- 相關(guān)推薦
生活權益部的工作總結與展望
生活權益部，顧名思義是一個(gè)為學(xué)生生活（寢室），權益方面服務(wù)的部門(mén)。因此，寢室工作和權益工作就是我們工作的重心�，F在我分別從兩個(gè)方面來(lái)對部門(mén)的工作回顧與展望。
首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞，雖然我們是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，但是在寢室事情方面我們想要在學(xué)校排名中名列前茅，就必須有一定的強制性的措施。我們在上學(xué)期的查寢過(guò)程中對大二大三的學(xué)長(cháng)都是只要進(jìn)去他們動(dòng)身了就沒(méi)有任何處罰。所以導致如果我們不先查，學(xué)校直接查的話(huà)就有很多被批。所以我們下學(xué)年的工作中，態(tài)度一定得強硬點(diǎn)。大一大二一視同仁。沒(méi)有那么多的特權。另外現在有大二的學(xué)長(cháng)反映：現在只要把關(guān)系弄好點(diǎn)就不用擔心被批評了。我想那樣的事情是應該是要被堅決取締的。這個(gè)現象將使我們的工作很難開(kāi)展下去，最終導致學(xué)院在學(xué)校的排名降得很低，所以我認為我們部門(mén)在寢室方面的工作應該更加強硬。
還有在晚歸和衛生檢查方面，這周星期二（5月25日）我對普宿十一，十二棟進(jìn)行了一次突擊檢查（在沒(méi)有通知任何部門(mén)干事的情況下）查衛生時(shí)發(fā)現僅有十一棟303，401，402三個(gè)寢室做的和以前檢查時(shí)沒(méi)有兩樣思想匯報專(zhuān)題。其他的各個(gè)寢室（包括檢查時(shí)很好且還有我們部門(mén)人的寢室十一棟404，406，408，十二棟106，）都是沒(méi)有人疊被子，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹。一旦學(xué)校查到肯定是查幾個(gè)寢室就批幾個(gè)寢室。這樣怎么可能把衛生晚歸做好呢！產(chǎn)生這個(gè)現象的原因就是部門(mén)的人和自己專(zhuān)業(yè)的同學(xué)通氣，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息，而不是改善現狀。如果有一天我們沒(méi)有了消息這個(gè)樣子怎么可能把我們學(xué)院的衛生晚歸排名弄上去。所以我建議以后查衛生和晚歸前半個(gè)小時(shí)，由部長(cháng)（代理部長(cháng)）直接通過(guò)電話(huà)通知各片區的負責人，然后由負責人通知其他成員。另外還可以在一周內增加一次的負責人隨機抽查（在平時(shí)日常的檢查之外另外加一次抽查，在十二點(diǎn)左右由部長(cháng)隨機通知一兩名干事交叉檢查各片區，這樣可以很好的避免部門(mén)機密泄露的問(wèn)題）。這個(gè)解決辦法只是一個(gè)過(guò)程而已，目的是為了讓部門(mén)的人嚴肅部門(mén)紀律，范文TOP100不要把部門(mén)的機密泄露，讓部門(mén)其他同志的汗白流。
當然寢室問(wèn)題不是我們一個(gè)部門(mén)可以弄好的，老師起到了很大的作用，但也離不開(kāi)一個(gè)較為完善的體制。這包括我們的查寢制度，獎懲制度。當前我們采用的查寢制度是由部門(mén)的干事下寢檢查衛生。但是這種檢查方面過(guò)于片面，不可能每天督促同學(xué)們搞好衛生。所以我有如下建議：
1、寢室長(cháng)督促每天的衛生。填好寫(xiě)到寢室長(cháng)日志，每?jì)芍芙灰淮�，讓我們好統計哪些是需要重點(diǎn)照顧的。哪些是平時(shí)衛生晚歸情況比較不錯的。（如果沒(méi)有按時(shí)上交寢室長(cháng)日志的則取消該寢室評優(yōu)資格。）
2、要求每個(gè)寢室制定出寢室衛生安排表，實(shí)行責任到人制（哪天哪里出了問(wèn)題就只批當天負責的人）。
3、重點(diǎn)抽查法，對我們部門(mén)查寢過(guò)程中或者寢室長(cháng)日志中反饋的比較差的寢室由部長(cháng)副部長(cháng)直接隨機派人多查兩次。
4、每周增加一次抽查，在我們平時(shí)查寢之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二點(diǎn)左右由部長(cháng)隨機通知一名普宿的干事去公寓抽查衛生，或者從公寓抽一名干事來(lái)普宿查衛生。） 一個(gè)制度離不開(kāi)獎懲措施目前我們主要是每月統計晚歸，衛生次數再由學(xué)院下處分通知，我認為應該在這個(gè)制度的基礎上增加以下幾點(diǎn)：
1.在我們部門(mén)查寢過(guò)程中，如果一個(gè)寢室累計被批了5次獲5次以上或寢室中單人被批2次獲量2次以上在每月給處分的時(shí)候同時(shí)給寢室長(cháng)通報批評取消評獎評優(yōu)資格。（寢室長(cháng)責任制）。
2.如果一個(gè)寢室是因為寢室地面被批的話(huà)就根據各寢室的寢室衛生安排表來(lái)對當天負責人進(jìn)行批評。（責任到人制）
3.如果一個(gè)寢室中有學(xué)生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評的記錄，若有第二次，則連同學(xué)生干部和黨員（包括預備黨員和入黨積極分子）給予通報批評取消本學(xué)年度評獎評優(yōu)和發(fā)展黨員資格。
4.對寢室衛生做的比較好的寢室，給與通報表?yè)P，并且在以后的寢室評優(yōu)過(guò)程中給與推薦。（雖然以前也有這個(gè)制度，但是沒(méi)有很好的執行）也可以考慮給予一定的物質(zhì)獎勵。
5.對優(yōu)秀寢室的寢室長(cháng)在十佳寢室長(cháng)，推優(yōu)入黨，評獎評優(yōu)評比中予以推薦。(需要另外制定嚴格的優(yōu)秀寢室長(cháng)評選制度)對我們的寢室管理來(lái)說(shuō)，寢室長(cháng)有很大責任，如果一個(gè)寢室長(cháng)能夠起好帶頭作用，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站那一個(gè)寢室就不會(huì )太差。所以每學(xué)期一次的寢室長(cháng)會(huì )議是必須的。在寢室長(cháng)會(huì )議上我們的明確我們的政策，獎懲制度。以鼓勵和督促寢室長(cháng)盡應有的職責。最終希望能夠改變同學(xué)們在衛生和晚歸方面的態(tài)度。最后讓大家自主的做好寢室工作！另外學(xué)生干部和黨員是一個(gè)很大的群體，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門(mén)的工作起好帶頭作用的話(huà)，我想我們部門(mén)的工作將減輕很多。
這學(xué)年我們部門(mén)配合學(xué)校舉辦了宿舍文化節，3·15維權活動(dòng)及學(xué)院寢室文化節等各種活動(dòng)，我們干事從中受益匪淺，但我們的活動(dòng)質(zhì)量還有提升空間，我們可以弄一個(gè)活動(dòng)總結，每次活動(dòng)結束由負責人寫(xiě)總結交部長(cháng)副部長(cháng)。以防止相類(lèi)似的錯誤第二次出現。長(cháng)此以往，我們部門(mén)的組織，策劃，協(xié)調等各方面的能力將得到質(zhì)的提高。
在權益方面，我們部門(mén)這個(gè)學(xué)年僅僅參加過(guò)一個(gè)全校權益大會(huì )，舉辦過(guò)一次3·15維權活動(dòng)，但是活動(dòng)還不大。完全對不住生活權益部中“權益”二字。因為現在校園里侵權事件時(shí)有發(fā)生，所以如果策劃相關(guān)維權活動(dòng)，同學(xué)們一定有很高的熱情。這樣勢必會(huì )為同學(xué)爭取相當的權益。提升部門(mén)在學(xué)院以致與學(xué)校的影響。
綜上所述，我們部門(mén)下學(xué)年的工作重心還落在寢室管理上，如果我們能夠根據實(shí)際情況調整我們的政策，范文寫(xiě)作在鞏固現有成果的基礎上加以創(chuàng )新，相信我們部門(mén)一定能夠創(chuàng )造輝煌。
【生活權益部的工作總結與展望】相關(guān)文章：
生活權益部工作總結模板10-18
生活權益部工作計劃09-13
權益部工作總結03-16
生活權益部9月份工作總結11-06
權益部個(gè)人工作總結02-17
推薦參考：生活權益部活動(dòng)策劃書(shū)12-20
權益部策劃書(shū)03-30
權益部工作計劃12-13