公司的活動(dòng)總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的公司的活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的活動(dòng)總結1
7月28日上午，公司在禮堂中會(huì )議室召開(kāi)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結大會(huì )，集團安全總監段益慶應邀出席大會(huì )并講話(huà)，公司在家領(lǐng)導班子、各職能部門(mén)負責人、項目經(jīng)理、項目安全總監、安全員參加了會(huì )議。
會(huì )上，公司安全總監楊興華對公司及各項目部自安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，開(kāi)展的一系列活動(dòng)以PPT形式作了全面介紹。楊興華指出，今年整個(gè)安全月活動(dòng)期間，公司及所有項目部領(lǐng)導高度重視，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)系列活動(dòng)，項目人員和勞務(wù)隊伍的安全意識得到很大提升，隧洞施工管理得到質(zhì)的提升。當然也存在一些不足，如項目部安全管理參差不齊，施工用電的細節落實(shí)不夠等。對于今年下半年的安全工作，楊興華提出四點(diǎn)要求：一是作為水利水電施工企業(yè)，施工用電永遠是行業(yè)重視的主題;二是要把安全工作的制度化落實(shí)為具體化;三是要以安全月為契機，全力推進(jìn)公司安全標化工地建設;四是要加大考核力度，把獎懲落到實(shí)處。
公司總經(jīng)理劉金榮指出，“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”是今年開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題。安全工作需要常抓不懈、齊抓共管才能出成效。無(wú)論是公司、項目部，還是勞務(wù)班組，都要從思想上、意識上高度重視安全全工作，真正使安全工作落到實(shí)處，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)安全生產(chǎn)。劉金榮要求：一是公司安全部要對各項目部提交上來(lái)的“安全工作總結和計劃”認真對照檢查，督促大項目經(jīng)理、執行項目經(jīng)理、安全總監、安全員嚴格履行自己的安全職責，認真抓好下半年安全工作;二是對安全管理工作要重抓重管，不要怕得罪人，要嚴格執行重獎重罰制度;三是今年上半年，公司的安全工作取得了階段性成績(jì)，安全管理部、項目部要繼續總結經(jīng)驗，挖掘亮點(diǎn)，加大宣傳，繼續提升和改進(jìn);四是安全工作永無(wú)止境，安全工作怎么管都不過(guò)分，希望大家認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神，把安全工作抓實(shí)抓好。
公司黨委書(shū)記王嘉貴指出，從上半年安全工作取得的成績(jì)來(lái)看，公司安全管理人員在實(shí)踐中不斷成長(cháng)，不斷提高，安全管理隊伍基本成形，將成為公司安全生產(chǎn)的重要保障。但是，公司安全工作也存在一些不足，一個(gè)方面是淡季以后，工地用電隨意性比較大，存在一些安全隱患;二是要加強標化工地建設，切實(shí)改變作業(yè)環(huán)境。王嘉貴要求：一是安全管理工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，必須時(shí)時(shí)抓;二是要借助安全標準化認證的機遇，把相關(guān)的規范、制度做細做好，在公司貫徹落實(shí);三是要加強標化工地建設，要帶著(zhù)問(wèn)題，根據現場(chǎng)實(shí)際，結合方案具體實(shí)施，提升現場(chǎng)管理水平;四是安全生產(chǎn)月就是要引起大家重視安全，提升現場(chǎng)施工人員的安全意識和自我保護能力，防止事故發(fā)生;五是要加強安全風(fēng)險意識的認識，對危險源的辨識要細心、到位。
集團安全總監段益慶對公司20xx年上半年安全工作取得良好的成績(jì)給予充分肯定。段益慶指出，水利水電公司上半年做了很多具體工作，沒(méi)有發(fā)生安全事故和重大責任事故，成績(jì)可圈可點(diǎn)，但是安全生產(chǎn)月活動(dòng)不能做成形式，要以活動(dòng)為載體，真抓實(shí)干落到實(shí)處。段益慶要求：一是安全工作人人有責，黨政同責，每個(gè)班子成員都要定期到項目一線(xiàn)，檢查安全工作的落實(shí)情況，真正做到狠抓安全管理;二是水利水電公司作為專(zhuān)業(yè)化板塊公司，施工環(huán)境特殊，必須加強和完善內部監管機制，從領(lǐng)導到職工都要重視安全工作，不斷學(xué)習和總結，提高自身的管理藝術(shù);三是安全系統人員要進(jìn)一步保持和激發(fā)工作的活力，明確職責，不怕得罪人，要敢抓敢管;四是公司領(lǐng)導班子要作安全管理人員的堅強后盾，重視、支持安全管理工作，把安全工作扎實(shí)有效地推行下去。
公司的活動(dòng)總結2
一. 活動(dòng)時(shí)間：xx年12月21日
二. 活動(dòng)地點(diǎn)：五味草堂
三. 參與人員：教官丁家寶，學(xué)長(cháng)王陽(yáng)，學(xué)姐黨樂(lè )，應用化學(xué)二班
四. 活動(dòng)背景：
冬至日過(guò)后天氣進(jìn)入最冷時(shí)期，很多同學(xué)不適應異地的冬天，特別是北方的同學(xué)從以前的暖氣中來(lái)到現在這里真正的冬天。同時(shí)，很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風(fēng)俗。
五. 活動(dòng)目的：
讓集體中的溫暖驅除同學(xué)們心中的那份寒冷，同時(shí)互相交流，增進(jìn)彼此間的感情，在交流中去明確自己的期望與目標。
六. 活動(dòng)開(kāi)展情況：
1. 全班同學(xué)于19：00在天馬門(mén)口集合.
2. 前往五味草堂，一路上大家有說(shuō)有笑。
3. 到達五味草堂后，開(kāi)始點(diǎn)菜，分兩桌，點(diǎn)了餃子，拔絲香蕉，蔬菜等。
4. 大家坐在桌旁開(kāi)始了游戲，由班長(cháng)李煜民主持。之后聊天交流，氣氛很熱鬧開(kāi)心。
5. 8：30餃子，菜陸陸續續到了，開(kāi)餐了。你一個(gè)我一個(gè)，拌著(zhù)醬、菜，吃的津津有味。席間大家幫著(zhù)夾，倒茶水，很溫馨。
6. 同時(shí)兩桌之間還有猜詞比賽，比吃餃子。
7. 11：00活動(dòng)結束后，回去的路上大家全身很熱，外界的冷算不了什么。
七. 活動(dòng)總結：
這次冬至日聚餐，讓同學(xué)們很溫暖�；顒�(dòng)本身不在于餐而在于聚，集體的力量與溫暖讓每個(gè)人都臉帶笑容，感受到冬至日的一份溫暖。同時(shí)，也讓有這種習俗的同學(xué)有家的感覺(jué)，沒(méi)這種習俗的同學(xué)感受另一種樂(lè )趣。在交流與游戲的過(guò)程中，大家互相了解更多，也在明確自己在大學(xué)里的期望與目標上起到一定程度上的幫助。這樣的活動(dòng)是很有意義的，也開(kāi)展得很成功。
公司的活動(dòng)總結3
在剛剛結束的周末，西南交通大學(xué)第十八屆研究生支教團馬爾康支隊組織教學(xué)班班級學(xué)生參加春游活動(dòng)。通過(guò)徒步健身、攝影指導、野餐燒烤、趣味游戲、即興表演等方式，極大地增強了支教地班級凝聚力，提升了教學(xué)班學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
上午9時(shí)，學(xué)生們在學(xué)校操場(chǎng)集合完畢，徒步三公里到達春游目的地。一到春游地，男生們立刻幫忙擺開(kāi)燒烤架，尋找燒烤用具;女生們則將帶過(guò)來(lái)的食材進(jìn)行歸類(lèi)、清洗和切割。在緊張的籌備過(guò)程中，支教團成員沈彬彬和龔睿凱兩位老師為學(xué)生們進(jìn)行深度指導和協(xié)助。
11時(shí)30分許，在大家齊心協(xié)力下，新鮮的食材都已經(jīng)搬到早已準備完畢的燒烤架上。學(xué)生們隨即按組進(jìn)行“燒烤比賽”，看哪一組燒烤味道最香甜、哪一組燒烤食材最美觀(guān)……半小時(shí)之后，各組的食物均已燒烤完畢。在“美食體驗家評審團”的品嘗鑒定下，評比出了“最美食材”、“最香甜料理”、“最佳大廚”等等榮譽(yù)。
大家品嘗完燒烤大餐之后，班級播音員色呷若爾瑪同學(xué)又開(kāi)始主持“班級即興表演”活動(dòng)。音樂(lè )天使柔尕拉姆、“F4組合”索朗達爾基、澤讓扎西、澤小龍和劉和極等同學(xué)紛紛為大家獻上聽(tīng)覺(jué)上的盛宴。支教團老師龔睿凱也即興為大家獻唱了極富深情和韻味的歌曲。
即興表演之后，支教團老師沈彬彬又為大家開(kāi)展攝影教學(xué)活動(dòng)。在旋轉的木馬中、在美麗的樹(shù)蔭下、在個(gè)性的擺拍中，學(xué)生們既留下了寶貴的精彩瞬間，又習得了拍攝一張好照片的本領(lǐng)。
直到下午5時(shí)左右，此次春游活動(dòng)才在大家的依依不舍中宣告落幕。學(xué)生們紛紛表示，此次春游活動(dòng)舉行得很成功，他們都有著(zhù)不同的收獲。不僅愉悅了身心，還增強了班級凝聚力。同時(shí)，也提升了自己“上得了廳堂、下得了廚房”的綜合素養
公司的活動(dòng)總結4
物理學(xué)院研究生會(huì )于2015年3月28日（周六）舉辦了“相約非遺園，情系大物院”春游活動(dòng)，現對前期準備工作到后期收尾工作做一個(gè)大致總結，以便后期學(xué)院開(kāi)展其他相似活動(dòng)提供經(jīng)驗和借鑒�；顒�(dòng)從三月中旬初期招募項目組成員開(kāi)始，最初的項目組核心成員只有四名，所以后面的工作安排有些人力不足。由王喆負責策劃及安排工作，招募三名成員加入工作，主席派了二個(gè)跟進(jìn)，一個(gè)協(xié)助。前期報名很火爆，主要是門(mén)票車(chē)票全免吸引學(xué)院學(xué)生積極響應。前期的短信通知及報名統計比較繁瑣。三月下旬先后開(kāi)了幾次會(huì )議確定個(gè)人任務(wù)及活動(dòng)安排。前期王喆負責整體規劃，聯(lián)系景點(diǎn)及車(chē)隊，方茜負責個(gè)人安全承諾書(shū)相關(guān)工作，王乾鵬負責統計報名信息，謝夢(mèng)婷負責后期負責新聞稿撰寫(xiě)，3月21號（周六）才最終確定好書(shū)，3月23日（周一）才經(jīng)由學(xué)院老師審批，3月25日（周三）就要上交安全責任書(shū)，所以時(shí)間比較趕。3月28日（周六）便按計劃早上八點(diǎn)在學(xué)校集合去往合肥非物質(zhì)文化遺產(chǎn)園春游，一個(gè)去了136人，分三輛大巴前往。當天天氣很好，下午四點(diǎn)大家也都順利返校�；顒�(dòng)后期還順勢推出評獎活動(dòng)，即在QQ、微信、微博等平臺發(fā)送與我們這次春游活動(dòng)相關(guān)的動(dòng)態(tài)，內容、文體不限，但是必須以【中科大物院春游——非遺園之旅】為開(kāi)頭，最好附帶照片，在規定的時(shí)間里將你的動(dòng)態(tài)及其轉發(fā)數、評論數、贊數等截圖（如下圖），并發(fā)送到“研之有理”微信平臺，很好的對這次活動(dòng)進(jìn)行了收尾工作并且宣傳了研會(huì )微信平臺還順勢介紹了另一“情非得你”活動(dòng)的相關(guān)
內容。評獎活動(dòng)截止時(shí)間為4月3號（周五）24：00，還在進(jìn)行中。春游活動(dòng)結束后，全部項目組成員于2015年3月31日晚上在二教休息區開(kāi)了最后的總結會(huì )議，各個(gè)成員各自發(fā)表本次春游活動(dòng)的總結及建議。并且邀請了研會(huì )另外二個(gè)非本次項目組成員作為活動(dòng)參與者給予意見(jiàn)�？傮w來(lái)說(shuō)，本次活動(dòng)舉辦的不錯，參與活動(dòng)的學(xué)院學(xué)生積極性都很高，而且選的地點(diǎn)也不遠，正值春暖花開(kāi)出游的好時(shí)機，報名人數異�；鸨�。不過(guò)也有不足之處，主要就是沒(méi)有提前去踩點(diǎn)，導致對游玩路線(xiàn)及出口位置等不了解。由于提前約好導游說(shuō)當天回帶領(lǐng)我們大致游覽一遍，但是當天出發(fā)早上導師臨時(shí)告知有事去不了，去到景區也因為當天游玩人數太多無(wú)法安排導游，所以也就導致集體活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，很多博物館等景點(diǎn)缺乏介紹，而且人數太多景區那邊沒(méi)有找到適合拍照的標志性建筑，對后期的新聞稿會(huì )有影響。建議后期舉辦類(lèi)似活動(dòng)的一定要提前踩點(diǎn)規劃好所有路線(xiàn)并熟悉景區內的出入口，最好佩戴帶有集體標志的物件如帽子等。參與人員很多建議最好帶上話(huà)筒或者喇叭。并且在前期報名通知的時(shí)候就注明后期會(huì )按實(shí)驗室安排分組分車(chē)避免活動(dòng)當天有人臨時(shí)換車(chē)。會(huì )議最后又對后期評獎活動(dòng)進(jìn)行了任務(wù)安排。
總地來(lái)說(shuō)，“相約非遺園，情系大物院”春游活動(dòng)還算很成功，學(xué)院學(xué)生的反應也都不錯，希望以后更多的開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)。
公司的活動(dòng)總結5
按照集團公司《關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》和分公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》要求，結合分公司安全生產(chǎn)管理現狀，并以“十大安全風(fēng)險辨識”、“全員安全診斷”等活動(dòng)為契機，制定了分公司20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)方案,并有條不紊的實(shí)施了相關(guān)活動(dòng)計劃內容,現將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況做如下總結。
一、成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，設置專(zhuān)項活動(dòng)辦公室
結合6月為全國安全生產(chǎn)月，分公司根據相關(guān)文件要求，為確�；顒�(dòng)有序順利開(kāi)展，成立了以分公司總經(jīng)理為組長(cháng)、副總經(jīng)理為副組長(cháng)、各部門(mén)第一責任人為組員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，同時(shí)下設安全設備科為“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)天山行”專(zhuān)題活動(dòng)辦公室，負責發(fā)放安全生產(chǎn)月活動(dòng)用品、組織分公司各管理部活動(dòng)的開(kāi)展以及收集、整理活動(dòng)材料等工作。分公司鐘輝主任組織了活動(dòng)啟動(dòng)宣貫會(huì )議，并進(jìn)行以“重在落實(shí)、贏(yíng)在執行”為主題的落實(shí)安全責任講座活動(dòng)。承辦了石油基地片區“616”安全主體責任宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)。負責“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體專(zhuān)題講座視頻會(huì )議”的簽到工作，有近30加承包商單位參加了此次視頻會(huì )議。
二、扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)內容，貼切實(shí)際工作需要
�。ㄒ唬┳龊眯麄鲌蟮拦ぷ�、大力宣傳安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)
20xx年6月初各管理部按照分公司活動(dòng)方案要求編制了本部門(mén)的活動(dòng)計劃，購置了安全宣傳圖冊，同時(shí)在各管轄工作場(chǎng)所懸掛“安全生產(chǎn)月”主題宣傳條幅，大力宣傳安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和營(yíng)造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。動(dòng)員鼓勵員工，積極向集團公司刊物、分公司內刊等報刊投稿，并充分利用報刊、微信、手機報等載體，將分公司的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行對外宣傳，調動(dòng)起全體人員參與安全月活動(dòng)的積極性與熱情。共有83人參與了安全月知識網(wǎng)上答題活動(dòng)。
�。ǘ┱J真開(kāi)展安全學(xué)習、警示教育活動(dòng)，舉一反三的看問(wèn)題
分公司以班組、分隊部和科室為單位，根據不同的崗位責任需求，分別進(jìn)行相關(guān)安全學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習內容包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國新環(huán)境保護法》等有關(guān)國家安全環(huán)保生產(chǎn)法律法規、行業(yè)標準和分公司安全環(huán)保管理制度；組織在崗職工學(xué)習《高處墜落事故11.27》 事故事件案例。并從6個(gè)方面進(jìn)行分析研討：一是安全主體責任是否分解落實(shí)；二是風(fēng)險識別管控是否有效；三是“三違”問(wèn)題如何杜絕；四是有沒(méi)有再次發(fā)生類(lèi)似事故事件的可能；五是如果再次發(fā)生類(lèi)似事故事件可能造成的后果，會(huì )受到什么樣的處罰；六是如何防范類(lèi)似事故事件發(fā)生，講討論結果匯總后進(jìn)行梳理，看看制度和管理的漏洞，制定整改措施及方案；組織觀(guān)看《印度博帕爾事故》、《深海浩劫》、《典型事故視頻片》等警示教育宣傳片，把“事故事件當資源，把事故事件當財富”，做到警示高懸，警鐘長(cháng)鳴，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作
�。ㄈ┰鷮�(shí)開(kāi)展應急演練，貼切實(shí)際工作需要
根據安全生產(chǎn)月活動(dòng)計劃安排，分公司于20xx年6月17日至25日組織開(kāi)展了應急演練周活動(dòng)�；顒�(dòng)根據管理部不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)開(kāi)展具有代表性的專(zhuān)項應急演練。為保障本次活動(dòng)有效進(jìn)行，活動(dòng)辦公室工作人員在5月底組織4個(gè)管理部，就演練科目、內容進(jìn)行溝通，使應急演練提前部署、提前計劃、按期進(jìn)行、不走過(guò)場(chǎng)。
本次應急演練歷時(shí)4天共開(kāi)展了4次演練：開(kāi)展了照明設備應急聯(lián)動(dòng)演練，通過(guò)演練檢驗了應急照明設備的完好程度及應急使用的可靠性，確保了各類(lèi)應急搶險的照明；開(kāi)展了抄水表作業(yè)中受限空間作業(yè)應急演練,為操作作業(yè)人員提供了一次現場(chǎng)學(xué)習的機會(huì )，使應急人員熟悉必須的應急操作步驟，進(jìn)一步增強了職工防范意識和應急自救的能力，為真正的事故應急行動(dòng)提供了寶貴的經(jīng)驗；開(kāi)展了配漿作業(yè)中人員觸電應急演練，通過(guò)演練不僅提高了人員的救助能力，同時(shí)大大提高了全員的安全用電意識，達到了演練的目的；開(kāi)展了�；愤\輸硫化氫中毒應急演練，通過(guò)演練，增強了管理部全體員工對人員中毒應急搶救的能力，提高了運輸管理部全體員工對應急熟練程度、技術(shù)水平和快速應變能力。
在演練活動(dòng)開(kāi)展期間活動(dòng)辦公室組織分公司領(lǐng)導班子成員、各管理部領(lǐng)導干部和安全、生產(chǎn)、設備等重要骨干人員一同前往演練現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，達到應急管理工作共性問(wèn)題融會(huì )貫通，能夠舉一反三的開(kāi)展應急管理工作，進(jìn)一步提高了分公司的應急能力。
�。ㄋ模⿵娀邪�、及危險化學(xué)品儲存場(chǎng)所專(zhuān)項整治
分公司基層分隊對分公司所屬承包商已到期或即將到期的業(yè)務(wù)資質(zhì)和安全資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保相關(guān)資質(zhì)合格有效，運輸管理部組織開(kāi)展了運輸車(chē)輛資質(zhì)年審工作，共計檢查搬遷車(chē)輛129臺，其中吊車(chē)42臺，運輸車(chē)輛87臺，檢查倒液車(chē)輛93臺，搬遷車(chē)輛發(fā)現問(wèn)題14個(gè)，倒液車(chē)輛發(fā)現問(wèn)題9個(gè)，全部整改完畢。對分公司在建工程按照“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負責”“誰(shuí)發(fā)包、誰(shuí)負責”““誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則落實(shí)安全管理責任，杜絕了“以包代管”和“包而不管”，確保分公司工程建設的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節都處于受控狀態(tài)。環(huán)保管理部按照國家《危險化學(xué)品儲存場(chǎng)所安全專(zhuān)項整治工作方案》（安監總管三〔20xx〕53號）要求，全面排查了�；穬Υ鎴�(chǎng)所安全風(fēng)險，檢查發(fā)現出的問(wèn)題和隱患進(jìn)行了及時(shí)整改，制定了有效的風(fēng)險管控措施，落實(shí)責任 。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展安全風(fēng)險公告和隱患排查活動(dòng)
1．安全風(fēng)險公告。各管理要按照“全員查找、專(zhuān)業(yè)評審、分級管控”的要求，開(kāi)展好本部門(mén)風(fēng)險識別評估，對本部門(mén)的各類(lèi)風(fēng)險及控制措施進(jìn)行公示，讓廣大員工了解身邊工作環(huán)境存在的安全風(fēng)險，進(jìn)一步提高安全風(fēng)險意識。
2．事故隱患排查。各單位要按照“五查三�！保ú殡[患、查違章、查操作、查監督、查問(wèn)責，保安全生產(chǎn)、保綠色生產(chǎn)、保效益發(fā)展）的要求，結合HSE正激勵，發(fā)動(dòng)全體員工開(kāi)展安全生產(chǎn)診斷活動(dòng)，全面識別安全風(fēng)險，排查安全隱患，改善安全狀況，提升本質(zhì)安全。
3.開(kāi)展安全明星和優(yōu)秀安全診斷建議評比和表彰。結合正激勵活動(dòng)評選出分公司安全明星，上報分公司參加評選。
�。┙M織專(zhuān)項檢查工作，做到不留死角、逐一排查
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任，根據夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn)分公司各分隊組織相關(guān)自檢自查工作，分公司安全環(huán)�？聘鶕竟澬蕴攸c(diǎn)并有針對性的開(kāi)展氣防、職防、用電安全等內容的檢查工作。同時(shí)根據《關(guān)于加強油區火災隱患排查整治工作通知》文件的要求，組織管理部開(kāi)展了消防專(zhuān)項檢查，提高了分公司防火能力清除了火災隱患。根據7月的安保情況，對各分隊的安全保衛工作及現場(chǎng)設施進(jìn)行摸底排查，同時(shí)對7月安全保衛工作做出相關(guān)要求。
�。ㄆ撸┱J真落實(shí)安全生產(chǎn)責任、完善崗位責任
學(xué)習落實(shí)集團公司《QHSE管理手冊》，依據這個(gè)綱領(lǐng)性、強制性文件，分公司組織修訂、完善了分公司崗位安全職責及崗位環(huán)保職責。通過(guò)職責的完善、明晰，明確了各崗位在安全管理中的責任，
各管理部根據現階段崗位情況，修訂完善崗位安全、環(huán)保責任，修訂完善新增業(yè)務(wù)的規程、規章、制度，確保為分公司建立橫向到邊、縱向到底，全員覆蓋無(wú)盲區的安全責任體系，使安全生產(chǎn)責任主體、責任內容、責任范圍、責任分工、責任追究具體化，確保責任落實(shí)有章可循。
安全月活動(dòng)的開(kāi)展，在分公司營(yíng)造了“強化安全發(fā)展理念，提升全民安全素質(zhì)”的濃厚氛圍，分公司緊緊圍繞年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷提高分公司安全管理工作水平和管理能力。通過(guò)安全月各項活動(dòng)的開(kāi)展和從嚴管理的措施實(shí)施，為分公司各項生產(chǎn)的平穩運行提供了有力的安全保障。
公司的活動(dòng)總結6
一、動(dòng)員宣傳
1、河南x(chóng)x公司積極響應深圳xx總公司號召，成立“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)領(lǐng)導小組。11月10日，公司組織各部門(mén)、管理處班長(cháng)以上管理人員召開(kāi)“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),會(huì )上公司副總經(jīng)理史新民宣讀關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的通知，總經(jīng)理周葉對本次活動(dòng)作了發(fā)動(dòng)動(dòng)員。
2、公司動(dòng)員大會(huì )后，各管理處均組織全體員工進(jìn)行了“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)動(dòng)員，并做出了各管理處的具體活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)實(shí)施
1、在“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)的基礎上，各管理處制作“提高安全意識，倡導社會(huì )和諧風(fēng)尚；人人防盜、戶(hù)戶(hù)平安、事事防火、小區民安”等的安全宣傳條幅共16個(gè)，在小區大門(mén)口、大廈大廳懸掛。
2、搜集家居安全、乘車(chē)安全等防范常識在各小區樓宇公告欄張貼，通過(guò)樓宇管理員上門(mén)走訪(fǎng)和安全管理員日常工作過(guò)程中的溫馨提醒，充分發(fā)揮管理處的宣傳作用，有效推動(dòng)“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)在管理處有聲有色開(kāi)展。
三、安全培訓
11月22日由安全委員會(huì )組織，對管理處各部門(mén)部分員工進(jìn)行安全教育和安全知識培訓，使管理處員工對于安全的概念和認識有了進(jìn)一步了解和增強。
四、消防演練
11月24日，安全委員會(huì )組織各管理處部分員工，在金成國際廣場(chǎng)管理處進(jìn)行了一場(chǎng)具有培訓教育意義和提高應急防范能力的消防演練，消防演練活動(dòng)，從火情的發(fā)現及確認，到接警后安全管理部的迅速出動(dòng)，各部門(mén)員工作為義務(wù)消防員的有力配合，到達現場(chǎng)后的應急疏散、滅火撲救、現場(chǎng)警戒，無(wú)一不顯示出管理處安全防范工作的扎實(shí)與特色。
在活動(dòng)實(shí)施階段，公司從上到下進(jìn)行宣傳動(dòng)員，使“關(guān)愛(ài)生命、安全生產(chǎn)”的觀(guān)念深入人心，在第二階段我們將一如既往地深入開(kāi)展此項活動(dòng)，做好節前的各項安全工作。
公司的活動(dòng)總結7
為大力弘揚中華民族傳統美德，以關(guān)愛(ài)母親為榮，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭,努力在全社會(huì )營(yíng)造感恩母親、尊重母親、熱愛(ài)母親、珍愛(ài)生命的良好氛圍。今年感恩節期間，社區開(kāi)展了豐富多彩的慶祝感恩節系列活動(dòng)。進(jìn)一步以和諧家庭建設、和諧文化建設促進(jìn)社會(huì )的文明與進(jìn)步，在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍�，F將有關(guān)活動(dòng)情況總結如下:
一、領(lǐng)導重視、精心組織
20xx年"感恩節"期間，我村根據鎮婦聯(lián)關(guān)于"感恩節"活動(dòng)的總體部署，按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的要求，結合本地實(shí)際，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開(kāi)展紀念活動(dòng)與切實(shí)為婦女群眾辦好事、做實(shí)事、解難事結合起來(lái)，采取生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè )的形式，精心策劃和創(chuàng )新組織了各類(lèi)特色紀念活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的節日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到啟迪和教育。在鎮婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，同時(shí)也得到了鎮黨工委領(lǐng)導的高度重視，今年的感恩節系列活動(dòng)內容豐富、成效顯著(zhù)。
二、主題鮮明、形式多樣。
1、關(guān)注女性健康，營(yíng)造關(guān)愛(ài)母親的良好社會(huì )氛圍
在感恩節期間，我村在XX市場(chǎng)開(kāi)展了以"關(guān)愛(ài)母親，倡導溫馨和諧平等健康的文明家庭"為主題的系列慶�；顒�(dòng)，號召轄區居民以實(shí)際行動(dòng)報答母親的養育之恩，關(guān)愛(ài)他人，爭做祖國母親的好兒女，做
文明誠信的好公民。同時(shí)召集了學(xué)生和家長(cháng)，開(kāi)展了"讓孩子體會(huì )母親的辛勞，給母親寫(xiě)一封信"辦一期黑板報等活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展得到了各位家長(cháng)的好評，在轄區內收到了良好的效果。
2、深入開(kāi)展慰問(wèn)貧困母親活動(dòng)，努力為廣大基層婦女辦實(shí)事、辦好事、解難事。
感恩節期間，辦事處婦聯(lián)合看望慰問(wèn)了全村8名生活貧困的殘疾母親，送去了慰問(wèn)金，帶去了黨和政府對她們的支持和關(guān)心。5月9日上午，我村計生協(xié)會(huì )人員上街開(kāi)展"感恩母親，共建和諧"為主題的宣傳活動(dòng)。在宣傳活動(dòng)中，共發(fā)放尊重婦女、關(guān)愛(ài)女性、婦女權益保障、女職工勞動(dòng)保護、消除家庭暴力、婦女衛生保健等各類(lèi)法律法規宣傳資料200余份，免費發(fā)放各類(lèi)生殖保健和計劃生育藥品300多盒，并利用母親健康快車(chē)對經(jīng)過(guò)的母親和過(guò)往路人進(jìn)行免費義診。并聯(lián)合西關(guān)小學(xué)開(kāi)展了以"媽媽--我有多愛(ài)您"為主題的活動(dòng)。期間，發(fā)放了致家庭的一封信，對所有員工的母親致以最誠摯的問(wèn)候，并通過(guò)孩子們轉達祝福，衷心地祝愿所有的母親身體健康、節日快樂(lè )。
感恩節期間，我社區走訪(fǎng)慰問(wèn)了本村貧困母親，并為她們送去了慰問(wèn)金，帶去了黨和政府對她們的支持和關(guān)心。在宣傳活動(dòng)中，為廣大婦女宣傳尊重婦女、關(guān)愛(ài)女性、婦女權益保障、女職工勞動(dòng)保護、消除家庭暴力、婦女衛生保健等各類(lèi)法律法規宣傳資料。
3、強勢宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造有利于婦女發(fā)展的社會(huì )環(huán)境和氛圍。我村積極做好活動(dòng)的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無(wú)私的愛(ài)為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會(huì )的發(fā)展與穩定所作出的積極貢獻。通過(guò)頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的.母愛(ài)，激勵全社會(huì )進(jìn)一步樹(shù)立熱愛(ài)、關(guān)心、尊重母親的氛圍，增強為祖國的明天勤奮學(xué)習、努力工作的責任感和使命感。
公司的活動(dòng)總結8
為了慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，物業(yè)公司積極響應股份公司工會(huì )的號召，為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動(dòng)節慶�；顒�(dòng)。
物業(yè)公司于x月x日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領(lǐng)導對此次活動(dòng)給予了高度重視，要求各部門(mén)積極動(dòng)員員工參加，同時(shí)制定了詳細的比賽規則，并通過(guò)努力與市一中商定在該校校園標準場(chǎng)地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計x人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個(gè)項目的比賽。
因x月x日下雨，活動(dòng)推遲至x日下午xx：x舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強弱，始終保持著(zhù)頑強的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經(jīng)過(guò)近百場(chǎng)次的較量，最后從x名參加乒乓球賽的員工和x支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過(guò)了激烈的比賽，員工們仍然保持著(zhù)高昂的斗志和充沛的體力，在x日股份公司工會(huì )舉行的拔河比賽中，由x名男選手和x名女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經(jīng)過(guò)三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。
通過(guò)此次活動(dòng)，物業(yè)公司員工們在體能上得到了鍛練，在精神面貌上都得到了改觀(guān)，同時(shí)增進(jìn)了各部門(mén)之間的互助與協(xié)作，企業(yè)的凝聚力也得到了充分體現，物業(yè)公司領(lǐng)導表示，將根據企業(yè)的實(shí)際情況，在今后為員工提供更多參與企業(yè)文化活動(dòng)的機會(huì )，為公司的物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展做出更大的努力。
公司的活動(dòng)總結9
為擴大對消費者權益保護的宣傳，增強保險消費者維權意識，更好地開(kāi)展保護消費者權益工作，切實(shí)解決行業(yè)內存在的保險誤導以及理賠難的問(wèn)題，加強保險社會(huì )宣傳，提高公眾的保險意識，消除對保險合同的誤解，與消費者共創(chuàng )和諧保險消費環(huán)境，按照市保險行業(yè)協(xié)會(huì )的要求，依照錦保協(xié)發(fā)[20xx]15號文件的具體部署，3月15日，結合消費者權益日，中國人*財險ｘｘ市分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ｘｘ人保財險）開(kāi)展了主題為“人保財險，誠信服務(wù)，做人民滿(mǎn)意的保險公司”的普及保險知識大型宣傳活動(dòng)。
�。吮Ｘ旊U在開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)中，結合實(shí)際，精心部署、周密安排，采取多種行之有效的形式和方法，將這一活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，取得了明顯成效。我公司開(kāi)展本次活動(dòng)主要有以下幾方面特點(diǎn)：
一．思想統一
在接到市行業(yè)協(xié)會(huì )文件后，ｘｘ人保財險市公司黨委總經(jīng)理室高度重視，立即召開(kāi)司務(wù)會(huì )，對文件精神進(jìn)行層層貫徹落實(shí)，做好活動(dòng)前的思想發(fā)動(dòng)工作，讓全體員工了解開(kāi)展本次活動(dòng)的目的和重要意義。組成活動(dòng)領(lǐng)導小組，責成有關(guān)部門(mén)周密部署、精心策劃，在活動(dòng)形式選擇、時(shí)間安排、宣傳方式等方面做了大量的前期準備工作，為活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎。
二．內容豐富形式多樣
�。吮Ｘ旊U根據公司實(shí)際情況，參加在寶石廣場(chǎng)舉辦的主題集中宣傳日活動(dòng)，采取設立咨詢(xún)臺、開(kāi)進(jìn)宣傳車(chē)、設置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳形式，工作人員熱情主動(dòng)與群眾溝通交流，詳細解答咨詢(xún)者提出的承保、理賠和保險產(chǎn)品售后服務(wù)問(wèn)題，讓社會(huì )各界和廣大消費者更多關(guān)注和了解人保財險發(fā)展情況；
利用活動(dòng)現場(chǎng)的本地主流新聞媒體，對ｘｘ人保財險進(jìn)行集中宣傳，營(yíng)造有利的輿論環(huán)境，贏(yíng)得消費者的一致認同。廣泛征求各階層人士意見(jiàn)，并對各種意見(jiàn)和建議認真歸納梳理，采取有效措施，切實(shí)加以整改。
我們還利用市公司本部大樓前的LED宣傳保險知識；并在3月3-4日、11-12日，集中14臺查勘車(chē)在全市進(jìn)行大型街面宣傳活動(dòng)，活動(dòng)覆蓋市區主要街路、4個(gè)縣及天橋地區。提升品牌實(shí)力，擴大ｘｘ人保財險知名度、美譽(yù)度。
三．主題鮮明注重實(shí)效
�。吮Ｘ旊U在活動(dòng)中牢牢把握“規范經(jīng)營(yíng)、誠信立業(yè)、服務(wù)為先”的主題，向廣大市民宣傳：“什么是保險？為什么要購買(mǎi)保險？怎樣填寫(xiě)投單等等”。集中宣傳日的咨詢(xún)臺前不時(shí)有行人或附近居民駐足觀(guān)看，并有不少群眾上前咨詢(xún)各種保險產(chǎn)品，咨詢(xún)如何進(jìn)行理賠等，現場(chǎng)氣氛非常熱鬧，很多市民稱(chēng)贊宣傳活動(dòng)搞得好，搞得及時(shí)。
四．宣傳到位效果顯著(zhù)
在活動(dòng)過(guò)程中，ｘｘ人保財險積極與新聞媒體溝通，加大在媒體上宣傳的力度。在市電視臺刊登紀念315消費者權益保障日的廣告，通過(guò)不同的視角，全方位對“規范經(jīng)營(yíng)、誠信立業(yè)、服務(wù)為先”宣傳活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報道，在社會(huì )上引起了強烈反響；我們還重新對宣傳展板內容進(jìn)行更新，使廣大市民更直觀(guān)地了解到了ｘｘ人保財險“誠信服務(wù)、做人民滿(mǎn)意的保險公司”的具體內容和做法，加深了他們對我公司保險產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認知程度，起到了很好的宣傳效果。
總之，通過(guò)開(kāi)展315保險主題宣傳活動(dòng)，首先起到了教育員工、鍛煉團隊的作用，“誠信營(yíng)銷(xiāo)”在ｘｘ人保財險已深入人心，成為每位業(yè)務(wù)員的實(shí)際行動(dòng)；其次，在全社會(huì )進(jìn)一步樹(shù)立起了ｘｘ人保財險良好的企業(yè)形象，增強了每位員工誠信服務(wù)的觀(guān)念，提高了公司的整體服務(wù)水平；第三，加強了對本行業(yè)的誠信自律建設，促進(jìn)了保險業(yè)誠信體系建設的不斷完善和提高，對公司的發(fā)展和社會(huì )和諧起到了積極的推動(dòng)作用。
公司的活動(dòng)總結10
六月份是全國第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”。今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是：強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展。為開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動(dòng)，在“紅六月”里華東公司緊緊圍繞活動(dòng)主題，并結合安全生產(chǎn)標準化“三基”建設工作開(kāi)展公司的各項安全工作�，F就華東公司上半年安全工作和“活動(dòng)”開(kāi)展情況匯報如下：
一、安全教育工作常抓不懈
堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，華東公司上下高度重視，由“一把手”親領(lǐng)安全工作，以確保此次“活動(dòng)”順利開(kāi)展。
安全工作的重點(diǎn)在預防上，如何預防，安全知識教育是預防工作的重點(diǎn)。華東公司以“活動(dòng)”為標準，通過(guò)學(xué)習文件和觀(guān)看視頻教育以增強公司上下員工的安全知識；通過(guò)重溫安全一號文，深入學(xué)習和宣傳兩個(gè)《決定》，即：《關(guān)于二Oxx年安全生產(chǎn)工作的決定》和《二Oxx年安全生產(chǎn)工作決定》，以提高全體員工的安全防范意識。
二、建立健全各項安全工作
以本次“活動(dòng)”為契機，結合本單位安全管理的特點(diǎn)，13年華東公司的安全工作重心是“打好安全基礎，確保一方平安”。除加強安全教育知識培訓外，還將安全工作的重心放在基礎安全工作上，建立健全了對車(chē)輛、消防等與安全工作相關(guān)的基礎資料，確保安全工作有據可依，有據可查。
三、加強安全管理，確保一方平安
以“活動(dòng)”為突破口，并與半年來(lái)的安全工作相結合，針對本單位的安全區域進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)，排查隱患，增強了員工的自我保護意識。
1、在人身安全方面，根據《淮礦現代物流有限責任公司駐外人員安全管理辦法》規定：人員外出22:00前必須回到住宿地；日常非工作性需要外出半小時(shí)以上，必須提出申請。
2、在車(chē)輛使用方面，合理的安排和使用辦公用車(chē)，嚴格控制車(chē)輛的使用和安全出行同時(shí)，對公司現有車(chē)輛建立了出車(chē)登記，對車(chē)輛進(jìn)行定期保養和檢修，以確保車(chē)輛出行安全，從而減少交通事故隱患的發(fā)生；對節假日駐外員工外出，在進(jìn)行交通安全宣教的同時(shí)，提醒員工要遵守交通道路安全，讓每位員工“高興而去，平安而歸”。
3、在消防工作方面，做到預防為主，將消防隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，都要做到消防器材專(zhuān)人負責、定期檢查，對過(guò)期消防器材及時(shí)更換，對明火使用要做到使用完畢及時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)、閘門(mén)，員工之間要做到相互監督，從源頭上杜絕火災事故的發(fā)生。
4、在用電安全方面，做到安全用電與節約用電相結合，無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，做到下班后人走電斷，防止電器設備等因過(guò)熱而引起的火災，在節約用電上做到盡量使用節能型燈具，光照充足不使用照明，下班及時(shí)關(guān)閉電源，杜絕用電浪費，減少公司的成本支出。
5、在防偷盜方面，做到無(wú)論是在辦公場(chǎng)所還是在宿舍，人員離開(kāi)時(shí)，門(mén)窗關(guān)閉，錢(qián)包等有價(jià)、貴重物品要隨身攜帶，不留將大量現金、貴重物品滯留辦公場(chǎng)所及宿舍，對公章、證件等財務(wù)用品要及時(shí)歸位，確保存放安全；要求每一們員工提高自身安全防范意識，增強自我保護能力，對一切淺在和已存在的不安全因素要加以防范和杜絕。
通過(guò)今年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，我們將在以后的工作中，落實(shí)各項安全工作，自覺(jué)遵守各項安全規章制度，認真履行自己的安全職責，杜絕違章現象的發(fā)生，保障全體員工的工作、生活安全。
物流市場(chǎng)有限公司
20xx年6月25日
公司的活動(dòng)總結11
20xx年7月19日，我有幸參加了明陽(yáng)天下拓展公司組織的拓展訓練活動(dòng)。說(shuō)實(shí)話(huà)，在公司多年了，參加了很多次這些素質(zhì)拓展活動(dòng)，這對我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)也不陌生，唯一覺(jué)得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過(guò)每次參加之后我都會(huì )有所發(fā)現，有所體會(huì )。這拓展訓練看起來(lái)挺簡(jiǎn)單，帶點(diǎn)娛樂(lè )性，但是讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。
吃完早餐后，我們就集合到公司的新禮堂，換過(guò)訓練服之后，大家就開(kāi)始一天的訓練。第一項就是團隊建設，這是最能體現一個(gè)企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過(guò)一番分組后我被分在三組，當我們組站上臺上宣讀自己的隊名和口號時(shí)，我不由自主的就喊的很大聲，而且帶有一種自豪的口氣，之后就迅速的調整到狀態(tài)。這時(shí)我對今天的訓練充滿(mǎn)決心和信心。
我們玩的第一個(gè)游戲叫“挑戰150秒”，這要求我們在150秒內完成三個(gè)小活動(dòng)。三個(gè)活動(dòng)是連在一起的，時(shí)間短，每個(gè)小項目都需要我們相互協(xié)作，大家都需要同心協(xié)作，每個(gè)人都要參與進(jìn)來(lái)，要相信自己的隊友。這項活動(dòng)把我們的能力發(fā)揮到了極致，我們沒(méi)有想過(guò)放棄，大家的目標都是一致的，爭取在最短的時(shí)間里完成它。這使得我明白到，沒(méi)有我們做不到的，只有我們想不想做而已。
后面進(jìn)行的游戲活動(dòng)很多，說(shuō)下讓我印象深刻之一的“盲人建房”，這游戲規定我們我們每個(gè)隊員，除隊長(cháng)外，都需要遮住眼睛，我們都是看不到的，需要通過(guò)對長(cháng)的指揮來(lái)建造一間房間，要極大又漂亮，建好房子后所有隊員都需要站在房子里面站一個(gè)事情說(shuō)好的字母。因為我們大家都是看不到，這就需要我們要全部聽(tīng)清隊長(cháng)的現場(chǎng)指揮。這個(gè)游戲給我有很多的感觸，首先是對于隊長(cháng)的話(huà)我們必須要嚴重的執行，考驗我們的執行能力；其次是溝通，我們看不到，只能通過(guò)溝通來(lái)建房子，溝通得好，我們建起來(lái)就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感，因為最后需要大家在自己建好的房子里展出一個(gè)字母，這些字母都有它的含義，讓我們有主人公的感覺(jué)，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。
歷時(shí)兩天的實(shí)踐拓展從化游已經(jīng)結束了，但是帶給我的感觸卻也難以忘懷，對團隊的理解更加更加深入內心……
作為公司新人，所面對的一切都是新的，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。拓展，看起來(lái)就是把自己的行為習慣，思維方式，以及自己對工作，對團隊，對任務(wù)的理解都加進(jìn)去的一次綜合活動(dòng)。處處透露著(zhù)對團隊不同層面的考驗，暴露自己的不足，糾正自己的缺點(diǎn)，矯正自己的一些思維，同時(shí)又能直觀(guān)的發(fā)現團隊成員的閃光點(diǎn)，我感覺(jué)這對于我是十分必要的，也是很及時(shí)的一次活動(dòng)，內心還是很感激公司給這么一次機會(huì )。
進(jìn)入公司就是加入一個(gè)團隊，要把自己的一切都融入進(jìn)來(lái)，自己的優(yōu)勢要展現，能促進(jìn)團隊繼續向前發(fā)展，自己的缺點(diǎn)要暴露，并及時(shí)糾正，避免成為整個(gè)團隊的短板，從而拖累團隊，團隊就是要共同奮斗，共同進(jìn)步的像家人一樣融洽的團體，相互信任，通力協(xié)作，擁有團隊一致的凝聚力，有共同的目標，共同背負相同的責任感與榮譽(yù)感，一步步實(shí)現目標與業(yè)績(jì)……
這次感觸的就是要完成目標必須通力協(xié)作，對團隊成員要毫無(wú)保留的信任與奉獻，只有團隊利益得到了實(shí)現，個(gè)人才會(huì )感覺(jué)很自豪，很驕傲，因為我也屬于這個(gè)團隊。
放到公司更是這樣，因為目前公司處于上升期，一切都需要每個(gè)成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強，同時(shí)只有團隊利益得到了實(shí)現，個(gè)人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，進(jìn)入死循環(huán)，一條路走不通的時(shí)候要記得變通，轉換思維，工作中就是不能太死板，要靈活變通，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭，浪費團隊資源不公司戶(hù)外說(shuō)，還沒(méi)完成任務(wù)，不可取。第三，提高辦事效率，明確任務(wù)，明確任務(wù)細節，做事干脆果斷，爭取又快又好的完成每一個(gè)任務(wù)。
對于團隊來(lái)說(shuō)，每個(gè)團隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物，各個(gè)成員之間也相互羈絆，這樣形成一個(gè)不可分割的整體，擁有很強的凝聚力，團隊必然會(huì )越來(lái)越壯大；第二就是團隊要有張有弛，俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方圓，所以一個(gè)好的團隊必然也是這樣的，有獎?dòng)袘�，公私分明，這樣有利于促進(jìn)團隊的持續向上發(fā)展；第三我感覺(jué)一個(gè)團隊要擁有一個(gè)很明確的目標，每個(gè)人都從心底里愿意去完成的目標，沒(méi)完成就感覺(jué)自己晚上睡不著(zhù)覺(jué)的覺(jué)悟一樣的目標，并且堅定的認為自己能完成，不懷疑目標的不能實(shí)現以及其他問(wèn)題。
這次拓展，表現很優(yōu)秀的有很大一批人，我們團隊的就有xxx，xx和xx，xxx積極主動(dòng)，能很好的把工作經(jīng)驗融入到拓展當中解決面對的困難；xx積極主動(dòng)，勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰，并且成功的試出了沼澤區可以通過(guò)的轉折性一次嘗試；xxx很有責任感，作為隊長(cháng)帶領(lǐng)全隊一次次的實(shí)現突破，這些都是其他隊長(cháng)所沒(méi)能達到的……總之，從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì)，不一而足……這次拓展當中，沒(méi)人掉隊，沒(méi)人抱怨，都是笑著(zhù)去迎接一個(gè)個(gè)挑戰，我感覺(jué)我們團隊沒(méi)有弱的個(gè)體。
這次拓展的總結就先到這里，我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉化成我的品質(zhì)，從而能對團隊做更多的貢獻。
公司的活動(dòng)總結12
按照公司楊董事長(cháng)的指示和要求，由我帶隊外出參觀(guān)學(xué)習，內容主要包括現場(chǎng)管理、工藝特點(diǎn)、質(zhì)量控制、考核分配等。我們一行四人(滾子分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)吳紅軍、技術(shù)組長(cháng)蒲小英、精裝分廠(chǎng)技術(shù)組長(cháng)張桂琴)考察參觀(guān)了洛陽(yáng)宜華滾動(dòng)體有限公司、洛陽(yáng)為創(chuàng )軸承模具有限公司、洛軸集團東升公司、平頂山鷹興軸承公司、寧波申江滾動(dòng)體公司、上虞市滾動(dòng)軸承公司、萬(wàn)向集團的錢(qián)潮軸承公司和滾動(dòng)體公司(中日合資杭州錢(qián)潮精密件有限公司)、杭州沈氏軸承有限公司計九家企業(yè)，受益匪淺，看到了我們與行業(yè)先進(jìn)的差距。某些做法，僅需要轉變觀(guān)念和少量的投入就可以為我們企業(yè)帶來(lái)成本與質(zhì)量上的收益;而某些差距則成為我們今后的努力方向。申明一下：我們這次外出學(xué)習是帶著(zhù)企業(yè)的不足去尋找解決辦法的，不是在否定我們已做出的努力和業(yè)績(jì)。我們要繼續發(fā)揚已擁有的管理與技術(shù)強項，虛心汲取他人的長(cháng)處，才能追趕或超越同行業(yè)先進(jìn)水平。以下是考察學(xué)習情況匯報：
第一部分現場(chǎng)管理。
除寧波申江滾動(dòng)體公司外，其余八家企業(yè)的現場(chǎng)管理均規范整潔。主要表現在：
1、員工統一著(zhù)裝，極少見(jiàn)到閑散人員游蕩;
2、通道暢通，現場(chǎng)清潔，6s管理深入落實(shí)。車(chē)間里面主通道為防滲水泥或刷涂綠地面漆，隨機工具箱整齊劃一，工位器具、周轉車(chē)(箱)定置擺放，地面無(wú)雜物及掉滾子現象。
3、設備保養到位。少有可見(jiàn)性的地面油漬及污水，設備即使陳舊也無(wú)花袍現象;滾子沖壓機床的擺放考慮了機油的回流及周?chē)那鍧?洛陽(yáng)宜華的是機床低于地平面20公分，平頂山安裝了接油盤(pán))。
4、產(chǎn)品擺放整齊且位置與區域固定，均有專(zhuān)用周轉筐(箱)。車(chē)間內除天車(chē)吊裝外，沒(méi)有見(jiàn)到轉運車(chē);
5、設備按工藝流程布局，最大限度減少產(chǎn)品周轉降底物流。滾子工序周轉一般是每臺機床一個(gè)料筐附帶兩個(gè)鐵箱，鐵箱裝滿(mǎn)后倒入料筐;終磨使用塑料箱(幾家滾子生產(chǎn)公司的塑料箱實(shí)用性好的是平頂山公司，產(chǎn)地襄樊)并按質(zhì)量狀態(tài)分色。工序移動(dòng)小票也按質(zhì)量分色。套圈周轉時(shí)，較大型號使用鐵箱，較小型號使用專(zhuān)用塑料托盤(pán)。
6、目視管理規范。教育宣傳、管理制度、工藝流程、操作規程等設專(zhuān)欄或上墻。
這次考察拍攝了許多現場(chǎng)管理、工藝卡片、關(guān)鍵設備型號和工裝、周轉器具照片，用以參照對比學(xué)習。
第二部分、滾動(dòng)體的生產(chǎn)、設備配置與工藝特點(diǎn)介紹
一、洛陽(yáng)宜華：
工資分配。沖壓工與終磨工人月工資為20xx元以上，按操作技能為最高收入，其他工序依次遞減：基面—軟外—軟端—初磨。檢查員工資為1000元左右(宜華現有外觀(guān)檢查員55人，平頂山現有外觀(guān)檢查員50人)。
據介紹宜華公司無(wú)專(zhuān)職銷(xiāo)售人員，主要供應幾家大的配套廠(chǎng)，對零星供貨注重風(fēng)險防范，這對我們龐大的銷(xiāo)售費用支出有所啟發(fā)。
二、萬(wàn)向滾動(dòng)體
對萬(wàn)向的考察最大感受是他們的管理觀(guān)念靠品牌與投資。品牌提升以質(zhì)量為依托，大手筆投資以保證關(guān)鍵工序質(zhì)量，使競爭對手難以超越，生產(chǎn)出的高品質(zhì)產(chǎn)品也獲得了高回報，但也使產(chǎn)品固定成本增大，普通產(chǎn)品不具備價(jià)格競爭優(yōu)勢。經(jīng)與他們交談，使我感到通過(guò)管理來(lái)提高生產(chǎn)效率，其人力成本與我們相比并不處劣勢。
萬(wàn)向公司領(lǐng)導講到了保證滾子質(zhì)量的三點(diǎn)要求：一是材料質(zhì)量;二是工裝質(zhì)量和磨料質(zhì)量。說(shuō)到工裝質(zhì)量，例舉日本的滾子生產(chǎn)，正是由于沖壓工裝的保證，可使其成品免外觀(guān);三是員工責任心外地學(xué)習考察報告20xx工作報告。
三、平頂山鷹興
他們的某些做法值得我們思考：
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)向多元化發(fā)展。不僅加工滾子保持器，也開(kāi)始合資生產(chǎn)數控機床。不僅有自己的主導產(chǎn)品，而且尋找機遇(20xx最新赴美國考察報告)與私企或外企合資經(jīng)營(yíng)其他產(chǎn)業(yè)。
3、滾子生產(chǎn)的商品化。業(yè)內有一種說(shuō)法，凡是使用自己生產(chǎn)的滾子，質(zhì)量都干不上去。聯(lián)系我們企業(yè)的實(shí)際和萬(wàn)向滾子公司幾年前的質(zhì)量狀況，說(shuō)法似乎成立。面向市場(chǎng)轉變觀(guān)念或許是解決滾子分廠(chǎng)目前諸多問(wèn)題的關(guān)鍵。
寧波申江公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)早已轉向房地產(chǎn)、客車(chē)、摩托車(chē)和鋰氫電池等高收益產(chǎn)業(yè)，其生產(chǎn)圓錐滾子的生產(chǎn)工藝及設備表現一般，無(wú)圈點(diǎn)之處。
各滾動(dòng)體生產(chǎn)公司的工藝對照、設備配置、質(zhì)量狀況、模具及磨料使用見(jiàn)附表
第三部分套圈磨加工和裝配情況
一、洛陽(yáng)東升軸承有限公司。該公司有8條日本生產(chǎn)的磨加工自動(dòng)線(xiàn)，內外套各四條。
外套線(xiàn)工藝流程：
磨雙端面上料磨外徑、外滾(復合磨)機后檢驗外滾道超精外圈清洗打字清洗外觀(guān)檢驗裝箱。
內套線(xiàn)工藝流程：
磨基準端面磨內滾、內徑(復合磨)磨擋邊端面、非基端面(復合磨)機后檢驗超精內滾道清洗打字外觀(guān)檢驗自動(dòng)裝配清洗裝配高、振動(dòng)值檢驗包裝。
磨削砂輪選用洛軸自制砂輪;超精油石選用江蘇揚中市特種磨具有限公司產(chǎn)品;超精采用洛軸自制的超精液。
二、上虞市滾動(dòng)體軸承有限公司
該公司主要生產(chǎn)外徑在φ80mm以下的小型圓錐滾子軸承，設備實(shí)施單機加工，外滾道磨床為mz208,超精油石使用上虞市越豐磨具有限公司的產(chǎn)品。該公司軸承質(zhì)量水平一般，產(chǎn)品全部用于出口，稱(chēng)其出口競爭主要在價(jià)格上。受?chē)H環(huán)境影響，目前生產(chǎn)幾近停頓。
三、錢(qián)潮軸承限公司
該公司主要以軸承內、外套的熱處理、磨削加工及裝配為主。鍛件、車(chē)加工為外協(xié)加工，滾動(dòng)體、保持架外購。公司對外協(xié)加工及供應商的管理十分嚴格：原材料由萬(wàn)向軸承公司統一采購，再發(fā)放給外協(xié)鍛造，要求鍛、車(chē)外協(xié)單位只能給本公司加工產(chǎn)品，不準加工其它公司產(chǎn)品以防混料。同時(shí)提供技術(shù)標準、質(zhì)量管理、成本管理及技術(shù)骨干方面的扶持。對比該公司，我們的分承包方管理乃至供應鏈管理有著(zhù)明顯差距。
在熱處理方面，該公司有一條碳氮合滲及正火的德國進(jìn)口熱處理線(xiàn)，當軸承必須達到30萬(wàn)公里標準時(shí)就使用該熱處理淬火線(xiàn)。
磨削加工幾乎均為連線(xiàn)方式，關(guān)鍵工序是意大利nowa公司設備和采用德國的自動(dòng)線(xiàn)。設備精度高、穩定性好。其中一條是磨雙列圓錐滾子軸承，內、外滾道一次磨成形，保證了兩滾道的同軸度。
粗磨滾道精磨外徑精磨滾道超精滾道精磨外徑。
公司的活動(dòng)總結13
年會(huì )終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結束，這次年會(huì )從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū)，然后召集開(kāi)會(huì )收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累，但是我學(xué)到了很多，這可以說(shuō)是第一次寫(xiě)文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執行外，其余的都是在忙前忙后。
在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會(huì )，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會(huì );其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會(huì )臺詞的編寫(xiě)，音樂(lè )視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會(huì )的支持。
對臺詞，為了晚會(huì )的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說(shuō)，你們真的太棒了，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實(shí)現晚會(huì )音樂(lè )和視頻、臺詞的配套進(jìn)行，我們幾個(gè)一邊對臺詞一邊調音樂(lè )到晚上11點(diǎn)，我能說(shuō)的是我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德?tīng)I銷(xiāo)中心的鄧青和石頭，他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們。這次年會(huì )收獲很多，是源是一個(gè)大家庭，我們都在這里共同成長(cháng)，來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長(cháng)。
這次年會(huì )在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會(huì )順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調音的，整場(chǎng)下來(lái)水也沒(méi)得喝，真的很抱歉，這是我的問(wèn)題，你們辛苦了。
正�；顒�(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺(jué)自己震不住場(chǎng)，也就是說(shuō)氣場(chǎng)不夠，語(yǔ)言表達上，一緊張就會(huì )亂腳;
2、準備工作做得不夠：晚會(huì )活動(dòng)桌上撤席之后，沒(méi)有考慮到要備水喝，雖然大家沒(méi)說(shuō)，但是我感覺(jué)大家肯定有點(diǎn)渴的，還有就是時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調好;
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒(méi)有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足，同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理，抓住機會(huì )，敢于嘗試，你會(huì )有不一樣的體驗。
公司的活動(dòng)總結14
新能源五一爬五峰山活動(dòng) 春天是充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)活力的季節。只有辛勤耕耘，才會(huì )有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會(huì )一覽無(wú)限風(fēng)光。
“五一”國際勞動(dòng)節，為了隆重慶祝勞動(dòng)者自己的節日，以豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍節日氣氛，以昂揚的精神面貌，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分展示新能源公司職工的風(fēng)采，激發(fā)和振奮職工與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、建功立業(yè)的熱情，為了讓公司全體員工共同參與集體活動(dòng)，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。增強集體榮譽(yù)感和團隊凝聚力。，也是為豐富全體職工的文體娛樂(lè )活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，不斷增強公司的凝聚力，在新能源公司領(lǐng)導下，由工會(huì )、辦公室主辦，團支部組織，開(kāi)展了一次爬山活動(dòng)。
“人間四月芳菲盡，正是登山好時(shí)節”，大家滿(mǎn)臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，從五峰山下到山上，使整個(gè)爬山過(guò)程中充滿(mǎn)了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發(fā)揚了團結拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風(fēng)，共同完成了爬山活動(dòng)。爬山過(guò)程中沒(méi)有一名職工放棄、松懈。公司領(lǐng)導更是以身做則，帶領(lǐng)大家?jiàn)^勇攀登。有的老職工說(shuō)：“登山不僅鍛煉了身體，還給我帶來(lái)了樂(lè )趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風(fēng)景，心情真是
特別舒暢�！睔g聲笑語(yǔ)回蕩在山風(fēng)中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的放。通過(guò)這次爬山活動(dòng)，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實(shí)活躍了員工業(yè)余生活，增強了團隊合作精神，使員工熱愛(ài)體育、崇尚運動(dòng)、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團結，加深了友誼，開(kāi)闊了視野。同時(shí)培育了和諧向上的公司企業(yè)文化，增進(jìn)了干部職工的凝聚力，培養了職工之間的默契，促進(jìn)了大家的協(xié)作意識，鍛煉了團隊精神，新能源公司全體干部職工互相協(xié)助，共同努力，更好的完成公司各項工作。有了這樣的氛圍，我們相信公司的明天一定會(huì )更加美好！
公司的活動(dòng)總結15
8月31日下午，中鐵建投資集團重慶軌道項目公司在四樓會(huì )議室組織開(kāi)展了20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，公司總經(jīng)理李新民、安全總監兼安質(zhì)環(huán)保部部長(cháng)張偉宏以及八個(gè)參建土建標段項目經(jīng)理、總工、安全總監到場(chǎng)參加。
今年“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是：提升供給質(zhì)量，建設質(zhì)量強國。為確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效，措施得力，活動(dòng)期間，項目公司將重點(diǎn)開(kāi)展“三個(gè)三”活動(dòng)：
一是督促參建單位開(kāi)展操作人員技能培訓、質(zhì)量通病治理、隱患排查整治和“回頭看”活動(dòng)。
二是組織開(kāi)展鋼筋制作及安裝質(zhì)量、防水板施工質(zhì)量、混凝土施工質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)。
中鐵建投資集團重慶軌道項目20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)
三是組織開(kāi)展由項目經(jīng)理、總工程師、工程部長(cháng)等參加的土建一標四公里停車(chē)場(chǎng)、土建四標謝家灣至奧體中心站、土建六標二郎至華龍、二郎車(chē)站隧道施工質(zhì)量檢查和觀(guān)摩交流。
啟動(dòng)儀式上，中鐵22局、24局項目經(jīng)理分別代表施工單位作了表態(tài)發(fā)言。項目公司安全總監張偉宏表示，開(kāi)展本次活動(dòng)，旨在達到進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識，規范質(zhì)量管理行為，預防質(zhì)量通病，杜絕質(zhì)量事故，使工程質(zhì)量在施工全過(guò)程始終處于受控狀態(tài)的目的。該活動(dòng)將全面提升重慶軌道環(huán)線(xiàn)二期工程質(zhì)量管理水平、加快工程驗收進(jìn)度，為實(shí)現項目階段性“回購”創(chuàng )造條件。
項目公司總經(jīng)理李新民強調：質(zhì)量是基礎，安全是底線(xiàn)，抓好質(zhì)量工作是永恒的主題。工程建設者要深刻吸取生產(chǎn)安全事故血的教訓，舉一反三，認真反思在安全生產(chǎn)管理中存在的僥幸心理和麻痹思想，切實(shí)把“提前想到、提前做到、提前消除隱患”的安全管理理念落到實(shí)處。
據了解，項目公司在活動(dòng)期間還將邀請重慶市城鄉建委質(zhì)量監督總站召開(kāi)質(zhì)量管理工作座談會(huì )，誠懇接受政府監督，用行動(dòng)詮釋中國鐵建“誠信、創(chuàng )新永恒,精品、人品同在”的核心價(jià)值觀(guān)。
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