實(shí)用的年度工作總結集合八篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的年度工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年度工作總結 篇1

　　XX年，在集團公司的正確領(lǐng)導及大力支持下，在xxx商管公司領(lǐng)導班子的正確指導下，面對激烈的市場(chǎng)競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境

　　為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的`協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

　　如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

　　行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

　　1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

　　2、在工作計劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。

　　3、在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

　　三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍

　　行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。

　　四、認真履行職責

　　1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。

　　嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　2.培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應市場(chǎng)競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓。

　　d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;

　　2、 工作收獲：

　　a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果;

　　b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

年度工作總結 篇2

　　我叫王志遠，是質(zhì)保部一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，認真做好化驗工作，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領(lǐng)導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。

　　一、時(shí)刻加強自身學(xué)習，強化個(gè)人能力

　　要想不斷的取得進(jìn)步，取得成績(jì)，就需要不斷的支學(xué)習。我做為一名化驗人員，深知這個(gè)在容易不過(guò)的道理了，為了使自身化驗專(zhuān)業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn)。有一個(gè)質(zhì)的變化，我主要加強了以下兩點(diǎn)：一是加強崗位練兵，增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實(shí)，不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的'每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化!

　　二、提高環(huán)保意識和安全意識

　　在實(shí)驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品，許多試劑的存放要達到實(shí)驗環(huán)境條件的規定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟悉事故處理方法，杜絕無(wú)安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類(lèi)處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響，不隨意亂倒沾有試劑的污水，同時(shí)注意到實(shí)驗室的衛生和各種實(shí)驗器具總是擺放整潔和整齊

　　三、擺正位置，做好配角、當好參謀

　　首先對本科室的工作，要盡職盡責，向領(lǐng)導提供合理建議和主張，幫助領(lǐng)導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。領(lǐng)導在不在一個(gè)樣，自己都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類(lèi)問(wèn)

　　題。

　　四、認真做好各項工作

　　化驗工作精細瑣碎，經(jīng)常會(huì )遇到不同的新的問(wèn)題，所以為了搞好工作，我不怕麻煩細心觀(guān)察實(shí)驗現象，向領(lǐng)導請教向同事學(xué)習，自己摸索實(shí)踐，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論和綜合素質(zhì)。

年度工作總結 篇3

　　提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，這一理念已被越來(lái)越多的學(xué)校所認同。要辦一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，必須擁有一個(gè)優(yōu)秀的教師群體。打造一支師德高、風(fēng)氣正，學(xué)業(yè)精的教師隊伍，這已經(jīng)成為我們學(xué)校辦學(xué)過(guò)程的一項重要工作�，F將一學(xué)期來(lái)的教師培養工作總結如下：

　　一、加強聯(lián)系，促進(jìn)教師成長(cháng)的新認識。

　　在引領(lǐng)教師發(fā)展的過(guò)程中，教師自我發(fā)展的內在需求是第一位的，而這種內在需求并不是每一位教師都具備，和大多數學(xué)校一樣，在我們學(xué)校，大部分教師已從事教學(xué)工作幾十年，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，對于日常的教學(xué)工作已能駕熟就輕，應付自如，對自己的教學(xué)現狀處于無(wú)所追求、安于現狀的狀態(tài)，這就是所謂的發(fā)展瓶頸、高原現象。當然，也有一部分教師想通過(guò)努力，提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平，但苦于在校內無(wú)名師指點(diǎn)，無(wú)能人點(diǎn)潑，即使有發(fā)展欲望，也是美夢(mèng)能成真。為了打破這一教師發(fā)展滯后的現狀，我們以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為工作思路，為教師們尋找能人，配備名師，希望通過(guò)他們的精心指導，刺激教師的發(fā)展欲望。因此，我校充分抓住實(shí)驗小學(xué)支教這一契機，讓支教老師通過(guò)聽(tīng)課、評課、指導、輔導、研討、送教等形式，提高我校教師的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平。

　　于是乎，我們的許多教師都自主地加強與支教老師的聯(lián)系，交流慢慢地多了起來(lái)，由陌生到熟悉，從拘謹到融洽，隨之，交流的內容由一開(kāi)始的僅限于課堂教學(xué)方案的設計，到后來(lái)的學(xué)生作業(yè)的設計、教學(xué)反思的撰寫(xiě)、經(jīng)驗論文的選題、自我發(fā)展的規劃、學(xué)生心理的研究、教材的整合處理等等，可謂包羅萬(wàn)象。在不斷地交流與溝通中，一方面，教師對自我提高的欲望不斷加強，另一方面，教師們能真切地感受到原來(lái)成長(cháng)真得是如此的快樂(lè )、成功真得是如此的喜悅。

　　二、加強新教師培養，加快其專(zhuān)業(yè)能力的大提升。

　　今年暑假新分配過(guò)來(lái)的教師很多。在本校內，我校采取優(yōu)秀老教師一對一幫帶，老教師從課堂設計到班主任日常工作的處理等各個(gè)方面對新教師進(jìn)行幫扶；在支教，我們讓專(zhuān)家型的支教老師單獨指導、幫扶新教師，讓新教師接受最為先進(jìn)的教育理念與思路，力爭讓青年教師向專(zhuān)家型教師靠攏；在中心校，中心校選取了各學(xué)科最優(yōu)秀的教師對我校新教師進(jìn)行結對幫扶，通過(guò)上示范課進(jìn)行示范，通過(guò)共同參與教學(xué)設計進(jìn)行指導，通過(guò)聽(tīng)課評課進(jìn)行提高。

　　三、斷反思，促進(jìn)課堂教學(xué)的常改進(jìn)。

　　有位名師說(shuō)得好：認真寫(xiě)三年教案的人，不一定成為優(yōu)秀教師，但認真寫(xiě)三年教學(xué)反思的人，必定成為有思想的教師。在教學(xué)方案的設計上，經(jīng)過(guò)師傅們半年來(lái)的精心指導，徒弟們對教材的把握更有方向了，在教學(xué)環(huán)節設計的考慮更周全了，對教學(xué)法和學(xué)法設計的思路更寬廣了，但如果只是聽(tīng)憑師傅手把手的教，沒(méi)有自己的積極主動(dòng)參與，沒(méi)有自己的獨立思考，可以想象這樣的帶教活動(dòng)成效是不高的，只有教師自己有思想，才能真正領(lǐng)悟師傅的真才實(shí)學(xué)。

　　在帶教活動(dòng)中，我們有許多師傅很注重帶教策略，不是一味的進(jìn)行包辦，而是注重引導徒弟獨立思考教學(xué)上問(wèn)題。如：在討論教學(xué)設計時(shí)，讓徒弟先進(jìn)行說(shuō)課，談對教材的認識和把握，談自己的教學(xué)思路，然后對其教學(xué)思路進(jìn)行點(diǎn)評，讓徒弟進(jìn)行對比、感悟。在評課活動(dòng)中，讓徒弟先談執教后的感受，圍繞師傅提出的問(wèn)題進(jìn)行思考，自己提出解決的方案，然后師徒再共同尋找比較優(yōu)秀的解決方案，在不斷的交流和溝通中達到思想上的共鳴。

　　四、共同努力，拓寬結對學(xué)習的內涵

　　在走過(guò)了近半年的探索后，反思我們的結對學(xué)習活動(dòng)，我們發(fā)現有意外的驚喜。一開(kāi)始，我們只是希望通過(guò)師傅們的帶教，能夠幫助我們的'教師在課堂教學(xué)方法上有所改進(jìn)、在課堂教學(xué)的能力上有所提高，從而進(jìn)一步促進(jìn)我校師資隊伍的大發(fā)展、大提高。

　　而在現在看來(lái)，我們的許多教師在課堂教學(xué)的能力上真得有了很大的提升，課堂教學(xué)面貌有了很大的改進(jìn)。同時(shí)，在作業(yè)設計上，在說(shuō)課、評課藝術(shù)上，在對教學(xué)問(wèn)題的分析與思考能力上，我們的教師也有了長(cháng)足的進(jìn)步，這使我們感覺(jué)到，所謂的師徒結對帶教活動(dòng)，我們應該把自己的思路調整的更寬一些，在師徒雙方的共同努力下，指導與學(xué)習的內涵可以更廣一些。我們相信，我們要走得路可以更寬一些、更長(cháng)一些。

　　總結一學(xué)期的教師培養工作，收獲很多，遺憾也是有的，如：老教師的教學(xué)積極性達不到理想，新教師的進(jìn)步顯得很慢等。相信我們，我們會(huì )在學(xué)校下一學(xué)期的教師培養工作中，總結經(jīng)驗，吸取教訓，大膽嘗試，勇于進(jìn)取，爭取更大發(fā)展。

年度工作總結 篇4

　　20xx年是路社區黨委、居委會(huì )本屆任期的第二個(gè)年頭，也是實(shí)現三年任期目標的關(guān)鍵一年。在區委、區府及解放碑街道的正確領(lǐng)導下，社區“兩委一中心”認真貫徹黨的十八大精神，繼續深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，凝心聚力，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)社區各項工作的開(kāi)展，較好地完成了任期內的本階段目標任務(wù)�，F將20xx年度路社區“兩委一中心”工作情況匯報如下：

　　一、 加強基層黨組織隊伍建設，全面帶動(dòng)社區工作開(kāi)展

　　社區黨委認真落實(shí)基層黨建工作第一責任，班子成員分工明確、精誠團結，社區成員中一人通過(guò)自學(xué)完成本科學(xué)業(yè)，一人通過(guò)努力考取全國助理社工師資格證書(shū)，社區干部隊伍整體水平得到全面提高。同時(shí)，加大民主監督力度，認真推行四務(wù)公開(kāi)，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

　　1、加強學(xué)習，全面落實(shí)從嚴治黨。社區黨委認真落實(shí)黨建工作經(jīng)費和“三會(huì )一課”制度，堅持通過(guò)教育培訓的形式，使社區干部和社區黨員提高服務(wù)群眾意識，全年開(kāi)展組織生活9次，并組織大家參加黨課學(xué)習4次，主要針對黨的十八屆五中全會(huì )、“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)等黨當前的重要政策、精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì )學(xué)習。嚴格按照比例收繳黨費，全年收繳黨費6881元并全額上交街道黨工委。注重黨風(fēng)廉政建設，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。

　　2、轉變作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量。社區“兩委一中心”定期召開(kāi)工作例會(huì )，每周二下午對前一周工作進(jìn)行回顧，對本周工作進(jìn)行安排，確保社區各項工作有條不紊運行。落實(shí)重大事項及緊急情況及時(shí)報告制度，為加強社區干部工作責任心，建設和諧社區發(fā)揮了應有的作用。工作作風(fēng)的轉變，為提高工作效率和質(zhì)量提供了保證，其效果在社區遇到緊急突發(fā)事件時(shí)得以充分體現。20xx年9月2日晚9時(shí)許，路社區樓棟長(cháng)在夜間巡邏時(shí)發(fā)現戴家巷片區有電線(xiàn)起火引發(fā)大面積停電事故，現場(chǎng)混有天熱氣刺鼻異味。樓棟長(cháng)第一時(shí)間撥打了報警電話(huà)，并通知社區黨委書(shū)記。社區書(shū)記接到電話(huà)后立即將情況上報給解放碑街道綜治辦，并馬上趕到事發(fā)現場(chǎng)。在現場(chǎng)了解了具體情況之后，社區書(shū)記和街道綜治辦值班人員以及樓棟長(cháng)一起維持現場(chǎng)秩序，安撫群眾，并協(xié)助電力、燃氣等職能部門(mén)的工作。經(jīng)過(guò)搶修，3日凌晨3點(diǎn)，戴家巷片區恢復了通電，3日中午恢復了通氣。面對突發(fā)事故，社區工作人員反應迅速，及時(shí)采取處置措施，應對得當，確保了社區居民正常生活秩序的恢復，這無(wú)疑是深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)后切實(shí)轉變工作作風(fēng)的成果。

　　3、充實(shí)隊伍，扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)群眾工作。社區黨委認真落實(shí)全面從嚴治黨工作要求，有效發(fā)揮黨組織的積極作用，建立以社區黨員為主的紅色志愿者隊伍，引領(lǐng)他們立足本職崗位奉獻社區，充分發(fā)揮在職黨員、轄區黨員在社區建設中的作用，多次組織重醫附二院、中發(fā)房地產(chǎn)有限公司、菲斯特人力資源公司等轄區社會(huì )單位的在職黨員到社區開(kāi)展活動(dòng)為居民群眾服務(wù)；加強與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，通過(guò)通訊聯(lián)系，搞好管理，為流動(dòng)黨員在學(xué)習、生活、工作中提供應有的服務(wù)；認真開(kāi)展非公經(jīng)濟組織黨建信息調查核實(shí)工作，走訪(fǎng)核實(shí)20xx年度新增非公經(jīng)濟組織106家；嚴格黨員發(fā)展工作程序，全年發(fā)展黨員1名。

　　二、關(guān)注民生實(shí)事，多途徑多舉措服務(wù)社區居民群眾

　　社區“兩委一中心”堅持多途徑多舉措的工作方法，以社區協(xié)商議事會(huì )制度、群工系統、“社區工作日”活動(dòng)等多種形式為抓手，搭建起社區網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺，實(shí)現了面向廣大社區居民的全方位立體式服務(wù)。

　　1、靈活運用群工系統，高效解決群眾反映問(wèn)題。加強社區便民服務(wù)中心建設，充分運用“群工系統”為居民群眾辦實(shí)事、解難事，全年受理群工系統案件25件，辦結率和滿(mǎn)意率均達到100%。

　　2、扎實(shí)開(kāi)展“社區工作日”活動(dòng)，暢通政府與群眾溝通的渠道。社區關(guān)注民生實(shí)事，切實(shí)搞好“社區工作日”活動(dòng)，每次活動(dòng)日堅持由區級對口部門(mén)領(lǐng)導將政府工作情況匯報給居民代表，并認真聽(tīng)取居民代表對社區建設提出的各項意見(jiàn)建議，暢通了政府與群眾有效溝通的渠道。

　　3、努力推進(jìn)協(xié)商議事會(huì )制度，切實(shí)解決好社區難題。社區協(xié)商議事會(huì )是近年來(lái)在街道政協(xié)聯(lián)絡(luò )委的領(lǐng)導下開(kāi)展起來(lái)的新型的處理社區棘手事務(wù)的有力工具，大大提高了社區事項的辦理成功率，縮短了處理時(shí)間，給社區居民群眾帶來(lái)實(shí)惠，用好社區協(xié)商議事會(huì )為社區創(chuàng )新發(fā)展帶來(lái)新的'工作思路。自20xx年6月路社區協(xié)商議事室成立以來(lái)，成功協(xié)調社區各類(lèi)大小糾紛十余起，協(xié)商議事制度的建立為社區“兩委一中心”更好地解決群眾困難提供了一條高效可行的新途徑。其中通過(guò)社區協(xié)商議事會(huì )制度成功解決的比較典型的案例有20xx年11月戴家巷25號化糞池堵塞后責權糾紛問(wèn)題和20xx年12月低保殘疾人贍養問(wèn)題。

　　三、圍繞中心工作的開(kāi)展，順利完成社區重大工作任務(wù)

　　社區“兩委一中心”緊緊圍繞社區中心工作的開(kāi)展，全體工作人員各司其職又緊密協(xié)作，順利完成社區各個(gè)工作項目及社區本年度幾項重大工作任務(wù)，推動(dòng)社區建設邁上新的臺階。

　　1、加強社區便民服務(wù)中心規范化建設。在街道黨工委、辦事處的指導下，社區便民服務(wù)中心建設進(jìn)一步得到加強和規范，各類(lèi)標識指引醒目，人員分工明確，ab角值班制度得以落實(shí)，確保了居民群眾來(lái)社區辦事能隨時(shí)做到有人接待，有人處理。

　　2、以網(wǎng)格化管理落實(shí)為民服務(wù)各項工作。社區工作人員實(shí)行分片責任制，工作任務(wù)落實(shí)到人，除所劃片區的日常巡查管理工作外，同時(shí)也做好各自分工的具體事務(wù)性工作。全年走訪(fǎng)居民1885戶(hù)；處理網(wǎng)格化環(huán)境衛生案件1573件；開(kāi)展社會(huì )工作社區活動(dòng)7場(chǎng)，個(gè)案服務(wù)9人，組建社會(huì )工作小組6個(gè)；發(fā)布用工信息20xx余條，實(shí)現下崗失業(yè)人員再就業(yè)61名；辦理居民醫保120人，合計金額18000元；辦理人生關(guān)懷29戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金4300元；辦理“免費孕前優(yōu)生健康檢查”11人，提供免費孕、環(huán)檢查1人，免費計劃生育技術(shù)服務(wù)（安環(huán)、取環(huán)）1人，辦理獨生子女光榮證9人，辦理一孩生育服務(wù)證 39人次，辦理符合國家政策再生育服務(wù)證2人；開(kāi)展全民參保調查工作，錄入調查數據4800余條。

　　3、加強宣傳與管理，社區治安得到有效改善。20xx年10月中旬，社區協(xié)助大陽(yáng)溝派出所做好關(guān)于社會(huì )治安重點(diǎn)地區整治工作，發(fā)出安全宣傳資料1000余份，組織安全宣傳講座4次，進(jìn)行安全巡查5次，讓我社區成功摘掉了a類(lèi)重點(diǎn)社區的牌子，社區綜合治安環(huán)境得到有效改善。

　　4、高度重視細致工作，圓滿(mǎn)完成房屋征收目標任務(wù)。戴家巷片區房屋征收工作是20xx年社區環(huán)境綜合整治工作的重頭戲，社區以“抓鐵有痕，踏石留印”的工作精神，細致扎實(shí)開(kāi)展工作，取得可喜成效。自10月14日征收工作正式簽約開(kāi)始，到12月14日法定簽約期結束，完成征收任務(wù)97.23%。

　　20xx年，社區“兩委一中心”堅持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)社區各項工作的順利開(kāi)展，雖然取得一定的工作成績(jì)，但社區建設還任重道遠，需要社區工作者的不懈努力以及社區居民群眾的不斷支持。20xx年，社區“兩委一中心”全體工作人員將更加努力，為路社區的和諧發(fā)展做出新的貢獻，譜寫(xiě)新的篇章。

年度工作總結 篇5

　　一年來(lái)，我鎮婦女兒童工作委員會(huì )在鎮黨委、鎮政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級婦聯(lián)的直接指導下，以黨政工作為中心，以積極實(shí)施婦女兒童規劃，加快婦女兒童事業(yè)發(fā)展為目標，加大統籌力度，凝聚社會(huì )各方力量，形成了婦女兒童工作的社會(huì )化格局，促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展�？v觀(guān)一年來(lái)的工作，我們的主要做法和體會(huì )是：

　　一、領(lǐng)導重視，明確職責是實(shí)施婦女兒童規劃的根本保證。

　　婦女占人口的一半，在參與經(jīng)濟建設和社會(huì )事務(wù)管理中發(fā)揮著(zhù)半邊天的力量。兒童是祖國的未來(lái)，民族的希望，鎮黨委、鎮政府充分認識到搞好婦女兒童工作的重要性，把婦女兒童工作列入議事日程，專(zhuān)門(mén)成立了婦女兒童工作委員會(huì )，指導婦女兒童工作委員會(huì )開(kāi)展工作，具體做到：

　　1、目標明確。在制訂全鎮婦女兒童發(fā)展規劃時(shí)，著(zhù)眼世紀，立足高起點(diǎn)、高要求、高標準，提出到20xx年全鎮婦女兒童工作實(shí)現基礎教育現代化、婦幼衛生現代化、婦女兒童生存保護、發(fā)展的社會(huì )環(huán)境全方位優(yōu)化。圍繞這個(gè)目標，我們把《規劃》指標具體分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)，實(shí)行目標管理。

　　2、工作網(wǎng)絡(luò )健全。建立健全工作網(wǎng)絡(luò )是實(shí)施《規劃》的基礎和保證。我們利用婦女兒童工作委員會(huì )這一重要機構，締結了橫向到邊，縱向到底的立體化工作網(wǎng)絡(luò )。在橫向上，吸納了黨政職能部門(mén)參加，加大了領(lǐng)導協(xié)調工作力度。在縱向上從鎮到各村均建立了有主要領(lǐng)導參與的.婦女兒童工作領(lǐng)導機構，實(shí)行一級對一級負責制度。

　　3、工作制度到位。婦女兒童工作涉及到許多部門(mén)，為使整個(gè)工作規范有序，我們制訂了嚴格的工作運行機制，各項制度相繼出臺，形成了“政策推動(dòng)，目標管理，示范帶動(dòng)，表彰激勵，現場(chǎng)辦公”等一整套行之有效的制度，使婦女兒童工作制度化、規范化。

　　4、資金保證。鎮領(lǐng)導高度重視婦女兒童工作，加大對婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境的資金投入。從“十二五”期間，投資10多萬(wàn)元改善辦學(xué)條件，高標準改造了顧縣小學(xué)；投資5萬(wàn)多元改善婦幼衛生條件。

　　5、宣傳教育廣泛。為推動(dòng)全社會(huì )樹(shù)立男女平等意識和“愛(ài)護兒童、教育兒童、為兒童辦實(shí)事”的公民意識，形成實(shí)施婦女兒童規劃的良好輿論氛圍，我們利用黑板、廣播、櫥窗等渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)。每年至少舉辦黑板報聯(lián)展期以上，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)一條街活動(dòng)次以上，開(kāi)展《兩規》、《兩法》、維權等培訓班期以上，從而優(yōu)化了婦女兒童發(fā)展的社會(huì )環(huán)境。

　　二、各方配合，齊心協(xié)力是實(shí)施婦女兒童規劃的堅實(shí)基礎。

　　婦女兒童工作是一項長(cháng)期的、艱巨的、復雜的社會(huì )系統工程，涉及到政府許多部門(mén)和社會(huì )的方方面面。在工作中，我們通過(guò)各方面配合，齊心協(xié)力，強化了婦女兒童工作的政府行為，量化了婦女兒童發(fā)展目標，優(yōu)化了婦女兒童生存環(huán)境，形成了“黨委重視，政府統籌，婦聯(lián)牽頭，部門(mén)負責，社會(huì )支持，群眾參與”的工作局面。

　　以黨政和機關(guān)職能部門(mén)負責人為核心的領(lǐng)導隊伍，每年至少召開(kāi)次以上專(zhuān)題會(huì )議，圍繞《規劃》的各項指標，專(zhuān)門(mén)研究部署實(shí)施計劃，有步驟、有計劃地實(shí)施婦女兒童工作目標。

　　以教育、幼教、衛生、家庭教育等主要條線(xiàn)為主體的科研隊伍，圍繞婦女兒童發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題開(kāi)展課題研究。幾年中，圍繞下崗女工再就業(yè)、婦幼衛生保健模式、0—3歲兒童保教工作、雙休日及寒暑假小學(xué)生管理、兒童心理素質(zhì)、家庭教育等課題開(kāi)展課題研究，取得了明顯成效。

　　以各業(yè)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)骨干為主體的管理和操作隊伍，圍繞黨委、政府下達的各項指標，制訂實(shí)施方案。教育部門(mén)圍繞兒童教育方面的指標全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)教育現代化工程。學(xué)校九年制義務(wù)教學(xué)人口覆蓋率達，小學(xué)、初中入學(xué)率在，學(xué)前三年教育普及率達。婦聯(lián)、計生辦每年組織婦女進(jìn)行婦女病普查普治。并在全鎮普遍實(shí)行婚前、孕產(chǎn)期知識培訓、婚前體檢、孕產(chǎn)婦隨訪(fǎng)、更年期培訓等。婦保所積極推廣兒童免疫接種，建立了免疫接種檔案，兒童的“四苗”普及率達100%。并積極參與辦好家長(cháng)學(xué)校的工作。民政辦、社保所等部門(mén)開(kāi)展好扶貧幫困工作和女職工社會(huì )保險、生育保險等。

　　三、突出重點(diǎn)，解決難題是實(shí)施婦女兒童規劃的重要環(huán)節。

　　隨著(zhù)形勢的發(fā)展，婦女兒童工作中也出現了一些新的情況和新的問(wèn)題，我鎮不斷加大力度，解決婦女兒童發(fā)展中的突出問(wèn)題，以推進(jìn)婦女兒童規劃的實(shí)施。

　　一是切實(shí)加強下崗女工再就業(yè)工作。隨著(zhù)企業(yè)體制改革的深入，越來(lái)越多的女工因優(yōu)化組合而下崗在家，婦女就業(yè)問(wèn)題日漸突出，我鎮婦兒工委面對這一新形勢，分析了女工下崗越多，待崗時(shí)間越長(cháng)，對自身、對家庭、對社會(huì )將造成的不穩定危害后，迅速召開(kāi)了婦兒工委工作會(huì )議，及時(shí)研究對策，開(kāi)發(fā)潛藏的崗位，促使更多的女工上崗再就業(yè)。我們首先在全鎮范圍內開(kāi)展調查摸底，建檔立卡，做到心中有數。制訂了一系列的優(yōu)惠政策，鼓勵下崗女工失崗不失志，找準機會(huì )第二次起跑。一年來(lái)，我們免費開(kāi)辦技能培訓班7期，培訓人次達300多人次，拓展家政服務(wù)項15目項，使123人重新上了崗，上崗率達85.3%�！笆�二五”期間，全鎮女職工8330人，占職工總數的70%，女性就業(yè)領(lǐng)域不斷擴大。

　　二是加強新經(jīng)濟組織中的女職工勞動(dòng)保護工作。我們在注重加強企業(yè)改制過(guò)程中女職工權益維護工作的同時(shí)，對非公有制企業(yè)的新經(jīng)濟組織中的女職工勞動(dòng)保護權益情況及時(shí)進(jìn)行檢查，及時(shí)督促解決嚴重侵犯婦女權益的問(wèn)題。對這些組織中的女職工職業(yè)培訓，男女公平、公正、公開(kāi)再就業(yè)機會(huì )和合理的勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)保護和社會(huì )保障等都進(jìn)行監察，督促企業(yè)自覺(jué)維護女職工合法權益。對侵犯女職工權益，任意延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間、增加勞動(dòng)強度、忽視五期保護等問(wèn)題的，予以了嚴肅查處。

　　三是加強培養選拔優(yōu)秀婦女干部工作。我鎮歷來(lái)重視培養選拔優(yōu)秀婦女干部工作，把那些素質(zhì)好、成績(jì)突出、群眾擁護的優(yōu)秀婦女人才選拔到領(lǐng)導崗位培養，特別把那些潛力大年紀輕的優(yōu)秀女干部，放到重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位上去壓擔子，一方面，我們?yōu)榕�干部學(xué)習鍛煉創(chuàng )造和提供有利條件，促進(jìn)他們自身素質(zhì)的提高，另一方面對女干部不求全責備，而用其所長(cháng)，避期所短，幫助他們迅速成長(cháng)

　　四是切實(shí)加強扶貧幫困工作。我們一方面建立健全了全鎮貧困婦女孤貧兒童檔案，實(shí)現了最低生活保障線(xiàn)，每月由民政部門(mén)統一發(fā)放最低生活保障金，使得他們達到全鎮最低生活水平。另一方面，對婦女，我們運用傳、幫、帶的方式，對她們實(shí)行技術(shù)技能上的培訓指導，資金上的扶持，精神上的鼓勵，同時(shí)開(kāi)展“姐妹同心，結對同行”活動(dòng)，幫助他們學(xué)會(huì )一技之長(cháng)，靠勞動(dòng)、靠科技致富。對全鎮孤貧兒童接受九年制義務(wù)教育。同時(shí)，開(kāi)展“愛(ài)心助困、爭當社會(huì )媽媽”活動(dòng)，讓孤貧兒童享受溫暖，和其他兒童一樣幸福成長(cháng)。

　　我鎮在實(shí)施婦女兒童規劃，加快婦女兒童發(fā)展事業(yè)中作出了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級要求還有一定距離，我們一定要更加努力，發(fā)奮圖強，為推進(jìn)婦女兒童工作更上臺階而努力奮斗！

年度工作總結 篇6

　　20xx年上半年，市場(chǎng)部主要完成以下工作：

　　1、 業(yè)務(wù)方面:制定公司的月度經(jīng)營(yíng)計劃，并落實(shí)當月經(jīng)營(yíng)完成情

　　況；編制整理月度市場(chǎng)信息報告，對公司的主要原材料及各種產(chǎn)品的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，并提出相應的經(jīng)營(yíng)措施。

　　2、 市場(chǎng)信息的收集：主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體、客戶(hù)反饋和公司內部

　　各部門(mén)進(jìn)行收集和定制網(wǎng)絡(luò )資訊。同時(shí)與國內的知名資訊公司進(jìn)行交流，以增加市場(chǎng)信息的來(lái)源。

　　3、 市場(chǎng)信息的作用：每月完成市場(chǎng)信息分析報告，由于信息的內

　　容涉及較為廣泛，對公司原材料及產(chǎn)品的未來(lái)市場(chǎng)走勢做出相應的預測，為公司降低采購成本和提高了公司產(chǎn)品利潤起到一定的指導作用。同時(shí)也為公司領(lǐng)導調整經(jīng)營(yíng)策略起了一定作用，如對2、3號機的.原料價(jià)格及產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行預判，并做好毛利的測算工作，以指導2、3號的品種及生產(chǎn)計劃。

　　4、 存在的不足：市場(chǎng)調研力度不夠，需加強。拓展更多的調研渠道，投入更多的精力于調研，以獲得更多、更全面的市場(chǎng)信息。

年度工作總結 篇7

　　20xx一年來(lái)，中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領(lǐng)導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展，率先在全省突破保費收入20xx萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達的全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jì)與不足。

　　一、工作思想

　　積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)幰涣�，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場(chǎng)，強化核心競爭力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續發(fā)展，做出了應有的貢獻。

　　全方面加強學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此，我十分本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

　　不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái)，我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

　　二、業(yè)務(wù)管理

　　“沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展，必須制定規范加強管理。管理是一種投入，這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

　　1、根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù)，制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后，我本著(zhù)“事事落實(shí)，事事督導”的方針，通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控，來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

　　2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái)，我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì )，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學(xué)習促進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的.持續、穩定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

　　3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng )新，不斷夯實(shí)公司基礎管理工作。建立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬制度改革。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性的用人機制。

　　三、部室負責工作

　　除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn)，在原有車(chē)輛保險的基礎上，我在全市首先開(kāi)辦了針對營(yíng)本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力，我部全年完成保費收入9009549.94元，其中車(chē)險保費8250160.12元，非車(chē)險業(yè)務(wù)759389.82元，滿(mǎn)期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。

　　四、工作中的不足

　　由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí)，統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

　　總之，一年來(lái)，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動(dòng)上用嚴格的制度規范，在我的帶領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，穩健經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng )新，規范運作，取得了很大成績(jì)。

　　20xx年即將過(guò)去，20xx年即將到來(lái)，保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，突破自我，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心，迎接未來(lái)的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)。

年度工作總結 篇8

　　大學(xué)畢業(yè)一年多了，參加工作一年多，踏上社會(huì )接觸社會(huì )也一年多，給我的感受是相當多的。能夠在中國東方航空工程技術(shù)公司浦東航線(xiàn)部330/340車(chē)間一組工作，對我來(lái)說(shuō)是一種幸福。我從事的是飛機維護工作，是值得令人驕傲的職業(yè)，我要對成百上千的旅客生命安全負責，要對國家的巨大財產(chǎn)負責。在這一年多的工作期間，我感覺(jué)我在不斷地成長(cháng)、不斷地長(cháng)大。

　　在330/340機電一組工作學(xué)習，能夠讓我快速地融入到機務(wù)工作生活的中。機務(wù)工作要求嚴謹篤行，不僅是機務(wù)人員做好維修工作必須具備的基本態(tài)度，也是機務(wù)職業(yè)的特性與使命的必然要求。嚴謹篤行要求我都要忠誠老實(shí)，要做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)事，反對隱瞞差錯，反對想當然，反對圖僥幸。嚴謹篤行要求機務(wù)人員的言行舉止和內心思想相一致，在工作中必須嚴密謹慎，并養成誠實(shí)守信，認真周到，嚴謹踏實(shí)，一絲不茍的優(yōu)良維護作風(fēng)，才能保證飛行安全。

　　冬練三九。冬天里，天氣比較寒冷，吹在臉上確實(shí)很難受，在最關(guān)鍵的時(shí)候，我想起了我們機務(wù)工作優(yōu)秀的機務(wù)精神“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”。機務(wù)精神是機務(wù)行業(yè)文化的靈魂，是機務(wù)人員所擁有的相對穩定的群體心理定勢和精神狀態(tài)，是機務(wù)人員.體面貌、水平、特色、凝聚力、感召力以及創(chuàng )造力，生命力的體現。機務(wù)精神是幾代機務(wù)人艱苦卓絕的奮斗。優(yōu)秀的工作精神為我們新一代機務(wù)人員在潛移默化中受到感染，從而健康成長(cháng)。

　　夏練三伏。夏天里，每個(gè)白班大家都很辛苦很辛苦，炎炎烈日使我們每一個(gè)航空機務(wù)工作者汗流浹背。每次我們接好飛機，大家開(kāi)工干活，一會(huì )就出汗了，但是大家還是認認真真地工作，認認真真地檢查飛機狀況，確保飛機能有良好的飛行技術(shù)性能。在大太陽(yáng)底下干活，大家都很辛苦，就連喝水都是大口大口喝的。夏日容易疲勞，也容易造成我們機務(wù)工作者的受傷，所以大家一定要保重自己的身體，有好的'身體才有好的工作狀態(tài)，才能把飛機維護好。

　　經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習，我對民航維修稍稍有了一點(diǎn)的了解和認識。在今后的工作日子里，我們還要不斷地學(xué)習業(yè)務(wù)，提高我們對飛機系統的認識，提高我們對飛機故障的.力，提高我們的動(dòng)手能力水平，從而提高我們的維修飛機的綜合能力，這需要不斷地學(xué)習和積累。就像340車(chē)間值班龍捷師傅說(shuō)過(guò)的：“年輕人多干幾個(gè)通宵不要緊的，年輕人體力恢復快，但是多跟著(zhù)我們很多優(yōu)秀的老師傅排除故障，就能迅速從能力上得到提升�！�

　　340機電一組是個(gè)值得我們年輕人努力工作學(xué)習的地方，我愿意把汗水灑在機坪上，更愿意在凌晨啟明星升起的時(shí)候，孜孜不倦的努力工作著(zhù)。我們會(huì )成為優(yōu)秀的機務(wù)工作者的。

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