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市環(huán)衛處女工工作總結
一、領(lǐng)導重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)女工工作
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會(huì )的部署要求，把實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”作為貫徹實(shí)施(工會(huì )法)、(勞動(dòng)法)、(婦女權益保障法)的重要舉措，作為實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專(zhuān)門(mén)成立了由處主要負責同志任組長(cháng)、工會(huì )主要負責同志任副組長(cháng)的“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開(kāi)展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛日常工作十分繁重的情況下，多次召開(kāi)會(huì )議對此項工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調會(huì )辦，并與黨建工會(huì )日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。
二、貼近中心，開(kāi)展活動(dòng)，積極落實(shí)有效措施
我們貼近環(huán)衛實(shí)際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，積極開(kāi)展了“五個(gè)一”關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)，切實(shí)把關(guān)愛(ài)和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會(huì )和鹽阜醫院舉辦的“關(guān)愛(ài)女職工健康援助”免費體檢活動(dòng)，切實(shí)加強對女職工多發(fā)并常見(jiàn)病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專(zhuān)項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會(huì )女工委與處行政承諾，并簽訂了(市環(huán)衛處女職工特殊權益保護專(zhuān)項協(xié)議)，對涉及女職工權益方面的問(wèn)題，認
工作思路：
在新的一年里，我們將在上級工會(huì )組織的關(guān)心指導下，進(jìn)一步完善和發(fā)展女工工作的長(cháng)效機制，把各項要求用制度的形式固定下來(lái)，切實(shí)維護好、實(shí)現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益，一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會(huì )組織，特別是女工委員會(huì )的職能作用。建立工會(huì )幫扶中心，有針對性地開(kāi)展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實(shí)際，加大幫扶力度，關(guān)注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關(guān)愛(ài)。二要優(yōu)化機制，切實(shí)維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作要求，重點(diǎn)加強女工自身權益教育，積極推動(dòng)保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實(shí)，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務(wù)、監督”的維權工作機制，著(zhù)力構建工會(huì )女職工組織維權工作的新格局。三是切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工在服務(wù)市、打造新環(huán)衛、謀求新跨越上再作新貢獻。
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