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銷(xiāo)售工作總結

時(shí)間:2023-01-07 09:52:10 工作總結 我要投稿

【薦】銷(xiāo)售工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【薦】銷(xiāo)售工作總結

銷(xiāo)售工作總結1

  一、工作內容概述

  我于xxxx年3月5日正式調入渠道部,在基本了解渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表xxx開(kāi)始進(jìn)行工作交接,4月1日正式接手渠道工作。剛開(kāi)始的時(shí)候,對于從技術(shù)轉業(yè)務(wù)的我來(lái)說(shuō)壓力非常大,這其中包含了領(lǐng)導對我的不信任、經(jīng)銷(xiāo)商對我的考驗、以及對業(yè)務(wù)的不熟悉。在部門(mén)經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快找到了做業(yè)務(wù)代表的感覺(jué),順利得完成了渠道的交接工作,工作也走上了正軌;仡櫣ぷ鲀热荽笾掠幸韵缕唿c(diǎn):

  1. 信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時(shí)傳遞產(chǎn)品報價(jià)和公司庫存情況,日常接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà),以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷(xiāo)政策的及時(shí)下發(fā),彩頁(yè)和宣傳資料的發(fā)放等。

  2. 員工培訓:在出差過(guò)程中,抽時(shí)間給經(jīng)銷(xiāo)商員工做產(chǎn)品性能培訓和銷(xiāo)售技巧培訓。十個(gè)月內分別給***公司做培訓共計14次。

  3. 投標支持:及時(shí)響應渠道上報的招標信息,認真填寫(xiě)詢(xún)價(jià)表,根據實(shí)際情況和特殊情況針對每一單做出相應的支持。

  4. 簽約大會(huì ):在公司的組織協(xié)調下,圓滿(mǎn)完成公司xxxx財年的經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )。通過(guò)此次會(huì )議,不但再次加深了對經(jīng)銷(xiāo)商的了解,同時(shí)也提升了自己在會(huì )務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷(xiāo)商對其分銷(xiāo)商實(shí)力、財力等全方位的肯定,對長(cháng)期的合作起了很大的促進(jìn)作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎。

  5. 財年簽約:在公司領(lǐng)導的安排下,我提前進(jìn)入地州,使六個(gè)城市的十四家電腦公司進(jìn)行較為詳細的了解。結合去年已簽約公司的銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)職能等因素,合理地概括過(guò)去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場(chǎng)能力較強公司進(jìn)行簽約,對我公司在渠道的銷(xiāo)售市場(chǎng)穩定和開(kāi)拓奠定了基礎,從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時(shí),通過(guò)此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

  6. 地州投標:今年共參加地州投標八次,**地區二次、**地區一次、**地區五次,共中標三次,中標總金額為近二百八十萬(wàn)。

  7. 內部配合:配合市場(chǎng)推廣部做**活動(dòng)共計十四站,**七站、**站、**一站。以及**電腦的大型新品發(fā)布活動(dòng)!**” **新品在渠道區共進(jìn)行四站,為期近一個(gè)月!**”為主的**系列新品發(fā)布**站活動(dòng)。

  二、年終工作評定

  在近一年渠道工作中,從大的方面來(lái)講,較滿(mǎn)意的是從售后到銷(xiāo)售角色的快速轉換,迅速接手了渠道工作,順利完成新年渠道簽約。從小的方面來(lái)講,能夠以持之以恒的心態(tài)去對待每一件事,做到了無(wú)愧于心?偨Y起來(lái)就是:憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷(xiāo)商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴守公司的原則不變,出現問(wèn)題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷(xiāo)商解決問(wèn)題。凡是遇到特殊情況,此時(shí)都是經(jīng)銷(xiāo)商非常著(zhù)急的事情,每次都能主動(dòng)去做好細節工作和一些實(shí)際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動(dòng)等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒(méi)有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷(xiāo)商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷(xiāo)商認可了我,起到了“橋梁”的作用。

銷(xiāo)售工作總結2

  一、目前市場(chǎng)分析:

  目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設,但因為零售價(jià)格過(guò)低,18.00元/盒,平均銷(xiāo)售價(jià)格在11.74元,共貨價(jià)格在3—3.60元,相當于19—23扣,部分地區的零售價(jià)格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進(jìn)行大量的開(kāi)發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過(guò)小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必要的市場(chǎng)拓展.

  經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴(lài),主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,實(shí)際復雜,加上地區經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分、或市場(chǎng)的失控,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,將變?yōu)榍楦械匿N(xiāo)售,實(shí)際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個(gè)市場(chǎng)的潤利潤在10000以后才有所改變。

  如果強制性的進(jìn)行市場(chǎng)的劃分,因為公司沒(méi)有進(jìn)行必要的投入、更沒(méi)有工資、費用的支持,加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少,并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴(lài)、銷(xiāo)售代表對公司也沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,勢必造成市場(chǎng)競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場(chǎng),更可能會(huì )使市場(chǎng)畏縮。

  二、營(yíng)銷(xiāo)手段的分析:

  所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有一個(gè)統一的營(yíng)銷(xiāo)模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀(guān)能動(dòng)性去把握和操作市場(chǎng),因為產(chǎn)品價(jià)格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類(lèi)產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,事實(shí)上也是如此,與我來(lái)公司的前提出的以0TC、以農村市場(chǎng)為目標市場(chǎng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售定位為主、以會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現網(wǎng)絡(luò )的組建和管理,迅速提高市場(chǎng)的占有率。而依據業(yè)務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)任其發(fā)展,公司只能聽(tīng)憑市場(chǎng)的自然發(fā)展,失去主動(dòng)性。

  三、公司的支持方面分析:

  ,公司對市場(chǎng)支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期,沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)的適當投入,因為目前醫藥市場(chǎng)的相對透明,市場(chǎng)開(kāi)拓費用的逐步增加,銷(xiāo)售代表在考慮風(fēng)險的同時(shí),更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò)大,代表對其的忠實(shí)度也過(guò)底。而比較成功的企業(yè)無(wú)疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)前期進(jìn)行必要的支持與投入。

  四、管理方面分析:

  新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺(jué)是企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感。

  企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

  管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問(wèn)題上基本還是憑借主觀(guān)的臆斷而處理問(wèn)題。

銷(xiāo)售工作總結3

  回首20xx年,有太多的完美的回憶,20xx年本人來(lái)到長(cháng)京行工作,但是惟有20xx年這一年的學(xué)習,讓我深深的感受到了自己進(jìn)步,但還是存在不少問(wèn)題,在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導的幫忙與鼓勵下,我必須會(huì )擁有更完美的明天.

  一、銷(xiāo)售工作總結、分析

  在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上,首先我要感謝一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的曹經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多,但對銷(xiāo)售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說(shuō)是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行顧客談判、分析顧客狀況、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的顧客銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及潛力才有所提升。.

  二、職業(yè)心態(tài)的調整

  銷(xiāo)售員的一天就應從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每一天早上我都會(huì )從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

  重點(diǎn)顧客的開(kāi)展。我在那里想說(shuō)一下:我要把B類(lèi)的顧客當成A類(lèi)來(lái)接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)A類(lèi),多一個(gè)A類(lèi)就多一個(gè)機會(huì );卦L(fǎng),對顧客做到每周至少二次的回訪(fǎng)。我認為攻顧客和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)顧客,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)顧客認可了,我再將精力轉移到第二重點(diǎn)顧客上。

  三、自己工作中的不足:

  在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習、盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開(kāi)展20xx年度的工作,F制定工作劃如下:

  一;對于老顧客,和固定顧客,要經(jīng)常持續聯(lián)系,好穩定與顧客關(guān)系。

  二;因北京限購令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號,所以要更加珍惜顧客的資源。

  三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。

  四、今年對自己有以下要求:

  1:每月就應盡最大努力完成銷(xiāo)售目標。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:要多了解顧客的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)顧客。

  4:對顧客不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著(zhù)長(cháng)京行的服務(wù)理念“愛(ài)您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店顧客。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  9:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng )造更多利潤。

銷(xiāo)售工作總結4

  總之要不斷的總結和學(xué)習,將不好的改正,將好的保持下來(lái),積累經(jīng)驗,取長(cháng)補短,具體來(lái)說(shuō),還要做好以下幾方面的工作。

  一、銷(xiāo)售計劃

  銷(xiāo)售工作的基本法則是,制定銷(xiāo)售計劃和按計劃銷(xiāo)售。銷(xiāo)售計劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。我們公司老板會(huì )給一個(gè)這個(gè)月的銷(xiāo)售目標,當然完成就會(huì )有獎勵的。

  二、接待顧客時(shí)該注意的問(wèn)題

  店員形象問(wèn)題必須注意,儀表,舉止,語(yǔ)言等當面。所以必須想盡方法處理好,例如常用的服務(wù)語(yǔ)言:您好,歡迎光臨,請稍等,讓您久等了,真抱歉。謝謝。歡迎下次光臨等語(yǔ)言,同時(shí)關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節,隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。

  三、團隊戰斗力

  發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)專(zhuān)柜或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開(kāi)團隊,我的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會(huì )義不容辭地支持每一位銷(xiāo)售人員的積極行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。同事之間要學(xué)會(huì )更好的一起工作。

  本次實(shí)習,共持續了一個(gè)月,不算長(cháng),也不算短。雖然我所做的和所學(xué)的工商管理專(zhuān)業(yè)門(mén)戶(hù)有點(diǎn)不大對,但我還是有很多的感悟。

 。ㄒ唬┪易C明了自己的價(jià)值。至少我知道,如果我現在就出去工作,也是可以的,我有這方面的經(jīng)驗了。剩下的時(shí)間,我就要繼續努力學(xué)習,我只能是做的更好,學(xué)的更多,讓自己的砝碼更重,為以后找一份更好的工作。

 。ǘ⿵奈业膶(zhuān)業(yè)角度去看,現在的很多中小企業(yè)存在很多管理問(wèn)題,最突出地表現組織結構松散。有些公司根本就沒(méi)有組織結構,大事小事全憑老板一句話(huà)。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,但更多地會(huì )成為公司發(fā)展的瓶頸。

 。ㄈ┙(jīng)過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的了解,我又一次加深了對杭州這座城市的印象。實(shí)踐已經(jīng)結束,我也該開(kāi)始新的生活了。在不多的大學(xué)生活里,我還需要做好很多事情,比如英語(yǔ)的繼續學(xué)習,比如專(zhuān)業(yè)課的深入學(xué)習,比如對行業(yè)的繼續關(guān)注等。未來(lái)不管是做個(gè)職業(yè)經(jīng)理人還是自主創(chuàng )業(yè),大學(xué)時(shí)期的積累,必定是我人生的一筆財富!還有一點(diǎn)在這次寒假的工作中,我懂得了理論與實(shí)踐相結合的重要性,獲益良多,這對我今后的生活和學(xué)習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工時(shí)一個(gè)開(kāi)始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì )促使我逐步走向社會(huì ),慢慢走向成熟。

銷(xiāo)售工作總結5

  春去冬來(lái),轉瞬之間,歷史即將掀開(kāi)新的一頁(yè)。在過(guò)去的一年里,*廳的全體工作人員在領(lǐng)導下,公司各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿(mǎn)完成了下達的銷(xiāo)售任務(wù)。在新春即將來(lái)臨之際將XX年的工作情況做如下總結匯報:

  一、銷(xiāo)售情況

  *20xx年銷(xiāo)售891臺,各車(chē)型銷(xiāo)量分別為富康331臺;**161臺;**3臺;**2臺;**394臺。其中銷(xiāo)售351臺。銷(xiāo)量497臺較XX年增長(cháng)45(XX年私家車(chē)銷(xiāo)售342臺)。

  二、營(yíng)銷(xiāo)工作

  為提高公司的知名度,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶(hù)搭建一個(gè)相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時(shí),把更多的客戶(hù)吸引到展廳來(lái),搜集更多的.銷(xiāo)售線(xiàn)索。XX年本部門(mén)舉行大小規模車(chē)展和試乘試駕活動(dòng)1,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5、電臺廣播140x次并組織銷(xiāo)售人員對已經(jīng)購車(chē)用戶(hù)進(jìn)行積極的回訪(fǎng),通過(guò)回訪(fǎng)讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)懷。公司并在XX年9月正式提升任命為*廳營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。工作期間每日按時(shí)報送營(yíng)銷(xiāo)表格,盡職盡責,為公司的營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻。

  三、信息報表工作

  報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到*公司日后對本公司的審計和驗收,為能很好的完成此項工作,XX年5月任命為信息報表員,進(jìn)行對**公司的報表工作,在工作期間任勞任怨按時(shí)準確的完成了**公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車(chē)輛銷(xiāo)售工作作出了貢獻。

  四、檔案管理

  XX年為完善檔案管理工作,特安排為檔案管理員,主要工作有收集購車(chē)用戶(hù)檔案、車(chē)輛進(jìn)銷(xiāo)登記、合格證的收發(fā)以及用戶(hù)檔案匯總上報*公司等,工作期間按照公司規定,圓滿(mǎn)完成了公司交代的工作任務(wù)。

  以上是對XX年各項工作做了簡(jiǎn)要總結。

  最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽(yáng)光進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的咨詢(xún)學(xué)習工作,俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我師,在學(xué)習后本人結合以往工作經(jīng)驗,取長(cháng)補短,現對于XX年的工作計劃做如下安排:

  1、詳細了解學(xué)習公司的商務(wù)政策,并合理運用,為車(chē)輛的銷(xiāo)售在價(jià)格方面創(chuàng )造有利條件。

  2、協(xié)調與*公司各部門(mén)的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強我們的市場(chǎng)競爭力。

  3、每日召開(kāi)晨會(huì ),了解車(chē)輛銷(xiāo)售情況,安排日常工作,接受銷(xiāo)售人員的不同見(jiàn)解,相互學(xué)習。

  4、銷(xiāo)售人員的培訓,每月定期課時(shí)的培訓學(xué)習,以提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發(fā)展二級銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售政策,并派駐本公司銷(xiāo)售人員,實(shí)現行銷(xiāo)工作的突破發(fā)展,使我們的銷(xiāo)售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運用化。

  7、根據*公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),對現有的銷(xiāo)售人員分配銷(xiāo)售任務(wù)。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日工作模式,俗話(huà)說(shuō)的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來(lái)之際,請允許我代表專(zhuān)賣(mài)店全體銷(xiāo)售人員,感謝公司領(lǐng)導和全體同事,在XX年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在XX年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學(xué)習。以更好的成績(jì)來(lái)感謝領(lǐng)導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

銷(xiāo)售工作總結6

  在一個(gè)月的前期銷(xiāo)售中,總銷(xiāo)售額為9315元,總商品成本為7131.7元.不扣除提成與其他經(jīng)費,共營(yíng)利2183.3元.共銷(xiāo)售單位商品386個(gè),完成了銷(xiāo)售目標的32.16%.

  一.自我檢討:

  實(shí)際銷(xiāo)售額遠低于目標銷(xiāo)售額.經(jīng)過(guò)分析原因如下:

  1.過(guò)高的估計市場(chǎng)的需求.很多消費者在我們的商品進(jìn)入市場(chǎng)之前,已經(jīng)購買(mǎi)了相關(guān)產(chǎn)品.而且在剛開(kāi)始銷(xiāo)售期間,無(wú)實(shí)體店,導致有的消費者不放心購買(mǎi).

  2.商品進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機比較慢.由于今年的天氣氣溫反常,冬天來(lái)的特別晚,導致難以判斷進(jìn)貨的時(shí)期.而且錯誤的判斷了消費者的購買(mǎi)動(dòng)機與心理.原以為只有到天氣開(kāi)始降溫,消費者才開(kāi)始購買(mǎi).其實(shí)不然,很多消費者已經(jīng)提前很多購買(mǎi)了相關(guān)產(chǎn)品.

  3.對商品進(jìn)貨量的預知能力嚴重不足.導致了有的商品賣(mài)到接近總銷(xiāo)售數量的1/4,而有的商品卻一支未賣(mài)出去.同時(shí)由于此原因,導致有的貨品庫存量過(guò)高.

  4.在派人員進(jìn)行上門(mén)銷(xiāo)售時(shí),缺乏合理有效的分配方式.導致有的宿舍重復推銷(xiāo),浪費了人力資源.并且可能存在推銷(xiāo)員間的利益沖突等問(wèn)題.

  5.對推銷(xiāo)人員貨物的供給量存在問(wèn)題.原則上,每一位推銷(xiāo)員有一整套(28個(gè))商品.但實(shí)際操作中,因為推銷(xiāo)員是實(shí)行上門(mén)銷(xiāo)售.所以,有的推銷(xiāo)員會(huì )一次性拿多一點(diǎn)貨,方便上門(mén)推銷(xiāo)時(shí),消費者購買(mǎi)了某商品后,可以及時(shí)補滿(mǎn)貨版,再進(jìn)行其他宿舍的推銷(xiāo).由于對供給推銷(xiāo)員時(shí),貨物的數量那排不當.導致自己的庫存不夠,可調配的庫存過(guò)少.其中,水分潤唇膏就是因為這個(gè)問(wèn)題,導致可調配庫存過(guò)少,而再向進(jìn)貨商進(jìn)貨.最后,推銷(xiāo)員手上的唇膏賣(mài)不出去,全部退回來(lái),導致壓貨過(guò)多.

  二.實(shí)際銷(xiāo)售過(guò)程:

  1.定位銷(xiāo)售價(jià)格:在考慮了進(jìn)貨價(jià),初步員工提成設想,經(jīng)費開(kāi)銷(xiāo),廣州市內市場(chǎng)價(jià)格后,對商品價(jià)格進(jìn)行了定位.最終確定商品的價(jià)格小幅度的低于市場(chǎng)價(jià),原因如下:第一,考慮到了商品價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)格低太多的話(huà),怕降低了消費者對商品真假的信任程度.第二,考慮到過(guò)低的利潤,根本無(wú)法來(lái)分配員工的提成和經(jīng)費開(kāi)銷(xiāo).第三,有足夠高的盈利空間,有利于商品在銷(xiāo)售過(guò)程中的調度.例如:有的消費者購買(mǎi)了多個(gè)商品時(shí),可給與適當的價(jià)格優(yōu)惠.也可以為今后商品清倉降價(jià)提供有利的空間.

  2.提成分配:在提成方面,為了激發(fā)推銷(xiāo)員的積極性.給出了比較高的提成回報.并以不同銷(xiāo)售量按不同單位提成回報.最高可獲得3.5元/支的提成.高提成,第一可以促進(jìn)效益的工作熱情.第二可以給推銷(xiāo)員比較大的空間去分布自己的下線(xiàn).讓銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )快速的在市場(chǎng)中蔓延開(kāi)來(lái).尋找推銷(xiāo)員,除了基本能力與信用度外,還從兩個(gè)方面對市場(chǎng)進(jìn)行推銷(xiāo).第一,就是一間宿舍過(guò)一間宿舍的宣傳,俗稱(chēng)“掃樓”.第二,通過(guò)人脈資源進(jìn)行銷(xiāo)售.盡量找一些社交圈子廣,在學(xué)生群體或在部門(mén)中比較有威信的人.

  3.宣傳工作:在網(wǎng)上開(kāi)設了相關(guān)博客網(wǎng)站.打印相關(guān)傳單,并粘貼在人流比較多的地方.其目的是想讓消費者了解到在學(xué)校有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售,而不是立刻跑向超市購買(mǎi).從而減緩了超市的銷(xiāo)售量,留住了客戶(hù),解除了超市在消費者心目中的壟斷地位.并分發(fā)宣傳單給各位推銷(xiāo)員,讓其自行發(fā)揮.既增加了宣傳的范圍,也減輕了自己的工作量.

  4.財務(wù):在出入貨方面,除了靠電子表格進(jìn)行記錄之外,也有用人手記賬.運用基本的電腦知識,使用電子表格快速的核算出相關(guān)數據(總銷(xiāo)售,進(jìn)貨成本,銷(xiāo)售數量,各銷(xiāo)售員的業(yè)績(jì)等等信息),從而方便對庫存與進(jìn)貨量進(jìn)行數據反映與分析.

銷(xiāo)售工作總結7

  20xx年銷(xiāo)售接近尾聲了,就今年的端午銷(xiāo)售個(gè)人有些感想,簡(jiǎn)短總結下吧。

  1、前期布置和按排工作缺乏有效的推進(jìn),有諸多工作沒(méi)有認真去落實(shí),比如很關(guān)鍵的團購工作,在推進(jìn)的過(guò)程中總是有諸多的借口,該項工作極差;

  2、對于重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的重點(diǎn)商超關(guān)注度、支持(不僅僅是物力支持,還要給予更多的智力支持)嚴重不夠,仍舊是全部依賴(lài)了經(jīng)銷(xiāo)商自有的力量;

  3、收尾不果斷,出手時(shí)間延后、力度不夠;

  4、團隊建設中仍然有諸多的問(wèn)題,過(guò)于寬松化、過(guò)于簡(jiǎn)單化,過(guò)于相信人的自覺(jué)和主動(dòng)性。每個(gè)人的性格和做事風(fēng)格不同,在一個(gè)團隊共事難免會(huì )出現摩擦,就需要多溝通、多交流、多疏導。

  經(jīng)過(guò)近幾年的培養端午經(jīng)濟逐漸的顯現,并不斷的壯大公司的銷(xiāo)售增長(cháng)就是市場(chǎng)經(jīng)濟增長(cháng)的一個(gè)縮影,然而在此也有諸多的隱憂(yōu)。(先寫(xiě)到這吧已經(jīng)睜不開(kāi)眼了,睡了。)

  一、市場(chǎng)慢熱、旺銷(xiāo)期更短

  今年端午銷(xiāo)售整體呈現慢熱狀態(tài),前期的零售市場(chǎng)一直處于較涼的狀態(tài),主要依靠企業(yè)的團購支撐整個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售,消費者已經(jīng)把握了節日產(chǎn)品的銷(xiāo)售規律和銷(xiāo)售方式,都在最后幾天企業(yè)瘋狂甩貨時(shí)購買(mǎi)。

  二、諸多的企業(yè)在殺雞取卵博取銷(xiāo)量

  如今的各行各業(yè)都是競爭異常激烈的,每個(gè)企業(yè)都想放大銷(xiāo)售,然而在向這個(gè)目標挺進(jìn)的過(guò)程中我感覺(jué)更多的企業(yè)不是通過(guò)自身軟硬實(shí)力的提升而是采用了看似很有效果卻很低級自毀品牌自毀形象的手段。

  三、產(chǎn)品同質(zhì)化

  除去個(gè)別企業(yè)外,更多的企業(yè)在相互抄襲、相互模仿,所謂的創(chuàng )新也只是包裝盒型、材質(zhì)上的變化,產(chǎn)品本身的創(chuàng )新極低,企業(yè)每年在靠變換包裝來(lái)提升產(chǎn)品價(jià)格,用于應對不斷上漲的成本。

  總之,是企業(yè)營(yíng)造了更加濃厚的節日氛圍,推動(dòng)了節日習俗的更好傳承,引領(lǐng)了一個(gè)又一個(gè)的節日消費,但同時(shí)也會(huì )毀于企業(yè)之手。

  公司今年能較往年有較大幅度上升得益于,1、市場(chǎng)大的增長(cháng)環(huán)境(決定性因素);2、零售定價(jià)與消費者心目中的價(jià)值基本相吻合,這樣能夠在零售市場(chǎng)分得更多的份額;3、新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)增加了一部分銷(xiāo)售,諸如山西市場(chǎng),今年山西市場(chǎng)通過(guò)運作,雖然在總量上仍然不大,但是我個(gè)人認為意義還是很大的,堅定了我們加快運作山西市場(chǎng)的信心和決心,同時(shí)在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式上也進(jìn)行了有益的探索,為開(kāi)拓黃河以北市場(chǎng)開(kāi)了個(gè)好頭。4、業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷(xiāo)商朋友對于端午的認識和運作更加的深入更加的嫻熟;5、質(zhì)量不斷提升,今年非?上驳囊稽c(diǎn)是在轄區范圍內消費者零投訴,這是這些年來(lái)所罕見(jiàn)的,是非常值得稱(chēng)贊的一點(diǎn),希望公司繼續堅持。

銷(xiāo)售工作總結8

  從網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部成立至今,在公司領(lǐng)導及各兄弟部門(mén)的大力支持下以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部成員的共同努力下,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部在網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)以及渠道拓展上都取得了不錯的成績(jì),但仍然存在著(zhù)一些不足及欠缺需要我們改進(jìn)和糾正。具體表現在:

  1、推廣方式還應專(zhuān)業(yè)化、隨機應變化。20xx年百度收縮引擎每隔一周便會(huì )調整關(guān)鍵詞排名的政策,老一套的方法已逐漸失去成效。如何讓工程技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵詞不被同行的企業(yè)所替代所掩蓋是我們今年一直面臨的課題。這就需要我們不斷去研究去觀(guān)察百度的排名規則。隨排名規則對推廣方式進(jìn)行調整及更改。從而達到網(wǎng)絡(luò )推廣最優(yōu)化的效果。

  2、重視招投標項目,加強重點(diǎn)投標項目的監管。僅僅通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)接單已不能滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目前的發(fā)展需求。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部想要獲得更大的突破及發(fā)展,必須重視建筑領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)的招投標項目。一方面招投標項目金額比較大,生產(chǎn)部門(mén)也非常支持。另一方面無(wú)論是通過(guò)跟業(yè)主及施工單位的前期溝通,還是招投標項目全過(guò)程的跟進(jìn)。我們自身的能力都得到了更深一層次的提升。

  3、對客戶(hù)主動(dòng)積極性不夠,客戶(hù)把控度還需加強。在接單的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )碰到一些模菱兩口的客戶(hù)或者是因為價(jià)格未能成單的一些客戶(hù)。針對于這樣的客戶(hù)我們必須主動(dòng)出擊,根據客戶(hù)的需求逐個(gè)擊破不浪費網(wǎng)絡(luò )推廣得之不易的客戶(hù)。與此同時(shí),作為網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部的成員也應提高自身素質(zhì),不斷強化新專(zhuān)業(yè)、新領(lǐng)域的學(xué)習;同時(shí)在接待客戶(hù)過(guò)程中加強溝通與談判錘煉,不斷提升與客戶(hù)的溝通技能與簽單技能。一條適合工作技術(shù)公司自己的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)之道。

  形勢分析

  20xx年年底,中國網(wǎng)民已達到4億的人數。位居全球第一。巨大的上網(wǎng)人數帶來(lái)了巨大的商機。在歐美國家,90%以上的企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)站;通過(guò)網(wǎng)絡(luò )尋找自己的客戶(hù)、尋找需要的產(chǎn)品,這已經(jīng)成為了習慣。網(wǎng)上巨大的消費群體特別是企業(yè)的商務(wù)習慣文化,給網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)提供了廣闊的空間。

  隨著(zhù)計算機技術(shù)在世界范圍內的迅速普及,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)也在迅猛發(fā)展。與傳統營(yíng)銷(xiāo)方式相比,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢盡顯無(wú)疑,必將成為新世紀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的主流。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的結合,必將隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展而不斷得到深化,新的結合空間和領(lǐng)域將不斷被發(fā)現。

  這對于我們公司而言是機遇亦是挑戰。隨著(zhù)競爭對手的不斷涌入,我們必須做好更充分的準備,發(fā)揮在網(wǎng)絡(luò )上取得的先機,取得市場(chǎng)的主動(dòng)權,拉開(kāi)與同行之間的差距,以至立于不敗之地。

  后期舉措

  (一)維持現有排名、突破更多關(guān)鍵詞排名靠前

  在百度和谷歌首頁(yè),目前我們所擁有的網(wǎng)站中,關(guān)鍵詞排名平均每個(gè)網(wǎng)站就有5個(gè)關(guān)鍵詞排在百度首頁(yè),目前官網(wǎng)出現在百度首頁(yè)的詞有10個(gè),所以,務(wù)必穩定好每個(gè)關(guān)鍵詞也是網(wǎng)絡(luò )部一項重要工作,穩中求突破,目前網(wǎng)絡(luò )部在關(guān)鍵詞比較穩定的情況下,會(huì )轉移一些精力做好更多的關(guān)鍵詞排名,力求更多的關(guān)鍵詞出現在百度首頁(yè)。

  (二)"推廣優(yōu)化"是網(wǎng)絡(luò )部的核心

  寶冶技術(shù)旗下涉及近40多個(gè)專(zhuān)業(yè),囊括了整個(gè)工程領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò )推廣的關(guān)鍵詞有100多個(gè),客戶(hù)搜索更加隨意。在網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,推廣是部門(mén)工作重心,也是部門(mén)得以發(fā)展的基礎,如何讓客戶(hù)隨意搜素我公司的業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞也能確保找到我們,是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部一如既往的課題。

  (三)探索新興的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)新手段

  20xx年,網(wǎng)絡(luò )部將在原有網(wǎng)絡(luò )推廣渠道上開(kāi)辟創(chuàng )新,不斷嘗試新的網(wǎng)銷(xiāo)途徑。

  微群營(yíng)銷(xiāo)。借助微群這一平臺用戶(hù)基數大,用戶(hù)活躍度高的特點(diǎn)進(jìn)行的包括品牌推廣、活動(dòng)策劃、個(gè)人形象包裝、產(chǎn)品宣傳等等一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),全面提升寶冶技術(shù)品牌影響力。

  網(wǎng)絡(luò )部全體人員在認真總結過(guò)去經(jīng)驗教訓的基礎上,會(huì )繼續改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。同時(shí)網(wǎng)絡(luò )部在各方面都將變的更加成熟、更加強壯,在最后的2個(gè)月時(shí)間,確保超額完成公司20xx年初下達的指標。

銷(xiāo)售工作總結9

  我在一季度以分管銷(xiāo)售的班子成員身份協(xié)助總經(jīng)理完成一些工作,并參與中支總經(jīng)理室做出的所有重大決策,F在就所做的以下六個(gè)方面的工作做簡(jiǎn)單總結匯報:

  一、協(xié)助總經(jīng)理解決縣區管理、中介合作中各種問(wèn)題

  1、陪同總經(jīng)理參加省公司各種工作會(huì )議和培訓,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì ),會(huì )后傳達落實(shí)到市縣兩級機構。

  2、協(xié)助總經(jīng)理對縣級機構進(jìn)行管理。如出席縣級機構開(kāi)業(yè)典禮、找負責人的進(jìn)行工作談話(huà)、聽(tīng)取匯報,指導工作、解決矛盾。同時(shí)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓、維護代理渠道。代理渠道業(yè)務(wù)基本是交強險,險種結構很好,賠付率低。我中支同__代理、__代理保持了良好的合作關(guān)系,使代理業(yè)務(wù)成為_(kāi)_年新的增長(cháng)點(diǎn)。

  4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展__車(chē)友俱樂(lè )部的合作,簽訂合作協(xié)議。并具體配合俱樂(lè )部在每個(gè)步驟的宣傳和業(yè)務(wù)發(fā)展。每個(gè)星期五交通電臺都在宣傳__公司和服務(wù)。此舉沒(méi)有花錢(qián),卻使得__保險在港城迅速擴大了影響。業(yè)務(wù)前景很好,__車(chē)輛的統保正在洽談中。

  二、作為內勤營(yíng)銷(xiāo)管理崗負責人,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

  1、制定全年銷(xiāo)售計劃,做好任務(wù)的下達與分解。在控制應收達標情況下發(fā)展業(yè)務(wù)。

  2、完成省公司營(yíng)銷(xiāo)管理部組織的各項活動(dòng)。提供各種報表。做好上傳下達,落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)管理政策,制定銷(xiāo)售推動(dòng)方案。做好任務(wù)分解。

  3、完成對市縣兩級營(yíng)銷(xiāo)員的管理。凡是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的人目前正在組織簽訂新的代理合同。4月份再組織參加代理人考試,在用工方面一定做到規范。

  4、完成前線(xiàn)人員的管理。如辦理入司手續、制作招聘卷宗、簽署轉正手續、制作工資月報表。審核全市手續費發(fā)放。對業(yè)務(wù)協(xié)調與支持。

  三、作為外勤團隊負責人,帶領(lǐng)外勤團隊完成保費任務(wù)

  1、組建和管理外勤團隊。__年領(lǐng)取外勤團隊保費任務(wù)__萬(wàn)。一共8人,預計人均保費達到__萬(wàn)。外勤團隊完成情況:其中__月份__元,__月份__元,__月份__元。目前外勤團隊完成保費__萬(wàn)。

  2、通知業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷(xiāo)員的手續費領(lǐng)取。安排內勤制作手續費發(fā)放表,張貼代理人資格證書(shū),審核業(yè)務(wù)員報銷(xiāo)。

  四、作為班子成員完成個(gè)人保費任務(wù)

  1、上個(gè)季度個(gè)人完成年__萬(wàn),以年度第一名獲得展業(yè)標兵證書(shū)。今年計劃完成__萬(wàn)。保證不低__萬(wàn),完成對班子成員每月5萬(wàn)元的考核。第一季度已經(jīng)完成__萬(wàn)多。

  2、做客戶(hù)服務(wù),盡量自己客戶(hù)出現場(chǎng),解答客戶(hù)疑問(wèn)。缺點(diǎn)和不足是由于沒(méi)時(shí)間聯(lián)系業(yè)務(wù),續保業(yè)務(wù)丟失。對客戶(hù)的服務(wù)回訪(fǎng)沒(méi)有時(shí)間做。雖然達到公司考核標準,但是個(gè)人目標沒(méi)有達到。

  五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理

  做為分管銷(xiāo)售的班子成員本不應該插手行政方面工作,但是只要公司需要,總經(jīng)理安排我都抽時(shí)間,哪怕是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力去做好。

  1、協(xié)助總經(jīng)理引進(jìn)人才。比如成功引進(jìn)同業(yè)人才。但是人才的引進(jìn)還是非常的困難,正在開(kāi)拓其他渠道。目前正在組織去人才市場(chǎng)開(kāi)展人才招聘,已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿(mǎn)足車(chē)友俱樂(lè )部的合作要求。

  2、每周召集部門(mén)經(jīng)理以上人員在總經(jīng)理室召開(kāi)周例會(huì ),并做好會(huì )議紀要的記錄、打印和保管。周例會(huì )是我們中支進(jìn)行管理重要措施,很多問(wèn)題在會(huì )上溝通、解決、各部門(mén)之間達成共識,消除矛盾,團結協(xié)作,保證公司正常的經(jīng)營(yíng)管理。

  3、為總經(jīng)理準備各種文稿,做文秘工作。給金融辦、保監局、行業(yè)協(xié)會(huì )、省公司的匯報、心得、體會(huì )、聲明、方案、總結、計劃年終報告、三年發(fā)展規劃、會(huì )議發(fā)言稿……為了白天能做些業(yè)務(wù),目前改在晚上家里收發(fā)郵件,構思,寫(xiě)作、組織語(yǔ)言、整理電子文件、思緒常常帶到夢(mèng)中。

  4、組織帶領(lǐng)員工徹底搞好辦公區內外環(huán)境衛生。辦公區域外部的樓道、走廊還有衛生間衛生一直較差,尤其衛生間造成整個(gè)樓層氣味難聞。這樣社會(huì )各界怎能信任__能夠成為“中國服務(wù)的保險公司”。

銷(xiāo)售工作總結10

  本周,按照公司“直面用戶(hù)”市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式的指示,市場(chǎng)部長(cháng)材科以調整品種結構、提高產(chǎn)品創(chuàng )效能力為目的,對長(cháng)材產(chǎn)品輻射區域進(jìn)行了全方位的市場(chǎng)調研和用戶(hù)走訪(fǎng)。同時(shí),在市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)、競賽機制的激發(fā)和調動(dòng)下開(kāi)展有效市場(chǎng)服務(wù)、積極組織合同,完成了既定的銷(xiāo)售指標。

  長(cháng)材科建筑用鋼組人員保持對市場(chǎng)高度敏感性,抓住近期建筑施工用鋼旺季的有利時(shí)機,在產(chǎn)品輻射市場(chǎng)內加大了HRB500(E)四級鋼筋的推介力度,積極搶占市場(chǎng)先機。為了能夠滿(mǎn)足使用項目鋼筋用量少、應用規格多、用量不穩定、交貨周期短的要求,各業(yè)務(wù)人員認真做好當前的產(chǎn)銷(xiāo)銜接,突出做好合同組織、生產(chǎn)計劃和發(fā)貨組織等重點(diǎn)工作,確,F貨能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)深化市場(chǎng)調研,了解客戶(hù)需求,提高市場(chǎng)調研質(zhì)量和效率。

  焊材方面,我們分層次、有重點(diǎn)的對唐山周邊、河北、北京、天津、山東、遼寧,乃至國內整個(gè)東部地區的焊材企業(yè)進(jìn)行了集中梳理。依據公司現行銷(xiāo)售政策確立了焊材鋼主要營(yíng)銷(xiāo)區域,并逐步明確了各地區重點(diǎn)客戶(hù)及潛在客戶(hù),分層次制定了適應于各用戶(hù)的個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)策略。按照以焊條鋼(H08A)、高強焊絲用鋼、埋弧焊絲用鋼為主,氣保焊絲用鋼為輔的既定營(yíng)銷(xiāo)方案,我們先后對117家焊材企業(yè)進(jìn)行了電話(huà)咨詢(xún)或實(shí)地走訪(fǎng),在宣傳了“唐鋼”品牌的同時(shí)形成了16家意向合作用戶(hù),發(fā)展了4家合作用戶(hù),為后續工作的開(kāi)展及直面用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)模式的轉變奠定了基礎。

  鑒于一般硬線(xiàn)價(jià)格走低,市場(chǎng)交易低迷,我們著(zhù)重關(guān)注了高牌號77B、82B硬線(xiàn)鋼。以天津、遼寧、南通及河北為重點(diǎn)地區推廣了唐鋼77B、82B產(chǎn)品并努力尋找潛在客戶(hù),并于8月份在天津某預應力鋼絲廠(chǎng)完成試用。同時(shí),根據公司要求加大直供比例的精神,通過(guò)多次的實(shí)地走訪(fǎng)、溝通、商談,最終在7月與營(yíng)口隆信金屬制品有限公司達成協(xié)議,使其成為唐鋼的協(xié)議戶(hù),目前每個(gè)月的協(xié)議量為500噸。

  型鋼方面,圍繞大型角鋼、礦用鋼、HPB300等展開(kāi)交流,積極推介公司大型型鋼產(chǎn)品的同時(shí),通過(guò)不斷跟進(jìn)服務(wù),實(shí)現了與山西中展工貿有限公司之間的礦用鋼合作。同時(shí)不斷跟進(jìn)了天津冶供、濰坊五洲鼎益、宿州恒順、大同生起、億鑫通訊等一系列角鋼、礦用鋼意向用戶(hù),關(guān)注其用鋼需求的同時(shí)圍繞價(jià)格、運輸等開(kāi)展了一系列工作,以期盡快完成該類(lèi)用戶(hù)的開(kāi)戶(hù)及訂貨事宜。與此同時(shí),不斷通過(guò)網(wǎng)絡(luò )電話(huà)聯(lián)系調研山東地區的鐵塔企業(yè),為下一步走訪(fǎng)開(kāi)拓該地區市場(chǎng)和用戶(hù)做好前期準備。

  長(cháng)材科把全員業(yè)務(wù)水平的提升放在首位,在走訪(fǎng)中堅持以老帶新的方式進(jìn)行用戶(hù)服務(wù),不斷提升新業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。在市場(chǎng)中摸爬滾打,積累下的經(jīng)驗,全體業(yè)務(wù)員進(jìn)行內部討論,進(jìn)行場(chǎng)景模仿,鍛煉業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力。除了在課程培訓過(guò)程中的實(shí)戰練習,還在培訓后增加了對學(xué)員能力的全面評估。充分挖掘所有業(yè)務(wù)員的潛力,為今后的市場(chǎng)工作打好基礎。

銷(xiāo)售工作總結11

  今年,服裝商場(chǎng)緊緊圍繞商廈下達的各項任務(wù)指標展開(kāi)工作,在加強管理、強化意識、開(kāi)展活動(dòng)等方面取得了顯著(zhù)成績(jì),為商廈的持續快速fa展做了很大的貢獻。

  自xx年開(kāi)業(yè)以來(lái),服裝商場(chǎng)時(shí)刻以fa展為前提,進(jìn)行了三次大規模的經(jīng)營(yíng)布局調整,提升服裝品牌結構,合理利用平效……使得商場(chǎng)能夠快步、穩定地fa展。

  今年,我商場(chǎng)緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作計劃開(kāi)展工作。商場(chǎng)領(lǐng)導班子走出去考察、調研,反復推敲升級改造計劃與實(shí)施細則,學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,合理利用平效,成果非常明顯。特別值得肯定的是,今年的升級改造中,我們采取了經(jīng)營(yíng)面積擴大,品牌升級,貨位調整,店堂改造,加強管理等一系列強有力的措施,全體員工團結一心,共同努力,取得了一定的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷攀升。

  回顧xx年的工作,可以概括為以下幾大方面:

  一、適應市場(chǎng)需求升級改造,整體經(jīng)營(yíng)布局調整合理,品牌結構日趨成熟,經(jīng)營(yíng)成果喜人。

  服裝商場(chǎng)全年計劃任務(wù)4400萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元;毛利計劃330萬(wàn),實(shí)際完成萬(wàn)元,費用。

  今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬(wàn)余元。取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我們采取了如下做法:

  1、緊跟商廈各種大規模促銷(xiāo)活動(dòng),不放過(guò)任何銷(xiāo)售機會(huì )。

  根據商廈總體部署,在多次大型促銷(xiāo)活動(dòng)中,我商場(chǎng)都能?chē)@活動(dòng)主題,積極配合,以活動(dòng)和節日促進(jìn)銷(xiāo)售。在新fa周年店慶、集團店慶、黃金周等重要促銷(xiāo)時(shí)段,取得了良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和經(jīng)濟效益,最高日銷(xiāo)超百萬(wàn)。配合商廈的活動(dòng),我們做了大量的準備工作,積極與廠(chǎng)家聯(lián)系貨源,增加適銷(xiāo)品種,靈活促銷(xiāo),保底扣點(diǎn),力保雙贏(yíng)。

  2、擴大經(jīng)營(yíng)面積,合理利用平效,提升經(jīng)營(yíng)品牌。

  品牌經(jīng)營(yíng)采取抓大放小的原則,調整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè),年銷(xiāo)售超百萬(wàn)的專(zhuān)柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營(yíng)定位的提升。

  升級改造時(shí),馮總帶領(lǐng)商場(chǎng)班子成員及有關(guān)部門(mén)反復分析研究、精心策劃,擴大了男裝和運動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積,將原有服裝商場(chǎng)的二層半樓拓展至三層半樓,整個(gè)男裝和運動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)面積及經(jīng)營(yíng)品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家fa展至61家,引進(jìn)了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐貍等知名男裝品牌30余家,國際運動(dòng)品牌匡威、kappa入駐我商場(chǎng);并引進(jìn)了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥(niǎo)、豪健等國內運動(dòng)休閑品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閑品牌20余家,順利完成了今年升級改造任務(wù),受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評。

  升級改造后,男裝、運動(dòng)調整扣點(diǎn),平均增長(cháng)了2﹪--3﹪。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬(wàn)余元,為提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)打下了良好的基礎。

  為適應商廈整體形象fa展的需要,在兼顧本次經(jīng)營(yíng)布局調整重點(diǎn)的同時(shí),采用末位淘汰制先后淘汰了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的女裝品牌10余個(gè),并引進(jìn)了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、范奈沙、科尚等10余家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務(wù),為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎。

  改善不合理的經(jīng)營(yíng)布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區進(jìn)行了小規模的調整,新引進(jìn)了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩(shī)曼時(shí)尚女包等專(zhuān)柜,商場(chǎng)的年利

  潤增加了14萬(wàn)余元。由于利用空間合理,得到了供應商和顧客的一致好評。

  3、管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細節的補充計劃和實(shí)施方案。

  我們將實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論,尋求解決方法并予以實(shí)施,逐步完善了商場(chǎng)的管理制度。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷(xiāo)活動(dòng)。在工作中我們fa現,每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷(xiāo)售小高峰。針對這一情況,我們調整了收銀員和導購員的作息時(shí)間,將早班下班時(shí)間由原來(lái)的下午1:30分調整至12:30。要求早班員工12:30分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著(zhù)急上班而跑單的現象,又避免了顧客購物時(shí)沒(méi)有營(yíng)業(yè)員接待而對商廈有不滿(mǎn)現象,進(jìn)而提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  要求柜長(cháng)各負其責,每天記錄本柜組的銷(xiāo)售情況,月末進(jìn)行匯總,計算出柜組本月的銷(xiāo)售利潤及費用情況,做到心中有數,商場(chǎng)無(wú)論需要哪個(gè)數據,柜長(cháng)都能及時(shí)準確地提供出來(lái)。做到人人懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )算帳,個(gè)個(gè)會(huì )管理。

  4、全方位培養人才,關(guān)心員工生活,增強凝聚力和核心力。

  我服裝商場(chǎng)現有自營(yíng)職工86人,廠(chǎng)方員工300余人。一年來(lái),提高員工素質(zhì)、增強服務(wù)意識、加大管理力度,向管理要效益。舉辦了店堂運動(dòng)會(huì )、模擬購物、演講比賽、百日銷(xiāo)售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動(dòng)。在商廈舉辦的首屆pop大賽中,獲得了團體總分第一名。安踏專(zhuān)柜榮獲現場(chǎng)模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力,煥fa了員工的工作熱情和干勁。

 、、增強員工素質(zhì),向管理要效益。

  本次升級改造,在不閉店不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下,商場(chǎng)領(lǐng)導班子成員們以身作則,不怕臟不怕累,獻工獻時(shí),事事起到模范帶頭作用。僅用了40余天,就完成了三層樓的升級改造任務(wù)。

  從提高自身素質(zhì)做起,柜長(cháng)精通導購員和收銀員的業(yè)務(wù),現在無(wú)論是哪個(gè)專(zhuān)柜人員短缺,還是大型活動(dòng)中顧客排隊交款,每名柜長(cháng)都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時(shí),提高商場(chǎng)的經(jīng)濟效益。

  柜長(cháng)素質(zhì)的提高,帶動(dòng)了柜組成員。隨著(zhù)員工素質(zhì)的整體提高,樹(shù)立品牌意識,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績(jì)。

 、、全方位培養人才,各項工作領(lǐng)先其他部門(mén)。

  fa現每一名員工的閃光點(diǎn),并善加利用,使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質(zhì)可以參加各種比賽的員工模特隊,培養出了多名優(yōu)秀報道員,并經(jīng)常有文章見(jiàn)于《今日歐亞》。

  商廈無(wú)論下達的是促銷(xiāo)任務(wù)還是舉辦活動(dòng),我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績(jì)。目前我商場(chǎng)已培養出一支不計得失,不計報酬、過(guò)得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的表?yè)P。

 、、建立員工檔案,了解員工家庭狀況,關(guān)心員工生活。

  通過(guò)建立員工檔案,了解了員工的第一手資料。對家里特殊困難的員工

  予以照顧,動(dòng)員員工關(guān)心和幫助他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工;員工家里蓋房子,我們fa動(dòng)員工利用

  個(gè)人時(shí)間去她家幫忙;員工的弟弟出了車(chē)禍,我們問(wèn)長(cháng)問(wèn)短盡量解除員工的后顧之憂(yōu)。在我們的帶動(dòng)下,我商場(chǎng)目前已形成了有困難,大家幫的好風(fēng)氣。

  5、fa揚“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費用,節約挖潛,壓縮不合理開(kāi)支。

  我商場(chǎng)在勤儉善持上,人人有責。以節約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,現每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應一層樓兩名,現兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬(wàn)元。

  因商場(chǎng)大,費用高,我們將可利用的東西修修補補,凡是能用的,可修補的絕不花一分錢(qián)。由于我商場(chǎng)托管的專(zhuān)柜多,長(cháng)途電話(huà)及傳真較多,費用較高。我們與廠(chǎng)方溝通。動(dòng)員各廠(chǎng)家自己安裝電話(huà),降低商場(chǎng)管理費用。

  0x年的工作已近尾聲,我們會(huì )把今年取得的工作成績(jì)當作明年工作的新起點(diǎn)?偨Y工作經(jīng)驗,針對不足,在求實(shí)、做細、落實(shí)上下功夫。我們將繼續在商廈領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,嚴格按照10年的工作計劃開(kāi)展工作:

  1、10年,在經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)行工作。在續約10年新合同的同時(shí),將部分專(zhuān)柜基礎扣點(diǎn)提高2---3個(gè)百分點(diǎn),初步預計增加年租金15萬(wàn)余元,調整人員工資3萬(wàn)余元。

  2、積極配合商廈做好1月15日和“4·15”兩個(gè)店慶的準備工作,我們將把兩次店慶作為10年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),給10年的工作開(kāi)個(gè)好頭,我們將提前組織貨源,認真布署店慶期間工作的每一個(gè)細節,現場(chǎng)管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益,刷新我商場(chǎng)自開(kāi)業(yè)以來(lái)日銷(xiāo)的最高銷(xiāo)售記錄,成為10年的工作的良好開(kāi)端。

  3、5月份,我商場(chǎng)將全面調整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌結構。本著(zhù)以名優(yōu)商品為主、完善品牌結構為原則進(jìn)行升級改造。目前根據商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積,初步擬定借鑒國商的經(jīng)營(yíng)格局,將以往的中島改建為側邊廳。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品,繼續培養米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群,并組織新品牌,調整10----15個(gè)有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌,確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性。

  在調整女裝的同時(shí),不忘兼顧男裝和運動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。采取末位淘汰的原則,淘汰一些效益差的男裝和運動(dòng)休閑中小品牌,合理進(jìn)行調整,在不影響銷(xiāo)售的同時(shí),確保明年區域劃分整體規劃的完整性,保證10年的升級改造的順利完成。

  4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節上,要求商場(chǎng)管理人員定期考察調查市場(chǎng),具備預知市

  場(chǎng)行情變化的能力,熟練業(yè)務(wù)知識,研究商品流行趨勢,掌握第一手資料,分析知名品牌的經(jīng)營(yíng)規模,認真學(xué)習其他先進(jìn)企業(yè)的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細節的補充計劃和實(shí)施方案等,提高商場(chǎng)領(lǐng)導的綜合能力,向商廈領(lǐng)導提供合理化建議。加大管理力度,向管理要效益。在總結今年經(jīng)驗與不足的基礎上,拓展新思路,努力挖掘創(chuàng )造利潤的新途徑。

  加強員工培訓,提高員工的整體素質(zhì)。通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng),增強員工的凝聚力。力爭在經(jīng)營(yíng)和管理方面,明年能夠再上一個(gè)新臺階。

  5、x年的工作重點(diǎn)是抓銷(xiāo)售,提高利潤。將明年的銷(xiāo)售計劃落實(shí)到各柜組,并由柜長(cháng)落實(shí)到各專(zhuān)柜及個(gè)人,增強全員的緊迫感和責任感。每月按計劃任務(wù)考核各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售情況,對銷(xiāo)售前五名的專(zhuān)柜和后五名的專(zhuān)柜予以公布,激fa員工的競爭意識,鼓勵員工提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);對銷(xiāo)售排名后五名的專(zhuān)柜,與專(zhuān)柜人員一起查找原因,采取相應措施,進(jìn)而提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),對確無(wú)提高的專(zhuān)柜將予以淘汰。

  針對貨品不實(shí)和賣(mài)場(chǎng)空的現象,我們將在充實(shí)貨品種類(lèi)和數量上下功夫,以柜組為單位,采取分片包干的原則。柜長(cháng)主抓貨源,有針對性地與貨源不足的廠(chǎng)家和供應商進(jìn)行溝通,充實(shí)貨源,配合導購員做好銷(xiāo)售的準備工作。憑借多樣化,多品種的商品留住各種層次的消費人群。

  6、節約挖潛,壓縮不合理的開(kāi)支。降低各項費用,杜絕浪費現象。能省一分錢(qián),絕不多花半分錢(qián)。

  老百姓離不開(kāi)“衣、食、住、行”,可見(jiàn)服裝在人們心目中的重要

銷(xiāo)售工作總結12

  作為一名營(yíng)銷(xiāo)員,第一,我時(shí)刻記。喊衙恳晃活櫩投伎醋魇亲约旱挠H人,這種感覺(jué)會(huì )讓顧客對我們有一種親切感,拉近我們和顧客的距離。然后我在為顧客熱情的介紹我們的每一款產(chǎn)品。我的感覺(jué)是我不是在為顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品,而是在為我的親人們選擇適合他們的每一款。

  第二,堅持每天都要學(xué)習,遵循“活到老、學(xué)到老”的原則。通過(guò)學(xué)習,能逐步增強我的自信心,x月份我就取得了銷(xiāo)售第一名的好成績(jì)。

  但離我心中的目標還差一些,我爭取做到超出公司規定目標。融入了公司這個(gè)大團體,每個(gè)人都是盡職盡責的。在努力的同時(shí),我們要有一些經(jīng)驗,尤其成功的、比較好的例子多交流,對我們的業(yè)績(jì)會(huì )大有幫助。以下是我的銷(xiāo)售工作總結:

  1、接待顧客時(shí)要不厭其煩,不到最后關(guān)頭我們決不放棄。即使顧客試了很多條,我們還是要耐心招待。只要他們想試,我們就多鼓勵。

  2、當顧客要我們做參謀的時(shí)候我們要當成自己的朋友,幫其選購適合的商品,而不是他想要的。這樣,顧客穿著(zhù)舒適得體,會(huì )帶其親友一起來(lái)。

  3、看顧客眼色,幫其選擇,在適當時(shí)機推薦,鼓動(dòng)顧客試穿衣服,我們成功率會(huì )提高一倍。

  4、看年齡、身材、膚色,來(lái)幫顧客選試褲子。

  上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從現在開(kāi)始要多長(cháng)一個(gè)心眼,俗話(huà)說(shuō):口說(shuō)無(wú)憑,什么事情都要確認才行。

  第三,對于新客戶(hù),一定要完全按照合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶(hù)對我們的信任和支持。

  第四,堅持學(xué)習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補充新的知識來(lái)充實(shí)自己。堅持多出去走走,保持經(jīng)常與客戶(hù)的有效溝通和交流,真正了解客戶(hù)需要什么產(chǎn)品。

  以上是我x月份工作總結,不足之處還請領(lǐng)導多多指點(diǎn)和批評。

銷(xiāo)售工作總結13

  所謂夜場(chǎng)渠道就是指酒吧、迪廳、ktv、歌舞廳、夜總會(huì )等夜間經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(cháng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。夜場(chǎng)是酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)中很特殊的一個(gè)渠道,其銷(xiāo)量指標對產(chǎn)品的深度分銷(xiāo)有著(zhù)很重要的標志意義,在夜場(chǎng)啤酒是當之無(wú)愧的銷(xiāo)售狀元,紅酒洋酒緊隨其后,白酒則基本可以忽略不記。

  夜場(chǎng)是有著(zhù)極其特殊性的渠道,其渠道有如下特點(diǎn):

  一、 經(jīng)營(yíng)時(shí)間較晚,終端不易管控。

  二、 經(jīng)營(yíng)者多有特殊社會(huì )背景,產(chǎn)品加價(jià)率極高,一般都在200%以上。

  三、 供應商同樣需為較有社會(huì )背景的人物,否則呆壞賬風(fēng)險較大。

  四、 進(jìn)場(chǎng)費用驚人,最多可達到廠(chǎng)家產(chǎn)品年預計銷(xiāo)售額的1/3,甚至更高。

  五、 消費以放松、娛樂(lè )為主,品牌認同率不高,受非理性因素影響較多。

  六、 產(chǎn)品占壓資金較大,經(jīng)銷(xiāo)商回款周期較長(cháng),廠(chǎng)家一般要求現金拿貨。

  夜場(chǎng)消費人群有如下特點(diǎn):

  其中酒吧、迪廳、ktv的消費人群年齡段較低,可以從16歲—45歲。該部分人群以學(xué)生、年輕人、白領(lǐng)居多。這個(gè)群體重玩樂(lè )、追求時(shí)尚、喜歡熱鬧,往往以群體消費的形式出現。該部分

  人群受價(jià)格因素及靈活的促銷(xiāo)方式影響較大,合理的產(chǎn)品價(jià)格往往更具吸引力。

  歌舞廳、夜總會(huì )的年齡段則較高,覆蓋人群基本上從25—55歲。該部分人群以各類(lèi)企事業(yè)單位人員為主,消費目的多以商務(wù)應酬為主,公款消費較多,對價(jià)格因素關(guān)心程度不高,消費決策往往以宴請對象的意見(jiàn)為主。

  有了上述分析,讓我們來(lái)看看如何進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售:

  首先,選擇有特殊經(jīng)營(yíng)能力的經(jīng)銷(xiāo)商:我們知道很多夜場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者都有著(zhù)很強的社會(huì )背景,如果經(jīng)銷(xiāo)商選擇不當,不僅要支付高額的進(jìn)店費用,經(jīng)銷(xiāo)商還可能要承擔較大的呆壞脹風(fēng)險。因此,一定要尋找有著(zhù)較強(如公檢法司、稅務(wù)、工商)背景的經(jīng)銷(xiāo)商,才有可能將資金投入和銷(xiāo)售制約降為最低。

  其次,確定試銷(xiāo)對路的品種:經(jīng)過(guò)充分的調研,我們將得到店內銷(xiāo)售的綜合情況,這其中包括品種、價(jià)格、銷(xiāo)售前三名所占比例、供銷(xiāo)商、進(jìn)店支持、店內陳列、促銷(xiāo)狀況等。根據調研得出的結論以及我們的銷(xiāo)售預期,確定我們假想的競爭目標,進(jìn)而確定我們的主打產(chǎn)品。由于夜場(chǎng)產(chǎn)品具有加價(jià)率高的特點(diǎn),因此,原有的通路產(chǎn)品往往不適合夜場(chǎng)渠道銷(xiāo)售。所以,廠(chǎng)家要考慮推出一款適合夜場(chǎng)專(zhuān)銷(xiāo)的產(chǎn)品,以保障價(jià)格的不透明性,從而確保經(jīng)銷(xiāo)商和夜場(chǎng)終端的利益。另外,由于消費者在上述場(chǎng)所對產(chǎn)品品質(zhì)要求不高,所以個(gè)別廠(chǎng)家以犧牲品質(zhì)的方法來(lái)達到降低成本,確保經(jīng)銷(xiāo)商利益的目的。

  再次,合理的價(jià)格體系:對于經(jīng)銷(xiāo)商而言,做夜場(chǎng)通路,看重的就是廠(chǎng)家給的較高利潤空間,因此有沒(méi)有足以吸引經(jīng)銷(xiāo)商的利潤空間,將是產(chǎn)品招商成功與否的一個(gè)重大要素。

  最后,不間斷的促銷(xiāo):

  針對酒吧、迪廳、ktv的消費人群,價(jià)格因素將起到較大的作用,比如“買(mǎi)幾送幾”,“午夜半價(jià)”等等。另外,針對年輕人群定制的特色促銷(xiāo)品對消費者也有一定的吸引力。

  針對歌舞廳、夜總會(huì )的消費人群,人員促銷(xiāo)將起到?jīng)Q定性作用,因此,如何調動(dòng)促銷(xiāo)員、服務(wù)員、領(lǐng)班、大堂經(jīng)理的銷(xiāo)售積極性,將是最為有效的方法。至于如何操作,古怪的方法頗多,這里就不一一贅述。

  除了上述我們探討的觀(guān)點(diǎn),這里還提供一些簡(jiǎn)單的,減少進(jìn)店費用的方法:

  1、找一個(gè)有工檢法司、或工商、稅務(wù)背景的經(jīng)銷(xiāo)商,可少交進(jìn)店費,也不擔心呆壞賬。

  2、找一個(gè)成熟的大品牌代理經(jīng)銷(xiāo)商,不同階段按80:20,60:40,不等的比列共同承擔, 可少交進(jìn)店費。

  3、找一個(gè)強勢的品牌捆綁進(jìn)店,比如進(jìn)多少產(chǎn)品搭多少店里的暢銷(xiāo)產(chǎn)品,在北京可以選擇長(cháng)城干紅,燕京啤酒,匯圓果汁,新南洋乳品什么的,可以少交進(jìn)店費。

  4、以產(chǎn)品當進(jìn)店費,這有點(diǎn)難度,但可以變化方式,比如周六日在該店搞“一元特價(jià)“或者滿(mǎn)***元店內消費,即可免費贈送一

  瓶產(chǎn)品什么的。以對店內銷(xiāo)售的支持作為進(jìn)店費,但同時(shí)要考慮給店內適當的補償。

  5、領(lǐng)導關(guān)系營(yíng)銷(xiāo):如果是地級市,可以學(xué)小糊涂仙,地市兩套班子,免費贈酒,領(lǐng)導帶動(dòng)消費。

銷(xiāo)售工作總結14

  在日常的銷(xiāo)售過(guò)程中,我們銷(xiāo)售員總會(huì )碰到這樣那樣的困惑:為什么顧客沒(méi)有買(mǎi)?為什么顧客選擇了其他門(mén)店買(mǎi)?為什么顧客買(mǎi)了,卻是不夢(mèng)想的價(jià)格?這些問(wèn)題,相信同事們每一天都在親身經(jīng)歷,感同身受。那么,怎樣在才能讓顧客買(mǎi)單?怎樣在商品同質(zhì)化競爭白熱化的今日殺出一條血路,堅持、擴大自己的市場(chǎng)份額?是我們公司和一線(xiàn)銷(xiāo)售員必須認真思考認真對待的一個(gè)問(wèn)題。本人掩卷沉思,總結數年一線(xiàn)銷(xiāo)售的挫折成敗、成功喜悅與大家一一分享,望能起到拋磚引玉、交流提高的效果

  銷(xiāo)售是一門(mén)科學(xué),也是一種技術(shù),它內十分深澳的道理,當然,銷(xiāo)售也是較低門(mén)檻的,對從事這項工作的人員的學(xué)歷要求不高,甚至于有些銷(xiāo)售經(jīng)理直說(shuō):“不論黑貓白貓,抓到老鼠的就是好貓!一語(yǔ)道銷(xiāo)售以成績(jì)論英雄的本質(zhì)。是的,當物欲橫流、急功近利的社會(huì )環(huán)境就是這樣的赤裸裸,我們能夠改變什么?我們只能去適應環(huán)境,只能用成績(jì)去證明自己存在的價(jià)值。

  很難相信一個(gè)對自己都沒(méi)有信心的銷(xiāo)售員能做出很好的業(yè)績(jì),做人也一樣,必須要有自信,相信自己,自己就是最偉大的銷(xiāo)售員,每一天都要默默的告訴自己:我是最棒的,我是最棒的!如果沒(méi)有效果,跑到洗手間叫出來(lái),握緊拳頭大聲的叫出來(lái),這個(gè)時(shí)候你的潛意識已經(jīng)告訴你自己是最棒的了,你的思想主宰你的行動(dòng),行動(dòng)上你也就會(huì )是最棒的,還有一個(gè)就是不要給自己留退路,定下一個(gè)目標,一個(gè)相信自己能夠完成的目標,有足夠勇氣的話(huà),告訴你的同事告訴你的店長(cháng):如果這個(gè)月你沒(méi)有完成2萬(wàn)毛利你就去xx,我相信你會(huì )破釜沉舟置之死地而后生,相信自己,不要裸奔,那就只能完成任務(wù)。

  態(tài)度也可分為兩種:精神狀態(tài)和心理狀態(tài)。精神狀態(tài)較為的簡(jiǎn)單,也就是指一個(gè)人健康的體魄、完整的五官,還有就是我們的休息是否充足,許多同事喜歡熬夜,我們常說(shuō)的夜生活豐富,狂歡調高歌到凌晨?jì)扇c(diǎn)才沖涼睡覺(jué),生物鐘混亂身體得不到正常的休息,第二天就是接到很有意向買(mǎi)手機的客人,自己也成交不了,就算平時(shí)你是一個(gè)銷(xiāo)售精英,可是顧客看到兩眼無(wú)神一邊說(shuō)話(huà)一邊打哈欠的你,也會(huì )受到你的負面影響,購買(mǎi)欲望全無(wú),避之恐不及了。人與人之間都是會(huì )相互影響的,我們銷(xiāo)售員就是要去感染別人,用自己的滿(mǎn)腔熱情、活力去帶動(dòng)、感動(dòng)顧客,臨門(mén)一腳引導顧客下定決心實(shí)現購買(mǎi)行為。

  所以,一個(gè)銷(xiāo)售員的陽(yáng)光飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),富有活力,抑揚頓挫,鏗鏘有力的演講對于一線(xiàn)銷(xiāo)售是很重要的。心理狀態(tài)是指一個(gè)人的內心世界對人、事、物的或消極或進(jìn)取的看法,也就是心態(tài),許多銷(xiāo)售界的前輩都把心態(tài)看得很重要,是的心態(tài)決定一切,除了要有飽滿(mǎn)的精神之外,心態(tài)就是我們的內功了,內功越深厚,成交就越高

  同一件事,想開(kāi)了就是天堂,想不開(kāi)就是地獄!你的心態(tài)是你真正的主人,要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。一位他藝術(shù)家說(shuō):“你不可能延長(cháng)生命的長(cháng)度,但你能夠擴展他的寬度,你不能以改變天氣,可是你能夠改變自己的心境。進(jìn)取的心態(tài)讓人歡樂(lè )進(jìn)取,消極的心態(tài)則讓人沮喪,你認為你是什么樣的人你就是什么樣的人。

  專(zhuān)業(yè)知識:是指必須范圍內的系統化的知識。我們是賣(mài)手機的,對于手機的功能必須要熟悉必須要精通。許多新入職的同事總是迫不及待的問(wèn)我應當怎樣賣(mài)機,當然想賣(mài)機是好事,可是你連一些基本功都沒(méi)有掌握,就讓我去教你銷(xiāo)售技巧,那樣只會(huì )害了你自己,只會(huì )導致實(shí)際銷(xiāo)售過(guò)程中手忙腳、丟三落四、漏洞百出,讓顧客認為我們不夠專(zhuān)業(yè),購買(mǎi)欲望大打折扣,就算到最終給你買(mǎi)了手機,價(jià)錢(qián)也是可想而知了。份量少一半,價(jià)格貴幾倍,卻有很多消費者愿意買(mǎi)單,這就是專(zhuān)業(yè)和業(yè)余的巨大差別,我們花了巨大的投資在門(mén)店裝修、鋪位選址、加盟費上就早給顧客一種品牌效應,一種專(zhuān)業(yè)形象,把產(chǎn)品的利益最大化,想不到到最終因為店員的不夠專(zhuān)業(yè)而讓一切付諸一潰,實(shí)在是讓人懊惱。

  要苦練基本功,像拆裝后蓋電池、裝內存卡、找盒子這些最基本的工作要做到精通熟練,不要臨時(shí)抱佛腳,一會(huì )兒又去找人問(wèn)怎樣拆后蓋,一會(huì )兒又說(shuō)找不到內存卡在哪里插,這樣會(huì )讓顧客對你對公司失去信任,直接導致顧客流失。

銷(xiāo)售工作總結15

  一、一季度的工作小結

  今年一季度在全體銷(xiāo)售人員與經(jīng)銷(xiāo)商的努力下,實(shí)現了開(kāi)門(mén)紅,產(chǎn)銷(xiāo)量比去年同期增長(cháng)16.77%,其中瓶裝水增長(cháng)26.4%,配制奶增長(cháng)8.52%,發(fā)酵奶增長(cháng)15.66%,碳酸飲料負增長(cháng)28.97%,果汁飲料增長(cháng)62.36%,茶飲料增長(cháng)45.09%,八寶粥增長(cháng)32.58%,純牛奶、花式奶負增長(cháng)49.33%;但與整個(gè)飲料行業(yè)的增幅相比,我們明顯落后于整個(gè)行業(yè),整體飲料要比全國增幅少5.21個(gè)百分點(diǎn),其中瓶裝水少2.76個(gè)百分點(diǎn),碳酸飲料多負27.11個(gè)百分點(diǎn),八寶粥多增26.13個(gè)百分點(diǎn),純牛奶、花式奶全國增長(cháng)49.33%而我公司負增長(cháng)34.99%,反差極大,果汁飲料落后11.82個(gè)百分點(diǎn),而且從1月份開(kāi)始增幅逐月走低,到4月份很有可能負增長(cháng)。因此形勢不容樂(lè )觀(guān),而且問(wèn)題也確實(shí)不少,必須進(jìn)行認真分析,加以改進(jìn),否則今年的計劃任務(wù)無(wú)法完成,而且會(huì )影響到公司的可持續發(fā)展。

  二、目前主要存在的問(wèn)題

  1、經(jīng)銷(xiāo)商數量與經(jīng)營(yíng)能力不足以支撐我司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的需要

  全國中小客戶(hù)的比例占客戶(hù)總數的67.24%,銷(xiāo)售額僅占27%,這些客戶(hù)一是明顯感到資金實(shí)力、運營(yíng)能力不足以幫助我公司控制市場(chǎng),同時(shí)亦有可能不是主銷(xiāo)我司產(chǎn)品,亦不是以我司產(chǎn)品為主要盈利來(lái)源,經(jīng)銷(xiāo)我司產(chǎn)品的盈利亦不能滿(mǎn)足其生存發(fā)展的需要。同時(shí)32.76%的中大客戶(hù)亦有相當部分并非銷(xiāo)我司產(chǎn)品為主,這樣就會(huì )造成整體客戶(hù)的忠誠度不高,網(wǎng)絡(luò )抗風(fēng)險能力不強,駕馭市場(chǎng)的能力不足,因此給市場(chǎng)的銷(xiāo)售帶來(lái)極大的隱患。

  2、經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)員無(wú)法進(jìn)行全品項銷(xiāo)售

  公司認為每個(gè)產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場(chǎng)容量,走到最高峰時(shí)肯定價(jià)格低了,廠(chǎng)商盈利水來(lái)亦都低了,而且要開(kāi)始逐步走下坡路,因此要不斷有產(chǎn)品更新,推出新產(chǎn)品來(lái)彌補。同時(shí)隨著(zhù)公司規模不斷發(fā)展增長(cháng),競爭的要求也高了,每年增加10%—20%,就要增加10—20個(gè)億的銷(xiāo)售,而且不增加這點(diǎn)銷(xiāo)售還不足以與世界級大品牌進(jìn)行競爭,因此公司近幾年的品種發(fā)展很快亦很多,本來(lái)應該是增加我們銷(xiāo)售的回旋余地,而實(shí)際上由于我們的業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷(xiāo)商尚沒(méi)有習慣與有能力來(lái)彈好這個(gè)鋼琴,不能平衡各個(gè)品種的發(fā)展,亦沒(méi)有能力去開(kāi)拓市場(chǎng),而公司也無(wú)法在全國同時(shí)開(kāi)發(fā)眾多產(chǎn)品的市場(chǎng),因此造成目前新產(chǎn)品開(kāi)了進(jìn)展不快甚至夭折的局面,影響軍心與信心,甚至帶來(lái)后遺癥。

  3、經(jīng)銷(xiāo)商為盈利影響我司銷(xiāo)售

  最近發(fā)現不少經(jīng)銷(xiāo)商為了贏(yíng)取高額利潤而截留政策,有的放棄二批直做終端,而自己又沒(méi)有能力全面鋪貨到終端,結果經(jīng)銷(xiāo)商是輕松了,做得少反而賺得多了,但我們的市場(chǎng)都丟失了,最近山東煙臺、貴州瀘州就是一個(gè)明顯的例子,而且公司認為這種情況還不是少數。這也是目前二批空倉而不愿接貨的重要原因,若不加以糾正,我司的市場(chǎng)占有率將會(huì )急劇下降,影響我們的競爭優(yōu)勢,因些各省必須認真調查,立即采取措施、重新建設二批網(wǎng)絡(luò )將貨卸下去。若經(jīng)銷(xiāo)商不愿執行可明確告訴他,我們自己直做二批,對其庫存一概不負責任,既然其損害了我們的利益,我們當然亦不會(huì )考慮照顧其利益。

  4、廠(chǎng)商之間關(guān)系不正常

  目前有相當經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常,主要表現在三個(gè)方面:一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷(xiāo)商的制約并未按公司要求去運作;二是經(jīng)銷(xiāo)商受我們業(yè)務(wù)員的欺負,亦不按公司的要求去運作,有時(shí)不會(huì )給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)?yè)p失;三是經(jīng)銷(xiāo)商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切,甚至成為利益共精心為你整理)同體,騙取公司的政策,牟取私利。這些現象都有不正常,必須堅決取締!最近已連續發(fā)生幾起區域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷(xiāo)商與銷(xiāo)售人員上告現象,公司認為這種狀況是絕不正常的,與公司行事的風(fēng)格格格不入,一旦查明真相,堅決查處,公司認為有什么問(wèn)題可以直接向上級反映,但決不允許幫結派;公司相信的是事實(shí)下成效,而不是相信人多與口頭表面現象,各省要端正風(fēng)氣,我們廠(chǎng)商之間的關(guān)系應該是坦誠的、平等的、精誠合作關(guān)系,而不應該有其它的關(guān)系形式的存在。

  5、業(yè)務(wù)員素質(zhì)水平尚不適應當前市場(chǎng)競爭的需要

  近期走訪(fǎng)市場(chǎng)召開(kāi)了幾個(gè)省的區域經(jīng)理會(huì )議,發(fā)現我們的區域經(jīng)理以上銷(xiāo)售人員對公司的通報精神政策理解未到位,而且營(yíng)銷(xiāo)策略方式幾乎沒(méi)有,唯一的法寶就是一味低價(jià)傾銷(xiāo),生意越做越死,而且缺乏信心與激情。想當年我們的銷(xiāo)售隊伍確實(shí)是一支拉得出、打得響、過(guò)得硬的隊伍,是一支讓競爭對手聞風(fēng)喪膽的銷(xiāo)售隊伍,是出一個(gè)新產(chǎn)品打響一個(gè)新產(chǎn)品的隊伍,當年旭日升老總聽(tīng)說(shuō)我們要做茶飲料立即傳真到公司,希望寧可貼我們費用,讓我們不涉及茶飲料,而如今我們是出一個(gè)新品敗一個(gè)新品,搞得經(jīng)銷(xiāo)商都膽戰心驚。而且當初人沒(méi)有現在多,銷(xiāo)售人員的收入出沒(méi)有現在多(按人事部匯總統計xx年省能經(jīng)理人均收入22.46萬(wàn)元,區域經(jīng)理人均收入為9.14萬(wàn)元、客戶(hù)經(jīng)理人均收入為4.78萬(wàn)元)但效率與業(yè)績(jì)都比現在高得多,而且據查止前通報亦未傳達到各級業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷(xiāo)商處,當然也更難說(shuō)如何執行公司的指令與政策了,公司自去年以來(lái)規定了許多規章制度與工作程序亦未認真執行,因此公司認為迅速整頓隊伍,激發(fā)銷(xiāo)售員激情與斗志是當務(wù)之急,否則是打不好仗的。

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