關(guān)于組織部去年上半年的工作總結
組織部去年上半年工作總結
今年以來(lái)，全區組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì )和市第八次黨代會(huì )精神，按照省、市委組織工作會(huì )議精神和區委一屆九次全會(huì )精神，突出思想政治建設、“云嶺先鋒”工程和人才工作三個(gè)重點(diǎn)，堅持在繼承中創(chuàng )新，在發(fā)展中開(kāi)拓，全區領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設等方面均取得了新的進(jìn)展。
一、以建設學(xué)習型領(lǐng)導班子為載體，為建設東川再就業(yè)特區奠定堅實(shí)的思想基礎
突出抓建設學(xué)習型領(lǐng)導班子貫徹活動(dòng)。按照省、市委關(guān)于建設學(xué)習型領(lǐng)導班子的要求，我區制定下發(fā)了關(guān)于建設學(xué)習型領(lǐng)導班子的實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)全區干部大會(huì )進(jìn)行學(xué)習動(dòng)員，在全區各級領(lǐng)導班子中認真開(kāi)展以“四個(gè)一”為主要內容的學(xué)習活動(dòng)。全區各級黨組織按區委的統一部署，認真制定本鄉鎮、本部門(mén)的實(shí)施方案和學(xué)習計劃，有計劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。
開(kāi)展建設東川再就業(yè)特區專(zhuān)題大討論活動(dòng)。月日，省委、省政府作出建設東川再就業(yè)特區的決定。面對這一加快東川經(jīng)濟發(fā)展的重大戰略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區開(kāi)展“建設特區，我們怎么辦”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，增強三個(gè)意識，樹(shù)立四種觀(guān)念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。為保證大討論活動(dòng)落到實(shí)處，成立了領(lǐng)導小組及辦事機構，制定了專(zhuān)題學(xué)習研討班教學(xué)計劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟的成功經(jīng)驗，開(kāi)闊視野，年月日、月日，分兩批組織區級領(lǐng)導、區屬各部委辦局、各鄉鎮黨政主要領(lǐng)導以及部分民營(yíng)企業(yè)負責人共人的學(xué)習考察團赴江、浙、滬部分地區，進(jìn)行為期天的學(xué)習考察。
二、切實(shí)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
切實(shí)加強干部隊伍建設。堅持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導班子的調整充實(shí)工作。上半年，共調整干部名，其中，新提拔名。為深化干部人事制度改革，對名區管干部實(shí)行了票決制，對名新提拔的科級干部和名擬評定為“優(yōu)秀”等次的科級干部進(jìn)行了公示，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養選拔黨外干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為黨外干部健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的政策環(huán)境和社會(huì )氛圍；制定出臺了《建立區管領(lǐng)導干部學(xué)習工作登記制度的意見(jiàn)（試行）》，為今后加強區管領(lǐng)導干部的考核和監督管理工作打下了良好的基礎。截止目前，個(gè)應報單位和名領(lǐng)導干部，有個(gè)單位和名領(lǐng)導干部已按時(shí)上報，分別占應報數的和。
努力構建黨管人才新機制。按照全國、全省人才工作會(huì )議精神的要求，針對東川人才大量流失、干部管理職級多樣化、管理制度滯后的現狀，對全區三支隊伍的基本情況進(jìn)行了調研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉鎮領(lǐng)導干部有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》，就解決鄉鎮領(lǐng)導干部家屬工作調動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問(wèn)題出臺了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂(yōu)，搭建愛(ài)才留才平臺。為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，充分調動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng )造性，鼓勵他們安心為東川經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評選，表彰了名東川區年度有突出貢獻的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
做干部監督日常工作。繼續執行領(lǐng)導干部重大事項報告，做好文書(shū)文秘網(wǎng)版權所有領(lǐng)導日常監督工作。上半年共有名副科以上實(shí)職領(lǐng)導干部上報了重大事項和個(gè)人收入登記表。對村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪(fǎng)件進(jìn)行認真分析，同有關(guān)部門(mén)深入基層進(jìn)行調查了解，基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。上半年，共收到各類(lèi)信訪(fǎng)件件，接待來(lái)訪(fǎng)人員人次；審批因公、因私出國（境）人員人，對名領(lǐng)導干部進(jìn)行了經(jīng)濟審計、名干部進(jìn)行離任審計。
加強對老干部工作的領(lǐng)導。按照全市老干部工作會(huì )議精神，月日，及時(shí)召開(kāi)全區老干部工作會(huì )議，對今年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點(diǎn)工作來(lái)抓，對企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。月日，舉辦了為期天的'老干部讀書(shū)班，余名老干部參加了培訓，聘請了昆明市保鍵委和延安醫院的專(zhuān)家為老干部講授日常保健知識。
三、以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，大力加強基層組織建設
落實(shí)黨建目標責任制。按照市委實(shí)施“云嶺先鋒”工程建設目標責任的要求，擬定了鄉鎮、機關(guān)企事業(yè)單位“云嶺先鋒”工程目標建設責任書(shū)，于月日召開(kāi)全區黨建工作會(huì )議暨“云嶺先鋒”工程啟動(dòng)儀式，與個(gè)基層黨委、直屬總支進(jìn)行簽訂。另外，為保證各項組織工作落到實(shí)處，對區屬個(gè)黨委、直屬總支分管黨務(wù)工作的副書(shū)記及組織員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，向各基層黨組織統一發(fā)放了《黨支部工作手冊》、《黨員電教工作手冊》、《黨員目標管理手冊》，使黨建目標管理工作更加制度化、規范化。
啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程。按照市委的統一部署，研制了我區《關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設的意見(jiàn)》，配套出臺了《東川區窗口行業(yè)開(kāi)展
“黨員掛牌上崗”活動(dòng)實(shí)施細則》等個(gè)相關(guān)文件，提出一系列有效措施，指導基層黨組織抓好貫徹落實(shí)工作；按照“領(lǐng)導帶頭，層層抓好聯(lián)系點(diǎn)”的要求，名區級領(lǐng)導選定一個(gè)以上基層黨組織作為聯(lián)系點(diǎn)，建立了一級抓一級的工作責任制；開(kāi)通“黨建”監督電話(huà)，在東川紅土地黨建網(wǎng)站設立“監督信箱”，聘請了名特邀監督員，對全區實(shí)施“云嶺先鋒”工程工作進(jìn)行指導和監督檢查；建立“云嶺先鋒”工程信息員隊伍，在東川紅土地黨建網(wǎng)站、《東川宣傳》開(kāi)辟“云嶺先鋒”專(zhuān)欄，拍攝電教信息和專(zhuān)題片，及時(shí)總結、推廣好在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中好的經(jīng)驗和做法，推動(dòng)工作的開(kāi)展。截止目前，對區建材有限公司黨組織、團區委“云嶺先鋒·青春昆明行動(dòng)”等余份好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行了宣傳報道，《東川組工信息》采用篇，市委“云嶺先鋒”簡(jiǎn)報采用篇。
進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。按照省、市委的要求，結合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施，在總結去年經(jīng)驗的基礎上，制定了《關(guān)于對創(chuàng )建五個(gè)好鄉鎮和五個(gè)好村（社區）黨支部活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了創(chuàng )建活動(dòng)的指導思想、創(chuàng )建內容、管理方式、具體措施和考核標準。在管理上實(shí)行統一標準、分級負責、公開(kāi)分項掛牌的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“終身制”；在考核上每年制定考核標準，實(shí)行一年一考核、一年一確認的辦法進(jìn)行分級考核；在落實(shí)上堅持“三個(gè)同步”，即與黨建目標責任制同步部署、同步檢查和同步考核，有效防止了“三級聯(lián)創(chuàng )”流于形式的做法，促進(jìn)了基層黨組織創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
認真做好村黨支部換屆選舉工作。制定下發(fā)了關(guān)于認真做好村黨支部換屆選舉工作實(shí)施意見(jiàn)和工作流程，積極做好村民的宣傳發(fā)動(dòng)工作，周密組織大會(huì )選舉，嚴明組織紀律，保證了全區個(gè)村黨支部換屆選舉工作順利進(jìn)行，選舉產(chǎn)生了名支部委員和名支部書(shū)記。為進(jìn)一步規范“兩委”工作程序，制定下發(fā)了《東川區農村黨支部、村民委員會(huì )工作規范（試行）》，使村“兩委”工作逐步制度化、規范化。
強化對黨員的教育管理。為保證黨員教育培訓的正常開(kāi)展，向個(gè)黨委、直屬總支下?lián)茳h員培訓補助費萬(wàn)元；制定《東川區年農村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”實(shí)施意見(jiàn)》，指導鄉、村兩級培訓；制定了發(fā)展黨員公示制、入黨介紹人資格審查制、發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員責任追究制四個(gè)制度，認真做好發(fā)展黨員工作。同時(shí)，針對一些區屬部門(mén)黨組織舉辦培訓班難的現狀，同區委黨校聯(lián)合舉辦了首期入黨積極分子培訓班，對余名入黨積極分子進(jìn)行了為期天的培訓。堅持按黨章管好黨員黨籍，上半年，共辦理了人的組織關(guān)系接轉手續。
加強黨員電化教育工作。按照“兩機一柜”的配備標準，建立個(gè)社區黨支部電教播放點(diǎn)；在廣泛征集基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的基礎上，經(jīng)過(guò)精心篩選，確定《工商局先進(jìn)黨組織》和《姜紅星優(yōu)秀個(gè)人》個(gè)先進(jìn)事跡作為今年電教片拍攝任務(wù)；認真制作黨建電教信息，加大對實(shí)施“云嶺先鋒”工作的宣傳力度，目前共攝制上報了條黨建信息。
四、深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)，全面加強組織部門(mén)的自身建設
強化組工干部的理論學(xué)習。結合區委關(guān)于建設學(xué)習型領(lǐng)導班子的要求，認真開(kāi)展“二個(gè)一”個(gè)人自學(xué)和“四個(gè)一”集中學(xué)習活動(dòng)�！岸䝼�(gè)一”是：每名干部職工在工作之余每天學(xué)習一小時(shí)，每月熟讀一本書(shū)；“四個(gè)一”是：每周五上午組織一次全體干部集中學(xué)習，每月安排一次科（室）集中學(xué)習，每季度組織一次專(zhuān)題討論和學(xué)習交流發(fā)言，堅持每半年一次的部機關(guān)中心學(xué)習組制度。根據活動(dòng)要求，列出了本參考自學(xué)篇目下發(fā)全體干部職工，由科室負責人督促自學(xué)，實(shí)行半年檢查和不定期抽查，年終公布檢查結果，并作為個(gè)人年度考核和評選優(yōu)秀的重要依據；集體學(xué)習實(shí)行考勤制，做到計劃、組織、內容、記錄、學(xué)習體會(huì )“五落實(shí)”。
推進(jìn)組織部門(mén)的制度化建設。為推進(jìn)我部制度化、規范化建設進(jìn)程，結合實(shí)際，制定了項規章制度，匯編成《工作規范》印發(fā)干部職工嚴格執行，初步形成組工干部堅持公道正派的長(cháng)效機制和組織部門(mén)健康有序、快速高效的運行機制。通過(guò)制度的建立和完善，做到了人人有章可循、事事有據可依，形成了以制度約束人、以制度規范人、以制度激勵人的良好工作機制。
加強組工干部的作風(fēng)建設。為確保各項工作落到實(shí)處，我們確立了“典型引路、注重實(shí)效”的工作原則，把功夫下在打基礎上，重點(diǎn)放在抓基層上，目標定在求實(shí)效上。結合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在機關(guān)、農村、企業(yè)、窗口行業(yè)等領(lǐng)域選定了個(gè)基層黨支部作為區委組織部的聯(lián)系點(diǎn)，將聯(lián)系點(diǎn)明確到科室，實(shí)行責任制。據統計，自全區啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程以來(lái)，部領(lǐng)導先后深入基層開(kāi)展調研、指導工作近次，部?jì)绕渌刹可钊肼?lián)系點(diǎn)余次。
加強信息與調研工作。年初，制定下發(fā)了《東川區組織工作信息上報管理辦法》，成立以部長(cháng)為組長(cháng)的信息工作領(lǐng)導小組，建立了一系列報送信息的激勵機制。為提高對信息報送工作的認識，于月日召開(kāi)由各黨委（直屬總支）黨委副書(shū)記、組織員參加的會(huì )議，就如何做好信息工作進(jìn)行了講解和培訓。截止目前，共收到信息條，刊發(fā)《東川組工信息》期，采用各類(lèi)信息條，被市委組織部采用條。
推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設步伐。加大硬件設施投入力度，為每名干部配置了電腦，開(kāi)通了寬帶網(wǎng)，建立了部?jì)染钟蚓W(wǎng)絡(luò )，實(shí)現資源共享。在良好的辦公條件下，部?jì)雀刹咳巳苏莆沼嬎銠C的基本操作，都能應用計算機獨立完成文件字表的編輯處理，有的還掌握了網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)技術(shù)，極大地提高了辦公效率。
按照全市組織工作會(huì )議精神和我區年組織工作要點(diǎn)，下半年，要重點(diǎn)做好六項工作：
認真做好黨員干部的理論武裝工作。繼續把用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部作為下半年組織工作的首要任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)抓好科級領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”、新進(jìn)領(lǐng)導班子成員和中青年干部的培訓。要認真貫徹市、區委《關(guān)于建設學(xué)習型領(lǐng)導班子的實(shí)施意見(jiàn)》，完善脫產(chǎn)學(xué)習、黨委（黨組）中心組學(xué)習和在職自學(xué)“三位一體”理論學(xué)習格局，重點(diǎn)開(kāi)展好“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。認真組織開(kāi)展好“建設特區，我們怎么辦”專(zhuān)題大討論活動(dòng)，為再就業(yè)特區建設奠定堅實(shí)的思想基礎。
進(jìn)一步加強班子和干部隊伍建設。加強對各黨委、黨組、直屬總支民主生活會(huì )的督促檢查和指導，嚴把民主生活會(huì )質(zhì)量關(guān)，提高各級領(lǐng)導班子貫徹民主集中制的自覺(jué)性。認真研究制定我區領(lǐng)導班子和干部隊伍建設五年規劃，做好領(lǐng)導班子的調整充實(shí)工作，通過(guò)輪崗交流、異地交流等形式，切實(shí)加大干部交流的力度。采取民主推薦、公開(kāi)招考等方式，做好后備干部調整充實(shí)工作。以完善“三個(gè)機制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇，堅持在職領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部、向老干部通報情況等制度，積極主動(dòng)地為他們解決實(shí)際困難。
繼續深化干部人事制度改革。加大《干部任用條例》和《云南省各級黨委常委會(huì )議討論決定干部任免事項投票表決辦法（試行）》等項制度的貫徹落實(shí)力度。進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部選拔任用工作中的知情權、選擇權、參與權和監督權，完善干部推薦體系，健全領(lǐng)導干部署名推薦制，努力擴大知人渠道，拓寬選人視野；要改進(jìn)考察方式，變臨時(shí)考察為平時(shí)考察；通盤(pán)考慮干部的配備，從崗位、年齡、性別、民族等各方面對整個(gè)干部隊伍進(jìn)行分析，努力做到科學(xué)搭配，用人所長(cháng)。把深入學(xué)習貫徹《干部任用條例》和《黨內監督條例（試行）》結合起來(lái)，認真組織專(zhuān)題學(xué)習。進(jìn)一步健全干部監督機制，重點(diǎn)加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特別是黨政“一把手”的監督。積極探索和建立干部監督巡察制度、干部監督工作檢查結果反饋制度，認真抓好和落實(shí)區管領(lǐng)導干部學(xué)習工作實(shí)績(jì)登記制度。繼續完善領(lǐng)導干部執行個(gè)人收入申報和重大事項事先報告制度，健全和落實(shí)干部談心談話(huà)制度、誡勉制度。結合文書(shū)文秘網(wǎng)版權所有年度考核工作，推行領(lǐng)導班子成員述職述廉與總結報告制度。
努力開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面。抓緊對全區人才隊伍現狀、需求及趨勢的調研，制定好我區人才發(fā)展規劃。在認真用好現有人才的同時(shí)，以扶智促扶貧，配合上級實(shí)施“貧困地區人才振興工程”，梳理出我區緊缺人才的需求情況，制定緊缺人才引進(jìn)方案，積極引送一批技術(shù)人才、管理人才。繼續抓好優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的評選、管理工作，在抓好黨政人才隊伍建設的同時(shí)，在重點(diǎn)行業(yè)選拔培養一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高層次技能人才。通過(guò)“東川紅土地黨建網(wǎng)站”等宣傳媒體，廣泛宣傳實(shí)施人才強區戰略的重大意義，宣傳科學(xué)的人才觀(guān)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的輿論氛圍和社會(huì )環(huán)境。
全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程。按照區委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，加大對各基層黨組織實(shí)施“云嶺先鋒”工程的督促指導工作，把“云嶺先鋒”工程不斷引向深入。開(kāi)展好為民服務(wù)中心試點(diǎn)工作，全面推行“共產(chǎn)黨員戶(hù)”星級管理，繼續開(kāi)展好“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”爭創(chuàng )工作，不斷創(chuàng )新實(shí)施“云嶺先鋒”工程的活動(dòng)內容和工作載體；深入開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，大力實(shí)施“素質(zhì)教育工程”，積極開(kāi)展農村無(wú)職黨員設崗定責試點(diǎn)工作，切實(shí)加強農村基層組織建設。加強片庫建設，狠抓播放收看工作，認真開(kāi)展黨員電化教育工作。認真做好黨員發(fā)展工作，改善黨員隊伍結構；探索在新的社會(huì )階層中發(fā)展黨員工作；做好開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準備工作。
切實(shí)加強組織部門(mén)自身建設。按照“樹(shù)組工干部形象”“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿(mǎn)意”的要求，以開(kāi)展“建設特區，我們怎么辦”大討論活動(dòng)為契機，推動(dòng)當前組織工作各項任務(wù)的落實(shí)。通過(guò)大討論活動(dòng)，在全區組工干部中樹(shù)立起全新的工作理念，構建更加開(kāi)放的組織體系，解決好組織部門(mén)自身建設中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)組織部門(mén)自身建設再上新臺階。
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