（優(yōu)秀）放射科工作總結范文13篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的放射科工作總結范文，希望對大家有所幫助。
放射科工作總結范文 篇1
XX年即將過(guò)去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的'完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：
我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
放射科工作總結范文 篇2
20xx年放射科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，嚴格遵守醫院各項規章制度，堅決執行醫院的各項方針政策。認真執行各項醫療質(zhì)量與安全管理制度。全年無(wú)一例醫療投訴、差錯及事故。順利完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、20xx年完成工作量及業(yè)務(wù)收入情況：
20xx年放射科門(mén)診及住院患者1523人次。全年門(mén)診與住院業(yè)務(wù)收入18萬(wàn)元，完成年初醫院下達的17.4萬(wàn)元收入的'工作任務(wù)。查體收入約38萬(wàn)元，為局機關(guān)、物探隊、水工隊、測繪院、本院離退休、研究院、711、712、713、717、銀母寺、震奧鼎盛礦業(yè)、二里河礦業(yè)，陜西有色部分礦山及榆林新材料等單位職工及部分家屬查體，取得良好經(jīng)濟效益的同時(shí)擴大了醫院的影響力。
20xx年放射科順利完成了社區衛生服務(wù)工作，為65歲以上老人及慢性病患者檢查胸片2800人次�？剖衣毠猿置總�(gè)月每人下社區一次�？剖衣毠っ鹿芾淼穆∧芗皶r(shí)做好登記、隨訪(fǎng)、查體等工作。按月積極完成家庭意識簽約服務(wù)協(xié)議。
二、放射科醫療質(zhì)量質(zhì)量與安全工作：
1、科室嚴格按照醫療十八項核心制度的要求開(kāi)展醫療活動(dòng)，全體職工不斷加強業(yè)務(wù)水平學(xué)習，參加繼續教育及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，定期開(kāi)展疑難病例討論，對疑難病例患者的典型X線(xiàn)片進(jìn)行討論總結，進(jìn)一步提高診斷水平。每月舉行一次三基知識、技能的學(xué)習，每季度進(jìn)行一次考核�？剖艺J真執行醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量安全管理的各項制度和重點(diǎn)防控措施，建立了各種質(zhì)量安全制度文件，認真執行并做好記錄。全年無(wú)一例醫療糾紛發(fā)生。
2、20xx年科室按季度參與醫院組織的追趕超越、節能降耗活動(dòng)，認真總結制作追趕超越PPT課件，分析存在問(wèn)題，完善改進(jìn)方案。20xx年前半年按照醫院要求開(kāi)展了大干50天任務(wù)雙過(guò)半活動(dòng)，放射科順利完成了任務(wù)。后半年醫院開(kāi)展了精益5S管理活動(dòng)，放射科認真執行活動(dòng)方案，積極開(kāi)展活動(dòng)。
三、20xx年放射科未開(kāi)展新技術(shù)及新項目。
四、20xx年放射科存在的問(wèn)題：
1、放射科醫技人員中缺乏初級職稱(chēng)醫師。
2、放射科在輻射防護管理及環(huán)保管理方面重視不足。
3、放射科500MA的萬(wàn)東胃腸機，現已不能開(kāi)展所有常規業(yè)務(wù)，目前只能開(kāi)展透視與消化道透視。等新醫療大樓建成，希望醫院考慮更新。
五、20xx年放射科簡(jiǎn)要工作設想：
1、放射科20xx的工作重點(diǎn)依然是配合醫院的工作發(fā)展大局，提高科室的醫療質(zhì)量和醫療安全；做好門(mén)診及住院患者的影像檢查工作；保質(zhì)保量做好查體工作，注重查體細節管理，控制好查體質(zhì)量，大力宣傳醫院。
2、20xx年放射科計劃招聘醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)本科生一名，已經(jīng)報醫院人事科。
3、在醫院領(lǐng)導的指導下做好放射防護及環(huán)保工作，積極迎接衛計局及環(huán)保局的專(zhuān)項檢查工作。
4、提升科室醫技人員的服務(wù)態(tài)度，做好社區衛生服務(wù)工作，利用社區工作宣傳醫院，吸引更多患者來(lái)我院就診。
放射科工作總結范文 篇3
為貫徹落實(shí)看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝，結合公司上半年安全實(shí)際情況，現將醫院放射科上半年安全工作情況總結如下；
一、安全制度與落實(shí)情況
科室人員始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動(dòng)搖，切實(shí)加強對安全工作的認識，始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與日常安全監管工作緊密結合起來(lái)，與安全生產(chǎn)目標任務(wù)緊密結合起來(lái)，統籌謀劃，務(wù)求實(shí)效，把各項活動(dòng)做細、抓實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)際效果。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高科室人員安全素質(zhì)。
組織科內人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規的學(xué)習，使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了科內人員對安全工作的重要性的`認識�？剖疫�結合安全生產(chǎn)，有針對性的組織了各類(lèi)崗位技能培訓。通過(guò)培訓，強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。
三、全面深入做好安全生產(chǎn)工作
今年上半年，我科進(jìn)一步加強了醫療安全警示教育及醫療質(zhì)量管理，半年來(lái)共開(kāi)展醫療安全教育多次，每日下班對科室設備進(jìn)行安全全院大檢查一次，對檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)通報，做到及時(shí)、快速檢修，防止重大故障發(fā)生而影響醫療工作的正常運轉。對待病人熱情服務(wù)周到，丟魚(yú)行動(dòng)不便的病人進(jìn)行主動(dòng)攙扶。通過(guò)半年來(lái)有力的管理措施，我科未發(fā)生大的醫療事故爭議或事故.
總之，上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績(jì)，但與上級要求仍存在一些差距，我們將繼續把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置，認真總結利用上半年來(lái)的經(jīng)驗不斷予以完善，使我科安全工作再上一個(gè)新的臺階。
xx市工人醫院放射科
20xx年6月
放射科工作總結范文 篇4
20xx年已過(guò)一半，我們以病人為中心，努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量指導思想為宗旨。診斷組全體醫務(wù)人員努力工作、學(xué)習，使各項工作正有序開(kāi)展，現在作階段性總結如下：
�。�1）報告抽查發(fā)現一些問(wèn)題，根據情況循序改進(jìn)，重新制定了報告書(shū)寫(xiě)規范及要求，力求將工作做得更細，將隱患降到最低。
�。�2）三基三嚴學(xué)習考核基本按時(shí)完成，個(gè)別人記錄未及時(shí)完成，經(jīng)交涉后情況已糾正。
�。�3）記錄本每月上報記錄完整及時(shí)，實(shí)際有時(shí)為補記，已和專(zhuān)門(mén)責任人商量要改變此種狀況，努力反應真實(shí)情況。
�。�4）晨間讀片已形成習慣，有序進(jìn)行中。
�。�5）報告審核有少數漏審核，主要為夜班低年資醫師報告第二天無(wú)人審核，挽救措施為及時(shí)發(fā)現并補審核。
�。�6）傳染性報告每月檢查，發(fā)現情況及時(shí)處理。
�。�7）疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習均按時(shí)完成。
�。�8）急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。
�。�9）院內會(huì )診有序完成。
�。�10）臨床科室交流溝通及相互學(xué)習開(kāi)展次數不夠。
�。�11）和外院溝通交流學(xué)習有序完成。
�。�12）新技術(shù)申報及開(kāi)展較緩慢。
�。�13）課題申報氣氛較積極，具體工作要年終完成。
�。�14）質(zhì)控會(huì )議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。
�。�15）考勤偶有遲到現象，一般超時(shí)均不超5分鐘，無(wú)曠工現象。
�。�16）醫德醫風(fēng)良好，無(wú)和患者及家屬爭吵、沖突現象。
我科的各項工作基本已實(shí)現系統化，常態(tài)化，各項工作有專(zhuān)人負責。但也存在個(gè)別工作到位、拖拉等現象。一些需要創(chuàng )新能力的工作（課題、論文、新技術(shù)）推進(jìn)緩慢，還需要大家更努力，想更多辦法來(lái)推進(jìn)。
20xx-8-29
放射科工作總結范文 篇5
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧：
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現有醫務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有。
醫療設備方面：ct室、西門(mén)子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的規范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面：現有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內外的.業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng)，就醫人員不斷增加。
1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫1080張，醫保720張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。
ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。
三、存在的問(wèn)題
1、書(shū)寫(xiě)報告不規范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任。
2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。
3、部份醫生態(tài)度差，話(huà)語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協(xié)調度不夠。
5、發(fā)放報告不及時(shí)。
四、20xx年整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率。
�。�1）采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告，報告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細規范。
�。�2）當發(fā)現報告有誤，需要修正報告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。
�。�3）中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。
�。�4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫(xiě)出對比意見(jiàn)；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。
2、強化執行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
3、建立新的借還片制度。
五、20xx年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。
科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度，著(zhù)重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包。
4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益。
面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故安全。
放射科工作總結范文 篇6
20xx 年放射科在醫院的正確領(lǐng)導下，能仔細貫徹落實(shí)醫院的各項決議，組織全科人員學(xué)習醫院下方的文件，實(shí)時(shí)傳達聽(tīng)證會(huì )精神，與醫院保持相一致，踴躍有效的配合醫院睜開(kāi)組織工作，圓滿(mǎn)的達成了醫院交辦的各項任務(wù)，獲得了好的成績(jì)，現總結以下：
一、思想教育、作風(fēng)建設：
依據醫院對 20xx 翌年工作要乞降醫院整體安排，扎實(shí)推動(dòng)員工思想教育，特別是醫德醫風(fēng)建設、醫療安全教育、法律法例教育、三好一滿(mǎn)意、質(zhì)量萬(wàn)里行、創(chuàng )立優(yōu)良醫院、安全醫院建設、依法執業(yè)等方面都能定立仔細履行醫院有關(guān)規定，按要求擬訂計劃，實(shí)時(shí)組織實(shí)行。工作中“以病人為中心”的目標能各項政策，為病人就診為客戶(hù)供給各樣方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片、拿結果，一般病者一小時(shí)內取片拿結果等方便舉措，檢查中知足重生兒要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、仔細，服務(wù)周祥，取生病人好評。
建立優(yōu)異的醫德醫風(fēng)，加鼎力度弘揚白求恩精神，鼎力增強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，弘揚治病救人，治病救人的優(yōu)異傳統。婦產(chǎn)科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)辰為病人著(zhù)想，想方設法為病人排除病痛，對病人服務(wù)周祥，做到耐心解說(shuō)，盡量給病人供給方便，知足病人的需求。全科人員嚴格履行醫院各項規章制度，不遲到，不早走，工作仔細負責，踴躍主動(dòng)，互幫互學(xué)，團結協(xié)作。在平常工作中科室人員向病人、向社會(huì )鼎力宣傳醫院，介紹專(zhuān)科特點(diǎn)，正確建立醫院形象、再說(shuō)建立醫院正氣做了大批工作，有力的促使了兩個(gè)規模效益強有力的不停爬升，達成了年初計劃中提出的增加戰略目標。
二、科室管理工作：
科室能實(shí)時(shí)組織全體人員仔細學(xué)習醫院下發(fā)的各樣文件，領(lǐng)悟精神，履行醫院決定，達成醫院交辦的暫時(shí)性特別任務(wù)。不停完美操作規程，工作中全體人員嚴格履行拆裝規范，并有嚴格的賞罰制度。以利于工作的睜開(kāi)，各樣管理資料齊備。設施儀器均有專(zhuān)人負責按期養護、檢查。
1、增強管理，落實(shí)中心制度，側重工作細節，不停完美規章制度，嚴格要求，教育工作中全部都能按制度辦，按操作規程辦，加強查核，科室整年出勤率為 100%，每天堅持晨會(huì )制度， 7： 30 準時(shí)換班，準時(shí)上下班，無(wú)遲到早走現象，使各項其余工作工作的睜開(kāi)落到實(shí)處。
2、依據融資方案工作要求擬訂質(zhì)量查核指標方案，效益薪資分派實(shí)行細則，增強質(zhì)量管理，按期質(zhì)量評估在工作中，對存在重點(diǎn)問(wèn)題能實(shí)時(shí)獲取存在糾正，質(zhì)量工作不停提升，效益薪資分派與各自的工作實(shí)績(jì)掛鉤，嚴格查核打分，依據查核分值核算發(fā)放，表現了多勞多得，進(jìn)而保證了科室高增加效益的不停增加。
3、整年共召開(kāi)科講話(huà)稿委會(huì ) 14 次，質(zhì)量評估會(huì )13 次，科務(wù)會(huì )議 50 次，業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓 12 次，三基考試查核 12 次，參加率、合格率 100%，診療切合率 90%，大型設施檢查陽(yáng)性切合率 78%，設施完滿(mǎn)使
4、在工作中我們一直堅持等級醫院標準，聯(lián)合“三好一滿(mǎn)意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”及“創(chuàng )立優(yōu)良醫院”等工作，在自查的基礎上精益求精、完美，并接受衛生部及省、市專(zhuān)家組試卷的查驗，所做的成績(jì)做出充足必定，在不停連續改良的.過(guò)程中連續發(fā)展。
5、踴躍參加醫院改革，依據醫院安排，對縣圩難以獲取一體化建設工作賜予鼎力支持。選派一名職稱(chēng)執業(yè)醫師，幫助新集川鄉衛生院睜開(kāi)一般放射線(xiàn)檢查及診療工作，并輔助該院成立有關(guān)管理制度及原始數據資料，捐助拍照器械多件（觀(guān)片燈500 元，安全燈及各樣規格攝片暗盒 1500 元、增感屏、不銹鋼片架等300 元）。
6、接診人次、經(jīng)濟指標達成狀況：整年接診 154977 人項次，此中攝片人次 149257 人項次、各樣造影及介入治療 320 人項次、各樣體檢 5400 人項次，較昨年增加13760 人項次，增加率為 10%；經(jīng)濟收入 1533673 元，較昨年增加255907 元，增加率為 20%。超額達成了任務(wù)目標。
7、質(zhì)量管理：為了增強質(zhì)量管理，使質(zhì)量其余工作不停連續改良，科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診療報告質(zhì)量嚴格依據規定謹慎要求，平常聯(lián)合每天晨會(huì )讀片議論會(huì )對證量中存在的問(wèn)題實(shí)時(shí)糾正：按期組織全科有關(guān)人員學(xué)習質(zhì)量標準，完美質(zhì)量管理制度，報告一直堅持存案雙署名，對不合格的報告、照片不同意出科，對不合格報告、照片在當事人的查核中扣除相應一般性的分值，并與當月效益薪資掛鉤，所以低質(zhì)量獲取保證和提升， CR甲級片大于 90%以上，廢片率為 0。
三、存在問(wèn)題：
1、科室人員配置不合理，執業(yè)密醫人員少。對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習抓的不緊，此后要改良。
2、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修花費。建議購買(mǎi)數字胃腸機。
3、機房面積小，設計落伍，通風(fēng)差，不可以達到防潮、防塵要求，不切合數字化放射科建設要求，沒(méi)有病人候診室，提請門(mén)診部在條件同意的狀況下改建。
4、放射科各室間防備門(mén)為老式互相之間門(mén)，密封差，防備性能差，嚴重危害工作人員的身體健康及，望醫院聯(lián)合實(shí)質(zhì)調動(dòng)小孩醫院放射科防備門(mén)，增強職業(yè)病的防備管理。
5、放射科收費標準單調，月收入 12—13 萬(wàn)元之間，但向來(lái)對臨床科室和個(gè)人進(jìn)行睜開(kāi)雙向提成，而本科室薪資提成比率又低，致使科室工作人員薪資工作人員廣泛不高。因有害財務(wù)工作計劃企業(yè)財務(wù)工種的損害和待遇偏低，影響大家的工作熱切。提請醫院研究給放射科去掉 8%的臨床提成，只是給臨床開(kāi)單提成。
四、來(lái)年打算：
1、增強科室管理，落實(shí)中心制度、操作規程拒絕接受質(zhì)量檢查指導，保證質(zhì)量、醫療工作的安全，根絕糾葛的發(fā)生其余工作。
2、連續增強與臨床科室的藥理學(xué)交流、密切配合踴躍睜開(kāi)工作。增強安全教育，提升服務(wù)質(zhì)量，以知足臨床和患者就診檢查需要而全力。
3、回首放射科一年來(lái)的發(fā)展，聯(lián)合現狀及數字化放射科的建設要求，建議醫院：購買(mǎi) II —TV（數字胃腸機）。
4、增強學(xué)習：科室安排專(zhuān)題學(xué)習，疑難病例議論，提升基礎理論知識。踴躍參加近萬(wàn)名的應踴躍學(xué)術(shù)交流，增強新知識、新技術(shù)的學(xué)習。
20xx 年放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導正確下會(huì )，在各科室的支持和配合下，一年內順利達成科室內的各項工作任務(wù)。年末快要，現將放射科一年內狀況做總結以下：
1、放射科現有設施
北京萬(wàn)東 300 毫安 X 光機一臺，與 X 光機配套的機器一臺，自動(dòng)洗片機一臺、觀(guān)片燈一臺、電腦一臺。
2 人員狀況
現有檢查人員三人，值班人員兩人擁有放射科工作人員上崗證，此中一名為全職人員。另一名德國籍放射科工作人員于今年 4 月新到聘任人員，詳細平常工作由兩人負責。
3 科室變化
在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在市衛生局的鼎力支持下所，在杭州有關(guān)部門(mén)的結題報告援建資助下，放射科于今年 9 月份達成基本了工作器具基本防備工作，墻面、允許門(mén)窗均嚴格依據要求做了科學(xué)防備，給我們放射科供給支持工作人員供給了一個(gè)安全的其余工作場(chǎng)所。
4 工作達成狀況
放射科人員少，特別是擁有證照的人員有關(guān)人員更少。在這類(lèi)狀況下，放射科當前仍舊達成了醫院下達的各項工作任務(wù)。整年內截止當前共拍攝 X 光片 27 張，甲片數 959 張，甲片率 78%；乙片數174 張，乙片率 15%以下，費片 95 張。造成費片的原由大多是洗片機致使問(wèn)題，以下會(huì )提到，同時(shí)也和科室工作人員能力和責任心有關(guān)。
20xx 年內未有一例醫療事故發(fā)生，無(wú)一例醫療差錯講話(huà)稿發(fā)生。踴躍配合院內各門(mén)診，準時(shí)達成了門(mén)診及病房的檢查任務(wù)；配合我院老年人管理工作，達成了對我鄉 65 歲以上老年人 X 光免費檢查的工作任務(wù)；配合我院結核病控制管理部門(mén)，達成了對我鄉結核病人及結核病重點(diǎn)思疑人員的復查、篩查工作。
5、存在的問(wèn)題
�。� 1）人員少。因為這雙方面原由，使我科室趁便工作人員很難有時(shí)間和時(shí)機去上司醫院進(jìn)修學(xué)習，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提升造成特別不利的要素。
�。� 2）人員資質(zhì)單薄。職能部門(mén)內人員原來(lái)就少，又加上資質(zhì)單薄，水平錯落不齊，高負荷使得好多工作沒(méi)法正常睜開(kāi)，一些工作達不到應有要求。比方疑難病例議論、報告單雙署名、報告單書(shū)寫(xiě)不進(jìn)行規范等等。
�。� 3）暗室住所墻體常有墻皮零落現象。因為這一原由，退到洗片機內常有雜物落入里面，正常使用換用狀況下又不可以遮蓋，免得影響洗片機散熱，造成不良結果。這一原由直接致使的結果是X 光片質(zhì)量降落、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、引起給洗片機的養護造成欠佳影響。
�。�4）個(gè)人防備用品和患者防備用品嚴重缺失。因為某項防備用品的缺失，使我科室工作幾乎不可以正常睜開(kāi)。工作人員考慮到自己生殖，不肯直接裸露在 X 光的直接照耀下，這自己也自己是無(wú)可非議的好事�；颊叻纻溆闷窙](méi)有，這自己就是放射科工作睜開(kāi)所不同意的事，給來(lái)放射科檢查的患者患者造成了危害，也致使放射科每年查核評論都被扣分。
�。� 5）拍片架過(guò)于簡(jiǎn)略，又年久失修，給工作人員帶來(lái)很大不便。不但是片架高低固定螺絲，磨損大，經(jīng)常造成慣例不牢，片架零落；或是固定后才打不開(kāi)，有時(shí)工作人員還要借助其余工具才能翻開(kāi)。
總之，放射科載 20xx 年里有成績(jì)，也有不足支持。在院領(lǐng)導的適合領(lǐng)導下，在各科室的鼎力支持下所，我們有信心把放射科的工作在 20xx 年干得更好，做出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望院領(lǐng)導能給與放射科更多關(guān)注，讓托普魯克鄉中心衛生院舍院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。
放射科工作總結范文 篇7
20xx年馬上要結束了，回顧這一年來(lái)放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”，全體人員努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全體人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項工作任務(wù)，現將本年度工作總結如下：
一、加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的`獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序，資料完整。各種設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢修。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
三、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為別人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前為病人發(fā)放診斷報告，滿(mǎn)足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作。
四、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益
五、存在問(wèn)題
1、個(gè)別醫生報告書(shū)寫(xiě)不規范、不細心。
2、告知提示書(shū)粘貼位置不夠明顯。
六、20xx年工作打算
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高診斷報告質(zhì)量。
2、加強業(yè)務(wù)技能培訓，規范技術(shù)操作。
3、加強醫療安全教育，強化服務(wù)質(zhì)量。
放射科
20xx年12月28日
放射科工作總結范文 篇8
20xx年放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導正確下會(huì )，在各科室的支持和配合下，一年內順利完成科室內的各項工作任務(wù)。年底將近，現將放射科一年內情況做總結如下：
1、放射科現有設備
北京萬(wàn)東300毫安X光機一臺，與X光機配套的機器一臺，自動(dòng)洗片機一臺、觀(guān)片燈一臺、電腦一臺。
2、人員情況
現有檢查人員三人，值班人員兩人持有放射科工作人員上崗證，其中一名為全職人員。另一名德國籍放射科工作人員于今年4月新到聘用人員，具體日常工作由兩人負責。
3、科室變化
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在市衛生局的大力支持下所，在杭州有關(guān)部門(mén)的結題報告援建資助下，放射科于今年9月份完成基本了工作用具基本防護工作，墻面、準許門(mén)窗均嚴格按照要求做了科學(xué)防護，給我們放射科提供支持工作人員提供了一個(gè)安全的其他工作場(chǎng)所。
4、工作完成情況
放射科人員少，特別是具有證照的人員相關(guān)人員更少。在這種情況下，放射科目前仍然完成了醫院下達的各項工作任務(wù)。全年內截至目前共拍攝X光片27張，甲片數959張，甲片率78%；乙片數174張，乙片率15%以下，費片95張。造成費片的原因大多是洗片機導致問(wèn)題，以下會(huì )提到，同時(shí)也和科室工作人員能力和責任心有關(guān)。
20xx年內未有一例醫療事故發(fā)生，無(wú)一例醫療差錯發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內各門(mén)診，按時(shí)完成了門(mén)診及病房的檢查任務(wù)；配合我院老年人管理工作，完成了對我鄉65歲以上老年人X光免費檢查的'工作任務(wù)；配合我院結核病控制管理部門(mén)，完成了對我鄉結核病人及結核病重點(diǎn)懷疑人員的復查、篩查工作。
5、存在的問(wèn)題
�。�1）人員少。由于這兩方面原因，使我科室順便工作人員很難有時(shí)間和機會(huì )去上級醫院深造學(xué)習，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。
�。�2）人員資質(zhì)薄弱。職能部門(mén)內人員本來(lái)就少，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊，高負荷使得很多工作無(wú)法正常開(kāi)展，一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書(shū)寫(xiě)不進(jìn)行規范等等。
�。�3）暗室住宅墻體常有墻皮脫落現象。由于這一原因，退到洗片機內常有雜物落入里面，正常使用換用情況下又不能遮掩，以免影響洗片機散熱，造成不良后果。這一原因直接導致的結果是X光片質(zhì)量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、引發(fā)給洗片機的保養造成欠佳影響。
�。�4）個(gè)人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于某項防護用品的缺失，使我科室工作幾乎不能正常開(kāi)展。工作人員考慮到自身生殖，不愿直接暴露在X光的直接照射下，這本身也本身是無(wú)可厚非的好事�；颊叻雷o用品沒(méi)有，這本身就是放射科工作開(kāi)展所不允許的事，給來(lái)放射科檢查的患者患者造成了危害，也導致放射科每年考核評價(jià)都被扣分。
�。�5）拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易，又年久失修，給工作人員帶來(lái)很大不便。不光是片架高低固定螺絲，磨損大，常常造成常規不牢，片架脫落；或是固定后才打不開(kāi)，有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開(kāi)。
總之，放射科載20xx年里有成績(jì)，也有不足支持。在院領(lǐng)導的恰當領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下所，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望院領(lǐng)導能給與放射科更多關(guān)注，讓托普魯克鄉中心衛生院舍院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。
放射科工作總結范文 篇9
一.加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度，著(zhù)重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人的'需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包。
四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長(cháng)。增長(cháng)率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。20xx總收入為532萬(wàn)，其中x線(xiàn)收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng )收為38萬(wàn)比20xx年增長(cháng)18萬(wàn)增長(cháng)率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。
一.書(shū)寫(xiě)報告不規范，各寫(xiě)各的，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。
三.部分醫生服務(wù)態(tài)度較差，
病人為中心”的服務(wù)宗旨。
放射科工作總結范文 篇10
一年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室大力支持下，在科主任的正確指導下，在科內質(zhì)量管理控制小組的監督下，科內加大了以下幾個(gè)方面的管理，總體工作取得了一定的成績(jì)。
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率。
采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告，報告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細規范，印象部分要準確。
2、規范投照標準，提高攝片質(zhì)量。
熟練掌握解剖位置、投照條件及各部位投照的具體操作規程，保證膠片質(zhì)量。
3、加強責任心的培養，堅持以“病人為中心”的服務(wù)宗旨，努力構建和諧的醫患關(guān)系。
面對繁重的工作量，我們不能有絲毫放松，一定要把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告力求達到教學(xué)醫院標準。我們有信心把放射科創(chuàng )建為一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院不斷的.大力支持和鼓勵下，我們將會(huì )取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。努力做到全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。
4、持續加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)。
科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度，著(zhù)重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。
放射科工作總結范文 篇11
回顧20xx，是及為不平凡的一年，是突飛猛進(jìn)的一年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年，也是醫院樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念，提升核心競爭力的關(guān)鍵一年，更是落實(shí)以病人為中心、提高醫療質(zhì)量為主題的醫院管理年，不斷提高全面推進(jìn)衛生改革與發(fā)展的能力”這一總體要求，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作任務(wù)。
我科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，始終堅持“以病人為中心、提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以“醫院管理年共創(chuàng )和諧醫院”為工作重點(diǎn)，強化醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)管理，認真履行我院制定的各項“規章制度”和我科制定的各項“操作規程”，不斷提高各級醫務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面提升我科的診斷/技術(shù)/服務(wù)水平，緊緊圍繞年初制定的工作目標，全科醫技護人員同心同德圓滿(mǎn)并超額完成醫院下達的各項工作任務(wù)，促進(jìn)社會(huì )效益和經(jīng)濟效益同步增長(cháng)，為我院“又好又快、共創(chuàng )和諧醫院”的發(fā)展理念，做出了應有的貢獻。
一、20xx年度工作總結
(一)強化科室管理、完善各項制度，樹(shù)立良好的醫德風(fēng)尚科室不斷完善各項規章制度，全面更新標準化的操作規程;新制定了醫務(wù)人員及患者放射防護制度;重新建立了工作人員健康檔案，做到工作人員的健康資料統一管理、存檔;全體工作人員嚴格按計生工作總結照標準化
操作，嚴格執行醫院各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚“救死扶傷的人道主義精神”，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統。文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，做到耐心細致，盡量快的提前給病人閱發(fā)診斷報告，做到靈活掌握“急診急發(fā)、特診特發(fā)”的診斷理念，程度滿(mǎn)足讀書(shū)心得體會(huì )病人的需求。
(二)把好質(zhì)量關(guān)，增收節支，穩步提高社會(huì )、經(jīng)濟效益，本年度我科完成總診療病人44342人次，其中CT檢查10441人次，全年保量保質(zhì)完成，干部、職工、公務(wù)員、農醫保、食品飲服人員體檢任務(wù)，總人數達30000余人次，積極開(kāi)展特殊檢查，全年50多人次，全面提高了經(jīng)濟效益和科室信譽(yù)度。
大力開(kāi)展增收節支工作是當前和今后的中心工作。圍繞這個(gè)中心，限度地把大家節支意識的積極性調動(dòng)起來(lái)，切實(shí)做好增收節支工作，嚴格把關(guān)控制成本支出，使科室內的各項耗材(成本耗材、電費、辦公用品等)大幅度下降。
面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，嚴格按照“醫院管理/規章制度”的相關(guān)要求，保證和鞏固基礎醫療/技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高醫療服務(wù)的安全性和有效性，進(jìn)一步落實(shí)醫院的各項規章制度、人員崗位職責、技術(shù)操作常規。在抓好常見(jiàn)病、多發(fā)病診斷的基礎上，加強放射診斷/技術(shù)的質(zhì)量管理，積極開(kāi)展新科目，全面提高放射科的診斷/技術(shù)/治療水平;照片質(zhì)量和診斷報告達到醫院診斷標準，同時(shí)減少醫療差錯發(fā)生，堅持每天讀片，每月疑難病例討論學(xué)習。
(三)加強人才培養及人才資源的管理促進(jìn)醫院醫療事業(yè)再發(fā)展。多年來(lái)，我們科始終堅持多層次、多渠道培訓醫務(wù)人員的工作技能，鼓勵年輕醫務(wù)人員刻苦鉆業(yè)務(wù)、積極開(kāi)展新技術(shù)，不斷提高工作能力;在工作量不大加大、工作人員緊缺的情況下，我們科室不斷外派年輕醫師到省級醫院深造學(xué)習。盡快適應我科現行的數字化操作和數字化管理，對全科操作人員繼續進(jìn)行不定期的新技能培訓，使之人人對每臺機器都能嫻熟操控，尤其是對今年年初新進(jìn)安裝多排螺旋CT，醫用影像診斷工作站，用最短時(shí)間進(jìn)入工作狀態(tài)。
參加省市放射學(xué)術(shù)活動(dòng)及防護知識培訓20余人次，在本年度我科全體人員參加的“浙江省杭州市放射防護知識培訓班”的學(xué)習全部考核過(guò)關(guān)，并取教師心得體會(huì )得了《放射工作人員證書(shū)》。先后在省級以上刊物撰寫(xiě)并發(fā)表科技論文2篇。積極參加醫院內舉辦各類(lèi)培訓講座及“醫學(xué)繼續教育”學(xué)習，均考試合格。醫院年度考核均合格。配合臨床科室積極開(kāi)展新項目，在我科先后開(kāi)展了CTA、CTU造影，在CT引導下組織活檢穿刺等工作。
(四)加強醫療設備的管理，注重放射工作人員自身防護醫療設備的管理維修是我放射科的重要工作之一。沒(méi)有精湛完美的設備運轉就沒(méi)有良好的工作環(huán)境。在工作量不斷加大的情況下，和我科數字化尖端設備的增加，操控及維修技術(shù)難度也隨之加大，因此我科加大了醫療設備的操控維護的管理力度。相對制定了各臺設備的“操作
規程及維護制度”，“設備使用交x制度”，“設備使用故障記錄制度”等一系列規章制度，效果顯著(zhù)。
明確安全制度。通過(guò)定期的科室會(huì )議、討論、研究，不斷強調醫護人員的安全意識。由于本科具有一些與其他醫療科室所沒(méi)有的特點(diǎn)，要求醫務(wù)人員對各種機器的操小學(xué)生演講稿作應該嚴格按照所定操作章程執行，而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意，避免人為失誤、錯誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間，對有關(guān)操作規程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建議，經(jīng)研究討論后給予采納并明確。
基礎設施建設�？剖业幕A設施建設又分為兩部分：一是醫療儀器設備的更新升級，二是影像信息整合改善美化診斷水準。
醫療基礎設施的先進(jìn)與否，是影響本科室醫療水平的根本因素，而針對科內機器的緊缺和老化，機器故障較頻繁，嚴重制約科室業(yè)務(wù)開(kāi)展和工作質(zhì)量的情況，為確保將來(lái)日益俱增、業(yè)務(wù)不斷擴展的工作需求，望醫院今明年為本科室引進(jìn)一臺數字化攝影機-DR。全面提高醫院和本學(xué)科的.綜合實(shí)力與競爭力，真正做到雙臺套工作流程，縮短檢查診斷時(shí)間，避免檢查病人擁堵、滯留時(shí)間過(guò)長(cháng)引起的不滿(mǎn)，亦為新技術(shù)的開(kāi)展、提升醫療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證。
我們要加快學(xué)科整合的步伐，理順普放、CT的協(xié)調合作關(guān)系，充分發(fā)揮大學(xué)科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量，(影像科內所有影像設備的聯(lián)網(wǎng)
RadiologyPACS系統)，促進(jìn)科室間互相學(xué)習，使醫師更好地完善知識結構與提升專(zhuān)業(yè)素養，提高影像診斷的符合率。
(五)人才的建設。相對制度化建設與基礎設施建設“立竿見(jiàn)影”
短期內就能夠見(jiàn)到成效而言，科室人才的建設則是一項更長(cháng)期更艱巨的工作。我科的人才資源現狀可以說(shuō)是處于新老交替的滯后狀態(tài)，整體缺乏創(chuàng )新意識，缺乏新技術(shù)開(kāi)拓理念。所以我們今后必須遵循“人才是第一財富，人才也是財富的創(chuàng )造者”的發(fā)展法旨，----一個(gè)科室要有所發(fā)展，就必須重視引進(jìn)人才，培養人才。
本科室明年特需引進(jìn)數名醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)本科生，充實(shí)和改善科內人員不足及技術(shù)滯后狀況，同時(shí)也讓這些新生力量為科室增添活力。對人才培養方面，本科室繼續外送優(yōu)秀人員到國內知名醫院進(jìn)修、培訓，以及參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流研討會(huì )議，開(kāi)闊科內人員的專(zhuān)業(yè)視野，注重加強與院外相關(guān)學(xué)科各方面的溝通聯(lián)系，繼而形成結構較合理、發(fā)展趨勢良好的一流的專(zhuān)業(yè)工作團隊和學(xué)科建設梯隊。
總之，在20xx年的工作中，我們取得了令人欣喜的成績(jì)，實(shí)現了大的突破，謀得了新發(fā)展;但我們應該更清醒地認識到，當今越是形勢好的時(shí)候，我們越要有憂(yōu)患意識，越要居安思危，面對危機。我們全科醫技護人員要同心協(xié)力，堅定信心，志存高遠、勵精圖治，按照設定好的目標努力奮斗，為把我院發(fā)展為和諧而強大的現述職報告代化醫院作出新的更大的貢獻。
放射科工作總結范文 篇12
20xx年即將過(guò)去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的`任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以xx主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。xx主任堅持每天早～帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全～的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：
我在xx主任、辛主任的指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
放射科工作總結范文 篇13
20xx年放射科在醫院的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹落實(shí)醫院的各項決策，組織全科人員學(xué)習醫院下方的文件，及時(shí)傳達聽(tīng)證會(huì )精神，與醫院保持相一致，積極有效的配合醫院開(kāi)展組織工作，圓滿(mǎn)的完成了醫院交辦的各項任務(wù)，取得了好的成績(jì)，現總結如下：
一、思想教育、作風(fēng)建設：
按照醫院對20xx翌年工作要求和醫院總體安排，扎實(shí)推進(jìn)職工思想教育，特別是醫德醫風(fēng)建設、醫療安全教育、法律法規教育、三好一滿(mǎn)意、質(zhì)量萬(wàn)里行、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院、平安醫院建設、依法執業(yè)等方面都能定立認真執行醫院有關(guān)規定，按要求制定計劃，及時(shí)組織實(shí)施。工作中“以病人為中心”的目標能各項政策，為病人就診為客戶(hù)提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片、拿結果，一般病者一小時(shí)內取片拿結果等方便措施，檢查中滿(mǎn)足新生兒要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細致，服務(wù)周到，取得病人好評。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，加大力度弘揚白求恩精神，大力加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。婦產(chǎn)科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，對病人服務(wù)周到，做到耐心解釋?zhuān)M量給病人提供方便，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互幫互學(xué)，團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會(huì )大力宣傳醫院，介紹專(zhuān)科特色，正確樹(shù)立醫院形象、再說(shuō)樹(shù)立醫院正氣做了大量工作，有力的促進(jìn)了兩個(gè)規模效益強有力的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長(cháng)戰略目標。
二、科室管理工作：
科室能及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習醫院下發(fā)的各種文件，領(lǐng)會(huì )精神，執行醫院決定，完成醫院交辦的臨時(shí)性特殊任務(wù)。不斷完善操作規程，工作中全體人員嚴格執行拆裝規范，并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的`開(kāi)展，各種管理資料齊全。設備儀器均有專(zhuān)人負責定期保養、檢查。
1、加強管理，落實(shí)核心制度，注重工作細節，不斷完善規章制度，嚴格要求，教育工作中一切都能按制度辦，按操作規程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會(huì )制度，7：30準時(shí)交班，按時(shí)上下班，無(wú)遲到早退現象，使各項其他工作工作的開(kāi)展落到實(shí)處。
2、按照融資方案工作要求制定質(zhì)量考核指標方案，效益工資分配實(shí)施細則，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估在工作中，對存在關(guān)鍵問(wèn)題能及時(shí)得到存在糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績(jì)掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現了多勞多得，從而保證了科室高增長(cháng)效益的不斷增長(cháng)。
3、全年共召開(kāi)科發(fā)言稿委會(huì )14次，質(zhì)量評估會(huì )13次，科務(wù)會(huì )議50次，業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%
4、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況：
全年接診154977人項次，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次，較去年增長(cháng)13760人項次，增長(cháng)率為10%；經(jīng)濟收入1533673元，較去年增長(cháng)255907元，增長(cháng)率為20%。超額完成了任務(wù)目標。
5、質(zhì)量管理：
為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量其他工作不斷持續改進(jìn)，科室重點(diǎn)
對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規定慎重要求，平時(shí)結合每日晨會(huì )讀片討論會(huì )對質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正：定期組織全科相關(guān)人員學(xué)習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持備案雙簽字，對不合格的報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應一般性的分值，并與當月效益工資掛鉤，因此低質(zhì)量得到保證和提高，CR甲級片大于90%以上，廢片率為0。
三、存在問(wèn)題：
1、科室人員配置不合理，執業(yè)密醫人員少。對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習抓的不緊，今后要改進(jìn)。
2、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議購置數字胃腸機。
3、機房面積小，設計落后，通風(fēng)差，不能達到防潮、防塵要求，不符合數字化放射科建設要求，沒(méi)有病人候診室，提請門(mén)診部在條件允許的情況下改建。
4、放射科各室間防護門(mén)為老式相互之間門(mén)，密封差，防護性能差，嚴重危害工作人員的身體健康及，望醫院結合實(shí)際調換兒童醫院放射科防護門(mén)，加強職業(yè)病的防護管理。
5、放射科收費標準單一，月收入12—13萬(wàn)元之間，但一直對臨床科室和個(gè)人進(jìn)行展開(kāi)雙向提成，而本科室工資提成比例又低，導致科室工作人員工資工作人員普遍不高。因有害財務(wù)工作計劃公司財務(wù)工種的傷害和待遇偏低，影響大家的工作熱切。提請醫院研究給放射科去掉8%的臨床提成，僅僅給臨床開(kāi)單提成。
四、來(lái)年打算：
1、加強科室管理，落實(shí)核心制度、操作規程拒絕接受質(zhì)量檢查指導，確保質(zhì)量、醫療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生其他工作。
2、繼續加強與臨床科室的藥理學(xué)溝通、緊密配合積極開(kāi)展工作。加強安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足臨床和患者就診檢查需要而盡力。
3、回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展，結合現狀及數字化放射科的建設要求，建議醫院：購置II—TV（數字胃腸機）。
4、加強學(xué)習：科室安排專(zhuān)題學(xué)習，疑難病例討論，提高基礎理論知識。積極參加近萬(wàn)名的應積極學(xué)術(shù)交流，加強新知識、新技術(shù)的學(xué)習。
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