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關(guān)于總工會(huì )雙節送溫暖活動(dòng)的總結
為貫徹黨的十七大精神，把黨中央關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求落到實(shí)處，2017年“雙節”期間，市總工會(huì )繼續深入開(kāi)展以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進(jìn)萬(wàn)家”為主題的雙節送溫暖活動(dòng)。具體如下：
一、提前調查摸底，積極安排部署
當前，在國際經(jīng)濟危機的沖擊下，我市部分企業(yè)職工的工資收入和家庭生活受到一定的影響，困難職工數量有所增加，困難程度有所加重，幫扶工作面臨的形勢和任務(wù)更加嚴峻。市總工會(huì )黨組高度重視，曾多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署2009年的幫扶送溫暖工作，并提出今年的送溫暖活動(dòng)要圍繞一個(gè)“暖”字，突出一個(gè)“實(shí)”字，在“全覆蓋”上求突破。為確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行，鄭州市總工會(huì )下發(fā)了《關(guān)于做好2009年元旦春節期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級工會(huì )認真做好雙節期間送溫暖工作。全市各級工會(huì )積極行動(dòng)，精心組織，早準備、早安排、早部署，對我市困難職工群體情況進(jìn)行全面的排摸調查、分析歸類(lèi)。目前，全市共有困難職工15670人，家庭人均收入低于當地城鎮居民最低生活保障線(xiàn)的困難職工家庭7146戶(hù)，家庭人均收入略高于低保線(xiàn)但因下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭7372戶(hù)。
二、認真組織協(xié)調，創(chuàng )新送溫暖形式
元月6日，我市在鄭州市職工之家大樓前廣場(chǎng)舉行了2009年雙節送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)暨幫扶超市揭牌儀式，拉開(kāi)了“雙節”期間和新的一年幫扶工作的序幕。今年送溫暖活動(dòng)基本的要求是，對全市各級工會(huì )掌握的納入困難職工檔案的困難職工進(jìn)行全面走訪(fǎng)慰問(wèn)，實(shí)現全覆蓋的工作目標，這也是這次送溫暖活動(dòng)的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。特別是，今年的送溫暖活動(dòng)的形式不同于往年：第一個(gè)不同是送溫暖啟動(dòng)儀式把困難職工請到了職工之家，切身感受“家”的變化與溫馨。市總在剛剛落成的職工之家顯要位置建設了新的鄭州市困難職工幫扶中心，新的幫扶中心包括接待大廳、勞動(dòng)爭議仲裁第一派出庭、農民工培訓教室、多媒體培訓教室、雙向選擇洽談廳、幫扶超市等，面積達1千多平方米。困難職工在這里可以接受免費技能培訓和創(chuàng )業(yè)指導，可以獲得困難救助和權益維護，可以選擇就業(yè)崗位和物資幫扶。啟動(dòng)儀式后，市屬企業(yè)4000多名困難職工都陸續到困難職工幫扶中心領(lǐng)取慰問(wèn)金和愛(ài)心救助卡。第二個(gè)不同是今年改變了過(guò)去傳統的“雙節”期間為困難職工送糧油米面的形式，由困難職工持愛(ài)心卡到幫扶超市自選年貨，切實(shí)做到按需幫扶。為了進(jìn)一步推動(dòng)我市幫扶工作的日�；�、規范化和社會(huì )化，結合我市實(shí)際情況和困難職工的需求，市總率先在全省建立了第一個(gè)市級困難職工幫扶超市，為困難職工準備了衣物棉被等300多種生活必需品，使困難職工能夠根據自己的實(shí)際需求，領(lǐng)取到最需要的年貨和生活物品，享受到更貼心、更直接的幫扶救助服務(wù)。這是市總工會(huì )不斷拓展幫扶渠道、豐富幫扶活動(dòng)內容、實(shí)現送溫暖活動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展所采取的又一重要舉措。
三、多策并舉開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
一是開(kāi)展政策幫助活動(dòng)。針對困難職工群眾在養老、低保、醫療、住房、教育等社會(huì )保障方面的突出問(wèn)題，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市民政局、市衛生局、市房管局、市教育局等部門(mén)深入實(shí)際，調查研究，及時(shí)了解和掌握困難職工的實(shí)際需要，在政策制定方面注重維護困難職工群眾的權益，同時(shí)集中開(kāi)展困難職工群眾享受優(yōu)惠政策的宣傳講解活動(dòng)。
二是開(kāi)展困難扶助活動(dòng)。建立完善困難職工幫扶體系。整合社會(huì )資源，以市困難職工幫扶中心為窗口，將無(wú)形服務(wù)變?yōu)橛行畏⻊?wù)，為困難職工群眾提供生活救助、就業(yè)服務(wù)、信訪(fǎng)接待、法律援助等項服務(wù)。
三是開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，強化職工群眾監督，推動(dòng)各項就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)；加強技能培訓。整合資源，擴大培訓規模，力爭在培訓水平、培訓數量及培訓效果上有較大提高。與市勞動(dòng)局、共青團、婦聯(lián)等聯(lián)合開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)。同時(shí)與市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)共同為市屬4000多個(gè)困難職工家庭發(fā)放免費技能培訓卡。
四是開(kāi)展醫療救助活動(dòng)。市總工會(huì )開(kāi)展一次因大病致困家庭的集中救助。市衛生局為3000名困難職工發(fā)放社區免費醫療卡。
五是開(kāi)展生活互助活動(dòng)。加強對職工的宣傳教育，同時(shí)我市保障互助會(huì )深入企、事業(yè)單位，特別是困難企業(yè)，廣泛宣傳涉及職工大病和意外傷害的險種，鼓勵企業(yè)為職工投保，使遭受意外傷害、患大病的職工多一重保障。
六是開(kāi)展就學(xué)資助活動(dòng)。繼續開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對困難職工和困難農民工當年考入大學(xué)的子女實(shí)施就學(xué)資助；探索多種渠道籌措資金，積極創(chuàng )造條件資助在讀的困難職工子女順利完成學(xué)業(yè)。
七是開(kāi)通幫扶熱線(xiàn)�！半p節”期間，各級困難職工幫扶中心全天24小時(shí)開(kāi)通職工熱線(xiàn)電話(huà)，并安排好值班人員，準備充足的幫扶資金和糧油、衣被等生活物品，保證做到困難職工隨時(shí)求助、即時(shí)幫扶。
八是把農民工納入今年雙節送溫暖范疇。重點(diǎn)為農民工辦好四件實(shí)事，即多策并舉加大對農民工維權力度、協(xié)助政府開(kāi)展幫助農民工追討欠薪行動(dòng)、開(kāi)展“農民工平安返鄉行動(dòng)”、對“雙節”期間堅守崗位、堅持生產(chǎn)的農民工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
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