班主任工作總結[精品15篇]

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的班主任工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班主任工作總結1

　　一：幼兒情感方面：

　　從幼兒的情感開(kāi)始，先育人再教學(xué)，教會(huì )幼兒懂禮貌、互助、謙讓與等待，并要求幼兒用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)與別人打招呼，讓幼兒養成良好的日常行為習慣，主班工作計劃。

　　二：幼兒生活方面：

　　從幼兒自理開(kāi)始，因為一個(gè)寒假的生活，我個(gè)人認為有些孩子在家長(cháng)的溺愛(ài)下，又會(huì )有依靠的心理，有了懶惰的現象，既我要要求他們學(xué)會(huì )自己的事情最好自己完成，并懂得幫助別人。

　　三：家長(cháng)方面：

　　要加強與家長(cháng)進(jìn)行交流溝通，用愛(ài)心與耐心去教育每一位幼兒，與家長(cháng)溝通孩子寒假的`飲食，去了解每一個(gè)家長(cháng)及幼兒，爭取得到家長(cháng)的信任與支持，并能夠和我成為好朋友，放心地把孩子交給我，我相信我的努力家長(cháng)是會(huì )看到的，工作計劃《主班工作計劃》。

　　四：教學(xué)方面：

　　我主要分兩大課程，第一課程為4K課，即：開(kāi)胃、開(kāi)心、開(kāi)竅、開(kāi)懷。第二課程為3S課，即動(dòng)力系統、能力系統、知識系統。然后制定月計劃、周計劃，周計劃又分五部分：

　　1、戶(hù)外活動(dòng)。

　　2、教育教學(xué)。

　　3、延伸活動(dòng)。

　　4、晚間回憶。

　　5、家長(cháng)分享作業(yè)。認真備好每一節課，真正的讓幼兒在玩中學(xué)在學(xué)中玩，并且努力做到幼兒教師的十應十忌十心。五：活動(dòng)方面：盡量讓幼兒多活動(dòng)、多鍛煉，讓其身心得到更全面的發(fā)展，多教幼兒舞蹈、唱歌、繪畫(huà)、手工，多給他們展現自己的機會(huì )，爭取在六一的舞臺上看到精彩的表演，讓每一位幼兒都有展示自己，讓每一位家長(cháng)都更信任我。在這個(gè)新學(xué)期，都蘊含著(zhù)無(wú)數的希望，所以我也希望我們班在我的帶領(lǐng)下，孩子們天天開(kāi)開(kāi)心心地來(lái)到幼兒園，開(kāi)開(kāi)心心地回家，并且健康快樂(lè )的成長(cháng)。

班主任工作總結2

　　班主任工作的對象是學(xué)生，一切圍繞著(zhù)學(xué)生，一切為了學(xué)生，班主任的主要工作是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班級工作，全面的教育、管理、指導學(xué)生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、身體健康的人，怎樣才能達到上述的目的，我結合自身的經(jīng)驗，來(lái)談?wù)勛约核�采取的方式，以及達到的效果。

　　一、合理選拔女生班干部

　　這是我作為班主任首先要做的一件事。在很多教師眼中，有一種另眼相看的眼神，在他們心目中，女生班干部對班級的管理不如男生。但我不這么想，因為在我教學(xué)的過(guò)程中，我親眼目睹過(guò)很多班級中絕大多數班干部是男生，在課余生活中，他們在有意無(wú)意的欺負女生，在班級中，女生的地位相對較低，這在農村學(xué)校中是很普遍的一種現象，這樣，對一個(gè)班級來(lái)說(shuō)，不利于班級的和諧和發(fā)展。所以，在我自己的班級中，選拔班干部時(shí)，女生名額達到了一半，并且比較重要的職位都由女生來(lái)?yè)�任。�?shí)踐證明，我的這種做法是正確的，女生也可以成為優(yōu)秀的'班干部，同樣能治理好一個(gè)班級，并且在我所管理的班級中，沒(méi)有出現女生被欺負的現象，相反，男生和女生都能平等的學(xué)習，交流，同學(xué)之間的友誼也更加深厚。這也達到了我預期的目的。在以后的班級管理中，我的這一做法將一直會(huì )被采用。

　　二、加強“控輟保學(xué)”工作

　　在農村學(xué)校，“控輟保學(xué)”是一項艱巨的班主任工作任務(wù)，每學(xué)期班級中都有幾個(gè)學(xué)生流失，輟學(xué)，甚至不知去向。作為班主任，這也是我們迫切要解決的問(wèn)題，對于“控輟保學(xué)”，我主要從兩方面做起。

　　第一在多媒體教室對本班學(xué)生播放教育片電影，比如《背起爸爸上學(xué)》，《一個(gè)也不能少》等，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，讓他們體會(huì )到越是條件艱苦，更應該好好學(xué)習，只有依靠知識，知識才能改變命運�？赐觌娪昂�，及時(shí)組織學(xué)生寫(xiě)觀(guān)后感，寫(xiě)心得體會(huì )，從學(xué)生的觀(guān)后感和心得體會(huì )中，我意識到了學(xué)生更深刻的理解到了學(xué)習的重要性，要改變自己的命運只有學(xué)習。

　　第二，結合生活實(shí)際，談讀書(shū)的重要性。我經(jīng)常對學(xué)生講，如果不接受更高的教育，你們就是新時(shí)代的“文盲”。如今的社會(huì )是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，你們所學(xué)的知識還不能達到社會(huì )的要求。以后的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )將會(huì )更多地走入我們的生活，你們現在對計算機了解的很少，以后走入社會(huì )，網(wǎng)上購物，網(wǎng)上購票，這些你們一件也做不到。

　　在“控輟保學(xué)”這一方面，我做的很好，幾乎班上的學(xué)生沒(méi)怎么流失。

　　三、召開(kāi)師生共同參與的班會(huì )

　　以往的班會(huì )，都是班主任在臺上滔滔不絕的的講，學(xué)生在臺下三心二意的聽(tīng)，這樣的班會(huì )模式對學(xué)生的教育意義不是很大。我開(kāi)班會(huì )時(shí)，打破了這種開(kāi)班會(huì )的模式，實(shí)行師生共同參與。在開(kāi)班會(huì )之前，我提前告訴學(xué)生班會(huì )的主題，讓學(xué)生提前充分準備發(fā)言材料。在班會(huì )課上，讓每一位學(xué)生發(fā)言，這就讓所有學(xué)生參與其中，在班會(huì )課上，同學(xué)們都能踴躍發(fā)言，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，最后，我進(jìn)行總結。

　　通過(guò)師生共同參與的班會(huì )，不僅鍛煉了學(xué)生的口語(yǔ)表達能力，還更好的加強了班級的管理。

　　四、堅持實(shí)行“保優(yōu)促困”工作

　　每個(gè)班級中，都會(huì )出現學(xué)習上的兩極分化現象，這樣直接導致學(xué)困生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，更嚴重者就是學(xué)困生輟學(xué)。而優(yōu)等生也容易產(chǎn)生自滿(mǎn)心理，從而對學(xué)習產(chǎn)生懶散心理。

　　對這個(gè)問(wèn)題，我安排優(yōu)等生和學(xué)困生坐同桌，讓優(yōu)等生在學(xué)習上對學(xué)困生多幫助，這樣，學(xué)困生自己的學(xué)習水平也能有一個(gè)較大的提高，同時(shí)，鼓勵學(xué)困生多和科任教師交流，勤于向老師問(wèn)問(wèn)題。對于優(yōu)等生，要及時(shí)的告誡他們，“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，“活到老，學(xué)到老”。

　　通過(guò)這種方式，從而達到了“保優(yōu)促困”工作。

　　以上就是我擔任班主任工作時(shí)的一些措施和策略，在此和各位進(jìn)行分享。

班主任工作總結3

　　年少的時(shí)候，看媽媽養了很多花，覺(jué)得很有意思，因為無(wú)論什么樣的花到了她的手里，都長(cháng)得生機勃勃，為家里平添了許多生氣�？墒俏覐臎](méi)有想過(guò)要自己養花，因為不感興趣。

　�。保箽q參加工作，當了一名小學(xué)班主任，為了美化班級的需要，我讓學(xué)生從家里拿來(lái)了一些花，在教室里散養著(zhù)。為什么說(shuō)是散養呢？因為我沒(méi)有時(shí)間和精力去照顧它們，也從沒(méi)有真正地喜歡過(guò)它們。剛參加工作的我，把全部精力都放在了７０多個(gè)學(xué)生身上，每天忙得不可開(kāi)交，常常是隔了好長(cháng)時(shí)間才想起給花澆一次水。因此再好的花到了我手里，都難逃夭折的命運。雖然不愛(ài)花，但每每看到本該嬌艷綻放的花兒們因為我的疏忽而凋零、枯萎，我心里也著(zhù)實(shí)難過(guò)�？墒菦](méi)有辦法，我忙得連自身都無(wú)暇顧及，更別說(shuō)照顧花仙子們了。

　　經(jīng)歷了１５年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，工作中的我成熟了，沒(méi)有了少年時(shí)的盲目，沒(méi)有了少年時(shí)的浮躁，也沒(méi)有了少年時(shí)的傲氣，取而代之的是樸實(shí)、穩重，還有加倍的踏實(shí)和勤奮。這時(shí)候的我在課堂上，在學(xué)生中，在和家長(cháng)、同事的相處中，已經(jīng)能夠游刃有余了。那種感覺(jué)，讓人心里很踏實(shí)。于是，我再次開(kāi)始了養花的.歷程。

　　因為班里人很多，有７５名學(xué)生，每到冬天的時(shí)候，不能開(kāi)窗通風(fēng)，孩子們下課又不愿意離開(kāi)教室，室內的空氣難免有些渾濁。為了改善空氣質(zhì)量，我搜集了很多好種易活且能釋放氧氣的花，比如龍爪、吊蘭、仙人掌等植物，繁殖了許多盆，擺在教室的每一個(gè)窗臺上。

　　為了照顧這些花，也為了培養孩子們的愛(ài)心，我組織了一個(gè)護花使者小隊，設立了隊長(cháng)，由孩子們定期給花澆水、施肥。我還給孩子們講了美國科學(xué)家作過(guò)的測驗，告訴孩子們其實(shí)每一種植物都是有感情的。

　　在孩子和我的精心照顧下，花仙子們長(cháng)得很快，一盆盆枝繁葉茂的，每天都仿佛在對我說(shuō)：“有了你們的照顧，我真幸福�！备�讓人高興的是，花兒們仿佛看懂了我的愛(ài)意，今年新年后，吊蘭、刺梅、迎春花、對紅、蟹爪蘭等都開(kāi)出了美麗的花朵。每天我看著(zhù)這些花兒，就像看著(zhù)自己的情人或寶貝兒子一般，心中裝滿(mǎn)了柔情，眼中充滿(mǎn)了愛(ài)意。

　　從什么花都養不活，到養什么都開(kāi)花，我經(jīng)歷了歲月的洗禮，也在三尺講臺上走過(guò)了人生的花季。雖然我的青春不再，可是卻擁有了滿(mǎn)天下的桃李。這樣的一份心情，這樣的一種自豪，這樣的一種坦然，恐怕是說(shuō)也說(shuō)不清的。我相信只有充滿(mǎn)愛(ài)心的人，才能真正養好花；只有充滿(mǎn)愛(ài)心的教師，才能真正教好學(xué)生。

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班主任工作總結4

　　本學(xué)期，本人擔任xx年級的班主任工作。為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作，現總結一學(xué)期來(lái)的班主任工作如下：

　　一、個(gè)人感受

　　在xx年級下學(xué)期的班主任工作中，發(fā)現處于青春期的初三學(xué)生充滿(mǎn)活力，容易沖動(dòng)，有些任性，經(jīng)受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無(wú)拘無(wú)束地學(xué)習和娛樂(lè )，隨著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣的復雜化，這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑，心經(jīng)常飛出去了，人也跟著(zhù)去“實(shí)踐”了，干一些與《中學(xué)生守則》和《日常行為規范》不相符合的事情，加上個(gè)別家長(cháng)在家中缺乏耐心，動(dòng)輒發(fā)脾氣，將學(xué)生的全部責任推給學(xué)校，動(dòng)不動(dòng)就將學(xué)校和老師告上法庭。這無(wú)形增加了班主任的壓力，使我感覺(jué)到現在的班主任工作是越來(lái)越難干了。

　　二、組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，規范學(xué)生行為

　　這學(xué)期一開(kāi)始我就組織學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，并結合我們學(xué)校這學(xué)期的。工作特點(diǎn)，注入新的方法和活力，聯(lián)系實(shí)際，舉例逐條剖析，講清其現象、原因和危害，將它們作為行動(dòng)的守則，出現問(wèn)題及時(shí)對照守則處理，找出改進(jìn)的措施。

　　三、形成較為積極勤奮的學(xué)風(fēng)

　　我班學(xué)生其實(shí)總體說(shuō)來(lái)成績(jì)一般。我們從一個(gè)教育工作者的良知出發(fā)，對孩子們的學(xué)習并未放松，甚至更下足功夫。一方面，團結、協(xié)調科任教師積極主動(dòng)的工作，想方設法地搞好教學(xué)，利用個(gè)人有限的資源來(lái)調動(dòng)搭班教師的積極性。同樣地，也積極做好家長(cháng)的工作，以更好地配合我們的班級管理，努力提高我班學(xué)習成績(jì)。另一方面，我們結合學(xué)情實(shí)際，分階段、有步驟地進(jìn)行培優(yōu)補差，并一直主張賞識教育，努力發(fā)現孩子們的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵孩子通過(guò)自身努力來(lái)提高學(xué)習興趣和學(xué)習成績(jì)。

　　四、學(xué)生做人的品格得以培養

　　在中學(xué)階段，培養學(xué)生良好的`品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學(xué)生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說(shuō)，只要是人就會(huì )犯錯誤，就連老師都有做錯事的時(shí)候，更別說(shuō)你們這些孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個(gè)好孩子。由于我的這種觀(guān)念，這種教育方法，使我們班學(xué)生全班都有了一個(gè)最明顯的特點(diǎn)，那就是誠實(shí)。在教育學(xué)生誠實(shí)的基礎上，我對學(xué)生的行為

　　習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹(shù)立榜樣，對于我們班學(xué)生來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點(diǎn)的，這也得到了廣大家長(cháng)的認可。

　　五、對班級工作較不滿(mǎn)意的幾個(gè)方面

　　(一)本學(xué)期工作最為重大的缺失，還在于開(kāi)學(xué)初的管理過(guò)于嚴格，沒(méi)能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在于個(gè)人起初對學(xué)生了解太少，加上自己對學(xué)校的管理制度和原則不熟悉。其實(shí)，自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”，雖然一度治班方面會(huì )有成效，有力地保證了班級及早適應學(xué)校的管理體系，但從長(cháng)遠的角度上講，損害了孩子的認同度，一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然，這一問(wèn)題歸根結底，更大程度上還是由于個(gè)人的能力和素養限制，沒(méi)有更好更早地調動(dòng)起學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。這造成本人在一定程度上和學(xué)生在心理上留有很大的距離，不少時(shí)候出現班級管理得不到學(xué)生的熱情響應，為后期工作帶來(lái)了不必要的麻煩。

　　(二)學(xué)生兩極分化已見(jiàn)端倪雖然我們開(kāi)學(xué)以來(lái)，很重視差生轉化工作，但培優(yōu)工作也一直是班級管理工作的重點(diǎn)之一。相應地，科任教師也更樂(lè )于抓優(yōu)生培育工作。并且部分學(xué)生已經(jīng)流露出厭學(xué)情緒，在課堂上表現為睡覺(jué)、不聽(tīng)課、說(shuō)小話(huà)、做小動(dòng)作，最為突出的表現是對課堂討論和分組活動(dòng)的參與度不夠�，F在那些積極上進(jìn)的學(xué)生，開(kāi)始抱怨班級不學(xué)的學(xué)生在影響他們，而這些下滑的學(xué)生仍然賴(lài)在班里不思學(xué)習，也不思退學(xué)。而本學(xué)期結束后，便是暑假假期，根據以往教學(xué)工作經(jīng)驗，假期綜合癥會(huì )在初三下學(xué)期初表現最為強烈，那些目前仍是問(wèn)題生的學(xué)生經(jīng)過(guò)這個(gè)假期的失控之后，下學(xué)期可能會(huì )帶來(lái)更多的毛病，養成更壞的惡習。當然，好學(xué)生也可能會(huì )在假期再有進(jìn)步。這樣兩極分化勢成必然，無(wú)疑會(huì )給下一學(xué)期的教學(xué)管理帶來(lái)很多難題，也會(huì )增大管理的難度。

　　以上對本學(xué)期班級工作進(jìn)行了一次回顧和梳理，當然值得總結的地方仍然很多，畢竟班級工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作。

班主任工作總結5

　　兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò )班主任培訓已接近尾聲了，回顧這段時(shí)間的學(xué)習，感覺(jué)受益匪淺。在班主任工作實(shí)踐中不斷落實(shí)所學(xué)習的內容，自己處理班級事務(wù)的觀(guān)念和行為也發(fā)生了一些變化，班級的學(xué)生和班級的整個(gè)面貌也在悄悄地發(fā)生著(zhù)變化，主要表現在以下幾方面。

　　一、班級管理民主化

　　以前我們的班級在管理和制度的建立上都是聽(tīng)班主任的，在處理班級事務(wù)時(shí)，很多時(shí)候憑著(zhù)自己說(shuō)了算�，F在我更注意傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。更多的時(shí)候，我把班級的一些事務(wù)讓學(xué)生決定處理辦法，我再加以適當的引導�，F在我發(fā)現當由學(xué)生自己來(lái)處理班級的`事情時(shí)，效果更好。因為是學(xué)生自主做的決定，學(xué)生的自我約束力更強，主動(dòng)性也更強，效果也更好。如當班長(cháng)犯錯了以后，我征求班委會(huì )和同學(xué)們的的意見(jiàn)，加上我個(gè)人的意見(jiàn)，結果同學(xué)們能更好地執行班級規則，處理效果同學(xué)們也就非常滿(mǎn)意，班長(cháng)樂(lè )于接受，在學(xué)生中也進(jìn)一步增強了我講究民主、公平公正的良好形象，威信提高，班級事情的處理更加得心應手簡(jiǎn)單了。

　　二、師生關(guān)系更和諧

　　通過(guò)這次的網(wǎng)上培訓學(xué)習，我覺(jué)得作為老師應該熱情回應學(xué)生的打招呼或者主動(dòng)與學(xué)生打招呼。以前學(xué)生跟我打招呼，我雖然也能積極回應，但往往是出于應付的心理。聽(tīng)了專(zhuān)家的講座，我調整

　　了自己的心態(tài)，我明白了在班級中真正的主體是學(xué)生，班主任只是一個(gè)教育者、引導者、協(xié)調者，應該樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想。教師應從內心真正地放下架子，把自己與學(xué)生擺在平等的位置。當學(xué)生跟我打招呼時(shí)，我能發(fā)自?xún)刃牡責崆榛貞�，送給孩子們一個(gè)真誠的笑容。很多時(shí)候，我也能主動(dòng)地與學(xué)生打招呼，展現自己一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。學(xué)生說(shuō)我變了，以前緊繃著(zhù)的臉現在有了更多的笑容，比以前和藹了。我的變化也帶給我一定的回報，學(xué)生有什么話(huà)愛(ài)跟我說(shuō)了，師生關(guān)系比以往更和諧了，我比以往更多地、更深層次地了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對我的工作更具有指導意義了。

　　三、師生的精神面貌更好

　　班主任工作很繁雜，壓力大，以往我常常感到身心俱疲，精神差，焦頭爛額。

　　現在我通過(guò)學(xué)習，知道了班主任工作要講究一定的工作方法，方法對頭事半功倍。師生關(guān)系和諧了，班級更講究民主了，我發(fā)現師生的精神面貌都有一定的改變。

　　首先我在班級中真正地發(fā)揮學(xué)生的主體作用。能讓班干部做的事情就不用班主任做，能讓普通同學(xué)做的事情就不用班干部做，總之在班級中人人有事做。這樣既解放了我自己，又鍛煉了學(xué)生，何樂(lè )而不為呢？當很多事情向著(zhù)良性的方向發(fā)展時(shí)，師生的精神面貌比以往更好了。

　　總之，我很感謝這次網(wǎng)絡(luò )班主任培訓的機會(huì )，讓我學(xué)到了一些寶貴的知識，讓我向專(zhuān)業(yè)化班主任更進(jìn)了一步！

班主任工作總結6

　　由于打工潮的影響，不少家庭夫妻雙雙外出務(wù)工，把子女甩在家里由年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆看管，或者寄養在內心并不十分愿意的親朋家，從而制造了一大批“留守兒童”。由于這些管理者只管吃，管穿、管住，根本不管孩子的表現，即使去家訪(fǎng)了解孩子們的一些情況，他們也說(shuō)不出來(lái)。正是這些管理者令人擔憂(yōu)的管理方法及這些孩子不同于其它孩子的生活經(jīng)歷和環(huán)境，造成了“留守兒童”的教育難度。

　　首先，“留守兒童”中絕大多數被年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆隔代撫養著(zhù)。在傳統觀(guān)念的影響下，“隔輩親”使老人們不加思索地盡力滿(mǎn)足孩子的一切要求，含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了，不讓孩子們染指力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，更談不上有意識的培養、鍛煉孩子的能力。即使發(fā)現孩子身上的缺點(diǎn)與不足卻固執地認為“樹(shù)大自然直”。于是孩子的弱點(diǎn)就在老人們包辦一切、容忍一切之中逐漸發(fā)展壯大。我們班的冰同學(xué)便是最為典型的例子，父母均在重慶，爺爺奶奶、外公外婆爭著(zhù)要，只好一個(gè)月在奶奶家，一個(gè)月在外婆家，而且都爭先恐后滿(mǎn)足他的需要，生怕因自己的“怠慢”而讓孩子疏遠自己。正是在這樣的背景下養成了冰的任性和依賴(lài)。冰的父母也曾把冰寄放在一位退休教師家，可是冰受不了要自己做自己的事，也受不了在學(xué)習方面的嚴格要求，常常悄悄逃跑回外婆家，害得老教師一家到處找。如此反復幾次，老教師再也不愿意帶冰了。在學(xué)校冰站、立、行、坐都透出一副懶散：無(wú)論與誰(shuí)同座肩總是是靠非靠的在別人的腋窩旁，頭是靠非靠的在別人的肩上，嘴里永遠吃著(zhù)東西······天氣冷了，早上老遲到，批評幾回后，干脆不想起床外婆就替他請假。無(wú)論他表現出什么樣的不足，只要一談起，他的外婆立即站在他的前沿，為他解釋?zhuān)瑸樗�遮掩，甚至當�?zhù)孩子的面與老師們大吵大鬧，一方面孩子被縱容得越來(lái)越不象話(huà)，另一方面老師也不知所措。

　　其次，“留守兒童”因其父母均在外打工，收入大都比當地平均水平高，有的還高出很多，加之爺爺奶奶、外公外婆的溺愛(ài)，他們在經(jīng)濟上往往比其它孩子寬余闊綽，共同的狀況促使他們交往密切，從而形成一個(gè)非正式的群體。在這個(gè)群體中他們并不互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步，而是常常比誰(shuí)的衣服、運動(dòng)鞋牌子更響亮，比誰(shuí)吃得好，玩得好，玩的時(shí)候誰(shuí)的錢(qián)更多，出手更大方。奇的`父母均在西藏打工，西藏掙錢(qián)內地用，奇常常揣著(zhù)很多的錢(qián)共自己享用，也供同學(xué)們借用，新學(xué)期伊始，便有好多的同學(xué)“團結”在奇的周?chē)�，“團結”不上的就或騙、或鼓，從家里要出錢(qián)來(lái)與之“對抗”。軍訓匯演，我們班男生統一穿黑色的足球鞋，奇傲慢地說(shuō)“那種鞋，那么臭，我從來(lái)都不穿�！�

　　另外，由于隔代撫養，老人們多數只曉得讓孩子吃飽、穿暖，很難在學(xué)習上給以較高要求，加之自身文化素質(zhì)較差，對孩子的作業(yè)輔導、督促、檢查一籌莫展。孩子學(xué)習的內部驅動(dòng)力得不到強化，外部動(dòng)力又逐漸消逝。對于“為什么不好好讀書(shū)”，孩子們的回答是“自己讀不進(jìn)，也沒(méi)有人管我�！被蚴恰拔野职謰寢寷](méi)得文化照樣掙錢(qián)，他們比有些讀了書(shū)的還掙得多些�！币灿小白x書(shū)不好耍，惱火得很�！痹诎嗬�，大多數的后進(jìn)生都是“留守兒童”。很多“留守兒童”的父母，因生活所迫或只顧自己掙錢(qián)，不能盡基本的教育責任，往往采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，只要孩子不生病，不出其它意外，能讓他們在外安心掙錢(qián)，就成了他們最大的安慰，導致“留守兒童”厭學(xué)心理滋長(cháng)、蔓延。

　　還有，“留守兒童”沒(méi)有形成良好的個(gè)人品德，缺乏起碼的同情心，具有較為嚴重的自私心，表現在面對弱者、不幸者缺乏同情心。婷婷的母親是個(gè)女強人，聽(tīng)說(shuō)是安而樂(lè )集團駐宜賓地區的銷(xiāo)售總經(jīng)理，為了事業(yè)，不得不把婷婷寄放在外公外婆家。而婷婷的舅舅因受傷后精神有些異常，發(fā)病時(shí)生活不能自理，顯得有些臟，婷婷不僅不幫外婆照顧舅舅，反而嫌棄，常常為此與外婆外公吵鬧。對自己的親人尚且如此，何談他人？在學(xué)校組織為白血病人捐款時(shí)，有的說(shuō)“留下一元還可以買(mǎi)根雪糕什么的�！庇械恼f(shuō)“我也沒(méi)有錢(qián)，誰(shuí)給我捐?”有的說(shuō)“他又不是我的親戚，我為什么要給他捐錢(qián)？”

　　“留守兒童”的內心比較孤獨。因為沒(méi)有兄弟姊妹，加之撫養他們的老人們所生活的年代和社會(huì )背景不同，存在明顯的“代溝”，孩子容易受誘惑而與一些品德欠佳的人交往，加之游戲、網(wǎng)絡(luò )及一些不良書(shū)刊的誘惑，使孩子誤入歧途。

　　隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，“留守兒童”呈逐年上升趨勢，且他們又有異于其它兒童的心理，學(xué)校、家庭、社會(huì )都應廣泛關(guān)注留守兒童的教育問(wèn)題。作為班主任，針對本班的實(shí)際情況，對“留守兒童”采取了一些新的教育方法和策略。

　　首先，培訓家長(cháng)。一開(kāi)校，通過(guò)多種形式與“留守兒童”的家長(cháng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流，，對家長(cháng)提出必要的要求，讓他們了解實(shí)施素質(zhì)教育的重大意義，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，推薦一些教育方面的書(shū)籍，如《怎樣教育獨生子女》、《怎樣使你的孩子更聰明》、《父母必讀》等。過(guò)家長(cháng)會(huì )集體培訓通，相互交流教育孩子的經(jīng)驗、感受和方法，使他們懂得科學(xué)育人的方法。待他們遠走他鄉時(shí)，對家長(cháng)提出要求：要求他們與孩子聯(lián)系時(shí)，不要只打電話(huà)，多寫(xiě)信，這樣孩子想念父母時(shí)，便可以讀父母的信，感受父母就在身邊，從而體驗父母的愛(ài)；也要求孩子們常常給父母寫(xiě)信，談自己的學(xué)習、生活，談同學(xué)、老師，從而拉近父母、孩子之間的距離，消除“留守兒童”的孤獨感。

　　然后，通過(guò)加強班級體建設來(lái)消除“留守兒童”的異常心理。在班級體廣泛開(kāi)展各種集體活動(dòng)，比如齊心協(xié)力體育活動(dòng)，拔河，打沙包等形成團結奮發(fā)的集體氣氛；削蘋(píng)果，棋類(lèi)活動(dòng)，故事演講，手抄報等比賽促進(jìn)同學(xué)們心理健康發(fā)展。加強日常管理，強化《中學(xué)生守則》和《日常行為規范》，要求全體同學(xué)“干好自己的事，管好集體的事，關(guān)心別人的事”。

　　第三，搞好學(xué)生的個(gè)別教育。作為班主任老師不斷的給自己充電，豐富自己心理學(xué)和教育學(xué)知識，提高學(xué)生個(gè)別教育的能力。在學(xué)生行為異常時(shí)，能及時(shí)了解其心理原因，對癥下藥，及時(shí)矯正。

　　通過(guò)這些工作，對“留守兒童”的教育收到了較好的效果。

班主任工作總結7

　　本期我接任12級航空班，該班級情況比較特殊，是由原12級航空1班和航空2班合并而成。人數較多，這一情況給帶班帶來(lái)了巨大的挑戰。不過(guò)樂(lè )觀(guān)來(lái)講，我對本班級充滿(mǎn)信心，本學(xué)期無(wú)重大安全事故，無(wú)重大違規事件。然而由于工作難度較大，以及班主任自身產(chǎn)生了松懈和倦怠情緒，班級管理存在很多問(wèn)題。

　　開(kāi)學(xué)初報道的人數為43人，打工回來(lái)5人，中途退學(xué)了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峰共5人，目前班級人數為43人。

　　以下是本學(xué)期的班主任工作主要方面：

　　一、盡力做好學(xué)生穩定工作

　　開(kāi)學(xué)初的時(shí)候同學(xué)們面臨合班消息心里一時(shí)接受不了，情緒波動(dòng)較大。針對此情況我采取了以下措施。

　　1、收集全班同學(xué)的想法，打消同學(xué)們的顧慮

　　合班以后，一部分同學(xué)，尤其是部分女生表示不滿(mǎn)的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學(xué)們對于合班的真實(shí)想法，并向同學(xué)們耐心解釋?zhuān)�并作出了相應的承諾，承諾公平公正對待每位成員，全心全意為同學(xué)著(zhù)想。

　　2、針對極少數同學(xué)，一對一的做工作

　　此類(lèi)情況主要出現在極個(gè)別女生身上，極個(gè)別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾，老師協(xié)助其他同學(xué)化解矛盾和誤會(huì )，最終兩位同學(xué)和好，也促進(jìn)了班級大團結。

　　3、告知11級航空管理班上大學(xué)的情況，堅定同學(xué)們完成學(xué)業(yè)的決心

　　11級航空班的幾位同學(xué)到成都東星航空學(xué)院學(xué)習，情況良好。將這一消息告訴同學(xué)，激勵他們努力學(xué)習。耐心解釋合班對學(xué)習并無(wú)影響，而同學(xué)們在校就是以學(xué)習為主要目的。

　　二、營(yíng)造良好的.學(xué)習氛圍，組織各類(lèi)活動(dòng)，增強班級凝聚力

　　1、制定的班規強調學(xué)習紀律和作業(yè)監督機制

　　班規明確規定上課紀律，由紀律委員主要負責，班主任每天晚自習例行詢(xún)問(wèn)，當天問(wèn)題當天解決。作業(yè)情況主要由學(xué)習委員隨時(shí)匯報，班主任親自清查學(xué)生的作業(yè)。即使本學(xué)期中期考試成績(jì)不理想不過(guò)對學(xué)生們的表現也頗為滿(mǎn)意。

　　2、鼓勵學(xué)生積極參加活動(dòng)，并全力支持

　　本學(xué)期經(jīng)歷了運動(dòng)會(huì )、演講合唱、元旦晚會(huì )、快樂(lè )星期五等大型活動(dòng)。在活動(dòng)準備階段我會(huì )鼓勵學(xué)生積極參加，針對部分同學(xué)采取硬性規定，每個(gè)項目或節目指定具體負責人。至于節目類(lèi)型等我會(huì )給出大致方向，具體方式由學(xué)生自主選擇，能夠起到鍛煉學(xué)生的作用。當然在經(jīng)費和時(shí)間上面我會(huì )盡力支持配合。我們班在各類(lèi)活動(dòng)中也取得了不錯的成績(jì)。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　　1、本期工作積極性較上期有退步

　　班主任工作很繁雜，而且二年級學(xué)生有些老油條，因此工作難度較上期較大，遇到此類(lèi)困難會(huì )比較多一些，接二連三的事情會(huì )讓我覺(jué)得實(shí)在力不從心。也許由于自身性格不夠沉穩，經(jīng)驗不夠豐富，遇到困難就想著(zhù)逃避。久而久之就不太積極主動(dòng)的去解決處理問(wèn)題。

　　2、處理問(wèn)題欠缺考慮，不夠沉穩

　　由于自身年輕，經(jīng)驗不足，加上情緒化比較嚴重，遇到學(xué)生違紀違規事件很難冷靜下來(lái)處理問(wèn)題。在沖動(dòng)之時(shí)解決問(wèn)題容易引起學(xué)生誤會(huì )，并給學(xué)生帶來(lái)一定的心里負擔，對今后的班級管理工作產(chǎn)生了不好的影響。

　　3、沒(méi)有及時(shí)和科任老師和領(lǐng)導溝通反應情況

　　班上情況復雜，狀況百出，有時(shí)候科任老師都無(wú)法了解情況，作為班主任的我應該多和科任老師交流，將班級情況告知。班內情況應多向領(lǐng)導反映，征求建議。

　　班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！工作著(zhù)是美麗的！

　　在今后的工作中，我會(huì )努力調整自己的情緒，以高昂的激情來(lái)迎接工作挑戰。

班主任工作總結8

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。一個(gè)成功的班主任，其行為首先表現出的特點(diǎn)是：有理想，愛(ài)學(xué)生，能為學(xué)生的成長(cháng)奉獻出身心，具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么，在實(shí)際工作中，班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢？綜合班主任工作的過(guò)程、方式及職業(yè)性質(zhì)等特點(diǎn)，我以為班主任應努力做到以下幾點(diǎn)

　　一、勤于深入學(xué)生的生活。

　　率先垂范班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個(gè)單位的組織者和管理者，對創(chuàng )設良好的班集體，學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前自己是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自己的行為，在教育工作中要求學(xué)生做到的，我首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，教育他們熱愛(ài)勞動(dòng)，耐心幫助別人。

　　二、建立班級制度。

　　我一直認為，一個(gè)班級應有健全的制度，這有利于良好班風(fēng)的形成。在建立各項制度的同時(shí)，我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進(jìn)步獎、優(yōu)秀獎及監督臺。每月評選一次，通過(guò)一次次班會(huì )的說(shuō)教，讓學(xué)生清楚自己和同學(xué)的差距是多少，老師可以給予小結和鼓勵，以此來(lái)激勵學(xué)生。

　　三、正班風(fēng)，樹(shù)威信。

　　良好的班級必須有一個(gè)良好的班風(fēng)。因此在每學(xué)期開(kāi)始，我就適時(shí)地召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，學(xué)生、家長(cháng)、班主任三者統一思想，達成共識，使班級的`班風(fēng)積極向上，學(xué)生的學(xué)習目的明確；教師的教育教學(xué)目的明確；家長(cháng)的協(xié)助目的明確。在家長(cháng)面前全班同學(xué)便紛紛制定個(gè)人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力，刻苦學(xué)習，互幫互助，班上形成了一股濃郁的學(xué)習氛圍。家長(cháng)們看到這樣的班集體，作為班主任的我自然而然就在家長(cháng)們的心目有了一定的威信。

　　四、關(guān)愛(ài)學(xué)生。

　　在物質(zhì)上給予幫助，在生活上給予關(guān)心和愛(ài)護。在精神上給予鼓勵和支持。在學(xué)習中那些學(xué)習差的；退步的；考試發(fā)揮不好的；有困難的；無(wú)母愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。從談話(huà)中關(guān)愛(ài)學(xué)生，及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，談話(huà)要找準時(shí)機，要在適當的氛圍中進(jìn)行。在學(xué)生遭到變故惶恐不安時(shí)、在學(xué)生百無(wú)聊賴(lài)不思學(xué)業(yè)時(shí)，

　　五、發(fā)揚民主精神，保持班主任在學(xué)生心目中的良好形象。

　　班主任是學(xué)生的偶像，學(xué)生對班主任有著(zhù)苛刻的要求與標準。因而，要真正讓學(xué)生聽(tīng)從班主任的教育和管理，作為班主任必須發(fā)揚民主精神，保持在學(xué)生心目中的良好形象，其表現為：認真上好每一節課，向學(xué)生全面而深刻地展示自己，讓學(xué)生佩服你，信賴(lài)你。在活動(dòng)時(shí)，適當地投學(xué)生所好，與學(xué)生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事，與學(xué)生尋找共同語(yǔ)言。

　　我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗，把班主任工作做得更好。

　　六、班主任工作收獲

　　老師應真正有愛(ài)心，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，不要吝嗇表?yè)P，善用巧用表?yè)P，這往往比批評更具威力。培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感是班級建設中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節。有了集體榮譽(yù)感，學(xué)生就會(huì )熱愛(ài)集體并發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造精神，表現出主人翁的責任感；就會(huì )不斷進(jìn)取，產(chǎn)生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽(yù)感，班集體就會(huì )失去教育功能。集體榮譽(yù)感是建設良好班集體，把學(xué)生培養成才的巨大引力場(chǎng)，它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺(jué)自愿地為爭取和維護集體榮譽(yù)而努力。集體榮譽(yù)感也是一種約束力量，它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽(yù)的事是一種恥辱，而產(chǎn)生一種自譴自責的內疚感，從而使每個(gè)學(xué)生為維護集體的榮譽(yù)和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點(diǎn)。

班主任工作總結9

　　班級現狀分析：

　　我班現有學(xué)生22人，其中男生8人，女生15人，特殊學(xué)生1人。兩極分化現象（學(xué)習品質(zhì)、舉止行為等方面）很?chē)乐�，多數學(xué)生主動(dòng)向學(xué)意識淡薄。我班中不乏品學(xué)兼優(yōu)的xx、xx等幾名學(xué)生，更有嚴重拖后腿的xx、xx、xx等，中下生層面很大，上學(xué)期期末學(xué)區統考中，成績(jì)不理想，與其他班級相差懸殊。

　　班集體建設：

　　學(xué)生在經(jīng)歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長(cháng)大了許多。這學(xué)期，我在此基礎上，著(zhù)重培養學(xué)生為集體服務(wù)的意識和集體利益高于個(gè)人的意識。學(xué)生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點(diǎn)貢獻。一個(gè)班級的班風(fēng)如何，直接影響著(zhù)這個(gè)班級的各方面工作，影響著(zhù)學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性，所以在開(kāi)學(xué)的第一天，我就教育學(xué)生要愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級。在平常的工作生活中，我時(shí)刻注意培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感，每當班級在學(xué)習上取得了好成績(jì)，在紀律衛生上獲得學(xué)校的表?yè)P，我都要鼓勵他們，表?yè)P他們，和他們一起慶賀。當班級如現問(wèn)題，學(xué)生犯了錯誤，我都要和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來(lái)。在長(cháng)期這樣的氛圍中，學(xué)生們有了比較強烈的集體榮譽(yù)感，班級整體風(fēng)氣積極向上，充滿(mǎn)了活力。

　　班干部培養：

　　一個(gè)良好的班集體，必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心，就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產(chǎn)生上采用了任命、競選和流動(dòng)相結合的辦法。通過(guò)競選，選出班級學(xué)生喜愛(ài)的班級干部，更主要地培養了學(xué)生積極競爭，為班級、為同學(xué)服務(wù)的意識。同學(xué)們認可的可以繼續留用，一些出現問(wèn)題的給他一段時(shí)間改進(jìn)他所出現的問(wèn)題，同時(shí)他的職位要由其他表現不錯的同學(xué)來(lái)?yè)�任，通過(guò)這一措施每名班干部養成了積極為同學(xué)服務(wù)的意識。

　　積極開(kāi)展好文體活動(dòng)：

　　做好課間操、眼保健操，保護學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習效率。五年級學(xué)生學(xué)習任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當的體育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深

　　建立獎勵機制，發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)：學(xué)生作為生命的個(gè)體，都會(huì )存在這樣或那樣的不足，我們要善于發(fā)現學(xué)生的.閃光點(diǎn)，因此我充分利用墻報的宣傳作用，對學(xué)生在每項活動(dòng)中的每次進(jìn)步我們都會(huì )在上面有所標記，記錄他們成長(cháng)的過(guò)程。比如我班的吳青華，學(xué)習基礎太差，但是它勞動(dòng)積極，在學(xué)校舉行的運動(dòng)會(huì )中還獲了獎。

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，班級工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題，比如遇到學(xué)生犯錯誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通較少，這些問(wèn)題我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn)，以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無(wú)悔，我高興，因為我是一個(gè)班主任。

班主任工作總結10

　　主要收獲：我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂(lè )的地度過(guò)在學(xué)校的每一天，教書(shū)又育人！

　　愛(ài)每一個(gè)孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂(lè )充實(shí)；同時(shí)他們在獲取書(shū)本知識的同時(shí)還學(xué)會(huì )了做人。這是我做教師一天就是一天的重點(diǎn)！即是我做班主任一生的重點(diǎn)：繼續自覺(jué)承擔學(xué)校環(huán)保衛士，每人每天為校園撿一次垃圾。每周末回家為父母做力所能及的家務(wù)活。每天給孩子一些笑臉！做到了不在課堂當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)怒！出色地完成了各學(xué)月的活動(dòng)安排：如總結寒假生活，完成寒假生活調查報告（五千字左右）；規范學(xué)生行為！掀起學(xué)習的熱潮，完美自我形象。每人為不認識的人做好事最少兩件完成新課；進(jìn)行初二沖刺階段的動(dòng)員報告。學(xué)習中互相幫助，一拖一活動(dòng)。提前學(xué)習初三教材。做好后進(jìn)生的轉化工作。采取多鼓勵少批評的方法。做好送舊迎新的學(xué)習工作。學(xué)生演講：學(xué)習不只是書(shū)本上的東西……等活動(dòng)。

　　在本期的校冬運會(huì )上我班奪得年級組團體總分冠軍，入場(chǎng)式也奪冠。還幫助兄弟班獲取元旦專(zhuān)刊第一名，由于把唯一的.刊頭給了別的班而我們因缺少刊頭而屈居第三名。這樣的名次卻遠遠勝過(guò)了它本身的意義，做為班主任我沒(méi)有什么可遺憾的。

　　存在的問(wèn)題：學(xué)生偏科思想嚴重，普遍喜歡語(yǔ)文及其他主科，對其他各科還是老觀(guān)念不重視。學(xué)生思想情緒波動(dòng)較大，如女生犯錯誤的事也漸漸顯示出來(lái)。

　　改進(jìn)措施：對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，戀愛(ài)觀(guān)，開(kāi)展多角度的性教育，讓每一位進(jìn)入青春期的孩子順利度過(guò)這個(gè)人生較為重要的階段。教育學(xué)生，學(xué)習還包括現實(shí)生活中的珍重每一個(gè)人。

班主任工作總結11

　　本人xx于20xx年9月開(kāi)始擔任20xx級某班專(zhuān)業(yè)班主任，我認為學(xué)生步入大學(xué)之后，在學(xué)習觀(guān)念、學(xué)習方法以及學(xué)習態(tài)度上要進(jìn)行極大的轉變�？梢哉f(shuō)，能否很好地轉變學(xué)習習慣和觀(guān)念，從短期來(lái)說(shuō)關(guān)系到學(xué)生大學(xué)五年的成長(cháng)，從長(cháng)期來(lái)說(shuō)關(guān)系到學(xué)生一生的成長(cháng)；從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系學(xué)生個(gè)人的發(fā)展，從大的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系到我們整個(gè)社會(huì )的發(fā)展。因此，作為一個(gè)新手班主任，從開(kāi)始接20xx級某班起，我就一直努力與學(xué)生建立起良好的師生情，在學(xué)習方面嚴格要求學(xué)生，并在思想、生活方面主動(dòng)關(guān)心學(xué)生，隨時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。除了學(xué)習方面嚴格要求，也著(zhù)重培養學(xué)生的自信、綜合能力；狠抓學(xué)風(fēng)，增強班級凝聚力。為了把班級建設成一個(gè)充滿(mǎn)活力、凝聚力強、團結友愛(ài)、積極向上的先進(jìn)集體，這一目標一直貫穿到我專(zhuān)業(yè)班主任工作的每一項具體的事務(wù)中�，F在，我主要從班風(fēng)建設、班級管理、學(xué)習指導、學(xué)生成長(cháng)成才培養四個(gè)方面進(jìn)行總結。

　　1. 班風(fēng)建設

　　致力于培養良好的班級風(fēng)氣，深入學(xué)生的生活實(shí)際，勤于觀(guān)察，勤于思考，勤于捕捉與學(xué)生交談的機會(huì )，培養學(xué)生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣，發(fā)展他們的能力和個(gè)性。在新生入學(xué)一周班級組織進(jìn)行了一場(chǎng)團建聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)做游戲的方式讓各位同學(xué)相互熟悉，感受班級的溫暖，提升班級凝聚力。還組織了“最佳歌手”和“校園定向運動(dòng)”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習小組組隊的方式進(jìn)行友誼競賽，讓學(xué)習小組的成員們更加熟絡(luò )更有默契，利于在學(xué)習過(guò)程中的互幫互助，交流學(xué)習。在端午之際，我與班級同學(xué)們一起包粽子，編彩繩，建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，利用每月的主題班會(huì )，加強班級的“思政”“誠信”“心理健康”等建設活動(dòng)。

　　2. 班級管理

　　樹(shù)立“以人為本”的管理思想，促進(jìn)建立和諧自主的管理模式，重視引導班委的綜合能力和協(xié)助能力，學(xué)生班級榮譽(yù)感逐漸增強，自主能力得到提升。在在管理過(guò)程中，注重與科任老師、班級輔導員鄧天芝老師的'溝通、配合，同心協(xié)力抓好班級的常規管理，充分讓學(xué)生得到均衡、全面地發(fā)展。大一剛開(kāi)學(xué)班委的確定是采用主動(dòng)競聘加明主投票的方式選取，在此過(guò)程中有一個(gè)原則，班委必須是班級學(xué)風(fēng)的表率，維護好校規、院規的榜樣。班級管理過(guò)程中與各位班委保持密切聯(lián)系，主動(dòng)向班委了解班級情況，深入學(xué)生學(xué)習和生活內部。我平時(shí)也更多的關(guān)注每位學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，每周進(jìn)行到課和自習考勤，嚴格請假制度。根據寢室分組對每一位學(xué)生進(jìn)行約談，了解學(xué)生在班級中的真實(shí)感受，以及對班級和老師的建議和意見(jiàn)，在管理過(guò)程中不斷提升自己的帶班能力。每月和輔導員老師不定期抽查寢室，了解學(xué)生的生活狀態(tài)和寢室文化，通過(guò)室長(cháng)的反饋及時(shí)發(fā)現并處理寢室發(fā)生的特殊情況或變故。

　　3. 學(xué)習指導

　　重視對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)引導和學(xué)習指導，把提高學(xué)生學(xué)習成績(jì)作為班主任工作的重要任務(wù)。針對個(gè)別成績(jì)排名靠后的同學(xué)，愛(ài)玩游戲的同學(xué)組織一對一約談，幫助學(xué)生找到學(xué)習的方法，協(xié)助制定短期學(xué)習目標。針對英語(yǔ)成績(jì)較差的學(xué)生，幫助推薦一些較好的英語(yǔ)學(xué)習工具和學(xué)習方法，鼓勵在班級開(kāi)放英語(yǔ)角。學(xué)習過(guò)程中引導他們運用科學(xué)的學(xué)習方法，開(kāi)設思維導圖復習的主題班會(huì )和實(shí)操班會(huì )，開(kāi)設“尋找最美筆記”主題活動(dòng)逐漸培養他們的學(xué)習興趣、自學(xué)能力、最終使他們養成良好的學(xué)習習慣，班級成績(jì)總體較好。大一上學(xué)期專(zhuān)業(yè)年級前10% 24人我們班占12人，前5% 12人我們班占8人，全班平均績(jì)點(diǎn)2.33；大一下學(xué)期在年級前10%我們班轉專(zhuān)業(yè)走了6名成績(jì)優(yōu)異者后平均績(jì)點(diǎn)仍然穩步提升到2.36，最后一名提升績(jì)點(diǎn)0.74。

　　4. 學(xué)生成長(cháng)成才培養

　　作為專(zhuān)業(yè)班主任工作的根本任務(wù)，在開(kāi)學(xué)之際第一次主題班會(huì )就對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程及專(zhuān)業(yè)方向的介紹，讓學(xué)生對自己的專(zhuān)業(yè)有清楚的認識，引導和幫助學(xué)生制訂合理的、科學(xué)的學(xué)習計劃和學(xué)習目標。積極參加學(xué)院學(xué)生管理相關(guān)例會(huì )，及時(shí)把相關(guān)信息傳達到學(xué)生，鼓勵及支持學(xué)生參與一切院系活動(dòng)。通過(guò)參與活動(dòng)，鍛煉了他們的能力及自信。同時(shí)，在成長(cháng)過(guò)程中，也注意培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)外的綜合能力，參加國家衛生健康委和中國醫促會(huì )舉辦的“20xx年新時(shí)代健康科普作品征集大賽”，并有5個(gè)作品順利入圍全國賽。鼓勵指導班級同學(xué)完成4個(gè)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課題申報。積極開(kāi)展社會(huì )服務(wù)和公益活動(dòng)。

　　把班級建設成一個(gè)充滿(mǎn)活力、凝聚力強、團結友愛(ài)、積極向上的先進(jìn)集體是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，需要全體師生的共同努力。在這一年的專(zhuān)業(yè)班主任工作中我可能也出現了做得不全面、不細化、不到位的地方，感謝學(xué)院領(lǐng)導、輔導員、20xx級某班全體同學(xué)的支持和信任，在以后的工作中我會(huì )認真的思考、熱情的實(shí)踐，努力將“學(xué)術(shù)教育”與“人格教育”相結合，關(guān)心和引導學(xué)生走好自己的人生路，使他們成為一個(gè)獨立的健康的人，一個(gè)具有社會(huì )價(jià)值的人，協(xié)助新的班主任推動(dòng)班級建設的新發(fā)展。

班主任工作總結12

　　班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位。班級管理如何，直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，教育教學(xué)目標的實(shí)現，學(xué)生思想、道德等各種素質(zhì)的養成。班級作為一個(gè)群體，具有群體的一般特征即遵守共同的行為規范，在感情上互相依賴(lài)，在思想上互相影響，而且有著(zhù)共同的奮斗目標。但班級又是一個(gè)特殊的群體，在這個(gè)群體中的每一個(gè)成員——是處在成長(cháng)過(guò)程中的人，且每個(gè)學(xué)生個(gè)性差異很大。根據這一特點(diǎn)，我們在班級管理上進(jìn)行了大膽探索，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效地克服了以往班級管理的弊端，取得了良好成效。

　　一、班級動(dòng)態(tài)管理的含義

　　動(dòng)態(tài)，即變化發(fā)展的狀態(tài)。班級動(dòng)態(tài)管理就是在制定統一的目標和一定的考核標準的前提下，根據班級每月的工作目標、任務(wù)的完成情況，進(jìn)行定性、定量考核，作出現時(shí)評價(jià)，并與效益掛鉤的一種班級管理制度。在這一班級動(dòng)態(tài)管理制度中，制定統一的目標和考核標準，體現了班級管理的目標指向性和可操作性；班級工作內容除常規工作外隨學(xué)校中心工作的需要而變化，每月都有新的調整，體現了班級工作的持續性和管理上的動(dòng)態(tài)性，根據每月的工作目標、任務(wù)及完成情況進(jìn)行定性定量的考核，現時(shí)評價(jià)，體現了管理的時(shí)效性；改變過(guò)去的年終一次性考核為每月考核一次，體現了班級管理考核的過(guò)程性；年終根據各班每月績(jì)效進(jìn)行綜合評價(jià)體現了管理的綜合性、系統性�？傊�，實(shí)行這一管理制度，體現了班級管理工作的客觀(guān)規律和人的動(dòng)態(tài)成長(cháng)規律，調動(dòng)了班主任及班級每一學(xué)生的工作、學(xué)習積極性，克服人為因素的影響，為提高學(xué)生思想、道德等各種素質(zhì)的養成，實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)的總目標，開(kāi)創(chuàng )了一條新路。

　　二、班級動(dòng)態(tài)管理的實(shí)踐

　　1 、探索的兩個(gè)階段

　　我校從1993年下半年開(kāi)始實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理。四年多來(lái)的探索和實(shí)踐。大致可分為兩個(gè)階段。

　　第一階段是1993年下半年至1995年上半年，主要實(shí)行班主任工作動(dòng)態(tài)管理。把班主任作為班級管理的責任人列入動(dòng)態(tài)考核，制定班主任考核標準、內容及管理體系，并確定每一內容的考核分值，建立監督、檢查、考核機制。每個(gè)月底，對班主任各項工作進(jìn)行考核，并根據考核結果，確定班主任工作等第，發(fā)給相應津貼。

　　第二階段，從1995年下半年開(kāi)始，實(shí)行班級動(dòng)態(tài)管理，即在班主任動(dòng)態(tài)管理的基礎上，把動(dòng)態(tài)管理的范圍進(jìn)一步擴大到與班級有關(guān)的各個(gè)方面，對班級進(jìn)行全方位管理，開(kāi)展了扎扎實(shí)實(shí)地“創(chuàng )文明班級、文明寢室、文明學(xué)生”活動(dòng)。每月按統一標準，對班主任、學(xué)生以及班級、寢室等進(jìn)行定性、定量檢查考核，評出每月的文明班級、文明寢室、文明學(xué)生，并根據班級的各項考核成績(jì)，確定班主任津貼的等第。這樣，就把對班主任個(gè)體評價(jià)拓展到對學(xué)生個(gè)體以及學(xué)生生活的小集體（寢室）和大集體（班級）的整體評價(jià)，使動(dòng)態(tài)管理形成一個(gè)相互聯(lián)動(dòng)的統一整體，學(xué)生成了班級管理的中心和主體，調動(dòng)了自主管理的積極性，班級凝聚力大大增強。

　　2.實(shí)施步驟

　　第一步：確定工作目標。

　　新學(xué)期一開(kāi)始，政教處根據學(xué)校工作思路，確定本學(xué)期班級動(dòng)態(tài)管理的工作目標。如95學(xué)年第一學(xué)期的工作目標是中學(xué)生行為規范的達標；95學(xué)年第二學(xué)期的工作目標是新世紀明星工程的達標；96學(xué)年第二學(xué)期的工作目標是實(shí)施愛(ài)國主義教育的'系列活動(dòng)等。由于每一學(xué)期都有不同的工作重點(diǎn)，目標明確，為班級動(dòng)態(tài)管理注入了新的活力。

　　第二步：制訂統一的標準。

　　根據每一學(xué)期的工作目標，政教處相應地制訂了班級動(dòng)態(tài)管理的考評內容及考評標準。班級動(dòng)態(tài)管理的內容一般由五個(gè)部分組成：一是四項紅旗競賽（即公德、紀律、衛生、體育）成績(jì)；二是階段性、臨時(shí)性工作；三是班團活動(dòng)；四是勞動(dòng)、好人好事及違紀情況；五是學(xué)習成績(jì)�？己诉^(guò)程中采取以定量為主結合定性分析進(jìn)行。規定考核成績(jì)達到90 — 100分的為優(yōu)秀級；80 — 90分的為良好級；70 — 79分的為及格級；70分以下為不及格級。

　　第三步：明確月工作重點(diǎn)，階段性、臨時(shí)性任務(wù)。

　　班級動(dòng)態(tài)管理是以月為基本時(shí)間單位進(jìn)行考核的，因而每月月初政教處都要根據學(xué)期工作目標和分步實(shí)施的要求，召開(kāi)班主任會(huì )議，提出每月工作重點(diǎn)，階段性、臨時(shí)性工作任務(wù)，明確工作的要求和考評的內容。如97年4月份階段性、臨時(shí)性工作有四項：一是香港回歸知識競賽；二是我的一份獻禮單活動(dòng)；三是全國國防知識競賽；四是扶貧幫困學(xué)生的落實(shí)，并把這四項工作列入考核。本月考核的其它四部分內容即四項紅旗競賽；班團活動(dòng)；學(xué)習成績(jì)；勞動(dòng)、好人好事、違紀情況等作為常規性?xún)热葸M(jìn)行考核。

　　第四步：組織實(shí)施，監督考核。

　　每月任務(wù)明確后，班主任根據班級的實(shí)際情況，組織實(shí)施。政教處及有關(guān)部門(mén)實(shí)行監督、考核。四項紅旗競賽由值周老師、以值周班的學(xué)生為龍頭的值周學(xué)生監督、檢查、考評；每月的階段性、臨時(shí)性工作由政教處監督、檢查、考評；班團活動(dòng)由年級組長(cháng)、團委學(xué)生會(huì )監督、檢查、考評；其它方面：學(xué)習成績(jì)；勞動(dòng)、好人好事及違規違紀情況分別由教導處、總務(wù)處、團委等部門(mén)監督、檢查、考評。月底由政教處匯總。綜合考評。最后由校長(cháng)審定。

　　第五步：總結反饋，進(jìn)行有效調控。

　　根據考評結果，政教處組織總結反饋。在召開(kāi)班主任會(huì )議前，有時(shí)先找個(gè)別班主任談話(huà)，指出班級管理中存在問(wèn)題，分析原因，錄求對策，提出改進(jìn)辦法。在此基礎上，月初召開(kāi)班主任會(huì )議組織反饋，公布上一個(gè)月的考評結果，總結一個(gè)月來(lái)班級管理的成績(jì)，指出普遍存在的問(wèn)題，公布班主任考評等級及文明班級、文明寢室、文明學(xué)生的審定情況，并提出新一個(gè)月的工作重點(diǎn)及注意事項。這樣及時(shí)總結反饋，使班級工作管理進(jìn)入了有效調控之中。

　　第六步：學(xué)期、學(xué)年終端考核、考評。

　　一學(xué)期結束，政教處要根據一學(xué)期五個(gè)月各班動(dòng)態(tài)管理的情況及每月考評結果，進(jìn)行學(xué)期終端考核。一學(xué)年結束，政教處要根據一年來(lái)的動(dòng)態(tài)考核情況及兩個(gè)學(xué)期的終端考核情況，作出學(xué)年終端考評。在終端考評中，堅持定性與定量相結合，過(guò)程與終端相結合的原則，對各班級的動(dòng)態(tài)管理作出實(shí)事求是的評價(jià)，并根據學(xué)期、學(xué)年考評、考核結果，按規定的標準評出先進(jìn)班級、先進(jìn)班主任予以獎勵，成績(jì)特別突出的予以慶功。

　　三、班級動(dòng)態(tài)管理的成果

　　班級動(dòng)態(tài)管理實(shí)施四年來(lái)，有效地促進(jìn)了學(xué)校工作。班主任管理水平得到迅速提高，班級管理更加有序、高效，學(xué)校出現了可喜的變化。

　　1 、最大限度地調動(dòng)了班主任的工作積極性。班主任是班級管理的核心，班主任的工作積極性如何直接關(guān)系到班級管理的成效。實(shí)行班級動(dòng)態(tài)管理后，一是班主任考核由過(guò)去的年終考核評價(jià)改為每月的過(guò)程考核評價(jià)，管理考核的時(shí)效性明顯增強，班主任每月做了工作就能現時(shí)評價(jià)，調動(dòng)了班主任工作的積極性。二是這個(gè)月得不到較好的評價(jià)，下個(gè)月仍可爭取，改變了過(guò)去一件事做不好，全年抬不起頭，得不到好評價(jià)的弊端，調動(dòng)了班主任工作的積極性。三是班級動(dòng)態(tài)管理的成效與班主任津貼掛鉤，成就感明顯增強。班主任說(shuō)，過(guò)去是干好干壞一個(gè)樣，津貼一樣發(fā)，評價(jià)不及時(shí)，時(shí)效性差，沒(méi)勁�，F在不同了，工作有成效，月底見(jiàn)分曉，班級得第一，個(gè)個(gè)都珍惜。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理以來(lái)，班主任中獲校級以上將勵的達31人次。

　　實(shí)行班級動(dòng)態(tài)管理以來(lái)

　　班主任平均月考核情況等級優(yōu)秀良好及格不及格比例76.2% 19.3% 4.5% 0

　　2 、極大地調動(dòng)了學(xué)生自主管理的積極性。集體主義思想深入人心，班集體觀(guān)念、主人翁意識明顯增強，班級合力形成。過(guò)去跳一跳可摘的“桃子”只有一個(gè)，怕?tīng)幍谝�，甘居中游，不要挨批評就行，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理后每個(gè)班級只要做好工作，達到一定要求都可以同時(shí)獲得這個(gè)“桃子”，出現了班主任、班級全體同學(xué)齊心協(xié)力摘“桃子”的新局面。一旦班級被扣了分，全班認真總結經(jīng)驗，尋求對策，爭取下個(gè)月獲獎。 95年下半年實(shí)行班級動(dòng)態(tài)管理以來(lái)，52.3％的班級被評為文明班級，26.7％的寢室被評為文明寢室，96.4％的學(xué)生被評為文明學(xué)生。

　　3 、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)日新月異，教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高

　　班級動(dòng)態(tài)管理增強了班級凝聚力，調動(dòng)了班主任及班級全體同學(xué)的工作、學(xué)習積極性，促進(jìn)了班級管理的整體水平的提高。而班級管理整體水平的提高，反過(guò)來(lái)又促使學(xué)校職能部門(mén)實(shí)施管理水平的提高。而職能部門(mén)管理水平的提高，更進(jìn)一步促進(jìn)了班級管理水平的提高。因而通過(guò)班級動(dòng)態(tài)管理，學(xué)生的學(xué)風(fēng)、班級的班風(fēng)、學(xué)校的校風(fēng)都有了新的發(fā)展，大大促進(jìn)了學(xué)生的思想、道德等各種素質(zhì)的養成，學(xué)校精神面貌發(fā)生了新的變化。

　　學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的變化帶來(lái)了豐碩的教育教學(xué)成果。 1996年12月，中學(xué)生行為規范通過(guò)市級驗收合格達標。近幾年來(lái)，全�；�本上杜絕了違規違紀事件，違法犯罪率為零。高考1994年至1997年，連續四年創(chuàng )上線(xiàn)總人數、上重點(diǎn)線(xiàn)人數的新紀錄。

　　四、班級動(dòng)態(tài)管理的理論思考

　　1 、實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理，充分運用了激勵的原則。班級動(dòng)態(tài)管理從根本上說(shuō)是一種動(dòng)態(tài)激勵管理。激勵即激發(fā)鼓勵之意，它指的是激發(fā)人的動(dòng)機，誘導人的行為，使其發(fā)揮內在潛力，為實(shí)現所追求目標而努力的過(guò)程，也就是人們所說(shuō)的調動(dòng)和發(fā)揮人的積極性的過(guò)程。心理學(xué)研究表明，人的動(dòng)機是由他所體驗的某種未滿(mǎn)足的需要或未達到的目標所引起的，而人的需要和目標又是多方面的，一個(gè)人的行為動(dòng)機總是由其全部需要中的優(yōu)勢需要引發(fā)的，并朝著(zhù)這種優(yōu)勢需要的目標努力的。這種努力的結果，又作為新的刺激反饋回來(lái)，調整人的需要結構，指導人的下一個(gè)新的行為，這就是所謂的激勵過(guò)程，也稱(chēng)動(dòng)機——行為過(guò)程。班級動(dòng)態(tài)管理，就是從需要出發(fā)，不斷引發(fā)動(dòng)機、動(dòng)機指導人的行為，行為促使目標實(shí)現，目標實(shí)現又引發(fā)了新的需要和動(dòng)機的不斷循環(huán)反復，從而把班級管理推向縱深發(fā)展，實(shí)現班級管理目標。在班級動(dòng)態(tài)管理中，一是改變了過(guò)去一個(gè)年級一年只評一個(gè)先進(jìn)班級的傳統做法，而現在每個(gè)班級只要完成任務(wù)好，達到一定的標準，都可以成為先進(jìn)班級，為每個(gè)班創(chuàng )造了存在預期目標的可能性，激發(fā)了班主任及班級的每個(gè)成員的積極性。二是由過(guò)去的年終終端考核改為現在的每月過(guò)程考核，即每月考核評選一次，可不斷地引發(fā)需要→動(dòng)機→行為→目標之間的不斷循環(huán)，每個(gè)月做了工作之后，能及時(shí)得到評價(jià)，時(shí)效性明顯增強，推動(dòng)班級管理任務(wù)的完成。

　　2 、實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理，強化了目標管理原則。人的行為的重要特點(diǎn)就是其目的性，人的行為總是有目的的，都是朝著(zhù)一定的目標努力的。目標是引發(fā)行為的最直接動(dòng)機，設置合適的目標會(huì )使人產(chǎn)生達到該目標的成就需要，因而對人有強烈的激勵作用。班級動(dòng)態(tài)管理中，每個(gè)月初召開(kāi)會(huì )議，布置工作，提出要求，確定目標，分步實(shí)施，分步考核，分步達標，現時(shí)評價(jià)，使每個(gè)班級每個(gè)人都有達標的機會(huì )，每個(gè)班級每個(gè)月都有達標的可能，調動(dòng)了積極性，促進(jìn)了學(xué)�？偰繕说膶�(shí)現。在實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理中，一是設置目標科學(xué)可行，根據客觀(guān)條件設置通過(guò)努力能夠達到較高水平的目標。二是形成目標體系，根據學(xué)校的管理目標，各班都制定每月的班級目標，使學(xué)�？偰繕藢訉臃纸�，落實(shí)到各班級及其成員身上。三是制訂必要措施，使各班級及每一成員為達到個(gè)人執行目標、班級目標及學(xué)校目標而自覺(jué)努力工作。四是在目標實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)反饋調節，建立可調控體系，同時(shí)對實(shí)施目標過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題及時(shí)予以幫助解決。五是做好目標的終結考核工作，為下一個(gè)階段的更高目標的實(shí)現奠定良好基礎。

　　3 、實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理，運用了系統理論，強調自主管理，增強主人翁意識。系統理論要求根據客觀(guān)事物的系統特征，從事物的整體出發(fā)，從整體與部分、整體與結構、整體與外部環(huán)境的相關(guān)中，綜合地、精確地考察對象，從而在運動(dòng)與變化中及時(shí)地、正確地解決問(wèn)題。實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理就是根據系統論要求，從學(xué)校整體出發(fā)，根據學(xué)校、班級、學(xué)生的系統特征，正確處理好班級及學(xué)生與學(xué)校管理的關(guān)系。強調自主管理、增強主人翁意識，為班級每一成員提供參與管理的機會(huì )，培養其自主管理或執行各自任務(wù)的責任感，提高其工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，從而為增強整個(gè)學(xué)校的活力，提供可靠的保證。如實(shí)施班級動(dòng)態(tài)管理后，實(shí)行值周班制度，就是為值周班學(xué)生在學(xué)校的一切集體活動(dòng)中，如早操、課間操、眼保健操；早晚自修；午睡、晚寢；學(xué)校集隊、學(xué)校衛生等方面的管理中，充分發(fā)揮作用，真正實(shí)行自主管理，增強了主人翁意識，從而增強了整個(gè)學(xué)校的活力，使班級管理上了一個(gè)新臺階。

　　當然，班級動(dòng)態(tài)管理在理論上還有待于進(jìn)一步探討，在實(shí)踐上還有待于進(jìn)一步完善。我們殷切期望各位領(lǐng)導、專(zhuān)家提出寶貴意見(jiàn)，讓班級動(dòng)態(tài)管理之花，永遠在校園盛開(kāi)，煥發(fā)出它的生機和活力。

班主任工作總結13

　　我從20xx年x月開(kāi)始擔任初一六班的班主任，初一六班是初一年級的一個(gè)大班，班級共有62人，其中女生20人、男生42人，特殊的班級情況決定了這一學(xué)期是不同尋常的一段時(shí)期。

　　一、班級工作設想：工作沒(méi)有按著(zhù)設想走，而是想法被現實(shí)牽著(zhù)走。

　　學(xué)期初制定的工作計劃：

　　1、在九月份打造班級工作的良好開(kāi)端；

　　2、打造一支有力的班委隊伍和創(chuàng )造一套有序的班委工作模式；

　　3、班主任工作理念：先做人后做事，先成人后成才。提出“全面發(fā)展，提高素質(zhì)”的班級管理目標；

　　4、管理方法落實(shí)：（1）嚴格管理，頂住壓力；（2）適當放松，適度調節；（3）齊抓共管；

　　5、班級文化建設。

　　執行過(guò)程與班級現狀：

　　1、班級的大部分學(xué)生在9月由于剛入校表現良好，有四分之三學(xué)生很快適應學(xué)校和班級，10月份之后有一部分學(xué)生問(wèn)題才逐漸暴露出來(lái)，從而打亂了班級的“整齊性”。

　　2、由于開(kāi)學(xué)初對學(xué)生了解不深，班委只能試用，隨著(zhù)事件的推移有些班委自身的問(wèn)題也暴露出來(lái)，不能很好的起到正氣引領(lǐng)作用，所以到12月份還一直在調整班委培訓班委。

　　3、班主任理念只能從平時(shí)的一件件具體的事情中得以貫徹和引導。

　　4、班級管理方法思路美歐得以執行，因為本學(xué)期一直在平抑學(xué)生的浮躁情緒，所以放的成分少、嚴的成分多。

　　5、班級文化建設從讀書(shū)活動(dòng)、練字活動(dòng)和量化管理的引入開(kāi)始。

　　一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我感覺(jué)很被動(dòng)——班級沒(méi)有按著(zhù)我的設想發(fā)展而是我一直被現實(shí)牽著(zhù)走，很失落——自己很想把工作預見(jiàn)在前可往往都被事情牽著(zhù)走，很恐慌——我們學(xué)校的學(xué)生沒(méi)有我理想中的那么好必須打磨。

　　二、工作措施。

　　面對工作中的挑戰，一方面我抓緊適應新崗位，另一方面我也加強學(xué)習、抓緊鉆研初中的管理方法，同時(shí)主動(dòng)向其他同志學(xué)習、請教，半年中，針對不同時(shí)期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法，頁(yè)取得了一些成效。本學(xué)期主要做了以下幾方面的工作：

　　1、國慶節后，班級的作業(yè)狀況惡化，為了督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，也為了把學(xué)生在校的情況及時(shí)反饋給家長(cháng)，我開(kāi)始在班上試著(zhù)法“初一六班學(xué)生在校情況反饋表”。通過(guò)每天堅持填寫(xiě)“初一六班學(xué)生在校情況反饋表”把問(wèn)題學(xué)生的違紀情況情況及時(shí)反饋給家長(cháng)，同時(shí)也把老師的期望頁(yè)反饋給家長(cháng)和學(xué)生。三個(gè)月下來(lái)，我共發(fā)放和收回350多份，這里面不禁凝聚了家庭和學(xué)校對學(xué)生的期望，也在平時(shí)為“問(wèn)題學(xué)生”鋪設了一個(gè)個(gè)通向成功的階梯。

　　2、11月中旬期中考試后，學(xué)校和班級要求學(xué)生對前一階段自身的情況做一個(gè)階段總結，我也發(fā)現了一部分學(xué)生新鮮感已經(jīng)退去的差不多，正處在一個(gè)迷茫期。在這種情形下，為了讓學(xué)生做一個(gè)理性的、有計劃的、會(huì )思考、能自律的人，我在班級推行了每周末填寫(xiě)“初一六班學(xué)生個(gè)人成長(cháng)檔案”，要求每周末首先把前一周的各方面情況做一個(gè)全面總結，在對下一周制定一個(gè)詳盡計劃，要求家長(cháng)指導并簽字。通過(guò)要求學(xué)生每周堅持填寫(xiě)“初一六班學(xué)生個(gè)人成長(cháng)檔案”目的是使學(xué)生學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )計劃、學(xué)會(huì )理性的成長(cháng)，同時(shí)也間接地給學(xué)生制了一面“鏡子”讓學(xué)生時(shí)刻注意自省、自律。兩個(gè)多月下來(lái)，我共收交并批改了八次，我看到的不僅僅是一些文字，更是一些年輕有朝氣的心。

　　3、期中過(guò)后進(jìn)行總結時(shí)，學(xué)校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學(xué)生的基礎”，打造基礎的切入點(diǎn)之一就是讀書(shū)。為此，我班專(zhuān)門(mén)制定了“初一六班班級讀書(shū)活動(dòng)方案”，我們想通過(guò)“班級讀書(shū)活動(dòng)”使學(xué)生汲取更多書(shū)本以外的知識、開(kāi)闊視野，實(shí)現學(xué)生的自我教育、自我約束、自我進(jìn)步，讓學(xué)生做一個(gè)有感情、有道德的人。

　　4、為了打造學(xué)生堅實(shí)的基礎，我班也提出了“練字活動(dòng)”，練字活動(dòng)依托語(yǔ)文課通過(guò)小楷本來(lái)具體落實(shí)，試行一段時(shí)期后我感覺(jué)練字非一日之功不能急功近利，練字的關(guān)鍵在于用心和體會(huì )，練字不在于量而在質(zhì)。我及時(shí)調整思路，通過(guò)小組競爭評比、量化加分、教室內展覽的形式讓學(xué)生積極參與、用心參與，把練字問(wèn)題通過(guò)“練字活動(dòng)”讓學(xué)生從平時(shí)就重視書(shū)寫(xiě)規范，養成良好的書(shū)寫(xiě)態(tài)度。

　　5、通過(guò)階段性的批改周記，及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)加強對學(xué)生思想的引導和管理。

　　6、通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全教育讓學(xué)生注意安全、保證每個(gè)人的人身和財產(chǎn)安全。本學(xué)期我班除了利用每周一的班會(huì )加強安全教育外，還邀請我班劉聞博同學(xué)家長(cháng)（市交警隊警官）到班級為同學(xué)們做安全教育講座。

　　7、量化管理是在12月份開(kāi)始執行的，這是在學(xué)生的表現情況基本穩定、有些事情靠簡(jiǎn)單的說(shuō)教已經(jīng)解決不了問(wèn)題而必須采取一些量化和橫向評比來(lái)使學(xué)生警醒的前提下應引入的，量化不僅能夠在短時(shí)間內發(fā)現問(wèn)題還能通過(guò)縱向對比發(fā)現一些情況，量化工作才剛開(kāi)始著(zhù)手還需要進(jìn)一步完善，比如：每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。

　　8、家長(cháng)會(huì )是和家長(cháng)進(jìn)行交流、互通信息的有效渠道，也是和家長(cháng)結成教育同盟共同教育學(xué)生的大好時(shí)機，同時(shí)也是體現我們學(xué)校教育特色、教育優(yōu)勢的'途徑。本學(xué)期我班公開(kāi)了兩次家長(cháng)會(huì )，第一次家長(cháng)會(huì )是在10月中旬剛月考后，主要向家長(cháng)介紹我校我班基本情況，介紹科學(xué)課的要求和教學(xué)情況；第二次家長(cháng)會(huì )在11月中旬，主要總結開(kāi)學(xué)兩個(gè)月的工作落實(shí)情況、針對不同學(xué)生提出不同要求。本學(xué)期的家長(cháng)會(huì )，我能夠精心設計、嚴密組織，每一次都為家長(cháng)印發(fā)學(xué)習材料，同事也能虛心接受家長(cháng)的建議、聽(tīng)取家長(cháng)的困惑。本學(xué)期的家長(cháng)會(huì )，我打破了以往的思路和局限，總結和提煉了一些自己的東西并把它上升到理論層次。

　　通過(guò)一學(xué)期的摸索和實(shí)踐，我已經(jīng)對初中的學(xué)生管理有了一些自己的體會(huì )和感悟。

　　三、加強學(xué)習，做研究型的教育者。

　　我深知作為一名教育者的重大使命：我要為學(xué)校的發(fā)展負責，要為家庭的和諧負責，也要為民族的未來(lái)負責。我不僅要為學(xué)生的眼前負責，還要為學(xué)生的可持續發(fā)展負責。工作中，我把每一名學(xué)生都當做一件有待雕琢的藝術(shù)品，我把對學(xué)生的教育當成是一項創(chuàng )造性的勞動(dòng)過(guò)程，創(chuàng )造的過(guò)程就是我的幸福所在，也是我的追求所在，我感到很充實(shí)、很欣慰。

　　有時(shí)，我也會(huì )感到迷茫和無(wú)助，這種情形往往是我需要加強學(xué)習的預兆，在這種情況下我會(huì )靜下心來(lái)、拿起書(shū)本、拿起筆積極投入到鉆研新的教育理念的活動(dòng)中，這是我往往能撲捉到一些教育靈感、找到一些解決現實(shí)問(wèn)題的對策。

　　四、成績(jì)和不足。

　　1、成績(jì)方面：

　�。�1）班級情況穩定，班風(fēng)健康；（2）我的教育思路取得了學(xué)生、老師、家長(cháng)以及學(xué)校的積極支持和配合；（3）能夠積極傳達和貫徹學(xué)校的要求，班級無(wú)重大事故、重大違紀；（4）開(kāi)展了一些具有獨創(chuàng )性的工作。

　　2、不足：

　�。�1）班級沒(méi)有獲得過(guò)學(xué)校流動(dòng)紅旗；（2）工作沒(méi)有預見(jiàn)性，經(jīng)驗不足、急于求成；（3）班級教育成果不明顯；（4）對于借助家庭的力量來(lái)參與班級管理創(chuàng )新不夠。

　　五、明年努力方向。

　　1、繼續打造“書(shū)香班級”；

　　2、班級管理上新臺階；

　　3、爭創(chuàng )校級文明班集體。

　　4、組建班級“家長(cháng)委員會(huì )”。

班主任工作總結14

　　一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，由于學(xué)校工作的需要，我又重新回到了六二班孩子的身邊，看到孩子們興高采烈的樣貌，我感到很欣慰，感覺(jué)到自身價(jià)值的存在�？墒墙�(jīng)過(guò)一星期的接觸，我發(fā)現班上某些同學(xué)學(xué)習提高十分的大，像閃沖同學(xué)，家庭作業(yè)基本完成，課堂作業(yè)質(zhì)量也比較高。同時(shí)我也發(fā)現有些學(xué)生很浮躁，像李文杰，每節課都是仰著(zhù)臉，心不在焉的樣貌;徐亞威同學(xué)下課就想著(zhù)打籃球，就連做作業(yè)也靜不下心來(lái)，班里像這樣的學(xué)生還有人在。我再三思考，決定“犧牲”寶貴的時(shí)光，與學(xué)生進(jìn)行交流。

　　我認為交流有很多種形式，不僅僅僅在課堂、辦公室，也能夠在非正式場(chǎng)合，如課間、操場(chǎng)，或在放學(xué)回家的路上等。不管在什么場(chǎng)合談話(huà)，找準切入點(diǎn)，這樣談話(huà)才能有所收獲。

　　作為一名教師，我們的工作是不斷地關(guān)心學(xué)生學(xué)習，而這種學(xué)習不是毫無(wú)熱情地把知識從一個(gè)頭腦裝進(jìn)另一個(gè)頭腦，而是師生間時(shí)時(shí)刻刻都要進(jìn)行心靈的接觸和情感的交流。僅有師生之間建立了和諧融洽的情感，才能夠促進(jìn)思維活動(dòng)，提升學(xué)習效果。

　　情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個(gè)人，班主任的情緒也會(huì )很快的傳染給學(xué)生，班主任的喜怒哀樂(lè )學(xué)生也能夠及時(shí)的察覺(jué)并受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學(xué)生呢?我覺(jué)得班主任的情緒就應是用心的、向上的、陽(yáng)光的，一種能溫暖學(xué)生心靈，激發(fā)學(xué)生自信，帶給學(xué)生歡樂(lè )的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著(zhù)肢體動(dòng)作表現出來(lái)，如人高興的時(shí)候往往拍手或大笑;生氣的時(shí)候身體會(huì )發(fā)抖;悲哀地時(shí)候身體會(huì )蜷縮一團。我們的眼睛、語(yǔ)言、動(dòng)作都是傳遞和表達情緒的載體，一個(gè)眼神、一句話(huà)或一個(gè)動(dòng)作都是心理活動(dòng)的表現。

　　身為班主任必須要注意自我的言行，時(shí)時(shí)處處為學(xué)生樹(shù)立用心正確的一面。身為班主任的我有時(shí)也會(huì )控制不住自我的情緒，偶爾也會(huì )因為學(xué)生的錯誤而情緒失控，每遇這種狀況我總是陷入深深的自責，于是經(jīng)常提醒自我不就應這樣貌處理，就應還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經(jīng)驗：不要在生氣的時(shí)候處理事情。不論學(xué)生犯下多么嚴重不可原諒的`錯誤，不要一時(shí)性起，怒發(fā)沖冠、劈頭蓋臉的批評學(xué)生，首先要做的是讓自我冷靜下來(lái)，讓大腦持續清醒，讓情緒恢復平靜，當理智說(shuō)服自我的時(shí)候，再去處理學(xué)生的錯誤。

　　常言道：“欲曉之以理，須先動(dòng)人以情”。這句話(huà)道出了情感與教育的關(guān)系。這句話(huà)讓我感受很深。班主任僅有對學(xué)生傾注真誠的師愛(ài)，學(xué)生才會(huì )“親其師而信其道”，自覺(jué)愉快地理解教師的教誨，理解教師傳授的知識，在這種孕育情感的氛圍中取得提高，體驗收獲，體驗歡樂(lè )。

　　一、學(xué)生幫我反思

　　教育家魏書(shū)生說(shuō)：“抽打自我的鞭子要掌握在自我手里，即所謂高懸鞭策自警”。其實(shí)我在做班主任時(shí)內心經(jīng)常會(huì )受到學(xué)生的挑戰，以往有失去自控的時(shí)候，也有過(guò)發(fā)火發(fā)怒，變得暴躁的時(shí)候。此刻回想起來(lái)，這樣做不僅僅對工作有損無(wú)益，有損于一個(gè)教育工作者的形象，并且還會(huì )加深教師和同學(xué)之間的誤會(huì )和代溝。我陷入了沉思中，開(kāi)始反思自我的言行，異常是對待個(gè)別行為偏差生，更是好用貫有的思維定勢

　　來(lái)確定和處理問(wèn)題。發(fā)生在嚴駿同學(xué)身上的事情就是一個(gè)例子。一天中午休息時(shí)間，嚴駿與一位同學(xué)發(fā)生肢體沖突，得知消息，我迅速趕到教室，不分青紅皂白地批評嚴駿：你平時(shí)學(xué)習不認真，上課說(shuō)小話(huà)，此刻發(fā)展到打架。他還想爭辯什么，我很武斷地打斷他說(shuō)：“還要狡辯你總是班級的麻煩制造者，先到辦公室再說(shuō)”。之后，從與嚴駿的談話(huà)中和其他同學(xué)處得知了事情的真相：那一位同學(xué)亂垃圾，沒(méi)有扔

　　進(jìn)垃圾箱，嚴駿讓他撿起，那位同學(xué)卻說(shuō)嚴駿多管閑事，并辱罵嚴駿，才有后面的沖突。我的心里受到很大的震動(dòng)，這事確實(shí)不是嚴駿引起

　　的，那位同學(xué)應當負主要職責，嚴駿是在維護班級的紀律(班級規定扔垃圾，必須在下課時(shí)間扔進(jìn)垃圾箱)，那我怎樣辦呢我陷入了沉思，最終我決定在全班同學(xué)面前向嚴駿道歉，并且表?yè)P了他。同學(xué)們的掌聲讓我感動(dòng)，他們幫我反思，促我提高。作為教師應當做一個(gè)有錯就改的歡樂(lè )思想者，從學(xué)生中感悟自我的得失，要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，要用心去發(fā)現他們異常是行為偏差學(xué)生的點(diǎn)滴提高，抓住有效的教育機會(huì )，教育他們不斷提高。自我遇事也要冷靜，真是應驗了“急事緩辦，緩事急辦”這句話(huà)啊!

　　二、走進(jìn)學(xué)生心靈

　　俗話(huà)說(shuō)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。班級的每個(gè)學(xué)生都有不一樣的個(gè)性，對每個(gè)學(xué)生要采取不一樣的教育方法，異常是一些性格內向的學(xué)生。張磊同學(xué)成績(jì)不錯，就是性格太內心，不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同學(xué)交流少，在班里顯得很孤單;在教師面前也是有上句沒(méi)下句的，我幾次都想主動(dòng)找他解決問(wèn)題，但一向都沒(méi)有遇到好的機會(huì )。一次，我們班的同學(xué)在食堂包餛飩聚餐，我把學(xué)生分成四組，分組包，分組煮，分組吃。輪到張磊盛餛飩時(shí)，由于食堂地面濕滑，湯水灑出燙了手，結果氣得他把餛飩全部倒掉揚長(cháng)而去，學(xué)生告訴我后，讓我覺(jué)得有點(diǎn)不可思議，怎樣會(huì )這樣

　　呢我意識到他不僅僅性格內向，并且偏激，容易出現更為嚴重的事故，再聯(lián)想到媒體介紹的一些案例，感到有些害怕。我趕緊把他找到辦公室，讓他坐下，漫漫說(shuō)出當時(shí)的具體情景以及可能出現的不良后果，講得我嘴巴都快干了，最終，他最終表態(tài)說(shuō)：“我以后會(huì )多和同學(xué)交流的，遇事也會(huì )冷靜的”。但我仍不放心，以后再出現偏激的事怎樣辦呢必須要一勞永逸地解決他的問(wèn)題。我除了注意觀(guān)察他，抽空和他談

　　心外，還讓班級幾個(gè)比較開(kāi)朗的同學(xué)成立幫教小組，帶他多參加一些團體活動(dòng)，如果他遇到難事，幫教小組的同學(xué)會(huì )幫他出謀劃策，幫他解決問(wèn)題。漸漸地他變得樂(lè )意和班級同學(xué)交往了，有事也愿意和我交流了，人也變得樂(lè )觀(guān)了許多。在一次家長(cháng)會(huì )上，他的母親提到他的變化時(shí)，對我表示十分感激。一天，我在辦公桌上發(fā)現他的一張留條，上頭寫(xiě)到：“多謝您，我的教師!”看完后，我欣慰地笑了。

　　班級工作千頭萬(wàn)緒，但班主任教師只要用“愛(ài)”這根針就能把它們串起。教育學(xué)生，僅有走進(jìn)學(xué)生的心靈，了解他們，理解他們并給予他們更多的愛(ài)心，和學(xué)生成為知心朋友，就能到達“親其師而信其道”的目的，就會(huì )收獲更多的成功和喜悅。

班主任工作總結15

　　一、一些做法

　　1、認真做好前期工作總結，和二冊教材培訓，保證實(shí)驗穩步發(fā)展。寒假期間，教研室組織任課教師，進(jìn)行了培訓。培訓中，布置了典型個(gè)案發(fā)言(9人次)、論文交流、專(zhuān)家講座以及教材教法分析等。老師們透過(guò)這些不一樣的形式，總結第一學(xué)期實(shí)驗工作，找到經(jīng)驗，反思不足，并展望第二學(xué)期的工作，為實(shí)驗的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎。

　　2、以專(zhuān)題研究的形式，推動(dòng)課改的發(fā)展。要想讓課改穩步發(fā)展，只靠幾個(gè)人來(lái)推進(jìn)是不行的，務(wù)必要調動(dòng)廣大教師的用心性。因此，就務(wù)必為老師們帶給一個(gè)研究的載體。否則，老師們還會(huì )用以前的方法，來(lái)教此刻的教材。如果真是這樣的話(huà)，就失去了實(shí)驗的好處。出于上述思考，在實(shí)驗中，我以“任務(wù)驅動(dòng)”的方式，讓老師們確定專(zhuān)題，為其自我發(fā)展，搭建平臺。首先，我組建了課題組。組建的辦法是：老師自我報名，只要有愿望，愿意在課改中展開(kāi)研究，就能夠報名。結果70余名教師報了名，老師們用心性很高。第二步，讓課題組老師確定自我的研究專(zhuān)題。我先公布區里的專(zhuān)題“情境化課堂教學(xué)”，并配發(fā)了一些相關(guān)的資料。課題組老師在確定自我的專(zhuān)題時(shí)，能夠在區內專(zhuān)題下來(lái)研究，也能夠從自我的實(shí)際教學(xué)工作出發(fā)，自我來(lái)確定專(zhuān)題。此刻，已在區里備案的專(zhuān)題，包括來(lái)自22所學(xué)校的23個(gè)，占全部實(shí)驗校(35所)的63%。本學(xué)期末，準備進(jìn)行專(zhuān)項總結。

　　3、加強實(shí)效，組織課題中心組獻課活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)驗的深入發(fā)展。(因課題組過(guò)于龐大，我又在此基礎上，確定了20人的課題中心組。)本學(xué)期，課改的任務(wù)很重。要進(jìn)一步的學(xué)習、貫徹新理念;要進(jìn)行二冊教材的使用實(shí)驗;并要進(jìn)行評價(jià)方案的實(shí)驗;及專(zhuān)題的研究等。為了完成上述的工作任務(wù)，我區組織了課題中心組獻課的活動(dòng)。組織課題中心組成員(20人)，每人獻課一節。獻課過(guò)程向全區任課教師開(kāi)放，自愿參加聽(tīng)課、評課�；顒�(dòng)中，老師們透過(guò)聽(tīng)課、評課，思考新理念在課堂教學(xué)中的貫徹與落實(shí)，并觀(guān)摩、研討教材的使用;透過(guò)自評、他評等形式，來(lái)學(xué)習和使用基教研中心的評價(jià)方案;結合獻課活動(dòng)，進(jìn)行短期專(zhuān)題的研究。我們把這次活動(dòng)的專(zhuān)題定位在“計算教學(xué)”的`研究上。透過(guò)研究，找出了計算教學(xué)低年級的一些方法，確定了基本思路：積累表象→發(fā)展思維→構成技能，并拿出了研討課，在全區展示。另外，本學(xué)期，我區還完成了全市研究課、與宣武區交流研討等任務(wù)。

　　二、課改以來(lái)，課堂的變化

　　1、課堂教學(xué)氣氛發(fā)生了很大變化。透過(guò)一年的課改，我區一年級課堂教學(xué)的氣氛，與以前相比有很大變化。以前的課堂，教師總是認為學(xué)生不懂事，尤其是一年級學(xué)生，主體意識差，所以更多的是指令性語(yǔ)言。學(xué)生的一舉一動(dòng)都是在老師的指令下，這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。此刻的教學(xué)，老師們認識到了學(xué)生的重要，努力創(chuàng )設寬松、和諧的氛圍，減輕學(xué)生的心理壓力，讓學(xué)生簡(jiǎn)單、自如地學(xué)習。此刻的課堂，老師的指令性語(yǔ)言越來(lái)越少，而與學(xué)生商量、征求學(xué)生看法的語(yǔ)言越來(lái)越多，批評性的語(yǔ)言在很多學(xué)校的很多班級中已經(jīng)絕跡，激勵性評價(jià)已深入人心。

　　2、教師的教學(xué)方式有了根本性轉變。原先的課堂教學(xué)，教師更多的思考知識如何傳授，強調知識的完整，是以教知識為目的的。教師把學(xué)生看作客體，忽視了學(xué)生的主動(dòng)性。此刻，教師在設計課堂教學(xué)時(shí)，更多的關(guān)注學(xué)生的狀況。絕大多數老師能從學(xué)生的年齡特征、認知特點(diǎn)出發(fā)(即從學(xué)生共性特征出發(fā))，并有一些老師能針對本班學(xué)生狀況，以及本班學(xué)生中的個(gè)別學(xué)生狀況出發(fā)(即從學(xué)生的個(gè)性特征出發(fā))，來(lái)設計課堂教學(xué)，使教學(xué)過(guò)程更具有針對性。另外，教師在教學(xué)設計中，更多的關(guān)注學(xué)生的思維，關(guān)注學(xué)生的情感，把知識的積累、技能的構成作為學(xué)生的發(fā)展要素來(lái)看待，而不再是關(guān)注知識的本身。

　　3、學(xué)生的學(xué)習方式有了較大的轉變。隨著(zhù)課改的進(jìn)行，學(xué)生的學(xué)習方式發(fā)生了重大的變化。從傳統的理解式，轉變?yōu)樽灾�、探究的學(xué)習方式。學(xué)生成為學(xué)習活動(dòng)的主體，教師為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。

　　4、教學(xué)模式發(fā)生了變化。隨著(zhù)“情境化課堂教學(xué)”專(zhuān)題的實(shí)施，課堂中教學(xué)的情境化已得到落實(shí)。從情境的組織形式上，老師們根據教學(xué)資料的不一樣，來(lái)選取不一樣的形式。一些老師在教學(xué)“計算”或其他思維密度較大的資料時(shí)，根據學(xué)生的認知規律，采用“并列式”方式組織教學(xué)(多個(gè)情境依次出現，相對獨立)，透過(guò)不斷變換情境，吸引學(xué)生注意力;而在一些與生活實(shí)際聯(lián)系緊密的課中(如統計等)，則采用“因果式”組織形式，即后一情境的出現是前一情境的結果(或說(shuō)由前一情境推出后一情境)。從設計情境的資料選取上，老師們緊貼生活，有的就從身邊找素材，有的則直接組織學(xué)生活動(dòng)參與，有的則與現實(shí)世界相聯(lián)系。(如一位老師在加法的教學(xué)中，與今年春季北京沙塵暴相聯(lián)系，設計了環(huán)保主題。)從情境使用的目的上，有的老師創(chuàng )設情境，讓學(xué)生感受數學(xué)的價(jià)值，調動(dòng)學(xué)生用心性;有的老師創(chuàng )設情境，利用學(xué)生的好奇心理，激發(fā)學(xué)習興趣;有的老師創(chuàng )設情境，讓學(xué)生透過(guò)操作，獲得自我發(fā)展……總之，隨著(zhù)課改的實(shí)施，課堂教學(xué)已擺脫了原先那種嚴肅、死板的模式，一種活潑的、充滿(mǎn)童趣的、更為貼近學(xué)生生活的課堂模式，正逐漸構成。

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