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酒店安保主管工作總結
工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。下面一起看看酒店安保主管工作總結吧~
酒店安保主管工作總結【1】
非常感謝公司領(lǐng)導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來(lái)工作的機會(huì ),酒店安保工作總結。在擔任酒店消防保衛主管工作中,有公司領(lǐng)導的信任和同事們的關(guān)心、幫助下,使我很快適應了這個(gè)工作崗位,本人積極領(lǐng)導部門(mén)員工協(xié)調配合好各部門(mén)之間的工作關(guān)系,充分調動(dòng)員工的工作積極性,在單調的工作中努力營(yíng)造一個(gè)守紀律又有情趣生動(dòng)活潑的工作局面,現將一年來(lái)工作匯報如下:
一、停車(chē)場(chǎng)管理
首先通過(guò)收取停車(chē)費來(lái)限制停車(chē)數量,使在有限的停車(chē)位上停放適量的車(chē)輛,單位內部車(chē)輛盡可能少占車(chē)位,控制非本酒店的`車(chē)輛進(jìn)入停放,其次通過(guò)對車(chē)場(chǎng)保安的調整后培訓上崗,做到工作要踏實(shí)認真。
二、消防安全管理
消防工作一直都是各項工作的重中之重,為保證酒店安全工作萬(wàn)無(wú)一失,帶領(lǐng)中控及內保人員進(jìn)行全面細致的消防檢查,檢查中發(fā)現的消防隱患立即排除和上報解決,另外加強中控人員的消防安全培訓,學(xué)習酒店的消防應急預案:對酒店全體員工進(jìn)行培訓滅火器的使用方法,如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識。
三、安全監控管理
按崗位職責24小時(shí)嚴密監視畫(huà)面動(dòng)態(tài),內保人員定時(shí)和不定時(shí)對重點(diǎn)區域和各樓層巡視,確?腿思熬频曦敭a(chǎn)安全。
四、安全防范管理
配合學(xué)習北京市公安消防總隊,和東城區防火安全委員會(huì )的文件內容,做好今冬明春火災的防控工作,制定適合本酒店性質(zhì)的各項應急預案,有效預防火災事故的發(fā)生確保重要季節以及馬上臨近春節的消防安全工作,配合消防總隊的檢查,做到有事及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理,不隱瞞
最后,相信通過(guò)我們大家的共同努力,加強各方面管理,規范各項管理工作,一定能促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,同時(shí)為客人營(yíng)造一個(gè)更加安全舒適滿(mǎn)意的休息、娛樂(lè )環(huán)境。
酒店安保主管工作總結【2】
一、配合總包做好成品保護工作
保安部在12月份共協(xié)助總包處理各類(lèi)違章20余人次,其中糾正,隨地大小便2人次,違章動(dòng)火作業(yè)1人次,違章吸煙的17人次,進(jìn)行成品保護巡視240余次,有效完成了領(lǐng)導所布置的工作任務(wù)。
二、跟進(jìn)電消檢和消防系統、人防工程的驗收工作
1、12月23日,跟進(jìn)AB座的電消檢工作。
2、12月28日,跟進(jìn)AB座的消防驗收工作。
3、12月29日,跟進(jìn)AB座的人防工程驗收工作。
三、配合完成C座簽約活動(dòng)期間的安保工作
1、12月21日,與物業(yè)就活動(dòng)期間的安保方案進(jìn)行洽商。
2、12月22日,根據安保方案要求,組織保安員進(jìn)行實(shí)地演練。 3、12月23日,根據簽約活動(dòng)要求購置30付白手套。
4、12月26日,參加簽約活動(dòng)的彩排工作。
5、12月27日,根據安保方案的要求,完成簽約活動(dòng)的現場(chǎng)保衛、車(chē)輛疏導、停車(chē)管理和活動(dòng)結束后的安全工作。
四、擬定安保移交工作方案
1、12月27日,編寫(xiě)完成安保移交方案并上報領(lǐng)導審閱。
2、12月28日,根據要求,編制安保移交方案的PPT匯報文件。 3、12月29日,配合籌備處完成安保移交方案的匯報工作并根據軟件園領(lǐng)導的指示進(jìn)行相關(guān)的`修改。
4、12月31日,根據領(lǐng)導要求,將工程設備接管與安保移交方案兩部分內容進(jìn)行合并,完成PPT匯報稿的修訂、上報工作。
五、部門(mén)內部管理工作:
1、內部培訓工作:
。1)12月6日,根據驗收計劃,保安部及時(shí)對所有員工進(jìn)行了
消防設備設施驗收標準等相關(guān)內容的培訓。
。2)12月8日,組織員工學(xué)習集團下發(fā)的2012年工作指導書(shū)。
。3)12月20日,保安公司11名員工到崗,根據培訓計劃對其進(jìn)行了隊列、崗姿、體能和安全消防知識的相關(guān)培訓。
2、12月3日,完成對停車(chē)場(chǎng)整體施工規劃方案的擬定工作。 3、12月5日,完成保安部11月工作總結的修訂和上報工作。
4、根據驗收計劃整理消防、人防圖紙上的設計內容并配合驗收。
5、每天利用早班會(huì )的時(shí)間對員工儀容儀表等情況進(jìn)行檢查,確保員工在工地值班期間的形象良好。每天分兩次對保安值班情況進(jìn)行檢查,基本符合工作要求。
6、12月9日,根據員工試用期的工作情況,與每位員工進(jìn)行談話(huà)并完成轉正表的上報工作。
7、12月14日,領(lǐng)班交接。
8、12月15日,根據總包拆圍擋計劃,保安部及時(shí)與公司等相關(guān)單位擬定并上報了圍欄設置和車(chē)輛流線(xiàn)等管理方案。
9、12月16日,B座首層漏水,協(xié)助維護現場(chǎng)秩序。
10、12月19日,根據簽約儀式活動(dòng)計劃,擬定安保方案。 11、12月27日,配合行政辦完成2012年計劃上報集團的工作。 12、12月31日,完成元旦放假期間的排班工作。
六、跟進(jìn)安防、消防系統及相關(guān)設備施工進(jìn)度方面:
1、根據施工進(jìn)度表中內容,保安部在本月主要跟進(jìn)了以下內容:
。1)廚房燃氣報警器、煙感、溫感和燃氣切斷閥的安裝;
。2)跟進(jìn)消防模塊箱的安裝、測試工作。
。3)跟進(jìn)停車(chē)場(chǎng)施工及車(chē)庫管理系統的線(xiàn)路敷設工作。
。4)跟進(jìn)消防主機100余個(gè)故障問(wèn)題的修復調試工作。
。5)消防聯(lián)動(dòng)控制臺內部線(xiàn)路敷設已完成,未連接設備。
2、與弱電總包核對相關(guān)設備的到貨清單情況。
3、跟進(jìn)AB座消防廣播的測試工作,目前系統運行正常。
4、跟進(jìn)噴淋頭、報警線(xiàn)、疏散通道及防火門(mén)等問(wèn)題的改造工作。
5、12月23日,室外消火栓打壓測試正常,配合電消檢工作。 6、12月28日,跟進(jìn)消防系統和人防工程的驗收工作。
7、12月30日,跟進(jìn)室內消火栓卷盤(pán)的更換工作。
四、在配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作方面:
1、配合人力資源部完成以下工作:
。1)配合完成招聘、面試工作,本周共面試3人,擬錄用2人。
。2)12月6日,根據培訓部的要求,完成培訓總結及上報工作。
。3)12月28日,根據要求完成元旦和春節放假期間的排班表。
。4)12月31日,保安部配合相關(guān)人員對宿舍員工使用電熱水器、電水壺的情況進(jìn)行抽查,除女生宿舍較差外,其他宿舍正常。
2、配合財務(wù)部完成以下工作:
。1)12月28日,參加OA系統的操作培訓。
。2)每周檢查臨時(shí)庫房的安全情況,一切正常。
。3)配合酒店物資到貨時(shí)的清點(diǎn)和現場(chǎng)安全保衛工作。
。4)配合完成保安公司12月20日到崗的確認工作。
。5)配合完成部門(mén)采購物品到貨時(shí)間和存放地點(diǎn)的確認工作。 3、12月1日,配合公關(guān)部統計停車(chē)場(chǎng)標識牌數量及樣式。
4、配合工程部跟進(jìn)消防、安防設備的施工進(jìn)度情況,完成消防、安防系統維保方案等相關(guān)內容的編寫(xiě)工作。11月10日,配合工程部統計施工中的消防問(wèn)題,并擬寫(xiě)工作聯(lián)系單。跟進(jìn)部門(mén)管轄范圍內的弱電點(diǎn)位設置及設備安裝,關(guān)注轄區內設計服務(wù)功能的實(shí)現情況。
5、12月2日,根據行政辦要求,完成保安部質(zhì)量管理手冊最終修訂稿上報工作。同時(shí),配合行政辦完成在周末對籌備處的安全檢查和督導衛生清掃工作。
6、12月2日配合屬地派出所警官對廣場(chǎng)工地情況進(jìn)行檢查,并向總包安全員匯報其提出的安全管理要求。
酒店安保主管工作總結【3】
一、熱愛(ài)本職,自覺(jué)遵守國家法律、法令,石家莊保安公司負責小區的安全保衛工作,保障小區物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行,商場(chǎng)安保主管工作職責。
二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
三、堅持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災、盜竊、兇殺等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場(chǎng),及時(shí)通知本小區物管站和轄區派出所。
四、堅持預防與打擊處理相結合,進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查,發(fā)現隱患及時(shí)上報物管站。
五、嚴禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入小區,來(lái)訪(fǎng)人員必須登記,準許后方可入內。
六、對進(jìn)出車(chē)輛和停放車(chē)輛要嚴格管理,統一指揮,嚴禁亂停亂放;石家莊保安公司未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區,嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車(chē)輛進(jìn)入小區。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門(mén)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
在公司主管的領(lǐng)導下,全面負責小區的安全保衛工作,確保小區內住戶(hù)的人、財、物的絕對安全,為小區內的業(yè)主創(chuàng )造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的`環(huán)境。
1、組織、布置、協(xié)調好保安部門(mén)的日常工作。
2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶(hù)所提出的問(wèn)題或投訴。
3、制定、執行和落實(shí)好公司關(guān)于安全方面規章制度,并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況,為公司主管的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據,管理制度《商場(chǎng)安保主管工作職責》。
4、如發(fā)生自然災害和意外事故,必須到現場(chǎng)指揮,當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時(shí),先調動(dòng)人員處理事故,防止事態(tài)的擴大和發(fā)展,事后上報公司主管。
5、切實(shí)貫徹落實(shí)"預防為主,防消結合"的方針,石家莊保安公司負責對小區住戶(hù)進(jìn)行法律知識、安全常識的培訓。
6、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作,為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實(shí)可靠的依據。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上講務(wù)實(shí)、講策略、重實(shí)效,帶領(lǐng)全體保安人員,圓滿(mǎn)地完成公司主管布置的各項工作任務(wù)。
酒店安保主管工作總結【4】
做為一名客房部5樓的領(lǐng)班,也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境。在新的環(huán)境中,我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下,協(xié)調左右的的角色,每天做的也是些瑣碎的工作,盡快的理順作關(guān)系投入到工作中去是我最重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責。這就要求我工作意識要強,工作態(tài)度要端正,工作效率要高,力求周全。本著(zhù)顧客就是上帝的宗旨,我們不允許自己的工作中出現任何失誤,這就要求我們各方面都做到最好,把任何能出現的問(wèn)題想到去解決,嚴格要求自己,為了使得到客人周到的服務(wù),我在工作中盡可能做到:
1、在衛生方面:嚴格執行查房制度,注重細節品質(zhì),詳細記錄檢查結果,做好衛生補差工作;實(shí)行客房分區域清潔責任制和超額計件制,提高員工工作熱情和工作實(shí)效;規范各項操作規程,穩步提高工作效率。
2、設備設施方面:每天根據客房區域的硬件部分的實(shí)際情況,聯(lián)系工程部或外來(lái)工程人員,針對性的進(jìn)行維護和保養,提高客房設施設備的使用壽命和使用品質(zhì)。
3、開(kāi)源節流,降本增效,從點(diǎn)滴做起。 客房部是龍泊水岸的主要創(chuàng )收部門(mén),同時(shí)也是龍泊水岸成本費用很高的一個(gè)部門(mén),本著(zhù)節約就是創(chuàng )利潤的思想,號召全體員工本著(zhù)從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費現象。例如:每天晚上根據住客實(shí)際情況調整樓層燈光;查退房后要求拔掉取電卡,關(guān)閉空調;房間空調均在客人預抵前開(kāi)啟等等節電措施,這樣日復一日的執行下來(lái),會(huì )為龍泊水岸節約了一筆不少的電費。
4、針對樓層服務(wù)班員工年齡偏大,用語(yǔ)存在不規范、不統一的現象,使用標準的崗位服務(wù)用語(yǔ)規范進(jìn)行情景模擬演練;每天對樓層燈光,空調及夜床進(jìn)行抽查。發(fā)現操作不規范、不科學(xué)的員工,將存在的問(wèn)題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。讓員工切實(shí)的感受到培訓對日常工作的重要性及實(shí)用性。
5、人員管理方面:秉公辦事,堅持原則,堅信“服務(wù)無(wú)小事”,對于有損于龍泊水岸名義及利益的人及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理,按部門(mén)制度處理,決不手軟;關(guān)愛(ài)員工,把員工當成自已的親人,拉近部門(mén)與員工的距離,起到承上啟下的.作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。
在今后的工作中:
一、 配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)指標,做好管理工作。
二、 大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎流程,結合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓并考核。
三、 通過(guò)培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。
四、 加大部門(mén)內部的質(zhì)檢力度,確保衛生、服務(wù)工作不出問(wèn)題。
五、 利用休息時(shí)間努力學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
通過(guò)日常的工作,發(fā)現部門(mén)存在的一些不足:
1、 房間衛生有待進(jìn)一步提高
2、 崗位的服務(wù)用語(yǔ)有待進(jìn)一步加強。
3、 服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進(jìn)一步加強。
針對以上的不足,本人的整改方案:
1繼續加強對各崗位的培訓工作,強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識.。
2、加強管理人員的隊伍建設工作,對管理人員進(jìn)行月度考核、季中中評比、優(yōu)勝劣汰。
3、加強監管力度,實(shí)行實(shí)名保管制度,每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),對出現的問(wèn)題追究相關(guān)責任人。
4 加強與PA的溝通協(xié)調,加大客房地毯、地板的維護保養工作, 以上是本人對部門(mén)工作的總結與計劃,部門(mén)的不足與改進(jìn)。在今后的工作中,我們對顧客要體現在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現在擁有的經(jīng)驗還較少,前面還有很多東西要等著(zhù)我學(xué)習,也難免出現失誤之處,出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒,要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。
總之,我平時(shí)工作的順利開(kāi)展與龍泊水岸領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的,龍泊水岸就是個(gè)大家庭,成績(jì)是靠大家努力得來(lái)的,在今后的工作中,我一定會(huì )全力以赴,和同事們一起為龍泊水岸的輝煌貢獻自己最大的力量。
最后衷心感謝各位領(lǐng)導對我的信任,指導監督以及幫助。我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì)克服不足,以百倍的信心飽滿(mǎn)的工作熱情與同事們一起:勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,為龍泊水岸的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。
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