試用期工作總結(優(yōu)秀)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結，歡迎大家分享。
試用期工作總結1
XXXX年,在公司領(lǐng)導的重視與布署下，在全體員工的努力下,我們以質(zhì)量方針"XXXXXXXXXXXX"為宗旨，嚴格執行公司各項質(zhì)量目標，按計劃完成了公司年度質(zhì)量目標,全年開(kāi)展了兩次內審，一次過(guò)程審核，接受了XX質(zhì)量認證公司的一次"換證審核"，并于X月X日召開(kāi)了年度管理評審會(huì )議�，F將XXXX年的質(zhì)量管理體系工作總結如下:
一、XXXX年公司的質(zhì)量目標完成情況
1、XXXX年產(chǎn)品返修率達到0.12%，與去年的0.12%相同。公司產(chǎn)品返修率目標
為
2、外審：XXXX年X月XX日，我們接受了第三方XXXX認證公司對我司進(jìn)行的"換
證審核"，在為期兩天的審核中，審核師分別對我司的X個(gè)部門(mén)都進(jìn)行了審核，在審核過(guò)程中共提出X個(gè)輕微不符合項，X個(gè)觀(guān)察項與X個(gè)建議項，目前不符合項已采取糾正措施并關(guān)閉，觀(guān)察項與建議項的各相關(guān)部門(mén)也都已結合自身實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，新的ISO9001：20xx認證已于7月24日獲得。
3、過(guò)程審核：XXXX年XX月我們對生產(chǎn)技術(shù)部的四個(gè)生產(chǎn)班組包裝班、KISSCUT班、面紙班和絲印班進(jìn)行了生產(chǎn)過(guò)程審核，在審核中共發(fā)出6份預防措施報告，對生產(chǎn)過(guò)程中潛在的質(zhì)量事故進(jìn)行了有效預防。
二、20xx年管理評審工作
XXXX年XX月XX日，總經(jīng)理主持召開(kāi)了管理評審會(huì )議，主要對①公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標達成情況;②過(guò)程業(yè)績(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量符合性;③顧客滿(mǎn)意度評價(jià)，包括顧客信息反饋處理評價(jià);④質(zhì)量管理有效性、適宜性、充分性;⑤糾正、預防措施和持續改進(jìn)系統;⑥上次管理評審后第一、二、三方的審核結果六個(gè)方面進(jìn)行了評審。根據以上六方面內容，各部門(mén)經(jīng)理對一年來(lái)各自負責的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了認真的總結，并充分看到了存在的問(wèn)題。對此次的評審大家一致認為：各部門(mén)都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執行，各級文件和資料都得到有效控制，各項質(zhì)量記錄都按文件要求形成，各部門(mén)經(jīng)過(guò)認真學(xué)習培訓，員工都有一定的提高，促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運行，ISO9001：20xx版質(zhì)量管理體系是有效的、充分的，也是適宜的。同時(shí)，經(jīng)過(guò)認真的討論，大家一致同意對我司的部分質(zhì)量目標進(jìn)行修改(包括內、外部顧客滿(mǎn)意度、發(fā)貨數量正確率、外部客戶(hù)投訴率、成品庫存率、模具、菲林加工合格率)，并在體系文件中增加6項內容(包括相關(guān)部門(mén)質(zhì)量目標的增加)，同時(shí)對體系文件中的13個(gè)文件與實(shí)際操作不符項進(jìn)行了修改，預計所有項目的增加和修改工作將在XXXX年X月底前完成。
三、XXXX年文件修改情況
XXXX年，管理者代表根據XX年管理評審結果，配合各部門(mén)對管理評審中提出的X改進(jìn)項進(jìn)行了改進(jìn)，并配合各部門(mén)對《程序文件》與《工作文件》中84個(gè)與實(shí)際操作不符的文件進(jìn)行了修改，修改后的《程序文件》增加了一個(gè)《XXXX控制程序》，工作文件增加了《XXXXX規程》、《XX的管理和使用規程》、《XXXX操作規程》，同時(shí)，收集了24個(gè)工作流程圖放入相關(guān)程序文件與工作文件。
四、工作中存在的'問(wèn)題
雖然在XXXX年中各部門(mén)都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執行，各級文件和資料都得到有效的控制，各部門(mén)經(jīng)過(guò)認真學(xué)習培訓，員工都有一定的提高，促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運行，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。但是，在工作過(guò)程中，仍存在以下問(wèn)題：
1、質(zhì)量管理體系的培訓內容及方法需進(jìn)一步改進(jìn),今年的外部顧客滿(mǎn)意度調
查中，員工對質(zhì)量管理體系培訓效果滿(mǎn)意度為XX%，低于公司本年度平均滿(mǎn)意度,所以我們要對質(zhì)量管理體系培訓內容及方法進(jìn)行改進(jìn)。2、從XXXX年外部投訴及內部批量性投訴發(fā)現的問(wèn)題來(lái)看，部分員工對質(zhì)量
管理體系理解不夠，對個(gè)別程序的執行力度也需進(jìn)一步加強。
五、下年度重點(diǎn)工作計劃如下：
1.做好全體員工的質(zhì)量管理體系文件培訓工作;
2.聯(lián)系公司各部門(mén)實(shí)際操作情況進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系;3.做好ISO9001：20xx換證工作;4.做好年度內部審核工作;5.做好年度管理評審工作;
6.做好與質(zhì)量體系工作有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作。
試用期工作總結2
尊敬的曾總、羅總、王生，各位同事晚上好！
又一年過(guò)去了，各位同事辛苦了！
現由我來(lái)對20xx年品質(zhì)工作作如下總結：
首先向公司領(lǐng)導及辛苦在生產(chǎn)線(xiàn)上的同事說(shuō)聲對不起！因為我們的一些疏忽和監督不力導致在品質(zhì)上出現了很多問(wèn)題，大致歸納如下：
一. 裁床：(1)裁間條款袖間與胸間不對;
(2)布料大小間導致尺寸不穩定。
二.車(chē)間：（1）錯漏物輔料（11313014l#多余的車(chē)了胸章）；
�。�2）用錯線(xiàn)（11413019#米白色用錯特白色線(xiàn)）；
�。�3）爛洞（11223238#布料薄，車(chē)蝴蝶結爛洞）。
三.全檢因質(zhì)量退貨（1）車(chē)/印花問(wèn)題（11423280#毛線(xiàn)繡花散線(xiàn)）；
�。�2） 洗水問(wèn)題（21313073#紅色掉色）；
�。�3）做工問(wèn)題（11323557#訂鈕高低導致左右袋高低）；
�。�4）尺寸問(wèn)題（21313653#褲長(cháng)偏長(cháng)1?〞）；
�。�5）包裝漏物料（1120xx28#包裝漏放入胸章）。
以上種種問(wèn)題都已成為過(guò)去，但它們會(huì )成為我們在20xx年工作的寶貴經(jīng)驗。在此，我承諾在新的一年工作必須做到以下幾點(diǎn)：
一. 產(chǎn)前批辦。包括布料縮水的測試，制單、紙樣、原辦不符之處的`求證，以及對可能改良工藝提出建議并跟進(jìn)結果。
二.檢驗裁片、車(chē)/印花片。包括抽查裁片拍紙樣、扎菲、是否有爛片、粗幼紗、死痕等，核對車(chē)印花ok辦的圖案、顏色、粘色、異味等。
三.小組貨前辦批辦。包括尺寸、做工、工序核對，以及對物/輔料、下欄的檢驗，對有需要的款式做生活測試并將結果報告上級。
四.小組開(kāi)款積極參與，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并協(xié)助改善，加強對生產(chǎn)線(xiàn)的巡查，保證不做錯工藝和爭取幫助車(chē)間把返工率控制在最低。
五.對成品洗水的控制.包括尺寸、手感、粘色等。
六.尾部專(zhuān)機組的首件批辦。包括鈕門(mén)大小、鈕門(mén)線(xiàn)的密度、線(xiàn)色等，鈕扣的號型、顏色、字母方向等，打棗的位置、線(xiàn)色、長(cháng)度等。加強對燙衫、查衫、掛牌、包裝的抽查。
最后，我有信心在品質(zhì)部同事的積極努力和在座的各位同事支持與配合下，一定能將我們東興廠(chǎng)的品質(zhì)做的更好，更能讓我們的貨保質(zhì)保量順順利利的出到全檢。 謝謝大家！
試用期工作總結3
忙碌的時(shí)候時(shí)間總是過(guò)得這樣快呢，不知不覺(jué)就已經(jīng)到了我在xxx公司當辦公室文員的試用期結尾。在這段忙碌的時(shí)間里，是我自從高中畢業(yè)后到大學(xué)畢業(yè)以來(lái)第一次感到生活是這么的充實(shí)。在大學(xué)是少有這樣的生活的，這也符合我一開(kāi)始找到這份工作的預期，一切都如計劃一般順利的進(jìn)行著(zhù)，我也在段時(shí)間在xxx穩步的前進(jìn)，現在的我感到非常的滿(mǎn)足，快樂(lè )�；仡欉@些日子的工作，我感到自己慢慢的`從學(xué)生走向了自己所期望的工作人的地步，在我即將轉正的現在，我要寫(xiě)下這份試用期總結，來(lái)記錄我這段時(shí)間的工作和感言。我的試用期工作總結如下：
剛到xxx成為試用辦公室文員的時(shí)候，我是非常的激動(dòng)的，我終于成為了夢(mèng)寐以求的工作者，算是完成了長(cháng)久以來(lái)愿望“成為一個(gè)獨當一面的大人”。但是我果然還是太過(guò)天真幼稚，等到我真正開(kāi)始了工作，我才發(fā)現自己也不過(guò)是初出茅廬的“毛頭小子”，需要學(xué)的東西太多了，我每天都在學(xué)習中度過(guò)，但是每次學(xué)習到新的知識我都會(huì )很開(kāi)心，因為這代表著(zhù)我又得到了新的經(jīng)驗。
我的工作從每天給我眼前的綠植澆水開(kāi)始，然后我會(huì )開(kāi)始整理自己的辦公環(huán)境，如果來(lái)的還早，我會(huì )順帶將周?chē)牡胤揭惨黄鸫驋咭幌�，充分的勞�?dòng)讓我能帶起我一天的精神。然后就開(kāi)始我每天的基本工作，由于還在實(shí)習期，基本上是由帶領(lǐng)我的x前輩給我分配任務(wù)，但等到我自己也開(kāi)始熟練以后，我也會(huì )自己去主動(dòng)申請任務(wù)。雖然一開(kāi)始由于不熟悉常常鬧出很多麻煩，但是到現在我也已經(jīng)熟練的上手了。每天的文件整理等工作都已經(jīng)像是家常便飯一樣了。
在這段試用期，我每天都在拼盡全力的去學(xué)習，但是依然還是沒(méi)能想其他前輩一樣果斷流利的完成工作，對于自己的判斷還總是有些猶豫不決的時(shí)候。這樣的問(wèn)題導致我每天都會(huì )遇上一些需要請教別人的地方，這可能就是經(jīng)驗方面的差距吧。但我不會(huì )氣餒，這是正常的，沒(méi)有經(jīng)驗我就去累積經(jīng)驗，現在還做不來(lái)我總有一天會(huì )成功！我會(huì )在之后的工作中不斷的精進(jìn)自己的能力，相信有一天我也能像他們一樣的出色！
試用期工作總結4
今年,由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動(dòng)的繼續深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營(yíng),飲食部在酒店的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,現將主要工作總結如下:
化協(xié)調關(guān)系,提高綜合接待能力。1.健全管理機構,由飲食部領(lǐng)導、分部門(mén)經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負責,實(shí)行對管理效益有獎?dòng)辛P,提高了領(lǐng)導的整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。2.完善飲食部的會(huì )議制度。會(huì )議包括年終總結會(huì )、季度總結會(huì )、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、每周例會(huì )、每日檢討會(huì )、班前班后會(huì )、財務(wù)監督稽查會(huì )、衛生安全檢查匯報會(huì )等,由于制度的完善,會(huì )議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時(shí)落實(shí)執行。3.建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調各分部門(mén)做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正�；�。4.加強協(xié)調關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節多,一項工作的完成,有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作,每周例會(huì )上反復強調,出現問(wèn)題,部門(mén)之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調,今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節不協(xié)調的現象。5.提高綜合接待能力。今年,全面抓好服務(wù)規范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高。在做好各類(lèi)社團宴會(huì )、酒會(huì )、喜宴、自助餐、會(huì )議餐接待的同時(shí),還做好高級領(lǐng)導和各大公司、酒店的各類(lèi)型宴會(huì )的接待,如接待了多個(gè)外國國家總統、元首、總理和使團,國內的中央部委級領(lǐng)導、省長(cháng)、司令員、軍長(cháng)、市長(cháng)等等領(lǐng)導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席,創(chuàng )開(kāi)業(yè)以耒日訂餐總席數的最高記錄;9月29日晚,接待婚筵共75席,創(chuàng )歷史純婚筵總席數的最高記錄。由于環(huán)境優(yōu)美、價(jià)格合理、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿(mǎn)意而歸。
開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),發(fā)展增收渠道,擴大營(yíng)業(yè)收入。今年在飲食業(yè)不景氣,生意難做的情況下,飲食部領(lǐng)導經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調查,做經(jīng)營(yíng)分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營(yíng)路子。第一,全年開(kāi)設經(jīng)營(yíng)項目六個(gè):自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會(huì )、千年老龜火鍋城、飲食連鎖店(籌備中)。第二,開(kāi)展聯(lián)營(yíng)活動(dòng),飲食部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng);如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務(wù),向茶藝館提供香茶美點(diǎn)。第三,全年開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)、文明禮貌月活動(dòng)、推銷(xiāo)有獎活動(dòng)等。第四,營(yíng)業(yè)部與出品部,根據市場(chǎng)消費需要,每月定期推出新菜、點(diǎn)18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款,擴大營(yíng)業(yè)收入100多萬(wàn)元,酒店通過(guò)一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高了知名度,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
全員公關(guān),爭取更多的回頭客。飲食部領(lǐng)導把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,大小會(huì )議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通、點(diǎn)菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節假日,向關(guān)系戶(hù)電話(huà)問(wèn)候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過(guò)大家的努力,今年飲食部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加。
增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開(kāi)支。飲食部領(lǐng)導經(jīng)常強調成本控制、節約費用的.重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動(dòng)。同時(shí)完善有關(guān)制度,明確責任,依*制度去加強控制 。全年完善了《費用開(kāi)支規定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養成良好的節約習慣,合理開(kāi)閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現浪費現象,及時(shí)制止。另外,飲食部領(lǐng)導、供應部經(jīng)理定期進(jìn)行市場(chǎng)調查,掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),及時(shí)調整原材料的進(jìn)貨價(jià)。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進(jìn)貨，為降低成本,后耒改為自己進(jìn)龜,自己烹制,近二個(gè)月耒,節省成本三萬(wàn)多元。
做好政治思想工作,促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高。飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會(huì )組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽,參加酒店田徑運動(dòng)會(huì )、書(shū)法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動(dòng),學(xué)習三字經(jīng)活動(dòng),學(xué)英語(yǔ)50句活動(dòng)。在各項比賽活動(dòng)中,都取得較好的成績(jì),其中在酒店的田徑運動(dòng)會(huì ),就摘取六枚金牌、三枚銀牌。2.全年本部門(mén)舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會(huì )、卡拉ok等文娛活動(dòng)9次,春游1次,外出參觀(guān)學(xué)習13次,各類(lèi)型座談會(huì )5次,婦女會(huì )2次,家訪(fǎng)6次,探望病員20次。通過(guò)各種活動(dòng),使員工形成了一個(gè)熱愛(ài)酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩定,流動(dòng)量小,今年月均人員流動(dòng)量約5人。
完善勞動(dòng)用工制度和培訓制度,提高員工素質(zhì)。1.嚴格勞動(dòng)用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量。同時(shí),上級領(lǐng)導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實(shí)隊伍,通過(guò)反復考察,全年提拔部長(cháng)6人,領(lǐng)班8人。對違反酒店規定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進(jìn)行處罰解聘,全年共處罰員工11人。由于勞動(dòng)用工的嚴格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高。2.完善培訓制度。為了使培訓收到預期的效果,飲食部領(lǐng)導首先明確了培訓要具有目的性、實(shí)用性、時(shí)間性的指導思想。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實(shí)際相結合,以老帶新的方式,分期分批進(jìn)行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛生培訓;每周二次促銷(xiāo)培訓、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓等。再四,定期進(jìn)行考核,全年開(kāi)展推銷(xiāo)手冊、服務(wù)知識、技能、咨客服務(wù)規范、酒店管理知識、出品質(zhì)量、促銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識、英語(yǔ)50句、禮貌用語(yǔ)、安全衛生知識等培訓達200多次。
重視食品衛生,抓好安全防火。1.重視食品衛生,健全各項食品衛生崗位責任制,成立衛生檢查組,明確各分部門(mén)衛生責任人,制定了日檢查、周評比、月總結的制度,開(kāi)展了流動(dòng)紅旗竟賽活動(dòng),對衛生搞得好的分部門(mén)給予獎勵,衛生差的分部門(mén)相應扣罰。由于全體員工的努力,全年未發(fā)現因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,順利通過(guò)省市旅游局的星級酒店年審和國檢。2.抓好安全防火工作,成立安全防火領(lǐng)導小組,落實(shí)各分部門(mén)安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀(guān)看防火錄像,并進(jìn)行防火器材實(shí)操培訓。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過(guò)有效的措施,確保了飲食部各項工作的正常開(kāi)展和財產(chǎn)的安全,今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
按照星級標準,完善硬件配套設施,美化了環(huán)境,穩定了客源,提高了經(jīng)營(yíng)氣氛。全年增加設施總投資300多萬(wàn)元,主要是:二樓東廳的改造,二樓南、北廳的裝修,五樓走廊、洗手間的裝修,友誼夜總會(huì )的開(kāi)辦、千年老龜火鍋城的設備購置等,由于服務(wù)設施的完美配套,吸引了不少的回頭客。
三、存在的問(wèn)題:
1.出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩定,上菜較慢。2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。3.防盜工作還做得比較差,出現失竊的現象。
四、明年的設想:
1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng )出十款招牌菜式。2.抓好友誼夜總會(huì )、千年老龜火鍋城的經(jīng)營(yíng)。3.加強規范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。4.開(kāi)設餐飲連鎖分店.
試用期工作總結5
本人自20xx年參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，在校領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)�；仡欉@一學(xué)年，既忙碌，又充實(shí)，有許多值得總結和反思的地方，主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┧枷腩I(lǐng)域
工作以來(lái)，我一直堅持認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì )主義理論體系，提高自身的思想覺(jué)悟，形成自身正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。日常工作生活中，我非常注意自身的品德行為，努力給樹(shù)立一個(gè)良好的形象與榜樣。同時(shí)，我也積極地參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，例如積極參與20xx年元旦文藝匯演、20xx年五四文藝表演，擔任策劃人、主持人等。無(wú)論在什么情況下，我都沒(méi)忘記“學(xué)高為師，身正為范”的教師高貴品格，并以“品德至上”來(lái)嚴格要求自己。一年來(lái)，我積極參加政治學(xué)習，每天關(guān)注國家大事，定期閱覽“新華網(wǎng)”、“人民網(wǎng)”等媒體，關(guān)心國家大事與家鄉大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，同時(shí)，在工作中，我注重團隊精神的建設，做到團結同志，明確教育教學(xué)目的，態(tài)度自我端正，勤奮刻苦，具有一定的奉獻精神。
�。ǘ┙虒W(xué)領(lǐng)域
一年以來(lái)，我擔任著(zhù)高一年級共五個(gè)班級的學(xué)科教學(xué)工作。在師傅的指導下，開(kāi)了六次新教師匯報課，出了六份試卷。首先，在備課方面，本人虛心地向同事們特別是向師傅學(xué)習，一學(xué)年下來(lái)，累計聽(tīng)課次數近120次，學(xué)到并領(lǐng)悟了許多教學(xué)技巧，例如在教學(xué)素材時(shí)代化、生活化方面，要遴選廣大學(xué)生感興趣的、源于生活領(lǐng)域的材料作為教學(xué)切入點(diǎn)，提高教學(xué)效率；在教學(xué)基本技能領(lǐng)域，通過(guò)一個(gè)學(xué)期下來(lái)的教學(xué)實(shí)踐，我在授課語(yǔ)言組織、邏輯思維方面也獲得了諸多提升。
其次，在課堂上，我力求認真組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意學(xué)生的信息反饋，注重學(xué)生學(xué)習積極性的調動(dòng)，創(chuàng )造良好的.課堂氣氛，同時(shí)，通過(guò)自身的努力，在一定程度上，我逐漸意識到了傳統型的“滿(mǎn)堂灌”教學(xué)模式已經(jīng)不適應當下的教學(xué)背景，于是，我力求克服自身只顧自己講授而忽視學(xué)生主體地位的毛病，課堂盡可能多提問(wèn)，精心設計好問(wèn)題，讓更多的學(xué)生處于積極思考問(wèn)題的狀態(tài)中，并且認真聆聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言，并適時(shí)的給予指點(diǎn)與引導。有時(shí)，為了進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和主動(dòng)性，在教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )盡量讓學(xué)科的相關(guān)知識點(diǎn)與生活實(shí)際密切相聯(lián)系，鼓勵學(xué)生們用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題，在自己熟悉的身邊事情中學(xué)習學(xué)科知識。
再次，在課后領(lǐng)域，我做到認真并及時(shí)地批改作業(yè)，注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，并且及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況和思想狀況，對學(xué)生學(xué)習中所存在的問(wèn)題及時(shí)處理。我利用在每次晚坐班的機會(huì )，對凡是有問(wèn)題需要輔導的學(xué)生我都會(huì )耐心的給予輔導。我相信只要我和學(xué)生共同努力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，最終一定會(huì )取得不錯的成績(jì)。
最后，在其他方面，我堅持聽(tīng)課，累計聽(tīng)課將近120次，注意學(xué)習組里老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。通過(guò)新教師匯報課，使自己的教學(xué)水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處，在以后的過(guò)程中給予改進(jìn)與提升。
試用期工作總結6
進(jìn)入天音工作不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了2個(gè)月，在項目經(jīng)理和同事的支持與幫助下，在公司領(lǐng)導的正確指揮下，我已經(jīng)適應了公司的工作環(huán)境，對工作也完全進(jìn)入了狀態(tài)，現對于工作情況作出如下總結：
1、 剛進(jìn)入公司時(shí)，由于以前的工作也是房地產(chǎn)行業(yè)，所以對于自己的工作內容還是有一定了解的，如網(wǎng)簽系統的操作等。但是對于后勤管理這塊還是初次接觸，所以工作中還是出現了一定的失誤。而且有的.事情在處理上，缺乏一定的靈活性。當同事給我指出錯誤的地方時(shí)，我都會(huì )牢牢記住，提醒自己一定不要在相同的地方摔倒兩次。
2、 銷(xiāo)售秘書(shū)的工作比較雜亂，主要的工作內容有：報表的制作，資料的整理歸檔；網(wǎng)簽的操作；后勤監督和保障等，所以，理清思路非常重要。我平時(shí)會(huì )把每天要做的工作內容用本子寫(xiě)好，這樣不僅能防止自己忘記，還能做到有條不紊。雖然最后一個(gè)離開(kāi)售樓部是常事，但我深知這是銷(xiāo)售秘書(shū)工作的特別之處，最重要的是能夠強有力的協(xié)助好銷(xiāo)售經(jīng)理，解除經(jīng)理和置業(yè)顧問(wèn)的后顧之憂(yōu)，讓他們可以安心的銷(xiāo)售房子！
3、 總之，我深知自己在工作上仍然有很多不足之處，但是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和幫助下，我將不斷提高自己的工作能力，對于接下來(lái)的工作有充分的信心！
費了好多腦細胞啊~~ 呵呵
試用期工作總結7
時(shí)間飛逝，轉眼間2個(gè)月的試用期已到。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了充實(shí)而又美好的回憶。
還記得剛踏進(jìn)公司時(shí)，任總就給我簡(jiǎn)單介紹了關(guān)于網(wǎng)絡(luò )推廣方面的知識，在同事毛杰的指引下，讓我對公司的運營(yíng)以及操作有了初步的認識，讓我更深入的了解到網(wǎng)絡(luò )推廣。
在試用期期間，我堅持做到盡量不遲到，不早退。通過(guò)這段時(shí)間的努力，加上同事們的指導，學(xué)到了很多之前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更是給了我一個(gè)重新學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。在這我十分感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的關(guān)照。
雖然短短2個(gè)月，我能夠看到公司是一個(gè)注重培養人才的地方，同事們都比較熱情、忠于自己的崗位。在工作期間，遇到不懂的問(wèn)題就查閱相關(guān)的資料，以及問(wèn)同事，在不斷學(xué)習使我對工作有了更進(jìn)一步的認識和了解。如在推廣技術(shù)上比以前要清晰一些，也知道一些推廣技巧，根據客戶(hù)習性如何設置關(guān)鍵字等。
希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種新技術(shù)知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習并用于實(shí)踐中，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種推廣技能才能更好的投入工作，我將通過(guò)多看、多學(xué)來(lái)不斷的提高自己的運營(yíng)與推廣技能。
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在實(shí)際操作過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，提高自己推廣水平和能力，并在實(shí)踐的`過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待工作。
總之，短短的2個(gè)月的試用期，讓我在工作中逐步成長(cháng)、讓我對這個(gè)行業(yè)有了新的認識。也是我對這份工作的熱愛(ài)并愿意為之默默奉獻的是重要階段。
試用期工作總結8
我于20xx年xx月xx日到“單位”“部門(mén)”任“職務(wù)”，不經(jīng)意間，時(shí)間已飛快的跑過(guò)了N個(gè)月。我首先對公司給了我這樣的工作機會(huì )以及領(lǐng)導和同事對我的信任表示感謝。在”單位”入職以來(lái)，先是接受入職培訓和“領(lǐng)導”訓話(huà)，此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解，”領(lǐng)導”的訓話(huà)讓我內心澎湃，心情激奮，深受鼓舞。接下來(lái)在”部門(mén)”接受培訓和現場(chǎng)觀(guān)看學(xué)習，并認真學(xué)習了員工手冊，使我對公司的規章制度、工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的工作中要嚴格要求自已，遵守公司的規章制度，按制度和流程辦事。在”部門(mén)”這三個(gè)月的工作中，受到同事嚴謹、認真、努力、細致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學(xué)的精神的熏陶。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、各部門(mén)的大力支持配合及部門(mén)同事幫助、指導下，以高昂的工作熱情和態(tài)度，嚴格履行個(gè)人崗位職責，認真學(xué)習，努力工作，尊重領(lǐng)導，團結同志，為人正派，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F將這三個(gè)月的工作匯報如下：
一、工程施工與管理：
到”部門(mén)”擔任“職務(wù)”一職以來(lái)，我主要負責“項目”的“工作”。
1、在剛上任時(shí)，”項目”正處于樁基施工階段，施工任務(wù)重，時(shí)間緊迫，為了使樁基在9月x日前完成施工，在同事的協(xié)調配合下，緊張的加班加點(diǎn)施工，經(jīng)過(guò)大家共同努力，克服了機械故障頻頻出現的困難，最終將工程樁全部施工完畢，并全部通過(guò)監理現場(chǎng)檢驗。在進(jìn)行樁孔泥及樁間土外運、破樁頭工作中，多次受到下雨、西安評選園林城市、國家六十大慶維穩保障等影響。為了按公司制定的工期完成施工任務(wù)，我不遺余力，采取磚渣鋪墊后內倒、先挖大應變、夜間組織車(chē)輛搶運、抓緊每時(shí)每刻等方法，完成了樁間土的開(kāi)挖和樁頭破除工作。最終完成”項目”樁基的所有施工及檢測工作。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)及資料準備，xxxxxxxx年xx月xx日組織質(zhì)檢站、設計院、勘察院、監理單位、檢測單位、總包單位、施工單位對樁基進(jìn)行了驗收，現已通過(guò)驗收。
2、地下車(chē)庫進(jìn)行了三個(gè)定位點(diǎn)的放驗工作后，督促xxxx一建機械進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行土方開(kāi)挖過(guò)程中，xxxx市創(chuàng )建園林化城市、國家60大慶維穩保障以及xxxx市對拉土車(chē)的集中整頓等對地下車(chē)庫土方開(kāi)挖造成了嚴重的影響。為盡量減少影響，經(jīng)協(xié)商決定暫時(shí)采用內倒等措施，加快了施工進(jìn)度。九月以后，西安進(jìn)入雨季，雨雪天氣多，道路泥濘、濕軟，我們想方設法，或用挖掘機挖除濕泥，或利用磚渣鋪路，爭取每一天的工期。由于xxxx一建分包給渣土外運單位的價(jià)格太低，造成渣土外運進(jìn)展非常緩慢，經(jīng)多方協(xié)商、調解，xxxx一建對渣土外運分包價(jià)格進(jìn)行局部略漲，并更換了渣土外運單位的現場(chǎng)負責人，使得土方外運運力得到一定的恢復。
3、工程建設、安全第一。經(jīng)與領(lǐng)導溝通后，在九月中旬約見(jiàn)護坡單位進(jìn)行了協(xié)商。護坡單位進(jìn)場(chǎng)后，由于現場(chǎng)樁基單位、土方開(kāi)挖、總包單位共同施工，場(chǎng)地緊張，資源使用互相沖突，現場(chǎng)場(chǎng)地、水電、工序等各方面協(xié)調量大，經(jīng)多日努力及同事協(xié)助，護坡于11月x日完成了”項目”及地下車(chē)庫西面邊坡的護坡，于11月x日完成了2#、3#樓的護坡。
4、總包單位xxxx一建對施工場(chǎng)地進(jìn)行了清理、平整，陸續完成了大門(mén)及門(mén)房修緝，灃惠渠下入砼管道、填土通路，路面及場(chǎng)地硬化，修建臨建房屋等一系列工作。經(jīng)總包單位復核和樁基單位的修整，將”項目”基坑交付總包單位，總包單位正式進(jìn)場(chǎng)施工。從砌筑及粉刷磚胎模，打砼墊層，防水層施工，澆筑防水保護層，到放筏板基礎梁線(xiàn)，此段時(shí)間里，多次降雨和雪，對工程進(jìn)展造成了很大的影響。為加快工程進(jìn)展，多次派人對基坑的積水、積雪及冰層進(jìn)行了清除。
5、現已辦理完xx#樓塔吊安裝手續，完成了xx#樓塔吊的安裝工作，為下一步的筏板工程做好了準備工作。
6、在工程進(jìn)行期間，多次督促總包單位及時(shí)與勞務(wù)分包單位及材料供應商簽訂合同，并于10月x日對土建勞務(wù)總包單位進(jìn)行了考察
二、工作中存在的不足
俗話(huà)說(shuō)“一日三醒吾身”，這三個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導及部門(mén)同事的熱心幫助和關(guān)愛(ài)下，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也逐步適應了”單位”的各項工作，為下一步的提高奠定了堅實(shí)的基礎，但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾方面：
(一)、工程實(shí)踐經(jīng)驗較欠缺，考慮問(wèn)題不夠全面。自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，在以后的工作和生活中需要進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識的拓展和技術(shù)水平的提高。處理問(wèn)題時(shí)認識高度不夠，有時(shí)不能以一個(gè)管理者的身份協(xié)調處理問(wèn)題，導致顧此失彼。比如不能很好處理各家施工單位的`協(xié)調施工，有時(shí)導致工作比較被動(dòng)。
(二)、工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。例如xx#樓防水施工單位第一次進(jìn)場(chǎng)材料為“青松”牌，懷疑其非合同規定的品牌范圍，經(jīng)核實(shí)后堅決予以清場(chǎng)，并指定必須用xxxxxxxx牌，但第二次進(jìn)場(chǎng)的材料規格表示方法與設計文件不一致。這使我認識到：對拿不準的問(wèn)題，要及時(shí)請教專(zhuān)業(yè)人員或領(lǐng)導共同討論協(xié)商弄清楚，切不可自以為然。也許多問(wèn)一句就會(huì )避免不必要的問(wèn)題。
三、結語(yǔ)
在新環(huán)境中已工作三個(gè)月，憑借自已積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度和品性，現已融入到”單位”這個(gè)大家庭，理解和適應了”單位”的企業(yè)文化和規章制度，完成了自己的本職工作。我深知建筑工程“百年大計，質(zhì)量第一”。所以作為一名xxxxxxxxxx，不僅需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗，同時(shí)還要具有極強的責任心和較強的管理能力，能夠為自己所負責的專(zhuān)業(yè)擔負起全部責任。所以，在以后的工作中不斷進(jìn)取，不斷學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，加強與相關(guān)崗位的交流，更加努力做好本職工作和相關(guān)配合工作。使自己負責的工程質(zhì)量合格
試用期工作總結9
20xx年是全國物價(jià)暴漲最兇猛的一年，是我們經(jīng)營(yíng)困難的一年，也是經(jīng)受考驗的一年，在面對物價(jià)暴漲，生員減少，學(xué)生經(jīng)濟有限的情況下，我們餐廳全體干群及時(shí)開(kāi)會(huì )研討，大家集思廣益，共同出謀劃策，狠抓內部管理，在如此艱難的經(jīng)營(yíng)下，順利地完成了上級下達的分解任務(wù)指標和一些重要的接待工作。在上半年的工作中我們主要以“調整產(chǎn)品結構，合理編制菜譜，不斷推陳出新，狠抓內部管理”等思路和方法，在日常的經(jīng)營(yíng)中，廚房逐步以“五勤法”的標準管理，狠抓食品安全衛生工作，使每位員工熟知食品安全的危害性。各司其職、層層把關(guān)，樣樣落實(shí)到人，做好日常的安全記錄，建立食品安全管理的長(cháng)效機制，樹(shù)立后勤人的形象，為學(xué)生服好務(wù)，現將上半年的工作總結如下：
一、貫徹食品安全法，建立安全衛生工作的長(cháng)效機制
1、餐廳新學(xué)期一開(kāi)始，領(lǐng)導班子就食品安全以會(huì )議討論的形勢制定出詳細的計劃，以總廚、經(jīng)濟總管和領(lǐng)班為主要負責人，周密安排、嚴格實(shí)施。從原材料驗收開(kāi)始，實(shí)行專(zhuān)人負責，專(zhuān)人管理，對餐具消毒，水、電器、設備設施兩餐收撿場(chǎng)等工作分別責任到人，并實(shí)行抽查，對不合要求的、存在隱患的�，F場(chǎng)批評指正，現場(chǎng)解決，不講人情面情。
2、經(jīng)濟總管對庫存食品、調味料，嚴格按照衛生監督部門(mén)提出的要求整改到位和堅決執行，定期檢查所有貨物的“三期”，對物資
調味料實(shí)行先進(jìn)先出，發(fā)現腐敗變質(zhì)的食品立即倒掉，決不留隱患。
3、餐廳自行建立一些相關(guān)制度來(lái)加以約束每位員工，如《餐前例會(huì )制度》、《庫房物資管理制度》、《收撿場(chǎng)制度》、《菜品創(chuàng )新制度》、《出品制度》、《冰箱管理制度》等，每條制度由相關(guān)人員組織學(xué)習是周例會(huì )和餐前例會(huì )必講的話(huà)題，將食品安全工作深入人心，為進(jìn)餐者提供安全衛生的健康食品。
二、合理編排菜譜、確保出品質(zhì)量
菜譜在餐廳中起著(zhù)非常重要的作用，所以我們一定要合理的編排，把廚師的特色菜、拿手菜展示給顧客，采取一些顧客喜歡的原材料來(lái)制作，用各種口味、特色來(lái)吸引顧客，制定菜譜之前我們必須到市場(chǎng)考察原材料的采購價(jià)格，干貨調料的行情，以及原材料的質(zhì)量品種和品牌等等，預算出每一道菜的成本和毛利率再來(lái)訂菜價(jià)，讓顧客感到實(shí)惠、劃算，又讓餐廳有利可圖。
根據顧客反映，保留部分受顧客歡迎的菜，推出廚師的特色菜，引進(jìn)一些新品種新菜，按菜肴的.葷素比例搭配，營(yíng)養搭配，制定一個(gè)又合理、又實(shí)惠、又有利潤的菜譜。
菜譜制定后，首先要對廚師進(jìn)行菜品培訓，從菜品的粗加工到切配都要講通透，人員合理安排，按各廚師的特長(cháng)來(lái)分配菜肴制作，讓其按每道菜的主輔料比例搭配，按每道菜的制作特點(diǎn)、味型、器皿都按要求完成，每道菜分配到人，讓其能發(fā)揮更好的效果，不斷的經(jīng)驗產(chǎn)品質(zhì)量，不合格的堅決不能上，直到合格為止，上菜時(shí)按先后順序上菜，做到忙而不亂，做出每道菜的特點(diǎn)來(lái)，確保菜肴的出品質(zhì)量。
三、集思廣益、不斷推陳出新
集各家之精華，取長(cháng)補短，集眾人的意見(jiàn)和見(jiàn)解，發(fā)揮大家的新思路和構思，使菜肴不斷的提高。聽(tīng)取領(lǐng)導的教導和指示，讓自己的管理水平更上一層，了解自己周邊的競爭對手，虛心向別人學(xué)習。聽(tīng)取每天顧客的反饋意見(jiàn)，采取好的建議，綜合廚房的不到之處，積極改正使顧客滿(mǎn)意。
什么季節就出什么樣的菜，推陳出新，把不好賣(mài)、不受歡迎，點(diǎn)擊率低的菜出掉。引進(jìn)新品種，學(xué)習社會(huì )餐飲賣(mài)得比較好的菜，回來(lái)后借鑒改良更新推出更好的產(chǎn)品。在平時(shí)不斷的學(xué)習，不斷的摸索和探討，開(kāi)研一批又一批新菜，在得到大家的認可和贊同后，給服務(wù)員認真講解，再介紹給顧客品嘗，讓顧客第一時(shí)間能品嘗到物美價(jià)廉的美食，讓生意更上一層，讓餐廳也立于不敗之地!
四、加強培訓，提高服務(wù)質(zhì)量
(1)廳面現場(chǎng)管理
1.禮節禮貌要求每天例會(huì )反復練習，員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ)，特別是前臺收銀和區域看位服務(wù)人員，要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌應用到工作中的每一個(gè)細節，員工之間互相監督，共同進(jìn)步。
2.班前堅持對儀容儀表的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現儀容問(wèn)題立即指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種良好的態(tài)度。
3.嚴抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調配，以領(lǐng)班或組長(cháng)為中心隨時(shí)支援忙
檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進(jìn)行分工合作。
4.提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù)。
5.物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循，有據可查，有人執行，有人監督，跟單到人，有所總結。
6.衛生管理公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面，無(wú)塵無(wú)水漬，擺放整齊、無(wú)傾斜。
7.用餐時(shí)段由于客人到店比較集中，往往會(huì )出現客人排隊或到處走的現象，客人會(huì )表現出不耐煩。這時(shí)就需要領(lǐng)班和組長(cháng)工作人員做好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時(shí)間，同時(shí)也應該注意桌位，確保無(wú)誤。做好解釋工作，縮短等待時(shí)間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
(2)員工日常管理
1.新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊，調整好轉型心態(tài)，將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設，根據新員工特點(diǎn)及入職情況，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2.注重員工的成長(cháng)，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工
作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習，并以對員工進(jìn)行考核，檢查培訓效果，發(fā)現不足之處及時(shí)彌補，并對培訓計劃加以改進(jìn)。每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。
3.結合工作實(shí)際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進(jìn)行剖析，使員工對日常服務(wù)有了全新的認識和理解，在日常服務(wù)意識上形成了一致。
綜上所述，以加強培訓工作為標準，以提高服務(wù)質(zhì)量為目的，增強員工競爭意識，提高個(gè)人素質(zhì)及工作效率。
五、加強成本核算、減少浪費：
黨中央一再提出，建立節約型社會(huì )，也就是說(shuō)我們浪費太大，為弘揚“節約”，批評“浪費”增強員工們的節約意識，達到“節能降耗”的效果，我們在員工中廣泛宣傳動(dòng)員狠抓落實(shí)，節約每一分錢(qián)。例如：
1.前廳規定開(kāi)燈、關(guān)燈時(shí)間，不可提前開(kāi)起所有的燈，沒(méi)到開(kāi)餐時(shí)間只開(kāi)幾盞照明燈。
2.空調不到一定溫度不準開(kāi)起。
3.水龍頭壞了及時(shí)更換，杜絕長(cháng)流水。
4.冰箱定時(shí)清洗，清理，增加使用壽命。
5.人離燈熄杜絕長(cháng)明燈。
6.嚴格管理低耗的使用率。
7.少用一次性水杯、碗筷。
8.廚房每天合理利用邊角余料，減少浪費，確保毛利。
9.加強天然氣的使用管理，提高經(jīng)濟效益。
上半年的工作已告一段落，確實(shí)感到很艱難，所有的員工都付出了一定的努力，才取得了上半年的一點(diǎn)成績(jì)。在下學(xué)期的工作中，我們必須付出更多的努力，認清形勢、堅定信心、大膽創(chuàng )新、大膽管理，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向上級領(lǐng)導匯報。
試用期工作總結10
進(jìn)入酒店成為一名前臺的新員工也已經(jīng)有一段日子了。在這里先是經(jīng)過(guò)了培訓，然后又是在崗位上邊做邊學(xué)，我感到這段時(shí)間的生活過(guò)的非常的充實(shí)。
轉眼間，現在試用期的工作都要結束了，要不是有同事提醒，我自己都快忘記這件事了。在聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候，我都不禁感嘆到，時(shí)間過(guò)的真快。但是在回想了這段時(shí)間的工作后，卻又覺(jué)得本該如此。這段時(shí)間中已經(jīng)學(xué)習和經(jīng)歷了這么多的事情，這也讓我感嘆這個(gè)試用期的工作時(shí)間內過(guò)的這么的豐富多彩�，F在，我對這段試用期的工作總結如下：
一、培訓的學(xué)習
在進(jìn)入正式工作我們經(jīng)歷了很長(cháng)一段時(shí)間的培訓學(xué)習，不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的學(xué)習，更重要的，也是最基本的，就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是非常重要的，畢竟為顧客入住和結算都是不能出錯的。但是，說(shuō)道前臺，第一個(gè)令人想到的詞就是“服務(wù)”。作為酒店服務(wù)的代表，前臺可是很重要的職位。無(wú)論是入住還是退房，不管是詢(xún)問(wèn)還是投訴，前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方，作為這樣的一個(gè)崗位，可以說(shuō)就是酒店的最高服務(wù)代表！要是前臺都做不好服務(wù)，那顧客對酒店的評分就會(huì )直線(xiàn)向下。
而服務(wù)，又有很多的要求，對顧客的語(yǔ)氣、用詞是基本，對待顧客時(shí)是什么樣的.儀態(tài)又是關(guān)鍵。最最重要的，還是要面帶微笑�？傊�，在禮儀的訓練中，我學(xué)會(huì )了很多的技巧，也被糾正了很多過(guò)去不好的小習慣，讓我在工作能力上又大大的得到了提升。
二、工作上
培訓了這么久，究竟怎么樣，到底還是要在工作上見(jiàn)真章，我作為一名試用人員和一名老員工一起工作，同時(shí)也是在工作的時(shí)候以同事為榜樣的不斷學(xué)習。在經(jīng)過(guò)了實(shí)際的工作過(guò)后，我不禁感嘆，果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒(méi)有多余的動(dòng)作，每一個(gè)動(dòng)作都做的剛好到位，這就是我同事的實(shí)力。我也曾為自己的能力感到過(guò)疑惑，但是還好熱心的同事從來(lái)都會(huì )來(lái)對我開(kāi)導，教導我在工作中的經(jīng)驗，就是因為這樣，我才能在這份崗位上做到現在的程度。
三、總結
總之，到了現在正式的工作才剛剛開(kāi)始，我也會(huì )不斷的努力去取得更好的成績(jì)，為酒店帶來(lái)更多的利益。希望自己和酒店都能在之后的日子里成績(jì)蒸蒸日上！
試用期工作總結11
首先感謝深圳市中弘策工程顧問(wèn)有限公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸成為此中的一員，在將近三個(gè)月的工作中，我學(xué)習到許多以前沒(méi)有有打仗過(guò)得知識，同時(shí)公司也給了我一個(gè)熬煉和發(fā)展的歷程。
來(lái)中弘策這個(gè)人人庭工作已有三個(gè)月了，在這三個(gè)月的光陰里，公司領(lǐng)導和各部門(mén)同事對我熱心贊助，使我倍感親切，迅速的適應了新的工作情況。初來(lái)公司應聘，人事部劉司理同志就帶我了解公司的成長(cháng)歷史、企業(yè)精神和文化，加強了我對公司的歸屬感，讓我在往后工作里面確定不公司所托把工作做好。
依據公司的支配在20xx年xx月xx日分配到海匯路、海城及云匯路新建工程監理項目部。本工程為海匯路、海城路及云匯路三條途徑的監理辦事，1、海匯路（海云路—南環(huán)路西延段）該事理全長(cháng)3。047km，品級為城市骨干路；2、海城路（海云路—南環(huán)西延段）該途徑全長(cháng)2.801km，品級為城市支路；3、福海街道云匯路（海云路—海匯路）該途徑全長(cháng)280m，品級為城市支路。
首先總監讓我觀(guān)了許多監理材料員的治理手冊、監理規范、監理實(shí)施細則、監理計劃，使我對監理工作有了初步的認識和了解。其次我又學(xué)習了監理工作的根據：⑴工程施工圖紙、技巧闡明及設計交底、會(huì )審紀要；⑵監理及經(jīng)扶植方同意的《監理籌劃》；⑶監理合同、總承包合同及分包合同（包括業(yè)主與各方簽訂的各類(lèi)協(xié)議）；⑷當局有關(guān)政策、法令、監理律例等；⑸其它有關(guān)文件國家司法、律例、扶植單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議。后來(lái)總監又幫我解說(shuō)了監理的主要工作內容：三控、兩管、一和諧，在現場(chǎng)節制工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資；進(jìn)行合同、治理；積極和諧參建各方的關(guān)系。為了包督工程又快又好的完成，監理人員還會(huì )采取需要的步伐：
1、對付癥結部位、緊張工序進(jìn)行現場(chǎng)旁站監理，反省相符有關(guān)規定后，才允許進(jìn)行下一道工序的施工；
2、對付施工中緊張建筑資料，在進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)必須反省產(chǎn)品出廠(chǎng)合格證書(shū)，或者進(jìn)行見(jiàn)證取樣，送到有相關(guān)資質(zhì)的檢測單位進(jìn)行查驗；
3、做好監理日志，詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程呈現質(zhì)量問(wèn)題，從而可以或許有依可查。
在試用期的時(shí)候，總監對付我的懷疑不解總是耐心解說(shuō)，并率領(lǐng)我進(jìn)行監理材料員的實(shí)際操作。在這三月的工作中，我學(xué)到了許多講義之外的知識，明白了在講義上永遠無(wú)法理解的器械，有了很大的提高。在大學(xué)里，我的專(zhuān)業(yè)是工程造價(jià)，所涉及的對付材料方面的知識較少。剛打仗材料員的時(shí)候，現場(chǎng)項目總監、專(zhuān)監給予我鼎力的支持和贊助，教我學(xué)習了許多崗位知識。而我本身通過(guò)翻閱以前的材料、仔細閱讀監理規范、閱讀公司的質(zhì)量、情況和職業(yè)康健平安方面的指導書(shū)、通過(guò)扣問(wèn)專(zhuān)業(yè)監理工程師和總監理工程師來(lái)學(xué)習監理的崗位知識，了解監理工作。之前工作過(guò)我就具備必然的電腦利用功底，而現場(chǎng)翰墨材料的編輯對電腦編輯及文學(xué)功底又有更高的要求，我通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)，對本身的知識進(jìn)行彌補。例如最初寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)，即使會(huì )議上所說(shuō)的話(huà)全部記錄，然則對專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)還不是控制，不可以或許寫(xiě)出一份合格到位的會(huì )議紀要，直到顛末了一個(gè)多月的學(xué)習與熬煉，到現在已能自力編寫(xiě)大部分翰墨材料。
我的主要工作便是實(shí)時(shí)接管業(yè)主、總包、分包及相關(guān)單位有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件、材料，并進(jìn)行掛號、存檔，寫(xiě)工程例會(huì )會(huì )議紀要，然后精確地將各類(lèi)緊張信息轉達給各項目部；并實(shí)時(shí)完成總監代表交卸的各項任務(wù)。在實(shí)習的歷程中，我越來(lái)越感覺(jué)溝通的緊張性。而溝通最緊張的是首先要尊重人，無(wú)論是一線(xiàn)工人照樣項目司理，都要謙遜觀(guān)待，其次是本身要主動(dòng)交流本身的想法，這樣能力第一光陰矯正本身差錯的理解。同時(shí)我在監理工作實(shí)踐中，對監理的作用，監理的位置，監理的現實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了思考，每天堅持寫(xiě)實(shí)習，記錄了許多材料，表達了本身對付這些新鮮閱歷的感想，也表達我對工作正直態(tài)度和對監理材料員工作更深層面的思考。
我以工作切身的體會(huì )到作為一名合格的信息材料員，必須要具有以下的素質(zhì)：
1、仔細縝密。每天對著(zhù)大量的數據，必須要有仔細認真的態(tài)度來(lái)觀(guān)待現場(chǎng)監理反應的數據。
2、工程環(huán)境，進(jìn)度要切記于心。這樣也就更利于開(kāi)展工作，例如周報的編寫(xiě)。
3、工程具體環(huán)境要深入了解清楚，信息材料員必須主動(dòng)了解導致工程沒(méi)進(jìn)度的原因，并積極和諧辦理問(wèn)題。
4、材料的'要清晰，明了，實(shí)時(shí)。信息材料員不只是一個(gè)中繼，不能單單擔當橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數據是零散的，各方各面的，材料到了信息材料員這里不能呈現失真的現象，要象聚光鏡一樣，把材料的緊張方面加倍突顯，起到一個(gè)增強的作用。信息材料員必須把數據、材料概括，匯總，進(jìn)行逐項闡發(fā)，反應在陳訴請示的材料傍邊。
作為一名材料員，細心是很緊張的，項目上上下下的文件，發(fā)放文都要做好記錄，除此以外，還要熟悉word excel等辦公軟件的利用，因此，作為一名材料員，還要常常制表，例如：下派到工地的工程師、總監、監理員名單一覽表（包括姓名、性別、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系措施等），還有，得把收集的文件材料、監理月報、各單位往來(lái)發(fā)放文件分類(lèi)放入相應的檔案盒，把各個(gè)檔案盒里面的材料名稱(chēng)打進(jìn)電腦制成目錄，附在各個(gè)檔案盒內，以便查找。此外，打字速度也要快、準才行，因此有很多器械要制成電子文檔材料的形式。要求材料員要熟悉網(wǎng)絡(luò )搜索。遇到當局部門(mén)、扶植單位公司要反省，各項工作都要重新補缺查漏。
在這三個(gè)月的工作中也觀(guān)到我一些不夠的地方：材料的組織、闡發(fā)力度不敷，專(zhuān)業(yè)知識不敷扎實(shí)，材料的陳訴請示還不敷實(shí)時(shí)，對材料的整理收集工作還不敷純熟。在接下來(lái)的工作傍邊，我會(huì )針對不夠的地方，增強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習；明確信息材料員的工作重點(diǎn)，向項目部的人多學(xué)習，取長(cháng)補短，增強材料的組織才能；陳訴請示的材料重點(diǎn)標識，做到實(shí)時(shí)陳訴請示，全面陳訴請示。在往后的工作中，我要加倍嚴格的要求本身，積極主動(dòng)地去工作，自力地處置懲罰一些事務(wù)，改正不夠多學(xué)好問(wèn)，繼續充足本身，干好本身的本職工作，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和工作才能，為項目部的成長(cháng)供獻一份本身的力量。
來(lái)到貴公司，我不只學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識，電腦的程度也有所進(jìn)步，分外是人際關(guān)系的處置懲罰，更是受到很深的啟發(fā)，要感謝總監給我這次實(shí)習的機會(huì )，使我有了全面的進(jìn)步。中弘策監理能給予我一個(gè)充分展示自我實(shí)力的舞臺，在中弘策監理我必然能有更好的成長(cháng)和加倍美好的將來(lái)。在往后的工作中我會(huì )加倍認真履行職責，正確運用權限，匆匆使業(yè)務(wù)工作才能和監理材料員程度繼續進(jìn)步，在為業(yè)主提供高程度專(zhuān)業(yè)辦事的同時(shí)也為施工單位提供辦事，要在技巧上和施工組織治理上為扶植單位及施工單位出籌謀策，盡力贊助其辦理在施工歷程中遇到的問(wèn)題和艱苦，認真過(guò)細地做好各方面的監理工作。
因此，我借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、才能及表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量；同時(shí)也異常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我體現自我、進(jìn)步自我的機會(huì )，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能都獲得了最大幅度的進(jìn)步，同時(shí)也鼓勵了我在往后的工作中繼續前進(jìn)與改良。
試用期工作總結12
車(chē)工實(shí)訓教學(xué)工作總結
在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下，我們數控車(chē)工和普車(chē)實(shí)訓取得了良好的成績(jì)，使學(xué)生學(xué)習了數控車(chē)編程和普車(chē)理論知識，同時(shí)大大提高了實(shí)際操作能力，增強學(xué)生的安全文明生產(chǎn)的意識和企業(yè)意識。
本學(xué)期我擔任了學(xué)校的數控車(chē)和普車(chē)實(shí)習實(shí)訓指導教學(xué)工作。根據教學(xué)計劃開(kāi)展實(shí)習實(shí)訓。主要擔任13中技數控班和12中高技數控班，長(cháng)達一學(xué)期的數控車(chē)工和普車(chē)實(shí)訓任務(wù)。針對學(xué)校教學(xué)安排，擬定教學(xué)計劃，根據學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)訓指導。至今，學(xué)生的車(chē)間實(shí)訓已經(jīng)圓滿(mǎn)結束了。這短短的一個(gè)學(xué)期的實(shí)訓，使我體會(huì )到做一位老師的樂(lè )趣，體會(huì )到了一個(gè)作為老師的責任和義務(wù)。對本次實(shí)訓情況及效果總結如下：
一、實(shí)訓目的：
1、為了完成理論與實(shí)際操作的結合、提高學(xué)生與社會(huì )的溝通能力，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟、實(shí)踐能力，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便把學(xué)生培養成為社會(huì )所需要的高素質(zhì)的技能型人才。實(shí)習實(shí)訓重在運用教學(xué)成果，檢驗學(xué)習效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，根據學(xué)生自身情況，促進(jìn)學(xué)生理論與實(shí)踐的結合，加快學(xué)生理論知識轉化為扎實(shí)操作技能。
2、培養學(xué)生的實(shí)際操作能力，而這種實(shí)際操作能力的培養單靠課堂教學(xué)是遠遠不夠的，必須從課堂走向實(shí)作車(chē)間，因為學(xué)生面臨的是社會(huì )就業(yè)。讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐，了解實(shí)際的機械加工原理和工藝過(guò)程，熟悉工廠(chǎng)管理的基本環(huán)節，達到加工要求，進(jìn)行實(shí)件加工。用實(shí)踐去體會(huì )一個(gè)從事機械加工工人的基本素質(zhì)和要求，以培養自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
二、實(shí)訓效果
1、實(shí)訓期間我們的實(shí)訓指導工作是以“安全第一”為思想教育指導，嚴格要求我們的學(xué)生要注意安全問(wèn)題，要嚴格遵守車(chē)間市場(chǎng)的規章制度。采取課前講安全、課中復強調。實(shí)習期間，沒(méi)有學(xué)生出現過(guò)受傷或者其他安全事故。
2、通過(guò)直接參與加工的運作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，達到理論聯(lián)系實(shí)際，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，到達了實(shí)訓基本目的.。首先是讓學(xué)生了解、復習理論知識。熟悉數控車(chē)（GSK928TE數控系統）的基本操作方法及編程，接著(zhù)是數控車(chē)床的實(shí)際操作，有了理論學(xué)習的基礎，操作機床變的簡(jiǎn)單易懂，保證在一周的時(shí)間，學(xué)生便可獨力完成部分簡(jiǎn)單的實(shí)踐操作，隨著(zhù)操作技能的提升，從難到易進(jìn)行實(shí)體加工。這次的實(shí)訓，提高了學(xué)生的實(shí)際工作能力，為今后學(xué)習以及將來(lái)的工作奠定了一定的基礎，同時(shí)取得了一些寶貴的實(shí)踐操作經(jīng)驗。
3、本次實(shí)訓最大的成功是每個(gè)學(xué)生都能獨立的完成課件安排，還能獨立的設計、編程、制造工藝品類(lèi)零件加工。每一個(gè)作品都對他們有著(zhù)實(shí)訓的紀念意義。激發(fā)今后學(xué)習的積極性。
4、學(xué)生的實(shí)習實(shí)訓總結，每天每周我們都進(jìn)行大小總結。課堂教學(xué)、課后交流。通過(guò)學(xué)生的總結，了解了學(xué)生對本次實(shí)訓的態(tài)度，可以看出學(xué)生都很珍惜這次的實(shí)作機會(huì )，并收獲了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識。
三、展望未來(lái)
這學(xué)期的工作取得的成績(jì)是顯而易見(jiàn)的，圓滿(mǎn)完成教學(xué)上的安排，這些都是學(xué)校領(lǐng)導對本期實(shí)訓工作的大力支持和同學(xué)們的積極配合，才能取得這么耀眼的成績(jì)。成績(jì)只能是過(guò)去、經(jīng)驗，將在下期的工作中不斷創(chuàng )新，力爭更上一層樓。
試用期工作總結13
回想過(guò)去的xx工作，在綜合管理科直接領(lǐng)導下，在全組成員的共努力下全市場(chǎng)水電、廣播、監控等設備正常安全地運行，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作任務(wù)，簡(jiǎn)要總結如下：
一、精誠團結，攻堅克難，市場(chǎng)供電網(wǎng)改造順利完成
1、隨著(zhù)市場(chǎng)發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過(guò)艱苦努力，于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺；新建與改造10kv線(xiàn)路2。412千米，低壓工程新建與改造線(xiàn)路12。832千米，鋪設高低壓銅芯電纜270米；新架鋼桿6根。同時(shí)完成市場(chǎng)東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施（屋面隔熱層、噴水降溫）建設，確保供電設備平穩運行。
2、由于市場(chǎng)發(fā)展繁榮，在夏季高溫用電高峰期時(shí)經(jīng)營(yíng)戶(hù)申請安裝空調劇增，全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線(xiàn)路的增設，安裝了167臺空調進(jìn)戶(hù)線(xiàn)。
3、確保全市場(chǎng)路燈系統、監控和廣播系統正常運行，及時(shí)調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制，圖像達到預想效果。
4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場(chǎng)線(xiàn)路改造；對國、地稅，提升辦等有關(guān)單位發(fā)生線(xiàn)路，電器設備故障及時(shí)處理。
二、落實(shí)安全生產(chǎn)責任
1、科室領(lǐng)導把安全生產(chǎn)放在第一位，每天晨會(huì )王科長(cháng)重復叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具王科長(cháng)和葉工程師親自檢查和監督，發(fā)現嚴重缺陷、破損的工具及時(shí)消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備、火災等一切事故。
2、在69月中，為確保高溫高峰期市場(chǎng)安全用電及用電質(zhì)量，科室安排東西配電房、廂式配電室專(zhuān)人值班制，及時(shí)排除設備故障并每一小時(shí)做好設備運行記錄，確保各回路運行可靠。
三、認真開(kāi)展檢查工作
1、每天對市場(chǎng)的水電常規巡視，發(fā)現情況及時(shí)處理。在市場(chǎng)日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場(chǎng)生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時(shí)整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶(hù)內電表箱、用電設備與線(xiàn)路檢查工作。整改了無(wú)電表箱、電表箱缺蓋將約400戶(hù)，有效防止因電表、設備、電線(xiàn)老化而產(chǎn)生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場(chǎng)定時(shí)斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查，并作好檢查記錄。發(fā)現異常情況隨時(shí)調整處理疑難的及時(shí)向科室領(lǐng)導匯報。
5、定期對市場(chǎng)內給水管網(wǎng)檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時(shí)搶修，杜絕市場(chǎng)內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風(fēng)來(lái)臨之前對市場(chǎng)內供電線(xiàn)路網(wǎng)、電線(xiàn)桿及拉線(xiàn)等用電設備，戶(hù)外廣告牌、電動(dòng)卷門(mén)、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。
四、全力配合設備修試，加強設備維護保養
1、為適應市場(chǎng)發(fā)展的需求，中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器，6月9號正式投入使用，在使用的.過(guò)程中對存在的缺陷（電壓偏低、接地線(xiàn)電阻偏差、線(xiàn)路調整分流等）給予相應的整改措施使其使用達到性能。
2、結合市場(chǎng)用電低谷期機會(huì )，克服困難分路拉電，4月中旬對所有設備進(jìn)行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現場(chǎng)安全監督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈，低壓端導電管，絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開(kāi)關(guān)（600a）8組，主柜dw10斷路器（XXa）1組，軸流風(fēng)機5臺，電容切換接觸器5只，零星小配件等。同時(shí)，對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進(jìn)行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設備的驗收等工作。
試用期工作總結14
x個(gè)月的試用期一眨眼就到了最后的時(shí)刻，我非常慶幸來(lái)到了xx公司，對于我這種畢業(yè)沒(méi)多久的學(xué)生來(lái)說(shuō)，xx公司真的是一個(gè)很好的發(fā)展平臺，在這里我掌握了很多的東西，比起x個(gè)月前的我，我感覺(jué)我自己不管是思想上還是行為上都更加成熟了。
在這x個(gè)月里，最大的進(jìn)步還是工作上的事情了，這x個(gè)月我也開(kāi)始適應了這份工作，原本的我每天至少加班到x點(diǎn)才能完成任務(wù)走人，但現在我能夠做到x點(diǎn)鐘就下班了，這對我來(lái)說(shuō)可是一個(gè)極大的進(jìn)步。除了我的工作效率有了一定的提升外，我的工作質(zhì)量也有一定的保證，在同期進(jìn)來(lái)的人中，我的工作綜合起來(lái)是做的最好的那個(gè)，多次得到了領(lǐng)導的表?yè)P。
思想上也有了很大的轉變，原先我是不擅長(cháng)與人溝通，也不打算跟別人有很深的交流，但工作的時(shí)候我意識到了，有些事情只靠一個(gè)人是解決不了的，尤其是我的這些新員工，很多方面都需要那些老員工的指點(diǎn)，建立起一個(gè)有好的人際關(guān)系是非常有必要的。意識到這點(diǎn)后，我盡量多與公司的同事們交流，也正是通過(guò)與他們的交流，我才知道自己有很多不足的地方，我的'工作在很多方面多走了彎路，因此我的效率才很低，通過(guò)同事們的指點(diǎn)，改進(jìn)了我的工作方法，提升了我的工作效率。
有進(jìn)步自然也有著(zhù)不足的地方，雖然我得到了領(lǐng)導的表?yè)P，但我并沒(méi)有因此盲目自大，通過(guò)觀(guān)察公司的老員工，看清自己與人家的差距。有很多地方我確實(shí)是比不上那些老員工，可能是我的心還沒(méi)有完全放在工作上，每次下班時(shí)間一到，完成了工作任務(wù)后的我恨不得多長(cháng)兩條腿飛奔離開(kāi)。但那些老員工就不會(huì )這樣，就算是完成了任務(wù)，到了下班時(shí)間他們也不會(huì )立刻就走，有的給自己加了些工作，有的在檢查自己有沒(méi)有出錯的地方，這樣的工作態(tài)度是非常值得我去學(xué)習的。
我還有很多需要改進(jìn)的地方，譬如上班偶爾會(huì )因為沒(méi)把握好時(shí)間而遲到，譬如工作上不細心，有時(shí)候總有些我注意不到的錯誤，當然還是因為我有些粗心大意，這些都需要我自己一一改正。但總是來(lái)說(shuō)，這x個(gè)月我對自己工作上的表現還算是滿(mǎn)意，心里上也沒(méi)有什么感到不適的地方，在以后的工作中，希望這樣的心態(tài)可以繼續保持下去。
試用期工作總結15
20xx年9月28日，我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：
嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的'工作內容，工作流程、工作方法。
工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，
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