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街道辦事處年度工作總結通用15篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的街道辦事處年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
街道辦事處年度工作總結1
**街道工委、街道辦事處,在區委、區政府的領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區發(fā)展環(huán)境為主題,以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點(diǎn),堅持以社區黨建為核心,大力推進(jìn)城市建設和管理的進(jìn)程,積極維護社會(huì )穩定,加強精神文明建設,促進(jìn)社會(huì )各項事業(yè)持續、平穩、健康發(fā)展。通過(guò)努力,2003年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來(lái)完成的主要工作
。ㄒ唬┤婕訌婞h的建設,提高街居兩級班子的領(lǐng)導水平,發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1、加強街居兩級班子建設,提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個(gè)延伸,一個(gè)培育”的方針,強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
。1)強化政治理論基礎,提高政策水平
抓中心組學(xué)習和“兩個(gè)層面”的教育。從加強理論學(xué)習入手,強化政治理論基礎,以“學(xué)習實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想,保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個(gè)主題教育活動(dòng)為主線(xiàn),認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學(xué)習,加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個(gè)層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導班子學(xué)習上,采取的方法有:
。1)堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合、組織輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合,在自學(xué)的基礎上,通過(guò)典型發(fā)言、集體討論,廣泛交流學(xué)習心得體會(huì )。
。2)街居兩級領(lǐng)導結合工作實(shí)際,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )118篇,確立了“立黨為公,執政為民”的思想,提高了領(lǐng)導干部的理論水平。
。3)街道領(lǐng)導包片到社區,召開(kāi)懇談會(huì ),與社區干部群眾交流學(xué)習體會(huì ),對“三個(gè)代表”在實(shí)踐中的應用問(wèn)題進(jìn)行探討,座談地區城市管理和社區服務(wù)等問(wèn)題。
在機關(guān)、社區干部群眾的學(xué)習教育方面,采取的方法有:
。1)組織地區精神文明演講團,進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)的宣講,廣泛宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。
。2)請專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的專(zhuān)題輔導,舉辦知識問(wèn)答。
為確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)效,街道還成立了督察組,檢查指導基層開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動(dòng),并對學(xué)習情況進(jìn)行了考核,合格率達到100%。
抓思想統一。
。1)通過(guò)傳達貫徹區委區政府指示精神,結合地區實(shí)際研究落實(shí)來(lái)統一思想。在思想統一的基礎上,先后制定了《2003年**街道社區黨建工作計劃》、《2003年**街道辦事處工作思路》、《2003年**街道社區建設實(shí)施方案》,明確了目標任務(wù),使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來(lái)。
。2)通過(guò)指導具體工作教方法,統一思想。利用例會(huì )、培訓、深入基層解決具體問(wèn)題等形式,與社區干部交流,指導工作,探討方法。在完成區、街各項任務(wù)的同時(shí),使機關(guān)和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
。2)加強組織建設,提高綜合素質(zhì)
加強社區建設,調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導的職責分工;二是以加強重點(diǎn)工作為目標,調整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結構,搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀?dòng)懻,投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區黨委和居委會(huì )領(lǐng)導班子。在16個(gè)社區黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區專(zhuān)職工作者。社區專(zhuān)職工作者中有黨員52名,占總數的42%;高中以上文化程度的112人,比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲,優(yōu)化了社區黨委和居委會(huì )的班子結構,提高了社區干部隊伍的整體素質(zhì)。
。3)加強制度建設,增強集體領(lǐng)導意識
建立完善規章制度。以加強集體領(lǐng)導為宗旨,以制度建設為突破口,重點(diǎn)對街道、社區財務(wù)管理辦法等制度進(jìn)行了修改完善,增加了“三重一大”、領(lǐng)導干部“一崗雙責”等方面的規定,為實(shí)行規范管理奠定了基礎
加強廉政建設。以抓重點(diǎn)、推全面為指導思想,開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。在重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節的教育上,采取關(guān)口前移,有針對性地進(jìn)行教育;加大群眾的監督力度,建立社區干部離任審計制度等工作措施,提高了廣大干部拒腐防變的.能力。
。4)加強干部隊伍建設,提高整體工作水平
加強干部的理論學(xué)習。充分利用街道黨校、市民學(xué)校等載體,采取集中授課、以會(huì )代訓、參與式互動(dòng)教學(xué)、座談交流、外出參觀(guān)等多種形式,組織機關(guān)干部、社區專(zhuān)職工作者及社區成員,進(jìn)行政治理論學(xué)習和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓,提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。
落實(shí)“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領(lǐng)導干部按照“一崗雙責”的要求,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓思想政治工作,一級抓一級,一級帶一級,使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時(shí),要求社區干部做到“五必訪(fǎng)”,即:新遷居民家庭必訪(fǎng)、支持居委會(huì )工作的家庭必訪(fǎng)、空巢老人必訪(fǎng)、困難群眾家庭必訪(fǎng)、社區積極分子生病住院必訪(fǎng)。
2、加強黨的組織建設,提高黨組織的凝聚力、戰斗力
。1)加強組織機構建設,擴大黨的覆蓋面
加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個(gè)網(wǎng)絡(luò )”的社區黨建整體工作格局,健全社區黨建工作協(xié)調委員會(huì )分會(huì ),制定出合理的、切實(shí)可行的工作方案和各項規章制度,同時(shí)加強了社區黨組織的制度建設。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個(gè)黨支部,向80家無(wú)黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò )員34名,在社區黨委中成立了4個(gè)流動(dòng)黨員黨支部。通過(guò)黨建,帶動(dòng)了群團組織建設。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個(gè)團支部、32個(gè)工會(huì )組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區的.覆蓋面,增強了黨的社會(huì )影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區工作者中發(fā)展黨員6名,城管分隊發(fā)展黨員1名,并全部實(shí)行了黨員發(fā)展公示制度。
。2)采取多種形式,加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來(lái),投入資金近3萬(wàn)元,建成和完善了電教分中心和16個(gè)社區電教播放站。
對黨支部和黨員進(jìn)行考核和民主評議。按照百分考核標準,對44個(gè)黨支部、2268名黨員進(jìn)行了考核和民主評議,有28個(gè)基層黨組織在評議活動(dòng)中被評為“優(yōu)”,920名黨員被評為“好”。
。3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨組織戰斗力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長(cháng),設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調查等25個(gè)崗位,并規范了各自職責,黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區建設和防控非典期間,街道相繼涌現出了杜長(cháng)安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們不僅自己身體力行“三個(gè)代表”,投身社區工作,而且還帶動(dòng)、影響了周?chē)母刹咳罕。許多積極分子也以實(shí)際行動(dòng)積極靠攏黨組織。防控非典以來(lái),有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
。ǘ┮詫θ嗣窀叨蓉撠煹膽B(tài)度,抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來(lái)的非典疫情,街道工委統攬全局,前瞻決策,開(kāi)展了群防群控工作,建立了“兩個(gè)體系、五支隊伍”,做到了“三個(gè)保障”,確保了地區防控網(wǎng)絡(luò )的有效運行,使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領(lǐng)導明確責任,筑起群防群控牢固壁壘,采取相應措施,確保防控網(wǎng)絡(luò )有效運行?箵舴堑涞膽鸲反蝽懞,街道成立了以工委書(shū)記和主任為組長(cháng)的非典防治工作領(lǐng)導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領(lǐng)導分工負責、街道和居委會(huì )干部直接負責的工作制度,一級抓一級,層層抓落實(shí),形成了防控橫向到邊,縱向到底的工作體系。同時(shí)建立了防治非典的三個(gè)網(wǎng)絡(luò ),即:領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò )、信息網(wǎng)絡(luò )和防控網(wǎng)絡(luò )。16個(gè)社區也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò ),強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領(lǐng)導,確保了各項工作及預防措施的落實(shí)
街道辦事處年度工作總結2
年,我鄉黨委、政府高度重視流動(dòng)人口管理服務(wù)工作,遵循“以人為本”的理念,堅持管理與服務(wù)并舉、打擊與保護同行的原則,緊緊圍繞縣目標管理要求,注重落實(shí),狠抓流動(dòng)人口計生管理,現將今年工作匯報如下:
一、 明確宣傳內容,轉變服務(wù)觀(guān)念。
一是做好節假日的計劃生育工作宣傳,計生部門(mén)做到上門(mén)服務(wù),講政策說(shuō)道理,及時(shí)掌握育齡婦女的思想動(dòng)向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉進(jìn)行宣傳,受到廣大群眾的普遍歡迎,并保證計劃生育各種經(jīng)費的落實(shí),保障普查工作的正常開(kāi)展。
二是完善流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理工作原則,明確戶(hù)籍所在地和現居住地鄉(鎮)人民政府,對所有關(guān)于流動(dòng)人口的工作做好政策的宣講,及時(shí)解答群眾提出的問(wèn)題。
三是堅持以人為本,明確規定實(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口可在現居住地享有的.計劃生育服務(wù)和獎勵優(yōu)待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)、享受晚婚晚育或計劃生育手術(shù)休假、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì )救濟優(yōu)先優(yōu)惠等四方面提出要求。
四是強化流動(dòng)人口計劃生育信息溝通。在建立流動(dòng)人口計劃生育信息管理系統,強化戶(hù)籍所在地和現居住地的計劃生育信息通報,拓寬信息收集渠道等方面做出明確規定。
五是大力宣傳單獨二孩政策。
二、加強領(lǐng)導,全面服務(wù)
為了開(kāi)展好今年的流動(dòng)人口計生宣傳服務(wù)活動(dòng),我鄉成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng),以鄉計生辦全體人員為成員,以村、組為重點(diǎn),自下而上,層層開(kāi)展,進(jìn)一步提高干部群眾對流動(dòng)人口計劃生育工作服務(wù)、管理、政策、法規的認識和要求,轉變對流動(dòng)人口計生管理服務(wù)的方式方法,要求各級把流動(dòng)人口納入常住人口進(jìn)行管理和服務(wù),公平對待,深入服務(wù),通過(guò)切實(shí)做好流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)達到管理目標。
街道辦事處年度工作總結3
海拉爾區健康街道辦事處下轄7個(gè)社區居委會(huì ),是一個(gè)人口較多、各類(lèi)行業(yè)多,背街小巷多的轄區,為給轄區居民創(chuàng )造一個(gè)綠色發(fā)展、空氣清新、衛生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境,現將街道為實(shí)現綠色發(fā)展所做工作情況總結如下:
一、完善制度,多方協(xié)作,創(chuàng )建綠色發(fā)展,形成合力
高度重視街道綠色發(fā)展創(chuàng )建工作,成立了創(chuàng )建綠色街道活動(dòng)領(lǐng)導小組為推動(dòng)街道綠色發(fā)展工作的實(shí)施提供了強大的機構保障。設立生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)格員,也成立了一支由轄區居民組成的環(huán)保志愿者隊伍,隨時(shí)為轄區綠色發(fā)展的創(chuàng )建工作服務(wù)。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發(fā)展工作提供堅實(shí)的保障。
二、通過(guò)多種途徑加強環(huán)保宣傳,提高居民的環(huán)保意識
健康街道辦事處充分利用固定的'宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識,加強居民的環(huán)保意識。一方面,通過(guò)定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄,每季度定時(shí)更新,制作環(huán)保折頁(yè)供居民查閱,印制環(huán)保宣傳口號、海報放置在各社區內的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀(guān)念。另一方面,健康街道辦事處以各種活動(dòng)為載體,宣傳環(huán)保知識,掀起環(huán)保熱潮。組織護綠小衛士開(kāi)展植樹(shù)愛(ài)綠等主題活動(dòng),組織紅領(lǐng)巾義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),加強對小朋友的環(huán)保教育,深化了對當前節能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、戶(hù)外拓展,理論和實(shí)際雙結合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹(shù)節、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動(dòng),利用社區廣播開(kāi)展節能環(huán)保的宣傳普及和告知,在社區營(yíng)造環(huán)保從我做起的氛圍。在機關(guān)、社區辦公場(chǎng)所積極推動(dòng)節能燈進(jìn)社區活動(dòng),現居民認識到節能燈的便利與實(shí)惠,基本家家戶(hù)戶(hù)都把費電的老舊燈泡換成節能環(huán)保的節能燈。
三、自身模范帶頭,節能環(huán)保,嚴于律己
一是合理使用辦公設備,了解使用的設備性能,仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時(shí)必須使用,何時(shí)可以降低負荷使用或者關(guān)掉,下班或長(cháng)時(shí)間不用時(shí),應關(guān)閉打印機及其服務(wù)器的電源,減少能耗,同時(shí)將插頭拔出,杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開(kāi)到下班。
二是節約辦公用品,節省辦公用紙,根據不同需要,所有文件盡量使用小字號字體。復印打印用雙面,邊角余料巧利用,復印、打印紙用雙面,單面使用后的復印紙,利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙,公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水,工作人員盡量使用自己的水杯,紙杯和礦泉水是給來(lái)客準備的。減少使用一次性用品,多用手帕擦汗、擦手,可減少衛生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書(shū)寫(xiě)筆。推行電子政務(wù),盡量使用電子郵件代替紙類(lèi)公文,實(shí)行無(wú)紙化辦公。重復利用公文袋和信封:公文袋和信封可以多次重復使用,各部門(mén)應將可重復使用的公文袋、信封回收再利用。
健康街道辦事處
街道辦事處年度工作總結4
xx街道20xx年度在區衛生計生局和街道黨工委的正確領(lǐng)導下,扎實(shí)開(kāi)展計劃生育管理工作,積極統籌指導各社區工作站及計生兼職成員單位開(kāi)展計生日常業(yè)務(wù)工作,圓滿(mǎn)完成了全年xx轄區人口與計生目標管理責任制的各項指標任務(wù)。
街道黨工委高度重視計劃生育工作,多次在黨工委會(huì )上研究部署計生工作。配齊配強計生工作隊伍,落實(shí)工作人員相關(guān)待遇,保證了隊伍的穩定。
一、加強制度建設。制定《xx街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《關(guān)于xx街道創(chuàng )建市級流動(dòng)人口計生協(xié)示范點(diǎn)的工作方案》、《xx街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實(shí)施方案》等相關(guān)文件,有力推進(jìn)了街道計生規范化管理工作。
二、廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。開(kāi)展豐富多彩的計生宣傳服務(wù)活動(dòng),并融入健康、文化要素,以此促進(jìn)轄區社會(huì )家庭和諧發(fā)展能力建設,提升xx人口綜合素質(zhì)與衛生計生工作水平。全年舉辦大型宣傳活動(dòng)17場(chǎng),參加人數達1530余人次。派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品13000份。
三、做好人口與計劃生育統計工作,及時(shí)檢測戶(hù)籍人口每月報表,流動(dòng)人口每月報表;努力提高統計數據質(zhì)量,并做好報表分析,為領(lǐng)導分析人口趨勢提供決策依據。
四、落實(shí)優(yōu)生健康檢查及優(yōu)撫惠民工程。(一)是做好孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止今年9月底已完成孕前優(yōu)生檢查283對家庭,已隨訪(fǎng)283人;(二)是做好獎扶政策落實(shí)工作。共慰問(wèn)計生苔花困難戶(hù)18戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金9萬(wàn)元;為特殊家庭15人申報扶助金15萬(wàn)元;為留守兒童24人發(fā)放助學(xué)金4.8萬(wàn)元,發(fā)放靈活就業(yè)人員獨生子女保健費1.54萬(wàn)元。落實(shí)節育措施52例,發(fā)放節育獎55500元。
五、加強流動(dòng)人口計劃生育管理。(一)是充分發(fā)揮PADIS平臺作用,積極與省外各地互通流動(dòng)人口新婚、懷孕、生育、節育信息,全年共核查與反饋信息1105例;(二)是引進(jìn)來(lái)走出去,開(kāi)展流動(dòng)人口區域協(xié)作活動(dòng)。分別與江西省贛州市安遠縣衛計委高云山鄉和湖南攸縣春聯(lián)街道開(kāi)展流動(dòng)人口區域協(xié)作活動(dòng),簽訂《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)雙向協(xié)作協(xié)議書(shū)》,完善“一盤(pán)棋”工作機制,多渠道、多形式地推進(jìn)區域內外和部門(mén)之間的數據共享和業(yè)務(wù)協(xié)同,提高雙方的流動(dòng)人口綜合服務(wù)管理水平。
六、加強健康素養宣傳推廣。(一)是利用街道婚育學(xué)校、社區生育文化中心、轄區單位活動(dòng)場(chǎng)所提供健康宣傳品、播放健康保健知識視頻;(二)是邀請健康教育講師團分組分別深入到各社區、企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展健康教育巡回宣講,主要宣講重大傳染病防治、公民健康素養、心理衛生、職業(yè)危害、婦兒保健等知識,在居民中大力普及基本健康知識,提倡合理飲食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心理健康的.生活方式。
今年以來(lái)由于計生政策的調整,計生工作的方式方法出現了很大的轉變,街道計生工作在街道領(lǐng)導的重視和指導下,經(jīng)全體工作人員的共同努力,克服各種困難,扎扎實(shí)實(shí)地做好計生基礎工作,圓滿(mǎn)地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
街道辦事處年度工作總結5
一、工作任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作
根據區勞動(dòng)和社會(huì )保障局下達的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,為失地農民提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。,我轄區范圍內新增就業(yè)人數385人,創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數1x9人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉移農村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全部完成區人社局下達的目標任務(wù)。
。ǘ﹦趧(dòng)用工監察工作
根據區人社局安排,在轄區內開(kāi)展了最低工資標準和參加社會(huì )保險情況專(zhuān)項執法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農民工工資糾紛一起,未出現超級上訪(fǎng)事件。
。ㄈ┏擎偩用耩B老保險工作
我辦事處為轄區今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養老保險的領(lǐng)取手續,并開(kāi)展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人,續保工作正在有序進(jìn)行中。
。ㄋ模┏菂^事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
按照區人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區內機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業(yè)退休人員1x人辦理了認證工作。
。ㄎ澹╅_(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對轄區未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專(zhuān)42人。根據摸底情況針對性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區的人大代表開(kāi)展了失地農民再就業(yè)招聘會(huì )。有100余人達成了就業(yè)意向。
。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。
在村(菜場(chǎng))通過(guò)廣播、張貼通知、入戶(hù)宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓的內容和好處,引導村(菜)民積極參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓,通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓,對轄區內有創(chuàng )業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng )業(yè)培訓,有30人參加了創(chuàng )業(yè)培訓。全部完成年初目標。
。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據區人社局的有關(guān)文件精神,積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場(chǎng))均成立了領(lǐng)導組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強效能建設,完善服務(wù)措施,強化服務(wù)意識。
二、存在問(wèn)題
。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規定辦理社會(huì )保險登記、繳納社會(huì )保險費。
。ǘ┐簖g失地農民因無(wú)技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問(wèn)題。
。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞(chǎng))的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調、督促,不能強制各村(菜場(chǎng))辦理居民養老保險。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績(jì),但這離不開(kāi)辦事處和區局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導要求還有很大差距,在今后的'工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年
。ㄒ唬├^續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度,提高轄區居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養老保險的參保率。
。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r民職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作,結合各村(菜場(chǎng))的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農民就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
。ㄈ├^續做好區人社局下達的其他各項工作。
街道辦事處年度工作總結6
忙碌中的2****年即將過(guò)去,新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷,回首這一年,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作,使自己慢慢成長(cháng)和完善,使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著(zhù)職能,發(fā)揮著(zhù)作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持,F將一年來(lái)的工作總結匯報
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導,完善公司制度根據公司運行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎,20xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于20089月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作對在公司召開(kāi)的會(huì )議,會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作,保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作,并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作08年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門(mén)、項目部與惡劣天氣做戰,對管理區域及政務(wù)區指定區域積雪進(jìn)行掃除;5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動(dòng);5月12日,汶川地震,災區人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門(mén)、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開(kāi)展“從細節入手,提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。8月,完成接待省團支部書(shū)記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。
6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén),在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色,08年在總經(jīng)理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的.申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái),我時(shí)刻秉承“把工作當成學(xué)習,把學(xué)習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習,及時(shí)掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時(shí)間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái),雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳,遇到問(wèn)題容易急躁,處理問(wèn)題不夠冷靜,不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。
2、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發(fā)揮部門(mén)團隊的合力,重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系,創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì),以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習,“見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內自省”。同時(shí),還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功!
街道辦事處年度工作總結7
20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導下,以開(kāi)展“史上最大規模拆違”行動(dòng)為契機,緊緊圍繞“一年基本拆除,兩年基本清零”的工作目標,努力消化存量違法建筑,以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度,用鐵的決心和手腕依法拆除各類(lèi)違法建筑。截止12月16日,我轄區完成拆違拆舊383處,面積累計53770.5平方米,巡查發(fā)現新增違建面積62處共9915.8平方米,其中已拆除面積9285.8平方米,控違面積630平方米,F將主要工作情況匯報如下:
1、加強宣傳,形成強大的輿論攻勢。
切實(shí)加大拆違控違的宣教育,印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開(kāi)信”3000余份,張貼宣傳標語(yǔ)50條,每天安排一臺巡邏車(chē)在街頭巷尾、重點(diǎn)拆違控違區域廣播宣傳,各村利用遠教廣播廣泛宣傳,使拆違控違工作家喻戶(hù)曉,人人皆知,形成了強大的輿論攻勢。
2、充實(shí)人員裝備,嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽(yáng)率先成立首支防違控違巡查隊伍,從機關(guān)干部和城管中隊抽調4名專(zhuān)職工作人員,市拆違大隊安排2名專(zhuān)干,購置了2臺摩托車(chē)用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車(chē),用于防違控違。二是巡查隊伍內部實(shí)施嚴格的巡查考核制度,確立了“六個(gè)一”的日常巡查標準,即:第一時(shí)間發(fā)現、第一時(shí)間制止、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間拆除、第一時(shí)間清理、第一時(shí)間回復。三是對每一次巡查發(fā)現的問(wèn)題建立臺賬,跟蹤巡查,做到常態(tài)化管理,從時(shí)間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點(diǎn)地域、重點(diǎn)部位每天至少巡查兩次,其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關(guān)各網(wǎng)格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規定。
3、創(chuàng )新機制,健全防違控違隊伍。
一是推行每日執法車(chē)、摩托車(chē)巡邏,隊員與社區城管專(zhuān)干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍(防違控違巡查隊、干部拆違應急隊、專(zhuān)業(yè)拆違施工隊),努力消化存量違法建筑,對在建違法建筑設零容忍,巡查發(fā)現新增違法建筑立即組織力量進(jìn)行拆除,今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建筑從巡查發(fā)現到拆除均在三個(gè)小時(shí)內,將違法建設制止在萌芽狀態(tài)。
4、重點(diǎn)布控,對違章建筑“零容忍”。
充分運用專(zhuān)業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng),做到了轄區違建信息掌握實(shí)現全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點(diǎn)布控,在重點(diǎn)監控區域組織拆除違法面積達3萬(wàn)余平方。四是及時(shí)處置各重點(diǎn)區域的違法建設,如組織對嗣同村319國道旁張連英戶(hù)、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶(hù)違法建設的強行拆除,震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶(hù),有效控制了轄區違法建筑的`滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔,抽調辦事機處機關(guān)干部、國土所、城建所9名干部及村組干部,經(jīng)過(guò)半個(gè)月對轄區各社區、街道摸排,將摸排材料整理入冊,并將相關(guān)情況匯報至市拆違控違辦公室,積極與市拆違控違大隊聯(lián)系,組織人員開(kāi)展拆違工作,從全市范圍內集中開(kāi)展拆違控違行動(dòng)后,我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動(dòng)。
5、積極主動(dòng),做好拆違控違信訪(fǎng)投訴辦理。
對群眾通過(guò)舉報電話(huà)、民生通道、12345熱線(xiàn)等途徑反映的違建問(wèn)題,不論面積大小、危害輕重,一視同仁、逐一查實(shí),堅決處理到位,并及時(shí)將處理結果反饋給投訴者,實(shí)現與民意的“無(wú)縫對接”。辦結群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)以及上級交辦的各類(lèi)違建投訴件45件,做到及時(shí)處理率100%,有效回復率100%,群眾滿(mǎn)意率100%。
6、準確及時(shí),報送拆違控違各項資料。
及時(shí)報送拆違信息,每個(gè)星期五按時(shí)報送拆違周報,認真做好消防通道、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底,積極開(kāi)展黨員干部零違建申報。
拆違工作紛繁復雜,任重道遠。來(lái)年我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府的指示精神,在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導之下,在市拆違辦的具體指導下,會(huì )更加深入的開(kāi)展拆違控違工作,切實(shí)維護好經(jīng)濟建設的良好環(huán)境和市容市貌,切實(shí)維護大多數群眾的根本利益。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,提高群眾的大局意識,自覺(jué)拆違、控違,減少群眾損失。二是進(jìn)一步完善日常巡查機制,以預防為主,加大巡查和監管力度,將違法建設努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點(diǎn)對長(cháng)瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點(diǎn)項目區域的歷史違法建筑進(jìn)行拆除。四是進(jìn)一步加大拆違力度,對新增違法建筑,發(fā)現一處拆除一處,對頑固不化的違建戶(hù),聯(lián)合各職能部門(mén),集中力量組織強行拆除,以拆促控。
街道辦事處年度工作總結8
一、20xx年信訪(fǎng)維穩工作基本情況
xxxx街道辦事處始終把穩定作為壓倒一切的大事來(lái)抓,進(jìn)一步健全和完善綜治、信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制。截止到20xx年12月18日,全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)183起1012人次;省市縣轉辦的信訪(fǎng)件共82件(其中,涉及歷史遺留問(wèn)題的4件,民生的12件,征地拆遷的32件,涉法涉訴的1件,其它信訪(fǎng)糾紛33件),已辦結69件,辦結率為84.15%,還有13件正在辦理中;按照網(wǎng)上信訪(fǎng)綜合業(yè)務(wù)系統規范辦理要求,及時(shí)將辦結的信訪(fǎng)事項錄入系統,已規范辦理26件。通過(guò)行之有效的舉措,真正做到“小事不出村(社區)、大事不出街道”,矛盾不激化、問(wèn)題不上交,杜絕了群體性的事件的發(fā)生。
二、主要做法
面對當前特殊時(shí)期新的信訪(fǎng)形勢,xxxx街道辦事處積極轉變思路,建立“五抓”工作法,強化領(lǐng)導,改進(jìn)方法,真抓實(shí)干,排難而進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪(fǎng)問(wèn)題,全辦信訪(fǎng)工作形勢好轉,群眾信訪(fǎng)活動(dòng)規范有序,為全辦經(jīng)濟持續快速發(fā)展營(yíng)造了和諧、安定的社會(huì )環(huán)境。
一是抓組織領(lǐng)導,落實(shí)工作責任。
xxxx街道黨工委、辦事處高度重視信訪(fǎng)維穩工作,按照“屬地管理”與“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”原則,以落實(shí)綜治與平安建設為抓手,年初我們與15個(gè)村(社區)、10家縣直綜治委成員單位和街道辦20余個(gè)綜治責任單位及10余家規模民營(yíng)單位簽訂了綜治、信訪(fǎng)維穩及平安建設工作目標管理責任狀,從思想上、組織上、行動(dòng)上加強了對綜治維穩工作的領(lǐng)導,把信訪(fǎng)維穩的責任層層落實(shí)到各部門(mén)、各單位,分解到領(lǐng)導,化解到基層,落實(shí)到個(gè)人。
二是抓排查、調處,及時(shí)化解矛盾糾紛。
抓早、抓小、抓苗頭,切實(shí)做好不穩定因素的排查化解工作,是從源頭上減少群眾上訪(fǎng)的有效途徑。我們著(zhù)力在抓好超前排查上下功夫,實(shí)現了由“救火”向“防火”轉變。做到不漏村(社區)、村(居)不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人,隨時(shí)掌握社會(huì )不穩定因素的苗頭動(dòng)向,特別是對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到及時(shí)發(fā)現,準確掌握,超前處置。按照“三到位一處理”的工作原則,對群眾反映合理的問(wèn)題,一次性給予答復、辦結;對一時(shí)辦不到或不合理的要求,耐心細致地做好群眾的解釋、說(shuō)服工作,做到“事事有回音,件件有著(zhù)落”,提高一次性處理信訪(fǎng)問(wèn)題的成功率,力爭群眾反映的問(wèn)題一次性得到解決,有效地減少了重復訪(fǎng),控制了越級訪(fǎng),減少了信訪(fǎng)總量。
三是抓信訪(fǎng)積案,促進(jìn)疑難問(wèn)題的化解。
我們在抓好新發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的同時(shí),十分注重抓好信訪(fǎng)老戶(hù)的清理工作。開(kāi)展矛盾糾紛集中排查活動(dòng),將本轄區內所有的積案進(jìn)行分析梳理,明晰哪些是辦事處可以解決的,哪些需要上級協(xié)調解決。凡是自身能夠解決的,按“七個(gè)一”要求,限期結案。針對一系列歷史遺留和重復訪(fǎng)問(wèn)題,按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,由綜治信訪(fǎng)辦牽頭,會(huì )同有關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行梳理分類(lèi),因人因事制宜,制定了切實(shí)可行的操作方案,有效遏制了群眾越級上訪(fǎng)現象的發(fā)生。有效化解潘祖權、田慶華等5戶(hù)宅基地安置遺留問(wèn)題、新合村豹子坡組陳云新戶(hù)土地征用遺留問(wèn)題。
四是抓法制宣傳,堅持依法治訪(fǎng)。
在加大信訪(fǎng)問(wèn)題處理力度的同時(shí),堅持依法治訪(fǎng)。xxxx街道辦事處利用今年開(kāi)展的.五月綜治宣傳、九月綜治宣傳、“平安普定”綜藝大賽等活動(dòng)為契機,向群眾宣傳《信訪(fǎng)條例》和信訪(fǎng)的相關(guān)法律法規的知識,發(fā)放宣傳資料1000余份。組織村(居)干部和群眾代表集中學(xué)習國家《信訪(fǎng)條例》等有關(guān)法規政策;組織村民集體觀(guān)看近期司法機關(guān)依法處理違法上訪(fǎng)事件的法制宣傳教育片;在有重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題的部門(mén)組織群眾代表開(kāi)展依法信訪(fǎng)座談;對老上訪(fǎng)戶(hù)進(jìn)行“一對一”說(shuō)服教育等多種形式宣傳活動(dòng),開(kāi)展依法治訪(fǎng)的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手,推進(jìn)綜治信訪(fǎng)辦、司法所、派出所之間的聯(lián)系與合作,使信訪(fǎng)問(wèn)題得到依法分流,依法處理。
五是抓好導向,實(shí)行雙向規范。
無(wú)理越級集體訪(fǎng)不行,有理越級集體訪(fǎng)也不行;無(wú)理取鬧不行,有理取鬧也不行。實(shí)行雙向規范:一是對因工作不力,或因對信訪(fǎng)工作不重視導致群眾大規范上訪(fǎng),造成影響的領(lǐng)導干部,堅決按縣委、縣政府規定,該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。二是對有理有序上訪(fǎng)的,滿(mǎn)腔熱情地接待,認真解決問(wèn)題;對有理無(wú)序上訪(fǎng)的,先批評教育,整頓秩序,再接訪(fǎng),解決問(wèn)題;對無(wú)理無(wú)序,特別是打著(zhù)信訪(fǎng)的旗號,聚眾沖擊黨政機關(guān),在企業(yè)堵門(mén)堵路,觸犯刑律的,采取斷然措施,依法處理。對少數人預謀組織的群眾集體上訪(fǎng),在收集證據,進(jìn)行細致思想工作的同時(shí),依法對少數牽頭組織者進(jìn)行嚴肅處理。
三、存在的問(wèn)題
一是信訪(fǎng)維穩形勢嚴峻。xxxx街道辦事地處縣城中心,企業(yè)多、項目多、征地多、矛盾多,且信訪(fǎng)群眾*意識較強,期望值較高,信訪(fǎng)問(wèn)題的處理難度越來(lái)越大。
二是村級干部對信訪(fǎng)工作認識不到位,信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò )作用發(fā)揮不夠,信訪(fǎng)總量、集體訪(fǎng)量、越級訪(fǎng)量仍高位運作。
三是城鎮建設引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛日益增加,部門(mén)協(xié)調及資源共享方面存在脫節,導致調處和穩控工作存在很大的困難。
四是信訪(fǎng)突出問(wèn)題調處不力,在一定程度上存在重回復、輕調處的現象,造成群眾重復上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)增加。
四、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪(fǎng)!岸ㄆ诠碱I(lǐng)導接待群眾日表”,有效暢通群眾信訪(fǎng)渠道,切實(shí)強化群眾合理訴求的解決力度,將這項制度持之以恒開(kāi)展下去。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開(kāi)展滾動(dòng)式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時(shí)要堅持開(kāi)展集中研判制度,對重大問(wèn)題要落實(shí)領(lǐng)導包案,努力把問(wèn)題解決好,把人員穩控住。對重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員要落實(shí)工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問(wèn)題解決在初始、把群眾吸附在當地。
三是進(jìn)一步加強信訪(fǎng)維穩預警工作。嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班值班備勤制度,實(shí)行特護期信訪(fǎng)維穩工作報告制度,重大緊急信息隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)報送、及時(shí)預警。
街道辦事處年度工作總結9
20xx年**街道辦事處緊緊圍繞區委區政府確定的工作主題,結合街道實(shí)際情況,認真實(shí)施年初制定的工作主題:一個(gè)目標,兩個(gè)基點(diǎn),六條主線(xiàn),全面發(fā)展。即“以瞄準哈市創(chuàng )一流、爭創(chuàng )省級文明單位為目標,以基層組織建設和“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”工程建設為基點(diǎn),以改善民生、促進(jìn)街域經(jīng)濟,打造文明城市,維護街區平安穩定、鍛造干部隊伍、強化社會(huì )事業(yè)為主線(xiàn),全面爭先創(chuàng )優(yōu),全力打造金城品牌,全方位創(chuàng )新社會(huì )管理,實(shí)現全街各項事業(yè)的全面繁榮”。先后榮獲了黑龍江省“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織、“XX市文明單位標兵”、“XX市城市管理先進(jìn)集體”等光榮稱(chēng)號。
一、拓展區域經(jīng)濟,增強經(jīng)濟實(shí)力
20xx年全年預計實(shí)現固定資產(chǎn)投資6億,招商引資1.1億。在經(jīng)濟工作重點(diǎn)—個(gè)人出租房屋稅收代征上,針對稅率調整,起征點(diǎn)大幅提高的實(shí)際,采取多種有效措施,實(shí)現摸清稅源抓收繳、一邊抓宣傳一邊抓收繳、通過(guò)提升素質(zhì)抓收繳。截止10月末,代征個(gè)人出租房屋稅收84萬(wàn)6千元,比上年同期增長(cháng)39.5%,預計全年可實(shí)現代征稅額100萬(wàn)元。
二、強化民生工作,增強貧困群體幫扶力度
一是街道監督,社區牽頭,困補資金發(fā)放公平化、公開(kāi)化、責任化,制訂了專(zhuān)門(mén)的審核責任制度,簽訂了專(zhuān)門(mén)的審核責任狀。班子成員負責特困戶(hù)的走訪(fǎng)認定,包片干部和社區主任負責貧困戶(hù)家庭的審核,實(shí)現一戶(hù)一認定,一戶(hù)一把關(guān),轄區居民對金城街精心打造的這項暖心工程交口稱(chēng)贊,增強了群眾對街道工作的認同感。 1-12月份共發(fā)放各項困補資金約302.3萬(wàn)元、物資3.4萬(wàn)元。二是低保清理不放松,緊密配合國家審計署關(guān)于低保工作的專(zhuān)項檢查,從2月份開(kāi)始,對所管理的1421戶(hù)低保家庭進(jìn)行逐一走訪(fǎng),清理出包括死亡、就業(yè)、脫貧等情況在內的低保家庭208戶(hù)。三是經(jīng)濟適用房的申報、搖號,公租房的申報工作順利完成。
三、夯實(shí)基層組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力
一是以“雙創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體,打造廉潔高效的基層組織隊伍。街道服務(wù)大廳不斷總結推廣敞開(kāi)式服務(wù)的經(jīng)驗,全力推動(dòng)了特色服務(wù)品牌建設,打造了黨員先鋒窗口和為民服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口,培養出一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬的高質(zhì)量服務(wù)隊伍,形成全街黨建工作的新亮點(diǎn)。二是給予一定政策傾斜,積極推進(jìn)兩新組織黨建工作,建立了盛世春都商砼黨支部。三是大力推進(jìn)樓道黨組織建設,在朝陽(yáng)等社區新建黨總支1個(gè),建立樓院黨支部6個(gè),樓道黨小組24個(gè)。四是圍繞區委領(lǐng)導的工作聯(lián)系點(diǎn),抓好示范項目,分批次階梯式逐步鋪開(kāi)先進(jìn)社區黨組織的創(chuàng )建活動(dòng),確保實(shí)現一個(gè)支部一個(gè)特色,一個(gè)社區一個(gè)亮點(diǎn)的目標。五是以交流黨建工作經(jīng)驗,宣傳典型、鼓勵先進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)辦了街道自辦報紙《首善月報》,成為街區發(fā)展和弘揚社會(huì )正氣的觀(guān)景窗。
四、創(chuàng )建文明城市,增強城市管理活力
一是以義務(wù)勞動(dòng)和整治會(huì )戰為載體,加大投入,集中解決環(huán)境衛生臟亂差問(wèn)題,認真思考棄管樓再管理問(wèn)題,大膽實(shí)踐街道直管物業(yè)管理問(wèn)題,注冊成立了我區第一個(gè)社區物業(yè)管理服務(wù)站,努力為居民構筑整潔舒適的生活環(huán)境。二是以社區為單位,充分利用各種宣傳陣地,采取靈活生動(dòng)的宣傳方式,于潤物無(wú)聲中引導廣大市民樹(shù)立文明、健康、科學(xué)的生活方式,變行政命令為市民的自覺(jué)行動(dòng),全面提高市民的文明素質(zhì),推動(dòng)全國文明城市的建設。三是拓展志愿服務(wù),挖掘文明使者。成立了由街道機關(guān)、社區和居民黨員組成的共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊13支,招募志愿者392名。制作了金城街黨員志愿者便民服務(wù)聯(lián)系卡,全面豐富了志愿服務(wù)內容。
五、實(shí)施穩定工程,增強群眾安全指數
一是開(kāi)展“三項排查”,加大排查調處組織網(wǎng)絡(luò )和隊伍建設力度,充分發(fā)揮綜治特派員、綜治協(xié)管員、綜治信息員、治安志愿者及“五老”人員的作用,維護轄區安全。二是狠抓信訪(fǎng)工作“一把手”工程建設,全年受理信訪(fǎng)事項41起,處理市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)急辦件12起。對于有進(jìn)京上訪(fǎng)苗頭和舉動(dòng)的重點(diǎn)戶(hù),做到了事前穩定、事中盡力、事后協(xié)調,努力化解積案。
六、社會(huì )事業(yè)統籌兼顧,增強街區發(fā)展后勁
一是計生工作穩步開(kāi)展,各項指標圓滿(mǎn)完成,“惠家工程”深入開(kāi)展。。二是社會(huì )勞動(dòng)保障工作進(jìn)一步深化。為下崗人員辦理全國就失業(yè)證623人,其中430人實(shí)現再就業(yè)。努力擴大社會(huì )保險覆蓋面,為586人辦理了城鎮居民社會(huì )保險,發(fā)放保險卡525份。為230人辦理了社會(huì )養老保險補貼,補貼金額達62.4萬(wàn)元。積極為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)資金,辦理創(chuàng )業(yè)小額貸款。三是司法進(jìn)社區活動(dòng)繼續推進(jìn)。全年調處各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛39起,發(fā)放各類(lèi)普法宣傳資料4800份,受教育人數達5000人次,對36名刑釋解教人員開(kāi)展了實(shí)實(shí)在在的安置幫教。
七、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┥鐓^辦公用房和辦公經(jīng)費不足。一是經(jīng)政府協(xié)調的15個(gè)配建項目中,僅有3個(gè)得到落實(shí),辦公用房緊張的狀況仍未得到有效緩解。二是社區居委會(huì )沒(méi)有經(jīng)濟收入,目前各社區的辦公經(jīng)費僅為5040元/年,雖然區政府下發(fā)了有關(guān)幫居工程的'文件,但實(shí)際操作中很難執行,同時(shí)工會(huì )、勞動(dòng)保障等部門(mén)設立的派駐機構和派出人員76名,辦公場(chǎng)所和辦公經(jīng)費全部由辦事處承擔,只增加人員不增加經(jīng)費,街道和各社區無(wú)形中增加了不小的負擔。致使社區“硬件”和“軟件”建設后勁不足,嚴重影響了社區服務(wù)功能的發(fā)揮,制約了社區建設的發(fā)展。
。ǘ┥鐓^工作人員,尤其是綜治安全協(xié)管員的工資待遇偏低。我街現有綜治安全協(xié)管員25名,平均年齡39歲,正是人生的負重期,目前每人每月的工資為720元,且無(wú)社會(huì )保險,維持生計困難重重。
。ㄈ┪飿I(yè)管理公司缺乏監管,清掃人員隊伍不穩定。各物業(yè)公司衛生管理工作監督力度不夠,人為棄管、任意棄管的事情時(shí)有發(fā)生,居民的正常生活受到影響。由于勞動(dòng)強度、勞動(dòng)環(huán)境和工資待遇的不同步,導致清掃人員短缺,影響了環(huán)境衛生的正常管理。
。ㄋ模┬旁L(fǎng)工作資金支持不夠。屬地化管理后,勸訪(fǎng)、接訪(fǎng)成本逐年增大,很大一部分資金需要街道自行承擔,經(jīng)濟壓力隨之增大。
街道辦事處年度工作總結10
xx街道位于市區南郊,東臨烏xx,南銜xx,西接綠色產(chǎn)業(yè)園區,北靠城區,xx區市場(chǎng)園區,下轄x個(gè)行政村,x個(gè)社區,轄區面積x.xx平方公里,現轄區總人口約x.x萬(wàn)余名左右,其中戶(hù)籍人口xxxxx名,流動(dòng)人口xxxxx余名,從xxxx年至xxxx年,街道(鄉)已連續xx年在柯城區計生目標考核中獲一等獎,并先后被授予:x市“九五”期間計生工作紅旗單位,全國婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)先進(jìn)街道,x市“十一五”全市人口和計劃生育工作示范街道等榮譽(yù)。今年來(lái),人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在人口計生局的具體指導下,深入貫徹落實(shí)《柯城區xxxx年度人口和計劃生育工作目標考核實(shí)施方案》堅持國策、依法治理、強化服務(wù)。取得了一定的成績(jì),現總結如下:
一、人口與計劃生育各項指標完成情況。
x-xx月全街道共出生xx人,其中計劃內生育xx人,計劃外生育x人,計劃生育率xx.xx%;死亡xx人,女性初婚xx人,街道現有育齡婦女xxxx人,其中已婚育齡婦女xxxx人,落實(shí)各種節育措施xxxx人,節育率xx.x%,應征收社會(huì )撫養費共計xx例,今年完成征收x例,今年新增一例。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記,xx對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證。
二、人口與計劃生育工作的主要措施。
(一)認真落實(shí)目標管理責任制。
為了切實(shí)加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導,適應計劃生育工作目標由穩定低生育水平轉向促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展,要求更高,難度更大,任務(wù)更重的新形勢。街道始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓,負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制,堅持計劃生育“一票否決”制。年初專(zhuān)題召開(kāi)全街道人口與計劃生育工作會(huì )議,街道與各村、居簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū)。村、居又與轄區內單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書(shū),做到目標明確、層層分解,責任到人。其次加大村、居干部考核力度,進(jìn)一步強化目標的落實(shí),三是堅持每月至少一次的計生例會(huì ),學(xué)習上級文件要求,上報材料分析存在問(wèn)題,布置工作任務(wù)。四是確保計生事業(yè)經(jīng)費投入到位。在村(居)宣傳教育、計生環(huán)孕檢考核以及外出省內、外落實(shí)計劃生育工作等項工作中予以充分保障,保證了計劃生育工作的順利開(kāi)展。
(二)提升宣傳服務(wù)水平。
1、鞏固傳統宣傳模式,通過(guò)人口學(xué)校、宣傳櫥窗、宣傳標語(yǔ)、宣傳讀本等手段,努力營(yíng)造計劃生育政策為國策的氛圍。全年共發(fā)的各類(lèi)計生宣傳資料x(chóng)xx余份。
2、探索新路子,如微信網(wǎng)絡(luò )宣傳,結合美容、養生服務(wù)宣傳,充分利用衛生院醫療資源開(kāi)展計生保健類(lèi)宣傳等方式,結合當前時(shí)代特征拓展宣傳陣地。
3、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),圍繞“隨防服務(wù)”、“陽(yáng)光計生”、“關(guān)懷關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、計生貧困家庭走訪(fǎng)“等活動(dòng),按照利民、便民、親民等工作形式,全心為民服務(wù)。全年共為xx對夫婦辦理了一孩生育登記,xx對婦夫辦理二孩生育登記,x對夫婦辦理了再生育證,共為xxxx余人次已婚育齡婦女免費“三查”,對落實(shí)各項節育措施的育齡婦進(jìn)行術(shù)后隨訪(fǎng),x-xx月共為xxx余人進(jìn)行了術(shù)后隨訪(fǎng),免費為xxx余人發(fā)放了避孕藥具。
(三)抓好獎?chuàng )、特撫工作?/strong>
按照區計生局的工作布置結合街道實(shí)際,做到工作早準備、排摸要細致、政策緊把握、宣傳應到位的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展獎扶、特撫工作。今年全街共有xx名對象符合獎扶標準。
(四)進(jìn)一步強化流動(dòng)人口管理與服務(wù)。
流動(dòng)人口管理一直是計劃生育中的一項難點(diǎn)、重點(diǎn)工作,今年來(lái)街道按照區計生局的工作要求,積極開(kāi)展清查工作,錄入、更新信息xxxx多條,充分利用全員服務(wù)平臺、公安平臺、育齡婦女信息系統、查環(huán)查孕系統等信息平臺進(jìn)行流動(dòng)人口管理,同時(shí)結合各村實(shí)際、結合安全生產(chǎn)大排查、傳銷(xiāo)排查等警民共同參與調查的機會(huì ),做好流動(dòng)人口清查工作,在全員平臺上做到及時(shí)提交反饋,認真完成各項指標任務(wù)。
(五)依法行政,文明執法。
隨著(zhù)計生工作形勢的變化,法律、法規的建立,建全,對從事計生工作人員的要求越來(lái)越高,因此街道結合加強基層組織建設學(xué)習活動(dòng),組織了多次的法律、法規的學(xué)習,增強街道、村、居干部、群眾的`法制觀(guān)念。執法中,我們做到亮證執法、文明執法、力求說(shuō)服、程序合法,應征收社會(huì )撫養費共計xx例,今年完成征收x例,今年新增一例,其他工作在穩步推進(jìn)中,全年無(wú)一例上訪(fǎng)。
(六)強化協(xié)會(huì )建設,發(fā)揮協(xié)會(huì )作用。
協(xié)會(huì )的生命力在于活動(dòng),凝聚力在于服務(wù),今年一是認真開(kāi)展協(xié)會(huì )活動(dòng),特別是“x.xx”全員活動(dòng)日,我們聯(lián)合聯(lián)合區人民醫院共同舉辦“女性健康”知識講座,以多種形式進(jìn)行了宣傳,提高了群眾參與的熱情和積極性。二是在社區發(fā)揮好志愿者隊伍作用,現安裝社區計生協(xié)、新苑社區計生協(xié)都有了志愿者隊伍,經(jīng)常性的組織、開(kāi)展協(xié)會(huì )活動(dòng),如文藝匯演、五水共治等。三是推進(jìn)計劃生育村民x工作,在協(xié)會(huì )的推動(dòng)下,各村在經(jīng)濟合作社股份制改革工作中,紛紛做好計劃生育工作的結合,有利促進(jìn)村計劃生育工作更上一個(gè)新水平。四是開(kāi)展計生保險工作,組織發(fā)動(dòng)各村居育齡婦女參加女性安康團體疾病保險,參保人數達xxx人,收繳保費xxxxx元,男性安康團體疾病保險參保人數xx人,收繳保費xxx元。
一年來(lái),我們在新形勢下做許多工作,也取得了一些經(jīng)驗,但與上級黨委、政府的要求相比,還存在著(zhù)較大差距。
我們將認真貫徹中央、省、市、區有關(guān)計生工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強學(xué)習,提高工作能力,努力使街道計劃生育工作有更大進(jìn)步。
街道辦事處年度工作總結11
20xx年,在街道黨工委辦事處及團區委的正確領(lǐng)導下,xx街團工委圍繞工作重心,立足青年實(shí)際,緊扣區域整體化建設目標,進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)大局,進(jìn)一步深化團的組織建設、自身建設、人才建設,推動(dòng)街道團建各項工作落到實(shí)處。
一、20xx年工作回顧
。ㄒ唬┖葑ズ诵墓ぷ,健全組織強基礎。堅持黨建帶團建,加強團的自身建設,解決了一批在人員配置、經(jīng)費保障、工作指導等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;抓住隊伍建設核心,注重團干部政策理論、黨團精神和業(yè)務(wù)知識培訓,在機關(guān)、兩新團組織開(kāi)辟了6個(gè)青年讀書(shū)陣地,堅持定期召開(kāi)學(xué)習座談會(huì )、觀(guān)影活動(dòng)和讀書(shū)交流活動(dòng),同時(shí)注重團干實(shí)踐鍛煉,引導、鼓勵團干積極參與黨工委、辦事處的各項工作,不斷傳遞青春正能量,如今年的創(chuàng )文、登革熱防控工作中,團干都發(fā)揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優(yōu)入黨”,確保優(yōu)秀的團員青年及時(shí)吸收進(jìn)黨組織,今年街道發(fā)展的8名預備黨員,就有2名為“推優(yōu)入黨”對象。
。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)工作,統籌協(xié)調重實(shí)效。在志愿服務(wù)方面,志愿時(shí)系統有效運行,志愿者注冊人數基本達到要求;整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志愿驛站等多個(gè)服務(wù)基地建設,堅持開(kāi)展了“文明出行”、“愛(ài)心驛站”、“愛(ài)互融”等常態(tài)化項目,累計服務(wù)時(shí)長(cháng)超過(guò)1160個(gè)小時(shí)。兩新“團建”和區域團建方面,按要求按時(shí)限完成了組建任務(wù),并及時(shí)更新了兩新團組織數據庫;通過(guò)加強與駐街單位團組織的溝通聯(lián)系,制定區域團建方案通知,召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì )等方式,構建區域團結大格局,今年分別到陳李濟、星群、省城鄉規劃院、客運站等單位開(kāi)展了交流活動(dòng)。在號手方面,廣州廣汽交通運輸服務(wù)有限公司區號申報成功,并推薦了家庭綜合服務(wù)中心參加20xx年區號評選。外來(lái)工子女幫扶方面,今年我們進(jìn)一步整合了“社工、關(guān)公、義工”資源,深化了與結對學(xué)校的幫扶關(guān)系,先后在學(xué)校、社區、服務(wù)陣地開(kāi)展了七彩課堂、“六一樂(lè )繽fun”、親子游園、“遠離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營(yíng)以及消防演練、法律進(jìn)社區、招聘會(huì )等多項活動(dòng),為轄區青少年尤其是外來(lái)務(wù)工青年和農民工子女帶來(lái)了豐富的業(yè)余生活。
。ㄈ┩瓿苫A工作,立足崗位謀發(fā)展。全勤參加團區委組織的會(huì )議和活動(dòng)。按時(shí)按量繳交團費。按要求及時(shí)報送信息,積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務(wù)按時(shí)按成。共青團團務(wù)管理系統激活錄入及時(shí),團組織、團員、團干激活率均達100%。精心策劃和組織本街道五四紀念活動(dòng),組織70多名團員青年開(kāi)展了“追夢(mèng)奮斗的青春最美麗”主題活動(dòng),與團員青年暢談少年夢(mèng)、中國夢(mèng),并參觀(guān)了科學(xué)中心,進(jìn)一步加強了轄區青年的思想引領(lǐng)和團隊建設。共青團5萬(wàn)經(jīng)費合理利用,街道配備經(jīng)費基本與之持平,做到有年度計劃,有經(jīng)費規劃,有證明材料。
此外,街道團工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協(xié)、青年地帶、綠芽基金會(huì )等機構溝通更順暢,配合更緊密,活動(dòng)開(kāi)展更富成效,并在完善外展隊建設的基礎上,大力配合組建了南州地區的青年地帶社工站。
二、20xx年工作計劃
20xx年,街道團工委將會(huì )繼續緊密團結在街道黨工委的周?chē),圍繞區街的工作重心,發(fā)揮青年力量,團結帶領(lǐng)團員青年為建設幸福海珠、平安南州作出更大的貢獻。主要做好以下工作:
1.堅持黨建帶團建,當好黨的助手與后備軍,認真分析總結黨建帶團建工作的作法與經(jīng)驗,鞏固和深化已取得的成果,進(jìn)一步推動(dòng)黨建帶團建工作整體水平的`提高。完善青年團員推優(yōu)入黨機制。抓好街道區域化團建及兩新組織建團工作,不斷擴大團的有效覆蓋。
2.及時(shí)傳達上級精神,積極穩妥的完成上級團委布置的各項工作,做到保質(zhì)保量;關(guān)心青工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織匯報,做好思想教育工作,解決青工思想中的難題;積極配合街道黨工委、辦事處開(kāi)展日常工作,起到橋梁和紐帶的作用。
3.建立和完善學(xué)習、會(huì )議、活動(dòng)、檔案管理等團工作制度,大力加強團干部培訓和作風(fēng)建設,建立健全團內工作程序和各項工作規范,扎實(shí)做好團內基礎管理工作。
4. 圍繞中心,結合工作實(shí)際,按照團市、區委有關(guān)活動(dòng)安排,積極舉行各類(lèi)主題和文體活動(dòng),豐富團員青年的業(yè)余文化生活,提高團隊凝聚力,更好地為廣大團員青年服務(wù)。
5.進(jìn)一步加強志愿者工作,打牢組織基礎,深化活動(dòng)項目,不斷完善全街志愿服務(wù)工作體系。進(jìn)一步做好培訓管理、協(xié)調聯(lián)動(dòng)等機制建設,提升隊伍的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力。
街道辦事處年度工作總結12
民政科20xx年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在區民政局、房管局等區直部門(mén)的指導下,緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作以及區民政局的各項工作,堅持以民為本、為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事,F將20xx年全年工作情況匯報如下:
一、社會(huì )救助工作
我們本著(zhù)應保盡保的原則對轄區內的'困難群體,特殊群體實(shí)施各類(lèi)社會(huì )救助,到目前共接收低保申請26戶(hù),經(jīng)過(guò)工作人員走訪(fǎng)、入戶(hù)調查上報13戶(hù),審批8戶(hù),13人;取消低保64戶(hù),136人。截止目前辦事處共有低保戶(hù)666戶(hù),1188人。(按照分類(lèi)施保原則,全街有三無(wú)戶(hù)4人;重病家庭52戶(hù);重殘家庭47戶(hù);單親家庭44戶(hù);大學(xué)生家庭43戶(hù);中專(zhuān)及技校生13戶(hù);普殘家庭60戶(hù);60歲以上老人137戶(hù),占全街低保戶(hù)數的60%。)
今年4月,按照區民政局統一安排,辦事處開(kāi)展了低保核查工作,對轄區所有在冊享保對象709戶(hù)重新核查,現已全部核查完成,取消低保18戶(hù),變更42戶(hù)。
今年6月,省審計署對XX區低保對象開(kāi)展了專(zhuān)項調查,核查戶(hù)主名下有房產(chǎn)、企業(yè)、機動(dòng)車(chē)等情況12項,辦事處涉及戶(hù)主名下有房產(chǎn)等7類(lèi),核查141戶(hù),其中包括:戶(hù)主名下有機動(dòng)車(chē)17戶(hù),戶(hù)主名下有房產(chǎn)74戶(hù),戶(hù)主名下有企業(yè)11戶(hù),家庭成員名下有機動(dòng)車(chē)9戶(hù),家庭成員名下有房產(chǎn)20戶(hù),家庭成員名下有企業(yè)6戶(hù)和死亡領(lǐng)取城市低保4戶(hù)。此七類(lèi)問(wèn)題中,其中于20xx年6月之前已取消了17戶(hù),26人;20xx年7-8月取消了23戶(hù),68人;20xx年9月取消了4戶(hù),9人;此次審計共取消低保戶(hù)27戶(hù),77人。
為28戶(hù)困難家庭申請臨時(shí)救助,共計金額19100元。為30戶(hù)邊緣戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金6000元。為44戶(hù)低保家庭申請大病醫療救助,救助金額51919元。
二、老齡工作
今年,新增辦理居家養老服務(wù)16人,截止目前轄區共享受此項服務(wù)116人。新增高齡補貼17人,共50人。辦理老年證245個(gè)。
三、殘疾人工作
按照區殘聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展XX區殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作的實(shí)施方案》,民政科組織7個(gè)社區集中一個(gè)月時(shí)間對轄區范圍內殘疾人基本服務(wù)狀況和需求開(kāi)展了專(zhuān)項調查工作,完成了283人殘疾人調查摸底及信息錄入工作。
開(kāi)展20xx年度殘疾人輔助器具適配項目的篩查工作,幫助16位殘疾人申請輔助器具。幫助兩個(gè)貧困殘疾人申請救助每人4000元。
四、雙擁優(yōu)撫工作
今年發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金28人,467400元;20xx年退役士兵待安置期間生活費46人,209760元。
為4位優(yōu)撫對象申請醫療救助,救助金額3825元,幫助他們減輕壓力,渡過(guò)難關(guān)。
五、住房保障工作
今年4月,科室對41戶(hù)低保家庭廉租住房申請資料重新審核,評分,入戶(hù)37戶(hù)。進(jìn)入全區20xx年廉租房公示27戶(hù),22戶(hù)辦理選房手續。
核對20xx年住房補貼人員名單,審批新增享受房補3戶(hù),累計在冊享受房補126戶(hù)。
按照東房字[20xx]67號文件,區房管局關(guān)于開(kāi)展老樓危樓安全排查工作的請示,完成轄區內老樓危樓排查工作,上報樓房及平房108棟,4107戶(hù)。
六、文體工作
組織辦事處志愿者20人參加20xx年第29屆奧林匹克日長(cháng)跑活動(dòng)。
七、20xx年工作謀劃
。ㄒ唬┳龊酶黝(lèi)社會(huì )救助工作
做好低保動(dòng)態(tài)管理,嚴把入口、暢通出口,確保困難群眾應保盡保;做好民政對象各類(lèi)資金的配套發(fā)放工作;認真排查低保及低收入家庭困難情況,做好臨時(shí)救助、大病醫療救助的材料審核、上報、發(fā)放工作。
。ǘ┞鋵(shí)雙擁優(yōu)撫工作
認真做好20xx年及之前入伍義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作;做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作;組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢,做好優(yōu)撫對象醫療救助工作;進(jìn)一步完善和規范優(yōu)撫對象管理;深化雙擁宣傳,豐富雙擁活動(dòng)形式。
。ㄈ┳龊脼槔戏⻊(wù)及殘疾人保障工作
開(kāi)展敬老月活動(dòng),組織志愿者到老人家打掃衛生、代辦事務(wù)、與老人聊天等形式多樣的為老服務(wù)活動(dòng);認真組織開(kāi)展重陽(yáng)節慰問(wèn)活動(dòng);認真做好80歲以上老年人高齡補貼審核、申報工作,爭取不漏戶(hù)、不漏人。
做好重度殘疾人生活補貼的申報、發(fā)放工作;摸排貧困殘疾人家庭因子女就學(xué)、就醫等困難情況,幫助他們申請應急救助。摸排貧困殘疾人需求,幫助不同類(lèi)別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無(wú)障礙改造,為殘疾人辦實(shí)事。
。ㄋ模┍U闲宰》可贽k工作
協(xié)助區房管局整理廉租住房申請資料審核、入戶(hù);認真做好低收入以下人群公租房申請審核工作;做好住房補貼新增申報、變更及取消工作。
。ㄎ澹┥鐓^建設
加強社區隊伍建設;壯大志愿者隊伍;抽查“13668”工作開(kāi)展情況;督導社區開(kāi)展特色活動(dòng)。
街道辦事處年度工作總結13
20xx年,在興寧區民生街道辦事處和興寧區人力資源和社會(huì )保障局的精心指導以及各社區的全面配合下,我所堅持“以人為本,服務(wù)群眾”的理念,求真務(wù)實(shí),落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策,努力完成各級各部門(mén)下達的工作任務(wù),扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作的有序開(kāi)展,現將我所一年來(lái)各項工作總結如下:
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一,我所今年以來(lái)繼續加大就業(yè)政策落實(shí)力度,完善就業(yè)工作機制,強化就業(yè)服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作,圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)。截止10月,城鎮新增就業(yè)4100人,完成目標任務(wù)數101%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標任務(wù)數101%;幫助大齡困難人員實(shí)現再就業(yè)168人,完成目標任務(wù)數140%;城鎮登記失業(yè)率控制比率2。6%;申領(lǐng)社保補貼人數185人,歷年總數608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線(xiàn)尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作,我所繼續保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念,認真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì )管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數據,及時(shí)掌握退休人員的增減情況,按時(shí)準確上報各種數據及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼,并提供社會(huì )保險政策,檔案查詢(xún),資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月,我所累計接管市區直企業(yè)退休人員1512人,完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人,完成目標任務(wù)的99。5%;組織退休老人活動(dòng)156次,參加人數6704人,探望慰問(wèn)退休人員11179次,人數11179人,通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn),傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎,讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì )的溫暖,感受到了政策的實(shí)惠。
三、勞動(dòng)保障監察工作
20xx年我所繼續以勞動(dòng)監察向預防延伸,勞動(dòng)維權向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執法向規范化運作的工作思路,從民生街道范圍內的.實(shí)際出發(fā),不斷加強對各類(lèi)用人單位監管力度,以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用,較好地維護了民生街道范圍內的勞動(dòng)關(guān)系。
。ㄒ唬┤粘Q膊、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查轄區內各類(lèi)用人單位11813戶(hù),涉及勞動(dòng)者34443人,其中簽訂勞動(dòng)合同12984人,參加社會(huì )保險11023人。本轄區新增用人單位224個(gè),涉及勞動(dòng)用工1314人,簽訂勞動(dòng)合同877人,參加社會(huì )保險775人。
二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬,已基本完成年度書(shū)面審查任務(wù),共發(fā)放書(shū)審通知621份,參審單位345家,涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家,涉及勞動(dòng)者5957人,其中簽訂勞動(dòng)合同5621人,參加社會(huì )保險5441人。
。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況
一是開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)。今年春節期間,為確保農民工按時(shí)足額拿到工資,維護農民工合法權益和社會(huì )穩定,我中隊在轄區范圍內開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數為7466人,其中農民工人數為5786人,農民工簽訂勞動(dòng)合同人數為3240人,在這次專(zhuān)項檢查中未發(fā)現用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開(kāi),維護社會(huì )穩定,保障農民工和建筑企業(yè)的合法權益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查,對發(fā)生過(guò)拖欠農民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農民工695人,發(fā)現拖欠工資企業(yè)1家,涉及農民工150人,拖欠工資200萬(wàn)元。
三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)項檢查我們在全面檢查的同時(shí)結合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作,集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動(dòng)者1633人,合同簽訂率為87%。發(fā)現違法行為43件,未簽訂勞動(dòng)合同12件,涉及39人;未參加社保24件,已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調查通知,20xx年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問(wèn)卷企業(yè)30家,實(shí)際參加調查企業(yè)15家。
五是開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調查工作。根據南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展南寧市技能人才情況調查的通知,從20xx年8月20日起開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調查工作。本轄區內應調查的企業(yè)數142家,涉及調查勞動(dòng)者4396人,實(shí)際發(fā)放調查問(wèn)卷企業(yè)數142家,參與調查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調查問(wèn)卷138份,個(gè)人調查問(wèn)卷2116份。
。ㄈ﹦趧(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。
根據《南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求,我中隊認真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。建立勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”工作臺賬和20xx年來(lái)訪(fǎng)登記臺賬。據統計20xx年1月到10月間共接待來(lái)訪(fǎng)近500人次。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結案件61件,為勞動(dòng)者追討工資20。17萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者50人;清退押金2800元,涉及勞動(dòng)者11人,較好的維護了勞動(dòng)者的合法權益。
四、城鄉居民社會(huì )養老保險工作
20xx年以來(lái),我所根據南寧市和興寧區人民政府有關(guān)城鄉居民社會(huì )養老保險工作文件精神和工作部署,與各社區勞動(dòng)保障工作站一起,積極組織協(xié)調,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),持續推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的開(kāi)展。截止今年10月,成功為轄區內居民辦理了城鄉居民社會(huì )養老保險100人;為城鎮居民辦理城鄉居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),其中新參領(lǐng)取待遇36人,續保領(lǐng)取待遇21人;及時(shí)辦理死亡人員注銷(xiāo)73人,同時(shí)辦理死亡退費3人,既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。
五、城鎮居民基本醫療保險工作
建立城鎮居民醫療保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,是一項重大的民生工程。我所本著(zhù)以人為本的工作宗旨,盡職盡責,盡心對待,繼續按照南寧市醫保中心的工作部署,認真開(kāi)展各項醫保工作。今年的城鎮醫保政策有所改變,大幅度提高了城鎮居民住院補助水平,三級定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原40%提高到50%,二級定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原60%提高到70%,一級及其以下定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人員繳費基數為120元每人每年、成年人繳費基數為400原每人每年、以及未成年人繳費基數為30元每人每年。自20xx年9月1日開(kāi)始,統一繳費基數為70元每人每年,不再按照年齡段劃分繳費基數。截止20xx年9月30日,20xx年累計新增參保人員732人,其中正常參保繳費人數為717人,低保及重度殘疾免繳費人數為15人。同時(shí)按照上級部門(mén)要求,堅持分批次、分類(lèi)別上報各種數據,做到信息及時(shí)有效更新,積極解答群眾對該項政策的各種問(wèn)題,消除他們的疑問(wèn)。
六、20xx年工作計劃
。ㄒ唬├^續加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴大宣傳創(chuàng )業(yè)理念,鼓勵和幫助更多的人創(chuàng )業(yè),實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。
。ǘ├^續做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù),進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長(cháng)、愛(ài)好等各方面的情況,實(shí)行微機化管理,確保及時(shí),準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開(kāi)展調查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊,建立統一完善社會(huì )保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò );跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行領(lǐng)取養老金資格認證;加強走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪(fǎng),搞好交心談心,掌握思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。
。ㄈ├^續深入用人單位,加大勞動(dòng)政策、法律和法規的宣傳,強化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識,提高勞動(dòng)合同的簽訂率,提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作,結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。做好來(lái)訪(fǎng)接待登記,案件投訴受理,案件系統錄入,努力實(shí)現“多點(diǎn)受理、統一分派、分片處理”等功能,提高案件協(xié)調處理能力,大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監察執法工作,嚴厲打擊各類(lèi)違法用工行為,促進(jìn)轄區內和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
。ㄋ模├^續加大城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳力度,擴大新參保人數,推進(jìn)續保工作,做好參保手續的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進(jìn)一步提高辦事效率。
。ㄎ澹├^續加大城鎮居民基本醫療保險宣傳,推動(dòng)更多人員參保,穩步做好續保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實(shí),惠及更多參保群眾而努力。
街道辦事處年度工作總結14
20xx年,我街道的社會(huì )事務(wù)工作在黨的十八大精神為指導,充分發(fā)揮民政職能,緊緊圍繞街道中心工作,全面貫徹落實(shí)市、區民政工作會(huì )議精神,堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,著(zhù)力解決決弱勢群生活問(wèn)題,夯實(shí)和諧社會(huì )基礎,F將工作總結如下:
一、完善低保制度,認真落實(shí)低保政策加強黨風(fēng)廉政建設
20xx年進(jìn)一步完善城鄉低保辦理制度,規范管理。要堅持應保盡保、公平公正、動(dòng)態(tài)管理、統籌兼顧四個(gè)基本原則。規范申請、審核、評議、審批、公示五個(gè)程序。堅決杜絕辦事作風(fēng)不端正和吃、拿、卡、要等不法行為,有效促進(jìn)機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設。在低保審批方面,繼續堅持低保領(lǐng)導小組統一研究過(guò)會(huì ),將每月新增、取消低保戶(hù)情況進(jìn)行研究舉手表決,對符合上報條件戶(hù)進(jìn)行公示。在應保盡保的同時(shí),按照低保動(dòng)態(tài)管理的原則,每月由各社區對本社區的低保戶(hù)進(jìn)行審查,做到有出有進(jìn)。做好低保人員的信息聯(lián)網(wǎng)錄入工作。截止到九月底新增低保23戶(hù),取消低保107戶(hù),變更低保55戶(hù)。四月根據民政局統一按排完成了各辦事處低保檔案互相轉出轉入工作,六月完成區民政局低保戶(hù)名下有車(chē)戶(hù)的取消工作,七月完成省低保審計工作。省審計下發(fā)違規低保戶(hù)119戶(hù),通過(guò)核查10戶(hù)為重復,實(shí)際為109戶(hù),違規戶(hù)為25戶(hù),并已對這25戶(hù)進(jìn)行取消。
二、做好其他各項社會(huì )救助及慰問(wèn)工作
按民政局要求做好臨時(shí)救助的申請、審批、上報;做好轄區孤殘及三無(wú)人員工作;按時(shí)完成孤殘兒童統計報表等各項救助慰問(wèn)工作。5月12日組織各社區張貼宣傳畫(huà),書(shū)寫(xiě)板報等形式進(jìn)行了防震減災宣傳。
三、擁軍擁屬工作
每月按時(shí)為轄區9戶(hù)遺屬發(fā)放遺屬補,完成了66名優(yōu)撫軍人半年一次的簽字工作。按區優(yōu)撫科要求積極做好“八一”、“兩節”擁軍活動(dòng)。
四、做好住房保障工作
堅持公平、公正、公開(kāi),陽(yáng)光操作的原則做好轄區低保無(wú)房戶(hù)的住房補貼季度申請及月變動(dòng)上報工作。配合區房管局做好廉租房及公租房的登記管理工作。九月完成區四五期廉租房申請工作,公申請廉租房91戶(hù)。
五、加強殯葬改革宣傳,推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設
加強殯葬改革宣傳,推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設,實(shí)行季度報表核對制度。3月17日,8月13日利用傳統清明節、中元節進(jìn)行宣傳活動(dòng)。懸掛殯葬宣傳條幅,各社區利用電子屏,板報進(jìn)行殯葬宣傳,發(fā)放宣傳材料積極推動(dòng)殯葬制度的落實(shí)。
六、做好社會(huì )事務(wù)其他各項工作
積極做好社區建設、90歲以上老年人高齡補貼季度上報、老年證辦理,低保驗證等常規工作。八月各社區對80歲老年人口進(jìn)行了摸底登記工作共上報350人。
七、做好殘聯(lián)的'各項工作
積極配合區殘聯(lián)做好轄區已有殘疾人的各項工作,在做好全年殘疾證的申請辦理工作的同時(shí)。今年參加區首屆殘疾人輪椅太極拳比賽獲得團體二等獎。進(jìn)行了3戶(hù)無(wú)障礙改造工程。
總之社會(huì )事務(wù)辦公室各項工作都事關(guān)老百姓切身利益,在今后的工作中我們一定要堅守原則,力推公平、公正、透明、陽(yáng)光用實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),頂住壓力守好責任。
街道辦事處年度工作總結15
20xx年,在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,我辦深入貫徹黨的十八大精神,結合實(shí)際,團結務(wù)實(shí),合力攻堅,全面推進(jìn)各項工作開(kāi)展,經(jīng)濟社會(huì )呈現了繁榮、發(fā)展、穩定的良好局面,F將20xx年度主要工作情況總結如下:
一、多措并舉促和諧,社會(huì )穩定發(fā)展
。ㄒ唬┲饕(jīng)濟指標達到預期效果。認真落實(shí)區委、區政府部署的各項經(jīng)濟指標,準時(shí)上報每月數據及臺賬,積極開(kāi)展城鄉一體化調查及各項社會(huì )調查,按階段完成普查工作任務(wù),單位核查率達100%。全年共上繳區財政專(zhuān)戶(hù)非稅收入281.5萬(wàn)元,分別為社會(huì )撫養費征收48.3萬(wàn)元,國有資產(chǎn)收入233.2萬(wàn)元,完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作,引進(jìn)廣東隆泰生物技術(shù)有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉移園落戶(hù),主要從事保健產(chǎn)品研究及開(kāi)發(fā)。此外,我辦負責的棚戶(hù)區改造二期工程本年度投資額為6.58億元,超過(guò)了韶湞辦發(fā)〔20xx〕6號文件中要求超過(guò)6億元的投資任務(wù),各項經(jīng)濟建設指標達到又好又快發(fā)展。
。ǘ┡锔墓ぷ饔行蛲七M(jìn)。一是及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題分析和工作推進(jìn)會(huì )議,重新調整分工,明確責任。設立棚改辦公室,購置檔案柜,指定專(zhuān)人管理檔案,實(shí)行檔案移交和檔案借閱制度,并對棚改以戶(hù)為單位實(shí)行一戶(hù)一檔管理。二是針對征拆工作存在問(wèn)題進(jìn)行再動(dòng)員,深入細致做好宣傳工作,加大摸排力度,認真核查,針對每一戶(hù)不愿搬遷的對象進(jìn)行造冊登記,落實(shí)責任包干。截止目前,辦事處共有原曲仁礦棚戶(hù)區改造建設、新客運東站、棄土場(chǎng)工程項目的五個(gè)征拆工作,需周轉臨時(shí)安置住戶(hù)279戶(hù),已完成臨時(shí)周轉xx1戶(hù),尚需動(dòng)員住戶(hù)118戶(hù)。
。ㄈ┹爡^和諧穩定。今年以來(lái),特別是在全國“兩會(huì )”期間、“七一”期間、抗戰勝利70周年紀念活動(dòng)和世錦賽等各個(gè)敏感時(shí)期,我辦結合實(shí)際,成立領(lǐng)導小組、制定工作方案、定期召開(kāi)會(huì )議研究部署維穩工作,對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問(wèn)題指定專(zhuān)人負責跟蹤落實(shí),制定行之有效的工作措施,包案處置落實(shí)到人。據統計,20xx年全辦共成功調解民事糾紛132宗,創(chuàng )建無(wú)民轉刑案件、無(wú)刑事案件、無(wú)民間糾紛激化、無(wú)到省進(jìn)京上訪(fǎng)事件,糾紛調解率100%,有效確保轄區和諧穩定。
。ㄋ模┘訌姳O督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場(chǎng)所及企業(yè)開(kāi)展地毯式排查,對無(wú)消防器材和滅火器過(guò)期的四小場(chǎng)所提出警訓和整改,排除轄區內的火災隱患。據統計,全年共組織大檢查共計60余次,其中聯(lián)合上級部門(mén)共計12次,辦事處主要領(lǐng)導參加共計32次。共檢查43家“四小”場(chǎng)所,5家學(xué)校,2家企業(yè),1家醫院,共發(fā)現安全隱患22處,下發(fā)整改通知書(shū)12份,現場(chǎng)督促整改10處,整治效果明顯有效。二是以棚戶(hù)區改造工程施工現場(chǎng)及煤矸石為巡查重點(diǎn)。在暴雨防汛期間,每日堅持零匯報,實(shí)行24小時(shí)輪流值班制。并妥善處理20xx年5月19日至20日的洪災險情,做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離,與施工工地協(xié)調排水處置,安全轉移受災居民32人。
。ㄎ澹┮婪▓陶鸵婪ㄐ姓ぷ魅〉昧诵逻M(jìn)展。將依法執政和依法行政工作擺上議事日程,常抓不懈,修訂了適合實(shí)際的相關(guān)制度,規范機關(guān)干部依法行政行為,嚴格行政執法管理,切實(shí)加強依法行政、政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)監督工作,認真開(kāi)展“六五”普法工作,全面推進(jìn)依法治理,全年無(wú)違反政策制度行為發(fā)生。
。┱J真開(kāi)展武裝及“雙擁”工作,始終把擁軍愛(ài)國作為開(kāi)展軍民共建活動(dòng)的主要內容。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動(dòng),積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時(shí),大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年,我辦共有4人報名入伍,體檢合格人數1人,圓滿(mǎn)地完成了征兵任務(wù)。
。ㄆ撸┘訌姽芾磉`法占地。高度重視違法建設工作,安排相關(guān)工作人員貫徹落實(shí)“每日一巡”,堅決遏制違章建筑蔓延。據統計,今年發(fā)現違章建筑0處,違規搭建鐵硼3處,已上報至區城管局對其進(jìn)行強拆,杜絕違建發(fā)生。
二、多管齊下推工作,堅持為民服務(wù)
。ㄒ唬┟裆U虾头鲐氹p到工作有序開(kāi)展。20xx年以來(lái),我辦以社會(huì )保障為重點(diǎn),積極開(kāi)展各項社會(huì )事務(wù)工作。第一,認真落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障相關(guān)政策,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面完成城鄉居民社會(huì )養老保險續保繳費工作和醫療保險參保任務(wù)。第二,加大民生保障力度,一方面是積極組織落實(shí)救災救濟,認真做好社會(huì )救助工作。截止到20xx年12月份,除去新增和退出的低保戶(hù)人數,全年共有低保戶(hù)80戶(hù)、140人,享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫療困難的問(wèn)題,促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定。另一方面是深入推進(jìn)黃浪水村貧困戶(hù)的扶貧幫困工作,20xx年共落實(shí)幫扶資金10000余元。第三,落實(shí)保障性住房基礎工作,棚戶(hù)區改造征地和新汽車(chē)東站征地工作全面推進(jìn)。第四,落實(shí)自籌人員經(jīng)費保障,無(wú)擅自增加人員,及時(shí)辦理減員手續,及時(shí)足額發(fā)放工資、退休金,按規定為鄉鎮自籌人員繳交養老保險、醫療保險、住房公積金。
。ǘ┯媱澤ぷ鞣步推進(jìn)。全年共開(kāi)展兩次集中服務(wù)活動(dòng),制定《辦事處20xx年春季計劃生育集中服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案》、《辦事處20xx年秋季計生服務(wù)活動(dòng)工作方案》等相關(guān)文件,加大清理“四術(shù)”庫存力度,取得了一定成效。共落實(shí)“四術(shù)”31例,其中上環(huán)23例、結扎8例。此外,加強隊伍建設,努力提高工作人員業(yè)務(wù)能力。20xx年,共舉辦7次業(yè)務(wù)培訓,培訓108人次。同時(shí)按時(shí)落實(shí)計生干部及居委計生專(zhuān)干的工資待遇,提高計生干部的計生補貼,將計劃生育層級動(dòng)態(tài)管理責任制落到實(shí)處,充分調動(dòng)計生工作人員的積極性。20xx年度,共投入4.2萬(wàn)元用于兌現層級動(dòng)態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度,開(kāi)展多項大型集中宣傳服務(wù)活動(dòng),分別在元旦春節期間 、“5.29協(xié)會(huì )會(huì )員活動(dòng)日”、“7.11世界人口日”等節日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開(kāi)展了集中宣傳服務(wù)活動(dòng),活動(dòng)以舉行游園活動(dòng)、政策咨詢(xún)、座談、舉辦抽獎活動(dòng)、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開(kāi)展,加深轄區居民對計生政策的'認識,提高法制意識,取得了良好的宣傳教育效果;顒(dòng)共發(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒,共投入活動(dòng)經(jīng)費約2萬(wàn)元。
三、多種形式抓黨建,加強作風(fēng)建設
。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領(lǐng)導干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作開(kāi)展以來(lái),我辦結合實(shí)際、明確分工,堅持每周三坐班制,為群眾排憂(yōu)解難。此外,切實(shí)加強支部黨員管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,制定“量化積分制”管理方案,將黨員的學(xué)習教育、履行義務(wù)、服務(wù)群眾、本職工作等不同情況進(jìn)行詳細記錄,作為黨員日常行為積分的重要依據,讓黨員考核評價(jià)用‘積分’說(shuō)話(huà)。截止20xx年12月底,我辦共收集群眾意見(jiàn)85條,幫助群眾解決問(wèn)題85個(gè)。
。ǘ⿵娀芴岣吡疂嵰庾R。一是積極探索長(cháng)效機制,結合工作實(shí)際和工作崗位明確工作職權,開(kāi)展廉政風(fēng)險防控,筑牢防線(xiàn)。二是以規范管理,落實(shí)制度為目標,進(jìn)一步增加公開(kāi)透明的辦事程序,規范了財務(wù)制度,全面公開(kāi)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是加強加大黨風(fēng)廉政宣傳力度。通過(guò)系列廉政工作開(kāi)展,強化黨員干部機關(guān)效能意識,提高了黨員領(lǐng)導干部的自身素質(zhì),增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。
四、存在問(wèn)題
在取得成績(jì)的同時(shí),我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足:一是經(jīng)濟建設較為落后,沒(méi)有稅收產(chǎn)生。二是辦事處財力有限,資金籌措困難,轄區基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶(hù)區改造補征地工作中,仍有部分問(wèn)題難以協(xié)調解決,導致征地工作難以順利開(kāi)展。四是大塘山安置區工作產(chǎn)生的矛盾隱患仍存在,維穩壓力較大。五是一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決。這些問(wèn)題需要我們進(jìn)一步采取切實(shí)有效的措施,在今后工作中認真加以解決。
五、工作思路
1、切實(shí)做好拆遷安置和信訪(fǎng)維穩工作,繼續全力協(xié)助配合市、區相關(guān)部門(mén)做好棚戶(hù)區改造建設、拆遷安置工作及市區棚戶(hù)區改造宣傳工作。妥善解決居民內部矛盾,使棚戶(hù)區改造項目能夠如期進(jìn)行。
2、繼續抓好人口計生工作,提高服務(wù)水平。
3、切實(shí)把各項救助工作落實(shí)到實(shí)處,不斷推動(dòng)和諧轄區、和諧家庭建設,自覺(jué)樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
4、強化就業(yè)服務(wù)、全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應。
5、繼續抓好其它各方面的工作,保證各項事業(yè)的順利發(fā)展。
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