部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結

　　實(shí)施送溫暖幫扶工程是工會(huì )組織為維護困難職工利益而采取的一項保障措施，是工會(huì )組織義不容辭的責任。下面小編為你整理了部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結，希望能幫到你！

　　部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結（1）

　　結合我院xx年工會(huì )工作開(kāi)展情況，在對照市直工會(huì )工作目標考核細則，進(jìn)行認真自查的基礎上，我們對全年學(xué)院工會(huì )工作進(jìn)行了系統的回顧總結，現將自查情況及全年工作總結匯報如下：

　　20xx年，我們在市總工會(huì )和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以“雙代會(huì )”通過(guò)的工作目標和任務(wù)為重點(diǎn)，本著(zhù)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效，貼近群眾，貼近工作實(shí)際，積極有效地開(kāi)展工作，取得了一定成績(jì)。

　　一、加強工會(huì )的組織建設及組織自身建設。

　　今年x月底我院召開(kāi)了首屆“雙代會(huì )”，建立健全了工會(huì )委員會(huì )、女教職工委員會(huì )等組織結構，工會(huì )的組織機構更加健全。加強了工會(huì )干部的培訓力度，通過(guò)舉辦工會(huì )干部培訓班，組織工會(huì )干部系統學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)知識、走出去學(xué)習兄弟院校的工作經(jīng)驗等，使工會(huì )組織自身建設得到了全面加強。

　　二、以教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)為平臺，加強學(xué)院師德建設，強化學(xué)院“民主管理、民主監督、民主參與”力度。

　　一是我們充分發(fā)揮了教代會(huì )對學(xué)院重大決策、重要方案和規章制度，特別是涉及教職工切身利益的決策、方案的知情權、共決權和決定權的作用，切實(shí)行使了教職工代表的權利，像今年學(xué)院出臺的崗位工資實(shí)施方案，就是通過(guò)全體教職工代表大會(huì )表決通過(guò)后實(shí)施的。二是加大了校務(wù)公開(kāi)力度。通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)刊版”、“院長(cháng)信箱”、“熱線(xiàn)電話(huà)”等形式，拓展了校務(wù)公開(kāi)公示欄內容，架起了院領(lǐng)導與教職工之間言路暢通的橋梁。今年受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)40余件，全部進(jìn)行了答復，滿(mǎn)意率達90%以上。有效維護了教職工政治民主的合法權益。三是利用講座、內部網(wǎng)絡(luò )、參觀(guān)學(xué)習、演講比賽等形式，加強師德建設，取得了顯著(zhù)成績(jì)，今年學(xué)院被評為20xx年省級師德先進(jìn)集體，并被推薦省級民主管理先進(jìn)集體。

　　三、關(guān)心教職工身心健康，充分發(fā)揮主人翁在爭創(chuàng )國家示范院校中的積極作用。

　　今年是我院爭創(chuàng )國家示范性院校的關(guān)鍵年，由于任務(wù)重，壓力大，影響到大家身心承重能力。因此，工會(huì )及時(shí)發(fā)放了500份教師健康問(wèn)卷，針對集中普遍存在的嚴重影響健康的問(wèn)題，刻錄了60多套全國著(zhù)名健康專(zhuān)家講座光盤(pán)《食物是最好的藥物》，發(fā)放到各部門(mén)部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結（包括離休干部每人一套，離退休支部各一套）組織觀(guān)看 ，效果很好。通過(guò)這項活動(dòng)，讓大家增強自我保健意識，糾正不良生活習慣，科學(xué)健康地生活工作。另外，還組織了全院教職工“太極拳”、“瑜珈”培訓班，開(kāi)展了校園拔河比賽和長(cháng)跑比賽等活動(dòng)。教職工積極踴躍報名參加,既鍛煉了身體，又豐富了校園文化生活。積極爭取學(xué)院領(lǐng)導的支持，暑假期間組織了813名教職工的健康查體。

　　四、積極做好困難教職工救助工作。

　　關(guān)注民生，改善民生，保障民生，是黨的十七大報告的重要內容。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，是工會(huì )組織貫徹落實(shí)十七大精神的具體實(shí)踐。一是認真做好20xx年困難教職工摸底調查工作，建立了困難教職工檔案，學(xué)院拿出了6萬(wàn)元，對困難職工實(shí)施救助。二是及時(shí)看望生病住院教職工，全年走訪(fǎng)慰問(wèn)看望生病住院教職工36人次，使他們感受到了學(xué)院的關(guān)懷和溫暖。

　　五、積極參與上級部門(mén)組織的活動(dòng)。

　　一是在省總工會(huì )組織的第三屆全省職工技能比賽中，我院工會(huì )組隊代表威海市參加了數控車(chē)工大賽。工會(huì )認真挑選參賽教師，精心準備，在參賽的17個(gè)代表隊中取得了團體總分第四名的好成績(jì)，是6個(gè)專(zhuān)業(yè)中唯一取得最好成績(jì)的代表隊。學(xué)院獲得了優(yōu)秀組織獎。市總工會(huì )領(lǐng)導對此非常滿(mǎn)意。近期，市總工會(huì )授予我院一名參賽教師為全市“十佳金牌職工”稱(chēng)號。

　　二是在市總工會(huì )組織的市直女職工“識大體、顧大局、當主人、做貢獻”為主題演講比賽中，我們層層選拔，推薦兩名女教師參賽，分別榮獲兩個(gè)三等獎，我院也被評為優(yōu)秀組織獎。

　　三是在婦聯(lián)組織的全市“家庭廚藝大賽”中，我們推薦了5名選手參賽，在全市600多名選手中，我院有3名獲得優(yōu)秀獎，學(xué)院被評為優(yōu)秀組織獎。

　　四是積極參與市婦聯(lián)組織的爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)，本著(zhù)建一個(gè)崗，樹(shù)一面旗的目的，今年在原有4個(gè)文明崗基礎上，我們又推薦了兩個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)并申報了材料。經(jīng)檢查驗收，船舶工程系獲得“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　五是積極參加“社會(huì )媽媽”“貧困母親”四川震后兒童的.結親工作。我院有4名女教工參與了該項活動(dòng)。

　　六是全運會(huì )期間，按照市政府有關(guān)規定，積極組織教職工參與全運愛(ài)心血庫的報名工作，全院共有66名職工報了名，較好地完成了上級布置的工作任務(wù)。

　　七是積極支持慈善事業(yè)，今年根據上級要求，組織發(fā)動(dòng)全院教職工開(kāi)展了“攜手慈善，共建和諧”為主題的“慈善一日捐”活動(dòng)。全院共有900多名教職工部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結（包括離退干部）捐了款。積極參與“金秋助學(xué)”活動(dòng)，以此為平臺，爭取國家、省政府資助，并采取學(xué)院資助、社會(huì )及個(gè)人資助等形式，近幾年受助學(xué)生4000余人，受助金額700余萬(wàn)元。

　　另外，根據學(xué)院工作整體安排，我們參與了管理學(xué)院?jiǎn)紊斫坦す�寓的工作，工作中我們做到常抓不懈，積極教育、引導、培養青年教師良好生活衛生習慣。采取定期與不定期檢查的管理辦法，收到了較好效果。

　　老干部工作中，今年我們建立了老干部活動(dòng)室，配備了應有的娛樂(lè )器材、刊物等，定期開(kāi)展活動(dòng)，老干部活動(dòng)室被市老干部局評為優(yōu)秀老干部活動(dòng)室。過(guò)去的一年，我們的各項工作雖然取得了一定成績(jì)，但與上級工會(huì )部門(mén)的要求相比，還有一定的差距，工作中還有諸多問(wèn)題和不足，將在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結（2）

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好!首先我代表***公司全體員工對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會(huì )工作情況向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、企業(yè)及工會(huì )基本情況：

　　***公司始建于1995年，原名稱(chēng)為***紡織廠(chǎng)，20xx年元月由***公司收購,并更名為***公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規模為1、8萬(wàn)錠,主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支10支，普梳17支-32支等。為進(jìn)一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規模，改善產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟效益，增強市場(chǎng)競爭能力，公司在本年度實(shí)施了二期4萬(wàn)錠精梳改擴建項目。

　　公司工會(huì )成立于年4月，現職工人數為420人，工會(huì )委員成員7人，下設四個(gè)委員會(huì )，分別是女職工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、安全生產(chǎn)監督檢查委員會(huì )�，F公司工會(huì )組織健全，人員到位，責任明確，各項工作開(kāi)展有序，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導，協(xié)調幫助各車(chē)間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項工作，使公司的各項管理逐步邁上制度化、規范化的軌道。全公司人員入會(huì )率達90，其中男會(huì )員人數為126人，女會(huì )員人數252人，女工占總人數的70%，民族會(huì )員為312人，漢族會(huì )員為103人，民族職工占74。

　　二、加強學(xué)習，不斷提高職工素質(zhì)

　　因原廠(chǎng)停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊伍人心不穩，造成人員流動(dòng)性大，也使一線(xiàn)職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現象，我公司工會(huì )主要做了以下工作：

　　1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強工會(huì )干部在業(yè)務(wù)理論知識、法律法規等方面的學(xué)習和培訓力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì )加強自身建設，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策;其次是組織職工學(xué)習《安全生產(chǎn)法》，確保所有進(jìn)廠(chǎng)職工都要做到安全“三級教育”(廠(chǎng)級、車(chē)間級、輪班級)，保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習了本工種的操作規程，教育職工牢固樹(shù)立下工序是用戶(hù)的思想，將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應用在實(shí)際操作的工作中。

　　2、為在全縣創(chuàng )造營(yíng)造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì )牽頭，***、***公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、加工的單項操作，參賽人員有286人。通過(guò)競賽活動(dòng)，充分的調動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節能降耗打下了基礎。

　　3、積極開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。如：在三八、五四、操作比武閉幕式上組織職工開(kāi)展拔河、穿大鞋、自行車(chē)慢賽、歌舞等文體活動(dòng);還開(kāi)展了“爭創(chuàng )文明班組、先進(jìn)車(chē)間”等活動(dòng)，增加了企業(yè)的凝聚力和戰斗力;

　　4、極組織職工培訓、參觀(guān)。公司今年已投入近10萬(wàn)元的資金用于職工培訓，現外出培訓的.人員已達20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀(guān)，學(xué)習先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

　　三、健全制度、規范管理。

　　因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會(huì )工作中，在縣總工會(huì )的指導下，采取了“先搭臺，后充實(shí)，再完善，逐步規范”的總體安排。首先填寫(xiě)了《工會(huì )會(huì )員登記表》，同時(shí)全面推行了工會(huì )標準化、規范化建設工作，強化制度、規范管理，加大了工會(huì )干部的培訓力度，實(shí)現了工會(huì )工作的科學(xué)化、規范化、制度化管理;然后編寫(xiě)了公司《大事記》、《職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記》、《***公司工會(huì )規章制度匯編》;最后是通過(guò)組織學(xué)習、版報宣傳等形式學(xué)習工會(huì )相關(guān)條例和法規，使工會(huì )各項工作的開(kāi)展有了一定的保障。

　　四、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護職工合法權益

　　“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì )組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會(huì )必須積極自覺(jué)履行工會(huì )維權職能，切實(shí)為廣大職工說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，才能充分調動(dòng)企業(yè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻策，在這方面我公司工會(huì )的具體做法如下：

　　1、認真簽訂集體合同。嚴格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護，休息、休假、女工保護等內容都納入集體合同中，經(jīng)職代會(huì )討論后，對原合同中的不妥之處，及時(shí)提出修改意見(jiàn)和建議，力求在遵守法律、法規的前提下，利用企業(yè)現有的條件，維護職工的合法權利和特殊利益。

　　2、認真落實(shí)職工代表大會(huì )制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題都堅持提交職工大會(huì )或職工代表討論通過(guò)后再執行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設備改造、人員培訓、工資福利待遇、機構設置、人年公司工會(huì )工作匯報

　　年公司工會(huì )工作匯報員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽(tīng)取職工建議。

　　3、積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。在節能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，以上工作的開(kāi)展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟的穩定發(fā)展。

　　五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　我公司民漢職工比例較大，民族職工中大多數都來(lái)自于農村，農民工的比例占到了全廠(chǎng)總人數的56，一些職工家庭生活相對較困難。針對這一情況，工會(huì )對特困職工進(jìn)行了摸底調查，建立動(dòng)態(tài)檔案，做到詳細知情，盡力幫助。關(guān)心員工生活，積極為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，已成為工會(huì )工作的重要部分，凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難，工會(huì )就會(huì )牽頭開(kāi)展獻愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，使職工感受到職工大家庭的溫暖。今年以來(lái),工會(huì )對戶(hù)職工進(jìn)行了慰問(wèn)、走訪(fǎng)，為她們送去物品和慰問(wèn)金共計元;并向扶貧基金、春蕾計劃、教育事業(yè)等捐款元。

　　六、積極開(kāi)展好女工工作：

　　女工在企業(yè)的改革、發(fā)展、建設中起著(zhù)舉足輕重的作用。我公司是勞動(dòng)密集性企業(yè)，女職工比例較大，為了維護女工的合法權益，我們主要做到：

　　1、從抓女工組織建設入手，成立女工委員會(huì )，加大法律宣傳和服務(wù)力度，公司工會(huì )認真組織職工學(xué)習《中華人民共和國婦女權益保障法》和新《婚姻法》，依法維護女職工的特殊權益，倡導樹(shù)立自尊自愛(ài)，自強自立的精神，在崗位職務(wù)方面，男女同工同酬，一視同仁，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上，男女職工同崗培訓，平等競爭，煥發(fā)當代女工巾幗建業(yè)的風(fēng)采。

　　2、從關(guān)心女工身心健康，將保護女職工的特殊權益和合法權益列入到《集體合同》的條款當中;按《沙雅縣計劃生育獎勵優(yōu)惠政策》規定，享受女工的“三期”保護;按規定享受工資及福利待遇，組織女職工學(xué)習計劃生育知識，引導女職工樹(shù)立正確的戀愛(ài)婚姻家庭觀(guān)念，引導女工用法律武器維護自己的合法權益，工會(huì )女職工委員會(huì )充分維護好女職工的特殊權益，在企業(yè)的改革發(fā)展中起到了“半邊天”的作用。

　　3、鼓勵女員工立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才，以向“***學(xué)習”為宣傳口號，調動(dòng)了女員工的積極性，使她們看到了自己的價(jià)值和能力，增強了自信，激發(fā)了工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　以上是我公司自成立工會(huì )以來(lái)開(kāi)展的主要工作，與上級工會(huì )對我們的要求還有很大差距，今后我們將圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩定的大局，創(chuàng )造性的開(kāi)展好工會(huì )的各項工作，為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)發(fā)展，不斷的提高工會(huì )工作水平而不斷努力!

　　我的匯報完了，謝謝大家!

　　部門(mén)工會(huì )活動(dòng)總結（3）

　　20XX年，在辦公室領(lǐng)導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務(wù)，現報告如下：

　　一、年工作完成情況

　　(一)干部隊伍建設

　　1、抓好干部學(xué)習教育工作。一是組織干部參加各類(lèi)學(xué)習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動(dòng)。根據市委統一安排，認真組織機關(guān)干部集中開(kāi)展了"解放思想，開(kāi)放崛起"和"轉變作風(fēng)，提高執行力"大討論活動(dòng)，就如何解放思想、轉變作風(fēng)、提高執行力、加快發(fā)展等問(wèn)題深入地進(jìn)行了討論。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執行力的重要性和必要性，并針對存在的問(wèn)題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買(mǎi)計算機、法律等書(shū)籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺(jué)更新知識，擴大知識面。

　　2、抓好人事工作。一年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下，我們認真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內容和要求，共調整干部37名，為4名干部辦理了調進(jìn)調出手續。在選拔任用過(guò)程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴格執行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進(jìn)一步加強了組織監督和廣大干部群眾的監督，達到了公開(kāi)、公正、公平的目的。根據辦公室工作需要，我們會(huì )同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿(mǎn)后及時(shí)與4名司機簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇。

　　3、規范機關(guān)管理。我們在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，對辦公室機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了24類(lèi)122條政府機關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習、工作和生活制度，配套完善了首問(wèn)負責、責任追究、限時(shí)辦結等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機關(guān)工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進(jìn)一步規范了機關(guān)干部言行。

　　(二)機關(guān)黨建

　　1、抓好黨員納新及轉正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進(jìn)行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng)，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續。

　　2、完成黨報黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項政治任務(wù)，按照全市2010年度黨報黨刊發(fā)行工作會(huì )議要求，認真執行訂閱范圍、訂閱數量，完成了《求是》等黨報黨刊任務(wù)。

　　3、豐富機關(guān)文化生活。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動(dòng)室的日常管理，組織開(kāi)展健康有益的迎新春文體活動(dòng)，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。

　　4、配合社區換屆工作。今年是韓家街社區第三屆居委會(huì )換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區居民情況進(jìn)行了認真摸底和統計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會(huì )正式候選人9名，并受社區選舉委員會(huì )委托，主持召開(kāi)了第一分會(huì )場(chǎng)選舉大會(huì )，按照《選舉法》規定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區居委會(huì )成員。

　　5、組織獻愛(ài)心活動(dòng)。

　　5、12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書(shū)、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動(dòng)中，共籌集善款3、1萬(wàn)元，并通過(guò)組織、民政等渠道送往災區。

　　(三)工資福利工作

　　1、完成正常工資調整工作。今年，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的`103名機關(guān)干部工資進(jìn)行了調整，并補發(fā)到位。

　　2、組織機關(guān)干部體檢。為保證機關(guān)工作的健康運轉，我們組織包括政府領(lǐng)導、機關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內的128名機關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

　　3、搞好慰問(wèn)活動(dòng)。一是慰問(wèn)住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時(shí)間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節假日慰問(wèn)金的發(fā)放。

　　(四)組織參與全市性活動(dòng)

　　1、參加春節文藝匯演及元宵節花燈展。春節期間，為烘托節日氣氛，我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演，參演節目達20個(gè)。在元宵節花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個(gè)、二等獎3個(gè)、三等獎3個(gè)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和群眾的充分肯定。

　　2、組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了"建設杯"籃球比賽。經(jīng)過(guò)20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績(jì)。

　　3、積極參與文明城市創(chuàng )建活動(dòng)。在搞好機關(guān)文明大院創(chuàng )建工作的同時(shí)，根據市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫(xiě)了8千字的文明城市創(chuàng )建資料，得到了省檢查組的肯定�？朔�困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，，并督促做好陽(yáng)春大街路段路面保潔、車(chē)輛歸整工作。

　　4、組織參加健步行和長(cháng)壽文化旅游節活動(dòng)。4月，組織綜合口單位300多人參加了"迎奧運游鐘祥"萬(wàn)人環(huán)湖觀(guān)花賞景健步行活動(dòng)。組織綜合口單位150多人到客店觀(guān)看"鐘聚祥瑞"音畫(huà)晚會(huì )，組織機關(guān)干部參加了旅游節開(kāi)幕式。

　　5、扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導下，加強了與段面所在鎮村領(lǐng)導的聯(lián)系和溝通，到現場(chǎng)蹲點(diǎn)排查，及時(shí)發(fā)現和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。

　　(五)工會(huì )、老干部工作

　　1、做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )。一是為老干部征訂了《長(cháng)壽研究》刊物。二是舉行重陽(yáng)節老干部茶話(huà)會(huì )，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和機關(guān)建設獻計獻策。三是組織開(kāi)展垂釣等健康有益的活動(dòng)。四是開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，落實(shí)老干部待遇。

　　2、做好機關(guān)工會(huì )工作。重點(diǎn)突出規范化建設，做到圍繞機關(guān)建設，抓工會(huì )工作促黨務(wù)工作、工會(huì )工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會(huì )會(huì )員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會(huì )向每位工作人員發(fā)出向災區捐款的倡議書(shū)，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過(guò)積極向總工會(huì )申報，為9名困難職工進(jìn)行了救助。

　　二、2018年工作思路

　　2018年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關(guān)創(chuàng )建為主線(xiàn),抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務(wù)，以提高執行力為主線(xiàn)，以干部隊伍建設和文明機關(guān)創(chuàng )建為抓手，著(zhù)力推進(jìn)思想政治、干部隊伍建設、黨風(fēng)廉政建設等三方面工作。一是加強學(xué)習。學(xué)習相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當好行家里手。二是增強服務(wù)意識。熱情為機關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好"大內勤"。

　　單位工會(huì )工作總結范文

　　20**年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。

　　現將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)

　　為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。

　　二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續、穩定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據，使企業(yè)更好地抓住機遇，迎接挑戰;開(kāi)展獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。

　　三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

　　工會(huì )圍繞著(zhù)公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標要求，積極做好員工思想教育工作，教導員工樹(shù)立緊迫感、危機感、責任感，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性。圍繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)周例會(huì )、員工大會(huì )等形式及時(shí)通報勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。通過(guò)一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

　　四、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。

　　工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”,利用節假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。通過(guò)“三八”婦女節、“六一”兒童節、端午節、中秋節以及元旦春節的節日慰問(wèn)工作和困難職工的定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì )積極組織各項文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年，舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉OK比賽”等文體活動(dòng)，領(lǐng)導到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了**移動(dòng)員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

　　五、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。

　　今年，在市公司團委的倡議下，團支部舉辦了“愛(ài)心共圓大學(xué)夢(mèng)”的愛(ài)心捐贈活動(dòng)，共籌集愛(ài)心款3250元�？h公司黨支部領(lǐng)導也非常重視本次活動(dòng)，親自陪同團支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況，將捐贈的3250元愛(ài)心款資助給**中學(xué)應屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué)，用實(shí)際行動(dòng)幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。

　　回首過(guò)去，展望未來(lái)，在新的一年里，我們將繼續圍繞中心、服務(wù)大局，從微笑服務(wù)走向用心服務(wù)，從簡(jiǎn)單服務(wù)走向知識服務(wù)，從根本上為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。繼續深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設力度，推進(jìn)服務(wù)窗口評議工作的開(kāi)展。繼續做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續接受和依靠黨的領(lǐng)導，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調工作，為發(fā)展做出貢獻。

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