關(guān)于農保局半年的工作總結

　　農保局半年工作總結

　　關(guān)于年上半年的農村社會(huì )養老保險工作在縣委、縣政府和縣勞動(dòng)保障局的直接領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為主線(xiàn)，進(jìn)一步加大新型農村社會(huì )養老保險工作力度，經(jīng)過(guò)全體職工的不懈努力，取得了一定的成績(jì)，農保局半年工作總結�，F將上半年我局各項工作總結如下：

　　一、上半年工作總結

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jì)

　　1、農村養老保險基本概況

　　通過(guò)全局干部職工的艱苦努力，截止6月底累計參保人數達53317人，其中：按村(社區)三職干部養老保險辦法參保的三職干部2458人，參照對象455人；按原儲備積累式養老保險辦法(舊農保)參保50404人。上半年共征收養老保險基金295萬(wàn)元，占縣委縣政府下達的全年目標任務(wù)數151萬(wàn)元的195%�；�金滾存結余額突破2000萬(wàn)元大關(guān)。

　　享受基本養老金的人數6949人，其中：三職干部215人(含參照對象128人)，享受舊農保對象6734人，每年應發(fā)養老金金額80萬(wàn)元。

　　2、主要工作完成情況

　�。�1）村（社區）三職干部養老保險

　　為確保20XX年全縣村(社區)三職干部養老保險工作有序進(jìn)行,6月份我局根據達委辦發(fā)[2007]55、116號文件規定，向全縣各鄉鎮下發(fā)了《關(guān)于20XX年度村（社區）三職干部養老保險費征收工作有關(guān)事宜的通知》（達農險發(fā)[20XX]3號），進(jìn)一步明確繳費的范圍對象、繳費辦法、參保資料歸集填寫(xiě)、繳費時(shí)限與報帳，并對征收工作提出了具體要求。到6月底止，村（社區）三職干部繳費人數為1203人，其中：已參保繳費人數1140人，新擴面繳費人數63人。

　�。�2）其他農民養老保險

　　在舊農保制度失去吸引力,新農保制度尚未建立的特殊時(shí)段,我局按照縣委縣政府和上級主管部門(mén)的要求,在做好村(社區)三職干部養老保險工作的同時(shí),積極面向全縣其他農民群眾,廣泛宣傳,把有繳費能力的其他農民納入了三職干部的參保范圍。到6月底止，其他農民參照村（社區）三職干部繳費人數為299人，其中：已參保繳費人數160人，新擴面繳費人數139人。

　�。�3）基金征收

　　上半年，我局非常重視基金征收工作。一是制定了基金征收計劃，將其分解到各鄉鎮；二是縣委縣政府把基金征收任務(wù)納入各鄉鎮年度目標任務(wù)進(jìn)行考核；三是下發(fā)文件專(zhuān)門(mén)布置征收工作；四是局內部明確專(zhuān)人負責此項工作；五是定期向各鄉鎮督促征收工作；六是定期報告征收進(jìn)度；七是專(zhuān)題研究征收工作中出現的新情況、新問(wèn)題。截止6月底，共征繳養老保險基金295萬(wàn)元，其中：村（社區）三職干部繳費70萬(wàn)元，其他農民參照村（社區）三職干部辦法繳費225萬(wàn)元。

　�。�4）基本養老金審核發(fā)放管理

　　A．享受養老金條件審核。上半年，我局按照效能建設要求，為減少審批環(huán)節，縮短審批時(shí)間，實(shí)行即來(lái)即辦、專(zhuān)人受理、分管負責、按月審批的工作程序，認真做好享受養老金條件審核工作。1—6月受理各鄉鎮、參保對象申報享受養老金人數共計651人，其中：符合享受條件的三職干部36人，其他農民參照對象79人，舊農保參保對象532人；不符合享受條件4人。

　　B．養老待遇核定。養老待遇核定直接關(guān)系到參保對象的切身利益，為使核定的養老待遇不出現差錯，我局安排了專(zhuān)人承辦待遇核定工作，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了待遇核定計算機軟件，定期快速核定待遇，確保了上半年新審批的647名享受對象的待遇準確無(wú)誤。

　　C．養老待遇調整。根據我縣村（社區）三職干部養老保險辦法規定和三職干部享受對象要求，同時(shí)參照城鎮企業(yè)職工20XX年基本養老金調整辦法，我局通過(guò)精心測算、制定方案、詳細論證、廣泛征求意見(jiàn)，代財政局、勞動(dòng)保障局起草了20XX年三職干部基本養老金調整辦法，爾后報縣政府順利通過(guò)。今年4月參加20XX年三職干部基本養老金調整的對象共103人（其中：三職干部54人，其他農民參照對象49人），月增加養老金2651元，1-3月補發(fā)養老待遇7953元。

　　D．養老金發(fā)放計劃編制。養老金發(fā)放計劃實(shí)行按月編制，分類(lèi)發(fā)放。上半年共編制6個(gè)月計劃，應發(fā)放待遇人數6949人，1-6月應發(fā)放養老金40萬(wàn)元。

　　E．養老金發(fā)放。養老金發(fā)放是農村社會(huì )養老保險工作的核心。按照我局養老金發(fā)放工作特點(diǎn)，對村（社區）三職干部、其他農民參照對象、舊農保月領(lǐng)待遇40元以上享受對象實(shí)行按月委托郵政儲蓄打卡發(fā)放；對舊農保月領(lǐng)待遇40元以下享受對象實(shí)行按年委托鄉鎮勞動(dòng)保障所現金發(fā)放。上半年，委托郵政儲蓄打卡發(fā)放243人（其中：三職干部87人；其他農民參照對象128人；舊農保享受對象28人），發(fā)放養老金總額32萬(wàn)元。

　　F．養老保險退保。退保工作是一項政策性很強的工作，一要堅持退保條件；二要堅持手續齊備。上半年，我局嚴格執行政策規定，共審批47人退保（其中：三職干部5人；其他農民參照對象2人；舊農保參保對象40人），退養老保險金4.61萬(wàn)元。

　�。�5）基金財務(wù)管理

　　農村社會(huì )養老保險基金是參保農民的養老活命錢(qián)，加強財務(wù)管理很關(guān)鍵，為保證待遇按期兌現，必須做好基金征收、使用和管理，按國家政策規定最大限度地保值、增殖，進(jìn)一步防止基金被擠占和挪用，確�；�金安全運營(yíng)，工作總結《農保局半年工作總結》。上半年實(shí)現基金總收入348萬(wàn)元（其中：個(gè)人繳費302萬(wàn)元，利息收入12萬(wàn)元，其它收入34萬(wàn)元）；總支出39萬(wàn)元（其中：養老金待遇支出35萬(wàn)元，其它支出4萬(wàn)元）；基金滾存結余額2075萬(wàn)元（其中：一年、三年定期存款1252萬(wàn)元）。

　�。�6）內部審計稽核

　　為強化內部稽核職能，確保農村社保工作不出問(wèn)題，根據農村養老保險業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，采取定期或不定期、普查或抽查相結合的方法，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的性質(zhì)，分別不同情況確定事前、事中、事后的審計稽核。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社�；�金專(zhuān)用票據1500余份。

　�。�7）農村養老保險業(yè)務(wù)統計報表

　　為及時(shí)掌握農村養老保險業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以數據形式盡快暢通工作信息。按照上級主管（業(yè)務(wù)）部門(mén)要求，經(jīng)過(guò)我們反復研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業(yè)務(wù)統計報表制度。這一制度的建立，進(jìn)一步明確了報表項目、報表格式、報表種別、報表期別、報送時(shí)間、報送單位。上半年，我局按月及時(shí)、準確編制業(yè)務(wù)統計報表共6套，分別報送市農村社保局、縣委組織部、縣財政局、縣勞動(dòng)保障局。通過(guò)半年來(lái)的報表，不僅使自身更直觀(guān)地掌握全局工作動(dòng)態(tài)，而且使上級有關(guān)部門(mén)更進(jìn)一步地了解我局的工作業(yè)績(jì)，從而發(fā)現工作不足，以便指導我局以后更好地開(kāi)展各項工作。

　�。�8）參保信息管理

　　A．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農民享受養老待遇的依據，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農村養老保險分為繳費人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類(lèi)，我們區別不同人員類(lèi)型，嚴格按《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定》進(jìn)行歸檔立卷，填寫(xiě)繳費信息。上半年，新建立繳費人員檔案202人，填寫(xiě)繳費檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。

　　B．計算機信息管理。為實(shí)現信息數據快速查詢(xún)、統計，準確核定待遇，及時(shí)編制征收和發(fā)放計劃，加強待遇發(fā)放管理，我局依靠自身僅有財力物力，組織專(zhuān)門(mén)隊伍和人員，自主研發(fā)出農村社保信息系統軟件，徹底替代了長(cháng)期以來(lái)靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來(lái)繳費人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計算機管理。

　　C．參保信息資料查詢(xún)。上半年，我局非常重視參保人員信息數據查詢(xún)工作，凡要求查詢(xún)參保個(gè)人信息資料的來(lái)訪(fǎng)者，我們熱情服務(wù)，及時(shí)查詢(xún)，若參保信息數據有誤或養老保險手冊丟失的，將按更正或補證程序和手續給予及時(shí)糾正或辦證。1-6月共接待查詢(xún)人數2000余人，更正參保信息資料75人，補辦養老保險手冊15冊。

　　（二）自身建設

　　1、和諧支部建設

　　半年以來(lái)，達縣農保局黨支部在中共達縣縣委、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局黨組的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，緊緊圍繞縣委“135”工作思路，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，積極開(kāi)展“和諧支部”創(chuàng )建活動(dòng)，使黨員干部職工的責任意識進(jìn)一步得到加強，服務(wù)效能進(jìn)一步得到提高，單位的形象進(jìn)一步得到提升，形成了“政令暢通、管理有序、團結友愛(ài)、人心思進(jìn)、和諧共事”的生動(dòng)局面。領(lǐng)導班子各成員，自覺(jué)增強整體意識和責任意識，嚴格用“和諧支部”標準要求自己，共同把活動(dòng)實(shí)施好。做到了平時(shí)有檢查，年終有考核。為加強對這項工作的領(lǐng)導，支部召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究決定把創(chuàng )建活動(dòng)作為20XX年支部工作的重要內容，成立了以支部書(shū)記、局長(cháng)李先國同志為組長(cháng)，支委成員、副局長(cháng)宋傳東、羅小東同志為副組長(cháng)，唐波、楊東、屈麗萍為成員的“創(chuàng )建活動(dòng)”領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由屈麗萍同志負責具體工作。

　　2、黨員教育

　　支部把加強黨員教育作為有力抓手，把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質(zhì)的主要手段，堅持職工教育與黨員教育有機結合，把政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習、個(gè)人修養貫穿于黨員教育活動(dòng)中，激發(fā)了黨員積極向上的進(jìn)取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣，充分調動(dòng)了全體黨員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，從而帶動(dòng)了全體職工積極向上的進(jìn)取精神。全體黨員充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，立足本職工作不斷創(chuàng )新，不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費人員和享受對象也得到了實(shí)惠。今年，參保的享受人員社會(huì )化發(fā)放率較歷年有所實(shí)破。

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