副高工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以使我們更有效率，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的副高工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
副高工作總結1
20xx年在院領(lǐng)導的正確指引下，在科主任，護士長(cháng)及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。
現婦產(chǎn)科護士年終總結如下：
一、在思想政治方面
積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。
二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名婦產(chǎn)科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫生積極密切配合，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術(shù)配合工作
配合做好搶救工作，工作中團結同事，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作來(lái)，我在科室同志們指導下刻苦學(xué)習積極進(jìn)取，掌握了婦產(chǎn)科剖腹產(chǎn)的手術(shù)配合，加深了自己的無(wú)菌觀(guān)念和操作要求。
新的一年即將來(lái)到，回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長(cháng)補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jì)。
副高工作總結2
20xx年是學(xué)院取得快速發(fā)展的一年，在校學(xué)生人數大幅度增加，教職工隊伍不斷壯大，管理體系日臻完善，人事處作為學(xué)院人事管理的職能部門(mén)，承擔著(zhù)人才引進(jìn)、培養、開(kāi)發(fā)、選拔、激勵、考核等職責，為學(xué)院發(fā)展提供人才保障。
一、加大人才引進(jìn)力度，提供人才保障，確保學(xué)院各項工作高效運轉。
人才，是學(xué)院的生命線(xiàn)，如果沒(méi)有一支高素質(zhì)的教職工隊伍，學(xué)院要想取得健康、穩步、快速發(fā)展，無(wú)疑是一句空話(huà)，學(xué)院的發(fā)展，需要人才來(lái)支撐。本年度我們采用多種渠道、利用多種方式大力加強人才引進(jìn)工作。我們共參加招聘52次，其中xx現場(chǎng)招聘30次，xx人才市場(chǎng)6次，中高級人才市場(chǎng)、大型招聘會(huì )7次，報紙媒體上招聘2次，櫥窗招聘3次，同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上常年招聘。
全年我們共引進(jìn)各類(lèi)人才xx名，從崗位結構上看，專(zhuān)職教師xx名，外籍教師xx名，輔導員xx名，行政人員xx名，后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員xx名；從人才層次上看，具有研究生學(xué)歷的xx名，中級職稱(chēng)xx名，占總引進(jìn)人數的xx%，教學(xué)人員、行政人員100%具有本科以上學(xué)歷，教職工整體素質(zhì)逐步提高。各類(lèi)人才的引進(jìn)，為學(xué)院發(fā)展注入了新鮮血液。
另外，我們在外聘教師的聘用上，注重聘用高學(xué)歷、高職稱(chēng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的外聘教師。今年，我們共增加聘用外聘教師xx名，其中副高職稱(chēng)xx人，占xx%；講師職稱(chēng)xx人，占xx%，外聘教師隊伍整體素質(zhì)也逐步提高。
二、加強員工培訓，提高員工整體素質(zhì)。
在員工培訓方面，我們堅持內部培訓和外部培訓相結合的原則，注重實(shí)際操作技能和專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓。
在內部培訓上，我們側重于管理制度方面的培訓。今年6、7月份，我們配合學(xué)院董事會(huì )對學(xué)院的管理制度進(jìn)行了重新修訂，8月底管理制度下發(fā)后，我們一方面組織各部門(mén)自行開(kāi)展相關(guān)管理制度培訓，另一方面由我們人事處組織，先后3次對后勤服務(wù)和教學(xué)輔助人員、教學(xué)人員、行政人員進(jìn)行人事管理制度方面的培訓，并對部分崗位人員進(jìn)行了考試，取得了很好的效果。
在外部培訓上，我們側重于專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓。本年度共組織了xx名教師參加了教師資格認定崗前培訓，xx名教師參加了高校教師進(jìn)修班，部分專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓等。
三、建立考核機制，強化考核職能，充分發(fā)揮人事決策作用。
(1)是加強學(xué)年度和年終考核工作，今年5月份，組織開(kāi)展了x年度考核工作，為教職工職務(wù)晉升、工資調整、轉崗、去留等人事決策方面提供了強有力的參照依據。今年12月份，我們又根據新修訂的考核制度，創(chuàng )新考核辦法，注重量化考核，從形式上分崗位進(jìn)行考核，從內容上強化關(guān)鍵績(jì)效指標的考核，力求考核更科學(xué)、公正。
(2)是加強新聘員工在試用期內的考核工作。在人才引進(jìn)上，我們遵循“嚴進(jìn)寬出”的原則，嚴把招聘關(guān)和試用關(guān)。我們及時(shí)跟蹤了解新聘員工的工作表現和工作狀態(tài)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導。我們更側重于加強對關(guān)鍵崗位試用人員的考核力度，9月份，我們對新聘的幾名處室負責人進(jìn)行了考核，為學(xué)院領(lǐng)導的正確決策提供了參照依據。通過(guò)加強對試用人員的考核，確保了人才引進(jìn)的質(zhì)量，在今年下半年新引進(jìn)的人才中，關(guān)鍵崗位人員的離職率基本為0。
(3)是及時(shí)搜集員工的工作績(jì)效信息，為員工考核提供參照資料。
四、完善教職工福利和獎勵制度，建立長(cháng)效激勵機制。
在教職工福利方面，今年，除特殊工種和具有特殊勞動(dòng)關(guān)系員工外，全部辦理了社會(huì )“五險”。另外，我們及時(shí)做好員工福利的發(fā)放工作。
在教職工獎勵方面，我們加大了獎勵力度，延伸了獎勵內容，創(chuàng )新了獎勵方式，建立起一種長(cháng)效激勵機制。今年11月份，我們相繼出臺了《論文獎勵辦法》、《員工培訓費用報銷(xiāo)辦法》等。
五、做好教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作，完善學(xué)院內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定和聘用制度。
今年下半年，我們共辦理了xx名教師的轉正定級工作，目前，已有xx名教師取得助教任職資格；同時(shí)，根據省教育廳的要求，積極組織教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報工作。
我們協(xié)同教務(wù)處開(kāi)展學(xué)院內部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，經(jīng)過(guò)個(gè)人申報，所在系(部)推薦，人事處審查，職稱(chēng)評審委員會(huì )評審，今年共有xx名教學(xué)人員獲得我院內部講師任職資格。根據“評聘分開(kāi)”的原則，我們又對我院xx名中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘用，同時(shí)頒發(fā)聘書(shū)。
六、規范勞動(dòng)關(guān)系管理，夯實(shí)人事基礎工作。
員工入職手續辦理、勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理、員工信息資料建立健全、離職手續辦理等一系列人事工作，逐步規范和完善，人事基礎工作更加扎實(shí)、細致，本年度，未出現一起人事糾紛，投訴現象也很少發(fā)生。
副高工作總結3
20xx年在醫院各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，呼吸內科全體醫務(wù)人員團結一心，不斷提升醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平，努力實(shí)現“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾滿(mǎn)意”，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)，努力構建和諧醫患關(guān)系，爭先創(chuàng )優(yōu)，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，現在總結如下：
1、在保證醫療質(zhì)量前提下，積極挖潛，科室綜合目標中的各項指標均較去年同期明顯遞增，其中出院人數、床位周轉次數明顯提高，全年經(jīng)濟收入明顯遞增。為了更好服務(wù)患者，科室全體醫務(wù)人員共同努力，增加病人收治率，加快病人周轉，切實(shí)體現了多收、快治，切實(shí)為病人著(zhù)想，減輕了病人負擔。目前由于我科社會(huì )影響力較前明顯提升，病人數較前明顯增多，病人走廊加床成為常態(tài)。為了保證患者醫療安全，科室積極與醫院領(lǐng)導溝通，獲得醫院領(lǐng)導大力支持，在未來(lái)的保健綜合樓設計中為呼吸科進(jìn)一步擴大規模留下了足夠的空間。
2、穩步建設呼吸內科腔鏡診療中心，積極開(kāi)展經(jīng)纖維支氣管鏡鏡下治療。呼吸內科在成功創(chuàng )建腔鏡診療中心后，來(lái)腔鏡診療中心進(jìn)行診斷治療的患者人數穩步上升，腔鏡中心在今年更加注重腔鏡診療中心技術(shù)提升，診斷方面積極開(kāi)展了經(jīng)纖維支氣管鏡針吸活檢術(shù)（TBNA）、支氣管肺泡灌洗術(shù)、內科胸腔鏡檢查等技術(shù)，治療方面積極開(kāi)展了氬氦刀治療、氣道內冷凍治療、內科胸腔鏡治療等內鏡治療技術(shù)。
3、進(jìn)一步健全科室及病區質(zhì)量安全責任制，建立和完善“科主任、護士長(cháng)親自抓，醫療小組全面抓，質(zhì)控組長(cháng)具體抓”的科室醫療質(zhì)量安全工作機制；嚴格科室的管理機制，將責任層層分解到個(gè)人，各類(lèi)醫護人員對醫療質(zhì)量各負其責，做到質(zhì)量自我檢查、自主管理，自愿參與醫療質(zhì)量安全管理工作；每月定期召開(kāi)醫療質(zhì)量安全科室會(huì )，分析缺陷、差錯、事故所致醫療糾紛原因，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，把醫療安全落實(shí)到實(shí)處，確保醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。
4、落實(shí)醫療核心制度，組織科室人員認真學(xué)習醫療核心制度，每月不少于兩次。日常醫療工作嚴格遵守并執行醫療核心制度，同時(shí)定期檢查科室核心制度執行情況。
5、規范抗生素使用，根據衛生部連續發(fā)布《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《關(guān)于抗菌藥物臨床應用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》等指導性文件，呼吸內科積極配合醫院工作，除了繼續嚴格規范科室內抗生素的合理應用外，還積極聯(lián)合藥劑科等科室開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)講座，指導督促院內兄弟科室合理應用抗生素。
6、積極配合醫院要求，推行臨床路徑管理，加強了單病種質(zhì)控工作的質(zhì)控力度，目前科室制定了五種疾病的臨床路徑管理方法，積極推行，將臨床路徑管理與抗生素合理使用相聯(lián)系，規范科室醫療行為，切實(shí)加強了科室醫療質(zhì)量的規范化管理。對社區獲得性肺炎患者加強質(zhì)控，努力縮短患者住院日，減少患者住院費用。
7、嚴格執行我院《病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制管理暫行規定》，加強病歷質(zhì)控力度，確保了甲級病案率95%以上。
8、細化醫療服務(wù)環(huán)節，想病人之所想，確保醫療服務(wù)做到位，加強與患者溝通，根據患者的反映，及時(shí)改善醫療服務(wù)環(huán)節。進(jìn)一步做好哮喘、慢性阻塞性肺疾病、睡眠呼吸暫停綜合癥、戒煙患者的隨訪(fǎng)工作，定期召開(kāi)“哮喘之家”、“COPD患者教育”、“鼾友之家”、戒煙宣傳教育活動(dòng)，使醫療服務(wù)得到延伸，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益。
9、加強科內專(zhuān)題講座，形成了濃厚的學(xué)習氛圍，目前科室內部專(zhuān)題講座分為三個(gè)層次：
�、俜e極邀請外院、其他科室相關(guān)專(zhuān)家介紹國內外最新進(jìn)展，特別是我院聘請了山東省知名呼吸內科專(zhuān)家陶仲為教授每周來(lái)我科室查房并參加疑難病例討論，指導我科室疑難危重病人治療，并傳授相關(guān)經(jīng)驗知識及前沿內容。
�、诒究剖腋敝魅吾t師以上人員講授本人專(zhuān)長(cháng)的新技術(shù)、新知識，帶動(dòng)科室中青年醫師進(jìn)步。
�、郾究剖抑星嗄赆t師重點(diǎn)加強三基三嚴培訓，通過(guò)講課帶動(dòng)學(xué)習積極性，目前已經(jīng)開(kāi)展了指南解讀系列、基本操作系列等基礎知識講座。
10、我科室積極開(kāi)展臨床科研，參與申報省級自然基金課題2項，目前在研課題包括山東省科技廳自然基金、廳局級課題多項，發(fā)表論文多篇，其中SCI論文多篇。
11、加強集體備課制度建設，規范、認真帶教實(shí)習醫師、進(jìn)修醫師、住院醫師，圓滿(mǎn)完成山東大學(xué)等醫學(xué)院校交給的各項理論教學(xué)任務(wù)。目前我科室在培研究生2名。積極參與臨床藥師培訓工作，目前在陪臨床藥師2名，臨床藥師研究生一名。
12、高度關(guān)注科室患者平均住院日及平均住院費用，積極總結分析原因，采取多種措施降低患者平均住院日及平均住院費用。主要采取了以下措施：
�。ㄒ唬┘訌婇T(mén)診管理，入院前能做的或能夠預約的檢查、檢驗項目全部在門(mén)診完成，提高門(mén)診診斷的確診符合率。
�。ǘ┐笮途C合醫院收治的住院病人多為疑難雜癥患者，受其基礎疾病、身體狀況、經(jīng)濟能力等因素影響，要縮短平均住院日相對比較困難。還有部分涉及糾紛、司法、保險等可以向對方索賠住院費用的住院病人，病人出于個(gè)人目的而小病大養、痊愈后不愿意出院或拒不辦理出院手續等，對于這部分病人可通過(guò)宣傳教育來(lái)幫助患者及其家屬樹(shù)立正確意識。
�。ㄈ┛浦魅渭翱剖胰藛T要充分認識縮短平均住院日在醫院經(jīng)營(yíng)管理中的重要性，通過(guò)加大平均住院日的考核與獎懲力度，督促各專(zhuān)業(yè)組加強住院病人的管理，規范、優(yōu)化診療工作流程，提高工作效率。根據醫患人員比例，能通過(guò)一定的獎勵機制，相應的調配相關(guān)醫護人員，緩解醫護人員的工作壓力。
�。ㄋ模┛梢酝ㄟ^(guò)醫療流程優(yōu)化，進(jìn)一步完善診療規范，強化質(zhì)量管理，落實(shí)好各項醫療核心制度，積極開(kāi)展臨床路徑、單病種管理等現代管理技術(shù)，積極引進(jìn)和開(kāi)展診療新技術(shù)、新項目，不斷提高病區的診療質(zhì)量和工作效率，減少平均住院日及住院費用。
�。ㄎ澹┨岣咦o理服務(wù)質(zhì)量，強調護理人員要轉變服務(wù)觀(guān)念，提高主動(dòng)服務(wù)意識，確�！耙圆∪藶橹行摹钡拇胧┞涞綄�(shí)處。加強護士三基培訓，提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，確保護理安全。加強病情觀(guān)察和健康教育，保證病人得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，減少醫院感染和并發(fā)癥發(fā)生。
總之，經(jīng)過(guò)科室全體醫務(wù)人員的不懈努力，呼吸內科2012年的工作取得了較好成績(jì)�？剖覍⒁源藶槠鯔C，不驕不躁，繼續努力，在今后的工作中，爭取打破傳統服務(wù)觀(guān)念和服務(wù)模式，切實(shí)“以病人為中心”，努力實(shí)現“窗口更亮、病人更滿(mǎn)意”的目標。促進(jìn)科室人員轉變服務(wù)觀(guān)念、增強服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)行為的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責任感，進(jìn)一步推動(dòng)科室創(chuàng )先爭優(yōu)、“擦亮窗口，服務(wù)百姓”和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
副高工作總結4
我科是我院在國家發(fā)展中醫藥事業(yè)的號召下,院領(lǐng)導大力支持下，根據《三級綜合醫院中醫臨床科室基本標準》要求，和醫院發(fā)展需要而成立的科室。而且由醫院副院長(cháng)親自主導成立的醫院一級科室�？剖遗c20xx年7月12日成立病房，并拓展了門(mén)診服務(wù)。目前科室處于組建、完善期。結合我科20xx到20xx年5年發(fā)展規劃目標，現就20xx年工作進(jìn)行總結，并20xx年工作計劃制定如下:
一．20xx年工作總結：
1、業(yè)務(wù)收入截至20xx年10月份科室總業(yè)務(wù)收入3323549元，其中門(mén)診占治療收入的69％，病房收入占總收入的31%。門(mén)診中醫藥治療參與率90％，藥品收入占37％.目前門(mén)診日均50-70人次之間，由7月份前的150—200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月�？剖覙I(yè)務(wù)收入由8.8萬(wàn)元/月提升至78。5萬(wàn)元/月，其中中藥飲片收入由5。7萬(wàn)元/月提升至13.3萬(wàn)元/月.新區門(mén)診及住院患者中醫藥治療參與率達到100％。充分發(fā)揮了中醫藥治療的特色優(yōu)勢,使我院中醫藥服務(wù)能力明顯提升，在全市的影響力也顯著(zhù)提高.
2、科室建設目前中醫科病房成立4月余，基本完成了人員配置,中醫治療設備的配置等軟硬件配置工作.人員配備基本到位,能滿(mǎn)足病房值班，門(mén)診等基本醫療服務(wù)。至本月底初步完成預期的中醫科病房的組建工作。各規章制度制定完善，病房及門(mén)診工作有序開(kāi)展。
3、學(xué)習講座科室每天晨會(huì )學(xué)習15分鐘及每周開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，充分調動(dòng)學(xué)習積極性，通過(guò)法規，業(yè)務(wù)的學(xué)習提高科室綜合能力.2107年開(kāi)展了院內中醫藥知識講座,通過(guò)舉辦中醫藥知識講座,為全院醫務(wù)人員和患者普及、強化中醫藥知識，使中醫藥治療理念和特色優(yōu)勢更好的為患者和本院臨床醫務(wù)人員所了解，接受.為促進(jìn)中醫藥臨床服務(wù)能力的進(jìn)一步提高和規范化打好基礎。
4、開(kāi)展特治療科室成立后的發(fā)展就是以中西醫結合，充分發(fā)揮中醫特色為方向.逐步開(kāi)展了小針刀,電針，穴位注射，中藥穴位貼敷，中藥熏洗等特色治療項目。其中于7月到9月順利開(kāi)展了我院首屆“冬病夏治ˋ三伏貼ˊ”特色中醫治療活動(dòng)，服務(wù)患者440余人次。
5、驗收成果認真制訂了各項中醫藥相關(guān)規范和制度,總結我院中醫藥發(fā)展的基礎能力和優(yōu)勢，順利通過(guò)了國家中醫藥管理局9月底組織的“全國綜合醫院中醫藥示范單位”評審驗收工作。并在成立科室短時(shí)間內迎接三級醫院評審工作2個(gè)小組的評審驗收工作。
6、業(yè)務(wù)提升科室20xx年的飛躍式發(fā)展表現在科室業(yè)務(wù)能力及綜合服務(wù)能力的提升上.目前病房及門(mén)診服務(wù)能力有了較大提升.目前門(mén)診日均50—70人次之間，由7月份前的150-200人次/月提升至目前的1500—20xx人次/月。
二．20xx年工作計劃
1、業(yè)務(wù)收入20xx年計劃業(yè)務(wù)收入900萬(wàn)以上。同比增長(cháng)20%以上，門(mén)診人次2萬(wàn)人次以上,住院患者800人次以上。中醫藥治療費占業(yè)務(wù)收入比例提高20％，藥費比占比30％以下。
2、加快科室人員建設，完善科室人員配置目前人員配置基本到位。初步實(shí)現門(mén)診、病房的一體化組成及業(yè)務(wù)開(kāi)展。形成門(mén)診病房的全方位協(xié)調服務(wù)能力。目前包括外聘專(zhuān)家在內，計劃引進(jìn)中醫內科或者針灸專(zhuān)業(yè)研究生1—2名.針灸推拿專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先引進(jìn)。護理人員計劃配置10—12人，滿(mǎn)足科室病房及門(mén)診業(yè)務(wù)需要。以專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)的形式請專(zhuān)家坐診2名，進(jìn)一步提高我院中醫藥服務(wù)能力。
3、科室業(yè)務(wù)能力的建設及完善中醫科門(mén)診開(kāi)設二季專(zhuān)業(yè)科室包括：中醫內科、針灸科、推拿科、中醫婦科。除本院門(mén)診外計劃在老門(mén)診部開(kāi)展針灸推拿門(mén)診，擴展門(mén)診班次，更好滿(mǎn)足患者需要.住院部20xx年7月12日開(kāi)科以來(lái)，20xx年計劃以安全穩定、協(xié)調統一的原則為理念，根據科室發(fā)展的速度，合理安排發(fā)展速度，與醫院醫保、醫療質(zhì)量等的要求相一致。做大門(mén)診，做強病房，突出特色。
4、開(kāi)展特色服務(wù)項目今年科室完善了中醫治療的基礎診療項目，如針灸推拿，中醫內科治療等.除此以外20xx年計劃繼續開(kāi)展了“三伏貼”治療，及“膏方進(jìn)補”服務(wù)，科室將協(xié)調藥劑、醫療體單位等協(xié)作完成.
5、加強科室醫療質(zhì)量管理科室初建時(shí)期大多數醫生業(yè)務(wù)不熟練,制度不清，醫療質(zhì)量不高。計劃20xx年繼續加強科室人員培訓，主要包括中醫藥知識、中醫藥技能、醫療法規、醫療制度、臨床技能、業(yè)務(wù)知識、醫保政策等等內容.爭取科室藥占比30%以下，甲級病案率90％以上，不發(fā)生醫療投訴和醫療糾紛、事故.
6、完善中醫藥治療規范化通過(guò)培訓學(xué)習和督促，實(shí)現科室中醫藥處方的規范化、中醫病歷書(shū)寫(xiě)的規范化、中醫臨床治療的診療規范化.
7、中醫藥參與全院診療通過(guò)醫院的大力支持，計劃開(kāi)展并擴大全院的中醫藥服務(wù)。其一,加強科室中醫科與其他臨床科室間的協(xié)作，通過(guò)會(huì )診、病例討論等形式加強科室間的協(xié)作.其二,開(kāi)展全院醫務(wù)人員的中醫藥知識培訓。計劃20xx年深入開(kāi)展科室間協(xié)作.在醫院的協(xié)調下計劃加強臨床科室的中醫藥會(huì )診制度,初步達到每月每科室中醫科會(huì )診6次的目標。
8、科室文化建設首先通過(guò)中醫藥特色裝飾,進(jìn)行中醫藥文化和知識的宣傳。其次內在方面，計劃進(jìn)行許經(jīng)世國醫大師工作室學(xué)術(shù)思想的資料整理、本科室老專(zhuān)家醫學(xué)經(jīng)驗的整理,回醫學(xué)資料的整理加強科室內涵文化建設.
9、對外協(xié)作交流科室與中醫藥大學(xué)第一附屬醫院是醫聯(lián)體單位。目前除2名外聘專(zhuān)家長(cháng)期支持外，計劃不定期邀請2—3名專(zhuān)家到我院開(kāi)展短期培訓、業(yè)務(wù)指導等工作.科室計劃在人員能協(xié)調的情況下每年選派3—4名醫務(wù)人員到協(xié)作單位進(jìn)行1—3月的短訓。
10、強化教學(xué)科研能力我科研究生學(xué)歷人員比例較高�？蒲心芰π枰疃韧诰�。計劃采取的措施包括：通過(guò)績(jì)效政策的鼓勵，職稱(chēng)晉升的優(yōu)先、科研課題申報及科研論文經(jīng)費的政策性支持等鼓勵科研項目開(kāi)展.鼓勵教學(xué)，加強實(shí)習學(xué)生的管理,監督教學(xué)查房。
該計劃為科室20xx年初步計劃，在實(shí)際工作中會(huì )有根據具體情況做出調整�？剖野l(fā)展將年度按照計劃進(jìn)行。
副高工作總結5
自任現職以來(lái),本人熱愛(ài)本職工作，不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，于9月參加廣西大學(xué)農學(xué)專(zhuān)科函授班學(xué)習，6月順利畢業(yè);同時(shí)長(cháng)期深入田間地頭開(kāi)展各項技術(shù)指導，把農業(yè)科技培訓送到生產(chǎn)第一線(xiàn)，較好地完成本職工作�，F將任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下：
一、在政治思想和道德建設方面
本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，平時(shí)積極利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體認真學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)等各種政治理論知識，用政治理論武裝頭腦，并積極參加廣西大學(xué)大專(zhuān)班函授及本系統組織的各種農業(yè)技術(shù)培訓，以提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)“三農”，為我縣的農業(yè)發(fā)展、農民增收竭盡自己的所能。
二、在工作業(yè)務(wù)表現及主要業(yè)績(jì)方面
(一)認真抓好糧食高產(chǎn)栽培技術(shù)的推廣工作
1、積極做好雙雜良種推廣，抓好糧食安全生產(chǎn)工作，確保全鎮糧食穩產(chǎn)增產(chǎn)，不斷提高糧食向優(yōu)質(zhì)化方向發(fā)展：多年來(lái)，積極做好良種良法的推廣，認真抓好各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節的培訓、指導服務(wù)工作。使全鎮38000多畝水稻良種種植覆蓋率達到97%以上，推廣優(yōu)質(zhì)谷種植面積達28500多畝，占良種種植覆蓋率達75%以上;單交玉米種植面積達到13000多畝，占全鎮種植面積的85%以上。按照主管局的具體要求，我們以供種為契機，在供種期間加強對農民水稻浸種催芽技術(shù)、種植技術(shù)常識及新技術(shù)的培訓，為全鎮糧食穩產(chǎn)提供了技術(shù)保障。
2、積極抓好“三免”栽培技術(shù)推廣：幾年來(lái)，我結合實(shí)際情況，在我鎮農業(yè)生產(chǎn)中大膽推廣“三免”栽培技術(shù)。，推廣水稻免耕栽培技術(shù)1300多畝，玉米免耕栽培技術(shù)多畝，紅高粱免耕栽培技術(shù)1545畝，油菜免耕栽培技術(shù)800多畝，通過(guò)推廣“三免”技術(shù)，提高了農民的生產(chǎn)效率。
3、認真做好糧食高產(chǎn)創(chuàng )建示范工作：主要參加了六寨鎮甲棉村百畝玉米高產(chǎn)示范工作，實(shí)施玉米高產(chǎn)示范104.8畝，種植品種主要是正大619、迪卡009、正紅2號，經(jīng)測產(chǎn)驗收，平均畝產(chǎn)353.4公斤，比本地常規品種增產(chǎn)100—150公斤，增產(chǎn)40%以上。主要參加了六寨鎮壯里村百畝水稻高產(chǎn)示范工作，推廣超級稻中浙優(yōu)，平均畝產(chǎn)624公斤，比對照平均畝增產(chǎn)142.5公斤。糧食高產(chǎn)示范片的創(chuàng )建，推動(dòng)了全鎮糧食生產(chǎn)向高產(chǎn)化、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
(二)認真抓好經(jīng)濟作物的技術(shù)推廣工作
1、抓好長(cháng)角辣椒生產(chǎn)工作：切實(shí)抓好長(cháng)角辣椒標準化生產(chǎn)指導服務(wù)，長(cháng)角辣椒是我鎮農產(chǎn)品五大品牌之一，每年種植面積達8000多畝以上，產(chǎn)量達4800噸以上。從制定南丹縣長(cháng)角辣椒標準化生產(chǎn)技術(shù)規程以來(lái)，我每年都主要參與實(shí)施300畝標準化生產(chǎn)示范的建設，通過(guò)三年的實(shí)施，8月通過(guò)自治區農業(yè)廳專(zhuān)家組的評審，獲得了長(cháng)角辣椒產(chǎn)品區域的審定。
2、抓好煙后紅高粱免耕栽培技術(shù)推廣：經(jīng)過(guò)幾年的探索，在我鎮煙后種植紅高粱產(chǎn)生的效益最明顯，結合我鎮是全縣種煙大鎮的特點(diǎn)，以連片種植為主，推廣煙后秋高粱240畝，后經(jīng)測產(chǎn)驗收，平均畝產(chǎn)214公斤，推廣種植煙后秋高粱1260畝，平均畝產(chǎn)276公斤，高產(chǎn)的達413公斤，推廣種植煙后秋高粱1545畝，平均畝產(chǎn)280公斤，高產(chǎn)的達425公斤。
3、積極引導農民進(jìn)行無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)，規范蔬菜標準化生產(chǎn)技術(shù)：幾年來(lái)，抓好甲棉村者來(lái)、壩隴屯，龍馬村拉要屯蔬菜標準化生產(chǎn)技術(shù)指導，促步規范化肥、農藥的合理使用，引導群眾加強農業(yè)食品安全生產(chǎn)意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加農民收入。
4、當好冬季農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的引導者，拓寬農民增收渠道：冬季農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)是我鎮群眾實(shí)現再增收的好項目，長(cháng)期以來(lái)，堅持抓好冬季農業(yè)產(chǎn)生工作，充分利用資源，結合免耕栽培技術(shù)，以“雙低”高產(chǎn)油菜為主要種植品種，每年推廣種植25000畝以上，建立示范樣板500畝以上，平均畝達167公斤。
(三)認真開(kāi)展各項新品種新技術(shù)試驗
1、每年堅持引進(jìn)一些新品種、新技術(shù)作試驗、示范及推廣：幾年來(lái)，每年結合一些新技術(shù)進(jìn)行10個(gè)超級稻品種、10個(gè)玉米品種、3—5個(gè)紅高粱品種、2—3個(gè)長(cháng)角辣椒品種、3—5個(gè)油菜品種試驗、示范，為種植模式和生產(chǎn)用種提供理論依據，為當地農業(yè)結構調整提供科學(xué)資料。
2、完成煙地套種紅(彩)薯引種試種任務(wù)。作為主要參與者完成煙地套種紅(彩)薯引種試種任務(wù)，經(jīng)實(shí)地測產(chǎn)，紅薯平均畝產(chǎn)1047公斤，一般商品紅薯800多公斤，畝產(chǎn)經(jīng)濟效益480元，試驗取得成功。
3、開(kāi)展油菜、馬鈴薯免耕栽培試驗示范。作為主要參與者，一是開(kāi)展油菜、水稻固定廂溝免耕栽培試驗取得成功。二是開(kāi)展馬鈴薯、水稻固定廂溝免耕栽培試驗，其中馬鈴薯平均畝產(chǎn)2206.8公斤，商品率87.5%，水稻平均畝產(chǎn)604.8公斤，試驗取得成功，這些試驗具有極大的推廣價(jià)值。
(四)認真完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的各項工作任務(wù)
1、增強責任感，認真實(shí)施植保減災保產(chǎn)工程，切實(shí)抓好病蟲(chóng)測報工作：幾年來(lái)，堅持按照縣局病蟲(chóng)匯報工作制度到田間地頭進(jìn)行病蟲(chóng)預測預報調查工作，特別是這幾年“兩遷”害蟲(chóng)危害嚴重，在病蟲(chóng)多發(fā)季節，我堅持深入田間地頭指導群眾進(jìn)行防控工作。在病蟲(chóng)防治緊急期間，我堅持做到“531”工作制度：那就是5天匯報一次全面防治工作情況，3天出一次防治通知和蟲(chóng)態(tài)發(fā)生情況信息，1天進(jìn)行一次防治工作交流會(huì )和培訓進(jìn)展情況匯報。通過(guò)培訓，加強組織，統防統治，提高綜合防治能力，使我鎮糧食遭受蟲(chóng)害損失降到了最低限度，每年指導群眾進(jìn)行病蟲(chóng)防治面積達3.2萬(wàn)畝次以上。
2、認真完成農業(yè)部土壤診斷與配方施肥項目及野外抽樣調查的各項工作任務(wù)：10月至1月，用3個(gè)多月的時(shí)間，完成全鎮19個(gè)村(社區)378個(gè)自然屯426個(gè)樣的抽樣與調查工作，為項目的順利實(shí)施作了好的基奠。
3、完成國務(wù)院第一次全國污染源普查(種植業(yè)污染源普查)工作：根據上級要求在1、2月進(jìn)村入戶(hù)調查我鎮種植業(yè)污染源工作，普查的內容有戶(hù)主及他的地塊所處地形坡度、是否為梯田(非梯田種植方向)、地塊類(lèi)型、地塊種植模式及使用農藥情況等等，兩個(gè)月時(shí)間完成了103戶(hù)農戶(hù)的地塊調查。
(五)做好各項農業(yè)技術(shù)培訓工作
幾年來(lái)舉辦科技培訓和現場(chǎng)會(huì )等共計190期次，培訓人數13860人次，印發(fā)技術(shù)資料7萬(wàn)多份，接受農民咨詢(xún)50000多人次。培訓內容主要有“三免”栽培技術(shù)、煙后紅高粱免耕栽培技術(shù)、無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)、“雙低”油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)、農作物病蟲(chóng)防治技術(shù)及農藥合理使用技術(shù)、長(cháng)角辣椒提純復壯標準化栽培技術(shù)等，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)培訓工作，使農民掌握到科學(xué)技術(shù)，提高了農民的生產(chǎn)技能。
三、論文發(fā)表及獲得獎勵情況
(一)論文發(fā)表情況:
1、8月與他人合著(zhù)(第一作者)的論文《冬種免耕馬鈴薯不同用種方式試驗研究》登載在《安徽農學(xué)通報》第(15)期。
2、9月于他人合著(zhù)的論文《桂西北石山地區冬種馬鈴薯稻草覆蓋免耕栽培對比試驗》登載在《現代農業(yè)科技》第(16)期。
(二)工作獲獎情況
1、獲得自治區農業(yè)廳全區農業(yè)抗災救災和災后恢復生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
2、獲得南丹縣農業(yè)局先進(jìn)工作者
3、獲得南丹縣農業(yè)局系統先進(jìn)工作者
4、獲得南丹縣農業(yè)局系統先進(jìn)工作者
5、獲得南丹縣農業(yè)局系統先進(jìn)工作者
四、符合晉升條件情況
對照廣西壯族自治區農業(yè)系列農藝師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審條件和自治區有關(guān)職改文件，本人認為具備和符合晉升農藝師條件要求，其中：
(一)思想政治合格：遵守國家法律和法規，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現職期間，年度考核均為稱(chēng)職以上;
(二)學(xué)歷、資歷符合：大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)15年，其中任助理農藝師13年;
(三)計算機應用能力考試合格：參加全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試(三個(gè)模塊)成績(jì)合格;
(四)任現職以來(lái)，每年完成農業(yè)部門(mén)及政府人事部門(mén)規定的繼續教育任務(wù)，并通過(guò)各項繼續教育考核測試;
(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件符合：作為主要參加者，參加了長(cháng)角辣椒標準化種植推廣、糧食高產(chǎn)創(chuàng )建示范、“三免”栽培技術(shù)推廣，符合“作為主要參加者，制定或執行兩項以上本部門(mén)或本地區范圍內的農業(yè)生產(chǎn)、試驗示范、技術(shù)推廣等方面的規劃、計劃方案”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件;
(六)業(yè)績(jì)成果條件符合：獲助理農藝師職稱(chēng)以來(lái)，先后獲得自治區農業(yè)廳、縣農業(yè)局先進(jìn)工作者稱(chēng)號，符合“在參加科技興農、技術(shù)推廣、技術(shù)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理中，取得一定成效，得到縣級或相當于縣級單位以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認可“的業(yè)績(jì)成果條件;
(七)論文條件符合：在省級以上專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文2篇(其中有1篇是第一作者)，符合“在省級以上專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(第一作者)“論文條件。
綜上所述，本人自任助理農藝師13年來(lái)，嚴格遵守國家法律、法規，熱愛(ài)“三農“工作;系統地掌握了糧食作物、蔬菜、油菜等理論知識，并能較好地運用到工作實(shí)踐中，同時(shí)善于總結，撰寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文。有較豐富的農業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，工作能力、組織實(shí)施科技項目能力較強，在發(fā)展壯大南丹農業(yè)經(jīng)濟上作出了積極的貢獻。本人認為已符合晉升農藝師條件要求。
副高工作總結6
本人自xx年3月被聘任為主管藥師以來(lái)，緊緊圍繞為病人為中心的工作重點(diǎn)，認真學(xué)習和執行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》以及有關(guān)醫藥法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為患者服務(wù)為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
自任職以來(lái)，始終堅持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān)，嚴防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入臨床。同時(shí)，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效;積極協(xié)助領(lǐng)導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了違規操作和差錯事故的發(fā)生;工作學(xué)術(shù)方面有了很大的進(jìn)展，積累了較多的工作經(jīng)驗，提高了自己的業(yè)務(wù)技能，較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則，時(shí)刻以高標準要求自己，堅決糾正和杜絕醫藥行業(yè)中的不正之風(fēng)，使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了主管藥師的水平。
工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作與任務(wù)指標，認真做好缺藥登記、效期登記，認真對待處方的審核、化價(jià)、調配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能及時(shí)與醫生聯(lián)系，準確調配，認真復核，近五年來(lái)，發(fā)放藥品32300張處方，未出現任何差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。同時(shí)，積極主動(dòng)地向患者宣傳用藥知識，協(xié)助醫生做好合理用藥以及有關(guān)的臨床醫療服務(wù)，工作中，嚴格執行“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”管理辦法以及特殊管理的有關(guān)法規。熟練掌握藥品的電腦化管理技術(shù)，在一定程度上保證了藥品的財務(wù)管理的準確性，做到電腦劃價(jià)，操作熟練、迅速，盡可能減少病人劃價(jià)等候時(shí)間，對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動(dòng)向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項，尤其對孕產(chǎn)婦用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時(shí)良好地遵守醫囑。積極參加本專(zhuān)業(yè)的各項活動(dòng)，加強藥學(xué)基礎理論知識學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己的知識，了解和掌握藥學(xué)的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識指導臨床合理用藥。
隨著(zhù)醫藥改革的不斷深入，藥學(xué)事業(yè)的迅速發(fā)展，藥師職能的轉變，積極參加臨床藥學(xué)藥物咨詢(xún)和新制劑、新劑型的研究工作，不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術(shù)、新方法，了解和掌握藥品的新動(dòng)向，及時(shí)向臨床提供有價(jià)值的藥物信息資料，并與有關(guān)臨床醫護人員共同探討最佳治療方案，促進(jìn)合理用藥，同時(shí)開(kāi)展新藥咨詢(xún)和藥物監測工作，建立不論不良反應報告制度，使臨床用藥更科學(xué)、更合理，以適應計劃生育工作的需要;在學(xué)術(shù)方面，能夠虛心向老同志請教，吸取他人之長(cháng)。
豐富個(gè)人知識，同時(shí)加強基礎理論知識學(xué)習，先后自學(xué)了《藥學(xué)》、《藥理學(xué)》、《中藥學(xué)》等醫學(xué)專(zhuān)著(zhù)及文獻，做讀書(shū)筆記近30萬(wàn)。每年還訂閱一定數量的醫學(xué)刊物如《中國藥學(xué)雜志》、《中國醫院藥學(xué)雜志》、《中國藥房》等，及時(shí)了解和掌握藥學(xué)新進(jìn)展、新動(dòng)向，積極探索新理論，研究新方法。近幾年來(lái)，利用中醫藥理論，采用中西醫結合的方法，治療先兆流產(chǎn)65例，取得了滿(mǎn)意醫療效果。能力鉆研、刻苦學(xué)習不斷提高藥品新知識水平，注意加強醫藥信息溝通。任職以來(lái)，先后有近十篇論文在省、市學(xué)術(shù)會(huì )議上宣讀交流，其中x篇分別在、《學(xué)報》、《中華》上發(fā)表;199x年x月參加了xx省中醫學(xué)院藥劑專(zhuān)業(yè)學(xué)習，通過(guò)一年半的刻苦學(xué)習，取得了大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從而使工作和理論有了系統性的提高。
任職以來(lái)，積極培養指導下級人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，自xx年以來(lái)，長(cháng)期擔任大、中專(zhuān)實(shí)習生進(jìn)修生及鄉鎮衛生院人員的臨床實(shí)習帶教工作，先后在縣或鄉鎮組織的業(yè)務(wù)培訓班上擔負《藥劑學(xué)》、《藥理學(xué)》等授課任務(wù)，為全縣衛生系統培養了近百名合格的業(yè)務(wù)技術(shù)人員，他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著(zhù)骨干作用。
在領(lǐng)導和同志們的大力支持熱情關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的積極努力，先后于、xx年三次被評為縣衛生系統先進(jìn)工作者。xx年3月，受衛生局指派到xx鎮衛生院幫助指導工作，在六個(gè)月的時(shí)間里，先后對該衛生院內藥學(xué)人員進(jìn)行了系統的業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步充實(shí)和完善了各項管理制度，使管理更加科學(xué)，各項工作上了新臺階，在20xx年度評比中名列前茅。
通過(guò)近幾年的刻苦努力，個(gè)人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面已具備副主任藥師資格，在今后的工作中，我將更加刻苦學(xué)習，創(chuàng )新開(kāi)展工作，力爭把專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平再提高，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
副高工作總結7
一、20xx年工作總結：
1、日常職業(yè)衛生監督：主要開(kāi)展了井下防塵口罩領(lǐng)用情況的監督檢查，通過(guò)我們工作，井下職工防塵口罩領(lǐng)取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦20xx年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦20xx年度職業(yè)危害現狀評價(jià)工作并上報太原市煤監局備案。
2、工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a(chǎn)隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書(shū)。
3、食品衛生：食品衛生主要開(kāi)展衛生監督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進(jìn)行了食品衛生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過(guò)檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規定使用的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規范采購食品制度工作，要求各單位規范進(jìn)貨渠道，嚴格執行索證制度，杜絕采購問(wèn)題食品，認真落實(shí)作業(yè)操作規程，對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。今年以來(lái)我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛生事件。
4、公共衛生：公共衛生工作主要是對澡堂、單身樓等進(jìn)行了監督檢查。對澡堂的衛生狀況和消毒狀況進(jìn)行了監督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過(guò)監督和檢查，我礦公共場(chǎng)所衛生狀況明顯好轉。
5、環(huán)境衛生工作：我們結合我礦愛(ài)國衛生實(shí)際狀況，加強對環(huán)境衛生的日�？己肆Χ�，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進(jìn)行處罰。通過(guò)我們的工作，今年以來(lái)，我礦愛(ài)國衛生效果明顯。針對夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動(dòng)猖獗，我們及時(shí)組織好消殺藥品，為礦公共場(chǎng)所、家屬區發(fā)放了各類(lèi)滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發(fā)放20xx套。通過(guò)以上愛(ài)國運動(dòng)活動(dòng)，我礦環(huán)境衛生面貌煥然一新。
6、婦幼衛生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進(jìn)行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進(jìn)行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。
二、20xx年工作計劃：
1、完成礦職業(yè)衛生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。
2、完成礦公共場(chǎng)所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。
3、做好日常食品衛生、公共場(chǎng)所衛生的日常監督檢查工作，為我礦安全生產(chǎn)保駕護航。
4、組織相關(guān)單位做好我礦公共場(chǎng)所衛生消殺工作。
5、協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。
6、完成好我礦婦女健康檢查工作。
副高工作總結8
20xx年，在醫院領(lǐng)導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績(jì)，現總結如下：
一、思想和學(xué)習情況
認真學(xué)習黨的各項方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高干部隊伍素質(zhì)，在職工中樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務(wù)。
二、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況
1。截止12月底，我科共19名有工作人員，全科業(yè)務(wù)收入達到998余萬(wàn)元，（不包含血費）
2。積極配合臨床開(kāi)展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿(mǎn)足臨床診斷的需求。開(kāi)展新的檢測項目10項。
3。全面參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jì)。充分顯示了我科各實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。為檢驗結果在省內的互通互認提供了客觀(guān)依據。
4。全面執行室內質(zhì)量控制，保持資料完備。
5。認真落實(shí)醫院“二甲”復審工作要求，各種資料準備完成。
6。認真作好院內感染控制檢測工作，對全院各手術(shù)間、治療室、換藥室等房間的空氣進(jìn)行定期的培養檢測工作，為我院院內感染控制工作提供了詳實(shí)的資料。使這項工作全面走向正規化。
7。作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，能認真研究，積極應對，即時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高
建立健全科室、個(gè)人各項規章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見(jiàn)，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)，年內無(wú)醫療事故發(fā)生。
四、人才培養和醫學(xué)教育
全年接受進(jìn)修生1人，為全院進(jìn)行業(yè)務(wù)講課1次，參加全國性學(xué)術(shù)活動(dòng)4次。
五、存在的問(wèn)題
1、人員結構不盡合理，人員數量明顯不足，科學(xué)分工難以實(shí)現。
2、個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備嚴重落后，嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性。我科人員已有10年無(wú)外出進(jìn)修深造記錄，知識更新無(wú)法實(shí)現，特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑒定方面，急需培養合格人才。
20xx年努力的方向：
1、爭取院領(lǐng)導的理解和支持，引進(jìn)2—3名專(zhuān)業(yè)人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學(xué)發(fā)展。
2、在條件許可的情況下，爭取購置：
全自動(dòng)干式生化分析儀一臺
全自動(dòng)時(shí)間分辯熒光儀一臺
更換洗板機一臺
3、力爭每年派出1名人員赴上級醫院進(jìn)修深造。
4、與醫務(wù)科協(xié)商溝通，每年爭取1—2人參與醫院各科臨床查房，加強與臨床的溝通，一方面彌補了檢驗人員臨床知識的匱乏，另一方面了解臨床需求信息，宣傳檢驗醫學(xué)最新成果，解決臨床診斷中檢驗方面的問(wèn)題。
副高工作總結9
我是嵩明縣小街鎮邊遠山區匡郎小學(xué)教師史紹錄，男，現年50歲。于1987年7月畢業(yè)于曲靖師范，分配到自己的家鄉小街鎮學(xué)校工作，于20xx年9月考入云南師范大學(xué)在職進(jìn)修，20xx年10月畢業(yè)，從教30多年，一直擔任班主任和小學(xué)語(yǔ)文教育教學(xué)工作兼少先隊大隊輔導員。近10年來(lái)一直在山區教苗族。我認真履行崗位職責，注重自身品德修養，工作勤勤懇懇，任勞任怨，務(wù)實(shí)求實(shí)，取得了一定的成績(jì)，得到老師和領(lǐng)導們的好評。幾年來(lái)我辛苦工作，因材施教，循循善誘，始終年年堅持一年級語(yǔ)文兼班主任的教育教學(xué)工作，為學(xué)校培養了一批又一批合格的一年級學(xué)生，對小學(xué)生活和生存習慣學(xué)習觀(guān)等養成教育多方面的培養做出了很多的貢獻。我的具體做法是：
一、廣采博收，豐富自己的知識內涵。
近幾年因從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，我深知自己的教學(xué)可直接影響學(xué)生的后半生，責任重大，因此我經(jīng)常訂閱《安徒生童話(huà)》、《伊索寓言》等多種雜志;并經(jīng)常與外地的同行聯(lián)系，進(jìn)行教學(xué)研究;每年還要到昆明市、縣進(jìn)修學(xué)校和外地參加教研活動(dòng)，豐富自己的知識內涵，提高自己的執教水平。
二、采取多種途徑，提高學(xué)生的成績(jì)。
1、培養學(xué)生興趣。俗話(huà)說(shuō)興趣是最好的老師。大部分苗族學(xué)生對學(xué)習語(yǔ)文都有心理障礙，又懶得花費時(shí)間去背誦思考,導致有的學(xué)生基礎知識掌握不錯,但又得不到高分,使學(xué)習語(yǔ)文的積極性受挫。通過(guò)這種狀況，經(jīng)常給學(xué)生做與課內容相關(guān)的小故事為開(kāi)場(chǎng)白來(lái)導入新課;充分分析語(yǔ)文對人生活密不可分、生活離不開(kāi)語(yǔ)文等教育來(lái)喚醒苗族學(xué)生對語(yǔ)文的關(guān)注;在課堂上，多用幽默語(yǔ)言、態(tài)勢語(yǔ)，充分把語(yǔ)文與現實(shí)生活相聯(lián)系等來(lái)展現語(yǔ)文知識迷人的魅力，增強學(xué)生的興趣;經(jīng)常研究利用生字詞趣味教學(xué)法和多媒體課件進(jìn)行教學(xué);還通過(guò)鼓勵表?yè)P、課下談心等方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的熱情。
2、認真備課。備好課是講好課的前提。在備課時(shí)針對本班學(xué)生的實(shí)際，采取相應的方法，因材施教;翻閱大量參考資料，做相關(guān)的課件，研究教學(xué)大綱、《小學(xué)生形象教學(xué)法》等權威性資料，真正做到對本節課的知識要求、能力要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破方法、學(xué)生將會(huì )出現的問(wèn)題、配備什么樣的練習來(lái)鞏固知識等，心中有數，有備而來(lái)。其實(shí)，尊敬民族，了解家長(cháng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，接觸家庭也是一種備課。
3、注重基礎，培養能力工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結在對近幾年的研究得知，基礎知識是提高成績(jì)的前提和關(guān)鍵，而學(xué)生又往往忽視基礎知識，語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)也使學(xué)生勤于看書(shū)，思考，面對這種情況，我更加耐心疏導，加強課堂40分鐘的效率，精講精練,爭取當堂知識當堂掌握，并配備各種練習，鞏固基礎知識。能力的考查與提高是我們現行教育的根本所在，因此在教學(xué)中，在注重基礎的同時(shí)，時(shí)刻不忘能力的培養，在課堂教學(xué)中，對漢語(yǔ)拼音、字的筆順筆畫(huà)從不同的角度提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生思考，對易混、難懂問(wèn)題，鼓勵學(xué)生課堂討論，各抒己見(jiàn);平時(shí)鼓勵學(xué)生敢于否定答案，勇于提出創(chuàng )新見(jiàn)解。并隨時(shí)糾正苗族學(xué)生對漢語(yǔ)發(fā)音不準等問(wèn)題，努力找到學(xué)生快速學(xué)會(huì )漢字的絕經(jīng)。經(jīng)過(guò)艱苦的努力，使學(xué)生的能力水平有了很大提高。
三、積極進(jìn)行教改。
特別是山區苗族學(xué)生，一定要講求教法�，F在我們實(shí)行的是新的課程標準，新的課程體系，這就要求我們教師要“穿新鞋、走新路”�！靶侣贰敝傅氖切碌慕虒W(xué)方法、教學(xué)模式，因此教改勢在必行。在教學(xué)內容的呈現上充分利用多媒體課件，使枯燥知識具體化、形象化、直觀(guān)化，便于學(xué)生理解。在授課中摒棄“滿(mǎn)堂灌”、“填鴨式”，而是師生之間形成互動(dòng)、和諧的教學(xué)關(guān)系，形成一個(gè)“知識共同體”。教師角色定位不再是傳統知識的傳播者，而是學(xué)生學(xué)習知識的引導者、促進(jìn)者，教師要引導學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，師生平等，互動(dòng)互惠。采用“自學(xué)輔導法”、“誘思探究法”等多種新的教學(xué)方法，變學(xué)生“要我學(xué)為我要學(xué)”。
四、教書(shū)育人，做好班主任工作。
在班主任工作中，我做到了有愛(ài)心、有恒心，腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，針對學(xué)生的心理特點(diǎn)采取科學(xué)有效的方法，使全體學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德觀(guān)念、個(gè)性品質(zhì)、團隊精神等方面得到提高。學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境。過(guò)去自己雖做了一定的工作，取得一些成績(jì)，但只能說(shuō)明過(guò)去，今后我會(huì )百尺竿頭，更進(jìn)一步。五、整體優(yōu)化，帶動(dòng)個(gè)別。
從事七年的大隊輔導員工作，保平安、搞衛生，抓紀律，促文明，督學(xué)習、搞活動(dòng)。我組織一批大隊委員，每天輪流對學(xué)校各班進(jìn)行紀律、衛生、學(xué)習、行為等多項檢查打分，每天早中晚檢查三次，并對違紀隊員給予批評。長(cháng)期堅持，對校規校紀及學(xué)生行為規范起到了監督作用，利于學(xué)生好習慣的培養。并在周一升旗儀式上舉行“國旗下的演講”活動(dòng)，并利用校園廣播及時(shí)公告本周內發(fā)生的大事，對隊員提出新的要求，及時(shí)獎懲。學(xué)校已經(jīng)形成了一個(gè)好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。我們還讓學(xué)生從各種活動(dòng)中快樂(lè )地學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、知好歹、識大體。讓個(gè)別調皮學(xué)生受到集體大流中美的熏陶，一個(gè)個(gè)做得更好。我指導的學(xué)校鼓號隊多次獲獎。
六、工作以來(lái)的收獲：
1991年1月，電教工作表?yè)P，昆明市教育局。
1995年8月，二年級班排成績(jì)上升21名，小街鄉教委。20xx年8月，教學(xué)優(yōu)異成績(jì)三等獎，小街鎮人民鎮府。20xx年9月，授予優(yōu)秀教師稱(chēng)號，小街鎮人民鎮府。20xx年4月，《云南和諧教育論文》壹等獎，云南經(jīng)濟日報社教育導刊。20xx年6月，《淺談兒童健康發(fā)展的四個(gè)前提》貳等獎，云南教育報刊社。20xx年9月，優(yōu)秀教師，小街鎮人民鎮府。20xx年12月，“國培計劃”（20xx），優(yōu)秀學(xué)員，全國中小學(xué)繼續教育網(wǎng)。20xx年9月，優(yōu)秀教師，小街鎮人民鎮府。20xx年9月，優(yōu)秀教師，小街鎮人民鎮府。20xx年1月，“國培計劃”（20xx），優(yōu)秀學(xué)員。20xx年9月，《云南和諧教育論文》壹等獎，云南經(jīng)濟日報社教育導刊。20xx年9月，《云南和諧教育論文》貳等獎，云南經(jīng)濟日報社教育導刊。20xx年2月，校園體育舞蹈培訓，優(yōu)秀學(xué)員，嵩明縣教育局。20xx年3月，“國培計劃”（20xx），優(yōu)秀學(xué)員，高等教育出版社有限公司教師發(fā)展中心。
副高工作總結10
我是遲金軍，1991年7月畢業(yè)分配，一直從事放射工作，1997年6月晉升放射醫師職務(wù)，20xx年5月取得放射主治醫師資格，20xx年12月聘任。自任現職以來(lái)，始終嚴格要求自己，認真履行崗位職責，工作積極肯干，聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，以良好的醫德、醫風(fēng)、熟練的操作技能和較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平為人民群眾服務(wù)，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將工作情況總結如下：
自覺(jué)加強職業(yè)道德修養，在思想上，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)群眾，廉潔律己，文明行醫，不以職務(wù)之便向病人及家屬索要財物，積極參加“三好一滿(mǎn)意”、“醫療惠民”活動(dòng)，履行活動(dòng)承諾，用實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。任職以來(lái)，醫療服務(wù)得到群眾的一致好評，從未受到患者及家屬的投訴，連續多年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次，多次獲得縣、市級以上榮譽(yù)稱(chēng)號。
在工作中重視學(xué)習，不斷更新知識，自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，起到了學(xué)科帶頭人的作用，積極訂閱專(zhuān)業(yè)刊物，了解國內外醫學(xué)新動(dòng)向。定期為放射科舉辦學(xué)習講座帶領(lǐng)科內醫師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。任現職以來(lái)，先后在《世 界最新醫學(xué)文摘》、《中國骨質(zhì)疏松雜志》、《醫藥》雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。
經(jīng)常對機器進(jìn)行保養和檢修，消除了事故隱患，保障了機器正常運轉。能對地方病、常見(jiàn)病、多發(fā)病做出正確的診斷與治療，對疑難病、特殊病例也有正確的認識。能夠認真 指導下級醫生創(chuàng )造性開(kāi)展工作，積極參加臨床科室會(huì )診，不斷提高臨床診斷符合率，任現職以來(lái)未出任何醫療差錯事故。
日常工作中，嚴以律己，出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，勤奮扎實(shí)工作，認真完成職責工作，一絲不茍，按照院部分工安排圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。無(wú)遲到、早退、曠工、病事假現象，模范地遵守醫院的各項規章制度。
總之，任現職以來(lái)，思想堅定，工作認真負責，團結同事，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，指導下級醫師開(kāi)展診療活動(dòng)，能夠滿(mǎn)足臨床診斷要求，已經(jīng)具備了晉升放射副主任醫師資格，評聘后，本人將更好地履行職責，努力干好各項工作，為衛生事業(yè)奉獻自己的力量。
副高工作總結11
我于20xx年畢業(yè)進(jìn)入臨床，20xx年晉升為主治醫師，回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活寫(xiě)下工作總結：
晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年我一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，我深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊，堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述，踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )論壇，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開(kāi)科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新，并開(kāi)展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作，希望在今后的工作中有更多建樹(shù)。
總結：自任職以來(lái)注重人才的培養，積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作，規范三級查訪(fǎng)制度，提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。希望自己能通過(guò)這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。
副高工作總結12
積極配合各科室開(kāi)展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數篇，獲得科研成果獎，促進(jìn)了我科各項工作再上新水平。在工作中，本人深切體會(huì )到一個(gè)合格的醫務(wù)工作者應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書(shū)刊學(xué)習了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽(tīng)取專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫院學(xué)習新技術(shù)，從而開(kāi)闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。
在工作中嚴格執行規章制度，診療常規及操作規程，嚴格按照醫院要求，認真制定切實(shí)可行的工作指標和計劃，進(jìn)一步完善規章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來(lái)能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽(yáng)益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫學(xué)雜志及醫學(xué)院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養，積極指導下一級醫師來(lái)我科學(xué)習。
工作20余年來(lái)，體會(huì )最深的是在工作中，始終要配合醫院領(lǐng)導完成各項任務(wù)，在XX年xx市中醫院創(chuàng )二甲中醫院中，認真組織學(xué)習，培訓，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫院以創(chuàng )促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng )促質(zhì)量提高，以創(chuàng )促變，使超聲科醫療，服務(wù)，診療環(huán)境出現了質(zhì)的跨越，也使中醫院順利通過(guò)二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現就我科室工作開(kāi)展情況作一系統回顧：
在本年度內，能學(xué)習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術(shù)操作規范;醫德醫風(fēng)建設好，能以病人為中心;提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。
雖然我科各崗位每天擔負著(zhù)繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋?zhuān)敕皆O法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡(jiǎn)化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地�；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴(lài)于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開(kāi)展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節約用水用電，節約紙張等，減少開(kāi)支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫院的各項義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處，擴大社會(huì )效益，提高人民群眾對衛生服務(wù)的滿(mǎn)意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng )新高。
1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。
2、加強學(xué)習，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強b超醫師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(cháng)特點(diǎn)，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風(fēng)。
3、加強疑難病例討論，進(jìn)一步堅定和強化各級醫師會(huì )診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪(fǎng)制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫院的學(xué)習與交流，送出去與請進(jìn)來(lái)相結合，學(xué)習其它醫院的先進(jìn)的管理方法和措施，結合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì )確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jì)。我科將繼續發(fā)揚成績(jì)，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發(fā)展貢獻力量。
副高工作總結13
時(shí)光飛逝日月如梭，去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語(yǔ)要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過(guò)去了，今年我們擁有了六病區，證明我們的工作得到了肯定，六病區是我們醫院九月份新成立的病區，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在大家共同的.努力下，我科全體護理人員以“創(chuàng )一流服務(wù)，建二乙醫院”為宗旨，開(kāi)展各項護理工作，落實(shí)了年初制訂的護理目標和計劃�，F就一年來(lái)工作做如下總結：
一、工作成果總結：
1、1月份至9月份四病區共收住病人75人，出院病人10人，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，為成立六病區打下了堅實(shí)的基礎并做足了充分的準備。五病區一至十二月份共收住病人187人，出院病人155人。
2、成功的成立了六病區，精神科六病區于9月21號成立。其中以無(wú)名氏患者居多，在9至12月份這三個(gè)月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無(wú)名氏患者共報銷(xiāo)生活用品費共175元，并無(wú)安全事故的發(fā)生，為今年的護理工作畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號，做為精神科六病區的護士長(cháng)我為我們全體護理人員做出的成績(jì)感到欣喜，為能在我們醫院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。
3、五病區一月份出現一起心源性猝死病例，因搶救無(wú)效死亡，11月份12月份相繼出現兩起病人骨折事件，因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉出院，另一患者至今仍絕對臥床，這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度，由于精神科的特殊性，目前由護士護工分工協(xié)作對其進(jìn)行24小時(shí)專(zhuān)人看護。
二、管理工作總結：
1、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，我們科室三月份全體護士參加了醫院組織的技能導尿操作考試，我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成績(jì)，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習提升每個(gè)人的綜合素質(zhì)。
2、認真落實(shí)各項規章制度，提高護理質(zhì)量，進(jìn)一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責任心，減少了差錯事故發(fā)生。
3、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由辦治和白班負責上一班的醫囑查對，在周一、周四大對醫囑，明顯降低了因執行醫囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現象的發(fā)生。
4、認真落實(shí)了床頭交接班制度，特別是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，及時(shí)消除了潛在的不安全隱患。
5、進(jìn)一步加強對精神病人的安全管理，對病人進(jìn)行安全評估，必要時(shí)使用了保護衣、約束帶等保護性措施，有效的對病人的安全進(jìn)行了防范，在病人出院時(shí)對其家屬進(jìn)行了健康宣教，讓患者按時(shí)服藥，定期復查，讓病人及其家屬提高安全防范意識，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
6、急救藥品的管理：對急救藥品的標記應明顯方便取用，配備專(zhuān)職保管人員，每周定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放的現象發(fā)生，確保了用藥安全。
7、每周大檢查采用護長(cháng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查、經(jīng)濟獎懲等方式，對各崗位護士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習積極性。
8、病區及病人管理：對病人的管理落實(shí)督促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個(gè)人衛生及增加了患者對生活的積極性，對病區的管理嚴格按照規章制度執行，對有傳染性的病人進(jìn)行了監護隔離，嚴格執行了無(wú)菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度等，保持病區環(huán)境清潔，做到了全年無(wú)院內感染事故發(fā)生。
為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅持開(kāi)展：工娛治療、護理觀(guān)察量表、音樂(lè )治療等治理項目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。
管理工作聽(tīng)起來(lái)繁瑣而且很教條化，但是在實(shí)際工作中往往會(huì )因為繁瑣而忽視它的重要性，不注重細節導致極其嚴重的安全事故發(fā)生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。
三、存在的不足總結：
1、少部分護士心思懶散責任心不強，基礎護理工作落實(shí)不到位，分級護理落實(shí)不到位，巡視病房沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。
2、安全意識較弱，不能及時(shí)發(fā)現并排除安全隱患。
3、操作不規范，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。
5、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，在工作或者業(yè)余時(shí)間很少有相互交流學(xué)習取長(cháng)補短提升自身素質(zhì)。
6、后勤對硬件設施的改造及維修不到位，影響了工作的開(kāi)展，增加了工作的負擔。
以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領(lǐng)導和同志們批評指正以便我們在以后的學(xué)習工作中得以促進(jìn)。
副高工作總結14
工作以來(lái)，我努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，從各方面嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面表現良好，能做到為人師表、教書(shū)育人，較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù)，盡到了一個(gè)教師應有的職責.現將我的工作表現總結如下：
一、完善師德-為師之本
“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，教書(shū)育人，廉潔從教，為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著(zhù)得體，語(yǔ)言規范，舉止文明。關(guān)心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長(cháng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個(gè)人得知，吃苦在前，做事在前。
二、虛心學(xué)習-智慧之源
作為一名教師，教學(xué)中會(huì )遇到許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決，其實(shí)，智慧來(lái)自細心的觀(guān)察，來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作，來(lái)自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛(ài)讀書(shū)，再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)。一年來(lái)，我通讀了多本幼兒教學(xué)書(shū)籍，例如《奇妙的心靈――兒童認知研究的新發(fā)現》、《還孩子幸福童年-揠苗助長(cháng)的危機》、《聚焦幼兒園教育教學(xué)：反思與評價(jià)》等。同時(shí)網(wǎng)絡(luò )中中結識很多名師和青年教學(xué)骨干，從他們身上我學(xué)到許多，也找到自身的不足。
三、教研工作-求真務(wù)實(shí)
進(jìn)行教改探索，精心制定以人為本的校本教研計劃，參加新型的教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習新理念，借助網(wǎng)絡(luò )平臺，分析案例、集體備課――上課――聽(tīng)課――研討，參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)，增強了網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。積極參加網(wǎng)絡(luò )教學(xué)培訓，積極參加各種級別的教研活動(dòng)，參加區內外多所學(xué)校觀(guān)摩活動(dòng)，加大與外界的合作與交流。參加教師外出學(xué)習、參觀(guān)考察，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，拓展思路。在校園網(wǎng)或本組教師會(huì )上作了交流，讓有限的資金發(fā)揮最大的效益。充分參加校本培訓資源，參加教學(xué)相關(guān)的培訓，信息技術(shù)培訓、精細化管理培訓、教師敬業(yè)精神培訓、教師禮儀培訓等等活動(dòng)。
努力增強我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)幼兒的積極性，加強師生交流，充分體現幼兒的主作用，讓幼兒學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，幼兒動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的幼兒學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的幼兒都得到提高。
四、合作意識-必不可缺
我知道學(xué)校工作要想做好，僅靠個(gè)人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長(cháng)處，擇善而從，才能將精彩的個(gè)體組織起來(lái)，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關(guān)。設身處地地為他人著(zhù)想，力爭讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項工作，在大家的配合下，完成本學(xué)期的相關(guān)教學(xué)工作，并讓大班的學(xué)生順利完成畢業(yè)。
五、服務(wù)他人-完善自我
教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。我牢記服務(wù)意識。在園長(cháng)的指導下制訂工作計劃、規章制度、檢查考核制度，并做好繼續教育培訓的各項工作，為年終考核提供依據;參加各年級教育活動(dòng)計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，參加全園教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，通過(guò)不同形式的聽(tīng)課活動(dòng)，及時(shí)了解教師課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)和水平，學(xué)習各學(xué)科教學(xué)的標準，解決教師課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題。當然，這些成績(jì)的取得，絕不是我個(gè)人的功勞。這是各級領(lǐng)導關(guān)心、全體教師共同努力的結果，如果沒(méi)有大家的辛勞與付出，如果沒(méi)有大家的敬業(yè)與奉獻，如果沒(méi)有大家的支持幫助，這些成績(jì)是想都不可想的!我只是在其中起了個(gè)穿針引線(xiàn)的作用，用針線(xiàn)把你們奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來(lái)，讓它們的光芒更加奪目，更加燦爛!在此，我向各位老師的辛勤勞作與無(wú)私奉獻表示衷心的感謝。
副高工作總結15
本人自大學(xué)畢業(yè)以來(lái)，一直從事建筑房地產(chǎn)行業(yè)的給排水工程設計管理及相關(guān)工作。20xx年我應聘到XXX有限公司，擔任給排水設計師，在XX審核各項目施工圖紙。20xx年至今在XX有限公司擔任安裝負責人，在實(shí)際項目管理中，對給排水專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理和工程施工不斷學(xué)習，工作上也越來(lái)越成熟，并用新的管理水平指導自己的工作，現將近幾年來(lái)從事的主要技術(shù)工作總結如下：
一、專(zhuān)業(yè)理論知識
在這十幾年從事給排水工程相關(guān)工作中，我堅實(shí)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識，系統地學(xué)習了一系列技術(shù)規范、規程、法規、條例、施工標準、驗收標準和標準體系等，對國內外給排水專(zhuān)業(yè)工程管理發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)一步的學(xué)習和研究，充分運用專(zhuān)業(yè)理論，在實(shí)際工作中，從規范性、節能性的角度審核施工圖紙，在工程管理中注重專(zhuān)業(yè)理論知識的應用，在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統設備節能技術(shù)應用中起到了一定的經(jīng)濟效果。
二、工作經(jīng)歷和能力
20xx年9月在XXX擔任給排水設計師，主要負責給排水專(zhuān)業(yè)施工圖紙的審核工作和項目的給排水專(zhuān)業(yè)施工、技術(shù)方案論證、現場(chǎng)技術(shù)指導工作。20xx年至今在XXX有限公司擔任安裝負責人。參與的項目有XXX等。
作為項目上的管理者，積極協(xié)調甲方、監理等各方面工作。不斷提高施工方案的可操作性。對內部管理上，堅持以人為本，多做思想工作，發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現不足并能夠及時(shí)解決。
首先我把安全生產(chǎn)擺在首位，安全生產(chǎn)始終貫穿于整個(gè)施工生產(chǎn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導對安全工作高度重視。
其次降低成本、提高效率，嚴格控制管理，從材料抓起，施工前進(jìn)行材料使用計劃及材料返回計劃。加強與甲方溝通，為以后現場(chǎng)經(jīng)營(yíng)做好鋪墊，盡自己最大能力為項目爭取利益減少虧損。在工作管理上，我一直堅持用施工部位指導現場(chǎng)的作業(yè)安排，嚴格控制施工管理節奏，確保施工進(jìn)度按計劃落實(shí)。加強安裝施工組織落實(shí)到位。為保證項目生產(chǎn)順利進(jìn)行，針對現場(chǎng)勞動(dòng)力情況等因素，做好調配。并根據施工情況做好工程預見(jiàn)性測算，從而進(jìn)行合理配置，保證施工不間斷。
最后注重總結現場(chǎng)施工中發(fā)生的質(zhì)量通病，分析現場(chǎng)生產(chǎn)中應該把控的細節，做到嚴格控制施工質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，提早改進(jìn)，避免出現效率低，施工速度慢等問(wèn)題。
在接下來(lái)的時(shí)間里，我將一如既往熱愛(ài)本職工作，加強自身建設，加大管理措施，準備迎來(lái)更大的任務(wù)及新的挑戰。
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