【精品】年度工作總結8篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的年度工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結 篇1
20xx年，市國資委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，牢牢把握“堅持走科學(xué)發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的總路徑，深入貫徹省委書(shū)記趙克志“75”講話(huà)精神和市委市政府一系列工作部署，搶抓新機遇，迎接新挑戰，把握“主基調”，實(shí)施“主戰略”，按照“減數提質(zhì)擴能”和國有資產(chǎn)保值增值的總體目標，積極探索國資監管新模式、新機制、新方法，較好的完成了各項目標工作任務(wù)，保持了國有經(jīng)濟的平穩增長(cháng)、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監管工作切實(shí)加強的良好態(tài)勢。
一、取得的主要成績(jì)
監管企業(yè)保值增值目標完成。截至20xx年11月，監管企業(yè)資產(chǎn)總額4285.67億元，比上年同期增長(cháng)24.1%；負債總額2857.73億元，比上年同期增長(cháng)25%；所有者權益1427.94億元，比上年同期增長(cháng)22.3%；累計實(shí)現利潤21.32億元，比上年同期減盈1.3%,已交稅金16.8億元,比上年同期增長(cháng)22.9%。
監管企業(yè)結構布局不斷改善。根據監管企業(yè)做大做強的需要，支持企業(yè)調整戰略結構，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，幫助企業(yè)發(fā)展尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。批準成立工商控股公司、貴陽(yáng)礦業(yè)開(kāi)發(fā)投資股份公司、貴陽(yáng)綜合保稅區投資發(fā)展有限公司、住投集團教育投資管理有限公司和中西物業(yè)管理有限公司、公交集團貴州東方紅升錦通新能源有限公司、貴州新能源開(kāi)發(fā)投資股份有限公司、貴安水務(wù)有限公司等。
監管企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。在貴陽(yáng)北京創(chuàng )新驅動(dòng)系列活動(dòng)中，引進(jìn)戰略重組合作伙伴5個(gè)，投資總額達40．3億元，涉及產(chǎn)業(yè)、科研類(lèi)和科技服務(wù)三類(lèi)。
監督管理制度建設成效顯著(zhù)。針對監管工作中存在的薄弱環(huán)節，制定了《貴陽(yáng)市國有企業(yè)重大事項核準辦法》、貴陽(yáng)市國有企業(yè)監事會(huì )工作配套制度等10個(gè)制度，極大地規范了監管程序，提高了監管效率，完善了監督管理工作機制。
平臺公司融資發(fā)展取得突破�？朔䥽揖o縮信貸、嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，批準實(shí)現累計融資185.2億元。
監管企業(yè)引進(jìn)人才碩果累累。通過(guò)多種方式，共引進(jìn)高層次人才（碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)）69人，其中：院士1人，博士研究生10人，碩士研究生50人，具有高級職稱(chēng)11人。
二、工作中存在的問(wèn)題
一是國資監督管理能力和國企經(jīng)營(yíng)管理能力急需提高。近年來(lái)，雖然市國資委和市屬?lài)衅髽I(yè)開(kāi)展了大量的培訓工作，通過(guò)內部挖潛，監管人員和經(jīng)管人員的自身素質(zhì)得以不斷提升，但和社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步還是有一定的差距，有些企業(yè)還表現在固步自封，小作坊，過(guò)小日子，小富即安的現象，與市場(chǎng)經(jīng)濟不接軌。
二是國企改革遺留問(wèn)題突出。國企改制政策不配套，改制成本越來(lái)越高，改制安置資金難以籌集，歷年來(lái)拖欠的國企改革資金缺口費用約6億元，改制企業(yè)職工對分流安置標準抵觸越來(lái)越大，社會(huì )矛盾越來(lái)越突出，維護穩定壓力越來(lái)越大。
三是監事會(huì )作用發(fā)揮不明顯。由于我委監管企業(yè)有30戶(hù)，而市國有企業(yè)監事會(huì )編制只有24名，人員缺少導致監督有不到位的現象。同時(shí)，市國有企業(yè)監事會(huì )沒(méi)有配備必要的公務(wù)用車(chē)和工作專(zhuān)項經(jīng)費，導致工作開(kāi)展存在一定的難度。
四是企業(yè)管理和技術(shù)人才缺口較大。近年來(lái)，雖然監管企業(yè)引進(jìn)了大量的管理和技術(shù)人才，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)，離市委、市政府的要求還有一定的距離，管理和技術(shù)人才的缺口還較大。同時(shí)，由于市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，人才流動(dòng)的速度加快，以情感留人、以事業(yè)留人和以待遇留人的人才管理機制需進(jìn)一步完善。
三、主要采取的工作措施
�。ㄒ唬┖葑ロ椖拷ㄔO，增強發(fā)展后勁
一是推進(jìn)項目建設，促進(jìn)轉型發(fā)展。推進(jìn)貴州機電集團險峰公司異地搬遷項目建設。目前已完成投資3.6億元，進(jìn)入設備安裝階段，總體項目預計年底完工。該項目建成達產(chǎn)后將形成年產(chǎn)軋輥磨床200臺和各類(lèi)小型磨床20xx臺的生產(chǎn)能力。按照市政府《關(guān)于研究推動(dòng)貴陽(yáng)海信工業(yè)園升級發(fā)展工作專(zhuān)題會(huì )議紀要》，圍繞產(chǎn)業(yè)升級、園區建設等工作，積極配合貴陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和市工信委完成了海信信息產(chǎn)業(yè)園區建設初步工作方案。積極支持監管企業(yè)實(shí)施裝備、技術(shù)提升改造，重點(diǎn)做好華能焦化、華工公司、永青儀電、新天光電、貴陽(yáng)礦山、貴州輪胎和機電集團（含異地搬遷）等企業(yè)共計21個(gè)技改項目的協(xié)調服務(wù)。目前，華能焦化“改善出場(chǎng)煤氣質(zhì)量，系統填平補齊項目”、永青儀電“國家兩化融合示范企業(yè)項目”、“工程機械用控制器關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化項目”、貴州輪胎“1280萬(wàn)條全鋼子午胎（一期）項目”、新天光電“貴州省光學(xué)測量院士工作站”等11個(gè)項目已啟動(dòng)實(shí)施。
二是抓好融資工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。受?chē)揖o縮信貸及嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，平臺公司融資更難的情況下，我委積極支持平臺公司充分發(fā)揮投融資功能，創(chuàng )新融資方式，拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結構，靈活采取多種方式融資。截止目前，按照筑府辦發(fā)〔20xx〕91號文件精神，我委與相關(guān)職能部門(mén)共同審核同意市住投集團、金陽(yáng)集團等10家平臺公司通過(guò)發(fā)行私募債券、中期票據等直接融資方式進(jìn)行融資的方案，并指導平臺公司做實(shí)還款來(lái)源，涉及融資資金合計為268.72億元。審核除平臺公司外監管企業(yè)，涉及融資資金合計32.37億元。
�。ǘ┳ズ觅Y本運作，優(yōu)化布局結構
一是全面整合資源，推動(dòng)優(yōu)化重組。是全面整合資源，推動(dòng)優(yōu)化重組。完成對農擔保公司、水交公司、旅文公司等企業(yè)增資共計109.44億元。支持工商公司收購貴州達眾磨料股權，鐵路公司收購貴州東欣經(jīng)貿有限公司的股權。同時(shí)，批準監管企業(yè)成立子公司或合資公司8個(gè)，擬定了《貴陽(yáng)市城市建設投資（集團）有限公司和貴陽(yáng)金陽(yáng)建設投資（集團）有限公司重組實(shí)施方案》、《貴陽(yáng)市現代生態(tài)農業(yè)投資發(fā)展（集團）有限責任公司組建實(shí)施方案》、《貴陽(yáng)市網(wǎng)絡(luò )信息建設有限公司組建方案》、《貴州臨空經(jīng)濟開(kāi)發(fā)建設投資有限公司組建實(shí)施方案》、《貴陽(yáng)綜合保稅區開(kāi)發(fā)投資（集團）有限公司組建實(shí)施方案》。
二是積極對接央企，結成戰略伙伴。多次赴國機集團、中節能、北航石化等央企拜訪(fǎng)對接，加快促進(jìn)我市與央企的合作。在貴陽(yáng)北京創(chuàng )新驅動(dòng)系列活動(dòng)中，引進(jìn)戰略重組合作伙伴5個(gè)，投資涉及產(chǎn)業(yè)、科研類(lèi)和科技服務(wù)三類(lèi)，總額達40．3億元。分別為貴州達眾磨料磨具有限公司優(yōu)化重組、貴州省淺層低溫能開(kāi)發(fā)利用、美國派克漢尼汾公司和中國貴陽(yáng)永青儀電科技有限公司戰略合作、建立“北京航天石化技術(shù)裝備工程公司貴州加工中心” 和“北京航天石化技術(shù)裝備工程公司銷(xiāo)售聯(lián)絡(luò )中心”，目前各項工作正有序推進(jìn)。
�。ㄈ⿵娀瘒Y監管，促進(jìn)保值增值
一是抓好協(xié)調對接，提升服務(wù)水平。在全市上下合力創(chuàng )建國家環(huán)境保護模范城市之際，積極組織監管企業(yè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級改造；圍繞生態(tài)文明貴陽(yáng)國際論壇、北京貴陽(yáng)創(chuàng )新驅動(dòng)區域合作系列活動(dòng)、中國科協(xié)年會(huì )、中國貴州生態(tài)產(chǎn)品（技術(shù)）博覽會(huì )、中國（貴州）國際裝備制造業(yè)博覽會(huì )召開(kāi)之際，組織監管企業(yè)拜會(huì )客商、參加展覽、推薦項目、尋找商機。
二是完善考核辦法，強化激勵措施。完善了《貴陽(yáng)市國有及國有控股企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核暫行辦法》，與企業(yè)簽訂了20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)；運用中介機構財務(wù)決算審計報告和評價(jià)結果，兌現20xx年度薪酬；擬定《貴陽(yáng)市市管企業(yè)重要工作目標考核辦法》和《對貴州皓天光電科技有限公司技術(shù)團隊國有股權獎勵的方案》，舉辦“貴陽(yáng)市國資委國有企業(yè)績(jì)效、薪酬設計培訓班”，提升市國資委監管企業(yè)管理人員在績(jì)效管理、薪酬設計方面的知識水平。
三是夯實(shí)管理基礎，提升服務(wù)水平。首先，深化產(chǎn)權監管。為進(jìn)一步促進(jìn)國有產(chǎn)權登記工作逐步實(shí)現規范化、制度化，舉辦了國家出資企業(yè)產(chǎn)權重新登記工作培訓。完成貴陽(yáng)大劇院托管經(jīng)營(yíng)的可行性分析報告，積極推動(dòng)水交公司青巖堡安置點(diǎn)項目整體資產(chǎn)的處置工作，完成貴州商儲的房屋及土地、貴陽(yáng)鐵投商砼的資產(chǎn)評估備案工作，做好貴陽(yáng)能源集團組建的股東變更、驗資、注冊等一系列后續工作。其次，完善財務(wù)監管。認真做好20xx年度財務(wù)決算工作，形成了《貴陽(yáng)市國有企業(yè)20xx年度財務(wù)決算分析報告》；舉辦了四期企業(yè)會(huì )計人員繼續教育培訓班和一期現代財務(wù)管理和風(fēng)險控制專(zhuān)題培訓班；啟動(dòng)國資監管信息系統建設，組織開(kāi)展物資公司、聯(lián)運公司、高新公司領(lǐng)導人員離任經(jīng)濟責任審計，完成公交公司、永青公司、新天光電等企業(yè)的清產(chǎn)核資工作，完成對市直各工作部門(mén)下屬企業(yè)的人、財、物等情況的清理工作，認真開(kāi)展監管企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作。再次，強化監事會(huì )監督。以“依法監督、規范運作，科學(xué)發(fā)展”為主線(xiàn)，結合我市國有企業(yè)監事會(huì )工作和監管企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了20xx年度監事會(huì )監督檢查工作，編寫(xiě)完成了《20xx年度監事會(huì )工作報告》，參加企業(yè)工作會(huì )議60余次。最后，強化國有資本收益管理。會(huì )同市財政局完成20xx年國有資本經(jīng)營(yíng)預算草案的編制工作，并納入《貴陽(yáng)市20xx年全市和市本級財政預算執行情況及20xx全市及市本級財政預算報告》范圍，于20xx年2月5日經(jīng)貴陽(yáng)市第十三屆人民代表大會(huì )第三次會(huì )議審議通過(guò)。截至目前已收取收益4440.84萬(wàn)元，超過(guò)預算數29.71%，全面完成20xx年國有資本收益收繳工作。
四是嚴格依法治企，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。積極推進(jìn)20xx年度國資系統依法治理工作，繼續做好企業(yè)法律顧問(wèn)的規范管理工作，加強對中介機構的日常管理；做好國企經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)類(lèi)資產(chǎn)租賃和企業(yè)領(lǐng)導人公務(wù)用車(chē)配備規范化、制度化、科學(xué)化管理工作。
�。ㄋ模┥罨瘒蟾母�，維護和諧穩定
一是深化企業(yè)改制工作。制定了《20xx年國有企業(yè)改革發(fā)展工作方案》和《貴陽(yáng)市關(guān)于先行先試開(kāi)展國有企業(yè)棚戶(hù)區改造的實(shí)施意見(jiàn)（送審稿）》。完成了第一浴室、第二浴室、第三浴室、老東門(mén)浴室、廣寒宮食品廠(chǎng)與華盛商場(chǎng)的改革改制、資產(chǎn)重組工作；與市人社局、市總工會(huì )、市群工中心、市維穩辦、市工商公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，完成了貴陽(yáng)新建汽車(chē)零部件廠(chǎng)職工安置工作方案、貴陽(yáng)新建汽車(chē)零部件廠(chǎng)改制維穩預案、貴陽(yáng)新建汽車(chē)零部件廠(chǎng)實(shí)施資產(chǎn)重組穩控工作預案的制定，啟動(dòng)并完成了貴陽(yáng)新建汽車(chē)零部件廠(chǎng)職工安置及國有棚戶(hù)區改造建設基礎工作；為發(fā)揮貴陽(yáng)北極星特種汽車(chē)廠(chǎng)地位優(yōu)勢，通過(guò)綜合規劃引進(jìn)戰略投資者，建設產(chǎn)業(yè)綜合體，解決職工安置的就業(yè)問(wèn)題。
全力啟動(dòng)國有工礦棚戶(hù)區改造建設相關(guān)工作。20xx年2月市工商公司掛牌成立了貴陽(yáng)工商投資控股有限公司改造建設指揮部，以工程指揮部的運行方式開(kāi)展棚戶(hù)區改造建設工作。指揮部制定了《貴陽(yáng)市工商投資控股有限公司20xx年國有城市棚戶(hù)區改造建設實(shí)施方案》和《云巖區三馬片區金鐘橋城市棚戶(hù)區改造建設安置建設實(shí)施方案》。啟動(dòng)開(kāi)工了金鐘橋城市棚戶(hù)區改造建設安置項目和貴陽(yáng)新建汽車(chē)零部件廠(chǎng)、原貴州天力柴油機廠(chǎng)九州巷項目。完成了調規、方案設計、現場(chǎng)住戶(hù)摸底等前期基礎性工作，各項目的發(fā)改備案、規劃、農轉建手續征收摸底、職工安置方案已全部完成，正積極向政府爭取相關(guān)國有工礦棚戶(hù)區改造建設政策支持。目前，改造建設工作正抓緊推進(jìn)。
二是妥處改制遺留問(wèn)題。認真處理省經(jīng)信委移交企業(yè)的破產(chǎn)遺留問(wèn)題，組織工作人員多次到貴州黔鷹五七零八鋁箔廠(chǎng)和原貴州化工冶金公司（761、276）等企業(yè)聽(tīng)取訴求、實(shí)地調查摸底，邀請職工到單位解疑釋惑。完成原貴陽(yáng)禽蛋食品加工廠(chǎng)改制信訪(fǎng)問(wèn)題、原貴陽(yáng)雙飛內燃機配件股份合作公司、原貴陽(yáng)酒廠(chǎng)職工信訪(fǎng)問(wèn)題，二級信訪(fǎng)書(shū)面復查答復意見(jiàn)。認真督促工投公司做好貴州水泥廠(chǎng)職工集資款信訪(fǎng)事項，全力推進(jìn)改制工作進(jìn)程，積極尋找意向合作投資商，妥善解決職工集資款問(wèn)題。
三是加強信訪(fǎng)維穩工作。嚴格落實(shí)信訪(fǎng)維穩工作責任制和責任追究制，建立了涉穩領(lǐng)導機制和信訪(fǎng)管理防控機制，統籌抓好市屬?lài)笤隽咳后w、涉軍群體、貴陽(yáng)棉紡廠(chǎng)、物聯(lián)集團原機電公司等信訪(fǎng)問(wèn)題。加快國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇解決進(jìn)程，目前審核上報兩批共628名符合條件人員名單。截至目前，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾220批3000余人次，化解信訪(fǎng)積案1起，處理來(lái)信、電話(huà)和網(wǎng)上信訪(fǎng)20件，反饋率100%，案件息訴息訪(fǎng)率超90%，矛盾糾紛排查化解率達到95%以上。全年無(wú)到京非正常上訪(fǎng)。
四、加強黨建工作，夯實(shí)工作基礎
一是加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設。按照現代企業(yè)制度的要求，依據《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規，參照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完成了貴陽(yáng)礦山機器廠(chǎng)有限公司、貴州華工工具注塑公司等企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的調整充實(shí)工作，不斷完善法人治理結構，共調配企業(yè)領(lǐng)導人員和相關(guān)職務(wù)人員82人（次），其中根據工作需要任職46人，免職23人，委派和批復董事13人。
二是加強基層黨組織建設。按照分工負責、分類(lèi)組織、分級實(shí)施的要求，通過(guò)“中心組學(xué)習、“十破十立”大討論等形式開(kāi)展學(xué)習十八大精神活動(dòng)。以開(kāi)展 “找問(wèn)題、找差距、找目標”主題大討論活動(dòng)為契機，認真抓好黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)籌備工作。掛牌成立了國資委業(yè)余黨校,搭建國有企業(yè)黨員及經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓平臺；成立了貴陽(yáng)市國有企業(yè)黨建工作研究會(huì )，做好黨代表的聯(lián)絡(luò )和服務(wù)工作，統籌抓好系統的宣傳、精神文明和其他工作。
三是加強經(jīng)管人才培訓工作。抓好人才隊伍的教育培訓工作，在貴州財經(jīng)學(xué)院舉辦了21期企業(yè)管理系列專(zhuān)題培訓，在大連高級經(jīng)理學(xué)院舉辦一期市屬企業(yè)領(lǐng)導人員“現代企業(yè)管理”專(zhuān)題培訓班，選派16名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員赴杭州、大連、深圳等地掛職鍛煉，12名經(jīng)營(yíng)管理骨干到北京鍛煉，組織市國資委監管企業(yè)20名高層次人才赴江浙滬優(yōu)秀企業(yè)考察，在浙江大學(xué)舉辦了一期40人的高級研修班。
四是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設。抓好國資系統反腐倡廉工作的安排部署，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，切實(shí)做好“八項規定”、“省委十項規定”、市委、市政府“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則”等監督檢查。認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件查處工作，全年共受理信訪(fǎng)舉報33件(次)，自行閱處（辦）18件，轉辦15件，紀律處分2人。
年度工作總結 篇2
建始縣環(huán)境衛生管理所20PC年度在縣委、政府的領(lǐng)導和各級部門(mén)的大力支持和重視下，環(huán)衛專(zhuān)業(yè)隊伍領(lǐng)導班子從制度的健全、管理力度上入手，通過(guò)廣大環(huán)衛工人的艱苦努力，使建始的市容和環(huán)境衛生面貌發(fā)生了巨大改變，環(huán)境衛生整體水平保持了良好勢態(tài)，在社會(huì )各界和廣大市民中產(chǎn)生較好反映。
一、取得的成效
一是在干部職工的整體素質(zhì)和責任心上有明顯提高，人人認清新的形勢所擔負的責任，感覺(jué)自己肩上的擔子重、壓力大，有一個(gè)朝氣蓬勃、開(kāi)拓進(jìn)取，不怕困難，迎難而上的新氛圍。二是變化大了，城區的環(huán)境衛生比以往潔凈了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，過(guò)去只有在省、州來(lái)人、有大的活動(dòng)，靠打衛生突擊才能看到潔凈、亮麗的那種不正常的想象一去不復返，各級領(lǐng)導和社會(huì )各界以及廣大市民對大街上每天都有潔凈、亮麗的效果感到十分滿(mǎn)意，對環(huán)衛的贊美聲多了。三是管理到位，質(zhì)量標準更高，要求更嚴格，各種管理制度進(jìn)一步健全和精細化。四是基礎配套設施改善，服務(wù)與被服務(wù)、管理與被管理之間的關(guān)系逐步變得融洽。五是廣大市民對環(huán)境衛生意識有很大提高，對環(huán)境衛生建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱，亂傾亂倒垃圾的現象明顯減少。服務(wù)與管理正在一步一步地走向科學(xué)化、制度化、正規化、經(jīng)�；拈L(cháng)足管理機制，廣大的市民開(kāi)始克制原來(lái)那些嚴重影響市容和環(huán)境衛生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗，全民正在逐步養成愛(ài)護環(huán)境，從我做起的優(yōu)良習慣。六是環(huán)境衛生建設在生活水平日益提高的廣大人民生活中越來(lái)越被關(guān)注和顯示其重要性。
二、幾點(diǎn)經(jīng)驗做法
1、 武裝頭腦，保證思想認識上的高度統一。首先是抓班子建設，帶好班子成員的龍頭作用，做到以身作則，身先士卒，增強班子領(lǐng)導集體的凝聚力和戰斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用，跟班作業(yè)，跟蹤管理，保持生產(chǎn)、服務(wù)與管理上不脫節。抓黨員隊伍的先鋒模范作用，建立、劃分黨員責任區、示范崗，圍繞環(huán)境衛生中心工作廣泛開(kāi)展各種有益的活動(dòng)，激發(fā)廣大群眾的工作熱情，同時(shí)，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，設立生產(chǎn)管理、清掃清運服務(wù)、規費征收、文明執法等不同類(lèi)型的先鋒崗，倡導廣大干部職工結合工作實(shí)際，開(kāi)展大學(xué)習，大比武，分隊、分片、分路段開(kāi)展勞動(dòng)競賽，比質(zhì)量、比效率、比服務(wù)水平、比群眾滿(mǎn)意程度。
2、健全管理制度，明確目標任務(wù)與責任
以錢(qián)養事，用制度管人是環(huán)衛所工作的根本。制度是規范隊伍行為的重要措施，也是強化隊伍自身建設的有效保障。工作未動(dòng)，制度先行，環(huán)衛所這一屆領(lǐng)導班子自20PC年2月調整伊始，堅持狠抓環(huán)衛隊伍建設，不斷完善管理機制，提升管理人員的管理能力，制訂并不斷完善《縣環(huán)衛所年度工作方案》、《環(huán)衛工作目標管理考評細則》和《縣環(huán)衛所管理制度匯編》，這些舉措劃定了職責，明確了目標，規范了行為，確立了相應的獎懲措施。
3、實(shí)施督查，強化鞭策、約束規范行為
實(shí)施有計劃，有步驟、有落實(shí)的督查辦法，堅持做到日日有督查，月月有考評，對每次發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄、及時(shí)反饋、限期整改、當月兌現獎罰。為讓各隊相互了解生產(chǎn)情況，培養各隊的全局觀(guān)念,加強聯(lián)系，互通有無(wú)，便于發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，我們實(shí)行雙日例會(huì )制度,每逢雙日的上午9時(shí), 無(wú)論天晴下雨,周末假日，組織各隊管理人員準點(diǎn)開(kāi)會(huì ),由督查組提出日常檢查工作中的問(wèn)題,各隊反饋工作情況和意見(jiàn),討論解決方案,并在下一階段的工作中具體落實(shí)。同時(shí)實(shí)施每月突擊檢查制，并根據例行檢查和突擊檢查結果進(jìn)行排名,排名結果在當月《督查通報》中公布，并給予優(yōu)勝者適當的物質(zhì)獎勵。
4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規范管理
年初，為加大渣土管理力度，我們對渣土辦工作人員進(jìn)行了充實(shí)，成立了渣土管理巡查組，負責對城區建筑工地的渣土清運實(shí)施全時(shí)段，全地段覆蓋式管理，并對縣城周邊建筑渣土傾倒場(chǎng)全面整頓，一些手續不全，無(wú)證經(jīng)營(yíng)的'違法倒場(chǎng)清查屏蔽，并堅持進(jìn)行巡回監察檢查，做到發(fā)現一處，治理一處，關(guān)停一處，決不姑息，迄今業(yè)州城區周?chē)鸦径沤^建筑渣土違章傾倒。
5、治理邊角死角，讓垃圾無(wú)處藏身
為了治理縣城大動(dòng)脈廣潤河，縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩，排污箱涵，完備了河道治理的基礎建設，但由于市民素質(zhì)參差不齊，有向河道拋灑垃圾雜物的現象，導致水面和箱涵上經(jīng)常有紙屑等雜物，影響了河道治理和整體形象。針對這一問(wèn)題，環(huán)衛所一方面安排專(zhuān)人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面組成治理專(zhuān)班向縣衛生局、縣林業(yè)局、縣一中、農機學(xué)校、廣潤社區等沿河相關(guān)責任單位及居民發(fā)放宣傳單20xx余份，講明情況，并逐家逐戶(hù)對相關(guān)人員以共建良好人居環(huán)境為核心提出要求。對于城郊居民集聚區和道路出入口外延，因尚沒(méi)有納入統一管理，垃圾亂傾亂倒成為死角，影響城區衛生整體效果，對此，我們義務(wù)進(jìn)行不定期清理治理，把管理盡量向外擴展延伸，并投資幫助建立一些垃圾池協(xié)助管理，與社會(huì )各界共同治理，經(jīng)過(guò)標本兼治，目前已經(jīng)基本達到預期效果。
6、加強宣傳，提高廣大市民的環(huán)衛意識
廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進(jìn)行宣傳，同時(shí)還單位自己編發(fā)環(huán)衛之聲簡(jiǎn)報、印發(fā)傳單、口頭宣傳，借助學(xué)校、社會(huì )等團體的力量用不同形式進(jìn)行宣傳教育，努力提高廣大市民的環(huán)境衛生意識，培養“潔凈城市人人有責、愛(ài)護衛生從我做起”的社會(huì )風(fēng)氣，最大限度地爭取社會(huì )各界和廣大市民對環(huán)衛建設事業(yè)地關(guān)心、支持和配合。比如在一直難整干凈的奎興樓路實(shí)驗小學(xué)路段，學(xué)生亂扔垃圾的現象嚴重，我所直接找學(xué)校校長(cháng)聯(lián)系，校長(cháng)親自擬稿組織全校學(xué)生進(jìn)行以“愛(ài)護環(huán)境，從我做起”為主題的演講大會(huì )，動(dòng)員廣大師生互相監督，并把愛(ài)護環(huán)境衛生列入對學(xué)生道德教育的重要課程，起到了立竿見(jiàn)影的效果。
7、艱苦創(chuàng )業(yè)，力求小型生產(chǎn)設備自給
在資金嚴重短缺的情況下，為保障生產(chǎn)，我們不等不靠，千方百計想辦法、增收節支，結合實(shí)際，廣泛開(kāi)展“我為環(huán)衛獻一計” 活動(dòng)，充分發(fā)揮來(lái)自群眾的智慧，采納“金點(diǎn)子”，組建修理組，建起保潔車(chē)制作與修理維護車(chē)間、木工車(chē)間。去年來(lái)，還通過(guò)購件加工組裝、回收拆取舊件組裝保潔車(chē)38部，利用回收舊油漆桶加工制作保潔桶1500個(gè)發(fā)放到沿街門(mén)店，自制板車(chē)20部，自己加工制作大小不等的木質(zhì)垃圾箱200多個(gè)，保潔鏟50多把。從修理組建立以后，我們的保潔車(chē)沒(méi)有花錢(qián)在外修理，沒(méi)有在外購買(mǎi)過(guò)板車(chē)、保潔車(chē)、垃圾桶、垃圾箱等小型生產(chǎn)設備，累計節約資資金20多萬(wàn)元，既緩解了資金矛盾，又保障了生產(chǎn)，我們的經(jīng)驗得到本州各縣的借鑒，我們的產(chǎn)品甚至還推廣應用到本縣官
年度工作總結 篇3
XX年的半年是緊張的半年，也是難忘的半年，在忙碌中，見(jiàn)證了隆德公司的誕生與成長(cháng)，從我自身來(lái)講，也得到了成長(cháng)和磨練。
這半年對公司來(lái)說(shuō)，是艱難的半年，是生存考驗的半年，各項管理制度從無(wú)到有，生產(chǎn)裝配人員從零學(xué)起，經(jīng)過(guò)了短期理論與實(shí)踐的培訓，就迎戰了第一批32臺大合同的考驗，連續幾日的加班，不斷的反復的裝配與拆卸，一次次示范講解，一步步地加深理解和認識，最終還是返修了14臺，以按實(shí)際交貨期晚交工1天的成績(jì)完成了任務(wù)。
前期緊張而又繁重的練兵，對于來(lái)自不同行業(yè)的員工，又在不熟悉產(chǎn)品的前期下，質(zhì)量意識又極為淡漠，又無(wú)專(zhuān)職檢驗人員，入庫零件質(zhì)量無(wú)法保證，而導致大量未檢零件流向生產(chǎn)現場(chǎng)，返工返料現象極為嚴重，極大地影響了產(chǎn)品質(zhì)量并延誤了合同交貨期。針對此種現象，首先對裝配人員經(jīng)過(guò)幾次培訓（如整機裝配培訓，布線(xiàn)工藝培訓，整機測試培訓，零件入檢要求等），并要求公司配置了相應量具檢具，購買(mǎi)相應的檢測設備（如耐壓測試儀），緊跟著(zhù)出臺并編制了《零件采購訂單》、《零件檢驗記錄單》、《委托外協(xié)檢驗零件清單及存根》，《不合格品通知單及存根》、《零件檢驗記錄表(日程表)》等等一系列規定，從整體上規范了公司供應和質(zhì)量體系，為產(chǎn)品質(zhì)量和按期交貨提供了可靠保障。規定了《零件部件進(jìn)廠(chǎng)流程》，更換了原檢驗人員，重新招聘了專(zhuān)職檢驗人員，并不斷在生產(chǎn)裝配中灌輸質(zhì)量意識，努力提高裝配人質(zhì)量意識，加強質(zhì)量考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量，截止12月31日，全公司共生產(chǎn)338臺操動(dòng)機構，最終，以零售后的喜人成績(jì)，為XX年年劃上了句號。
XX年年的半年，是繁重而緊張的，尤其是技術(shù)工作，是在緊張和繁忙的生產(chǎn)任務(wù)中交叉進(jìn)行的，常有心有余，而力不足之感，下面就簡(jiǎn)單的將這半年的工作做以回顧：
6月商討公司是否建立流水線(xiàn)，20號左右完成圖紙，交付加工，同時(shí)，測試架、測試臺一并在進(jìn)行之中；
7月，整理廠(chǎng)房、辦公室，各設備基本到位，安裝并調試，核對并打印****系列圖紙；7月底，著(zhù)手設計和完善****改進(jìn)型機構（機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～150元左右）；
8月，開(kāi)始意大利機構圖紙的轉化，感性理解并拆解意大利樣機，為意大利培訓任務(wù)做準備(主要問(wèn)題：核實(shí)圖紙與實(shí)物的相符性及其中外材料種類(lèi)差異，并為公司報價(jià)提供較為準確的材料依據)；
9月，著(zhù)手設計35kv測試架觸頭傳動(dòng)部分，設計和完善****改進(jìn)型機構（機構整體尺寸比原機構減小15mm，整機成本比原機構大約降低100～120元左右）；為去意大利培訓準備，并隨同市場(chǎng)部前往廠(chǎng)家接受意大利機構的生產(chǎn)裝配培訓，并逐一核對零件材料種類(lèi)及其發(fā)貨清單（含裝配工具，測試架等）；
10月，按意大利要求，整理刪除零件（供方提供，無(wú)需報價(jià)），為公司重新報價(jià)提供依據；籌劃并考察公司網(wǎng)站，最終于31日簽訂了合同，公司網(wǎng)站建設正式開(kāi)始；35kv測試架到位組織，調整測試架；
11月，整理網(wǎng)站資料，提出網(wǎng)站建設框架，組織拍照，編寫(xiě)材料等，根據市場(chǎng)部反饋信息（貨物大概在中旬到，生產(chǎn)周期60天），立即編制《*****操動(dòng)機構組裝方案》并報公司；陜開(kāi)反饋輔助開(kāi)關(guān)在35kv測試中，普遍弧光較大，前往陜開(kāi)查看并調整，有所改觀(guān)，但效果不理想，立即重新更換原輔助開(kāi)關(guān)，報公司聯(lián)系上海滬峰開(kāi)關(guān)，要求發(fā)樣品，原庫存輔助開(kāi)關(guān)只限用于12kv，并要求輔助開(kāi)關(guān)廠(chǎng)家出具了質(zhì)檢報告，對遺留問(wèn)題做了及時(shí)補救；江南電機，在測試完畢后存在個(gè)別耐壓打不過(guò)去，經(jīng)過(guò)跟蹤停止采購，選用質(zhì)量較好的華星電機；為了提高產(chǎn)品外觀(guān)質(zhì)量，嚴把零件質(zhì)量入檢，編制并正式下發(fā)《鍍層檢驗質(zhì)量要求》；
12月，去*****，查看并核對****測試架的制作；著(zhù)手設計35kv測試架觸頭傳動(dòng)部分；按山東****要求，制作樣機1臺；公司網(wǎng)站雛形完成，核對上傳的產(chǎn)品技術(shù)數據，公司信息資料等，并提出修改方案，簽署《網(wǎng)站補充協(xié)議》；核對意大利機構發(fā)貨清單，并反饋缺件信息，完善意大利圖紙并打印下發(fā)；編制****機構零件明細，組織貨價(jià)擺放，粘貼零件標貼，著(zhù)手測繪3av3零件圖。
1月，開(kāi)始測繪***機構零件，進(jìn)一步查找所缺零件，加快采購力度，確保機構年前裝配完畢，****測試架部分零件到位，開(kāi)始安裝觸頭并調試。
當然，在這半年里，充滿(mǎn)了艱辛和勞頓，但也還存在一些問(wèn)題，例如，停工待料問(wèn)題，3av3行動(dòng)遲緩問(wèn)題，市場(chǎng)的應變問(wèn)題，人員培訓問(wèn)題，員工質(zhì)量意識問(wèn)題等等，目前，可能還困擾著(zhù)我們，有待進(jìn)一步的提高和完善。
在這半年里，我也深深感受到最難推行的、最難執行的、最難溝通的，可以說(shuō)就是全體員工的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀(guān)念，為此，我們發(fā)生了不少的爭執，互相之間也產(chǎn)生了不少的積怨和矛盾。但我深知“質(zhì)量是企業(yè)生存的基石”，我也相信，我一切的努力，最終是會(huì )被理解的，是會(huì )取得成效的。
20xx年的任務(wù)公司已經(jīng)明確，全年完成200萬(wàn)產(chǎn)值，銷(xiāo)售回款200萬(wàn)。各月產(chǎn)能也進(jìn)行了細分，兩個(gè)新產(chǎn)品***/****已經(jīng)排到日程，技術(shù)開(kāi)始著(zhù)手搜集相關(guān)資料，為3月和4月上此項目做好各方面的準備；***目前已經(jīng)進(jìn)入1萬(wàn)次的摸底試驗，基本到3月可以批量采供，小批供貨，有信心，也有把握完成100臺的全年任務(wù)；意大利機構裝配準備工作就緒，中間如無(wú)其他差異可以保質(zhì)保量完成任務(wù)，為下批訂單爭取機會(huì )。深信20xx年應該是成功的一年。
20xx.2.18
年度工作總結 篇4
時(shí)光如梭，轉眼間20xx年度工作即將結束，自入職xx項目以來(lái)，在項目領(lǐng)導的指導下和各部門(mén)的支持和配合下，基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃。一年以來(lái)，客服部圍繞xx收費工作，加強了部門(mén)內部管理工作，強化了xx服務(wù)水平，增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛、賠償事件，部門(mén)各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作積極性得到大幅提高，業(yè)主滿(mǎn)意率有了顯著(zhù)提高�，F將本年度工作總結如下。
本年度xx收費1220000元(截止到20信息、年12月15日)，收繳率80%，清繳上年度xx費10000元；處理賠償糾紛42起，達成率100%；協(xié)調處理大型xx保修維修10件，業(yè)主基本滿(mǎn)意；接待業(yè)主上門(mén)投訴12件，處理及時(shí)率100%；受理日常報修120件，合格率100%；上門(mén)面訪(fǎng)700人/次，受理意見(jiàn)、建議200余件。
一、本年度部門(mén)工作表現好的方面
(一)規范內部管理，增強了員工責任心和工作效率。
自加入xx項目客服部后，發(fā)現部門(mén)內部管理比較薄弱，主要表現在員工責任心不強、工作主動(dòng)性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問(wèn)題，本人進(jìn)一步完善了部門(mén)責任制，明確了部門(mén)員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門(mén)員工工作積極性較高，由原來(lái)的被動(dòng)、有條件的工作轉變成現在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。
(二)采取多種形式和措施，鞏固和提高了xx收費水平。
本年度xx費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長(cháng)7%(去年xx費收繳率60%)，總體收費水平得到鞏固和進(jìn)一步提高。歸納起來(lái)重點(diǎn)做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點(diǎn)加強節假日上門(mén)收費。此前，客服部主要采取的是電話(huà)和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問(wèn)題，因此，增加了路遇和上門(mén)催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門(mén)收費，通過(guò)巡視等時(shí)機加強與業(yè)主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務(wù)化，通過(guò)增進(jìn)業(yè)主滿(mǎn)意，促進(jìn)業(yè)主交費意愿。收費工作是xx服務(wù)水平的體現，xx服務(wù)水平是收費的基礎，因此，服務(wù)是提高xx收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來(lái)一直未解決的糾紛、賠償問(wèn)題進(jìn)行了梳理，有重點(diǎn)、有步驟的解決了多數問(wèn)題，利用項目現有資源，不管分內、分外，幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問(wèn)題，相信，業(yè)主會(huì )因xx無(wú)微不至的感動(dòng)服務(wù)，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，收費工作績(jì)效化，通過(guò)激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度最大的工作，員工收費一直積極性不高，且會(huì )附帶條件的加班收費。
(三)嚴抓客服員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著(zhù)聯(lián)系內外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著(zhù)客服部整體工作。今年下半年以來(lái)，我部在做好收費工作的基礎上重點(diǎn)做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對著(zhù)裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強了客服員語(yǔ)言、禮節、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。
(四)圓滿(mǎn)完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。
6月底，項目接到了二期入住的任務(wù)，我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續852戶(hù)，處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件，各項手續辦理及時(shí)、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿(mǎn)意。入住工作正式辦理前我部加班加點(diǎn)準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實(shí)的統一說(shuō)辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續期間，客服員通過(guò)與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶(hù)群類(lèi)型、基本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務(wù)工作奠定了基礎。在辦理手續和處理糾紛的過(guò)程中，客服員耐心為業(yè)主進(jìn)行講解、回答業(yè)主提出的疑問(wèn)，向業(yè)主展示了良好的客服形象。
(五)密切配合各部門(mén)，做好了管理處內、外聯(lián)系、協(xié)調工作。
客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內部與業(yè)主等外部工作，通過(guò)反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)。本年度累計協(xié)調處理與工程有關(guān)的問(wèn)題92件，與保安有關(guān)的問(wèn)題40件，與保潔服務(wù)有關(guān)的問(wèn)題23件，與開(kāi)發(fā)商有關(guān)的問(wèn)題56件�？头䥇f(xié)調工作的重點(diǎn)是問(wèn)題的跟進(jìn)和處理策略，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，我部做到了有跟進(jìn)、有反饋、有報告，使每件協(xié)調工作得到了很好的解決。
二、部門(mén)工作存在的問(wèn)題
盡管部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題。為進(jìn)一步做好明年工作，現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結如下。
(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。
通過(guò)部門(mén)半年的工作和實(shí)踐來(lái)看，客服員-業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養不是很高。
(二)xx收費績(jì)效增長(cháng)水平不高。
從目前的收費水平來(lái)看，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問(wèn)題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問(wèn)題未及時(shí)解決以及項目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。
(三)部門(mén)管理制度、流程不夠健全。
由于部門(mén)在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務(wù)規范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門(mén)的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
(四)協(xié)調、處理問(wèn)題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見(jiàn)、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)、全面，接到問(wèn)題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報告，處理問(wèn)題的方式、方法欠妥
三、20xx年工作計劃要點(diǎn)
20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高xx費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個(gè)百分點(diǎn)；部門(mén)管理基本實(shí)行制度化，員工責任心和服務(wù)水平有顯著(zhù)提高；各項服務(wù)工作有序開(kāi)展，業(yè)主滿(mǎn)意率同比去年有顯著(zhù)提高。
(一)繼續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿(mǎn)意率達到85%左右。
(二)進(jìn)一步提高xx收費水平，確保收費率達到80%左右。
(三)加強部門(mén)培訓工作，確�？头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。
(四)完善客服制度和流程，部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。
(五)密切配合各部門(mén)工作，及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。
(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
回顧xx年，工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷，卻收獲了成長(cháng)與成績(jì)，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現部門(mén)目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
年度工作總結 篇5
這一年，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng )新教育方針為指導，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，順利結束了本學(xué)期工作。為使今后更好地開(kāi)展工作，緊跟時(shí)代的步伐，現將本人在這一年來(lái)的思想工作表現總結如下：
一、思想方面
一年來(lái)，堅持時(shí)事政治的學(xué)習和新聞報紙的收看，積極參加黨課的學(xué)習，認真做好政治筆記，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，處處以一個(gè)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，用教師的職業(yè)道德要求來(lái)約束自己，為人師表、教書(shū)育人、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織分配，對工作盡職盡責，任勞任怨。能?chē)栏褡袷匦＜壭Ｒ�，嚴格按照作息上下班，團結同志，能與同事和睦相處。教育教學(xué)中，始終把關(guān)愛(ài)學(xué)生，使學(xué)生的身心健康發(fā)展當作自己德育工作的終結點(diǎn)。時(shí)時(shí)事事以平等的、愉快的、平常的心態(tài)善待每一件事，每一個(gè)人。一年來(lái)，我從不因故請假、遲到、曠工。不怕苦，不怕累，以負責為己任，以助人為樂(lè )趣，以百倍的熱情積極的工作。
二、教學(xué)及教育工作上
教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái)，在堅持抓好新課程理念學(xué)習和應用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規律，充分運用學(xué)�，F有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大主體參與教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
1、備課深入細致。平時(shí)認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認真，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對學(xué)生特點(diǎn)，以主體參與教學(xué)模式為綱，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿(mǎn)堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導、教學(xué)為主線(xiàn)，注重講練結合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
3、堅持參加校內外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課多次，自己執教兩節公開(kāi)課，尤其本學(xué)期，自己執教的公開(kāi)課得到了學(xué)校領(lǐng)導和教師們的肯定，同時(shí)也給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今后講課的方向和以后該怎么教和怎么講。本年度外出聽(tīng)課xx節，在校內聽(tīng)課xx節。
4、在作業(yè)批改上，認真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
5、我虛心向同事請教，積極參加教研及網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)，認真學(xué)習《新課標》，領(lǐng)會(huì )新的教學(xué)理念，合理有效的利用遠程教育資源進(jìn)行教學(xué)，堅持把微笑帶進(jìn)課堂，把愛(ài)心帶給學(xué)生，注重學(xué)生身心的全面發(fā)展，認真，耐心的教好每一個(gè)學(xué)生，上好每一節課。為能把工作做扎做實(shí)，工作中我不恥下問(wèn)，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，邊學(xué)邊干，在教育教學(xué)中，我努力將新課程理念及網(wǎng)絡(luò )教研中較好的思想及方法充分運用到教學(xué)設計的全過(guò)程，同時(shí)為使自己的工作有方向，我堅持學(xué)習課改理論知識，與同行共同探索交流，不斷更新觀(guān)念積極參加網(wǎng)絡(luò )教研，認真書(shū)寫(xiě)案例、反思，總結自己教育教學(xué)中的成敗，并將它撰寫(xiě)成論文，以求不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長(cháng)的平臺，學(xué)校領(lǐng)導給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進(jìn)步。當然，自己也存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我將繼續以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習工作，爭取工作水平的更大提高。
年度工作總結 篇6
根據公司20xx年的方針、目標、任務(wù)和要求，我組對設備的管理、技術(shù)改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、等方面作了具體的工作計劃。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下，我組全體員工發(fā)揮了各自的積極性，熱情認真地工作，使各項任務(wù)完成得較好，為公司的正常生產(chǎn)和提高技術(shù)裝備水平作出了應有的貢獻。
20xx年設備組主要完成的工作任務(wù)
1.制作了2臺機械手和2臺飛邊機。
2.安裝10臺抽油煙機及其改造。
3. 改造8臺機械手的接料和噴油裝置及冷卻水箱后移。
4. 壓機水. 電. 油路的改造。
5. 制作1臺高速圓盤(pán)鋸。
6. 改造3臺自動(dòng)金屬帶鋸床和旋轉中頻爐的改造。
7. 活塞淬火料筐的制作。
8.800T擠壓機的改造。
9. 流変新井水箱的制作及井口框架. 中間平臺. 樓梯的制作和安裝。
10.4號車(chē)間的電氣線(xiàn)路安裝及設備的搬迂。
11. 食堂基建改造。
12. 氧化. 皂化車(chē)間的安裝。
關(guān)于設備的管理工作一年來(lái)，我組進(jìn)一步加強了設備管理的各方面的工作，使全廠(chǎng)設備能夠保持正常運轉，無(wú)重大故障發(fā)生。在管理方面，我組著(zhù)重進(jìn)行了以下幾方面的工作：
1、在人員的管理方面，我組充分調動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下，除完成了全廠(chǎng)生產(chǎn)設備的修理維護工作外，還完成車(chē)間的線(xiàn)路改造及電器線(xiàn)路安裝和改造等工作。
2、對主要生產(chǎn)設備的維護保養，我組堅持執行主要生產(chǎn)設備的維護保養檢評制度，鼓勵和促進(jìn)職工積極做好設備的維護保養工作，使全廠(chǎng)的生產(chǎn)設備滿(mǎn)足了生產(chǎn)要求。
3、在降低成本方面，我組對于設備維修和技術(shù)改造所需要零部件，力求能自己加工的盡量安排自己加工，減少了委外加工或購置的數量，為廠(chǎng)節省了不少的開(kāi)支。
回顧過(guò)去的一年，我們付出了不懈的努力，也取得了許多的成績(jì)，但也存在有許多的不足，具體表現為：
1. 工作能力不全面，忽視細節管理。工作思想被動(dòng)接受，落實(shí)能力差。
2. 班組與班組之間配合不全面，缺乏應有的整體觀(guān)念。
3. 設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學(xué)習，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
4. 班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強
5. 對新的東西學(xué)習不夠，工作上的大膽創(chuàng )新不夠�；厥�20xx年，設備的維修保養做到了，但設備的故障率還是有的，平時(shí)的維修只做到了表面的故障排除，但內在的隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和根除，導致設備故障率的頻次出現，展望20xx年，我們設備組將改變過(guò)去設備維修不規范,設備故障處理不仔細等不規范工作方法,要以提升設備維修質(zhì)量，還要嚴格按照規范的設備維修程序操作,而且從考核力度上也應得到加強,為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎。
20xx年設備組工作規劃
1.重點(diǎn)以創(chuàng )新為工作的重要軸心，設備創(chuàng )新及升級改造的能力還有待提高，設備老化和設備產(chǎn)能的矛盾比較突出。加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習，吸取設備廠(chǎng)家的改進(jìn)經(jīng)驗和借鑒其他公司改造后的數據，出點(diǎn)子，想辦法，確保創(chuàng )新工作的全面開(kāi)展。
2. 是在節能降耗上，特別是用水、用電、用氣方面，加大在生產(chǎn)過(guò)程中的監控工作，在保證正常生產(chǎn)的前提，在生產(chǎn)間歇時(shí)，加大對人走不關(guān)燈、不停機、不停水、等能源浪費現象的考核力度。
3. 大力提倡以舊換新、修舊利廢的節約之風(fēng)，做到廢件回收集中管理，確保設備維護的及時(shí)、安全到位．
4. 探索多種途徑，提高維修效率。設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關(guān)鍵，為此在20xx年計劃推出了一些設備維修管理新舉措
�。�1）一是開(kāi)展設備維修回訪(fǎng)，重視維修質(zhì)量，維修人員每月對各自所維修的設備缺陷進(jìn)行統計匯總，填寫(xiě)設備維修回訪(fǎng)單，設備維修回訪(fǎng)制的實(shí)施，可促進(jìn)機修車(chē)間和運行班組對設備維修情況進(jìn)行全面了解，及時(shí)、快速發(fā)現存在的問(wèn)題并通過(guò)聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。（2）.設備分塊維修，全面推廣設備分塊維修模式，從而逐步嘗試日常維修分片分塊，定點(diǎn)定人，通過(guò)此種方式來(lái)進(jìn)一步加強設備維修管理，降低設備故障，提升設備完好率、可靠度，為生產(chǎn)運行提供保障。（3）.開(kāi)展維修人員長(cháng)駐制，全面開(kāi)展機修人員長(cháng)駐制，更好地處理一些小的故障及開(kāi)展預防性維修工作。（4）.根據公司規模擴大的現實(shí)，開(kāi)展了新職工的招聘和老員工的培訓，擴大了機修專(zhuān)業(yè)人員隊伍，。（5）.開(kāi)展維修過(guò)程控制，為定量考核積累依據，對機修聯(lián)系單填寫(xiě)進(jìn)行了細化，對維修人員，維修時(shí)間，維修后的情況，備件更換，試運行情況等進(jìn)行記錄統計。
在這即將過(guò)去的一年里，我組在公司的領(lǐng)導和指引下，全體員工積極努力工作，保證公司生產(chǎn)設備的正常運轉，為公司發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年的工作比往年前進(jìn)了一步。但與領(lǐng)導和形勢發(fā)展的要求還有差距，工作上肯定還有疏漏和缺點(diǎn)，總之好的繼續發(fā)揚，缺點(diǎn)認真克服。在新的一年里，在公司的領(lǐng)導和指引下，我們將繼續努力，積極工作，力爭把各項工作任務(wù)完成得更好。
年度工作總結 篇7
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間，一年的實(shí)習時(shí)間馬上就要結束了。還清楚的記得，一年前的今天，我們都奔波在學(xué)校的招聘會(huì )現場(chǎng)，挑選自己喜歡的工作。一年后的今天，我們將結束我們的實(shí)習期，拿到代表著(zhù)結束我們十幾年學(xué)習生涯的大學(xué)畢業(yè)證，開(kāi)始真正的走向社會(huì )，去譜寫(xiě)自己的人生。在這對自己意義非凡的一年中，有汗水，有淚水，有歡笑，也有悲傷，但我想更多的應該是對自己的歷練，對社會(huì )的認知和對人生的感悟，更是對自己今后奮斗的奠基石。因為在這一年中，我們洗去了學(xué)校里的懵懂和無(wú)知，多了些成熟和責任。
由于受全球金融危機的影響，工作比往年要難找的多，激烈的競爭帶給自己很大的壓力。剛開(kāi)始并沒(méi)有找到自己適合的工作，后來(lái)在老師和同學(xué)的介紹下，經(jīng)過(guò)重重面試和篩選，最終找到了一家貨運代理公司遼寧港捷國際貨運代理有限公司。它成立于一九八八年，是一家經(jīng)營(yíng)國際貨物運輸代理的大型跨國集團化貨代公司，服務(wù)范圍包括海洋運輸代理、航空運輸代理、�？章�(lián)合運輸代理、多式聯(lián)合運輸代理以及相關(guān)的所有服務(wù)。集團總部設于香港，同時(shí)在英國、巴拿馬等設有分公司，實(shí)力雄厚；在美國邁阿密、中國大陸設有辦事處。目前，中國大陸設有大連、北京、青島、上海、廈門(mén)、深圳、廣州等17家辦事處。作為中國大陸辦事處中發(fā)展最為迅速的一員，遼寧港捷國際貨運代理有限公司青島分公司滿(mǎn)懷著(zhù)熱情，全身心的為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)；作為一個(gè)進(jìn)取心旺盛、充滿(mǎn)活力的企業(yè),我們以敬業(yè)、明德、克己、廉潔、勤儉的企業(yè)精神要求自己；作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，我們服務(wù)細致、取價(jià)公道。
由于自己是學(xué)報關(guān)與國際貨運專(zhuān)業(yè)，我被安排在公司的報關(guān)部從事報關(guān)員的工作。在這個(gè)公司，到處充滿(mǎn)了人性化的管理。它根據員工的實(shí)際能力安排適合的工作，給員工一個(gè)充分發(fā)揮的的空間。我在這個(gè)公司的實(shí)習時(shí)間是從20xx年8月25日到20xx年5月20日。由于自己表現良好，現在已經(jīng)和公司簽訂了勞動(dòng)合同，成為了一名正式的員工。
1.每天早上第一件事就是把集港信息記下來(lái)，這是一個(gè)好習慣。根據集港信息，就知道哪條船是著(zhù)急截關(guān)的，也就知道哪票需要優(yōu)先申報了。
2.整理報關(guān)單據，填制報關(guān)單，一般需要核銷(xiāo)單、發(fā)票、裝箱單、合同（青島大港需要，黃島不需要）、委托書(shū)，屬于商檢類(lèi)的還需要通關(guān)單和其他的許可證等等。哪票少什么單據心里一定要有個(gè)數，在申報前要準備齊全。
3.edi錄入，我們公司青島有專(zhuān)門(mén)的錄入員，黃島要在edi系統的公司錄入，像海豐或是鑫海。你要做的就是把填好的報關(guān)單（草單）交給錄入員，錄入員錄入完畢后會(huì )打印一張作為核對的edi報關(guān)單給你，然后核對。一定要仔細，不能有任何的差錯。
4.查詢(xún)出口預配艙單，有的需要在海關(guān)大廳里的電腦里查詢(xún)，有的則可以在edi系統中查詢(xún)，只有有預配艙單，報關(guān)單才可以發(fā)送，否則系統會(huì )自動(dòng)退單。
5.確定有預配艙單后，將核對無(wú)誤的電子數據發(fā)送，當系統提示該單已接單時(shí)打印正式的紙質(zhì)報關(guān)單。
6.將準備齊全的報關(guān)單據裝訂起來(lái)，蓋章。裝訂單據從上到下的順序為打印報關(guān)單第一聯(lián)、手簽聯(lián)（打印報關(guān)單的二、三聯(lián)夾在第一聯(lián)和手簽聯(lián)中間，海關(guān)官員審查結束后退回）、報關(guān)委托書(shū)（自理的不用委托）、發(fā)票、裝箱單。有通關(guān)單的通關(guān)單上寫(xiě)上報關(guān)單號（有的關(guān)員不要求可不寫(xiě)），放在報關(guān)委托書(shū)后面，有許可證的按要求填制許可證并把它訂在通關(guān)單的后面。
7.蓋章：報關(guān)單第一聯(lián)和手簽聯(lián)上蓋報關(guān)章，并且報關(guān)員簽字。報關(guān)委托書(shū)上要蓋經(jīng)營(yíng)單位和委托公司的公章，并相應簽字。
8.遞單：剛開(kāi)始是掃描報關(guān)單號后排隊等待接單，但后來(lái)海關(guān)系統出現問(wèn)題就直接排隊了，這樣會(huì )快些。海關(guān)審核無(wú)誤后放行，官員在報關(guān)單放行欄簽字后退回打印報關(guān)單二、三聯(lián)，這就是為什么上面要求那么裝訂單據的原因了。拿著(zhù)退回的單子到海關(guān)大廳的電腦里查詢(xún)放行信息。
貨物查驗
進(jìn)出口貨物，除海關(guān)總署特準查驗的以外，都應接受海關(guān)查驗。查驗的目的是核對報關(guān)單證所報內容與實(shí)際到貨是否相符，有無(wú)錯報、漏報、瞞報、偽報等情況，審查貨物的進(jìn)出口是否合法。當你在查詢(xún)是否放行的時(shí)候，如果查詢(xún)系統顯示審核等待中，說(shuō)明你的貨物需要驗貨。這時(shí)你需要拿著(zhù)報關(guān)單到海關(guān)指定的地方進(jìn)行查驗，一般是在港口里面的海關(guān)查驗區。
1.你要到海關(guān)打單室根據報關(guān)單號查詢(xún)你要驗貨的信息（如果是一票多箱要明確驗哪個(gè)），需不需要過(guò)機或是稱(chēng)重。
2.到操作室（港內的單位不屬于海關(guān)）根據箱量開(kāi)出相應的查驗單，經(jīng)海關(guān)蓋章后到港內客服。先到指點(diǎn)窗口填寫(xiě)一個(gè)申請單（一定寫(xiě)清電話(huà)，方便司機聯(lián)系），連同查驗單一起交給他們做系統，完后到交費處交上費用。
3.拿著(zhù)交費后蓋章的單子到派車(chē)處派車(chē)背箱。
4.箱子背到查驗區后，再到打單室打出海關(guān)查驗通知單，拿著(zhù)通知單到派單室找當天值班科長(cháng)把單子派給相應官員（需要過(guò)機或稱(chēng)重的要弄完后再派單）。
5.拿著(zhù)單子找到官員和對應的武警，在武警的監督下開(kāi)箱，找出要驗的貨物，開(kāi)始查驗，大多數情況下都是核對涉及退稅問(wèn)題的品名和歸類(lèi)。
6.查驗沒(méi)有問(wèn)題，官員和武警在通知單上簽字并封箱，你在最下一欄簽字表明驗貨期間貨物沒(méi)有損壞，最后交給科長(cháng)簽字確認。
7.拿著(zhù)簽好字的通知單到打單室做放行，開(kāi)出放行條。
8.拿著(zhù)放行條和新的集港單到交費處交完費用從查驗區直接把箱子集港就可以了。
一定要做個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人
只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通，并且要積極好動(dòng)，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會(huì )有多的收獲的，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，與客戶(hù)，與官員。尤其是像我們在貨代公司工作的，與人的關(guān)系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會(huì )受到歡迎的，許多問(wèn)題也就迎刃而解了。
不管是哪里，新手的待遇大部分都不會(huì )很高，道理很簡(jiǎn)單，企業(yè)雇人為了叫他能為公司做事，更何況我們還是實(shí)習生。我們學(xué)到的理論都是源于實(shí)際的精華，但要把精華融入到實(shí)際當中就要一切從頭開(kāi)始，必須要有扎實(shí)的基本功。所以擺正心態(tài)是找工作和初期工作必需的素質(zhì)，因為你不是獨一無(wú)二的。待遇會(huì )隨著(zhù)你的能力的提高而提高，等你真地成為公司里獨一無(wú)二的，那么你的工資自然也會(huì )獨一無(wú)二。
年度工作總結 篇8
一年來(lái)，我縣認真貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn),狠抓德育工作常規、創(chuàng )新德育工作特色、加強學(xué)生品德教育、重視校園文化建設,以強化學(xué)校文明禮儀教育為重點(diǎn)，來(lái)推動(dòng)學(xué)校德育常規工作的順利開(kāi)展，主要體現在以下六個(gè)方面：
一、文明禮儀教育活動(dòng)全面啟動(dòng)，取得明顯成效。
今年初，教工委與教育局聯(lián)合出臺《關(guān)于在全縣中小學(xué)生中開(kāi)展文明禮儀教育活動(dòng)的實(shí)施方案》(云委教［xxxx］7號)的通知，各學(xué)校能按照通知的要求，開(kāi)展了一系列形式多樣的教育活動(dòng)。教工委與教育局于xxxx年12月16日-19日,對全縣14所中學(xué)、20所小學(xué)、3所民辦學(xué)校的文明禮儀教育情況進(jìn)行階段性的檢查評估，主要采取聽(tīng)、看、查、議、測、評的評估辦法，學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)有了明顯的提高，校園精神文明建設得到提升。
二、 “推優(yōu)創(chuàng )先”活動(dòng)深入開(kāi)展，樹(shù)立榜樣作用。
1、開(kāi)展省、市、縣級“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)校先進(jìn)班集體的評選表彰工作，評選了縣級三好學(xué)生197名、縣級優(yōu)秀學(xué)生干部68名和縣級先進(jìn)班集體60個(gè)；將在二月份進(jìn)行表彰。
2、開(kāi)展評選“特色”活動(dòng)：（1）創(chuàng )建“綠色學(xué)�！�，xxxx一中創(chuàng )建省級“綠色學(xué)�！�，08年4月份推薦3所學(xué)校(實(shí)驗小學(xué)、云師附小、火田中學(xué))創(chuàng )建市級“綠色學(xué)�！被顒�(dòng),這三所經(jīng)市評估組檢查驗收，全部通過(guò)，并受表彰；5月份有5所學(xué)校（竹港中學(xué)、西林小學(xué)、寶樹(shù)小學(xué)、岱南小學(xué)、下坂小學(xué)）申報創(chuàng )建縣級“綠色學(xué)�！� 活動(dòng)，有4所學(xué)校通過(guò)（竹港中學(xué)、西林小學(xué)、寶樹(shù)小學(xué)、岱南小學(xué)），也受到表彰；（2）創(chuàng )建“漳州市學(xué)校德育工作先進(jìn)�！�，08年5月份推薦3所學(xué)校（西林小學(xué)、后埔小學(xué)、莆南小學(xué)）申報“漳州市學(xué)校德育工作先進(jìn)�！�， 西林小學(xué)、莆南小學(xué)通過(guò)。⑶創(chuàng )建市級“文明單位”、“文明學(xué)�！�、“青少年維權崗”活動(dòng)。教育局創(chuàng )建市級第十屆“文明單位”，元光中學(xué)、實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )建省級“文明學(xué)�！�，一中、二中、城關(guān)中學(xué)、云師附小創(chuàng )建市級“文明學(xué)�！�。教育局創(chuàng )建市級優(yōu)秀“青少年維權崗”活動(dòng)，在全市縣級教育局是首創(chuàng )。
3、開(kāi)展評選xxxx年度“感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師”活動(dòng)。評選了10名為xxxx年度“感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師”，20名為xxxx年度“感動(dòng)xxxx優(yōu)秀教師”提名獎，受到縣委、縣政府的表彰及獎勵，在全縣甚至更廣的范圍內掀起宣傳氛圍，共同營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )效應。
三、開(kāi)展巡回報告會(huì )、心理健康培訓、扶貧助學(xué)活動(dòng)，關(guān)愛(ài)青少年健康成長(cháng)。
1、在各中小學(xué)中開(kāi)展《紀念改革開(kāi)放三十周年》和《喜迎北京奧運》報告活動(dòng)，全縣約有十萬(wàn)多人次參加活動(dòng)，取得較好的宣傳教育效果。
2、、開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。由羅金全老師主講，通過(guò)舉辦《疏導學(xué)生心理，促進(jìn)校園和諧》的主題培訓，引導中小學(xué)畢業(yè)班科任教師正確處理學(xué)生心理問(wèn)題，為考生創(chuàng )造寬松的備考環(huán)境，累計授課10次，參訓教師達800人；還到四中等學(xué)校舉辦考試心理輔導專(zhuān)題講座，先后舉辦4場(chǎng)，參加人數達1100多人；
3、開(kāi)展獎學(xué)助學(xué)活動(dòng)。配合縣關(guān)工委開(kāi)展秋季獎學(xué)助學(xué)活動(dòng)，全縣共有中小學(xué)生770名，計發(fā)獎學(xué)助學(xué)金人民幣10萬(wàn)元。配合縣老促會(huì )開(kāi)展“xxxx年黃仲咸助學(xué)金發(fā)放”活動(dòng)，扶助全縣老區貧困高中學(xué)生132名，每人扶助人民幣500元，計發(fā)助學(xué)金66000元。6月1日，舉行書(shū)畫(huà)現場(chǎng)頒獎暨泰景扶貧助學(xué)金發(fā)放儀式，有100名小學(xué)貧困生得到扶助資金150元；取得了良好的社會(huì )效應。
四、積極開(kāi)展“五五”普法教育活動(dòng)，教育效果顯著(zhù)。
1、根據《關(guān)于加強全市教師法制教育工作的通知》（漳委教宣[xxxx]28號）精神，在全縣教育系統中，開(kāi)展教師法制教育，并組織考試；5月份，漳州市普法辦到元光中學(xué)檢查“五五”普法工作，給予高度的評價(jià)。7月，縣人大、普法辦對一中、附小開(kāi)展“五五”普法情況進(jìn)行調研，對這兩所學(xué)校開(kāi)展的普法工作表示滿(mǎn)意。
2、開(kāi)展全縣教師普法教育活動(dòng)，組織全縣教師進(jìn)行一次教育法律法規知識考試考核活動(dòng)，榮獲 “xxxx年全省教師普法教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎”， 受到福建省教育廳的表彰。
五、深入開(kāi)展“弘揚和培育民族精神月”活動(dòng)，主題突出。
5.12四川汶川大地震發(fā)生后，組織全縣師生捐款活動(dòng)，全縣教育系統共捐款人民幣80多萬(wàn)元，并于9月份，根據《教育部 中央宣傳部 中央文明辦 共青團中央關(guān)于組織開(kāi)展xxxx年“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”活動(dòng)的通知》（教基函[xxxx]12號）的文件精神，在全縣開(kāi)展“學(xué)習英雄少年，弘揚抗震救災精神，做一個(gè)有道德的人”主題教育活動(dòng)。讓全縣中小學(xué)生在了解“抗震救災英雄少年”事跡的基礎上，認識到在他們身上表現出的“堅強勇敢、團結互助、樂(lè )觀(guān)向上”的品德是當代中小學(xué)生應該繼承和發(fā)揚的中華民族傳統美德，是當代中小學(xué)生健康成長(cháng)應該具有的寶貴品質(zhì)。
六、文體活動(dòng)豐富多彩，形式多樣，成績(jì)喜人。
1、體育方面：①順利組織我縣初中升學(xué)體育測試工作；
由下坂小學(xué)組隊參加漳州市“激情迎奧運，我與福蛙奔北京”愛(ài)貝通《陽(yáng)光少年》集體體育競賽。③中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )：10月舉辦全縣中小學(xué)生運動(dòng)，12月初，組隊參加全市中小學(xué)生運動(dòng)，獲得初中組團體第六名和“體育道德風(fēng)尚獎”的好成績(jì)。④12月22日-25日，舉行中小學(xué)生第三套廣播體操比賽。⑤12月26日-28日，舉行慶“元旦”中小學(xué)生暨教職工乒乓球比賽。
2、藝術(shù)方面：⑴參加市教育局開(kāi)展的活動(dòng)主要有五項：①xxxx年漳州市迎新春師生美術(shù)征文比賽中，共有36件作品獲獎；xxxx縣教育局獲得組織獎。②3月22日、23日、29日，組織參加漳州市中小學(xué)生文藝調演活動(dòng)，榮獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、7個(gè)三等獎、3個(gè)優(yōu)秀獎的好成績(jì)，特別是實(shí)驗小學(xué)張寧同學(xué)榮獲器樂(lè )小學(xué)組第一名的好成績(jì)；xxxx縣教育局獲得優(yōu)秀組織獎。③xxxx年3月，組織少兒作品參加“漳州市首屆環(huán)保杯少年兒童網(wǎng)上美術(shù)大獎賽”，我縣選送的20幅作品有18幅在網(wǎng)上展出，其中有10幅作品獲獎，我局被漳州市教育局、環(huán)保局評為優(yōu)秀組織獎。④參加由漳州市教工委、漳州市教育局主辦的“08奧運，有我一份”征文、繪畫(huà)、主題班隊會(huì )等系列活動(dòng)比賽中，喜獲佳績(jì)。有9個(gè)項目獲得一等獎，有9個(gè)項目獲得二等獎，有13個(gè)項目獲得二等獎。在以上四次比賽活動(dòng)中，我局均榮獲優(yōu)秀組織獎，師生個(gè)人共有120人次獲獎。⑤參加市六部門(mén)組織的“做一個(gè)有道德的人”四項比賽和“陽(yáng)光少年”評選活動(dòng)。⑵縣級開(kāi)展的活動(dòng)主要有六項：①xxxx年５月，由xxxx縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣教育局、縣國土資源局、縣廣播電視局聯(lián)合開(kāi)展xxxx縣“國土杯”中小學(xué)生征文比賽。評出一等獎９名，二等獎15名，三等獎30名，優(yōu)秀獎45名。②5月25日在將軍大道舉辦xxxx縣首屆“泰景杯-喜迎奧運.愛(ài)我漳州.建設xxxx”青少年書(shū)畫(huà)現場(chǎng)大賽，共有300多名中小學(xué)生參加。③xxxx年6月，與縣計生局聯(lián)合，組織師生美術(shù)、攝影征文作品參加福建省計生委第十三屆中國人口文化（xxxx年文學(xué)美術(shù)攝影類(lèi)）作品推薦工作，并組織了縣級評獎，共評出75件優(yōu)秀作品，并將優(yōu)秀作品向市級推薦。④xxxx年７月，配合x(chóng)xxx縣委宣傳部、xxxx縣檢察院組織師生舉辦“xxxx縣紀念改革開(kāi)放暨人民檢察院恢復重建３０周年”文藝晚會(huì )，全場(chǎng)有１６個(gè)節目，由師生演出的就有10個(gè)。⑤xxxx年８月，xxxx縣教育局組織開(kāi)展了以“我們的節日——中華贊”為主題的征文活動(dòng)。經(jīng)認真評選，全縣共評出一等獎４篇，二等獎12篇，三等獎31篇。⑥舉辦第四屆全國少年兒童書(shū)信文化活動(dòng)xxxx選拔賽活動(dòng)，分小學(xué)組和初中組，各評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20明、優(yōu)秀獎50名，并選優(yōu)送市級參評。
【【精品】年度工作總結8篇】相關(guān)文章：
【精品】HR年度工作總結四篇02-25
【精品】HR年度工作總結三篇04-22
【精品】HR年度工作總結4篇04-13
【精品】HR年度工作總結3篇04-10
學(xué)生會(huì )心理部年度工作總結精品范文12-13
人力年度工作總結-年度工作總結12-22
【精品】HR年度總結三篇03-29
【精品】HR年度總結3篇04-05
年度車(chē)間工作總結09-17
年度班級工作總結09-01