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輸血工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編精心整理的輸血工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
輸血工作總結1
醫療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，而輸血治療更是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限，以及新病毒的出現和未知病毒的存在，通過(guò)血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此，即便是經(jīng)過(guò)嚴格程序檢驗合格的血液，也可能會(huì )存在著(zhù)病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外，輸血還可能出現過(guò)敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無(wú)效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應。20xx年我們?yōu)榱艘幏杜R床輸血醫療行為，將輸血的風(fēng)險降到最低，對于最大限度地保證醫療安全,我們做了以下幾方面工作：
一、建立健全了醫院臨床輸血管理機構
為了保證臨床用血安全，我院成立了由院長(cháng)任主任，醫務(wù)科科長(cháng)，檢驗科科長(cháng)及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會(huì )，依據《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規范》嚴格按照《XX市產(chǎn)科急救用血管理規定》，對臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導和監督管理，指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問(wèn)題，保證了臨床輸血安全。
二、加強了醫務(wù)人員輸血法規知識的學(xué)習培訓
醫務(wù)人員不僅需要掌握自己的專(zhuān)業(yè)知識，還應熟悉輸血相關(guān)的法律法規。臨床醫生應對相關(guān)的法規有足夠的重視，才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規范不了解，可能會(huì )造成工作中的失誤，從而導致醫療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規的`學(xué)習培訓，同時(shí)，我院還先后派出3批8人,參加了由省衛生廳組織《臨床采供血機構專(zhuān)業(yè)培訓》班，培訓內容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規：《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。
三、加強了臨床用血的監督管理
不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書(shū)寫(xiě)情況和血樣標本留取是否規范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征，用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出; 檢查月報、年報等統計報表，宏觀(guān)掌握節約用血及合理、科學(xué)用血情況; 抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無(wú)“輸血同意書(shū)”并作好記錄。
四、監督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運用
隨著(zhù)輸血醫學(xué)的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀(guān)念已經(jīng)深入人心，許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應用于臨床治療中，對有效地減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類(lèi)登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時(shí)備查。不定期檢查血液貯存管理情況，保證了臨床用血安全。全年用血41人，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計131單位，血漿1550毫升，全血800毫升，成份輸血率：97.２％。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫療糾紛。
輸血工作總結2
大家好。我把XXXX年輸血服務(wù)科的工作情況向大家匯報如下。
XXXX年，對于輸血服務(wù)科是具有特殊意義的一年。在這一年，我們搬遷了實(shí)驗室，科室的規章制度和實(shí)驗操作都開(kāi)始按照生物安全實(shí)驗室的要求更加嚴格、規范地執行。在這一年，我們在全省率先實(shí)行了血型、配血實(shí)驗室人員的規范化培訓與指導，在全國醫院輸血科的工作人員職稱(chēng)水平最低、人員素質(zhì)最差的歷史性大前提下，提高了我市輸血實(shí)驗人員的工作能力與執業(yè)水平。在這一年，我們承接的醫院送檢標本量較去年增加了一倍，其中70％以上的標本均存在血型相關(guān)的疑難問(wèn)題。也是在這一年，我們協(xié)助衛生局醫政科到全市基層醫院進(jìn)行輸血科建設、輸血科學(xué)合理性調研，年末又進(jìn)行了為期十余天的全市范圍輸血科驗收。同時(shí)，在這一年的全國血型實(shí)驗室室間質(zhì)評中，我們又一次取得了滿(mǎn)分的成績(jì)。
一年來(lái)，在進(jìn)行實(shí)驗和為醫院解決難題的過(guò)程中，發(fā)現了很多實(shí)驗、管理中存在的問(wèn)題，在解決這些問(wèn)題的同時(shí)，我們調整科室服務(wù)結構，提升自身服務(wù)能力，同時(shí)加強科室自身建設，努力創(chuàng )建和諧快樂(lè )科室。
一、 全心全意為患者著(zhù)想、從細節抓服務(wù)的理念。
疑難配血的標本，都是急診病例，患者急需輸血，而醫院輸血科卻配不上血。同時(shí)，每個(gè)標本的問(wèn)題不同，解決措施也會(huì )不同。為了節約時(shí)間，我們制定了以下服務(wù)措施：一旦接到急診疑難配血的電話(huà)，首先詳細詢(xún)問(wèn)病史、輸血史，科室馬上開(kāi)碰頭會(huì )或電話(huà)會(huì )分析患者配血困難的原因，做出應急預案，為成功配血提前做好充分的準備。無(wú)論是周末還是晚上，我們會(huì )與患者家屬溝通，讓送標本者在到達市區前與我們聯(lián)系，我們會(huì )在其到達血站前10-30分鐘到單位，準備實(shí)驗。急患者之所急，想患者之所想，提高服務(wù)效率，服務(wù)質(zhì)量，作為血站的一個(gè)窗口科室，為對外界營(yíng)造一個(gè)為民、公益的血站形象添磚加瓦。
二、 群力群策，不斷學(xué)習，做好醫院輸血科的技術(shù)能量?jì)鋷臁?/strong>
醫院輸血科和臨床科室常常會(huì )在碰到輸血難題時(shí)打電話(huà)來(lái)問(wèn)。因為能力和知識所限，醫院提出的很多問(wèn)題，我們一時(shí)也答不出。面對問(wèn)題，面對難關(guān)，是退縮推諉，還是直面問(wèn)題想辦法解決？我們選擇了后者。同時(shí)，我們發(fā)現，這是一個(gè)很好的`學(xué)習機會(huì )。在為他人解決問(wèn)題的同時(shí)，我們也在學(xué)習，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊。每次當一個(gè)疑難標本被成功地檢測，我們會(huì )興奮地討論實(shí)驗的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)和下次需要注意的問(wèn)題，分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺(jué)是快樂(lè )的，而自我提高的感覺(jué)也是快樂(lè )的。在各醫院的調研、驗收過(guò)程中，大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問(wèn)題，同時(shí)邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課�？梢钥闯�，大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識，提高我市的輸血水平，任重而道遠。
三、 集思廣益，加強主動(dòng)服務(wù)的意識。
有一位每月都要來(lái)配兩次血的景縣患者，血清中含有抗Ce抗體。為她找到配合的血液比較難，常常10袋、20袋都不一定能配上一個(gè)。因為要篩選適合血液，再進(jìn)行復雜的配血，家屬常常上午送來(lái)血樣，中午在衡水吃飯，要等到下午才能把血拿走�？梢哉f(shuō)配血困難，等候時(shí)間長(cháng)在血液病患者中是普遍存在的問(wèn)題。針對這種情況，我們進(jìn)行了系統的分析討論，集思廣益，主動(dòng)為患者及其家屬排憂(yōu)解難。最后采取的措施是：讓主治醫生或患者家屬在輸血前一天打電話(huà)通知我們次日前來(lái)配血，我們通過(guò)此前對該患者的檢測，已知該患者的不規則抗體狀況，從供血科同型血液中剪取小辮，進(jìn)行相應抗原檢測，先找到可能配合的血液。同時(shí)讓送檢者次日上午早一點(diǎn)送血樣，以便一早便開(kāi)始實(shí)驗。這樣，患者臨近中午時(shí)，就可以拿走血液。主動(dòng)服務(wù)的意識，給患者帶來(lái)了方便，節約了等候時(shí)間和等候成本。在這里，同時(shí)要感謝供血科同事的積極配合，我們剪取小辮時(shí)他們團結協(xié)作、盡力協(xié)調的精神，讓我們也看到，他們有一顆舍小我為大我的大愛(ài)之心。
四、 營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍，創(chuàng )建學(xué)習型科室。
一個(gè)和諧的集體，不只是科室內部人員之間的團結協(xié)作，平和相處，也表現在與周?chē)娜�、與社會(huì )的和諧共融。我們科室總是堅定一個(gè)理念，那就是不背后議論他人的是非，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省之。而且，在這里我要表?yè)P、感謝LCW同志。我可以很負責任地說(shuō)，李翠微同志是一個(gè)非常認真負責，富有愛(ài)心的人。她不但在工作中提出了很多好點(diǎn)子，做了大量的具體工作，而且，十年來(lái)，她曾經(jīng)救助過(guò)失學(xué)兒童，而且還是我市節水辦的義務(wù)監察員，并受到節水辦的嘉獎。這些事情她都是一個(gè)人偷偷去做的，并且樂(lè )在其中。我想說(shuō)的是，一個(gè)和諧的科室，需要有一個(gè)充滿(mǎn)正氣的理念來(lái)支撐。當然，在我們單位，還有很多其它同志在做著(zhù)奉獻社會(huì )，幫貧扶弱的好事，我想，他們這些行為，對內是一種正氣的渲染，對外則是血站公益社會(huì )、宏揚奉獻精神的體現。
不足之處：服務(wù)模式單一，沒(méi)有針對醫院、患者需求進(jìn)行統計歸納，建立符合顧客需求的全面、有針對性的輸血服務(wù)系統。
XXXX年工作展望：
1、 繼續開(kāi)展全市范圍的輸血服務(wù)工作，提高我市的輸血相關(guān)技術(shù)水平。
2、 根據醫院和患者需求開(kāi)展實(shí)驗新項目。
3、 在條件限制范圍內做相關(guān)的科研工作。
在這一年中，我深深地體會(huì )到，奉獻社會(huì )是快樂(lè )的，學(xué)習進(jìn)步是快樂(lè )的，幫助他人，為患者排憂(yōu)解難是快樂(lè )的，攻克工作和生活中的難關(guān)是快樂(lè )的。在快樂(lè )中，結束了一年的工作，讓我們重新在快樂(lè )中，開(kāi)始新的征程。我的匯報就到這里，謝謝大家。
祝大家在新的一年里，收獲多多，快樂(lè )美滿(mǎn)！
輸血工作總結3
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，嚴格控制杜絕經(jīng)輸血引起醫療糾紛事故的.發(fā)生。嚴格把握監控試劑質(zhì)量關(guān)，血液入庫關(guān)、血液出庫關(guān)，保證血庫設備的正常運行。
2、今年九月我科啟用了輸血管理系統，符合二級甲等醫院評審要求有輸血管理系統、有電子留存檔案。希望通過(guò)和信息科溝通，逐步完善輸血管理系統。
3、我院按二級甲等醫院要求需儲備血液，但考慮醫院實(shí)際用血量，按每種血型最低儲存量。
4、我科現在沒(méi)有融漿機，20xx年上半年報請醫院購買(mǎi)，現醫院已購買(mǎi)一臺融漿機。
5、今年我院用血100﹪為成分用血。這樣既節約了血液資源，也最大限度地減少了輸血引起的副反應。今年輸血不良反應患者共2例，較往年有所下降。臨床醫生掌握輸血適應癥相關(guān)規定，臨床輸血適應癥明顯提高，達到規范要求。
6、今年我室開(kāi)展了血型和不規則抗體的室內質(zhì)量控制，大家通過(guò)質(zhì)控操作能夠熟悉輸血檢驗技術(shù)操作規程。
7、今年參加江西省臨床檢驗質(zhì)量控制中心血型室間質(zhì)評全部合格。
輸血工作總結4
200x年xx縣人民醫院輸血科臨床用血工作在州衛生局、縣衛生局的監督指導、大力支持下，各用血科室主任的高度重視下，輸血科庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)地完成了200x年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監督管理工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質(zhì)量，我院成立了血液管理委員會(huì )，由主管臨床用血的副院長(cháng)擔任主管領(lǐng)導，輸血科負責人落實(shí)各項具體工作，醫務(wù)科長(cháng)進(jìn)行監督管理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。為加大對我院各臨床科室用血的管理力度，我院對臨床用血科室加大管力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對HIV的初篩檢測，按照我縣衛生局文件要求，受血者血液標本必須由醫療機構送往縣疾控中心控制中心進(jìn)行初篩檢測。xx縣疾控中心是目前我縣HIV實(shí)驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發(fā)生。為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，對本院存在的問(wèn)題，做出整改意見(jiàn)。今年我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。
二、合理節約用血，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：
1、年初根據20xx年用血量的xx%，制定出20xx年各臨床用血科室用血量的計劃數。200x年全院共用血 人份。
2、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的申請用血量，大大超過(guò)了實(shí)際用血量習慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。
3、積極開(kāi)展輸血工作。200x年全年共用成分血 袋。認真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處，及其風(fēng)險，使患者及其家屬放心。
三、積極醫院內各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓
為規范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過(guò)血液傳播，普及有關(guān)臨床用血的'法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。
20xx年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會(huì )按照州縣衛生局工作要求，再接再厲，積極進(jìn)取、以飽滿(mǎn)的工作熱情，腳踏實(shí)地做好各項工作，圓滿(mǎn)的完成20xx年的臨床用血工作。
輸血工作總結5
在醫院的大力支持下，在科主任的領(lǐng)導下，我科較為完美的完成了本年度的質(zhì)控工作，現總結如下：
一 全面加強質(zhì)量安全管理，建立輸血科質(zhì)量管理體系
在科主任的帶領(lǐng)下，全科人員的配合下我們建立了輸血科質(zhì)量安全管理體系，確保血液質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。我們始終堅持輸血安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事，堅持質(zhì)量就是生命，質(zhì)量第一的原則，加強輸血科的質(zhì)量管理和建設，為臨床提供安全放心的血液。同時(shí)我們結合本科室和醫院的實(shí)際情況建立健全輸血科工作制度和規范，明確工作職責，完善工作流程，在科主任的帶領(lǐng)下監督檢查工作制度的落實(shí)情況，規范操作，細化分工，使輸血科活動(dòng)進(jìn)一步完善和明確。
二 積極參加實(shí)驗室室間質(zhì)評活動(dòng)，落實(shí)日常質(zhì)控工作
本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和衛生部血型的室間質(zhì)評活動(dòng)，均取得滿(mǎn)分的優(yōu)異成績(jì)，提升了本實(shí)驗室實(shí)驗結果的可靠性，同時(shí)可對本實(shí)驗室的質(zhì)量控制效果進(jìn)行不間斷的對比和審查。本科室的每日指控也按規定進(jìn)行操作，進(jìn)一步加強了對本科室實(shí)驗室環(huán)境的檢測。
三 加強科學(xué)合理用血，避免血液制品濫用
在科主任的帶領(lǐng)下，臨床各科室的.配合下，本年度質(zhì)控工作的重點(diǎn)之一，科學(xué)合理用血取得了重大成果，濫用血液的問(wèn)題得到了很大遏制�？浦魅尾婚g斷對全員醫護人員進(jìn)行合理用血相關(guān)知識的培訓，堅持嚴格審查輸血申請單，把控輸血指證，對于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。不合理血液制品使用情況的減少不僅節約了血液，也緩解了血液緊張的局面，同時(shí)輸血不良反應的發(fā)生也大大減少，尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半，進(jìn)一步減少了輸血不良反應的發(fā)生。
輸血工作總結6
x病區于x月x日17:00進(jìn)行了輸血反應應急演練，演練中醫護人員均能按照演練過(guò)程和《輸血反應應急預案》的要求及時(shí)發(fā)現和評估患者，在啟動(dòng)應急預案后能迅速檢查、救治，及時(shí)有效地做好病員的安撫工作，并上報相關(guān)科室及部門(mén)。
由護理部領(lǐng)導帶領(lǐng)各科室護士長(cháng)、組長(cháng)觀(guān)摩后對演練進(jìn)行了點(diǎn)評：從現場(chǎng)看人員、病室、物品準備及演練情景設計都是經(jīng)過(guò)精心準備，參加演練的'醫護人員分工明確，護士在評估患者情況、確認為輸血反應后，啟動(dòng)預案迅速，醫生及時(shí)到達現場(chǎng)檢查，給予處置，并且積極對病員進(jìn)行安撫，體現了人性化的服務(wù)，在臨床工作中，隨時(shí)都有可能出現任何意外情況。因此，我們根據醫院制定各種預案進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)演練，不斷提高醫護人員的防范意識、應急反應能力，用最短的時(shí)間采取措施挽救病人生命，更重要的是要未雨綢繆，防患未然，避免意外發(fā)生，保證病人安全，要做好以下措施：
1、輸血前由兩名護士認真執行輸血查對制度的“三查八對”，開(kāi)始輸血的前十五分鐘嚴格控制滴數15～20滴/分，并守候觀(guān)察，病員無(wú)不適可加快輸血速度，40～60滴/分，加強巡視。
2、當前護士應掌握病區正在輸血的病人，一旦病人在輸血過(guò)程中出現不適，應立即攜帶生理鹽水一瓶，輸液器一副，血氧儀到床旁查看。
3、評估病人情況：確認（或疑似）輸血反應后，應立即呼叫醫生，遵醫囑用藥，采取相應措施，由另一名護士將剩余的血袋和輸血器取回治療室并與他人再次核對配血實(shí)驗單，同時(shí)報告科主任、護士長(cháng)。
通過(guò)此次演練，使參加演練的人員得到鍛煉，其余護理人員通過(guò)觀(guān)摩對輸血反應應急預案加深了理解和進(jìn)一步規范了應對流程及操作，對我科護理應急工作有了極大的促進(jìn)，更明確了今后應急訓練模式。
輸血工作總結7
8月27日下午，我院召開(kāi)了20xx年上半年臨床輸血管理委員會(huì )工作總結會(huì )議，參加會(huì )議的有副院長(cháng)丁浩、鐘廣俊、顧愛(ài)紅，臨床輸血管理委員會(huì )成員、護理部主任、輸血科、用血重點(diǎn)科室主任和護士長(cháng)。
會(huì )議由分管副院長(cháng)鐘廣俊主持，鐘院長(cháng)組織大家認真學(xué)習了《中華人民共和國獻血法》。通過(guò)學(xué)習，使大家對獻血知識有進(jìn)一步了解，對輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認識。輸血科朱明亮同志作20xx年上半年臨床輸血管理委員會(huì )工作總結。上半年，輸血管理委員會(huì )組織學(xué)習了《醫療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規，制定了20xx年醫院用血計劃。加強臨床用血質(zhì)量管理，組織醫務(wù)科、輸血科等部門(mén)每月對醫院用血工作進(jìn)行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進(jìn)意見(jiàn)18條，相關(guān)科室和人員及時(shí)加以整改。經(jīng)過(guò)半年的持續改進(jìn)，臨床用血合理性、規范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規范。上半年，在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫(xiě)完整率已達96。5%，臨床醫師對供血工作的滿(mǎn)意率為97。7%。
工藝工程師
隨后，與會(huì )人員對醫院當前輸血管理工作中存在的問(wèn)題展開(kāi)了討論，并對今后輸血工作提出了較多的.意見(jiàn)及建議。
最后，院領(lǐng)導就今后醫院用血管理工作提出了幾點(diǎn)要求：
1、臨床輸血管理委員會(huì )成員、科主任、護士長(cháng)要繼續組織科室人員學(xué)習輸血管理工作方面的法律法規，不斷增強輸血管理的法制意識。
2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學(xué)合理用血，杜絕“人情血”、“營(yíng)養血”現象，充分發(fā)揮血液使用價(jià)值。
3、臨床醫師要認真規范書(shū)寫(xiě)輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書(shū)。護理部門(mén)對發(fā)生的輸血不良反應病例要如實(shí)上報，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術(shù)，確保臨床用血安全。
4、手術(shù)科室對適應癥患者要積極開(kāi)展自體輸血工作，節約血液資源。
輸血工作總結8
20xx年昭通市第二人民醫院輸血科臨床用血工作在昭通市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，在醫院各級行政職能部門(mén)的領(lǐng)導下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。
一、科學(xué)合理地做好血液監督管理工作
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質(zhì)量，我院成立了血液管理委員會(huì )，由主管臨床用血的副院長(cháng)擔任主管領(lǐng)導，輸血科負責人落實(shí)各項具體工作，醫務(wù)科長(cháng)進(jìn)行監督管理。在等級醫院創(chuàng )建過(guò)程中，我科積極參與醫院臨床用血各項規章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。嚴格按照各項行業(yè)規范及各級行政主管部門(mén)要求健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序。為更好地加強血液質(zhì)量管理，科學(xué)用血、合理用血，提高用血質(zhì)量，對本院存在的問(wèn)題，做出整改意見(jiàn)。在醫院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實(shí)驗室、儲血室的實(shí)驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關(guān)登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。
二、合理節約用血，確保輸血安全：
嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，合理調配血液資源，嚴格實(shí)行成分輸血。截至20xx年11月31日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml、紅細胞懸液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測1000余次。
三、完成全院各類(lèi)輸血相關(guān)講座、培訓4次
根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規范》進(jìn)行了“臨床輸血相關(guān)法律、法規、規章制度”全院講座一次、開(kāi)展“關(guān)于成分輸血若干問(wèn)題的`探討”全院培訓一次，“輸血不良反應”全院培訓一次，“臨床輸血技術(shù)規范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：
1、需要加強人員隊伍的建設；
2、與臨床科室溝通的太少；
3、輸血知識宣傳力度不夠。
輸血工作總結9
20xx年，對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年，我們科室從檢驗科分離成單獨的科室；在這一年，我們第一次在全院進(jìn)行了系統化規�；t務(wù)人員輸血知識培訓；在這一年，實(shí)行了血型、配血實(shí)驗室人員的規范化培訓與指導，提高了我院輸血實(shí)驗人員的工作能力與執業(yè)水平；在這一年，我們協(xié)助衛生局醫政科和市中心血站到全市基層醫院進(jìn)行輸血科建設、輸血科學(xué)合理性調研和技術(shù)指導，并幫助七家醫院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作。
一年來(lái)，（截止12月20日）輸血科用血總量達750000毫升，其中完成了配發(fā)紅細胞668200毫升、血漿48150毫升，血小板1152單位，冷沉淀63單位�，F就科室在具體工作當中的做法總結匯報如下：
一以質(zhì)量為核心努力促進(jìn)科學(xué)合理用血
借著(zhù)這次科室獨立需要完善各種制度的契機，進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規程，切實(shí)加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程，血液質(zhì)量檢查規程，臨床輸血檢測操作規程，各項輸血診療活動(dòng)的操作規程，試劑配制操作規程，儀器使用操作規程，人員培訓和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，輸血不良反應登記及匯報制度等。把科學(xué)、安全合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監督管理。
樹(shù)立為臨床服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會(huì )診，滿(mǎn)足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習中進(jìn)一步得到提高，嚴格地遵守規章制度，按標準規范操作，增強責任心，嚴格地執行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴防差錯的出現，杜絕一切事故的發(fā)生，確保了臨床輸血安全有效。
二、群力群策，不斷學(xué)習，做好醫院輸血科的技術(shù)能量?jì)?/strong>
其他醫院輸血科和臨床科室常常會(huì )在碰到輸血難題時(shí)打電話(huà)來(lái)問(wèn)。因為能力和知識所限，醫院提出的很多問(wèn)題，我們一時(shí)也答不出。面對問(wèn)題，面對難關(guān)，是退縮推諉，還是直面問(wèn)題想辦法解決？我們選擇了后者。同時(shí)，我們發(fā)現，這是一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )。在為他人解決問(wèn)題的同時(shí)，我們也在學(xué)習，知識面在不斷地拓寬，思路也日漸廣闊。每次當一個(gè)疑難標本被成功地檢測，我們會(huì )興奮地討論實(shí)驗的幾個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)和下次需要注意的'問(wèn)題，分析總結標本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺(jué)是快樂(lè )的，而自我提高的感覺(jué)也是快樂(lè )的。在各醫院的調研、驗收過(guò)程中，大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問(wèn)題，同時(shí)邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課�？梢钥闯�，大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識，提高我縣的輸血水平，任重而道遠。
三、營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍，建立團結高效的戰斗團隊。
一個(gè)壓抑郁悶，矛盾重重的科室不可能很好的開(kāi)展工作，安全團結，具有融洽快樂(lè )和諧的工作氛圍是一個(gè)科室形成強大戰斗力的基礎。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵，也是高效工作的源泉，是一個(gè)真誠，平等，愉快的工作氛圍，是每個(gè)人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎上，愉快的相處，愉快的工作，大家都有集體榮譽(yù)感，集體認同感，只有這樣，一個(gè)科室才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，充分發(fā)揮團隊合作的精神，才能成為一個(gè)團結高效，戰無(wú)不勝的強大團隊，一個(gè)和諧的集體，不只是科室內部人員之間的團結協(xié)作，平和相處，也表現在與周?chē)娜�、與社會(huì )的和諧共融。我們科室總是堅定一個(gè)理念，那就是不背后議論他人的是非，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省之。
雖然我們今年工作取得了一定成績(jì)，但是，在一些方面還存在著(zhù)很多不足之處，比如，在科室的硬件建設，儀器設置，科室之間交流和對話(huà)，還要部分流程的設置改進(jìn)等方面有很多需要提高的空間，明年的工作中，我們會(huì )針對存在的問(wèn)題集中進(jìn)行梳理和改進(jìn)，促進(jìn)我院臨床輸血工作更進(jìn)上一個(gè)臺階。
輸血工作總結10
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國獻血法》、衛生部《醫療機構用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規范》等有關(guān)臨床用血法律法規，結合二級甲等婦幼保健院評審細則要求，加強臨床醫師對輸血知識的'掌握和學(xué)習，提高臨床輸血水平，促進(jìn)臨床科學(xué)、合理、安全用血工作，我院輸血管理委員會(huì )于20xx年年6月10日在四樓會(huì )議室舉辦了“全院臨床輸血知識培訓”�，F將此次培訓情況總結如下：
一、培訓情況概述
此次我院舉行的臨床輸血知識培訓主要為臨床輸血知識。此次培訓由輸血管理委員會(huì )婁宏偉副主任講解，歷時(shí)2小時(shí)。
二、培訓對象及內容
�。�1）本次培訓人員范圍主要有：臨床科室醫護人員、手術(shù)室醫技護人員、輸血科醫技人員，參訓人員達60余人次 。
�。�2）培訓內容：
《中華人民共和國獻血法》、衛生部《醫療機構用血管理辦法》，具體內容詳見(jiàn)講義。
三、培訓效果評估
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)培訓使輸血科和臨床醫護人員對輸血相關(guān)知識知曉率達100%.
�。ǘ┤嫣嵘宋以焊吲R床輸血安全意識，確保臨床科學(xué)、合理、規范用血。參培人員的責任意識和風(fēng)險意識得到加強，安全用血、科學(xué)輸血觀(guān)念得以更新，與會(huì )人員均表示會(huì )將此次培訓所學(xué)內容和精神運用到今后的實(shí)際工作中去；進(jìn)一步規范我院臨床用血。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范我院臨床輸血管理，做好血液安全使用工作，保障臨床用血安全，保證患者生命安全。
�。ㄋ模┐舜闻嘤枮槲以号R床輸血管理工作提出了更加明確的工作思路及建議。
輸血工作總結11
半年來(lái)，輸血科在醫院黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了20xx年的各項工作任務(wù)，達到了預期的工作目標，促進(jìn)輸血科持續發(fā)展。以下是對輸血科在20xx年上半年工作的回顧和總結。
第一點(diǎn)：科學(xué)合理用血
加大了對輸血適應癥的審查力度，使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風(fēng)險，甚至可能對患者造成嚴重的危害�，F代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險，保障受血者的醫療安全。
把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監督管理。血液是無(wú)價(jià)的，是獻血公民愛(ài)心的無(wú)償奉獻，同時(shí)，血源總體來(lái)說(shuō)是緊張的、短缺的，因此，必須開(kāi)源與節流相結合，才能保證臨床用血。同時(shí)，臨床用血是一門(mén)科學(xué)，是否合理也體現科學(xué)水平和科學(xué)態(tài)度。因此，我科再使用時(shí)遵循合理，科學(xué)的原則，不浪費和濫用各種血制品。
樹(shù)立為臨床服務(wù)的`理念，進(jìn)一步加強與臨床科室的聯(lián)系，積極參與臨床會(huì )診，滿(mǎn)足臨床用血需求，加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習中進(jìn)一步得到提高，嚴格地遵守規章制度，按標準規范操作，增強責任心，嚴格地執行查對制度，操作集中精力，以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴防差錯的出現，杜絕一切事故的發(fā)生。
第二點(diǎn)：以質(zhì)量為核心
進(jìn)一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規程，切實(shí)加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程，血液質(zhì)量檢查規程，臨床輸血檢測操作規程，各項輸血診療活動(dòng)的操作規程，試劑配制操作規程，儀器使用操作規程，人員培訓和技術(shù)考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，試劑的認購、入庫和領(lǐng)用制度，消毒管理制度，預防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度，儀器設備認購、驗收、使用、管理、保養維修和報廢制度，計量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應登記及匯報制度等。
第三點(diǎn)：開(kāi)展新項目
如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復性好、結果穩定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進(jìn)一步加強科室內部管理，在高起點(diǎn)的基礎上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續教育，鼓勵大家利用業(yè)余時(shí)間充電，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。
第四點(diǎn)：計劃用血
不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據醫院規模，床位以及平均每天的用血量嚴格掌握輸血指征，定期向濟寧市血站提出用血計劃，同時(shí)作好輸血記錄。
在即將到來(lái)的下半年，臨床用血工作依然艱巨和繁重，但我們一定會(huì )按照醫院的工作要求，以飽滿(mǎn)的工作熱情，積極進(jìn)取，再接再厲腳踏實(shí)地做好各項工作。
輸血工作總結12
本年度5月在我科人員認真工作的基礎上，各項工作順利開(kāi)展，輸血工作井井有條。截至5月31日，全院用血情況見(jiàn)下表：
輸血病歷檢查結果如下：
1、 輸血申請單或治療同意書(shū)填寫(xiě)合格率30%，不合格原因是：輸血目的不準確、沒(méi)達到用血指征、申請血液制品名稱(chēng)與劑量不準確、無(wú)醫師簽名等部分缺少實(shí)驗室檢查結果支持。
2、 輸血記錄準確、完整率達到50%，存在的問(wèn)題主要是：手術(shù)科室無(wú)輸血記錄情況嚴重。無(wú)輸血評價(jià)或輸血評價(jià)欠準確、評價(jià)不及時(shí)、評價(jià)過(guò)太簡(jiǎn)單。無(wú)實(shí)驗檢查等。
3、 非手術(shù)科室越級申請現象時(shí)有發(fā)生。
4、 手術(shù)科科室對血漿的輸注指征把握不嚴。
二、6月工作計劃：
1.繼續嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征關(guān)，堅持每月做好臨床輸血病歷抽查工作并及時(shí)上報醫務(wù)科。糾正我院臨床醫生用血習慣，杜絕“人情血”、“安慰血”的輸用。
2.進(jìn)一步加強臨床用血管理監督和制度的落實(shí)，加強臨床科室主任、輸血科的.審核職能，嚴把合理用血質(zhì)量關(guān)。
3.繼續積極開(kāi)展成分輸血工作，認真做好向患者及其家屬輸成分血的好處，使患者及其家屬放心。醫院成分輸血率目標達到100%。
輸血工作總結13
20xx年第一季度輸血科在院領(lǐng)導、主管院長(cháng)的正確領(lǐng)導和科室全體同志的團結配合下，圓滿(mǎn)完成了醫院交給的各項工作任務(wù)，現匯報如下：
一、政治學(xué)習：
嚴格按照院領(lǐng)導班子重要辦院方針，制定科室近期和中長(cháng)期規劃，使科室的各項工作順應醫院發(fā)展。
二、科室管理：
1、嚴格按照輸血科的各項操作規程進(jìn)行工作。
2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施，更好的為臨床服務(wù)。
三、人才培養：
1、每月對全科同志進(jìn)行法律法規、理論知識、操作培訓和輸血檢驗專(zhuān)題講座計3次；對全體同志進(jìn)行了“三基”考核2次，提高了的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗。
四、質(zhì)量控制：
1、科室的儀器設備專(zhuān)人專(zhuān)管專(zhuān)機專(zhuān)用。嚴格按照SOP操作規程對儀器進(jìn)行日、周、月的.保養和維護，并做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映；保證各項日常工作正常開(kāi)展。
五、療質(zhì)量管理措施：
1、嚴格執行輸血操作規程，落實(shí)各級各類(lèi)人員崗位職責，重點(diǎn)落實(shí)了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。
2、加強了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開(kāi)一次專(zhuān)業(yè)例會(huì )，分析解決存在的問(wèn)題并制定有效整改措施。按照要求落實(shí)臨床輸血操作規程，定期對輸血操作規程進(jìn)行檢查評價(jià)、分析，制定整改措施。
3、臨床輸血管理質(zhì)量，嚴格落實(shí)臨床用血、登記制度，執行輸血前檢驗和核對制度，嚴格執行輸血技術(shù)操作規范，規范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。
總之，為臨床提供安全、有效、及時(shí)、正確的血源是我科的責任和義務(wù)，作為輸血科主任，一定會(huì )帶領(lǐng)科室全體同志提高我們的整體水平，為我院的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
輸血工作總結14
一年來(lái)，血庫在醫院各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，血庫的各項工作得以順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成了20xx年臨床用血的各項工作任務(wù)，達到了預期的工作目標，促進(jìn)了血庫可持續發(fā)展。以下是對我院血庫在本年度工作的回顧和總結。
一、業(yè)務(wù)工作
20xx年1月至11月我院臨床總用血量：去白細胞懸浮紅細胞1431.25個(gè)單位，較去年同期增加了15.2%；冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml，較去年同期減少了12.1%；機采血小板17.5個(gè)治療量；冷沉淀凝血因子150.5個(gè)單位，較去年同期增加了201%；Rh陰性去白懸浮紅細胞4.5單位；洗滌紅2單位。完成交叉配血1210人次，較去年增加了9%。出現4例輸血不良反應。
外院總用血量1月至11月份去白細胞懸浮紅細胞783.75個(gè)單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml，機采血小板4個(gè)治療量；冷沉淀凝血因子8個(gè)單位；其中中醫院用去白細胞懸浮紅細胞443.5個(gè)單位，冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml；博愛(ài)醫院101.5個(gè)單位；康復醫院80.5個(gè)單位，血漿150ml；紅十字會(huì )57.5個(gè)單位，血漿300ml；煤礦醫院1.5個(gè)單位；白云醫院36.8個(gè)單位，黃溪口衛生院46.5個(gè)單位，單采血小板3個(gè)治療量；火馬沖衛生院9.5個(gè)單位，婦幼保健院6.5個(gè)單位，冷沉淀8個(gè)單位。
20xx年常規送血80次，加急送血19次。保證了全縣急危重病人和突發(fā)事件的用血，保證了全縣高危孕產(chǎn)婦搶救用血。完成互助獻血工作80人次，為擇期手術(shù)和慢性貧血病人的用血提供了保障。
二、管理目標
科學(xué)合理地做好血液監督管理工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規范》。在以醫務(wù)科帶頭進(jìn)行監督管理，檢驗科科長(cháng)和血庫負責人落實(shí)各項具體工作下，本年度對臨床用血科室加大管理力度，嚴格審批用血手續和程序，使我院的臨床用血管理正逐步制度化、用血逐步規范化，提高了我院臨床用血質(zhì)量。而針對本院用血科室存在的問(wèn)題，每月做出整改意見(jiàn)，使存在的問(wèn)題明顯減少，改進(jìn)效果顯著(zhù)。
三、科學(xué)合理用血，嚴把輸血指證
血庫堅持科學(xué)合理用血，確保輸血安全，讓每一袋血都輸給需要輸血治療的'病人。并熟悉掌握臨床用血適應癥和輸血指征，根據臨床多年形成的習慣申請輸全血和紅細胞的誤區，血庫大力提倡宣傳輸成分血，指導臨床精準輸血，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用，減少了血液不必要的浪費，同時(shí)積極開(kāi)展互助獻血工作，在血液相對緊張的時(shí)期，互助獻血能緩解用血緊張，保證擇期手術(shù)的順利開(kāi)展。
四、可持續發(fā)展
20xx年在上級領(lǐng)導的督促下，血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規章制度，并在醫務(wù)科的帶領(lǐng)下，上半年在科內組織了一次全科人員的《科學(xué)合理用血》的業(yè)務(wù)培訓，提高了全科人員對成分輸血適應癥的的認識和掌握能力，下班年組織了一次全院醫護人員的《輸血相關(guān)的法律法規》的業(yè)務(wù)培訓，在全院普及有關(guān)臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，避免輸血醫療事故的發(fā)生。
五、存在的不足和待持續改進(jìn)。
我院臨床用血呈現出穩步發(fā)展的良好局面但仍然存在不少的問(wèn)題，需要我們大家共同努力來(lái)完善，比較突出的問(wèn)題如：
1.臨床醫生輸血申請單填寫(xiě)仍然存在隨意性、不完整性、不規范性，沒(méi)有嚴把輸血指證要求用血。
2.在當前血液供應越來(lái)越嚴峻的形勢下，本年度出現五次擇期手術(shù)或擇期大量用血的病人未做到提前預約，給血庫合理安排用血帶來(lái)非常大的困難，也存在一定的醫療安全隱患。
3.隨著(zhù)我院腫瘤病人的攀升，需要長(cháng)期輸血的病人、疑難病人增多，從而帶來(lái)疑難配血的病人日漸增多，面對疑難配血的病人，我們的技術(shù)能力有限，檢測的項目有限，沒(méi)有標準的處理辦法，從而無(wú)法給病人提供安全的血液及時(shí)治療，也不適應我院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。
面對以上存在種種的問(wèn)題，即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規范》的學(xué)習，加強全科醫務(wù)人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓。加強人才隊伍的建設和培養。保證臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效，達到可持續發(fā)展的效果。
“輸血工作無(wú)小事”,是我們每個(gè)人銘記于心的一句話(huà)。我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重，但我們一定會(huì )按照醫院發(fā)展的要求，再接再厲，積極進(jìn)取、以飽滿(mǎn)的工作熱情，腳踏實(shí)地做好各項工作。
輸血工作總結15
20xx年輸血科在醫院領(lǐng)導的關(guān)心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，齊心協(xié)力，克服困難，圓滿(mǎn)完成了20xx年的各項工作任務(wù)，達到了預期的工作目標，促進(jìn)輸血科持續發(fā)展。20xx年輸血科工作回顧總結如下：
一、業(yè)務(wù)情況我科臨床用血共計83.3萬(wàn)余毫升，醫院外轄區醫療機構用血比例為19.37%。其中全血400ML，懸浮紅細胞3145.85U，血漿14.34萬(wàn)ML，血小板47U，去白紅細胞259U，成分用血比例99.96%。輸血前檢查共計5018次，其中乙肝表面抗原陽(yáng)性532例（占10.6%），丙型肝炎抗體陽(yáng)性18例（占0.36%），HIV抗體陽(yáng)性9例（占0.18%），梅毒抗體陽(yáng)性202例（占5.20%），谷丙轉氨酶異常110例（占2.83%）。臨床不良反應發(fā)生9例，其中過(guò)敏反應2例，發(fā)熱反應7例，均屬輕度輸血反應，未影響到臨床輸血。
二、血液申請供應情況因今年南充中心血站供血緊張，為保證我院及轄區臨床用血，我科增加申請送血次數，到11月份止，送血次數高達256次，平均每月達23.3次，遠超過(guò)每月8次的計劃。因此我科倒貼交通費14493元（醫院收50820元，支付血站65313元）。
三、輸血質(zhì)量保證為了進(jìn)一步提高臨床輸血安全保證，今年我科參加了衛生部、省臨床檢驗中心組織的輸血相關(guān)性檢測室間質(zhì)量評價(jià)（包括血型正、反定型、RH（D）定型、不完全抗體篩查、交叉配血），PT得分均為100分，還開(kāi)展了ABO血型、RH血型、不完全抗體篩查、交叉配血項目的室內質(zhì)量控制工作。并且進(jìn)一步完善科內的規章制度、技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動(dòng)有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)持續化，有效控制輸血差錯事故的發(fā)生，保證了臨床輸血治療的安全、及時(shí)、有效，達到可持續發(fā)展的效果。
四、存在的不足雖然在工作中取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些不足：1、需要加強人員隊伍的建設；2、與臨床科室溝通的太少；3、輸血知識宣傳力度不夠。
七展望我科應立足現在，展望未來(lái)，其主要體現在開(kāi)展一些新項目：如紅細胞亞型的'檢測、血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測、新生兒溶血病的檢測、疑難血型的鑒定等。提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，如促進(jìn)業(yè)務(wù)人員繼續教育，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以及積極引進(jìn)輸血方面的的人才，充實(shí)輸血科的技術(shù)力量。
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關(guān)于輸血查對制度10-31
輸血工作計劃07-06
輸血科述職報告12-30
談健康輸血常識08-18
把輸血指征關(guān)05-05