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關(guān)于縣衛生局創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評的工作總結
曹華秀點(diǎn)評。點(diǎn)評緊緊圍繞當前的主要工作進(jìn)行，以衛生改革為重點(diǎn)，以公開(kāi)承諾事項為準則，在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，也客觀(guān)地指出了存在的問(wèn)題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進(jìn)了各方面的工作，現將點(diǎn)評情況總結如下。
一、支部點(diǎn)評情況
衛生局機關(guān)支部自今年6月份以來(lái)，以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )先爭活動(dòng)，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績(jì)：
二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫院門(mén)診綜合樓、鯉魚(yú)塘中心衛生院住院樓以及8個(gè)村衛生室項目的前期準備工作，目前正在緊張建設當中。
三是加強了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強化食品衛生監督，今年來(lái)全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創(chuàng )”工作，認真履行部門(mén)職責，為我縣三創(chuàng )工作作了大量卓有成效的工作。存在的問(wèn)題與不足：一是對鄉鎮衛生院院長(cháng)隊伍的建設與管理抓得不嚴，導致一些工作滯后，部分工作不能落實(shí)到位。二是學(xué)習風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在。三是系統內部少數單位工作運轉不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導班子對解決這些問(wèn)題的過(guò)硬的手段不多。
四是全系統處理突發(fā)應急事件的能力有待進(jìn)一步加強。下一步工作建議：加強院長(cháng)隊伍的建設與管理，嚴格目標考核，堅持公開(kāi)、公平、公正的用人導向，做到院長(cháng)能上能下；完善并堅決執行局機關(guān)學(xué)習制度，督促下屬單位制定嚴格的學(xué)習制度并監督實(shí)施；大興調查研究之風(fēng)，認真解決系統內存在的突出矛盾，維護系統穩定與和諧；加強應急演練，加大經(jīng)費投入，全力提升處置突發(fā)應急事件的能力。
二、個(gè)人點(diǎn)評情況
通過(guò)本次點(diǎn)評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統一了黨員干部思想，
凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，形成了上下“一盤(pán)棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下衛生改革與發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起群眾檢驗，有力地促進(jìn)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
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