部長(cháng)工作總結15篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的部長(cháng)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長(cháng)工作總結1
時(shí)光荏苒，轉眼間一學(xué)期的學(xué)生會(huì )工作已畫(huà)上句號。學(xué)習部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，在擔任學(xué)習部部長(cháng)這半年時(shí)間里，我們一直本著(zhù)以“團結同學(xué)、帶領(lǐng)同學(xué)、塑造同學(xué)”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結經(jīng)驗，吸取工作中的教訓，及時(shí)作相應的活動(dòng)改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴格按照團委、學(xué)生會(huì )的規章制度及相關(guān)要求開(kāi)展日常工作——黑板報之外，還成功開(kāi)展學(xué)習部精品項目——講師團、辯論賽活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一次次的鍛煉，我們慢慢成長(cháng)，從稚嫩走向了成熟，現在我針對過(guò)去這一學(xué)期的工作及各方面表現，進(jìn)行如下總結:
一、部門(mén)建設
經(jīng)過(guò)一系列的準備工作后，我們分別在九月中旬、十月中旬完成了迎新工作、部門(mén)納新工作，組建起新的學(xué)習部大家庭（1名部長(cháng)+3名副部長(cháng)+60名干事），為學(xué)習部注入新鮮活力。在此后的工作中，學(xué)習部逐步完善了校學(xué)習部規章制度、辯論隊制度、講師團制度等，是學(xué)習部逐步成為一個(gè)有明確嚴格規定制度的部門(mén)。除此之外，我部經(jīng)常參加培訓，不斷加強干部干事隊伍建設，以提高全體成員的做學(xué)生工作素質(zhì)，培養起成員團隊精神。
二、常規活動(dòng)
1 . 每周例會(huì )1次，布置近期工作，交流各項工作情況，討論部門(mén)具體的活動(dòng)和工作方案；
2 .10、11月份黑板報檢查工作
兩次黑板報分別以“提升國家通用語(yǔ)言文字應用能力，弘揚中華
優(yōu)秀文化傳統”“獻禮團學(xué)代會(huì )”為主題，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則對全校黑板報做檢查，并及時(shí)把結果反饋給各學(xué)院；
3 .加強交流與合作。主要體現在兩方面：一是加強與各院學(xué)習部的溝通與學(xué)習；二是加強與學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的交流。交流經(jīng)驗吸收精元，共同打造好學(xué)習部。
三、精品項目
�。ㄒ唬┲v師團活動(dòng)
1 . 11月3日講師團風(fēng)采大會(huì )
2 . 11月17日講師團初選活動(dòng)
3 . 11月24日講師團復選活動(dòng)
4 . 12月8日講師試講賽
講師團成員經(jīng)過(guò)一系列的活動(dòng)開(kāi)展，每位干事都在積極努力的做好自己的工作，從風(fēng)采大會(huì )的青澀到最后試講賽的得心應手，我們每位干部和干事漸漸羽翼豐滿(mǎn)，逐漸成熟，能力得到很大的提升。并且我們講師團的工作也得到團委老師和主席團的高度贊揚，這就是我們努力最好的證明。
�。ǘ┺q論賽活動(dòng)
1 . 11月8日校級辯論賽資格賽
2. 11月10日校級辯論賽初賽
3. 11月17日校級辯論賽復賽
4. 11月24日校級辯論賽半決賽
5 . 12月8日校級辯論賽決賽
通過(guò)一系列辯論賽活動(dòng)的開(kāi)展，讓重師莘莘學(xué)子逐步了解辯論賽，并且融入校園生活。也通過(guò)所有干事的努力和堅持，辯論賽活動(dòng)取得強烈反響，辯手的思辨、答辯能力很大提高，干事干部組織能力得到培養。
四、評價(jià)
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)評價(jià)
雖然我們的活動(dòng)都取得預期的效果，也得到老師同學(xué)的肯定，但在活動(dòng)組織過(guò)程中也有不足：比如宣傳不到位、評委沒(méi)協(xié)商到位、場(chǎng)所時(shí)間不太恰當、活動(dòng)紕漏等，這些都警示我們在以后的工作中要注重細節、做好細節。
�。ǘ└墒略u價(jià)
通過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展，干事們逐步了解到各個(gè)活動(dòng)策劃、流程，在這個(gè)過(guò)程中他們都表現的很積極，很努力，充分展現出我部團結友愛(ài)的`團隊精神，他們大多數都是很有潛力和能力的孩子，很不錯！
�。ㄈ└辈吭u價(jià)
學(xué)期工作的落實(shí)，活動(dòng)有條理的進(jìn)行，大部分功勞應歸給三位副部，他們都很有責任心，能宏觀(guān)把握活動(dòng)大局，能在細節方面做得面面俱到；除此之外，他們也幫助干事積極解決工作、學(xué)習中的問(wèn)題。當然在某些問(wèn)題上他們的想法還不成熟，有時(shí)沒(méi)有深入考慮問(wèn)題而導致犯錯誤，但經(jīng)過(guò)改正后他們的能力逐漸凸顯，都是好幫手！
�。ㄋ�)自我評價(jià)
可能是由于欠缺帶人經(jīng)驗，一學(xué)期我忽視了主動(dòng)與干事副部交流
想法，而導致我與他們在某些想法上有出入，我會(huì )在這學(xué)期重視這一點(diǎn)，接受干事副部的建議，端正工作態(tài)度，加強對干事副部能力的鍛煉，建立起由團隊意識和集體責任感的學(xué)習部。
五、寄語(yǔ)
在這一學(xué)期工作中，老師、伙伴的引導和幫助是我無(wú)價(jià)的財富，在共同工作中，我收獲了友誼、經(jīng)驗，我的組織協(xié)調能力、人際圈子都得到提高和擴大。對于這學(xué)期的工作，我會(huì )總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng )新和提高，帶領(lǐng)著(zhù)學(xué)習部所有成員以最佳姿態(tài)迎接挑戰，做好工作，更好地為重師服務(wù)！
部長(cháng)工作總結2
在董事會(huì )的關(guān)心支持幫助下，經(jīng)過(guò)了12個(gè)月不平凡的運營(yíng)歷程�；仡�20xx年，全體員工克服了方方面面的困難，逐漸走上了品牌，也取得了可喜成績(jì)。在經(jīng)營(yíng)方式上初步實(shí)現了由探索經(jīng)營(yíng)走向品牌經(jīng)營(yíng)的轉變。在20xx年的時(shí)間里共接待客人8萬(wàn)7千客次,創(chuàng )營(yíng)業(yè)收入645萬(wàn)余元。為此沐足閣做出了大量的工作，總結如下：
1、制訂各項規章制度，逐步健全內部管理
規章制度是加強公司管理的重要保證。制定了各部門(mén)的崗位職責、工作服務(wù)流程等一系列規章制度。在工作運行中結合實(shí)際情況，不斷的進(jìn)行調整，使公司的規章制度不斷得以健全和完善。加強了對各級人員的管理，一定起到了“以制度管人”的良好效果。使全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛生等很多方面都提高了一個(gè)層次。目前,已制定下發(fā)了各類(lèi)職責、規定、辦法、流程等規章制度20余份,對每一個(gè)管理人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個(gè)工作環(huán)節都有章可循,有規可依的標準。
2、強化人員的素質(zhì)培訓，努力提高服務(wù)質(zhì)量
培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎性工作。尤其是服務(wù)員,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的人員又難以滿(mǎn)足公司的需要,在實(shí)踐中意識到,加強人員的培養與教育是提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,也是促進(jìn)生存與發(fā)展的根本。為此，工作中各部門(mén)也根據各自工作特點(diǎn)經(jīng)常組織內部培訓、考核和技術(shù)培訓，例如：微笑服務(wù)培訓、2次營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)培訓等。管理與員工之間還注意搞好傳、幫、帶，實(shí)行“一對一”的培訓，這對新進(jìn)員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。這些措施不僅極大地調動(dòng)了員工的工作積極性，進(jìn)一步全面提高了管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、加大宣傳和營(yíng)銷(xiāo)力度，積極尋找培養客源，努力提高服務(wù)意識,
全面樹(shù)立良好形象
提高沐足的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)品牌生存和發(fā)展的基本前提。根據需要及時(shí)調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)部，加大自身的宣傳力度。同時(shí),積極尋找客源，做市場(chǎng)調查，詳細分析市場(chǎng)的競爭形勢，并與多家單位簽訂企業(yè)聯(lián)盟合作協(xié)議。另外還注意利用聯(lián)盟戰略宣傳自我，打廣告，做廣告標牌，制作宣傳的小冊子,印發(fā)項目介紹等一系列促銷(xiāo)措施。這也起到了很好的宣傳作用，也提高沐足企業(yè)的知名度，樹(shù)立企業(yè)品牌美好形象。我重新制定出了一套20xx年的銷(xiāo)售獎勵方案，使人人關(guān)心銷(xiāo)售，人人參與銷(xiāo)售的良好局面。 打出了聯(lián)手戰略，多次與檔次規模較大的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商家合作，共同接待團隊3000余人，不僅增加了效益與知名度，也加強了與其他行業(yè)之間的交流，體現了商業(yè)聯(lián)盟的合作精神。
4、認真做好財務(wù)核算,努力增效節支
所謂開(kāi)源節流， 財務(wù)工作是經(jīng)營(yíng)中的一項非常重要的工作，為此要認真做好物料市場(chǎng)分析和核算。確保每一個(gè)數據資料的準確、真實(shí)、及時(shí)、可靠，針對成本費用合理控制資金的使用。
沐足行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，公司主營(yíng)項目是沐足、足療、玉療養生及本草養生。需要大量的技師資源與高標準服務(wù)水平，才可以發(fā)揮品牌沐足的效應，為此在20xx年做以下品牌戰略布置：
1、不斷地深化加強總結以上四點(diǎn)內容：
先把企業(yè)的內部營(yíng)運各項工作達到高技術(shù)、高質(zhì)量的品牌標準。只有把最好的服務(wù)及項目推向市場(chǎng)才能贏(yíng)到顧客的青睞與支持。
2、緊跟市場(chǎng)，做好市場(chǎng)調研：
對市場(chǎng)的理解：你的競爭對手、地理界限、目標客戶(hù)的類(lèi)型、節慶假日優(yōu)惠、現有的分銷(xiāo)渠道、最新最有價(jià)值的統計數據，市場(chǎng)走勢的所有信息。
3、加強20xx年的招聘力度
1.運用互聯(lián)網(wǎng)的“趕集、58同城”等一臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )招聘；
2.在企業(yè)外圍設點(diǎn)招聘
3.運用技師介紹的獎勵制度吸引的技師源；
4.設立外場(chǎng)轉場(chǎng)技師補貼的方式吸引其它企業(yè)的技師
4、項目的延續及創(chuàng )新：
不斷地提高沐足項目的創(chuàng )新功能讓每一項目都具有自身的特色。強化玉療以及本草養生項目的推銷(xiāo)項目，運用科學(xué)的手段提升項目的附加值，讓顧客享受到不一樣的'沐足樂(lè )趣。增加大量的足療技師以及沐足技師，對普通沐足的藥水及運作手法作出新的調整。多點(diǎn)運用艾草、艾條等中藥打造新的艾灸文化的沐足項目。增加本草項目的其它系列。目前本草養生之強腎系列正在運行中，從顧客的回饋信息可以了解大多的客人對中醫理療的需求，所以我們應該抓住這點(diǎn)提前開(kāi)發(fā)睡眠以及排毒的其它系列的本草養生項目。
5、企業(yè)文化
內部深化與員工之間的理解以及尊重，讓基層人員能感受到在一個(gè)良性運作的公司里擁有歸宿感以及榮耀。讓員工在工作及生活都能得到關(guān)愛(ài)。每月開(kāi)展2次的員工的生日晚會(huì )活動(dòng)，每年2次的員工的激勵旅游等。外部加強對外的企業(yè)文化宣傳。每月組織一次戶(hù)外（黃旗公園、人民公園、虎英公園等）的品牌文化宣傳。讓大眾市民能體會(huì )我公司沐足的文化精神
6、營(yíng)運季度目標：
1、第一季度完成約150萬(wàn)總營(yíng)業(yè)額，技師人數達100人為目標；以開(kāi)拓市場(chǎng)，招聘技師人數；
2、第二季度完成約180萬(wàn)總營(yíng)業(yè)額，技師人數達120人為目標；以穩固客源市場(chǎng)，全力開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)資源讓其形成自然消費習慣
3、第三季度完成約200萬(wàn)總營(yíng)業(yè)額，技師人數達140人為目標；以穩固客源市場(chǎng)，全力開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)資源讓其形成自然消費習慣
4、第四季度完成約200萬(wàn)總營(yíng)業(yè)額，技師人數達130人為目標；以穩固客源市場(chǎng)，全力開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)資源讓其形成自然消費習慣
注：全年的總營(yíng)業(yè)額沖750萬(wàn)，技師人數控制在120~150人左右。
盡管在20xx年里我們的工作有些進(jìn)步，但是還有許多地方還存在不足。個(gè)別的工作還是做得不夠完善具體，這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真落實(shí)各個(gè)項目的發(fā)展以及正確的指導各個(gè)部門(mén)的工作。讓每個(gè)人都能具體理解自己“該做什么、該怎么做”。
最后祝愿公司能再20xx形成沐足行業(yè)里的龍頭企業(yè)，生意興隆。
部長(cháng)工作總結3
本學(xué)年下半學(xué)期學(xué)習部的工作活動(dòng)告一段落，這段時(shí)間也是個(gè)人擔任學(xué)習部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責所在�；仡欉@段時(shí)期的工作，我對個(gè)人思想以及工作方面進(jìn)行了以下總結。
工作方面：
我部的活動(dòng)分為常規工作以及特色活動(dòng)兩面，常規活動(dòng)涉及英語(yǔ)四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關(guān)工作，另外包括學(xué)生證，乘車(chē)優(yōu)惠卡的補辦工作等，其中，火車(chē)乘車(chē)優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛生部接管，其他活動(dòng)并無(wú)較大變動(dòng)。在常規工作的進(jìn)行中，細心、耐心、負責和踏實(shí)是學(xué)習部相較于其他部門(mén)更需要具備的能力，因為本部的工作關(guān)系著(zhù)學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習考試生活，學(xué)生的天職就是學(xué)習，所以學(xué)習部責任重大。
特色活動(dòng)有：
模擬授課大賽，該活動(dòng)能夠有效增強我院各專(zhuān)業(yè)同學(xué)的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專(zhuān)業(yè)同學(xué)的興趣愛(ài)好，展現各專(zhuān)業(yè)的風(fēng)采與特色，尤其是對于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，本活動(dòng)能夠增強其專(zhuān)業(yè)性；校級辯論賽，辯論活動(dòng)有助于思維的靈活運轉，鍛煉同學(xué)們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現我院同學(xué)的敏捷思維能力以及現場(chǎng)的應變能力和渲染力，從而進(jìn)一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績(jì)。在辯論賽結束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現進(jìn)行查缺補漏，進(jìn)一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的`校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績(jì)。
另外，擔任副部以來(lái)，在學(xué)生會(huì )的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時(shí)相比，作為副部更應該做好模范帶頭作用，在學(xué)院活動(dòng)中積極工作，與各個(gè)部門(mén)互相學(xué)習，互相促進(jìn)，互相幫助。
在學(xué)習部?jì)炔�，擔任副部時(shí)期與干事時(shí)期的所肩負的責任有很大不同：
首先副部是一個(gè)部門(mén)的工作核心，在部長(cháng)的領(lǐng)導下，妥善的安排各項工作；另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在，旨在把每位干事都努力培養具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負責認真，履行了競選學(xué)生會(huì )的承諾，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時(shí)間和工作來(lái)進(jìn)行鍛煉的，其次，更由于學(xué)習部部門(mén)定位的特殊，其是為學(xué)院每位同學(xué)的學(xué)習工作服務(wù)，所以副部需要有細心、耐心、踏實(shí)、負責的工作態(tài)度，相較于干事時(shí)期來(lái)說(shuō)責任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實(shí)是否做到位，時(shí)間安排上是否合理等。
在下一學(xué)期中，如果我還能繼續留在學(xué)生會(huì )，我會(huì )更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務(wù)。
部長(cháng)工作總結4
20xx年的電話(huà)銷(xiāo)售工作結束了，我想我應該為自己過(guò)去的工作感到幸運。其實(shí)這一年來(lái)在工作很多方面，都是比較順利的，各方面的工作積累，使我現在越來(lái)越強大了起來(lái)，對于銷(xiāo)售這份工作我也越來(lái)越熟悉了，這真的是讓我受益匪淺啊。想一想這一年工作當做出來(lái)的成績(jì)我就覺(jué)得這些都應該是我繼續保持的東西，在生活上面繼續做好這些基本的職責，我想沒(méi)有什么事情不能夠積累經(jīng)驗讓后蓄力而發(fā)。這一年的電話(huà)銷(xiāo)售，讓我明白了很多道理，在同事們指導，領(lǐng)導的關(guān)心中更加是加倍的努力，我不希望自己會(huì )拖累整體工作看，我也總結這一年的工作：
一、銷(xiāo)售工作
我是沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)的.學(xué)習，跟培訓，在接手這份工作時(shí)候我很擔心自己能不能做好這幾點(diǎn)，銷(xiāo)售這個(gè)詞還是對我而言比較陌生的，我是沒(méi)有想過(guò)這會(huì )給我帶來(lái)一些什么負面的工作情緒，我也不想因為自己的原因讓這些事情做的這么不滿(mǎn)意，我總是覺(jué)得這些都是可以改變的，我非常清楚在工作當中要做到哪些，一年來(lái)我積極的學(xué)校一些電話(huà)銷(xiāo)售的技巧，雖然在工作上面沒(méi)有什么捷徑可走，但是我們可以讓自己工作能力得到提高，我愿意花時(shí)間去讓自己很做好這些，學(xué)習工作比實(shí)踐工作，做出業(yè)績(jì)要容易很多，一年來(lái)我在銷(xiāo)售的時(shí)候還是有所提升，第一第二季度工作成績(jì)不是很明顯，那個(gè)時(shí)候自己來(lái)到__這里不是很久，處在一個(gè)工作的初級階段，在這一方面我想自己還有很多需要學(xué)習，第三第四季度，我有了足夠的經(jīng)驗，在這一方面做好了相關(guān)的準備工作，讓自己實(shí)現了很多價(jià)值，我會(huì )繼續加油努力的。
二、銷(xiāo)售成果
一年的電話(huà)銷(xiāo)售，我一共撥打了580602個(gè)電話(huà)，其中有效客戶(hù)為9855個(gè)，對于這些我是沒(méi)有什么概念的，我這種業(yè)績(jì)我想不是非常的出眾，但是對我來(lái)講就是一種鼓勵，這是來(lái)之不易的，在生活當中很多時(shí)候接觸到這些非常的不簡(jiǎn)單，我只想讓自己保持下去，在可持續的進(jìn)步，一年來(lái)業(yè)績(jì)方面，對我來(lái)講還是做的不夠，我認為在今后做到全年度前三才是我的目標，這對于我來(lái)講好像是有點(diǎn)初出茅廬不怕虎，但是這也是我哦內心最真實(shí)的想法。
三、不足之處
我想在工作上面積累足夠的經(jīng)驗，讓自己進(jìn)步了才好，我在這一年來(lái)有時(shí)候也不夠細心，經(jīng)常性的忘記一些事情，自己的業(yè)務(wù)水平還是要加強，我不認為這些樂(lè )意搪塞過(guò)去，業(yè)務(wù)水平的提高是直接讓我進(jìn)步的標準。
部長(cháng)工作總結5
時(shí)間飛逝，轉眼間，緊張而又充實(shí)的一學(xué)期又過(guò)去了�；仡欉@學(xué)期，在老師和部長(cháng)的大力支持與幫助下，通過(guò)我們體育部各成員的努力和協(xié)作，我們部取得了較好的成績(jì)。為了做好今后的工作，寫(xiě)一下這學(xué)期的總結以及意工作見(jiàn)建議： 體育部以弘揚體育文化精神，提高體育素質(zhì)，增強學(xué)生體質(zhì)，推廣體育活動(dòng)為宗旨，努力做好各項工作。
一、體育部職能：
1、負責學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計劃和實(shí)施，組織開(kāi)展各項體育競賽活動(dòng)增強學(xué)生的身體素質(zhì)。
2、了解同學(xué)們對學(xué)院各類(lèi)體育活動(dòng)，體育工作的意見(jiàn)和要求，并積極向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映，不斷改善體育設施，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開(kāi)展。
3、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。
4、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀(guān)念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
5、加強與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
部里各成員都認真負責、踏踏實(shí)實(shí)的做好各項工作，積極配合、加強協(xié)作，順利的組織完成學(xué)校和學(xué)院的'各項比賽。
在早晨的跑操中，每個(gè)人都能保持負責的態(tài)度，按時(shí)到場(chǎng)，保證每周的跑操順利進(jìn)行。我主要負責的是體育部各項活動(dòng)中的積分統計，保證參加活動(dòng)的同學(xué)積分的準確記錄，促進(jìn)同學(xué)們積極參加體育活動(dòng)的熱情和信心。
在本學(xué)期，部長(cháng)和部里成員的努力下，我們在“青強杯”籃球賽中表現突出，但是今后仍然有多需要加強和改進(jìn)的地方：
1、：加強團隊管理管理，針對部門(mén)各成員的實(shí)際情況，做好考核，對每個(gè)
人的出勤、工作情況做好記錄，并且要經(jīng)常開(kāi)展組織交流，促進(jìn)部門(mén)內部的和諧關(guān)系。
2、對于每次活動(dòng)和比賽，都要有合理的計劃安排，做好詳細的分工，以便于活動(dòng)的順利完成�；顒�(dòng)結束后，還要做好總結，及時(shí)反應存在的問(wèn)題，以及改進(jìn)的方法建議。
3、在今后的積分統計中，需要更加仔細，做好與其他同學(xué)的分工，及時(shí)的交流，使積分統計更加詳盡準確。
4、與學(xué)院學(xué)生會(huì )其他部門(mén)加強合作，開(kāi)展更多有趣有意義的活動(dòng)，使同學(xué)們的大學(xué)生活更加豐富多彩。
當然，我在各項工作中都或多或少的存在了些問(wèn)題，需要改進(jìn)，我會(huì )注意，在以后的活動(dòng)中避免再出現這些問(wèn)題，考慮問(wèn)題會(huì )更全面，做事會(huì )更認真仔細，是今后的活動(dòng)完滿(mǎn)進(jìn)行，把失誤降到最低，爭取做到最好。過(guò)去的一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，我們會(huì )積極總結，不斷改進(jìn)，加強協(xié)作。
部長(cháng)工作總結6
20xx 年 10 月 11 日 ，我在日記中這樣寫(xiě)道："今天，我正式成為了衛生部的一員。"現在，回想這將近一個(gè)月的工作，心中不免有諸多感慨。
在未進(jìn)入到衛生部之前的時(shí)間里，我抱著(zhù)一種很普遍也很幼稚的想法：衛生部就是打掃衛生的。之后參加工作才逐步了解了衛生部的主要職能是：協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好衛生工作，為同學(xué)們提供一個(gè)清潔舒適的環(huán)境：并通過(guò)自己的實(shí)際工作幫助同學(xué)們養成注重衛生的好習慣，形成環(huán)保意識。
我們部門(mén)的主要工作有周一和周四的`常規衛生檢查，另外還有每周不定時(shí)的抽查。在上個(gè)月我們部還開(kāi)展了"我的標語(yǔ)我做主"的衛生標語(yǔ)征集比賽，得到了同學(xué)們的廣泛支持，收到了一百三十余份作品。通過(guò)這次活動(dòng)，不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，還評選出數十幅優(yōu)秀作品用來(lái)在教室中張貼以此來(lái)提醒同學(xué)們愛(ài)護教室衛生。
剛開(kāi)展工作的時(shí)候，因為有的班級沒(méi)有注重細節導致班級的衛生狀況不盡如人意，扣分較為嚴重，令我們欣慰的是衛生委員們都很認真負責，在我們的共同努力下，衛生狀況得到了很大的改善，甚至很多班級每次打掃都堅持拖地、擦門(mén)。其中給我印象最深刻的是公管班。
但在工作中我也發(fā)現了一些問(wèn)題：
(1) 部分班級習慣打掃后關(guān)門(mén)，導致檢查工作無(wú)法進(jìn)行。
(2) 不夠注重細節，如地面、抽屜內、垃圾簍內個(gè)別垃圾沒(méi)能清除。
(3) 常規檢查時(shí)衛生狀況較好，但抽查時(shí)結果不盡人意。
部長(cháng)工作總結7
生環(huán)組織部10年學(xué)期工作總結
期末將至,回顧組織部工作，在學(xué)院團委老師的正確領(lǐng)導下及我部部員的共同努力下，我組織部取得了驕人的業(yè)績(jì)，首先我學(xué)院團總支繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅持“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念，并在探索共青團工作新方法，新思路的道路上，邁出了堅實(shí)的一步。下面將我組織部在10年的工作總結如下：
一、不斷加強團員檔案管理，積極開(kāi)展團費收繳工作；
本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作�，F我學(xué)院奉賢校區共有團支部53個(gè)， 團員1500余人，補辦團員證126本。
在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規章制度和工作流程。
二、主動(dòng)開(kāi)展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設；
共青團是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。引導、教育和服務(wù)青年，是共青團的基本職責，發(fā)展新團員是共青團自身建設的重要內容，是團的性質(zhì)和任務(wù)決定的.，發(fā)展新團員是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。
三、積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液；
中國共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領(lǐng)導、指導下，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jì)。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團建的政策要求，為黨充實(shí)了后備力量，實(shí)現了黨團共發(fā)展的新格局。
20xx-20xx年上學(xué)期推優(yōu)，取得了良好的效果。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎上，再上一個(gè)臺階，我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件
和程序進(jìn)行了合理的改革。將團內推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，置于群眾的監督之下，為我院在基層團組織中積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎，同時(shí)，也加強了廣大團員青年積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們取得了較好的成績(jì)，通過(guò)工作不斷增強組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
四、干事的培養
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，新干事必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量，所以我們對新干事的培養非�？粗�。
五、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；
這學(xué)期以來(lái)，團總支、學(xué)生會(huì )開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負責部門(mén)，但是作為團總支、學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的學(xué)院迎新晚會(huì )、小品大賽、等工作中，我們提供著(zhù)扎實(shí)的穩固后勤工作。在團總支、學(xué)生會(huì )的其他活動(dòng)中，我們也一直起著(zhù)穿針引線(xiàn)，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。
六、正視缺點(diǎn)與不足，將組織部工作推上新臺階；
由于工作經(jīng)驗不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足。首先，部門(mén)建設是部門(mén)發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jì)瘸蓡T的交流，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，由于組織部這一紐帶型部門(mén)的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂(lè )的方式，勞逸結合，提高工作效率。部?jì)让總�(gè)成員在工作方面，都提出了一個(gè)要求，就是本著(zhù)原則做事。由于部門(mén)性質(zhì)，
我們必須得格外的認真仔細，嚴于律己，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作。
其次，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長(cháng)時(shí)間的工作過(guò)程中，根據新時(shí)期、新形勢下工作過(guò)程中出現的問(wèn)題，我們在嘗試著(zhù)改變一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率，節省人力物力。
眼看著(zhù)，20xx-20xx年上學(xué)期就要過(guò)去，我們組織部一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績(jì)，發(fā)生了一些變化，我們堅信，在今后工作中，我們以百倍的信心，團結帶領(lǐng)全院廣大青年團員，銳意改革，不斷創(chuàng )新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺階。
部長(cháng)工作總結8
細數在文藝部的日日夜夜,這兩年半以來(lái)相比其他人我確實(shí)經(jīng)歷了不少.從剛進(jìn)大學(xué)一心想進(jìn)入校學(xué)生會(huì )文藝部的小丫頭,那時(shí)的我可以說(shuō)什么都不懂,只有一腔的熱情,到現在獨當一面的文藝部部長(cháng),在校學(xué)生會(huì )這個(gè)環(huán)境下,我不斷地學(xué)習,不斷地成長(cháng),也在不斷地進(jìn)步著(zhù),其中的酸甜苦辣咸都是嘗遍一遍又一遍.小干事…副部長(cháng)…部長(cháng),一步一個(gè)腳印我都走過(guò)來(lái)了,想想學(xué)生會(huì )教會(huì )了我太多太多……
“在其位,謀其職”！如今做了半年的文藝部部長(cháng),大事小事,方方面面,都在敦促我要真正做好這個(gè)部長(cháng),需要學(xué)習的地方還有很多.這半年下來(lái),我帶領(lǐng)文藝部完成了校團委交給的各項任務(wù)————第三屆myshow大賽暨新生才藝大賽、“舞動(dòng)青春”舞蹈大賽、湖北省首屆外國留學(xué)生中文歌曲大賽,工作一個(gè)比一個(gè)重,我也深知自己身上的責任越來(lái)越大,其中的辛苦困難我都努力帶領(lǐng)部里面的小朋友一起克服,經(jīng)過(guò)我們大家的一起努力,校學(xué)生會(huì )文藝部給老師和同學(xué)們留下了很好的印象,也得到了各方面的支持和贊揚！
就我個(gè)人而言,做部長(cháng)與做副部有著(zhù)很大的區別.首先,現在跟老師打交道多了,這讓我學(xué)到了好多與領(lǐng)導相處的方式、技巧,說(shuō)話(huà)做事要穩重大方,服從老師的指示和安排,或許有時(shí)挨的批評是委屈的,但第一時(shí)間不要去解釋,而是照老師的意思改正甚至是重做,分清主次,輕重緩急,做事要考慮細致、完善,懂得替領(lǐng)導分憂(yōu).再者,就是要做好主席團與部門(mén)之間的溝通協(xié)調.要積極配合主席團以及其他部門(mén)的工作,學(xué)著(zhù)做好一個(gè)中間的協(xié)調者,分下來(lái)的任務(wù)自己沒(méi)有必要都親自去做,而是正確地傳達下去,合理地安排分工.最后,就是和部員們的相處,要照顧地更全面、周到,要不斷地增加自己的個(gè)人魅力,正確地引領(lǐng)大家,讓她們得到更好地鍛煉與提升.
在加強內部管理方面,我都嚴格要求大家,尤其是老干事,她們的錯誤和不足我都及時(shí)批評,從重懲罰,時(shí)刻要求她們要給新干事樹(shù)立榜樣.這學(xué)期我也把組長(cháng)全都換成新干事,另外每一組都分配一個(gè)老干事來(lái)監督和指導大家,這樣不僅減輕了老干事的工作量,也極大地調動(dòng)了新干事們的工作熱情,大大增加了他們的責任意識.現在看來(lái),效果不錯！不過(guò)不管怎樣,也許是我自己沒(méi)有照顧到吧,還是有幾個(gè)小干事不知道怎么做,以致對工作不是很積極,我準備再看一段時(shí)間,看他們新學(xué)期來(lái)是不是有好的表現,如果還是老樣子的話(huà),就不好意思的“勸退”啦！對于紀律問(wèn)題,每次開(kāi)例會(huì )都會(huì )強調,但是總是有些干事以各種理由請假,下學(xué)期這方面我要抓緊,不能再這樣松懈下去.
因為我自己就不善于講話(huà),欠缺這方面的能力,所以每次活動(dòng)工作前和工作后的例會(huì )上,我都鼓勵大家上臺去講自己的心得體會(huì ),哪方面做得好,哪方面欠缺鍛煉,大家的側重點(diǎn)都有所不同,這樣公開(kāi)地交流一方面能讓我及時(shí)了解大家的工作狀況,另一方面鍛煉大家的口才,還能使他們了解其他崗位上的工作情況…當然,活動(dòng)后的`工作總結是少不了的,字數不在于多少,只要大家用心去想,去寫(xiě)就可以.每次例會(huì )我也要求大家在做好會(huì )議記錄后都要在自己的本子上記下自己會(huì )后的心得（不過(guò),這個(gè)我還沒(méi)有抽查,爭取下個(gè)學(xué)期做好這個(gè)工作）.參加了這么多的活動(dòng),相信新干事們已經(jīng)了解了我們部的工作內容,了解了學(xué)生會(huì )的管理方式,接下來(lái)新的學(xué)期,我將放手讓她們去做,遇到困難盡量讓她們自己想辦法解決,做好自己的引導監督工作.平時(shí)我也督促大家好好學(xué)習,努力工作的同時(shí)要以學(xué)習為重……
通過(guò)這一系列的舉措,來(lái)鍛煉部員的口才、寫(xiě)作、主動(dòng)思考、組織學(xué)習能力,還經(jīng)常邀請主席團和其他部的部長(cháng)來(lái)我們部給大家“洗腦”,加強思想政治教育,組織能力教育,增強他們的責任意識……下學(xué)期我們將延續文藝部?jì)?yōu)良的工作、學(xué)習作風(fēng),積極配合校團委、學(xué)生會(huì )各方面的工作,以學(xué)生會(huì )這個(gè)標桿嚴格要求自己、時(shí)刻注意自己的形象,再創(chuàng )佳績(jì)！
文藝部能有現在得成績(jì)真的離不開(kāi)大家的支持與幫助,謝謝大家對我們的包容和鼓勵,相信在未來(lái)的一年我們會(huì )相處的更加融洽,合作更加愉快！
像丁老師說(shuō)的“大學(xué)四年能浪費很多時(shí)間,但也能做很多事！”在此,我想說(shuō),真的很感謝學(xué)生會(huì )對我的信任,感謝丁老師對我的培養……
學(xué)生會(huì )里,快樂(lè )遠遠大于辛苦！
部長(cháng)工作總結9
樓面服務(wù)是公司現場(chǎng)營(yíng)業(yè)的窗口，作為樓面部長(cháng)，須熟悉部門(mén)的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)流程，掌握酒水知識，有良好的上進(jìn)心和責任心，細心，耐心，用心貫徹和落實(shí)相關(guān)文件精神和上級領(lǐng)導工作指示，直接對主管負責，做為一個(gè)服務(wù)標兵應起到傳，幫，帶的作用，做好表率，其主要職責如下：
1：準點(diǎn)參加部門(mén)管理人員碰頭會(huì )，反映前一天工作狀況及相關(guān)細節。
2：班前會(huì )檢查服務(wù)人員的儀容儀表，著(zhù)裝標準，指甲和頭發(fā)的合理標準以及檢查工作用具和貴重物品的收繳。
3：準點(diǎn)參加本部門(mén)全體人員班前例會(huì )。 4：組織相關(guān)區域人員做工作指示，合理安排人員做好開(kāi)市衛生。
5：早場(chǎng)衛生的'標準：桌椅擺放合理，墻面，臺面，地面嚴格要求做到無(wú)垃圾，無(wú)水漬，無(wú)灰塵，不粘手。 6：區域班前衛生做好后需向上級主管或經(jīng)理報告申請檢查，檢查合格后方可進(jìn)行擺臺，擺臺按公司規定標準擺放。
7：準點(diǎn)安排區域人員站崗，站崗期間嚴禁東倒西歪，依墻靠物，聊天，打鬧，串崗，私自離崗等現象。 8：接待，在站崗過(guò)程中凡迎賓所帶客人經(jīng)過(guò)之處必須嚴格要求工作人員鞠躬，點(diǎn)頭問(wèn)好，當客人落坐在本服務(wù)范圍內必須主動(dòng)上前為賓客服務(wù)。 9：營(yíng)業(yè)過(guò)程當中對區域服務(wù)人員動(dòng)態(tài)的了解和監督。
10：營(yíng)業(yè)過(guò)程中對場(chǎng)內動(dòng)態(tài)了解，如：本區域各時(shí)間段入客情況，訂臺情況，客人酒水消費情況，臺面衛生，地面衛生，中場(chǎng)服務(wù)，禮節禮貌，出品效率，突發(fā)事件處理，宵夜合理安排等等。
11：第二次促銷(xiāo)的技能技巧。
12：晚場(chǎng)服務(wù)跟蹤和落實(shí)，了解區域服務(wù)人員動(dòng)態(tài)，收臺是否及時(shí)，根據時(shí)間早晚和客流量決定是否需要第二次擺臺等等。
13：晚場(chǎng)設施設備，水電檢查，如想需維修必須當晚開(kāi)好維修單據送交工程部。
14：晚場(chǎng)收市衛生，早，晚場(chǎng)衛生一個(gè)標準，人員點(diǎn)退，貴重物品發(fā)放。
15：檢查所有房間的門(mén)，窗，水，電是否合理開(kāi)，關(guān)。
部長(cháng)工作總結10
白駒過(guò)隙，轉眼間年時(shí)間久這樣從指間悄悄滑過(guò)。翻看這一年舉辦的各項活動(dòng)保存下來(lái)的資料，工作時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不覺(jué)隱現眼前。一年的時(shí)間，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。在這個(gè)能夠鍛煉自身能力的和提升個(gè)人修養的平臺里，我認識了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴厲的朋友，督促我進(jìn)步，見(jiàn)證我成長(cháng)。
組織宣傳部，顧名思義，就是為團總支的各項活動(dòng)做前期宣傳工作�，F將我對宣傳部的體會(huì )及工作總結如下：
一、組織宣傳部是鼓號手和開(kāi)路先鋒
組織宣傳部作為團總支四個(gè)部門(mén)之一，必然要有效的融入到這個(gè)大的集體中來(lái)，既要以團委及主席團的旨意為中心，更要配合其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)，做好樹(shù)立部門(mén)良好外部形象和聯(lián)絡(luò )兄弟系的外交官。每次其他部舉辦活動(dòng)我部都充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，工作內容有明確的目標。但無(wú)論多繁重、瑣碎、不定的工作，組織宣傳部的成員們都無(wú)怨無(wú)悔，堅守崗位，共同努力，積極配合，并通過(guò)合理的安排學(xué)習、工作的時(shí)間，既保證了學(xué)習，又較為圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。 “三人行，則必有我師�！蔽抑烂恳晃唤M織宣傳部的成員都有各自的長(cháng)處，承認自身的不足，取他人之長(cháng)補己之短，才能進(jìn)步。所以我們在比較中學(xué)習，找機會(huì )交流學(xué)習。
二、做好活動(dòng)的'宣傳工作
本學(xué)年部門(mén)除了協(xié)助其他部門(mén)的一些常規宣傳工作外,最主要的工作就是活動(dòng)的宣傳，宣傳效果的好壞直接關(guān)系整場(chǎng)活動(dòng)的成敗，可以說(shuō)宣傳就是企業(yè)產(chǎn)品的廣告，廣告深入人心，產(chǎn)品就成功了一半。傳統的宣傳形式是出海報、張貼通知等視覺(jué)類(lèi)型。為了讓同學(xué)們盡早的知道通知的活動(dòng)內容，組織宣傳部在活動(dòng)之前就將通知貼出，通知盡量寫(xiě)得簡(jiǎn)明，讓同學(xué)們一目了然，所出海報的形式不拘泥于一格，設計方案別出心裁，畫(huà)面也盡量大方美觀(guān)。
近一年的歷練讓成員在摸索中充分發(fā)揮了他們的創(chuàng )新能力，增強了責任感，也印證了組織宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情來(lái)對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置，保證宣傳工作的及時(shí)到位，充分發(fā)揮窗口作用，讓我系各項工作以更快、更好的方式展現在全校師生的面前，提高我系的影響力。每當看到師生在我們的版面前駐足觀(guān)看時(shí)，心中就會(huì )有一絲的欣慰和感動(dòng)。
總之，每張通知、海報都讓同學(xué)及老師們清楚的看到了活動(dòng)的主題及內容。但我們并沒(méi)有只滿(mǎn)足于這種形式，還在不斷摸索中總結出了多種方法：短信群發(fā)到每位同學(xué)，郵件宣傳到各班負責人，并通過(guò)負責人向同學(xué)們傳達旨意。電話(huà)通知，自結小組到宿舍中走訪(fǎng)、聯(lián)絡(luò )、講解，向兄弟院學(xué)生組織發(fā)邀請函等，也不失為一種較好的宣傳方法。這些寶貴的經(jīng)驗需要工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力才能總結出來(lái)，之后的工作中也可借鑒性的吸收，發(fā)揚。當然在這當中工作方法是需要改進(jìn)的, 我們和外部人士的聯(lián)絡(luò )深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信，有些成員的團隊合作意識并不強烈，積極性不高,這成了學(xué)年充實(shí)工作中的遺憾。
三、勇挑大任，身體力行
組織宣傳部在配合其他部門(mén)工作上的能力是大家有目共睹的，而在自行舉辦活動(dòng)時(shí)時(shí)依然能獨當一面。在第一學(xué)期學(xué)院組織了“黨旗輝映團旗紅”活動(dòng)，我系的活動(dòng)宣傳、節目驗收等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個(gè)短期活動(dòng)，需要給同學(xué)們足夠的創(chuàng )作、修改時(shí)間，所以對時(shí)間的規劃就尤為重要。而在比賽評比過(guò)程中我們經(jīng)由嚴謹的策劃和布置順利選出了幾個(gè)較成功的節目，其中不乏有創(chuàng )意、有技術(shù)、有思想的出人意料的好作品。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)我們團隊合作能力有了很大的提升，服從指揮調度、各司其責之下又全力配合。 這也暴露出了我們的問(wèn)題，工作效率不高，很多規章制度沒(méi)有落到實(shí)處，獎懲制度不詳細，很多地方還不夠成熟，雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因為教室是緊急批下來(lái)，沒(méi)試用多媒體的音響，使得節目期間同學(xué)們的聲音不是聽(tīng)得非常清楚。在以后的活動(dòng)中，我們要全方位的考慮詳盡，與其他部門(mén)同學(xué)多討論、學(xué)習經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)這此活動(dòng)，我體會(huì )到每一項任務(wù)都是一種磨煉，可以培養我們對于工作的總體認識和提高我們處理各種問(wèn)題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴。
四、不足促進(jìn)成長(cháng)
這一年，我們部門(mén)雖然取得了一定的工作成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的要求尚有一定的差距。我們部門(mén)有很多優(yōu)秀的人才，但每次只用固定的人，沒(méi)能提供足夠的舞臺給大家。辦活動(dòng)的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由于各種欠缺不能達到預期效果，這就需要我們繼續努力。
本學(xué)期的工作即將結束,組織宣傳部的工作也正接近尾聲�？偨Y經(jīng)驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來(lái),我們堅持努力的決心絕不會(huì )改變。我們工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新和嘗試，有腳踏實(shí)地的認真負責，我們一直在努力，相信我們組織宣傳部將越來(lái)越好！我們相信，一份耕耘一份收獲，青春孕育著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的能量等著(zhù)我們去開(kāi)采,去挖掘,去釋放希望！
共青團山西師范大學(xué)現代文理學(xué)院
部長(cháng)工作總結11
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習了一年。一年中，我部在分院團委書(shū)記的帶領(lǐng)下，圓滿(mǎn)地完成了組織交給的各項任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部部長(cháng)，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見(jiàn)。下面我就將一年的組織生活做一個(gè)總結。
組織部是學(xué)生會(huì )所有部門(mén)的組織執行者，負責各部門(mén)的組織與協(xié)調工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團學(xué)干部培訓工作，開(kāi)展了團組織的團日活動(dòng)的監督與指導。協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了各項活動(dòng)，如學(xué)習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動(dòng)會(huì )。在分院每一個(gè)活動(dòng)的現場(chǎng)，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動(dòng)中，我們學(xué)習到了組織的協(xié)調配合，學(xué)會(huì )了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會(huì )了更好的開(kāi)展各項團學(xué)工作。
對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個(gè)新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學(xué)習摸索，到輕車(chē)熟路，我要感謝團總支書(shū)記，是他們的淳淳教導，才能讓我在組織部中快速地成長(cháng)起來(lái)，更快地在組織部中順利地開(kāi)展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開(kāi)展團內工作，深入配合與協(xié)調各部門(mén)工作的順利進(jìn)行，如何收繳團費，以及團組織關(guān)系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續。在組織部的一年中，多的是快樂(lè )與充實(shí)，作為一個(gè)服務(wù)青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會(huì )的群體，我沒(méi)有感覺(jué)到累，而是感覺(jué)到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對部門(mén)和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續努力工作的動(dòng)力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
�。�1）自身培養亟待不足。對于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭苦干的能力，還有在工作中堅持理論學(xué)習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內知識的提升，這是與堅持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會(huì )干部，這是一個(gè)致命的錯誤。而且作為一個(gè)學(xué)生干部，自身學(xué)習能力也必須提高，學(xué)習是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習都沒(méi)有認真，組織工作積極開(kāi)展，這種舍本逐末的行為，使我們應該積極去認識去改正的。
�。�2）組織落實(shí)協(xié)調能力不強。組織部是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，在學(xué)生會(huì )組織中應該深入組織與開(kāi)展各項活動(dòng)。但是在本學(xué)年中，活動(dòng)量明顯減少，活動(dòng)缺乏新意，只是完成了學(xué)生會(huì )的.常規工作，這是對于組織的成長(cháng)與壯大不利的。所以對于組織部來(lái)說(shuō)，更多的應該是組織開(kāi)展各項活動(dòng)，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開(kāi)展有代表性，有意義的團日活動(dòng)。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結意識，培養當代青年團員們的愛(ài)國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開(kāi)展團學(xué)工作，在思想上培養新一代的優(yōu)秀青年。
�。�3）內部結構不夠穩定。組織內部沒(méi)有明確的工作分配，呈直線(xiàn)型組織結構，但是雖然能很好的工作與執行，也能實(shí)現責任到人。但是對于直線(xiàn)型組織結構，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無(wú)意識主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會(huì )讓干事缺乏工作熱情。沒(méi)有工作的意義，缺乏認可感。
對于一年的組織生活來(lái)說(shuō)，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動(dòng)者我們每一個(gè)學(xué)生工作者向著(zhù)更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導在過(guò)去一年中的英明領(lǐng)導，兄弟部門(mén)的大力支持，部門(mén)內部干事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會(huì )今天和明天的輝煌。
學(xué)生會(huì )部長(cháng)工作總結（文藝部）
時(shí)間飛逝，眨眼間又過(guò)了一學(xué)期，在志愿者隊這個(gè)無(wú)比寬闊的實(shí)踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰，回顧這一學(xué)期的工作歷程，我們曾經(jīng)彷徨過(guò)，我們曾經(jīng)辛苦過(guò)，但是我們始終沒(méi)有放棄過(guò)。短短的幾個(gè)月工作時(shí)間內，在院領(lǐng)導和老師的親切關(guān)懷和指導下，在廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過(guò)文藝部和其他部門(mén)的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學(xué)期的任務(wù)。我們不斷改進(jìn)工作方法，革新工作模式，拓寬工作領(lǐng)域、為學(xué)校各方面活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設做出了自己的貢獻。
本學(xué)期我們文藝部的所有人，上到部長(cháng)，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動(dòng)，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫助，聽(tīng)從團學(xué)會(huì )的安排，盡了自己的一份力。這一學(xué)期來(lái)，我們文藝部在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù)，進(jìn)步很大，收獲也不小。
文藝部是今年志愿者隊新建立的一個(gè)部門(mén)，缺少經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)這半個(gè)學(xué)期的磨合，下半年重點(diǎn)搞好以下幾點(diǎn)工作
1.部門(mén)內部建設：
指導思想：搞好組織工作，以培養干事的能力為內部建設的主要出發(fā)點(diǎn)，為系培養后續人才，切實(shí)發(fā)動(dòng)干事積極性，作好人才儲備工作。
1）嚴明部?jì)纫幷轮贫�，嚴明例�?huì )及考勤規范。
2）培養干事能力，因人而已提供鍛煉機會(huì )，激發(fā)每一個(gè)人的積極性，讓每一個(gè)人都參與到部?jì)裙ぷ魃蟻?lái)。
2.干事培養工作：
本屆文藝部切實(shí)做好干事的培養工作，保證后續人才的儲備，在干事的選拔和培養上作了更加細致的工作。力爭部?jì)雀墒履芰Φ亩嘣�，以完善部門(mén)職能，保證工作的全面性。
不足之處審核。
大學(xué)生活的第一學(xué)期很快地過(guò)去，在這一學(xué)期里，文藝部也有一些值得改進(jìn)的地方。
如：加強活動(dòng)前后的工作安排。由于時(shí)間安排上的偏差，文藝部后半學(xué)期的工作顯得有些單調，沒(méi)能進(jìn)一步發(fā)揮所長(cháng)，合理安排理學(xué)部的文藝生活。這點(diǎn)是非常值得反思的一點(diǎn)，也將會(huì )在下學(xué)期的工作安排中改進(jìn)。
總體來(lái)說(shuō)，文藝部本學(xué)期的活動(dòng)展開(kāi)還是非常成功的。我們將會(huì )發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足之處，共同將理學(xué)部的文藝生活建設得更加美好！
部長(cháng)工作總結12
新年的鐘聲又將敲響,時(shí)光的車(chē)輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著(zhù)冬日里溫暖的陽(yáng)光，滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅的心情，值此新春即將到來(lái)之際，我謹代表XXX足浴城博林店XXX向各位來(lái)賓、為博林店付出辛勤勞動(dòng)的全體“博林人”表示衷心的祝福，祝愿大家新春快樂(lè )、萬(wàn)事如意!
11月開(kāi)業(yè)至今，在公司的領(lǐng)導下，全體員工圍繞“博愛(ài)、奉獻、嚴謹、自律”的服務(wù)口號，以“誠實(shí)做人、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、高度社會(huì )責任感”的富橋精神來(lái)嚴格要求自己，做到對消費者負責，對員工負責，對社會(huì )負責�；仡�，我們在各位的大力支持與關(guān)心下，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)，取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jì)。在各位貴賓的理解和信任中，我們不斷提升服務(wù)態(tài)度;在您的關(guān)心和支持下，我們不斷加強服務(wù)水平;您的每一次光臨、每一個(gè)建議，都讓我們激動(dòng)不已，讓我們不斷奮進(jìn)。
11月，我們博林店事業(yè)起步之初，在員工僅40人的情況下，創(chuàng )下了4019人的客流量佳績(jì)，平均每天客流量超過(guò)130人。12月份，在公司和大家大力宣傳之下，客流量直線(xiàn)上升，達到了5833人，日均客流量環(huán)比提高了45%。20xx年1月至3月，正值新年之際，員工大批回家過(guò)春節，但是我們依然20余名有很多員工奮斗在“第一線(xiàn)”，是他們的付出確保了我店在此期間正常營(yíng)業(yè)，他們用自己的激情為我們創(chuàng )造了更好的成績(jì)，也正是他們這種“犧牲小我，成就大我”的精神，感染了我們每一位“博林人”。，追求卓越的我們開(kāi)始嘗試24小時(shí)營(yíng)業(yè)，但由于種種原因，試營(yíng)業(yè)期間的收益并不令人滿(mǎn)意，但是我們始終沒(méi)有抱怨和氣餒，通過(guò)調研，從我店的經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，我們在制度上進(jìn)行了創(chuàng )新性的改善，終于在“博林人”齊心合力的宣傳下，在5月，我們的客流量創(chuàng )造了新的高峰。我們“博林人”這種敢想敢干、
不畏挫折的優(yōu)良形象也讓我們贏(yíng)得了跟多顧客的認可。
經(jīng)過(guò)一年多的成長(cháng)和積累，越來(lái)越多的客戶(hù)都了解和熟悉了我們公司，我們的日客流量從起初的130人翻了一番，但是我們的發(fā)展腳步卻始終沒(méi)有停止。由開(kāi)始的夜班上不到鐘到現在的因為白班客流量太多而取消夜班只有加班;我們的技師也從開(kāi)始每天3個(gè)鐘到現在每天加班加點(diǎn)的8個(gè)鐘，甚至有技師曾經(jīng)1天之內加班高達10個(gè)鐘。這樣的好成績(jì)不僅離不開(kāi)廣大顧客的信任，也離不開(kāi)我們廣大“博林人”的共同努力。為了緩解大家的工作壓力、放松心情，公司不僅時(shí)常發(fā)放新鮮的水果和集體聚餐，還經(jīng)常帶領(lǐng)員工參加一些戶(hù)外活動(dòng)，如石燕湖游玩、釣魚(yú)大賽等等。工作之余，組織員工進(jìn)行一些小游戲，不僅僅增加的同事之間的友誼，同時(shí)也是勞逸結合，讓員工心情時(shí)刻保持愉悅，這樣更加提高了工作效益。公司六樓即將開(kāi)業(yè)，我們相信，業(yè)績(jì)將會(huì )更上一層樓。
火熱的歲月，繽紛的舞臺，流動(dòng)的旋律，快樂(lè )仍在。我們在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中將會(huì )面臨更多的機遇和挑戰，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)之下，在全體員工的`團結努力下，我們一定能夠抓住機遇，戰勝困難，迎接挑戰。我堅信我們的明天會(huì )更好!而各位貴賓的光臨將是我們XXX足浴城最大的前進(jìn)動(dòng)力，我們衷心地希望您一如既往地理解和支持我們，共同經(jīng)歷前進(jìn)道路上的風(fēng)雨坎坷。有了您，我們前進(jìn)的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長(cháng)盛不衰地興旺和發(fā)展。在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您的關(guān)心和大力支持!您的滿(mǎn)意是我們永恒的追求，我們將繼續為您提供最真誠的服務(wù)。20xx年，讓我們再度相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂(lè )，享受這段美好時(shí)光。
部長(cháng)工作總結13
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時(shí)光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰斗，而我做這個(gè)決定的時(shí)候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區的風(fēng)波、自身的猶豫等等�？傆幸恍┤藭�(huì )選擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會(huì )盡己所能在第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實(shí)習委員到部長(cháng)，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門(mén)的發(fā)展漸漸走入正軌，看到自己的成長(cháng)和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫(xiě)社聯(lián)例會(huì )的通訊稿，組織語(yǔ)言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動(dòng)照片，制作社團招新視頻到現在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進(jìn)行外校交流，負責社團負責人公開(kāi)招聘等等活動(dòng)，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動(dòng)。在社聯(lián)，我從最開(kāi)始的“做事，認識人”轉變成后來(lái)的“成長(cháng)，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會(huì )懂。
一直覺(jué)得我們需要學(xué)會(huì )感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時(shí)候。
“社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò )社團”
通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動(dòng)態(tài)，也是長(cháng)理對外的一個(gè)形象。在部門(mén)工作的兩年中有以下幾點(diǎn)感悟：
1.我們仍需要以網(wǎng)絡(luò )平臺的線(xiàn)上宣傳作為重點(diǎn)，增加固定欄目、互動(dòng)式活動(dòng)以及貼近大學(xué)生的話(huà)題等。各平臺有側重地發(fā)展，一到兩個(gè)為主，目前QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動(dòng)態(tài)數量和質(zhì)量的基礎上多做創(chuàng )新和嘗試，而在人人、陽(yáng)光論壇上則根據各自的特點(diǎn)，如論壇以專(zhuān)題報道，活動(dòng)時(shí)光軸，有關(guān)社團的互動(dòng)式活動(dòng)為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現雜志在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問(wèn)題，再通過(guò)調查讀者的基礎上進(jìn)行第一輪改革。社團活動(dòng)時(shí)光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動(dòng)版塊，連載和專(zhuān)欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓討論會(huì )，主要培訓通訊稿的寫(xiě)作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動(dòng)通訊稿和照片的`質(zhì)量，測評部可以在這一方面進(jìn)行對社團的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁(yè)君(妞)分享，如風(fēng)行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗，給想要做線(xiàn)上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關(guān)技術(shù)部門(mén)，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進(jìn)行總結和點(diǎn)評，交流心得傳授經(jīng)驗。無(wú)論是對通訊稿、采訪(fǎng)的寫(xiě)作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進(jìn)和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會(huì )，在網(wǎng)絡(luò )上積極為長(cháng)理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動(dòng)，在同類(lèi)型社團舉辦活動(dòng)可以去學(xué)習借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
“責任勝于能力，態(tài)度決定一切�！�
大一做委員時(shí)，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過(guò)程中要投入，要學(xué)習，要積累經(jīng)驗，后期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認缺點(diǎn)，從而去克服改變。
執行力是運用有效資源，保證質(zhì)量完成預定的目標。于個(gè)人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰斗力。作為一個(gè)最基層的執行者，要主動(dòng)地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長(cháng)學(xué)姐的經(jīng)驗去做事，我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路�！�
大二做部長(cháng)時(shí)，我學(xué)到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉變，作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個(gè)部門(mén)和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個(gè)團隊，我要清楚這個(gè)團隊的定位和目標，最重要的是構成這個(gè)團隊的成員，他們是部門(mén)的核心。要了解成員各自的特點(diǎn)，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實(shí)現團隊效益的最大化，協(xié)調分工，在實(shí)現他們自身價(jià)值的基礎上為團隊創(chuàng )造價(jià)值。部門(mén)工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個(gè)大的團隊，也應是如此，需要每一個(gè)小的團隊交流與合作，淡化部門(mén)意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門(mén)的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò )和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個(gè)端正向上、穩重不失創(chuàng )新的觀(guān)念，將發(fā)展重點(diǎn)放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò )平臺和新生的電子雜志上。其次在部門(mén)的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升升成員的綜合能力，又為部門(mén)和學(xué)社聯(lián)創(chuàng )造價(jià)值。而在自身方面，通過(guò)去管理一個(gè)部門(mén)，去負責學(xué)社聯(lián)的大型活動(dòng)，我在思考問(wèn)題時(shí)會(huì )注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點(diǎn)問(wèn)題和創(chuàng )新性。在反饋總結時(shí)，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問(wèn)題的能力和心態(tài)，同時(shí)也看到了自身、部門(mén)、或是組織存在的問(wèn)題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個(gè)新的開(kāi)始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開(kāi)拓出新的天地。隨著(zhù)學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機遇和挑戰并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學(xué)社聯(lián)做大做強。
第一是老生常談的加強社聯(lián)內部組織建設。
部長(cháng)工作總結14
這學(xué)年，攝影部為學(xué)校拍攝了大大小小的總共46次活動(dòng)，對部員進(jìn)行了10次培訓，比如說(shuō)《攝影構圖》《攝影理論基礎》《簡(jiǎn)訊的修改》等等這些攝影基礎教學(xué)和關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)訊的技巧，當然包括相機的實(shí)操。
攝影部為部員提供了發(fā)展自己的空間，部員在出任務(wù)過(guò)程中充分鍛煉自己，吸取了一些經(jīng)驗，在學(xué)知識、學(xué)技能中受教育，不斷提高自身的綜合能力。本學(xué)期舉辦了“生命·書(shū)·校園”學(xué)校攝影比賽，得到了同學(xué)們的積極響應，截稿時(shí)共收到220余件作品，我們的老師從中評出32件優(yōu)秀作品，其中有28件是攝影部成員所拍攝，充分展現攝影部部員日益提高的藝術(shù)素養。
存在的問(wèn)題
1.沒(méi)有定期檢查設備，和出完任務(wù)后沒(méi)關(guān)機，導致拍攝過(guò)程中出現設備電池沒(méi)電的問(wèn)題。
2.干事積極性。招新錄取過(guò)后，剛進(jìn)部門(mén)的干事們對部門(mén)的工作以及技術(shù)很感興趣，想要去了解去學(xué)習，所以前期干事們對于出任務(wù)拍攝都很積極。但是到了后期，隨著(zhù)培訓的增多，對部門(mén)有了一定的了解，干事們也都逐漸接觸得比較熟，漸漸的，積極性也變低了，就出任務(wù)的時(shí)候并不認真盡責。導致最后拍攝出的活動(dòng)照片并不理想。攝影部先后進(jìn)行的兩次考核，考核的結果讓人不是很滿(mǎn)意，對此我把重心放在了培養下一任部長(cháng)上面，同時(shí)也希望因此刺激部員積極性，然而事實(shí)證明這個(gè)方案行不通，因為他直接導致了第三個(gè)問(wèn)題的出現。
3.干事出任務(wù)次數的不均等，從而產(chǎn)生馬太效應。
個(gè)人心得體會(huì )
1.要密切關(guān)注部門(mén)的`發(fā)展，定期與部員溝通，以開(kāi)會(huì )或其他的形式凝聚力量，必要時(shí)求助于老師
2.做事情要高效。
3.要敢于打破常規。無(wú)論是出任務(wù)，還是做其他事情，首先你要對他有一定了解，掌握他的規律，比如說(shuō)在出任務(wù)之前先看往屆的活動(dòng)照片，“取其精華去其糟粕”。當你出的任務(wù)多了，你會(huì )發(fā)現那些被老師選上發(fā)布到公眾號的照片一般都是那些角度，那些景別，那么你出任務(wù)的時(shí)候基本上就可以照著(zhù)這個(gè)思路來(lái)，從而事半功倍。我印象比較深刻的是五月份的讀書(shū)分享會(huì )，那天是晴朗的周日，分享會(huì )的地點(diǎn)選的比較特殊，是原來(lái)高一教師辦公室后面，當時(shí)那個(gè)場(chǎng)景是逆光的，不論你怎么拍，照片的天空和人物部分都沒(méi)辦法得到一個(gè)均衡的曝光，這時(shí)我突然想起朋友說(shuō)的一句話(huà)“我們學(xué)校的老師很奇怪，大白天的拍照片還裝上外接閃光燈，是想閃瞎我們眼睛嗎?”當時(shí)的我對他這種觀(guān)點(diǎn)是認同的，站在一個(gè)不懂攝影的人的角度，誰(shuí)都會(huì )覺(jué)得白天光線(xiàn)很充足，根本不需要閃光燈，但那時(shí)的我剎那間想嘗試用閃光燈來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，于是便沖忙跑去拿閃光燈，曝光的問(wèn)題也因此得到解決，但是隨后發(fā)布到公眾號的14張照片里面只有幾張是用單反拍的，剩下的是老師親自用手機拍的，原因很簡(jiǎn)單，就是因為沒(méi)有抓住規律，不知道從什么角度去拍、什么時(shí)候拍是最好的。所以通過(guò)這個(gè)事情就是想告訴大家，做事情一定要高效和敢于打破常規。
立場(chǎng)決定一切。當我投入到工作中才切身體會(huì )到這句話(huà)的真理。在讀書(shū)分享會(huì )上想著(zhù)，平時(shí)那么多活動(dòng)，一般拍領(lǐng)導講話(huà)的照片都不會(huì )被放上去，這個(gè)活動(dòng)不拍應該沒(méi)多大事�，F在才明白：一件事交到你手中，就是部長(cháng)對你的信任，老師對你的信任，對每件事都必須負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼�，F在看來(lái)那些都不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時(shí)，你對事、對工作的立場(chǎng)也象征著(zhù)你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
以上這些就是我這一年下來(lái)的心得體會(huì )，鍛煉自己，充實(shí)自己，檢討自己，這是我在攝影部這個(gè)集體里學(xué)到的。
最后，真心的祝愿攝影部能夠順利舉辦富有創(chuàng )意的，更加豐富的活動(dòng)，部門(mén)存在的問(wèn)題在大家的共同努力下得到解決，部門(mén)之間的人際關(guān)系和工作協(xié)調方面可以做得更好，祝愿攝影部的明天更加輝煌!
部長(cháng)工作總結15
本年的工作既將結束，自年初到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年度的第一學(xué)期都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，開(kāi)展及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)，每個(gè)月的工作量都完全達標!這個(gè)學(xué)期我們部門(mén)做的主要工作有：1、傳達上級通知和協(xié)助其他部門(mén)寫(xiě)海報，做展板;2、櫥窗的布置工作;3、積極參加校宣傳部開(kāi)展的各項活動(dòng)、及部門(mén)自身舉辦的活動(dòng)。在這三個(gè)方面我們根據不同的問(wèn)題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，做展板這一塊，通過(guò)與其他部長(cháng)的交流，我們負責好各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)的及時(shí)宣傳工作，并且每次活動(dòng)的海報由一個(gè)副部負責包下來(lái)，由他聯(lián)系部?jì)雀墒伦鰩褪滞瓿晒ぷ魅蝿?wù)。而做展板是由AB兩組協(xié)調負責，有效了減輕了干事們的工作壓力。而且我們把工作表現與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力!最實(shí)際的成績(jì)就是本年上半年獲得校海報大賽二等獎，下半年海報大賽獲得了最佳創(chuàng )意獎。
2、對櫥窗的布置，我們分派一位副部專(zhuān)門(mén)負責，當櫥窗需要布置時(shí)、部長(cháng)會(huì )及時(shí)交代工作給負責的副部，由他分配人員一起完成工作任務(wù)。本年做櫥窗3次、分別獲得二等獎和兩次三等獎
3、校宣傳部開(kāi)展的各項活動(dòng)、及部門(mén)自身舉辦的活動(dòng)中都有成績(jì)，上學(xué)期的展板大賽中雖然沒(méi)有得到獎，有點(diǎn)可惜。但是我們也是一起努力過(guò)的，為學(xué)校的活動(dòng)也是增添了光彩。兩屆的筆墨青春活動(dòng)也是進(jìn)步顯著(zhù)，有一屆的4院聯(lián)合到第二屆的5院聯(lián)合，排場(chǎng)越來(lái)越大，影響也很好。學(xué)校的同學(xué)們都很積極參與，成績(jì)也很不錯。我院的同學(xué)也在比賽中榮獲眾多獎項。這學(xué)期我們部門(mén)自己在學(xué)院舉辦了筆墨青春的子活動(dòng)，目的也是為校級的'筆墨青春活動(dòng)挖掘優(yōu)秀作品。學(xué)院的同學(xué)們更是積極參與，一幅熱鬧的景象。但是活動(dòng)總結工作中我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，工作準備有些瑕疵，還需改善�？偟恼f(shuō)我們本年參加的活動(dòng)，舉辦的活動(dòng)都是很有成績(jì)的。
本學(xué)期我們在工作中可以說(shuō)是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏(yíng)得了其他部門(mén)的尊敬和支持，在工作較忙的時(shí)候，其他部門(mén)也會(huì )協(xié)調人員幫助我們，這是十分和諧的，令人寬慰的事情。
第一，部門(mén)內部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會(huì )管理條例執行，同時(shí)采取了一些有效的措施，如每周一次例會(huì )，不僅僅是工作的安排交代，更是給干事們表達自己想法，發(fā)揮自己能力的時(shí)候。然后我們也嚴格進(jìn)行了分組工作。將干事分為AB展板兩組，還有海報一組，將部長(cháng)的任務(wù)也分配的很清楚，一名負責展板，一名櫥窗，一名海報。分組制度有效的改善了干事的工作積極性，減少了干事的工作壓力，以后分組制度還要更好的發(fā)展下去。
盡管如此，我們部門(mén)還是存在一些問(wèn)題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強。干事們之間的交流和聯(lián)系還需進(jìn)一步加強�？傮w而言，我們部門(mén)本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新嘗試，有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認真與負責.相信我們宣傳中心將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。
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