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運行工工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的運行工工作總結,希望對大家有所幫助。
運行工工作總結1
一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程
自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有達到真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。
3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施 ,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的.想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。
年即將到來(lái),新的一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
運行工工作總結2
歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué),20xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在值長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當初一個(gè)參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅持“安全第一,預防為主”的方針,奮力拼搏,在各個(gè)方面都取得較好的成績(jì),全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作,我主要做了以下幾個(gè)方面:
1、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規程》的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過(guò)程中,我能?chē)栏癜凑盏归l操作規范化流程進(jìn)行,順利的完成了本年度的倒閘操作。
我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據季節特點(diǎn)以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動(dòng)等工作,按照上級的部署和要求,以實(shí)事求是的工作態(tài)度進(jìn)行認真學(xué)習排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和設備缺陷。
2、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時(shí)我還積極開(kāi)展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓。通過(guò)一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前,隨著(zhù)本所設備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應急處理能力,在作好每月的技術(shù)問(wèn)答、現場(chǎng)考問(wèn)和事故預想、以及每季的`反事故演習同時(shí),主動(dòng)參與到變電站檢修試驗工作,向現場(chǎng)調試檢修的師傅討教,把書(shū)本上的知識同具體設備有機結合起來(lái)學(xué)習。
3、在完成自身本職工作的同時(shí),還積極參與班組布置的各項工作。
今年我們班組于年初成立了qc小組,我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于11月在站發(fā)布,成果得到了站領(lǐng)導評委的一致認可。本次qc活動(dòng)使我的工作能力和解決問(wèn)題的能力都得到了很好的鍛煉。
一年來(lái)在站領(lǐng)導和值長(cháng)正確領(lǐng)導下,雖然我做了上述工作,取得了一定的成績(jì),但與上級領(lǐng)導的要求相比,與其它班組成員所取得的成績(jì)相比還存在一定的差距。主要有以下幾個(gè)方面:
1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過(guò)三年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個(gè)工作崗位上時(shí)間還不長(cháng),所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。
2、安全意識還不夠強。有時(shí)的安全活動(dòng)沒(méi)有能夠認真的投入,在平時(shí)對于安全在思想上有時(shí)還有點(diǎn)松懈。具體表現是在平時(shí)工作中還有一些習慣性違章現象沒(méi)有完全杜絕,例如:操作時(shí)監護不到位,巡視時(shí)不按規定的巡視路線(xiàn)巡視和沒(méi)有按規定時(shí)間巡視等現象。
對于上述不足之處,在20xx年的工作中,我要總結經(jīng)驗教訓,找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績(jì)面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過(guò)堅持“安全第一,預防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,進(jìn)一步增強工作責任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓,特別對于新運規和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習的重點(diǎn);第四,加強自身思想政治學(xué)習,在思想上認識到安全活動(dòng)的重要性,通過(guò)安全活動(dòng)不斷地提高自身的安全意識。
回顧歷史,展望未來(lái),我們正面臨著(zhù)一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的新的發(fā)展時(shí)期,歷史賦予了我們機遇,同時(shí)也賦予我們責任。隨著(zhù)超高壓發(fā)展的不斷深入, 我將以積極的姿態(tài)來(lái)調整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個(gè)腳印,團結一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應有的貢獻!
運行工工作總結3
××年即將到來(lái),新的一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
作為一名水電站運行人員,必須有過(guò)硬的技術(shù)、堅實(shí)的的理論基礎以及豐富的工作經(jīng)驗。為使大家熟練掌握電站各方面的知識,提高實(shí)際工作能力,結合實(shí)際情況,開(kāi)展了多種形式的培訓工作。
督促運行各值組織學(xué)習規章制度,設備構造原理,技術(shù)管理和操作方法,做好技術(shù)問(wèn)答、事故預想等技術(shù)培訓工作,按要求進(jìn)行崗位上崗考試,并定期進(jìn)行考試、考核。根據調度下發(fā)的有關(guān)事故預案擬定運行反事故演習內容,組織運行人員進(jìn)行演習,并做好評價(jià)和記錄。
完成天工公司的49名新學(xué)員培訓。結合以往的培訓辦法,總結以往的培訓經(jīng)驗,現已對公司分入運行部的新學(xué)員開(kāi)始了系統的培訓,相信在不久的將來(lái),在公司全體上下共同的努力之下,這些學(xué)員能夠在規定的.時(shí)間內掌握一定的水電站業(yè)務(wù)技能,順利走上自己的工作崗位。
一、運行部人員簡(jiǎn)況
目前公司運行部共有人員38名(其中古城20人,x18人),其中主任1人,副主任2人,值長(cháng)10人、備用值長(cháng)1人,主值班員8人、值班員14人、學(xué)員2人。通過(guò)考試、考核,他們都能夠勝任自己的本職工作,為電站的正常生產(chǎn)運行奠定了良好的基礎。
二、主要工作完成情況
1、日常工作
運行當班值及時(shí)聯(lián)系調度,合理安排開(kāi)停機工作,積極配合機電設備的消缺工作,每日及時(shí)填寫(xiě)、上報生產(chǎn)日報表、周報表及各種運行日志,各種報表由專(zhuān)人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量,總結月度生產(chǎn)運行情況上報水電公司,以便于水電公司領(lǐng)導指導工作。根據季節、負荷和設備狀況調整運行方式,及時(shí)總結運行經(jīng)驗。
在保證機組正常運行的同時(shí),積極配合設備消缺工作,對影響機組及主要電氣設備安全運行的重大缺陷進(jìn)行徹底處理,保證電站安全運營(yíng)。
x年累計辦理各種工作票404份(其中古城電站234份,電站170份);操作項25270項(其中古城電站16774項,電站8496項);發(fā)現大小缺陷310個(gè)(其中古城電站137個(gè),處理115個(gè),電站173個(gè),處理163個(gè))。工作中無(wú)任何事故發(fā)生,安全長(cháng)周期運行古城電站1193天,電站896天。
2、生產(chǎn)情況完成情況
x年水庫來(lái)水量23.66億m,古城水庫來(lái)水量26.92億m。結合實(shí)際水文氣象情況,參考當時(shí)入庫流量、機組運轉特性曲線(xiàn),盡最大可能合理利用上游來(lái)水,安排機組運行方式,保證機組在高效區運行。公司x年完成發(fā)電量為16653.916萬(wàn)kw/h,完成全年發(fā)電任務(wù)17863萬(wàn)kw.h的93.23%。上網(wǎng)電量16337.84萬(wàn)kw.h,完成全年上網(wǎng)電量任務(wù)17500的93.36%。
分析未能完成計劃發(fā)電量主要原因如下:
1、XX年洮河實(shí)際來(lái)水量較預計來(lái)水量低,是一個(gè)平水偏枯年份。
2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成部分時(shí)間段內限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。
3、地方政府干預和農民無(wú)理取鬧,是電站無(wú)法在汛期高水位運行,機組利用率和效率均未達到最優(yōu)化工況。
4、電站尾水水位較設計水位高,不能滿(mǎn)足機組在額定工況下滿(mǎn)負荷運行。
5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過(guò)大被迫停機清污,費時(shí)費力影響發(fā)電量的完成。
到目前為止,古城、電站機組主機設備整體運轉正常,各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩定,冷卻水供給正常,排水暢通。主要機電設備一次部分、二次部分及公用系統輔助設備整體運轉正常。
3、安全
長(cháng)期以來(lái),電力系統事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經(jīng)濟損失。為此,運行把安全始終放在首位,在保證正常運行和配合設備消缺的同時(shí),組織大家學(xué)習新電業(yè)安全工作規程、集團公司下發(fā)的安全文件、安全簡(jiǎn)報及其他有關(guān)安全的知識,增強大家的安全意識。規定運行各值每個(gè)倒班進(jìn)行安全學(xué)習,并不定期組織進(jìn)行檢查,組織運行各值學(xué)習安全文件,并要求進(jìn)行安全活動(dòng)記錄,對存在的問(wèn)題進(jìn)行安全分析并記錄,并組織進(jìn)行安全考試。督促大家時(shí)刻注意安全,做好安全生產(chǎn)工作,從而保證了全年沒(méi)有發(fā)生人為誤操作事故。
4、防汛
今年是洮河平水偏枯年,汛期來(lái)臨之前,運行做了大量的工作,進(jìn)行了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發(fā)電機的運行試驗、各類(lèi)反事故演戲等,確保汛期階段電站的安全。汛期階段,運行根據公司制定的防汛要求,全面落實(shí)防汛方案,完成了公司制定的防汛任務(wù),在確保防汛的同時(shí),大力發(fā)電,做好電站的經(jīng)濟運行工作。
運行工工作總結4
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學(xué)習,研究技術(shù),無(wú)論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì )的學(xué)生轉變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠(chǎng)運行工作人員。
今年以來(lái),從我的工作職責方面,我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jì)的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開(kāi)的,F將一年以來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責.
敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排, 在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷,在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng),避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時(shí)工作,雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設備正常運行時(shí)所不能學(xué)到的東西。
二、技術(shù)上用心鉆研,理論上認真學(xué)習,努力讓自己熟記操作規程;
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái),虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,讓自己視野更開(kāi)闊,繼續充電,補充自己的不足。同時(shí)公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的'不足,組織各班組進(jìn)行學(xué)習,通過(guò)組織培訓讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,激勵了我以后更加努力的學(xué)習。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力.
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時(shí)開(kāi)打排污,使水質(zhì)在最短時(shí)間內達到合格,并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門(mén),保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.
比如現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺,有時(shí)對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習積極性與主動(dòng)性,讓自己盡快的成長(cháng)成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學(xué)習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。
運行工工作總結5
歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué),xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了。近一年來(lái)我在站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在值長(cháng)的帶領(lǐng)下,在各班組成員的幫助下已從當初一個(gè)參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅持“安全第一,預防為主”的方針,奮力拼搏,在各個(gè)方面都取得較好的成績(jì),全面優(yōu)質(zhì)地完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作,我主要做了以下幾個(gè)方面:
1、安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規程》的學(xué)習;及時(shí)學(xué)習安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過(guò)程中,我能?chē)栏癜凑盏归l操作規范化流程進(jìn)行,順利的完成了本年度的倒閘操作。
我還積極參加日常安全活動(dòng)和上級部署的各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加,認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報,認真學(xué)習相關(guān)規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據季節特點(diǎn)以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動(dòng)等工作,按照上級的部署和要求,以實(shí)事求是的工作態(tài)度進(jìn)行認真學(xué)習排查,和同事們找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和設備缺陷。
2、過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的.同時(shí)我還積極開(kāi)展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓。通過(guò)一年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高。但是目前,隨著(zhù)本所設備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應急處理能力,在作好每月的技術(shù)問(wèn)答、現場(chǎng)考問(wèn)和事故預想、以及每季的反事故演習同時(shí),主動(dòng)參與到變電站檢修試驗工作,向現場(chǎng)調試檢修的師傅討教,把書(shū)本上的知識同具體設備有機結合起來(lái)學(xué)習。
3、在完成自身本職工作的同時(shí),還積極參與班組布置的各項工作。
今年我們班組于年初成立了qc小組,我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于11月在站發(fā)布,成果得到了站領(lǐng)導評委的一致認可。本次qc活動(dòng)使我的工作能力和解決問(wèn)題的能力都得到了很好的鍛煉。
一年來(lái)在站領(lǐng)導和值長(cháng)正確領(lǐng)導下,雖然我做了上述工作,取得了一定的成績(jì),但與上級領(lǐng)導的要求相比,與其它班組成員所取得的成績(jì)相比還存在一定的差距。主要有以下幾個(gè)方面:
1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過(guò)三年多的學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個(gè)工作崗位上時(shí)間還不長(cháng),所以業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。
2、安全意識還不夠強。有時(shí)的安全活動(dòng)沒(méi)有能夠認真的投入,在平時(shí)對于安全在思想上有時(shí)還有點(diǎn)松懈。具體表現是在平時(shí)工作中還有一些習慣性違章現象沒(méi)有完全杜絕,例如:操作時(shí)監護不到位,巡視時(shí)不按規定的巡視路線(xiàn)巡視和沒(méi)有按規定時(shí)間巡視等現象。
對于上述不足之處,在xx年的工作中,我要總結經(jīng)驗教訓,找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績(jì)面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過(guò)堅持“安全第一,預防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,進(jìn)一步增強工作責任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產(chǎn);第三,加強自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平培訓,特別對于新運規和提高事故處理的能力是近階段我學(xué)習的重點(diǎn);第四,加強自身思想政治學(xué)習,在思想上認識到安全活動(dòng)的重要性,通過(guò)安全活動(dòng)不斷地提高自身的安全意識。
回顧歷史,展望未來(lái),我們正面臨著(zhù)一個(gè)繼往開(kāi)來(lái)的新的發(fā)展時(shí)期,歷史賦予了我們機遇,同時(shí)也賦予我們責任。隨著(zhù)超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來(lái)調整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個(gè)腳印,團結一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應有的貢獻!
運行工工作總結6
我們公司質(zhì)量體系運行從第三次改版已有兩年多時(shí)間,為了驗證我們的檢測活動(dòng)及結果是否符合體系的要求,同時(shí)保證公司的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性,并
得到持續改進(jìn),現將工作情況匯報如下。
一、組織貫徹執行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規、技術(shù)標準和規范。
通過(guò)上網(wǎng)跟蹤查詢(xún)、購買(mǎi)最新版本的相關(guān)標準等渠道,不斷更新中心現有的標準資料,每月都要對我們公司執行的主要標準進(jìn)行查新。通過(guò)國家標準網(wǎng)對我公司執行的標準進(jìn)行檢索并進(jìn)行確認。結果證實(shí)我中心采用的標準是持續和有效的。
通過(guò)外來(lái)文件確認及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著(zhù)我們動(dòng)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測的標準gb21861--20xx頒布3月1日起實(shí)施和新的《檢驗檢測機構資質(zhì)認定管理辦法》實(shí)施,不僅我們的人員需要進(jìn)一步培訓,我們的質(zhì)量體系同時(shí)做出了重大的修訂,其中《程序文件》修訂了4.4中明確了文件修訂人員、4.4.3中明確了新設備的
驗收、4.4.6中確定了投訴電話(huà)號碼、3.2中責任人的劃分具體到崗位、新增《標準確認程序和新方法確認程序》、刪除了關(guān)于抽檢中的不易操作部分內容、修訂了4.3.3中發(fā)出報告份數及電子版的要求、對4.3進(jìn)行了修訂、《送檢車(chē)輛檢測程序》進(jìn)行了修訂、4.6對中非標方法進(jìn)行了限定刪除了《工作人員績(jì)效考核程序》、對各種報告的存檔年限修改為6年、對引用了新校準的'檢測報告的名稱(chēng)及內容并進(jìn)行替換。
對于新版標準中提出的新的要求進(jìn)行重新學(xué)習、評估公司在新版標準下的檢測能力,進(jìn)行新標準新方法的確認,對我公司經(jīng)過(guò)嚴格能力評估,并根據新標準對檢測軟件進(jìn)行升級符合新國家標準的檢測要求。同時(shí)又進(jìn)行了合同的評審,對報告單等進(jìn)行確認,使得我們公司能夠迅速適應新版標準,使用新版標準進(jìn)行檢測工作。
二、作業(yè)指導書(shū)的組織制定和批準
今年公司為了保證gb 21861-20xx《機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗項目和方法》的要求對《作業(yè)指導書(shū)》修改了局部?jì)热。思想匯報專(zhuān)題其中增加了人工檢測部分和儀器設備檢測部分的相關(guān)內容,對公司不使用的柴油車(chē)加載減速工況排放檢測系統操作規程、汽油車(chē)簡(jiǎn)易工況排放檢測系統標定規程、柴油車(chē)加載減速工況排放檢測系統標定規程進(jìn)行了剔除。增加了國標新要求設備的檢定和校準規程。
三、儀器配置工作
1、公司為了保證gb 21861-20xx《機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗項目和方法》的要求,公司新購置了反光標識檢測儀、內窺鏡、通道引道測量裝置、汽車(chē)行使記錄儀檢定裝置等并對包頭質(zhì)計所不能檢定和校準的設備進(jìn)行校準確認。
2、根據要求自新標準實(shí)施之日起第25個(gè)月開(kāi)始實(shí)施的設備。
“重中型貨車(chē)、專(zhuān)項作業(yè)車(chē)、掛車(chē)應使用自動(dòng)測量裝置”的要求,須購置符合要求的外廓尺寸自動(dòng)測量?jì)x!叭S及三軸以上的貨車(chē)、采用并裝雙軸及并裝三軸的掛車(chē)測試加載軸制動(dòng)率和加載軸制動(dòng)不平衡率”的要求,須購置符合要求的舉升式滾筒反力式制動(dòng)試驗臺。汽車(chē)注冊登記檢驗時(shí),除載客汽車(chē)之外的其他機動(dòng)車(chē),須進(jìn)行整備質(zhì)量的測量的整備質(zhì)量?jì)x。大中型客車(chē)、重中型貨車(chē)、專(zhuān)項作業(yè)車(chē)、掛車(chē)在進(jìn)行底盤(pán)部件檢查時(shí),須使用汽車(chē)懸架轉向系間隙檢查儀。正在與幾家廠(chǎng)家聯(lián)系,正在確認中。預計年底前可完成定購并進(jìn)行安裝調試。
四、檢測人員的培訓情況
今年我們又進(jìn)行了體系標準及管理文件再次培訓,進(jìn)一步提高了工作人員對國家認證實(shí)驗室體系的了解,和以新
標準gb 21861-20xx《機動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗項目和方法》為主題的內部集體培訓,重點(diǎn)是新舊標準之間的差別,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量?jì)热。使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實(shí);以及提高個(gè)人的工作技能。
五、設備的使用管理監督
完成檢測儀器設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實(shí)施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質(zhì)審核,對合格的檢測人員進(jìn)行儀器授權使用;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監督設備責任人定期進(jìn)行保養、維護和檢查,做好點(diǎn)巡檢,以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫(xiě)設備使用記錄,監控設備的正常運行。
六、能力驗證
在能力驗證方面,今年我們與包頭佳驥機動(dòng)車(chē)檢測檢測有限責任公司進(jìn)行了站間比對,評價(jià)和結果均為滿(mǎn)意。同時(shí)為了保證我們公司檢測設備的檢測結果,我們又實(shí)施了一系列的質(zhì)量監控計劃,確保我們的檢測結果準確,設備狀態(tài)良好,能滿(mǎn)足檢測工作的需要。
七、對不符合工作的評價(jià)
今年下半年在檢測工作監督中,發(fā)現兩個(gè)不符合項,在監督員發(fā)現部分沒(méi)有人員簽名不全的報告;收到監督記錄后,對報告進(jìn)行了確認,要求從制度上杜絕此類(lèi)事件的連續發(fā)生;對內審工作發(fā)現在不符合項進(jìn)行了跟蹤監督,確保了不符合項目及時(shí)更正。
八、存在的不足
今年的技術(shù)培訓不夠全面,需要進(jìn)一步加強,不僅通過(guò)內部培訓,有必要還可以進(jìn)行外部培訓。內部培訓沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行必要考核。對培訓的效果沒(méi)有進(jìn)行跟蹤。部分設備的校準工作不完善,對小的檢測設備沒(méi)有引起重視對他們的檢定和校準工作沒(méi)有及時(shí)完成。下一年度我們要對所有的設備都要做好相關(guān)的工作。
運行工工作總結7
一、安環(huán)方針目標適宜性
公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進(jìn),其具體描述體現了公司以人為本,預防為主,既尊重員工利益又考慮社會(huì )效益的管理思想,我們認為是比較科學(xué)的。最近在咨詢(xún)老師的指導下,對職業(yè)安全健康與環(huán)境目標進(jìn)行了修改,對廢氣、廢水、廢棄物的處置要求定出了更合適的目標,較為充分全面地反映了安全環(huán)境兩個(gè)方面現行政策與法制的要求。人力資源部及時(shí)將修訂后的方針目標宣貫到全體員工,得到大家的普遍認同。事實(shí)表明,“八字方針”對于增強員工的安全防范意識和環(huán)境保護意識具有明顯的導向和促進(jìn)作用,“九項目標”通過(guò)層層目標分解,具有良好的可操作性,也得到了較好了貫徹落實(shí)。
二、法律法規符合性評價(jià)
公司安環(huán)處牽頭制定的《法律法規清單》,幾經(jīng)修改,最近己受控發(fā)放到各部門(mén)。比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。人力資源部在組織公司級法律法規培訓的基礎上,要求各部門(mén)對與自身密切相關(guān)的法律法規進(jìn)行全員培訓,并進(jìn)行了培訓效果抽查和執法情況檢查。各部門(mén)普遍反映所選法律法規對公司安環(huán)管理具有較強的針對性和良好的指導性。
三、部門(mén)主要業(yè)績(jì)及目標實(shí)現情況
1、部門(mén)主要工作業(yè)績(jì)
人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān)的九項職責主要做了以下工作:一是分
析員工能力素質(zhì),明確年度培訓目標,對安環(huán)有關(guān)的人員進(jìn)行了技能、能力、素質(zhì)分析,選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作,合理配備人力資源,有效防止因勞動(dòng)組織不當而發(fā)生事故。二是加強管理體系建設,確定崗位職責權限,按照iso14000、ohsas18000的`組織機構及部門(mén)職責權限的相關(guān)規定,修訂了全套《崗位說(shuō)明書(shū)》,要求各部門(mén)組織員工學(xué)習,并進(jìn)行了學(xué)習效果抽查。三是根據三標體系要求,實(shí)施員工績(jì)效考核,每月對各職能部門(mén)三標認證方面的工作進(jìn)行檢查,作出評價(jià),切實(shí)保證三標認證工作進(jìn)度,并將其工作績(jì)效與部門(mén)負責人、部門(mén)所有員工的工資掛鉤。四是群策群力持續改進(jìn),不斷優(yōu)化管理績(jì)效,通過(guò)進(jìn)行內部員工滿(mǎn)意度調查,我們對發(fā)展前景、管理理念、組織凝聚力、干部作風(fēng)、協(xié)作精神、學(xué)習氛圍、企業(yè)文化、工資福利待遇等十五個(gè)方面進(jìn)行了不計名調查,綜合滿(mǎn)意率達90%以上。五是團隊學(xué)習自覺(jué)充電,提升員工綜合素質(zhì),針對不同崗位采取多種培訓方式,按照三標認證工作進(jìn)程,適時(shí)組織各階段培訓,確保三標體系的宣傳培訓工作按計劃完成。
2、部門(mén)目標實(shí)現情況
根據安全環(huán)境管理體系職責進(jìn)行目標分解,人力資源部主要考核教育培訓率、建議回復率、持證上崗率、文件受控制率和職業(yè)病監控率等。在員工培訓方面,年度計劃34項,己完成任務(wù)42項,完成率達123.5%;參訓1770人次,涵蓋了新聘、轉崗、復工人員及特殊工種、特殊工作人員的各種專(zhuān)業(yè)培訓,培訓合格率100%,按規定持證上崗率100%。在文件控制方面,人力資源部既按體系要求培訓和考核資料,也對各部門(mén)員工培訓進(jìn)行督促和檢查,文件受控率達100%。在職業(yè)病防治方面,人力資源部一方面進(jìn)行廣泛的防護教育,另一方面積極敦促公司相關(guān)部門(mén)改善員工生產(chǎn)和工作條件,日前的塵毒工種健康普查表明,我公司尚未發(fā)現職業(yè)病,有效預防率為100%。
四、內審、預審情況及改進(jìn)措施
1、內審、預審情況 在本公司自行組織的首次內審和前不久認證公司
的預審中,對人力資源部沒(méi)有開(kāi)出不符合項和觀(guān)察項。我們認為,這是對本部門(mén)職責履行情況的基本認可,但高標準、嚴要求,還有不少缺憾有待持續改進(jìn)。
2、持續改進(jìn)措施 自查發(fā)現,培訓記錄過(guò)于簡(jiǎn)單,在咨詢(xún)老師的指導
下,己進(jìn)行補充完善;本公司工程技術(shù)力量較為薄弱,人力資源部準備明年加強人才引進(jìn),同時(shí)引導技術(shù)質(zhì)量人員在職進(jìn)修提升能力;另外,今后還要通過(guò)知識競賽、技能比武、公益活動(dòng)等多種形式,進(jìn)行廣泛、深入的安全環(huán)保教育。下一步,我們將著(zhù)重改變員工行為習慣,調整員工職業(yè)狀態(tài),提升員工職業(yè)素養,將我們的員工隊伍建設成一支文明、專(zhuān)業(yè)、快速反應、自我更新、從市場(chǎng)中吸取營(yíng)養不斷發(fā)展的團隊。
五、顧客、員工、及相關(guān)方投訴抱怨
在員工滿(mǎn)意度調查中,不滿(mǎn)意的選項集中在工資待遇方面,己由公司總經(jīng)理在干部及骨干大會(huì )上當面答復和解釋。對于安全、環(huán)境管理體系方面,無(wú)論是全面調查,還是平時(shí)交往,都還沒(méi)有收到顧客、員工及相關(guān)方的投訴和抱怨;相反,大家一致認為公司積極開(kāi)展三標認證對于增強市場(chǎng)競爭力提升員工滿(mǎn)意度具有重要戰略意義。
綜上所述,博盈車(chē)橋按照iso14000、ohsas18000標準建立起來(lái)的安全環(huán)境管理體系是切實(shí)可行的,人力資源部貫徹實(shí)施體系的運行情況也是良好的。特此報告,供管理評審參考。
運行工工作總結8
一、工程概況:
1、工程名稱(chēng):
2、工程地點(diǎn):
3、建設單位:
4、地勘單位:
5、設計單位:
6、監理單位:
7、施工單位:
8、建筑規模:
9、結構形式:
10、抗震設防分類(lèi):
二、監理工程內容:
晉寧縣生活污水處理廠(chǎng)建設工程土建施工、設備采購和安裝及保修階段的監理服務(wù),包括污水廠(chǎng)廠(chǎng)區圍墻內圍墻、道路、建構筑物、設備采購安裝、自動(dòng)化控制、電氣工程、弱電工程、安裝工程以及圖紙上涵蓋的所有建造工作。
三、監理主要工作:
按業(yè)主提供的施工圖紙所確定的施工范圍,即施工圖土建工程、安裝工程,進(jìn)行“四控三管一協(xié)調”全過(guò)程監理。
四、監理目標實(shí)現情況:
。ㄒ唬┍O理目標:
按照相關(guān)規范要求、監理合同、施工合同及設計圖紙,對晉寧縣生活污水處理廠(chǎng)建設工程土建施工、設備采購和安裝及保修階段進(jìn)行監理,四大目標如下:
。1)項目投資總目標工程總價(jià):肆仟陸佰陸拾玖萬(wàn)玖仟捌佰五拾捌元($:46699858.00元)。
。2)項目進(jìn)度總目標:按施工合同要求,竣工日期20xx年12月。
。3)項目質(zhì)量目標:按施工合同要求,工程質(zhì)量等級合格。
。4)項目安全目標:杜絕重傷、死亡事故;杜絕無(wú)證上崗,嚴禁違章操作,避免機械傷害事故;減少物體打擊事故、火災事故、機械設備事故;安全檢查達標率95%以上,年終綜合考評達到甲級標準。
。ǘ┵|(zhì)量控制:
在施工過(guò)程中,現場(chǎng)監理組嚴格執行本工程監理規劃中的技術(shù)要求、質(zhì)量控制措施以及工程質(zhì)量管理監理的有關(guān)規定,認真執行監理合同中監理職責,始終樹(shù)立“百年大計、質(zhì)量第一”的方針。針對本工程特點(diǎn),監理組在實(shí)施前以及實(shí)施過(guò)程中,對工程的施工全過(guò)程認真進(jìn)行研究,并加以分析,對影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節設立質(zhì)量控制點(diǎn),如打樁、磚砌體、抹灰、屋面防水、塑鋼窗、外墻涂料等等,采取預控措施,并在施工過(guò)程中,嚴把質(zhì)量關(guān),并把重點(diǎn)放在質(zhì)量事前控制。
。ㄈ┻M(jìn)度控制:
現場(chǎng)監理組采用動(dòng)態(tài)控制原理,監理人員深入工程實(shí)際,跟蹤采集各種工程信息,從進(jìn)度的事前、事中、事后三個(gè)方面掌握和控制工程進(jìn)度。
、俦O理、業(yè)主會(huì )同施工單位制定了《三方工作程序》,明確了工程各方工作流程和工作方法,有效地保證了工程施工的順利進(jìn)行。
、谡J真審查施工單位提交的施工總進(jìn)度計劃,要求施工單位根據業(yè)主、監理認可的總進(jìn)度計劃,及分解月進(jìn)度計劃和周進(jìn)度計劃,并認真執行、檢查、落實(shí)。
、郾O理根據工程實(shí)際進(jìn)度情況,抓住關(guān)鍵工序和主要影響因素,
進(jìn)行月進(jìn)度計劃完成情況分析,抓住影響進(jìn)度的關(guān)鍵工序的施工安排,如樁基礎工序、主體工序、屋面防水工序、外裝修工序、外腳手架工序、室外工程等,當實(shí)際進(jìn)度發(fā)生差異時(shí),及時(shí)分析產(chǎn)生差異的原因,并提出調整的措施、方案和建議,合理地減少各工序交叉作業(yè)時(shí)間,督促施工單位采取措施整改,保證各種資源能滿(mǎn)足現場(chǎng)要求。以周進(jìn)度保證月進(jìn)度,以月進(jìn)度保證階段進(jìn)度(基礎、主體、裝修、安裝、室外等),以階段進(jìn)度保證總進(jìn)度的實(shí)現。
。ㄋ模┩顿Y控制:
。1)按照“價(jià)款申請”簽證程序,與建設單位現場(chǎng)代表共同簽署付款意見(jiàn),提交建設單位付款,確保了工程進(jìn)度款不出現差錯,避免了施工單位多報和建設單位多付等情況的發(fā)生,維護了建設單位的`利益。
。2)嚴格現場(chǎng)簽證,認真審核工程變更和工程計量工作,在施工過(guò)程中,對設計變更、業(yè)主修改及施工中技術(shù)措施等造成的工程費用的增加,監理采取實(shí)事求是,認真實(shí)測實(shí)量,嚴格辦理簽證,合理增、減工程費用。整個(gè)項目投資基本控制在業(yè)主規定的范圍內。
。ㄎ澹┬畔⒐芾恚
設專(zhuān)人負責信息資料的管理,所有來(lái)往文件都經(jīng)監理轉發(fā)各方,并嚴格按有關(guān)標準進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔,用計算機進(jìn)行輔助管理,能夠及時(shí)處理往來(lái)文件:如總進(jìn)度計劃申報單、監理周報、會(huì )議紀要、月報、總結和質(zhì)量評估報告等。
五、監理工作效果及結論:
晉寧縣生活污水處理廠(chǎng)工程經(jīng)廣東開(kāi)平建安集團有限公司精心施工,監理方標準化管理、高智能服務(wù)、全方位控制的質(zhì)量方針,自始至終進(jìn)行監理,在施工的整個(gè)過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生重大的質(zhì)量和安全事故,達到了甲方、監理、施工方較為滿(mǎn)意的效果,也基本達到了“工程監理合同履約率100%,”的質(zhì)量目標。該工程所有單體工程及分部子分部、分項工程經(jīng)核定均為合格分部,質(zhì)保資料核查各項均為合格;單位工程核定為合格,提請業(yè)主、質(zhì)檢站及驗收組審定。
運行工工作總結9
為進(jìn)一步拓寬和健全監督渠道,把行政權力運行·置于有效的制約和監督之下,根據省委、省政府的部署,經(jīng)市委、市政府研究,決定在全市逐步推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行工作。要站在發(fā)展社會(huì )主義民主政治、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強黨的執政能力建設的高度,充分認識推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行的重要性和必要性,切實(shí)增強做好工作的自覺(jué)性和責任感。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )和市委十一屆七次全會(huì )精神,緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),從維護人民群眾的根本利益出發(fā),堅持反腐倡廉、從嚴治政的方針,以規范行政權力的行使為著(zhù)力點(diǎn),以便民、利民、惠民為落腳點(diǎn);以政務(wù)公開(kāi)透明為基本要求,以制度健全創(chuàng )新為基礎,以民主監督為保障,以減少環(huán)節、提高效能為目標,按照依法實(shí)施、全面真實(shí)、注重實(shí)效、便于監督的原則,加大從源頭上懲治和預防腐敗的力度,實(shí)現轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng),提高行政效能和公信度,發(fā)展社會(huì )主義民主政治的目的,有效促進(jìn)我單位工作作風(fēng)、辦事效率的進(jìn)一步提升。
二、工作目標
推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行,必須與貫徹全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的進(jìn)程相一致、與建立健全懲治和預防腐敗體系相銜接、與機關(guān)效能建設相結合。經(jīng)過(guò)不懈的努力,使行政權力的行使逐步做到?jīng)Q策科學(xué)、行為規范、程序嚴密、運行公開(kāi)、結果公正、監督有力,有效遏制不正之風(fēng)和消極腐敗問(wèn)題的發(fā)生。要實(shí)現上述工作目標,必須積極探索、統籌規劃、突出重點(diǎn)、穩步實(shí)施,
三、公開(kāi)的內容和步驟
推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行,在公開(kāi)內容上要做到:除法律法規明確規定不應公開(kāi)的行政權力,按照凡涉及群眾普遍關(guān)心的行政權力必須公開(kāi),涉及群眾切身利益的行政權力必須公開(kāi),涉及黨和國家方針、政策及改革等重大的行政權力必須公開(kāi),行政權力運行過(guò)程中的主要環(huán)節必須公開(kāi)等“四個(gè)必須公開(kāi)”的要求實(shí)施公開(kāi),使公開(kāi)過(guò)程充分體現真實(shí)性、系統性、及時(shí)性、創(chuàng )新性和長(cháng)期性。在方法和步驟上重點(diǎn)做好以下4項工作:
1、全面清理行政職權,對本單位所擁有的各項行政權力全面認真清理。按照行政權力類(lèi)別、項目和依據,全面對本單位的行政權力分別登記造冊,注明行使權力的程序和相應的責任,摸清本單位行政權力的底數。在認真清理的基礎上,按照“四個(gè)必須公開(kāi)”的要求,就應該公開(kāi)的行政權力,公開(kāi)的內容、范圍、形式、時(shí)間等提出具體意見(jiàn),連同行政權力清單一并報市行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組審核批準。對不能公開(kāi)或暫時(shí)不能公開(kāi)的,必須提供依據、說(shuō)明理由(見(jiàn)附件2),報市行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組審核備案。為達到全面清理的目的,在方法上要按照“五清五要”的要 求扎實(shí)進(jìn)行!拔迩濉, 即:按照機構改革“三定”方案的職能清,從基礎的基層科室清,從領(lǐng)導班子集體把關(guān)清,從設定行政權力部門(mén)的批準手續對照清,從市縣級復核審批清。 “五要”,即:該取消的行政權力要堅決取消,該下放的行政權力要堅決下放,該完善的行政權力要加以完善,該強化的行政權力要堅決強化,該減少環(huán)節的行政權力要堅決減少。
2、編制行政職權目錄和流程圖,規范權力運行程序(從4月16日到5月31日)。按照權力的類(lèi)別,逐項列明職權行使的依據,主管領(lǐng)導和內部機構、人員職責分工,行使權力的規則,服務(wù)承諾,工作紀律,責任追究等行政職權的主要內容編制行政職權目錄。在此基礎上,首先,對應職權目錄,按照行使權力的類(lèi)別制作“類(lèi)別流程圖”。其次,制定“項目流程圖”,對行政權力逐項以流程圖的形式進(jìn)行明確。法律法規明確規定的,要按照法定程序制定流程圖,法律法規沒(méi)有明確規定程序的,要依工作程序逐項標明具體承辦崗位,辦理時(shí)限,監督制約環(huán)節,相對人的權利,投訴舉報途徑和方式等。流程圖要簡(jiǎn)單明了,方便企業(yè)和群眾知情辦事,規范行政權力的運行程序。
3、公開(kāi)權力運行過(guò)程,接受有效監督(從6月初開(kāi)始)。各市級試點(diǎn)單位圍繞重點(diǎn)部位權力的行使,按先外后內的順序,從決策、執行、結果等主要環(huán)節,主動(dòng)公開(kāi)權力運行過(guò)程 (見(jiàn)附件3)。重點(diǎn)權力部位公開(kāi)的內容包括:一是在管理社會(huì )事務(wù)方面,重點(diǎn)圍繞項目審批,工程招投標,公益事業(yè)建設以及大宗物品采購,職稱(chēng)評定及管理,重點(diǎn)項目建設及管理,各類(lèi)專(zhuān)項資金和財政資金的分配和管理,各類(lèi)基金的收取和管理,勞務(wù)市場(chǎng)的建設和管理,以及收罰立項等其他重要方面權力的行使進(jìn)行公開(kāi)。二是在單位內部事務(wù)方面,重點(diǎn)圍繞人員的錄用、調動(dòng)、任免、獎懲權,財務(wù)支配權,物資采購決策、分配權, 以及其他重要權力的行使進(jìn)行公開(kāi)。權力運行的主要環(huán)節公開(kāi)的內容包括:一是決策方面,要建立社會(huì )公示、聽(tīng)證、專(zhuān)家咨詢(xún)和決策公開(kāi)發(fā)布等制度,依法公開(kāi)決策的'事項、依據和結果,便于群眾知情監督。二是執行方面,要在履行職責或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項時(shí),特別是在行使審批、收費、處罰等權力時(shí),必須一次性全部向當事人告知有關(guān)情況,包括依據、標準、投訴方法等,工作人員要嚴格按照程序規定和時(shí)限要求辦理各類(lèi)事項,并認真聽(tīng)取當事人的意見(jiàn),盡量滿(mǎn)足當事人的信息需求。三是結果方面,要及時(shí)告知當事人,適宜公開(kāi)的可以適當方式向社會(huì )公開(kāi)或在一定范圍內公開(kāi)。
4、公開(kāi)的范圍、形式和時(shí)間公開(kāi)的范圍。公開(kāi)的范圍應與行政權力行使的范圍相一致。凡應讓領(lǐng)導班子或單位內部人知情的,應在領(lǐng)導班子或單位內部公開(kāi);涉及部分人和事的,應在一定范圍內公開(kāi)或依據當事人申請按照規定予以公開(kāi);凡應讓全社會(huì )知情的,應及時(shí)向全社會(huì )公開(kāi)。公開(kāi)的形式。要從有利于群眾知情、辦事和便于監督出發(fā),按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效和常規工作按期公開(kāi),階段性工作及時(shí)公開(kāi),具體事宜當面公開(kāi)的要求,從實(shí)際出發(fā),因地因事制宜,采取多種形式進(jìn)行,在充分利用公開(kāi)欄、明白卡、窗口、辦事指南、承諾書(shū)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)、當面告之、新聞媒體等形式公開(kāi)的同時(shí),擬在試點(diǎn)單位采取制發(fā)政務(wù)公報等形式公開(kāi),與此同時(shí)要創(chuàng )造條件大力推進(jìn)電子屏幕、電子觸摸屏、電子政務(wù)和法規“超市”等公開(kāi)形式,公開(kāi)的時(shí)限。公開(kāi)的時(shí)限應與內容相—致,凡具有相對穩定性或經(jīng)常性的,應長(cháng)期公刀,確保公民:法人和其他組織隨日十獲得:凡階段性的或臨時(shí)性的,應注明期限隨時(shí)公開(kāi),確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。
四、工作要求
一是高度重視。各級黨委、政府要站在加強黨的執政能力建設、實(shí)現更快更好發(fā)展、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,將此項工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,經(jīng)常聽(tīng)取匯報,認真研究有關(guān)問(wèn)題,加強指導檢查,切實(shí)負起責任。
二是搞好結合。市級試點(diǎn)單位要把推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、提高行政效能建設、民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設、各項業(yè)務(wù)工作相結合,做到同研究、同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核,實(shí)現互促共贏(yíng),形成綜合效應。
三是加強溝通。市級試點(diǎn)單位要加強工作交流和溝通,暢通信息反饋渠道,對工作中的意見(jiàn)、建議及時(shí)向市行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室報告,反饋各類(lèi)有價(jià)值的信息,市行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室將及時(shí)編輯《簡(jiǎn)報》,反饋各類(lèi)有價(jià)值的信息。為推動(dòng)這項工作的開(kāi)展,擬在5月上旬召開(kāi)專(zhuān)題匯報會(huì ),聽(tīng)取試點(diǎn)和其他縣區的工作進(jìn)展情況。擬在6月份對各試點(diǎn)單位和其他縣區進(jìn)行一次督導檢查。擬在7月份組織縣區和市直部門(mén)到試點(diǎn)單位觀(guān)摩并召開(kāi)全市行政權力么開(kāi)透明運行工作經(jīng)驗交流會(huì ),適時(shí)總結經(jīng)驗。年底要對此項工作進(jìn)行專(zhuān)題總結。
四是總結經(jīng)驗。市級試點(diǎn)單位要以創(chuàng )新的思維、 改革的精
神、敢闖的勇氣,在試點(diǎn)工作中積極探索,大膽嘗試;創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,及時(shí)總結試點(diǎn)工作中好的做法和措施,不斷豐富、完善試點(diǎn)工作方案,為全面推開(kāi)提供成功經(jīng)驗,奠定良好的基礎。 五是強化督導檢查。各級紀檢監察柳:關(guān)要把這項工作作為今年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重點(diǎn),作為加強政風(fēng)行風(fēng)建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的重要內容進(jìn)行考核。為加大監督檢查和考評的力度,要將推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行工作列入對各部門(mén)民主評議和“兩最”評選的重要內容,繼續堅持“人大代表、政協(xié)委員視察評議,服務(wù)對象聽(tīng)政質(zhì)詢(xún)評議,群眾代表集中評議,市紀委監察局考核評議和部門(mén)互相評議”的評議考核機制。對不滿(mǎn)意的、搞虛假公開(kāi)的,要按照黨風(fēng)廉政建設責任制的規定追究主要領(lǐng)導的責任。以“五評一制”等措施,確保行政權力公開(kāi)透明運行工作落到實(shí)處。
五、組織領(lǐng)導
開(kāi)展推進(jìn)行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作要堅持黨委統一領(lǐng)導、政府主抓、部門(mén)各負其責、紀檢監察機關(guān)監督檢查、依靠人民群眾參與和支持的領(lǐng)導體制和工作機制,成立“承德市行政權力公開(kāi)透明運行試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組” (見(jiàn)附件4),負責指導和協(xié)調試點(diǎn)工作,研究決定試點(diǎn)工作中的重大事項。領(lǐng)導小組下設辦公室,負責試點(diǎn)工作的日常工作。
各試點(diǎn)單位要由主要領(lǐng)導掛帥,明確一名領(lǐng)導同志具體主抓,組建工作機構,配備相應工作人員,把工作落到實(shí)處,取得試點(diǎn)經(jīng)驗。其他縣區也要參照本《實(shí)施意見(jiàn)》,選擇1鄉1鎮4個(gè)縣區直單位(應與市相同,便于指導)進(jìn)行試點(diǎn),但全面清理和制作職權目錄和流程圖的時(shí)間可與市里后延半個(gè)月進(jìn)行。
運行工工作總結10
風(fēng)風(fēng)火火的xx年己經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的xx年邁著(zhù)輕盈的步伐,來(lái)到了我們身邊。為了更好的推進(jìn)工作進(jìn)展,現把xx年的工作作一總結。
一、努力學(xué)習新知識,融入熱力大集體
我是xx年9月來(lái)到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱了解的不是很多,但自我第一天來(lái)到這個(gè)集體,就覺(jué)到熱力人的熱情與友好,班長(cháng)和主任的悉心教導讓我愛(ài)益不淺,使我很快的融入了這個(gè)大集體中,就象在家中一樣溫暖,在這里每一項工作對我來(lái)說(shuō),都是學(xué)習新知識的機會(huì ),遇到不懂的問(wèn)題,班長(cháng)總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。
二、熟悉工區的各站情況,為設備正常運行作準備。
剛到二工區,對各站的地理位置,所管轄的小區,閥門(mén)位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長(cháng)熟悉這些基本的地方。后來(lái)自學(xué)了換熱站的運行原理,軟化水的工作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動(dòng),我都會(huì )積極地參加。
進(jìn)入10月份后,為了保證設備在試水和供熱時(shí)正常運轉,我們定期對各站進(jìn)行維護保養工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開(kāi)發(fā)站,就重新訂做了一個(gè)新水箱,班長(cháng)和師傅們連續奮戰了八個(gè)日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,并清理干凈,現在新水箱己投入使用,絲毫沒(méi)有影響集中供熱,到了中旬,工區里開(kāi)始對各站的'試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問(wèn)題的設備做了統計,并及時(shí)聯(lián)系了廠(chǎng)家售后人員,以防在供熱時(shí)出現問(wèn)題。對于后勤保障,我也根據領(lǐng)導的指示及時(shí)上報了計劃,確保在運行前全部到位。
軟化水在供熱運行中,占據著(zhù)得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗試劑,所以我虛心向班長(cháng)們學(xué)習試劑的配制方法,連夜就制出34份化驗試劑,并及時(shí)地送到各站,看著(zhù)合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。
三、在實(shí)踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作。
在供熱初期,我知道了工區與經(jīng)營(yíng)科的密切關(guān)系,開(kāi)通閥門(mén)的種種情況,都是互相有聯(lián)系的,所以開(kāi)始我就負責通知開(kāi)通閥門(mén)單子的工作,加班加點(diǎn)是在所難免的,但我們都沒(méi)有怨言,因為我們的任務(wù)就是為居民取暖服務(wù)的。有一次在長(cháng)征物業(yè)站,我工區的各班長(cháng),主任和公司領(lǐng)導,搶險隊在站里清理?yè)Q熱器,一切都在有序的進(jìn)行,終于在次日凌晨5點(diǎn)使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環(huán)泵水封漏水,也是搶修了三個(gè)小時(shí),只有多參與到實(shí)際情況中,才能增長(cháng)知識提高素質(zhì)。
后來(lái)等到各站運行正常后,我就參與到管理?yè)Q熱站的工作中來(lái),這也是我學(xué)習的好機會(huì ),哪個(gè)站需開(kāi)通閥門(mén),維修設備,哪個(gè)小區居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現場(chǎng)取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營(yíng)的主管道有多處漏點(diǎn),到凌晨1點(diǎn)還是沒(méi)找到,急得我不行,主任對我說(shuō)凡事不要慌張,找到問(wèn)題想辦法,一步一步來(lái),一項一項排除,事情就會(huì )好辦許多。后來(lái)我就一截一截的管道測試,一個(gè)閥門(mén)一個(gè)閥門(mén)的檢查,終于找到問(wèn)題的根源,并讓施工單位及時(shí)排除故障,正常供熱。
四、總結個(gè)人不足之處
樹(shù)立今年目標。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間,我發(fā)現了我的不足之處,一是有時(shí)不認真,有些工作做的不徹底,二是新知識欠缺,這就更需霜我努力學(xué)習,三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心,慌了手腳。在今年的工作中,我決心做到以下幾點(diǎn):
1、嚴格要求自己,把工作做細做精。
2、虛心向班長(cháng)學(xué)習新知識,做到說(shuō)一知二的鏡界。
3、努力干好本職工作,積極完成上級交給的各項任務(wù)。
總之,我將發(fā)揮我全部的精力來(lái)干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者!
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