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九年級班主任上學(xué)期工作總結（精選3篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編整理的九年級班主任上學(xué)期工作總結（精選3篇），希望對大家有所幫助。
九年級班主任上學(xué)期工作總結1
這個(gè)學(xué)期,我擔任的是九年級四班班主任工作，下面我就將我平時(shí)工作的一些做法總結如下：
一、堅定奮斗目標
首先分析學(xué)生學(xué)習情況，幫助各位同學(xué)確立符合實(shí)際的中考奮斗目標，同時(shí)指導同學(xué)確定近期目標。目標都要公布上墻，督促學(xué)生目標明確，勇往直前。
二、重視班干部隊伍的建設
班主任首先要選擇一些責任心強，樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，并根據他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進(jìn)行培養和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。而且一支成功的班干部隊伍也可以使班主任工作更為輕松而有效，同時(shí)也有利于提高學(xué)生的自主管理能力。
三、解決存在問(wèn)題
召開(kāi)班干部會(huì )議，反饋存在問(wèn)題，明確本學(xué)期的各項評比制度及如何落實(shí)，有效的競爭機制推動(dòng)班風(fēng)的優(yōu)化。班主任學(xué)期初，堅持多下班，了解同學(xué)，傾聽(tīng)同學(xué)的心聲，架起師生之間的橋梁。
重視引導學(xué)生理性地處理問(wèn)題，“弱化”學(xué)生之間或師生間的矛盾。面對學(xué)生的學(xué)科長(cháng)短腳的問(wèn)題，與各科交流轉化措施，具體到個(gè)人，并安排小組競爭與幫扶工作，關(guān)注各個(gè)被幫助同學(xué)的進(jìn)步情況。
六、激發(fā)競爭意識
學(xué)生制定自己的競爭對象，讓他們有目標的去學(xué)習，互相競爭，互相促進(jìn)，促使同學(xué)嚴格要求自己，培養集體榮譽(yù)感，培養學(xué)生學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )共處、學(xué)會(huì )做人的時(shí)代精神，形成積極健康的`競爭意識。培養學(xué)生良好的養成教育習慣，如學(xué)生的勞動(dòng)習慣、文明禮儀、爭先創(chuàng )優(yōu)精神等方面。另一方面，班級展開(kāi)小組之間的評比競爭活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng )你追我趕的新局面。班級通過(guò)階段性考試反映學(xué)習效果，又通過(guò)樹(shù)立榜樣，營(yíng)造緊張又和諧的氛圍。
七、和各任課老師保持密切的聯(lián)系，隨時(shí)把握學(xué)生的動(dòng)向，掌握主動(dòng)
班主任工作做起來(lái)煩瑣而實(shí)際，需要投入大量的精力，經(jīng)過(guò)近一個(gè)學(xué)期的努力，我班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都得到了很大的進(jìn)步和好轉，大的違紀行為再也沒(méi)有出現。同時(shí)及時(shí)與課任老師聯(lián)系，了解班級上課時(shí)存在的一些問(wèn)題，及時(shí)分析及時(shí)解決，有效地防止學(xué)習養成一些不好的習慣，但其中也有諸多的遺撼，沒(méi)有拿到一些獎項，其中由主觀(guān)上的因素，也有客觀(guān)存在的原因，但我相信有付出必有回報，在工作中只要有耐心、恒心、愛(ài)心，并掌握適當技巧，班主任工作就能收到事半功倍的效果。我相信在下個(gè)學(xué)期，班主任工作一定可以做的更好。
八、融洽師生關(guān)系
“感人心者莫先乎情”，師愛(ài)是情感的基礎，課堂教學(xué)中，師生情感交流是調動(dòng)學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性的重要途徑。因此我把培養學(xué)生的情商列入教學(xué)目標，用親切的語(yǔ)調和豐富的情感去吸引和感染學(xué)生，改變對學(xué)習有困難的學(xué)生都批評指責的教育方式，對他們盡可能做到多表?yè)P、多鼓勵。定期召開(kāi)班級各層次的學(xué)生會(huì )議，并進(jìn)行相應的學(xué)法指導，同時(shí)對后進(jìn)生積極進(jìn)行心理疏導，幫助他們克服心理障礙，解決他們學(xué)習上的困難，讓他們有信心為獲取進(jìn)步而不斷努力。以節日為契機，積極開(kāi)展“我愛(ài)我師”、“學(xué)師德”等活動(dòng)，發(fā)現老師的優(yōu)點(diǎn)，拉近師生的距離。
九、加強交流合作
首先，團結班上一切可以團結的力量，定期培訓班干，高效創(chuàng )新地完成學(xué)校相關(guān)的工作。同時(shí)，善于發(fā)現并利用學(xué)生的短處，使壞習慣多的同學(xué)在光環(huán)效應下逐步形成這么一種意識“優(yōu)秀是一種習慣”。
其次，加強與家長(cháng)的溝通。通過(guò)多方面交流了解學(xué)生的生活、學(xué)習及交友等問(wèn)題，更好的促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。
最后，在畢業(yè)班工作中，老師之間容易在教學(xué)時(shí)間安排上發(fā)生一些沖突，班主任將注意協(xié)調好各科任老師的時(shí)間分配，不至于出現學(xué)生嚴重的偏科現象或其他不愉快的事，充分調動(dòng)老師發(fā)揮團隊精神，使教學(xué)效果達到最優(yōu)化。
通過(guò)這些工作，目前班級學(xué)生思想穩定，競爭意識強烈，學(xué)習氛圍日益高漲，紀律良好。希望在下學(xué)期再接再厲，和同學(xué)們一起打好中考的攻堅戰。教育的首要目的是使“人”成“人”，其次才是成“才”。葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)“當代的教育是教人做人，教人做事的事業(yè)�！彼援厴I(yè)班的工作一定不能忽視德育教育的滲透，教學(xué)雙邊活動(dòng)必須忙而不亂地進(jìn)行，以求高效穩步地前進(jìn)，必須循序漸進(jìn)，迎難而上。本學(xué)期我們將努力營(yíng)造自主性競爭氛圍，讓全體師生在緊張而有序的愉人環(huán)境中逐步提高教學(xué)質(zhì)量。
九年級班主任上學(xué)期工作總結2
一、學(xué)習的
結束生地會(huì )考后，很多的都以為能夠放松自己了，對自己的要求也下降了。我作為一名有多年班主任工作經(jīng)驗的教師，從事九年級管理也有不少的心得，自然知道點(diǎn)，有不少的學(xué)生后面中考成績(jì)不理想，就是因為最后這一年放松了自己的要求導致的。我十分注重班級學(xué)生學(xué)習態(tài)度的管理，多次專(zhuān)門(mén)開(kāi)展主題班會(huì )的時(shí)候，都會(huì )講到這一點(diǎn)，告訴他們，九年級–初中里面的最后一年了，一定要更加努力，千萬(wàn)不能因為課程少了，自己的努力也少了。所以每一天的早讀的時(shí)候我都會(huì )早早的到教室陪他們一起學(xué)習，每一節課上課的時(shí)候，我都會(huì )在教室外面巡視一下，看他們有沒(méi)有在認真聽(tīng)課，做好他們努力學(xué)習的督促者和鼓舞者。
二、紀律管理
學(xué)生們都是好動(dòng)的，上課開(kāi)小差，講話(huà)吵鬧，上課看課外書(shū)，帶手機來(lái)學(xué)校這些行為是學(xué)生們經(jīng)常犯的。初三這個(gè)年紀正好處于叛逆期里面，所以我不能強行控制，否則會(huì )起反效果，所以這一學(xué)期里面，我繼續沿用以前指定的班級管理方法：學(xué)生犯了錯誤，必須要受到懲罰，但是不能用體罰等方式，而是根據自己做的錯誤，上臺向大家檢討，然后表演節目才行。這樣既讓學(xué)生知道犯錯誤的后果，又能夠活躍課堂氣氛。
班級紀律的管理，不是靠我一個(gè)人的'，需要班級每一個(gè)人參與進(jìn)來(lái)，所以這一學(xué)期里面班干部的工作依舊不變，不僅要做好這個(gè)職位的工作，還要對班級的紀律負責，班級紀律不好的時(shí)候，每一個(gè)班干部都要負起責任來(lái)。
三、管理的不足
這一學(xué)期因為剛剛結束生地會(huì )考的緣故，所以教師的各項工作重新安排，班主任的任務(wù)也就重了許多，所以工作太忙了，就忽視了與學(xué)生家長(cháng)的溝通，沒(méi)能夠與家長(cháng)配合起來(lái)。九年級下一個(gè)學(xué)期，學(xué)生直接面臨中考，我要加強與家長(cháng)們的聯(lián)系，配合好一起負責好學(xué)生中考的工作。
九年級班主任上學(xué)期工作總結3
一個(gè)學(xué)期很快結束了，在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過(guò)了一學(xué)期�，F在就把一學(xué)期的工作情況總結一下。
一、我所做的主要工作
九年級是整個(gè)初中重要的時(shí)期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學(xué)生的精神上有更多的壓力，而大多數的學(xué)生在這個(gè)轉折時(shí)期顯得無(wú)所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應這一變化，順利度過(guò)轉折時(shí)期，這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
我當班主任力爭做到兩點(diǎn)：
一是尊重每一個(gè)學(xué)生，滿(mǎn)足學(xué)生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見(jiàn)，偏激的思維方式，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，為孩子的成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)愉快的心理運動(dòng)空間。
二是善待每一個(gè)學(xué)生，用真誠的愛(ài)心對待每一個(gè)孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點(diǎn)，積極引導他們揚長(cháng)改過(guò)，努力使其達到卓越。對于后進(jìn)生，不歧視他們，我動(dòng)員學(xué)習好的同學(xué)幫助他們，帶動(dòng)他們把學(xué)習成績(jì)提高上去，組成一幫一學(xué)習互助小組。
二、主要收獲和體會(huì )
我覺(jué)得當班主任應該做到以下幾點(diǎn)：
1、把真情送給學(xué)生
真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，不僅在思想上、學(xué)習上、生活上等給予關(guān)心，而且要具體體現在實(shí)際行動(dòng)上，平等對待每一位學(xué)生，不論是成績(jì)好的還是成績(jì)差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過(guò)錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見(jiàn)，要尊重學(xué)生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué)，融洽師生關(guān)系，增強師生情感交流渠道，讓學(xué)生學(xué)習有一個(gè)溫馨和諧的場(chǎng)所，這樣他們才能好好學(xué)習，才會(huì )有學(xué)習的動(dòng)力。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語(yǔ)時(shí)，我總有一種幸福的感覺(jué)充盈心頭。
2、發(fā)現選拔班干部
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會(huì )進(jìn)行重大的調整。在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中，我認為教師的包辦代替，必定會(huì )使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來(lái)不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的民主，讓學(xué)生完全自決，一些學(xué)生往往會(huì )傾向選舉自己的.好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉，再由教師權衡。
為了使學(xué)生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時(shí)間內推薦20位同學(xué)上來(lái)，然后再按所得票數的多寡進(jìn)行排列，前12位的同學(xué)始得當選，這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn)，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工，優(yōu)化班委組合。
3、教育培養班干部
班主任對班干部，不能只是使用，還應該進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感，要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過(guò)分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時(shí)候。此外，我還堅持定期召開(kāi)班干部會(huì )議，組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結得失，并加以改進(jìn)，教會(huì )他們如何分辨是非，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。
三、存在的問(wèn)題
班級管理工作有條不紊，還得加一個(gè)“嚴”字。對學(xué)生的熱愛(ài)不可無(wú)，但對學(xué)生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點(diǎn)上，但我要求的還不很?chē)�。在班內雖實(shí)行了幾次嚴打，但只是雷聲大，雨點(diǎn)小。在這一點(diǎn)上，還需要向各位老師請教。
以上是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作，幾多感慨，這其中有經(jīng)驗，然而更多的是教訓。如果問(wèn)我當班主任的感受的話(huà)，我會(huì )說(shuō)，是很累，但很充實(shí)。面對學(xué)生，我可以說(shuō)一句：你們的老師面對過(guò)去，我知道，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄。
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