宣教工作總結范文
根據廠(chǎng)宣傳工作要求，結合本公司實(shí)際完成情況，現將本公司20xx年度宣教工作總結如下：
一是策劃好重要活動(dòng)的宣傳報道工作。隨著(zhù)員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動(dòng)，通過(guò)宣傳報道，充分體現公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動(dòng)園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動(dòng)中的好人好事，進(jìn)一步環(huán)境引導全體員工團結一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內功，提升宣傳報道質(zhì)量。調整欄目配置，使《員工活動(dòng)園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開(kāi)展討論、征文等活動(dòng)，讓園地活起來(lái)，將園地向深度廣度推進(jìn)。
四是第一時(shí)間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過(guò)《員工活動(dòng)園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權、參與權、監督權”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂(yōu)、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登，做好牽線(xiàn)搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動(dòng)的.順利進(jìn)行，工團組織在全公司范圍內，開(kāi)展安全知識趣味答題賽活動(dòng)，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確�！百惏踩�，零事故”目標的實(shí)現。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節日氛圍，工團組織開(kāi)展了以愛(ài)國主義知識、三大規程、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過(guò)競賽，加強了愛(ài)國主義環(huán)境，加深了對工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。
九是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心、知形勢、比貢獻”懇談會(huì )，進(jìn)行宣傳動(dòng)員工作。就面臨的環(huán)境危機，結合自身實(shí)際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進(jìn)一步轉變觀(guān)念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開(kāi)展“六賽”競賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì )工作重點(diǎn)，做好宣傳報道工作，工會(huì )工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會(huì )視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠(chǎng)安排的各項宣傳工作任務(wù)。
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