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物業(yè)公司五一活動(dòng)總結

時(shí)間:2024-07-17 12:15:52 活動(dòng)總結 我要投稿

物業(yè)公司五一活動(dòng)總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)公司五一活動(dòng)總結,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)公司五一活動(dòng)總結

物業(yè)公司五一活動(dòng)總結1

  為了慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節,物業(yè)公司積極響應股份公司工會(huì )的號召,為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動(dòng)節慶;顒(dòng)。

  物業(yè)公司于4月26日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領(lǐng)導對此次活動(dòng)給予了高度重視,要求各部門(mén)積極動(dòng)員員工參加,同時(shí)制定了詳細的比賽規則,并通過(guò)努力與市一中商定在該校校園標準場(chǎng)地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計65人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個(gè)項目的比賽。

  因4月27日下雨,活動(dòng)推遲至28日下午7:30舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著(zhù)頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經(jīng)過(guò)近百場(chǎng)次的較量,最后從26名參加乒乓球賽的員工和5支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過(guò)了激烈的比賽,員工們仍然保持著(zhù)高昂的斗志和充沛的體力,在29日股份公司工會(huì )舉行的拔河比賽中,由12名男選手和6名女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經(jīng)過(guò)三局八回合的'爭奪,最終獲得了比賽的第一名。

  通過(guò)此次活動(dòng),物業(yè)公司員工們在體能上得到了鍛練,在精神面貌上都得到了改觀(guān),同時(shí)增進(jìn)了各部門(mén)之間的互助與協(xié)作,企業(yè)的凝聚力也得到了充分體現,物業(yè)公司領(lǐng)導表示,將根據企業(yè)的實(shí)際情況,在今后為員工提供更多參與企業(yè)文化活動(dòng)的機會(huì ),為公司的物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展做出更大的努力。

物業(yè)公司五一活動(dòng)總結2

  為了慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節,物業(yè)公司積極響應股份公司工會(huì )的號召,為豐富廣大員工的業(yè)余文體生活,決定舉辦“五一”國際勞動(dòng)節慶;顒(dòng)。

  物業(yè)公司于x月x日下發(fā)通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽,公司領(lǐng)導對此次活動(dòng)給予了高度重視,要求各部門(mén)積極動(dòng)員員工參加,同時(shí)制定了詳細的比賽規則,并通過(guò)努力與市一中商定在該校校園標準場(chǎng)地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名,共計x人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個(gè)項目的比賽。

  因x月x日下雨,活動(dòng)推遲至x日下午xx:x舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神,不論對手強弱,始終保持著(zhù)頑強的斗志,一分分拼搶、一局局爭奪,經(jīng)過(guò)近百場(chǎng)次的較量,最后從x名參加乒乓球賽的員工和x支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經(jīng)過(guò)了激烈的比賽,員工們仍然保持著(zhù)高昂的斗志和充沛的體力,在x日股份公司工會(huì )舉行的拔河比賽中,由x名男選手和x名女選手組成的物業(yè)公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中,經(jīng)過(guò)三局八回合的爭奪,最終獲得了比賽的第一名。

  通過(guò)此次活動(dòng),物業(yè)公司員工們在體能上得到了鍛練,在精神面貌上都得到了改觀(guān),同時(shí)增進(jìn)了各部門(mén)之間的.互助與協(xié)作,企業(yè)的凝聚力也得到了充分體現,物業(yè)公司領(lǐng)導表示,將根據企業(yè)的實(shí)際情況,在今后為員工提供更多參與企業(yè)文化活動(dòng)的機會(huì ),為公司的物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展做出更大的努力。

物業(yè)公司五一活動(dòng)總結3

  在學(xué)院領(lǐng)導極其恩施富源物業(yè)管理公司的協(xié)助下我們期待以久的實(shí)訓如期進(jìn)行。上午在富源物業(yè)三樓會(huì )議室舉行歡迎儀式,那一刻從我們的臉上看出,富源物業(yè)是同學(xué)們實(shí)習的最佳場(chǎng)地。他們公司跟我們一樣都是經(jīng)過(guò)周密的安排和高度重視,做的是那樣的讓人滿(mǎn)意無(wú)缺。貴公司經(jīng)濟學(xué)教授袁玉鳴說(shuō):恩施富源物業(yè)管理有限責任公司于XX年***月正式登記注冊成立,注冊資本金100萬(wàn)元,物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級三級。公司下設經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)室、工程部、環(huán)境部、保安部,F有員工120人,其中:管理人員22人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人。管理物業(yè)面積**萬(wàn)平方米,房屋**棟,住戶(hù)700戶(hù),行政辦公樓宇4棟,星級賓館1座,水泵房4座、鍋爐房6座,總建筑面積16萬(wàn)平方米,綠化面積26萬(wàn)平方米。

  公司目前的經(jīng)營(yíng)范圍有:物業(yè)管理(持證經(jīng)營(yíng))、園林花卉經(jīng)營(yíng)、水電安裝及維修、基建維修、家居裝修、經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)、電力廢舊物資收購及銷(xiāo)售。

  恩施富源物業(yè)管理有限責任公司是目前恩施州物業(yè)管理企業(yè)中,物業(yè)管理范圍最寬,面積最大,基礎最好,起點(diǎn)最高、綜合實(shí)力最強物業(yè)管理企業(yè)。

  恩施富源物業(yè)公司的服務(wù)要嚴格按照以人為本是我們服務(wù)的核心,和諧發(fā)展以心換心是我們一貫的宗旨,求真務(wù)實(shí)﹑精益求精是我們永遠的追求,誠信服務(wù)是富源物業(yè)走向社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化和經(jīng)營(yíng)化必備的行業(yè)素質(zhì)。上午這一課主要有兩個(gè)目的:其一讓大家對富源物業(yè)公司機構設置、企業(yè)文化建設、公司運作模式以及企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有個(gè)了解;第二讓大家適應環(huán)境,緩沖一下。這么周密的安排恩施只有富源能做到,細節體現了富源物業(yè)公司領(lǐng)導幫子建設不一般,從上到下無(wú)不井井有條。把會(huì )議室給我們當床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來(lái)構建社會(huì )主義和諧社會(huì )呀。把我們當作員工看啦上下班實(shí)行簽到制時(shí)時(shí)刻刻為我們安全著(zhù)想,從公司上層到公司員工每天對我們都進(jìn)行考核問(wèn)我們學(xué)到了什么還有那些沒(méi)有搞清楚不厭其煩。

  這一個(gè)禮拜來(lái),我從富源物業(yè)公司管理實(shí)際出發(fā)結合書(shū)本知識大體對物業(yè)管理有了一個(gè)能讓自己比較滿(mǎn)意的感性認識,從客戶(hù)服務(wù)《窗口服務(wù)、大廳接待及會(huì )務(wù)服務(wù)需要注意的相關(guān)細節》;工程維修《鍋爐房及其設施設備、給水房、房屋排水系統、地下水箱、電梯房、配電房進(jìn)行參觀(guān)》;安全防衛《小區巡邏、門(mén)崗、車(chē)輛管理、閉路電視監控、消防系統》和物業(yè)環(huán)境管理《小區保潔、園林綠化》都有了一定了解。只是時(shí)間太短有好多東西都不能深入只能停留在表面,更重要的是我們已經(jīng)產(chǎn)生了感情不舍離去,我們走的那一天同學(xué)們都感覺(jué)好慚愧沒(méi)有給富源物業(yè)公司留下點(diǎn)什么、做點(diǎn)讓人難忘的事好像都沒(méi)有,在這里只能說(shuō)謝謝為我們安排實(shí)習的每一位師傅了。

  實(shí)訓后我對物業(yè)管理的認識:物業(yè)管理在我國是一個(gè)新興行業(yè),發(fā)展時(shí)間不長(cháng),在摸索和實(shí)踐過(guò)程中仍存在不少問(wèn)題,尤其是涉及權益關(guān)系領(lǐng)域,各方矛盾和糾紛時(shí)有發(fā)生。諸如:物業(yè)管理企業(yè)與開(kāi)發(fā)商的職能不清,業(yè)主拒交管理服務(wù)費,物業(yè)管理企業(yè)因小區內業(yè)主財產(chǎn)被盜、人身受到傷害而被起訴,物業(yè)管理體制模糊、法規不健全及物業(yè)企業(yè)義務(wù)承擔某些社會(huì )功能的'現象等日益突出,在一定程度上阻礙了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。規范物業(yè)管理,提高企業(yè)權益保護意識,促使物業(yè)管理企業(yè)從法制化、規范化的角度不斷完善自身的服務(wù)水平,堵塞各種管理漏洞,防止質(zhì)量事故的發(fā)生,避免企業(yè)不應有的損失。同時(shí),政府相關(guān)部門(mén)要加快物業(yè)管理法制建設,使物業(yè)管理朝著(zhù)健康的方向發(fā)展,這已成為物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。

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