暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結（精選11篇）

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結，希望對大家有所幫助。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 1

　　根據學(xué)院關(guān)于“開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)”工作的安排，更好的為應用寫(xiě)作課程的人才培養方案的修訂、教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)提供依據，為了加強自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，暑假期間我在昌吉州園林賓館進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習的機會(huì )，其間感觸頗多，受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：

　　一、企業(yè)概況

　　xx園林賓館始建于xx年，占地3萬(wàn)3千平方，現有員工260人，被國家旅游飯店協(xié)會(huì )評為四星級酒店，現托管五彩灣園林酒店、胡楊度假酒店，昌吉市接待中心。園林賓館作為昌吉建成較早的星級酒店與多家院校校企合作，成為培養酒店管理人才的重要基地。

　　二、鍛煉內容

　　我在園林賓館學(xué)習鍛煉的部門(mén)是黨工部，黨工部主要的工作一是黨建工作，二是工會(huì )活動(dòng)的組織，三是員工餐的管理。因為工作內容紛繁復雜，而人手又緊張，所以在短短的幾天適應之后，我就開(kāi)始正式上崗了。根據年初制定的工作計劃，七月和八月是賓館工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)時(shí)期，安排開(kāi)展的工作也最多，因此我從工作中得到的收獲也最多。

　　短短的一個(gè)月中我主要參與開(kāi)展了一下工作：

　�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展了“個(gè)人才藝展”活動(dòng)

　�。ǘ�）慶“八一”建軍節到消防中隊慰問(wèn)官兵活動(dòng)；

　�。ㄈ�）將建館以來(lái)賓館所獲得的榮譽(yù)版面全部進(jìn)行整理、拍照，單獨歸檔。

　�。ㄋ模┏鲂麄靼婷�3期，五彩園林專(zhuān)刊1期，健康生活版面4期。

　�。ㄎ澹┳龊蒙霞壖百e館文件的上傳下達工作。

　　三、鍛煉體會(huì )

　�。ㄒ唬┨嵘�了實(shí)踐技能，體會(huì )到了實(shí)踐鍛煉的深刻含義

　　實(shí)踐鍛煉是培養“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎知識，更重要的是要具有很強的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對新知識、新技術(shù)的應用和開(kāi)發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的'專(zhuān)業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。作為一名寫(xiě)作教師，其任教課程的獨特性決定了教師自身不僅要有扎實(shí)的理論知識，又要有較強的文字書(shū)寫(xiě)功底和指導實(shí)踐的能力，面對企業(yè)的鍛煉是提升綜合能力的最佳途徑。

　�。ǘ�）深入認識了現代企業(yè)

　　從生產(chǎn)企業(yè)的ISO9000發(fā)展到現在5S和6S的管理模式，到企業(yè)的人性化與個(gè)性化管理；從企業(yè)服務(wù)的創(chuàng )新、設計創(chuàng )新、管理創(chuàng )新到經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新；從不同企業(yè)所蘊含的企業(yè)文化，我對現代企業(yè)的管理模式和創(chuàng )新意識有了新的認識。

　�。ㄈ�）更新了教育觀(guān)念

　　通過(guò)鍛煉，我更加清晰地認識到，當前高職基礎課程教育教學(xué)中存在著(zhù)理論與實(shí)踐的脫節，高職院校必須把企業(yè)用人的要求作為培養目標，在專(zhuān)業(yè)設置、課程安排、教學(xué)內容、教學(xué)組織形式等方面適應市場(chǎng)需求，進(jìn)行大膽改革。

　�。ㄋ模┴S富了教學(xué)案例

　　我對企業(yè)員工在實(shí)際運作中的認真細致的工作態(tài)度深有感觸，深深地領(lǐng)悟到實(shí)際動(dòng)手能力和細節的重要性。同時(shí)，還對企業(yè)的往來(lái)文書(shū)、企業(yè)的內部的文件進(jìn)行收集，積累了許多第一手資料，為今后教學(xué)增加了許多新的內容和案例，使教學(xué)更貼近企業(yè)實(shí)際，也更富有針對性。

　　四、思考與建議

　　在工作中，我每天都會(huì )回去記工作日志，把工作上的事情，工作的程序給記錄下來(lái)。并且多思考，關(guān)于企業(yè)的服務(wù)、與創(chuàng )新，實(shí)踐教學(xué)中的種種問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┰O置要根據企業(yè)實(shí)際需要

　　下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構應用寫(xiě)作課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。

　�。ǘ�）在教學(xué)中注重培養的學(xué)生的團隊合作精神

　　不同于大學(xué)校園，企業(yè)是最注重的是團隊合作精神，而團隊精神是通過(guò)與人合作、溝通、交流來(lái)實(shí)現的。在教學(xué)中我們可以通過(guò)組織團隊形式的各項訓練和活動(dòng)，重點(diǎn)培養學(xué)生的團隊合作精神和溝通交流能力，避免自我為中心，使他們走入社會(huì )后能較快地融入到新的工作和生活中。

　�。ㄈ�）態(tài)度決定一切

　　在實(shí)習的過(guò)程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結合、學(xué)校與社會(huì )的溝通，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對專(zhuān)業(yè)的興趣，并能夠結合實(shí)際工作，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習，培養自己的環(huán)境適應能力及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，為今后的教學(xué)打下良好的基礎。

　　總之，到過(guò)了企業(yè)，就知道如何進(jìn)行教學(xué)改革，如何培養實(shí)用的人才，如何更好地作一名受人尊敬的教師。但在此同時(shí)，我也認識到己身上的不足，我的實(shí)踐操作能力還有待進(jìn)一步加強和提高。為了適應未來(lái)職業(yè)教育的發(fā)展，為了對學(xué)生進(jìn)行深層次的培養，我會(huì )更加努力訓練技能，以后還有這樣的下企業(yè)鍛煉的機會(huì )的話(huà)，我會(huì )再次積極參加。

　　綜合上述，本次實(shí)踐活動(dòng)給我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)踐有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必須在不斷提高自身理論水平的同時(shí)，加強實(shí)踐能力的培養；在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對新知識的掌握，又可以調動(dòng)學(xué)生的積極性，提高知識掌握的效率。作為職業(yè)院校的教師，我將在工學(xué)結合的實(shí)踐道路上繼續前行！

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 2

　　為了更好地促進(jìn)教學(xué)，我積極響應學(xué)校號召，參加了暑期工地實(shí)踐鍛煉，于20xx年7月1日到8月31日期間來(lái)到中鐵大橋局六公司鸚鵡洲長(cháng)江大橋工程部的現場(chǎng)實(shí)踐鍛煉，鸚鵡洲長(cháng)江大橋為武漢市的第八座長(cháng)江大橋，主橋面為雙向8車(chē)道。世界首座主纜連續的三塔四跨懸索橋。以下是我這兩個(gè)月來(lái)的工地實(shí)踐總結和心得體會(huì )。

　　中職學(xué)校強調的是培養學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養，具有一定的實(shí)際操作能力。作為專(zhuān)業(yè)課教師，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生，故我積極參加實(shí)踐鍛煉，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對性、應用性和實(shí)踐性大大增強。

　　我們下到施工企業(yè)進(jìn)展實(shí)踐鍛煉，熟悉了解施工工藝流程，了解與自己所教專(zhuān)業(yè)相對應技術(shù)、工藝、設備的現狀和開(kāi)展方向，有利于我們在教學(xué)中及時(shí)補充反映當前生產(chǎn)現場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內容，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社會(huì )接軌，不至于讓學(xué)生走出校門(mén)，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠，從而產(chǎn)生種種不適應。

　　我們教師下企業(yè)鍛煉，了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類(lèi)人才的需求、就業(yè)狀況，通過(guò)自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專(zhuān)業(yè)人才知識構造、職業(yè)能力、職業(yè)素養的要求，返校后有針對性的進(jìn)展課堂教學(xué)，培養出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時(shí)根據企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn)，修訂人才培養方案，改革課程體系，整合教學(xué)內容，按知識構造分模塊，按能力構造分工程，按認知規律分任務(wù)，采用工學(xué)交替，教學(xué)做一體化模式進(jìn)展教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、效勞意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)方案時(shí)加大人文素養、職業(yè)素養培訓課程比例，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強自身修養。

　　最后，我很慶幸能夠有時(shí)機參加本次下企業(yè)實(shí)踐鍛煉，也十分感謝學(xué)校和企業(yè)這次實(shí)踐鍛煉學(xué)習的高度重視與細心的安排，我會(huì )將所學(xué)到的先進(jìn)理念運用到以后的教學(xué)工作當中，爭做一名優(yōu)秀教師。

　　為提高自己的能力和素質(zhì)，強化專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的養成，把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識又有較強實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師，在學(xué)校統一安排下，我到了配件，進(jìn)展了一個(gè)月的`企業(yè)實(shí)踐鍛煉。

　　祥陵汽車(chē)配件是一家規模中型的專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)汽車(chē)和摩托車(chē)配件的公司，現有員工二百多人，其中高級工程師，工程師及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員八十多人，公司的機械制造設備齊全，技術(shù)力量雄厚，擁有國外進(jìn)口設備，是一家實(shí)力較雄厚的民營(yíng)企業(yè)。

　　在實(shí)踐期間，主要向有豐富經(jīng)歷的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習，從基層做起，同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設備、技術(shù)、生產(chǎn)現狀與開(kāi)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專(zhuān)業(yè)人才知識構造、職業(yè)能力、職業(yè)素養等方面的要求，掌握實(shí)際操作技能，提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內容的實(shí)踐。

　　1、零件毛丕的鑄造。

　　2、零件的粗加工，精加工過(guò)程。

　　2、零件的粗加工，精加工過(guò)程。

　　3、零件的檢測與檢驗。

　　4、設備的維護、維修和保養。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 3

　　為響應學(xué)校青年教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的號召，更為提高自身的實(shí)踐能力，我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動(dòng)。在實(shí)踐鍛煉過(guò)程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實(shí)踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現總結如下：

　　一、實(shí)踐體會(huì )

　　從校園走向企業(yè)，面臨的首要問(wèn)題便是角色轉換的問(wèn)題。從一個(gè)教師轉化為一個(gè)員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會(huì )角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習知識，而下到企業(yè)去實(shí)踐去鍛煉，則意味著(zhù)繼續學(xué)習深入學(xué)習，并將理論知識與實(shí)踐結合，應用于實(shí)踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點(diǎn)還是不夠的，一定是在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì )，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。

　　對我們青年教師來(lái)講，進(jìn)企業(yè)學(xué)習是一個(gè)難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉，能拓寬視野，了解企業(yè)對學(xué)生的需求，了解當前社會(huì )就業(yè)新形勢，找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間，我認真了解這個(gè)企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)，把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專(zhuān)業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行對照，發(fā)現了很多在課堂上學(xué)不到的東西，也感覺(jué)到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習的局限性。我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué)，教授學(xué)生只是書(shū)本知識，我覺(jué)得通過(guò)這次實(shí)踐開(kāi)闊了青年教師的視野，在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識，講自己企業(yè)實(shí)踐的切身體會(huì )，講自己在企業(yè)實(shí)踐中的具體工作，講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人，行業(yè)需要怎么的人，企業(yè)喜歡的人是什么樣！企業(yè)的要求，企業(yè)的制度等。結合學(xué)生平時(shí)上課不好的現象。

　　與企業(yè)的管理相結合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現這種現象會(huì )有什么后果！通過(guò)這次企業(yè)實(shí)踐，告訴學(xué)生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導學(xué)生養成良好的習慣，培養他們的職業(yè)素養，敬業(yè)精神。我將把這次活動(dòng)的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中，爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

　　通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，我還體會(huì )到今后要多教育學(xué)生養成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力�，F在提倡人才的可持續發(fā)展戰略，我覺(jué)得以上能力至關(guān)重要，沒(méi)有這些能力，即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生，到企業(yè)后開(kāi)始非常受歡迎，因為在學(xué)校學(xué)習努力，基本功扎實(shí)，但是幾月后或一年后，他們的問(wèn)題就暴露了，會(huì )的只是學(xué)校學(xué)習的一些知識，自學(xué)能力差，在工作中不善于總結，不善于分析問(wèn)題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會(huì )動(dòng)腦思考，只要工作說(shuō)的過(guò)去就行，而有的員工上班是為了實(shí)現自己的價(jià)值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續發(fā)展。

　　二、總結

　　通過(guò)這次到企業(yè)實(shí)踐，我學(xué)到了很多書(shū)本中學(xué)不到的經(jīng)驗，主要是理念和思想有了變化，平時(shí)在書(shū)本中認為重要的知識點(diǎn)不一定就是崗位中需要的。在信息時(shí)代，學(xué)習是不斷地汲取新信息，作為一名年輕教師更應該把學(xué)習作為保持工作積極性的重要途徑。知識需要更新，尤其是現在這個(gè)知識飛速發(fā)展的'時(shí)代，更要跟上時(shí)代的腳步，這就要求我們教師要多下企業(yè)，由市場(chǎng)指導教學(xué)，企業(yè)需要的就是我們要學(xué)的。除此以外，我還感受到了企業(yè)的工作氛圍，企業(yè)員工的兢兢業(yè)業(yè)，勤奮向上的精神時(shí)刻催我上進(jìn)，同事之間精誠合作的態(tài)度深深

　　感染著(zhù)我，在教學(xué)的過(guò)程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學(xué)生們，讓他們在進(jìn)入企業(yè)之前就能夠感受在企業(yè)中的這種工作精神。在今后的工作中，我會(huì )不斷的更新思想，通過(guò)各種途徑學(xué)習新的知識，除了做好自己的本職工作外，還要為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 4

　　為培養學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養，指導學(xué)生解決技術(shù)難題的能力得到提升，根據學(xué)院關(guān)于教師下企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉的通知精神， 20xx年5月至8月底，本人到xx有限公司進(jìn)行了為期三周的實(shí)踐鍛煉，接受了企業(yè)先進(jìn)的管理理念、嚴格的管理制度、濃厚的企業(yè)文化的洗禮，使我的教育思想、教育理念得到了升華，感受很深，收獲很大。通過(guò)這次鍛煉，使我感受了很多，領(lǐng)悟了很多，我相信很多東西都將終身受用�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：

　　一、開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，提高了我的實(shí)踐能力

　　我是xxx專(zhuān)業(yè)的一名教師，在學(xué)生管理工作中，我也深知，學(xué)生實(shí)際操作技能對其今后真正走上工作崗位很重要。因此，對此次實(shí)踐鍛煉機會(huì )，我十分珍惜。在實(shí)踐鍛煉的過(guò)程中，我抓住一切機會(huì )，虛心向工廠(chǎng)的管理人員和工作人員請教，積累經(jīng)驗，切實(shí)提高自己理論應用于實(shí)踐的能力。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐鍛煉，讓我認識到了理論聯(lián)系實(shí)際的必要性。

　　二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，了解了行業(yè)現狀和發(fā)展方向

　　在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間，我了解熟悉了xx有限公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，了解了數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)所對應企業(yè)、行業(yè)的現狀和發(fā)展方向，對于教育學(xué)生今后有針對性的學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，提升學(xué)生學(xué)習信心都有很大的幫助。在今后的學(xué)生管理工作中，有利于本人把行業(yè)現狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現給學(xué)生，讓學(xué)生盡早適應與社會(huì )接軌，了解行業(yè)人才需求，也讓學(xué)生對今后自己的工作內容和工作范圍有一個(gè)比較清楚的了解，消除學(xué)生在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程中的盲目性。

　　三、進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，可以推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革

　　通過(guò)下企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，我了解了目前行業(yè)、企業(yè)對數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的'人才需求、就業(yè)狀況。通過(guò)自己親身體驗各崗位的工作內容，掌握了企業(yè)對本專(zhuān)業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養的要求，這對于數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設、教育教學(xué)改革也將起到很好的推動(dòng)作用。我將根據企業(yè)要求和工作過(guò)程特點(diǎn)，協(xié)助數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)負責人一起修訂人才培養方案，改革課程體系，整合教學(xué)內容，按知識結構分模塊，按認知規律分任務(wù)，采用項目教學(xué)及教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，根據企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、隨機應變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求，切實(shí)提高學(xué)生處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　四、 增進(jìn)了校企之間的相互了解和認識

　　通過(guò)這次實(shí)踐，在了解的同時(shí)，也讓對方對xx學(xué)院有了初步的認識，增進(jìn)了友誼，對宣傳學(xué)校，增加學(xué)校的知名度和社會(huì )影響力方面起到了積極的作用。

　　此次深入企業(yè)實(shí)踐，使我接開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，提高了自身專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。通過(guò)與企業(yè)人員的交流，對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了較充分的認識，明確了高職教育教學(xué)改革的方向，同時(shí)也密切了校企合作關(guān)系。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 5

　　對于我們職業(yè)學(xué)校的教師來(lái)說(shuō)，教育實(shí)踐是我們理論聯(lián)系實(shí)際的一個(gè)學(xué)習過(guò)程，是將書(shū)本教育理論知識轉化為能力，向專(zhuān)業(yè)實(shí)操員角色過(guò)渡的重要環(huán)節。由于校領(lǐng)導的高度重視、企業(yè)的積極支持和實(shí)踐師生的共同努力，我們在廈門(mén)海尼生物科技的教學(xué)管理實(shí)踐進(jìn)展得很順利�，F將實(shí)踐情況總結如下：

　　按照學(xué)校的統一安排，我負責管理16電商運營(yíng)班的學(xué)生在企業(yè)的日常管理工作，包括學(xué)生的出缺勤管理，學(xué)生宿舍管理，把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做好學(xué)生的穩定工作，觀(guān)察學(xué)生在企業(yè)的學(xué)習生活狀態(tài)，并做好記錄；同時(shí)參與了解電商企業(yè)運作，認識電商工作崗位，與企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員交流，對文化課在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的應用進(jìn)展調研。

　　1、教學(xué)理念的突破

　　下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，教師普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的間隔，教學(xué)理念上有了更深的知識。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓練和提升，通過(guò)與企業(yè)人員的'交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

　　2、實(shí)踐能力的突破

　　教師到企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，也帶著(zhù)問(wèn)題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)歷的工程技術(shù)人員請教，提高了推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息，同時(shí)對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了充分的認識，大大提高了實(shí)踐能力，也對專(zhuān)業(yè)的現狀和開(kāi)展趨勢有了切實(shí)的了解。

　　3、提高了對人才培養的認識

　　下企業(yè)鍛煉學(xué)習，使我充分的收集了企業(yè)一線(xiàn)的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過(guò)企業(yè)鍛煉對教學(xué)改革進(jìn)展了思考，對如何培養高素質(zhì)高技能的應用型人才有了更深刻的認識和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當前人才培養與社會(huì )需求的差距，為以后在專(zhuān)業(yè)建立、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的根底。更重要的是使我對于大力推行工學(xué)結合，突出實(shí)踐能力培養，改革人才培養模式，真正表達教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好效勞意識、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機應變能力，這些都是企業(yè)員工的根本要求，對我們下一步進(jìn)展教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

　　4、提高了教書(shū)育人的責任感

　　企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴謹的，不容出錯，現代化的生產(chǎn)線(xiàn)，不容許任何環(huán)節出錯，企業(yè)的決策更是需要萬(wàn)無(wú)一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策。作為教師，學(xué)生的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴謹的治學(xué)態(tài)度和高度的教書(shū)育人的責任感才能培養出合格的、能為社會(huì )所用的學(xué)生。通過(guò)實(shí)踐鍛煉，原來(lái)在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹(shù)立培養合格人才的高度責任感和迫切性，同時(shí)要增強治學(xué)的嚴謹性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養學(xué)生良好的職業(yè)道德。

　　在學(xué)習期間，我通過(guò)觀(guān)摩、虛心請教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對公司進(jìn)展了解，但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識我最終還是感到自身知識的匱乏，才知道“學(xué)無(wú)止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識和企業(yè)的實(shí)踐運用相結合，才能更完全的掌握專(zhuān)業(yè)技能。本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)際有一定的間隔。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識是遠遠不夠的，必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí)，加強實(shí)踐能力的培養；在授課過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對新知識的掌握，又可以調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高知識掌握的效率。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 6

　　根據學(xué)院關(guān)于開(kāi)展暑期教師實(shí)踐鍛煉活動(dòng)相關(guān)工作安排，為了更好的加強自身教學(xué)業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐能力，暑期期間我在江西歐語(yǔ)言教育咨詢(xún)有限公司進(jìn)行了為期四十天的實(shí)踐鍛煉。這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學(xué)習的機會(huì )，其間我感觸頗多、受益匪淺�，F將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：

　　1、鍛煉內容

　　進(jìn)行雅思考試相關(guān)培訓及教學(xué)。

　　進(jìn)行各類(lèi)國際性考試、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)培訓及教學(xué)。

　　利用實(shí)踐機構教育資源，結合自身教學(xué)經(jīng)驗，完善自身教學(xué)及外語(yǔ)知識的拓展。

　　2、實(shí)踐體會(huì )

　　從高校走向培訓機構，面臨的首要問(wèn)題便是角色轉換的.問(wèn)題。從一個(gè)教師轉化為一個(gè)員工，在思想層面上必須認識到二者社會(huì )角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。教學(xué)理論只是單純的知識，而下到培訓機構實(shí)踐鍛煉則意味著(zhù)繼續深入學(xué)習，并將知識應用于實(shí)踐。

　　這次暑期實(shí)踐更是一個(gè)難得的機遇，是一次終身難忘的經(jīng)歷。通過(guò)雅思及相關(guān)外語(yǔ)類(lèi)教學(xué)實(shí)踐能拓寬我的視野，了解學(xué)生的知識盲點(diǎn)及需求，同時(shí)了解當前社會(huì )就業(yè)形勢，找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。通過(guò)將實(shí)踐經(jīng)驗逐一和我校學(xué)生專(zhuān)業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行參照，發(fā)現了很多在課堂上學(xué)不到的東西，也感覺(jué)到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習的局限性。我作為一名年輕教師，從研究生畢業(yè)后便直接進(jìn)入了財校教學(xué)，教授的只是書(shū)本知識。通過(guò)這次實(shí)踐開(kāi)拓了視野，在今后的課堂上我會(huì )融入講些延展知識和就業(yè)工作指導。引導學(xué)生養成良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。

　　通過(guò)這次暑期實(shí)踐，我體會(huì )到今后要督促自己并教育學(xué)生養成良好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力以及分析解決問(wèn)題的能力。在社會(huì )就業(yè)競爭壓力愈發(fā)激烈的今天一定要有危機意識，只有通過(guò)不斷學(xué)習知識技能才能更好的服務(wù)企業(yè)、回報社會(huì )，體現自己的人生價(jià)值。同時(shí)我也要根據授課經(jīng)驗和學(xué)生反饋，修訂教學(xué)方案、改革課程體系、整合教學(xué)內容做進(jìn)一步優(yōu)化，切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。

　　3、總結

　　實(shí)踐是學(xué)習的第二課堂，是知識常新和發(fā)展的源泉也是鍛煉成長(cháng)的有效途徑。個(gè)人知識和能力只有在不斷的實(shí)踐中才能得到豐富、完善和發(fā)展。只有勤于實(shí)踐，將所學(xué)理論知識同實(shí)踐相結合，在實(shí)踐中繼續學(xué)習、不斷總結，才能提高自己的綜合素質(zhì)和能力。四十天的實(shí)踐實(shí)踐雖然不長(cháng)，但是這段難忘的經(jīng)歷使我開(kāi)拓了眼界，增長(cháng)了知識，積累了經(jīng)驗，豐富了教育教學(xué)理念和教學(xué)方法，工作能力得到了較大提升。我將在今后的教學(xué)工作中加倍努力鉆研，讓自己成為一個(gè)既有理論教學(xué)能力，又有實(shí)踐教學(xué)能力的優(yōu)秀“雙師型”教師。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 7

　　按照漯職院字[20xx]59號文件精神，我系對專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎課教師進(jìn)行摸底排查，在分析系部教師隊伍狀況的基礎上，制訂了加快“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設的短期、中期、長(cháng)期培養規劃。根據自己教學(xué)的需要及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，我選擇了到漯河科嘉圖文創(chuàng )意設計公司進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐鍛煉，時(shí)間為20xx年7月1日至20xx年8月1日�，F將自己一個(gè)月來(lái)的收獲總結如下：

　　一、我覺(jué)得應該向企業(yè)學(xué)習的是他們的嚴格的工作制度。

　　我到這個(gè)公司以后，他們雖然不把我當作正式員工待遇，但我已經(jīng)覺(jué)得他們工件制度的嚴格，上班期間不允許互相閑聊，即使今天可能沒(méi)有業(yè)務(wù)，也必須堅持在各自的崗位上待命，因為客戶(hù)隨時(shí)可能有。另一方面，他們加班是家常便飯，因為客戶(hù)一來(lái)，他們就像上了戰場(chǎng)一樣，客戶(hù)要的東西一般比較急，不像學(xué)校老師布置給學(xué)生的作業(yè)一般還要給上一周的時(shí)間。比如客戶(hù)下午快下班時(shí)送來(lái)的東西，第二天就要用，他們就連夜去設計，還要較對、印刷。員工們的敬業(yè)精神很讓人感動(dòng)。

　　二、設計師的專(zhuān)業(yè)技能特別高。

　　我在科嘉圖文創(chuàng )意設計公司鍛煉期間，看到設計師的業(yè)務(wù)水平很高，因為廣告這一行業(yè)競爭很厲害，他們都是憑他們的真本事在吃飯。相比之下，我覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)水準很差，主要是壓力不大，僅僅是能滿(mǎn)足一般的教學(xué)需要，沒(méi)有同行業(yè)的競爭，而公司的這些員工則考慮的是他們的飯碗問(wèn)題，因此他們特別注重自己的業(yè)務(wù)水準。在他們工作之余，我向他們請教了不少專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題，畢竟自己在多媒體技術(shù)這個(gè)行業(yè)是半路出家。他們的很年輕，朝氣蓬勃，對我這個(gè)年齡較大的“準員工”也比較尊重，他們也很熱情地給我講解。

　　三、公司比較看重員工與人溝通、交流的能力。

　　公司接到客戶(hù)的任務(wù)，首先要弄清客戶(hù)的要求，然后再給客戶(hù)設計，打印出小樣后，讓客戶(hù)過(guò)目，客戶(hù)提出意見(jiàn)，反復修改，直到最終印刷。在客戶(hù)的交流溝通過(guò)程中，態(tài)度一定要誠懇，客戶(hù)的要求有時(shí)難度大，設計師不可能完全實(shí)現，這時(shí)就要盡可能與客戶(hù)說(shuō)明，更換設計思路、方案；有時(shí)設計師的方案可能不能使客戶(hù)滿(mǎn)意，但誠懇的.態(tài)度也可能感動(dòng)客戶(hù)，最終也做成了這批業(yè)務(wù)。如果片面地強調自己的難處，也可能讓業(yè)務(wù)白白流到其他公司。我想在今后的教學(xué)當中，注重學(xué)生交流溝通的能力是十分重要的。

　　四、多媒體素材、實(shí)踐經(jīng)驗的積累在工作中非常重要。

　　設計師雖然設計能力非常高，但有時(shí)任務(wù)緊的情況下他們是如何在較短的時(shí)間內完成任務(wù)的？

　　在公司鍛煉期間，我發(fā)現他們并不是每次都是從“零”開(kāi)始的，他們有大量的成熟作品，如公司海報、商業(yè)活動(dòng)的DM宣傳單、名片、墻體廣告的樣板、各種節日的宣傳版面等，客戶(hù)的任務(wù)與往年的不會(huì )有太大區別的情況下，他們在往年的作品聽(tīng)基礎上讓客戶(hù)提出今年的要求，設計師再給他提出一些新鮮的想法，這樣在較短的時(shí)間內就完成了設計。

　　在公司鍛煉期間，我還發(fā)現這些設計師對色彩的識別能力及某種色彩印刷出來(lái)之后的效果非常清楚，這樣對客戶(hù)的色彩要求他們能立刻提出他們自己的見(jiàn)解，讓客戶(hù)明白電腦上某種顏色的顯示效果與印刷效果的差異，這樣不僅將“丑話(huà)說(shuō)到前頭”，避免印刷出來(lái)客戶(hù)讓返工重印浪費時(shí)間、增加公司成本，也讓客戶(hù)覺(jué)得這些設計師的業(yè)務(wù)能力高、老練，增加了對公司的認同與信任。

　　總之，通過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉，我覺(jué)得最大的收獲是對企業(yè)的重新認識，對自己的知識水平、技能也有一個(gè)新的認識。另外，對企業(yè)在用人方面的學(xué)歷、技能、素質(zhì)的基本要求有了一定的了解。我相信，自己這一個(gè)月的實(shí)踐鍛煉對自己在以后的教學(xué)工作、科技開(kāi)發(fā)能力與創(chuàng )新能力、對高職生培養目標、學(xué)生的綜合素質(zhì)培養方面都有一定的促進(jìn)作用。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 8

　　為提高教師實(shí)踐動(dòng)手能力，加強雙師型教師隊伍建設，暑假期間我校派了部分青我有幸被安排到了韶關(guān)市挖掘機年教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉，現將實(shí)踐鍛煉情況總結如下：

　　一、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，了解行業(yè)現狀與發(fā)展方向。

　　我在韶關(guān)市挖掘機廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉期間，了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程，了解與自己所教專(zhuān)業(yè)相對應行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備的現狀和發(fā)展方向，有利于今后在教學(xué)中及時(shí)補充反映當前生產(chǎn)現場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內容，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社不至于讓學(xué)生走出校門(mén)，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠，從而產(chǎn)生種會(huì )接軌，種不適應。

　　二、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉，深化教育教學(xué)改革

　　通過(guò)本次下企業(yè)鍛煉，了解了目前行業(yè)、企業(yè)對各類(lèi)人才的需求、就業(yè)狀況，通過(guò)自己親身經(jīng)歷，掌握企業(yè)對本專(zhuān)業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養的要求，返校后有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué)，培養出更符合企業(yè)需求的應用性人才。同時(shí)根據企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn)，整合教學(xué)內容，按知識結構分模塊，按能力結構分項目，按認知規律分任務(wù)，采用工學(xué)交替，教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。根據企業(yè)對員工身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、隨文素養、職機應變能力、服務(wù)意識、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)計劃時(shí)加大人業(yè)素養培訓課程比例，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，加強自身修養。

　　三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉，改變思想觀(guān)念，提高教師學(xué)習技能積極性

　　在沒(méi)有下廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉時(shí)，總認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，要受。向一個(gè)只有初高中水平的'普通工人請教，心理很難接直到自已下廠(chǎng)與工人并被工人師傅的精湛技藝師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠不如操作工人，與敬業(yè)精神所折服，這徹底改變了我的思想觀(guān)念，激發(fā)我學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能積極性。

　　通過(guò)此次培訓，我學(xué)到了很多，認識了很多，知識層次又高了一些，相信服務(wù)于教學(xué)，成為一名優(yōu)秀。

　　在以后的教學(xué)中，我會(huì )更好的運用培訓的成果，的教師。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 9

　　通過(guò)一個(gè)半月的生產(chǎn)頂崗實(shí)踐，熟悉了工廠(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程和平安操作規程，加深了對機械加工根底理論知識的進(jìn)一步理解。對機械零件的加工工藝，加工的方法，加工的步驟，對零件的加工質(zhì)量，零件的尺寸，公差及技術(shù)要求有了更深的理解，掌握了更多的控制方法。對機床設備的電氣控制原理、機床工作原理和維修方法、設備的.安裝調試、企業(yè)管理等方面的知識也有了進(jìn)一步的認識，能對一般機床設備電氣故障進(jìn)展檢測排查與解決。為以后的課堂教學(xué)與指導學(xué)生實(shí)習實(shí)訓，提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力打下扎實(shí)根底。

　　通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備現狀與開(kāi)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專(zhuān)業(yè)人才知識構造、職業(yè)能力、職業(yè)素養等方面的要求，為我們制訂人才培養方案、改革課程體系、整合教學(xué)內容提供了依據，使我們教學(xué)更有針對性與適應性，以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應工作崗位要求。結合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況，我個(gè)人覺(jué)得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強：

　　1、加強學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)教育，干一行愛(ài)一行，腳踏實(shí)地，老實(shí)守信，從基層做起。態(tài)度決定一切，細節決定成敗。

　　2、加大校企合作力度，鼓勵教師為企業(yè)提供技術(shù)效勞，參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請更多的有豐富實(shí)踐工作經(jīng)歷的企業(yè)工程師作為實(shí)踐指導教師，共同制訂人才培養方案，共同開(kāi)發(fā)課程體系等。

　　3、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量，夯實(shí)學(xué)生理論功底，加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，增強學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。

　　4、加大實(shí)習實(shí)訓投入力度，建立基于工作過(guò)程與真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)訓基地。

　　5、加強安全教育，嚴格按操作規程操作，團結協(xié)作，平安第一。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 10

　　作為一名教師，我一直認為自己的職業(yè)是光榮而有意義的。然而，在過(guò)去的幾個(gè)月里，我參與了一次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，這使我對我的職業(yè)和企業(yè)有了更深刻的認識和了解。

　　在這次企業(yè)實(shí)踐中，我與我的團隊合作，深入了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、內部管理和人力資源戰略。以下是我從這次實(shí)踐中學(xué)到的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

　　人才永遠是一個(gè)企業(yè)最重要的資產(chǎn)。企業(yè)的成功在很大程度上由其員工的'能力、素質(zhì)和忠誠度決定。因此，企業(yè)必須致力于吸引、培養和留住最優(yōu)秀的人才。

　　創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)必須不斷創(chuàng )新以保持競爭力。通過(guò)不斷嘗試新的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)可以更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

　　管理團隊和文化在企業(yè)的成功中至關(guān)重要。一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗或文化的管理團隊可能會(huì )使企業(yè)失去方向或面臨困境。因此，企業(yè)必須致力于建立具有管理能力和領(lǐng)導力的團隊，并培養積極、專(zhuān)業(yè)和進(jìn)取的企業(yè)文化。

　　企業(yè)應該致力于保持良好的關(guān)系，并在其行為中展示誠信和社會(huì )責任感。通過(guò)建立真正合作的伙伴關(guān)系，企業(yè)可以與客戶(hù)、供應商和社區建立良好的互動(dòng)。在這過(guò)程中，企業(yè)應該按照最高標準行事，對社會(huì )和環(huán)境承擔責任。

　　在我的職業(yè)生涯中，我一直認為我是一個(gè)教師，我所專(zhuān)注的是提供教育和培訓服務(wù)。然而，我的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷讓我看到了更廣泛的視野，認識到了企業(yè)和教育的緊密聯(lián)系。我相信，作為教師，我可以學(xué)會(huì )很多關(guān)于管理、領(lǐng)導和創(chuàng )新的技能，以更好地在我的職業(yè)中服務(wù)于學(xué)生和社會(huì )。

　　總之，這次企業(yè)實(shí)踐讓我從一個(gè)全新的角度來(lái)看待我所從事的工作。我感謝這個(gè)機會(huì )，這讓我有機會(huì )了解企業(yè)的運作、了解如何組建團隊、管理資源，以及如何取悅客戶(hù)。我將利用這些經(jīng)驗，以更積極、開(kāi)放、進(jìn)取的態(tài)度來(lái)教學(xué)，盡我所能來(lái)幫助我的學(xué)生獲得更好的教育和職業(yè)生涯。

　　暑假專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作總結 11

　　現階段，我院正處于創(chuàng )立全國高職示范院校100強的關(guān)鍵時(shí)期，在創(chuàng )立過(guò)程中很重要的一項指標就是師資隊伍的建設，而師資隊伍建設很重要的一個(gè)環(huán)節就是要提高在崗專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)踐教學(xué)能力。在這樣的要求下，我系大局部專(zhuān)業(yè)老師積極響應號召，抓住這假期這段時(shí)間下企業(yè)進(jìn)行了下廠(chǎng)鍛煉，根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際需要和我院同周邊企業(yè)的合作情況，我到淄博大江電器責任集進(jìn)行鍛煉。一共工作一個(gè)月左右，其間感觸頗多，受益匪淺�，F將這段時(shí)間的所見(jiàn)所聞、所思所想，身臨其境體驗吳中的體會(huì )匯成文字，作一下總結。

　　一、對生產(chǎn)性崗位及企業(yè)認識明顯加深。在下廠(chǎng)期間，我認識珍惜機遇，嚴格要求才能使自己全身心投入下企業(yè)鍛煉；另一方面，赴跟職業(yè)教學(xué)過(guò)程的相關(guān)專(zhuān)業(yè)對應的崗位進(jìn)行掛職鍛煉，對我們青年教師來(lái)講，是一個(gè)難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳我院，展現我淄博職業(yè)學(xué)院的風(fēng)采，在這一個(gè)多月里，我一直堅守在掛職崗位上，嚴格遵守大江電器的作息規則，做到尊重領(lǐng)導，團結同志，認真調研，刻苦學(xué)習，深入細致地開(kāi)展各項工作，并取得了一定的成效。

　　二、對實(shí)踐教學(xué)的理念方面實(shí)現了轉變。在這段時(shí)期里，我認識到下企業(yè)實(shí)踐，就像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作，在實(shí)踐的過(guò)程中，我普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離，在教學(xué)理念上有了更深的認識。通過(guò)到企業(yè)實(shí)踐。我的實(shí)踐工作能力得到了訓練和提升，通過(guò)與企業(yè)人員的交流，明確了高職教育教學(xué)改革的方向。

　　與此同時(shí)，我通過(guò)參觀(guān)、座談會(huì )和個(gè)別請教等形式，重點(diǎn)對技術(shù)崗位的分設，電器生產(chǎn)的主要流程等方面作了調研，尤其對公司如何組織生產(chǎn)，如何為員工定崗，如何培訓員工，如何招聘等問(wèn)題，進(jìn)行了比擬深入的分析。

　　三、在培訓形式、內容上實(shí)現了突破。作為一名高職院校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地深入生產(chǎn)一線(xiàn)，將培養環(huán)境從傳統的教室、會(huì )場(chǎng)轉到企業(yè)的生產(chǎn)現場(chǎng)，把傳統的學(xué)科專(zhuān)家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統的就書(shū)論事轉為真實(shí)訓練，把傳統的以教學(xué)大綱、專(zhuān)業(yè)教材培訓為主轉為以企業(yè)標準、技術(shù)標準、產(chǎn)品標準培訓為主。培訓的形式、內容有了很大的改變。在師資培訓的實(shí)效性、針對性、操作性方面實(shí)現了大的突破。

　　四、在實(shí)踐教學(xué)能力方面得到了提升。到企業(yè)實(shí)踐，了解了企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，也帶著(zhù)問(wèn)題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教，提高了推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力。掌握了跟我系電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息，同時(shí)對企業(yè)運作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念有了較充分的認識，大大提高了實(shí)踐能力，也對專(zhuān)業(yè)的現狀和開(kāi)展趨勢有了切實(shí)的了解。

　　五、在重構課程教學(xué)內容能力及課程設計方面發(fā)生了觀(guān)念上的轉變。深入企業(yè)頂崗實(shí)踐，不僅使我體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、管理制度，發(fā)現了教學(xué)內容和實(shí)際職業(yè)工作需求的脫節，了解了職業(yè)崗位（工種）對崗位人員的知識和能力的要求。為高職職業(yè)課程教學(xué)內容的.改革，重構高職職業(yè)教育課程體系，建構以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律高職教育新模式奠定了良好的根底。

　　無(wú)論什么工作都需要圍繞開(kāi)展，下企業(yè)鍛煉也不例外。因此，從一開(kāi)始，我就把學(xué)習聽(tīng)取作為我此次下企業(yè)鍛煉的目的之一，并根據自身實(shí)際情況確定方案。在工作中認真聽(tīng)取老師傅的意見(jiàn)，吸取經(jīng)驗，在教學(xué)中運用進(jìn)去。

　　在參加實(shí)踐工作的同時(shí)，我時(shí)刻不忘加強現代管理理念和理論知識的學(xué)習。剛到吳中不久，我們就榮幸地聆聽(tīng)了淄博大江電器責任董事長(cháng)的精彩授課，主要領(lǐng)會(huì )了四個(gè)創(chuàng )新理念，即機制創(chuàng )新、體制創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和效勞創(chuàng )新。通過(guò)學(xué)習，拓寬了視野，更新了觀(guān)念，理清了自己的開(kāi)展思路。

　　這次下廠(chǎng)鍛煉結束了，但通過(guò)這短短一個(gè)假期的學(xué)習，我的收獲很大。我學(xué)會(huì )了著(zhù)眼全局思考問(wèn)題的思維方式，學(xué)會(huì )了全盤(pán)考慮處理事情的工作方法；提高提高了處理復雜問(wèn)題的綜合能力。同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神也深深影響著(zhù)我；領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著(zhù)我。在今后的工作中，我將爭取吸收消化下廠(chǎng)鍛煉的心得體會(huì )，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)院百強建設奉獻自己的一份力量。

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