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機關(guān)單位安全工作總結

時(shí)間:2022-06-12 04:55:38 工作總結 我要投稿
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機關(guān)單位安全工作總結

  篇一:機關(guān)單位安全工作總結

  二OO四年以來(lái),我局在縣政府、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下、在省機關(guān)事業(yè)保險辦和市機關(guān)事業(yè)保險局的指導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì )精神,堅持“求真務(wù)實(shí),全面提高機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊伍,樹(shù)立形象;狠抓改革,規范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險為民,確保穩定”的工作思路,全局上下團結一心,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作均取得了驕人成績(jì)。sO100

機關(guān)單位安全工作總結

  一、基本情況

 。ㄒ唬、全年征收基本養老保險金558萬(wàn)元,占市局下達450萬(wàn)元的124%,其中由地稅局直接征收193萬(wàn)元,我局配合稅務(wù)征收365萬(wàn)元。

 。ǘ、已開(kāi)展二OO五年社會(huì )保險費申報工作。已申報的單位217個(gè),申報率為100%,對申報表統一進(jìn)行了認真核定,核定率達100%。

 。ㄈ、全年應發(fā)基本養老金360萬(wàn)元,實(shí)發(fā)基本養老金360萬(wàn)元,發(fā)放率達100%,全部385名離退休人員統一在銀行領(lǐng)取離退休費,社會(huì )化發(fā)放率達

  100%,比2006年的95%增長(cháng)了5%。按省勞動(dòng)和社會(huì )保險廳和省財政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二00三年七月和十月起調整并增加了離退休待遇,確保了增補的待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

 。ㄋ模、對所有2760名參保人員全部進(jìn)行了建帳,建帳率達100%。

 。ㄎ澹、對全部217家參保單位中的163家開(kāi)展了稽核工作,其中實(shí)地稽核65家,書(shū)面稽核98家,稽核率達75%。

 。、成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)協(xié)會(huì ),發(fā)展單位會(huì )員188個(gè),個(gè)人會(huì )員268人,開(kāi)展了一系列的協(xié)會(huì )活動(dòng)。

 。ㄆ撸、成立了黃梅縣博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心并已轉入正常運轉。

  二、主要作法

 。ㄒ唬、積極爭取各級領(lǐng)導的重視和各有關(guān)部門(mén)的大力支持

  一是在縣政府常務(wù)副縣長(cháng)徐圣賢同志及縣四大家領(lǐng)導的重視和支持下,我們對由前屆政府作出的《關(guān)于解決經(jīng)委口產(chǎn)業(yè)局無(wú)財編人員進(jìn)入養老保險問(wèn)題》(黃梅縣人民政府專(zhuān)題會(huì )議紀要[2006]4號)的錯誤做法,以縣長(cháng)辦公會(huì )議紀要[2006]7號按政策規定進(jìn)行了糾正和規范,縣四大家領(lǐng)導還和我們一起對這些部門(mén)上訪(fǎng)的老同志做了大量的說(shuō)服解釋工作,讓他們心服口服。

  二是在縣領(lǐng)導及財政部門(mén)的重視和支持下,我們加快了信息化建設的步伐。 三是在縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局黨組、縣鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導小組辦公室及物價(jià)、工商、審計、稅務(wù)等部門(mén)的支持下,我們以不到一個(gè)月的時(shí)間組建了為機關(guān)事業(yè)單位改革服務(wù)的黃梅縣博雅勞動(dòng)保險代理服務(wù)中心。

  四是在縣民政局及相關(guān)單位的大力支持下,我們在一個(gè)多月的時(shí)間里成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)協(xié)會(huì ),并迅速地發(fā)展壯大,得到社會(huì )一致好評。

 。ǘ、科學(xué)規范業(yè)務(wù)工作流程

  一是為了適應機關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革工作,我們下大力氣,狠抓機關(guān)事業(yè)單位養老保險的基礎業(yè)務(wù)工作,按照登記申報、核定繳納、繳費記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、基金結算六個(gè)環(huán)節進(jìn)行了科學(xué)規范:首先對內設股室進(jìn)行了調整,將原來(lái)的辦公室、財務(wù)股、保險統籌股兩股一室調整為辦公室、財務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計算機管理中心、離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)協(xié)會(huì )、博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心等九個(gè)內設機構;其次建立健全各股室責任范圍和每個(gè)人的`崗位職責;最后完善考核辦法,平時(shí)只發(fā)70%工資,年終將30%工資及年終獎拿來(lái)用于與個(gè)人工作業(yè)績(jì)考核掛鉤。

  二是加快信息化建設步伐。首先高起點(diǎn)、高配置,投入巨資添置了計算機網(wǎng)絡(luò )及打印機、掃描儀等硬件設備,已配置奔四微機18臺,全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機、復印機、掃描儀等共12臺套;其次建立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)養老保險網(wǎng)站,網(wǎng)站內容十分豐富,信息量大,并適時(shí)更新;第三建立我縣機關(guān)事業(yè)保險數據庫,對

  一九九二年本局成立以來(lái)的參保人員基本情況、單位及個(gè)人繳費情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項信息統一錄入數據庫保存,便于隨時(shí)查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統一進(jìn)行了計算機理論知識和操作技能的強化培訓,全部能獨立完成各項錄入、統計、打印等操作。

  三是規范了個(gè)人帳戶(hù)管理辦法,個(gè)人帳戶(hù)建帳率達到100%,在手工記帳的基礎上,將一九九二年以來(lái)所有的核定數據及實(shí)繳和欠繳數據全部錄入微機管理。專(zhuān)程到省機關(guān)事業(yè)保險辦購買(mǎi)《機關(guān)事業(yè)單位職工養老保險手冊》4000冊,發(fā)送到參保對象手中,對于養老金已交清的單位和個(gè)人,做實(shí)個(gè)人帳戶(hù)。 四是規范了各類(lèi)對象、各類(lèi)情況下的核定辦法,特別是在公路系統的養老保險業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設計、精心規劃、精心測算,與縣公路段相關(guān)人員反復磋商、協(xié)調、解釋和說(shuō)明,終于達成了既符合市政府黃政辦發(fā)[2006]55號文件“以支定收、適當積累、略有節余”的原則,又讓雙方滿(mǎn)意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時(shí)足額領(lǐng)到了退休費,消除了不穩定因素。

  五是稽核工作成效顯著(zhù);斯ぷ魇俏覀兘衲晷麻_(kāi)展的一項業(yè)務(wù)工作,為了切實(shí)做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們在認真學(xué)習保險業(yè)務(wù)、財會(huì )、審計、計算機等知識后,隨時(shí)開(kāi)展大規模的稽核行動(dòng):首先對全縣一九九二年以來(lái)各單位參加養老保險基本情況進(jìn)行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設計的自查表格。由于時(shí)間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門(mén)、多催促、多協(xié)調;臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過(guò)努力,已書(shū)面稽核98個(gè)單位,實(shí)地稽核65個(gè)單位,并對各單位報來(lái)的自查表、歷年檔案工資批復、歷年繳費憑證等相關(guān)資料進(jìn)行認真計算、錄入微機、整理,再與核定股個(gè)人臺帳進(jìn)行比較、分析,已查出堤防總段、新開(kāi)衛生院、黃梅鎮衛生院、縣防疫站等多個(gè)單位存在繳費人數、繳費基數有出入、參保單位和參保個(gè)人未足額繳納養老金現象。目前正在對稽查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現象,對于新進(jìn)入的參保單位,一開(kāi)始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養老保險移交我局管理的過(guò)程中,我們對原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進(jìn)行稽核,共核出少繳養老金494688元,公路段已同意分批補繳。

 。ㄈ、基金管理工作邁上新臺階

  一是建立健全基金管理的內部控制制度,不違規,不違法,加大對擠占挪用基金清收力度。

  首先進(jìn)一步規范基金征繳、撥付、管理內部流程,嚴格執行國家有關(guān)文件精神,基金進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收、支兩條線(xiàn)管理,每月與財政局社保股核對帳務(wù),相互制約,相互監督,把基金管理落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)對原來(lái)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。如我們對二OO一年以來(lái)財政和衛生代扣且未能撥付到社保專(zhuān)戶(hù)的養老金,多次做協(xié)調工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠(chǎng)、孔垅衛生院、小池電排處暫存于經(jīng)費帳戶(hù)中的基金全部轉入財政養老保險基金專(zhuān)戶(hù)。

  其次對一九九五年六月由當時(shí)的縣委主要領(lǐng)導出面借給池化集團的30萬(wàn)元養老金,鑒于池化已進(jìn)入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿局、縣法院及池化集團破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導,陳述利害關(guān)系,并借助同學(xué)關(guān)系,終于將這筆借出的養老金列入最先清償順序,清算組計劃于近期赴福建清收池化集團外債來(lái)償還借用的基金。第三對

  一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17畝挪用343403.8元基金的問(wèn)題,我們將當時(shí)的征地手續、資料、證件全部從人事局要回,并與小池鎮政府、小池土地分局取得聯(lián)系,計劃對目前仍閑置的土地由我局招商引資進(jìn)行開(kāi)

  發(fā),極力說(shuō)服小池鎮和小池土地分局領(lǐng)導,使他們暫時(shí)取消了收回土地進(jìn)行變賣(mài)處理的決定。

  二是在工作經(jīng)費嚴重不足的情況下,我們從未有過(guò)動(dòng)用基金的念頭,而是積極向縣政府匯報,積極爭取財政的支持,縣財政已將我們的一些正當要求列入解決計劃。同時(shí),我們開(kāi)源節流,嚴格財務(wù)管理制度,保證了業(yè)務(wù)工作的正常運轉。

  三是認真做好月報、季報、年報、決算報表及臨時(shí)性報表的編制匯總上報工作,做到了數據有來(lái)源,報表有分析,問(wèn)題有對策。

 。ㄋ模、進(jìn)一步完善了社會(huì )化發(fā)放辦法,成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)協(xié)會(huì ),提高了離退休管理服務(wù)水平

  一是在去年社會(huì )化發(fā)放率95%的基礎上,我們上門(mén)做好說(shuō)服工作,有幾家原來(lái)由單位代發(fā),現在全部改為銀行發(fā)放,不但簡(jiǎn)化了手續,方便了離退休人員,也保證了他們按時(shí)足額享受到退休待遇,受到了他們的好評,現在的發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均已達到100%。

  二是今年九月,我們對全部離退休人員統一建立了生存狀況檔案,為每一個(gè)離退休人員拍了數碼照片,收集了身份證復印件(或編號)、聯(lián)系電話(huà)、家庭住址,并且全部進(jìn)入微機管理,便于今后查找、核對。

  三是在民政部門(mén)的大力支持配合下,今年六月,我們正式成立了黃梅縣機關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)協(xié)會(huì ),協(xié)會(huì )有固定的活動(dòng)場(chǎng)地,配備了太空漫步機、風(fēng)扇跑步機、蹦蹦床、仰臥起坐板、仰臥舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門(mén)球等健身運動(dòng)器材及麻將、撲克等娛樂(lè )工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅游觀(guān)光,為每人精心制作了一張含每人觀(guān)光電影及協(xié)會(huì )基本情況的光盤(pán),深受他們的喜愛(ài);為每一位參保的離退休人員制作了一張精美的二OO五年掛歷,并計劃春節前為每一位離退休人員印制一幅燙金春聯(lián),為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。

  篇二:機關(guān)單位安全工作總結

  20xx年,機關(guān)黨委認真貫徹落實(shí)中央、市委和市直機關(guān)工委的工作部署,深刻領(lǐng)會(huì )把握委黨組的指示精神,圍繞規劃管理中心工作,在深入分析研討,廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)的基礎上,制定了今年黨建工作計劃,明確今年全委黨建工作要以“三個(gè)著(zhù)眼、三個(gè)求實(shí)效”為目標,圍繞“依法、責任、高效、服務(wù)”八個(gè)字,統一思想認識和各項工作標準,從理論教育、組織建設、文明創(chuàng )建、廉政建設、工團工作、自身建設等7個(gè)方面,完成22項重點(diǎn)任務(wù),經(jīng)過(guò)努力,2006年工作取得了新進(jìn)展?偟奶攸c(diǎn)是:圍繞中心、全面推進(jìn)、工作活躍、成效明顯。

  一、緊貼中心,提出新的工作目標

  1、認真查找差距,明確工作重點(diǎn)。在春節前召開(kāi)建設單位茶話(huà)會(huì )的基礎上,針對中科院項目審批工作中出現的問(wèn)題,舉一反三,認真查找在服務(wù)基層、服務(wù)一線(xiàn)、服務(wù)建設單位方面存在的差距。2月14日、15日,利用兩個(gè)半天的時(shí)間,分別召開(kāi)委屬各單位、機關(guān)各處室負責人會(huì )議,向各級黨組織負責人廣泛征求意見(jiàn),張麗明書(shū)記組織大家認真學(xué)習陳剛主任在2月13日主任辦公會(huì )的講話(huà)精神,深入探討了政工部門(mén)在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境方面的工作著(zhù)力點(diǎn)。各單位、各部門(mén)負責人按照要求,不擺成績(jì),不講套話(huà),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直入主題,既擺現象、找不足又深入剖析原因,既講思路又談具體工作建議,就政工部門(mén)在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境如何開(kāi)展工作發(fā)揮作用提出了20余條建設性意見(jiàn)。在此基礎上直屬機關(guān)黨委召開(kāi)會(huì )議,研究制定了2006年黨建工作計劃,明確了今年工作重點(diǎn)和要辦的實(shí)事。

  2、統一思想認識,扎實(shí)推進(jìn)黨建廉政工作。3月29日,召開(kāi)了由委機關(guān)、委屬單位、各分局和政工部門(mén)負責同志參加了全委黨建廉政工作會(huì )議。各規劃分局通過(guò)視頻收聽(tīng)收看了會(huì )議。黨組書(shū)記、主任陳剛同志代表黨組對做好今年全委黨建廉政工作提出了三點(diǎn)要求:一是認清形勢。要從國際、國內和首都發(fā)展的大局準確把握規劃工作的方向,努力轉變觀(guān)念,調整政府工作思路,正確運用公共權利,優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。二是認清不足。規劃委作為掌管城市公共資源的部門(mén),城市存在的問(wèn)題都與我們有關(guān),我們工作的失誤都會(huì )給城市和群眾利益造成傷害,因此,必須認真分析和解決當前規劃工作中存在的突出問(wèn)題,采取措施,嚴格

  管理,提高效率,改善服務(wù)。三是認清責任。黨建廉政工作關(guān)鍵是要結合實(shí)際解決問(wèn)題,要圍繞“依法、責任、服務(wù)、效率”八個(gè)字組織黨員干部認真討論,開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng )新工作,以高度的責任感和事業(yè)心做好規劃管理各項工作。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求,對統一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。市紀委、市直機關(guān)工委領(lǐng)導,以及西城區檢察院的負責同志應邀參加了會(huì )議。

  今年以來(lái),各處室、各單位黨組織按照委黨組的要求,組織黨員干部深入討論,查找差距,創(chuàng )新工作,實(shí)施了改進(jìn)工作的措施。如建管二處,建立了經(jīng)辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等,使審批件提前辦結率大大提高,他們還對如何“說(shuō)不”提出了明確要求,提高了工作效率,得到建設單位好評;總體處以積極主動(dòng)的精神,高質(zhì)量地辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案,得到多名代表、委員的滿(mǎn)意評價(jià)。

  二、學(xué)以致用,理論教育取得新成果

  1、精心安排全年理論學(xué)習內容。 認真制定全年計劃和上半年學(xué)習安排并下發(fā)全委,采取多種形式組織黨員干部認真學(xué)習,及時(shí)為黨員干部購買(mǎi)書(shū)籍、還編發(fā)《學(xué)習參考材料》40多期,為大家深入學(xué)習提供了多種渠道。邀請中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )學(xué)研究所所長(cháng)景天魁教授、國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部副主任王健教授,先后為大家各作了兩場(chǎng)專(zhuān)題輔導報告,分別從政府部門(mén)在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中的責任和以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導實(shí)施“十一五”規劃的角度,系統闡述了黨的理論建設、先進(jìn)性建設、執政能力建設和我國改革開(kāi)放的成果,引導大家深刻認識黨領(lǐng)導全國人民建設有中國特色社會(huì )主義取得的巨大成就,進(jìn)一步增強了處級領(lǐng)導干部熱愛(ài)人民、熱愛(ài)首都、熱愛(ài)規劃事業(yè)的意識。

  結合社會(huì )主義新農村建設,陳剛主任親自邀請國委員發(fā)展研究中心農村部韓俊部長(cháng)來(lái)委作《中國“三農”問(wèn)題及社會(huì )主義新農村建設》專(zhuān)題報告委領(lǐng)導班子、委院業(yè)務(wù)干部、參與市級80個(gè)試點(diǎn)村規劃的規劃設計單位主要負責人聽(tīng)取了報告。

  2、以“八個(gè)一”為主要內容,開(kāi)展學(xué)習《黨章》和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)

  中央、市委部署開(kāi)展學(xué)習貫徹黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)后,全委各級黨組織高度重視,直屬機關(guān)黨委專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知,要求各單位要把抓好教育活動(dòng)作為深化黨的先進(jìn)性建設,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體行動(dòng),緊緊圍繞今年城市規劃中心工作,把教育活動(dòng)的具體安排與深

  化黨的先進(jìn)性建設、落實(shí)“十一五”規劃和《北京城市總體規劃》,抓好以“責任、效率、服務(wù)”為核心內容的規劃管理年緊密結合起來(lái),力求通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng),在轉變作風(fēng)、創(chuàng )新工作、提高效率、優(yōu)化服務(wù)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果。全委以“八個(gè)一”為主要內容組織好教育實(shí)踐活動(dòng)。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章,熟記“八榮八恥”。二是組織一次研討征文活動(dòng)。三是進(jìn)行一次黨章知識測試。;四是給全體黨員講一次黨課。五是召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì )。六是開(kāi)展一次主題實(shí)踐活動(dòng)。七是舉辦一場(chǎng)文藝演出。八是樹(shù)立一批先進(jìn)典型。

  委領(lǐng)導班子和各支部組織黨員認真通讀黨章,熟讀熟記“八榮八恥”,機關(guān)黨委購買(mǎi)了《學(xué)習黨章大參考》等書(shū)籍,發(fā)至機關(guān)全體黨員,要求每個(gè)黨員熟記黨章的重點(diǎn)內容,組織黨員參加了“紅船杯”學(xué)習黨章答卷活動(dòng),對全委黨員進(jìn)行一次黨章知識測試。聯(lián)系我委工作實(shí)際,開(kāi)展了征文研討活動(dòng),從理論與實(shí)踐的結合上提出建設性的意見(jiàn)。召開(kāi)座談會(huì ),理出在商業(yè)賄賂方面在規劃管理工作中的突出表現;各級黨組織圍繞開(kāi)展學(xué)習黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。以“樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),爭當人民滿(mǎn)意公務(wù)員”為主題,圍繞服務(wù)建設單位、服務(wù)首都發(fā)展,開(kāi)展富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng )新黨群工作,密切黨群關(guān)系。

  3、重點(diǎn)抓好處以上領(lǐng)導干部的學(xué)習

  中心組學(xué)習以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨章、胡錦濤社會(huì )主義榮辱觀(guān)為重點(diǎn),組織領(lǐng)導干部學(xué)習了國家和北京市“十一五規劃”、“三農”問(wèn)題和社會(huì )主義新農村建設、溫家寶政府工作報告、市委市政府建設創(chuàng )新型城市規劃等,邀請專(zhuān)家講座、聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論,領(lǐng)導干部帶頭深入思考撰寫(xiě)研討文章;圍繞新農村建設問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習,《心橋》刊載了中心組學(xué)習紀實(shí)。 4月17日至21日,以“深入學(xué)習貫徹黨章,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)”為主題,用一周時(shí)間,舉辦了兩期處級干部理論培訓班,全委172名處級干部進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓。在處級干部培訓班開(kāi)班之前,為增強培訓效果,我們明確了三個(gè)研討重點(diǎn):一是對規劃工作者踐行黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的認識和體會(huì );二是圍繞“責任、效率、服務(wù)”,本單位、本部門(mén)在創(chuàng )新工作和提高執政能力方面的新思路、新舉措;三是當前工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,以及對規劃委創(chuàng )新工作、加強隊伍建設的意見(jiàn)和建議。分組討論熱烈,突出查擺問(wèn)題,探索解決問(wèn)題的具體對策。每期培訓都召開(kāi)了交流大會(huì ),共有7名同志分別從不同方面交流了學(xué)習體會(huì ),做到了學(xué)用一致,促進(jìn)了學(xué)習成果的轉化。

  委黨組和行政領(lǐng)導對這次培訓高度重視,黨組書(shū)記、主任陳剛同志在中央黨校學(xué)習期間親自過(guò)問(wèn)培訓安排;黨組成員、紀檢組長(cháng)張麗明同志自始至終負責培訓班的.統盤(pán)籌劃;王文紅、曹躍進(jìn)、周楠森、張勇等委領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間參加分組討論。此次培訓指導思想明確,內容安排豐富,時(shí)間安排緊湊,組織形式新穎,參訓人員精力集中、學(xué)習認真,收到了良好效果。

  在培訓開(kāi)班動(dòng)員會(huì )上,邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規劃戰線(xiàn)的老領(lǐng)導與大家現場(chǎng)對話(huà),他們都有著(zhù)四十多年城鄉規劃與管理閱歷,對規劃工作者如何模范執行黨紀政紀,如何樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有著(zhù)獨到的見(jiàn)解。面對面交流這一形式新穎、活潑,具有較強的感染力,不僅引導大家從理論上深化了學(xué)習貫徹黨章、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)重大意義的認識,而且還深刻闡明了城鄉規劃工作中局部利益與整體利益、當前建設與長(cháng)遠發(fā)展、堅持原則性與適度靈活性等三大矛盾的關(guān)系。在處級干部理論培訓班在分組討論中,大家圍繞當前工作中遇到了一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對我委創(chuàng )新規劃管理工作、加強隊伍建設等方面提出了21條意見(jiàn)和建議。整理后提交委領(lǐng)導班子和有關(guān)部門(mén)作為決策參考。4、黨的先進(jìn)性理論研討活動(dòng)取得成果

  根據中央和市委的部署,為鞏固、擴大黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)的理論成果,去年底至今年上半年,我委在機關(guān)和委屬單位黨組織中開(kāi)展了保持黨的先進(jìn)性理論研討活動(dòng),各單位黨組織和廣大黨員高度重視,結合規劃管理工作實(shí)際開(kāi)展了研討活動(dòng)。委領(lǐng)導和規劃院、測繪院、城建檔案館、規劃展覽館的領(lǐng)導帶頭參加研討活動(dòng),委機關(guān)總體處、詳規處、規劃院詳規所黨支部等積極開(kāi)展活動(dòng),撰寫(xiě)出多篇高質(zhì)量的研討文章;測繪院黨委成立了專(zhuān)題研討組,通過(guò)研討活動(dòng),制定了《測繪院黨委創(chuàng )新基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步完善了黨內工作制度,今年上半年他們又以基層黨務(wù)干部為骨干,成立了黨建工作研討會(huì ),壯大了黨建理論研究的力量;委機關(guān)總體處黨支部要求每個(gè)黨員都積極參加,所有黨員都撰寫(xiě)了研討文章;兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優(yōu)活動(dòng)。在全委各級黨組織的共同努力下,我委共征集到理論研討文章30余篇,經(jīng)過(guò)優(yōu)選,將10篇研討文章選送了市直機關(guān)工委,陳剛同志的研討文章《重在實(shí)踐,貴在落實(shí),緊緊圍繞成像規劃工作實(shí)際加強黨的先進(jìn)性建設》,先后在《前線(xiàn)》和《心橋》刊載。3月份,市先進(jìn)性教育領(lǐng)導小組對理論研討工作進(jìn)行再部署,我委圍繞確定的課題,研究撰寫(xiě)了《以改革創(chuàng )新規劃管理體制機制為切入點(diǎn),加強黨的先進(jìn)性建設的幾點(diǎn)啟示》,從三個(gè)方面總結和闡述了政府部門(mén)如何通過(guò)機制體制創(chuàng )新,推進(jìn)和落實(shí)黨的先進(jìn)性建設問(wèn)題。經(jīng)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組和專(zhuān)家團評審,在全市各單位和部門(mén)報送的755篇研討征文中評選出54篇優(yōu)秀文章,將編輯出版《北京市“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設”理論研討入選論文》專(zhuān)輯,我委黨組的研討文章光榮入選,5月22日,市先進(jìn)性教育領(lǐng)導小組和黨的建設研究會(huì )向我委頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

  三、以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設

  加深對黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的理解,結合處級干部理論培訓組織黨員干部觀(guān)看了中紀委、監察部制作的黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)題片《懺悔錄》,運用反面典型王懷忠、韓桂芝、劉方仁、畢玉璽、馬德等高官腐化墮落的教訓,聯(lián)系黨的建設特別是黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的現實(shí)進(jìn)行以案施教,增強了大家貫徹黨章、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的自覺(jué)性。

  會(huì )同監察處組織了《紅船杯》學(xué)習黨章知識問(wèn)答活動(dòng)。七一前夕,將由委領(lǐng)導給全委黨員上一次黨課,使大家提高思想認識,明確自己的責任,增強踐行黨的先進(jìn)性的緊迫感和自覺(jué)性。結合開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng),以“堅持兩個(gè)務(wù)必,保持艱苦奮斗精神”為主題,組織黨員干部對照黨章和榮辱觀(guān)的要求,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì ),認真查找思想上工作中的差距,圍繞如何提高自身素質(zhì)和執政能力、如何創(chuàng )新工作優(yōu)化服務(wù)等進(jìn)行討論,明確在規劃管理崗位上踐行黨章和榮辱觀(guān)的具體要求,切實(shí)轉變作風(fēng),改進(jìn)工作。

  四、創(chuàng )新工作,積極推進(jìn)長(cháng)效機制建設

  在長(cháng)效機制建設上,結合評優(yōu)活動(dòng),召開(kāi)了創(chuàng )新基層黨建工作研討會(huì );圍繞加強理論學(xué)習、完善黨內監督、發(fā)揚黨內民主、服務(wù)黨員群眾等,正在抓緊起草和完善五項制度。 各基層黨組織還進(jìn)一步建立完善各種制度。展覽館黨支部建立了《共產(chǎn)黨員目標管理責任書(shū)》;研究室黨支部提出了長(cháng)效機制建設思路;測繪院成立了黨建工作研究會(huì )。4月14日,北京市測繪設計研究院黨建工作研究會(huì )召開(kāi)第一屆會(huì )員代表大會(huì )。審議通過(guò)了《市測繪院黨建工作研究會(huì )章程(草案)》,選舉產(chǎn)生了黨建工作研究會(huì )領(lǐng)導機構,部署了2006年研究會(huì )的工作的任務(wù)。市人大常委、內務(wù)司法委員會(huì )副主任委員、市黨建工作研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)續伯聰同志,市黨的建設研究所所長(cháng)、市黨建研究會(huì )秘書(shū)長(cháng)劉道福同志,等出席大會(huì )。

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