林業(yè)局計生的工作總結

　　一年來(lái)，林業(yè)局工會(huì )在局黨委的領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的指導下，緊緊圍繞局黨委“把富民林業(yè)推向全市，把形象林業(yè)推向黃岡，把經(jīng)濟林業(yè)推向全省，把景觀(guān)林業(yè)推向世界�！眻猿忠匀藶楸镜目茖W(xué)發(fā)展觀(guān)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，維護穩定中的重要作用，圍繞中心，服務(wù)大局，主要做了以下幾項工作：

　　一、開(kāi)展獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，為困難職工和災區人民排憂(yōu)解難。

　　4月14日青海省玉樹(shù)縣發(fā)生7.1級地震后，局工會(huì )積極響應市委市政府的號召，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織林業(yè)系統廣大干部職工捐款獻愛(ài)心活動(dòng)，共計捐款7400元，以實(shí)際行動(dòng)支援了青海災區人民的抗震救災斗爭。

　　春節期間對40余名困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，將7160元現金送到困難職工手中，“三八”期間走訪(fǎng)慰問(wèn)單親和困難女職工，為困難職工排憂(yōu)解難，維護了林業(yè)的穩定。

　　二、制度創(chuàng )新，為職工撐一把“保護傘”

　　林業(yè)局工會(huì )為了完善社會(huì )保障體系，進(jìn)一步弘揚中華民族團結友愛(ài)，扶貧幫困的優(yōu)良美德，解決林業(yè)系統廣大干部職工由于大病、重病或重大家庭變故而導致的生活困難，建立由行政主導，工會(huì )運作，職工單位參與的幫扶機制，結合林業(yè)實(shí)際，各單位根據在編職工人數，按每人50元/年的標準進(jìn)行愛(ài)心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數385人，已收到愛(ài)心捐助資金46850元。這次創(chuàng )新制度，使職工感到工會(huì )的溫暖，深受廣大職工的稱(chēng)贊，充分調動(dòng)了職工工作積極性，增強了工會(huì )的凝聚力和戰斗力。

　　三、積極組織職工參加全市文體活動(dòng)，增強職工的自身素質(zhì)

　　為了豐富廣大職工的文體活動(dòng)，增強干部職工的自身素質(zhì)，促進(jìn)我市三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展，努力建設和諧麻城，5月19日局工會(huì )積極組織男女兩個(gè)乒乓球團隊，參加麻城市第七屆文明單位乒乓球賽。男團雖然是首次組團參加全市組織的大型體育運動(dòng)，但也進(jìn)入全市前30名。女子乒乓球隊在組隊時(shí)間短，比賽經(jīng)驗不足的情況下，巧妙布局，沉著(zhù)應戰，發(fā)揚奧運健兒頑強拼搏、團結協(xié)作的集體主義精神，摒棄個(gè)人榮譽(yù)，通過(guò)與對手多輪的激戰，力挫群雄，成為賽場(chǎng)上一匹黑馬，取得了團體第三名的好成績(jì)，麻城市林業(yè)局從此躋身于全市乒乓球排名前三甲，對于整個(gè)麻城農口系統而言具有里程碑式的意義，林業(yè)參賽職工在全市人民面前展現了林業(yè)人的精神風(fēng)貌，提升了林業(yè)的地位。

　　四、開(kāi)展“三八”紀念活動(dòng)

　　今年是“三八”國際勞動(dòng)婦女節百年大慶之年，林業(yè)系統各工會(huì )以紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節100周年為契機，本著(zhù)務(wù)求實(shí)效的原則，結合實(shí)際，精心組織，開(kāi)展了內容豐富，形式多樣的紀念活動(dòng)，西張店林場(chǎng)和五腦山林場(chǎng)及局機關(guān)在“三八”期間對全體女職工進(jìn)行全面體檢，保障女職工們的健康體魄、飽滿(mǎn)的工作熱情；開(kāi)了“茶話(huà)會(huì )”，讓領(lǐng)導和女職工們歡聚一堂，增強了溝通，促進(jìn)了和諧，增強了女職工的責任感和使命感，營(yíng)造了尊重婦女，關(guān)愛(ài)女性，平等發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大女職工與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　五、圍繞中心，服務(wù)大局，積極配合局中心工作

　　1、參與企業(yè)改制；

　　2、開(kāi)展基層黨建“五型五強”活動(dòng)；

　　3、參與局文明單位創(chuàng )建活動(dòng)；

　　4、參與油茶產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。

　　六、進(jìn)一步規范了計劃生育管理，促進(jìn)計劃生育工作全面發(fā)展

　　1、加強宣傳

　　組織干部職工認真學(xué)習《湖北省人口與計劃生育條例》和相關(guān)政策法規，每個(gè)單位舉辦了宣傳欄，發(fā)放計生宣傳品100余份，使職工樹(shù)立正確的生育觀(guān)念，增強了職工計生工作責任感。

　　2、強化流動(dòng)人口的管理

　　嚴格依法管理，切實(shí)加強流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理，對流動(dòng)人口進(jìn)行登記、上報，查驗《流入人口婚育證明》，簽訂流動(dòng)人口計劃生育管理合同12份，對離崗職工實(shí)行跟蹤管理，在本市內離崗40歲以下女職工，必須參加單位組織的兩次婦檢，外出務(wù)工的女職工，每年寄回當地計生部門(mén)兩次婦檢有效證明。

　　3、強化“三查”節育

　　今年3月和9月，組織系統女職工和男職工的配偶2次婦檢，其中應重點(diǎn)“三查”女職工58人，已重點(diǎn)“三查”女職工58人，重點(diǎn)“三查”率達100%，重點(diǎn)“三查”的男職工配偶130人。全系統只有西張店林場(chǎng)一個(gè)女職工生育計劃內二胎，同時(shí)做了女扎手術(shù)。計劃生育率和節育率達100%

　　4、強化領(lǐng)導和考核

　　進(jìn)一步配齊各單位分管領(lǐng)導和計生專(zhuān)干，加強了各單位隊伍建設。今年2月，在林業(yè)系統XX年工作總結表彰會(huì )上，陳水林局長(cháng)與林業(yè)31個(gè)二級單位簽訂了XX年目標管理責任書(shū)，表彰了XX年計劃生育先進(jìn)單位4個(gè)和先進(jìn)個(gè)人4個(gè)，對有計劃外二胎生育的單位實(shí)行一票否決。今年10月底，我們組織業(yè)務(wù)好的計生專(zhuān)干，分兩個(gè)組對林業(yè)系統31個(gè)二級單位計劃生育工作檢查考核，認真落實(shí)計劃生育目標管理責任狀

　　XX年主要做好以下幾個(gè)方面的工作

　　一、增收入，加大對困難職工的幫扶力度

　　1、多方籌措資金和物資。切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中出現的困難，幫助他們度過(guò)難關(guān)。

　　2、金秋助學(xué)。幫助困難家庭的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，做到扶貧先扶智。

　　3、多方籌集“愛(ài)心捐助資金”。對林業(yè)系統由于大病、重病或重大家庭變故而導致生活困難的職工進(jìn)行救助。

　　二、添活力，促進(jìn)人的全面發(fā)展

　　開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為林業(yè)系統職工搭建更多能實(shí)現其價(jià)值的平臺，讓他們充分展現自身才干，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。

　　三、謀發(fā)展，不斷改善林場(chǎng)職工的經(jīng)濟狀況

　　林場(chǎng)職工工作環(huán)境艱苦，經(jīng)濟待遇低，林場(chǎng)工會(huì )要在發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟，提高職工收入方面多動(dòng)腦筋，多想辦法，引導職工發(fā)展多種經(jīng)濟，提高自身收入。

　　四、強措施，使計劃生育工作上新臺階

　　1、夯實(shí)局屬各單位基礎，增強人口和計劃生育工作發(fā)展后勁；

　　2、嚴格依法管理，促進(jìn)低生育水平的穩定；

　　3、做好計劃生育日常工作，落實(shí)目標管理責任書(shū)；

　　4、三月和九月份對各單位40歲以下的已婚育齡婦女和男職工配偶進(jìn)行全面婦檢；

　　5、十一月份對局屬各單位計劃生育工作進(jìn)行考核結帳。

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