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藥房人員個(gè)人工作總結

時(shí)間:2020-08-29 18:06:09 工作總結 我要投稿

藥房人員個(gè)人工作總結范文

  藥房人員個(gè)人工作總結的開(kāi)展有利于加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān)。藥房人員個(gè)人工作總結范文是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

藥房人員個(gè)人工作總結范文

  藥房人員個(gè)人工作總結范文【1】

  在藥劑科工作已經(jīng)有半年了,在這期間,在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學(xué)習,對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作,個(gè)人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高,F將這一段時(shí)間的藥劑科個(gè)人年終總結匯報如下:

  1、制劑檢驗工作這是科室領(lǐng)導交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時(shí)間沒(méi)有接觸檢驗方面的工作了,對理化檢驗有些陌生了,對衛生學(xué)檢驗只知道個(gè)大概;通過(guò)不斷學(xué)習,參加培訓班,不斷熟悉、積累,已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作

  2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經(jīng)歷,對這方面的業(yè)務(wù)知識需要加強學(xué)習。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓一次,參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓一次;同時(shí)自己每天擠出一點(diǎn)時(shí)間不斷充實(shí)自己,學(xué)習有關(guān)的法律法規,臨床藥學(xué)知識等等。

  3、不斷改進(jìn)工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過(guò)程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進(jìn)行留樣觀(guān)察和穩定性考察這兩方面的檢驗,往往會(huì )有未按預定日期完成的情況,我自行設計了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好,可以方便地知道當月有多少檢驗任務(wù),有利于工作安排。

  在這半年的工作中,我能認真遵守單位的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習有待加強,來(lái)自業(yè)務(wù)知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習,積累工作中的經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿(mǎn)完成自己承擔的各項工作。

  本人自參加工作以來(lái),在各藥店領(lǐng)導和各位同仁的關(guān)懷幫助下,通過(guò)自身的醫學(xué)教育網(wǎng)編輯整|理努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來(lái),我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高。在藥店工作期間,認真學(xué)習《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養護》等相關(guān)法規,積極參加藥品監督、管理局組織開(kāi)辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

  由于藥品是用于防病治病,康復療養,以防假藥劣藥的流通,做一個(gè)合格的藥品把關(guān)者。當患者購藥時(shí),我們應該禮貌熱心的接受患者的咨詢(xún)。并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價(jià)的藥物,同時(shí)向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過(guò)程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長(cháng)期使用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,通過(guò)知識由淺至深,從理論到實(shí)踐,又通過(guò)實(shí)踐不斷深化對藥理學(xué)的理解也總結了一些藥理常識。

  藥房人員個(gè)人工作總結范文【2】

  現將藥劑科工作情況總結如下:

  政治思想方面

  加強理論學(xué)習,提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認真學(xué)習貫徹上級及院里各個(gè)文件精神并積極落實(shí)到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論,鼓勵科室人員積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統學(xué)習教育,提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟,自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù),做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹(shù)立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應。通過(guò)完善工作流程,合理設置窗口,充分調動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。

  藥品采購

  嚴格執行藥品網(wǎng)上招標采購,保證臨床患者用藥供應及時(shí)。

  做到采購透明、質(zhì)量透明,臨床用藥透明,及時(shí)將藥品供應信息發(fā)布通知到臨床科室,及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意度。

  儲備藥品

  加強藥品儲備管理,成立了藥品質(zhì)量監控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內工作流程及個(gè)崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室人員認真執行各項管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理,每月進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期盤(pán)點(diǎn),召開(kāi)質(zhì)控會(huì )議,將檢查結果匯總,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養護質(zhì)量管理制度》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,杜絕醫院出現藥品過(guò)期現象。

  臨床用藥管理

  在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說(shuō)明,征求臨床意見(jiàn),隨時(shí)了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況,對滯銷(xiāo)、近效期藥品及時(shí)與臨床溝通,以便及時(shí)合理應用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力,對新進(jìn)藥品及時(shí)掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開(kāi)展臨床藥品不良反應監測,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,避免藥品不良反應的重復發(fā)生。

  服務(wù)方面

  服務(wù)質(zhì)量不斷提高,樹(shù)立“以病人為中心”的指導思想,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏(yíng)得了患者的信任與滿(mǎn)意。門(mén)診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點(diǎn)。隨著(zhù)急診綠色通道的開(kāi)通,我科采取一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時(shí)的'藥品供應,保障了急診流程的正常運作。

  總之,藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處,在新的一年的工作中努力改進(jìn),逐步改善,提高完善服務(wù)質(zhì)量,全心全意為臨床服務(wù),為我院的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,爭做排頭兵。

  藥房人員個(gè)人工作總結范文【3】

  在過(guò)去的一年中,藥械科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規,在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標,F將工作情況總結如下:

  一、加強理論學(xué)習,提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認真學(xué)習貫徹黨的精神,充分認識“解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新”的重要意義,加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院職代會(huì )精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實(shí)情況開(kāi)展學(xué)習和討論,激勵職工積極推進(jìn)醫院各項工作順利開(kāi)展,促進(jìn)各項制度的完善和落實(shí)。

  二。認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識,使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子薄、基礎知識差,一些同志連常用藥品的名稱(chēng)都弄不清楚。根據這些情況,我們采用了布置專(zhuān)門(mén)題目、專(zhuān)門(mén)課程、自學(xué)、科室集體輔導等形式,通過(guò)學(xué)習,大家的基礎知識有了較大的提高。

  三。加強科室管理,管理出效益,科室由于部門(mén)分散,人員素質(zhì)參差不齊,難教育難管理。首先科主任帶頭,嚴格執行制度,用制度管人,在管理上對事不對人,犯了哪一條就用哪一條處理,同時(shí)調動(dòng)工作人員的積極性,開(kāi)展部門(mén)內部管理,大家相互監督,相互激勵,并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,使工作人員積極性有了較大的提高,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,病人擠成堆的現象,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象,取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

  四。加強勞動(dòng)紀律。今年以來(lái)根據我院關(guān)于加強勞動(dòng)紀律改善院容院貌的規定,我們對違紀事件嚴肅處理,對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,,對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現差錯的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì )議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,收到了較好的效果。

  五。鼓勵職工積極參加晉級晉職考試,有四名無(wú)職稱(chēng)人員參加了職稱(chēng)考試。

  XX年以來(lái),雖然我們工作取得了一定的成績(jì),但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),有待我們在新的一年里,繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展。關(guān)于XX年工作,我們提出以下設想:

  藥械科各藥房是直接面對病人的窗口,每天的服務(wù)對象是上百名病人。

  如何方便病人,改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,是我院領(lǐng)導一直關(guān)心的事,我們將進(jìn)一步對藥房加強管理。首先加強人員素質(zhì)教育,通過(guò)一系列措施,如完善工作流程,合理擺布藥物,配備工作能力強的同志守窗口發(fā)藥等,積極調動(dòng)職工積極性,齊心協(xié)力、克服困難,按照放心藥房標準,嚴格要求,并將設立科主任巡查制度,不定期對藥房工作進(jìn)行巡查和督導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決糾正,結合工作實(shí)際積極改善窗口服務(wù)態(tài)度、開(kāi)展合理用藥指導、用藥咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。

  進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。20XX年我們要把業(yè)務(wù)學(xué)習列為重中之重。

  首先科室要合理安排,規定學(xué)習內容,安排代課老師,定期考核學(xué)習結果。針對底子薄、基礎知識差的特點(diǎn),我們準備做一下安排:

  1。對我院所經(jīng)營(yíng)藥品的名稱(chēng)開(kāi)展學(xué)習記憶,定期進(jìn)行考核,并將考核結果與創(chuàng )選評和當月效益工資掛鉤,或者與個(gè)人分配系數掛鉤以促進(jìn)學(xué)習積極性。

  2。開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習,積極創(chuàng )造條件,科室將拿出一些資金注冊國家職業(yè)藥師輔導講座,集中學(xué)習有關(guān)藥學(xué)理論。通過(guò)學(xué)習使大家的理論水平有所提高。

  3。積極參加院上組織的業(yè)務(wù)學(xué)習,在條件允許的情況下,可派出人員參加省一級藥學(xué)會(huì )組織的短期學(xué)習班等。

  4增加新知識的學(xué)習。積極開(kāi)展抗生素應用、臨床合理用藥、激素應用管理、老年人用藥、兒童用藥等臨床用藥知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習更新知識,,培養出一些業(yè)務(wù)骨干,帶動(dòng)全科人員的學(xué)習。

  5。如條件具備的情況下,可派出一到兩名業(yè)務(wù)能力強、基礎知識好的同志參加臨床藥學(xué)培訓班,以促進(jìn)我院臨床藥學(xué)工作的開(kāi)展三。繼續完善制度,促進(jìn)科室管理。XX年我們要開(kāi)展制度化管理,根據科室管理制度我們將制定出藥械科管理細則,使制度細化、條塊化、班次化。

  四。注重人才培養,提高藥械科人員素質(zhì)。

  隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展,藥械科的工作由簡(jiǎn)單到復雜,面臨的學(xué)科不斷擴大,這就要求我們藥械科人員不斷學(xué)習,更新知識。我科現工作人員參差不齊,工作人員培訓工作是一項重要任務(wù),依據藥械科各級人員崗位責任,認真組織落實(shí),嚴格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓工作,提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平才能更好的完成各項實(shí)際工作,確保藥械科各項制度的落實(shí)。

  同志們,回顧總結即將過(guò)去的一年,計劃展望未來(lái)一年,我們信心百倍,我們要面對醫療改革的挑戰與機遇,為科室發(fā)展獻計獻策,我們一定要積極創(chuàng )新工作思路,齊心協(xié)力,共同努力,為我院的藥學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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