老年個(gè)人總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的老年個(gè)人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

老年個(gè)人總結1

　　城東社區20xx年老年體協(xié)工作匯報城東社區位于于都縣城東部，所管轄范圍為馬子口小河以東，長(cháng)征東路以南，小區劃分為五個(gè)居民小組，現有895戶(hù)，總人口3896人。城東社區在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下和鎮老年體協(xié)的精心指導下，20xx年我社區的全體干部和居民在“以人為本、貴在康樂(lè )、重在參與”的原則，廣泛動(dòng)員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動(dòng)，豐富了老年人業(yè)余生活，增強了老年人體質(zhì)，發(fā)揮了老年人余熱，為構建和諧社會(huì )作出了新的貢獻。

　　一、完善組織，加快社區老年體協(xié)隊伍發(fā)展。

　　1、“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，為了搞好社區老年體協(xié)工作，以社區書(shū)記曾萍香擔任組長(cháng)，主任劉義軍擔任副組長(cháng)，和各老年文體隊隊長(cháng)擔任小組成員的老年體協(xié)領(lǐng)導班子，負責組織社區開(kāi)展各種活動(dòng)。社區經(jīng)常性組織老年體育工作者、社區老年體育骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，定期召開(kāi)體育工作會(huì )議，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，并研究、部署下一步社區體育活動(dòng)實(shí)施方案。發(fā)揮老年人的積極性，把那些身體健康、能力較強、經(jīng)驗豐富、深孚眾望、熱愛(ài)老年體協(xié)工作的老年人納入社區老年體協(xié)的主要骨干成員，成立了社區體育指導員隊伍。

　　2、設立專(zhuān)人專(zhuān)班管理制度。社區老年體育工作領(lǐng)導小組成立后，先后出臺了工作職責、會(huì )議制度、老年體育組織和

　　活動(dòng)點(diǎn)管理規定、檔案管理規定等制度，并在工作實(shí)踐中對各項制度不斷完善。建立了會(huì )議、活動(dòng)記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區的老年體育工作從一開(kāi)始就走上了快速、高效和可持續的發(fā)展道路，讓社區中的老年居民共同參與進(jìn)來(lái)。

　　二、不斷創(chuàng )新載體，豐富轄區老年人精神生活。

　　1、體育文化活動(dòng)內容新穎豐富。社區聯(lián)合轄區各共建單位開(kāi)展各類(lèi)內容豐富、形式多樣的體育健身活動(dòng)。隨著(zhù)人民群眾的生活質(zhì)量的日益提高，廣大老年居民對社區舉辦小型多樣的比賽活動(dòng)要求也越來(lái)越強烈，我社區憑著(zhù)“科學(xué)鍛煉，全民健身，活躍身心健康，增強身體素質(zhì)”的宗旨，舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運動(dòng)會(huì )、冬季跳繩比賽、全民健身拔河比賽、踢毽子比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，以及各類(lèi)文體匯演活動(dòng)，特別是廣泛開(kāi)展健步行、健美操、舞蹈、太極拳、腰鼓等體育文化成果展示活動(dòng)，為老年人提供一個(gè)展示風(fēng)采的舞臺。社區力爭每一個(gè)活動(dòng)都有聲有色，趣味非凡。這些活動(dòng)，既讓每位老年人體驗了運動(dòng)的樂(lè )趣，也為轄區老年人搭建了一個(gè)交流的良好平臺。值得一提的是在組織、發(fā)動(dòng)這些體育活動(dòng)過(guò)程中，得到了轄區許多熱心老年居民的積極配合，把全民健身活動(dòng)引導到樓群和家庭，形成“我運動(dòng)，我健康”的氛圍。

　　2、廣泛開(kāi)展科普保健服務(wù)活動(dòng)。社區跟長(cháng)征醫院、貢江醫院達成協(xié)議每季度為轄區廣大老年人進(jìn)行健康講座、醫療服務(wù)等志愿活動(dòng)，讓轄區老年人在參與體育文化活動(dòng)的同時(shí)也能保證身心的整體健康。社區在節假日還積極組織轄區老年人外出踏青和郊游，重陽(yáng)節組織老年人長(cháng)征一渡健走活動(dòng)。中秋，端午，春節為困孤寡老人送上油、米等，組織義工去行走不便的老年人家里勞動(dòng)。

　　3、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。社區利用社區宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式，廣泛開(kāi)展社區老年文體工作的宣傳教育，通過(guò)組織各種有益的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老年體育活動(dòng)的教育性、娛樂(lè )性、知識性，使社區老年人不斷提高自身的素質(zhì)和主人翁意識，特別是吸收離退休的體育教師、體育干部和體育積極分子參與社區各類(lèi)體育組織的管理工作，使社會(huì )主義的精神文明健身深入到社區居民之中，更好地滿(mǎn)足社區居民的文化需求，營(yíng)造良好的文化氛圍，提高社區的文明程度。

　　在這樣的氛圍下，社區里出現了邱惠英這樣的好兒媳1999年邱惠英的婆婆得了中風(fēng)病，全身癱瘓，不能說(shuō)話(huà)，吃喝拉撒睡都要別人護理，因為愛(ài)人在外打工，給婆婆洗澡，端屎到尿，換床落到她一個(gè)人身上了，夏天天氣炎熱，她堅持每天幫婆婆洗澡，換衣，冬天天氣寒冷，她每天幫婆婆翻身擦體。婆婆雖然癱瘓臥床十多年，但在邱惠英的精心照料下，其房間干凈整潔，無(wú)味，邱惠英就是這樣十多年無(wú)怨無(wú)悔地照顧癱瘓在床的婆婆。受到社區居民的好評，大家都說(shuō)邱惠英是打著(zhù)燈籠也難找的好兒媳。先后被評委“全國孝親愛(ài)老之星”“贛州市十佳敬老孝順好兒女”“于都縣十佳孝順好兒女”在這樣的好媳婦帶動(dòng)下，社區出了一大群尊老愛(ài)幼的好人好事情。

　　三、存在的不足與工作計劃。

　　1、轄區老年人參與體協(xié)活動(dòng)的普遍性不夠。由于轄區內老年人群的文化素養、身體狀況、興趣愛(ài)好以及家庭經(jīng)濟狀況的不同，因而對社區開(kāi)展體育活動(dòng)以及對體育活動(dòng)的健身價(jià)值認識不一致，加上許多老年人都是家中之主，家事煩瑣，事事都得靠他們來(lái)操心，使得他們沒(méi)有更多的精力來(lái)參與老年體協(xié)組織的各種活動(dòng)。

　　2、資源投入考慮不周全。由于經(jīng)費不足，特別是社區服務(wù)的信息化、現代化手段應用不夠，使得社區服務(wù)的許多功能還難以實(shí)現，導致資源的浪費與短缺現象嚴重。隨著(zhù)人口老齡化的發(fā)展趨勢，擺在我們面前的工作也越來(lái)越復雜、艱巨。雖然在過(guò)去的年月，城東社區老年體協(xié)工作取得了一些成績(jì)，但離黨和全社區廣大老年人朋友的要求還存在一定的差距。我們相信在貢江鎮兩委的重視和領(lǐng)導下，在鎮老年體協(xié)和社區黨總支的關(guān)心和支持下，我們一定會(huì )取得更好的成績(jì)，為創(chuàng )造和諧社會(huì )，做出新的貢獻

老年個(gè)人總結2

　　因為沒(méi)有合適的護理，部分需要康復、保健的老人只能選擇住在醫院；因為在市場(chǎng)供需矛盾下，一般養老機構偏向于選擇較健康的老人，造成一些失去自理能力、需要護理的老人無(wú)法入院養老。

　　重陽(yáng)節前夕，上海市政協(xié)公布了一份建議案，提出目前存在的“照料醫院化”和“養老機構化”現象，不僅有悖社會(huì )公平，也是居家養老的一大瓶頸。為此他們建議，健全完善一套與老齡化進(jìn)程相適應的養老護理保障體系。

　　據調查，目前大約有20％至30％的住院老人并不需要醫療服務(wù)，他們所需要的是保艦康復或機構養老服務(wù)，對20xx年老年護理院中城保住院醫保信息分析，半年至一年長(cháng)期住院的僅占總人數35%，卻占了82%的床位（住院總天數）和67%的總費用。老年護理院人均住院時(shí)間137天，明顯大于一級醫院的99天。

　　建議案提出，面對“銀色浪潮”的沖擊與挑戰，實(shí)施社會(huì )護理保險將是一種有益探索。所謂老年護理保險，又稱(chēng)作長(cháng)期護理保險，是為那些因年老、疾病或傷殘導致喪失日常生活能力而需要被長(cháng)期照顧的被保險者提供護理費用或護理服務(wù)的保險。

　　“老年人一旦需要被照料，就意味著(zhù)終身需要照料”。建議案認為，這筆護理費給個(gè)人帶來(lái)了沉重的經(jīng)濟負擔，但在我國社會(huì )醫療保險和商業(yè)醫療保險均不負擔醫療護理費用。于是，許多老人選擇長(cháng)期住院，將護理費用轉嫁到醫療保險中。因此，有必要在老年醫療保險外，建立獨立的護理保險制度。

　　建議案提出，可由商業(yè)保險公司針對上海的收入水平、老年人的疾病和護理特點(diǎn)，推出商業(yè)性的老年護理保險產(chǎn)品。政府對此類(lèi)保險業(yè)務(wù)給予稅收上的優(yōu)惠，對相關(guān)的護理產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)準入、業(yè)務(wù)開(kāi)辦等方面給予必要的便利和扶持�！袄夏曜o理保險的保險費應由政府、企業(yè)和個(gè)人共同負擔，可擇機推出政府補貼的老年護理保險�！�

　　養老護理應納入經(jīng)濟社會(huì )整體規劃。建議案認為，有必要提高養老服務(wù)機構在城市規劃中的比重，在住宅小區公建配套指標中，對養老服務(wù)設施的布點(diǎn)、用地標準、建筑規模等作出量化標準。老年公寓建設應全面規劃、合理布局、先行試點(diǎn)、逐步擴建�？蓪⒔煌ū憬�、配套條件相對完善的臨近省市，作為疏解養老護理壓力的可選地。

　　建議案提出，可在上�？紤]優(yōu)先建立老年護理救助制度。整合現有社會(huì )資源，發(fā)揮社區養老機構和街道管理部門(mén)的作用，通過(guò)設定的評估標準，并劃定收入等級，優(yōu)先保障急需長(cháng)期護理的貧困老人的生活及醫療護理，其次再考慮將護理范圍擴大到一般老人。在救助形式上可采用服務(wù)供給形式，護理服務(wù)可由政府出資向醫療機構和民間機構購買(mǎi)。

老年個(gè)人總結3

　　一年來(lái)，中醫科全體護理人員在醫院總黨支、護理部的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)醫院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，以轉變行業(yè)作風(fēng)為突破口，落實(shí)醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)。經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，無(wú)護理差錯事故及病人投訴事件發(fā)生，現就一年的工作總結如下：

　　一、加強素質(zhì)教育，轉變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程的各項工作。

　　1、加強護理人員業(yè)務(wù)培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)護理業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)學(xué)習上除年初護理部及科室安排的三基訓練考核外，還根據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)的具體要求，制訂基礎護理和生活護理的培訓計劃，并按計劃具體組織培訓實(shí)施，采用晨會(huì )提問(wèn)、經(jīng)驗交流模擬演練，每周專(zhuān)病專(zhuān)護專(zhuān)題講座一次，重點(diǎn)突出專(zhuān)科特色，以點(diǎn)帶面，培養護士的應急思維、判斷交流和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養團隊精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。

　　2、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)的對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人、服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人和家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間，規章制度及主管醫生、護士，物品使用。其次交代特殊用藥飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡的`努力解決病人的后顧之憂(yōu)。第三是提供規范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導做好生活護理，把親情化服務(wù)納入工作之中，用愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。

　　二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質(zhì)量

　　質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，依據護理制訂的考核細則，科室實(shí)行三級護理管理責任制，即護士長(cháng)---高年資護士---護士的管理模式，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎上又進(jìn)行不定期的抽查、互查。在基礎管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到日有計劃、周有安排、日有重點(diǎn)、月有小結。

　　在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行操作規范，加強檢查，確保落實(shí)，科室每月護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細的原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴格制度，嚴格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，從事故的萌芽前有預見(jiàn)性的做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　三、加強思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團結奮進(jìn)”的工作氛圍

　　在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護理人員的能動(dòng)性，工作中實(shí)行責任制，做到了任務(wù)明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化；對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風(fēng)評議標準，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛過(guò)硬的護理技能，良好的休養環(huán)境，贏(yíng)得了患者及家屬的信賴(lài)與配合，營(yíng)造了和諧的醫護患關(guān)系。

　　四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿(mǎn)完成了年初下達的目標任務(wù)

　　今年公休假，法定節假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護理人員持續少12人，今年比去年病人數明顯增多，床位經(jīng)常爆滿(mǎn)，護理人員緊張，一段時(shí)間大家付班連夜班連著(zhù)上，誰(shuí)都沒(méi)有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時(shí)犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，克服困難，在大家的努力下，全年無(wú)差錯事故、投訴及院內交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零，病人滿(mǎn)意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，ⅰ級護理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

　　20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應清醒的看到存在的不足，在管理意識上要大膽創(chuàng )新，持之以恒。在規范化服務(wù)方面，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面有時(shí)還流于形式。在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，科研技術(shù)上滯后。

　　針對上述存在的問(wèn)題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實(shí)可行的整改措施，逐個(gè)解決，使中醫科的護理工作再上一個(gè)新臺階。

　　五、明年的工作思路

　　1、發(fā)展中醫護理。以提高中醫護理技術(shù)，發(fā)揮中醫護理特色和優(yōu)勢為主線(xiàn)，注重中醫藥技術(shù)在護理工作中的作用，要根據中醫護理防重于治，注重養生的思想，發(fā)揮中醫護理在老年病、慢性病的防治和養生健康中的作用，突出中醫整體觀(guān)和辯證施護，加強中西醫護理技術(shù)的有機結合，促進(jìn)中醫護理的可持續發(fā)展。

　　2、強化服務(wù)，提高質(zhì)量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護和促進(jìn)人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì )”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量安全、人文關(guān)懷為主線(xiàn)，加強護理服務(wù)。

　　3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線(xiàn)護理力量不足，服務(wù)不到位等長(cháng)期存在的問(wèn)題，明年將全面扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，使病人在享受護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，有“如家”的感覺(jué)。

老年個(gè)人總結4

　　一年來(lái)，中醫科全體護理人員在醫院總黨支、護理部的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)醫院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，以轉變行業(yè)作風(fēng)為突破口，落實(shí)醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)。經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，無(wú)護理差錯事故及病人投訴事件發(fā)生，現就一年的工作總結如下：

　　一、加強素質(zhì)教育，轉變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程的各項工作。

　　1、加強護理人員業(yè)務(wù)培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)護理業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)學(xué)習上除年初護理部及科室安排的三基訓練考核外，還根據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)的具體要求，制訂基礎護理和生活護理的培訓計劃，并按計劃具體組織培訓實(shí)施，采用晨會(huì )提問(wèn)、床前交接班提問(wèn)、經(jīng)驗交流模擬演練，每周專(zhuān)病專(zhuān)護專(zhuān)題講座一次，重點(diǎn)突出專(zhuān)科特色，以點(diǎn)帶面，培養護士的應急思維、判斷交流和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養團隊精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。

　　2、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)的對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人、服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人和家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間，規章制度及主管醫生、護士，物品使用。其次交代特殊用藥飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。第三是提供規范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導做好生活護理，把親情化服務(wù)納入工作之中，用愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。

　　二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質(zhì)量

　　質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，依據護理制訂的考核細則，科室實(shí)行三級護理管理責任制，即護士長(cháng)---高年資護士---護士的管理模式，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎上又進(jìn)行不定期的抽查、互查。在基礎管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到日有計劃、周有安排、日有重點(diǎn)、月有小結。

　　在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行操作規范，加強檢查，確保落實(shí)，科室每月護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細的原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴格制度，嚴格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，從事故的萌芽前有預見(jiàn)性的做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　三、加強思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團結奮進(jìn)”的工作氛圍

　　在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護理人員的能動(dòng)性，工作中實(shí)行責任制，做到了任務(wù)明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化;對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風(fēng)評議標準，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛過(guò)硬的護理技能，良好的休養環(huán)境，贏(yíng)得了患者及家屬的信賴(lài)與配合，營(yíng)造了和諧的醫護患關(guān)系。

　　四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿(mǎn)完成了年初下達的目標任務(wù)

　　今年公休假，法定節假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護理人員持續少12人，今年比去年病人數明顯增多，床位經(jīng)常爆滿(mǎn)，護理人員緊張，一段時(shí)間大家付班連夜班連著(zhù)上，誰(shuí)都沒(méi)有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時(shí)犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，克服困難，在大家的努力下，全年無(wú)差錯事故、投訴及院內交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零，病人滿(mǎn)意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，ⅰ級護理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

　　20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應清醒的看到存在的不足，在管理意識上要大膽創(chuàng )新，持之以恒。在規范化服務(wù)方面，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面有時(shí)還流于形式。在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，科研技術(shù)上滯后。

　　針對上述存在的問(wèn)題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實(shí)可行的整改措施，逐個(gè)解決，使中醫科的護理工作再上一個(gè)新臺階。

　　五、明年的工作思路

　　1、發(fā)展中醫護理。以提高中醫護理技術(shù)，發(fā)揮中醫護理特色和優(yōu)勢為主線(xiàn)，注重中醫藥技術(shù)在護理工作中的作用，要根據中醫護理防重于治，注重養生的思想，發(fā)揮中醫護理在老年病、慢性病的防治和養生健康中的作用，突出中醫整體觀(guān)和辯證施護，加強中西醫護理技術(shù)的有機結合，促進(jìn)中醫護理的可持續發(fā)展。

　　2、強化服務(wù)，提高質(zhì)量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護和促進(jìn)人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì )”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量安全、人文關(guān)懷為主線(xiàn)，加強護理服務(wù)。

　　3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線(xiàn)護理力量不足，服務(wù)不到位等長(cháng)期存在的問(wèn)題，明年將全面扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，使病人在享受護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，有“如家”的感覺(jué)。

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