入職一個(gè)月工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的入職一個(gè)月工作總結，希望能夠幫助到大家。
入職一個(gè)月工作總結1
至今入職已一個(gè)月了，對于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。
剛來(lái)到公司，對于一切都是那么未知，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺(jué)，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境，就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬(wàn)別，我認為作為一個(gè)好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作，對于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導的細心指導，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì )走很多彎路。
既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專(zhuān)心、努力，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作，我會(huì )事先做好統籌安排，這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。
雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們全體員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運營(yíng)模式和管理機制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行完善。
其次，隨著(zhù)工作的深入，我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng)，幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。
再次，利用現有的資源，請各部門(mén)負責人配合，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負責自己的模塊，這樣就不會(huì )出現工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負責的局面。
以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現。
入職一個(gè)月工作總結2
3月份的工作比較多，也可能是自己的接受能力不夠強吧，總感覺(jué)自己有做不完的事情（我總認為：老板請我回來(lái)是為了幫他解決問(wèn)題，而不是麻煩老板幫我去解決應該由我解決的問(wèn)題）。
經(jīng)過(guò)2月份的迷茫，并且在亮哥的提點(diǎn)下，我已逐漸理清了自己的工作思路，現在幾方面的工作都在按部就班的進(jìn)行著(zhù)。不過(guò)，工作中還是存在很多的不理想情況。就如材料方面來(lái)說(shuō)，主管與主管之間還是存在協(xié)調不到位的問(wèn)題，造成材料短缺，進(jìn)而影響工程進(jìn)度。因為很多主管為了不影響各班組施工進(jìn)度，減輕班組施加給他們的壓力，總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸到位。但是，工地就一臺桂花車(chē)負責工地內的材料周轉，并且還要負責排柵構件、預制件等材料的運輸，根本不可能滿(mǎn)足工地的日常需要。所以，各種所需材料只能分批次運輸給各主管，但是有時(shí)難免會(huì )出現材料緊缺或供不應求等問(wèn)題�，F在很多預制件、排柵構件等材料靠一臺桂花車(chē)上班拉一車(chē)，根本滿(mǎn)足不了工地的使用，而且平時(shí)叫司機多拉幾車(chē)，司機都是應付了事，根本沒(méi)有拉到，由于司機一拖再拖，進(jìn)而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以，這一方面的問(wèn)題必須盡快解決。
現在工地進(jìn)度比較緩慢，砌體工程完成有49棟，但進(jìn)入抹灰工程的只有25棟（內墻抹灰20棟，外墻抹灰16棟），外墻線(xiàn)條安裝只有1棟，鋪貼還沒(méi)有一棟開(kāi)始，所以，離我們的宏觀(guān)進(jìn)度計劃比較遙遠。我也有催促過(guò)各主管盡量把進(jìn)度趕起來(lái)，但是都沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。而且，有些主管為了把進(jìn)度搞上來(lái)，就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了，這樣不僅造成質(zhì)量問(wèn)題，而且還會(huì )給我們后期維修帶來(lái)很?chē)乐氐膯?wèn)題。有些問(wèn)題及時(shí)跟各主管提了他們都沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，但是那些問(wèn)題還是遺留在那里，而且很多都是公司檢查的扣分點(diǎn)�，F在，質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴格，應該把集團的“新兩防“再拿出來(lái)培訓一下，現在很多點(diǎn)都還是按舊兩防來(lái)施工，很多都達不到兩防要求。
對于雜工的安排，我在例會(huì )上都提過(guò)兩次了，各個(gè)主管還是沒(méi)有做到位。由于雜工都沒(méi)有固定的，有時(shí)工作比較多的，雜工就會(huì )安排多一兩個(gè)，這是需要各個(gè)主管的配合，但是，現在都不是這樣做的，他們都是沒(méi)有計劃的，做到哪里需要用到雜工的就打電話(huà)給我，叫我馬上安排雜工過(guò)去，這樣使我非常難做，因為我前一天已經(jīng)根據工作需要分配好各個(gè)雜工的工作任務(wù)，所以，如果我把雜工調給他，那么就會(huì )影響她們現在在做的工作，而且還會(huì )令該主管對我產(chǎn)生意見(jiàn)，也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾。所以，我希望關(guān)于雜工的安排，各主管能夠提前通知我，我會(huì )盡量安排雜工給你們去做你們要求完成的工作任務(wù)。
對于自己的工作，自我感覺(jué)還是存在很多的不足，例如：對于領(lǐng)導吩咐的工作任務(wù)不夠重視，沒(méi)有第一時(shí)間完成，達不到領(lǐng)導的期盼；不能很好地處理同事之間的關(guān)系，很容易造成同事之間的矛盾等。我希望自己能在往后的時(shí)間里及時(shí)改正自身的不足，以自己的最大努力做好自己的工作。
入職一個(gè)月工作總結3
回顧這個(gè)月的工作，對照德能勤績(jì)四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F將月工作總結如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，努力開(kāi)展實(shí)施工作計劃，做好本職工作。
重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)取。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類(lèi)事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。
4、成績(jì)斐然，爭取長(cháng)足進(jìn)步。
幾年來(lái)，堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現任何紕漏，取得了一定成績(jì)。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作。
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一個(gè)月的時(shí)間過(guò)得真快，轉眼已經(jīng)來(lái)到工作崗位工作了一個(gè)月時(shí)間了，在這個(gè)月中學(xué)習工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。
一、適應新環(huán)境
剛來(lái)公司的時(shí)候感到非常陌生，經(jīng)過(guò)激烈的競爭，來(lái)到了公司我非常高興，懷著(zhù)激動(dòng)邁入公司的大門(mén)開(kāi)始工作，雖然對這份工作我有一定的基礎，以前在其他公司做過(guò)一定的工作，但是來(lái)到崗位后發(fā)現和我想的不同，每一個(gè)公司的工作要求和對于一些細節的處理都有一定的規定，這些都要我慢慢調整過(guò)來(lái)。
并且來(lái)到公司我內心有些浮躁，總想體現自己的價(jià)值，想要表現自己，得到領(lǐng)導的認可，這反而弄巧成拙，使得自己工作非常緊張，因為想要做好，害怕做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實(shí)力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數也越來(lái)越多，每次我都沒(méi)有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，這讓我在公司度過(guò)了一段非常難熬的時(shí)間。
最后在好心同事的幫助下我成功的度過(guò)了這次難關(guān)，我調整了自己的心態(tài)，不在總是想著(zhù)表現自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在害怕在工作中犯錯被領(lǐng)導發(fā)現然后被開(kāi)除，老老實(shí)實(shí)的做工作，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作每天給自己定下一個(gè)工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。
二、學(xué)習才能進(jìn)步
我是一個(gè)新人，知道自己的問(wèn)題，就是缺少經(jīng)驗，缺少動(dòng)手能力，對工作也非常陌生，因此需要在工作的同時(shí)學(xué)習更多的知識，讓自己成長(cháng)。
公司給我們新人的培訓，是非常難得的機會(huì )，我也很重視培訓，因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自己能夠在培訓中收獲足夠的知識，為了避免遺漏我準備了錄音，準備了筆記本記錄東西，在學(xué)習培訓中遇到不懂的不明白的會(huì )在第一時(shí)間詢(xún)問(wèn)，并且培訓的導師也非常好說(shuō)哈，很容易溝通，把不會(huì )，不明白的為題解決成長(cháng)也是非常明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作能力也得到了開(kāi)發(fā)。
在工作中我還會(huì )通過(guò)詢(xún)問(wèn)向其他同事請教，讓他們指導，利用休息時(shí)間去學(xué)習足夠的知識去學(xué)習更多的技巧，還有時(shí)會(huì )自學(xué)，因為現在網(wǎng)絡(luò )也非常發(fā)達網(wǎng)上有很多的相關(guān)培訓課程，通過(guò)學(xué)習也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。
三、拼搏進(jìn)取
在工作總要拼搏，只有愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)，只有付出才能有回報，想要掌握心得知識就要做好拼命的準備，我偶在工作的手為了能夠快點(diǎn)讓工作上手，我花費大量時(shí)間練習，在別人休息的時(shí)候我在努力，在別人努力的時(shí)候我還在努力，時(shí)刻不忘自己的目標，每天堅持。
以上是我第一個(gè)月的工作的方式，雖然第一個(gè)月讓我感到非常的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的知識，對我以后的成長(cháng)也是非常好的。
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光陰似箭，時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中我已經(jīng)進(jìn)入 XX 公司一個(gè)月的 時(shí)間了， 這個(gè)新團隊給我的第一印象就是——年輕， 他們陽(yáng)光、 積極、 高效、專(zhuān)業(yè)，團隊中的每個(gè)成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個(gè)大目 標，貢獻著(zhù)自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸 引，我很榮幸能成為這樣一個(gè)團隊中的一員，希望在以后工作中能利 用自己的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來(lái) XX 公司更大的發(fā)展 做出應有的貢獻，與 XX 公司一起成長(cháng)。
人們常說(shuō)入職培訓是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機，我在 XX 公 司深有體會(huì )，面對人事專(zhuān)員全面、細致的培訓，我被 X公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日， 系 XXX 集團 和 XXXX 公司共同投資組建之企業(yè)。XX 公司以誠信做好每一個(gè)細節， 樹(shù)立創(chuàng )一流服務(wù)的企業(yè)精神。
除此之外， 人事專(zhuān)員還對公司規章制度、 用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現 XX 公司之所以能如此 的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障， 公司能如此 有條不紊的運行， 都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開(kāi)展工 作，才得以實(shí)現的。大家不會(huì )像無(wú)頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省 了時(shí)間、精力，又提高了效率，我覺(jué)得這是我在以后開(kāi)展工作中應該 時(shí)刻注意并嚴格遵循的。
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育， 安全培訓專(zhuān)員結合 公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專(zhuān)業(yè)的培訓，我感覺(jué) XX 公司雖說(shuō)在 第 -1- 頁(yè) 共 3 頁(yè) 公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司， 但是我發(fā)現安全 管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分 證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán) 境才能讓每位員工安心地投入工作，進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。
“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì )是我以后進(jìn)行工作的行為準則。
最后是接受 XX 基礎知識培訓， 其實(shí)當初我知道還有這個(gè)培訓時(shí)， 很是吃驚，我覺(jué)得這種培訓對于我這個(gè)崗位意義不是太大，但是經(jīng)過(guò) 培訓部老師的耐心講解，我發(fā)現我的想法是錯誤的，這個(gè)培訓是一次 深入了解企業(yè)文化的好機會(huì )。通過(guò)老師的講解，我了解了這個(gè)過(guò)程是艱辛的，需要很多人付出心血。無(wú)論任何事物發(fā)展路途中不可 能一帆風(fēng)順，會(huì )遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒(méi)有勇氣迎難而上，只 有克服險阻，才能勇攀高峰，通過(guò)本次培訓，不僅讓我深刻地了解了 公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研， 讓自己的專(zhuān)業(yè)技能 更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。
再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位， 雖說(shuō)在前任 公司負責設備管理，工作職責和現在差別不大，但畢竟每家公司的設 備不盡相同， 所以按照公司領(lǐng)導安排， 我還是在部門(mén)同仁們的帶領(lǐng)下， 對公司現有各類(lèi)設備進(jìn)行熟悉，在這過(guò)程中，我發(fā)現公司現有設備種 類(lèi)較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點(diǎn)檢計劃等 相對還不是太完善，無(wú)置可否，一個(gè)好的設備管理臺帳會(huì )極大的提高 管理效率，這部分的工作將會(huì )是我未來(lái)的工作重點(diǎn)。而且重要設備的 使用頻率較高， 這對設備可靠性就提出了更高的要求，同時(shí)對我們機 第 -2- 頁(yè) 共 3 頁(yè) 電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰， 所以日常設備點(diǎn)檢、 維修 能力應進(jìn)一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現有 3 臺此類(lèi)設備， 屬于使用頻率較高的設備，為保證 XXX 出貨的及時(shí)性，不影響公司服 務(wù)質(zhì)量，保障這類(lèi)設備的運行完好率，就是日常工作中的重點(diǎn)。
雖然剛剛入職不久，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自 己會(huì )較快的融入到這個(gè)新團隊中，在以后的工作中我將繼續努力，讓 XX 公司的機電維護工作水平再上一個(gè)新的臺階。
入職一個(gè)月工作總結6
初入時(shí)，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張，但經(jīng)過(guò)幾天短暫的相處后我發(fā)現大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過(guò)因為不同的工作模式，我需要學(xué)習的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì )出現嚴重落后，我以最快的速度讓自己適應了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于來(lái)說(shuō)，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒(méi)有停止學(xué)習�，F將這一個(gè)月工作做如下總結：
一、主要工作
在進(jìn)行業(yè)務(wù)調整后，目前我所做的工作是xx，主要進(jìn)行了以下的工作：
1、報表的整合
2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶(hù)
3、項目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對接
4、完成上級安排的任務(wù)
二、自身存在的不足
1、在工作中還是有馬虎的情況出現
2、對任務(wù)中出現的疑惑沒(méi)有與上級領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)的溝通
3、時(shí)間安排不是很合理
三、改正措施
1、認真學(xué)習領(lǐng)悟《xx》，并作適當總結加深印象
2、培養自身的溝通意識，不清楚的地方要及時(shí)詢(xún)問(wèn)
3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率
因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現，同時(shí)也是對的負責。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多，領(lǐng)導和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續向前的主要動(dòng)力，如今在適應的工作模式后，我也會(huì )盡自己最大努力為做出自己的貢獻，盡自己的一份力。
在今后的工作中，我也會(huì )始終將的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！
以上便是我入職一個(gè)月的工作總結與自身的感受，在接下來(lái)的工作中也會(huì )繼續努力！
入職一個(gè)月工作總結7
概述
不知不覺(jué)，進(jìn)入xx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的！xx集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
關(guān)于集團
第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xx集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。
關(guān)于部門(mén)與職責
我所任職的部門(mén)是xx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。
另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。
關(guān)于自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果。
信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息。
文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料。
自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。
入職一個(gè)月工作總結8
自XX年9月1日入職到現在已經(jīng)接近一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間工作和學(xué)習中，接觸了不少的人和事，自己也成長(cháng)了好多，也看到了自己的好多缺點(diǎn)需要改正和業(yè)務(wù)上的不足之處需要加強。這段時(shí)間在工程項目管理中心領(lǐng)導張主任和同事們的教導培養下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都得到了很大的提高。也學(xué)到了一些鑫茂的企業(yè)文化，對工程項目管理中心的工作流程有了更深的了解。
非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個(gè)機會(huì )，作為一個(gè)新人，我可以預見(jiàn)公司會(huì )有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作，在自己的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)出自己對工作的熱情，同時(shí)也能為自己換取更多精神上和物質(zhì)上的收獲。個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了同事們的基本認可，以下就把我這一個(gè)來(lái)月的工作、學(xué)習情況做簡(jiǎn)單的總結
一、工作情況
343項目主要工作是c-15工地強弱電外網(wǎng)進(jìn)入設計施工、b-8工地逐漸進(jìn)入內裝修施工、地源熱泵施工與園區供電改造等工作。109項目2、3號樓機電安裝，2、3號樓供電改造初步設計，弱電外網(wǎng)與市政接入，外網(wǎng)分支接入等工作。這些都是中間接手工作，有些屬于停工后二次啟動(dòng)的項目，沒(méi)有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來(lái)了很大的難度，工作進(jìn)展緩慢，甚至有的分項安裝工程嚴重滯后建筑工程，造成好多重復性工作。比如109項目的弱電外網(wǎng)，院內道路已經(jīng)基本完工，沒(méi)有預埋過(guò)路管。強電也有類(lèi)似情況，2號樓電源進(jìn)戶(hù)、弱電進(jìn)戶(hù)都沒(méi)有預留，3號樓電源進(jìn)戶(hù)預留的不夠，3號樓至2號樓的出線(xiàn)管沒(méi)有預留，這兩棟樓主體工程已經(jīng)完成了很長(cháng)時(shí)間了，這些工作是應該從主樓基礎施工時(shí)就應該做的工作，到現在還沒(méi)有完成，這樣就會(huì )給分項電氣工程造成成本增加。同時(shí)施工難度也會(huì )相應的加大。類(lèi)似這些工作都需要經(jīng)過(guò)現場(chǎng)仔細檢查才能發(fā)現，發(fā)現情況根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，做出可實(shí)施方案進(jìn)行執行。
二、學(xué)習情況
現在正是我的努力學(xué)習階段。公司中的每一位員工都是我的.老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對我就是一筆財富，在張主任和呂工等各位同事的盡心教導下，我受益匪淺。一個(gè)月來(lái)在工程管理中心領(lǐng)導與各位同時(shí)的關(guān)心下我基本熟悉了工作，盡管我剛入職，我也和其他員工同樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情與信心。我會(huì )盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀(guān)意見(jiàn)和能動(dòng)性，我會(huì )用最短的時(shí)間仔細閱讀所接手項目的有關(guān)資料、圖紙等相關(guān)文件，編寫(xiě)出處理方案，并按照可行方案逐一執行。
三、個(gè)人思想
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名員工，能成為一個(gè)團隊中的焦點(diǎn)人物是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡最大努力對工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向又一個(gè)的顛峰。
人的一生很短暫，那么人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)，雖然我已經(jīng)到而立之年，還沒(méi)有什么大的發(fā)展，但是為了事業(yè)和自己的人生目標，我愿終身奮斗。
入職一個(gè)月工作總結9
自4月12日進(jìn)本公司以來(lái)一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。
剛來(lái)這里面臨一連串的活動(dòng)席卷還是很忐忑的，如：開(kāi)業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會(huì )員卡、優(yōu)惠券等；然后是五一的活動(dòng)KT板、展架、單面之類(lèi)，后來(lái)就逐漸的調整適應過(guò)來(lái)。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個(gè)任務(wù)后，我會(huì )先瀏覽一遍要表達的內容和主題，然后構思或畫(huà)草圖讓心里有個(gè)大致的框架結構，這個(gè)過(guò)程會(huì )多花點(diǎn)時(shí)間，一旦想好要怎么做了，就可以有目標的畫(huà)出心里已想的東西。
有些門(mén)店有不同的尺寸要求，往往做了一個(gè)東西定稿之后也會(huì )做一些尺寸上的調整和LOGO的替換，后期的這些整改在估計整個(gè)完成時(shí)間上占有不可忽視的比例，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過(guò)程里如果內容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話(huà)，我一般都能說(shuō)OK的。急公司之所急，這是我份內的事。凡是在可能性范圍的，我都會(huì )盡一切努力將之現實(shí)。
在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外，領(lǐng)導上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的廣告形式，只是當時(shí)顧忌我的一個(gè)想法會(huì )不會(huì )給門(mén)店的廣告布置帶來(lái)許多麻煩而且不知道我有沒(méi)有這個(gè)開(kāi)拓新形式的權力，所以思慮再三還是主動(dòng)找領(lǐng)導談了一下，了解一下我的權限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和領(lǐng)導談話(huà)是愉快的，她能很好的解開(kāi)這些疑惑并主動(dòng)問(wèn)我需要哪些配合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結的事情可以積極向上級反映求解。
有時(shí)候得空我就到一些設計網(wǎng)站去看看，看看別人做的設計和顏色搭配，讓自己在工作的同時(shí)也要不斷進(jìn)步不能止步不前。像領(lǐng)導說(shuō)的要多跑一些商場(chǎng)看看這個(gè)也是一個(gè)最直接的學(xué)習方式。
公司的廣告主要用在一些商場(chǎng)之類(lèi)的，以最直接最簡(jiǎn)單的方式傳達活動(dòng)信息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺(jué)的直接沖擊，讓人在幾米之外也能看到這里在做活動(dòng)。這些是我后來(lái)逐漸意識到的，也是領(lǐng)導提出點(diǎn)醒的。以后我會(huì )根據場(chǎng)合做出不同設計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來(lái)，幫助協(xié)調修正。
感謝公司給我這個(gè)工作機會(huì )，我會(huì )一直努力的。
入職一個(gè)月工作總結10
仔細算來(lái)我來(lái)公司的時(shí)間已經(jīng)一個(gè)月有余了，這期間我自身內心的感受還是頗多的，這份真實(shí)的感受，我也不想用多么華麗的文字進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，僅用樸實(shí)的語(yǔ)言淺談。
初入公司時(shí)，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張，但經(jīng)過(guò)幾天短暫的相處后我發(fā)現大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過(guò)因為不同的工作模式，我需要學(xué)習的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì )出現嚴重落后，我以最快的速度讓自己適應了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于公司來(lái)說(shuō)，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒(méi)有停止學(xué)習�，F將這一個(gè)月工作做如下總結：
一、主要工作
在進(jìn)行業(yè)務(wù)調整后，目前我所做的工作是xx，主要進(jìn)行了以下的工作：
1、報表的整合
2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶(hù)
3、項目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對接
4、完成上級安排的任務(wù)
二、自身存在的不足
1、在工作中還是有馬虎的情況出現
2、對任務(wù)中出現的疑惑沒(méi)有與上級領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)的溝通
3、時(shí)間安排不是很合理
三、改正措施
1、認真學(xué)習領(lǐng)悟公司《xx》，并作適當總結加深印象
2、培養自身的溝通意識，不清楚的地方要及時(shí)詢(xún)問(wèn)
3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率
因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現，同時(shí)也是對公司的負責。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多，領(lǐng)導和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續向前的主要動(dòng)力，如今在適應公司的工作模式后，我也會(huì )盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻，盡自己的一份力。
在今后的工作中，我也會(huì )始終將公司的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！
以上便是我入職一個(gè)月的工作總結與自身的感受，在接下來(lái)的工作中也會(huì )繼續努力！
入職一個(gè)月工作總結11
一、主要工作內容
1、熟悉公司各項目資料文件；
2、公司相關(guān)資料和信息的收集、整理、學(xué)習；
3、與曾總、葛總赴山東威海項目考察；
4、按照三、四、五星際標準制定項目預算（山東）；
5、制定客房?jì)任锲放渲脴藴剩?/p>
6、制定項目工作進(jìn)度表（威海洲際）。
二、主要工作業(yè)績(jì)
1、完成山東威海項目的具體數據信息制定成表；
2、完成一房一廳、二房一廳、三房一廳的三、四、五星際標準配置成本預算；
3、完成客房?jì)任锲放渲脴藴剩?/p>
4、完成威海洲際項目工作進(jìn)度表。
三、工作中存在的不足
1、沒(méi)有詳細的工作計劃和目標，工作效率有待提高；
2、與同事、領(lǐng)導的交流與溝通做的不夠多。
四、改進(jìn)措施
1、從本月起制定工作計劃，嚴格按照工作計劃執行，提高工作效率；
2、加強與同事之間的溝通與交流、相互學(xué)習，彌補自己的不足，同時(shí)與領(lǐng)導多溝通，多提一些好的意見(jiàn)和建議。
五、意見(jiàn)或建議
1、定期舉行培訓：根據公司業(yè)務(wù)、發(fā)展需要，結合員工實(shí)際情況，制定完善的培訓計劃，使員工能更快成長(cháng)；
2、因現在活動(dòng)較多，公司應制定標準會(huì )議、活動(dòng)流程，市場(chǎng)可根據需要做適當調整，保證公司和市場(chǎng)宣傳內容一致性。
入職一個(gè)月工作總結12
光陰似箭，時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中我已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)月的時(shí)間了，這個(gè)新團隊給我的第一印象就是——年輕，他們陽(yáng)光、積極、高效、專(zhuān)業(yè)，團隊中的每個(gè)成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個(gè)大目標，貢獻著(zhù)自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引，我很榮幸能成為這樣一個(gè)團隊中的一員，希望在以后工作中能利用自己的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來(lái)公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻，與公司一起成長(cháng)。
人們常說(shuō)入職培訓是展示一個(gè)企業(yè)形象的最佳時(shí)機，我在公司深有體會(huì )，面對人事專(zhuān)員全面、細致的培訓，我被公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到公司成立于20年月日，系集團和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個(gè)細節，樹(shù)立創(chuàng )一流服務(wù)的企業(yè)精神。
除此之外，人事專(zhuān)員還對公司規章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現公司之所以能如此的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開(kāi)展工作，才得以實(shí)現的。大家不會(huì )像無(wú)頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節省了時(shí)間、精力，又提高了效率，我覺(jué)得這是我在以后開(kāi)展工作中應該時(shí)刻注意并嚴格遵循的。
在入職培訓后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓專(zhuān)員結合公司的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專(zhuān)業(yè)的培訓，我感覺(jué)公司雖說(shuō)在第—1—頁(yè)共3頁(yè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發(fā)現安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導層的重視，這充分證明了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作，進(jìn)而企業(yè)才能獲得更大的效益。
“安全時(shí)刻記心中”這將會(huì )是我以后進(jìn)行工作的行為準則。
最后是接受基礎知識培訓，其實(shí)當初我知道還有這個(gè)培訓時(shí)，很是吃驚，我覺(jué)得這種培訓對于我這個(gè)崗位意義不是太大，但是經(jīng)過(guò)培訓部老師的耐心講解，我發(fā)現我的想法是錯誤的，這個(gè)培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會(huì )。通過(guò)老師的講解，我了解了這個(gè)過(guò)程是艱辛的，需要很多人付出心血。無(wú)論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風(fēng)順，會(huì )遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒(méi)有勇氣迎難而上，只有克服險阻，才能勇攀高峰，通過(guò)本次培訓，不僅讓我深刻地了解了公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研，讓自己的專(zhuān)業(yè)技能更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。
再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位，雖說(shuō)在前任公司負責設備管理，工作職責和現在差別不大，但畢竟每家公司的設備不盡相同，所以按照公司領(lǐng)導安排，我還是在部門(mén)同仁們的帶領(lǐng)下，對公司現有各類(lèi)設備進(jìn)行熟悉，在這過(guò)程中，我發(fā)現公司現有設備種類(lèi)較多，尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點(diǎn)檢計劃等相對還不是太完善，無(wú)置可否，一個(gè)好的設備管理臺帳會(huì )極大的提高管理效率，這部分的工作將會(huì )是我未來(lái)的工作重點(diǎn)。而且重要設備的使用頻率較高，這對設備可靠性就提出了更高的要求，同時(shí)對我們機第—2—頁(yè)共3頁(yè)電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰，所以日常設備點(diǎn)檢、維修能力應進(jìn)一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現有3臺此類(lèi)設備，屬于使用頻率較高的設備，為保證出貨的及時(shí)性，不影響公司服務(wù)質(zhì)量，保障這類(lèi)設備的運行完好率，就是日常工作中的重點(diǎn)。
雖然剛剛入職不久，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自己會(huì )較快的融入到這個(gè)新團隊中，在以后的工作中我將繼續努力，讓公司的機電維護工作水平再上一個(gè)新的臺階。
入職一個(gè)月工作總結13
我自20xx年7月23日正式上崗至今已過(guò)去了一個(gè)月左右的時(shí)間，這段時(shí)間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導的培養幫助和同事們的關(guān)心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，現在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡(jiǎn)要總結。
作為一個(gè)剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉換，以及適應從大學(xué)生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉變。我覺(jué)得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，合理安排生活，盡快進(jìn)入角色。
首先，適應身份的轉變。在大學(xué)中，每一位同學(xué)都可以有自己的個(gè)性，而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時(shí)刻的提醒自己不再是學(xué)生，要按照單位的規章和領(lǐng)導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動(dòng)、一言一行都符合目前的身份。
其次，調整自己的心態(tài)�？赡苣阍诖髮W(xué)是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學(xué)生，是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角兒會(huì )讓你覺(jué)得自己很厲害，會(huì )產(chǎn)生自滿(mǎn)。但是，剛步入職場(chǎng)，與周?chē)耐孪啾�，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學(xué)習。因此，必須及時(shí)調整好心態(tài)，懷著(zhù)“空杯”的心理，積極地向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿(mǎn)情緒，踏踏實(shí)實(shí)工作、學(xué)習。
最后，合理安排自己生活。不會(huì )生活的人，也不會(huì )工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒(méi)有理順，搞得一團糟，勢必也會(huì )影響到工作。對于我來(lái)說(shuō)更是如此，原來(lái)的大學(xué)繽紛多彩的生活節奏已過(guò)去，全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是，我參加工作以來(lái)，在生活上，單位領(lǐng)導和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！
入職一個(gè)月工作總結14
工作感想
簡(jiǎn)單的概括下我這一個(gè)月來(lái)的工作感想：
1、工作不比學(xué)校生活，它要的是認真負責，吃苦耐勞，更注重合作！
2、工作中把理論知識與現實(shí)中的施工結合起來(lái)需要自己的一套理解方法。
3、工作中需要處理好各級關(guān)系，不要自視孤傲。
4、工作后遠離家人，沒(méi)有那許多自由，有的是對工作充滿(mǎn)熱情。
時(shí)間說(shuō)快它快，說(shuō)慢它也慢。兩個(gè)月前，最后一次走出校門(mén)，未褪去學(xué)生的青澀，而現在已是工作一個(gè)月的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)。來(lái)分公司報道的第二天，我便得知我被分配到太原恒大山水城二期項目部。沒(méi)有過(guò)多的想法，因為我深知土建這一行，必須要從基層做起，需要扎實(shí)的工作經(jīng)驗，才能為以后的發(fā)展打下良好基礎！
初到項目部，感覺(jué)自己是幸運的，工程剛開(kāi)工，從現在開(kāi)始學(xué)習，應該能學(xué)到不少東西！在項目部，領(lǐng)導和同事都很關(guān)照我，有他們的“保駕護航’,我想我能很好的完成角色轉換，學(xué)到更多的東西，在我工作的早期有一個(gè)良好的開(kāi)端！
初上工地，一切覺(jué)得新奇，想看看我學(xué)的知識是如何在現實(shí)得以應用的。一圈工地轉下來(lái)，你發(fā)現你有好多沒(méi)整明白，感覺(jué)理論與實(shí)際的結合不是那么的完美。就拿打混凝土時(shí)做的試塊來(lái)說(shuō)，我們學(xué)的是150mm×150mm×150mm，而在現場(chǎng)看到的是100mm×100mm×100mm的，后來(lái)問(wèn)過(guò)才知道這是地方標準。在前期主體結構放線(xiàn)、墻梁板柱的鋼筋綁扎、混凝土后期的養護等等方面都與理論多多少少存在差距，所以說(shuō)，我需要將自己的理論知識與施工實(shí)際相結合起來(lái)，還得需要自己的一套方法，這才能更好的做好自己的工作。
來(lái)工地第三天便參與了放線(xiàn)工作，艷陽(yáng)下忙了整整一天，終于將一段車(chē)庫和主樓的線(xiàn)放完。放線(xiàn)過(guò)程中，自我感覺(jué)還是不難的，但要達到他們的速度還是需要一定的經(jīng)驗的！線(xiàn)放完后，便開(kāi)始了墻梁板柱鋼筋的檢查，對照著(zhù)圖紙一跨一跨的校驗，不懂的地方就像師傅請教，慢慢的也熟悉了這方面的知識。會(huì )的東西多了，每天的工作生活都是充實(shí)的！
工作中偶爾有自己的想法，但也很難在實(shí)際中得以實(shí)現，因為自己想法太過(guò)于理想化，未能細致的考慮到施工時(shí)有可能遇到的問(wèn)題。所以說(shuō)，有自己的想法可以跟師傅，前輩們請教，以完善自己的想法，爭取能讓自己好的想法應用到施工實(shí)際中去，能夠提高效率！ 通過(guò)一個(gè)月的工作學(xué)習，我發(fā)現自己要學(xué)習的知識和經(jīng)驗還有很多，建筑這個(gè)行業(yè)是處于變化中的，新的規范可能會(huì )有相應的工法產(chǎn)生，真是學(xué)無(wú)止境。
最后，作為一個(gè)蘇中人，我有義務(wù)為公司貢獻我的熱情，全身心的投入到日常工作中去。為公司，也為自己負起每一份責任！
入職一個(gè)月工作總結15
加入xx地產(chǎn)秘書(shū)行政部這個(gè)團隊已有一個(gè)月時(shí)間，雖然只是短暫的30天，但是通過(guò)學(xué)習和觀(guān)察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來(lái)的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：
一、本月工作簡(jiǎn)述
為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本月的主要工作是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )辦公流程和相關(guān)規章制度，了解公司的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會(huì )議紀要和20xx年總裁講話(huà)匯編，通過(guò)初涉領(lǐng)導秘書(shū)事務(wù)、參與撰寫(xiě)四月份總裁辦公會(huì )會(huì )議紀要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統培訓活動(dòng)等，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
二、印象和感受
1、公司管理規范，高效運轉
進(jìn)入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門(mén)分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應具備的特質(zhì)，也更堅定了我來(lái)遠洋的正確選擇。
2、部門(mén)各司其責，有序配合
我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門(mén)的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng)，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無(wú)抱怨狀
部門(mén)成員雖然有著(zhù)不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時(shí)間雖短，但沒(méi)有聽(tīng)到一句抱怨的話(huà)，無(wú)論是對工作還是對同事關(guān)系，這說(shuō)明大家對工作環(huán)境的滿(mǎn)意度較高。
三、想法和建議
1、提倡適度工作創(chuàng )新
參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進(jìn)，可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣，時(shí)常如履薄冰。對行政要求的苛刻說(shuō)明行政的重要性，但秘書(shū)行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng )新。例如，利用18周年的系列活動(dòng)，對遠洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會(huì )符號植入大眾，對產(chǎn)品銷(xiāo)售無(wú)疑具有相當大的推動(dòng)力，應高度重視。在萬(wàn)達工作的時(shí)候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說(shuō)明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說(shuō)明追求基業(yè)長(cháng)青需要品牌的長(cháng)久生命力。既然我部門(mén)已承擔起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓
秘書(shū)行政部作為公司的中樞機構，負責協(xié)調管理和后勤保障，在日常工作的開(kāi)展過(guò)程中，需從宏觀(guān)層面對公司發(fā)展戰略進(jìn)行整體把控，也需從開(kāi)發(fā)環(huán)節對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長(cháng)遠，行動(dòng)落實(shí)處”，有點(diǎn)有面遠近結合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無(wú)論是日理百事的秘書(shū)服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎上。因此，建議可在內部開(kāi)展系統的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門(mén)的同事講解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專(zhuān)業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實(shí)的行業(yè)基礎。
3、正確對待加班現象
據觀(guān)察，雖然制度規定下午五點(diǎn)下班，但每到五點(diǎn)時(shí)部門(mén)里并沒(méi)有同事離開(kāi)，仍一如既往地工作著(zhù)，相信公司其他部門(mén)也存在這種情況。一般來(lái)講，加班說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門(mén)加班的情況來(lái)看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的，這又說(shuō)明兩點(diǎn)：第一、對本職工作充滿(mǎn)熱愛(ài);第二、對交辦工作認真負責。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，付出更多的時(shí)間和精力，才能創(chuàng )造更有用的價(jià)值。
4、關(guān)于秘書(shū)工作
秘書(shū)工作無(wú)小事，無(wú)論何時(shí)，都要想領(lǐng)導所想，甚至提前想到領(lǐng)導所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書(shū)基礎服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問(wèn)題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導行程安排，怎樣解決文件送簽費時(shí)低效問(wèn)題等。另外，因秘書(shū)崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書(shū)規范管理流程，總結出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過(guò)程中的銜接問(wèn)題，減少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書(shū)工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結。
以上是入職一月的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
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