綜治個(gè)人工作總結

　　綜治全稱(chēng)是綜合治理，是黨和國家解決社會(huì )治安問(wèn)題的戰略方針,也是預防和治理青少年犯罪的正確而有效的途徑。綜治個(gè)人工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　篇一：綜治個(gè)人工作總結

　　學(xué)校治安綜合治理工作是學(xué)校工作的一項十分重要的內容，它關(guān)系到學(xué)校和社會(huì )的穩定，師生的安全，我校的社會(huì )治安綜合治理工作始終按照上級有關(guān)部門(mén)的指示要求，緊緊圍繞維護學(xué)校安全穩定為首要任務(wù)，緊密結合教育改革，以深入開(kāi)展創(chuàng )建安全文明校園，提高預防和控制能力，“堅持打防結合、預防為主”的方針，認真落實(shí)領(lǐng)導責任制，努力創(chuàng )造更加穩定、安全的教書(shū)育人環(huán)境。 提高認識，加大宣傳力度。

　　實(shí)行社會(huì )治安綜合治理是維護穩定，深化改革，促進(jìn)發(fā)展構建和諧社會(huì )的 重大舉措，也是解決學(xué)校治安問(wèn)題的有效途徑，為了使全校師生進(jìn)一步了解社會(huì )治安綜合治理，創(chuàng )建平安校園工作，我們學(xué)校采取了多種形式進(jìn)行宣傳、宣講，使全校師生深知綜治工作的重要性。學(xué)校通過(guò)廣播、櫥窗、黑板報、班會(huì )等多種形式，介紹社會(huì )治安綜治工作和創(chuàng )建工作的重要性，通過(guò)學(xué)習和討論我們充分認識到：創(chuàng )建“平安校園”即是預防、發(fā)現違法犯罪的重要措施，也是發(fā)揚優(yōu)良校風(fēng)校紀，為廣大學(xué)生創(chuàng )造良好學(xué)習、生活環(huán)境的有效舉措，以維護學(xué)校、社會(huì )的穩定和教育事業(yè)發(fā)展為宗旨，堅持打防結合，努力創(chuàng )建制度健全、管理有序、環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)良好、舉止文明的單位。

　　一、加強管理，增強責任意識

　　我校綜合治理，創(chuàng )建平安校園工作在校班子領(lǐng)導下，建立了綜合治理責任制和目標管理責任制，學(xué)校主要領(lǐng)導對綜合治理責任制和目標責任制，創(chuàng )建平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關(guān)處室，有關(guān)處室再將有關(guān)工作分解到年級組、班級等具體部門(mén)，形成了學(xué)校綜治創(chuàng )建工作時(shí)時(shí)、處處、事事有人管、有人抓的責任體系，創(chuàng )建了平安校園網(wǎng)絡(luò )，強化了群體管理系統。年初制訂創(chuàng )建管理目標，學(xué)期和年終檢查總結，獎懲兌現，推動(dòng)了綜合治理，創(chuàng )建平安校園工作的層層落實(shí)。

　　充分調動(dòng)各方面力量，齊抓共管。目前，社會(huì )上存在的消極因素，各類(lèi)黃色、灰色、黑色的污染，也通過(guò)種種渠道侵蝕著(zhù)學(xué)校教育這塊凈土，為確保學(xué)校的穩定，我校采取了各種有效辦法，努力防止杜絕事故的發(fā)生，關(guān)注治安形勢。經(jīng)常與街道、警署等部門(mén)溝通，匯集各種力量，擰成一股繩，特別是對校園周邊環(huán)境，一有苗頭就集中人力物力進(jìn)行整治，對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的教育，增強學(xué)生的自我保護能力。

　　加強對重要部位的治安防范是綜治工作的一項重要任務(wù)，我校對綜合樓、財務(wù)室、微機室等重要部位的治安防范采取了人防、技防雙管齊下的辦法，以確保平安。今年加大了投入，安裝了電子防控設施，真正做到了疏而不漏，并安排了人員進(jìn)行24小時(shí)值班。

　　二、抓住防范重點(diǎn)，提高綜治功效

　　1、重點(diǎn)防范，疏而不漏。目前學(xué)校最容易發(fā)生的問(wèn)題是盜竊財物，打架斗毆和尋釁滋事。為防患于未然，我校采取的對策一是抓好各個(gè)門(mén)的保衛工作;二是搞好實(shí)驗樓、教學(xué)樓、綜合樓的設施、物品防范;三是建立晝夜值勤制度，規定人員進(jìn)出的會(huì )客制度等，杜絕閑雜人員在校內流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學(xué)生每天的清潔衛生值日兼為衛生安全值日，把及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗水電作為日常規范，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機，此舉取得了明顯的成效。

　　2、加強外來(lái)勞工管理，杜絕隱患。學(xué)校政教處、總務(wù)處進(jìn)一步規范外來(lái)勞務(wù)人員管理，建立了動(dòng)態(tài)管理臺帳，并與外來(lái)人員簽訂安全衛生工作責任書(shū)，確保外來(lái)勞務(wù)人員素質(zhì)，定期召開(kāi)會(huì )議，開(kāi)展對外來(lái)勞務(wù)人員的教育、使用監督和管理，杜絕了我校治安的一個(gè)隱患。

　　3、嚴格防范，確保安全。加大校園周邊環(huán)境的整治力度，營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。學(xué)校對各部門(mén)的綜合治理、創(chuàng )建平安校園工作加強溝通聯(lián)系，及時(shí)通報有關(guān)情況，對存在問(wèn)題限時(shí)改進(jìn)，結合評優(yōu)班次先、年終考核獎懲。政教處對校內發(fā)生的違紀事件和不規行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并參與處理，有力地打擊了違紀現象。常年堅持組織護校隊在校園巡視，加強課間休息時(shí)間巡查、教育，多次對放學(xué)期間在校門(mén)外騷擾學(xué)生的社會(huì )青年等人員進(jìn)行教育。由于查處及時(shí)，打擊有力，產(chǎn)生了巨大的震攝作用，促進(jìn)“保一方平安”的工作。 4、進(jìn)一步加強教職工的教育、管理，不斷加強教職工法治知識的學(xué)習。我校根據教育隊伍建設的有關(guān)規定，開(kāi)展教職工的教育管理。認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會(huì )治安的有關(guān)法律、法規。廣大教職工遵紀守法，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　三、強化育人意識，提高學(xué)生素質(zhì)

　　1、堅持德育為龍頭。結合青少年特點(diǎn)，我們把愛(ài)國主義教育、理想成為教育、紀律法規教育和黨的基本路線(xiàn)教育分解到各年級，建立了分層次教育系列，通過(guò)班、團、學(xué)生會(huì )和政治課等渠道，具體落實(shí)以“愛(ài)祖國、愛(ài)學(xué)校、做模范、創(chuàng )一流”為中心的各項活動(dòng)，引導學(xué)生把旺盛的`精力用于努力成才上;引導學(xué)生明辨是非、自覺(jué)擁護黨的基本路線(xiàn)，引導學(xué)生知法、懂法、守法、護法，在校做個(gè)好學(xué)生，社會(huì )上是一個(gè)好公民。

　　2、堅持預防為主。后進(jìn)生在學(xué)校雖然是極少數，但若得不到轉變，對社會(huì )則是潛在的隱患。因此，防患于未然，必須從小抓起，培養學(xué)生遵紀守法的良好行為習慣。我校在思想教育上、學(xué)生課內課外、校內校外、學(xué)習生活、思想品質(zhì)等各方面都作了明確的規范要求。我們還特別注重對“后進(jìn)生”的教育和“苗頭性”問(wèn)題的處理。除要求全體師生不歧視后進(jìn)生外，還采取了三條措施：一是班主任的后進(jìn)生教育制度，熱情地教育、輔導、幫助;二是政教處的后進(jìn)生轉變工作責任制度，關(guān)心后進(jìn)生的成長(cháng)，開(kāi)展三結合教育活動(dòng);三是課任老師交朋友制度，要求每位任課老師與學(xué)生交朋友，做過(guò)細工作，促其轉變。不定期的請我校法制教育副校長(cháng)蔣明龍協(xié)助工作，效果較好。

　　綜治工作是一項長(cháng)期的艱巨的復雜的系統工程，今后我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作，不斷探索綜合治理、創(chuàng )建平安校園的新路子和新經(jīng)驗。為創(chuàng )建平安校園、和諧校園作出最大的貢獻。

　　篇二：綜治個(gè)人工作總結

　　今年以來(lái)，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，在縣綜治委和市局綜治辦的大力支持下，縣國土資源局按照社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，以服務(wù)全縣國土資源中心工作為目標，以調處化解矛盾糾紛為抓手，全力維護社會(huì )穩定，為全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　一、抓機制，明責任，全面落實(shí)綜治工作責任制。

　　1、健全組織機構。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室、隊、中心為成員的“社會(huì )管理綜合治理工作領(lǐng)導小組”，各負其責，確保各自分管的股室、隊、中心不出問(wèn)題。領(lǐng)導小組下設辦公室，并配備了專(zhuān)職辦公室主任，負責社會(huì )管理綜合治理的日常工作。

　　2、嚴格實(shí)行綜治領(lǐng)導責任制。為進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，我局召開(kāi)了班子會(huì )。就綜治工作如何納入本單位全局工作，做到同部署、同檢查、同落實(shí)，展開(kāi)了討論，明確了班子成員綜治工作的具體責任。嚴格按照局領(lǐng)導班子的分工，哪一片出現問(wèn)題追究哪個(gè)主管領(lǐng)導的責任。同時(shí)還出臺了“責任追究制度”、“一票否決制”等制度，切實(shí)保證班子成員承擔起保平安、促和諧的領(lǐng)導責任。

　　3、完善規范綜治工作實(shí)績(jì)檔案制度。為全面落實(shí)綜治維穩工作，我局健全了綜治目標管理責任制、述職講評制度以及工作情況通報和考評制度，完善了警示、誡勉談話(huà)、黃牌警告、一票否決等具體操作辦法和程序，并以文件形式印發(fā)到各股室、隊、中心、所，年終嚴格兌現獎懲。

　　4、抓好綜治工作檢查考評。我局非常重視綜治工作,檢查考評并列入了日常工作。綜治工作檢查考評是采取平時(shí)考核與專(zhuān)項檢查考核相結合的方式進(jìn)行。平時(shí)考核是在每月對基層所業(yè)務(wù)工作進(jìn)行檢查考核時(shí)，綜治工作一并納入檢查考核。專(zhuān)項檢查考核一年兩次，年中和年終各一次。檢查中發(fā)現問(wèn)題，要提出解決辦法，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法。年終召開(kāi)綜治工作年度總結表彰會(huì )，獎勵先進(jìn)，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)我局綜治工作持久健康發(fā)展。

　　二、抓排查，強防控，全力維護社會(huì )和諧穩定

　　1、加大排查整治治安力度。結合綜治宣傳月活動(dòng)，我局將綜治宣傳活動(dòng)的觸角延伸到隱患整改的方方面面。對糾紛隱患、苗頭、信訪(fǎng)積案等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了一次大排查。在系統內部，嚴格做到看好自己的門(mén)，管好自己的人，做到春防感冒夏防暑，秋防火災冬防寒，節假夜晚防偷盜，行車(chē)外出防事故，飲食衛生防中毒，來(lái)客陪酒防過(guò)量;對群眾咨詢(xún)、舉報和投訴，做到了認真、熱情、耐心地解答、說(shuō)服和查處;對全縣范圍內的所有礦山和非煤礦山企業(yè)以及地質(zhì)災害隱患點(diǎn)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式安全大排查，確�；鶎訂挝缓途謾C關(guān)各職能部門(mén)實(shí)現“零隱患”;對局辦公樓和宿舍區，我們除進(jìn)行日常排查和督導外，還安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行巡查;對信訪(fǎng)工作，實(shí)行局班子分別包案，并一包到底，從而使整改工作做到了有的放矢。

　　2、加強人防、物防、技防建設。強化安全防范措施，加強安全設施建設。今年以來(lái)，我局給財務(wù)室、檔案室、視頻會(huì )議室等重點(diǎn)單位安裝了防盜門(mén)。同時(shí)還積極抓好居民住宅小區的治安管理工作，落實(shí)了人防、物防、技防的“三防合一”措施。機關(guān)院落做到了“六有兩亮”，即：有圍墻、有門(mén)衛、有自行車(chē)車(chē)棚、有專(zhuān)人看護、有責任制度、有來(lái)人出入登記，機關(guān)院落亮、樓道亮。在機關(guān)單位前后院安裝了監控器，在每層樓梯口安裝了消防栓;同時(shí)還加強了保密工作，強化職工的保密意識。對辦公室電腦實(shí)行內外網(wǎng)分離，嚴禁辦公電腦與互聯(lián)網(wǎng)連接。并每間辦公室都購置了碎紙機，對所有廢紙及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。

　　3、全力做好重大節假日穩定工作。在元旦、春節、五一、十一重大節日及國家、省、市、縣重要會(huì )議期間，每天都安排一名班子領(lǐng)導、股長(cháng)和一名工作人員值班，不僅保證了有情況能及時(shí)上請下達和處理，而且確保了局辦公場(chǎng)所得公共安全。同時(shí)，嚴格實(shí)行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務(wù)室、檔案室、視頻會(huì )議室，交接時(shí)交接人員要親自過(guò)目，現場(chǎng)交接。由于各項制度落實(shí)到位、措施得力，今年局機關(guān)和10個(gè)中心國土所，均未出現任何事故，無(wú)惡性案件，無(wú)刑事案件，無(wú)職工犯罪。

　　三、抓教育，強素質(zhì)，努力提高系統干職法制觀(guān)念。

　　1、加強全局干職的法律學(xué)習。為提高全局干職運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定能力，我局把加強職工學(xué)習作為綜治工作的重要環(huán)節來(lái)抓。采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、輔導講座與討論交流相結合等方式，堅持自學(xué)為主的方法，重點(diǎn)學(xué)習了十八大精神。領(lǐng)導干部結合自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，確定學(xué)習內容，定期接受各種形式的輔導，學(xué)習時(shí)間不少于40小時(shí)，并堅持撰寫(xiě)學(xué)法筆記或學(xué)法體會(huì )。干職教育利用每周五集體學(xué)習日，對干職進(jìn)行學(xué)法、用法、守法教育，先后組織干職認真學(xué)習了《憲法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《社會(huì )治安管理條例》、《六五普法統一教材》等相關(guān)法規和資料。切實(shí)做到“三落實(shí)”、“四結合”，即：人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內容落實(shí);理論學(xué)習與法律法規學(xué)習相結合，普法學(xué)習與思想實(shí)際相結合，普法學(xué)習與工作實(shí)際相結合，理論學(xué)習、普法學(xué)習與安全防范宣傳教育相結合。以開(kāi)展“小鬼難纏”的專(zhuān)項整治活動(dòng)為契機，嚴格要求全系統干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結、廉潔六個(gè)方面，對自身存在的問(wèn)題認真進(jìn)行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺(jué)悟、法律觀(guān)念和思想道德水平，有效地預防了非法集會(huì )、游行、聚眾鬧事和超級上訪(fǎng)等影響穩定事件的發(fā)生。

　　2、加強法律法規宣傳教育。為全面落實(shí)“六五”普法規劃，我局召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排部署。加強法律法規宣傳教育，利用“3.19”礦法頒布日、“4.22”世界地球日兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，不斷加大宣傳力度，運用多種宣傳載體和宣傳形式，把全體國土系統人員發(fā)動(dòng)起來(lái)，讓他們積極參與到創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)。大力宣傳《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規知識，提高干職守法用法和自我防范意識;大力宣傳開(kāi)展社會(huì )矛盾糾紛大排查、大調解，積極參與社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作;大力宣傳我局采取的有效措施、成功經(jīng)驗及取得的明顯成效，用榜樣的力量和典型經(jīng)驗指導、推動(dòng)平安創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)切實(shí)有效的宣傳教育工作，提高全體干職做好綜治與平安先行的主動(dòng)性和責任感。

　　3、推進(jìn)“平安單位”創(chuàng )建活動(dòng)。根據縣委《關(guān)于深化平安都昌建設行動(dòng)方案》文件精神要求，我局以解決影響平安突出問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，積極推進(jìn)“平安單位”創(chuàng )建活動(dòng)。加強管理，落實(shí)工作責任制。根據“分級管理、分級負責”的原則，以簽訂責任狀的形式把綜治與“平安單位”創(chuàng )建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實(shí)到具體工作人員。工作不力出現重大問(wèn)題的，堅決實(shí)行一票否決。落實(shí)巡查制度，各基層所要認真執行局制定的巡查制度，明確巡查責任人及所承擔的巡查片區，定期巡查�？h城規劃區內巡查每周不少于2次。執法大隊每月出巡督查不少于1次，并對各基層所動(dòng)態(tài)巡查情況和效果進(jìn)行檢查監督，做到及時(shí)發(fā)現和制止各種國土資源違法行為。通過(guò)扎實(shí)工作，實(shí)現了“三個(gè)不發(fā)生”。一是不發(fā)生刑事案件和安全責任事故;二是不發(fā)生因糾紛處理不當而引發(fā)群體事件;三是不發(fā)生集體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)或重大社會(huì )治安案件。

　　四、抓調解，建隊伍，做深做實(shí)矛盾糾紛排查化解工作

　　1、加強矛盾糾紛排查調解機構和隊伍建設。年初，我局召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,健全了組織機構。成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)股室、隊、中心、基層所負責人為成員的信訪(fǎng)及矛盾糾紛排查調處領(lǐng)導小組，下設矛調辦公室,由專(zhuān)人辦理業(yè)務(wù)，全面負責本系統的矛盾糾紛排查工作，并以文件形式印發(fā)到各股室、隊、中心、所。

　　我局構筑了橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無(wú)疏漏的大排查網(wǎng)絡(luò )。1、構筑垂直到底網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)。建立1個(gè)縣局人民調解委員會(huì )，10個(gè)國土資源所成立了人民調解小組，聘請基層所人民調解員28人，形成了縣局、基層所、村(居)三級調解網(wǎng)絡(luò )，實(shí)時(shí)掌握國土資源矛盾糾紛信息動(dòng)態(tài)。2、鋪就延伸橫到邊網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)。在實(shí)行“點(diǎn)、線(xiàn)、面”主體工作法過(guò)程中，建立了一條“左右銜接、上下聯(lián)動(dòng)”的多元化聯(lián)調聯(lián)動(dòng)，形成了行政調解、人民調解、訴訟調解 “三位一體”的國土資源矛盾糾紛調處工作體系。結合本部門(mén)實(shí)際，對本區域內國土資源矛盾糾紛及時(shí)歸類(lèi)、疏理，逐一造冊建檔，實(shí)行一案一檔，切實(shí)做到對矛盾糾紛產(chǎn)生原因、涉及人數、事由、包案領(lǐng)導、責任單位、解決辦法和辦結時(shí)限“六清楚”。

　　2、加大突出矛盾糾紛化解力度。我局對影響社會(huì )穩定的突出矛盾，經(jīng)常性開(kāi)展大排查、大調處活動(dòng)，充分發(fā)揮國土所前沿陣地的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。綜合運用多種手段，提高化解成功率。

　　一是實(shí)行局領(lǐng)導包案制度。今年，我們實(shí)行了局領(lǐng)導班子包所制度，對分包基層所轄區內出現的涉及土地方面的.問(wèn)題，由分包領(lǐng)導具體負責;對重大信訪(fǎng)案件實(shí)行局領(lǐng)導、信訪(fǎng)工作人員包案制。

　　二是建立信訪(fǎng)工作責任追究制和信訪(fǎng)穩定責任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各基層所對轄區內關(guān)于土地信訪(fǎng)問(wèn)題引發(fā)的上訪(fǎng)事件負責，屬于誰(shuí)轄區的問(wèn)題，追究誰(shuí)的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪(fǎng)的轄區土地所負責人，分別給予“ 警告性談話(huà)”、“通報批評”、“黃牌警告”及經(jīng)濟處罰。

　　三是建立土地信訪(fǎng)定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪(fǎng)事件的發(fā)生，我們在每月底召開(kāi)的全局干職大會(huì )和全局中層干職大會(huì )之前，都要認真排查各基層所因土地問(wèn)題有可能發(fā)生上訪(fǎng)的人員，對他們做到心中有數，主動(dòng)上門(mén)做工作。給他們講法律、講道德規范，引導他們依法解決問(wèn)題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化。

　　四是抓好信訪(fǎng)案件的落實(shí)。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個(gè)辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，辦好每一個(gè)案件，使信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，我們共接待來(lái)訪(fǎng)群眾87起156人次。至目前，無(wú)因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會(huì )穩定發(fā)揮了職能作用。

　　通過(guò)扎實(shí)的工作和不斷的努力，確保了我局的突出矛盾糾紛化解得了，處置得好。

　　3、切實(shí)做好綜治維穩信訪(fǎng)工作。開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“排查得早、發(fā)現得早、控制得住、解決得好”的工作原則，重點(diǎn)對征地補償安置、土地權屬爭議、涉法涉訴土地征用矛盾隱患等問(wèn)題進(jìn)行了摸排。具體工作中，采取“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法和“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)責任人、一個(gè)處理期限”的要求，把各種不穩定因素全部納入視野，進(jìn)一步完善了處理群眾信訪(fǎng)的專(zhuān)項工作制度。全面落實(shí)信訪(fǎng)穩定目標管理責任制，完善工作機制，健全工作制度，確保群眾反映的問(wèn)題，特別是群體性上訪(fǎng)事件能夠得到及時(shí)有效解決，對到局機關(guān)的所有群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，由局執法大隊負責，逐一造冊登記，牽頭調處;對上級交辦的重大信訪(fǎng)問(wèn)題，按要求抓緊調查處理，及時(shí)上報結果，回復群眾。

　　20xx年，全縣國土資源系統內沒(méi)有刑事案件、治安案件、重大事故以及職工違法犯罪等問(wèn)題發(fā)生;單位居民住宅區沒(méi)有發(fā)生盜竊等影響安全防范性的案件;單位無(wú)吸毒和販毒人員;無(wú)修煉“法輪功”人員。全局職工的安全防范意識明顯增強，社會(huì )管理綜合治理工作穩步推進(jìn)。

　　4、探索長(cháng)效管理機制。1、建立信訪(fǎng)苗頭排查調處制度。一是定期排查與隨時(shí)排查相結合。做到排查工作經(jīng)�；�、制度化，重點(diǎn)突出，抓早、抓小，防患于未然。二是排查與解決問(wèn)題相結合。堅持排查和解決問(wèn)題并重，變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)，督促檢查基層排查化解工作，隨時(shí)解決各種矛盾。

　　2、推行辦理群眾來(lái)信“三見(jiàn)面”制度。按照上級規定要求，進(jìn)一步完善辦信工作程序，從信件拆閱、領(lǐng)導簽批、調查處理、回訪(fǎng)、歸檔等各個(gè)環(huán)節，都作了嚴格規定，并將是否按規定程序辦理群眾來(lái)信納入年終信訪(fǎng)工作量化考評目標。

　　3、實(shí)行《信訪(fǎng)事項辦理雙向責任書(shū)》制度。對于初訪(fǎng)求決的信訪(fǎng)糾紛案件，信訪(fǎng)接待人認真登記后，填寫(xiě)《信訪(fǎng)事項辦理雙向責任書(shū)》，報領(lǐng)導批準后，向信訪(fǎng)人承諾在規定期限內進(jìn)行行業(yè)性調解，辦理單位要認真調查、及時(shí)解決，在規定時(shí)限內做出答復反饋，信訪(fǎng)人對答復意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，可向上一級機關(guān)申請復查、復核。

　　4、實(shí)行局領(lǐng)導每周調度和定期排查制度�？h局在實(shí)行局領(lǐng)導每周三接待日的基礎上，還實(shí)行定期匯報制度，由股室、基層所負責人逐件匯報本周受理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和案件處理情況，對重點(diǎn)信訪(fǎng)糾紛案件、疑難糾紛案件進(jìn)行分析研究，拿出解決意見(jiàn)，明確專(zhuān)人負責，確保問(wèn)題及時(shí)解決。

　　一年來(lái)，我局在社會(huì )管理綜合治理工作方面，做了大量切實(shí)有效的工作，取得一些成績(jì)，但離縣綜治委和市局綜治辦的要求還有差距。在以后的工作中，我局將在縣委、縣政府和市局的領(lǐng)導下，在縣綜治委和市局綜治辦的精心指導下，繼續加大綜治工作力度，進(jìn)一步增強群眾參與綜治工作自覺(jué)性，不斷總結經(jīng)驗，為維護全縣社會(huì )穩定作出新的貢獻。

　　篇三：綜治個(gè)人工作總結

　　一、加強“綜治工作中心”建設，同心合力保穩定。

　　陳柵子鄉整合各方力量和資源，按照矛盾糾紛聯(lián)調、社會(huì )治安聯(lián)防、突出問(wèn)題聯(lián)治、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)創(chuàng )的工作要求，在鄉政府一樓成立了由民政、綜治、信訪(fǎng)、司法、土地、農業(yè)、林業(yè)、勞動(dòng)保障、電力、計生等多個(gè)部門(mén)組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調解中心，扎實(shí)有序地開(kāi)展了工作。

　　(一)鄉綜治中心建設注重實(shí)效，突出實(shí)戰。一是領(lǐng)導重視，職責明確。中心主任由鄉黨委書(shū)記擔任，分管領(lǐng)導擔任常務(wù)副主任，主持中心日常工作，綜治辦、信訪(fǎng)辦、司法所、安全生產(chǎn)辦統一在中心合署工作，中心設有矛盾糾紛調解室，公安、司法、民政、林業(yè)、農業(yè)、土管等鄉直單位在調解室設有專(zhuān)門(mén)席卡。調解工作由中心牽頭，司法所主持，涉及相關(guān)單位或村參入。二是完善了鄉、村、組三級綜治工作網(wǎng)絡(luò )，鄉綜治中心、村綜治工作站、治保會(huì )、調委會(huì )、治安中心戶(hù)長(cháng)組成了覆蓋全鄉的綜治維穩網(wǎng)絡(luò )體系，符合基層維穩實(shí)際。

　　(二)制度完善按規定上墻。綜治工作中心建立健全了各類(lèi)工作制度和管理制度。其中組織網(wǎng)絡(luò )圖、中心辦事規程、信訪(fǎng)接待流程、中心工作職責、中心值班制度、糾紛調解細則、信訪(fǎng)行為規范等規章制度都已上墻，

　　(三)規范運轉見(jiàn)實(shí)效。鄉綜治中心在各鄉直單位和各村都固定了一名聯(lián)絡(luò )員，隨時(shí)聽(tīng)從中心的調遣。中心實(shí)行例會(huì )制度和零報告制度，鄉主要領(lǐng)導一月研究一次綜治維穩工作并聽(tīng)取中心工作運轉情況，分管領(lǐng)導每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會(huì )和中心工作例會(huì )。能夠做到政令及時(shí)傳遞，信息及時(shí)掌握、矛盾及時(shí)化解、突發(fā)事件及時(shí)處置，大大加強了鄉村社會(huì )面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。

　　二、進(jìn)一步加強基層組織建設，充分發(fā)揮群防群治作用。

　　(一)基層組織完善。全鄉建立了10個(gè)綜治工作站，11個(gè)人民調解委員會(huì )，10個(gè)治保會(huì )，組織建設進(jìn)一步制度化、規范化，并能積極發(fā)揮作用。

　　(二)群防群治隊伍健全。組建了11個(gè)治安巡防巡邏隊，11個(gè)公益崗義務(wù)巡邏隊，設立了10名綜治專(zhuān)管員、20名治安信息員、90名中心戶(hù)長(cháng)、100名社會(huì )治安志愿者，并定期進(jìn)行培訓，加強管理，能充分發(fā)揮作用，積極開(kāi)展工作。在節日值班，發(fā)現和排除各類(lèi)隱患工作中，做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農戶(hù)參與率達100%，形成以“村組為支點(diǎn)、家庭為基礎”的人民防線(xiàn)。

　　三、充分發(fā)揮大調解職能作用，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。

　　(一)從健全組織入手，狠抓網(wǎng)絡(luò )體系建設

　　矛盾糾紛的產(chǎn)生是社會(huì )不和諧因素的客觀(guān)反應。矛盾糾紛的排查調處不單是哪一級、哪一個(gè)部門(mén)的事，它是一個(gè)綜合的、復雜的社會(huì )化工程，必須在黨委、政府的統一領(lǐng)導下，在綜治部門(mén)的統一協(xié)調下，整合各方面的力量，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。為此，我們進(jìn)一步加強了鄉、村、組“三級”矛盾排查調處網(wǎng)絡(luò )建設，形成了縱到底、橫到邊、無(wú)縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡(luò )體系。一是鄉調整充實(shí)了矛盾排查調處工作領(lǐng)導小組，政法、信訪(fǎng)、紀檢、建設、教育、衛生、農業(yè)等部門(mén)、單位為成員，每個(gè)單位設一名矛盾糾紛排查調處信息員。建立了集紀檢、信訪(fǎng)、公安、法院、司法、土地、城管、規劃、林業(yè)、勞動(dòng)保障、安監為一體的調解中心。調解中心設立辦公室，辦公室人員從政法委、紀委、信訪(fǎng)辦、司法所等單位抽調，實(shí)行合署辦公，設立統一服務(wù)窗口，統一值班、接待、受理、登記、分類(lèi)、調處、歸檔。主任由鄉分管書(shū)記兼任，綜治辦專(zhuān)職副主任、信訪(fǎng)辦主任、司法所長(cháng)為副主任，有關(guān)單位負責人為成員。在人員配備上，按照懂法律、業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、熱愛(ài)調解工作的標準，選配專(zhuān)職工作人員。具體負責指導鄉直單位和村矛盾糾紛調解業(yè)務(wù)，搞好人員的管理和培訓;負責全鄉矛盾糾紛情況調處、力量整和、案件協(xié)調、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。二是村完善了人民調解委員會(huì )，調委會(huì )主任由村“兩委”主要負責人擔任，每村選配了2-3名德高望重、熱愛(ài)調解工作、具有一定法律知識的人民調解員組成了人民調解委員會(huì )，現全鄉共有村級調解員98人，同時(shí)村里每組還設立了矛盾糾紛調處信息員，組級矛盾糾紛調處信息員等共有129人，形成了 “三級網(wǎng)絡(luò )”，筑牢了三道防線(xiàn)，確保矛盾糾紛排查調處工作級級有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出組，較大矛盾不出村，疑難復雜矛盾不出鄉的.工作格局。

　　(二)從工作運行入手，狠抓職能發(fā)揮

　　一是抓排查。我鄉充分發(fā)揮鄉、村、組三級網(wǎng)絡(luò )的作用，定期組織矛盾糾紛和不安定因素大排查，堅持鄉每半月排查一次，村每周排查一次，組和中心戶(hù)長(cháng)每三天排查一次，特殊時(shí)期隨時(shí)進(jìn)行排查。對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺帳，進(jìn)行預警分析，制定對策。并根據矛盾糾紛類(lèi)型和部門(mén)職責，確定主要承辦單位，進(jìn)行分流，落實(shí)交辦督辦。對一些重大苗頭性、全局性的問(wèn)題及時(shí)報告鄉黨委、政府，同時(shí)報告鄉調解中心，以便做出應急決策，制定應急預案。二是抓調處。這是解決問(wèn)題化解矛盾的關(guān)鍵。對事實(shí)清楚，權利關(guān)系明確，當事人雙方爭議不大的矛盾糾紛，司法所依照調解的有關(guān)要求進(jìn)行調處。對矛盾糾紛涉及面廣、政策性強、復雜的矛盾糾紛以及村移交的調解不了的疑難案件，由調解中心開(kāi)庭依法調解，開(kāi)庭時(shí)，有關(guān)單位、村的調解人員共同參與，組成調解團，綜合運用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相結合的辦法，化解矛盾糾紛。調解成功的制作協(xié)議書(shū)，整卷入檔。三是抓聯(lián)動(dòng)。聯(lián)動(dòng)包括上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。這主要用于復雜矛盾、集體上訪(fǎng)、群體性事件的處理。如大柵子村張相越、梁作峰等人上訪(fǎng)事件，反映的問(wèn)題多，涉及的層面廣，群眾情緒急、愿望強，鄉自身的力量遠遠不夠。鄉調解中心根據案情，迅速作出決策，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，從政法、公安、土地、農業(yè)等部門(mén)抽調10余人成立工作組，進(jìn)駐該村，鄉調解中心人員緊密配合，發(fā)揮整合優(yōu)勢，多措并舉，穩控了局面，目前該信訪(fǎng)問(wèn)題已解決。 四是抓預防。這是鄉調解中心的重要工作。鄉調解中心充分發(fā)揮社會(huì )治安綜合治理龍頭作用，在搞好矛盾糾紛排查調處的同時(shí)，深入開(kāi)展普法教育，大力宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，積極推進(jìn)基層民主法制建設，強化基層治安防范，做好安置幫教工作，提供法律服務(wù)，解答法律咨詢(xún)，都有效的避免和減少了不和諧因素的產(chǎn)生，促進(jìn)了社會(huì )穩定。

　　四、排查整治治安混亂地區，抓好治安亂村治理工作。

　　(一)加強組織領(lǐng)導，周密部署合理分工。

　　為切實(shí)開(kāi)展好此項工作，經(jīng)鄉黨委擴大會(huì )議研究，成立了由鄉黨委書(shū)記王興明為組長(cháng)，政府鄉長(cháng)李建民、紀委政法委書(shū)記胡亞軍為副組長(cháng)的治安混亂地區排查整頓領(lǐng)導小組，下設辦公室，制定了實(shí)施方案，召開(kāi)了各單位負責人、村支部書(shū)記、村委會(huì )主任等人員參加的宣傳動(dòng)員大會(huì )，認真傳達學(xué)習了雙灤區關(guān)于治安混亂地區排查整頓工作文件和陳柵子鄉關(guān)于治安混亂地區排查整頓實(shí)施方案，要求各單位、各村要按照鄉黨委、政府的整體部署，圍繞社會(huì )主義新農村建設，深入排查各類(lèi)案件，抓住重點(diǎn)，嚴厲打擊犯罪，化解矛盾糾紛，提高群眾法治意識。為了使排查整頓工作真正落到實(shí)處，鄉黨委、政府在全鄉10個(gè)行政村指派了10個(gè)工作組，駐村展開(kāi)工作，同時(shí)鄉黨委、政府還專(zhuān)門(mén)成立了由鄉黨委副書(shū)記為組長(cháng)的督查考核工作組，定期或不定期對各村排查整頓工作進(jìn)行督考檢查，使排查整頓工作落到了實(shí)處。

　　(二)劃片包干，梳理摸排

　　領(lǐng)導小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，先由各村分別上報突出的治安問(wèn)題及治安混亂地區，再由領(lǐng)導小組組織專(zhuān)人深入基層，深入群眾摸底排查，通過(guò)上報和排查將發(fā)現的問(wèn)題匯總，排出治安混亂村兩個(gè)，其中市級掛帳督辦治安混亂村1個(gè)(大柵子村)，區級掛帳督辦村1個(gè)(娘娘溝村)。

　　(三)落實(shí)責任，定期整治

　　陳柵子鄉排查整治治安混亂地區工作領(lǐng)導小組把排查出的問(wèn)題逐一落實(shí)到包村干部和村干部頭上，誰(shuí)包村、誰(shuí)負責。領(lǐng)導小組召開(kāi)各村支部書(shū)記、村主任會(huì )議，通報排查出的突出治安問(wèn)題，通過(guò)區、鄉、村共同努力，排查出矛盾糾紛隱患163起，化解162起。同時(shí)對大柵子村和娘娘溝村兩個(gè)治安亂村進(jìn)行了專(zhuān)項整治。

　　1、對大柵子村成立一個(gè)強有力的亂村整治工作組，下派一名村主任助理。工作組成員由區組織部、雙灤公安分局、陳柵子鄉黨委政府負責領(lǐng)導或主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導組成。從基層組織建設、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。村主任助理由鄉計生站長(cháng)擔任，主管該村的財務(wù)工作，協(xié)助因為長(cháng)期在外經(jīng)商，很少有精力顧及村集體事物工作的現任村主任參與村集體事物管理。既避免了現任村主任卷入該村家族矛盾，又加強了鄉政府對該村各項村級工作的指導監督，以便在該村樹(shù)立起公平公正的行政管理作風(fēng)。

　　2、對娘娘溝村專(zhuān)門(mén)派駐工作組。從娘娘溝村存在的信訪(fǎng)問(wèn)題特點(diǎn)出發(fā)，工作組采取靈活多樣的調處方法，耐心細致地做矛盾雙方思想工作，進(jìn)行認真解決。

　　3、抓實(shí)五項工作，重點(diǎn)解決五個(gè)問(wèn)題。五項工作：一是針對治安亂村中的重點(diǎn)人員，制定亂村整頓方案并對重點(diǎn)人員采取幫教措施;逐戶(hù)走訪(fǎng)，掌握突出問(wèn)題，摸清重點(diǎn)人員，登記造冊。二是深入亂村開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)，徹底解決各類(lèi)矛盾糾紛;三是對村霸、痞霸分子堅決予以打擊，采取強制手段，凈化治安環(huán)境。四是打現行破積案，對敢于頂風(fēng)作案者進(jìn)行嚴厲打擊。五是完善制度，建立整治亂村長(cháng)效工作機制。五類(lèi)重點(diǎn)問(wèn)題：一是痞霸與宗族勢力勾結，橫行鄉里，尋釁滋事等問(wèn)題。二是非法阻礙、破壞重點(diǎn)項目或利用敏感性問(wèn)題制造事端，挑唆、煽動(dòng)群眾制造群體性事件問(wèn)題。三是村內政務(wù)管理混亂問(wèn)題。四是部分村班子對各種違法犯罪和痞霸勢力縱容、袒護問(wèn)題。五是其他影響社會(huì )穩定的問(wèn)題。通過(guò)對治安亂村的排查整治，從根本上解決了影響農村發(fā)展，影響經(jīng)濟建設的問(wèn)題，治安亂村整頓工作取得了明顯成效。

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