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指導青年教師個(gè)人工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的指導青年教師個(gè)人工作總結,歡迎閱讀與收藏。
指導青年教師個(gè)人工作總結1
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。應該怎樣培養青年教師呢?
1、要把培養青年教師愛(ài)崗敬業(yè)、重教樂(lè )教、教書(shū)育人的思想素質(zhì)放在工作的首位。
“親其師、信其道!敝挥薪處煙釔(ài)學(xué)生,學(xué)生才會(huì )產(chǎn)生積極的情感反應,并把對教師的愛(ài)遷移到對他所教的課程上。教師肩負教書(shū)育人的重任。教師不僅具有再高的業(yè)務(wù)能力,還必須具備愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生等良好的思想道德素質(zhì),否則不能教育好學(xué)生。我在指導青年教師時(shí),不僅幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更要關(guān)注他們的思想狀況。一方面,要培養教師熱愛(ài)教育這一職業(yè),利用政治和業(yè)務(wù)學(xué)習讓他們感受到從教的樂(lè )趣,體會(huì )教師的光榮使命,另一方面要培養青年教師熱愛(ài)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)。只有教師在工作中用真摯的愛(ài)去對待學(xué)生,才能提高學(xué)生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,并把德育教育放在首位,盡力促進(jìn)青年的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高,使他們逐步成長(cháng)為德才兼備的優(yōu)秀教師。
2、要培養青年教師過(guò)硬的教學(xué)基本功。
我經(jīng)常對年輕教師講:“人要憑本領(lǐng)吃飯。要做一名合格的教師,必須有過(guò)硬的教學(xué)基本功!苯虒W(xué)基本功是培養青年教師的奠基工程。教學(xué)基本功包括如何備課、如何上課、如何聽(tīng)課、如何評課、如何進(jìn)行科學(xué)合理地教學(xué)設計、作業(yè)批改、試卷的批改與講評等。當然,對青年教師的培養過(guò)程中,在業(yè)務(wù)能力上應高標準嚴要求的同時(shí),不能操之過(guò)急,不能求全責備,要注重培養的實(shí)效性和過(guò)程性。
我在20xx年下半年即高一上學(xué)期在對青年教師的輔導培育方面的具體做法:
。1)對青年教師進(jìn)行高一思想政治教材的講解輔導。
包括分析教材、重難點(diǎn)分析、考情分析、三維教學(xué)目標的達成以及教學(xué)環(huán)節的設計等。
。2)通過(guò)三級備課的模式,幫助青年老師搞好備課環(huán)節。
通過(guò)高一年級兩級部在一起的集體備課、政治學(xué)科分級部備課和個(gè)人自己備課的三級備課方式,對青年教師進(jìn)行備課指導,進(jìn)行教材知識的梳理、教案的設計、教學(xué)過(guò)程的設計等。
。3)堅持青年老師“先聽(tīng)課后上課”的師徒教學(xué)模式。
年輕教師要先聽(tīng)老教師的課,然后再去上課。在聽(tīng)講過(guò)程中,年經(jīng)教師可以充分地借鑒學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗,包括新課的導入、提問(wèn)、重難點(diǎn)的處理以及對教學(xué)環(huán)節突發(fā)事件的恰當科學(xué)的處理。
。4)堅持聽(tīng)青年教師的課,聽(tīng)課每周不少2次,并及時(shí)認真評課。
我堅持聽(tīng)青年教師的課每周不少于兩次,并進(jìn)行及時(shí)評課。評課時(shí)注意從教學(xué)設計、教學(xué)流程、教態(tài)、板書(shū)、師生互動(dòng)、教學(xué)效果、應急處理課堂意外事情等方面,肯定其優(yōu)點(diǎn),委婉指出其不足,并給予更好的教學(xué)建議,幫助青年教師快速成長(cháng)。
。5)上好新學(xué)期第一堂課。
課堂是鍛煉教師的熔爐,是教師教學(xué)的主戰場(chǎng)。高一新學(xué)期第一堂課,是學(xué)生第一次聽(tīng)老師上課,學(xué)生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,高度重視第一堂課。要給學(xué)生講清楚本學(xué)期政治學(xué)科知識的重要性、介紹本學(xué)期學(xué)科內容、學(xué)習方法以及第一節課內容,要聲情并茂地激情講解,力爭第一堂課就能夠充分吸引學(xué)生,培養學(xué)生的學(xué)科興趣,讓學(xué)生喜歡高中思想政治課。
3、帶領(lǐng)青年教師積極參加校內外各級教學(xué)教研活動(dòng)。
高一上學(xué)期,我積極帶領(lǐng)年輕教師參加臨沂市、蘭山區和臨www.baihuawen.cn沂一中的教學(xué)教研活動(dòng)。
。1)充分發(fā)揮老教師的示范模范作用,通過(guò)學(xué)科組內、校內的老教師的示范課來(lái)引領(lǐng)年輕教師。在高一上學(xué)期,學(xué)校組織老師上示范課,徐云鳳老師執教了政治公開(kāi)課,讓年輕老師全程積極參與聽(tīng)課和評課,促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。
。2)積極帶領(lǐng)年輕教師去校外聽(tīng)課,積極參加臨沂市、蘭山區的教育教學(xué)活動(dòng)。
它山之石可以攻玉,盡量為青年教師提供外出學(xué)習觀(guān)摩的機會(huì )。20xx年10月,在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽。我積極向學(xué)校領(lǐng)導請示,在領(lǐng)導同意后,我親自帶領(lǐng)年輕老師去聽(tīng)課。青年老師在觀(guān)摩學(xué)習這些優(yōu)質(zhì)課后,都感到收獲很大,并寫(xiě)了20xx字的`聽(tīng)課感受。
。3)盡心盡力積極指導青年教師進(jìn)行校級匯報課。
在20xx年12月組織青年教師匯報課。作為指導老師,我精心指導王俊靜、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學(xué)設計。從導入新課到課堂總結,如何處理每個(gè)教學(xué)知識點(diǎn),如何調動(dòng)學(xué)生積極性,如何合作探究,如何使用多媒體課件等各個(gè)具體環(huán)節,我都進(jìn)行仔細全面的指導,試聽(tīng)后再修改,再試聽(tīng)再修改,直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂,幫助青年教師取得了優(yōu)異的匯報課成績(jì)。我的辛勤付出得到了學(xué)校領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,得到了同事的贊許以及青年教師發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
5、指導年輕教師幫助學(xué)生做好本學(xué)期的考試備考和考卷講評
幫助青年教師做好月考、期中考試、期末考試的應考輔導和試卷講評,做好迎考的知識準備和限時(shí)訓練,讓學(xué)生學(xué)會(huì )科學(xué)規范的解答政治試題
6、在和青年教師交流上,我始終堅持民主平等的原則。在指導青年教師時(shí),不能居高臨下,求全責備,“教學(xué)有法,但無(wú)定法”,不能搞“一言堂”,和青年誠懇、平等地探討教學(xué)問(wèn)題,對他們的成績(jì)要充分肯定,對存在的不足要有理有據地指出,并提出修改意見(jiàn),真正成為青年教師的良師益友。
總之,培養青年教師是一項復雜而艱巨的工作,既離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的高度重視,也離不開(kāi)要發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”的幫教作用,更離不開(kāi)青年教師自身的努力和配合。臨沂一中在教育教學(xué)中實(shí)施老教師幫助青年教師的“青藍工程”的師徒制,可以更好地發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,必將會(huì )更好更快地促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。作為老教師,我愿意把我的近二十年積累的教學(xué)經(jīng)驗,無(wú)私的傳授給青年教師,為促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)貢獻自己的力量。
指導青年教師個(gè)人工作總結2
剛剛過(guò)去的一年中,作為龐瑩老師的指導教師,我深知這項工作的意義及肩上的責任。也是深感壓力山大。一年的指導工作中,也與龐瑩老師一起成長(cháng)了很多,工作中有收獲,也有不足。
首先,作為指導老師,最大的收獲是又有了一份積極工作,認真工作的動(dòng)力。作為老師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自己,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。
其次,在教學(xué)方面。這個(gè)學(xué)期,我對龐瑩老師的教學(xué)設計基本上做到了每節必改,有時(shí)候會(huì )對修改后的教學(xué)設計再次檢查。重點(diǎn)是關(guān)注了知識體系的構建和重難點(diǎn)的突破。龐瑩老師非常努力,知識也比較扎實(shí),教學(xué)設計也不斷趨于規范。教學(xué)設計畢竟只是一節課的規劃,真正了解龐瑩老師的課堂教學(xué)情況還是要靠聽(tīng)課。龐瑩老師這個(gè)學(xué)期聽(tīng)課的次數比較多,我也鼓勵她多聽(tīng)其他老師的課,接受不同的教學(xué)風(fēng)格的影響,以建立自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。我也經(jīng)常會(huì )去聽(tīng)龐瑩老師的課,基本是推門(mén)聽(tīng)課,從聽(tīng)課情況看,龐瑩老師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學(xué)機智,同樣,也存在一些問(wèn)題,在接下來(lái)的指導過(guò)程中要重點(diǎn)解決。
最后,在班主任工作方面,龐瑩老師雖然是剛畢業(yè)的年輕老師,但是擔任學(xué)班主任工作比較有思想,也富有激情。她對自己的班級管理有自己的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進(jìn)行完善和給予建議。我作為一個(gè)班級管理的'旁觀(guān)者,也發(fā)現了一些問(wèn)題。因為年輕,龐瑩老師和學(xué)生很容易打成一片,也受到了學(xué)生的尊敬和愛(ài)護。但是學(xué)生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩老師也有很受傷的時(shí)候。我認為一方面需要包容關(guān)愛(ài),另一方面也需要管教。要愛(ài)學(xué)生,但不是溺愛(ài)。另外,年輕老師也應該注意與生家長(cháng)的交流,努力將家長(cháng)納入到班級管理中,做好學(xué)生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長(cháng)的責任攬到自己身上,使家長(cháng)不但不是管理的助力,有時(shí)甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩老師已經(jīng)有所調整,而且也有了一些成效,我們還會(huì )不斷交流,繼續將班主任工作完善下去。
青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái),青年教師的成長(cháng)不可能沒(méi)有波折,在青年教師的成長(cháng)路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會(huì )加倍努力,為學(xué)校導師制工作的順利推進(jìn),貢獻自己應有的力量
指導青年教師個(gè)人工作總結3
近年來(lái),校領(lǐng)導一直傾心關(guān)注著(zhù)青年教師尤其是新教師的成長(cháng),為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導處組織新老教師結對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動(dòng),這是營(yíng)造學(xué)習型學(xué)校的一項長(cháng)期而深遠的舉措。在本學(xué)期,分配給我的任務(wù)是指導青年教師田新娟,我知道師徒結對不是一個(gè)虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。
我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動(dòng)中,我也是本著(zhù)“共同學(xué)習,一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習中共同成長(cháng)。轉眼一學(xué)期就要結束了,我和xx老師一起,共同收獲了辛苦與快樂(lè )。為了今后更好的開(kāi)展此項工作,現將本次幫教活動(dòng)做一小結:
一、師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓xx老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權力和義務(wù)。在本學(xué)期,xx老師做到了依法執教、愛(ài)崗敬業(yè),沒(méi)有發(fā)生違紀現象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她,學(xué)會(huì )分享。在xx教師遇到困難時(shí)一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和xx教師,在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹(shù)立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過(guò)對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在工作的同時(shí),鼓勵xx教師多閱讀教育理論書(shū)籍,領(lǐng)會(huì )《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規律,拓展學(xué)科知識,強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。
本學(xué)期,我聽(tīng)了xx教師十余節的推門(mén)課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高xx老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導了她在教學(xué)過(guò)程中如何根據新課標的要求確立教學(xué)目標,重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高xx老師對教材的理解駕御能力。
還經(jīng)常指導xx教師如何寫(xiě)好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,xx老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的培養和指導,xx教師成長(cháng)很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養、指導的目標和任務(wù)。
4、要求xx老師學(xué)習我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學(xué)習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的'見(jiàn)解和獨特的風(fēng)格,千萬(wàn)不能丟失自己的個(gè)性,
5、要求xx老師學(xué)會(huì )交流,學(xué)會(huì )溝通,學(xué)會(huì )合作。只有博采眾長(cháng),才能在自己的教學(xué)中得心應手,在指導青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過(guò)程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了我們的校園,新的課程需要新型的教師。
教師是實(shí)施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時(shí),注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。
我經(jīng)常在教學(xué)常規、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價(jià)等教學(xué)常規工作的要領(lǐng),展開(kāi)對教材、教法和學(xué)生學(xué)習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會(huì )并具體體現學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統和先進(jìn)教育思想。
還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導,每?jì)芍苤辽俾?tīng)青年教師一節隨堂課,并及時(shí)給予分析、評述和指導。其次,對學(xué)生學(xué)習習慣的把握、學(xué)生學(xué)習年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導青年教師要抓住繼續學(xué)習機會(huì ),因為隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,學(xué)科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習充實(shí)自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀(guān)點(diǎn)、更豐富的知識來(lái)面對學(xué)生。
另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導青年教師要經(jīng)常通過(guò)自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結合起來(lái),不斷修正自己的學(xué)習和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。
比如在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問(wèn)題很少去追問(wèn)。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問(wèn)題的答案,嘗試寫(xiě)點(diǎn)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思。通過(guò)這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來(lái)指導自己的教學(xué)。
還有,我經(jīng)常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長(cháng),促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展?課改的一個(gè)很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會(huì )的這種變化,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習者,不斷地在磨練中吸取營(yíng)養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長(cháng),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長(cháng),使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。
在我的幫助之下,xxxxxx、等老師的課堂教學(xué)水平都有大的提升,縣教研室教學(xué)工作在指導青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己
指導青年教師個(gè)人工作總結4
在學(xué)校的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學(xué)方法,備課、課堂教學(xué)、教育科研等方面都取得了一定進(jìn)步,得到了大家的認可和好評。我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初制定計劃,堅持每?jì)芍苈?tīng)青年老師一節課,并認真分析,與她們討論,共同建設。其次,我利用課余時(shí)間與她共同學(xué)習教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,探討音樂(lè )教學(xué)新方法。再次,利用學(xué)校音樂(lè )教研活動(dòng),聽(tīng)其他教師的公開(kāi)課吸取其優(yōu)點(diǎn),彌補自己教學(xué)上的不足。第四,與她們共同承擔輔導學(xué)生參與各級藝術(shù)競賽等活動(dòng),在活動(dòng)中與她們分享我的微薄經(jīng)驗。
師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長(cháng),使青年教師盡快適應角色和環(huán)境要求。經(jīng)過(guò)一年的培養和指導,兩位老師的課堂教學(xué),備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的`音樂(lè )教學(xué)工作。多次在校內開(kāi)展公開(kāi)課,得到好評。撰寫(xiě)的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發(fā)揮自身聲樂(lè )優(yōu)勢,指導學(xué)生多名參加縣卡拉OK比賽,多次獲獎;王仁香老師與我一起排練了集體舞,參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂(lè )教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在指導青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。
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