焦化廠(chǎng)團委上半年工作總結范本

　　1、深入開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。今年3月5日，廠(chǎng)團委根據公司團委的統一部署共組織21名青年志愿者，義務(wù)為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車(chē)20余輛、焊盆40余個(gè)，方便了職工家屬。

　　2、深入開(kāi)展青工文化活動(dòng)。XX年1月、2月、3月，與工會(huì )組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節令條大賽”、“三八游藝”活動(dòng)等，XX年4月，組織了青年卡拉OK大賽活動(dòng)。同時(shí)，堅持各團支部每季度開(kāi)展一次小型文體活動(dòng)，今年以來(lái)各團支部共開(kāi)展10余次活動(dòng)，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動(dòng)。

　　3、深入開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)。XX年，全廠(chǎng)在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數量居公司前列；在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績(jì)。

　　3、深入開(kāi)展“青安杯”競賽活動(dòng)。

　　（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運行機制。

　　自XX年3月份起，焦化廠(chǎng)團委全面推行班組安全員、青安崗長(cháng)一體化考核制度，從體制上為規范青安崗活動(dòng)做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調整設立青安崗，由青安崗長(cháng)兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專(zhuān)項考核基金，實(shí)行班組安全工作與青安崗活動(dòng)一體化制度，使青安崗活動(dòng)與班組安全活動(dòng)有機融為一體，青安崗長(cháng)肩負的安全責任與其擁有的權力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進(jìn)一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。

　　（2）進(jìn)一步加強青安崗工作的基礎建設

　　焦化廠(chǎng)團委高度重視青安崗的基礎建設，（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書(shū)記和青安崗長(cháng)制作了100余個(gè)“安全監督”標志牌，實(shí)現了所有青安崗長(cháng)均掛牌上崗，有效規范了青安崗和崗長(cháng)的工作，樹(shù)立了青安工作的良好形象。（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠(chǎng)青安崗活動(dòng)制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長(cháng)安全風(fēng)險抵押、安規學(xué)背用、班組安全員青安崗長(cháng)一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實(shí)現了制度化管理。

　　（3）堅持周四安全學(xué)習。

　　全廠(chǎng)各青安崗每周四下午都要認真組織青工學(xué)習安全知識，并開(kāi)展了每周一案和每周一題活動(dòng)。堅持集中安排與自主學(xué)習相結合，每月都要統一安排部署全廠(chǎng)青安崗安全學(xué)習內容，有公司、廠(chǎng)的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會(huì )議精神，“5S”管理知識，安全規程，事故案例等，有效地保證了公司、廠(chǎng)安全工作重要精神的及時(shí)貫徹執行，提高了青工的安全意識。

　　（4）堅持每日“三查”活動(dòng)。廠(chǎng)團委繼續堅持“三查”活動(dòng)專(zhuān)項記錄和最低限數制度（每周至少查一項隱患，每月至少發(fā)現或制止一項違章或違紀），并納入廠(chǎng)一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開(kāi)展“查隱患、查違章、查違紀”活動(dòng)，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進(jìn)全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)。

　　（5）堅持仿宋化達標活動(dòng)。焦化廠(chǎng)團委繼續堅持開(kāi)展全員“學(xué)用仿宋字，記錄仿宋化”活動(dòng)，納入經(jīng)濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調動(dòng)了職工的積極性。

　　（6）開(kāi)展青安崗活動(dòng)。廠(chǎng)團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”為主題的安全文藝匯演，來(lái)自全廠(chǎng)的22個(gè)文藝節目進(jìn)行了演出，節目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩(shī)朗誦、獨唱等，節目?jì)热菥o扣安全生產(chǎn)主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。

　　（7）開(kāi)展安全標準化操作演示活動(dòng)。廠(chǎng)團委出臺了《焦化廠(chǎng)安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動(dòng)作、標準基準、管理方法、時(shí)間系列、禮儀環(huán)境、服裝標志八個(gè)方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動(dòng)專(zhuān)項記錄，組織青工圍繞安規學(xué)背、按規程標準操作、執行安全檢查表、執行工作程序、環(huán)境文明標準等28項具體要求，每周開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，有效增強了職工的標準化操作意識。

　　4、進(jìn)一步加強團建工作。

　　（1）狠抓團委班子建設。一是堅持和完善團委會(huì )制度，每月定期召開(kāi)團委委員會(huì )議，集體研究全廠(chǎng)共青團工作中的團員發(fā)展、工作安排、活動(dòng)開(kāi)展、制度修訂、支部班子調整、表彰獎勵等重大事項，充分發(fā)揮團委班子的整體戰斗力。二是堅持和完善團委中心組學(xué)習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書(shū)記認真學(xué)習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產(chǎn)知識等，內容涉及黨的重要精神、“三個(gè)代表”重要思想、共青團十五大、團的業(yè)務(wù)知識、公司形勢任務(wù)、法律知識、安全生產(chǎn)知識等方面。三是建立和堅持團委班子民主生活會(huì )制度，每半年組織團委委員召開(kāi)生活會(huì )，全面匯報思想、學(xué)習和工作情況，開(kāi)展批評和自我批評，促進(jìn)班子的團結。

　　（2）狠抓基層團支部建設。一是堅持和完善團支部“三會(huì )一課”制度，廠(chǎng)團委建立起了較為規范的“三會(huì )一課”制度，每月下發(fā)會(huì )議材料至團支部、團小組具體指導“三會(huì )一課”，納入廠(chǎng)一體化考核全面檢查，保證落實(shí)到位。為了進(jìn)一步強化落實(shí)，從XX年3月份開(kāi)始，廠(chǎng)團委就建立和堅持廠(chǎng)團委參加指導支部團員大會(huì )制度，要求團員大會(huì )必須邀請廠(chǎng)團委書(shū)記參加、到會(huì )人數必須過(guò)半、議題必須由支委會(huì )拿出初步方案，確保了團員大會(huì )和團課真正落到實(shí)處。二是建立團支部活動(dòng)經(jīng)費制度，根據工作需要，廠(chǎng)團委建立團支部活動(dòng)經(jīng)費制度，每季度由廠(chǎng)團委給每個(gè)團支部下?lián)?00元專(zhuān)款由團支部使用，主要用于團員教育和管理、團內各類(lèi)活動(dòng)等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動(dòng)經(jīng)費的落實(shí)，進(jìn)一步增強了團支部的戰斗力。三是深入開(kāi)展了“團員示范崗”活動(dòng)，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設備為重點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的生產(chǎn)組織、技改技措、質(zhì)量管理、節能降耗、現場(chǎng)治理、設備維護、安全保障等重點(diǎn)和難點(diǎn)，每周組織團員開(kāi)展一次集中性活動(dòng)。

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