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實(shí)踐部9月份工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫(xiě)一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編為大家收集的實(shí)踐部9月份工作總結,歡迎閱讀與收藏。
時(shí)光飛逝,轉眼間,半學(xué)期又即將過(guò)去了;厥卓匆幌伦哌^(guò)來(lái)的這一年就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )由一個(gè)小娃娃成長(cháng)為一位帥帥的大男孩了。在這半學(xué)期來(lái),創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )各個(gè)部門(mén)充分調動(dòng)各自的積極性,發(fā)揮每一位會(huì )員的作用,共同創(chuàng )造著(zhù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的昨天、今天和明天。作為就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的重要部門(mén),實(shí)踐部已經(jīng)順利展開(kāi)了各項工作,招聘促銷(xiāo)員、招收新會(huì )員、協(xié)會(huì )宣傳活動(dòng)中經(jīng)常出現我們實(shí)踐部人員的身影。在那些活動(dòng)中我們再一次體會(huì )到堅持的重要。
實(shí)踐部本著(zhù)“認識自我,提高自我”為宗旨,協(xié)會(huì )的領(lǐng)導下,我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )實(shí)踐部開(kāi)展了很多豐富多彩的校園活動(dòng),為會(huì )員們提供了一個(gè)實(shí)踐平臺,充實(shí)了會(huì )員們的課余生活,使每個(gè)會(huì )員進(jìn)入協(xié)會(huì )中,能體會(huì )到協(xié)會(huì )的溫暖!
在本學(xué)期,實(shí)踐部開(kāi)展的具體活動(dòng)如下:20xx年9月6日到9月15日實(shí)踐部先后舉行了三次招聘促銷(xiāo)員面試活動(dòng),都取得了圓滿(mǎn)成功,為廣大想勤工儉學(xué)的同學(xué)提供了很好的平臺,受到了同學(xué)們的好評。但在工作中也有很多不足,面試前準備工作不充分,面試紀律很不好,和促銷(xiāo)公司聯(lián)系時(shí)有些具體情況沒(méi)有了解清楚,給有些同學(xué)帶來(lái)了不必要的麻煩。我們在以后的工作中一定要從細處著(zhù)手,嚴肅紀律,切實(shí)做好本職工作。
為了就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的發(fā)展,豐富社團的內部活力!20xx年9月16日到9月20日協(xié)會(huì )在學(xué)院指定地點(diǎn)面向全院10級學(xué)生招聘新會(huì )員,在招聘會(huì )員過(guò)程中,實(shí)踐部和其他部門(mén)一起行動(dòng),布置招聘現場(chǎng),值班給有興趣的大一新生講解有關(guān)協(xié)會(huì )的知識。雖然天很熱,但大家的熱情仿佛更高,戰勝了酷暑,取得了最后的勝利。協(xié)會(huì )納新后,立即開(kāi)展了第一次全體成員大會(huì ),讓所有新會(huì )員的心定下來(lái),讓會(huì )員對就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )有一個(gè)初步的了解,明白大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的規章制度以及活動(dòng)議程。
20xx年9月29日,實(shí)踐部在協(xié)會(huì )的安排下進(jìn)行了新干事的面試選拔工作,我們本著(zhù)公平公正的原則,面試場(chǎng)上會(huì )員們積極表現自己,在面試的同時(shí),我們嚴明這實(shí)踐部及整個(gè)協(xié)會(huì )的紀律。在此次面試中紀律這個(gè)總是強調的問(wèn)題得到了很好轉變,從開(kāi)始到結束面試場(chǎng)上都異常的安靜。這顯示了協(xié)會(huì )以紀律為生命線(xiàn),一切以紀律為先的理念!
20xx年9月30日召開(kāi)了本學(xué)期第一次實(shí)踐部例會(huì ),新干事自我介紹、學(xué)習協(xié)會(huì )章程、講協(xié)會(huì )紀律每項工作都井然有序地進(jìn)行,新干事們都很有熱情,但我們告訴他們對啥事都要堅持,不能三分鐘熱度!
根據我們的觀(guān)察、了解、總結,認為我們應該在平時(shí)的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準則,并致力形成這一種有利于實(shí)踐部發(fā)展的專(zhuān)屬文化。
1、平等性。在我們實(shí)踐部工作中,應消除各部之間的界限,最好是能夠做到“各部長(cháng)把其他部成員當本部人員看待,各部成員把自己看作是屬于整個(gè)協(xié)會(huì )的,而不專(zhuān)屬于其所在的部,我們是一個(gè)團隊,要精誠合作”。在平時(shí)的工作中我們的部長(cháng)要以身作則,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)干事的工作;我們的每個(gè)協(xié)會(huì )成員要把自己看作協(xié)會(huì )的主人,協(xié)會(huì )就是我們的家;因此,我們有責任,也有義務(wù)者做好一切協(xié)會(huì )工作。把協(xié)會(huì )當作自己心血的結晶,其他部門(mén)的工作便是自己的工作,是我們協(xié)會(huì )的工作。如果我們每個(gè)部,每個(gè)人都能以這樣的心態(tài)工作,那么協(xié)會(huì )的工作將會(huì )變得更有成效,我們的協(xié)會(huì )將會(huì )得到更好的發(fā)展。
2、務(wù)實(shí)性。這應該是協(xié)會(huì )的宗旨之一,當然我們也要把這種精神貫穿于各個(gè)干事的工作中去。實(shí)踐部的一切工作都不能脫離實(shí)際,任何工作都必須從實(shí)際出發(fā)。搞活動(dòng)也應該如此,搞活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),搞得活動(dòng)要搞有益于我們大學(xué)生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒(méi)有意義的活動(dòng)。我們協(xié)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)須再完善,再改進(jìn)。以此希望我們舉辦的活動(dòng)能更上一層樓。
3、高效性與準確性。部門(mén)的每一個(gè)成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù),積極參加協(xié)會(huì )組織的每一項活動(dòng)。
4、增強團隊意識,F在這個(gè)社會(huì ),團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,我們實(shí)踐部?jì)鹊母鱾(gè)干事始終要注意這樣一個(gè)問(wèn)題:各干事間協(xié)作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。
就如一場(chǎng)羽毛球雙打比賽,隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關(guān)鍵,成功的雙打比賽需要合作、需要配合,這樣自然打出來(lái)的比賽就是最有看點(diǎn)賽事。所以,無(wú)論是任何時(shí)候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個(gè)團隊中的一員,意識到要與其他成員配合工作。
5、團結互助,培養學(xué)生會(huì )成員。作為領(lǐng)導、作為學(xué)長(cháng),要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗通過(guò)工作、活動(dòng)傳授于其他沒(méi)有工作經(jīng)驗的新干事,努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動(dòng)的,虛心的向領(lǐng)導、學(xué)長(cháng)(姐)請教學(xué)習。平時(shí)工作盡量給新干事安排,讓他們接觸工作,為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)驗而提供一個(gè)平臺。
以上五點(diǎn)就是實(shí)踐部對協(xié)會(huì )工作提出的準則,也是我認為我們協(xié)會(huì )應努力在各部成員中推行,讓所有成員能夠習慣我們協(xié)會(huì )的專(zhuān)屬文化。但我更希望通過(guò)我們全體協(xié)會(huì )成員的共同努力能把我們協(xié)會(huì )建設的更美好!
在就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )鍛煉我們,磨練我們,激勵我們,成長(cháng)我們,成熟我們的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實(shí)!非常感謝就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )給了我們這個(gè)可以展示自己,鍛煉自己的平臺!當然,我們前進(jìn)的步伐不會(huì )因在協(xié)會(huì )遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我們會(huì )迎著(zhù)風(fēng)浪,在波濤洶涌的“大!崩锢^續揚帆前行!
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