【精華】司法年度工作總結3篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的司法年度工作總結3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

司法年度工作總結 篇1

　　一年來(lái)，臥里屯司法所在區司法局的正確領(lǐng)導下和街道黨委、政府的支持下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作為中心，切實(shí)發(fā)揮職能作用，積極為依法治理、社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，現將一年來(lái)的各項個(gè)人工作總結如下。

　　主要工作：

　　一、深入開(kāi)展普法宣傳教育和基層依法治理工作。

　　1、順利通過(guò)五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來(lái)積累的普法材料進(jìn)行分類(lèi)裝訂，整理五年來(lái)普法宣傳學(xué)習資料50余冊，街道黨工委書(shū)記對五年來(lái)的普法情況進(jìn)行了匯報，普法工作得到驗收組的`認可。

　　2、繼續開(kāi)展六調聯(lián)動(dòng)工作。 年初以來(lái)，我們加強與社區警務(wù)隊的聯(lián)系溝通，聯(lián)合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。為了使居民群眾進(jìn)一步了解六調聯(lián)動(dòng)工作意義，6月10日上午，在臥里屯大街舉行了 六調聯(lián)動(dòng)宣傳周法律咨詢(xún)活動(dòng)。臥里屯街道主管綜治副主任、司法所所長(cháng)、街道婦聯(lián)主席、各社區人民調委會(huì )主任、社區綜治員、人民調解員等20余人走上街頭向群眾宣傳人民調解知識。宣傳活動(dòng)現場(chǎng)，共解答法律咨詢(xún)9人次，發(fā)放《調解案例》150余冊、《法律援助工作手冊》140余冊、人民調解知識宣傳單700余張，宣傳活動(dòng)受到居民群眾的普遍歡迎。

　　3、積極參與社區居委會(huì )換屆選舉工作。以街道辦事處重點(diǎn)工作為普法宣傳活動(dòng)契機，深入開(kāi)展社區居委會(huì )換屆選舉宣傳教育活動(dòng)。一是組織社區干部開(kāi)展選舉法律知識培訓。重點(diǎn)培訓了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進(jìn)行。二是進(jìn)一步完善加強法律咨詢(xún)制度。司法所長(cháng)和司法助理員分別到社區調訪(fǎng)辦公室值班，接待居民群眾的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，為居民提供義務(wù)法律咨詢(xún)，及時(shí)解答關(guān)于選舉方面的法律問(wèn)題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場(chǎng)活動(dòng)日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時(shí)發(fā)放到社區居民手中，現場(chǎng)義務(wù)解答群眾咨詢(xún)12人次，為社區居委會(huì )換屆選舉的順利開(kāi)展奠定堅實(shí)的思想基礎。

　　二、全面加強基層人民調解工作。

　　1、組織學(xué)習培訓，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。我所結合社區工作實(shí)際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況，開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，幫助社區工作人員熟悉適應工作環(huán)境，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為進(jìn)一步開(kāi)展法律服務(wù)工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會(huì )主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯(lián)動(dòng)等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了耐心細致的解答。培訓中把專(zhuān)業(yè)講課與交流討論相結合，突出培訓實(shí)用性，加強互動(dòng)交流，取得了良好的效果。培訓任務(wù)結束后，組織業(yè)務(wù)知識考試，檢查參訓人員的學(xué)習效果。

　　2、完善考核機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進(jìn)行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專(zhuān)項工作考核細則，對各社區的文字材料和工作開(kāi)展情況進(jìn)行逐項檢查。對于人民調解案件文書(shū)不完整、書(shū)寫(xiě)格式不規范等存在的問(wèn)題當場(chǎng)指出，要求及時(shí)改正，并在工作會(huì )議上通報檢查結果，從而使人民調解文書(shū)制作水平得到提高。

司法年度工作總結 篇2

　　20xx年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領(lǐng)導下，貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《XX區精神文明建設指導委員會(huì )關(guān)于印發(fā)的通知》要求，結合“講文明，樹(shù)新風(fēng)”、“四個(gè)萬(wàn)家”、“作風(fēng)建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動(dòng)，緊密?chē)�繞園林綠化各項工作，為創(chuàng )建“首善之區”做出貢獻�，F將今年工作總結如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經(jīng)局黨總支研究決定，成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)董健為組長(cháng)，黨組成員、副局長(cháng)李建國、楊子勉等為副組長(cháng)的XX區園林局精神文明建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領(lǐng)導小組負責我局精神文明建設工作的全面領(lǐng)導，詳細制定工作的實(shí)施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開(kāi)展情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，引導我局精神文明建設相關(guān)工作合理有序開(kāi)展。

　　二、完善制度，提供建設保障

　　建立和完善了我局精神文明學(xué)習制度、精神文明建設制度、創(chuàng )文明單位制度、黨風(fēng)廉政建設責任制、財務(wù)管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷(xiāo)假制度、機關(guān)作風(fēng)建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創(chuàng )造了良好的氛圍，確保各項工作落到實(shí)處。

　　三、認真組織學(xué)習，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

　　組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學(xué)習精神文明建設相關(guān)文件材料，深刻領(lǐng)會(huì )精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務(wù)及工作要求。主要領(lǐng)導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來(lái)，辦精神文明建設相關(guān)知識宣傳欄6期，向系統干部職工及家屬發(fā)放精神文明建設相關(guān)知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

　　四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻

　　（一）黎明湖公園建設完成

　　黎明湖公園建設工程是我市環(huán)境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬(wàn)。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬(wàn)平米，建設內容分為黎明湖生態(tài)修復和景觀(guān)構建兩部分。20xx年7月動(dòng)工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動(dòng)中取得高分。改造后的'黎明湖達到休閑、娛樂(lè )、文化、景觀(guān)和宣傳多重水生態(tài)服務(wù)功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚(yú)塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。

　　（二）啟動(dòng)于山北坡改造項目建設

　　積極推進(jìn)于山北坡觀(guān)巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬(wàn)元，年內計劃投資30000萬(wàn)元，現已累計完成投資14046.8萬(wàn)元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協(xié)議118戶(hù)。目前，新建建筑及公園景觀(guān)施工圖已完成，項目建議書(shū)已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。

　　（三）積極推進(jìn)烏山歷史風(fēng)貌區二期保護建設項目

　　烏山歷史風(fēng)貌區二期保護修復工程選址面積約6萬(wàn)多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點(diǎn)鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點(diǎn)，新建海天閣等，完善路網(wǎng)，對景區各類(lèi)纜線(xiàn)進(jìn)行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個(gè)整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。

　　目前已完成項目選址、土地性質(zhì)確認、由市土發(fā)中心進(jìn)行收儲。同時(shí)委托市規劃院進(jìn)行烏山歷史風(fēng)貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風(fēng)貌二期總規初稿，并組織相關(guān)人員進(jìn)行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。

　　（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創(chuàng )建國家5a景區工作

　　積極配合三坊七巷管委會(huì )做好5a景區創(chuàng )建工作，投入120多萬(wàn)設置景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進(jìn)行檢查；對景區全部導覽牌進(jìn)行了維護翻新，設置烏山鳥(niǎo)類(lèi)和樹(shù)種介紹二維碼掃描系統；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線(xiàn)、纜線(xiàn)進(jìn)行下地或景觀(guān)改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環(huán)境相協(xié)調；完成景區導游詞編寫(xiě)，精心設計烏山游覽路線(xiàn)，實(shí)現與三坊七巷旅游線(xiàn)路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過(guò)國家旅游局5a景區評估。

　　（五）啟動(dòng)溫泉公園一期改造提升工程

　　溫泉公園提升改造工程是XX區20xx年政府工作任務(wù)之一，總投資約4000萬(wàn)元，計劃分二期實(shí)施。一期工程主要以舊有園路、景觀(guān)構筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進(jìn)行整改修復，打造生態(tài)公園。

　　該項目委托市規劃設計院進(jìn)行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價(jià)編制，并送財政審核。計劃今年10月進(jìn)行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進(jìn)場(chǎng)施工。

　　（六）啟動(dòng)冶山歷史文化街區保護修復工程

　　冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協(xié)調建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯(lián)系，恢復冶山自然山體風(fēng)貌。

　　目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價(jià)鑒定手續，設計方案初稿已完成，正在進(jìn)行方案調整。

　　（七）積極落實(shí)城市慢行道建設工作任務(wù)

　　抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實(shí)施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個(gè)標段均已開(kāi)工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節前將步道主軸線(xiàn)全部貫通。

　　（八）抓好創(chuàng )建國家森林城市各項工作

　　擬定了《XX區創(chuàng )建國家森林城市工作實(shí)施方案》，積極落實(shí)創(chuàng )建工作各項任務(wù)。目前XX區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（20xx年-20xx年）任務(wù)已基本完成。同時(shí)，收編創(chuàng )建森林城市的相關(guān)資料，建立20xx年-20xx年義務(wù)植樹(shù)登記卡共 210 份。

　　（九）繼續實(shí)施城區“四綠工程”建設

　　結合全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，實(shí)施綠化造林及景觀(guān)改造，完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務(wù)植樹(shù)2.2萬(wàn)人次，植樹(shù)70萬(wàn)株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務(wù)。

　　積極推動(dòng)立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學(xué)屋、福州大學(xué)、怡山工業(yè)路口創(chuàng )意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

　　做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢(mèng)山路、五四路沿線(xiàn)、后縣路社會(huì )福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹(shù)兜河等沿線(xiàn)綠化改造補植3000多平方米。同時(shí)完成觀(guān)鳳亭營(yíng)跡路口街頭綠地和道山路口停車(chē)場(chǎng)配套綠化700平方米。

　　（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作

　　結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經(jīng)費25萬(wàn)元，對全區綠地進(jìn)行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進(jìn)行了補植，對關(guān)鍵節點(diǎn)的綠地進(jìn)行了景觀(guān)綠化改造提升，為我區復查迎檢保駕護航。

司法年度工作總結 篇3

　20xx年，XX市刑釋解教人員安置幫教工作，以黨的十八屆三中、四全會(huì )精神為指導，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務(wù)好”的工作思路，認真貫徹落實(shí)上級各項工作部署，積極履行職能，為預防和減少重新犯罪，維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )，促進(jìn)貴港發(fā)展做出了新的貢獻。20xx年1-10月，共銜接刑滿(mǎn)釋放人員1700人，其中安置1699人，安置率為99.9%，幫教1700人，幫教率為100%，沒(méi)有重新犯罪。

　　一、具體做法

　　（一）加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

　　1、扎實(shí)做好安置幫教信息管理系統軟件應用工作

　　我市、縣、鄉刑釋人員信息管理系統已開(kāi)通，安置幫教管理軟件已投入使用，包括預放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進(jìn)行，這將極大地促進(jìn)我市安置幫教工作的開(kāi)展。為了提高各縣市區司法局安置幫教業(yè)務(wù)骨干的工作水平，6月25-26日，市司法局在XX市城區舉辦了一期安置幫教業(yè)務(wù)培訓班，各縣市區社區矯正和安置幫教股長(cháng)和部分司法所業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。市司法局每季度組織人員對各縣市區服刑人員信息情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果進(jìn)行通報，有效促進(jìn)這項工作的推進(jìn)，全年服刑人員信息動(dòng)態(tài)排查率達到了99.5%。

　　2、嚴格按照規定程序及時(shí)做好銜接工作

　�。�1）各基層司法所在接到《刑滿(mǎn)釋放人員通知書(shū)》、《出監（所）鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知書(shū)》）后，做到了：及時(shí)核實(shí)登記，并在３天內將通知書(shū)轉發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協(xié)助村（居）委會(huì )針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書(shū)，落實(shí)責任制，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。

　�。�2）堅持鄉安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時(shí)間清、思想動(dòng)態(tài)清、社會(huì )關(guān)系清、家庭情況清。

　�。�3）各村（社區）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料。

　�。�4）對去向不明人員的流動(dòng)人員、人戶(hù)分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過(guò)以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過(guò)走親訪(fǎng)友、通訊聯(lián)系等方式進(jìn)行查找，一旦確定，及時(shí)跟蹤幫教；對無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員，實(shí)行包村到人，重點(diǎn)安置，聯(lián)合幫教。

　　通過(guò)采取以上措施，我市20xx年刑釋人員全部登記建檔，落實(shí)了幫教措施，并妥善進(jìn)行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò )健全、人員銜接規范、幫教責任落實(shí)，切實(shí)做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。據統計，20xx年共銜接刑滿(mǎn)釋放重點(diǎn)人員62人，其中基層政府接回9人，監所送回原籍24人，司法所接回29人，重點(diǎn)人員接送率達到了100%。另外，XX縣大鵬鎮政府對一名刑滿(mǎn)釋放“三無(wú)人員”進(jìn)行妥善安置。

　　（二）加強協(xié)調，密切配合，開(kāi)展多種形式的幫教活動(dòng)

　　1、領(lǐng)導小組及辦公室切實(shí)做到了：

　�。�1）定期召開(kāi)領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署年度工作任務(wù)，協(xié)調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比。

　�。�2）制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監督執行。

　　2、積極開(kāi)展多種形式的幫教活動(dòng)，降低重新犯罪率

　�。�1）在幫教工作中嚴格落實(shí)三級幫教制度，即：針對表現差，隨時(shí)隨地有可能重新犯罪的`，實(shí)行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時(shí)打擊重新違法犯罪；針對表現一般，思想基本穩定但有繼續犯罪傾向的，實(shí)行二級幫教，會(huì )同鄉鎮干部、家屬和朋友進(jìn)行幫教；針對表現好，思想穩定，工作落實(shí)，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實(shí)行三級幫教，會(huì )同村干部、調解組織、家屬、朋友進(jìn)行幫教。

　�。�2）明確幫教責任，實(shí)行以“三包”為主的幫教責任制

　　在日常幫教工作中，我市各鄉鎮安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書(shū)的形式，嚴格貫徹落實(shí)以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開(kāi)展一幫一、二幫一、三幫一活動(dòng)，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實(shí)際問(wèn)題等有機結合起來(lái)，真正把安置幫教工作落到了實(shí)處。

　�。�3）繼續完善定期談話(huà)制度

　　要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉一周內，必須及時(shí)找到其本人，根據其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會(huì )情況、法律法規、村規民約等基本情況通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話(huà)，重點(diǎn)幫教對象要每月談話(huà)1至2次。通過(guò)與幫教對象定期談話(huà)和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì )后遇到的具體困難等情況，以有利于有針對性地落實(shí)幫教措施。

　�。�4）堅持“五抓”、“五結合”

　　“五抓”即抓住重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行針對性教育；抓住時(shí)機進(jìn)行及時(shí)教育；抓住規律進(jìn)行耐心教育；抓住責任人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育；抓住回歸人員的親友、鄰居進(jìn)行近距離教育�！拔褰Y合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)；把安置幫教工作同落實(shí)責任制結合起來(lái)；把回歸后與回歸前的幫教工作結合起來(lái)；把個(gè)別幫教與集體幫教結合起來(lái)；把委托幫教與跟蹤幫教相結合起來(lái)。

　　（三）加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作

　　促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點(diǎn)。目前，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會(huì )群體，也是弱勢群體，為維護社會(huì )的穩定，構建和諧社會(huì )，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年，我市、縣、鄉安置幫教領(lǐng)導小組充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安、勞動(dòng)、民政、財政、工商、稅務(wù)等部門(mén)為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會(huì )保障提供服務(wù)。如我市各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)對符合條件的刑滿(mǎn)釋放人員認真落實(shí)就業(yè)和社會(huì )保障政策。

　　一是各縣市區就業(yè)服務(wù)機構對要求就業(yè)登記的刑滿(mǎn)釋放人員提供服務(wù)。

　　二是積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)和每月舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )等，為各類(lèi)就業(yè)群眾包括刑滿(mǎn)釋放人員提供免費就業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)指導等服務(wù)。

　　三是按照《社會(huì )保險法》的有關(guān)規定，做好刑滿(mǎn)釋放人員參加社會(huì )保險工作。20xx年，我市刑釋人員過(guò)渡性安置基地共安置刑滿(mǎn)釋放人員5人。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)主觀(guān)能動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新意識

　　安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實(shí)面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等。

　　(二)在銜接環(huán)節上抓落實(shí)不到位

　　我市農村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續在外地流動(dòng)。人戶(hù)脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節上的銜接工作，是解決我鄉安置幫教工作瓶頸因素的大問(wèn)題。

　　三、下一步的工作打算

　　回顧過(guò)去，瞻望未來(lái)，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

　　(一)繼續抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實(shí)行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實(shí)現幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會(huì )延伸。

　　(二)加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會(huì )代訓、經(jīng)驗交流、專(zhuān)項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊伍。

【司法年度工作總結】相關(guān)文章：

司法年度個(gè)人工作總結12-06

司法局年度工作總結05-25

司法所年度工作總結05-27

司法工作總結03-24

司法所年度個(gè)人工作總結04-09

司法所年度個(gè)人工作總結05-23

司法年度個(gè)人工作總結7篇05-27

市司法局年度工作總結06-30

鄉鎮司法所年度工作總結10-27

司法所年終工作總結05-27