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工作總結作風(fēng)建設總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的工作總結作風(fēng)建設總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇1
一、認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉變觀(guān)念進(jìn)行大討論
解放思想是黨的思想路線(xiàn)的本質(zhì)要求，是我們應對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng )事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應新形勢，研究新情況，把握新規律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結合，主觀(guān)與客觀(guān)相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現三大目標要求：
1、思想觀(guān)念有新轉變。在公安系統黨員干部中牢固樹(shù)立開(kāi)放開(kāi)發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹(shù)立遵循規律、競爭趕超的市場(chǎng)意識；二破怨天尤人、等待觀(guān)望，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭朝夕的機遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹(shù)立合作共贏(yíng)、借力發(fā)展的開(kāi)放意識；四破怕?lián)L(fēng)險、怕負責任，樹(shù)立勇于干事、敢于負責的責任意識；五破個(gè)人至上、單位至上，樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結合作風(fēng)整頓，著(zhù)力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現在項目建設、重點(diǎn)工作、社會(huì )管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設，解決一些單位和工作環(huán)節辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，為加快發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強作風(fēng)建設
具體要做到以下幾點(diǎn);
一是責任意識強。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認真履行各自的職責，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。特別是農村派出所,面對任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計得失，不講名利，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現了高度的主人翁精神和事業(yè)責任感。
二是民警隊伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明為標準，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強的民警選拔到領(lǐng)導崗位，不斷加強單位的領(lǐng)導班子建設；培養造就了一批愛(ài)公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。
三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開(kāi)，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開(kāi)辦事流程，減少中間環(huán)節，積極提升速度，竭誠方便基層和社會(huì ).
四是組織紀律嚴。認真遵守民主集中原則，大事講團結，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴格執行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項制度，細化分工，靠實(shí)責任，規范管理。
當前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題;
一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著(zhù)力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設學(xué)習型機關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大會(huì )議精神的學(xué)習.
二是要加強新知識和新技能的學(xué)習，著(zhù)力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強單位班子建設，著(zhù)力解決組織原則問(wèn)題。各級領(lǐng)導班子，要嚴格執行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導和個(gè)人分工負責的'關(guān)系。要充分認識個(gè)人分工負責是集體領(lǐng)導之下向集體領(lǐng)導負責一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工，既要向班子負責，也要向班長(cháng)負責，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導與被領(lǐng)導之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項制度，著(zhù)力解決工作機制問(wèn)題。加強思想作風(fēng)建設要靠理論武裝、教育引導，還要靠切實(shí)管用的規章制度來(lái)約束。嚴格考核獎罰，努力做到各項工作有章可循，每個(gè)崗位職責清楚，人人有事干、事事有人干.
五是要嚴格執法管理，著(zhù)力解決服務(wù)水平問(wèn)題。要加強法律法規的學(xué)習，牢記法律條文，明確執法環(huán)節，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執法水平，加強過(guò)錯追究和執法監督管理，嚴格杜絕執法過(guò)程中環(huán)節不完善、程序不健全、引用條文不準確等執法犯法、違規執法和過(guò)錯執法行為的發(fā)生。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇2
今年，按照市處開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導班子高度重視，把這項工作當作我段一項重要的工作任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開(kāi)展了作風(fēng)建設提高年活動(dòng)，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動(dòng)，機關(guān)作風(fēng)建設取得了較好的成效。
一、多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習教育
1。段領(lǐng)導班子高度重視，精心部署動(dòng)員。我段對開(kāi)展作風(fēng)建設提高年活動(dòng)高度重視，班子認真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)領(lǐng)導小組。認真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)實(shí)施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時(shí)間、工作內容，并印發(fā)給段屬各科室部門(mén)。及時(shí)召開(kāi)了全段作風(fēng)建設提高年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
沈志榮書(shū)記作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行作風(fēng)建設提高年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我段作風(fēng)建設，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。各科室積極開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。加強輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運用標語(yǔ)、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使作風(fēng)建設提高年活動(dòng)人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設提高年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2。繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。注重堅持加強思想建設與推進(jìn)作風(fēng)建設相結合，把學(xué)習教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，把全段干部職工的思想和行動(dòng)統一起來(lái)。通過(guò)采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合，學(xué)習交流與總結經(jīng)驗相結合的“三結合”，重視學(xué)風(fēng)的轉變，把學(xué)習過(guò)程作為解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程，并用于指導實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習比較枯燥、單調、沉悶的現象。通過(guò)不斷的學(xué)習教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認識，切實(shí)有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設提高年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。干部職工的思想認識和參加作風(fēng)建設年活動(dòng)的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過(guò)學(xué)習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動(dòng)力。
二、深入開(kāi)展調查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題深入調查研究，抓好工作落實(shí)。
為了深入查找我段作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，段領(lǐng)導多次深入養護中心、路政中隊、治超站等基層部門(mén)開(kāi)展調研，從不同側面了解我段作風(fēng)建設存在的問(wèn)題。邀請各部門(mén)負責人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開(kāi)座談會(huì )，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強作風(fēng)建設的具體意見(jiàn)和建議。認真開(kāi)展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言，設立作風(fēng)建設意見(jiàn)箱，接受干部職工和基層群眾來(lái)信投訴和反映問(wèn)題。
通過(guò)深入地調查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設中存在的主要問(wèn)題：
1。工作效率低。工作上存在拖拉現象，影響工作的正常開(kāi)展。
2。體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應有的效果。
3。學(xué)習調研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現為學(xué)習氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問(wèn)題不夠，調查研究存在走馬觀(guān)花的現象，掌握基層情況不全面。
4。黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習、生活等不夠。
從整個(gè)調查研究的過(guò)程中，使我們進(jìn)一步調查了解了我段作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，在未來(lái)的實(shí)踐中更有針對性地開(kāi)展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設年活動(dòng)的開(kāi)展。
三、認真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規章制度。
在認真學(xué)習、充分調研、廣泛收集群眾意見(jiàn)、深入查找存在問(wèn)題的基礎上，根據我段討論研究情況，對存在問(wèn)題進(jìn)行認真梳理，明確整改內容，落實(shí)整改措施。通過(guò)一系列的調查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問(wèn)題，及時(shí)印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進(jìn)行了對照檢查，繼續查找、補充。收集的意見(jiàn)、建議經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的梳理和分類(lèi)。
經(jīng)段黨政班子進(jìn)一步討論研究，主要歸納了以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：
一是如何提高行政審批、審核和核準事項的'工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的問(wèn)題。
二是如何創(chuàng )新機制，抓好政務(wù)公開(kāi)，政務(wù)協(xié)調的問(wèn)題。三是如何堅持“兩個(gè)務(wù)必”，關(guān)心群眾的問(wèn)題。
針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制訂了整改方案，明確整改內容、措施、責任人和時(shí)間表。對于每一個(gè)需要整改的問(wèn)題，都將由一名段領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規定的時(shí)限內提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。各部門(mén)都能認真執行，抓好落實(shí)，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調查研究，調整和完善工作機制，持依法行政，進(jìn)一步轉變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結合本部門(mén)職能轉變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規章制度，加強制度建設，從制度上保證作風(fēng)建設的有效性、規范性和長(cháng)期性。經(jīng)過(guò)廣泛調研、深入查找問(wèn)題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動(dòng)化、改善職工飯堂等問(wèn)題。通過(guò)整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規范和簡(jiǎn)化了審批手續，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂(yōu)。
作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習和工作中，我們要繼續發(fā)揚作風(fēng)建設年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎上建立機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制，不斷改進(jìn)我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設成果轉化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉化為全面建設小康社會(huì )目標而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇3
自查自糾是搞好機關(guān)效能建設活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據區機關(guān)效能建設聯(lián)系會(huì )議《關(guān)于xxxx年開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案的通知》（效聯(lián)字號）要求，結合我局實(shí)際情況，認真進(jìn)行自查自糾，取得了階段性明顯成效現將本階段的有關(guān)工作情況總結：
一、開(kāi)展情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�、切實(shí)負責。自查自糾階段從x月x日開(kāi)始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進(jìn)一步明確了這一階段的內容、方法、步驟和各項要求。在局機關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì )上，局領(lǐng)導提出：要充分認識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應付思想，高度重視起來(lái)，切實(shí)負起責任。局機關(guān)各科室負責人作為第一責任人，一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來(lái)。
�。ǘ┙Y合實(shí)際，積極主動(dòng)。在自查自糾階段，我們主要抓好學(xué)習動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節。特別是緊密結合自身業(yè)務(wù)和工作職責，緊密結合《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì )海，迎來(lái)送往”、“執法不嚴”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，采取召開(kāi)座談會(huì )、分析會(huì )、發(fā)放填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》等多種形式，廣泛征求局機關(guān)全體干部職工的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)查找影響我區教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，著(zhù)力解決工作中不作為、亂作為問(wèn)題。通過(guò)自己找、群眾提，我們對查擺出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行了認真整理，對類(lèi)似的問(wèn)題進(jìn)行了合并分類(lèi)，共涉及履行職責、政務(wù)公開(kāi)、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀律、解決問(wèn)題等六大類(lèi)余條。
�。ㄈ┻叢檫吀�，確保成效。自查自糾重在查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問(wèn)題是不是得以解決，工作是不是真正改進(jìn)。因此，局機關(guān)各科室始終在解決問(wèn)題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段。對查找出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行認真剖析，找準原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。
�。ㄋ模┎閷W(xué)結合，提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機關(guān)形象的具體體現。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì)，才能切實(shí)加強機關(guān)效能建設。在自查自糾階段，機關(guān)全體干部職工按照統一部署，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹(shù)立正確的權力觀(guān)、群眾觀(guān)、利益觀(guān)，在工作中自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，為實(shí)現機關(guān)效能建設目標加倍努力工作。
二、整改計劃
為使機關(guān)效能建設取得實(shí)效，就必須使查擺出來(lái)的問(wèn)題得到全面妥善的解決。我們組織機關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見(jiàn)和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過(guò)領(lǐng)導班子會(huì )議專(zhuān)題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結合教育實(shí)際，我們將整改方案中的各項整改措施明確到部門(mén)、明確到責任人，把解決問(wèn)題、落實(shí)建設要求與履行崗位職責很好的結合起來(lái)，確保每一項措施落實(shí)到部門(mén)、責任細化到個(gè)人。我們的整改措施有：
一是加強機關(guān)干部隊伍建設。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng )建機關(guān)團結進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
二是加強科室建設。進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調力度，促進(jìn)機關(guān)工作規范化、科學(xué)化。
三是加強機關(guān)干部的管理和教育。通過(guò)加強機關(guān)效能建設，增強干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿(mǎn)意為標準，全面落實(shí)首問(wèn)負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、失職追究制，切實(shí)強化責任意識，更好的'為基層群眾服務(wù)。
四是加強有效控制各種會(huì )議和活動(dòng)。制定教育局會(huì )議管理辦法，切實(shí)減輕學(xué)校負擔，提高機關(guān)工作效率。
五是加強電
教站建設。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、主要效果
通過(guò)自查自糾階段的工作，我局機關(guān)效能建設取得了良好效果，主要表現在：
一是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，局機關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，紀律觀(guān)念和自律意識明顯增強，工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。
二是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，局機關(guān)各個(gè)崗位上具體標準和要求得到進(jìn)一步提升，樹(shù)立了教育系統的良好形象。
三是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，使影響我區教育改革發(fā)展穩定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強烈涉及效能方面的問(wèn)題得到了有效解決，人民群眾對教育的滿(mǎn)意度大大提高。
四是通過(guò)認真查找存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。
總之，通過(guò)我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開(kāi)展順利，圓滿(mǎn)完成了各項要求，為整章建制階段奠定了良好基礎。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇4
在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，XX市把干部作風(fēng)建設作為切入點(diǎn)和突破口，堅持思想教育、實(shí)踐鍛煉、領(lǐng)導帶頭、完善機制四位一體整體推進(jìn)，有力促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)水平的提升。
一是打牢思想教育這個(gè)基礎。
一方面，加強教育培訓。市里組織開(kāi)展了為期半年的全市領(lǐng)導干部集中學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)對窗口單位主要負責人進(jìn)行教育培訓，目前已組織專(zhuān)題輔導講座20多次。同時(shí)，各窗口單位也采取集中學(xué)習、專(zhuān)家授課、討論交流等方式，組織黨員干部深入學(xué)習有關(guān)作風(fēng)建設、群眾工作方面的領(lǐng)導講話(huà)和文件，有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力。另一方面，注重典型引路。先后在全市選樹(shù)推廣了民政局、人力資源和社會(huì )保障局等20多個(gè)工作實(shí)、作風(fēng)好的先進(jìn)典型，給各窗口單位樹(shù)立了“標桿”，推動(dòng)了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二是用好實(shí)踐鍛煉這個(gè)手段。
干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)，需要在實(shí)踐中體現，靠實(shí)踐鍛煉。為此，我們既注重思想教育的基礎性作用，又注重工作中壓擔子、抓落實(shí)。圍繞“重點(diǎn)項目建設年”這個(gè)主題，組織開(kāi)展服務(wù)項目建設集中活動(dòng)�；顒�(dòng)中，各窗口單位結合單位職能，組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部深入項目建設一線(xiàn)，抓協(xié)調、抓調度，點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地研究工作，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)了項目的'落戶(hù)開(kāi)工和投產(chǎn)達效。1—9月份全市共引進(jìn)過(guò)5000萬(wàn)元的項目近百個(gè)，形成了新一輪上新項目、新攤子的熱潮。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾，組織開(kāi)展建立“民情臺帳”工作，聯(lián)戶(hù)人員人手1本“民情日記本”，不定期進(jìn)村入戶(hù)幫扶群眾。到目前，全市已建立民情臺賬1。1萬(wàn)多本，收集群眾訴求8000多項，有效解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題6127個(gè)，群眾對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的滿(mǎn)意率明顯提高。
三是抓好領(lǐng)導帶頭這個(gè)關(guān)鍵。
好的作風(fēng)既是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的。工作中，我們突出了市級領(lǐng)導班子帶頭作用的發(fā)揮。28名市委市政府領(lǐng)導班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次實(shí)地調研，了解創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況，對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評，提出整改意見(jiàn)。在服務(wù)項目建設集中活動(dòng)中，市級領(lǐng)導班子成員帶頭，深入項目建設一線(xiàn)調查研究、現場(chǎng)辦公70多次。在建立“民情臺帳”工作中，市級領(lǐng)導干部率先垂范，每人聯(lián)系1個(gè)鎮（街）、企業(yè)，并從中選取20戶(hù)群眾作為聯(lián)系對象，不定期深入基層走訪(fǎng)調研，共征求各類(lèi)意見(jiàn)建議120多條，幫助解決實(shí)際問(wèn)題300多件。
四是抓住制度建設這個(gè)根本。
各窗口單位堅持從制度上查原因、找漏洞，努力用制度管權、靠制度管人、以制度管事，進(jìn)一步促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規范化。目前，各窗口單位普遍建立了首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度，所有窗口單位實(shí)行了一站式審批、一條龍服務(wù)，增強了辦事透明度，提高了辦事效率，降低了行政成本。期間，各窗口單位共梳理各項規章制度800多條，其中新制定制度260多條， 修改完善制度320多條。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇5
為切實(shí)開(kāi)展好干部職工作風(fēng)整頓工作，進(jìn)一步加強我校行風(fēng)建設，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展，我校根據上級主管部門(mén)的文件精神結合本校實(shí)際，扎實(shí)做好了學(xué)習動(dòng)員階段的相關(guān)工作�，F將本階段的活動(dòng)開(kāi)展情況總結于后。
一、認真制定方案，廣泛宣傳動(dòng)員。
1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實(shí)效，學(xué)校成立了由校長(cháng)劉東賢任組長(cháng)，副校長(cháng)羅波任副組長(cháng)，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團隊負責人、教研組長(cháng)為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組，負責整個(gè)工作的組織和協(xié)調。下設作風(fēng)整頓辦公室于學(xué)校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負責日常工作。同時(shí)，學(xué)校成立了五個(gè)作風(fēng)整頓學(xué)習小組。語(yǔ)文組：組長(cháng)江秋林，聯(lián)系領(lǐng)導羅波;數學(xué)組：組長(cháng)蘇勇，聯(lián)系領(lǐng)導廖德華;理化生組：組長(cháng)伍愛(ài)明，聯(lián)系領(lǐng)導譚德釧;英語(yǔ)組：組長(cháng)賀華林，聯(lián)系領(lǐng)導袁道雄;政史組：組長(cháng)賀小輝，聯(lián)系領(lǐng)導匡建國。
2、認真制定了工作方案。學(xué)校認真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，詳細制定了《XX初中集中開(kāi)展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和《高興初中干部作風(fēng)整頓學(xué)習動(dòng)員階段實(shí)施方案》。結合方案，具體擬定了學(xué)習動(dòng)員階段的具體安排意見(jiàn)。
3、組織全體教職工召開(kāi)了學(xué)習動(dòng)員會(huì )。12月13日，學(xué)校召集全體教職工召開(kāi)了學(xué)習動(dòng)員會(huì )，書(shū)記校長(cháng)劉東賢、副校長(cháng)工會(huì )主席羅波分別作了動(dòng)員講話(huà)。會(huì )上，組織教職工認真學(xué)習了《XX市教育系統集中開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》、田書(shū)記和屠書(shū)記在全市干部作風(fēng)整頓建設動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)精神以及《高興初中干部職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統一了教職工的思想認識。
4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專(zhuān)欄，書(shū)寫(xiě)了宣傳標語(yǔ)，設立了舉報信箱，公布了舉報電話(huà)，同時(shí)利用校園廣播、現場(chǎng)宣講等有效渠道進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造了良好的氛圍。
二、采取多種方式組織學(xué)習、討論，收了良好的效果。
1、我校給全體教職工每人印發(fā)了《XX初中干部職工作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》《XX初中干部職工作風(fēng)整頓工作學(xué)習動(dòng)員階段實(shí)施方案》《學(xué)習動(dòng)員階段具體安排》、分發(fā)專(zhuān)用筆記本、心得體會(huì )材料紙和有關(guān)學(xué)習資料。12月16日、17日，教職工認真自學(xué)了《江澤民文選》、十六屆六中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并認真作好了學(xué)習筆記。學(xué)校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組及時(shí)對其進(jìn)行了抽查。
2、領(lǐng)導班子集中學(xué)習收到實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導班子集中學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》、中央關(guān)于嚴禁黨機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規定以及相關(guān)法律法規。通過(guò)學(xué)習討論，進(jìn)一步規范了領(lǐng)導干部言行，提高了領(lǐng)導班子成員嚴格執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定的自覺(jué)性。
3、學(xué)校利用12月18日下午組織全體教職工集中學(xué)習了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《信訪(fǎng)條例》、市委 《關(guān)于在全市集中開(kāi)展干部隊伍建設的意見(jiàn)》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準”》、省教育廳“雙八條”規定、市紀委轉發(fā)《中共廣安市紀委關(guān)于“四項清理”典型案件的通報》;12月19日領(lǐng)導班子集中學(xué)習學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》、中央關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規定;12月20日分組學(xué)習了中共華鎣市教育局委員會(huì )轉發(fā)《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關(guān)于轉發(fā)<中共廣安市委關(guān)于開(kāi)展向湯群芳同志學(xué)習活動(dòng)的決定>的通知》、《中共華市教育局委員會(huì )關(guān)于轉發(fā)<中共華鎣市委關(guān)于開(kāi)展向何昌淑同志學(xué)習的決定>的通知》以及教育法律法規等。通過(guò)集中學(xué)習和專(zhuān)題討論，引導教職工進(jìn)一步認清了形勢，提高了認識，增強了緊迫感和危機感，調動(dòng)了教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實(shí)際，有針對性地指出了當前師德師風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，并提出了很好的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
4、12月21日，分組學(xué)習了華鎣市教育局關(guān)于轉發(fā)《中共華鎣市委辦公室<領(lǐng)導批示>的通知》，觀(guān)看了黨風(fēng)廉政建設電教片。教職工結合典型報告和電教片，開(kāi)展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進(jìn)典型何昌淑老師的身上，進(jìn)一步體會(huì )到了教師職業(yè)的崇高、責任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習她牢記宗旨、扎根山區的奉獻精神，學(xué)習她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習她勇于探索、不斷進(jìn)取的創(chuàng )新精神，努力搞好本職工作，加強師德修養，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉村教育做出自己應有的貢獻。
5、全體教職工深刻領(lǐng)會(huì )學(xué)習內容，認真撰寫(xiě)了心得體會(huì )。學(xué)校組織全體教職工召開(kāi)了學(xué)習心得交流會(huì )，總結了學(xué)習效果。同時(shí)，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組對教職工的心得體會(huì )進(jìn)行了評比，評出了部分優(yōu)秀心得文章并對其進(jìn)行了表彰獎勵。
三、建立健全了學(xué)習的長(cháng)效機制。
為使學(xué)習活動(dòng)得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習制度。
一是建立了授課制度，學(xué)校主要領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導主動(dòng)承擔專(zhuān)題輔導任務(wù)，主要領(lǐng)導授課不少于一堂，力求內容的思想性、實(shí)效性、適用性有機統一。
二是嚴格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀律制度嚴格逗硬執行。
三是健全了學(xué)習交流制度，要求學(xué)習交流必須人人參加，人人撰寫(xiě)交流材料，組內人人進(jìn)行交流。
四是建立了反饋制度，要求干部職工時(shí)常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見(jiàn)，及時(shí)反饋信息，有針對性的解決實(shí)際問(wèn)題。
五是健全了考評制度，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組隨時(shí)對教職工的學(xué)習情況進(jìn)行檢查考評，并將考評結果與教職工評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。
四、存在的不足。
一是個(gè)別教師對此次作風(fēng)整頓工作在思想認識上不十分到位，討論中發(fā)言不夠積極主動(dòng)，抓不住主要問(wèn)題，談?wù)J識比較膚淺;二是個(gè)別教師學(xué)習不夠深入，領(lǐng)會(huì )不深，學(xué)習筆記不夠規范。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇6
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局要求,結合本人在政治思想、學(xué)習、教育教學(xué)等方面的工作表現，對照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想政治學(xué)習不夠。
2、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。
3、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、與家長(cháng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪(fǎng)。
二、存在問(wèn)題的'原因
1、政治學(xué)習不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導致學(xué)習政治不認真。
2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng )新觀(guān)念，不能及時(shí)的處理遇見(jiàn)的問(wèn)題。
3、缺乏創(chuàng )新思維。
三、整改措施
1、認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己。
3、積極主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對學(xué)生心理對癥下藥，讓學(xué)生放下心理包袱認真學(xué)習。
4、發(fā)揚奉獻精神，不計個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(cháng)補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jì)創(chuàng )一流的教師。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇7
根據《省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)工作方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個(gè)階段
第一階段：學(xué)習動(dòng)員、統一思想；
第二階段：敞開(kāi)大門(mén)、查找問(wèn)題；
第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結、鞏固提高積極開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，活動(dòng)從4月10日開(kāi)始至12月10日圓滿(mǎn)結束。我局對開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的領(lǐng)導，結合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，且取得了較好的`成效。多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習教育
1、局黨委高度重視，精心部署動(dòng)員。我局對機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)高度重視，進(jìn)行認真研究，成立了局作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導機構；印發(fā)了各階段工作實(shí)施意見(jiàn)及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時(shí)間、工作內容；召開(kāi)了各階段機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà)，強調要認清形勢，統一思想，充分認識新形勢下加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義，嚴格執行省直機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效；各支部、各科室層層開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)中來(lái)，確�；顒�(dòng)取得成效。不斷加強輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運用標語(yǔ)、宣傳欄(5期)、內部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)氛圍，使機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎。
2、繼續抓好學(xué)習教育，推動(dòng)理論學(xué)習向深層次發(fā)展，切實(shí)加強思想教育。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇8
根據XX《關(guān)于對集中整治活動(dòng)自查自糾階段工作回頭看的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認真開(kāi)展了回頭看，現小結如下：
一、主要工作
1、認真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面19種突出問(wèn)題，結合本部門(mén)的實(shí)際，再一次開(kāi)展了七查七看活動(dòng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員在會(huì )上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書(shū)面形式再次深入查找存在問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展回頭看，再次查找出一是干部職工學(xué)習不夠深入：二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現象。對查找出的問(wèn)題我辦及時(shí)建立了整治臺賬并及時(shí)進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見(jiàn)和建議。在征取意見(jiàn)環(huán)節，我辦暢通了征求意見(jiàn)渠道，共發(fā)放征求意見(jiàn)表120余份，收回100份，召開(kāi)村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會(huì )1次，深入三送掛點(diǎn)村召開(kāi)群眾代表座談會(huì )1次，召開(kāi)黨員大會(huì )2次，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì )、黨員大會(huì )等形式征求意見(jiàn)和建議，沒(méi)有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題。
3、對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，針對查找出的問(wèn)題進(jìn)行了歸類(lèi)整理，建立了整改臺帳，對存在問(wèn)題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問(wèn)題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認真整改。結合我辦工作實(shí)際，針對存在的問(wèn)題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉，開(kāi)展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀律明顯加強，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀違規現象，無(wú)賭博等其它違法亂紀現象。對群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結及時(shí)，上下穩妥，無(wú)越級上訪(fǎng)事件發(fā)生;干部主動(dòng)下基層為農民服務(wù)的積極性提高了，堅持每月一次集中學(xué)習，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)三農的能力和水平。
通過(guò)開(kāi)展回頭看活動(dòng)，我辦對干部作風(fēng)存在的`問(wèn)題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。
二、存在問(wèn)題
1、少數干部不求上進(jìn)，存在懶的思想，還有的干部認為壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實(shí)五項制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，把壓力當動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇9
在**鎮**村農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目區建設工地上，各項建設正在緊鑼密鼓地施工中。由于該項目從項目審批、到招投標、開(kāi)工建設僅用2個(gè)月時(shí)間，所以今年工程開(kāi)工早，時(shí)間足，標準高，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室力爭將該工程打造成為省級優(yōu)秀工程，這是機關(guān)效能建設取得成效的真實(shí)寫(xiě)照。近年以來(lái)，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室以開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)為契機，大力加強機關(guān)作風(fēng)效能建設。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，建立了農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室日常運作機制，充實(shí)完善了學(xué)習、考勤、車(chē)輛使用、公務(wù)接待、領(lǐng)導干部外出請假等規章制度，改進(jìn)了辦事流程，縮短了辦事周期，大幅度提高了辦事工作效率。
正制度、改作風(fēng)提高為民服務(wù)能力
為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦貫徹落實(shí)了干部職工行為規范和廉政建設制度，制定了《區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》，嚴禁黨員干部以任何形式牟取不正當經(jīng)濟利益，切實(shí)做到嚴以率己，清正廉潔。在工作中厲行節約、反對浪費，不組織召開(kāi)大型會(huì )議，充分利用文件、電話(huà)、郵件等方式，把上級指示精神，直接傳送到基層鎮、村、農戶(hù)。嚴格執行公務(wù)接待制度，工作日中午一律不能飲酒，不用公款到各種娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行消費，不用公款外出旅游。()切實(shí)深入基層，了解群眾真實(shí)需求，探索開(kāi)發(fā)利于基層發(fā)展的有前景的農業(yè)項目。20xx年底，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室在單位內開(kāi)展“接地氣、當學(xué)生、長(cháng)知識”專(zhuān)題調研活動(dòng)，先后到農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目鎮、建設單位、龍頭企業(yè)進(jìn)行調研，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，撰寫(xiě)了《**區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)及有機農業(yè)發(fā)展現狀、存在問(wèn)題及對策》專(zhuān)題調研報告，并上報區委、區政府，進(jìn)一步提高科學(xué)決策水平，為領(lǐng)導決策提供了依據。
亮項目、曬承諾促進(jìn)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目高質(zhì)量完成
“農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目為我村新建蓄水池6座，新修生產(chǎn)道路7公里，維修機井2眼，鋪設了1萬(wàn)多米的管道，加快了核桃園的建設，為老百姓帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在地好處�！闭驹诖謇锏�'神谷峪千畝核桃園前，源泉鎮南崮山北村的書(shū)記李忠說(shuō)。近年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室制定了《**區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)承諾書(shū)》，在密切聯(lián)系群眾、做好農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，確保工程質(zhì)量及建設整建制有機農產(chǎn)品生產(chǎn)區等方面做出承諾，并在工作中嚴格執行，接受群眾監督。20xx年區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室共治理中低產(chǎn)田1.3萬(wàn)畝，共新修攔河壩2座；新建排灌站1座；新打機電井3眼，修復配套16眼；架設輸變電線(xiàn)路2.8公里；開(kāi)挖疏浚渠道22.75公里；埋設各類(lèi)管道62公里；新修機耕路27公里；整修標準梯田埂3.5公里，新植農田防護林900畝。項目在建設過(guò)程前、施工中及項目竣工后均通過(guò)公告欄的形式向項目區群眾進(jìn)行公示，向其介紹項目建設內容，投資標準，農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目得到了群眾大力配合和支持，所有項目均按照實(shí)施方案標準順利竣工，并于20xx年5月順利通過(guò)市級驗收。
抓效能、促創(chuàng )新推動(dòng)有機富硒農業(yè)取得新突破
在**區整建制有機農業(yè)區建設中，隨著(zhù)有機農業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品同質(zhì)化問(wèn)題開(kāi)始出現，為避免由此帶來(lái)的惡性競爭導致效益下降，挫傷農民積極性，有機農業(yè)發(fā)展必須尋找新思路、實(shí)現新突破。據此，區農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室與中國農業(yè)大學(xué)聯(lián)系，共同申請20xx年“優(yōu)質(zhì)高效富硒農產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目，我區成為全國僅有的兩個(gè)實(shí)驗項目區之一。項目計劃總投資20xx萬(wàn)元，用5年左右的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。目前，已有13所高校的51名專(zhuān)家、科研人 員來(lái)到**，落實(shí)實(shí)驗品種、實(shí)驗基地，設計實(shí)驗方案，初步確定了上瓦泉、楊峪、上水、上園等10個(gè)基地納入試驗示范區，富硒韭菜、草莓、藍莓、金銀花等26個(gè)品種作為首批試驗品，隨著(zhù)試驗的逐步深入，富硒農產(chǎn)品將為我區有機農業(yè)增添新元素，注入新活力，對促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用xx縣財政局黨總支工作紀實(shí)“平安縣鄉”創(chuàng )建工作紀實(shí)縣全民普法教育工作紀實(shí)
工作總結作風(fēng)建設總結 篇10
今年來(lái)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設的通知精神，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設，在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責等方面，完善服務(wù)工作機制、規范崗位工作秩序，機關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無(wú)投訴，群眾滿(mǎn)意度逐步上升�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、嚴格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定
1、深入學(xué)習，提高認識。 中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規定意見(jiàn)文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習傳達文件精神，并結合工作實(shí)際，認真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習資料，撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，營(yíng)造學(xué)習氛圍，提升學(xué)習效果。
2、開(kāi)展自查，公開(kāi)承諾。對照中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，局班子成員和機關(guān)科室、局屬單位負責人作出公開(kāi)承諾，并積極開(kāi)展自查整改，著(zhù)力解決工作過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，深刻認清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進(jìn)各項工作開(kāi)展。
3、結合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項規定”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”，結合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規定》和《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于2017年春節期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強廉潔自律的有關(guān)規定》，切實(shí)抓好局系統對中央、省委、市委相關(guān)規定的貫徹落實(shí)工作。
4、強化督查，健全機制。在抓好學(xué)習傳達和貫徹落實(shí)中央“八項規定”的基礎上，我局進(jìn)一步強化落實(shí)效果，加強督查督辦，通過(guò)強化督查，促進(jìn)中央“八項規定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀檢監察牽頭，經(jīng)常性開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監督，對違規違紀者，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理、公開(kāi)通報，始終保持問(wèn)責問(wèn)效的高壓態(tài)勢，使貫徹執行“八項規定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺(jué)行動(dòng)。
二、有效開(kāi)展作風(fēng)建設主題活動(dòng)
1、深化思想，提升認識。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現養殖業(yè)經(jīng)濟又好又快新跨越的`重要舉措來(lái)抓。一是黨組專(zhuān)題學(xué)。3月6日，局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳克祥同志主持召開(kāi)局黨組會(huì )議，專(zhuān)題學(xué)習市委、市農辦的文件文件，并就如何在全局系統展開(kāi)“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究。二是全局系統學(xué)。3月7日上午，我局召開(kāi)了“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習傳達了市委文件精神，對全局系統作風(fēng)建設主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認識，積極參與，增強責任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門(mén)工作。
2、加強領(lǐng)導，明確責任。一是成立了組織機構。成立了岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉作風(fēng)、勤廉辦事樹(shù)形象”作風(fēng)建設主題活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)陳克祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)曾新保同志任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組下設辦公室于機關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負責作風(fēng)建設主題活動(dòng)的開(kāi)展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求，認真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養殖業(yè)健康穩定發(fā)展中的問(wèn)題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細化了工作任務(wù)，明確了責任科室、責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)。在作風(fēng)建設主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊，相關(guān)責任科室負責人參加，形成多個(gè)工作組，走出機關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農村建設點(diǎn)、社區聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號文件和市委農村工作會(huì )議精神。同時(shí)，廣泛走訪(fǎng)群眾，深入基層調研，對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，都逐一登記，并分門(mén)別類(lèi)建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷(xiāo)號”制，明確責任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問(wèn)題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評。
三、認真處理群眾投訴意見(jiàn)
今年來(lái)，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機關(guān)作風(fēng)建設的大事來(lái)抓。
1、暢通投訴渠道。堅持以市長(cháng)信箱、市政府12345平臺、岳陽(yáng)電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)為主線(xiàn)，同時(shí)，在局網(wǎng)站設立信訪(fǎng)投訴專(zhuān)欄，公布投訴電話(huà)，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道，接收群眾的監督。
2、及時(shí)處理群眾投訴意見(jiàn)。明確了專(zhuān)職信訪(fǎng)處理員，認真、耐心接待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)人員;嚴格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序，即一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底，嚴格規范處理渠道，及時(shí)地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見(jiàn)的反饋。實(shí)行群眾投訴意見(jiàn)辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪(fǎng)件，處理后第一時(shí)間向當事人反饋情況，征求其對處理結果的意見(jiàn)與建議，如果反映人不滿(mǎn)意或提出更有價(jià)值線(xiàn)索，就繼續深入調查，直到反映人滿(mǎn)意為止。今年來(lái)，先后通過(guò)市領(lǐng)導批示、市長(cháng)信箱、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來(lái)信137件，都及時(shí)回復，群眾滿(mǎn)意率達100%。
4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專(zhuān)職領(lǐng)導和專(zhuān)人負責，實(shí)行24小時(shí)值班，對群眾投訴進(jìn)行認真登記，限時(shí)辦結，并建立檔案。二是建立工作會(huì )議制度。定期召開(kāi)工作會(huì )議，對群眾投訴的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監督機制。通過(guò)網(wǎng)站、媒體公布投訴電話(huà)，保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動(dòng)態(tài)，定期向相關(guān)部門(mén)通報情況，確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專(zhuān)項行動(dòng)
1、確保政令暢通。按照市委統一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計劃書(shū)，并明確了專(zhuān)人負責，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機制;針對公司資金緊張的狀況，適當調整經(jīng)營(yíng)思路，指導其出租1個(gè)車(chē)間3個(gè)冷凍庫給租戶(hù)開(kāi)展龍蝦青蝦加工，增加收入4-5萬(wàn)元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開(kāi)展龍蝦、青蝦及淡水魚(yú)初加工，共初加工淡水魚(yú)500多噸;積極與市口岸辦和岳陽(yáng)出入境檢驗檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫，上報至國家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場(chǎng)于2006年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒(méi)有完全移交，部分社會(huì )事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發(fā)[2017]2號文件精神，成立了以畜科所所長(cháng)為組長(cháng)的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區開(kāi)展禁違拆違治違工作，派出專(zhuān)人進(jìn)行對接，開(kāi)展了禁違拆違治違宣傳，對轄區內房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開(kāi)展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區內沒(méi)有出現新增違規建筑。三是抓好“五創(chuàng )”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng )”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實(shí)行執勤，并安排局領(lǐng)導值班帶隊;對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專(zhuān)人負責;印制了《“五創(chuàng )”勸導值班登記冊》，對每天的執勤和勸導記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時(shí)制定了專(zhuān)項治理工作方案，認真開(kāi)展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧靜日制度等，組織動(dòng)物防疫監督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開(kāi)展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規范了行政執法。局法規科組織相關(guān)科室根據職能制定了內部控制機制，制定并向社會(huì )公示了行政處罰自由裁量基準，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內5個(gè)邊境檢查站加強了監管，今年來(lái)，全局系統未發(fā)現慢作為、不作為和亂作為現象，也無(wú)一人被投訴舉報。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過(guò)網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理條件、辦結時(shí)限、服務(wù)承諾等都在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結35件，期內提前辦結率100%。同時(shí)通過(guò)繼續開(kāi)展行政審批專(zhuān)項效能監督，強化了行政效能，通過(guò)電話(huà)隨機回訪(fǎng)10個(gè)服務(wù)對象，群眾滿(mǎn)意率為100%。
3、抓好厲行節約。局黨組高度重視，把厲行節約各項工作納入重要議事日程，打造節約型機關(guān)，積極采取措施，通過(guò)加強公務(wù)接待管理、公務(wù)用車(chē)管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費開(kāi)支，實(shí)現了公務(wù)購車(chē)和用車(chē)經(jīng)費、會(huì )議經(jīng)費、公務(wù)接待費用、黨政機關(guān)出國(境)費用、辦公經(jīng)費五項費用“零增長(cháng)”，達到了厲行節約的目標。
4、整改群眾評議意見(jiàn)。收到“市直機關(guān)作風(fēng)建設考核評議活動(dòng)”的群眾評議意見(jiàn)后，我局黨組高度重視，迅速召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，對照群眾評議意見(jiàn)進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強學(xué)習，提高機關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認真履行職責，務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾;四要強化群眾觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng);五要認真開(kāi)展調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。六要嚴格自律意識，做到廉潔從政。
5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機關(guān)管理制度》，堅決執行考勤登記制度，考勤結果與年終評優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無(wú)故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所等不良現象。經(jīng)統計，全年機關(guān)工作人員出勤率達99.1%。同時(shí)，要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴格遵守《機關(guān)工作人員日常行為規范》，儀表大方，衣著(zhù)得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話(huà)，不講粗話(huà)、臟話(huà)和忌語(yǔ)，樹(shù)立部門(mén)的文明形象。
6、規范會(huì )風(fēng)會(huì )紀。今年來(lái)，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開(kāi)好必要的、解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì )議，從嚴控制會(huì )議數量、規模和會(huì )期，把一些會(huì )議合并召開(kāi)，并提高會(huì )議質(zhì)量，端正會(huì )風(fēng)，嚴格要求遵守會(huì )議紀律。同時(shí)，按時(shí)參加市委、市政府召開(kāi)的工作會(huì )議，嚴格做到不代會(huì )、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會(huì )議的滿(mǎn)勤率。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇11
200*年3月以來(lái),我市開(kāi)展了以“創(chuàng )效能機關(guān)、促率先崛起”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。目前，已暫告一段落�，F將有關(guān)情況總結
一、主要做法
一年來(lái)，市直機關(guān)92個(gè)部門(mén)和三縣二區按照市委市政府的統一部署，圍繞“三個(gè)轉變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”，堅持突出主題、結合實(shí)際，把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，創(chuàng )新載體、健全機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)。
1、領(lǐng)導重視、認識統一，組織實(shí)施力度大、氛圍濃。一是加強組織領(lǐng)導。市委、市政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設，及時(shí)下發(fā)了47期，各縣區各部門(mén)也都以、專(zhuān)刊等形式加大宣傳力度。、、省效能辦、省直機關(guān)工委先后作了報道和介紹。注意發(fā)現典型、總結典型、宣傳典型，上半年重點(diǎn)宣傳了15個(gè)服務(wù)舉措實(shí)在、作風(fēng)轉變明顯的部門(mén)；下半年又在集中宣傳了10個(gè)先進(jìn)處室和10名先進(jìn)個(gè)人的典型事跡。
2、把握主題、突出重點(diǎn)，活動(dòng)推進(jìn)切入準、載體新。一是強化責任抓推進(jìn)。堅持以加快科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，以“兩個(gè)年”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)項目建設和企業(yè)服務(wù)。市四套班子領(lǐng)導每人分別聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)基礎設施項目、一個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項目和一個(gè)重點(diǎn)外資項目，落實(shí)責任、明確時(shí)限、著(zhù)力推進(jìn)。三位副市長(cháng)分別牽頭負責重點(diǎn)建設項目、重點(diǎn)工業(yè)項目和招商引資項目，召開(kāi)了招商引資項目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項目推進(jìn)年”等三個(gè)動(dòng)員會(huì )，并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查。市四套班子領(lǐng)導集體聽(tīng)取全市項目推進(jìn)情況匯報，專(zhuān)題研究項目推進(jìn)。市人大、市政協(xié)分別開(kāi)展了督查和視察，并將有關(guān)問(wèn)題分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，合力推進(jìn)。二是圍繞項目抓推進(jìn)。健全項目協(xié)調、“雙百”項目直報、項目推進(jìn)例會(huì )、重大問(wèn)題限期辦結及重大項目全程跟蹤辦理等制度，召開(kāi)匯報會(huì )、推進(jìn)會(huì )、現場(chǎng)會(huì )，開(kāi)展“百日會(huì )戰”活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設；完善重大項目“綠色通道”，建立項目建設“6+x”部門(mén)協(xié)調、項目推進(jìn)進(jìn)度上墻等制度，組織參與“浙江省工業(yè)博覽會(huì )”、“接軌上�；顒�(dòng)周”等活動(dòng)，加快鄉鎮工業(yè)功能區建設，扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)項目建設；實(shí)施利用外資“三大轉變”戰略，健全和完善重大外資項目綠色通道、外商投資服務(wù)承諾、外商生活便利綠卡等制度，整合開(kāi)發(fā)區資源、加快開(kāi)發(fā)區擴容，扎實(shí)推進(jìn)招商引資項目建設。三是優(yōu)化服務(wù)抓推進(jìn)。推
進(jìn)一批審批項目進(jìn)中心，進(jìn)一步梳理審批項目，簡(jiǎn)化審批環(huán)節、減少審批手續、推進(jìn)并聯(lián)聯(lián)合審批，提高集中辦公率和審批效率。減免一批企業(yè)收費項目，向社會(huì )公布3000萬(wàn)元以上投資項目收費減免清單，深入開(kāi)展社團和中介機構收費情況調研，提出社團和中介組織管理、運作和收費的規范性意見(jiàn)，公示減免收費項目和收費標準。精簡(jiǎn)一批辦事工作手續，全面梳理項目從立項到竣工全過(guò)程所有的審批辦事手續，實(shí)行企業(yè)項目審批一審一核制或備案制，實(shí)行審批項目全程代理制，縮短審批辦事時(shí)間。出臺了一批政策措施，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化市區經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》等一系列文件，組織開(kāi)展對《關(guān)于強化企業(yè)服務(wù)的若干意見(jiàn)》、《湖州城區“六小行業(yè)”管理辦法》的貫徹實(shí)施情況“回頭看”，建立健全企業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制。
3、立說(shuō)立行、落實(shí)舉措，整改服務(wù)重實(shí)際、求實(shí)效。一是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、抓整改。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)群眾座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)、廣場(chǎng)咨詢(xún)、委托中介機構民意調查等方式，廣泛征求社會(huì )各界和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議；通過(guò)組織先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)情況“回頭看”，逐條逐項梳理分析已查擺出來(lái)尚未整改好的問(wèn)題；通過(guò)與“兩辦”督查室、市長(cháng)熱線(xiàn)辦、效能監察投訴中心、信訪(fǎng)局等機構的聯(lián)系合作，從群眾投訴、信訪(fǎng)舉報和群眾評議意見(jiàn)中查找機關(guān)作風(fēng)建設上存在的.突出問(wèn)題。各地各部門(mén)共查找出機關(guān)作風(fēng)上存在的，尤其是影響改革發(fā)展穩定、人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和基層反映強烈的突出問(wèn)題352個(gè)。按照“六個(gè)堅持、六個(gè)真”的要求，精心制定整改措施547條，明確整改責任、整改時(shí)限，進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。二是實(shí)實(shí)在在建制度、抓規范。完善學(xué)習制度，堅持領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習、機關(guān)學(xué)習日和干部在職培訓等制度，實(shí)行“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”。完善工作制度，落實(shí)崗位責任制、服務(wù)承諾制、告知承諾制、ab崗工作制、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等相關(guān)服務(wù)制度；制定出臺導辦服務(wù)、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等新的服務(wù)制度，建立健全效能監察、效能指數、一事一評等監督制度。完善管理制度，健全會(huì )議、經(jīng)費、辦文、車(chē)輛等制度，嚴格執行招投標、政府采購等制度。據統計，市直各部門(mén)共建立各項制度2849個(gè)。三是實(shí)實(shí)在在解難題、抓實(shí)事。各地各部門(mén)圍繞“四個(gè)服務(wù)”，出臺了345條扶工、扶農、便民、利民的服務(wù)舉措。針對企業(yè)關(guān)注、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，推出了一批服務(wù)承諾；突出“456”民生工程、市政府為民辦實(shí)事工程和雙千萬(wàn)結對幫扶工程等重點(diǎn)，興辦了一批實(shí)事、好事。據統計，共為企業(yè)解決難題3750個(gè)，為基層辦實(shí)事14700件，為困難群眾辦實(shí)事50354件。市直42個(gè)部門(mén)還積極向國家和省對口部門(mén)爭取支持，出臺了扶持我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特別是新農村建設的政策措施。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇12
現將我校干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中找出的問(wèn)題及提出整改措施如下：
一、思想作風(fēng)方面
絕大多數行政干部能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導自己的工作，對學(xué)校管理工作堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和長(cháng)效教育理念，有較強的宗旨意識和大局意識。
存在問(wèn)題：
但個(gè)別干部為師生服務(wù)的意識還不夠強，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)處處心系群眾，特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒(méi)有深入到他們當中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒(méi)有及時(shí)解決好他們的實(shí)際困難，沒(méi)有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。
個(gè)別同志缺乏大局意識，存在的一定的本位主義，處室、部門(mén)、年級在決策時(shí)沒(méi)有深入調查研究，有時(shí)只顧部門(mén)利益、眼前利益，沒(méi)有顧及學(xué)校大局，整體利益和長(cháng)遠利益。部門(mén)之間、處室之間、年級之間的溝通，協(xié)調性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識還有待加強，同事之間開(kāi)玩笑有時(shí)沒(méi)有注意場(chǎng)合，生活接待中有時(shí)未嚴格按標準執行，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以一個(gè)干部的標準嚴格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強。
整改措施：
1、加強理論學(xué)習，不斷提高理論政策水平，認真做到民主決策、科學(xué)決策。
2、牢固樹(shù)立宗旨意識，深入師生，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習的實(shí)際困難。
3、增強大局觀(guān)念，樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的意識，服從大局，加強部門(mén)之間的溝通協(xié)調。
4、廉潔自律，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政標準，發(fā)揮示范作用。
二、學(xué)風(fēng)方面
存在問(wèn)題：
由于承擔的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時(shí)間相對較少，一部份人以此為借口和推辭。在學(xué)習上用的時(shí)間太少，缺乏主動(dòng)學(xué)習意識，沒(méi)有做到每天至少看一張報紙，每期讀一本書(shū)，個(gè)別同志的讀書(shū)筆記存在走形式，應付檢查，不求質(zhì)量等不良現象。深入課堂聽(tīng)課、參加教研組會(huì )議少了，走出去學(xué)習機會(huì )又少，沒(méi)有通過(guò)各種渠道學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念，沒(méi)有給自己在學(xué)習上下目標、定計劃。
整改措施：
1、嚴格執行領(lǐng)導干部“五個(gè)一”工程，即每天看一份報紙，每周讀一本專(zhuān)業(yè)雜志，每期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，每年寫(xiě)一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學(xué)習的時(shí)間應不少于1小時(shí)。
2、按時(shí)參加校內業(yè)務(wù)活動(dòng)或校外參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，按要求完成校內聽(tīng)課和評課任務(wù)。
三、工作作風(fēng)方面
存在問(wèn)題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時(shí)間多，深入自己的“責任田”時(shí)間少，沒(méi)有嚴格按照學(xué)校提出實(shí)行走動(dòng)管理，對自己“責任田”情況了解不夠。對師生反映的'問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)回復和解決，存在拖拉現象，沒(méi)有對工作中有爭議的問(wèn)題及時(shí)解釋?zhuān)袝r(shí)武斷，態(tài)度不是很好，對上級的安排工作沒(méi)有及時(shí)做好，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)匯報工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，工作方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單。
許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒(méi)有合理分配時(shí)間，有時(shí)忙于教學(xué)而談化管理，有時(shí)行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒(méi)有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅持走動(dòng)管理，每天必須到自己負責的工作面檢查督促，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2、主動(dòng)思考自己的工作，為校長(cháng)決策當好參謀；創(chuàng )造性做好自己的管理工作，為校長(cháng)分憂(yōu)解難。
3、合理分配時(shí)間和精力，處理好教學(xué)和行政管理的關(guān)系。
四、干部作風(fēng)建設做到經(jīng)�；�、制度化
干部作風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期的系統工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動(dòng)上要持之以恒，隨時(shí)進(jìn)行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹(shù)立”落到實(shí)處，為我�？沙掷m發(fā)展作出應有貢獻。
工作總結作風(fēng)建設總結 篇13
尊敬的黨組織：
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關(guān)干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)第一階段的認真學(xué)習，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：
通過(guò)第一階段的學(xué)習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規章制度，在與企業(yè)、區、縣和群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉變那種政府機關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的`衙門(mén)作風(fēng)，滿(mǎn)腔熱情地為企業(yè)、區、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為xx商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題為突破口，堅持以學(xué)習教育為主，依靠群眾，開(kāi)門(mén)整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進(jìn)，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉變，工作有明顯起色。進(jìn)一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開(kāi)創(chuàng )我局工作新局面。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個(gè)人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
匯報人：
20xx年4月28日
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