領(lǐng)導活動(dòng)總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的領(lǐng)導活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導活動(dòng)總結1

　　為了全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，我局20xx年開(kāi)展了以“學(xué)習創(chuàng )新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好”活動(dòng)，并對照省委提出的“四好”要求進(jìn)行了認真自查，現簡(jiǎn)要總結于后：

　　一、強化學(xué)習，提高了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　一是完善了學(xué)習制度，保證了學(xué)習時(shí)間，帶頭遵守學(xué)習紀律，堅持中心學(xué)習每月一至二次，職工學(xué)習每月二至四次，組織職工學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)法規。二是積極參加省、市、縣舉辦的培訓班，黨組書(shū)記、局長(cháng)、副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)等都分別參加了省廳、市黨校、縣黨校舉辦的政治理論及業(yè)務(wù)知識培訓班。三是實(shí)行專(zhuān)題輔導，局機關(guān)每月的職工學(xué)習，實(shí)行一次一個(gè)專(zhuān)題，由黨組成員分別進(jìn)行輔導，今年主要學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會(huì )精神，學(xué)習了雍宗滿(mǎn)同志先進(jìn)事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》，還學(xué)習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會(huì )議章程》、《達州市關(guān)于行政機關(guān)行政過(guò)錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規及業(yè)務(wù)知識。四是舉辦了學(xué)習園地，每個(gè)職工都寫(xiě)出了學(xué)習心得，每個(gè)班子成員都完成了1—5篇調研文章。五是理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習所得自覺(jué)運用于工作實(shí)踐當中。通過(guò)學(xué)習，提高了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的政策理論水平、政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和管理水平，由于領(lǐng)導帶頭學(xué)習，在全局上下形成了勤學(xué)習、善思考、肯鉆研、勇探索的良好風(fēng)氣，為實(shí)現林業(yè)新的跨越奠定了思想基礎，提供了智力保障。

　　二、民主團結，發(fā)揮領(lǐng)導班子整體效能

　　一是徹底改變了多年以來(lái)班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，班子成員進(jìn)行了個(gè)人分工，實(shí)行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是堅持民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執行，沒(méi)有特殊更沒(méi)有特權。四是工作分工不分家，相互支持，團結協(xié)作，密切配合，形成整體合力。將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。五是經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )，在領(lǐng)導班子中形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學(xué)管理和民主決策的良好氛圍。

　　三、勤政為民，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)發(fā)展

　　一是樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的'思想，發(fā)揚了求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng)。二是作風(fēng)扎實(shí)，深入實(shí)際，進(jìn)行調查研究，幫助基層解決實(shí)際困難，在工作中，由于線(xiàn)長(cháng)面寬，工作量大，任務(wù)重，局僅有車(chē)輛兩輛，局領(lǐng)導常與工作人員一道搭乘公共汽車(chē)到基層檢查指導工作，深受群眾好評。今年9月，局黨組書(shū)記帶領(lǐng)副書(shū)記、機關(guān)黨委書(shū)記，深入基層各單位，專(zhuān)門(mén)征求意見(jiàn)，解決具體問(wèn)題，基層干部職工深受感動(dòng)。三是加強了黨員、干部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持“三會(huì )一課”制度。四是開(kāi)展了兩個(gè)《條例》雍宗滿(mǎn)先進(jìn)事跡學(xué)習宣傳月活動(dòng)，使雍宗滿(mǎn)先進(jìn)事跡家喻戶(hù)曉，深入人心。五是開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，擬定了創(chuàng )先爭優(yōu)的五年規劃及實(shí)施方案。六是開(kāi)展了林業(yè)系統警示教育活動(dòng)。七是開(kāi)展了公民道德宣傳實(shí)踐活動(dòng)。八是開(kāi)展了“由愛(ài)民書(shū)記向愛(ài)民黨員干部深化”的活動(dòng)。九是開(kāi)展了“四項教育”活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，密切了黨群干群關(guān)系，形成了“愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從政、為民謀利、開(kāi)拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象。十是為民辦好事辦實(shí)事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算；為國有林場(chǎng)土地工理順了勞動(dòng)關(guān)系，解決了職工的后顧之憂(yōu)；為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶(hù)籍關(guān)系；現正在協(xié)調解決國有林場(chǎng)醫保事宜。十一是對團壩鎮趙家村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶，為群眾排憂(yōu)解難，幫助老百姓脫貧致富，為該村送去化肥兩噸，選送種羊14頭，落實(shí)計生“三結合”20戶(hù)，幫扶資金20xx元，捐贈衣物80余件套，使該村人平純收入增加150元。十二是關(guān)心本系統機關(guān)干部職工及退休職工生活，據統計，救助本系統困難職工子女上學(xué)1000元，慰問(wèn)貧困黨員1200元，看望職工及退休干部生病住院慰問(wèn)費1500元。十三是各項工作邁上了新的臺階：完成退耕還林0.4萬(wàn)畝，配套荒山造林0.5萬(wàn)畝；完成天保工程公益林建設1.9萬(wàn)畝；完成20xx年3萬(wàn)畝退耕還林地的確權發(fā)證工作；建立竹基地1000畝，竹資源種苗基地200畝，三個(gè)竹園已初具規模，分別是楠竹園、紙漿竹園、筍用竹園；為了體現竹鄉特色，還在高速公路管理處環(huán)境工程的兩塊綠化地分別栽植楠竹、夾竹、觀(guān)賞竹，建成竹園，為全縣整體綠化建設服務(wù)。全年無(wú)森林火災，實(shí)現了全縣連續24年無(wú)森林火災，被評為全省森林防火、林業(yè)建設先進(jìn)單位。

　　四、廉潔自律，樹(shù)好了領(lǐng)導干部形象

　　一是自覺(jué)遵守《廉政準則》及黨風(fēng)廉政建設和各項規定，自覺(jué)遵守黨的紀律，執行黨的決定。二是班子成員廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風(fēng)，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。三是勤儉節約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，嚴肅了有關(guān)紀律，并層層簽訂了責任制。四是自覺(jué)遵紀守法，嚴格依法行政，樹(shù)立了良好的領(lǐng)導干部形象。五是嚴格財務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節約開(kāi)支，

　　帳目清楚，無(wú)挪用、亂用現象。六是堅持了領(lǐng)導干部廉政述職，干部個(gè)人重大事項報告制度。系統內全年無(wú)違法違紀現象發(fā)生。

　　今后，我們將以十六大和十六屆四中全會(huì )精神為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，團結協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為實(shí)現縣委提出的“六率先”、“三建成”的目標而努力奮斗。

領(lǐng)導活動(dòng)總結2

　　同志們，為期兩天的法制培訓結束了，這次集中培訓學(xué)習的時(shí)間雖然較短，但在局黨組的高度重視和大家的辛勤努力下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習任務(wù)，收到了很好的效果，達到了預期的目的。

　　開(kāi)班以來(lái)，大家都能按照要求按時(shí)參加學(xué)習培訓。學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)習目的明確，能夠自覺(jué)遵守培訓班有關(guān)規定，認真聽(tīng)課，保持了較好的課堂秩序，體現了我們全體干部的組織紀律觀(guān)念和積極向上的`精神風(fēng)貌。

　　同志們，培訓學(xué)習雖然結束了，但是學(xué)無(wú)止境。這次培訓只是一次短期的、強化性的學(xué)習，而在崗位上的學(xué)習、在實(shí)踐中的學(xué)習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習培訓的基礎上，認真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地學(xué)習、改進(jìn)和提高。為了適應改革后繁重的工作任務(wù)， 我們只有“華山一條路”，就是加強學(xué)習。僅靠我們一年一度的法制培訓顯然是不夠的，大家一定要認識到學(xué)習的重要性和緊迫感，養成主動(dòng)學(xué)習的習慣，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。在工作之余養成自覺(jué)學(xué)習的良好習慣，要舍得花時(shí)間、下氣力、用腦筋。學(xué)習貴在自覺(jué)、貴在堅持，大家在繁忙的工作之余要學(xué)會(huì )時(shí)間管理的藝術(shù)，善于擠時(shí)間，從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，多留出時(shí)間認真開(kāi)展學(xué)習。

　　培訓結束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習為契機，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jì)，為XX做出新的更大的貢獻。

領(lǐng)導活動(dòng)總結3

　　親愛(ài)的同學(xué)們： 大家好！

　　今天我們非常榮幸聘請人民法院刑庭李庭長(cháng)為我校的法制副校長(cháng)，同時(shí)李庭長(cháng)又給我們上了一堂生動(dòng)的法制教育課，相信今天在座的每一位都受到了法律的洗禮，受益匪淺。對此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向李庭長(cháng)表示衷心感謝。

　　剛才， 李庭長(cháng)列舉了一些生動(dòng)鮮活、觸目驚心的青少年犯罪案例，讓我們清楚地認識到，守法與犯法其實(shí)只是一步之遙。那些違法犯罪的人員，就是由于他們平時(shí)放松了對自己的嚴格要求，在青少年時(shí)期從違反學(xué)校規章制度小打小鬧，不拘小節開(kāi)始，逐步由違反紀律而走上了違法犯罪的道路，受到了法律的懲處，給社會(huì )帶來(lái)了危害，給家庭帶來(lái)了傷害，也給自己帶來(lái)了終生的`悔恨，可以說(shuō)教訓是沉痛的，也是發(fā)人深省的。

　　同學(xué)們，活生生的事實(shí)，給我們敲響了警鐘。法律和紀律，都是一條軌道，一條能保證大家健康成長(cháng)、能到達預定站點(diǎn)的軌道，如果沒(méi)有這條軌道的有效約束，我們可能都會(huì )“出軌”，后果自然不堪設想。所以，無(wú)論在校內、校外我們都應遵紀、守法，既避免傷害別人，又懂得如何用法律保護自己的合法權益。讓我們以這次法制教育為契機，各班積極開(kāi)展“學(xué)法、知法、守法”的教育活動(dòng)，讓法律意識永駐心中，用法律來(lái)規范我們的言行，讓法律為我們的學(xué)習和成長(cháng)保駕護航！

　　最好，讓我們再一次以熱烈的掌聲向李庭長(cháng)表示感謝。

領(lǐng)導活動(dòng)總結4

　　庫爾勒市第十一中學(xué)xx年春節送溫暖活動(dòng)總結 為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就xx年春節期間送溫暖活動(dòng)作如下總結：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的.組織領(lǐng)導，成立了以黨支部書(shū)記吐遜娜依為組長(cháng)，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

　　二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

　　春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走

　　訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。今年春節，學(xué)校工會(huì )慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶(hù)，慰問(wèn)資金共8471元。其中：工會(huì )慰問(wèn)困難職工6戶(hù)，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶(hù)，慰問(wèn)資金7800元。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　學(xué)校充分利用召開(kāi)黨支部會(huì )議、學(xué)校行政例會(huì )、學(xué)校大會(huì )的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。

　　今后，我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。

領(lǐng)導活動(dòng)總結5

　　根據余姚市委關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的總體要求和“樹(shù)新形象、創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐報告活動(dòng)總體部署，臨山鎮 領(lǐng)導班子成員在四月份陸續下村蹲點(diǎn)調研。

　　此次蹲點(diǎn)調研活動(dòng)每位黨政班子成員根據各自分管工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),將加快臨山經(jīng)濟發(fā)展、維護農村社會(huì )穩定、促進(jìn)農民增收致富、壯大村級集體經(jīng)濟、構建農村勞動(dòng)和社會(huì )保障體系作為調研重點(diǎn)，沉下身子,深入所聯(lián)村（居），幫助農村梳理發(fā)展思路，幫助農民解決實(shí)際困難，為今后工作更好開(kāi)展打下了基矗

　　一、深入基層察民情。為全面掌握各村的實(shí)際情況，鎮領(lǐng)導班子成員改變以往聽(tīng)取村干部匯報的方法，通過(guò)走訪(fǎng)農戶(hù)、慰問(wèn)困難家庭、參加各類(lèi)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，與群眾面對面交流談心。本次蹲點(diǎn)活動(dòng)共召開(kāi)村民參加的座談會(huì )12次，走訪(fǎng)農戶(hù)45戶(hù)，發(fā)放調查問(wèn)卷600余份，征求到意見(jiàn)建議50多條。

　　二、為民解憂(yōu)辦實(shí)事。通過(guò)本次領(lǐng)導干部蹲點(diǎn)調研活動(dòng)，解決了一批事關(guān)群眾利益的問(wèn)題和矛盾。一是解決了臨南村湖南四隊長(cháng)期以來(lái)的土地糾紛問(wèn)題。二是免費為一“五保戶(hù)”進(jìn)行了自來(lái)水安裝。三是解決了臨南村十字路口拆遷釘子戶(hù)問(wèn)題。四是決定在臨城村動(dòng)用社會(huì )力量，成立夜巡隊以解決農村治安問(wèn)題。五是根據各村實(shí)際情況，因地制宜找準發(fā)展村級經(jīng)濟的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。一方面通過(guò)建造外來(lái)民工集聚房和標準廠(chǎng)房來(lái)增加村租金收入。另一方面將對村級固定資產(chǎn)和村級集體資金使用情況進(jìn)行清查摸底，化解債務(wù)，回收債權。六是將積極探索建立新型社區的路子，爭取利用3-5年時(shí)間，將一些村由農村經(jīng)濟合作社向農村股份合作社轉變。

　　三是梳理思路促發(fā)展。根據各村實(shí)際，在廣泛傾聽(tīng)意見(jiàn)、建議的基礎上，幫助各村理清發(fā)展思路，確定更加理性的'發(fā)展目標。如臨城村是臨山鎮的城郊結合部，土地制約問(wèn)題較為突出。針對這個(gè)問(wèn)題，提出對土地資產(chǎn)進(jìn)行一次全面摸排。通過(guò)對區域內企業(yè)土地面積、村存量土地面積、企業(yè)向村征用的土地面積進(jìn)行全面摸底。通過(guò)摸排，盤(pán)活土地。另外，提出如何引導農民調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)。

　　通過(guò)本次干部蹲點(diǎn)調研活動(dòng)，基本摸清了村級建設中存在的突出問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確了今后工作的重點(diǎn)。特別是農村民生問(wèn)題必須加強關(guān)注�，F在農民的社會(huì )保障程度仍然較低，因病致貧，因病返貧的現象在農村仍然比較多，農村老年人的集中供養機制仍然需要不斷完善，農村優(yōu)質(zhì)教育、衛生資源不足等問(wèn)題都不同程度地困擾著(zhù)農民，必須把解決民生問(wèn)題作為今后各級黨委政府的工作重點(diǎn)。

領(lǐng)導活動(dòng)總結6

　　隨著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深入，鄉創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組將領(lǐng)導點(diǎn)評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點(diǎn)子，目標只有一個(gè)——就是將領(lǐng)導點(diǎn)評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題牢牢結合起來(lái)，采取了會(huì )議集中點(diǎn)評、工作現場(chǎng)點(diǎn)評、個(gè)別談話(huà)點(diǎn)評、面對面相互點(diǎn)評、背對背意見(jiàn)箱點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評、邀請人大政協(xié)代表點(diǎn)評等模式，將領(lǐng)導點(diǎn)評落實(shí)到了各黨支部和全體黨員，使點(diǎn)評活動(dòng)取得了一定的成效。

　　一、點(diǎn)評模式靈活

　　結合縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的安排部署，結合實(shí)際，具體情況具體對待，著(zhù)力于突出點(diǎn)評的針對性、多樣性和時(shí)效性，采取靈活多樣的點(diǎn)評模式有效推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入。

　　1、組織會(huì )議集中點(diǎn)評領(lǐng)導點(diǎn)評工作的基本模式是組織召開(kāi)會(huì )議集中點(diǎn)評。一是組織召開(kāi)了領(lǐng)導民主生活會(huì )，對領(lǐng)導班子、班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，會(huì )上總結成績(jì)充分、提出意見(jiàn)中懇、批評與自我批評動(dòng)真格、查找問(wèn)題深入、制定整改措施具體，得到與會(huì )領(lǐng)導的肯定。二是對各村支部書(shū)記集中點(diǎn)評支部班子和支部書(shū)記本人在創(chuàng )先爭活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成績(jì)和存在的不足，從班子團結、工作實(shí)效、發(fā)揮作用、群眾滿(mǎn)意等多個(gè)方面敢于講真話(huà)、敢于動(dòng)真格，指缺點(diǎn)不講情面、擺問(wèn)題實(shí)事求是、提要求切合實(shí)際。三是各支部分別召開(kāi)支部大會(huì )，支部書(shū)記在會(huì )上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實(shí)說(shuō)實(shí)、對事對人，不搞表面文章、不走過(guò)場(chǎng)、不怕得罪人。

　　2、工作現場(chǎng)即時(shí)點(diǎn)評為增強點(diǎn)評的時(shí)效性，黨政領(lǐng)導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng )先爭優(yōu)工作的開(kāi)展進(jìn)度，檢查各基層黨員在實(shí)際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現場(chǎng)，具體情況具體對待，具體問(wèn)題具體解決，隨時(shí)隨地現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績(jì)、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

　　3、個(gè)別談話(huà)重點(diǎn)點(diǎn)評通過(guò)深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個(gè)別談話(huà)的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評。對受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績(jì)的黨員予以肯定，在全鄉范圍內進(jìn)行通報表?yè)P；對在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習農業(yè)科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，成長(cháng)進(jìn)步較快的黨員進(jìn)行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個(gè)別黨員進(jìn)行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個(gè)別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進(jìn)行誡勉并給予相應黨內處分。

　　4、黨員組織相互點(diǎn)評為增進(jìn)組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進(jìn)步，創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組還在全鄉范圍內倡導開(kāi)展了黨員組織相互點(diǎn)評活動(dòng)。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點(diǎn)評，從中查找差距共同促進(jìn)；二是支部點(diǎn)評黨員與黨員點(diǎn)評支部相結合，達成共識形成互動(dòng)；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點(diǎn)評會(huì )議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過(guò)互相學(xué)習、查漏補缺和業(yè)務(wù)交流，村與村之間、村與機關(guān)部門(mén)之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡(jiǎn)化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學(xué)習進(jìn)步的新方法和新思路。在相互點(diǎn)評過(guò)程中，我們還組織倡導了面對面點(diǎn)評模式和背對背點(diǎn)評模式。面對面點(diǎn)評模式就是講真話(huà)、講直話(huà)、講實(shí)話(huà)，有什么想法當面鑼對面鼓提出來(lái)，有則改之，無(wú)則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點(diǎn)評則是采取意見(jiàn)箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見(jiàn)和建設及時(shí)收集并匯報到鎮創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組進(jìn)行歸納整理，針對實(shí)際情況采取有效方式予以解決。

　　二、點(diǎn)評內容具體

　　1、黨委點(diǎn)評支部組織領(lǐng)導點(diǎn)評創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中是領(lǐng)導干部和基層聯(lián)系互動(dòng)、形成上下“一盤(pán)棋”的重要環(huán)節，也是推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的重要手段。于11月16日對22個(gè)黨支部召開(kāi)了支部點(diǎn)評會(huì )議，依據黨政領(lǐng)導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務(wù)中心、發(fā)揮作用、為民辦實(shí)事”等三個(gè)方面對各支部、支部書(shū)記逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評。對發(fā)現的問(wèn)題不留情、不手軟，敢于動(dòng)真格；對于表現散漫的個(gè)別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時(shí)要求各支部要以“引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟持續健康快速發(fā)展。

　　2、群眾點(diǎn)評支部組織和黨員在點(diǎn)評的過(guò)程中，動(dòng)員各黨支部充分利用“三會(huì )一課”、遠教開(kāi)放日、組織生活會(huì )、集中活動(dòng)日等時(shí)機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個(gè)體工商戶(hù)等點(diǎn)評支部和黨員，請他們反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時(shí)解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問(wèn)題385條，切實(shí)可行性解決思路265條，為今后支部開(kāi)展工作、黨員發(fā)展進(jìn)步提供了重要依據。

　　3、支部組織互相點(diǎn)評在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進(jìn)步的支部互評方式，接受對方支部的點(diǎn)評，互相查漏補缺，學(xué)習對方優(yōu)點(diǎn)，互相幫助解決問(wèn)題。期間，還開(kāi)展了相互點(diǎn)評競賽活動(dòng)和支部聯(lián)誼活動(dòng)，有效地形成和促進(jìn)了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

　　4、支部大會(huì )逐個(gè)點(diǎn)評黨員創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組安排各支部于11月中旬分別召開(kāi)支部大會(huì )對全體黨員進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評，點(diǎn)評會(huì )邀請駐村領(lǐng)導參加。各支部書(shū)記分別在本支部會(huì )議上肯定每個(gè)黨員的成績(jì)，分別指出各個(gè)黨員的缺點(diǎn)，并要求在黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個(gè)別表現較差的黨員干部點(diǎn)名批評，責令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。

　　6、黨員之間互相點(diǎn)評為了營(yíng)造各基層組織“創(chuàng )先爭優(yōu)”氛圍，動(dòng)員開(kāi)展了黨員與黨員之間的互評互助活動(dòng)。大力倡導批評與自我批評之風(fēng)，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關(guān)系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

　　三、點(diǎn)評效果明顯

　　為發(fā)揮領(lǐng)導點(diǎn)評工作在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的成效，鄉黨委專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導點(diǎn)評工作組，由創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組牽頭、黨政領(lǐng)導為主，制定了領(lǐng)導點(diǎn)評方案，建立了領(lǐng)導點(diǎn)評檔案，對點(diǎn)評領(lǐng)導、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評時(shí)間、點(diǎn)評內容、整改落實(shí)情況建立了點(diǎn)評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進(jìn)了領(lǐng)導點(diǎn)評工作的有效有序進(jìn)行，點(diǎn)評效果明顯。全鄉形成了崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展，取得了讓人欣喜的成果。

　　1、有效提高了黨委班子的號召力

　　通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評工作的開(kāi)展，不斷探索適合我鄉開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的新方法、新路子，帶動(dòng)各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)當中，提高了鄉黨委領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

　　2、切實(shí)增強了基層組織的凝聚力

　　領(lǐng)導點(diǎn)評工作促進(jìn)了我鄉全體黨員干部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學(xué)習，扎實(shí)工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務(wù)堅決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。

　　3、整體提升了全體黨員的思想覺(jué)悟

　　一系列的點(diǎn)評活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動(dòng)地投入到了學(xué)習黨的政策法規、學(xué)習新型農業(yè)現代化知識當中，關(guān)心時(shí)事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺(jué)悟得到了有效提高。

　　4、全面促進(jìn)了各項工作的整體發(fā)展

　　隨著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)工作的不斷推進(jìn)，通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評活動(dòng)的多樣化開(kāi)展，領(lǐng)導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快城鎮化建設進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，全鄉的經(jīng)濟、政治、文化建設呈現一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設進(jìn)展迅速，各類(lèi)矛盾得到及時(shí)有效調解，杜絕防止了安全生產(chǎn)事故，農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整，民生工程的改善等如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了鄉黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。

　　5、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作總結

　　隨著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深入，鄉創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組將領(lǐng)導點(diǎn)評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點(diǎn)子，目標只有一個(gè)——就是將領(lǐng)導點(diǎn)評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題牢牢結合起來(lái)，采取了會(huì )議集中點(diǎn)評、工作現場(chǎng)點(diǎn)評、個(gè)別談話(huà)點(diǎn)評、面對面相互點(diǎn)評、背對背意見(jiàn)箱點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評、邀請人大政協(xié)代表點(diǎn)評等模式，將領(lǐng)導點(diǎn)評落實(shí)到了各黨支部和全體黨員，使點(diǎn)評活動(dòng)取得了一定的成效。

　　一、點(diǎn)評模式靈活

　　結合縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的安排部署，結合實(shí)際，具體情況具體對待，著(zhù)力于突出點(diǎn)評的針對性、多樣性和時(shí)效性，采取靈活多樣的.點(diǎn)評模式有效推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入。

　　1、組織會(huì )議集中點(diǎn)評 領(lǐng)導點(diǎn)評工作的基本模式是組織召開(kāi)會(huì )議集中點(diǎn)評。一是組織召開(kāi)了領(lǐng)導民主生活會(huì )，對領(lǐng)導班子、班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，會(huì )上總結成績(jì)充分、提出意見(jiàn)中懇、批評與自我批評動(dòng)真格、查找問(wèn)題深入、制定整改措施具體，得到與會(huì )領(lǐng)導的肯定。二是對各村支部書(shū)記集中點(diǎn)評支部班子和支部書(shū)記本人在創(chuàng )先爭活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成績(jì)和存在的不足，從班子團結、工作實(shí)效、發(fā)揮作用、群眾滿(mǎn)意等多個(gè)方面敢于講真話(huà)、敢于動(dòng)真格，指缺點(diǎn)不講情面、擺問(wèn)題實(shí)事求是、提要求切合實(shí)際。三是各支部分別召開(kāi)支部大會(huì )，支部書(shū)記在會(huì )上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實(shí)說(shuō)實(shí)、對事對人，不搞表面文章、不走過(guò)場(chǎng)、不怕得罪人。

　　2、工作現場(chǎng)即時(shí)點(diǎn)評 為增強點(diǎn)評的時(shí)效性，黨政領(lǐng)導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng )先爭優(yōu)工作的開(kāi)展進(jìn)度，檢查各基層黨員在實(shí)際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現場(chǎng)，具體情況具體對待，具體問(wèn)題具體解決，隨時(shí)隨地現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績(jì)、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

　　3、個(gè)別談話(huà)重點(diǎn)點(diǎn)評 通過(guò)深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個(gè)別談話(huà)的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評。對受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績(jì)的黨員予以肯定，在全鄉范圍內進(jìn)行通報表?yè)P；對在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習農業(yè)科技，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，成長(cháng)進(jìn)步較快的黨員進(jìn)行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個(gè)別黨員進(jìn)行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個(gè)別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進(jìn)行誡勉并給予相應黨內處分。

　　4、黨員組織相互點(diǎn)評 為增進(jìn)組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進(jìn)步，創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組還在全鄉范圍內倡導開(kāi)展了黨員組織相互點(diǎn)評活動(dòng)。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點(diǎn)評，從中查找差距共同促進(jìn)；二是支部點(diǎn)評黨員與黨員點(diǎn)評支部相結合，達成共識形成互動(dòng)；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點(diǎn)評會(huì )議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過(guò)互相學(xué)習、查漏補缺和業(yè)務(wù)交流，村與村之間、村與機關(guān)部門(mén)之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡(jiǎn)化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學(xué)習進(jìn)步的新方法和新思路。在相互點(diǎn)評過(guò)程中，我們還組織倡導了面對面點(diǎn)評模式和背對背點(diǎn)評模式。面對面點(diǎn)評模式就是講真話(huà)、講直話(huà)、講實(shí)話(huà)，有什么想法當面鑼對面鼓提出來(lái)，有則改之，無(wú)則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點(diǎn)評則是采取意見(jiàn)箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見(jiàn)和建設及時(shí)收集并匯報到鎮創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組進(jìn)行歸納整理，針對實(shí)際情況采取有效方式予以解決。

　　二、點(diǎn)評內容具體

　　1、黨委點(diǎn)評支部組織 領(lǐng)導點(diǎn)評創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中是領(lǐng)導干部和基層聯(lián)系互動(dòng)、形成上下“一盤(pán)棋”的重要環(huán)節，也是推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的重要手段。于11月16日對22個(gè)黨支部召開(kāi)了支部點(diǎn)評會(huì )議，依據黨政領(lǐng)導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務(wù)中心、發(fā)揮作用、為民辦實(shí)事”等三個(gè)方面對各支部、支部書(shū)記逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評。對發(fā)現的問(wèn)題不留情、不手軟，敢于動(dòng)真格；對于表現散漫的個(gè)別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時(shí)要求各支部要以“引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟持續健康快速發(fā)展。

　　2、群眾點(diǎn)評支部組織和黨員 在點(diǎn)評的過(guò)程中，動(dòng)員各黨支部充分利用“三會(huì )一課”、遠教開(kāi)放日、組織生活會(huì )、集中活動(dòng)日等時(shí)機，邀請群眾或群眾代表、企業(yè)代表、個(gè)體工商戶(hù)等點(diǎn)評支部和黨員，請他們反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時(shí)解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問(wèn)題385條，切實(shí)可行性解決思路265條，為今后支部開(kāi)展工作、黨員發(fā)展進(jìn)步提供了重要依據。

　　3、支部組織互相點(diǎn)評 在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進(jìn)步的支部互評方式，接受對方支部的點(diǎn)評，互相查漏補缺，學(xué)習對方優(yōu)點(diǎn)，互相幫助解決問(wèn)題。期間，還開(kāi)展了相互點(diǎn)評競賽活動(dòng)和支部聯(lián)誼活動(dòng)，有效地形成和促進(jìn)了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。

　　4、支部大會(huì )逐個(gè)點(diǎn)評黨員 創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組安排各支部于11月中旬分別召開(kāi)支部大會(huì )對全體黨員進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評，點(diǎn)評會(huì )邀請駐村領(lǐng)導參加。各支部書(shū)記分別在本支部會(huì )議上肯定每個(gè)黨員的成績(jì)，分別指出各個(gè)黨員的缺點(diǎn)，并要求在黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個(gè)別表現較差的黨員干部點(diǎn)名批評，責令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。

　　6、黨員之間互相點(diǎn)評 為了營(yíng)造各基層組織“創(chuàng )先爭優(yōu)”氛圍，動(dòng)員開(kāi)展了黨員與黨員之間的互評互助活動(dòng)。大力倡導批評與自我批評之風(fēng)，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關(guān)系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

　　三、點(diǎn)評效果明顯

　　為發(fā)揮領(lǐng)導點(diǎn)評工作在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的成效，鄉黨委專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導點(diǎn)評工作組，由創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組牽頭、黨政領(lǐng)導為主，制定了領(lǐng)導點(diǎn)評方案，建立了領(lǐng)導點(diǎn)評檔案，對點(diǎn)評領(lǐng)導、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評時(shí)間、點(diǎn)評內容、整改落實(shí)情況建立了點(diǎn)評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進(jìn)了領(lǐng)導點(diǎn)評工作的有效有序進(jìn)行，點(diǎn)評效果明顯。全鄉形成了崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務(wù)面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展，取得了讓人欣喜的成果。

　　1、有效提高了黨委班子的號召力

　　通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評工作的開(kāi)展，不斷探索適合我鄉開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的新方法、新路子，帶動(dòng)各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)當中，提高了鄉黨委領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

　　2、切實(shí)增強了基層組織的凝聚力

　　領(lǐng)導點(diǎn)評工作促進(jìn)了我鄉全體黨員干部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學(xué)習，扎實(shí)工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務(wù)堅決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。

　　3、整體提升了全體黨員的思想覺(jué)悟

領(lǐng)導活動(dòng)總結7

　　按照市委的統一部署，在這次領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中，我局所有干部全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了心得體會(huì )、問(wèn)題剖析及整改報告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力明顯增強，為促進(jìn)全局各項工作、構建和諧水利奠定了堅實(shí)的基礎�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：

　　一、抓認識提高，確保整頓有序開(kāi)展

　　統一思想、統一認識。自今年全市領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局班子堅持會(huì )前深入開(kāi)展交心談心，會(huì )中堅持批評和自我批評。班子成員識大體，顧全局，講政治。在各項工作中不回避矛盾，主動(dòng)協(xié)調配合，形成合力。特別是徐廣淵同志作為班子的帶頭人，總是堅持以身作則，嚴格要求自己，在各項制度規章面前鐵面無(wú)私，正是有這樣的帶頭人，把全局作風(fēng)建設不斷推向前進(jìn)。為了實(shí)行科學(xué)領(lǐng)導，他堅持重大事項集體研究、集體審議、集體決定的民主制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導水平和能力，從制度上杜絕可能發(fā)生的政策執行失誤，也為全局此次領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎，為共同推動(dòng)xx水利事業(yè)的順利發(fā)展提供了堅強的保障。

　　二、“快”字中抓落實(shí)，局班子高度重視作風(fēng)整頓建設工作

　　一是部署快。在這次領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中，我局注重在“快”中抓落實(shí)，把各項活動(dòng)在第一時(shí)間部署，第一時(shí)間傳達到每名局中層干部。如在省領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議召開(kāi)第二天，全局就組織召開(kāi)了局黨組會(huì )和局副科級以上干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )，成立了局領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，對活動(dòng)進(jìn)行了認真安排部署，制定了切實(shí)可行的措施，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

　　二是信息反饋快。對此次作風(fēng)整頓期間的各類(lèi)信息，我局要求及時(shí)整理，及時(shí)上報。目前，我局領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導小組辦公室已編寫(xiě)整頓專(zhuān)題簡(jiǎn)報九期，在報刊刊發(fā)整風(fēng)建設方面稿件2篇。一方面方便局領(lǐng)導掌握全局工作動(dòng)態(tài)，對重要情況及時(shí)反饋到市委市政府和有關(guān)領(lǐng)導，以便采取決策措施。另一方面，為促進(jìn)全局工作作風(fēng)轉變，提高工作效率起到了積極的推動(dòng)作用。如反應全市旱情方面的三期簡(jiǎn)報就為今年全市抗旱工作的深入開(kāi)展提供了很好的幫助。

　　三、“真”字上下功夫，把作風(fēng)整頓工作抓緊抓實(shí)

　　一是動(dòng)真格。在這次領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中，我局按照上級的有關(guān)文件要求和指示精神，把整頓建設輻射到每一名中層干部，做到一個(gè)不少。如作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)始不久，局班子帶頭人徐廣淵同志就被安排到省委黨校學(xué)習，但他在參加省委黨校學(xué)習的同時(shí)，堅持按照市委要求利用業(yè)余時(shí)間和節假日抓好對作風(fēng)建設有關(guān)材料的`學(xué)習，并認真撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料和整改措施，在全局作風(fēng)整頓重大問(wèn)題和活動(dòng)上，他還親自過(guò)問(wèn)或請假回局里親自參加。在此基礎上，整改中我局還敢于拿“問(wèn)題”開(kāi)刀，重點(diǎn)就全局干部存在的五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了著(zhù)手解決。即：一是解決部分水利干部作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)，想當然，憑感覺(jué)，講排場(chǎng)，走過(guò)場(chǎng)和缺乏工作熱情，缺乏創(chuàng )新精神，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，積極工作，勇于創(chuàng )新之風(fēng)，使工作作風(fēng)有明顯好轉;二是解決部分水利干部缺乏責任感，下基層工作不仔細，不按規定，不按程序，隨意行政的問(wèn)題，樹(shù)立依法辦事，依法行政，公正、高效行政之風(fēng)，使水事管理水平有明顯提高;三是解決部分水利干部工作態(tài)度生硬、簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題，樹(shù)立行政為民，文明執法和熱情服務(wù)之風(fēng)，使群眾觀(guān)念和服務(wù)意識有明顯改善;四是解決工作推諉拖沓，辦事拖拉扯皮，不主動(dòng)，不自覺(jué)，不負責任的問(wèn)題，樹(shù)立勤政、高效和真抓實(shí)干之風(fēng)，使工作效率有明顯提高;五是解決部分水利干部放松自我要求，學(xué)習風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習政治和業(yè)務(wù)工作不主動(dòng)的問(wèn)題，使水利干部增強學(xué)習的自覺(jué)性、隨時(shí)學(xué)習、終身學(xué)習意識深入人心。

領(lǐng)導活動(dòng)總結8

　　隨著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)一步深入，根據市、縣創(chuàng )先爭優(yōu)辦的工作指示與要求，結合我鎮實(shí)際工作的需要，將領(lǐng)導點(diǎn)評工作納入了重要的日常工作范疇中，將點(diǎn)評工作作為推動(dòng)全體黨員干部進(jìn)一步規范行為、服務(wù)群眾、提升自我的主動(dòng)力。全鎮22個(gè)黨支部的621名黨員同志分別接受了領(lǐng)導點(diǎn)評工作。領(lǐng)導點(diǎn)評緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求和創(chuàng )建五個(gè)好先進(jìn)基層黨組織、爭做五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將領(lǐng)導點(diǎn)評落實(shí)到了各黨支部和全體黨員中，采取了靈活多樣的點(diǎn)評形式，點(diǎn)評內容具體詳細，點(diǎn)評工作開(kāi)展的有聲有色，使點(diǎn)評活動(dòng)取得了一定的成效。

　　一、精心部署，多措并舉

　　1、會(huì )議集中點(diǎn)評。領(lǐng)導點(diǎn)評工作的基本模式是組織召開(kāi)會(huì )議集中點(diǎn)評。一是組織召開(kāi)了黨政領(lǐng)導民主生活會(huì )，對領(lǐng)導班子、班子成員進(jìn)行點(diǎn)評，會(huì )上總結成績(jì)充分、提出意見(jiàn)中懇、批評與自我批評動(dòng)真格、查找問(wèn)題深入、制定整改措施具體。二是對各村支部書(shū)記集中點(diǎn)評。支部班子和支部書(shū)記本人接受點(diǎn)評，對在創(chuàng )先爭活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所取得的成績(jì)和存在的不足提意見(jiàn)，擺事實(shí)，增經(jīng)驗。三是各支部分別召開(kāi)支部大會(huì )，支部書(shū)記在會(huì )上對支部全體黨員有關(guān)黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面有實(shí)說(shuō)實(shí)、對事

　　對人，不搞表面文章、不走過(guò)場(chǎng)、不怕得罪人。

　　2、即時(shí)點(diǎn)評。為增強點(diǎn)評的時(shí)效性，黨政領(lǐng)導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng )先爭優(yōu)工作的開(kāi)展進(jìn)度，檢查各基層黨員在實(shí)際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實(shí)際困難和具體問(wèn)題。在田間地頭、在百姓家中，具體情況具體對待，具體問(wèn)題具體解決，隨時(shí)隨地現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績(jì)、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

　　3、重點(diǎn)點(diǎn)評。通過(guò)深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個(gè)別談話(huà)的模式重點(diǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評。對受到各支部重點(diǎn)推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績(jì)的黨員予以肯定，在全鎮范圍內進(jìn)行通報表?yè)P；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個(gè)別黨員進(jìn)行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。

　　二、科學(xué)點(diǎn)評，覆蓋廣泛

　　1、黨委點(diǎn)評支部組織。領(lǐng)導點(diǎn)評創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中是領(lǐng)導干部和基層聯(lián)系互動(dòng)、形成上下“一盤(pán)棋”的重要環(huán)節，也是推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的重要手段。分別于20xx年10月份和20xx年1月份，對全鎮22個(gè)黨支部進(jìn)行了全面的點(diǎn)評。結合各支部組織上報材料，圍繞“服務(wù)中心、發(fā)揮作用、為民辦實(shí)事”等三個(gè)方面對各支部、支部書(shū)記逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評。對發(fā)現的問(wèn)題不留情、不手軟，敢于動(dòng)真格；對于表現散漫的個(gè)別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時(shí)要求各支部要以“引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟持續健康快速發(fā)展。

　　2、群眾點(diǎn)評支部組織和黨員。在點(diǎn)評的過(guò)程中，動(dòng)員各黨支部充分利用“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等時(shí)機，邀請群眾或群眾代表點(diǎn)評支部和黨員，請他們反映問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)、指出不足、提出建議。整個(gè)點(diǎn)評活動(dòng)中，大家本著(zhù)客觀(guān)公正的原則，既總結出了各自的優(yōu)點(diǎn)，更重要的點(diǎn)出了每個(gè)人存在需要改進(jìn)的地方。點(diǎn)評領(lǐng)導實(shí)事求是語(yǔ)言中肯；被評者也樂(lè )于接受，受益匪淺。大家一致表示，這種活動(dòng)對改進(jìn)工作作風(fēng)及提高工作效率都有很大作用，要不斷深入開(kāi)展

　　下去。

　　3、支部大會(huì )逐個(gè)點(diǎn)評黨員。創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組安排各支部分別召開(kāi)支部大會(huì )對全體黨員進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評，點(diǎn)評會(huì )邀請駐村領(lǐng)導參加。各支部書(shū)記分別在本支部會(huì )議上肯定每個(gè)黨員的成績(jì)，分別指出各個(gè)黨員的缺點(diǎn)，并要求在黨性原則、政治覺(jué)悟、為民服務(wù)、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個(gè)別表現較差的黨員干部點(diǎn)名批評，責令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。

　　三、亮點(diǎn)突出，成效顯著(zhù)

　　1、有效提高了黨委班子的號召力

　　通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評工作的開(kāi)展，不斷探索適合我鎮開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的新方法、新路子，帶動(dòng)各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)當中，提高了鎮黨委領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

　　2、切實(shí)增強了基層組織的凝聚力

　　領(lǐng)導點(diǎn)評工作促進(jìn)了我鎮全體黨員干部思想上的'高度

　　統一，各支部積極引導全體黨員加強學(xué)習，扎實(shí)工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務(wù)堅決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。 3、整體提升了全體黨員的思想覺(jué)悟

　　一系列的點(diǎn)評活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動(dòng)地投入到了學(xué)習黨的政策法規、學(xué)習新型農業(yè)現代化知識當中，關(guān)心時(shí)事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺(jué)悟得到了有效提高。

　　4、全面促進(jìn)了各項工作的整體發(fā)展

　　隨著(zhù)創(chuàng )先爭優(yōu)工作的不斷推進(jìn)，通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評活動(dòng)的多樣化開(kāi)展，領(lǐng)導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快城鎮化建設進(jìn)程，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，全鎮的經(jīng)濟、政治、文化建設呈現一片蓬勃發(fā)展的勢頭。

　　中共**縣**鎮委員會(huì )

　　20xx年1月18日

領(lǐng)導活動(dòng)總結9

各位員工：

　　大家上午好!

　　今年6月份是全國第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”，根據上級主管部門(mén)要求，我們以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。今天，召開(kāi)這個(gè)總結會(huì )，一是回頭看，總結上半年安全工作情況和安全生產(chǎn)月期間各項工作完成情況，肯定成績(jì)，查找問(wèn)題;二是左右看，分析公司當前形勢，團結協(xié)作，凝心聚力;三是向前看，部署下階段的主要工作，統籌全局，超前部署。什么是紅線(xiàn)意識?紅線(xiàn)意識就是人命關(guān)天。指出：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)”。要以最堅決的態(tài)度牢牢堅守“紅線(xiàn)”�！凹t線(xiàn)”就是“生命線(xiàn)”、“高壓線(xiàn)”。對“紅線(xiàn)”，要有敬畏之心、戒懼之心。下面，我就當前安全管理，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、深入開(kāi)展安全月活動(dòng)，體現了“三個(gè)到位”。

　　(一)安排部署到位

　　此次活動(dòng)，公司高度重視。一是生產(chǎn)部制定了整體活動(dòng)方案。確保各項活動(dòng)有計劃開(kāi)展，有步驟進(jìn)行。二是成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組。明確了活動(dòng)領(lǐng)導小組成員的分工，各位領(lǐng)導小組成員各司其職，責任落實(shí)，各項活動(dòng)開(kāi)展井然有序。三是強化活動(dòng)保障。生產(chǎn)部從安措經(jīng)費中列支，預算了安全月活動(dòng)經(jīng)費，劃撥了專(zhuān)項活動(dòng)資金。確保安全月活動(dòng)有工作計劃，有組織保障，有專(zhuān)項經(jīng)費，確保各項活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　(二)活動(dòng)組織到位

　　一是開(kāi)展了一次綜合安全大檢查。6月6日至7日，結合《鎮20xx年二季度安全生產(chǎn)綜合大檢查實(shí)施方案》，我們深入開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，由公司副總經(jīng)理、黨支部書(shū)記、生產(chǎn)部全員、各礦礦委會(huì )全員參加，檢查了井下各個(gè)生產(chǎn)系統、各作業(yè)面、采空區管理及防洪工作各項措施落實(shí)情況，檢查了各單位安全檔案建設情況。二是參加了湖北省安全生產(chǎn)法律法規網(wǎng)絡(luò )知識競賽。公司共有165人參加了答題，單位總分為50624分，在全省排名120名。在為期十天的競賽中，公司有3人總分在900分以上，有8人總分在800分以上，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )知識競賽，不僅增長(cháng)了他們的安全生產(chǎn)知識，也為公司爭得了榮譽(yù)。三是開(kāi)展了一次井下緊急撤離演練。有11名安全管理人員和92名一線(xiàn)務(wù)工人員參加了本次演練活動(dòng)，在預先未通知的情況下，突然停電、停風(fēng)。井下所有人員在45分鐘內完成了撤離，動(dòng)作迅速，達到了預期效果。實(shí)踐證明，我們員工的安全意識有了很大提高。四是組織了一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。公司組織生產(chǎn)部全員、各工區安全生產(chǎn)管理人員、部分安全員共13人參觀(guān)了宜化、柳樹(shù)溝、龍洞灣等幾家新建礦山，通過(guò)實(shí)地學(xué)習，汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗，查找自身不足。五是開(kāi)辦了一期三違培訓班。公司共有18人參加了培訓學(xué)習，三違人員通過(guò)自我反省和檢討，認清了違章的危害，達到了培訓效果。六是安全生產(chǎn)工作穩步進(jìn)行�；顒�(dòng)期間，各礦按照生產(chǎn)計劃，分解任務(wù)落實(shí)，把握好了生產(chǎn)節奏，生產(chǎn)組織與活動(dòng)開(kāi)展緊湊有序，全月生產(chǎn)任務(wù)完成較好。

　　(三)總結歸納到位

　　在各項活動(dòng)中，活動(dòng)組織者及時(shí)進(jìn)行了分析和評比。針對安全大檢查，全體參加人員及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，匯總分析存在問(wèn)題，并下發(fā)安全檢查通報，明確責任人，規定整改期限，要求各單位在12日前整改到位，并上交整改回執。針對參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，所有參加人員召開(kāi)座談會(huì )，談參觀(guān)感受，寫(xiě)參觀(guān)心得體會(huì )，學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，查找自身不足，明確努力方向。我們還要將參觀(guān)人員的學(xué)習心得，整理匯總后下發(fā)到全體安全管理人員手上。我們還將分期、分批組織更多的安全管理人員出去參觀(guān)學(xué)習，希望大家要認真看、認真想、認真學(xué)，要學(xué)有所獲。通過(guò)參加網(wǎng)絡(luò )知識競賽。及時(shí)匯總成績(jì)，對參賽優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵。以后，我們在組織各項活動(dòng)中，就是要有安排部署，有檢查落實(shí)，有分析總結，有考核評比。

　　二、認清當前企業(yè)發(fā)展形勢，正視“三個(gè)不足”。

　　當前，在我們部分管理人員在思想的狀態(tài)和工作方法，還存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題不解決，不僅安全生產(chǎn)無(wú)法保障，甚至會(huì )成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，制約企業(yè)可持續發(fā)展。

　　(一)有信心，沒(méi)恒心

　　一是對安全管理工作缺少長(cháng)遠計劃，對工作只有一腔熱血卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)，工作起來(lái)沒(méi)有頭緒，經(jīng)不起考驗，缺少對環(huán)境變化的應對機制。二是安全管理基礎工作不能堅持，即使是常規性的工作或者相對簡(jiǎn)單的工作，容易出現錯誤，流于形式。三是對常規的安全管理措施和新的管理要求不能長(cháng)期堅持，執行一段時(shí)間后容易放松要求，管理辦法幾經(jīng)變化卻回到了原點(diǎn)，同樣的問(wèn)題反復出現。

　　(二)只做事，不總結

　　一是工作分不清主次，工作沒(méi)有條理，未思考清楚就盲目行動(dòng)，導致工作結果不理想，安全設施重復建設和重復投入現象嚴重。二是工作中缺少思考，只習慣做事，不愿意動(dòng)腦，工作起來(lái)墨守陳規，既不能發(fā)現問(wèn)題，更不能改進(jìn)提高，不能適應新的安全管理形勢。三是不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，不懂得舉一反三，缺乏總結歸納，工作技能得不到提高，工作方式一成不變，安全管理中遇突發(fā)情況束手無(wú)策。

　　(三)有目標，無(wú)實(shí)質(zhì)

　　現在我們公司組織架構都比較清晰，職能歸屬也相對明了，絕大多數人都能較好的完成自己的本職工作，因此，就萌生出了安于現狀、固步自封的思想。談起工作計劃頭頭是道，執行起來(lái)卻拈輕怕重;征求意見(jiàn)一言不發(fā)，已有定論馬后放炮;工作安排上，任務(wù)布置的多，執行反饋的少;遇到問(wèn)題，不敢說(shuō)、不愿意說(shuō)背后亂說(shuō)的多，主動(dòng)想辦法出意的少;工作起來(lái)急功近利，遇到責任一推而就，只強調個(gè)人成績(jì)和個(gè)人利益;對工作落實(shí)檢查、審核不夠，考核兌現輕描淡寫(xiě)、不痛不癢;公司員工隊伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展需求還有很大差距，工作技能和職業(yè)素養都有待提高。

　　三、立足企業(yè)安全發(fā)展，強化“三個(gè)措施”。

　　(一)要突出“三個(gè)關(guān)鍵”

　　一是要突出關(guān)鍵時(shí)段。什么是關(guān)鍵時(shí)段?我認為最能反映安全狀態(tài)和事故高發(fā)的時(shí)段就是關(guān)鍵時(shí)段。召開(kāi)班前會(huì )，可能有人不以為然，覺(jué)得無(wú)所謂。我認為，開(kāi)好班前會(huì )，是做好安全生產(chǎn)第一步。班前會(huì )不是只簡(jiǎn)單的安排工作任務(wù)，可以通過(guò)班前會(huì )，觀(guān)察務(wù)工人員精神狀態(tài)。對井下安全生產(chǎn)環(huán)境，安全管理措施，進(jìn)行安全管理技術(shù)交底工作。因此，開(kāi)好班前會(huì )，是我們做好安全管理的基礎和關(guān)鍵。礦山安全事故，多發(fā)于冒頂偏幫，而井下排險，是清除井下安全隱患和消除危險源的關(guān)鍵時(shí)期。這項工作本身很危險，需要有豐富的工作經(jīng)驗和超強有體力，如果排險不徹底，還會(huì )給后續作業(yè)人員帶來(lái)滅頂之災。因此，安全員在安全管理過(guò)程中，必須加強作業(yè)人員排險過(guò)程的監管。在這里，我還要強調一個(gè)觀(guān)念，對我們一天的生產(chǎn)組織來(lái)說(shuō)，從井下作業(yè)開(kāi)始到邁出井口，我們都要把它當做關(guān)鍵時(shí)段來(lái)管理。全體員工必須提高警惕，時(shí)刻保持清醒頭腦，咬定安全目標不放松，杜絕安全事故的發(fā)生。二是要突出關(guān)鍵崗位。對礦山企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)一線(xiàn)是最關(guān)鍵的崗位，安全員、技術(shù)員、排險工等從事井下生產(chǎn)和安全管理的崗位，是我們安全管理的重點(diǎn)。因此，我們的管理工作要向井下傾斜，向一線(xiàn)推進(jìn)。對關(guān)鍵崗位要進(jìn)行重點(diǎn)管理，關(guān)鍵崗位的工作職責要進(jìn)一步明確、工作流程要進(jìn)一步細化，對關(guān)鍵崗位的檢查、指導、督導要進(jìn)一步加強，管理制度的制定操作性要強，崗位操作規程的培訓、三級安全教育培訓、持證上崗必須嚴格落實(shí)。三是要突出關(guān)鍵人員。在我看來(lái)，一線(xiàn)務(wù)工人員工作強度最大，暴露在危險工作環(huán)境中的時(shí)間最長(cháng)。因此，礦級領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員對一線(xiàn)員工要重點(diǎn)關(guān)注，關(guān)心他們的生活、工作情況，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，強化他們的安全意識，提高他們的工作技能，加強施工過(guò)程的安全監管，落實(shí)好施工前、施工中和施工后的安全防范措施，堅持公司、礦、班組和個(gè)人“四級”隱患排查，要做到縱向到底、橫向到邊、不留死角，隱患治理實(shí)行閉環(huán)管理，突出對重點(diǎn)人員的監控、保護。

　　(二)要突出“三個(gè)抓手”

　　一是抓習慣性違章�？v觀(guān)事故的發(fā)生，習慣性違章是導火索，是最大危險源。我們的安全管理工作，就是要杜絕不安全生產(chǎn)行為，消除人的不安全因素�，F階段我們的安全管理要求，最迫切的就是加大反“三違”力度，一線(xiàn)務(wù)工人員要加強操作規程的學(xué)習，要養成良好的.操作習慣。對我們全體安全管理人員來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立違章就是事故的理念。安全無(wú)小事，縱容習慣性違章，就是我們工作的重大過(guò)失，在反“三違”上要絕不手軟，要做到發(fā)現一起，處理一起，對長(cháng)期履教不改者，要從嚴從重處罰，直至清除我們的員工隊伍。二抓職業(yè)病防治。職業(yè)病防治是我們安全管理工作又一個(gè)重要組成部分，既是對務(wù)工人員權益的保障，也是我們企業(yè)應盡的義務(wù)、責任。生產(chǎn)部要建立完善的職業(yè)病防治管理制度，公司、工程隊、務(wù)工人員要明確責任，要有具體措施。一是工程隊在購買(mǎi)勞動(dòng)護防用品時(shí)，一定要購買(mǎi)質(zhì)量有保障，安全可靠的產(chǎn)品;二是一線(xiàn)員工要提高自我保護意識，規范佩戴勞保用品，確保自身不受傷害;三是公司安全管理人員要加強監管，監督一線(xiàn)員工正確配戴勞動(dòng)防護用品，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作。三是抓責任落實(shí)。毫不客氣的說(shuō)，我們缺的不是管理制度，缺的是對制度嚴格執行的態(tài)度和決心，我們的管理人員尤其是中高層管理人員一定要帶頭執行，認真遵守勞動(dòng)紀律，堅持領(lǐng)導下井帶班、安全檢查制度、班前會(huì )等安全管理制度，強化制度執行不流于形式。其次是要強化制度考核兌現。年初，公司組織討論、修訂、下發(fā)、簽定一系列安全管理制度、安全生產(chǎn)責任狀，針對安全管理情況，我們要嚴格考核兌現，要嚴格處罰落實(shí)到位;相關(guān)責任人要正確認識自身存在的不足，正確對待考核兌現，主動(dòng)學(xué)習提升改進(jìn)工作方法，這是態(tài)度問(wèn)題，也是最基本的職業(yè)素養。

　　(三)要突出“三個(gè)不放松”

　　一是思想不放松。當前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，伴隨著(zhù)整體社會(huì )環(huán)境動(dòng)蕩、磷化市場(chǎng)飽和導致產(chǎn)業(yè)蕭條等不利條件，導致我們中有一部分人思想消極散漫、信心松動(dòng)。越是在這種關(guān)鍵時(shí)刻，越是能夠反映出一個(gè)人的綜合素養。我們全體員工要深刻認識礦山安全管理的長(cháng)期性、艱巨性、復雜性;將上半年安全管理工作的成敗歸為“零”，放下成績(jì)和負擔。我們必須清楚認識到，我們的生產(chǎn)形勢依然嚴峻，容不得一點(diǎn)馬虎大意，緊繃安全這根弦，咬定目標不放松。二是管理不放松。面對嚴竣的安全管理形勢，面對蕭條的市場(chǎng)，我們必須強化管理，更應該腳踏實(shí)地，高標準、高要求的完成工作，保證工作成果不打折扣;我們的管理人員更要帶頭做好，為大家樹(shù)立信心、榜樣，工作必須要有計劃、有步驟、有落實(shí)，一步一個(gè)腳印，不能看起來(lái)熱鬧卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)，或者舉棋不定，自亂分寸。樹(shù)立“提高效率，就是挖潛增效，就是提升效能”的理念。從我做起，從我們每一名員工做起，從每一天的工作做起，堅持崗位職責的落實(shí)，堅持工作成果的檢視，切實(shí)保證我們管理形勢不放松。三是標準不放松。要保持工作態(tài)度不下滑，保證工作標準不降低，保持我們好的習慣和方法并持續改進(jìn)，克服疲勞感，堅持多想、多學(xué)、多做，堅持用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作，原來(lái)能做好的，要堅持做好，原來(lái)沒(méi)有做好的，要做得更好。

　　各位員工，本次安全月活動(dòng)已經(jīng)結束。但是，我們的安全生產(chǎn)工作還在繼續，我們的生活還必須依賴(lài)于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我們要以本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機，將“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)”貫穿到安全生產(chǎn)全過(guò)程。面對低迷的經(jīng)濟形勢，面對疲軟的銷(xiāo)售市場(chǎng)，我們必須認清當前形勢，齊心協(xié)力，克難奮進(jìn)。在抓好安全管理工作的同時(shí)，也要抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，抓好工程建設質(zhì)量，牢記“不講安全的質(zhì)量是徹底的愚昧，沒(méi)有質(zhì)量的安全是最大的浪費”，進(jìn)一步夯實(shí)我們的安全基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)、穩步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

領(lǐng)導活動(dòng)總結10

　　在合作中能體會(huì )到團隊的力量與精神，在競爭中能體會(huì )到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領(lǐng)下我們來(lái)到廣州笑翻天體會(huì )到了這兩點(diǎn)，這是一個(gè)非常有趣的戶(hù)外活動(dòng)，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問(wèn)題共同解決的意識。

　　一天的活動(dòng)，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應變能力，在笑翻天樂(lè )園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動(dòng)。通過(guò)這些項目活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動(dòng)中，我們在攀越高墻時(shí)，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個(gè)人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個(gè)團隊能有輝煌的成績(jì)，離不開(kāi)各個(gè)成員的'密切配合和團隊意識。

　　本次訓練活動(dòng)毫無(wú)疑問(wèn)，這次員工戶(hù)外活動(dòng)達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng )新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰自我、戰勝困難，加深了對團隊精神理解，體會(huì )到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動(dòng)受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

　　通過(guò)這次活動(dòng)，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個(gè)人去努力，讓我們共同創(chuàng )建一個(gè)相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風(fēng)帶給我們的每一個(gè)客戶(hù)。

領(lǐng)導活動(dòng)總結11

　　按照市衛生局黨委下發(fā)的《圖們市衛生系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作實(shí)施方案》要求，為切實(shí)做好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作，推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步深進(jìn)有效地開(kāi)展，圖們市中醫院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行認真總結，采取個(gè)別談話(huà)點(diǎn)評的方式，對全體醫生黨員進(jìn)行領(lǐng)導點(diǎn)評，使點(diǎn)評活動(dòng)落到了實(shí)處，取得了一定成效，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作情況總結。

　　一、自我鑒定點(diǎn)評方式：

　　通過(guò)對全體醫生黨員個(gè)別談話(huà)方式的點(diǎn)評，對支持支部工作，在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中積極要求上進(jìn)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、創(chuàng )先爭優(yōu)先鋒模范作用明顯、長(cháng)大較快的黨員給予肯定，以思想不積極，不能起到先鋒模范作用的極少數黨員進(jìn)行了嚴厲的批評和幫教育，幫助他改造思想，改進(jìn)態(tài)度。個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　二、個(gè)人簡(jiǎn)歷范文點(diǎn)評內容：

　　領(lǐng)導點(diǎn)評牢牢圍繞“樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)，爭做人民健康衛士”的主題，結合黨員本職工作進(jìn)行。對黨員領(lǐng)導干部點(diǎn)評內容。包括：參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況、公然承諾事項兌現情況、執行政策情況、工作作風(fēng)和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管工作落實(shí)情況，心得體會(huì )。對普通黨員點(diǎn)評內容。包括：參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況、公然承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風(fēng)情況、工作成效情況。

　　三、方法步驟

　　1、自我小結。黨員對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況、公然承諾兌現情況進(jìn)行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。

　　2、調研督查。黨支部書(shū)記對開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了全面了解和把握，做到了點(diǎn)評時(shí)有的放矢。

　　3、開(kāi)展點(diǎn)評。院黨支部書(shū)記姜哲三在聽(tīng)取黨員個(gè)人小結后，對每名被點(diǎn)評黨員首先肯定其成績(jì)，分別指出其缺點(diǎn)，并要求其在黨性原則、政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個(gè)別表現差的黨員提出批評，責令其端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。

　　四、點(diǎn)評效果明顯

　　通過(guò)領(lǐng)導點(diǎn)評工作的開(kāi)展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學(xué)習，積極工作，有效進(jìn)步了黨組織的凝聚力和戰斗力；通過(guò)點(diǎn)評活動(dòng)，激發(fā)了黨員創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺(jué)悟得到了進(jìn)步。

　　在接下來(lái)的'創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，支部要責備體黨員努力學(xué)習政治理論和精力知識，繼續開(kāi)展豐富的載體活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，在全院形成學(xué)習先進(jìn)，崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好風(fēng)氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、有效、廉價(jià)的醫療服務(wù)。

領(lǐng)導活動(dòng)總結12

　　各位同事、參加演練的單位和部門(mén)，大家上午好！

　　今年6月，是全國第20個(gè)安全生產(chǎn)月，6月16日是安全生產(chǎn)月宣傳咨詢(xún)日。根據公司“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)方案”的安排部署，我公司在四老溝選煤廠(chǎng)組織開(kāi)展了以“落實(shí)安全責任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)行安全倡議、消防安全培訓等多內容、深層次的活動(dòng)，大友選煤公司安全生產(chǎn)月宣傳咨詢(xún)日啟動(dòng)儀式取得了圓滿(mǎn)的成功，在此，我向參加活動(dòng)的各位同事，相關(guān)部門(mén)表示真誠的謝意，是你們的充分理解和積極參與，才能讓“啟動(dòng)儀式”組織的科學(xué)有序，井井有條。

　　回顧20xx年，我們緊緊圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線(xiàn)”的主題，認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主、綜合治理”的.工作方針，結合實(shí)際認真實(shí)施了安全生產(chǎn)管理，堅持對安全管理人員、崗位職工進(jìn)行安全警示教育培訓，狠抓制度落實(shí)，不斷完善安全生產(chǎn)規章制度，努力查找安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，及時(shí)消除事故隱患。為保障職工生命財產(chǎn)安全，構建和諧社會(huì )，做了大量扎實(shí)有效的工作，順利的完成了20xx年度安全生產(chǎn)責任目標。

　　20xx年安全活動(dòng)月以“落實(shí)安全責任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題，這就是要求我們安全管理人員要多深入生產(chǎn)一線(xiàn)，壓實(shí)安全責任，及時(shí)發(fā)現隱患，堅決消除隱患；要求我們按照安全工作標準化的規定，力爭安全管理創(chuàng )一流；對于職工在崗位中經(jīng)常容易出現的誤操作，在加大考核力度的同時(shí)，更要提倡技術(shù)創(chuàng )新、改進(jìn)工裝設備，制止類(lèi)似事故再度發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)月宣傳咨詢(xún)日的順利啟動(dòng)，更有利于我們建立起企業(yè)安全文化，建立起從上而下處處講安全意識，人人注重安全的氛圍，使我們每一位職工都能自覺(jué)地按安全的要求來(lái)規范自己的行為，讓安全行為成為每一個(gè)人日常生產(chǎn)、生活的習慣，滲透到一切方面、一切活動(dòng)、一切時(shí)空過(guò)程中。在選煤廠(chǎng)這個(gè)特定的工作區域內，創(chuàng )建起一種共有的安全價(jià)值觀(guān)，以及一整套約定俗成的行為規范。并在這種氣氛的熏陶、誘導、感染下，促成操作者自覺(jué)地抵制違章蠻干行為的發(fā)生，把愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為丑的行為。在這樣一種安全文化的熏陶下，使安全責任“內化于心、固化于制、外化于行”。

　　啟動(dòng)儀式之后，公司及各選煤廠(chǎng)要從行為規范、設備維護等多個(gè)方面著(zhù)手，進(jìn)一步加強檢查；要開(kāi)展各類(lèi)宣傳、培訓課程等，并通過(guò)安全知識競賽深化安全意識；更希望廣大的職工能夠在安全生產(chǎn)管理中建言獻策，合理建議，使我們的安全管理工作真正落到實(shí)處。

　　安全管理工作是一個(gè)艱辛的過(guò)程，榮譽(yù)屬于過(guò)去，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，任何時(shí)候都不能放松，我相信，通過(guò)大家共同的努力，企業(yè)一定能高速發(fā)展，安全工作目標一定能夠實(shí)現。最后，衷心的祝福大家在今后的工作中，平平安安、身體健康、萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

領(lǐng)導活動(dòng)總結13

　　為了進(jìn)一步加強教學(xué)過(guò)程管理，深入了解和掌握課堂教學(xué)和學(xué)生聽(tīng)課狀態(tài)的一手資料，提升教師的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)構建有效課堂教學(xué)的開(kāi)展，提高教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周，在學(xué)校禮堂組織召開(kāi)了全校教師教育教學(xué)工作專(zhuān)題會(huì )。會(huì )上李偉萍書(shū)記發(fā)表了 “從嚴治校、從嚴管理、不斷提升辦學(xué)實(shí)力，將我校學(xué)生培養成為素質(zhì)優(yōu)良，技能過(guò)硬的教育教學(xué)總體目標”的重要講話(huà)。

　　教務(wù)處緊緊圍繞這個(gè)中心開(kāi)展工作。成立了課堂教學(xué)過(guò)程檢查督導組，每日抽查登記和及時(shí)反饋；對20位任課教師的教案和8個(gè)不同學(xué)科的學(xué)生作業(yè)批改情況進(jìn)行了抽查；對全校課堂教學(xué)（包括早自習和晚輔導）情況進(jìn)行了現場(chǎng)攝像；開(kāi)展了語(yǔ)文和德育學(xué)科的專(zhuān)題研討工作，提出了我校語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)模式和語(yǔ)文成績(jì)評價(jià)方案。

　　20xx年12月5日到12月25日，在李偉萍書(shū)記的帶領(lǐng)下，開(kāi)展了校級領(lǐng)導“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)。

　　1.學(xué)校領(lǐng)導在《數控銑》教學(xué)現場(chǎng)與任課教師交流 2.課前抽簽確定聽(tīng)課班級

　　本次活動(dòng)由教務(wù)處統一安排，各系、實(shí)訓中心、網(wǎng)絡(luò )中心積極配合，

　　教務(wù)處隨機抽簽。其中最大的特點(diǎn)是任課教師在上課前10分鐘才被告知聽(tīng)課安排，比較真實(shí)的反映了課堂教學(xué)過(guò)程中的情況，教務(wù)處共計安排聽(tīng)取了全校14位教師的課堂教學(xué)過(guò)程（特殊情況中途中止一堂），課后進(jìn)行了評課。制定了包括教學(xué)過(guò)程設計和教學(xué)效果在內的7項《校級領(lǐng)導聽(tīng)課評分登記表》。

　　3.學(xué)校領(lǐng)導在《車(chē)加工技術(shù)》教學(xué)現場(chǎng) 4. 愉快的《項目教學(xué)法》教學(xué)現場(chǎng) 活動(dòng)結束，共收到聽(tīng)課評分登記表83份（應收130份）。經(jīng)數據統計，計算機系平均得分91.13；現代制造系平均得分88.59；機電系平均得分87.87；實(shí)訓中心平均得分86.75；經(jīng)管系平均得分82.17。機電系劉莉老師的《機械制圖》課，以92.43分獲得本次校級領(lǐng)導聽(tīng)課活動(dòng)評分第一名�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，收到了良好的效果，同時(shí)也發(fā)現了教學(xué)工作中的不足。

　　亮點(diǎn)：教學(xué)手段、教學(xué)方法靈活多變。一體化模式教學(xué)、項目教學(xué)法、案例教學(xué)法在我校已經(jīng)形成了成熟的.教學(xué)模式；所有的被聽(tīng)課任課教師能靈活使用電子白板、實(shí)訓室等現代化教學(xué)設備和資源；多數教師的課件制作恰到好處，情景創(chuàng )建不夸張；注重了課堂教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量評價(jià)。

　　不足：個(gè)別教師專(zhuān)業(yè)水平有待提高，課堂教學(xué)過(guò)程中專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要準確到位；“以學(xué)生為中心、以教師為主導”的指導思想還要進(jìn)一步貫徹到位；板書(shū)設計有待加強；課前教學(xué)設計和課后的教學(xué)反思工作要引起高度重視，要增加課堂互動(dòng)，提高教學(xué)效果；要加強校內聽(tīng)課活動(dòng)開(kāi)展，促進(jìn)教學(xué)水平提高。

領(lǐng)導活動(dòng)總結14

　　一、教育上高起點(diǎn)，發(fā)動(dòng)主題教育活動(dòng)

　　項目黨組織第一時(shí)間下載5月6日公司公司領(lǐng)導干部作風(fēng)建設主題教育動(dòng)員大會(huì )的相關(guān)文件，學(xué)習領(lǐng)會(huì )X書(shū)記在會(huì )上的講話(huà)精神，根據X書(shū)記提出的“大興六種之風(fēng)”，項目班子成員比照自身，在學(xué)習中進(jìn)行自我剖析和領(lǐng)會(huì )，把學(xué)習作為提高自身修養和項目管理水平的原動(dòng)力，更好地服務(wù)企業(yè)。

　　7月19日，X書(shū)記親臨項目部對領(lǐng)導干部作風(fēng)建設主題教育進(jìn)行現場(chǎng)講課和指導，X書(shū)記希望全體員工能靜下心來(lái)學(xué)習，常問(wèn)“三個(gè)明白”——為什么要學(xué)習？學(xué)習什么？怎樣學(xué)習？

　　X書(shū)記強調，加強領(lǐng)導人員作風(fēng)建設，要守住“三清”——保持一份清醒，守住一份清高，保有一份清政。要克服“三心”——克服貪欲之心、克服不在乎之心、克服僥幸心理。

　　90分鐘的宣講課，內容精辟，實(shí)實(shí)在在的講到了聽(tīng)課員工的心里，特別是項目部連續三年都有新分配來(lái)的大中專(zhuān)學(xué)生，接受這方面教育比較少，通過(guò)這堂主題課更加深入了解了企業(yè)現狀，認真思索個(gè)人的學(xué)習能力、思想狀況，如何做人做事。通過(guò)這堂主題教育課，也為項目部的發(fā)展指明了前進(jìn)的'方向。

　　二、思想上高要求，確保主題教育活動(dòng)具有現場(chǎng)指導意義

　　項目黨組織把主題教育活動(dòng)的宣講自覺(jué)延伸，作為項目黨課教育、黨風(fēng)教育和項目管理的一部分，會(huì )上常講，平常謹記，每一位領(lǐng)導干部把主動(dòng)學(xué)習，加強自身修養和作風(fēng)建設作為自己的日常行為，

　　要求全體領(lǐng)導干部始終牢記公司重托，守住“三清”，克服“三心”，思想上的重視和高要求保證了主題教育活動(dòng)的推進(jìn)。

　　三、人員上全覆蓋，關(guān)鍵崗位人員個(gè)個(gè)受教育

　　項目黨組織把主題教育活動(dòng)的人員覆蓋自覺(jué)延伸，把項目部關(guān)鍵崗位人員納入日常教育和檢查范圍，實(shí)現主題教育活動(dòng)的全覆蓋，并把一些骨干力量作為日常工作的重點(diǎn)，工作生活中關(guān)注他們，思想上引領(lǐng)他們，充分認識到個(gè)人作風(fēng)建設的好壞對企業(yè)、對個(gè)人的重大意義，日常談心覆蓋100%，溝通無(wú)縫隙，思想上的順暢也促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

　　四、效果上高效能，促進(jìn)項目全面管理提升

　　項目黨組織通過(guò)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，端正了全員思想，改變了工作作風(fēng)，尤其是針對施工初期的整體準備和設計，項目班子成員和關(guān)鍵崗位員工一道，梳理出項目部工作重心工作，即在做好施工生產(chǎn)和項目管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好以“創(chuàng )效盈利”為核心的成本管理工作和以“崗位成才”為目標的員工教育培訓工作，促進(jìn)項目管理上臺階，出效益，出人才。

　　五、過(guò)程上長(cháng)機制，保證項目長(cháng)期發(fā)展

　　項目黨組織把主題教育活動(dòng)自覺(jué)延伸為長(cháng)期行為，實(shí)現作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，在生活、工作、學(xué)習中，始終注重自身建設，同時(shí)引導員工們相互學(xué)習、借鑒，在提高自我的同時(shí)也達到了構建和諧項目部、溫馨項目部的項目部文化建設目標，有力地推動(dòng)著(zhù)項目各項管理的進(jìn)程。

領(lǐng)導活動(dòng)總結15

　　20xx年xx月12日下午，我校黨委分支部召開(kāi)黨員大會(huì )，按照《關(guān)于創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評的實(shí)施方案》（衡一黨發(fā)【20xx】08號）開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評。這次領(lǐng)導點(diǎn)評會(huì )議分行政、高一、高二、高三、離退休五個(gè)支部召開(kāi)，在民主、團結、和諧的氣氛中進(jìn)行，取得了預期效果，為進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基�，F總結如下：

　　一、點(diǎn)評內容

　　領(lǐng)導點(diǎn)評緊緊圍繞“推進(jìn)教育改革、搞好教書(shū)育人、服務(wù)教育強市、辦人民滿(mǎn)意學(xué)�！钡目傮w要求，結合五個(gè)黨支部和黨員本職工作進(jìn)行。

　　1、對黨支部點(diǎn)評內容。包括：對本單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導情況、公開(kāi)承諾事項的兌現情況、創(chuàng )建措施落實(shí)情況、創(chuàng )建活動(dòng)與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動(dòng)效果情況。

　　2、對黨員領(lǐng)導干部點(diǎn)評內容。包括：參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況、公開(kāi)承諾事項兌現情況、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展情況、執行政策情況、工作作風(fēng)和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管（主管）工作落實(shí)情況。

　　3、對普通黨員點(diǎn)評內容。包括：參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況、公開(kāi)承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風(fēng)情況、工作成效情況。

　　二、方法步驟

　　1、自我小結�；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況、公開(kāi)承諾兌現情況進(jìn)行了認真總結，查找問(wèn)題，分析原因，形成情況小結�；鶎狱h支部的小結上報學(xué)校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。

　　2、調研督查。黨支部負責人對開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點(diǎn)評時(shí)有的放矢。

　　3、開(kāi)展點(diǎn)評。這次點(diǎn)評采用會(huì )議集中點(diǎn)評方式。點(diǎn)評領(lǐng)導在聽(tīng)取黨員個(gè)人小結后，對黨員創(chuàng )先爭優(yōu)情況給予評價(jià)，肯定成績(jì)，指出問(wèn)題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。

　　4、整改落實(shí)。各黨支部和黨員要按照領(lǐng)導點(diǎn)評提出的意見(jiàn)和建議，認真制定整措施，扎實(shí)抓好問(wèn)題的整改和公開(kāi)承諾事項的兌現，并在點(diǎn)評領(lǐng)導規定的時(shí)限內上報整改落實(shí)情況。

　　三、點(diǎn)評特點(diǎn)

　　1、實(shí)事求是。點(diǎn)評領(lǐng)導深入被點(diǎn)評對象進(jìn)行調查研究，全面掌握其開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的情況，客觀(guān)公正、實(shí)事求是進(jìn)行點(diǎn)評，讓被點(diǎn)評的對象感到既有壓力，又有動(dòng)力。

　　2、以激勵進(jìn)步為主。點(diǎn)評領(lǐng)導全面評價(jià)和充分肯定被點(diǎn)評對象在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中所取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動(dòng)他們的積極性。

　　3、有效促進(jìn)工作。點(diǎn)評時(shí)不僅肯定成績(jì)、指出問(wèn)題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過(guò)點(diǎn)評，促進(jìn)教育工作的向前發(fā)展。

　　4、堅持分類(lèi)指導。即區分不同類(lèi)型的黨支部和黨員的實(shí)際情況加強分類(lèi)指導。對擔任領(lǐng)導職務(wù)的`黨員，點(diǎn)評時(shí)堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點(diǎn)評，結合他們的履職情況進(jìn)行恰如其分的評價(jià)，幫助他們明確責任，樹(shù)立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點(diǎn)評時(shí)重在關(guān)心和鼓勵。

　　領(lǐng)導點(diǎn)評結束后，學(xué)校黨委收到4份《基層黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評登記表》和76份《黨員在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中接受領(lǐng)導點(diǎn)評登記表》。各個(gè)支部進(jìn)行了小結，一致認為學(xué)校黨員干部認真貫徹上級文件，活動(dòng)開(kāi)展正常， 服務(wù)意識不斷增強，教學(xué)工作出色，廣大師生得到了實(shí)惠，得到了市委張書(shū)記的高度肯定。但也存在一些不足，個(gè)別黨員組織觀(guān)念不強，部分處室工作離學(xué)校要求有一定差距。會(huì )議要求下階段要進(jìn)一步突出深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)；要把深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來(lái)；要把創(chuàng )先爭優(yōu)轉化為工作動(dòng)力，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)各項工作的落實(shí)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展；要繼續深化黨支部和黨員公開(kāi)承諾“回頭看”工作；要繼續在基層黨組織和廣大黨員中深入開(kāi)展“從我做起、向我看齊”活動(dòng)；要嚴格按照學(xué)校黨委的要求，在廣大黨員和群眾中深入開(kāi)展評選創(chuàng )先爭優(yōu)黨員示范崗活動(dòng)和爭當師德標兵、教學(xué)能手、服務(wù)標兵活動(dòng)，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續深入貫徹落實(shí)全市群眾工作會(huì )議精神，深入群眾，關(guān)心群眾，依靠群眾，真心實(shí)意為全體師生辦好事、辦實(shí)事。

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