化驗員工作總結(15篇)

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的化驗員工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

化驗員工作總結1

　　1、參加生產(chǎn)例會(huì )的時(shí)候，謹記任部長(cháng)教導，要發(fā)言，要有表現。我終于克制了自己的緊張，發(fā)言的時(shí)候，聲音沒(méi)發(fā)顫，這是我一個(gè)大進(jìn)步。在第一次參加生產(chǎn)服務(wù)部全體會(huì )議的時(shí)候，我的表現令人失望，可是，仍然有兩個(gè)人對我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵，我必須盡快提高自己，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也必須努力。

　　2、通過(guò)與線(xiàn)上各級領(lǐng)導接觸，有一個(gè)最大的感觸，就是他們都不回避問(wèn)題，不回避矛盾。只有直面生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾，積極尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產(chǎn)，這是我學(xué)到的第一個(gè)工作方法。

　　3、在xxxx指導下，配合制造總部和質(zhì)量監察總部進(jìn)行設備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作。協(xié)助出口基地異物控制小組做好現場(chǎng)管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個(gè)改進(jìn)建議，建議被采納，我看做是線(xiàn)上領(lǐng)導對我的鼓勵。

　　不足與努力方向：

　　1、溝通方面非常欠缺。譬如，學(xué)習異物控制管理規定時(shí)，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自己上網(wǎng)查，也沒(méi)詢(xún)問(wèn)別人，詢(xún)問(wèn)應該是最直接找到答案的途徑。還有，在現場(chǎng)看到不明白的地方，悶在心里回來(lái)問(wèn)熟悉的人，其實(shí)，現場(chǎng)一線(xiàn)工人能提供最好的答案。

　　2、在會(huì )上宣貫全國質(zhì)量知識競賽活動(dòng)的時(shí)候，由于認識不足，出現了偏差，幸虧夏部長(cháng)的及時(shí)更正補充，才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位，沒(méi)有全局意識，不具備管理者心態(tài)，必須加強學(xué)習，提高認識，轉變心態(tài)。在進(jìn)行一項工作之前，必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

　　3、對工藝的學(xué)習不深入，不主動(dòng)，對粗制車(chē)間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng )新技術(shù)感興趣。卻沒(méi)主動(dòng)參與進(jìn)去，空有滿(mǎn)腔熱情，沒(méi)付諸行動(dòng)，要加強學(xué)習，制定詳細計劃。

　　4、只是機械地做報表，沒(méi)用心體會(huì )報表中的數字有什么意義。也因此做錯過(guò)報表，應該學(xué)會(huì )從報表中的數字中發(fā)現生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

化驗員工作總結2

　　一．伊利所采用的是5s的管理理念和模式

　　所謂5S標準：整理整頓清掃清潔素養，5S標準其實(shí)就是對廠(chǎng)房里進(jìn)行系統性的管理，從衛生到各種物品的擺放整齊有序，都有一個(gè)統一的標準，從而提高所有員工的素養和整個(gè)車(chē)間的有序化，也提高了員工的工作效率。

　　二、戰略

　　伊利核心經(jīng)營(yíng)思想：

　　1、客戶(hù)至上

　　消費者是伊利的衣食父母

　　社會(huì )是伊利生存發(fā)展的平臺

　　股東是伊利事業(yè)的堅實(shí)后盾

　　合作者是伊利的事業(yè)伙伴

　　員工是伊利基業(yè)長(cháng)青的根本保障

　　2、品質(zhì)為本

　　奉獻“精良品質(zhì)”，共享健康生活

　　為消費者提供100%安全、100%健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

　　伊利戰略定位：

　　專(zhuān)注乳業(yè)，做乳品專(zhuān)家

　　立足中國，放眼世界

　　伊利發(fā)展觀(guān)：

　　做長(cháng)青企業(yè)先做強，再做大

　　創(chuàng )新鑄就成功學(xué)習贏(yíng)得明天

　　伊利市場(chǎng)競爭觀(guān)：

　　“直面競爭”是活力，“領(lǐng)先一步”是法寶，“共同成長(cháng)”是主題

　　三、行為

　　管理者職業(yè)規范：

　　1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行

　　2、練好本事——四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力

　　3、帶好隊伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務(wù)；要善于合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令夕改；要敢于承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。

　　員工職業(yè)規范：

　　伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事

　　欲出好產(chǎn)品，先塑好人品

　　伊利人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協(xié)調精神。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

化驗員工作總結3

　　隨著(zhù)時(shí)間的流逝，20xx年又過(guò)去了，接下來(lái)我們要迎接新的一年——20xx年。每年的這個(gè)時(shí)候大家都在忙碌的寫(xiě)著(zhù)年終總結，年終總結總結了你一年的成果和辛勞，總結你過(guò)去的一年和計劃你新的一年。下面分以下幾點(diǎn)來(lái)總結化驗室這一年的過(guò)去。

　　一、檢驗

　　1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。（其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20xx年增長(cháng)了98批�？偟漠a(chǎn)量增加了188批。）

　　2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54.5%，不合格率為45.5%；其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74.6%，不合格率為25.4%。

　　3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

　　4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。一次全檢合格率為96.1%，不合格率為3.9%；不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20110810T含量不合格為19.8mg/g。

　　5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92.97%，不合格率為7.03%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。

　　從以上的數據來(lái)看，今年的檢驗量相比去年增加了很多，這也就表示了公司的發(fā)展在往年更上了一個(gè)臺階。但今年的藥材來(lái)料批次相比去年降低了515批次，這是一個(gè)很驚人的數字，為什么降低了這么多的呢？因為采購部在采購的時(shí)候一次性采購，這樣一來(lái)減少了檢驗，節約了成本。

　　二、發(fā)展

　　在這幾年里，儀器設備不斷的增加和更新，但在今年，一下增加了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動(dòng)進(jìn)樣器）和一臺原子吸收，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

　　三、淺談

　　在今年的10份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增加了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時(shí)間里將那些重來(lái)沒(méi)有做過(guò)得東西摸索出來(lái)，對于我們來(lái)講真的是一個(gè)很大的問(wèn)題，但是我們沒(méi)有怯場(chǎng)，因為在我們的背后有著(zhù)一股力量讓我們向前進(jìn)——那就是我們的領(lǐng)導給我們的鼓勵，他不斷的在鼓勵我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰了數個(gè)晚上，將我們所要的東西呈現在眼前，我們成功的走上了這一步。其實(shí)這樣的一件事情說(shuō)明了大家的決心，敢于面對眼前的一切困難，我相信在后續的道路上，不管在遇到多大的困難都會(huì )向前邁。

　　四、工作中的不足

　　在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來(lái)了很多的不便。在實(shí)驗的過(guò)程中也出現過(guò)多次的誤差。這也就是給自己的一個(gè)錯誤找一個(gè)借口，主要的原因還是在于我們的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有提高，沒(méi)有將自己所學(xué)的東西用到工作中來(lái)，沒(méi)有仔細的去把握每一個(gè)細節。一點(diǎn)一點(diǎn)的一個(gè)不注意導致工作的失誤與不足。

　　五、明年之計

　　找出今年的不足結合明年的計劃將這支隊伍變的更有實(shí)力，走向一個(gè)新的臺階。

　　在新的一年里，化驗室全體同仁，有信心，有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，完成各項任務(wù)，為公司的發(fā)展盡一份力量。

化驗員工作總結4

　　本人自從進(jìn)入化驗室行業(yè)后，我立足化驗室工作崗位，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作在這個(gè)平凡的崗位上，勤學(xué)苦練，努力工作，掌握了一手過(guò)關(guān)的化驗技術(shù)。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步�，F將我的工作情況總結如下：

　　一、時(shí)刻加強自身學(xué)習，強化個(gè)人能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　化驗室工作連接著(zhù)生產(chǎn)與銷(xiāo)售等環(huán)節，可靠的數據提供說(shuō)話(huà)的依據，因此，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學(xué)習，不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了使自身化驗專(zhuān)業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn)，有一個(gè)質(zhì)的變化，我主要加強了以下兩點(diǎn)：

　　一是加強崗位練兵，增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度，從而提高工作效率;

　　二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力;

　　三是系統的學(xué)習了化驗方面的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習掌握化驗知識和方法、努力提高自己的實(shí)際操作和理論水平，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!

　　二、加強安全教育，提高安全意識。

　　在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。在實(shí)際工作中，我堅持安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的樣，集中分類(lèi)處理，不隨意亂倒。

　　三、擺正位置，認真實(shí)干，客觀(guān)嚴謹。

　　我作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實(shí)際工作過(guò)程中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作做到實(shí)事求是、細心審核，勇于負責，嚴格執行化驗室的規章制度，儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實(shí)、不合理的數據嚴格進(jìn)行復查審核，確保數據正確不出問(wèn)題再進(jìn)行上報。

　　四、團結同事，虛心學(xué)習，協(xié)作發(fā)展。

　　天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通溝通渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、愉快的工作環(huán)境。多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

　　最后總結多年來(lái)的工作，成績(jì)和進(jìn)步有目共睹，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，以適應更高更新的需要。

化驗員工作總結5

　　光榮地加入我司已達兩年之久，在直管領(lǐng)導的諄諄教導下，經(jīng)過(guò)公司的數次培訓，以及個(gè)人的不斷努力后，終于在營(yíng)銷(xiāo)技能上有所提高，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

　　一、工作的精神面貌。

　　這一點(diǎn)是我們公司每次培訓時(shí)都要著(zhù)重提到的，但是仍有很多同志對此不屑一顧，對公司產(chǎn)品和服務(wù)沒(méi)有信心，或者是在某個(gè)方面存有較深的抱怨，一種怨天尤人的態(tài)度，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有提高，毫不關(guān)己。試想，連我們自己都沒(méi)有必勝的信念，又怎么能夠對我司工作保持較高的熱情呢。同樣地，只有我們自己對產(chǎn)品擁有百倍信心和無(wú)限熱情才能感染經(jīng)銷(xiāo)商，從而幫助他們樹(shù)立信心，這才是我們中化人應該持有的工作態(tài)度。牢固樹(shù)立“今日我以中化為光榮，明天中化以我為驕傲”的信念，披荊斬棘，創(chuàng )造輝煌。

　　二、復合肥的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

　　復合肥的市場(chǎng)培育會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)階段：

　　1、導入產(chǎn)品，憑可靠、優(yōu)異的質(zhì)量，借農民朋友口碑傳播，在消費者方面為經(jīng)銷(xiāo)商樹(shù)立信心，產(chǎn)生市場(chǎng)推力；2、進(jìn)行廣告投入，擴大促銷(xiāo)宣傳，做足推力，從而由質(zhì)量好產(chǎn)生知名度，知名度高而長(cháng)久產(chǎn)生品牌效應。因此，對于我們業(yè)務(wù)人員來(lái)講，關(guān)鍵就在于如何讓一定范圍內的農民朋友用上我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，這是市場(chǎng)開(kāi)拓的問(wèn)題了。作為我們的客戶(hù)需要滿(mǎn)足以下六個(gè)條件：1、有相應的資金實(shí)力，我們做的是現款現貨，這一點(diǎn)是業(yè)務(wù)開(kāi)展的基礎，是順利運行的保證；2、個(gè)人能力，這一點(diǎn)關(guān)系到我們的產(chǎn)品能否被正確、持續、長(cháng)久操作；3、業(yè)內口碑好，講信譽(yù)，注重長(cháng)期利益，這是我們業(yè)務(wù)能夠長(cháng)期穩定開(kāi)展的先決條件；4、市場(chǎng)保護意識強，穩固地堅持在劃定區域內銷(xiāo)售，不竄貨；5、有一定的網(wǎng)絡(luò )基礎，能夠迅速將貨物投放到基層零售商或者農民手中；6、服從公司的指導價(jià)格和相關(guān)政策，配合各方面工作。以上六點(diǎn)都能滿(mǎn)足的客戶(hù)，必將成為我司優(yōu)秀且核心的忠實(shí)客戶(hù)，在實(shí)際選擇客戶(hù)過(guò)程中，這樣的客戶(hù)簡(jiǎn)直鳳毛麟角，所以，一般的客戶(hù)要至少保證其中的三點(diǎn)，通過(guò)日后更多的溝通和交流，使其不斷地向這六點(diǎn)靠近，從而幫助其由小做大，由弱到強。

　　三、復合肥的市場(chǎng)管控。

　　當復合肥的操作到了一個(gè)成熟的階段時(shí)，市場(chǎng)管控就成了至關(guān)重要的工作內容。當市場(chǎng)上發(fā)生竄貨時(shí)，主要是以下幾個(gè)手段，首先，通過(guò)明察暗訪(fǎng)尋找竄貨源頭，按照合同約定進(jìn)行懲罰和補償；當無(wú)法查出竄貨源頭時(shí)，應該與所竄貨物的持有者進(jìn)行溝通，將所竄貨物購買(mǎi)出來(lái)，講清楚利害關(guān)系，保證其不再進(jìn)這種貨物。此時(shí)也無(wú)法行得通的情況下，就只能用大規模的宣傳攻勢采取對立形式地解決：彩印一張招貼紙，上面標明“中化化肥有限公司某某貨物建議零

　　售價(jià)、某某經(jīng)銷(xiāo)商是正規的簽約營(yíng)銷(xiāo)商”等等字樣，貼在門(mén)頭上；在竄貨的店鋪附近設置宣傳場(chǎng)地，用我們的宣傳車(chē)、磁帶、光盤(pán)、招貼畫(huà)、彩旗、促銷(xiāo)品等等各種手段制造影響，并在其輻射的村莊內、集市上，進(jìn)行巡回宣傳，使農民認識到，我簽約經(jīng)銷(xiāo)商處才是正規的中化化肥經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)，并暗示其他店鋪的貨物，我司是不敢保證質(zhì)量的�？偨Y起來(lái)，就是利用我們現有的所有手段，在我簽約客戶(hù)的協(xié)助下，集中力量在幾天的時(shí)間里對竄貨經(jīng)銷(xiāo)商形成大規模的打壓之勢，以修正農民的購貨渠道。

　　以上就是我在近兩年的工作里，在領(lǐng)導的幫助下，所獲得的一些收獲，希望對同事們能有一點(diǎn)幫助。

　　二零XX年十二月六日

化驗員工作總結6

　　分析了xx年的工作后，我們總結經(jīng)驗，吸取教訓，不斷超越自我，開(kāi)拓創(chuàng )新，以新的起點(diǎn)確立當前的位置，我們以“修身、執行、創(chuàng )新”的管理理念為指導，采取科學(xué)的規劃措施，保證了xx年各項工作任務(wù)目標的實(shí)現�，F將我科xx年工作做以簡(jiǎn)要總結。

　　一、各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標預計完成情況

　　在安全生產(chǎn)上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時(shí)影響生產(chǎn)事故。

　　二、各項工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┘訌娋�細化管理，向管理要效益

　　按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實(shí)施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個(gè)崗位（工種）的質(zhì)量標準化行為規范、工作標準、考核辦法等，初步構建人人、事事、處處、時(shí)時(shí)的質(zhì)量標準化體系。以安全質(zhì)量標準化為主線(xiàn)，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

　　對各類(lèi)設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實(shí)到人，提高了管理準確性，同時(shí)嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領(lǐng)新，對材料、配件人員嚴格進(jìn)行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過(guò)管理創(chuàng )新，實(shí)現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

　　科學(xué)組織生產(chǎn)，合理調配車(chē)皮，組織裝車(chē)外運，保證了商品煤及時(shí)外運，盡可能避免滿(mǎn)倉影響生產(chǎn)和空調車(chē)皮現象發(fā)生。堅決執行“躲峰填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，使噸煤用電量控制在x度以?xún)�。結合全科設備運轉的實(shí)際情況，在全科實(shí)行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時(shí)得到了維護，檢修方式實(shí)行每天停產(chǎn)檢修x小時(shí)，動(dòng)態(tài)巡檢x小時(shí)，設備在增加開(kāi)機率的情況下降低了設備事故處理時(shí)間。開(kāi)展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

　�。ǘ�）加強安全管理，向安全要效益

　　根據煤質(zhì)科生產(chǎn)實(shí)際，建立落實(shí)安全包保責任體系，把安全包保的重點(diǎn)放在現場(chǎng)管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實(shí)責任，時(shí)時(shí)監督檢查安全責任制及各項安全措施落實(shí)到位情況，督促全科干部職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線(xiàn)，使我科的安全管理水平不斷提升�？平M織人員對各崗位隨時(shí)檢查安全隱患，開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”，加大了夜間上崗抽查力度，開(kāi)展“逢五安全日”“零點(diǎn)行動(dòng)”及每月組織一次二級車(chē)間安全達標檢查活動(dòng)，嚴查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患，在全科開(kāi)展了安全隱患自查自改的活動(dòng)，平均每月由科領(lǐng)導及相關(guān)人員進(jìn)行抽查達x次以上。對查出的各類(lèi)安全隱患，堅持按照分類(lèi)管理、逐級負責的原則，做到“整改時(shí)間、整改措施、整改責任人、復查驗收”四落實(shí)，使各類(lèi)隱患和問(wèn)題得到了及時(shí)整改。

　�。ㄈ�）加強設備管理，向設備要效益

　　全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產(chǎn)中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%；建立健全設備的各種技術(shù)檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致；明確設備包機責任，設備實(shí)行掛牌管理，將其責任真正落實(shí)到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”；制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進(jìn)行了實(shí)施，建立設備檢修原始記錄，并進(jìn)行存檔。

　�。ㄋ模┘訌娰|(zhì)量標準化管理，提高質(zhì)量達標水平

　　煤質(zhì)科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標準化是一項長(cháng)期的任務(wù)。在全科開(kāi)展安全質(zhì)量達標活動(dòng)，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進(jìn)行考核，使全科各車(chē)間質(zhì)量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

　�。ㄎ澹┘哟蠹夹g(shù)改造力度，理順洗煤工藝流程

　　在xx年我們堅持繼續抓好技術(shù)改造工作，努力提高生產(chǎn)能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到各項指標的實(shí)現。

　　xx年主要做了以下技術(shù)改造。

　　1、改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，而且維護了職工的身心健康。

　　2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

　　3、節省了材料費和工人的工作量。

　　4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產(chǎn)中起明顯效果。

　　5、進(jìn)一步增加洗煤品種產(chǎn)量，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng )造顯著(zhù)經(jīng)濟效益。

　�。�六）強化教育培訓，提高職工綜合素質(zhì)

　　在職工綜合素質(zhì)方面，科領(lǐng)導高度重視，全科開(kāi)展了有實(shí)效性的安全教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作，在今年以來(lái)科內對各車(chē)間近x個(gè)工種x余人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)講解和考試培訓，培訓后全員技術(shù)水平有顯著(zhù)提高；同時(shí)，由科班子成員及車(chē)間主任將我洗煤廠(chǎng)和其他洗煤廠(chǎng)以前發(fā)生的事故案例形成講解材料，在各車(chē)間職工進(jìn)行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類(lèi)事故中吸取教訓，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強，為實(shí)現安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎。

　�。ㄆ撸╆P(guān)愛(ài)職工，為職工解憂(yōu)難

　　在今年下半年，有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學(xué)提供了資金幫助，使他們的子女得以及時(shí)就學(xué)深造。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。

　　以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)給予批評指正，在xx年我科面臨的工作任務(wù)雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實(shí)干，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務(wù)。

化驗員工作總結7

　　（1）完善制度建設，加大執行力度。

　　制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)戰術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。20xx年，公司結合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，新制訂了《標準化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標管理辦法》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》，修訂了《勞動(dòng)用工、工資福利待遇管理辦法》。同時(shí)還要求中層以上管理人員在每個(gè)月末的辦公會(huì )上就公司經(jīng)營(yíng)、管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用，通過(guò)發(fā)動(dòng)全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時(shí)結合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過(guò)程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　（2）加強財務(wù)監督，保障資金需求。

　　為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求，XX年，公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計劃、分層把關(guān)，總經(jīng)理嚴格審核，保證資金統籌安排合理運用，同時(shí)，加大資本運作力度，用好用活資金。一是對銀行借款及時(shí)采取先還后貸，避免了借款的逾期；二是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實(shí)行了定額管理，原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用；三是加大了對應收賬款的清收力度，堅持每周一對應收賬款明細逐一核查，編制銷(xiāo)售周報表，督促銷(xiāo)售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平，減少呆壞帳損失，加快了流動(dòng)資金周轉。四是由于XX年尿素價(jià)格持續上漲，公司利潤逐月上升，公司強化資本運營(yíng)管理，通過(guò)科學(xué)論證，先后控股、參股的幾家企業(yè)運營(yíng)正常，投資回報前景看好。五是資金及時(shí)支付，利用辦公信息自動(dòng)化系統、網(wǎng)上銀行的功能，準確、及時(shí)、安全、高效保障資金需求渠道暢通。

　　（3）推行辦公自動(dòng)化，提高工作效率。

　　為了改變傳統的辦公方式，規范工作程序，提高工作效率，公司在進(jìn)一步加強計算機的日常維護管理的同時(shí)，加快了計算機信息化工程的進(jìn)程。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理、銷(xiāo)售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)統計管理、人力資源管理、辦公自動(dòng)化和財務(wù)接口管理等模塊，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做，少費紙張少用墨”，逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公。XX年11月，公司通過(guò)了市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現了新的跨躍。

　　（4）切實(shí)加強物資供應，保證采購物資質(zhì)量。

　　為了確保正常生產(chǎn)和XX年初制定的一系列目標指標的實(shí)現，供應處全力以赴，認真做好庫房管理工作，及時(shí)掌握庫房物資數量的動(dòng)態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實(shí)現比質(zhì)比價(jià)采購，對采購市場(chǎng)進(jìn)行咨詢(xún)了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠(chǎng)家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節，降低采購成本，提高進(jìn)銷(xiāo)差率。通過(guò)努力，XX年供應處全面完成了年初提出的計劃，外購物資按時(shí)到貨率達到了98.46%，一次驗收合格率達到99%，進(jìn)銷(xiāo)差率>1.1%。

　　（5）抓住市場(chǎng)，調整營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　為提高產(chǎn)銷(xiāo)率和資金回籠率及銷(xiāo)售價(jià)格，XX年公司認真對全國市場(chǎng)需求變化進(jìn)行分析，準確地把握化肥走勢，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略，并根據不同時(shí)期的市場(chǎng)銷(xiāo)售變化情況，適時(shí)調整銷(xiāo)售策略，建立誠信的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，不斷提高產(chǎn)品在本地市場(chǎng)的占有率。經(jīng)過(guò)一年的努力，公司尿素產(chǎn)銷(xiāo)率和資金回籠率均達到100%，在用戶(hù)心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，產(chǎn)品銷(xiāo)價(jià)在同行業(yè)中長(cháng)期處于較高價(jià)位。

化驗員工作總結8

　　一、加強安全知識教育

　　將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學(xué)習園地”，鼓勵員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時(shí)將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理，以全國安全月為契機，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學(xué)習園地”與大家共同分享。

　　二、強化內部崗位技能培訓

　　對員工進(jìn)行了深入的崗位知識培訓，使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，例如：通過(guò)“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度，增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類(lèi);樣品的制備、檢測及記錄管理等。

　　三、加強設備及精密儀器管理

　　對化驗室的儀器設備進(jìn)行了系統的管理和維護。設備責任到人，做好設備標識，并由責任人定期進(jìn)行設備檢查，加強設備的管理意識，減少消耗品的報廢率，提高設備使用率。對化驗室各項儀器進(jìn)行定期檢查，減小由于設備引起的誤差。

　　四、嚴格執行化驗操作規程和提升工作技能

　　嚴格執行化驗操作規程，減小化驗過(guò)程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標，做到化驗有法可依，有據可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生，統一了化驗員的操作手法，提高了數據的準確性、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

　　五、工作環(huán)境方面

　　為了滿(mǎn)足設備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無(wú)塵潔凈等)，加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛生區進(jìn)行劃分，由班長(cháng)負責，責任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項措施的實(shí)施保證了化驗儀器的測試精度，也樹(shù)立了化驗室的良好形象。

　　六、節能降耗方面

　　節約是發(fā)展之本，有效利用現有能源創(chuàng )造新能源是保證企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵�；�驗室一直以“開(kāi)源節流、節能降耗”為工作指南。從點(diǎn)滴做起，杜絕浪費。如：汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來(lái)減少因壓力表?yè)p壞而報廢的情況，降低了各工區生產(chǎn)成本;及時(shí)關(guān)閉水、電開(kāi)關(guān)，避免不必要的浪費;班長(cháng)帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng )造了溫馨的工作環(huán)境。在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，每名員工都以高標準來(lái)要求自己，堅持天天打掃衛生，垃圾及廢料及時(shí)回收處理，讓我們的員工時(shí)刻處于一個(gè)整潔、溫馨的環(huán)境中。

　　為了迎接銀牌站檢查，每個(gè)班組工作都在緊張而有序的進(jìn)行著(zhù)�；�驗室在認真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂(yōu)解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動(dòng)承擔了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛生清潔工作。每位員工帶著(zhù)聯(lián)合站集體榮譽(yù)感和對工作的熱情主動(dòng)加班加點(diǎn)，通過(guò)兩天的不懈努力圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　臨近先進(jìn)站檢查前，化驗室得知轉油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現給檢查團，班長(cháng)帶領(lǐng)化驗室集體員工經(jīng)過(guò)一天一夜的艱苦奮戰完成了輸油泵房的設備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設備清潔無(wú)油污、衛生干凈無(wú)死角。

　　通過(guò)這兩次的集體活動(dòng)，不僅體現了化驗室員工強烈的集體榮譽(yù)感和對待工作的認真負責的態(tài)度，同時(shí)也展現了我們敢于面對困難，積極應對解決困難的決心。

　　在各位領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗室工作有了一定進(jìn)步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗室整體工作，配合好生產(chǎn)。為此總結出一下幾點(diǎn)：

　　一、配合生產(chǎn)，做到化驗先行，及時(shí)指導生產(chǎn)，不推諉責任，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

　　二、技術(shù)爭先，通過(guò)學(xué)習緊跟公司指導思想，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù)，力爭提高化驗數據準確性和時(shí)效性。

　　三、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng )造性思維，結合化驗室實(shí)際工作情況，為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

　　在新的一年里，化驗室全體員工有信心，有決心在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下下完成各項任務(wù)，為公司發(fā)展盡一份力量。

化驗員工作總結9

　　到金礦上班已經(jīng)快三個(gè)月了，我學(xué)到了很多在東西。剛來(lái)時(shí)，在教培處學(xué)習了一周，對工作過(guò)程中的安全知識，特別是化學(xué)危險品性質(zhì)、運輸、存放、使用等相關(guān)知識的熟練掌握，對我后續在化驗室學(xué)習有很大的幫助。同時(shí)也了解了我們金礦史和相應的規章制度。這些讓我清楚知道我們金礦的發(fā)展歷程，對公司也有了更深層次的認識。這對我這樣一人新人來(lái)說(shuō)是很有意義的。

　　在化驗室金組學(xué)習這兩個(gè)月來(lái)，我更是受益匪淺。剛接觸碘量法做金時(shí)，我還錯誤的認為很簡(jiǎn)單，因為在學(xué)校學(xué)習過(guò)四大滴定法，碘量法只不過(guò)是氧化還原滴定法中的一種。不就是Na2S2O3與I2的滴定反應嗎，有什么難的，真正學(xué)起來(lái)還真不是想象中那么容易。整個(gè)過(guò)程要用到趕硫，溶金，抽濾，還要用到活性炭吸附，炭化，灰化，趕酸等步驟。以及要用到Na2CO3，NH4HF2，NaCl，EDTA等試劑。經(jīng)一個(gè)月多月來(lái)跟朱師傅學(xué)習，我應經(jīng)熟練掌握了這套活性炭吸附—碘量法做金的整套方法，并能獨立操作。同時(shí)結合在校學(xué)到的理論，我對操作過(guò)程中的一些試劑用途以及加入控制都有一些了解。如王水溶金原理，逆王水趕硫等都有自己的理解。還有如用溫熱的2%NH4HF2溶液洗滌吸附柱內的活性炭其作用是洗滌Fe3+、Pb2+、Ag+等離子。

　　然后要用溫2%的鹽酸洗滌活性炭吸附柱內殘余的氟化氫銨�；一�后冷卻到室溫有25%的氯化鈉2—5滴穩定氯金酸。加純王水將Au+轉化為Au3+以及水浴蒸干趕酸。無(wú)酸味取下加7：93醋酸完全溶解可溶性鹽。在加氟化氫銨絡(luò )合鐵，加EDTA二鈉掩蔽Cu2+、Fe3+、Pb2+等離子。也因為EDTA二鈉有微弱的還原性，會(huì )使Au3+還原，所以滴定要快速，不能超過(guò)半分鐘。這對滴定有很高的要求，我剛開(kāi)始獨立操作做金時(shí)就是這塊沒(méi)控制好，所以都不太理想。后來(lái)在黃主任的幫助下，我加強了滴定操作練習，才真正掌握。還有想金標準溶液中加入Na2CO3是為了殺菌，我以前還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)。除此我還學(xué)會(huì )了氰化物的測定-比色法測氰化物濃度。加強了721型分光光度計和PHS-3C型酸度計使用熟練程度。也抽空跟黃師傅學(xué)習了幾次原子吸收法做銀。做銀這塊能獨立操作，但不夠熟練，自己也做了這方面的操作筆記和總結，日后會(huì )找時(shí)間多加學(xué)習。

　　當然，在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中也存在很多不足。學(xué)習不夠主動(dòng)，同時(shí)不注重基礎學(xué)習。如自己做了近100個(gè)樣品，90%能跟師傅對得準，97%在標準規定的允許誤差范圍內。但師傅們從來(lái)不讓我出報表，自己也從來(lái)沒(méi)要求過(guò)。其實(shí)自己蠻有信心的，真的很自責。再就是基本操作，一看書(shū)就覺(jué)得太簡(jiǎn)單，操作起來(lái)總有些不到位，以后要克服這種浮躁心理。

　　再就是我對化驗室有些值得改善的地方也簡(jiǎn)單提下自己的一點(diǎn)看法。金組在操作這塊有幾個(gè)地方可以改善的。溶礦加入正王水按標準應加到100-120ml，我們實(shí)際都是150ml，這個(gè)只是有點(diǎn)浪費試劑，沒(méi)什么大的影響，沒(méi)用完的鹽酸、硝酸放在通風(fēng)櫥臺面一側，剛對準燈泡，燈泡的強光照射會(huì )使硝酸分解，降低了酸性，另外大家忙時(shí)沒(méi)有把盛酸的瓶蓋擰緊，鹽酸硝酸易揮發(fā)，不僅改變酸性，同時(shí)被我們吸收還會(huì )影響到我們的健康。用完酸的瓶蓋也建議及時(shí)擰緊，因為殘留在瓶壁的酸也會(huì )揮發(fā)出來(lái)。這一點(diǎn)已被忽略，但很容易做到所以我稍微提下。在減壓抽濾這塊，我覺(jué)得我們還是要注意下，按標準：含金5mg以下活性炭用量0.5-0.8g，活性炭混合紙漿厚為5-7mm，含金5-30mg活性炭用量1g，活性炭混合紙漿厚為10mm，含金30-60mg活性炭用量1.2-1.5g，活性炭混合紙漿厚為12-14mm。

　　師傅們還是做得很好，也確實(shí)不好控制，我們平時(shí)固體樣厚度就做7-8mm，水樣就做5mm左右。師傅們多年經(jīng)驗，可能也有她們的道理。但我們有幾次做銷(xiāo)售樣時(shí)，含金量都大于60mg，也這樣做，私下覺(jué)得有些不太妥。畢竟是銷(xiāo)售樣，我們要為顧客負責。誤差太大可能會(huì )出問(wèn)題，期望在這方面有所改善，才斗膽提出；再個(gè)就是我提了好幾次的炭化灰化過(guò)程中開(kāi)始升溫時(shí)要把馬弗爐們關(guān)上，留一條小縫，便于氧氣進(jìn)入。因為我看了些資料，也聊到這方面問(wèn)題，特別不能見(jiàn)明火，因為明火灼燒會(huì )使活性炭顆粒損壞，導致產(chǎn)生試驗較大誤差，實(shí)際操作中都是開(kāi)著(zhù)門(mén)，讓其明火灼燒，因為這樣灰化時(shí)間快，再就是馬弗爐溫度設置在700-8000C，其實(shí)溫度在600—7000C為宜。我自己做時(shí)都按照標準做，同樣能灰化到不見(jiàn)紅火點(diǎn)，非常到位。時(shí)間是長(cháng)些。但確保了活性炭不受損壞。建議以后大家在這方面注意下，分析工作者要有嚴謹的科學(xué)態(tài)度。（呵呵，說(shuō)大話(huà)了。）其他方面大家都做得很不錯，有很多地方值得我學(xué)習。

　　前段時(shí)間，師傅們都覺(jué)得我有些驕傲，日后我一定要虛心的向師傅們學(xué)習，我也一定要把該學(xué)的技術(shù)技能學(xué)到手。我相信自己把該做的做好做到位，一定會(huì )改變大家對我的看法。同時(shí)，我也暗地下決心要快速提升自己的業(yè)務(wù)水平，相信自己一定會(huì )做一個(gè)合格的分析人才。這次領(lǐng)導能讓我管資料室，我很有信心做好，因為我有堅實(shí)的微機基礎，年輕的活力以及敏捷的.思維。我相信自己在金礦這個(gè)溫馨的大家庭里一定會(huì )展翅翱翔！

化驗員工作總結10

　　本人自進(jìn)入公司工作以來(lái)，我緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，任勞任怨的工作在這個(gè)崗位上，勤學(xué)苦練，努力工作，掌握了一定的技術(shù)，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得一定的進(jìn)步�，F將我的工作情況總結如下：

　　一、 時(shí)刻加強自身學(xué)習，強化個(gè)人能力

　　化驗室工作影響環(huán)境問(wèn)題，可靠的數據提供說(shuō)話(huà)的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學(xué)習，不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們深入揭陽(yáng)市污水處理廠(chǎng)實(shí)習研究，從中我學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己。

　　二、 認真實(shí)干、客觀(guān)嚴謹

　　作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實(shí)際工作過(guò)程中本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實(shí)、不合理的數據嚴格進(jìn)行復查審核，確保數據正確不出問(wèn)題。

　　三、 加強安全教育，提高安全意識

　　在實(shí)驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。在實(shí)際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細。熟記各項安全措施，遇事不能慌。

　　四、不足與努力方向：

　　1、溝通方面非常欠缺。譬如，學(xué)習異物控制管理規定時(shí)，碰到 并晶 一詞不懂，情愿自己上網(wǎng)查，也沒(méi)詢(xún)問(wèn)別人，詢(xún)問(wèn)應該是最直接找到答案的途徑。還有，在現場(chǎng)看到不明白的地方，悶在心里回來(lái)問(wèn)熟悉的人，其實(shí)，現場(chǎng)一線(xiàn)工人能提供最好的答案。

　　2、在會(huì )上宣貫全國質(zhì)量知識競賽活動(dòng)的時(shí)候，由于認識不足，出現了偏差，幸虧夏部長(cháng)的及時(shí)更正補充，才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位，沒(méi)有全局意識，不具備管理者心態(tài)，必須加強學(xué)習，提高認識，轉變心態(tài)。在進(jìn)行一項工作之前，必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什么意義?要什么效果?

　　3、對工藝的學(xué)習不深入，不主動(dòng)，對粗制車(chē)間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng )新技術(shù)感興趣，卻沒(méi)主動(dòng)參與進(jìn)去，空有滿(mǎn)腔熱情，沒(méi)付諸行動(dòng)，要加強學(xué)習，制定詳細計劃20xx年化驗員個(gè)人工作總結20xx年化驗員個(gè)人工作總結。

　　4、只是機械地做報表，沒(méi)用心體會(huì )報表中的數字有什么意義，也因此做錯過(guò)報表，應該學(xué)會(huì )從報表中的數字中發(fā)現生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　五、 工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

　　我人誒愛(ài)自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，按時(shí)按質(zhì)的完成各項工作。熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律。在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

　　最后總結這些日子來(lái)的工作，成績(jì)和進(jìn)步有目共睹，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗方面，我將認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能和規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率提高，以適應更高更新的需要。我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我的能力！

化驗員工作總結11

　　金秋降至，月桂飄香。轉瞬之間20xx年上年的工作已經(jīng)結束。如果說(shuō)去年的工作讓人感到緊張，慌亂。那么今年的工作就顯得井井有條，忙而不亂，緊而不散。作為化驗員我們今年上半年的工作主要有以下幾點(diǎn)。

　　1.二月份所有原酒倒灌時(shí)，我們負責對每一罐原酒的游離二氧化硫，總二氧化硫，揮發(fā)酸，酒度，含糖量，總酸等進(jìn)行檢測，并及時(shí)對結果分析上報。

　　2.三月份對化驗室的滴定管，量筒，容量瓶，天平，壓力表等送計量局進(jìn)行校準。五月份由于一些設備要搬到酒莊，所以對化驗室的所有儀器設備，玻璃儀器，化學(xué)藥品等重新盤(pán)庫并建立化驗室儀器設施臺賬。

　　3.根據公司質(zhì)量管理要求，每半個(gè)月對現存所有原酒的游離二氧化硫，揮發(fā)酸，進(jìn)行普測，對一些半罐酒或不穩定的酒加強普測頻率。并填寫(xiě)通知單送主管部門(mén)。

　　4.每周對所有現存原酒是否有漲罐，滿(mǎn)罐及是否有菌膜，等現象進(jìn)行檢查并填寫(xiě)記錄，匯報結果。

　　5.每半個(gè)月對原酒儲存過(guò)程中的總酚，單寧，色度的變化情況總跟蹤分析，并對其變化趨勢總結。

　　6.平時(shí)不檢測樣時(shí)下車(chē)間和其他員工一起工作，主要負責打水，給原酒降溫，打掃衛生等工作。

　　化驗室的工作雖然精細瑣碎，但我們注意收集點(diǎn)滴。從事化驗工作一定要細心，不能放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)。如蒸餾酒度和揮發(fā)酸，一次和一次的結果有時(shí)會(huì )有偏差，經(jīng)分析總結發(fā)現其實(shí)在每次蒸餾時(shí)它的結果還和火力的大小，排氣時(shí)間，手法等都有關(guān)。所以我們在工作時(shí)都要分析結果對每一個(gè)疑點(diǎn)樣品進(jìn)行復查審核確保其準確后在上報。同時(shí)還要從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，怎樣減小誤差，如何提高準確度等方面分析總結經(jīng)驗。盡量使工作程序化，系統化，條理化，從而百尺竿頭更進(jìn)一步。

　　經(jīng)過(guò)去年發(fā)酵季節緊張的鍛煉我感覺(jué)我們的工作在技能上上了一個(gè)新臺階，每一項工作基本上都能做到條理清晰，事事分明。

　　總結上半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)但在一些方面還存在著(zhù)不足，如實(shí)驗只停留在簡(jiǎn)單的操作上而忽略原理，某些問(wèn)題出現時(shí)不會(huì )分析原因，有個(gè)別實(shí)驗還做的不到位不完善。人員流動(dòng)大，以致經(jīng)驗得不到明顯體現。

　　經(jīng)過(guò)上半年的工作總結，在下半年的工作中我們主要有以下的計劃和打算：

　　1. 思想及工工作態(tài)度上，熱愛(ài)自己的本職工作，正確對待自己的每一項工作，團結同事，務(wù)真求實(shí)保持嚴謹認真的工作態(tài)度。

　　2. 加強團隊建設，建立相對穩定的隊伍，凝聚一只技術(shù)過(guò)硬的檢驗隊伍，保證化驗室工作的順利開(kāi)展。

　　3．在進(jìn)一步提高檢驗操作素養的同時(shí)組織專(zhuān)項培訓，加強理論學(xué)習，做到在熟練操作的基礎上，掌握基礎理論，明白為什么要按操作規程做，不按操作規程會(huì )引起什么樣的誤差甚至錯誤。理論與實(shí)際相結合全面提升化驗水平。

　　4.在化驗室的儀器設施方面，建立維修、保養、清洗、使用臺賬。嚴格按規程保養確保儀器的準確性及使用壽命。對低質(zhì)易耗品建立損耗臺賬。

　　5.繼續做好公司領(lǐng)導安排的化驗任務(wù)，提高化驗的速度，準確性;提升化驗質(zhì)量。提升化驗員素質(zhì)，培養化驗技術(shù)尖子。

　　化驗室全體人員將以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到下半年的工作中去，努力做到業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習精益求精，為下半年的發(fā)酵季節做好準備。

化驗員工作總結12

　　一、化驗員工作總結

　　來(lái)到xx酒不知不覺(jué)已經(jīng)半年多了，在這半年里我學(xué)到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來(lái)沒(méi)有接觸到酒樣的分析，這個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)是一次機會(huì )更是一次挑戰。

　　在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產(chǎn)車(chē)間糟醅515個(gè)，成品半成品理化分析241個(gè)，原輔材料70個(gè)。色譜儀是一臺精密的儀器，我學(xué)會(huì )了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡(jiǎn)單分析色譜數據，但離精通還有一段很長(cháng)的距離。但是我一定會(huì )努力學(xué)習，做一個(gè)多面手，一個(gè)好助手，一個(gè)優(yōu)秀的化驗員。

　　金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：

　　1、有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，心有時(shí)還不夠細，化驗報告有時(shí)交得不夠及時(shí)等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　2、對工作還沒(méi)有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會(huì )克服不足，把工作做得更好。

　　3、學(xué)習還不夠主動(dòng)。除了要把本職工作做好以外，還要多學(xué)習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發(fā)展動(dòng)向。

　　對20xx年工作的展望及要求：

　　1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學(xué)習的機會(huì )。

　　2、和同事多團結，有事多商量，加強技術(shù)練兵。多和同事、領(lǐng)導溝通。能提出有建設性的意見(jiàn)。

　　3、服從領(lǐng)導安排，盡心盡職完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

　　4、加強色譜儀的學(xué)習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。

　　5、加強自己文化功底的學(xué)習，不要出現錯誤，多學(xué)習，多總結。

　　對化驗室工作環(huán)境的幾點(diǎn)建議：

　　1、安全高于生命，責任重于泰山�；�驗室的精密分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實(shí)驗環(huán)境條件的規定。

　　2、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。

　　3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。

　　在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度，從而提高工作效率；提高業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)鉆研，為自己制定一整套的學(xué)習和工作計劃；也同時(shí)加強和內部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻。

　　二、化驗員工作總結

　　一、以學(xué)促干，努力適應崗位新要求

　　在年初立志學(xué)會(huì )所有試驗和儀器的操作，上半年在工作中對自己不會(huì )的一些試驗留心學(xué)習，首先可以接觸到的是模擬評定這一塊，在工作之余去現場(chǎng)學(xué)設備儀器操作，結合試驗方法和儀器操作規程邊問(wèn)邊學(xué)，在班長(cháng)小賀的監護下學(xué)習儀器操作，最終達到獨立完成試驗的水平進(jìn)而提高熟練程度。

　　其次要學(xué)習新試驗的一些指標和試驗條件，不同的油品試驗條件有所不同，例如在磨斑試驗中不同的油品有不同的試驗溫度、施加的壓力對轉速的要求也不同，試驗前必須要清楚。在做柴油噴嘴是要清楚試驗的沖程來(lái)設置脈沖次數等等。

　　以我個(gè)人的能力、經(jīng)驗和水平，面對新崗位的要求，自己獨立操作感到自己的業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)驗不足，接觸不廣，擔心不能及時(shí)地出色地完成工作任務(wù)。所以，在平時(shí)我比較注重向領(lǐng)導、同事請教，抓緊時(shí)間學(xué)習新崗位的知識點(diǎn)和更加了解與潤滑油相關(guān)的知識，努力提高自己的工作水平和能力。

　　具體在以下幾方面：

　　一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學(xué)。

　　積極參加化驗室每月舉辦的學(xué)習培訓班的學(xué)習，參加有部門(mén)組織的化驗安全知識培訓班的學(xué)習，能夠遵守學(xué)習紀律，按要求完成學(xué)習任務(wù)。利用每月集中學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習了自己還沒(méi)有掌握的試驗方法努力提高自己的在崗操作的實(shí)際操作和理論水平。

　　二是廣泛收集資料務(wù)求實(shí)效強化學(xué)習。

　　通過(guò)在書(shū)店購買(mǎi)、向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過(guò)去數據資料的摘錄等多形式，擠時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習了關(guān)于潤滑油油品方面的相關(guān)知識、以及來(lái)源加工用途性能等，做了大量歸納記錄。在工作閑余時(shí)間認真學(xué)習油品的質(zhì)量指標和檢測項目，對有規律的油品項目進(jìn)行歸納，以便學(xué)習記憶。在學(xué)習過(guò)程中歸納了產(chǎn)品質(zhì)量指標速查表，以便自己學(xué)習記憶。

　　在設備維修方面我留心每一次設備維修，就是在廠(chǎng)家來(lái)專(zhuān)家維修或儀器故障內部自查過(guò)程中都留心儀器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法，從而學(xué)到一些儀器的常見(jiàn)小故障排除，在儀器發(fā)生故障要嚴格崗位操作，不能排除故障時(shí)堅決不私維修儀器，即使一些小的機械故障要請示領(lǐng)導后在自己確�？梢蕴幚淼那闆r下謹慎處理。例如，在有一段時(shí)間液繡儀器經(jīng)常掉皮帶，那次在我們班也發(fā)生掉皮帶的事，我就重行安裝仔細觀(guān)察發(fā)現是儀器末端的活動(dòng)輪沒(méi)裝平而且有點(diǎn)高所以經(jīng)常掉皮帶，我就請示班長(cháng)給調整了活動(dòng)輪的高度和水平，從此再沒(méi)發(fā)生掉皮帶的事。

　　三是虛心請教領(lǐng)導和同事。

　　在從事油品分析在實(shí)際工作過(guò)程中，遇到許多從沒(méi)接觸過(guò)的問(wèn)題，如分析出的各項數據能說(shuō)明油品中的那些理化性能;例如

　　(1)殘炭是判斷潤滑油的性質(zhì)和精制深度的項目。潤滑油基礎油中，殘炭的多少，不僅與其化學(xué)組成有關(guān)，而且也與油品的精制深度有關(guān)。

　　(2)灰分對不同的油品具有不同的概念，對基礎油或不加添加劑的油品來(lái)說(shuō)，灰分可用于判斷油品的精制深度。對于加有金屬鹽類(lèi)添加劑的油品，灰分就成為定量控制添加劑加入量的手段等等。以及添加劑的加入算法等?除向化驗室領(lǐng)導和同事請教外，還向調合部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，咨詢(xún)了解相關(guān)的調合知識和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，釋惑解疑，取到了不少真經(jīng)。

　　同時(shí)在設備的維護和國產(chǎn)儀器的小故障能夠用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識解決。特別是經(jīng)常出故障的儀器，以及帶故障工作的儀器我就在平時(shí)學(xué)習中特別注意查找這些儀器的資料，研究?jì)x器參數的設定意義，從而全面了解儀器的原理，為排除儀器因參數設置不但而出現的故障;例如液相銹蝕儀器的溫度顯示不真確，故障是因在xx年更換故障的溫度傳感器后沒(méi)對相應的溫度補償，剛開(kāi)始我請教同事原因他們給的結論是溫度補償沒(méi)反應可能是程序的問(wèn)題，后來(lái)我看一些專(zhuān)業(yè)的資料發(fā)現既然能顯示溫度說(shuō)明程序和傳感器是沒(méi)問(wèn)題的，問(wèn)題就在溫度補償上，但為什么60度溫度補償沒(méi)用呢?經(jīng)我幾次試驗發(fā)現大家給傳感器溫度補償只補償了60度的，其它20、30、40、50、55這幾個(gè)溫度段沒(méi)補償，所以我嘗試給其它個(gè)幾溫度段都補償溫度，結果溫度補償能補進(jìn)儀器，所以我就在試驗正常的情況下給能顯示溫度的幾個(gè)傳感器因溫度顯示不正確進(jìn)行了溫度補償，結果現在只有3號因傳感器故障外其它的幾個(gè)位溫度都能正常真確顯示。從而解決了問(wèn)題也然我學(xué)到了傳感器的補償規律。我在學(xué)習思考和實(shí)踐的過(guò)程中，進(jìn)一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

　　二、認真實(shí)干、完成任務(wù)、分享知識、客觀(guān)嚴謹

　　過(guò)去兩年的時(shí)間，是昆侖產(chǎn)品搶占市場(chǎng)機遇，促進(jìn)潤滑油發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在部門(mén)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，化驗室的工作取得積極進(jìn)展，在化驗室配合生產(chǎn)穩步運行下，同時(shí)購置了部分先進(jìn)的儀器設備，我積極參加學(xué)習新儀器的調試安裝工作;在儀器調試安裝的過(guò)程，也是給我們化驗員創(chuàng )造了跟廠(chǎng)家來(lái)的工程師學(xué)習儀器工作原理，參數設定，操作技能以及排除常見(jiàn)故障的好機會(huì )，為儀器的使用打下良好的基礎。我在工作中認真實(shí)干，任勞任怨、盡心盡力，在參與儀器調試安裝的工作中增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，提高了能力。同時(shí)在儀器調試結束后，在每月學(xué)習班上給同事們講解儀器的原理性能及操作技術(shù)，確保每班有一人熟練操作，杜絕在儀器操作上不會(huì )操作，影響分析進(jìn)度而耽誤生產(chǎn)的現象發(fā)生。

　　在日常的工作中 我努力團結搭檔，互相配合為班長(cháng)負責，干好日常的分析工作。我作為一名化驗員加強自己責任心，在實(shí)際工作過(guò)程中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關(guān)的質(zhì)量標準。對不真實(shí)、不合理的數據嚴格進(jìn)行復查審核，經(jīng)過(guò)復查確保數據正確不出問(wèn)題再報給班長(cháng)審核。

　　圍繞加強化驗員自身建設進(jìn)行服務(wù)。在工作之余，主動(dòng)與班組人員交心談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和遇到的困難，注重調動(dòng)他們工作積極性�；�驗室人員自身素質(zhì)相對較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點(diǎn)趕任務(wù)，無(wú)論從化驗室的周工作小結會(huì )，還是部門(mén)的月工作總結會(huì )上看，雖然一人多崗，一人多責，但都能按要求及時(shí)完成分配的工作。

　　三、認真工作，努力提高自身素質(zhì)，提升化驗室形象

　　樹(shù)立良好形象，樹(shù)正氣干正事是基礎。記得在蘭州研發(fā)中心培訓分析檢測中心陳主任對我從事化驗員的談話(huà)，對我教育和觸動(dòng)很深，對我們年輕人清醒頭腦、明辨是非、糾偏補弊、端正態(tài)度、特別有益。這次談話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我牢記檢測人員要具備的素質(zhì)：

　　(1)實(shí)際動(dòng)手能力:實(shí)驗的準備工作

　　(2)獨立操作能力：從樣品的采集到結果的報出要獨立完成，以減少偏差

　　(3)認真、嚴謹、仔細的工作態(tài)度：仔細觀(guān)察和認真記錄實(shí)驗過(guò)程的每一個(gè) 條件和現象，保證數據的可靠性，不出假數據。

　　(4) 干凈、整潔的工作習慣

　　(5) 較強的文字理解能力和數據處理能力

　　嚴格要求自己，嚴格遵守化驗規章制度，自覺(jué)維護班組團結和班長(cháng)權威，能擺正位置，當好助手，不越位不錯位，以自己所履行職責的實(shí)際工作結果來(lái)服務(wù)和促進(jìn)班組整體工作完成。 在實(shí)際工作中，能夠做到嚴以律己，堅持原則，勤快肯干。在對工作的把握上，努力做到以點(diǎn)帶面，主次分明，張弛有度，適時(shí)推進(jìn)。在與同事相處中，十分珍視工作緣分，努力做到相互理解，相互支持，相互幫助。在集體活動(dòng)中，能夠正確對待表?yè)P與批評，正確對待優(yōu)點(diǎn)與不足，正確對待得與失。

　　二○xx年是不平常的一年，電石廠(chǎng)化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質(zhì)，較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個(gè)化驗室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標志。

　　化驗室主要職責出廠(chǎng)裝車(chē)、進(jìn)廠(chǎng)原材料檢驗和出爐、出廠(chǎng)電石化驗 。大家各負其責、全面完整地保證著(zhù)全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。它把脈著(zhù)公司質(zhì)量的每一道檻，全室員工無(wú)時(shí)無(wú)刻不在掃視著(zhù)，奔波著(zhù)，勞累著(zhù)，認真履行自己的工作職責，努力促進(jìn)各項工作發(fā)展，全面節能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績(jì)�，F將本年度工作總結如下：

　　一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，做好每小時(shí)監測工作。

　　1.電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

　　電石質(zhì)量是公司生命的源泉，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時(shí)檢驗數據準確無(wú)誤。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗室堅持質(zhì)量第一。當電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時(shí)在工作中常出現的問(wèn)題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問(wèn)題的能力。

　　2. 認真查隱患積極反 三違 夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。

　　二○xx年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節能增效，我室認真執行公司和電石廠(chǎng)文件精神，生產(chǎn)過(guò)程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來(lái)的多余樣品放回料場(chǎng)，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內，為公司節能降耗盡了大家的一份力量。

　　二、認真執行制度，確保數據真實(shí)可靠

　　有制度不執行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此，各項制度和作業(yè)指導書(shū)修改后我就要求各崗位嚴格遵照執行 化驗員工作總結 化驗員工作總結。

　　首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書(shū)中規范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實(shí)性;其次對化驗室的儀器進(jìn)行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作，將其納入個(gè)人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增強，工作態(tài)度更加端正。

　　在質(zhì)量考核時(shí)，嚴格按照公司計劃對質(zhì)量工作進(jìn)行考核，并嚴格執行公司對外合同，確保公司利益不受損失。

　　三、加強安全教育，提高安全意識

　　安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。冬季來(lái)臨取樣路面較滑，借鑒其它車(chē)間出現的安全事故對全室員工進(jìn)行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。

　　四、擺正位置，做好配角、當好參謀

　　部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時(shí)在工作中員工出現的工作過(guò)失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數人的意愿�？偠�言之，他們個(gè)個(gè)能夠做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　五、團結同志，虛心學(xué)習，協(xié)作發(fā)展

　　天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力。電石廠(chǎng)化驗室積極開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓和企業(yè)文化理念宣傳，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認同感，全體員工就有了精、氣、神，也許就是這種精、氣、神的指 引，他們都非常注意和諧、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商量，領(lǐng)導真心實(shí)意地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設身處地為同志著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，促進(jìn)了工作的協(xié)調高效開(kāi)展

　　六、服務(wù)奉獻，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇?tīng)幰涣?/strong>

　　作為一名化驗室領(lǐng)導，始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，享受在后，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無(wú)論是烈日炎炎，還是秋風(fēng)蕭瑟，天寒地凍，不管什么時(shí)候，在生產(chǎn)一線(xiàn)和電石棚下，都可以看到身影和聽(tīng)到聲音�；�驗室領(lǐng)導同時(shí)率先學(xué)習，帶頭學(xué)習，一起學(xué)習。用自己的人格魅力，做好表率。正因為以身作則，甘于奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。所以工作開(kāi)展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng )先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務(wù)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳛闃s，連續發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質(zhì)量、戰高溫、保安全，按時(shí)完成了工作任務(wù)，創(chuàng )造了不菲的業(yè)績(jì)。二○xx年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴重。為降低電石風(fēng)化造成的損失，化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車(chē)工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng )造了豐厚的利潤。

　　七、存在的問(wèn)題和解決措施

　　1.裝車(chē)員工流失率大，管理難度高，我室在今后將嚴格執行公司各項規章制度，對因電石風(fēng)化嚴重裝車(chē)困難時(shí)不來(lái)上班的員工在經(jīng)濟上進(jìn)行嚴肅處理。供銷(xiāo)部門(mén)切實(shí)解決電石銷(xiāo)售問(wèn)題，確保電石庫存合理，降低裝車(chē)難度。

化驗員工作總結13