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審核員工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的審核員工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
審核員工作總結1
20xx年4月份本人通過(guò)公司對外招聘方式進(jìn)入高力集團，并擔任客戶(hù)部體系組體系專(zhuān)員，于20xx年7月份根據公司組織架構規劃調整到總經(jīng)理辦公室，現擔任總經(jīng)辦體系組體系專(zhuān)員。接下來(lái)我會(huì )在三個(gè)方面對于整20xx年個(gè)人工作進(jìn)行總結：
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1.1產(chǎn)品審核
本人在入職后三個(gè)實(shí)習階段按照部門(mén)安排，在車(chē)間各個(gè)工序學(xué)習。主要是在理解產(chǎn)品定義、工藝及生產(chǎn)全過(guò)程以外，更多的去學(xué)習產(chǎn)品審核所需要掌握的技能。而于本年六月份正式參與并策劃產(chǎn)品審核，直到12月份為止，參加并策劃產(chǎn)品審核共21個(gè)產(chǎn)品組，涉及7個(gè)主要客戶(hù)群，范圍覆蓋量產(chǎn)客戶(hù)群及其產(chǎn)品組，如下圖：
在今年產(chǎn)品審核中發(fā)現的不良項，主要是外觀(guān)問(wèn)題（總數為54項，占總體不良項的59%）和標識問(wèn)題（總數為19項，占總體不良項的21%）。外觀(guān)問(wèn)題主要是在產(chǎn)品裝飾面或輪緣上出現碰傷、劃傷的情況較為嚴重，而標識問(wèn)題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無(wú)X光檢測工號為主。在整體產(chǎn)品審核發(fā)現中，不良項的發(fā)生多數受隨機因素影響產(chǎn)生的輕微不良項，未發(fā)現系統性缺陷出現，但是性能問(wèn)題及尺寸問(wèn)題占整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是重慶長(cháng)安13A產(chǎn)品（屬重慶中南轉產(chǎn)）曾出現質(zhì)檢抽檢和產(chǎn)品審核同時(shí)發(fā)現該產(chǎn)品嚴重疏松和沖擊性能NG的情況（不同模具不同生產(chǎn)時(shí)段都發(fā)現有類(lèi)似情況）
1.2供應商審核
本年10月份開(kāi)始協(xié)助部門(mén)曾工組織供應商年度審核工作，為期兩個(gè)月。直到12月份為止，共組織供應商審核8次（特指本人參與），審核對象主要是公司關(guān)鍵物料或重要物料供應商，審核地點(diǎn)出現廣州、深圳、中山、
注;供應商華鈺化工在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)過(guò)程監控及相關(guān)質(zhì)控手段，故不作審核評價(jià)，而供應商新隆昌質(zhì)量管理體系證書(shū)已過(guò)期，沒(méi)法證明其質(zhì)量管理體系有效持續運作，故也不作審核評價(jià)。
1.3內審
根據我組年度內審計劃安排和結合當前公司實(shí)際情況，于8月6日-8月26日根據ISO/TS16949:20xx條款及公司質(zhì)量手冊相關(guān)規定對我司職能部門(mén)展開(kāi)20xx年內審工作，本人作為實(shí)習審核員參與審核一組審核過(guò)程當中。審核情況如下：
1.4客戶(hù)審核
根據體系組安排，本人作為陪同人員參加客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)審核工作，直到12月份為止，共參加3次客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)審核工作。分別是7月份南京福特REC審核（重慶中南）、9月份福建奔馳Q09A產(chǎn)品現場(chǎng)審核及12月份北京福田POT審核。
�、乒ぷ髑闆r評價(jià)
2.1需要繼續保持的地方
本人自從20xx年4月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對于工作也一直抱著(zhù)最大的責任心去完成，而在完成工作的過(guò)程當中遇到問(wèn)題，善于與同事與領(lǐng)導溝通，通過(guò)每一次工作每一次溝通增長(cháng)自己對于產(chǎn)品的了解，提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力工作的同時(shí)也積極參與公司活動(dòng)，與同事之間也保持良性關(guān)系。
2.2不足之處
2.2.1由于進(jìn)入公司較短，身處的是一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，比如以前工作比較傾向于ISO體系要求，3C認證要求和些事務(wù)性工作，現公司要求是TS技術(shù)規范的體系要求，而部門(mén)需要的是一個(gè)專(zhuān)于體系分內的實(shí)干的工作人員，在以前跟現在的角色轉換中自己也花了不少時(shí)間，而部門(mén)注重個(gè)人能力提升個(gè)人學(xué)習的'精神法則，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。比如在產(chǎn)品審核中，6月份-8月份的時(shí)候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經(jīng)常在一個(gè)測量點(diǎn)要花費較長(cháng)時(shí)間，而在產(chǎn)品審核中發(fā)現的缺陷用于報告描述的時(shí)候，有時(shí)候會(huì )出現描述不當或不準確的情況。
2.2.2有時(shí)對一些公司其他職能部門(mén)質(zhì)量體系工作的缺失或者發(fā)現產(chǎn)品缺陷瑕疵但對其發(fā)生的原因熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感。比如說(shuō)按照VDA的要求，產(chǎn)品審核發(fā)現的問(wèn)題需要進(jìn)一步在過(guò)程審核中得到驗證并發(fā)現其發(fā)生原因，對相關(guān)責任部門(mén)提出整改要求。但是整一年產(chǎn)品審核這么多次，自己卻無(wú)組織一次完整的有效的過(guò)程審核，產(chǎn)品審核發(fā)現的問(wèn)題只是單對發(fā)生工序簡(jiǎn)單地審核一下，無(wú)統籌策劃而對于發(fā)現的問(wèn)題也并沒(méi)整理，缺少后續的跟蹤。在內審過(guò)程中，作為實(shí)習審核員有些工作的協(xié)調不十分到位，在審核過(guò)程有時(shí)候出現思考問(wèn)題的發(fā)生，忘記自己應該做好審核記錄的情況。
2.2.3由于公司要求在客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程中體系人員作為陪同人員記錄客戶(hù)在審核過(guò)程發(fā)現的問(wèn)題，理解不同客戶(hù)對于產(chǎn)品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質(zhì)量體系管理。而在今年三次客戶(hù)審核陪審中，自己的業(yè)務(wù)水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過(guò)程中主要出現是在對于客戶(hù)對于產(chǎn)品要求不夠了解導致客戶(hù)反饋問(wèn)題的時(shí)候未能及時(shí)反應過(guò)來(lái)，和整車(chē)廠(chǎng)對于供應商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中管控流程不夠熟悉導致出現不能正確理解客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)目的這兩方面不足的地方。
3.2關(guān)于20xx年目標3.2.1工作方面
產(chǎn)品審核覆蓋公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶(hù)群，計劃是每個(gè)月1-2次產(chǎn)品審核（分別摩輪和汽輪，取當月量產(chǎn)最大的）過(guò)程審核針對公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶(hù)群，計劃是在20xx年底前按照每客戶(hù)群/次（參與并策劃，產(chǎn)品審核產(chǎn)品組優(yōu)先）
供應商審核及內審審核服從部門(mén)安排
總的來(lái)說(shuō)，在公司這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。
審核員工作總結2
20xx年，我鎮的內審工作在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣審計局的大力指導、支持下，扎實(shí)、有序開(kāi)展，逐步邁上了制度化、規范化和法制化的軌道。鎮黨委、政府已經(jīng)把內審工作作為一項重要的常態(tài)工作來(lái)抓�，F將20xx年內審工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，以全新的理念看待內審工作
過(guò)去我鎮的內審工作實(shí)際上是作為村級財務(wù)管理的一項重要內容來(lái)抓，結合村級財務(wù)管理的需要來(lái)實(shí)施。而現在的內審工作已有一個(gè)獨立的機構：內部審計辦公室，由專(zhuān)職人員，作為一項日常工作來(lái)抓，是新形勢下規范財務(wù)秩序、嚴肅財經(jīng)紀律、加強經(jīng)濟管理、實(shí)現經(jīng)濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的`理念對待內審工作，以新的方式方法來(lái)開(kāi)展內審工作。
二、20xx年我鎮內審工作開(kāi)展的具體情況
(一)、不斷強化對內審工作的領(lǐng)導，為內審工作正常、有序、扎實(shí)開(kāi)展提供強有力的組織保障。根據縣委、縣政府的統一要求，我鎮及時(shí)成立了下塘鎮內部審計工作領(lǐng)導組，由鎮長(cháng)蔡繼能親自擔任組長(cháng)，黨委委員、分管領(lǐng)導李廣春任付組長(cháng)，從鎮紀檢會(huì )和財政所抽調5工作人員為辦公室成員，制定了切合我鎮實(shí)際的內部審計工作實(shí)施辦法，明確工作職責，根據實(shí)際需要不斷充實(shí)人員組成，并在辦公場(chǎng)所、設備、經(jīng)費上給予充分保障，強力推進(jìn)內審工作的開(kāi)展。
(二)、加強宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會(huì )議等多種有效形式，向廣大鎮村干部強力灌輸內部審計有關(guān)知識，使內部審計更進(jìn)一步深入人心，以此來(lái)不斷提高廣大鎮村干部對內審工作的認識，為有效開(kāi)展內審工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(三)、制定詳細、切合實(shí)際的年度工作計劃，扎實(shí)有效開(kāi)展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個(gè)新的臺階，鎮內申辦及早謀劃，多次召開(kāi)會(huì )議，議定年度工作計劃，在征得主要領(lǐng)導同意后，以文件形式下發(fā)到相關(guān)村。
(四)、建立內審例會(huì )制度。鎮內審辦每月至少召開(kāi)一次例會(huì )，鎮內審辦全體人員參會(huì )，必要時(shí)召集相關(guān)當事人參加，匯報工作進(jìn)展情況，研究下一步工作。鎮主要領(lǐng)導也經(jīng)常性地參加會(huì )議，聽(tīng)取匯報，給出具體工作意見(jiàn)和要求。
(五)、積極參加業(yè)務(wù)培訓，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高內審業(yè)務(wù)技能，全面進(jìn)入內審角色。鎮內審辦人員除了積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的各種內審培訓外，還堅持利用業(yè)余時(shí)間認真自學(xué)、集中學(xué)習《審計法》和《xxx關(guān)于內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專(zhuān)業(yè)知識。
(六)、堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開(kāi)展內審。在日常內審工作中，鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《xxx關(guān)于內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規，堅決按照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)及鎮黨委、政府的要求來(lái)開(kāi)展內審工作：
1、堅持原則、格守職責進(jìn)行廉潔審計;
2、有條不紊、按章操作進(jìn)行規范審計;
3、陽(yáng)光操作、及時(shí)公開(kāi)信息，進(jìn)行明白審計。
三、內審工作取得的成效
(一)、截止20xx五年十二月二十八日，我鎮已完成了對15一五年度內審任務(wù)，累計審計村級資金元。進(jìn)行財務(wù)審計3個(gè)，涉及資金元;進(jìn)進(jìn)行專(zhuān)項審計15名村干部進(jìn)行離任(經(jīng)濟責任)審計，涉及資金。
(二)、全年內審增加村級資金效益約6萬(wàn)元。通過(guò)對內部審計過(guò)程發(fā)現的一些情況進(jìn)行歸納和總結，鎮內審辦向黨委、政府提出了4改進(jìn)和完善村級財務(wù)管理制度的建議，向15個(gè)村提出了4條加強村級資金使用和管理的建議。
(三)進(jìn)一步鞏固了三資清理成果，拓展了村級財務(wù)管理的深度和廣度。尊重審計、支持審計、自覺(jué)接受審計的良好工作氛圍已形成，內審工作的權威得到樹(shù)立，內審工作的地位得到提升。廣大鎮村干部對內審工作的認識有了新的提高，主動(dòng)作為、積極履責的意識得到全面加強，步伐進(jìn)一步加快。
四、內審工作存在的問(wèn)題
(一)、鎮村干部對內審的認識和理解有待進(jìn)一步提高。
(二)、內審規范化程度有待進(jìn)一步加強。如：審計通知書(shū)的下發(fā)、審計報告的撰寫(xiě)、審計資料的整理、立卷、歸檔等。
(三)、內審業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步充實(shí)，內審專(zhuān)業(yè)技能有待全面提高。
(四)、內審工作的廣度、深度和力度還有加大和加強的空間。
五、關(guān)于內審工作的幾點(diǎn)建議
(一)、加大對《審計法》和《xxx關(guān)于內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。
(二)、加強業(yè)務(wù)培訓，培養一批高素質(zhì)的內審人員，造就一支精干的內審隊伍。
(三)、上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)要加大業(yè)務(wù)指導力度，加強督查，以進(jìn)一步規范鄉鎮內審工作，不斷提高內審工作質(zhì)量。
(四)、進(jìn)一步加強制度建設，健全內審工作制度。
(五)、進(jìn)一步完善內審機構，充實(shí)人員組成，不斷適應內審工作形勢的需要。
審核員工作總結3
20xx年x月份本人通過(guò)公司對外招聘方式進(jìn)入xx集團，并擔任客戶(hù)部體系組體系專(zhuān)員，于20xx年x月份根據公司組織架構規劃調整到總經(jīng)理辦公室，現擔任總經(jīng)辦體系組體系專(zhuān)員。接下來(lái)我會(huì )在三個(gè)方面對于整20xx年個(gè)人工作進(jìn)行總結：
一、工作內容總結xx產(chǎn)品審核
1.1本人在入職后三個(gè)實(shí)習階段按照部門(mén)安排，在車(chē)間各個(gè)工序學(xué)習。主要是在理解產(chǎn)品定義、工藝及生產(chǎn)全過(guò)程以外，更多的去學(xué)習產(chǎn)品審核所需要掌握的技能。而于本年x月份正式參與并策劃產(chǎn)品審核，直到xx月份為止，參加并策劃產(chǎn)品審核共xx個(gè)產(chǎn)品組，涉及x個(gè)
主要客戶(hù)群，范圍覆蓋量產(chǎn)客戶(hù)群及其產(chǎn)品組，如下圖：在今年產(chǎn)品審核中發(fā)現的不良項，主要是外觀(guān)問(wèn)題（總數為xx項，占總體不良項的59%）和標識問(wèn)題（總數為xx項，占總體不良項的21%）。外觀(guān)問(wèn)題主要是在產(chǎn)品裝飾面或輪緣上出現碰傷、劃傷的情況較為嚴重，而標識問(wèn)題上主要是鑄造工序工號打印不清晰及無(wú)x光檢測工號為主。在整體產(chǎn)品審核發(fā)現中，不良項的發(fā)生多數受隨機因素影響產(chǎn)生的輕微不良項，未發(fā)現系統性缺陷出現，但是性能問(wèn)題及尺寸問(wèn)題占整體不良項18%的情況也不能忽視，尤其是xx13a產(chǎn)品（屬重慶中南轉產(chǎn)）曾出現質(zhì)檢抽檢和產(chǎn)品審核同時(shí)發(fā)現該產(chǎn)品嚴重疏松和沖擊性能ng的情況（不同模具不同生產(chǎn)時(shí)段都發(fā)現有類(lèi)似情況）
1.2供應商審核，本年xx月份開(kāi)始協(xié)助部門(mén)曾工組織供應商年度審核工作，為期兩個(gè)月。直到xx月份為止，共組織供應商審核8次（特指本人參與），審核對象主要是公司關(guān)鍵物料或重要物料供應商，審核地點(diǎn)出現xx、xx、xx、
注；供應商xx化工在生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)過(guò)程監控及相關(guān)質(zhì)控手段，故不作審核評價(jià)，而供應商新隆昌質(zhì)量管理體系證書(shū)已過(guò)期，沒(méi)法證明其質(zhì)量管理體系有效持續運作，故也不作審核評價(jià)。
1.3內審，根據我組年度內審計劃安排和結合當前公司實(shí)際情況，于x月x日-x月x日根據iso/ts16949：xxx條款及公司質(zhì)量手冊相關(guān)規定對我司職能部門(mén)展開(kāi)20xx年內審工作，本人作為實(shí)習審核員參與審核一組審核過(guò)程當中。審核情況如下：
1.4客戶(hù)審核，根據體系組安排，本人作為陪同人員參加客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)審核工作，直到xx月份為止，共參加3次客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)審核工作。分別是x月份南京福特rec審核（重慶中南）、x月份xxxq09a產(chǎn)品現場(chǎng)審核及xx月份xxxpot審核。
二、工作情況評價(jià)
2.1需要繼續保持的地方，本人自從20xx年x月份加入公司至今，一直對本職工作保持熱情，對于工作也一直抱著(zhù)最大的責任心去完成，而在完成工作的過(guò)程當中遇到問(wèn)題，善于與同事與領(lǐng)導溝通，通過(guò)每一次工作每一次溝通增長(cháng)自己對于產(chǎn)品的了解，提高自己的業(yè)務(wù)水平。努力工作的同時(shí)也積極參與公司活動(dòng)，與同事之間也保持良性關(guān)系。
2.2不足之處：由于進(jìn)入公司較短，身處的是一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，比如以前工作比較傾向于iso體系要求，3c認證要求和些事務(wù)性工作，現公司要求是ts技術(shù)規范的體系要求，而部門(mén)需要的是一個(gè)專(zhuān)于體系分內的實(shí)干的工作人員，在以前跟現在的角色轉換中自己也花了不少時(shí)間，而部門(mén)注重個(gè)人能力提升個(gè)人學(xué)習的精神法則，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。比如在產(chǎn)品審核中，x月份-x月份的時(shí)候由于檢測技能掌握熟練程度還不夠，為了保持測量精度經(jīng)常在一個(gè)測量點(diǎn)要花費較長(cháng)時(shí)間，而在產(chǎn)品審核發(fā)現的缺陷用于報告描述的時(shí)候，有時(shí)候會(huì )出現描述不當或不準確的情況。有時(shí)對一些公司其他職能部門(mén)質(zhì)量體系工作的'缺失或者發(fā)現產(chǎn)品缺陷瑕疵但對其發(fā)生的原因熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感。比如說(shuō)按照xx的要求，產(chǎn)品審核發(fā)現的問(wèn)題需要進(jìn)一步在過(guò)程審核中得到驗證并發(fā)現其發(fā)生原因，對相關(guān)責任部門(mén)提出整改要求。但是整一年產(chǎn)品審核這么多次，自己卻無(wú)組織一次完整的有效的過(guò)程審核，產(chǎn)品審核發(fā)現的問(wèn)題只是單對發(fā)生工序簡(jiǎn)單地審核一下，無(wú)統籌策劃而對于發(fā)現的問(wèn)題也并沒(méi)整理，缺少后續的跟蹤。在內審過(guò)程中，作為實(shí)習審核員有些工作的協(xié)調不十分到位，在審核過(guò)程有時(shí)候出現思考問(wèn)題的發(fā)生，忘記自己應該做好審核記錄的情況。
2.2.3由于公司要求在客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的過(guò)程中體系人員作為陪同人員記錄客戶(hù)在審核過(guò)程發(fā)現的問(wèn)題，理解不同客戶(hù)對于產(chǎn)品的不同要求并將該信息輸入到公司中從而完善公司質(zhì)量體系管理。而在今年三次客戶(hù)審核陪審中，自己的業(yè)務(wù)水平離公司的高效要求還有一定距離。陪審過(guò)程中主要出現是在對于客戶(hù)對于產(chǎn)品要求不夠了解導致客戶(hù)反饋問(wèn)題的時(shí)候未能及時(shí)反應過(guò)來(lái)，和整車(chē)廠(chǎng)對于供應商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中管控流程不夠熟悉導致出現不能正確理解客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)目的這兩方面不足的地方。
三、關(guān)于20xx年目標
工作方面，產(chǎn)品審核覆蓋公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶(hù)群，計劃是每個(gè)月1-2次產(chǎn)品審核（分別摩輪和汽輪，取當月量產(chǎn)最大的）過(guò)程審核針對公司量產(chǎn)產(chǎn)品組及客戶(hù)群，計劃是在20xx年底前按照每客戶(hù)群/次（參與并策劃，產(chǎn)品審核產(chǎn)品組優(yōu)先）總的來(lái)說(shuō)，在公司這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我決心再接再厲，使工作更上一層樓。
審核員工作總結4
在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，行政審批科已于今年x月正式成立，原政務(wù)分中心的職能也進(jìn)行了相應調整。今年來(lái)，全科同志緊緊圍繞“創(chuàng )新國土管理機制、xx保障發(fā)展難題”的目標，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提升服務(wù)品質(zhì)，提高行政效率，積極完成本年度目標的各項工作任務(wù)。
一、考核自評分：xx分
1、xx月市xx辦抽查發(fā)現市場(chǎng)有缺崗現象，扣x分;
2、掃描環(huán)節存在超時(shí)現象，扣x分。
二、工作總結
1、業(yè)務(wù)辦理情況
自今年x月x日以來(lái)，政務(wù)分中心共受理業(yè)務(wù)xx件，其中地籍管理業(yè)務(wù)xx件，建設用地管理xx件，地產(chǎn)管理xx件，礦產(chǎn)資源管理xx件，地質(zhì)環(huán)境管理xx件，測繪管理xx件，其中已辦結xx件。
2、工作目標完成情況
從調整后的職能可以看到，行政審批科作為局所有業(yè)務(wù)辦理事項的前臺承辦部門(mén)，是我局重要的窗口單位。我科把樹(shù)立和強化全體工作人員的服務(wù)意識作為我們的首要任務(wù)。為全面完成年度工作目標，我們做了以下工作：
(1)明確職責，規范行為。行政審批科成立后，我科在原政務(wù)中心基礎上就人員工作職責、工作紀律、文明用語(yǔ)、行為規范和服務(wù)承諾等形成了一系列制度文件，工作人員全部到位后馬上組織學(xué)習，落實(shí)執行。今年x月，我科將政務(wù)分中心相關(guān)規章制度匯編印制成《xx政務(wù)手冊》，以明確職責，擴大影響。
(2)加強培訓，提升服務(wù)技能。我科將三、四月定為市場(chǎng)學(xué)習月。我們通過(guò)組織業(yè)務(wù)培訓，使調整后的市場(chǎng)每一個(gè)工作人員盡快進(jìn)入角色，熟悉行政審批業(yè)務(wù)流程，了解相關(guān)法律規定。我科還通過(guò)對市場(chǎng)工作人員進(jìn)行輪崗，提高綜合素質(zhì)，培養大家看“綜合門(mén)診”的能力，努力實(shí)現用戶(hù)咨詢(xún)、全員解答的目標。
(3)規范市場(chǎng)會(huì )商制度。市場(chǎng)會(huì )商是解決非標準辦理事項和疑難問(wèn)題的有效辦法。我科成立后就土地市場(chǎng)會(huì )商的程序、參加單位、時(shí)間等進(jìn)行了明確。今年共召開(kāi)會(huì )商會(huì )議xx次，會(huì )商項目xx個(gè)，其中已解決問(wèn)題xx個(gè)，其中歷史遺留問(wèn)題xx個(gè)。
(4)規范現場(chǎng)踏勘程序。以前，業(yè)務(wù)受理前期調查、土地評估、土地出讓均需進(jìn)行現場(chǎng)踏勘。經(jīng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室協(xié)調，我們將所有需踏勘的業(yè)務(wù)歸并，統一組織相關(guān)部門(mén)現場(chǎng)踏勘，以減少程序，提高效能。今年共組織各業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)合踏勘xx次，踏勘項目xx個(gè)。
(5)積極開(kāi)展“窗口服務(wù)進(jìn)社區”和“用地審批進(jìn)鄉鎮”活動(dòng)。從今年xx月開(kāi)始，我科會(huì )同紀檢室、地產(chǎn)所和發(fā)證中心開(kāi)展了“窗口服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，我們組織相關(guān)工作人員利用周末休息時(shí)間進(jìn)社區現場(chǎng)服務(wù)，為居民辦理房屋交易轉讓和土地登記發(fā)證手續。另外，我科會(huì )同用地科、城區分局到鄉鎮現場(chǎng)辦公，為村民辦理建房用地審批，審批合格者當場(chǎng)發(fā)放建設用地批準書(shū)。這些活動(dòng)受到了群眾的歡迎和肯定，同時(shí)也進(jìn)一步提升了我局的社會(huì )形象。
(6)為提高我局工作人員辦理業(yè)務(wù)的準確性，進(jìn)一步完善電子政務(wù)系統，我科報局辦公會(huì )同意決定建立局業(yè)務(wù)辦理信息共享制度，并于x月x日出臺了《xx市國土資源局行政審批信息共享制度》。制度明確了我局在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中應實(shí)施共享的信息內容，信息共享制度的實(shí)施方案和考核與責任追究辦法，目前局信息中心正在建立信息共享平臺。
(7)為進(jìn)一步提高我局業(yè)務(wù)部門(mén)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，我科會(huì )同紀檢監察室于x月x日出臺了《關(guān)于電子政務(wù)審批流程實(shí)施主辦科室問(wèn)責的通知》。通知中明確了業(yè)務(wù)主辦科室的主辦責任，局領(lǐng)導外出期間實(shí)行電子政務(wù)授權審批。通知下發(fā)后，業(yè)務(wù)超時(shí)現象特別是局領(lǐng)導審批環(huán)節超時(shí)大為減少。
(8)根據市政府《規范相關(guān)單位行政審批(xx)事項內部流程的工作方案》有關(guān)要求，我局于x月xx日下發(fā)了《xx市國土資源局規范行政審批流程工作方案》，對全局的行政審批流程梳理工作進(jìn)行了全面布署。我科對我局現有的xx個(gè)行政審批流程進(jìn)行調查摸底，制訂了《xx市國土資源局規范行政審批流程討論稿》，于x月xx日下發(fā)到各業(yè)務(wù)科室、二級機構征求意見(jiàn)。x月xx日行政審批科對各業(yè)務(wù)科室、二級機構上報的流程改造意見(jiàn)進(jìn)行了匯總，并于x月xx日召集行政審批流程規范工作領(lǐng)導小組辦公室成員單位進(jìn)行了集體討論，擬訂了《xx市國土資源局規范行政審批流程方案(初稿)》。x月xx日方案初稿報局領(lǐng)導審定后，x月xx日將正式方案報市政務(wù)服務(wù)中心。x月xx日，xx副局長(cháng)主持召開(kāi)了前后臺工作協(xié)調會(huì )議。會(huì )上我科提出了需后臺業(yè)務(wù)部門(mén)支持和解決的問(wèn)題，會(huì )議進(jìn)行了討論并解決了相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，會(huì )議還對上報市政務(wù)中心的《xx市國土資源局規范行政審批流程方案(初稿)》進(jìn)行了再次討論，對xx個(gè)電子業(yè)務(wù)流程依次研究，再次優(yōu)化，在原有基礎上又壓縮了xx個(gè)電子業(yè)務(wù)流程的辦理時(shí)限。
3、黨風(fēng)廉政建設情況
今年以來(lái)，我科全體同志認真學(xué)習中央、省、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的有關(guān)決定、批示，嚴格遵守局廉政建設各項規章制度要求，不接受業(yè)務(wù)單位吃請，不以權謀私，不索拿卡要報，依法行政，全年未出現違法亂紀行為和投訴。
三、工作計劃和建議
1、按局辦公會(huì )確定的規范行政審批事項的`要求，根據我局第三次審批事項的規范和清理工作所確定的成果，配合局信息中心對電子政務(wù)系統實(shí)施程序修改，進(jìn)一步理清事權，完善流程，提高行政效能。
2、按照局黨組確定的“主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)協(xié)調，主動(dòng)爭先”的精神，我科將積極探索主動(dòng)協(xié)調的有效方法，開(kāi)創(chuàng )主動(dòng)服務(wù)的活動(dòng)方式，并結合在局“樹(shù)標桿，找差距，爭先進(jìn)”活動(dòng)中外地的先進(jìn)經(jīng)驗，力爭上游，使工作再上新臺階。
3、行政審批科是局電子政務(wù)運行的重要單位，也是業(yè)務(wù)辦理的樞紐部門(mén)，為加強與后臺業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調能力，建議將我科按局內部綜合科室而不是二級機構進(jìn)行考核管理。
4、辦公經(jīng)費不足，我科年初確定的辦公經(jīng)費與實(shí)際工作情況不符，缺口較大，目前我科報局計財科和局領(lǐng)導同意，增撥了部分辦公經(jīng)費。建議在制訂我科xx年科室預算時(shí)考慮政務(wù)大廳的特殊情況，確保全年工作經(jīng)費。
審核員工作總結5
醫保審核股是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為審核股一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，不論在審核報賬還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，這些都是審核股人員不可推卸的職責。20xx年以來(lái)，在局領(lǐng)導的親切指點(diǎn)和廣大同事的熱心幫助下，我認真貫徹醫療保險有關(guān)政策規定，立足崗位，安心做好本質(zhì)工作，一心一意為參保人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，牢固樹(shù)立了“審核股無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作，取得了一定的進(jìn)步，同時(shí)存在一些很明顯的不足之處，現將總結如下：
一、主要表現
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，注重提高。
20xx年以來(lái)，我認真學(xué)習醫療保險各種政策法規和規章制度，不斷加強醫療保險經(jīng)辦流程的學(xué)習，熟悉工作業(yè)務(wù)流程，努力增強自身業(yè)務(wù)能力。在工作之余，我還閱讀大量有關(guān)醫療保險內容的報刊書(shū)籍，學(xué)習關(guān)于醫療保險業(yè)務(wù)的各種文件，認真做到向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習。我深知如不虛心學(xué)習，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺(jué)得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)骨干、有技術(shù)尖兵、有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習求教把書(shū)本經(jīng)驗轉化為實(shí)踐經(jīng)驗，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能勝任。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，努力工作審核股工作的好壞，直接影響和決定了醫保工作的整體。審核股的工作性質(zhì)，給股室人員提出了強烈的能力要求和專(zhuān)業(yè)素養，我深知工作之難，責任之大。為此，認真制定工作計劃，一是端正工作態(tài)度。按照崗位基本要求，我努力到“五勤”、誠心當好“四員”。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。秉承一貫真誠務(wù)實(shí)做人的作風(fēng)，踏實(shí)細心的工作態(tài)度，以高度的責任感和事業(yè)心來(lái)為單位服務(wù)，希望把自己所學(xué)到的書(shū)本經(jīng)驗用在實(shí)踐工作中，認真努力做好工作。二是落實(shí)工作任務(wù)。審核股對全局工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用。因此，在工作中，我堅持做到“四個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的事項在我手中積壓，不讓前來(lái)辦事的參保人員在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播。努力做到工作不拖沓，認真保證工作高效完成。三是維護工作形象。我始終牢記自己是醫保局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導做到謙虛謹慎、尊重服從；對同事做到嚴于律己、寬以待人；
對外界做到坦蕩處事、自重自愛(ài)，努力做到對上不輕漫，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行維護領(lǐng)導的威信，維護整個(gè)機關(guān)的形象。
�。ㄈ┺D變作風(fēng)，擺正位置。
我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的.準則；
始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；
始終把思想作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干。審核股工作最大的規律就是“無(wú)規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，做到領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，努力保證了審核工作的高效運轉。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確維系好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二、存在問(wèn)題
20xx年，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，我取得的一點(diǎn)成績(jì)與醫保工作的實(shí)際需要相比，與領(lǐng)導的要求相比，都還存在著(zhù)一定的差距。如工作經(jīng)驗不夠豐富，畏手畏腳，不夠灑脫自在；
組織協(xié)調能力和社交工作能力需要進(jìn)一步提高；
工作中有時(shí)出現求快；
有些工作思想上存在應付現象；
學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；
學(xué)習上不夠高標準、嚴要求等。
三、今后打算
�。ㄒ唬├^續嚴格遵守各項醫保政策和審核股工作職責，嚴守機關(guān)秘密，服從單位安排，腳踏實(shí)地完成各項任務(wù)。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強理論文化知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習，同時(shí)加強政策調研，不斷提高理論水平和辦事的能力。
�。ㄈ└獦�(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
�。ㄋ模┕ぷ髦幸獙W(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
�。ㄎ澹┓e極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善�？傊�，20xx年以來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養，多學(xué)習為人處世的哲學(xué)，不斷超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
審核員工作總結6
是我駐xx鄉，任新型農村合作醫療審核員一職的第x年，xx鄉合管站在縣農合辦的指導下，在鄉領(lǐng)導的重視下，取得了一些成績(jì)。
一、工作回顧
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�，切實(shí)減輕農民經(jīng)濟負擔
1、補償資金落實(shí)到位，受益面得到擴大。，xx鄉參加新型合作醫療自籌資金總額為：xxx元，截止到目前為止，今年xx鄉參合患者住院補償金達：xxx元，補償人次數為：xx人次，免費體檢金額為：xxx元，特殊門(mén)診補償金額為：xxx元。這些補償資金的到位，有力地緩解了xx農民“看病難、看病貴”的壓力，成為農民健康的“守護神”，深受廣大農民的擁護和歡迎，在關(guān)注民生、構建和諧上發(fā)揮了積極作用。
2、惠民政策深入人心，參合率年年提高。今年仍然是以協(xié)議代扣籌資為主，上門(mén)收繳現金參加合作醫療為輔。由于許多患者得到了實(shí)惠，起到了“現身說(shuō)法”的作用。有部分群眾在沒(méi)有代扣成功的情況下，主動(dòng)上繳現金要求參加合作醫療。由過(guò)去“動(dòng)員我參加”變?yōu)椤拔乙髤⒓印��？梢哉f(shuō)，新農合制度在xx已經(jīng)家喻戶(hù)曉，農民群眾主動(dòng)參加醫療保險意識增強。按目前發(fā)展勢頭，xx鄉參合率將超過(guò)98%。醫保覆蓋面的擴大，能有效解除農民的后顧之憂(yōu)，也為xx“三農”建設打下了堅實(shí)基礎。
3、就醫環(huán)境明顯改善，民生質(zhì)量有效提升。自我到xx鄉工作以來(lái)，首先從轉變醫療工作人員的服務(wù)態(tài)度入手。我始終認為，態(tài)度決定一切，只有在服務(wù)上轉變觀(guān)念，醫療服務(wù)質(zhì)量才能得到改善和提高。醫療技術(shù)的提高雖然非一日可以見(jiàn)效，但只要用心的服務(wù)于患者，那么患者的疾病自然會(huì )消除，而治愈率提高又能提升醫院的聲譽(yù)，還能進(jìn)一步推動(dòng)新農合工作的良性開(kāi)展。今年來(lái)，xx鄉衛生院加大了對衛生院建設的投入，擴建了住院部，添置了部分輔助檢查設備。這樣，就醫環(huán)境從軟件、硬件上都得到了改善，還利于民，也大大減少了誤診漏診率，提高了診療水平，方便了群眾就醫。新農合有效地帶動(dòng)和促進(jìn)農村衛生服務(wù)體系的`建設，為xx鄉衛生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、嚴格作風(fēng)紀律，不斷提高自身工作能力
1、嚴于律己，一絲不茍地干好本職工作。能按時(shí)辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示，參與統計分析全縣及各個(gè)鄉鎮歷年來(lái)的住院補償數據，為我縣出臺加強醫療費用監管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息，及時(shí)為信用社提供代扣數據，僅代扣參合籌資率就已經(jīng)達到94%。
三是全程督促城xx醫院為xx鄉群眾體檢，確保醫療檢查質(zhì)量，確保無(wú)冒名頂替行為，確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者，通過(guò)患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點(diǎn)詢(xún)問(wèn)盤(pán)查，杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒(méi)有撕開(kāi)外傷亂報賬的口子，以目前情況來(lái)看，群眾已經(jīng)慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則，按政策辦事，不開(kāi)后門(mén)，加強了審核力度。今年通過(guò)我認真審核，砍除不合理費用xxx元，按x倍罰款，xx鄉衛生醫院受罰金額達x千余元。懲罰不是目的，最終目的是規范醫療服務(wù)行為，讓xx鄉、臨武縣更多的群眾受益。
2、加強學(xué)習，不斷改進(jìn)工作方法和態(tài)度。今年我在xx兼任辦公室主任，仍堅持抽時(shí)間學(xué)...
審核員工作總結7
今年是我駐xx鄉，任新型農村合作醫療審核員一職的第三年，xx鄉合管站在縣農合辦的指導下，在鄉領(lǐng)導的重視下，取得了一些成績(jì)。
一、工作回顧
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�，切實(shí)減輕農民經(jīng)濟負擔
1、補償資金落實(shí)到位，受益面得到擴大。xx鄉參加新型合作醫療自籌資金總額為：163620元，截止到目前為止，今年xx鄉參合患者住院補償金達：567696元，補償人次數為：1403人次，免費體檢金額為：28231元，特殊門(mén)診補償金額為：25378元。這些補償資金的到位，有力地緩解了xx農民“看病難、看病貴”的壓力，成為農民健康的“守護神”，深受廣大農民的擁護和歡迎，在關(guān)注民生、構建和諧上發(fā)揮了積極作用。
2、惠民政策深入人心，參合率年年提高。今年仍然是以協(xié)議代扣籌資為主，上門(mén)收繳現金參加合作醫療為輔。由于許多患者得到了實(shí)惠，起到了“現身說(shuō)法”的作用。有部分群眾在沒(méi)有代扣成功的情況下，主動(dòng)上繳現金要求參加合作醫療。由過(guò)去“動(dòng)員我參加”變?yōu)椤拔乙髤⒓印��？梢哉f(shuō)，新農合制度在xx已經(jīng)家喻戶(hù)曉，農民群眾主動(dòng)參加醫療保險意識增強。按目前發(fā)展勢頭，xx鄉參合率將超過(guò)98%。醫保覆蓋面的擴大，能有效解除農民的后顧之憂(yōu)，也為xx“三農”建設打下了堅實(shí)基礎。
3、就醫環(huán)境明顯改善，民生質(zhì)量有效提升。自我到xx鄉工作以來(lái)，首先從轉變醫療工作人員的服務(wù)態(tài)度入手。我始終認為，態(tài)度決定一切，只有在服務(wù)上轉變觀(guān)念，醫療服務(wù)質(zhì)量才能得到改善和提高。醫療技術(shù)的提高雖然非一日可以見(jiàn)效，但只要用心的服務(wù)于患者，那么患者的疾病自然會(huì )消除，而治愈率提高又能提升醫院的'聲譽(yù)，還能進(jìn)一步推動(dòng)新農合工作的良性開(kāi)展。今年來(lái)，xx鄉衛生院加大了對衛生院建設的投入，擴建了住院部，添置了部分輔助檢查設備。這樣，就醫環(huán)境從軟件、硬件上都得到了改善，還利于民，也大大減少了誤診漏診率，提高了診療水平，方便了群眾就醫。新農合有效地帶動(dòng)和促進(jìn)農村衛生服務(wù)體系的建設，為xx鄉衛生事業(yè)的健康快速發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ﹪栏褡黠L(fēng)紀律，不斷提高自身工作能力
1、嚴于律己，一絲不茍地干好本職工作。能按時(shí)辦好縣合管辦交付的各項工作：一是接到上級指示，參與統計分析全縣及各個(gè)鄉鎮歷年來(lái)的住院補償數據，為我縣出臺加強醫療費用監管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息，及時(shí)為信用社提供代扣數據，僅代扣參合籌資率就已經(jīng)達到94%。三是全程督促城東醫院為xx鄉群眾體檢，確保醫療檢查質(zhì)量，確保無(wú)冒名頂替行為，確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者，通過(guò)患者本人、家屬、親朋好友及鄰居，多點(diǎn)詢(xún)問(wèn)盤(pán)查，杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒(méi)有撕開(kāi)外傷亂報賬的口子，以目前情況來(lái)看，群眾已經(jīng)慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則，按政策辦事，不開(kāi)后門(mén)，加強了審核力度。今年通過(guò)我認真審核，砍除不合理費用1057元，按5倍罰款，xx鄉衛生醫院受罰金額達5千余元。懲罰不是目的，最終目的是規范醫療服務(wù)行為，讓xx鄉、臨武縣更多的群眾受益。
2、加強學(xué)習，不斷改進(jìn)工作方法和態(tài)度。今年我在xx兼任辦公室主任，仍堅持抽時(shí)間學(xué)習，積極鉆研業(yè)務(wù)理論知識。借鑒別人的經(jīng)驗和做法，從中汲取營(yíng)養，合理地在工作中運用。
一是認真研讀“時(shí)間與效率管理”部分課程，有效的分擔自己業(yè)務(wù)，提高了工作效率。由鄉衛生院把好外傷患者的第一道關(guān)口，自己再把好審核調查第二關(guān)，通過(guò)衛生院詢(xún)問(wèn)，遠比自己出面調查取證來(lái)得真實(shí)，同時(shí)也緩沖了自己與患者（或患者家屬）正面沖突，科學(xué)地推動(dòng)新農合工作開(kāi)展。
二是改善和密切干群關(guān)系，提高政府公信度。中醫的理論，人感應天地之氣最直接的部位是腳，腳之于人，猶民之于國。人無(wú)腳不立，國無(wú)民不成。足為人之根，民為國之本。始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在xx鄉政府兼任辦公室主任，平日有很多村委干部群眾來(lái)鄉政府辦事，接觸機會(huì )比較多，通過(guò)噓寒問(wèn)暖，干部群眾都愿意對新農合工作說(shuō)實(shí)話(huà)，知道xx農民群眾需要什么，不需要什么，從群眾身上獲取了許多審核經(jīng)驗和方法。
三是不斷學(xué)習國家新政策及法律法規，結合實(shí)際，把政策法律法規，大力推廣到村委干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多，要求新農合制度更透明，更合理。所以，自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣，才能更好的為農民服務(wù)。
審核員工作總結8
20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去了，回顧一下，發(fā)現自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處，但我會(huì )再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自我。雖然每天都重復做著(zhù)統計參數，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著(zhù)。 現對20xx年的統計及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結，找出不足，以便20xx年有個(gè)更好的奮斗目標：
一、統計方面
今年我主要負責分廠(chǎng)各項參數的統計(月報表、邊際測算等等)，每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數輸入已經(jīng)設好公式的表格內，使系統存在的問(wèn)題及時(shí)的通過(guò)數據反映出來(lái)，讓各管理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理，確保系統生產(chǎn)的穩定高效。同時(shí)在輸報表時(shí)也會(huì )及時(shí)的將報表上面存在的記錄問(wèn)題及工藝指標問(wèn)題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問(wèn)題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。
下面我就將我一年來(lái)統計的各項數據用表格反映如下：
(1)產(chǎn)品合格率
送庫區精甲產(chǎn)品合格率統計表(1～10月份)
由上表可以看出送罐區精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無(wú)超標，控制較好。
(2)產(chǎn)量統計表(1至10月份)
從上表的統計數據可以清晰的看出我們分廠(chǎng)1～10月份的產(chǎn)量情況。 (3)銷(xiāo)售累計統計表(1至10月份)
以上就是我在統計方面的一些數據，根據上面的數據我們就可以很明顯的看出近一年來(lái)我們在產(chǎn)量及銷(xiāo)售方面的情況，有利于我們以后的工作分配和各項規劃。
二、材料方面的`管理
今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問(wèn)題進(jìn)一步完善。
1、首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。
2、將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們公司安標上面必須要求的，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理。
3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠(chǎng)的庫存，也可以給設備員報材料計劃帶來(lái)很多的便利。合理的進(jìn)行庫存。同時(shí)還可以把分廠(chǎng)使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內。
4、今年公司進(jìn)行可控成本管理，我們分廠(chǎng)每月公司給予15萬(wàn)元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠(chǎng)在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好。
5、每月當上個(gè)月我們報的材料購買(mǎi)回來(lái)，生產(chǎn)部管理人員就會(huì )通知我，然后我會(huì )按照我們報的材料計劃，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫登記，并告訴相關(guān)人員。
三、工會(huì )工作
今年工會(huì )工作依舊照常開(kāi)展，作為女工委員的認真履行著(zhù)自己的職責，將工作做好。
1、每月我們都要交工會(huì )月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過(guò)月報反映給領(lǐng)導，同時(shí)領(lǐng)導也是通過(guò)月報了解員工的需求，通過(guò)這種溝通方式，可以有效的反映問(wèn)題，解決問(wèn)題。增強了大家工作的積極性。
2、公司還會(huì )根據不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來(lái)可以讓大家放松身心，勞娛結合，同時(shí)也可以讓一些有特長(cháng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺，豐富生活。
6月份是公司安全活動(dòng)月，分廠(chǎng)開(kāi)展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠(chǎng)組織進(jìn)行“低碳、節能、環(huán)�！钡淖剷�(huì );分廠(chǎng)認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動(dòng)會(huì )活動(dòng)，并榮獲一等獎;分廠(chǎng)認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠(chǎng)在7月份組織開(kāi)展了一系列的工會(huì )文體活動(dòng)，7月22日開(kāi)始，分廠(chǎng)依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，并在活動(dòng)結束后，拿出工會(huì )費用給取得名次的員工進(jìn)行獎勵，工會(huì )主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠(chǎng)認真了解后將情況統計交給公司辦 ;10月份工會(huì )了解了一些宿舍的衛生情況，拿出一部分經(jīng)費購買(mǎi)草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍，供大家打掃衛生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開(kāi)展很好的加強了員工與分廠(chǎng)領(lǐng)導、管理組之間的溝通與交流，增進(jìn)了感情，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結合，給有特長(cháng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺，為公司工會(huì )輸送更優(yōu)秀的人才。
四、去年公司通過(guò)了安標和三標的審核
今年我們將持續將標準化工作做好，配合好公司的內審工作，我作為內審員，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。
五、存在的不足
材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過(guò)于少，對設備的性能還不清楚，對于統計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來(lái)，在新的一年里我將會(huì )進(jìn)一步完善我的不足和缺失。
審核員工作總結9
縣今年，我局在縣委、縣政府及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，切實(shí)轉變政府職能，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革各項工作，不斷完善內部管理機制，努力改進(jìn)管理服務(wù)手段，提升機關(guān)工作效率，各項工作進(jìn)展順利。今年辦理各類(lèi)審批和服務(wù)事項，全部在規定時(shí)間內合法辦結。
一、機關(guān)工作效率的現狀
通過(guò)多方面的學(xué)習，我局機關(guān)人員工作效率明顯提升，行政審批工作更加規范，審批時(shí)間明顯縮短，具體采取了以下幾點(diǎn)措施：
1、加強理論學(xué)習。全局組織學(xué)習“大討論”活動(dòng)的內容，學(xué)習了招標投標、行政審批、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識，大大提高了我局干部的理論素養和業(yè)務(wù)水平，增強了干部的服務(wù)意識，極大的提高了行政工作效率。
2、深入開(kāi)展專(zhuān)項調研。為了努力把握新時(shí)期企業(yè)工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，不斷研究解決企業(yè)發(fā)展中出現的各種新問(wèn)題。我局深入開(kāi)展了行政審批窗口管理、行政審批標準化、招標投標、企業(yè)管理等課題的調研活動(dòng)。通過(guò)調研，我局干部學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規范，摸清了企業(yè)的現狀和存在問(wèn)題，理清了工作思路，提出了發(fā)展對策，進(jìn)行了督辦落實(shí)，確保了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
3、加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高機關(guān)工作效率。今年，我們圍繞“大討論”活動(dòng)，狠抓了制度建設和落實(shí)，加強了機關(guān)紀律，改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)。對已形成的一整套制度，如機關(guān)出勤考核制度、機關(guān)學(xué)習制度、領(lǐng)導干部理論學(xué)習制度、值班制度、檔案管理制度、政務(wù)公開(kāi)制度、重大事項決策制度、首問(wèn)責任制等一系列制度，再次進(jìn)行了系統的修改完善，使制度更加規范化、科學(xué)化，更加符合工信局系統及機關(guān)工作實(shí)際，有效地督促、推動(dòng)機關(guān)各項目標工作落到實(shí)處，使機關(guān)干部都能做到各盡其所，各盡其能，進(jìn)一步嚴格了工作紀律，規范了工作程序，改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
4、行政審批更加規范。按照公開(kāi)、公平、公正、高效的原則，規范程序，簡(jiǎn)化環(huán)節，加強監管，明確責任，把行政審批納入規范化、制度化的軌道。一是公開(kāi)了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限和審批需要提交的全部材料等，全部公開(kāi)，實(shí)行全程透明服務(wù)，防止“暗箱操作”。二是規范了審批程序，減少審批環(huán)節。制定了操作性較強的審批操作規程，簡(jiǎn)化了審批手續，改進(jìn)了審批方式，提高了審批效率。三是規定審批時(shí)限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關(guān)時(shí)限規定的前提下，本著(zhù)高效的原則，盡量縮短審批時(shí)限，在承諾的時(shí)間內限期辦結。五是嚴格杜絕行政審批收費行為。行政審批不收取任何費用，嚴禁“亂收費”現象。六是加強服務(wù)考核，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)項檢查、問(wèn)卷調查，組織季度企業(yè)測評，確�？己嗽u比公平、公正、客觀(guān)。
二、存在的不足
盡管我局工作效率有所提高，行政審批各項工作有了新的發(fā)展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。一是政策理論還需繼續學(xué)習，有些干部對政策理論的學(xué)習還不夠深入，不能及時(shí)把握社會(huì )發(fā)展動(dòng)態(tài)。二是與企業(yè)的.交流和溝通有待進(jìn)一步加強，對企業(yè)的需求和困難還需不斷的深入了解。三是行政審批的監督制約長(cháng)效機制不夠健全。這些都有待在今后的工作中，不斷研究，加以改進(jìn)。
三、下一步工作設想
1、強化干部隊伍建設。強化服務(wù)意識，樹(shù)立為民、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象;加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高干部素養，進(jìn)一步提高工作效率;深入企業(yè)調研，加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系;加強廉政建設，確保勤政廉潔。
2、深化行政審批改革。推進(jìn)行政審批標準化建設，完善推進(jìn)方案，組織清理行政審批服務(wù)事項，組織編制單個(gè)事項的行政審批標準和流程。推進(jìn)網(wǎng)上行政審批平臺建設，分階段將行政審批新標準和流程固化到網(wǎng)上行政審批系統，逐步推進(jìn)行政審批服務(wù)事項網(wǎng)上申報、受理和審批辦理。開(kāi)展行政審批管理監督機制調研，建立健全行政服務(wù)管理制度、評估考核制度，提升行政審批管理服務(wù)水平。
3、嚴格落實(shí)監督考核機制。積極建立行政審批工作監督考核長(cháng)效機制，充分發(fā)揮群眾和社會(huì )各方面的監督作用，廣泛征求社會(huì )公眾的意見(jiàn)和建議，全方位動(dòng)態(tài)公開(kāi)服務(wù)情況和服務(wù)質(zhì)量，勇于接受社會(huì )監督，切實(shí)保障行政審批改革工作健康有序發(fā)展。
審核員工作總結10
ISO9000質(zhì)量管理體系的外審工作在各部門(mén)的配合下終于順利結束了。作為內審員我的心情無(wú)比激動(dòng)興奮�；叵肫疬@半年來(lái)的工作，從前期參加內審員會(huì )議、編制文件、文件試運行、征詢(xún)連鎖店意見(jiàn)、領(lǐng)導審核、修改文件、發(fā)布正式文件、內審、外審，在這個(gè)過(guò)程中我們做了大量的工作。這些工作雖然很瑣碎，但對于我來(lái)說(shuō)是歷練自己、提高自己工作能力的一個(gè)好機會(huì )。
（一）前期參加內審員會(huì )議工作
剛開(kāi)始接觸9000工作的我，對9000工作還很陌生，根本不知道該從何做起。從7月29日到9月2日期間我共參加了辦公室組織的六次內審員會(huì )議，我才慢慢地了解了ISO9000認證工作的性質(zhì)，同時(shí)也要感謝經(jīng)驗豐富的辦公室內審員岳震紅，她給了我不少幫助。
記得8月3日辦公室組織的第二次內審員會(huì )議，會(huì )上管理者代表張偉春副總做了宣講，提出了關(guān)于做好ISO9000工作的原則以及需要處理好的各種關(guān)系。使我深刻認識到ISO9000文件的編寫(xiě)要本著(zhù)“簡(jiǎn)單實(shí)用”的原則。不但要切合實(shí)際而且還要易操作、易執行、易檢核。首先要搞清楚文件編寫(xiě)與經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)系。不要形式化，不要讓文件束縛我們的工作。其次，所有內審員都是兼職工作，應該認識到ISO9000工作與本職崗位工作是同等重要的關(guān)系�？赡茏约阂瞰I更多的時(shí)間和精力才能做好兩項工作。再有就是要處理好與上級領(lǐng)導及分管領(lǐng)導之間的關(guān)系。在工作中出現問(wèn)題及時(shí)溝通及時(shí)解決，使工作有效率地向前推進(jìn)。由此我認識到，ISO9000工作不僅僅是為了通過(guò)審核，更重要的是為了我們今后的工作能有章可循的開(kāi)展；是為了我們企業(yè)更好地經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
（二）編制文件工作
�。�1）我部門(mén)共編制制度文件10個(gè)、工作流程圖7個(gè)、質(zhì)量記錄表格3個(gè)。所有文件的編制原則都本著(zhù)從實(shí)際出發(fā)，便于我們今后的工作易操作、易執行、易檢核。
8月3日我部門(mén)基本完成了制度初稿的編制工作，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導審核后提報辦公室。就這樣，我們每周五都召開(kāi)內審員會(huì )議，宣講當前工作進(jìn)度、出現的問(wèn)
題、編寫(xiě)要求、具體修改點(diǎn)、以及需要自我檢查的內容等等。每周三中午11：00前都要將本部門(mén)做過(guò)修改的文件經(jīng)總監和副總簽字確認后轉交辦公室。8月25日完成了所有制度性文件的.編寫(xiě)工作。8月26日我部門(mén)完成了工作流程初稿的編制工作，經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導的審閱到最終的修改，我們于9月7日完成了所有工作流程的編制工作。接下來(lái)的工作是制作記錄、記錄范例、添加文件編號、頁(yè)眉頁(yè)腳、不需要連鎖店執行的文件單摘、及所有文件逐個(gè)逐字進(jìn)行微條等。9月16日試運行文件發(fā)布。在征詢(xún)連鎖店意見(jiàn)后，我們又根據連鎖店的綜合意見(jiàn)以及實(shí)際工作情況集中進(jìn)行了修改，11月16日發(fā)布了正式文件。
回想起來(lái)，只有明確了ISO9000工作的原則和方向，我們才能把工作做好。為了使文件體系更簡(jiǎn)潔、適用，更注重流程化、系統化，領(lǐng)導特別強調要根據ISO9000標準的質(zhì)量管理原則編寫(xiě)文件,在編寫(xiě)制度性文件前，我們首先編制了本部門(mén)組織結構圖、部門(mén)職責及崗位職責，明確了每個(gè)人的工作內容及權限，使職責更清楚、接口更明確。在編制我部門(mén)各種文件時(shí),我們既強調了過(guò)程方法和管理的系統方法的應用,清楚地識別了每個(gè)工作流程，同時(shí)又在文件的實(shí)用性上下了不少工夫,以避免文件系統過(guò)于龐大、繁雜，適用性不強的情況出現。
（三）征詢(xún)連鎖店意見(jiàn)工作
9月16日所有文件首次下發(fā)到各連鎖店，各連鎖店用一個(gè)月的時(shí)間來(lái)試著(zhù)貫徹執行這些文件。從10月17日到11月4日共15天時(shí)間我和營(yíng)運部朱平經(jīng)理一同到甘家口店了解文件執行情況并收集文件中不易執行、需要調整和改進(jìn)的內容。各連鎖店情況不同，我們在每家店幾乎都收集到三四十條意見(jiàn)，多的則有五十余條。所以收集到的意見(jiàn)全部上報到辦公室，由辦公室統一匯總后轉給各部門(mén)。接下來(lái)的任務(wù)是綜合所有連鎖店的意見(jiàn)并結合實(shí)際工作的情況，修改并調整文件。
我部門(mén)共收集到連鎖店意見(jiàn)51條，其中親情卡維護管理辦法6條、各連鎖店機房日常工作管理辦法19條、信息部突發(fā)事件處理辦法2條、計算機設備實(shí)施及操作管理辦法24條。這些意見(jiàn)我們經(jīng)過(guò)研討都一一做了修改和調整，并以幻燈的形式在連鎖店機房主管會(huì )上做了宣講。
（四）內審工作
12月5日內審工作如期進(jìn)行。內審工作很正式的開(kāi)了首次會(huì )，由管理者代表張偉春副總宣講了內審的目的、依據、性質(zhì)、范圍等等內容。這次我與發(fā)展部何巍一同審核了人事部、計財部、批發(fā)、阜成路店、學(xué)院路店、萬(wàn)泉莊店、藍潤店、北航店。我們根據辦公室下發(fā)的內審檢查表逐條進(jìn)行了細致的審核，并做出客觀(guān)記錄。內審末次會(huì )時(shí)，大家就內審中普遍存在的問(wèn)題做了研討，商量解決的方法及應該采取的措施。
由于我們的準備工作做得比較充分，在我部門(mén)的內審工作中，沒(méi)有出現太大的問(wèn)題。在內審員張利的提示下，我們認為為了保證數據通訊的安全性有必要增加一項數據備份工作記錄。這項工作我們在內審后做了記錄。
（五）外審工作
12月18日我們迎來(lái)ISO9000質(zhì)量體系的正式審核，所有公司領(lǐng)導及內審員參加了華夏認證中心復評首次會(huì )。會(huì )上審核組長(cháng)劉玉良老師就審核的目的、范圍、準則、及日程安排做了宣講。他讓我知道他的審核思路是透過(guò)樣本發(fā)現管理中存在的問(wèn)題，通過(guò)結果驗證合格與不合格，不合格分為一般不合格和嚴重不合格。公司總經(jīng)理李燕川要求我們提供給審核老師所有文件材料及相關(guān)記錄，保證審核工作順暢進(jìn)行。首次會(huì )結束后，我作為陪同人員參加了人事部的審核工作，董老師風(fēng)趣的審核風(fēng)格讓我大致了解了他的審核思路，他說(shuō)“只要我們能說(shuō)服他，就能合格通過(guò)”。審核會(huì )比較輕松地結束了。
在我部門(mén)的外審中，共10人參加審核會(huì )，我們提前做好了審核前的準備工作：審核場(chǎng)地、茶水、相關(guān)資料等等。在審核過(guò)程中董老師給我們提出了一些需要完善地小問(wèn)題：
�。�1）建立質(zhì)量目標，在各個(gè)崗位上建立，制定出考核每位員工的標準。
�。�2）設備日常維修及月度巡檢工作單的維修內容的完成情況欄填寫(xiě)清楚具體完成工作的日期，以便清楚落實(shí)情況。
�。�3）在給各部門(mén)提供數據的聯(lián)系單上注明所提供數據的具體時(shí)間，以便清楚落實(shí)情況。
聽(tīng)了董老師的建議，我們認為要加強對上述工作的完善，并在工作中不斷的發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，循序漸進(jìn)，逐步完善。
外審末次會(huì )上，審核組長(cháng)劉玉良老師對我公司的質(zhì)量體系的執行情況給予了高度評價(jià)。同時(shí)也提出我們在工作中需要調整和持續改進(jìn)的內容，希望我們能根據質(zhì)量體系管理基礎，進(jìn)一步提高體系的運行效果。
總結這半年來(lái)的工作，ISO9000工作讓我受益匪淺，它讓我接觸到了本部門(mén)外的人和物。每當各部門(mén)內審員們坐在一起學(xué)習探討著(zhù)某個(gè)問(wèn)題時(shí)，我的心情都很特別，他們都是我在平時(shí)工作中接觸不到的人。其次通過(guò)工作讓我了解到一個(gè)企業(yè)取得了ISO9000的認證，意味著(zhù)該企業(yè)已在管理、實(shí)際工作、供應商和分銷(xiāo)商關(guān)系及產(chǎn)品、市場(chǎng)、售后服務(wù)等所有方面建立起一套完善的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系。良好的質(zhì)量管理，有利于企業(yè)改進(jìn)組織效率，降低成本，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保證質(zhì)量。ISO質(zhì)量體系的運行也使本部門(mén)工作要求與現行管理更一致，執行人更明確工作中該做些什么，做成什么樣，需要形成怎樣的記錄。每項工作我們都遵循著(zhù)PDCA原則，有策劃、實(shí)施、檢核、改進(jìn)。這樣做使得我部門(mén)每項工作更細化、更規范。
ISO9000質(zhì)量管理體系的認證工作取得了一定的成績(jì)，這成績(jì)是領(lǐng)導重視和每位員工共同努力的結果。大至體系設計、質(zhì)量手冊的制定把關(guān)、文件的貫徹執行，小到每個(gè)部門(mén)的體系文件細小環(huán)節的修改，都傾注了全員的大量心血，但這并不證明我們的認證工作已經(jīng)結束。接下來(lái)的時(shí)間里，等待我們的還有每年的復審工作，這將對我們的認證工作提出更高的要求。這對我公司是一個(gè)嚴峻的考驗，也是對我公司全體人員整體素質(zhì)的考核。我相信，我們按照ISO9000標準的要求，始終以顧客和企業(yè)為關(guān)注焦點(diǎn)，不斷地持續改進(jìn)，公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向將會(huì )更加美好！
信息部
審核員工作總結11
我叫xx，女，xx年x月出生于xx縣，xx年x月至xx年x月于xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)學(xué)習，xx學(xué)歷，xx學(xué)位，共青團團員。于xx年x月至今在xx工作。為了能更好的走向工作崗位，讓領(lǐng)導對我有更深的了解，現對自己以往的思想、學(xué)習、工作、生活情況做如下自我鑒定。
在學(xué)習上，在校期間，我在學(xué)習課本理論知識的同時(shí)積極培養自己的動(dòng)手實(shí)踐和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在xx和xx方面有一定的功底。此外，我積極參加學(xué)校組織的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，如xx。工作以后，我虛心向同事學(xué)習，工作之余積極主動(dòng)地學(xué)習各項技能。在以后的工作中，我將樹(shù)立全面學(xué)習、創(chuàng )新學(xué)習、終身學(xué)習的理念，使自己能夠學(xué)習與實(shí)踐相結合，更好做好本職工作，更好的完成各項任務(wù)。
在工作上，我本著(zhù)團結同志、顧全大局、作風(fēng)嚴謹、虛心好學(xué)、積極向上的原則，充分發(fā)揮不怕吃苦、虛心請教、主動(dòng)學(xué)習的'主觀(guān)能動(dòng)性，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
在生活上，我友好對人，尊敬領(lǐng)導和長(cháng)輩，與同學(xué)、同事和諧相處。在今后的工作和生活中，我會(huì )在提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重妥善處理好各種人際關(guān)系，為工作營(yíng)造和諧有利的環(huán)境。力爭做好生活工作的每一個(gè)細節。
總結自己多年來(lái)的學(xué)習工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會(huì )，社會(huì )、工作經(jīng)驗上還存在著(zhù)一定的欠缺。這有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習、加以磨礪。在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學(xué)習，努力克服自身的缺點(diǎn)，嚴格要求自己，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。力爭做一名合格的機關(guān)工作人員。
審核員工作總結12
一、本月工作內容總結
本月工作分為預算審核、第四季度項目考核輸出和常規工作三個(gè)方面。預算審核方面：同步學(xué)習供電、通信、燃氣、有線(xiàn)電視的預算審核。進(jìn)行了第四季度的項目考核統計和輸出，常規工作按時(shí)保質(zhì)完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門(mén)工作例會(huì )組織與會(huì )議紀要、進(jìn)行20xx年市政線(xiàn)條考核細則學(xué)習與項目考核細則制定與修改�，F將本月工作匯報如下：
�。�1）預算審核工作：學(xué)習之前審核的供電、通信、燃氣、有線(xiàn)電視的預算審核，總結經(jīng)驗。
�。�2）常規工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門(mén)工作例會(huì )組織與會(huì )議紀要、集團與項目各項事宜的對接等工作事宜。
�。�3）考核：完成20xx年第四季度市政線(xiàn)條的項目考核，并進(jìn)行了20xx年區域對項目的市政線(xiàn)條的考核細則制定和修改。
二、本月工作亮點(diǎn)
1、收獲
�。�1）本月除本職工作外，還參與組織了部門(mén)的年會(huì )。與部門(mén)其他碧業(yè)生一起，在繁忙的工作之余，完成了節目編排、道具制作、物資準備等系列的工作。充分感受到了團隊協(xié)作、合理分工、合理分配時(shí)間的重要性，這些經(jīng)歷對今后的工作也會(huì )起到很大的'幫助作用。
�。�2）在集團新出臺的20xx年市政線(xiàn)條考核評分細則中，通過(guò)對相關(guān)細則的學(xué)習和工作注意項的梳理，集團加大了供水成本控制度的考核難度，小組內就如何能提高這一項的考核分數進(jìn)行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之后實(shí)際考核情況根據這一季度大運營(yíng)考核結果和排名公示后再做細微調整。
三、待改進(jìn)之處
及時(shí)完成計劃內容，克服自己拖延癥的習慣，針對區域市政配套題庫的制定，要按計劃在3月底之前編制初版，同時(shí)要預留時(shí)間進(jìn)行20xx年第一季度的項目考核內容，由于20xx年4月可能進(jìn)行碧優(yōu)生輪崗，應事先做好計劃鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之后輪崗造成事情種類(lèi)多而雜。
四、下個(gè)月工作計劃
1、常規工作
�。�1）在2月15和2月28前完成廣清區域各項目工作半月報匯總。
�。�2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達。
�。�3）在2月28日之前完成區域對項目的市政配套考核細則的宣貫培訓工作。
2、審核工作
�。�1）預算審核：
依據項目所上流程而定，預計接手2單供水、一單供電的預算審核。
�。�2）方案審核：
接手更多供水方案審核，預計2-3單。同時(shí)加強學(xué)習燃氣、強電等專(zhuān)業(yè)的方案審核。
五、對部門(mén)的建議
�。�1）市政題庫建立需要持續跟進(jìn)，建議加強小組流程上線(xiàn)規劃化。
�。�2）水電考核計劃鋪排根據20xx年第一季度的考核結果在進(jìn)行調整，以達到保證考核排名。
審核員工作總結13
20xx年，按照《xxx條例》要求，我局合實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，完善機構強領(lǐng)導，整合資源建平臺，落實(shí)制度促管理，依法、及時(shí)、準確地公開(kāi)了相關(guān)政府信息，提高了財政工作的透明度，加快了法治財政建設。
一、強化組織領(lǐng)導，貫徹落實(shí)信息公開(kāi)
堅持把政府信息公開(kāi)作為推進(jìn)依法行政、建設法制政府的一項重要工作，確保信息公開(kāi)工作有人抓，有人管，從強化組織領(lǐng)導入手，狠抓政府信息公開(kāi)組織體系的建設。一是完善工作機構。建立了以黨總支書(shū)記為組長(cháng)的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了相應辦公經(jīng)費，強化了組織保障。二是強化公開(kāi)宣傳。將政府信息公開(kāi)列為全局工作的一項重要內容，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對信息公開(kāi)工作進(jìn)行全面部署，同事利用財政網(wǎng)站、財政信息快捷通等載體，廣泛宣傳政府信息公開(kāi)工作，提出具體要求，讓群眾深入了解，積極參與監督。三是積極貫徹實(shí)施。積極參加上級組織的政府信息公開(kāi)培訓，組織開(kāi)展可是相關(guān)人員培訓工作，對編制信息公開(kāi)目錄、填報信息進(jìn)行了系統培訓，提高了相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了公開(kāi)的層次和效率。
二、拓寬公開(kāi)渠道，主動(dòng)開(kāi)展信息公開(kāi)
嚴格按照《政府信息公開(kāi)例》要求，對照公開(kāi)內容，堅持主動(dòng)公開(kāi)與申請公開(kāi)相合、網(wǎng)站公開(kāi)與政務(wù)中心公開(kāi)相合，拓寬渠道，創(chuàng )新形式，及時(shí)準確全面地公開(kāi)了政府信息。全年累積公開(kāi)各位信息xx條，基本做到了應該公開(kāi)的全部公開(kāi)，同事積極推進(jìn)經(jīng)費公開(kāi)工作，試點(diǎn)并逐步推行政府預算、部門(mén)預算公開(kāi)。
三、健全體制機制，規范管理信息公開(kāi)
圍繞加強政府信息公開(kāi)的管理，推進(jìn)公開(kāi)工作的制度化、規范化，完善落實(shí)了三項制度。一是信息公開(kāi)保密審查制度。按照“誰(shuí)提供、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則審核后公開(kāi)。二是責任追究制度。對違反《政府信息公開(kāi)條例》和保密相關(guān)規定的各類(lèi)行為，嚴格追究相關(guān)單位和個(gè)人的責任。三是信息公開(kāi)考核制度。按照分級負責、加強協(xié)作、促進(jìn)工作的原則，從組織領(lǐng)導、公開(kāi)內容、公開(kāi)重點(diǎn)、公開(kāi)形式、公開(kāi)制度、公開(kāi)效果等六方面進(jìn)行考核。
四、工作中存在問(wèn)題
雖然我局信息公開(kāi)工作取得了明顯的成績(jì)，但與上級的要求、與公眾的需求還存在一定差距。一是工作發(fā)展不夠平衡。對推行政府信息公開(kāi)制度的重要性、緊迫性認識不足，思想上沒(méi)有引起足夠重視。如有在認識上還停留在“要我公開(kāi)”上;有的滿(mǎn)足于一般性的辦事程序、辦事原則、收費標準公開(kāi)。二是公開(kāi)內容不夠規范。存在只公開(kāi)辦事制度、年度目標實(shí)事等，對一些重大事項缺乏預公開(kāi)。三是信息公開(kāi)長(cháng)效機制還需要完善。
五、下一步工作打算
針對存在的問(wèn)題，我局將進(jìn)一步加強對政府信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導，認真制定切實(shí)可行的措施，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)做好20xx年政府信息公開(kāi)工作，重點(diǎn)抓好以下四項工作：一是進(jìn)一步提高對公開(kāi)工作的認識。切實(shí)提高機關(guān)干部對做好政務(wù)、信息公開(kāi)工作的認識，作為加強廉政建設的'一項重要措施，作為營(yíng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。二是進(jìn)一步加強對政務(wù)、信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導和監督，層層落實(shí)責任，定期督查通報，確保把政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)工作落到實(shí)處。三是進(jìn)一步健全和完善信息公開(kāi)各項制度。規范和完善政務(wù)、信息公開(kāi)的內容、形式，對涉及人民群眾關(guān)心的重大問(wèn)題、重大決策應該公開(kāi)的及時(shí)公開(kāi)，同時(shí)有區別地抓好對內與對外公開(kāi)，提高公開(kāi)針對性、實(shí)效性。四是進(jìn)一步做好政務(wù)、信息公開(kāi)資料建檔工作，做到政務(wù)、信息公開(kāi)有據可查。
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