剛入職工作總結9篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的剛入職工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
剛入職工作總結1
入職第一天到底應該干什么？
色道的帖子里說(shuō)過(guò)一個(gè)例子，某應屆研究生去色道的單位，被副總晾在那里打算觀(guān)察一下此人有沒(méi)有眼力價(jià)兒，會(huì )不會(huì )主動(dòng)干活，經(jīng)過(guò)一天的觀(guān)察，副總得出結論，此人不堪大用。 但是我想說(shuō)，一家正規的公司，入職第一天唯一的一件事情就是： 崗前培訓。 而且崗前培訓不僅僅面向新畢業(yè)的大學(xué)生或者更高學(xué)歷的碩士甚至博士，而且對于已經(jīng)積累了一定工作經(jīng)驗的求職者也是一樣必須的過(guò)程，只不過(guò)對這兩類(lèi)人的崗前培訓的側重不一樣而已。
對于沒(méi)有工作經(jīng)歷以及社會(huì )閱歷相對欠缺的新人，更多的培訓內容是企業(yè)流程，基本規章制度，以及他即將就職的'崗位須知。
對于有一定工作經(jīng)驗社會(huì )閱歷比較豐富的員工來(lái)說(shuō)，培訓的內容則偏重企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，以及公司的短期目標甚至長(cháng)遠規劃。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。20xx年5月10日起，我進(jìn)入了金玉普惠公司上班，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，轉眼間五個(gè)月過(guò)去了，回顧這一段時(shí)間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時(shí)，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng )造效益，當然公司的快速發(fā)展也會(huì )帶動(dòng)我們個(gè)人的發(fā)展
二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進(jìn)入金玉普惠公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，不斷學(xué)習新知識、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力培養和提升自己各方面的能力。
三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。公司聘用了我們，說(shuō)明我們在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè )、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強者，因為快樂(lè )積極的態(tài)度會(huì )讓人變得堅強有力起來(lái)。
剛入職工作總結2
剛剛過(guò)去的一年里，在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他同志的配合下，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，個(gè)人工作能力得到很大的提高，同時(shí)也取得了一定的工作成績(jì)�；仡櫰饋�(lái)，主要做好了以下幾方面的工作：
一、潛心學(xué)習，自覺(jué)錘煉。
工作中，我能夠認真學(xué)習政治理論和法律知識，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐，加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識，從思想上，行動(dòng)上，與黨中央保持一致。嚴格規范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的原則，時(shí)刻以科學(xué)的理論、高尚的精神去武裝、引導和塑造自己，堅持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。特別是在今年的先進(jìn)性教育中，對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組和黨支部安排的各項主題實(shí)踐活動(dòng)能做到主動(dòng)參與。通過(guò)學(xué)習和討論，加深了對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性的認識，政治信仰更加堅定、自己的政治理論水平得到一定提高。熟識汽車(chē)的各種性能熟，掌握汽車(chē)故障排除技巧，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。
二、無(wú)私奉獻，熱情服務(wù)。
自己是一名受黨沐浴多年的老黨員，工作中堅持時(shí)時(shí)處處講風(fēng)格，做表率，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，寬厚待人，愛(ài)崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個(gè)人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽(yù)讓給別人。在每次赴外測繪中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動(dòng)熱情的搞好服務(wù)工作。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責。
多年在檢修車(chē)間關(guān)工作，目睹了我市××工作蒸蒸日上，充滿(mǎn)活力，空前繁榮的局面，更加堅定了我為××搞好服務(wù)，為××的有序管理做貢獻的.信心。做司機非常辛苦，做個(gè)好司機就更為不易�！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開(kāi)車(chē)累的腰酸背痛深夜回家時(shí)，深感開(kāi)車(chē)之苦;當看到領(lǐng)導信任和同志們的贊許，看到我市××工作發(fā)展的累累碩果時(shí)，又享受到開(kāi)車(chē)之甜。我始終做到愛(ài)崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn)，不分班上班下，沒(méi)有星期天和節假日，節假日處車(chē)從不計補助和報酬。始終做到出車(chē)時(shí)隨叫隨到，不管是領(lǐng)導還是同志用車(chē)，上車(chē)有迎言，下車(chē)有送語(yǔ)。即使在今年的兩次生病輸液中，也堅持輕傷不下火線(xiàn)，一聽(tīng)說(shuō)有出車(chē)任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。
四、勤于修檢，保障安全。
作為一名司機，時(shí)刻牢記自己肩負的重任，以確保領(lǐng)導和同志們乘車(chē)安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬(wàn)無(wú)一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習各種交通法規，做到遵章安全行車(chē)。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線(xiàn)熟記在心，行車(chē)中少走彎路，少走壞路，節時(shí)省油。在車(chē)輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車(chē)輛勤檢修、勤保養、勤清洗，熟練掌握各種車(chē)輛技術(shù)性能，有故障及時(shí)排除，使車(chē)輛始終處于良好狀態(tài)。在20xx年的工作中，雖然取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步，但出現的問(wèn)題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會(huì )盡力彌補這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
有人說(shuō)選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長(cháng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛(ài)××工作奉獻一切。
剛入職工作總結3
第一天入職感受
今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來(lái)闡述一下
第一， 公司工作氛圍比較好，有兩個(gè)同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問(wèn)題，感覺(jué)他們勇于上進(jìn)，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境，這能讓人進(jìn)步。
第二， 公司干凈整潔，公司的保潔一直在做衛生，這是我以前所有公司所沒(méi)有的，干凈整潔的環(huán)境會(huì )提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對公司的熱愛(ài)程度。
第三， 人事專(zhuān)員盡職盡責，對公司新進(jìn)員工考核比較認真仔細，工作比較嚴謹，做事干凈利落。
第四， 公司沒(méi)有吃零食，聚眾聊天的.現象，這會(huì )提升工作效率。
以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足
第一， 入職沒(méi)有系統培訓，沒(méi)有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。
第二， 公司沒(méi)有早會(huì )，也沒(méi)有入職介紹，讓新進(jìn)員工很難融入。 第三， 員工崗位混亂，崗位職責不清
第四， 內部互動(dòng)不多
通過(guò)一天的觀(guān)察，我能感覺(jué)到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期，許多制度不完善 ，但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標準要求著(zhù)自己，雖然對大家還不是很了解，但是能看得出每個(gè)人都深?lèi)?ài)著(zhù)自己的工作，深?lèi)?ài)著(zhù)公司，相信未來(lái)我也會(huì )很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的工作，勇于創(chuàng )新，讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力！
公司現階段雖然沒(méi)有完整的績(jì)效管理體系和培訓體系，我會(huì )在未來(lái)的日子里把這兩部分抓起來(lái)，讓公司能走向正規化，也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)！
我的初步計劃：一個(gè)月內，做好基層職責編排工作，制定出績(jì)效考核系統雛形，兩個(gè)月內正式運用績(jì)效系統對公司員工進(jìn)行績(jì)效管理。在這過(guò)程中制作企業(yè)文化宣傳草本，同領(lǐng)導商定，制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實(shí)施！
一個(gè)公司的成長(cháng)不在于一個(gè)人，而在于有一個(gè)出色的領(lǐng)導人和一群配合默契的員工，現在社會(huì )早已經(jīng)不是靠個(gè)人能力單打獨斗的時(shí)代，而是依靠團隊的力量，優(yōu)秀的領(lǐng)導者帶著(zhù)優(yōu)秀的團隊并且應用著(zhù)前衛的管理制度，公司才能屹立于中國大市場(chǎng)而不倒，那我們作為員工，要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長(cháng)，才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛，所以處理好公司內部配合也至關(guān)重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對，集大家腦力于一體，才能事半功倍！同時(shí)對待同事要謙虛，不懂就問(wèn)，并且勤學(xué)上進(jìn)，人只有不斷學(xué)習才不會(huì )被社會(huì )淘汰！而我們的企業(yè)也一樣，只有不斷學(xué)習開(kāi)發(fā)才能不斷進(jìn)步！
某某
20xx年6月23日
剛入職工作總結4
概述
不知不覺(jué)，進(jìn)入祈福集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的！祈福集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。
關(guān)于集團
第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。
關(guān)于部門(mén)與職責
我所任職的部門(mén)是祈福集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。
另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。
關(guān)于自我的要求
迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的.位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果；信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息；文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料；自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。
剛入職工作總結5
20xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了，新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為XX公司的一名銷(xiāo)售員，我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。
我來(lái)XX公司工作已有幾個(gè)月了，工作中學(xué)會(huì )了很多東西，更學(xué)會(huì )了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了，作為一名銷(xiāo)售員，要想提高自己的銷(xiāo)售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。
在銷(xiāo)售過(guò)程中，銷(xiāo)售員有著(zhù)不可比擬的作用，銷(xiāo)售員是否能掌握銷(xiāo)售技巧很重要。首先要注意推薦購買(mǎi)技巧。銷(xiāo)售員除了將產(chǎn)品展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的`購買(mǎi)興趣。 作為營(yíng)業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時(shí)更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì )配合商品的特征，每類(lèi)產(chǎn)品有不同的特征，價(jià)格也不同。如功能，設計，品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著(zhù)重強調它的不同特征。推薦的同時(shí)，還要注意觀(guān)察對方對產(chǎn)品的反映，以便適時(shí)促成銷(xiāo)售。
不同的顧客購買(mǎi)的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節。
時(shí)刻要保持著(zhù)營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心，因為只有顧客滿(mǎn)意了，東西才能賣(mài)的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì )不會(huì )拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的過(guò)程中，我將做好工作計劃，及時(shí)總結工作中的不足，力求將工作做到最好。
作為XX公司的一名員工，我深切感到信息XX公司的蓬勃的態(tài)勢。公司員工的拼搏向上的精神。
最后，祝愿XX公司在新的一年更上一層樓，更加興旺。
剛入職工作總結6
本人在為期一月的實(shí)習工作中，對出納崗位的認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補�；仡欉@一個(gè)月以來(lái)的出納工作，在公司同事的指導下我對許多實(shí)際作問(wèn)題得到了認識和鍛煉。下面我將本人出納工作總結如下。
一、工作體會(huì )
本人以前在其他公司是做出納兼文職類(lèi)的工作，因為前公司規模小，財務(wù)制度不是很完善，我所接觸的出納業(yè)務(wù)就是管理銀行存款賬、現金等，每月稅務(wù)局報稅，我甚至沒(méi)有接觸支票類(lèi)業(yè)務(wù)，但通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習，我有如下體會(huì )：
�。ㄒ唬┳龊没A工作是做好本職工作的基礎。無(wú)論做任何事光是認真仔細沒(méi)有用，還要求掌握基本的操作技能。如：支票填寫(xiě)必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影等都會(huì )被銀行退票，耽誤工作。
�。ǘ� 做好出納工作，必須認真。在辦理銀行存款轉賬和現金的保管的時(shí)候，現金收付的，要當面點(diǎn)清金額。并且做好付款手續，嚴格按照操作流程進(jìn)行辦理。
�。ㄈ┘皶r(shí)記錄出納賬務(wù)，切實(shí)做到日清月結，賬實(shí)完全相符。每日付款的都要及時(shí)登記銀行日記賬，并及時(shí)與銀行對賬。每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況。每日做好日常的現金日記賬及盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，防止現金盈虧，做到今日事今日畢。
�。ㄋ模┬姓矫嫖覍W(xué)到了：對于人事資料要及時(shí)歸檔，學(xué)會(huì )了社保企業(yè)系統的操作，為公司職員繳納了社保。學(xué)會(huì )了住房公積金的減員，繳納住房公積金的時(shí)間與方式。在登記考勤時(shí)出差的`人要特別注明，以免算工資的時(shí)候出現多算或者少算的現象。
二、存在的問(wèn)題
本人入職時(shí)間短，但是對于公司的領(lǐng)導、同事、股東董事還不是很熟悉，對于公司的經(jīng)營(yíng)方式以及往來(lái)業(yè)務(wù)單位不是很熟悉。我需要盡快熟悉環(huán)境及業(yè)務(wù)，做好本職工作。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┦煜ず土私夤局贫�，公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位及人員。
�。ǘ┦煜け緧徫还ぷ鲀炔靠刂浦贫�，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
�。ㄈ﹪栏褡袷爻黾{人員要求恪守良好的職業(yè)道德。
�。ㄋ模┏黾{人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。
�。ㄎ澹┮泻芎玫臏贤芰�，特別是和住房公積金，社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近一個(gè)月以來(lái)出納工作的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在今后的工作中我還將不懈的努力
和拼搏，做好出納工作，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。在此我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作中和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
剛入職工作總結7
我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的，截止x月不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，我已經(jīng)非常適應公司的氛圍，對本職的銷(xiāo)售工作，也已有了一個(gè)相對的認識，做為一名畢節畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學(xué)會(huì )：
1、服從管理，用心做事。
無(wú)以規矩，無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規章制度無(wú)條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，發(fā)展方向，都要積極的.參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問(wèn)題，虛心向老員工請教。
2、提高職業(yè)技能，搞好同事。
想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷(xiāo)售問(wèn)題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續學(xué)習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
3、明確目標，做好職業(yè)規劃。
作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規劃，明確目標是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩扎穩打，立足現有崗位求發(fā)展。
在銷(xiāo)售崗位，相關(guān)的銷(xiāo)售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節。為實(shí)現這一目標，可通過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標作準備。
在試用期轉正工作總結最后，我懇求領(lǐng)導批準我的轉正申請，而我也將把樂(lè )觀(guān)，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的價(jià)值，和公司共同成長(cháng)。
剛入職工作總結8
時(shí)間如梭，轉眼間這學(xué)期就過(guò)去，在剛剛過(guò)去的這一學(xué)期里，我在東辰小學(xué)部擔任一九班班主任，并兼任了一九班和一七班的英語(yǔ)教學(xué)�；仡欉@個(gè)學(xué)期，一個(gè)新的環(huán)境，新的開(kāi)始，新的挑戰，東辰讓我付出多多，感觸多多，收獲也是多多。我服從學(xué)校領(lǐng)導的安排，積極配合班主任工作，愛(ài)護關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，不放過(guò)每一次向前輩們請教學(xué)習的機會(huì )，作到了認真備好每一節課，專(zhuān)心上好每一堂課。慢慢地適應了自己的新角色。根據學(xué)校的部署和學(xué)生的真實(shí)情況，勤勤懇懇使教學(xué)工作，有計劃有組織有步驟地展開(kāi)�，F將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結如下。
首先，作為班主任，在這一學(xué)期的時(shí)間里我班首先著(zhù)力加強了班級文化建設，培養孩子們的各種行為習慣�？傮w來(lái)看，我班主要有以下幾個(gè)“亮點(diǎn)”。
1，“班級文化建設”系統化。確定了班名，班級口號，班徽，班歌，班級公約等，在這種精神文化的影響下，孩子們更加愛(ài)我們的`彩虹九班，從而形成強大的班級凝聚力！
2，課前準備習慣，整理習慣，路隊習慣，就餐習慣，午睡習慣等各方面來(lái)評價(jià)學(xué)生。
3，完整的評價(jià)機制更有利于學(xué)生各項行為習慣的養成！此外，孩子們已經(jīng)形成了良好的課前準習慣，每每下課以后孩子們總是要提前準備好下節課的學(xué)習用品之后才會(huì )離桌靠椅，喝水，上廁所，最后去玩耍。
英語(yǔ)教學(xué)中主要在自我探索與同事師傅指導與交流中做到了一下幾個(gè)方面：
1、精心備課
本學(xué)期開(kāi)始我就告訴自己，從心態(tài)上不要讓自己失望，不但要克服枯燥的課堂，讓學(xué)生對英語(yǔ)保持興趣，還要讓學(xué)生學(xué)有所得，至少能說(shuō)一些簡(jiǎn)單的日常英語(yǔ)，對學(xué)過(guò)的單詞句子能夠聽(tīng)說(shuō)并且會(huì )認讀。因此，上每一堂課之前，我都會(huì )提前做好充分的準備，找準本課的重難點(diǎn)以及要達到的教學(xué)目標等等。這些都是在以前教學(xué)工作中忽略或是沒(méi)有重視起來(lái)的。
2、課后認真反思
上完每一節新課，我都會(huì )進(jìn)行認真的反思，找到自己所存在的問(wèn)題，也會(huì )經(jīng)常和師傅一起討論自己課堂的亮點(diǎn)和不足，好的地方沿用，想想解決的方法，爭取讓每堂課多些閃光點(diǎn)而少些缺憾。
3、努力使用直觀(guān)教具
興趣是最好的老師，為了提高英語(yǔ)課堂的趣味性，營(yíng)造良好的課堂氣氛，我經(jīng)常適時(shí)適當地利用直觀(guān)教具進(jìn)行上課，如單詞圖卡，實(shí)物、多媒體動(dòng)畫(huà)課件等。比如教學(xué)文具用品時(shí)，我就出示實(shí)物讓學(xué)生利用自己的學(xué)習用品操練鞏固單詞句型，讓學(xué)生在真實(shí)、生動(dòng)的語(yǔ)言環(huán)境中學(xué)習英語(yǔ)。境中學(xué)習英語(yǔ)。
當然，作為一位剛入職東辰的新人教師，在教學(xué)與班級管理工作中還存在著(zhù)很多的不足之處。因為擔任一年級新生班主任，為了盡快培養孩子的學(xué)習和生活習慣，加之對班主任的日常工作沒(méi)有做到合理有效規劃。導致對兩個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)的任務(wù)經(jīng)常時(shí)間分配不均衡。課后輔導學(xué)生的時(shí)間少。摸底考后我及時(shí)批改，因為一堂課是教學(xué)時(shí)間有限，所以試卷的錯題經(jīng)常只能利用課堂中幾分鐘的時(shí)間集中講評，很少有機會(huì )個(gè)別輔導，同時(shí)對后進(jìn)生的輔導下學(xué)期還有待提高，雖然也關(guān)注后進(jìn)生，但沒(méi)有太多時(shí)間抓緊他們，給他們輔導的機會(huì )。在教學(xué)語(yǔ)言表達能力，同時(shí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力與學(xué)生家長(cháng)溝通等方面都是我有待進(jìn)步的地方。
在今后的教學(xué)工作中，我會(huì )更加努力做到時(shí)間的管理者，合理規劃與分配班主任管理與兩班教學(xué)任務(wù)，同時(shí)新的一年里以嚴格要求自己，虛心向他人學(xué)習請教，發(fā)揮優(yōu)勢，思變求新，以情育情。不愧對“為人師表”這四個(gè)字，早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。做好這份來(lái)之不易與熱愛(ài)的工作。
剛入職工作總結9
從5月份過(guò)來(lái)實(shí)習，到現在忙碌而充實(shí)的工作，轉眼間大半年過(guò)去了，這段時(shí)間里，我學(xué)習和掌握了HR工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過(guò)彷徨和無(wú)措，但也成長(cháng)和進(jìn)步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導對我工作的指導和思考的延伸，感謝導師對我的耐心講解和言傳身教，同時(shí)也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助!使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心!
現在我就將我這大半年的學(xué)習工作向各位領(lǐng)導同事做個(gè)梳理和匯報：
一、培訓方面：
1、領(lǐng)導力培訓、新員工培訓的協(xié)助開(kāi)展。首先了解培訓開(kāi)展的整體流程：場(chǎng)地安排、會(huì )場(chǎng)布置;培訓的相關(guān)物料準備：話(huà)筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)老師學(xué)員的及時(shí)溝通和通知;正式培訓前的各項設施的調試完善;培訓開(kāi)始的暖場(chǎng)、過(guò)程的管控、突發(fā)應急的處理預案;培訓結束后的物料、設備的回收、評估表的記錄整理，以便分析培訓效果及日后培訓的不斷改進(jìn)和完善。針對不同人群的培訓，各環(huán)節或有些許改動(dòng)和變化和各環(huán)節存在的風(fēng)險點(diǎn)的深入思考，這也是我在日后學(xué)習中需要掌握的方面。
2、月度培訓記錄和下月培訓計劃的整理匯總。通知重工、銷(xiāo)司、研究院各部門(mén)于時(shí)間節點(diǎn)前提交本月的培訓記錄及收集到的下月計劃;對各部門(mén)提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統一要求，內容上：是否在年度培訓計劃之中，培訓項目開(kāi)展是否合理等，并不是簡(jiǎn)單的復制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過(guò)的進(jìn)行整理匯總并報領(lǐng)導簽批掛網(wǎng)，各個(gè)環(huán)節都要嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行，力求高效及時(shí)!
3、技能鑒定內外訓實(shí)操的管控。培訓老師學(xué)員的及時(shí)通知溝通，技能鑒定培訓情況的巡視，及時(shí)記錄培訓的效果情況及出勤狀況;培訓結束后的筆試的監考監控;實(shí)操日程的安排，實(shí)操過(guò)程的全程攝像拍照記錄;為參加技能鑒定的員工同事提供一個(gè)公平公正公開(kāi)的晉升發(fā)展平臺。
二、招聘方面：
1、社會(huì )招聘的開(kāi)展。社會(huì )招聘主要以城北、三山人才市場(chǎng)招聘為主。首先與各部門(mén)溝通交流以便了解各部門(mén)的崗位需求，在結合實(shí)際情況確定招聘崗位職責要求及人數情況;招聘渠道的選擇：主要以人才市場(chǎng)招聘的形式進(jìn)行，聯(lián)系人才市場(chǎng)，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期;物料準備，進(jìn)行招聘;招聘過(guò)程的疑難解答、簡(jiǎn)單溝通交流、適當簡(jiǎn)歷收集;簡(jiǎn)歷的.篩選，并與領(lǐng)導同事確定面試日程安排，通知應聘者面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜;面試過(guò)程的流程管控;確認錄用人員的通知入職;崗前培訓的開(kāi)展。這其中的各個(gè)環(huán)節都許多值得學(xué)習和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現和思考!
2、校招的流程開(kāi)展。意向學(xué)校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性;確定校招日程，制定詳細計劃;物料禮品準備，前往學(xué)校;校招安排的實(shí)地考察，各個(gè)環(huán)節的確認完備;校招各形式的的開(kāi)展和應變;簡(jiǎn)歷的整理及與意向學(xué)生的聯(lián)系，確定參觀(guān)事宜;安排公司參觀(guān)級參觀(guān)完之后意向學(xué)生的再確認;安排入職事宜(接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓安排)
三、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
在這大半年的學(xué)習工作中，也有了一些自己的感受體會(huì )以及收獲和成長(cháng)：
1、剛剛畢業(yè)，一開(kāi)始好多工作都不知道如何開(kāi)展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團隊。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢(xún)問(wèn)多請教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個(gè)例子：社招的一些物料準備，需要反復詢(xún)問(wèn)確認以免遺漏，還有一些風(fēng)險點(diǎn)的預防措施的準備到位。
2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項工作同時(shí)進(jìn)行，要分清輕重緩急，做事不但想著(zhù)怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個(gè)例子說(shuō)：以前打電話(huà)通知別人來(lái)面試，上來(lái)就直呼別人姓名，說(shuō)話(huà)生硬，直來(lái)直去，然后經(jīng)過(guò)一些領(lǐng)導同事的指導之后，我自己也學(xué)著(zhù)去思考總結了，現在打點(diǎn)話(huà)之前我會(huì )先打個(gè)草稿，把要說(shuō)的事情先羅列一下，打電話(huà)的時(shí)候注意禮貌并加強職業(yè)化。
3、在日常工作中需要加強與同事領(lǐng)導之間的溝通交流，同時(shí)與公司其它部門(mén)的協(xié)調溝通也非常重要。在和部門(mén)的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因為我們的HR工作就是服務(wù)協(xié)調好各部門(mén)，是公司組織架構的潤滑劑，交流溝通是最基礎的，是開(kāi)展所有工作的首要前提。
4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結和沉淀。工作一方面需要自己的認真執行和高效完成，另一方面也需要自己的不斷思考，反思工作，反思自我。所以在今后的工作中，
要帶著(zhù)問(wèn)題思考工作。
半年多的時(shí)間改變了許多，認真了許多，成長(cháng)了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強的，一些細微的工作要認真檢查核實(shí)，思考問(wèn)題的廣度和深度還需要不斷的加強和改進(jìn)，今后一方面要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，一方面要加強思維的鍛煉。
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