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運管人員工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的運管人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運管人員工作總結1
基層黨支部是黨的建設基礎，是黨的基層組織戰斗堡壘，是學(xué)習、貫徹、落實(shí)黨的方針、政策的組織者和實(shí)踐者。黨支部書(shū)記是黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，作為黨支部建設的領(lǐng)導者和組織者，黨支部書(shū)記其個(gè)人品質(zhì)、才能、工作方法對職工的凝聚力起著(zhù)重要作用，是黨支部建設水平高低的關(guān)鍵因素。因此，黨支部書(shū)記必須充分認識自己在黨支部中的地位，自覺(jué)強化三種意識，提高四種能力，發(fā)揮五個(gè)作用，努力提高自身素質(zhì)，以適應本職工作的需要。
黨支部書(shū)記在黨支部中處千主要負責人的地位，是黨支部曰常工作的領(lǐng)導者和組織者，對支部的全面工作負責。同時(shí)，黨支部書(shū)記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活，自覺(jué)向組織匯報思想，接受監督。
第一要有大局意識。古人云：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)�！弊鳛橹Р繒�(shū)記必須跳出一時(shí)一地的思維局限，服務(wù)千學(xué)校工作大局。
第二要有責任意識。對千黨支部書(shū)記來(lái)說(shuō)，責任意識是必須具備的基本素質(zhì)，責任意識強，就會(huì )把困難想在前頭，把工作做在前頭。就會(huì )自覺(jué)地對上級黨組織負責，對支部所有黨員負責，對所有服務(wù)對象負責。
第三要有服務(wù)意識。作為支部書(shū)記，要時(shí)刻想著(zhù)自己是個(gè)服務(wù)者，要圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為學(xué)校整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時(shí)要常關(guān)汪支部黨員的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕黨員的思想波動(dòng)，在他們成長(cháng)、進(jìn)步的道路上掛憂(yōu)解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進(jìn)步。
第一要提高協(xié)調工作的能力。協(xié)調好同事之間的關(guān)系，同事工作在一起，難免在工作、學(xué)習、生活各方面出現小磨擦，支部書(shū)記應及時(shí)調查，全面了解，有效協(xié)調，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團結協(xié)作的精神。
第二要提高說(shuō)服教育的能力。要做好新時(shí)期黨員思想政治工作，首先必須關(guān)汪和面對當前的現實(shí)環(huán)境：經(jīng)濟的飛速發(fā)展給職業(yè)教育帶來(lái)了機遇，也帶來(lái)了壓力，怎樣面對這種壓力，將壓力變成動(dòng)力，是必須要考慮的問(wèn)題；其次必須清晰了解廣大師生的思想現狀，準確掌握他們在世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)等方面的取向和變化，因勢利導。在對黨員的'教育中，要力求做到以求真務(wù)實(shí)的精神教育人，以敏銳的思維引導人，以高尚的情操感染人。
第三要提高業(yè)務(wù)工作的能力。支部書(shū)記要努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習相關(guān)法律法規、政策文件和規章制度，虛心請教老領(lǐng)導、老同志和業(yè)務(wù)骨干，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，在思想覺(jué)悟方面當好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當好他們的“頭”。
第四要提高創(chuàng )新工作的能力。創(chuàng )新，是一個(gè)國家一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是基層黨建工作永葆生命力的源泉。黨支部書(shū)記應當善千根據千變萬(wàn)化的實(shí)際情況，把黨的路線(xiàn)、方針、政策與單位具體情況結合起來(lái)，汪意在結合點(diǎn)上動(dòng)腦筋，反對思想僵化和安千現狀，要主動(dòng)進(jìn)行探索，積極尋求新突破，使黨的基層建設與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。網(wǎng)絡(luò )作為一種新興傳媒，又可作為基層黨建工作新的載體。它不受時(shí)空限制，無(wú)論何時(shí)何地都可以在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行交流，而且有圖片、有文字、有視頻，雖然相距千里萬(wàn)里之遙，但信息的享用卻做到同步，保證了黨建工作開(kāi)展的時(shí)效性和針對性。黨支部書(shū)記運用網(wǎng)絡(luò )做工作是一重要創(chuàng )新，必將收到事半功倍的效果。
第一要發(fā)揮組織領(lǐng)導的作用。支部書(shū)記充分發(fā)揮支部委員的作用，組織協(xié)調支部委員會(huì )的工作，積極支持支部黨員開(kāi)展工作。制定支部委員會(huì )的工作程序，嚴格執行黨支部工作的規章制度。
第二要發(fā)揮好帶頭表率的作用。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！爸Р繒�(shū)記要以身作則，模范地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，提高理論素質(zhì)；要模范地執行黨的紀律，增強組織紀律性。模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，增強凝聚力；要處處嚴格要求，事事率先垂范，帶頭遵守有關(guān)規章制度，不搞特殊化，為黨員做出表率。
第三要發(fā)揮好凝聚帶動(dòng)的作用。作為支部書(shū)記，平時(shí)要經(jīng)常同支部黨員淡心交心，多了解支部黨員的思想動(dòng)態(tài)，要通過(guò)耐心細致的思想工作和組織工作，統一支部成員的思想和行動(dòng)。
第四要發(fā)揮好組織落實(shí)的作用。支部書(shū)記發(fā)揮好組織落實(shí)作用，需要把握三個(gè)方面：一是要吃透“上情”，對黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨委、政府的指示精神反復學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )。二是要明了“內情”，汪重調查研究，掌握實(shí)情，對本支部的動(dòng)態(tài)做到深知、親知和真知，把問(wèn)題和薄弱環(huán)節找準、找實(shí)，抓好落實(shí)。三是要搞好結合，抓好上下兩頭，通過(guò)上下的比較、結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
第五要發(fā)揮保證監督作用。監督黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權利的自覺(jué)性，保證黨支部工作按黨章的規定和要求開(kāi)展，不偏離正確的軌道。
支部書(shū)記的工作任重道遠，相信每一個(gè)支部書(shū)記只要牢記黨的宗旨，發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神，不斷提高自身的理論和政治水平，努力探索新時(shí)期黨支部工作的新路子，就一定不辱使命，再鑄輝煌。
運管人員工作總結2
根據中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì )計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。
完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的`各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。
總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
運管人員工作總結3
根據中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì )計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。
完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的'現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計崗位職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。
總結經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
運管人員工作總結4
20xx年一年來(lái)，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會(huì )的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的xx年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
根據xx集團司企字[xx]117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了xx年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚，而xx集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的.及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團總部結算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司差旅費的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《xx機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì )，解決上周工作中出現的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會(huì )計行為，使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合各級主管部門(mén)的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務(wù)自查活動(dòng)，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實(shí)現本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。
配合x(chóng)x集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，如會(huì )計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會(huì )計人員崗位考評辦法等。
4、xx集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。
并注重與xx集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
運管人員工作總結5
通過(guò)學(xué)習優(yōu)秀教師汪金權老師的感人事跡，讓我感觸頗深。汪老師1983年畢業(yè)于華中師范大學(xué)，當時(shí)分配在湖北名校黃岡中學(xué)工作，一年后，他毅然回到貧困的大別山區，一干就是22年;22年來(lái)，他扎根蘄北山區，堅守在三尺講臺上，教書(shū)育人，任勞任怨;22年來(lái)，他拿出自己的大部分工資，資助無(wú)數貧寒學(xué)子，淡泊名利，安貧樂(lè )道。汪老師的事跡讓我深深體會(huì )到了教育工作的平凡和偉大，同為教師，他的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)值得我們學(xué)習和深思。
一、樹(shù)立責任心、堅守教師崗位。
汪老師本來(lái)分配到有名的黃岡中學(xué)，條件待遇都是令人羨慕的，可他卻能主動(dòng)放棄城市的優(yōu)越條件，一頭扎進(jìn)落后的山區中學(xué)，為了教師的這份責任，他把為每個(gè)孩子營(yíng)造享受公平教育的機會(huì )作為自己的最大愿望和終身追求;腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)印證了“燃燒自己，照亮他人”的紅燭精神，堅定了“沒(méi)有愛(ài)心就沒(méi)有教育，教育事業(yè)的崇高在于奉獻”的人生信念。我們選擇了教師這一職業(yè)，就注定了不能家財萬(wàn)貫，但是，既然我們選擇了它，也就意味著(zhù)我們要為教育事業(yè)奉獻自己的一份微薄之力。也許我們遇到的學(xué)生有好有壞，可是每個(gè)學(xué)生都有自己閃光的地方，我們要會(huì )發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，挖掘他們的優(yōu)點(diǎn)，承認差異、善待差異，教師只有用心付出，才能喚起學(xué)生內心求知的渴望，這是每個(gè)教師應具備有的責任，因為有了對學(xué)生的這份責任心才有長(cháng)期的守望。
二、克己助人、大愛(ài)無(wú)邊。
汪金泉自己清貧度日，身居陋室而胸懷天下。在學(xué)校的所有教師中只有他一人沒(méi)有買(mǎi)房子，家中也沒(méi)有一樣像樣的家具和電器，而他卻拿出微薄的'工資幫助學(xué)生墊付十多萬(wàn)元的學(xué)費。他也是一個(gè)普通人，他要贍養自己的母親，要撫養妻兒，他也有痛苦，妻子長(cháng)期患精神病，小兒子智力不正常，母親年近七旬仍不能頤養天年。他的校友想對他施以援助，有的想幫他調到條件好、年新高的學(xué)校，有的想幫他添置家當都被他婉言謝絕。汪老師克己助人的高尚品格值得我們學(xué)習，作為教師，應向汪老師一樣，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，讓愛(ài)的陽(yáng)光灑滿(mǎn)每一個(gè)角落。
汪金泉是我們學(xué)習的榜樣，他那愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)精神，甘受清貧、無(wú)私援助、棄優(yōu)擇困、扎根山區的奉獻精神和社會(huì )責任感，如一面高高飄揚的旗幟激勵我們永遠前進(jìn)!
運管人員工作總結6
在學(xué)校的組織下，我們學(xué)習了王守利校長(cháng)的感人事跡。他的典型事跡和高尚師德，感人肺腑，催人奮進(jìn)，使我對"愛(ài)與責任"有了更一步的認識。愛(ài)事業(yè)如愛(ài)生命，他的事跡鼓舞著(zhù)大家，也激勵大家，我們要像他那樣，懷著(zhù)對工作的愛(ài)，對學(xué)生的愛(ài)，熱愛(ài)教育事業(yè)、忠誠教育事業(yè)、獻身教育事業(yè)。王校長(cháng)在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我們學(xué)習的楷模。下面談?wù)剬W(xué)習優(yōu)秀王守利校長(cháng)的心得體會(huì )：
一、立足本質(zhì)，對學(xué)生獻出一片愛(ài)心。
托爾斯泰說(shuō)過(guò)："如果教師只有對事業(yè)的愛(ài)，那么他是個(gè)好教師，如果教師對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完善的教師。"
王校長(cháng)有崇高的人生追求、高尚的師德情操、無(wú)私的奉獻精神，感人至深，催人奮進(jìn)。他熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，以愛(ài)執教，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不畏艱難，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新的高尚師德。通過(guò)學(xué)習，我深刻體會(huì )到，作為一名教師，對于任何學(xué)生就是一個(gè)"愛(ài)"字。以無(wú)限的真情去關(guān)愛(ài)，用愛(ài)去感化每一個(gè)學(xué)生的'心靈。當學(xué)生在學(xué)習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學(xué)生做錯了事的時(shí)候，指導分析讓學(xué)生知道做錯事的原因。用溫馨的語(yǔ)言教育學(xué)生，用父親般的愛(ài)感化學(xué)生，使學(xué)生感受到教師的愛(ài)猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。
王校長(cháng)堅持樸素的工作作風(fēng)，一心撲在教育事業(yè)，他自強不息，在右手患書(shū)寫(xiě)神經(jīng)痙攣病癥不能寫(xiě)字的情況下，堅持左手練字，僅用不到一年的時(shí)間就能自如地用左手寫(xiě)字，并以驚人的毅力學(xué)會(huì )了用左手使用計算機。就是在患病已經(jīng)難以站立、臉上的皮疹已經(jīng)讓他疼痛難忍的情況下，他還是堅守在三尺講臺上，默默地奉獻。王老師為我們做出了榜樣，做出了表率，作為新時(shí)期的教師，我們應該做到以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)習他站在時(shí)代前列，全心全意為人民服務(wù)的精神;學(xué)習他愛(ài)祖國、愛(ài)人民，忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學(xué)習他愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻的高尚師德。
2、以王校長(cháng)為榜樣，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，做到一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，我們面對的學(xué)生特殊，這就更需要我們拿出一顆"慈母之心"，循循善誘，對學(xué)生要耐心細致的去做，去為這些學(xué)生服務(wù)。
總之，我要以?xún)?yōu)秀教師王守利為榜樣，加強理論學(xué)習，提高理論水平，更新觀(guān)念，努力鉆研業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)得工作，為教育事業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
運管人員工作總結7
20xx年一年來(lái)，財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會(huì )的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施新中大軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的xx年度三套會(huì )計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求著(zhù)手進(jìn)行了新中大20xx年財務(wù)會(huì )計模塊的初始化工作。對會(huì )計科目、核算項目、部門(mén)的設置，會(huì )計報表的格式等均按照新企業(yè)會(huì )計制度的規定，并針對平時(shí)會(huì )計核算和報表編制中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開(kāi)支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個(gè)人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷(xiāo)售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類(lèi)與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類(lèi)別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統，正式運行新中大，結束了長(cháng)達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時(shí)運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用
根據xx集團司企字[xx]117號文《關(guān)于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關(guān)于下達xx分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的通知》，財務(wù)部對有關(guān)考核指標進(jìn)行了分解，下發(fā)了xx年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務(wù)會(huì )上通報，針對每一季度電話(huà)費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實(shí)行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷(xiāo)。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
上半年，隨著(zhù)原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續上揚，而xx集團總公司銷(xiāo)售價(jià)格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團總部結算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司差旅費的`實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團公司工作人員差旅費開(kāi)支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開(kāi)支規定》。為提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部制定了《xx機械集團會(huì )計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì )，解決上周工作中出現的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會(huì )計行為，使會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節按一定的會(huì )計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定
為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為，配合各級主管部門(mén)的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務(wù)自查活動(dòng)，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì )計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實(shí)現本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。
配合x(chóng)x集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統一調配，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，如會(huì )計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務(wù)管理制度、會(huì )計人員崗位考評辦法等。
4、xx集團總部財務(wù)處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務(wù)決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。
并注重與xx集團總部財務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
6、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，結合會(huì )計人員考評辦法，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
運管人員工作總結8
今年，我縣組織了“關(guān)山之夏”全國名師課改觀(guān)摩報告會(huì )，我聽(tīng)了全國著(zhù)名特級教師薛法根、江蘇省吳江市盛澤實(shí)驗小學(xué)王曉奕老師的觀(guān)摩課和報告會(huì )，我感慨頗多，心情很不平靜，特別是他們先進(jìn)的教學(xué)理念，新穎的教學(xué)方法，獨特的教學(xué)風(fēng)格，給我留下了深刻的印象。
薛老師的報告告訴我們：教育是培育“人”的事業(yè)�！叭恕弊钟袃晒P，一撇一捺，相互支撐，彼此相知，隱喻著(zhù)要“知人知己”。知人者方能體慰他人，自知者猶可堅守自己。教育的終極關(guān)懷正是讓兒童學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事，“體慰他人”、“堅守自己”是與人相處的做人之道，也是做事的成功之道，即做人與做事的人生智慧。他主張：語(yǔ)文教學(xué)，為言語(yǔ)能力而教。他通過(guò)不斷的探索形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格：簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單。體現為“清簡(jiǎn)、厚實(shí)、睿智。
通過(guò)那次觀(guān)摩報告會(huì )，我認識到了，在教學(xué)中要善于發(fā)掘自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，在實(shí)踐中揚長(cháng)補短，慢慢涵養，才能最終形成獨具個(gè)性風(fēng)采的教學(xué)風(fēng)格。
暑期教師學(xué)習會(huì )上，學(xué)校組織我們又學(xué)習了我縣火燒寨峰山小學(xué)校長(cháng)張存貴老師的先進(jìn)事跡，張老師身上表現出的高尚道德風(fēng)范，使我感動(dòng)不。
他拖著(zhù)殘疾的身體，堅守在我縣條件艱苦、交通不便的某一山區小學(xué)。從教幾年如一日，他盡職盡責、嘔心瀝血、生活簡(jiǎn)樸、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛(ài)無(wú)私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè)，他崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽(yù)，也受到了縣、市、省，乃至全國各級部門(mén)的充分肯。
“窮且益堅，不墜青云之志�！毕駨埓尜F這樣誠實(shí)質(zhì)樸的人民教師，表現出了高尚的品德和頑強的意志，無(wú)私奉獻，默默無(wú)聞，把自己的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著(zhù)師德的絢爛光輝�？鬃釉疲骸捌渖碚�，毋令則行，其身不正，雖令毋從�！敝行W(xué)教師的工作對象是成長(cháng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無(wú)窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來(lái)民族道德素質(zhì)的基礎。 師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統的重要組成部分，教書(shū)育人，教書(shū)者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個(gè)人，原來(lái)可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……在當今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時(shí)候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像張存貴這樣的人，那我們這個(gè)社會(huì )，必將更加和諧，必將布滿(mǎn)更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。
我也深深體會(huì )到一種師生間難得的和諧之情，在感動(dòng)的同時(shí)，我又自己感到羞愧，同樣身為人師，我卻常埋怨工作的不如意，埋怨學(xué)生的`調皮，埋怨家長(cháng)的不配合，卻忽略了自我反思。惰性越來(lái)越占據了我的大腦，年輕輕的就喪失了對工作的熱情。張存貴老師身殘志堅，他拖著(zhù)殘疾的身體在大山里一干就是一輩子，沒(méi)有厭倦，沒(méi)有埋怨，有的只是一顆忠誠于教育事業(yè)的心�？墒俏夷�?我有著(zhù)健康的身體，卻拖著(zhù)一個(gè)即將癱瘓了的大腦，看不到生活的希望，消極的思想占據了我的心，沒(méi)有希望、沒(méi)有信心、沒(méi)有斗志，有的只是埋怨。
學(xué)習了他的感人事跡后，我深切體會(huì )到：一個(gè)人，原來(lái)可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人……我很感動(dòng)，從中學(xué)到了很多，也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè)，在如今的這個(gè)工作崗位上，我想我應該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。
運管人員工作總結9
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書(shū)記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。充分認識和解決這一問(wèn)題，對我們在新時(shí)期以經(jīng)濟建設為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)兩個(gè)文明建設具有重要的現實(shí)意義。
基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標是實(shí)現效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng )新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標的實(shí)現，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新的任務(wù)。當前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業(yè)面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。不僅要面對競爭日益激烈的市場(chǎng)，還要面對實(shí)現長(cháng)期穩步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項工作的基本單元�；鶎狱h支部發(fā)揮作用的情況，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心，各基層黨支部肩負著(zhù)更加艱巨的任務(wù)。
基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場(chǎng)經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀(guān)念發(fā)生了很大變化。具體表現在：一是職工對油田存續企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來(lái)的問(wèn)題更加顯現化，如結構不合理、人員過(guò)多、設備老化、社會(huì )負擔沉重等相對集中到存續企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展正在改變著(zhù)人們的生活，也使職工的思想越來(lái)越活躍，對個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強，市場(chǎng)經(jīng)濟促使職工增強了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內長(cháng)期體制的影響和職工思想中的固有觀(guān)念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動(dòng)，需要做大量的思想工作。
基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)內黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節之中。這就是說(shuō)，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。
所謂素質(zhì)也就是指在工作過(guò)程中起作用的經(jīng)過(guò)后天學(xué)習、實(shí)踐、教育和修養形成的內在因素。在新形勢下，基層黨支部書(shū)記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調者，又是監督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書(shū)記要具備良好的素質(zhì)。
要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書(shū)記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨支部書(shū)記要有較高的政治思想品質(zhì)。一名合格的黨支部書(shū)記要具備正確的政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書(shū)記覺(jué)悟水平的重要標志。在一個(gè)單位，黨支部書(shū)記的思想覺(jué)悟要高于其他人。這樣，說(shuō)話(huà)、辦事才能有說(shuō)服力，才能逐漸樹(shù)立威信要有較高的文化知識素質(zhì)。黨支部書(shū)記的文化知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書(shū)記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領(lǐng)導干部知識化的.基本要求。文化知識素質(zhì)主要包括馬克思主義的基本觀(guān)點(diǎn)、黨的知識、黨務(wù)工作和思想政治工作知識，有關(guān)的政策、法律、法規、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實(shí)際需要，詳略得當地選擇掌握。
要有較強的能力素質(zhì)�；鶎狱h支部書(shū)記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀(guān)、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎性的問(wèn)題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來(lái)，把黨員和職工群眾積極性調動(dòng)起來(lái)的組織能力和管理能力；準確把握事物和問(wèn)題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來(lái)，把理論和實(shí)際結合起來(lái)，打開(kāi)工作局面的創(chuàng )新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復雜的實(shí)際工作中學(xué)習好的經(jīng)驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開(kāi)展工作的風(fēng)格和思想。
要懂一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作特長(cháng)。企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對象，為黨支部書(shū)記更好地開(kāi)展工作提出了新的素質(zhì)要求�；鶎狱h支部書(shū)記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營(yíng)工作內容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無(wú)法掌握真實(shí)情況，體驗生產(chǎn)過(guò)程中的真實(shí)感受，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以基層黨支部書(shū)記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項特長(cháng)，工作起來(lái)就會(huì )得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，取得較好的效果。
要有較好的心理素質(zhì)�；鶎狱h支部書(shū)記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開(kāi)展工作，事務(wù)繁雜，難免會(huì )與其他領(lǐng)導和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問(wèn)題，顧全大局，積極主動(dòng)地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對待困難、克服困難、解決困難。
運管人員工作總結10
各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。
經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。
由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的.財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
運管人員工作總結11
大家好!
我是xxx，今天我演講的題目是：文明志愿，有你有我。
就像剛才歌聲中唱到的那樣：好人就在身邊，也許就是自己。當我們每個(gè)人都去爭當好人、爭做好事時(shí)，我想，你我也就成為了歌詞中的那些老張小李、大叔阿姨、同事鄰里。這也就是今天我所演講的內容：從自身做起，傳遞文明、愛(ài)心志愿、有你有我!
文明是我們在改造客觀(guān)世界和主觀(guān)世界的過(guò)程中所取得的精神成果的總和，文明是人類(lèi)智慧、道德的進(jìn)步狀態(tài)。眾所周知，社會(huì )主義精神文明是精神文明發(fā)展的新階段，往大了說(shuō)它為國家科技、教育和文化事業(yè)提供智力支持，從小處講，它為我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展和道德觀(guān)念提供了健康的精神動(dòng)力。
立足在中原這片土地上，我感慨萬(wàn)千。這里，是華夏文明的發(fā)祥地;這里，黃河母親對中華民族的哺育和滋養源遠流長(cháng);這里，有著(zhù)無(wú)數默默耕耘的工作者為事業(yè)揮灑著(zhù)汗水……回望過(guò)去，中原腹地鄭州，歷史上曾五次為都、八代為州，放眼現在，這里已成為了全省的政治、經(jīng)濟、文化、金融、科教中心，對全省的各項工作都肩挑大梁。歷史形態(tài)在變遷，不變的，是一代代工作者為它的發(fā)展灑下的滿(mǎn)腔熱血。當前，文明河南的建設步伐正在加快，身在其中的我們更當一馬當先。文明河南建設是建設中國特色社會(huì )主義五位一體總布局中文化建設在河南的具體化。是全省宣傳思想文化工作的統領(lǐng)，更是推動(dòng)人的全面發(fā)展的重要途徑。對推動(dòng)河南現代化進(jìn)程、全面建成小康社會(huì )、促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明均衡發(fā)展也具有重大意義。而這一切更是以道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)型機關(guān)建設為重要切入點(diǎn)，以做文明人、辦文明事為基本要求。
身為一名青年志愿者，更是覺(jué)得文明河南的建設要求和志愿者所倡導的“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神是那樣的合拍。志愿者在把關(guān)懷帶給社會(huì )的同時(shí)，更是傳遞了愛(ài)心，傳播了文明。這種“愛(ài)心”和“文明”的傳遞，最終將匯聚成一股強大的暖流溫暖整個(gè)社會(huì )。志愿工作，提供了社交和相互幫助的機會(huì )，加強了人與人之間的交往及關(guān)懷，降低了彼此間的疏遠感，促進(jìn)了社會(huì )和諧，更有助于建立和諧文明的社會(huì )環(huán)境。平時(shí)緊張工作的.我們總抱怨沒(méi)有太多的時(shí)間去參與社會(huì )志愿服務(wù)，但俗話(huà)說(shuō)的好，“千里之行，始于足下”，我們完全可以從自我做起，從身邊的小事做起，從單位組織的志愿活動(dòng)做起。想到每次志愿活動(dòng)時(shí)，那一個(gè)個(gè)志愿者洋溢出的熱情與積極，不正是奏出了文明城市建設的時(shí)代主旋律么?
身為一名普通工作者，我們將“關(guān)愛(ài)xxx”主題志愿服務(wù)活動(dòng)作為一項長(cháng)期的志愿工作。每當周末和節假日來(lái)臨，xxxxx總是吸引著(zhù)如織的游人前往，有親人舉家幸福的游玩、有青年朋友爽快的燒烤、有甜蜜情侶親昵的依偎、有社團單位精心的參觀(guān)......一派熱鬧景象只因這遠離城市塵囂的美景!人多了、熱鬧了，可不文明現象也如影隨形般的出現了。有家人玩耍留下的白色垃圾、有啤酒燒烤扔下的竹簽飯盒、有情侶嬉鬧踩踏的花朵草坪、有集體賞光丟下的塑料瓶具......這些不文明現象出現的背后卻有著(zhù)這樣一個(gè)默默付出的群體，他們衣著(zhù)統一、斗志昂揚。有的在顯要位置發(fā)放精心制作的環(huán)保傳單，提醒來(lái)往的游客注意文明舉止;有的在垃圾桶邊樹(shù)立標識，提醒游人垃圾分類(lèi)投擲;有的在花草植被周?chē)靖嬷�，提醒人們自覺(jué)關(guān)愛(ài)生命、保護環(huán)境;有的在周?chē)鲃?dòng)彎腰撿拾垃圾，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)保護著(zhù)xxx的美麗容顏。每一次志愿活動(dòng)都要面對數十倍于自己的游人，但作為志愿者，他們始終微笑服務(wù)、耐心勸解，點(diǎn)滴小事，親力親為，以自身行動(dòng)為表率，帶動(dòng)游客共創(chuàng )文明。一個(gè)個(gè)臉龐淌滿(mǎn)了汗水、一件件衣衫蹭滿(mǎn)了灰漬，但看著(zhù)大家文明游覽的身影在大堤上穿梭時(shí)，再咸的汗水也透著(zhù)如蜜般的甜、再臟的衣衫也浮現著(zhù)文明的印記。
文明志愿，有你有我。涓涓細流，匯成大河。讓我們從自身做起，以黨的十八大精神為指導，認真培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，調動(dòng)自身參與社會(huì )主義精神文明建設的積極性，增強道德自信自覺(jué)，培育崇德向善理念，弘揚社會(huì )新風(fēng)正氣。
文明志愿，有你有我。你我點(diǎn)滴愛(ài)心，匯成大河湯湯。讓我們提升自身文明程度，改善全局發(fā)展環(huán)境。為推進(jìn)城市文明建設，全面提升城市形象，增強文化軟實(shí)力和綜合競爭力貢獻自己的一份力。
文明志愿，有你有我。水滴匯成小溪,小溪終成大海。讓我們以身作則，團結一致，發(fā)揚雷鋒精神，傳遞每一份愛(ài)心。共同站在全面建成小康社會(huì )、促進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明均衡發(fā)展的高度，全面提高自身道德素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )文明程度提升，從而為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展提供有力支撐，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)做出更大的貢獻!
運管人員工作總結12
各位領(lǐng)導、同志們、志愿者朋友們：
大家好!
火紅五月，陽(yáng)光明媚，志愿使者，群英薈萃。今天，我們在這里召開(kāi)全市志愿者工作會(huì )議，這是協(xié)會(huì )新領(lǐng)導班子組建以來(lái)的第一次比較大的會(huì )議。我很榮幸地和大家面對面地說(shuō)上幾句話(huà)，也愿意與大家一起共事、交朋友。我們能走到一起，是一種緣分，或者說(shuō)是共同的理念和志向，把我們連接在一起。
今年3月，經(jīng)過(guò)民主推薦、有關(guān)部門(mén)批準，我為開(kāi)原市志愿者協(xié)會(huì )新的法人、會(huì )長(cháng)。在此，我衷心地感謝大家的信任和支持!
作為會(huì )長(cháng)，我感到十分榮幸，同時(shí)也深感責任重大、壓力太大。開(kāi)始本想拒絕這個(gè)對自己沒(méi)有任何經(jīng)濟利益的職務(wù)。一是我已年過(guò)半百，有力不從心之感;二是怕惹麻煩，多一事不如少一事。后來(lái)，看到大家期待的眼光，為了開(kāi)原市志愿者的事業(yè)，我還是接受了。
很長(cháng)的時(shí)間，我就想：能加入到志愿者隊伍中來(lái)的人，可以說(shuō)都有著(zhù)很高的思想境界，很高的綜合素質(zhì)，很強的社會(huì )責任感，而不是玩事不恭的人。
在市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )，在道德缺失、信任危機、到處都充滿(mǎn)著(zhù)銅嗅味的環(huán)境中，能有一支只講奉獻不講索取的隊伍，實(shí)在是難能可貴。
20xx年7月，在趙東威同志倡議和主持下，創(chuàng )建了開(kāi)原市志愿者服務(wù)隊。在成立一周年之際，改名為開(kāi)原市志愿者協(xié)會(huì )。
在這里，我要特別感謝開(kāi)原市志愿者協(xié)會(huì )創(chuàng )始人、前任會(huì )長(cháng)趙東威同志，并向他道一聲：您辛苦啦!
新的領(lǐng)導班子組建以后，在全體志愿者的努力下，我們這支隊伍不斷發(fā)展壯大，從3月底到現在已有登記注冊志愿者240多名。
在我們這支隊伍里，男女老少俱全;有昔日叱咤風(fēng)云，建功立業(yè)，從領(lǐng)導崗位上退下來(lái)的老干部，也有任現職的各級領(lǐng)導;既有黨員、團員，也有普通群眾，還有教師、律師、私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體老板;既有十幾歲的少年，也有七八十歲的長(cháng)者。這足以反映了各位對社會(huì )的高度責任感和無(wú)私奉獻的精神。我們這些人不圖功名利祿，求的就是奉獻。說(shuō)我們是文明的先鋒，愛(ài)的使者，一點(diǎn)都不過(guò)分。
下面，我就進(jìn)一步做好開(kāi)原市志愿者工作，推動(dòng)全市志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長(cháng)遠發(fā)展，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、要充分認識我們志愿者事業(yè)的重大意義
志愿者是當代中國社會(huì )一支不應忽視的力量。我們承繼著(zhù)社會(huì )公眾善良內心的情感基因，我們象征著(zhù)優(yōu)秀傳統文化的薪火相傳，也代表著(zhù)被當代世界普遍認同的公民社會(huì )的價(jià)值觀(guān)。
實(shí)際上，最早出現的是中國青年志愿者。1993年底，共青團中央決定實(shí)施中國青年志愿者行動(dòng)。1998年8月，團中央青年志愿者行動(dòng)指導中心正式成立。后來(lái)，社會(huì )各界人士積極參與，因此，志愿者行動(dòng)不僅僅是青年的事了，不分年齡和職業(yè)了。今年4月26日，中華志愿者協(xié)會(huì )在北京成立，接受中央文明辦和民政部的業(yè)務(wù)指導，業(yè)務(wù)范圍是維護志愿者權益、規范志愿者行為、提高志愿者素質(zhì)、宣傳和培育志愿文化。由全國人大會(huì )副委員長(cháng)周鐵農當會(huì )長(cháng)。這足以說(shuō)明中央對志愿者工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明志愿者事業(yè)不單單是共青團的事了，而是全國全民的事業(yè)了。
首先，志愿者活動(dòng)提供了一種有效的社會(huì )服務(wù)平臺和途徑，可以讓社會(huì )上不同階層、不同領(lǐng)域、不同職業(yè)的人士廣泛參與進(jìn)來(lái)，共同來(lái)努力，共同來(lái)實(shí)現，共同來(lái)促進(jìn)和建立一個(gè)關(guān)懷互助、充滿(mǎn)愛(ài)心的和諧社會(huì )。我們每做一件有益于百姓的事，我們心里就有愉悅感。這就叫“送人玫瑰、手留余香”。從大的上來(lái)說(shuō)，我們繼承和發(fā)揚了中華民族的傳統美德，是雷鋒精神在我們身上的延續和升華，從小的上來(lái)說(shuō)，是菩薩心腸體現，是在積德行善。
其次，志愿者活動(dòng)是政府和社會(huì )對弱勢群體關(guān)懷的一種有效補充，由于社會(huì )發(fā)展的不平衡，個(gè)人自身的境遇和個(gè)體健康狀況的差異，會(huì )產(chǎn)生一些弱勢群體，他們可能就在我們的身邊，這些人需要幫助、需要關(guān)愛(ài)。來(lái)自政府或者社會(huì )層面的關(guān)愛(ài)往往是比較宏觀(guān)的、機械的、簡(jiǎn)單的，或者說(shuō)是原則性的，相對于需求來(lái)講實(shí)際上是遠遠不夠的，而志愿者活動(dòng)往往是比較多方面的、直接的、貼近的、交流互動(dòng)式的、靈活而長(cháng)期的，感覺(jué)上也比較新穎，是非常受歡迎的。同時(shí)，志愿者活動(dòng)也是社會(huì )民眾愛(ài)心和良知的集體表現，是民眾參與和回饋社會(huì )的一種具體表現。我們在奉獻的同時(shí)，也是在影響社會(huì )，把我們身邊的不好的一面，向好的一面轉化。
“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”是志愿者的精神。奉獻是前提，友愛(ài)是基礎，互助是實(shí)現形式，進(jìn)步是共同理想和目標。
但是，也有一些人對此認識得并不是十分清楚，往往偏重于對志愿者的管理和使用，而忽略了對志愿者的培養和鍛煉。我們不是一個(gè)勞務(wù)輸出組織，更不是一個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力的提供機構，我們既不能把志愿者當成一個(gè)低成本的勞動(dòng)力隊伍，也不能當成純粹的專(zhuān)業(yè)隊伍。
二、加強組織建設
我們開(kāi)原市志愿者協(xié)會(huì )是由開(kāi)原市民政局簽發(fā)的具有社會(huì )團體法人《登記證書(shū)》，由開(kāi)原團市委業(yè)務(wù)主管的、按照章程開(kāi)展活動(dòng)的聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì )團體組織。而不是隨便成立的一個(gè)組織，是團隊而不是團伙。一切要按照章法去行動(dòng)。
要想做好志愿者工作，就必須有一個(gè)組織機構。要有理事會(huì )、工會(huì )、黨支部。我們現在有理事會(huì )，十個(gè)小組，各級組長(cháng)都是副會(huì )長(cháng)，還有幾個(gè)部，理事會(huì )是最高權力機構，而各部是協(xié)會(huì )的職能部門(mén)，黨支部歸新城街管，還可以發(fā)展黨員。各個(gè)部門(mén)和小組及各個(gè)職務(wù)要各負其責，相互配合，并且分工不分家地工作。我們每個(gè)人的職務(wù)，只是個(gè)代號，并不說(shuō)明什么問(wèn)題，在我們這里沒(méi)有職務(wù)高低，沒(méi)身份的高低貴賤，都是志愿者，都是服務(wù)和奉獻。
三、工作要有計劃性
國家和各地政府都有工作計劃，比如五年計劃，現在是第。每個(gè)組織和單位都有計劃。志愿者的工作也不例外，也要有工作計劃，尤其是要有活動(dòng)計劃。當然我們也有上級主管部門(mén)的臨時(shí)性工作，如 4月18日清理小招貼和19日的植樹(shù)活動(dòng)。更重要的是我們要有我們自己的工作和活動(dòng)計劃。不能像無(wú)頭的蒼蠅亂撞，今天想起這個(gè)做這個(gè)，明天想起那個(gè)做那個(gè)。一是公益活動(dòng)要有計劃，一年之內做什么，半年季度做什么，一個(gè)月內做哪些，都要有計劃，要有條不紊地進(jìn)行，我們的活動(dòng)和工作有的是要做，要群策群力，大家動(dòng)腦筋想辦法，比如學(xué)雷鋒活動(dòng)、3.15維權活動(dòng)、募捐活動(dòng)、無(wú)償獻血、助殘日、資助貧困學(xué)生、關(guān)愛(ài)老人、義務(wù)勞動(dòng)、各種宣傳、各種技能培訓等等。募捐活動(dòng)要慎重，因為我們不是慈善機構。再說(shuō)，我們大多是工薪階層，工資也都不高，不能搞得太多。即便有，也得要通過(guò)理事會(huì )研究決定才能進(jìn)行，社會(huì )上需要資助的人太多，憑我們的力量只能是杯水車(chē)薪，我們只能量力而行。同時(shí)要注重從根本上解決幫扶對象的貧困問(wèn)題，找其貧困的原因，研究落實(shí)解決的方法。授人魚(yú)不如授人漁。我們的一時(shí)資助，只是暫時(shí)的，要想他們生活好起來(lái)，還必須幫他們想辦法從根本脫貧致富。每個(gè)組也可自行安排活動(dòng)，但必須事先和協(xié)會(huì )匯報。個(gè)人在社會(huì )上的公益活動(dòng)，也要算在志愿者活動(dòng)的.范圍之內。也希望大家及時(shí)向協(xié)會(huì )匯報，我們可以在各種媒體上宣傳，以后我們有經(jīng)濟條件也可辦志愿者簡(jiǎn)報，不斷擴大志愿者的影響力，弘揚志愿者精神。
我們要不斷開(kāi)拓工作領(lǐng)域，牢固樹(shù)立項目意識，這也是做好整個(gè)志愿者工作的中心。開(kāi)展志愿者活動(dòng)不僅需要較大社會(huì )影響的大型項目，也要結合實(shí)際開(kāi)展的項目;要有長(cháng)期開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)性強、社會(huì )影響大的重點(diǎn)項目，也要有大量的圍繞一般性社會(huì )公益、便于我們參與的短期的甚至一次性的服務(wù)項目�？傊�，志愿者活動(dòng)要在黨政關(guān)注、群眾急需、志愿者能為的結合上尋找工作突破口，我為社會(huì )和弱勢群體想做些什么，該做些什么，能做些什么。選擇好活動(dòng)領(lǐng)域，確定好活動(dòng)項目。同時(shí)，正確面對社會(huì )的雜音，正確面對自己，正確面對別人。對自己所做的不報怨，不后悔。二是志愿者內部的活動(dòng)，比如各種文體活動(dòng)，可以舉辦聯(lián)歡會(huì )、羽毛球比賽、拔河比賽等等，要使我們的活動(dòng)豐富多彩。
四、搞好團結
一個(gè)國家要講和諧，一個(gè)家庭要講和睦，任何一個(gè)組織必須首先講團結，不團結就一事無(wú)成。我們都是自覺(jué)自愿地走到一起來(lái)的，而不是強迫來(lái)的，并且都是來(lái)自全市的各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層面。我們不像建制單位那樣，有固定的工作環(huán)境，大家整天在一起工作和交流，我們只是活動(dòng)時(shí)在一起。我們前提就是奉獻，我們都是一棵小草，同命相連，沒(méi)有一點(diǎn)報酬和好處，沒(méi)有經(jīng)濟利益，就沒(méi)有根本利益的沖突，也就不存在爭權奪利。所以也就沒(méi)有必要不團結，沒(méi)不團結的溫床，自然也沒(méi)有不團結理由。在我們這支隊伍中，要講團結、講感情、講關(guān)愛(ài)。我們之間都是兄弟姐妹，一定要打造一個(gè)最和諧的環(huán)境和空間。讓溫馨和諧的氛圍充滿(mǎn)志愿者隊伍和開(kāi)原的每一個(gè)角落。
五、夯實(shí)基礎，健全制度
要著(zhù)力抓好以下四項制度建設：第一，要建立統一的志愿者注冊登記制度，形成完整的志愿者檔案。建立全市志愿者人員資料庫，實(shí)現志愿者信息和資源共享。目前我市有多個(gè)志愿者協(xié)會(huì )，如：助殘志愿者協(xié)會(huì )、法律志愿者協(xié)會(huì )、治安志愿者協(xié)會(huì )等。要逐步地實(shí)現志愿者信息和資源共享。第二，建立統一的志愿者服務(wù)認證制度，規范志愿者服務(wù)記錄。要統一印制志愿者服務(wù)記錄卡記錄志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)的內容和時(shí)間;第三，建立統一、開(kāi)放、有序的志愿者服務(wù)考評獎勵制度。要以確切的量化統計數據作為評價(jià)志愿者履行社會(huì )和義務(wù)的基本依據。比如參加活動(dòng)和會(huì )議時(shí)間的統計，都要細化。這是評星的依據。依據《中國注冊志愿者管理辦法》第十三條星級認證制度之規定，志愿者注冊后，參加志愿服務(wù)時(shí)間累計達到30小時(shí)的，認定為“一星志愿者”;60小時(shí)的，認定為“二星志愿者”;100小時(shí)的，認定為“三星志愿者”;200小時(shí)的，認定為“四星志愿者”;300小時(shí)的，認定為“五星志愿者”;注冊機構對星級志愿者認定后，在其注冊證及相關(guān)標識上進(jìn)行標注。年內還要評出優(yōu)秀志愿者，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，沒(méi)有物質(zhì)獎勵，因為我們是志愿者，就是有經(jīng)濟條件也不發(fā)物質(zhì)獎勵。由全體志愿者測評，之后由理事會(huì )研究決定。第四，要有統一的標識和胸章和注冊登記證。在有條件的情況下，制作統一的有標志的簡(jiǎn)易服裝。第五，財務(wù)制度。要規范的財務(wù)制度。志愿者活動(dòng)經(jīng)費主要來(lái)自以下幾個(gè)渠道：一是會(huì )員會(huì )費;二是社會(huì )捐贈;三是政府資助;四是在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;五是其他合法收入。到目前為止，我們還沒(méi)有一分錢(qián)，正在爭取，誰(shuí)要是有門(mén)路，趕緊幫忙。沒(méi)有錢(qián)，就辦不成事，比如：胸牌、帶標志的簡(jiǎn)易服裝、工作用的電腦、打印機、打印紙等�，F在打材料，我都是用單位的電腦和用紙，這樣長(cháng)期下去也是不行的。我們大家要積極創(chuàng )條件，盡快籌資設立志愿者服務(wù)基金，為深入持久地開(kāi)展志愿者活動(dòng)提供物質(zhì)保障。第六，加強紀律性。沒(méi)有規矩不成方圓。我們都是志愿者，應該有一定的自覺(jué)性。我在這里強調的兩個(gè)方面：一方面是活動(dòng)的紀律。協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)，都要積極參加。我的想法是：沒(méi)有大事的都要參加，實(shí)在有事的離不開(kāi)的，也不強求。比如說(shuō)，搞個(gè)體的，今天就得你自己去到沈陽(yáng)談生意，你就不可能參加今天的活動(dòng)了，這是完全可以理解的，我們一定要強調它的志愿屬性，而不是行政化的、行政命令式的。要處處體現人性化。但你沒(méi)什么大事，刻意地不參加活動(dòng)，那就說(shuō)不過(guò)去了。10次活動(dòng)，你八次九次不參加，那就說(shuō)明問(wèn)題了。這里也有特殊情況，我們組織的活動(dòng)正好你都有事，等沒(méi)事時(shí)，又沒(méi)組織活動(dòng)，這也沒(méi)辦法。換句話(huà)說(shuō)，參加活動(dòng)少，你拿出來(lái)萬(wàn)元贊助，也是好樣的。在活動(dòng)中，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。要打造一支招之即來(lái)，來(lái)之能干，干得明白的志愿者隊伍。另一方面就是：會(huì )場(chǎng)紀律。開(kāi)會(huì )一定要按時(shí)到場(chǎng)，稀稀拉拉，一會(huì )來(lái)一個(gè)不行。一是開(kāi)會(huì )時(shí)要把手機關(guān)閉，實(shí)在有要辦的事，你放在震動(dòng)狀態(tài)。二是不要來(lái)回走動(dòng)，更不能中途退場(chǎng)，有事向組長(cháng)請假。三是不要交頭接耳，更不能大聲說(shuō)話(huà)。這既是對別人的不尊重，打斷講話(huà)人的思路，又影響身旁的人聽(tīng)講。四是不要吸煙，實(shí)際上，衛生部已經(jīng)下了禁令：從5月1日起公共環(huán)境禁止吸煙的。會(huì )吸煙的同志要忍一忍，包括我自己。
我們當志愿者，參加活動(dòng)也是自愿的，不要有什么壓力和思想顧慮。我們要造成“一個(gè)又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志、又有個(gè)人心情舒暢的局面”，不能讓一個(gè)同志憋了巴屈。
同志們，志愿者的事業(yè)是一個(gè)有希望、大有可為的事業(yè)，是一項與時(shí)俱進(jìn)、造福民眾的事業(yè)。我們相信，在上級部門(mén)的領(lǐng)導和重視下，社會(huì )各界齊心協(xié)力，志愿者求真務(wù)實(shí)，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，我們一定能為我市進(jìn)入百強縣前50名、建設現代化中等城市、打造和諧幸福開(kāi)原做出新的更大的貢獻!
謝謝!
運管人員工作總結13
轉眼之間，在運管所已經(jīng)度過(guò)半年的時(shí)光。作為一名辦公室的內勤人員在這半年里，得到了領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，現將半年的工作做以下總結：
1、認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、為了積極進(jìn)入狀態(tài)，不斷向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在一段時(shí)間內熟悉了辦公室的.工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
3、干好辦公室內勤工作一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)主要體現在服務(wù)性上，內勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導服務(wù)。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
4、熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成�？偨Y這半年的工作，雖說(shuō)有一定的進(jìn)步，但在某些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為我們運管所的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
運管人員工作總結14
眾所周知，學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中取得成功或失敗，在心理上會(huì )引起不同的情感體驗。成功體驗能使學(xué)生產(chǎn)生自我滿(mǎn)足和愉快的情緒感受，增強學(xué)習信心，提高學(xué)習興趣，從而獲得更大的成功;而失敗體驗則會(huì )導致學(xué)生放棄努力，特別是學(xué)困生，過(guò)多的失敗使他們受到老師的冷落、同學(xué)的歧視、家長(cháng)的責備，不能成為集體中平等的一員，享受不到成功的喜悅，從而消極悲觀(guān)，進(jìn)而喪失學(xué)習興趣和信心。因此，在新課程理念下的課堂教學(xué)中，教師仍然應該重視造就學(xué)生的成功體驗，激發(fā)和培養學(xué)習興趣是提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件。幾節優(yōu)秀課例給了我極大的啟示：教師應該對學(xué)生懷抱期望，應該相信每一個(gè)學(xué)生都有一定的創(chuàng )新潛能，都能通過(guò)努力學(xué)習獲得成功。所以應該設法創(chuàng )設民主自由、和諧寬松的學(xué)習環(huán)境，利用暗示手段，如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話(huà)語(yǔ)，將自己殷切的期望傳遞給學(xué)生，加強師生間的情感交流，使他們感受到充分的尊重和信任，從而能自由表達思想，消除害怕出錯的膽怯心理，樹(shù)立起成功的信心，激起更大的學(xué)習熱情。
的確目前中學(xué)教育的理念、內容、模式都需要轉變，需要跟上時(shí)代發(fā)展的要求，需要在高考、學(xué)生的健康、學(xué)生的品行素質(zhì)、學(xué)生適應社會(huì )的能力間，尋找一種接合點(diǎn)、一種辦學(xué)形式。普通初中新課程改革就是這種接合點(diǎn)，它適應了社會(huì )和時(shí)代發(fā)展的要求，初步實(shí)現了由教育理念到教學(xué)內容、教學(xué)模式的轉變，是一次回歸教育本質(zhì)的轉折性變革，可以講這是真正推進(jìn)了素質(zhì)教育。具體體現在
一、學(xué)生地位——主人化
在教與學(xué)的關(guān)系中，學(xué)生的地位如何確定?傳統的提法是“以教師為主導，以學(xué)生為主體”，但在教學(xué)實(shí)施中不盡人意，教師主導，導得過(guò)多，導得過(guò)細，學(xué)生總是在教師鋪設好的平坦道路上接受教育，學(xué)生圍繞教師轉，學(xué)生的主體地位并沒(méi)有真正得到體現。而新課標明確指出“學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人”，同時(shí)新課標強調，要把傳統的“以學(xué)科為中心”轉移到“以學(xué)生為中心”，“一切為了學(xué)生的發(fā)展”，不要過(guò)多地考慮課程知識結構體系，而是要考慮以學(xué)生發(fā)展為最終目的。
二、學(xué)習方式——多樣化
傳統的學(xué)習方式單一，以接受性學(xué)習為主，即：老師講，學(xué)生聽(tīng)，靠單純的記憶、模仿和訓練，學(xué)生完全處于一種被動(dòng)接受的狀態(tài)，教師注重的是如何把知識結論準確地給學(xué)生講清楚，學(xué)生只要當收音機全神貫注地聽(tīng)，把教師講的記下來(lái)，考試時(shí)準確無(wú)誤地答在卷子上，就算完成了學(xué)習任務(wù)，當他們進(jìn)入大學(xué)或參加工作時(shí)就難以適應新的學(xué)習，缺乏創(chuàng )新的激情與活力。因此新課標強調“動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流是學(xué)生學(xué)習的重要方式”。
三、教師角色——多重化
在傳統教學(xué)中，教師扮演著(zhù)單一的角色——知識的傳授者，而新課標要求“教師是數學(xué)學(xué)習的組織者、引導者與合作者”。即組織學(xué)生發(fā)現、尋找、搜集和利用學(xué)習資源，組織學(xué)生營(yíng)造和保持教室中和學(xué)習過(guò)程中積極的心理氛圍。引導學(xué)生激活進(jìn)一步探究所需的先前經(jīng)驗，引導學(xué)生實(shí)現課程資源價(jià)值的超水平發(fā)揮。建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生合作關(guān)系，讓學(xué)生在尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞，得到指導和建議。
四、學(xué)生評價(jià)——全面化
新課標強調，要由傳統的單純考查學(xué)生的書(shū)面成績(jì)轉變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的變化與全面發(fā)展。評價(jià)內容要包括：道德品質(zhì)、學(xué)習能力、交流與合作、個(gè)性與情感：要將自我評價(jià)、學(xué)生互評、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)和社會(huì )有關(guān)人員評價(jià)結合起來(lái)，在評價(jià)時(shí)應注意激勵性原則、發(fā)展性原則、差異性原則。
在教學(xué)實(shí)踐中，我們堅持做到：
1、轉變觀(guān)念，努力體現初中語(yǔ)文新課程理念。
為了提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我們初中語(yǔ)文教師全面學(xué)習新課程，樹(shù)立起新的教育教學(xué)理念，把握好初中語(yǔ)文新課程的功能，促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文素養的整體提高。語(yǔ)文教學(xué)中積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，重視語(yǔ)文的熏陶感染作用和教學(xué)內容的價(jià)值取向，尊重學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的獨特體驗，根據初中語(yǔ)文課程的特點(diǎn)實(shí)施教學(xué)。
2、以人為本，調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，是語(yǔ)文教學(xué)成功的關(guān)鍵。
以人為本，一切為了學(xué)生，千方百計調動(dòng)學(xué)生的積極性，促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，這是語(yǔ)文教學(xué)成功的關(guān)鍵。首先，我們堅持對學(xué)生有愛(ài)心、細心、耐心和一顆平常心。多想一想學(xué)生學(xué)習的處境、基礎、壓力，學(xué)生出現興趣下滑和厭學(xué)情緒，需要我們有耐心和平常心，不要產(chǎn)生急躁和厭煩的情緒。其次，我們精心備課，上好每一節課，教出語(yǔ)文的特點(diǎn)、語(yǔ)文的味道和語(yǔ)文的美，把閱讀課、寫(xiě)作課、口語(yǔ)交際課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課上得多點(diǎn)趣味，把課變成師生心靈溝通的過(guò)程，張揚學(xué)生個(gè)性、挖掘學(xué)生潛能的過(guò)程，展示教師個(gè)人魅力的過(guò)程，不要把語(yǔ)文教得面目可憎。
事實(shí)證明，學(xué)生喜歡你和你的課，學(xué)生就會(huì )主動(dòng)學(xué)習，那么你語(yǔ)文教學(xué)就成功了一半。
3、語(yǔ)文教學(xué)的立足點(diǎn)是“學(xué)”，教師發(fā)揮充分的導學(xué)作用。語(yǔ)文課堂要提倡積累應用，注重體驗，回歸生活，可采取“先學(xué)后教、以學(xué)定教、多學(xué)少教、以學(xué)論教”等多種方式實(shí)施教學(xué)，充分發(fā)揮教師的導學(xué)作用。
4、加強基礎知識的教學(xué)，培養學(xué)生的語(yǔ)文能力�；A知識的掌握和訓練貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程，常抓不懈，同時(shí)各種知識要學(xué)得準，理解得深，記得牢，用得活，不應該模模糊糊，似是而非。只有牢固掌握書(shū)本上的基礎知識，掌握一定的技能，才能舉一反三，增強遷移能力。
5、轉變課堂閱讀教學(xué)模式，切實(shí)提高學(xué)生的閱讀能力。課堂教學(xué)是提高學(xué)生閱讀能力的主渠道。語(yǔ)文課堂要有效地培養中學(xué)生的閱讀能力，首先培養學(xué)生的閱讀興趣，讓學(xué)生從被動(dòng)閱讀轉變?yōu)橹鲃?dòng)閱讀，從喜歡閱讀到能學(xué)會(huì )閱讀享受閱讀。其次，引導學(xué)生多讀作品。這就需要教師根據課程標準的要求教會(huì )學(xué)生制定自己的.閱讀計劃，掌握有效的閱讀方法和培養良好的閱讀習慣。著(zhù)名教育家葉圣陶先生說(shuō)：“語(yǔ)文教材無(wú)非是個(gè)例子，憑這個(gè)例子要使學(xué)生能夠舉一反三，練成閱讀和作文的熟練技能”。因此，課堂教學(xué)就要朝著(zhù)促使學(xué)生“反三”這個(gè)目標提高學(xué)生遷移思維的能力。要教給學(xué)生閱讀的方法和技巧，適當進(jìn)行閱讀強化訓練，尢其應針對閱讀能力弱的學(xué)生設計一些提高性的練習，使學(xué)生學(xué)用結合，能熟練運用所學(xué)的知識解決閱讀中出現的問(wèn)題。
我們提倡“讀——感——品—探”的四環(huán)節閱讀教學(xué)模式�！白x”即熟讀課文，每篇課文至少要讀3—5遍，使大多數學(xué)生能夠掌握字詞，正確、流利地朗讀課文。熟讀課文不僅是理解欣賞的基礎，也是學(xué)生基本的語(yǔ)文素養�！案小奔词且w感知課文內容、構思(結構)、表達方式和主旨意蘊;“品”是對課文的語(yǔ)言運用、表達技巧等進(jìn)行品味、理解、鑒賞�！疤健笔菍φn文所敘寫(xiě)的內容(人、事、景、物、理)，以及作者的情感態(tài)度、思想觀(guān)點(diǎn)及其構思與表達，要進(jìn)行評價(jià)、借鑒與探究。并根據實(shí)際開(kāi)展一些語(yǔ)言實(shí)踐的探究活動(dòng)。
6、語(yǔ)文教師要自覺(jué)加強對學(xué)生的課外閱讀活動(dòng)的指導。語(yǔ)文教師走出自己的職責范圍，對學(xué)生的課外閱讀活動(dòng)進(jìn)行有效指導�，F在，《普通初中語(yǔ)文課程標準》明確規定課外閱讀書(shū)目和課外閱讀量。所以，那些單純地認為只要講完課文、改完作業(yè)就是完成教學(xué)任務(wù)的語(yǔ)文教師可以看作是一個(gè)不稱(chēng)職的語(yǔ)文教師。要解決這個(gè)問(wèn)題，我們還需要從《初中語(yǔ)文課程標準》的高度上駕馭語(yǔ)文教學(xué)，在提高課堂教學(xué)效率的同時(shí)，要重視加強對學(xué)生的課外閱讀活動(dòng)的指導，做到有讀物、有時(shí)間、有場(chǎng)所、有指導，保證課外閱讀活動(dòng)的順利開(kāi)展。
運管人員工作總結15
各部門(mén)同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算100多人的`工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。
經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。
由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
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