設計部工作總結15篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的設計部工作總結，歡迎大家分享。

設計部工作總結1

　　辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂(lè )，有碩果累累的喜悅有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快。在安徽同創(chuàng )這個(gè)集體里已經(jīng)一年了，一年的時(shí)間學(xué)習，一年的時(shí)間成長(cháng)，讓人受益匪淺。

　　一年來(lái)在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規章制度，嚴格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，安徽同創(chuàng )一定會(huì )做大做強。

　　1、配合完成歐洲小鎮四期、陽(yáng)光小鎮ⅰ、公園城ⅰ定位工作

　　2、配合歐洲小鎮四期、陽(yáng)光小鎮ⅰ施工圖紙設計工作

　　3、整理工程部文件、電子版圖紙等各項流程及保密責任

　　4、針對技術(shù)標準不完善的地方進(jìn)行完善并裝訂成冊

　　5、結合現場(chǎng)實(shí)際，制定施工標準和規范

　　6、參與歐洲小鎮四期、陽(yáng)光小鎮ⅰ施工圖紙設計工作

　　7、參與歐洲小鎮四期、中央商務(wù)區、陽(yáng)光小鎮ⅰ景觀(guān)設計

　　8、參與智能樓定方案及實(shí)施

　　9、丹尼斯商場(chǎng)內部各系統優(yōu)化方案編制及實(shí)施

　　10、制定各專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)、設計要求

　　11、編制設計管理流程

　　12、配合現場(chǎng)施工、為項目提供技術(shù)服務(wù)

　　13、設計變更單的接收、發(fā)放、整理歸檔

　　xx、時(shí)刻和項目部溝通，多去現場(chǎng)學(xué)習，解決項目中存在的實(shí)際問(wèn)題。

　　15、多虛心求教，多總結經(jīng)驗，多與領(lǐng)導溝通。事件的發(fā)展離

　　不開(kāi)溝通，只有相互交換意見(jiàn)，才能取得進(jìn)步。

　　16、嚴格要求自己，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有條理進(jìn)行各項工作

　　17、認真完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù)。

　　回顧一年來(lái)的.工作，我在學(xué)習上和工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，就是在設計崗位上還有很多沒(méi)有接觸到的知識，如預算和方案，希望通過(guò)20xx年的項目來(lái)把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng )這個(gè)大家庭，我會(huì )走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng )一起發(fā)展，與我們這個(gè)集體一起用青春和熱血構筑安徽同創(chuàng )璀璨的明天！

設計部工作總結2

　　光陰如梭，時(shí)光荏苒。20xx就要成為歷史了，內心不禁感慨萬(wàn)千！轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�；厥走^(guò)往，來(lái)到藝格公司設計部工作的第一年，使我懂得了很多。領(lǐng)導和同事對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感到人間的溫情，在此我向領(lǐng)導及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也是因為有你們的幫助，才能使我在裝修設計這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展有了更進(jìn)一步。在工作中，圍繞隊里的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面，我將本年度個(gè)人工作總結報告如下：

　　在20xx年3月10日入職,通過(guò)起初的工作了解和掌握，后來(lái)在西安咸陽(yáng)國際機場(chǎng)二期擴建做toc裝修工程，主要是做裝飾設計的深化設計。在機場(chǎng)的一個(gè)半月里，與同事的接觸中，發(fā)現同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過(guò)每次的下工地，都能學(xué)到不少的專(zhuān)業(yè)知識。在20xx年4月開(kāi)始接手的西港培訓學(xué)院的項目，變動(dòng)、修改的部分比較多，出現的'問(wèn)題也比較多，甲方提出的問(wèn)題與細節審核

　　也比較多，雖然辛苦，在此期間與工程部、預算部的協(xié)作，但也體會(huì )到了集體的快樂(lè )，每天接觸不同的人，發(fā)現不同的問(wèn)題。在此項目的這段時(shí)間，也逐漸讓我懂得了在處理現場(chǎng)問(wèn)題的一些靈活方式與技巧，也是我對現場(chǎng)施工的工藝細節有了更深入的了解，現場(chǎng)不同工種的協(xié)作也是我對裝修設計有了更深的認識，對于設計有了更寬闊的眼光。20xx年6月，參加了西安地鐵二號線(xiàn)項目，主要做竣工圖紙方面的工作，在樊世軍的指導下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起跑現場(chǎng)，一起解決問(wèn)題，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會(huì )到了我們這個(gè)集體的溫暖。在此期間穿插的一些項目，如職工食堂，集團辦公樓改造及幾個(gè)家裝項目讓我也對不同功能，用途的空間裝修有了一個(gè)深入的了解，中間也遇到不少問(wèn)題，但凡這我在同事的協(xié)助下都走了過(guò)來(lái)，解決了問(wèn)題。同年8月份的機場(chǎng)貨運倉庫的項目，在領(lǐng)導幾次點(diǎn)撥之后，我對此項目中的方案有了更深入認識，也學(xué)習到了和以往不同功能空間的用途，工藝以及新的一些材料。是我在以后的設計中有一個(gè)較大的長(cháng)進(jìn)。

　　一年來(lái)在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在

　　學(xué)習和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規章制度，嚴格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗

　　位的職責。堅持理想，堅持信念，西安藝格一定會(huì )做大做強。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在學(xué)習上和工作上取得了新的進(jìn)

　　步，但我也認識到自己的不足之處，就是在設計崗位上還有很多沒(méi)有接觸到的知識，現場(chǎng)靈活處理事情的能力，希望通過(guò)20xx年的項目來(lái)把自己在這方面的缺口補上。在此也要提高自己在專(zhuān)業(yè)繪圖方面的技能。我能有幸加入藝格這個(gè)大家庭，我會(huì )走好每一步，干好每一天，與藝格一起發(fā)展，與我們這個(gè)集體一起用青春和熱血構筑西安藝格璀璨的明天！

　　20xx年12月22日

　　設計部：李濤

設計部工作總結3

　　辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導和全體同事們新年快樂(lè )！轉眼間20xx年已經(jīng)結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快。在安徽同創(chuàng )這個(gè)集體里已經(jīng)一年了，一年的時(shí)間學(xué)習，一年的時(shí)間成長(cháng)，讓人受益匪淺。

　　在20xx年1月5日入職，通過(guò)起初的培訓，對通信設計有所掌握，后來(lái)在甘肅省慶陽(yáng)市做g14.2工程，主要是做宏站、（信源）室分以及dau+dru數字拉遠站的工作。在慶陽(yáng)的2個(gè)月時(shí)間，協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設計。之后學(xué)習傳輸設備的勘查，配合同事完成滁州傳輸xx期ptn接入層的項目。在這段時(shí)間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學(xué)習，與同事的接觸中，發(fā)現同事在工作上面的嚴謹是值得我學(xué)習的。我希望能通過(guò)每次的出差，都學(xué)到了不少以前沒(méi)有接觸到的專(zhuān)業(yè)知識。在20xx年10月開(kāi)始參與池州替換站的項目，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會(huì )到了集體的快樂(lè )，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的.勘察的十天時(shí)間里，掌握了做替換站項目的要點(diǎn)，也認識了新的朋友。20xx年xx月22日，參加了甘肅白銀項目，主要做sdh（接入層），在汪金寶的指導下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下十五度的氣溫下勘查，苦中作樂(lè )，感受到同事的照顧，在生活上的關(guān)心，讓我再次體會(huì )到了我們這個(gè)集體的溫暖。

　　一年來(lái)在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在學(xué)習和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守公司各項規章制度，嚴格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，安徽同創(chuàng )一定會(huì )做大做強。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在學(xué)習上和工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，就是在設計崗位上還有很多沒(méi)有接觸到的知識，如預算和方案，希望通過(guò)20xx年的項目來(lái)把自己在這方面的缺口補上。我能有幸加入同創(chuàng )這個(gè)大家庭，我會(huì )走好每一步，干好每一天，與同創(chuàng )一起發(fā)展，與我們這個(gè)集體一起用青春和熱血構筑安徽同創(chuàng )璀璨的明天！

設計部工作總結4

　　送走了春天的拂曉，我們迎來(lái)了炎炎夏季。六月份的工作，不僅讓我感受到了夏季的氣息，還讓我體會(huì )到部門(mén)工作的艱辛。在這個(gè)月里，我們學(xué)生會(huì )體育部積極地為同學(xué)們開(kāi)展體育活動(dòng)，為同學(xué)們打造更為廣闊的體育鍛煉平臺。希望同學(xué)們能夠在我們體育部所搭建的平臺中成長(cháng)，在成長(cháng)中感受到我們體育部的工作價(jià)值。以下是我們學(xué)生會(huì )體育部六月份所作的工作。

　　一、早操

　　這個(gè)月的早操情況令人很不滿(mǎn)意。由于天氣原因，本月早操并未持續進(jìn)行。但是，在這短暫的幾日早操中，同學(xué)們的做操質(zhì)量很差，而且出勤率也有所降低，這嚴重損害了早操的原則；早操是院學(xué)生工作處為加強同學(xué)們的日常鍛煉而設立的，并且做早操能夠讓同學(xué)們精神飽滿(mǎn)地投入到一天的工作與學(xué)習當中。不遵守規定早操缺勤的.同學(xué)，不但是對自己的不負責任，也是對我們體育部工作的極不配合。我們體育部希望全系同學(xué)都能夠遵守規定按時(shí)出勤，積極配合我們工作。

　　二、“矢維杯”籃球賽

　　籃球賽充實(shí)了同學(xué)們的校園業(yè)余體育生活，弘揚了“更高、更快、更強”的體育精神，提高了我系學(xué)生的身體素質(zhì)，培養了同學(xué)們的團隊合作和敢于挑戰、敢于拼搏的精神。我們體育部作為“矢維杯”籃球賽的主辦部門(mén)，無(wú)論下雨或是烈日炎炎都積極組織比賽，面對如此繁重的工作，我們體育部是一如既往地認真、努力、不懈怠，因為我們體育部是為同學(xué)們服務(wù)的。

　　籃球賽戰況激烈，比賽中各球隊都打出了很高的水平，各隊在賽場(chǎng)上都表現出了頑強拼搏、勇往直前的優(yōu)良品質(zhì)。取得的成績(jì)是各隊努力練習、勤加訓練的結果。我相信，在接下來(lái)的比賽中各籃球隊會(huì )有更為出色表現，取得更好的成績(jì)。

　　以上是我們體育部六月份為同學(xué)們展開(kāi)的工作，工作中的失誤，希望同學(xué)們能夠包容；工作中的亮點(diǎn)，希望同學(xué)們予以支持。

設計部工作總結5

　　我是20xx年4月22日來(lái)公司設計部工作的。三個(gè)月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)1xxxx多月了，這段時(shí)間 對公司和部門(mén)有了一些了解。20xx年已經(jīng)過(guò)去，我總結一下部門(mén)的工作，并提出了一些看法和部門(mén)建設的幾點(diǎn)建議。

　　一 、20xx年設計部完成的主要工作(按時(shí)間順序)

　　(一)設計工作

　　1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成，未施工)

　　2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成，未施工)

　　3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工)

　　4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成，正在施工)

　　5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成，施工完成)

　　6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成，施工完成)

　　7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工)

　　8.“20xx廠(chǎng)”部分裝修設計(設計完成，施工完成)

　　9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成，未施工)

　　10.“外文局大廳、會(huì )議室”裝修設計(設計完成，正在施工)

　　11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成，施工完成)

　　12.“北京水泥廠(chǎng)辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工)

　　13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成，施工完成)

　　14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制

　　(二)其他工作(按時(shí)間順序)

　　1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　4.“20xx廠(chǎng)”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設計工作

　　7.配合完成20xx年公司慣標工作

　　8.編制設計部《定崗定責制》

　　9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝

　　(三)參加業(yè)余學(xué)習活動(dòng)(按時(shí)間順序)

　　參加“河北省廊坊新型建材展” 參加“農村別墅展” 參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂(lè )部”

　　二、 對設計部目前工作的幾點(diǎn)看法

　　在這段時(shí)間里，我除了完成自己的設計任務(wù)，去過(guò)公司所有的在施工地，盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢 獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面，同時(shí)也發(fā)現一些不足的一面，以下只是我的個(gè)人看法：

　　(一)值得繼續發(fā)揚的一面:

　　1.員工的公司榮譽(yù)感強.有主人翁精神

　　2.工作比較踏實(shí)，能按時(shí)按量的完成公司對設計部個(gè)人下達的的各項事務(wù)

　　3.能很好遵守公司的規章制度，有責任心

　　(二)目前存在的問(wèn)題:

　　1.分工過(guò)于個(gè)人化，團隊意識不夠強.

　　2.設計業(yè)務(wù)相對不夠穩定，也不夠多樣化，達不到鍛煉隊伍的目的.

　　3.人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿(mǎn)足不了設計部正常運作的需要，缺乏創(chuàng )新意識，

　　4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距

　　5.出圖無(wú)統一標準，投標圖紙裝訂不夠規范

　　6.工作積極性不夠高，缺乏自我管理與完善能力.

　　7.設計部資料沒(méi)有統一管理

　　8.設計參考資料極度缺乏.

　　9.系統學(xué)習和培訓機會(huì )較少，對外交流和相互交流機也不多.

　　三、我的一點(diǎn)想法

　　設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展，設計人員應該不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，要保持激情，又要成熟，設計人員工作應是快樂(lè )的，工作即使學(xué)習，學(xué)習即使工作，設 計部應是一個(gè)富有活力的部門(mén)，當然這也有個(gè)”度”，這個(gè)度就是不影響工作，不違反公司的有關(guān)規定.我們不應該有固定的模式去衡量一個(gè)設計師的能力，創(chuàng )新很 重要，更要有創(chuàng )造欲，我們要有創(chuàng )意很厲害的，要有繪圖很專(zhuān)業(yè)的，要有談判與演講很職業(yè)的，要有管理到位的`，我們是一個(gè)團隊，團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個(gè) 人優(yōu)勢，團結合作我們需要專(zhuān)才，我們更需要全才，我們不需滿(mǎn)腹金文的人，我們需要懂得創(chuàng )造的人。

　　那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設計一大抄，看你會(huì )抄不會(huì )抄”，設計師參考在設計時(shí)參考別人的作品與其他一些資 料是很正常的，也是必需的，牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”.可見(jiàn)設計參考的重要性.當我們需要設計一個(gè)項目的時(shí)候，我們完全可 以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )、類(lèi)似工程項目現場(chǎng)等，如果是這種意義上的“抄”也是好的，但是設計的”主心骨”應該是自己的，也就是說(shuō)設計一 定要有設計“靈魂”在里面，這需要靈感，要有思路.我們要不斷的思考，去尋找設計“靈感”，現在設計有很多風(fēng)格，雖然追求純粹某地方、某地區、某時(shí)代風(fēng)格 的大有人在，但隨著(zhù)全球文化發(fā)展的趨勢，多元化的設計理念已經(jīng)成為主流，中國文化博大精深，生在中國自要中國的特色，我們在做設計上一定要注重文化吸取， 并及時(shí)了解相關(guān)新概念。 有了靈感，有了思路，有了方案，我們就要有很好的表達方式，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖、動(dòng)畫(huà)還是施工圖，我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作 品。

　　那么怎樣提高我們部門(mén)的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益，安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(cháng)，提高了工作效率，實(shí)現了規�；�經(jīng) 營(yíng)。此外，公司與多家互補專(zhuān)業(yè)公司建立了聯(lián)系，其中包括建筑設計公司，效果圖制作公司，材料商以及施工企業(yè)等等單位合作，達到強強聯(lián)合。 敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來(lái)的精神，努力創(chuàng )造以學(xué)治道，以道治業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)需要這種文化，部門(mén)更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上 下功夫，謙卑的反省之后才能攀得更高，我們相互學(xué)習，相互幫助，不斷地審視自我，超越自我，滿(mǎn)懷對設計工作高度責任感，對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習積累，對 設計強烈的興趣和熱情，以及敏銳活躍的設計靈感，使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成，無(wú)論設計與出圖。 我一個(gè)剛到公司不久的新員工，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞，更將對前途充滿(mǎn)信心，領(lǐng)導其設計團隊共同開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現更高的設計理想。 。

　　四、 迎接20xx年 20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨，公司要發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展。

　　“設計部”從某種意義上來(lái)講，是整個(gè)公司的“靈魂”，設計部的建設，希望得到 公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善，從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

設計部工作總結6

　　來(lái)xx公司已經(jīng)五個(gè)月整了，進(jìn)設計部實(shí)習也有四個(gè)月了，相比在樓下的幾個(gè)同學(xué)，我們算幸運的，因為可以做設計工作，這也是我擇業(yè)來(lái)這里的目的。之所以大老遠來(lái)從東北來(lái)，就是為了好好搞設計，而不是僅僅為了生存隨便就業(yè)。在我的觀(guān)念里，擇業(yè)就業(yè)的區別還是很大的。我不敢保證每天都會(huì )在設計方面有突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。但我堅信每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，認真完成領(lǐng)導指派的設計工作，嚴于律己，善待他人，樂(lè )觀(guān)向上地生活在xxx這片熱土。

　　轉秋為冬，作為綠葉設計部的實(shí)習生們，經(jīng)過(guò)大雨的洗禮，陽(yáng)光的`普照，土壤的滋潤，漸漸伸展枝葉，準備在冬日里養精蓄銳，來(lái)年厚積薄發(fā)。**的秋天很漫長(cháng)，不像東北，樹(shù)木一夜間變得光禿孤零，秋風(fēng)肆虐著(zhù)滿(mǎn)地的落葉，多了份凄涼，少了份怡然。

　　在設計部實(shí)習的這段時(shí)間，我有幸設計了一xx西理文的雙管板換熱器。這臺雙管板換熱器采用固定管板結構，用于絕對禁止管殼程介質(zhì)混串的場(chǎng)合。雙管板的隔離腔是與單管板換熱器結構的主要區別之處。這個(gè)的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)在于管板的相關(guān)計算：運用SW6進(jìn)行雙管板換熱器管板的計算。重點(diǎn)是：將固定雙管板換熱器分解成兩個(gè)固定管板換熱器，運用SW6固定管板換熱器模塊分別進(jìn)行計算。主要步驟如下：

　�。�1）首先不考慮殼程外管板的加強作用（即去掉殼程外管板），看成一個(gè)固定的管板換熱器，根據設計條件計算殼程管板的厚度。

　�。�2）將管程管箱設為一個(gè)管箱、聚液殼設為殼程，不考慮另一側管板和雙管板的加強作用，將剩下的部分設為另一個(gè)管箱。根據管程和殼程的不同溫 度及壓力，分別計算殼程管板和殼程外管板的厚度。

　�。�3）最后，殼程管板和殼程外管板分別取計算中的較大值，這樣保證固定管板的安全可靠。

　　因為這是我第一次接觸雙管板換熱器，開(kāi)始有些一頭霧水，后來(lái)通過(guò)周?chē)�可�?ài)可親的同事們的幫助和自己的專(zhuān)研，最終把一個(gè)個(gè)難題都破解了，胡艷組長(cháng)也很諄諄教誨，讓我更深刻地認識到設計工作是既需要潛心專(zhuān)研又需要敢想敢畫(huà)的精神。

　　來(lái)xxx工作不是我的一時(shí)興起，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的結果。我深知前期會(huì )有些艱苦，但心想可以學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，就算再難也不枉此行了。xxx在逐漸完善成長(cháng)，我也會(huì )在各個(gè)方面變得更加堅強自立成熟，期待和xxx共同成長(cháng)共同進(jìn)步。

設計部工作總結7

　　我是20xx年xx月xx日來(lái)公司設計部工作的，三個(gè)月后轉正。xx月xx日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)xx多月了，這段時(shí)間對公司和部門(mén)有了一些了解。20xx年已經(jīng)過(guò)去，我總結一下部門(mén)的工作，并提出了一些看法和部門(mén)建設的幾點(diǎn)建議。

　　一、20xx年設計部完成的主要工作（按時(shí)間順序）。

　�。ㄒ唬┰O計工作。

　　1、“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計（方案設計完成，未施工）。

　　2、“華尖金礦招待所”裝修工程設計（方案設計完成，未施工）。

　　3、“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計（方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工）。

　　4、“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計（設計完成，正在施工）。

　　5、“戴先生”家裝工程設計（設計完成，施工完成）。

　　6、“建工集團劉先生”家裝工程設計（設計完成，施工完成）。

　　7、“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計（方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工）。

　　8、“20xx廠(chǎng)”部分裝修設計（設計完成，施工完成）。

　　9、“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計（方案設計完成，未施工）。

　　10、“外文局大廳、會(huì )議室”裝修設計（設計完成，正在施工）。

　　11、“兒研所底下一層”裝修設計（設計完成，施工完成）。

　　12、“北京水泥廠(chǎng)辦公樓”裝修工程設計（方案設計完成，無(wú)反饋信息，未施工）。

　　13、“茶莊”裝修工程設計（設計完成，施工完成）。

　　14、“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制。

　�。ǘ�）其他工作（按時(shí)間順序）。

　　1、“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　2、“兒研所”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　3、“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　4、“20xx廠(chǎng)”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　5、“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　6、“外文局”裝修駐場(chǎng)設計工作。

　　7、配合完成20xx年公司慣標工作。

　　8、編制設計部《定崗定責制》。

　　9、完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝。

　�。ㄈ�）參加業(yè)余學(xué)習活動(dòng)（按時(shí)間順序）。

　　1、參加“xx省廊坊新型建材展”

　　2、參加“農村別墅展”參加“梅日、梅蘭定級設計師俱樂(lè )部”。

　　3、對設計部目前工作的幾點(diǎn)看法。

　　在這段時(shí)間里，我除了完成自己的設計任務(wù)，去過(guò)公司所有的在施工地，盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面，同時(shí)也發(fā)現一些不足的一面，以下只是我的個(gè)人看法：

　�。�1）值得繼續發(fā)揚的一面：

　�、賳T工的公司榮譽(yù)感強。有主人翁精神。

　�、诠ぷ鞅容^踏實(shí)，能按時(shí)按量的完成公司對設計部個(gè)人下達的的各項事務(wù)。

　�、勰芎芎米袷毓�司的規章制度，有責任心。

　�。�2）目前存在的問(wèn)題：

　�、俜止み^(guò)于個(gè)人化，團隊意識不夠強。

　�、谠O計業(yè)務(wù)相對不夠穩定，也不夠多樣化，達不到鍛煉隊伍的目的。

　�、廴藛T專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿(mǎn)足不了設計部正常運作的需要，缺乏創(chuàng )新意識。

　�、芊桨冈O計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距。

　�、莩鰣D無(wú)統一標準，投標圖紙裝訂不夠規范。

　�、薰ぷ鞣e極性不夠高，缺乏自我管理與完善能力。

　�、咴O計部資料沒(méi)有統一管理。

　�、嘣O計參考資料極度缺乏。

　�、嵯到y學(xué)習和培訓機會(huì )較少，對外交流和相互交流機也不多。

　　二、我的一點(diǎn)想法。

　　設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展，設計人員應該不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，要保持激情，又要成熟，設計人員工作應是快樂(lè )的，工作即使學(xué)習，學(xué)習即使工作，設計部應是一個(gè)富有活力的部門(mén)，當然這也有個(gè)”度”，這個(gè)度就是不影響工作，不違反公司的有關(guān)規定。

　　我們不應該有固定的模式去衡量一個(gè)設計師的能力，創(chuàng )新很重要，更要有創(chuàng )造欲，我們要有創(chuàng )意很厲害的，要有繪圖很專(zhuān)業(yè)的，要有談判與演講很職業(yè)的，要有管理到位的，我們是一個(gè)團隊，團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢，團結合作我們需要專(zhuān)才，我們更需要全才，我們不需滿(mǎn)腹金文的人，我們需要懂得創(chuàng )造的人。那么設計應該怎么去做呢？很多所謂的”現代設計師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設計一大抄，看你會(huì )抄不會(huì )抄”，設計師參考在設計時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的，也是必需的，牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)”我站的高是因為我站在前人的.肩膀上”�？梢�(jiàn)設計參考的重要性。

　　當我們需要設計一個(gè)項目的時(shí)候，我們完全可以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )、類(lèi)似工程項目現場(chǎng)等，如果是這種意義上的“抄”也是好的，但是設計的”主心骨”應該是自己的，也就是說(shuō)設計一定要有設計“靈魂”在里面，這需要靈感，要有思路。我們要不斷的思考，去尋找設計“靈感”，現在設計有很多風(fēng)格，雖然追求純粹某地方、某地區、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在，但隨著(zhù)全球文化發(fā)展的趨勢，多元化的設計理念已經(jīng)成為主流，中國文化博大精深，生在中國自要中國的特色，我們在做設計上一定要注重文化吸取，并及時(shí)了解相關(guān)新概念。

　　有了靈感，有了思路，有了方案，我們就要有很好的表達方式，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖、動(dòng)畫(huà)還是施工圖，我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作品。那么怎樣提高我們部門(mén)的繪圖能力呢！怎樣提高成本效益，安排舒適合理呢？“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(cháng)，提高了工作效率，實(shí)現了規�；�經(jīng)營(yíng)。此外，公司與多家互補專(zhuān)業(yè)公司建立了聯(lián)系，其中包括建筑設計公司，效果圖制作公司，材料商以及施工企業(yè)等等單位合作，達到強強聯(lián)合。敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來(lái)的精神，努力創(chuàng )造以學(xué)治道，以道治業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)需要這種文化，部門(mén)更需要這種文化。

　　我們設計人員也應該在自己的身心修養上下功夫，謙卑的反省之后才能攀得更高，我們相互學(xué)習，相互幫助，不斷地審視自我，超越自我，滿(mǎn)懷對設計工作高度責任感，對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習積累，對設計強烈的興趣和熱情，以及敏銳活躍的設計靈感，使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成，無(wú)論設計與出圖。我一個(gè)剛到公司不久的新員工，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞，更將對前途充滿(mǎn)信心，領(lǐng)導其設計團隊共同開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現更高的設計理想。

　　三、迎接20xx年。

　　20xx已經(jīng)過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨，公司要發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展。

　　“設計部”從某種意義上來(lái)講思想匯報專(zhuān)題，是整個(gè)公司的“靈魂”，設計部的建設，希望得到公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善，從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

　　在20xx年到來(lái)之際，在我們展望明年的同時(shí)，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的20xx年�？偨Y一下我們的生活，總結一下我們的工作。掰著(zhù)自己的手指頭數一下，看看做過(guò)多少讓自己自豪的事情，做過(guò)多少讓自己覺(jué)得不滿(mǎn)意的事情。

　　總的來(lái)說(shuō)，設計部今年的工作還算是平穩發(fā)展。前半年由于人員變動(dòng)比較頻繁，所以一直處于一種調整狀態(tài)，設計師的水平也是高低不一的，所以有些東西執行起來(lái)的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環(huán)境，所以這個(gè)過(guò)程中也有一些銜接不到位的問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)整體的工作只能說(shuō)讓我比較滿(mǎn)意，還沒(méi)有達到我期望的一種狀態(tài)。

設計部工作總結8

　　自 20xx年10月6日加入三鼎集團房產(chǎn)事業(yè)部行列以來(lái)，入職時(shí)間 雖然只有短短的一個(gè)月，但我在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在集團相關(guān)部門(mén)和各協(xié)作單位的支持下，更重要的是在本部門(mén)同事的共同努力下，積極學(xué)習三鼎的企業(yè)文化，讓我對自己的工作性質(zhì)，崗位職責、內容和思想境界都有了較大的轉變和提升�，F就本人入職一個(gè)月簡(jiǎn)單做一個(gè)總結，并對集團提出一點(diǎn)個(gè)人建議。

　　一、個(gè)人工作重點(diǎn)和主要收獲：

　　1．積極學(xué)習三鼎集團的企業(yè)文化，使自己盡快融入三鼎集團的大家庭。

　　2、明確自身的崗位職責（規劃設計部），深入了解和探索未來(lái)城項目的性質(zhì)和定位。收集國內外標桿設計院，在部門(mén)上級領(lǐng)導陳大興和集團領(lǐng)導的大力支持下，充分調動(dòng)自身資源以及在聯(lián)絡(luò )部葉文峰的協(xié)助下，順利完成了對同濟設計院、三益設計集團、現代設計集團、香港貝銘建筑設計有限公司的接洽和考察工作。

　　3、積極配合聯(lián)絡(luò )部xxx對鳳凰衛視文化發(fā)展（上海有限公司）的合作洽談工作，初步取得了積極有效的成果。

　　4、 在部門(mén)上級領(lǐng)導的安排和允許下，積極主動(dòng)深入對義烏當地經(jīng)濟文化和社會(huì )形態(tài)的考察和了解。

　　5、收集和學(xué)習大量國內外旅游地產(chǎn)項目以及對萬(wàn)科、綠城、龍湖、等國內標桿地產(chǎn)的管理和經(jīng)驗。

　　6、配合聯(lián)絡(luò )部xxx參加杭州房博會(huì )的觀(guān)摩，及時(shí)了解和掌握國內地產(chǎn)形態(tài)和市場(chǎng)信息動(dòng)向。

　　7、及時(shí)關(guān)注和掌握國內地產(chǎn)相關(guān)的政策和動(dòng)向，積極主動(dòng)學(xué)習，加強自身規劃設計專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習萬(wàn)科、綠城、龍湖等實(shí)力地產(chǎn)的工程設計標準化經(jīng)驗。

　　8、針對未來(lái)城項目積極參加部門(mén)上級領(lǐng)導組織的每周例會(huì )，獻計獻策。

　　二、存在不足：

　　1、旅游地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)對于我而言，是一個(gè)陌生的、具有挑戰性的工作和崗位，很多方面的工作都是邊學(xué)習邊摸索，工作起來(lái)尚未做到游刃有余。工作效率有待進(jìn)一步提高。

　　2、自身的專(zhuān)業(yè)知識及思想理論十分有限，需要不斷積累和提升。

　　3、設計工作經(jīng)驗很多方面做得還不夠好，為人處世方面還需更進(jìn)一步學(xué)習。

　　4、與集團事業(yè)部其他部門(mén)協(xié)作不夠主動(dòng)積極，對集團企業(yè)文化理解有待提升。

　　三、建議和寄望：

　　1、集團各部門(mén)工作開(kāi)展應及時(shí)通氣，統一思想，緊密協(xié)作，加強配合。

　　2、希望事業(yè)部盡早能夠建立一套穩、健、全的、有別于工業(yè)管理的.、適合地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理的配套制度，保障企業(yè)工作管理高效運營(yíng)。

　　3、企業(yè)組織架構盡量做到職權明確、逐級明晰、責任和利益對等。防止個(gè)人與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間， 個(gè)人與企業(yè)之間爭權奪利。杜絕出現問(wèn)題相互扯皮，推卻責任，見(jiàn)到利益大家爭搶的現象。

　　4、改善作風(fēng)，加強團隊精神，強化集團集體榮譽(yù)感。不擺架子，不拉幫派，不搞內斗。各自做好本職工作，積極配合他人工作。共同為企業(yè)跟個(gè)人創(chuàng )造利益和良好的平臺。

　　5、放權管理，簡(jiǎn)化流程。重大決策高層抓，日常小事下放到位。講方法，講人性化，特事特辦，隨機應變。我入職一個(gè)月，經(jīng)歷集團在管理上一支鉛筆申請一個(gè)星期，一臺電腦申請一個(gè)月。這種現象如果放在建設項目的管理上是及其危險的。假如有一個(gè)大型項目正在開(kāi)展的過(guò)程中，可以想象那工地上，幾十臺甚至上百臺機械不停在運轉，加上龐大的施工隊伍，這時(shí)候一旦某一個(gè)環(huán)節的配套服務(wù)或者是決策工作跟不上去，都有可能導致整個(gè)項目全面癱瘓，勢必會(huì )造成項目成本控制上的損失慘重。

　　6、項目開(kāi)展重策略，準（定位準）、穩（步子穩）、高（高標準，高效率）推進(jìn)未來(lái)城項目落地。前期做好項目精心策劃工作，反復研究探討項目的可行性，集思廣益，盡量保障項目定位準確。有計劃，分步驟穩步推進(jìn)，高標準高效率完成項目的既定目標。明確策劃、可研、規劃、征地、招商、建設的順序。

設計部工作總結9

　　我是200*年4月22日來(lái)公司設計部工作的。三個(gè)月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)1xxxx多月了，這段時(shí)間 對公司和部門(mén)有了一些了解。200*年已經(jīng)過(guò)去，我總結一下部門(mén)的工作，并提出了一些看法和部門(mén)建設的幾點(diǎn)建議。

　　一200*年設計部完成的主要工作(按時(shí)間順序)

　　(一)設計工作 1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工) 2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工) 3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工) 4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工) 5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成) 6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成) 7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工) 8.“20xx廠(chǎng)”部分裝修設計(設計完成,施工完成) 9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工) 10.“外文局大廳、會(huì )議室”裝修設計(設計完成,正在施工) 11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成) 12.“北京水泥廠(chǎng)辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無(wú)反饋信息,未施工) 13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成) 14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制

　　(二)其他工作(按時(shí)間順序)1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設計工作 2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設計工作 3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設計工作 4.“20xx廠(chǎng)”裝修駐場(chǎng)設計工作 5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設計工作 6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設計工作 7.配合完成20xx年公司慣標工作 8.編制設計部《定崗定責制》 9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝

　　(三)參加業(yè)余學(xué)習活動(dòng)(按時(shí)間順序) 參加“河北省廊坊新型建材展” 參加“農村別墅展” 參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂(lè )部”

　　二對設計部目前工作的幾點(diǎn)看法 在這段時(shí)間里，我除了完成自己的設計任務(wù)，去過(guò)公司所有的在施工地，盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢 獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面，同時(shí)也發(fā)現一些不足的一面，以下只是我的個(gè)人看法：

　　(一)值得繼續發(fā)揚的一面:1.員工的公司榮譽(yù)感強.有主人翁精神 2.工作比較踏實(shí),能按時(shí)按量的完成公司對設計部個(gè)人下達的的各項事務(wù) 3.能很好遵守公司的規章制度,有責任心

　　(二)目前存在的問(wèn)題:1.分工過(guò)于個(gè)人化,團隊意識不夠強. 2.設計業(yè)務(wù)相對不夠穩定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的'目的. 3.人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿(mǎn)足不了設計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng )新意識, 4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距 5.出圖無(wú)統一標準,投標圖紙裝訂不夠規范 6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力. 7.設計部資料沒(méi)有統一管理 8.設計參考資料極度缺乏. 9.系統學(xué)習和培訓機會(huì )較少,對外交流和相互交流機也不多.

　　三.我的一點(diǎn)想法 設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展，設計人員應該不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新，要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂(lè )的,工作即使學(xué)習,學(xué)習即使工作,設 計部應是一個(gè)富有活力的部門(mén),當然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規定.我們不應該有固定的模式去衡量一個(gè)設計師的能力,創(chuàng )新很 重要,更要有創(chuàng )造欲,我們要有創(chuàng )意很厲害的,要有繪圖很專(zhuān)業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團隊,團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個(gè) 人優(yōu)勢,團結合作我們需要專(zhuān)才，我們更需要全才，我們不需滿(mǎn)腹金文的人，我們需要懂得創(chuàng )造的人。

　　那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設計一大抄，看你會(huì )抄不會(huì )抄”,設計師參考在設計時(shí)參考別人的作品與其他一些資 料是很正常的,也是必需的,牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”.可見(jiàn)設計參考的重要性.當我們需要設計一個(gè)項目的時(shí)候,我們完全可 以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書(shū)、網(wǎng)絡(luò )、類(lèi)似工程項目現場(chǎng)等，如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的”主心骨”應該是自己的,也就是說(shuō)設計一 定要有設計“靈魂”在里面，這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考，去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風(fēng)格，雖然追求純粹某地方、某地區、某時(shí)代風(fēng)格 的大有人在，但隨著(zhù)全球文化發(fā)展的趨勢，多元化的設計理念已經(jīng)成為主流，中國文化博大精深，生在中國自要中國的特色，我們在做設計上一定要注重文化吸取， 并及時(shí)了解相關(guān)新概念。 有了靈感，有了思路，有了方案，我們就要有很好的表達方式，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖、動(dòng)畫(huà)還是施工圖，我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作 品。

　　那么怎樣提高我們部門(mén)的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益，安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(cháng)，提高了工作效率，實(shí)現了規�；�經(jīng) 營(yíng)。此外，公司與多家互補專(zhuān)業(yè)公司建立了聯(lián)系，其中包括建筑設計公司，效果圖制作公司，材料商以及施工企業(yè)等等單位合作，達到強強聯(lián)合。 敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來(lái)的精神，努力創(chuàng )造以學(xué)治道，以道治業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)需要這種文化，部門(mén)更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上 下功夫，謙卑的反省之后才能攀得更高，我們相互學(xué)習，相互幫助，不斷地審視自我，超越自我，滿(mǎn)懷對設計工作高度責任感，對新知識新經(jīng)驗的不斷學(xué)習積累，對 設計強烈的興趣和熱情，以及敏銳活躍的設計靈感，使其對每項任務(wù)都力求完美出色的完成，無(wú)論設計與出圖。 我一個(gè)剛到公司不久的新員工，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞，更將對前途充滿(mǎn)信心，領(lǐng)導其設計團隊共同開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現更高的設計理想。 。 四.迎接20xx年 20xx年已經(jīng)過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨，公司要發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的發(fā)展。

　　“設計部”從某種意義上來(lái)講，是整個(gè)公司的“靈魂”，設計部的建設，希望得到 公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善，從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

設計部工作總結10

　　時(shí)光匆匆流逝，20xx年已經(jīng)疾馳而去，年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì )是兩個(gè)恒古不變的主題。新的一年又開(kāi)始了，在期待與向往未來(lái)的同時(shí)，有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。

　　下面是我過(guò)去一年來(lái)工作的回顧：

　　20xx年3月份，在公司領(lǐng)導充分信任和同事們對我的支持下，我成功競聘了公司設計部經(jīng)理一職，擔任至今。

　　11年4月底，公司派我去參加上海市工商局在南匯舉辦的上海市著(zhù)名商標申請與認定的培訓會(huì )議，這次為期二天的培訓機會(huì )，讓我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識，對接下來(lái)的申報著(zhù)名商標工作起到了很大的幫助。

　　11年5月份，上海市著(zhù)名商標季，公司一共大約簽署了16家著(zhù)名商標客戶(hù)，所有客戶(hù)的資料都要趕在5月31日前做好并上報到上海市工商行政管理局商標局。設計部開(kāi)始了每天忙碌有序的工作，由于申報時(shí)間緊急，客戶(hù)數量比較多，所以每個(gè)客戶(hù)資料都由我們親自上門(mén)收集。

　　經(jīng)過(guò)設計部一個(gè)多月緊張忙碌的工作，16家客戶(hù)基本都按時(shí)順利的完成，最后因為有些企業(yè)資質(zhì)、虧損等各方面原因，16家客戶(hù)最終上報成功9家著(zhù)名商標，1家上海名牌。

　　11年6月份，著(zhù)名商標季結束后，公司的所有重心都轉向了馳名商標。設計部也全心投入馳名商標客戶(hù)的材料制作上。6-9月份，我先后同市場(chǎng)二部周經(jīng)理去了浙江華東鋁業(yè)股份有限公司、浙江東南鋁業(yè)股份有限公司、中山金利寶膠粘制品有限公司、同侯總去了江西珍視明藥業(yè)有限公司等企業(yè)做馳名商標材料前期的收集工作，周萍同市場(chǎng)一部鄭經(jīng)理去江蘇寶縵紡織品有限公司、江蘇麗王化工有限公司、上海捷虹顏料化工集團股份有限公司等企業(yè)收集馳名資料。同時(shí)又去收集了神象、上樹(shù)等以前遺留的老客戶(hù)的補充材料。無(wú)論是前期的收集材料工作，還是后期的處理排版工作，每一個(gè)環(huán)節步驟設計部都是認認真真、保質(zhì)保量的按時(shí)完成，盡我們最大的努力做好每一份材料。整體來(lái)說(shuō)，過(guò)去一年來(lái)設計部的工作是忙碌的、充實(shí)的。

　　今年上門(mén)收集客戶(hù)的`材料次數很多，通過(guò)跟公司的同事協(xié)助上門(mén)收集材料，特別是同周經(jīng)理三次去外地客戶(hù)收集材料的合作，讓我學(xué)到了很多知識，也讓我深深體會(huì )到團隊合作的重要性。不管是做什么類(lèi)型的工作，無(wú)論是做設計的還是做業(yè)務(wù)的，只有大家一起協(xié)作，一起互相幫助，遇到問(wèn)題一起探討、一同解決，這樣才會(huì )把事情做的更好，同時(shí)也感受到我們現在這個(gè)團隊的溫暖，團隊中的每個(gè)成員都懷有一顆感恩的心，樂(lè )于幫助他人，這是用金錢(qián)所買(mǎi)不到的。

　　20xx年，這一年來(lái)無(wú)論從工作、學(xué)習、生活上，這一年我都有很大的收獲。不過(guò)，雖然在各方面都取得了一定的收獲，但工作中也存在了很多不足，例如今年的著(zhù)名商標申報，雖然最終報到工商局9件著(zhù)名商標，最終卻只成功報批1件出來(lái)，這樣的結果，無(wú)論對公司和對我個(gè)人，都是一個(gè)深深的打擊，這不僅會(huì )讓客戶(hù)對我們的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也給我們自己帶來(lái)了很大的損失。

　　痛定思痛，在20xx年要做的是，首先要找出癥結所在，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，能夠再接再厲，努力把工作做得更好。同時(shí)也需要再加強鍛煉自身的專(zhuān)業(yè)知識水平和設計能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討，多學(xué)習，積極吸收新的知識和培養自己的管理能力，為明年的工作做好戰前的準備。繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！

設計部工作總結11

　　20xx年即將結束，前廳部在酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在各個(gè)部門(mén)的積極配合下，在部門(mén)員工共同努力下，以銷(xiāo)售管理為主，從深抓內部管理，降低成本，強化業(yè)務(wù)培訓，豐富工作流程等方面著(zhù)手開(kāi)展了工作，較好地完成本年經(jīng)營(yíng)目標，各項工作也取得了顯著(zhù)成績(jì)�，F就本年主要工作作如下總結。

　　一、經(jīng)營(yíng)情況

　　年計劃任務(wù)9xx萬(wàn)元，實(shí)際完成1xx0萬(wàn)元，超額xx萬(wàn)元，（其中散客門(mén)市收入xx萬(wàn)元，平均房?jì)r(jià)xx元/間），占客房收入xx﹪，完成計劃的xx%，收入與同期相比增長(cháng)xx萬(wàn)元。

　　二、主要工作

　　1、全力加強員工隊伍建設，做好服務(wù)保障工作一年來(lái)，我們始終把認真做好預訂、接待服務(wù)，作為工作重點(diǎn)。通過(guò)合理排房、提高入住率，熱情滿(mǎn)意的服務(wù)，留住到酒店的每一位客人。年通過(guò)前廳部員工的集體努力，圓滿(mǎn)完成了接待大、中、小型會(huì )議個(gè)；政務(wù)次，vip1xx次、度假次，共接待人數人次。如省廳會(huì )議、建議廳會(huì )議、國土資源廳會(huì )議，在接待這些大型會(huì )議時(shí)，由于與會(huì )人員較多，退房時(shí)間不統一，這就對我們的接待工作提出了更高的要求，我們時(shí)常加班加點(diǎn)，在接待市委等會(huì )議時(shí)，由于接待標準高，所以我們每次接待不敢有一絲怠慢，經(jīng)常加班加點(diǎn)，大家沒(méi)有一絲抱怨，一句怨言，仍然滿(mǎn)腔熱情地投入到工作中。

　　2、注重各部門(mén)之間的協(xié)調工作

　　酒店就像一個(gè)大家庭，難免會(huì )發(fā)生摩擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到較大的影響，前廳部是酒店的中樞部門(mén)，它同餐飲、客房、康樂(lè )等都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系，如出現問(wèn)題，我們都能主動(dòng)的與該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決好和處理好將對酒店帶來(lái)一定的負面影響

　　3、加強員工的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，提高入住率前廳部根據市場(chǎng)情況，積極的推進(jìn)散客房銷(xiāo)售，根據酒店的激勵機制同時(shí)根據市場(chǎng)的行情和當日的入住情況靈活掌握房?jì)r(jià)，入住率有所提高，強調前廳員工“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，爭取更多的入住率，提高酒店的經(jīng)濟效益

　　4、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)

　　前廳部作為酒店的門(mén)面，每個(gè)員工都要直接面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水平和管理水平，因此對員工個(gè)培訓是我們工作的重點(diǎn)，今年來(lái)針對服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、貴重物品寄存、禮節禮貌、售房技巧進(jìn)行培訓，提高員工綜合素質(zhì)，只有通過(guò)培訓才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技巧上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　5、響應酒店領(lǐng)導提倡“節能降耗”的口號

　　節能降耗是很多酒店一直在號召這個(gè)口號，前廳部員工積極響應酒店的號召，用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線(xiàn)崗位應急之用、或二次使用。同時(shí)對大堂燈光、空調的開(kāi)關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門(mén)電腦用電進(jìn)行合理的調整與規劃。

　　6、重視安全防范意識

　　部門(mén)在安全管理上，進(jìn)一步加強相關(guān)數據、各類(lèi)報表的管理，嚴格執行公安部門(mén)的有關(guān)規定，上傳數據的開(kāi)通，信息的錄入及掃描，加之賓館會(huì )議客人報到的集中性，對每位入住的客人進(jìn)行嚴格的登記制度，對未攜帶身份證的客人，我們又做到認真負責的態(tài)度做好解釋工作，協(xié)議單位擔保，快速的辦理登記入住，嚴把入住登記關(guān)。同時(shí)我們很抓鑰匙的保管和使用制度，對遺失房卡的.重新制作做到認真核實(shí)，仔細確認，對所有的訂單、報表和數據指定專(zhuān)人負責，分類(lèi)存檔、統計保存。

　　7、完善前廳部工作資料按照新版酒店星級評定的標準，將前廳部的各項資料完善和增加，將部分資料分類(lèi)，例如：客人遺留物品的程序和標準、客人行李物品寄存的程序和標準、貴重物品寄存的程序和標準、規定、須知，制定相對的培訓資料，將前廳部工作流程結合現在工作情況進(jìn)行修訂，

　　三、工作中存在的不足

　　1、培訓效果不佳、

　　我們在對員工進(jìn)行培訓后，員工也對培訓的內容有了更深層次的了解，但是由于缺乏一個(gè)統一的監督機制，造成了培訓是一張空白紙，雖然大家都明白、理解，但在實(shí)際工作中，做得不夠到位，無(wú)形中也影響了服務(wù)質(zhì)量。

　　2、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平有待提高

　　前廳員工流動(dòng)頻繁、人員不充足，很大程度上影響了服務(wù)質(zhì)量，員工掌握的基礎不扎實(shí)，儀容儀表、禮貌禮節，在日常工作中的督導力度不夠，造成了三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)的局面，我們要加大日常工作中的檢查力度，形成一種良好的習慣。

　　3、缺少前廳部日常檢查細則及實(shí)施辦法

　　員工主人翁意識不強，工作散漫，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識、工作中缺乏激情，自我約束能力不強

　　4、管理人員執行力度不夠、

　　四、20xx年工作規劃

　　根據酒店給營(yíng)業(yè)部門(mén)制定了新的銷(xiāo)售指標和任務(wù)，20xx年對于前廳部來(lái)說(shuō)也是重要年，面對酒店設施設備的老化、陳舊，為能配合各營(yíng)業(yè)部門(mén)完成任務(wù)，制定本的工作重點(diǎn)

　　一、指導思想

　　積極開(kāi)展實(shí)際、實(shí)用、有效的工作，堅持以“立足企業(yè)、服務(wù)企業(yè)”的理念為指導，走全面、協(xié)調、持續發(fā)展之路，挖掘潛力、開(kāi)源節流、努力增加營(yíng)業(yè)收入，同時(shí)做好內部管理不松懈，全面提升工作效能，逐步提升部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，構建團結和諧、健康向上的工作環(huán)境，實(shí)現部門(mén)規范化、制度化、常態(tài)化管理

　　二、內部管理和培訓

　　1、制定并執行《前廳部日常檢查細則及實(shí)施辦法》，通過(guò)明確的質(zhì)量標準、嚴格的檢查制度，達到部門(mén)各項工作規范化

　　2、加強日常工作質(zhì)量的現場(chǎng)控制、事后控制，主抓細節服務(wù)，關(guān)注客人需求，重視客人感受，確保向客人提供“主動(dòng)、熱情、準確、迅速”的服務(wù)，樹(shù)立員工的主人翁意識、激發(fā)工作熱情、提高員工整體素質(zhì)，增強員工工作使命感和責任心及企業(yè)凝聚力

　　3、提高前廳員工的工作技能，收集前廳部崗位流程、豐富培訓資料，對前廳員工進(jìn)行各崗位工作流程培訓、學(xué)習，加深員工對各項工作的了解、達到運用自如，為酒店培養一專(zhuān)多能、一人多崗的復合型人才

　　4、完善各類(lèi)表單記錄、數據分析、操作程序等工作，做到有帳可查、有據可依、有章可循、實(shí)用性強

　　5、在節能降耗方面，加強設施、設備的保養維護，延長(cháng)使用壽命，將可回收的再次利用，杜絕浪費

　　6、重視安全防范意識，貫徹執行酒店各項安全規章制度及公安部門(mén)的有關(guān)規定，對住客的貴重物品寄存做到提醒寄存，保證了客人的財產(chǎn)不受損失，

　　7、硬件老化軟件補，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補設備老化的不足

　　8、為全力配合銷(xiāo)售總監做好來(lái)年的銷(xiāo)售工作、將努力提高前臺員工的銷(xiāo)售技巧做為工作之重、努力增加酒店各項收入，力爭完成酒店下達經(jīng)營(yíng)任務(wù)

設計部工作總結12

　　一、網(wǎng)絡(luò )工程設計部工作總結如下：

　　1、網(wǎng)絡(luò )工程設計

　　20xx年上半年，由于設計人員少，參與了網(wǎng)改及新小區的設計，制訂并完善了網(wǎng)絡(luò )工程立項、設計、施工流程、GIS流程；網(wǎng)絡(luò )工程施工規范；我市的網(wǎng)絡(luò )改造沒(méi)有開(kāi)通雙向，只是預留，也只改造了一小部分。根據年初制定的全雙向整轉方案，必須邊改造、邊調試、邊整轉。這就需要我們根據網(wǎng)絡(luò )改造小區的實(shí)際情況，逐個(gè)小區、逐個(gè)節點(diǎn)、逐棟樓排查整理出詳細的覆蓋信息，制定切實(shí)可操作的雙向網(wǎng)絡(luò )調試規劃，規劃覆蓋戶(hù)數25萬(wàn)，為今年雙向整轉的順利完成打下了堅實(shí)的基礎。

　　2、提供準確、詳細的雙向整轉技術(shù)資料

　　協(xié)調部、部、將分配網(wǎng)雙向調試數據、光鏈路數據、色譜、機房調試數據、小區實(shí)際覆蓋信息、特殊用戶(hù)覆蓋信息匯總整理經(jīng)各方確認后提供給現場(chǎng)整轉指揮，截至目前完成雙向調試覆蓋戶(hù)數22萬(wàn)戶(hù)，實(shí)際戶(hù)數14萬(wàn)戶(hù)，為今年雙向整轉目標任務(wù)的完成提供了保證。

　�。ǘ�）、計劃已完成的工作：

　　1、完善網(wǎng)絡(luò )設計標準

　　成立后，我們總結了網(wǎng)絡(luò )建設的經(jīng)驗教訓，對網(wǎng)絡(luò )器件進(jìn)行了嚴格測試，找出來(lái)原設計標準中存在的問(wèn)題。在此基礎上對網(wǎng)絡(luò )設計標準進(jìn)行了修改。這項改進(jìn)大大節省了網(wǎng)絡(luò )建設成本。以20xx年完成設計10萬(wàn)戶(hù)計算，將節省150臺左右。這項改進(jìn)還將大量節省網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護成本。如果明年還采用現在的網(wǎng)路方案，則這項改進(jìn)就會(huì )繼續創(chuàng )造效益。

　　改變原來(lái)粗放的配料方案，廢除了估算法，要求配料精細化。圖紙上標出多少料，料單上就開(kāi)出多少料。這一項改進(jìn)節約了大量材料，特別是主要材料，降低了工程造價(jià)。

　　2、網(wǎng)絡(luò )的規劃設計

　　根據年初制定的邊改造邊雙向整轉，20xx年底前全部完成城區雙向整體轉換的目標任務(wù)，在本部室新組建、設計人員緊缺、對網(wǎng)絡(luò )狀況及設計需要進(jìn)一步熟悉的情況下，完成雙向網(wǎng)絡(luò )改造設計25個(gè)項目、1073棟樓，光纜51公里、電纜149公里、134臺，小區管道公里，覆蓋用戶(hù)44611戶(hù)。

　　3、城區新建小區的網(wǎng)絡(luò )設計

　　隨著(zhù)城市規模的進(jìn)一步擴大，新建小區比往年明顯增多，全年共完成新建小區的網(wǎng)絡(luò )設計58個(gè)、樓棟1540棟，光纜81公里、電纜213公里、 185個(gè)，小區管道56公里，覆蓋用戶(hù)55929戶(hù)。

　　4、城區骨干環(huán)網(wǎng)、主干光纜的規劃設計

　　為完成今年12萬(wàn)戶(hù)的雙向數字電視整轉目標，加快了分前端骨干環(huán)網(wǎng)、主干光纜的規劃設計，全年共完成96芯骨干環(huán)網(wǎng)規劃設計公里，96芯主干光纜17公里，48芯主干光纜67公里。

　　5、城區主干道管網(wǎng)的規劃設計

　　隨著(zhù)新城區、開(kāi)發(fā)區等建設步伐的加快，管網(wǎng)建設必須緊跟城市道路建設的步伐，為今后擴大網(wǎng)絡(luò )覆蓋規模打好基礎，全年共規劃設計主干管網(wǎng)條，共66公里。

　　6、分前端機房覆蓋規劃設計

　　隨著(zhù)城市規模的進(jìn)一步擴大，一些新建小區離臨近分前端機房已較遠，超出了分前端機房的覆蓋范圍。為此，根據城市建設的發(fā)展規劃，完成了區兩個(gè)新增分前端的選址及規劃設計，規劃覆蓋10萬(wàn)戶(hù)。

　　7、網(wǎng)絡(luò )工程的驗收

　　截止到20xx年xx月份以前累計未驗收及未走完終驗程序的工程項目達703項。為此，20年專(zhuān)門(mén)成立驗收小組對遺留的項目根據不同情況采用不同的方法進(jìn)行處理，加大驗收力度，截止到目前為止，全年共處理及驗收項目555個(gè)，總審計施工金額元。

　　8、技術(shù)設計人員的培訓

　　原部分成兩個(gè)部門(mén)后，絕大部分設計人員劃歸部，按照計劃重新培訓設計員。經(jīng)過(guò)半年的培訓，大部分設計員已經(jīng)掌握了有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )的基本原理、網(wǎng)絡(luò )設計的基本方法、配料、繪圖、工程預算等方面的技能。采取邊培訓邊設計的方法，解決了部分應急工程的設計，也使得設計員的水平迅速提高。

　　9、網(wǎng)絡(luò )工程入庫器材的檢驗

　　自20xx年xx月，系統地對網(wǎng)絡(luò )建設用光纜、電纜、箱體、井蓋及鐵件等器材進(jìn)行了嚴格的檢測，共檢測50余批次，嚴格控制器材質(zhì)量，為網(wǎng)絡(luò )建設把好器材質(zhì)量關(guān)。制訂了箱體、電纜等器材標準的制定與招標。

　　10、技術(shù)資料的整理及歸檔

　　由于各種原因技術(shù)資料存檔管理一直以來(lái)沒(méi)有系統、規范、科學(xué)的進(jìn)行，組建之初在人員嚴重不足的情況下抽出專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行對以往能找到的竣工資料和電子文檔進(jìn)行整理，并且主動(dòng)和財務(wù)等部門(mén)進(jìn)行項目核對，確定有效的917個(gè)項目數量，并對其進(jìn)行整理、分類(lèi)，為工程項目的順利驗收結算奠定了基礎。對終驗的'《竣工技術(shù)文件》進(jìn)行了重新裝訂、整理、存檔，為以后的維修維護和數字電視整轉提供了準確的數據信息，并且制定了一套行之有效的存閱規定。

　　二、明年工作計劃

　　1、加強政治理論及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習，不斷提高部室技術(shù)人員的政治素養及技術(shù)水平，增強對我們需要做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做的認識。積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水準，努力營(yíng)造出一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光、積極、向上、輕松、創(chuàng )新的工作環(huán)境和團隊精神。

　　2、進(jìn)一步制定詳細的網(wǎng)絡(luò )改造設計、施工、雙向調試規劃，加強與各部門(mén)的合作協(xié)調，提供更準確細致的數字電視雙向整轉技術(shù)資料，為明年數字電視雙向整體轉換的順利完成提供基礎保障。

　　3、加強對網(wǎng)絡(luò )改造及新建小區網(wǎng)絡(luò )設計、預算編制的把關(guān)、審核，節省投資成本。

　　4、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )工程設計規范、網(wǎng)絡(luò )工程施工規范、網(wǎng)絡(luò )工程驗收規范及各種規范標準，使各項管理制度更加的規范標準。

　　5、加緊對下一代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的調研，加快我市下一代有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設的規劃制定。

　　6、進(jìn)一步加強對網(wǎng)絡(luò )工程驗收的管理。

　　7、完成上級下達的各項工作任務(wù)。

設計部工作總結13

　　在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個(gè)展示自己的機會(huì )。通過(guò)這段時(shí)間的工作與學(xué)習，在專(zhuān)業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現將今年的工作情況總結如下。

　　一、建筑設計工作的認識與學(xué)習

　　在剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我盡快適應工作的環(huán)境，融入到xx這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，積累經(jīng)驗。特別是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。學(xué)了提工程量，工程量報價(jià)，門(mén)式剛架的設計，通過(guò)做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟合理。

　　在此期間，通過(guò)辦理資質(zhì)升級文件，整理簡(jiǎn)單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的`重要性。通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì )設計工作的核心，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，為xx的發(fā)展多做貢獻。

　　二、加強自身學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識水平

　　通過(guò)今年的工作，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　今年的工作中，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，由于剛剛步入社會(huì )開(kāi)始工作，經(jīng)驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐，要多動(dòng)腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范;有些時(shí)候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。

　　在以后的工作與學(xué)習中，我會(huì )認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為xx的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我應加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。

設計部工作總結14

　　20xx年，我的工作得到了院領(lǐng)導的大力關(guān)懷支持，以及全院同事的積極配合與幫助，在此表示感謝。過(guò)去一年中，我立足本職，扎實(shí)工作，嚴格遵守設計院相關(guān)制度和規定，對照既定的工作計劃和內容，積極跟進(jìn)落實(shí)，比較順利地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，并取得了一定的進(jìn)步。

　　現做如下總結：

　　1、項目管理部在20xx年工作中，對各設計項目繼續實(shí)行動(dòng)態(tài)的全過(guò)程質(zhì)量和成本控制管理。嚴格按院質(zhì)量管理體系文件要求，對所有項目（包括設計室和外部合作的）生產(chǎn)的全過(guò)程進(jìn)行檢查和督促，確保項目進(jìn)展順利，設計成果達到業(yè)主的要求，成為顧客滿(mǎn)意的產(chǎn)品。

　　2、20xx年設計院逐步完善組織機構，成立了總工辦。根據院領(lǐng)導安排目前暫由我開(kāi)展相關(guān)工作。工作內容主要是負責組織相關(guān)各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對項目設計成果進(jìn)行全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量審查管理，要求所有項目（包括設計室和外部合作的）必須通過(guò)院總工辦組織的'技術(shù)審查，設計成果才能蓋章放行，以確保設計質(zhì)量，特別是對外部合作單位的設計項目（近70個(gè)左右）加大了管理力度，專(zhuān)家提前介入，有重點(diǎn)進(jìn)行審查，避免出現重大質(zhì)量事故。

　　3、按照院領(lǐng)導安排，20xx年我繼續負責設計院質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全（三標）體系的建立和運行管理工作。在院領(lǐng)導的關(guān)心和全體同事（特別是設計室）的支持幫助下去年11月份我院再次順利通過(guò)（三標）體系內審和外審工作，目前（三標）體系運轉正常，處于可控狀態(tài)；

　　4、去年在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，我根據工作安排找機會(huì )繼續到項目現場(chǎng)（北川、安岳、雷波、眉山等），了解設計項目進(jìn)展情況，主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取業(yè)主的要求與意見(jiàn)，著(zhù)重提升項目后期服務(wù)水平，力爭消除由于前期工作不足造成的不良影響；

　　5、20xx年設計院在20xx年的基礎上繼續加大自主經(jīng)營(yíng)的力度，提高自主業(yè)務(wù)所占比例，在日常的經(jīng)營(yíng)投標工作中我全力配合、積極協(xié)助院經(jīng)營(yíng)部做好相關(guān)基礎工作；

　　6、盡力完成院領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　回顧20xx年的工作，仍然還存在諸多不足之處，有待改進(jìn)完善。新的一年，我將更加嚴格要求自己，腳踏實(shí)地，揚長(cháng)避短，完成好每一項工作任務(wù)，加強學(xué)習，力爭各方面再上一個(gè)新的臺階；與其他同事一起，共同努力，按照設計院總體規劃，認真履行工作職責，切實(shí)提高工作效率，積極轉變工作作風(fēng)，在確保工作質(zhì)量的基礎上，做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，使顧客滿(mǎn)意度不斷得到提升，進(jìn)一步提高設計院競爭能力，拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)。最后，對過(guò)去一年在工作和生活中給予我關(guān)心和幫助的所有領(lǐng)導和同事再一次表示深深的感謝。

設計部工作總結15

　　時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉瞬即逝，眨眼間一年時(shí)間便悄然而過(guò)。在已然逝去的一個(gè)學(xué)年中，學(xué)生會(huì )作為河南大學(xué)三大學(xué)生組織之一，在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的指導和支持下，本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的宗旨，展開(kāi)了一系列活動(dòng)。在活動(dòng)期間各個(gè)部門(mén)各行其責，相互配合，展現了驚人的默契和團結能力。

　　設計部是學(xué)生會(huì )的宣傳部門(mén)，是學(xué)生會(huì )的精神面貌的體現者，通過(guò)展板制作、海報設計等多種方式在活動(dòng)開(kāi)展之前渲染氣氛，為活動(dòng)的開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。設計部的主要工作是在對各個(gè)活動(dòng)全面分析，透徹掌握的情況下，按照活動(dòng)的主題，根據各部門(mén)的需要，在活動(dòng)開(kāi)展之前，制作展板進(jìn)行宣傳。在本學(xué)年中我們依次對校園歌手大賽、河大杯足球賽、暢想五月等各項活動(dòng)進(jìn)行了全面的宣傳。在展板制作過(guò)程中，我們以高質(zhì)量高標準來(lái)嚴格要求自己，每一張展板都需要通過(guò)部長(cháng)們的嚴格審查方能交付承辦部門(mén)。之后我們仍然積極配合各部門(mén)進(jìn)行值班，進(jìn)行宣傳活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，設計部需要調派人手協(xié)助各個(gè)部門(mén)進(jìn)行桌椅搬運，會(huì )場(chǎng)布置等工作，活動(dòng)結束后依然堅持到最后進(jìn)行收尾。

　　另外，我們設計部在本學(xué)年開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展了我們設計部的專(zhuān)屬活動(dòng)“首屆校園創(chuàng )意達人秀”，活動(dòng)開(kāi)展之前、之中、之后，在其他部門(mén)對我們的大力支持下，圓滿(mǎn)的完成了宣傳、展出、投票、評選等各項工作。這項創(chuàng )舉將成為設計部發(fā)展過(guò)程中的里程碑。

　　但是，在本學(xué)年的工作中依然暴露出些許缺點(diǎn)，現總結如下：

　�。ㄒ唬┲谱髡拱宓膭�(chuàng )新意識有待提高，這也是工作中面臨的最大問(wèn)題之一。漂亮精美的展板能夠吸引更多同學(xué)的眼球，光是平面的圖畫(huà)同學(xué)們已經(jīng)習以為常，對待這種展板，同學(xué)們的反應大多是一瞥而過(guò)，這就需要我們在以后展板制作過(guò)程中對制作技巧和工藝進(jìn)行改良和提高。

　�。ǘ�）工作效率偏低。一方面因為人員較少，工作量偏大，導致一些同學(xué)因為堅持不住而離開(kāi)學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭，這就更造成人員稀缺。另一方面由于各種原因，比如展板到位不及時(shí)、展板制作素材及材料準備不充分等，這就需要提高紀律性的同時(shí)加強各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)的準備各種必備所需。另外，由于我們沒(méi)有辦公室鑰匙，人員到齊而不能開(kāi)展制作也是工作效率偏低的原因之一。

　�。ㄈ�）招新時(shí)的宣傳不到位。因此導致廣大學(xué)生，尤其是大一新生對學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)職能及主要工作了解不足，導致人員位置錯放，造成人力資源浪費。建議在新生入校時(shí)加大宣傳力度，在學(xué)年期間同樣可以進(jìn)行人員調配，全面發(fā)揮所有委員的`優(yōu)勢，加強了各部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)也提高了整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率。

　　在開(kāi)展自己的活動(dòng)時(shí)，我們也遇到了各種各樣的問(wèn)題，主要是由于第一次開(kāi)展活動(dòng)，缺乏經(jīng)驗，走了許多彎路。首先是經(jīng)費問(wèn)題，這也是最重要的問(wèn)題，由于實(shí)踐部工作量較大，我們決定自己去拉外聯(lián)，充分體會(huì )了拉外聯(lián)的困難，艱難的拉到外聯(lián)，對方卻因沒(méi)有簽訂合同而違約，這是始料未及的，我們?yōu)榇艘哺冻隽俗銐虻拇鷥r(jià)，這就需要我們提高自己的能力了。第二個(gè)問(wèn)題是宣傳問(wèn)題，可能是由于宣傳力度不夠，再加上首屆活動(dòng)，影響力不足，許多同學(xué)都不知道開(kāi)展了該項活動(dòng)，這也是需要改善的。第三是參賽作品的來(lái)源無(wú)法確定，可能存在某些同學(xué)投機取巧的行為，在以后開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，可以要求參賽選手在上交參賽作品的同時(shí)加上制作過(guò)程的照片。最后是活動(dòng)投票方式存在問(wèn)題，我親眼看到有些參賽選手的刷票過(guò)程，這樣就會(huì )造成對其他選手不公平的現象出現，這方面還有待改善。

　　總而言之，一年的時(shí)間匆匆而過(guò)，我們的成長(cháng)顯而易見(jiàn)，在過(guò)去的一年中我們有得有失，在將來(lái)的一年內，我們要更加努力。下一學(xué)年恰逢母校百年華誕，我們應該在吸取了歷屆設計部學(xué)長(cháng)學(xué)姐們經(jīng)驗教訓的基礎上，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加新穎的方式去展開(kāi)各項工作。為母校的百年華誕獻上一份厚禮！

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