充分就業(yè)工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準備一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的充分就業(yè)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
充分就業(yè)工作總結 篇1
一年工作結束，我們客房部，遵循領(lǐng)導的安排，做好工作，聽(tīng)從調遣，在我們客房部所有人的共同努力下把工作做好，現對20xx年工作簡(jiǎn)單總結。
一、遵守部門(mén)規章制度
我們客房部的規章制度與公司的總體制度有些出入，我們上班時(shí)間要更早，這也是的區別，因為我們的工作比較重要需要我們及時(shí)去給客戶(hù)提供幫助，來(lái)到我們酒店的客戶(hù)有很多，對于上邊時(shí)間有時(shí)候是不確定的，因為我們的上班時(shí)間會(huì )顛倒，服從安排是我來(lái)到崗位上的第一選擇，我也從不敢有所忘懷，一直都知道，對于晚班很多同事都不太愿意，因為晚班非常累人，但是如果大家都不愿意晚上值班也是不行的，為了能夠調節工作，我服從客房部的要求值晚班，每天偶讀會(huì )忙到很晚知道第二天早上有人接班才會(huì )休息，隨著(zhù)工作的延長(cháng)也已經(jīng)習慣了，對于上晚班我也沒(méi)有任何的排斥。
除了上班之外我一直都聽(tīng)從領(lǐng)導的調遣，服從安排遵守我們部門(mén)的任務(wù)，從不會(huì )抱怨也不會(huì )怠慢工作，作為一個(gè)員工我始終把責任扛在肩上，始終認為想要有所收獲就要付出，每天需要付出的努力都需要我們加油付出，我從不敢有任何忘懷。
二、積極工作
在工作崗位上堅持上班，完成每天上級安排的任務(wù)這是必須的，每天的任務(wù)我都會(huì )在當天完成，不會(huì )拖延也不會(huì )袋面一直都奉行努力工作。在工作的時(shí)候我也會(huì )思考而不是光做不動(dòng)腦，很多時(shí)候一些簡(jiǎn)單的申請只需要我們好好考慮一下就能夠得到很好的解決就能歐股獲得新的`進(jìn)展，對于這樣的結果我也一直都非常認同的，也一直這樣做，我會(huì )向他人學(xué)習，也會(huì )自己努力，在崗位上想要做的好就要不斷的增加自己的能量，公司不缺乏基礎員工缺的是有能力的員工，想要做出成績(jì)就要實(shí)現自己的價(jià)值，在工作中實(shí)現自己的價(jià)值才是我們要做的。
三、面對困難不退縮
早任何時(shí)候，都會(huì )遇到困哪，在遇到困難的時(shí)候考驗的就是我們的心態(tài)，是選擇逃避還是選擇迎難而上，這就要我們自己努力，我想象只要勇敢的去闖就一定會(huì )取得好成績(jì)，只要努力就一定會(huì )獲得成功，不要因為一旦問(wèn)題就抱怨，在困難面前服軟不見(jiàn)得是一件好事，敢于去面對問(wèn)題，勇于去承擔責任去實(shí)現自己的目標不因為困哪就退縮這次啊是我們要做的。
四、服務(wù)好客戶(hù)
在我們客房部，我們經(jīng)常與客戶(hù)接觸因為很多客戶(hù)有住房需求，我們會(huì )滿(mǎn)足他們的要求，對于客戶(hù)我們保持的是，努力做好自己的工作，不去與客戶(hù)做對，不去懷疑客戶(hù)，只要客戶(hù)需要我們幫助的時(shí)候我們就會(huì )第一時(shí)間去幫助客戶(hù)，讓我們良好的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)，讓客戶(hù)知道我們酒店的特殊性。
在工作中想要完成工作任務(wù)，需要的是配合，需要大家努力，與同事一起工作以前完成任務(wù)，讓我知道了集體的力量，在以后的工作中我會(huì )繼續努力做好自己的工作。
充分就業(yè)工作總結 篇2
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區目標和工作計劃，全面落實(shí)各項措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)社區下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了社區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過(guò)宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實(shí)現自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類(lèi)培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢(xún)。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，社區依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng )業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學(xué)員都認真寫(xiě)下了自己的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)計劃書(shū)，通過(guò)老師的審核，都取得了培訓合格證書(shū)。同時(shí)還依托勞動(dòng)所舉辦就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，推薦社區里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶，樹(shù)立再就業(yè)援助對象1名。還樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng )業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員的努力，到目前為止，社區開(kāi)展各類(lèi)援助活動(dòng)，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶(hù)至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類(lèi)優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進(jìn)行調查，確定申報公示無(wú)異議的上報審批。
五、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度，夯實(shí)了社區平臺基礎建設，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的下崗失業(yè)人員在社區內實(shí)現穩定就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)加快了創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”的進(jìn)度，為構建和諧社會(huì )打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的.人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、在開(kāi)展社區日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本社區的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區以來(lái)，街道社區分別在鎮勞動(dòng)服務(wù)所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長(cháng)處，尋找對策，共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中，不斷排查問(wèn)題，至今已基本達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建標準，爭創(chuàng )“充分就業(yè)社區”。如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分就業(yè)社區”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
充分就業(yè)工作總結 篇3
根據廣州市、區政府實(shí)施創(chuàng )建充分就業(yè)社區的精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導下，在沙園街勞動(dòng)保障中心的指導下，結合我社區居委會(huì )的實(shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)工作匯報如下：
一、社區概況
我社區居委會(huì )座落于沙園地區的西部，有轄內居民2376戶(hù)，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由于我社區人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時(shí)轉崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的'失業(yè)人員。
原我社區有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數的34%�，F在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會(huì )推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務(wù)1人，門(mén)衛保安5人。
二、領(lǐng)導重視，成立組織機構
為了加大社區建設工作和再就業(yè)工程力度按區、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區居委會(huì )成立再就業(yè)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：居委會(huì )主任副組長(cháng)：居委會(huì )副主任
成員：居委會(huì )計生、城管、綜治專(zhuān)職、社區委員組成，全面負責社區再就業(yè)工作的展開(kāi)。
三、做好社區再就業(yè)服務(wù)崗位資助宣傳工作
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區服務(wù)崗位資助工作，促進(jìn)本社區下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動(dòng)市場(chǎng)“三化”建設，我社區居委利用宣傳墻報，設立咨詢(xún)點(diǎn)、上門(mén)派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)對從事社區服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區服務(wù)崗位培訓，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業(yè)人員的上門(mén)摸查工作
居委專(zhuān)職工作人員根據失業(yè)人員的名單，進(jìn)行逐家逐戶(hù)認真細致的上門(mén)摸查，分門(mén)別類(lèi)，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區服務(wù)求職登記，然后由居委會(huì )對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類(lèi)，建檔入冊。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區資助工作
街勞保中心和居委會(huì )積極聯(lián)系街環(huán)衛站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內物業(yè)公司等單位部門(mén)，預留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴大就業(yè)安門(mén)路，居委會(huì )利用平時(shí)上門(mén)訪(fǎng)視、辦理老人證的同時(shí)，主動(dòng)向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶(hù)，推介本居委的失業(yè)人員從事社區服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區服務(wù)工作機會(huì )。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿(mǎn)意。
對符合條件的從事社區服務(wù)崗位工作的人員，居委會(huì )收集、核實(shí)有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)〉，資助購買(mǎi)社會(huì )養老保險金，使從事社區服務(wù)崗位人員解決后顧之憂(yōu)。
六、做好社區再就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
居委會(huì )對辦理社區養老資助的人員做到每月見(jiàn)面一次，及時(shí)了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實(shí)際情況。
例如：xx是我社區的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的生活困難。
隨著(zhù)市惠民六十六條政策的頒布和實(shí)施，民生成為當前建設和諧社會(huì )的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區計劃在11月底至12月初達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的各項考核指標。為此，我社區及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，堅持為民、利民、惠民，不斷推進(jìn)社區就業(yè)工作，讓群眾更滿(mǎn)意、讓社區更和諧，努力將我社區建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區。
充分就業(yè)工作總結 篇4
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務(wù)，全面按照扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作相關(guān)要求，確保實(shí)現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領(lǐng)導重視，保障實(shí)施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎，生活寬裕抓產(chǎn)業(yè)，農民教育抓培訓”為重點(diǎn)，局長(cháng)牽頭，專(zhuān)人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標任務(wù)，制定了相應的措施。專(zhuān)門(mén)人員指導、幫扶，積極幫助建設點(diǎn)出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進(jìn)扶貧攻堅工作。
以災后產(chǎn)業(yè)重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進(jìn)產(chǎn)村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
�。ㄒ唬┐罅ν七M(jìn)重建項目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災后重建機遇，加快推進(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設，以大溪鄉為重點(diǎn)建設11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養殖基地。配套基礎設施建設及休閑農業(yè)園區打造，通過(guò)創(chuàng )造就業(yè)崗位，吸收周邊農村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項目區農戶(hù)收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與采摘的農戶(hù)人均收入最高能達到200元/天）。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�，促進(jìn)農戶(hù)科技脫貧。以“走出去學(xué)、請進(jìn)來(lái)教”的.思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門(mén)組織農村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓。大力普及有機種養技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)知識，提高農民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來(lái)，縣有機局通過(guò)邀請川農、西北農林專(zhuān)家及農業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)知識培訓，舉辦培訓10余期，培訓技術(shù)骨干達500余人次。培訓內容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓效果；堅持培訓與就業(yè)、創(chuàng )業(yè)相結合的原則。
�。ㄈ┳龊卯a(chǎn)業(yè)結合，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。樹(shù)立“農旅結合”理念，加快推進(jìn)有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬(wàn)畝”產(chǎn)業(yè)基地建設，促進(jìn)鄉村旅游和休閑農業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng )建國家4a級旅游景區和國家級生態(tài)旅游示范區工作，引導景區周邊群眾經(jīng)營(yíng)農家樂(lè )和經(jīng)銷(xiāo)有機、生態(tài)農特產(chǎn)品，使農村勞動(dòng)力轉移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動(dòng)
�。ㄒ唬┟鞔_扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發(fā)展的基礎上，結合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬(wàn)家”等活動(dòng)，積極開(kāi)展基礎調研，健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，積極與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深入村組走訪(fǎng)、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對象，并結合我局實(shí)際情況制定幫扶計劃，做好扶貧幫扶工作。
一是著(zhù)重做好聯(lián)系村困難戶(hù)、貧困戶(hù)幫扶工作。通過(guò)適時(shí)走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)，重點(diǎn)培養恢復幫扶對象創(chuàng )業(yè)發(fā)展信心，培訓創(chuàng )業(yè)技術(shù)知識，幫助尋找適合的發(fā)展項目，結合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。
二是根據靈關(guān)鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實(shí)際情況及土地氣候特點(diǎn)，積極研究發(fā)展方案、政策，積極協(xié)調當地政府及相關(guān)部門(mén)配合，配套培訓、學(xué)習考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。
�。ㄈ┲С址鲐殠头鰟�(chuàng )新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書(shū)記。積極做好溝通協(xié)調，保障經(jīng)費，幫助解決派駐人員后顧之憂(yōu)，保障工作順利開(kāi)展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門(mén)有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點(diǎn)：
根據縣上扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作要求，結合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅持以災后產(chǎn)業(yè)重建為主線(xiàn)，合理化推進(jìn)我局扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作。
�。ㄒ唬┡朔щy，完成目標任務(wù)。
一是要統一思想認識，全力推進(jìn)，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù)。
二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書(shū)記的職能作用，實(shí)現“精準滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。
三是要主動(dòng)擔當責任，局領(lǐng)導親自抓好攻堅工作。建立相關(guān)工作機制，將攻堅工作納入績(jì)效考核，保障實(shí)施。
�。ǘ┮虻刂埔藢�(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機農業(yè)。加強建設全國有機農業(yè)示范基地，繼續深化國家有機產(chǎn)品認證示xx縣創(chuàng )建工作。今年目標是打好有機農業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開(kāi)市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專(zhuān)合組織，積極培育龍頭企業(yè)，引導農戶(hù)從傳統種植向有機種植的科學(xué)過(guò)渡，集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產(chǎn)業(yè)的有機農業(yè)，實(shí)現有機產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)現農戶(hù)持續增收，為全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，為農民脫貧增收打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發(fā)揮集群效應，打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。
充分就業(yè)工作總結 篇5
南關(guān)社區地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶(hù)，4460人。轄區內行政事業(yè)單位27個(gè)，家屬樓12棟，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)393家�，F有勞動(dòng)力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實(shí)現穩定就業(yè)109人，設5個(gè)居民管理小區，社區工作人員10人。按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區實(shí)施意見(jiàn)，南關(guān)社區立足實(shí)際，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，把創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區作為社區“三個(gè)服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂(lè )業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會(huì )和諧穩定）工作理念的核心內容，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區”成績(jì)的基礎上，力爭實(shí)現創(chuàng )建xx省充分就業(yè)星級社區的目標。
一、夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
1、加強組織機構、工作制度、活動(dòng)陣地建設。為更有效地達到創(chuàng )建充分再就業(yè)星級社區工作目標，社區成立“勞動(dòng)保障工作站”，懸掛勞動(dòng)保障工作站牌子，社區支部書(shū)記兼任站長(cháng)，確定了一名專(zhuān)職副主任、一名辦事專(zhuān)干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實(shí)工作基礎，強化工作措施。社區為了全面掌握轄區失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家1
庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、等方面的詳細情況，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪(fǎng)的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉》等各種臺帳，輸入微機進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區工作夯實(shí)了基礎。
二、積極創(chuàng )新，開(kāi)辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施。
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動(dòng)員，通過(guò)鼓勵社區能人帶動(dòng)、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來(lái)，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區有組織59名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調公益性崗位，安置社區下崗人員19人，參加環(huán)衛保潔、社區服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區探索創(chuàng )新，社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。社區針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長(cháng)的中華青年居民，開(kāi)發(fā)設置了“社區鐘點(diǎn)工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過(guò)培訓后，統一著(zhù)裝上崗，為社區居民和轄區單位按照居民需求上門(mén)提供便利服務(wù)。四是對有在轄區內就業(yè)愿望的居民，創(chuàng )造機會(huì )，提供多方幫助，比如；協(xié)調商場(chǎng)攤點(diǎn)攤位、協(xié)調商業(yè)部面出租轉讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續等，幫助實(shí)現其就業(yè)愿望。這樣，社區根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的`就業(yè)幫助，開(kāi)展相關(guān)職業(yè)介紹，
促進(jìn)再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實(shí)解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時(shí)，解決了其生活方面的實(shí)際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區創(chuàng )造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓，今年以來(lái)，受教育人數達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型，增強了下崗職工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)星級社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調查，對有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮登記失業(yè)率控制在2.7℅以?xún)取?/p>
四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專(zhuān)人采取上門(mén)宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿(mǎn)完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會(huì )化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門(mén)驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫療保險等社會(huì )保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮2宗征地項目進(jìn)行了清理，征地農民社會(huì )保險5023人，已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉居民基本醫療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的農村老人購買(mǎi)保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫療保險317人，農民養老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站規范化建設工作，切實(shí)加強勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開(kāi)展打擊非法用工2次，上報各類(lèi)信息11條。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng )業(yè)工作，制定了三年創(chuàng )業(yè)規劃和創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路。
充分就業(yè)工作總結 篇6
一、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加強對外聯(lián)系，廣泛收集信息。
�。�1）、加強與企業(yè)的聯(lián)系，完善企業(yè)空崗報告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)，對本轄區各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行摸底數登記造冊。
�。�2）、充分利用廣播、報紙、電視、刊物等新聞媒體，收集職業(yè)供求信息。
�。�3）、加強與公共職業(yè)介紹機構聯(lián)系，廣泛收集異地用人信息。
�。�2）、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，收集信息。
�。�3）、制定不同規模招聘洽談制度。
二、摸清底數，建好各種臺帳。
三、積極動(dòng)員，多方協(xié)調，整合利用資源。
針對村內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農民聯(lián)系協(xié)調工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng )建充分就業(yè)村。
廣泛宣傳失地農民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農民轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織部分人員參加街道勞保所開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。
五、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本村內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的'職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所；凡愿意參加電腦培訓、會(huì )計培訓和其他技能培訓的人員推薦給區定點(diǎn)的培訓學(xué)校。
3、在開(kāi)展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
通過(guò)村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績(jì)，但離上級領(lǐng)導以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習、邊提高，繼續圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
充分就業(yè)工作總結 篇7
按照鎮便民服務(wù)中心部門(mén)要求，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)村實(shí)施意見(jiàn)，以村就業(yè)平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化�，F結合本村實(shí)際，對創(chuàng )建“充分就業(yè)村”工作進(jìn)行簡(jiǎn)單總結：
我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問(wèn)題自09年來(lái)就設置村公益性崗位。具體清單如下：
1、設立衛生清潔員2人，負責村內道路，廁所，垃圾箱的清理
2、設立治安辦公室1個(gè)，夜間巡邏隊員4人
3、村綠化修建員2人
一、加強領(lǐng)導，責任到人，確保工作到位
地廠(chǎng)村現有居民98戶(hù)，居民人數300人，有勞動(dòng)能力人數250人，其中就業(yè)人員230人，就業(yè)率為91.79%。根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落實(shí)到人，專(zhuān)職人員深入群眾做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了失業(yè)人員的情況。實(shí)現失業(yè)再就業(yè)率基本達到95%以上，全村近220名60周歲老年人基本參與基礎養老金保險。在“爵溪街道創(chuàng )建充分就業(yè)村（社區）工
作會(huì )議”召開(kāi)之后，村領(lǐng)導非常重視，按照創(chuàng )建要求，成立了由書(shū)記柯阿忠任組長(cháng)，村委會(huì )主任蔡正祥任副組長(cháng)，支委委員等為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)村領(lǐng)導小組，精心組織，層層落實(shí)，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng )建工作組織網(wǎng)絡(luò )。按照勞動(dòng)保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關(guān)設備，確保創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)村建設工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構建和諧村的重要工作來(lái)抓。
二、加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗
今年是創(chuàng )建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，組織村干部參加相關(guān)培訓學(xué)習基礎知識，明確服務(wù)內容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時(shí)，通過(guò)“業(yè)務(wù)工作現場(chǎng)會(huì )”，與“樣板村”相互交流學(xué)習，樹(shù)立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。
三、調查摸底，走訪(fǎng)到戶(hù)，夯實(shí)基礎工作
組織工作人員本村的`勞動(dòng)力資源狀況、被征地農民基本情況、農“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細的調查摸底，建立了勞動(dòng)力資源花名冊、被征地農民人員花名冊、個(gè)人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢(xún)與備案信息臺帳等對村內低保戶(hù)，殘疾人進(jìn)行登記入冊。同時(shí)積極完成城鄉居民養老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員200多人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無(wú)業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走
訪(fǎng)村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開(kāi)展工作，建立、健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
四、積極動(dòng)員，多方協(xié)調，整合利用資源
針對村內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動(dòng)輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農家樂(lè )服務(wù)人員、護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農民聯(lián)系協(xié)調工作。通過(guò)開(kāi)展空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng )建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農民轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動(dòng)員，組織35人參加鎮便民服務(wù)中心開(kāi)辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)村創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
在充分就業(yè)村的開(kāi)展過(guò)程中，我們把“學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)”與創(chuàng )建充分就業(yè)村相結合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問(wèn)題，耐心的聽(tīng)取意見(jiàn)，堅決的落實(shí)工作。使大多數的未就業(yè)村民能及時(shí)得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過(guò)去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng )建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當中，村兩委將繼續堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，為村民的提供及時(shí)的就業(yè)信息和到位的技能培訓，讓梨洲村的新農村建設又快又好發(fā)展。
充分就業(yè)工作總結 篇8
根據中山市三角鎮充分就業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)工作實(shí)施方案，按照上級部門(mén)的要求，我村充分挖掘開(kāi)發(fā)就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。通過(guò)開(kāi)展一系列扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)，我村實(shí)現了法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的勞動(dòng)力充分就業(yè)、穩定就業(yè)的工作目標。為我村經(jīng)濟發(fā)展、和諧與穩定創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就我村創(chuàng )建工作情況總結匯報如下：
三角村位于三角鎮舊中心城區，全村總面積8.1平方公里，本村有農戶(hù)2220戶(hù)，總人口8500人，有外來(lái)務(wù)工人員702人。有勞動(dòng)能力人數4724人，其中就業(yè)人員4100人，在校生529人，就業(yè)率為97%；就業(yè)困難對象為78人，其中有勞動(dòng)能力50人，全村沒(méi)有"零就業(yè)家庭"。
自開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)村工作以來(lái)，我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng )建總思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項為民惠民工作。
三角村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎，抓好政策落實(shí)，有針對性地開(kāi)展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。幾年來(lái)，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內下崗失業(yè)人員實(shí)現了較充分地就業(yè)。為了實(shí)現提高就業(yè)率，實(shí)現充分就業(yè)，我們采取了如下的措施：
1、健全組織機構
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書(shū)記吳科洪擔任組長(cháng)，成員由村兩委組成，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧村的重要工作來(lái)抓。
2、抓"基礎性"工作，為再就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎
�。�1）做好村失業(yè)人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)的形式，了解他們的需求與想法。
�。�2）積極開(kāi)展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著(zhù)"服務(wù)進(jìn)門(mén)、管理到人"的原則開(kāi)展各項工作，在工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范；服務(wù)要有內容、有臺帳、有實(shí)效。
1.積極推薦各類(lèi)失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，發(fā)動(dòng)轄區內企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機構為各類(lèi)勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)。近年，在鎮勞動(dòng)部門(mén)的積極引導下，在我村召開(kāi)了多場(chǎng)勞動(dòng)就業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )，并成功推薦就業(yè)52人。
2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據其基本情況和需求制定專(zhuān)門(mén)的就業(yè)援助計劃，采取"一對一"、"面對面"等精細化、個(gè)性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實(shí)現就業(yè)困難人員托底安置。
3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的`下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
�。�3）健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設，做到機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作"六到位"。按開(kāi)辦要求配備必要的辦公設備，實(shí)現計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規范的服務(wù)標準、工作流程和工作制度。
3、強化技術(shù)培訓，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問(wèn)題
積極有效地幫助本村戶(hù)籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來(lái)，積極宣傳，動(dòng)員組織轄區下崗失業(yè)人員參加水產(chǎn)養殖、園林綠化、電工技能、蔬菜種植等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班，通過(guò)一段時(shí)間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門(mén)技術(shù)，成功再就業(yè)人數為36人。
4、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)村創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
以上是我們采取的措施，取得了良好的成效。在良好的成效基礎上，我們準備繼續做好的就業(yè)服務(wù)工作，措施如下：
�。�1）大力開(kāi)展空崗調查，圍繞村"三大服務(wù)"作為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
�。�2）加大職業(yè)技能培訓和就業(yè)崗位宣傳工作，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現就業(yè)。
�。�3）利用村里現有資源，挖掘更多的就業(yè)資源，帶動(dòng)更多的就業(yè)困難者就業(yè)。
�。�4）積極幫助村民轉換就業(yè)觀(guān)念，鼓勵有能力的村民走創(chuàng )業(yè)之路，從而創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。
三角村村民委員會(huì )
充分就業(yè)工作總結 篇9
半年來(lái)，在區勞動(dòng)局、區就業(yè)局、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在鄉勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導下，社區充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環(huán)境下，在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下，通過(guò)我們社區勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業(yè)的各項指標，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、明確的指導思想
自從勞動(dòng)保障站在社區成立以來(lái)，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來(lái)抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì )穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
為認真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合社區實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使社區就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、進(jìn)一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據本社區再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識的引導和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區就業(yè)局領(lǐng)導，收集用工信息，并及時(shí)有針對性地推薦給登記失業(yè)人員，確保他們失業(yè)不過(guò)“月”。
2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。社區始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)工作，作為當前社區建設的`目標，圍繞這項工作開(kāi)展以下服務(wù)：
�、�、根據社區人員居住分散的特點(diǎn)，開(kāi)展上門(mén)免費服務(wù)。上門(mén)對下崗職工提供免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。
�、�、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)服務(wù)。社區經(jīng)常收集崗位，及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
�、�、社區平臺發(fā)揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場(chǎng)地及辦公用品，以健全社區勞動(dòng)保障工作機構為基礎，以開(kāi)發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神，精心組織、統籌安排、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì )保障工作的全面開(kāi)展。
3.特色工作，在工作開(kāi)展中我們不斷創(chuàng )新“四種服務(wù)模式”：
�。�1）“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路，體現了服務(wù)的統一性。
�。�2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結，體現服務(wù)的連續性。
�。�3）“登門(mén)式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦公的現場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續的簡(jiǎn)化手續，體現服務(wù)的方便性。
�。�4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期走訪(fǎng)服務(wù)對象，及時(shí)了解他們的狀況，聽(tīng)取他們對社區勞動(dòng)保障工作情況的意見(jiàn)和建議，體現了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強自身建設
在做好各項工作的同時(shí)社區十分重視自身建設，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng )建活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機加強了黨風(fēng)黨建工作，各項制度得到進(jìn)一步規范，并建立了長(cháng)效工作機制；三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題：
1、經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊（存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
2、勞動(dòng)保障執法力度不大，需進(jìn)一步規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動(dòng)法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區半年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，力爭在下半年的工作上會(huì )更上一層樓。
充分就業(yè)工作總結 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
請允許我代表地直社區全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導和同仁的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歡迎大家光臨指導我社區充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助！
地直社區所轄區域，東起地直街中段，西到藺家河東岸，南鄰英雄大街中段，北至公園北路西段，轄區總面積0.13平方公里�，F共有五層以上居民樓20棟，90個(gè)單元，二層獨門(mén)獨院居民樓14棟。實(shí)有居民1440戶(hù)，3686人。其中，特困家庭153戶(hù)，304人。轄區內原有失業(yè)人員147人（含無(wú)工作能力5人）。在142名有工作能力人員中，現已有135人實(shí)現再就業(yè)。其中，有72人被單位招用；有31人自謀職業(yè)；有32人實(shí)現靈活就業(yè)；實(shí)際失業(yè)人員僅7人；轄區就業(yè)率達95.2%。下面，我從以下四方面向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、提高認識，統一思想，超前謀劃
按照市、區人力資源和社會(huì )保障局、街黨工委、辦事處、勞動(dòng)保障所《關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門(mén)的大力支持、幫助和指導下，我們緊緊圍繞創(chuàng )建目標要求，堅持以人為本，依托勞動(dòng)保障服務(wù)站，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區優(yōu)勢，為轄區居民就業(yè)創(chuàng )造機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。
1、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。為保證創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區工作順利進(jìn)行，我們召開(kāi)了社區全體工作人員和社區志愿者參加的專(zhuān)題工作會(huì )議。會(huì )上，傳達了相關(guān)文件，與會(huì )同志還就如何做好該項工作進(jìn)行了深入的探討，會(huì )場(chǎng)氣氛活躍，發(fā)言踴躍。通過(guò)學(xué)習和交流，大家進(jìn)一步提高了認識，解放了思想，形成了共識，為日后全面做好工作奠定堅實(shí)的思想基礎。
2、建立組織機構。為確保充分就業(yè)示范社區創(chuàng )建工作落到實(shí)處，我們成立了由社區總支書(shū)記、主任任組長(cháng)，勞動(dòng)保障站站長(cháng)任副組長(cháng)，勞動(dòng)保障協(xié)理員、全體工作人員和社區志愿者為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。結合實(shí)際工作需要，我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工，將責任落實(shí)到人，為創(chuàng )建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結合社區實(shí)際，我們確定了以構建和諧社區、解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì )穩定為目標；從解決居民最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的問(wèn)題入手；最大限度地挖掘用工單位信息，最大程度地滿(mǎn)足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實(shí)現再就業(yè)；引導失業(yè)人員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長(cháng)實(shí)現靈活就業(yè)等指導思想，并制定了切實(shí)可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng )建工作列入到社區重要工作議事日程中，做到了與經(jīng)濟、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實(shí)，并建立健全相關(guān)規章制度，利用“服務(wù)型”社區優(yōu)勢，確保創(chuàng )建工作達到制度化、規范化、經(jīng)�；�，為構建和諧社區夯實(shí)基礎。
二、廣泛宣傳，深入調查，掌握實(shí)情
為確保轄區內失業(yè)人員全面、細致、深入地了解再就業(yè)工作，社區能準確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實(shí)信息，有針對性地開(kāi)展工作，我們加大了宣傳工作力度，開(kāi)展了地毯式的排查，掌握了大量真實(shí)、有價(jià)值的資料，為全面落實(shí)創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況，我們在轄區內懸掛了“大力推進(jìn)社區就業(yè)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區門(mén)前宣傳欄內張貼 “工作是等不來(lái)的，只能靠自己”、“轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)能力”等宣傳標語(yǔ)；在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區自愿者、樓長(cháng)、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳，社區還在一樓顯著(zhù)位置布置就業(yè)信息專(zhuān)欄（簡(jiǎn)單口述布置過(guò)程），以確保創(chuàng )建工作達到家喻戶(hù)曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶(hù)走訪(fǎng)、信息采集、供求狀況調查等工作順利進(jìn)行，我們召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行了統一部署，并結合實(shí)際，創(chuàng )新了調查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎上，根據實(shí)際做出適當調整，大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變；根據轄區內4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大、情況特殊等實(shí)情，進(jìn)行了有針對性的調整，加強了力量；根據轄區內居民素質(zhì)、休養、文化等，對入戶(hù)走訪(fǎng)工作人員數量上、性別上進(jìn)行合理調整，在確保工作人員人身安全的前提下，保證工作順利進(jìn)行；根據上班時(shí)間大多居民家中無(wú)人或只有老人、孩子在家，不敢亂開(kāi)門(mén)等普遍現象，犧牲休息時(shí)間，利用“上班前、下班后”入戶(hù)走訪(fǎng)最佳時(shí)間段開(kāi)展調查工作。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后，收效顯著(zhù)。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶(hù)采集的第一手信息翔實(shí)、準確、完整，我們加大了信息采集工作力度，要求工作人員在信息采集過(guò)程中做到“三細”，即：“問(wèn)細、驗細、記細”�！皢�(wèn)細”就是要詳細詢(xún)問(wèn)就業(yè)困難人員的基本情況，就業(yè)意愿，個(gè)人具備的特長(cháng)等；“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續，以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件；“記細”就是要逐項真實(shí)、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個(gè)人及家庭信息，確保準確無(wú)誤，為日后聯(lián)系工作做好準備。
4、加大換證工作力度。在全面、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的、有勞動(dòng)能力的，并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人，我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專(zhuān)職人員在崗，對前期因漏登及“戶(hù)在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑，經(jīng)補充采集后，分期、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類(lèi)認定，然后通過(guò)電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門(mén)進(jìn)行審批。通過(guò)審批后，由社區將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止，已先后三批次，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
三、夯實(shí)基礎，強化服務(wù)，收效顯著(zhù)
為了保證創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展，我們在認真做好相關(guān)基礎工作的同時(shí)，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區優(yōu)勢，進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度，為轄區居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù)，現已取得階段性成果。
1、突出特點(diǎn)，建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規范化，我們通過(guò)分門(mén)別類(lèi)的方式建立建全勞動(dòng)用工管理臺賬、勞動(dòng)輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓管理臺賬、“十種人”等基礎性臺賬，將重要的數據材料錄入微機，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了社區就業(yè)再就業(yè)工作數據庫。為提高工作效率，確保創(chuàng )建工作順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次，我們?yōu)檩爡^內所有更換新失業(yè)證的人員建立了個(gè)性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外，特別突出了性別、年齡結構、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等方面內容，并根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)等進(jìn)行分類(lèi)。這樣建檔的最大好處，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點(diǎn)和相關(guān)情況，便于查找，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找。倘若無(wú)符合條件的人員，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區內外發(fā)布，為符合條件的人員提供就業(yè)機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導就業(yè)，帶動(dòng)失業(yè)人員。為了扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的工作方式，利用鼓勵一個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)后，去帶動(dòng)多個(gè)失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)或是臨時(shí)就業(yè)，在轄區內倡導“自幫自助、就業(yè)有路”理念，通過(guò)社區優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打消了用工單位與社區失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺，提供保障。如：李航海，繆自力夫婦，20xx年在四平市植物油廠(chǎng)下崗在家待業(yè)后，幾年里，都未能找到合適工作，只能靠打零工維持生活。隨著(zhù)孩子逐年長(cháng)大，靠打零工已無(wú)法供孩子正常上學(xué)，不得不到社區為孩子開(kāi)信，證明家庭困難，請求學(xué)校減免學(xué)費。社區工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策，鼓勵他們自主創(chuàng )業(yè)，夫妻倆聽(tīng)后很高興，回家商量后就從親戚朋友那里借來(lái)錢(qián)，從租攤位，賣(mài)水果、賣(mài)菜做起，到開(kāi)小吃店、燒烤生意，生意一步步的做大了。后因擴大經(jīng)營(yíng)，需要增加雇員。社區得知后，立即與他們商量，建議他們雇用本社區內下崗失業(yè)人員，社區可以提供符合要求的用工，且社區對用工人員的情況熟悉，省去諸如考察、試用期等環(huán)節。二人由于親身得到過(guò)社區的幫助和服務(wù)，對此深表贊同，當即表示不再外請用工，經(jīng)過(guò)社區篩選，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒(méi)有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人，為其提供了一個(gè)十分珍貴的就業(yè)機會(huì )，更增強了其自信心。這件事對我們觸動(dòng)很大，也給我帶來(lái)了很多啟示。夫妻二人不但自謀職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用；而且還能主動(dòng)幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的實(shí)際行動(dòng)回報了社會(huì )，影響并帶動(dòng)了失業(yè)人員群體實(shí)現了再就業(yè)，為社會(huì )做出了貢獻，值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習，其做法值得推廣。
3、曉之以理，引導就業(yè)。調查摸底工作中，我們發(fā)現有些本來(lái)有勞動(dòng)能力的.人，但因為懶惰，不愿意出力掙錢(qián)。遇到這種情況后，我們的工作人員往往是苦口婆心，好言相勸，曉之以理，動(dòng)之以情，引導其自食其力。如：家住政府6號樓3單元3樓的馬X，50歲，離異，有一兒子在外打工，家里還有多病的老母親，所有生活來(lái)源都靠?jì)鹤哟蚬甑膸装僭X(qián)維持，其本人身體狀況不錯，就是好吃懶做，不愿意出外打工掙錢(qián)。在了解相關(guān)情況后，我們曾多次打電話(huà)與其溝通，但沒(méi)有任何作用后。后因有用工信息，工作人員電話(huà)通知其到社區登
記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員，這是他自己的事，不用社區管。為使其能自食其力，我們主動(dòng)到其家中進(jìn)行多次走訪(fǎng)，與他交流思想，幫助他分析家庭現狀及其將要面臨的嚴峻現實(shí)，老母親體弱多病，需要很多醫藥費，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現實(shí)，你身為父親，卻在逃避，推卸責任，對上你對不起年邁的母親，對下你不是一位稱(chēng)職的父親，而且還會(huì )影響到兒子的婚姻大事等，勸其權衡利弊，切實(shí)肩負起自己應該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性，非常慚愧，當即表示愿意接受社區為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報家庭，回報社區，回報社會(huì )。
4、動(dòng)之以情，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李X，55歲，無(wú)工作，妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己，帶孩子而離家出走了，現在就只身一人，終日無(wú)所事事，靠年邁父母的工資生活。社區幾次為其介紹工作不接受，問(wèn)他為什么，也不說(shuō)，就是不干活。后來(lái)有一天到社區去申請低保，說(shuō)自己的身體情況不好，但卻不能出示診斷，在他的話(huà)語(yǔ)間明顯聽(tīng)出就是不想干活，想套取政府低保金。最后，社區工作人員向他明確說(shuō)明：政府設立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人，不是為了養懶漢。你身體沒(méi)有毛病，而且體質(zhì)還很好，不符合條件。像你這樣年紀的人，不能從事重體力勞動(dòng)，但還是可以從事一些輕體力勞動(dòng)的，如果你愿意，社區可以為你提供這樣的崗位。李某聽(tīng)后，自覺(jué)理虧，便放棄了申請低保的想法，看看自己又沒(méi)有什么技能和特長(cháng)，只能從事簡(jiǎn)單的輕體力勞動(dòng)，便接受了社區為其介紹的洗浴的清潔工工作，一直干到現在。
5、真心實(shí)意，盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全X，家庭困難，因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆，精神壓力大，對生活失去了信心，一直沒(méi)能找到合適的工作。她曾參加過(guò)兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒(méi)有被錄取。生活在這樣一個(gè)環(huán)境是中，她便更加沒(méi)有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區走訪(fǎng)調查時(shí)發(fā)現這一情況后，當即她進(jìn)行耐心細致的開(kāi)導，并多次到其家里做思想工作，千方百計幫助她解決實(shí)際困難。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調，終于在家居住附近，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點(diǎn)工的工作，徹底解決了她的后顧之憂(yōu)。
我們還通過(guò)成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專(zhuān)門(mén)的“思想疏導小組”，對勞動(dòng)能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作，讓其實(shí)現就業(yè)，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長(cháng)也有就業(yè)意愿，但是找不到對口崗位的人員，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過(guò)程中，等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長(cháng)、且薪水更高些的工作崗位；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能，現在也有一定的勞動(dòng)能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員，充分發(fā)揮社區“思想疏導小組”的作用，鼓勵引導其就業(yè)。我們還選派勞動(dòng)保障工作人員，定期或不定期到人力資源市場(chǎng)用U盤(pán)拷貝最新用工信息，將相關(guān)信息及時(shí)通知相關(guān)人員，實(shí)現最新信息與社區符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職，但社區暫時(shí)沒(méi)有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區一樓門(mén)口處設立的 “就業(yè)信息專(zhuān)欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類(lèi)似以上的事例還有很多，在此方面社區做了大量的工作，也成功的、及時(shí)的為轄區內就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區、街相關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門(mén)大力支持下，在創(chuàng )建充分就業(yè)示范社區工作過(guò)程中，經(jīng)過(guò)社區全體工作人員的共同努力，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區特色，突出亮點(diǎn)、狠抓重點(diǎn)、解決難點(diǎn)，努力創(chuàng )建“充分就業(yè)示范社區”工作取得了階段性成果。達到了轄區內有勞動(dòng)能力的各類(lèi)失業(yè)人員充分就業(yè)的目的，實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止，共為146人更換失業(yè)證；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓；預報三名大學(xué)生參加區共青團組織的“創(chuàng )業(yè)青年”培訓班。
四、總結經(jīng)驗，查找不足，繼續努力
盡管我們的工作取得了一些成績(jì)，但在看到成績(jì)的同時(shí)，我們還發(fā)現了工作中存在的一些不足，如轄區內失業(yè)人員還未能實(shí)現全部就業(yè)，有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒(méi)有找到真正適合他們工作的位置，我們的服務(wù)還存在著(zhù)盲區和死角，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此，我們下步準備采取以下措施，進(jìn)一步加強工作：
1、加強管理，完善服務(wù)隊伍。社區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組繼續發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步細化分工，加強責任落實(shí)，及時(shí)溝通協(xié)調，解決工作中出現的各種問(wèn)題，爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結合實(shí)際，發(fā)揮社區優(yōu)勢。根據社區實(shí)際情況，利用社區自身優(yōu)勢，發(fā)揮“服務(wù)型”社區特色，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規范、有序、有效的開(kāi)展。
3、集思廣益，創(chuàng )新工作方法。積極調動(dòng)一切力量，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系，收集用工信息；采用把用工單位“請進(jìn)來(lái)”的方法，召集就業(yè)困難人員，共同到社區面對面進(jìn)行交流招聘，以提高就業(yè)機會(huì )。
我們相信，有上級的正確領(lǐng)導，有相關(guān)部門(mén)的鼎立支持，有各位同仁的無(wú)私幫助，有全體社區工作人員的不懈努力，地直社區一定會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區特色，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，廣開(kāi)渠道，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
謝謝大家！
充分就業(yè)工作總結 篇11
20xx年已經(jīng)過(guò)去。這一年做了不少工作，有緩有急；這一年經(jīng)歷了許多事情，有大有��；這一年解決了一些問(wèn)題，有輕有重；這一年體悟了很多，有得有失。年底到了，對自己這一年的工作做個(gè)簡(jiǎn)單總結：
一、有些工作看著(zhù)很“緩”但卻重要。
就拿我分管的其中的一項工作即全局的“綜合統計業(yè)務(wù)”來(lái)說(shuō)吧，它看起來(lái)不顯山顯水，但對企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要，“統人統物統生產(chǎn)，統財統資統經(jīng)營(yíng)”，“一統全部”；對全社會(huì )來(lái)說(shuō)也很重要。其實(shí)，統計工作因其能夠客觀(guān)真實(shí)的總結過(guò)去，揭示未來(lái)發(fā)展趨勢；能夠切實(shí)地反映事物的發(fā)展軌跡，讓人清晰地判斷以后的大體走向；能夠真真實(shí)實(shí)地記錄已經(jīng)過(guò)去的有價(jià)值的工作，它越來(lái)越受到了全社會(huì )的重視，在我們的企業(yè)也一樣，受到了各級領(lǐng)導的重視，受到了全體統計工作戰線(xiàn)同志們的重視。
雖然，統計工作者的工作陣地在辦公室、工作對象是數字、工作結果也是數字，但其主要的成績(jì)是對數字背后發(fā)展規律的認識與揭示，對統計數字的收集、整理、歸納、分析，看似很平常、很簡(jiǎn)單，其實(shí)要把簡(jiǎn)單的事情作好、做出成績(jì)、做成對企業(yè)的發(fā)展更有利的事情則是一件非常不簡(jiǎn)單、不容易的事情，它不像其它方面的工作易出成績(jì)、易引起人們的'關(guān)注，易得到大家理解與支持，但我們的統計人員就這樣默默地堅守了過(guò)來(lái)。
現在，企業(yè)、項目所有終年工作總結都要用到數字，年初的計劃要用到數字、戰略分析要用到數字、成本分析、全面預算、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、企業(yè)定額測算等方面全到要用數字，如此說(shuō)來(lái)，數字是多么地重要。
這一年，主要抓了統計數據來(lái)源及其反映客觀(guān)事物的真實(shí)性、數據間的關(guān)聯(lián)性、邏輯性，抓了及時(shí)對數據分析與加工工作，使統計在各單位都起到了企業(yè)發(fā)展助手的作用，統計工作服務(wù)企業(yè)的職能得到較好地發(fā)揮，并有一定地拓展和創(chuàng )新。
二、有些工作確實(shí)很“急”須打破規定與流程，但不失底線(xiàn)。
企業(yè)的管理工作，多數情況下是按部就班地、遵章有序開(kāi)展，但也有許多工作因市場(chǎng)的不確定性、相關(guān)方不確定性會(huì )有其突發(fā)的可能。這些突發(fā)的工作，需要辦好就考驗了我們的制度與流程的靈活性，作為企業(yè)的一個(gè)綜合管理部門(mén)，就必須靈活地掌握一些原則，有時(shí)候就要打破制度的規定與流程的束縛，但必須先向主管領(lǐng)導匯報，再經(jīng)主要領(lǐng)導同意后去辦理。要想這樣做，就必須對事情的輕重緩急有個(gè)了解，對事情的底細有一定的掌握與判斷，這就要求平時(shí)要掌握大量的信息與分析問(wèn)題的能力。譬如說(shuō)每次局里開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )前，就有許多突發(fā)的議案，這些議案有些事關(guān)產(chǎn)品發(fā)展、有些事關(guān)合作意向、有些事關(guān)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展、有些事關(guān)區域發(fā)展，總之，都是一些比較急的事情，這時(shí)就得認真分析與研究，然后向會(huì )議提交議案，這些議案基本上在后期的發(fā)展中起到了應有的作用。
但，有關(guān)常規的工作、事關(guān)重大的工作就必須嚴格按制度的規定流程去辦理，不得有絲毫地馬虎或打破規定的舉動(dòng)。
三、有些工作看著(zhù)很“小”但意義重大。
關(guān)于內部投資的問(wèn)題。這里的“內部”是泛義的內部，即集團公司及所屬分公司和集團控股的子公司，只要是投資就必須嚴格按《中鐵一局集團投資管理（暫行）辦法》規定的事項、流程去辦理；這里的“投資”，也是泛義的，主要是生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、包括房屋設施、機械設備、大型臨時(shí)設施，其規定的設備固定資產(chǎn)一次投資超過(guò)100萬(wàn)的就必須有市場(chǎng)調研報告或投資可行性研究報告，才可上會(huì )，但有些公司就為為了解決某一問(wèn)題而急忙購置，或先斬后奏，但最終吃虧的是自己，因為沒(méi)有作好市場(chǎng)調研，沒(méi)有可行性論證，倉促購置了設備，也就用了一次，卻需要多年的背負；有些地方、有些區域沒(méi)有做好市場(chǎng)的調研盲目在當地購房，結果購了房，而沒(méi)有市場(chǎng)，有些地方很有市場(chǎng)卻非常謹慎不敢購房主，不但影響了市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，也影響了工作人員的信心，這都是因未按基建投資超過(guò)10萬(wàn)元要報批的規定惹的禍。
四、有些工作看起來(lái)很“繁”但影響深遠。
企業(yè)年鑒、年報我們每年都在搞，而且每年都有很多新增的內容，工作量很大，也很繁、很復雜，但確實(shí)是對企業(yè)的一個(gè)系統性的總結，它不僅能夠體現企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，也能反映企業(yè)的各項管理工作，也能體現企業(yè)當年的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作、也能體現企業(yè)當年的一些特色活動(dòng)、改革、改制，如我們這幾年的制度管理年、流程再造年、基礎管理年、精細化管理活動(dòng)等等，它的形成是企業(yè)當年客觀(guān)的“史志”不再需要后來(lái)去刻意地撰寫(xiě)或再通過(guò)什么人的回憶去重拾當年的景象，它對企業(yè)的后期發(fā)展能有一個(gè)借鑒作指導作用，對企業(yè)的各項管理工作也有一個(gè)很好的啟示作用。但要做到完整翔實(shí)，簡(jiǎn)明扼要，條理清晰也不是一件容易的事情。
總之，新的一年馬上來(lái)臨，在新的一年里，應該揚長(cháng)避短，在集團公司的領(lǐng)導下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢為企業(yè)多做貢獻。
充分就業(yè)工作總結 篇12
臨城村位于329國道北側，臨山鎮中心城區位置，為典型的城鄉結合村。全村總面積3、8平方公里，本村有農戶(hù)1186戶(hù)，總人口3581人，有外來(lái)務(wù)工人員2117人。自開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)村工作以來(lái)，我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng )建總思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項為民惠民工作。
臨城村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實(shí)工作基礎，抓好政策落實(shí)，有針對性地開(kāi)展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。幾年來(lái)，服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內下崗失業(yè)人員實(shí)現了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機構
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書(shū)記擔任組長(cháng)，主任擔任副組長(cháng)，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧村的重要工作來(lái)抓。
二、抓及“基礎性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎
�。ㄒ唬┳龊么迨I(yè)人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)的形式，了解他們的需求與想法。
�。ǘ┓e極開(kāi)展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著(zhù)“服務(wù)進(jìn)門(mén)、管理到人”的原則開(kāi)展各項工作，在工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范；服務(wù)要有內容、有臺帳、有實(shí)效。
1、積極推薦各類(lèi)失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，發(fā)動(dòng)轄區內企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務(wù)機構為各類(lèi)勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)。
2、實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據其基本情況和需求制定專(zhuān)門(mén)的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個(gè)性化服務(wù)方式，進(jìn)行對口幫扶，努力實(shí)現就業(yè)困難人員托底安置。
3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
�。ㄈ┙∪鍎趧�(dòng)保障管理服務(wù)站建設，做到機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。按開(kāi)辦要求配備必要的.辦公設備，實(shí)現計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規范的服務(wù)標準、工作流程和工作制度。
三、強化技術(shù)培訓，提高再就業(yè)能力。
解決就業(yè)能力問(wèn)題積極有效地幫助本村戶(hù)籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓和職業(yè)資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務(wù)工作。近幾年來(lái)，積極宣傳，動(dòng)員組織轄區下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓班，通過(guò)一段時(shí)間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門(mén)技術(shù)。這些技術(shù)人員通過(guò)村職業(yè)介紹機構推薦，已全部實(shí)現了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)村創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
五、下一步打算
�。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展空崗調查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ┘哟蠹寄芘嘤�，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實(shí)現就業(yè)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng )業(yè)項目，從而實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
六、存在的問(wèn)題
1、資金、人員的不足。創(chuàng )建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪(fǎng)人員，但聘用大量走訪(fǎng)人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪(fǎng)，村委人員工作諸多，只能在空余時(shí)間走訪(fǎng)，導致工作上的滯后。
2、我村外出經(jīng)商人員比較多，尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數，因此對于工作的具體去向不能有一個(gè)明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開(kāi)設店面攤位，基本上能了解工作內容，但具體的營(yíng)業(yè)單位的名稱(chēng)不太了解。
3、我村外來(lái)務(wù)工人員很多，流動(dòng)性也比較大，來(lái)來(lái)往往很不固定，他們的頻繁更換企業(yè)工作對我們的統計工作也增加了難度
充分就業(yè)工作總結 篇13
新集社區位于舊街街道北部。東與道觀(guān)風(fēng)景區相鄰，西和火車(chē)站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶(hù)，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì )穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，勞動(dòng)部門(mén)的具體指導下。我社區將創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作和其它工作目標相結合，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )平臺作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著(zhù)力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標的落實(shí)。
一、創(chuàng )建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區勞動(dòng)保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據省市關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區的.有關(guān)要求，將創(chuàng )建工作列入就業(yè)服務(wù)目標任務(wù)，提升社區勞動(dòng)保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區充分就業(yè)。20xx年，我社區勞動(dòng)年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng )業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嬲{查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業(yè)人員的情況，采取走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)，居民小組長(cháng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調查、具體掌握。對轄區失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(cháng)清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實(shí)施計算機動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)。
社區勞動(dòng)保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務(wù)輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng )業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢(xún)等多項業(yè)務(wù)。我社區創(chuàng )建開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)以鼓勵創(chuàng )業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區將培育創(chuàng )業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標管理，由社區向有創(chuàng )業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔保貸款及社會(huì )保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng )業(yè)人員報告會(huì )；以組織培訓為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì )，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng )業(yè)之路、做創(chuàng )業(yè)之星。
�。ㄈ┞鋵�(shí)政策送關(guān)懷，耐心細致做好服務(wù)工作
在創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作中，清醒地認識到社區勞動(dòng)保障工作平臺是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著(zhù)黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著(zhù)黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì )保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等服務(wù)工作。
�。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì )。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專(zhuān)欄內張貼各類(lèi)招工信息。同時(shí)社區工作人員還走家串戶(hù)，特別是有針對性地走訪(fǎng)“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶(hù)’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區內外的各種現場(chǎng)招聘會(huì )，有效提高了社區就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作�？傊�；我社區的工作與領(lǐng)導的要求相差很遠，和兄弟社區也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結。發(fā)揚成績(jì)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng )建充分就業(yè)社區再立新功，為夠建和諧社區幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社區20xx年xx月13日
充分就業(yè)工作總結 篇14
按照市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，繼續抓好充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作。以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)的精神。我社區在黨委政府親自領(lǐng)導和指揮下，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使社區再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì )化、規范化。維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展�，F將取得的成績(jì)總結如下：
一、社區基本情況
xx社區位于xx縣西大門(mén)，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶(hù)數542戶(hù)，總人數1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮低保家庭97戶(hù)，112人。開(kāi)展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區成立了勞動(dòng)保障工作站。社區主任為勞動(dòng)保障工作主要負責人，調配安置2名勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員，制定了創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內容來(lái)抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、電話(huà)1部、宣傳專(zhuān)欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費和場(chǎng)地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區順利開(kāi)展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實(shí)現再就業(yè)
社區通過(guò)多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學(xué)習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀(guān)念，本著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開(kāi)大小會(huì )議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的'積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開(kāi)具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區的一項重要工作。社區一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )新。今年以來(lái)共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓以及招聘會(huì )。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶(hù)、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區現無(wú)零就業(yè)家庭，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區積極配合勞動(dòng)保障機構及公共服務(wù)機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務(wù)。社區對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)項求職建檔登記，根據他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區干部深入走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類(lèi)基礎臺賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。七、創(chuàng )建效果
通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，社區干部對勞動(dòng)保障工作的職責和服務(wù)內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。沒(méi)有因再就業(yè)問(wèn)題造成上訪(fǎng)和不穩定因素。我們的體會(huì )是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區工作服務(wù)主題分不開(kāi)的。再就業(yè)工作是社區工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會(huì )穩定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區的重要基礎，我們將創(chuàng )先工作思路，不斷總結工作經(jīng)
驗，積極探索開(kāi)展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì)。
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