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企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結（通用10篇）
一個(gè)精彩的活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)收官，我們既增長(cháng)了見(jiàn)識，也鍛煉自身，你會(huì )有什么樣的總結呢？那么好的活動(dòng)總結是什么樣的呢？以下是小編整理的企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 1
為進(jìn)一步深入群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽(tīng)民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪(fǎng)活動(dòng)五個(gè)方面，扎實(shí)開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，現將前一階段開(kāi)展情況匯報如下：
一、 全面啟動(dòng)、層層動(dòng)員
自大調研大走訪(fǎng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開(kāi)了黨委政府聯(lián)席會(huì )、黨委擴大會(huì )對該項活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)安排部署，會(huì )后，領(lǐng)導組成員分赴各村參加支、村兩委會(huì )議，層層宣傳發(fā)動(dòng)，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語(yǔ)，為“大走訪(fǎng)”活動(dòng)形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理
鄉機關(guān)干部及中小學(xué)校長(cháng)120余人進(jìn)行了分工，全鄉共分為8個(gè)工作組，深入群眾察民情聽(tīng)民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產(chǎn)生活狀況和反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。這次活動(dòng)以特助貧困生和貧困群眾為重點(diǎn)，讓群眾切實(shí)感受到黨的政策的溫暖，黨和政府的關(guān)心，截至目前，全鄉已對131戶(hù)特困戶(hù)、學(xué)生及群眾進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。同時(shí)走訪(fǎng)了老黨員、老干部，并向每個(gè)困難戶(hù)發(fā)放了50元慰問(wèn)金。走訪(fǎng)中，機關(guān)干部就引馬鄉發(fā)展思路、干部的服務(wù)水平等方面的問(wèn)題向大家詳細征詢(xún)了意見(jiàn)。
三、組織走訪(fǎng)、推行“四個(gè)開(kāi)展”活動(dòng)
走訪(fǎng)工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開(kāi)會(huì )議群訪(fǎng)、走村串戶(hù)拜訪(fǎng)、田間地頭隨訪(fǎng)，還開(kāi)展了形式多樣、方式靈活的大走訪(fǎng)活動(dòng)。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實(shí)處，活動(dòng)滲透到位，將大走訪(fǎng)的活動(dòng)內容、活動(dòng)要求公布于眾。二是制作“村民意見(jiàn)表和意見(jiàn)箱”。意見(jiàn)表發(fā)放到農戶(hù)，鄉聯(lián)村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進(jìn)一步豐富“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的內容和形式。實(shí)行“四個(gè)開(kāi)展”。
一是開(kāi)展集中調研，活動(dòng)期間領(lǐng)導班子成員深入基層調研一個(gè)月，走訪(fǎng)不少于30戶(hù)。認真解決調研走訪(fǎng)中發(fā)現的'問(wèn)題，發(fā)現一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新變化。
二是開(kāi)展定點(diǎn)聯(lián)系。結合我鄉實(shí)際，明確黨政領(lǐng)導班子定點(diǎn)聯(lián)系村、組、戶(hù)。通過(guò)開(kāi)展定點(diǎn)接訪(fǎng)，及時(shí)、就地解決合理訴求。
三是開(kāi)展定期回訪(fǎng)。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪(fǎng)，通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握新情況，確保問(wèn)題不反彈，真正做到案結事了。對于沒(méi)有解決到位的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作了解釋說(shuō)明。通過(guò)打電話(huà)等方式，與重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。
四是開(kāi)展政策宣講。深入村組，通過(guò)提供法律政策咨詢(xún)、印發(fā)宣傳資料、上門(mén)談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀(guān)念和法律意識。
四、下一步工作安排。
一是繼續開(kāi)展“走訪(fǎng)”活動(dòng)，對已辦結的事項進(jìn)行回訪(fǎng)。二是及時(shí)掌握新情況，對沒(méi)有解決到位的問(wèn)題，做好解釋工作，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。三是組織開(kāi)展一次“回頭看”。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 2
為了深入推進(jìn)石鼓區“百村(社區、企業(yè))千家大走訪(fǎng)”活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步轉變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實(shí)施，組織局機關(guān)干部帶著(zhù)真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進(jìn)企業(yè)車(chē)間，走訪(fǎng)慰問(wèn)群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏(yíng)得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持�，F將工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、科學(xué)部署，確�；顒�(dòng)高效開(kāi)展
全區干部“百村(社區、企業(yè))千家大走訪(fǎng)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )結束后，局黨組高度重視，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究，就活動(dòng)實(shí)施具體細節逐一進(jìn)行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開(kāi)全局干部動(dòng)員大會(huì )，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門(mén)工作實(shí)際，認真思索后，賀水源局長(cháng)倡導以“六個(gè)一”貫穿走訪(fǎng)活動(dòng)的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時(shí)間、堅持一定走訪(fǎng)、辦好一批實(shí)事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪(fǎng)”活動(dòng)當作一項重要的政治任務(wù)來(lái)完成。充分認識這次開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結構。為此，我們設置“門(mén)檻性”指標，篩選工作隊員，經(jīng)個(gè)人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長(cháng)、張莉萍書(shū)記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動(dòng)總指揮。
3、制定活動(dòng)方案�！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個(gè)活動(dòng)為期二十天，時(shí)間緊，任務(wù)重，標準高，我們對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，制定了工作方案，要求實(shí)行一天一小結，一周一講評。同時(shí)，要根據活動(dòng)開(kāi)展情況，建立完善有關(guān)活動(dòng)日程安排表、征求意見(jiàn)匯總表等基礎臺賬，確�；顒�(dòng)開(kāi)展事事有著(zhù)落，件件有回聲。
二、深入走訪(fǎng)、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農村基層，企業(yè)車(chē)間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個(gè)村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開(kāi)座談會(huì )六場(chǎng)次，走訪(fǎng)群眾200余戶(hù)，發(fā)放《2011年惠農補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見(jiàn)表380份，通過(guò)20天的走訪(fǎng)活動(dòng)，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問(wèn)題。對于村民反映的問(wèn)題及建議，安排專(zhuān)人收集和整理。能當場(chǎng)答復的，就實(shí)事求是按政策要求予以答復;不能現場(chǎng)答復的，就詳細記錄在冊，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)后給限期內答復。真正做到了問(wèn)政于民問(wèn)計于民 問(wèn)需于民。通過(guò)反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個(gè)問(wèn)題：一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶(hù)及五保戶(hù)生活困難問(wèn)題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問(wèn)題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問(wèn)題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進(jìn)行研究，積極創(chuàng )造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進(jìn)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
在整個(gè)走訪(fǎng)過(guò)程中我們始終帶著(zhù)真感情，解決問(wèn)題動(dòng)真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實(shí)惠。
一是堅持領(lǐng)導帶頭，以模范帶頭行動(dòng)推動(dòng)“大走訪(fǎng)”活動(dòng)。局長(cháng)賀水源、黨組書(shū)記張莉萍堅持帶頭走訪(fǎng)，工作隊員留村住宿超過(guò)規定天數，同時(shí)，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪(fǎng)活動(dòng)兩不誤，兩促進(jìn)。
二是堅持真干實(shí)干，以扎實(shí)的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪(fǎng)活動(dòng)中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實(shí)際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶(hù)困難群眾慰問(wèn)金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬(wàn)元，并承諾修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開(kāi)工，如天氣晴好且施工進(jìn)展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為破解招工難的困難，經(jīng)過(guò)與石鼓區人才市場(chǎng)反復聯(lián)系，區人才市場(chǎng)免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場(chǎng)內制作移動(dòng)廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當排頭兵”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進(jìn)一步緩解了該企業(yè)招工難的`問(wèn)題，有力的促進(jìn)企業(yè)有序，健康發(fā)展。
三是堅持全員參與，擴大走訪(fǎng)活動(dòng)的影響力。一方面，積極響應區委、區政府提出的“公共服務(wù)進(jìn)村落”號召，引導和支持農民做到生活垃圾定點(diǎn)倒放，定期清運，切實(shí)改善農村生態(tài)環(huán)境。3月31日全局干部來(lái)到蓮花塘村，大家齊動(dòng)手，沿村主干道兩邊清掃路面。另一方面，積極宣講政策法規，讓群眾知法懂法，更好的維護自身權益。在村部、村主干道，人員較為集中的屋場(chǎng)張貼宣傳標語(yǔ)100余張，懸掛宣傳橫幅4條，重點(diǎn)宣傳當前農村強農惠農政策，如涉農補貼發(fā)放政策、財政“一事一議”獎補政策、新農合報銷(xiāo)政策、農村獨生子女計生優(yōu)撫政策、節能減排、清明前夕防火等當前農村熱點(diǎn)及難點(diǎn)話(huà)題。
四、注重宣傳，總結經(jīng)驗，確保建立完善長(cháng)效機制
走訪(fǎng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們加強宣傳報道工作，及時(shí)將我們好做法、好經(jīng)驗向外推介出去�，F已編印財政局“百村(社區、企業(yè))千家大走訪(fǎng)”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報七期，在區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報中見(jiàn)稿1篇，同時(shí)，積極聯(lián)系衡陽(yáng)日報等主流媒體，有針對性對外報送我們走訪(fǎng)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息，借此展示財政部門(mén)良好的外部形象。
通過(guò)建立為民辦實(shí)事工作臺帳，建立健全特殊困難群體情況登記表，做到心中有底，工作有方向，同時(shí)根據群眾的意見(jiàn)進(jìn)行逐條剖析和認真的整改，認真總結經(jīng)驗，建立健全“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的長(cháng)效機制。把“大走訪(fǎng)”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)變成每個(gè)財政干部今后的自覺(jué)行為和自覺(jué)行動(dòng)，要長(cháng)期的堅持下去，用真心真情為人民群眾辦實(shí)事，積極構建和諧的干群關(guān)系，確保石鼓區社會(huì )和諧安定。
總的來(lái)看，我們開(kāi)展“百村(社區、企業(yè))千家大走訪(fǎng)”活動(dòng)，雖然做了一些工作，解決了一些問(wèn)題，取得了一定的成效。但是我們清醒認識到：我們所做的工作，離區委，區政府的要求，還有一定的差距。在今后的工作，我們將繼續弘揚“大走訪(fǎng)”活動(dòng)宗旨，以更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的舉措，察民情，聽(tīng)民聲，解民憂(yōu)，不圖虛名，注重實(shí)效，堅持為民多辦實(shí)事，多解決實(shí)際困難。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 3
為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )和上級部門(mén)關(guān)于做好新形勢下群眾工作的部署和要求，進(jìn)一步完善群眾工作機制，拓展群眾工作載體，公司于近期組織中層以上領(lǐng)導干部集中開(kāi)展了“大走訪(fǎng)”活動(dòng)。通過(guò)第一階段的走訪(fǎng)活動(dòng)，找準了影響和制約公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的突出問(wèn)題以及員工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，維護了企業(yè)和諧穩定的環(huán)境;幫助員工群眾解決了一些實(shí)際困難，提升了員工群眾的幸福指數;提出一些指導性、針對性強的對策建議，進(jìn)一步提升了公司科學(xué)發(fā)展的水平�，F將 “大走訪(fǎng)”第一階段的活動(dòng)主要情況匯報如下：
一、統籌安排，切實(shí)加大“大走訪(fǎng)”活動(dòng)力度
一是研究制定方案。根據“四講”活動(dòng)的'相關(guān)要求，三月底公司召開(kāi)黨委會(huì )議，認真研討，結合公司實(shí)際，制定了《領(lǐng)導干部“大走訪(fǎng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確指導思想，確定走訪(fǎng)對象、原則、目標，突出工作重點(diǎn)，提出具體要求。要求本次走訪(fǎng)按照“五步六結合”的工作方式進(jìn)行�！拔宀健�，即按照“看、聽(tīng)、問(wèn)、理、析”五步的程序進(jìn)行�！翱础�，上門(mén)入戶(hù)，深入一線(xiàn)車(chē)間、班組、員工實(shí)地查看，掌握基本情況;“聽(tīng)”，召開(kāi)座談會(huì )、民情溝通會(huì )，傾聽(tīng)職工心聲，了解職工情況;“問(wèn)”，選者不同層面、不同對象發(fā)放問(wèn)卷調查表、征求意見(jiàn)表，接待來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)一步掌握情況;“理”，梳理匯總意見(jiàn)建議;“析”，組織召開(kāi)民情分析會(huì )，專(zhuān)題分析研究收集到的廠(chǎng)情民意�！傲Y合”，即走訪(fǎng)工作內容要注重六個(gè)結合。結合了解到的廠(chǎng)情民意，幫助職工群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題;結合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題;結合員工的思想動(dòng)態(tài);結合兩級職工代表對兩級班子的評價(jià);結合員工對公司改革發(fā)展提出的意見(jiàn)、建議;結合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。
二是明確走訪(fǎng)責任。成立以公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理為組長(cháng)的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設由維穩辦、信訪(fǎng)辦主要負責人為主任的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)辦公室，成員單位有維穩辦、信訪(fǎng)辦、人力資源部、工會(huì )、紀檢部等，并明確了其主要職責是根據領(lǐng)導小組要求，宣傳政策、組織實(shí)施走訪(fǎng)的具體工作，及時(shí)向上級領(lǐng)導小組匯報基層單位走訪(fǎng)情況，總結經(jīng)驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。公司黨委及時(shí)下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導干部到基層“大走訪(fǎng)”安排表，并召開(kāi)“大走訪(fǎng)”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì )，學(xué)習了上級相關(guān)部門(mén)關(guān)于“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的指示精神，宣讀了公司《領(lǐng)導干部“大走訪(fǎng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，強調各基層黨組織要深刻認識到“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的重要意義，根據嚴格按照實(shí)施方案要求執行，確�！按笞咴L(fǎng)”活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
二、“五個(gè)深入”，全面挖掘“大走訪(fǎng)”活動(dòng)深度
一是深入銷(xiāo)售前沿，增強市場(chǎng)信心。xxx總經(jīng)理帶隊走訪(fǎng)了湖北、河南、山東三省市場(chǎng)，在聽(tīng)取了銷(xiāo)售分公司對市場(chǎng)情況的匯報，了解市場(chǎng)前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷(xiāo)售情況后，他提出穩定營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )勢在必行，公司唯有主動(dòng)出擊，通過(guò)實(shí)施“產(chǎn)品組合策略”，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，提高網(wǎng)絡(luò )占有率及其有效性，為下一步市場(chǎng)戰略反攻奠定基礎。
二是深入生產(chǎn)一線(xiàn)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。公司領(lǐng)導在走訪(fǎng)中，認真聽(tīng)取了xxxxx分廠(chǎng)、xxxx子公司當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況，并希望生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要著(zhù)力于提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益，職能部門(mén)要在基礎管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導走訪(fǎng)了特xxxx分廠(chǎng)、xxxxx管理部，深入了解xx(產(chǎn)品名稱(chēng))xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱(chēng)2)xx商品外觀(guān)性能及存在的問(wèn)題等，強調公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書(shū)記帶隊深入發(fā)xxxx分廠(chǎng)、xxx管理部等單位，聽(tīng)取了近期生產(chǎn)情況匯報，提出要樹(shù)立大人力資源觀(guān)念，推行彈性用工方式，通過(guò)人力資源結構優(yōu)化提升勞動(dòng)效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。xxxx副總經(jīng)理帶隊通過(guò)對xxx子公司和政治xxxF分公司的走訪(fǎng)，了解改革改制工作進(jìn)展情況，協(xié)調指導改革工作穩步推進(jìn);相信xxx副書(shū)記兩次帶隊深xxxx分廠(chǎng)，了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統后職工的思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結合建黨90周年，認真開(kāi)展勞動(dòng)競賽，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，積極開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現場(chǎng)，視察工期進(jìn)度。xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導深入新廠(chǎng)區建設現場(chǎng)，對新區建設情況進(jìn)行了研討，并對現場(chǎng)管理、工程形象等方面存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。xxx副指揮長(cháng)多次帶隊對遷建現場(chǎng)土建、鋼結構施工進(jìn)度和工程質(zhì)量進(jìn)行督查，現場(chǎng)指導、現場(chǎng)解決問(wèn)題;xxxx帶隊前往商住公司，開(kāi)展現場(chǎng)辦公，嚴格督促施工進(jìn)度和質(zhì)量，力爭將商住項目這個(gè)惠民、利民工程落到實(shí)處。
五是深入職工群眾，關(guān)心職工疾苦。公司各級領(lǐng)導干部在“大走訪(fǎng)”期間，幫助職工解決實(shí)際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進(jìn)行了慰問(wèn)，慰問(wèn)金額共計174530元。
三、“上下互動(dòng)”，努力實(shí)現“大走訪(fǎng)”活動(dòng)目標
一是黨委與基層互動(dòng)。公司助理以上領(lǐng)導親自帶隊對公司各部門(mén)和一線(xiàn)員工進(jìn)行了走訪(fǎng)。同時(shí)，各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節進(jìn)行深入的走訪(fǎng)了解。截止第一階段，公司助理以上領(lǐng)導參與“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的人數為12人，占公司助理以上領(lǐng)導人數的98%，中層領(lǐng)導干部186人，占中層領(lǐng)導干部的93.5%。走訪(fǎng)、慰問(wèn)單位43個(gè)，走訪(fǎng)、慰問(wèn)1000余人次，其中公司助理以上領(lǐng)導走訪(fǎng)、慰問(wèn)87多人次。
二是本部與子公司同行。此次走訪(fǎng)不僅僅對公司本部的基層單位進(jìn)行了了解走訪(fǎng)，還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和駐外員工思想動(dòng)態(tài)、生活情況進(jìn)行了一定的了解。
三是大事與小事并重。此次“大走訪(fǎng)”活動(dòng)不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會(huì )議和公司職代會(huì )精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養員工、員工思想動(dòng)態(tài)情況等問(wèn)題進(jìn)行了深入調查。
四是救助與幫扶共舉。對生活困難的員工采取救助和幫扶相結合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時(shí)還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予“魚(yú)”，更授之予“漁”，力爭讓員工實(shí)現自我救助，從根源上解決員工困難問(wèn)題。
五是“出去”與“進(jìn)來(lái)”齊行。采取“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合，一方面下基層、走一線(xiàn)，與基層單位員工做深入交流，了解生產(chǎn)、生活狀況，另一方面召開(kāi)勞模座談會(huì )，把勞�！罢堖M(jìn)來(lái)”，與一線(xiàn)勞模面對面交流思想感情、征求意見(jiàn)。
四、強化督導，扎實(shí)推進(jìn)“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的落實(shí)
一是加強領(lǐng)導管理。公司黨委把深入開(kāi)展領(lǐng)導干部到基層走訪(fǎng)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，加強領(lǐng)導，確保走訪(fǎng)取得實(shí)際成效。
二是強化考核監督。把領(lǐng)導干部到基層走訪(fǎng)納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核內容。
三是抓好督促檢查。走訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室通過(guò)加強對走訪(fǎng)活動(dòng)的督促檢查，對發(fā)現的典型和經(jīng)驗，及時(shí)總結推廣，對發(fā)現的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)反饋并督促解決。
四是做好輿論監督。及時(shí)將走訪(fǎng)情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實(shí)時(shí)監督“大走訪(fǎng)”活動(dòng)進(jìn)度。
五、分析完善，持續保障“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的開(kāi)展
接下來(lái)“大走訪(fǎng)”活動(dòng)辦公室將對此次走訪(fǎng)工作進(jìn)行認真梳理和分析，我們將進(jìn)一步鞏固“大走訪(fǎng)”活動(dòng)成果，建立健全走訪(fǎng)機制，扎實(shí)推進(jìn)后續走訪(fǎng)工作的開(kāi)展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪(fǎng)活動(dòng)中暫時(shí)沒(méi)有解決或沒(méi)有完全解決的問(wèn)題，要仔細分析原因，找到問(wèn)題癥結，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪(fǎng)活動(dòng)本身也要認真研究，找出亮點(diǎn)優(yōu)勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 4
為貫徹落實(shí)全省雙聯(lián)行動(dòng)“大走訪(fǎng), 回頭看”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )精神, 根據市委雙聯(lián)辦關(guān)于《全市雙聯(lián)行動(dòng)“大走訪(fǎng), 回頭看”活動(dòng)方案》的通知要求, 近日, 蘭州公交集團幫扶干部在紀委書(shū)記費曉東的帶領(lǐng)下來(lái)到永登縣武勝驛鎮旅順村, 積極開(kāi)展“大走訪(fǎng)、回頭看”活動(dòng)。
當天上午, 費曉東帶領(lǐng)集團雙聯(lián)干部先后走訪(fǎng)了旅順村三社和五社的部分農戶(hù), 每到一戶(hù), 都詳細詢(xún)問(wèn)了他們的生產(chǎn)生活、家庭收入等情況, 進(jìn)一步摸清農戶(hù)生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟收入和存在的困難問(wèn)題, 全面排查農戶(hù)在危房改造、大病醫療救助等惠農政策措施的落實(shí)情況, 并作了詳細記錄, 認真填寫(xiě)了《雙聯(lián)行動(dòng)“大走訪(fǎng), 回頭看”活動(dòng)基本情況統計表》。
下午又召集了駐村工作隊、雙聯(lián)駐村干部及村兩委班子召開(kāi)了座談會(huì ), 聽(tīng)取了駐村工作隊和聯(lián)扶單位近期工作情況匯報。在座談會(huì )上, 費書(shū)記指出:要充分認識雙聯(lián)行動(dòng)“大走訪(fǎng)、回頭看”活動(dòng)的'重要性, 按照市委雙聯(lián)辦的通知要求, 迅速組織聯(lián)戶(hù)干部進(jìn)村入戶(hù), 逐戶(hù)走訪(fǎng)群眾、全面排查問(wèn)題、做好詳細記錄、及時(shí)整改落實(shí), 確�！按笞咴L(fǎng)、回頭看”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 5
為深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面提升機關(guān)工作效能，服務(wù)全市率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，服務(wù)青年成長(cháng)成才，團市委機關(guān)黨支部根據全市統一安排，在4月份集中開(kāi)展了“提升效能、服務(wù)發(fā)展”大走訪(fǎng)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大走訪(fǎng)”活動(dòng)），廣泛征求社會(huì )各界對如何提升機關(guān)工作效能，增強服務(wù)發(fā)展的能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)在創(chuàng )新實(shí)踐的意見(jiàn)建議�，F將“大走訪(fǎng)”活動(dòng)情況總結如下：
一是明確指導思想，制定走訪(fǎng)計劃。團市委機關(guān)黨支部緊緊圍繞“開(kāi)創(chuàng )科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫(xiě)美好新篇章”主題，堅持實(shí)事求是原則，把握“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)青年”這一主線(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提升機關(guān)服務(wù)效能為目的，通過(guò)深入農村、社區、企業(yè)、學(xué)校等，廣泛征求社會(huì )意見(jiàn)，堅持把提升效能與服務(wù)發(fā)展緊密結合起來(lái)，指導團市委機關(guān)科學(xué)合理地開(kāi)展工作，為共青團事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。根據指導思想，團市委機關(guān)黨支部制定了走訪(fǎng)計劃，每位副書(shū)記各自確定了3名基層黨員青年或服務(wù)對象為走訪(fǎng)對象。走訪(fǎng)對象有來(lái)自學(xué)校的老師、大學(xué)生，有工作在一線(xiàn)的企業(yè)員工，有自主創(chuàng )業(yè)的企業(yè)業(yè)主，有來(lái)自農村、社區團干部和農民等，實(shí)際走訪(fǎng)人數達11人。走訪(fǎng)活動(dòng)由2位副書(shū)記帶隊，團市委全體黨員參與，以分頭走訪(fǎng)或集體走訪(fǎng)的形式，向走訪(fǎng)對象征求意見(jiàn)建議，了解農村、社區、企業(yè)的現實(shí)需求，把脈團市委機關(guān)的服務(wù)成效，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作。
二是明確走訪(fǎng)方式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。團市委機關(guān)全體黨員以“大 走訪(fǎng)”活動(dòng)為載體，走出辦公室，深入基層一線(xiàn)，積極主動(dòng)地了解農村、社區、企業(yè)、學(xué)校的需求和呼聲。期間，在團市委2位副書(shū)記的帶領(lǐng)下，團市委黨支部先后走訪(fǎng)了經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區龐楊村、同里鎮北聯(lián)村、南郵學(xué)院、市實(shí)驗初級中學(xué)、恒力集團、福華織造、向興集團等7個(gè)單位。通過(guò)在點(diǎn)上組織團干部召開(kāi)座談會(huì )，與黨員青年團員進(jìn)行談心，發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，詳細了解青年人現實(shí)需求、真實(shí)愿景及對共青團工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)而尋找我市共青團工作中的缺點(diǎn)和不足，掌握一批有針對性、可操作性強、具有創(chuàng )新性的工作辦法和舉措。團市委2位副書(shū)記認真填寫(xiě)《“提升效能、服務(wù)發(fā)展”大走訪(fǎng)手冊》，詳細記錄了單位名稱(chēng)、走訪(fǎng)人、走訪(fǎng)時(shí)間、走訪(fǎng)地點(diǎn)、走訪(fǎng)對象及走訪(fǎng)內容等。
三是整理歸納總結，切實(shí)解決問(wèn)題。對于大走訪(fǎng)過(guò)程中收集的意見(jiàn)和建議，團市委機關(guān)黨支部高度重視，進(jìn)行了及時(shí)的整理、歸納，總結為以下幾個(gè)意見(jiàn)和建議：
�。ㄒ唬⿲F市委工作的意見(jiàn)建議：
1.團市委要加強對基層團組織日常工作的指導，通過(guò)加強培訓交流、深入基層調研等方式，加深對基層實(shí)際情況的`認知，更好地、更有針對性地指導基層團工作；
2.團市委要多為團員青年提供實(shí)踐鍛煉的機會(huì )和平臺，幫助他們在實(shí)踐活動(dòng)中擴大知識面，鍛煉處理和破解具體問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題的能力和水平；
3.進(jìn)一步建立健全共青團相關(guān)工作制度，在各項制度的廢止、改 革、完善過(guò)程中，更好服務(wù)團員青年的成長(cháng)成才；
4.進(jìn)一步完善初中共青團、少先隊工作中的團隊一體化規劃，加快團隊一體化進(jìn)程；
5.進(jìn)一步提升共青團活動(dòng)的影響力、覆蓋面，讓更多團員青年參與團的活動(dòng)，特別是公益性活動(dòng)，在活動(dòng)中感受團組織的溫暖，體現團員的先進(jìn)性，體會(huì )團員的榮譽(yù)感，增強團員對團組織的歸屬感。
�。ǘ⿲μ岣咝�、服務(wù)發(fā)展的意見(jiàn)建議：
1.經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區龐楊村青年提出，希望政府在財力許可的條件下，進(jìn)一步加強安置小區的生活配套設施建設，不斷提高居民生活質(zhì)量和社會(huì )治安工作（此建議已移交經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區）；
2.恒力集團請青年反映，倒班青年外出購物時(shí)，交通工具特別是公交車(chē)班次較少，極其不便，影響了恒力集團青年的生活質(zhì)量（正在積極聯(lián)系百潤發(fā)超市，設法提供免費接送班車(chē)）。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 6
為使“集中走訪(fǎng)、情況梳理、問(wèn)題落實(shí)”三個(gè)階段的大走訪(fǎng)活動(dòng)收到實(shí)效，這個(gè)局專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，下設辦公室，并成立了4個(gè)走訪(fǎng)組，分別由局領(lǐng)導帶隊，采取實(shí)地走訪(fǎng)察看、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展問(wèn)卷調查等方式進(jìn)行。在走訪(fǎng)中，進(jìn)一步向企業(yè)宣講今年以來(lái)省委省政府、白城市委市政府及省市工商局出臺的突出發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟、支持全民創(chuàng )業(yè)的服務(wù)意見(jiàn)，突出宣傳簡(jiǎn)化審批項目、規范審批行為、優(yōu)化審批環(huán)節、建立高效快捷登記審批通道；對投資3000萬(wàn)元以上項目和重點(diǎn)企業(yè)全部納入行政審批“直通車(chē)”服務(wù)；對各類(lèi)企業(yè)全部實(shí)行“工商業(yè)務(wù)零收費”、企業(yè)驗資實(shí)行“e線(xiàn)通”，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。大力引導企業(yè)實(shí)施商標品牌戰略，增強企業(yè)創(chuàng )建知名、著(zhù)名、馳名商標的積極性；大力宣傳以股權出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押、商標質(zhì)押為主的'助企融資“三押”平臺；動(dòng)員企業(yè)積極參加工商部門(mén)舉辦的銀企對接座談會(huì )，主動(dòng)協(xié)調金融部門(mén)與企業(yè)建立互動(dòng)機制，協(xié)助搭建融資平臺，解決企業(yè)融資難，讓各項優(yōu)惠政策真正惠及企業(yè)。
通過(guò)走訪(fǎng)，這個(gè)局還將廣范圍、多角度、深層次地征求企業(yè)對工商部門(mén)的服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、公正執法以及是否存在不作為、慢作為、吃拿卡要等方面的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，對走訪(fǎng)企業(yè)發(fā)放《工商業(yè)務(wù)咨詢(xún)聯(lián)絡(luò )員卡》，將局內各項業(yè)務(wù)機構負責人的姓名和聯(lián)系方式公布于企業(yè)，使企業(yè)隨時(shí)隨地得到工商部門(mén)的權威支持，也促進(jìn)工商部門(mén)的服務(wù)措施更直接 、更快捷、更確切、更貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際和需求。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 7
按照都江堰市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設領(lǐng)導小組《關(guān)于集中開(kāi)展走訪(fǎng)全市投資經(jīng)營(yíng)者活動(dòng)的通文件要求，經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )結合工作實(shí)際，立即研究制定走訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案，并于xx月xx日召開(kāi)集中走訪(fǎng)企業(yè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，現將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、高度重視，成立集中走訪(fǎng)活動(dòng)領(lǐng)導小組
經(jīng)開(kāi)區專(zhuān)門(mén)成立了由黨工委副書(shū)記、管委會(huì )主任茍紹波同志牽頭的經(jīng)開(kāi)區集中走訪(fǎng)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導小組的統籌下，按照經(jīng)開(kāi)區“領(lǐng)導包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見(jiàn)，管委會(huì )副局級以上干部帶領(lǐng)xx個(gè)工作組深入企業(yè)開(kāi)展集中走訪(fǎng)活動(dòng)。
二、精心布置，科學(xué)安排集中走訪(fǎng)企業(yè)活動(dòng)
�。ㄒ唬┟鞔_走訪(fǎng)時(shí)間。經(jīng)開(kāi)區集中走訪(fǎng)活動(dòng)分為走訪(fǎng)階段（xx月xx日——xx日）、走訪(fǎng)情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實(shí)階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個(gè)階段。
�。ǘ┟鞔_走訪(fǎng)內容。一是上門(mén)宣傳市委、市政府以及經(jīng)開(kāi)區在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質(zhì)量、轉變服務(wù)態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務(wù)公開(kāi)等方面工作的開(kāi)展情況；二是全面收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題和困難，能夠解決的問(wèn)題現場(chǎng)解決，不能夠現場(chǎng)解決的問(wèn)題及時(shí)收集意見(jiàn)并第一時(shí)間交管委會(huì )統籌協(xié)調解決；三是全面推進(jìn)送《廉政監督卡》及《經(jīng)開(kāi)區廉政承諾》到企業(yè)的活動(dòng)，邀請企業(yè)家成為經(jīng)開(kāi)區的廉政監督員，進(jìn)一步完善經(jīng)開(kāi)區黨風(fēng)廉政平臺建設，優(yōu)化投資軟環(huán)境建設。
�。ㄈ┟鞔_走訪(fǎng)批次。按照《都江堰市走訪(fǎng)投資經(jīng)營(yíng)者分類(lèi)匯總表》中全市xxx家企業(yè)統計名單，涉及經(jīng)開(kāi)區域內的企業(yè)只有xx家，而當前在經(jīng)開(kāi)區內注冊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區域內軟環(huán)境建設工作，我們分兩個(gè)批次開(kāi)展集中走訪(fǎng)活動(dòng)：第一批次走訪(fǎng)企業(yè)xx家，xx月xx日前完成集中走訪(fǎng)及總結報告工作。第二批次走訪(fǎng)企業(yè)xxx家，xx月xx日前完成集中走訪(fǎng)及總結報告工作。
三、認真總結，及時(shí)解決企業(yè)提出意見(jiàn)建議
目前，管委會(huì )xx個(gè)小組均按時(shí)完成第一批集中走訪(fǎng)活動(dòng)，共走訪(fǎng)xx家企業(yè)，有x家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉停產(chǎn)，有x家企業(yè)尚未入住投產(chǎn)，發(fā)出xx份調查問(wèn)卷，收回有效調查問(wèn)卷xx份。
企業(yè)反映的主要建議意見(jiàn)如下：
�。ㄒ唬� 已經(jīng)解決的問(wèn)題
1.問(wèn)題：部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會(huì )等基層組織，希望相關(guān)部門(mén)能給予更多的.支持和指導，并希望經(jīng)開(kāi)區多組織運動(dòng)會(huì )等集體活動(dòng)。
解決措施：由管委會(huì )黨政辦負責，積極主動(dòng)對接企業(yè)，加大力度支持企業(yè)黨群建設，進(jìn)一步豐富企業(yè)集體活動(dòng)。并將相關(guān)情況上報市委組織部、團市委、市總工會(huì )，
2.問(wèn)題：部分企業(yè)對電價(jià)合理性、供電局階梯電價(jià)情況、用電質(zhì)量問(wèn)題存在疑慮，以及區內企業(yè)使用的變壓器何時(shí)開(kāi)通。
解決措施：由蒲匯公司負責，已安排專(zhuān)人協(xié)調處理用電相關(guān)問(wèn)題，牽頭領(lǐng)導及專(zhuān)門(mén)工作人員已經(jīng)深入園區就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地及中小企業(yè)園，就用電問(wèn)題深入企業(yè)逐戶(hù)征詢(xún)意見(jiàn)之后，對接供電局、岷電公司等部門(mén)，已向企業(yè)解釋?zhuān)嚓P(guān)企業(yè)已經(jīng)對電價(jià)合理性問(wèn)題、供電局階梯電價(jià)問(wèn)題、岷電公司用電質(zhì)量問(wèn)題等問(wèn)題釋疑。由蒲匯公司負責對園區電力線(xiàn)路進(jìn)行改造，目前已經(jīng)比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng )業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統進(jìn)行改造，預計xx月xx日前完成改造。
3、道路指示牌、道路標識不是很清楚，企業(yè)貨運車(chē)輛很難通過(guò)道路指示牌找到企業(yè)點(diǎn)位。
解決措施：由工投公司負責，在xx月xx日前提出園區道路標識標牌整改方案。
�。ǘ� 需市級相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決的問(wèn)題
1、經(jīng)開(kāi)區內有的車(chē)流量很大的十字路口沒(méi)有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒(méi)有安裝電子眼，大型載重貨車(chē)闖紅燈而造成交通事故的現象時(shí)有發(fā)生。
2.工業(yè)區距離城區較遠，一是沒(méi)有從汽車(chē)客運站或快鐵站到經(jīng)開(kāi)區的直達公交車(chē)；二是打車(chē)困難，出租車(chē)到經(jīng)開(kāi)區一般都不打表，亂收費；外地客商來(lái)經(jīng)開(kāi)區洽談業(yè)務(wù)或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動(dòng)力用工問(wèn)題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業(yè)反映稅務(wù)工作人員辦事態(tài)度差。
5.部分企業(yè)反映當前在土地證辦理條件和辦理時(shí)限方面的問(wèn)題，不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 8
日前，xxx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區全體干部職工按照本單位制定的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)方案的要求，分批分次走訪(fǎng)了位于開(kāi)發(fā)區的幾十家企業(yè)。
一、實(shí)地走訪(fǎng) 從5月31日至6月6日，張主任親自帶隊實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)了8家企業(yè)。
�。ㄒ唬蕚涑浞�. 在走訪(fǎng)前，張主任要求走訪(fǎng)干部要明確指導思想和目的，精密部署走訪(fǎng)活動(dòng)計劃，對支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)要優(yōu)先走訪(fǎng)，對經(jīng)營(yíng)困難，需要政府扶持項目的企業(yè)要重點(diǎn)走訪(fǎng)，每到一個(gè)企業(yè)，都要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，征求企業(yè)對經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區服務(wù)職能的需求等等。
�。ǘ┬问蕉鄻�. 通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，填寫(xiě)《開(kāi)發(fā)區企業(yè)基本情況調查表》、《企業(yè)情況調查項目問(wèn)卷》、面對面交流談心等多種形式進(jìn)行走訪(fǎng)，為今后更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎。
�。ㄈ┰鷮�(shí)走訪(fǎng). 每到一個(gè)企業(yè)，張主任首先傾聽(tīng)、了解目前企業(yè)所面臨的普遍困難和重要難題，了解企業(yè)生產(chǎn)現狀，對企業(yè)提出的意見(jiàn)和建議，在現場(chǎng)做了詳細記錄并解答，力求把當場(chǎng)能夠解決的問(wèn)題盡量解決在一線(xiàn)，把特殊和難度
大的問(wèn)題進(jìn)行梳理、反映、總結。
二、存在問(wèn)題
在走訪(fǎng)過(guò)程中，初步征求到以下幾點(diǎn)問(wèn)題和意見(jiàn)。
�。ㄒ唬┬⌒推髽I(yè)面臨著(zhù)融資難和招工難問(wèn)題。
�。ǘ┎糠制髽I(yè)停工停產(chǎn)。由于環(huán)保設施不達標，導致部分電器企業(yè)被責令停產(chǎn)整頓，被責令停產(chǎn)的企業(yè)建議經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區及相關(guān)領(lǐng)導盡快協(xié)助解決企業(yè)所面臨的難題。
�。ㄈ┢髽I(yè)搬遷力度大。工業(yè)園所在企業(yè)遷移選址問(wèn)題，沒(méi)有得到妥善解決。涉及遷移的企業(yè)建議政府盡快給予答復。
三、走訪(fǎng)成效 在這次大走訪(fǎng)活動(dòng)中，通過(guò)“訪(fǎng)企業(yè)、辦實(shí)事”，與企業(yè)負責人“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，融合了開(kāi)發(fā)區與企業(yè)之間的密切關(guān)系，同時(shí)提升了開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導干部為企業(yè)服務(wù)的能力，對開(kāi)發(fā)區發(fā)展壯大提供堅強有力的保障。
四、下步打算 這次“企業(yè)大走訪(fǎng)”活動(dòng)在開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的悉心指導和安排下，取得一定成效。下一步，我們將著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作，以不斷鞏固和擴大活動(dòng)成效。
�。ㄒ唬├^續加大干部職工的服務(wù)意識。通過(guò)每周例會(huì )的'學(xué)習，加強單位干部職工理論學(xué)習的深度和密度，增強為企
業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)意識。
�。ǘ┙鉀Q企業(yè)反映強烈的問(wèn)題。不斷加強走訪(fǎng)力度，進(jìn)一步梳理提出的突出問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導辦，單位分理和督促檢查等辦法，促進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的持續解決和落實(shí)。
�。ㄈ┛偨Y“企業(yè)大走訪(fǎng)”工作的方法和經(jīng)驗。深入總結活動(dòng)中成功經(jīng)驗，借鑒其他區縣開(kāi)發(fā)區的走訪(fǎng)經(jīng)驗，探索適合企業(yè)發(fā)展的新思路、新機制、新舉措，以便更好地提升企業(yè)管理與服務(wù)水平，推動(dòng)企業(yè)快速健康持續發(fā)展，加大政策扶持力度，進(jìn)一步完善基礎設施建設，打造便捷優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)各企業(yè)加快發(fā)展，營(yíng)造企業(yè)與政府和諧共贏(yíng)的良好局面。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 9
法律事務(wù)室赴xx四公司企業(yè)法制工作調研及現場(chǎng)法律服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，法律事務(wù)室xxx主任走訪(fǎng)了xxxx發(fā)展資源開(kāi)發(fā)有限公司（xx 公司）、xx壯鄉水泥有限公司、xx海螺水泥有限責任公司、xx宏熙水泥有限公司等四家企業(yè)，通過(guò)實(shí)地查看、開(kāi)展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現狀和存在困難，結合自身工作提出了很多解決問(wèn)題的對策辦法，并形成書(shū)面調研報告。
8月14日下午，xx主任到xx公司開(kāi)展調研，通過(guò)走訪(fǎng)、座談，現場(chǎng)就企業(yè)提出的日常經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題予以解答，現把座談提出的'問(wèn)題梳理如下：第一，水泥質(zhì)量控制方面，該公司質(zhì)量處相關(guān)管理人員反映，目前企業(yè)通過(guò)發(fā)放水泥使用手冊給客戶(hù)，會(huì )不會(huì )被客戶(hù)抓到把柄，造成客戶(hù)不認可海螺的水泥質(zhì)量要求，從而產(chǎn)生質(zhì)量投訴的法律風(fēng)險。第二，合同簽訂管理方面，該公司合同管理人員反映，在合同招標過(guò)程中，需以合同總價(jià)最低價(jià)確定中標單位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子項的最低價(jià)確定，這樣不僅很難操作，而且容易產(chǎn)生合同風(fēng)險。第三，企業(yè)銷(xiāo)售管理方面，該公司銷(xiāo)售處人員反映，公司銷(xiāo)售沒(méi)有區域價(jià)，沒(méi)有運輸招投標，提貨車(chē)輛都是經(jīng)銷(xiāo)商安排，按照銷(xiāo)售部提供的合同標準文本簽訂，沒(méi)有太大的爭議問(wèn)題，但后續需要繼續完善合同文本，通過(guò)簽訂補充合同的形式，從合同內容上劃清責任，避免承擔不必要的法律風(fēng)險。
企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)總結 10
根據市委統一安排，圍繞企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和困難，以及企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)和建議等問(wèn)題，我們走訪(fǎng)了 xxx有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司、xx商貿有限公司等十六家企業(yè)。受訪(fǎng)企業(yè)反映自20xx年以來(lái)產(chǎn)銷(xiāo)平穩增長(cháng)，物料與人工成本上升，企業(yè)仍保持良好盈利狀況，訂貨形勢較好，未來(lái)預期樂(lè )觀(guān)，用工、投資計劃呈現擴張態(tài)勢，企業(yè)研發(fā)投入增加，創(chuàng )新熱情較高。受訪(fǎng)企業(yè)對縣委、縣政府創(chuàng )造的發(fā)展環(huán)境表示非常滿(mǎn)意�？傮w來(lái)看，民營(yíng)企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況趨好。但是，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中也存在這樣那樣的困難，其中有些困難需要企業(yè)改善其經(jīng)營(yíng)管理加以克服，有的需要市委、市政府協(xié)調組織加以解決，存在的問(wèn)題主要有以下幾方面：
一是資金問(wèn)題，一些企業(yè)反映當前原材料價(jià)格和工人工資普遍上漲，資金回籠難，周轉資金缺口大，融資困難已成為阻礙企業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題，很多好項目只因資金短缺而延期開(kāi)工或直接放棄，企業(yè)希望政府部門(mén)提供一定的幫助。
二是人才問(wèn)題，因環(huán)境等因素的制約，企業(yè)吸引，留住技術(shù)和高層次人才存在一定難度，企業(yè)普遍反映當前招工難，用工荒現象嚴重制約企業(yè)發(fā)展，特別是技術(shù)、管理人才的短缺已經(jīng)成為制約民營(yíng)企業(yè)持續快速增長(cháng)的瓶頸。
三是市直部門(mén)和企業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間的交流問(wèn)題。
針對以上問(wèn)題，我們提出的解決問(wèn)題的辦法主要有以下幾個(gè)：
一、關(guān)于人才問(wèn)題。建議政府有關(guān)部門(mén)多舉辦一些人才交流活動(dòng)，確保人才交流會(huì )的規模和質(zhì)量。比如，勞動(dòng)和中介部門(mén)可以在舉辦活動(dòng)前與企業(yè)進(jìn)行充分的交流，有針對性的開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的交流會(huì )，比如機械行業(yè)人才交流會(huì )，紡織行業(yè)交流會(huì )，這樣可以吸引專(zhuān)門(mén)的高層次人才。xx工貿有限公司楊經(jīng)理針對當前人才信息匱乏提出建立人才交流網(wǎng)上平臺，企業(yè)可以通過(guò)平臺充分的展示自身的優(yōu)勢和人才需求，求職者也多了更多的選擇，特別是能吸引在外工作的人才來(lái)高工作。
二、關(guān)于資金問(wèn)題。我們認為其主要原因是企業(yè)貸款難以找到合適的擔保公司、擔保企業(yè)，抵押擔保程序繁雜、貸款到位周期長(cháng)，我們建議引進(jìn)有實(shí)力又經(jīng)營(yíng)規范的擔保公司，加大對目前已有的擔保公司的扶持力度，充分發(fā)揮擔保公司在企業(yè)融資中的作用。另外，加大對投資公司的宣傳力度，投資公司是一種金融中介機構，它將個(gè)人投資者的資金集中起來(lái)，投資于眾多證券或其他資產(chǎn)之中，投資公司為小型投資者們提供了這樣一種機制：他們可以組織起來(lái)，以獲得大規模投資所帶來(lái)的好處。投資公司不僅可以在資金上幫助企業(yè)發(fā)展，而且可以在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上幫助企業(yè)出謀劃策，進(jìn)行長(cháng)期的發(fā)展規劃。我們應積極推進(jìn)投資公司與企業(yè)間的`溝通，讓投資公司為xx市企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
三、關(guān)于交流問(wèn)題。xxx有限公司劉經(jīng)理建議政府部門(mén)多組織一些外出交流活動(dòng)，邀請有意愿的企業(yè)走出去，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)合作項目。一些企業(yè)也建議縣直有關(guān)部門(mén)主動(dòng)加強與他們的交流聯(lián)系，以便把好的項目信息和科研創(chuàng )新信息反饋給企業(yè)。
總之，通過(guò)走訪(fǎng)，進(jìn)一步加強了政府與企業(yè)的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此間的理解和溝通，在扶持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)區域經(jīng)濟平穩持續發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重要問(wèn)題上達成了共識，受到了企業(yè)的一致肯定和好評，我們以后一定將走訪(fǎng)企業(yè)這項工作做的更好。我們相信只要政府和企業(yè)齊心協(xié)力，一定能克服困難，加快xx市的經(jīng)濟發(fā)展。
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