【實(shí)用】大討論活動(dòng)總結4篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的大討論活動(dòng)總結4篇，歡迎大家分享。
大討論活動(dòng)總結 篇1
根據區黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)統一安排，和《黨委的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節實(shí)施方案》（未衛委發(fā)【20xx】11號）精神結合我中心實(shí)際情況，于5月x日下午2點(diǎn)，在我中心三樓會(huì )議室開(kāi)展了 “為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀(guān)”大討論活動(dòng)。中心全體黨員干部參加了討論�！叭l(shuí)”這寥寥幾個(gè)字看似簡(jiǎn)單，卻字字千鈞立意深遠。弄清“三誰(shuí)”問(wèn)題，對我中心工作的發(fā)展具有重要意義。 一要明確“為了誰(shuí)”。醫療問(wèn)題事關(guān)群眾的切身利益和社會(huì )和諧發(fā)展。我中心一直承擔著(zhù)轄區群眾的基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。因此要本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的原則，想群眾之所想、急群眾之所急，一方面認真貫徹省市區關(guān)于藥品三統一相關(guān)政策，嚴格要求藥品供貨渠道，另一面開(kāi)展多種形式的健康講座，宣傳健康養生等相關(guān)知識。 二要搞清“依靠誰(shuí)”。醫療工作是一項與社會(huì )穩定密切相關(guān)的工作，是聯(lián)系黨、政府與人民群眾的橋梁和紐帶。因此傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾訴求，在不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系中依靠群眾，取得群眾對醫療工作的理解和支持是發(fā)展醫療事業(yè)的力量源泉。五年來(lái)我中心的服務(wù)成效得到了社會(huì )和廣大人民群眾的廣泛認可，但醫療技術(shù)水平仍有待提高。故應以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對自身的作風(fēng)之弊、行動(dòng)之垢進(jìn)行有效的大檢查、大掃除，在思想上做到“不患位之不崇，而患德之不宗；不患祿之不厚，而患智之不廣”，在行動(dòng)上做到“適應新形勢、執行新規定、開(kāi)創(chuàng )新局面、再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”，煥發(fā)出推動(dòng)中心發(fā)展
的正能量。 三要解決“我是誰(shuí)”。明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”，歸根結底是要解決好“我是誰(shuí)”。只有真正弄清“我是誰(shuí)”，才能更好地認清自己、定位自己。作為服務(wù)群眾的重要窗口單位，我們要堅持不懈、努力創(chuàng )新，力爭讓每一位患者得到有效治療與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；要對待名利保持遠距離、對待人民保持近距離、對待領(lǐng)導保持等距離，對待工作保持零距離；要自覺(jué)接受監督，加強道德修養，努力成為人品皆仰、作風(fēng)過(guò)硬、政績(jì)優(yōu)良、群眾公認的好黨員、好干部。 在領(lǐng)導的示范帶動(dòng)下，大家緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“三誰(shuí)”問(wèn)題展開(kāi)討論交流，先后有7名同志踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。有的說(shuō)要不斷健全完善維護人民群眾利益的工作機制，在人民群眾反映強烈的醫藥費用問(wèn)題上有所突破；要精通業(yè)務(wù)、勤于思考，依靠群眾問(wèn)題；要從堅定理想信念、扎實(shí)工作作風(fēng)、熱心服務(wù)群眾方面加強黨風(fēng)廉政建設。
希望 我中心在區衛生局實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組指導下，進(jìn)一步明確符合中心實(shí)際的教育實(shí)踐活動(dòng)主攻方向和工作目標，提出富有中心特色的教育實(shí)踐活動(dòng)主題，精煉、總結突中心活動(dòng)亮點(diǎn)，對發(fā)展有利、對民生有利的工作成效進(jìn)行廣泛的宣傳報道，加深中心上下對區衛生局教育實(shí)踐活動(dòng)的了解，促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。 Xxxxxxx
20xx年x月x日
大討論活動(dòng)總結 篇2
按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求，我隊在20xx年元月x日至2月x日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)對十礦“1·13”事故教訓的認真學(xué)習和分析，結合我礦20xx年“10·16”跑車(chē)傷亡事故和“11·27”機電傷亡事故，使我充分的認識到此次安全大討論活動(dòng)的及時(shí)性與重要性，同時(shí)也為提高職工安全意識和扭轉職工我要安全的主動(dòng)性提供了一個(gè)很好的學(xué)習的平臺。
在這安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)和“大集團、大戰略、大目標”大討論活動(dòng)交織時(shí)期，集團公司領(lǐng)導們不斷的把公司的發(fā)展規劃和愿景目標傳達到職工的心中 ，使職工深刻領(lǐng)會(huì )了大集團重組后形成新的更大發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，也為職工們帶來(lái)了新的希望。開(kāi)展“大集團、大戰略、大目標”大討論活動(dòng)中，給我感觸較深的就是干部、職工們踴躍的參加到大討論活動(dòng)中，并不斷的記錄集團公司領(lǐng)導們提出的“從零開(kāi)始，向零奮斗”、“不要一兩帶血煤”等理念，形成了一種非常濃厚的學(xué)習氛圍。大討論結束后，職工們的思想觀(guān)念、講話(huà)說(shuō)話(huà)變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車(chē)，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話(huà)時(shí)，職工們首先說(shuō)的.是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門(mén)職工們相互交談時(shí)的臟話(huà)、粗話(huà)少了，整個(gè)員工的精神面貌煥然一新，呈現出一種催人奮進(jìn)的新氣象。
通過(guò)安全生產(chǎn)大討論的宣傳學(xué)習，職工們的安全意識強了，在井下工作中“違章”的行徑少了，遵章守紀的多了，甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章，真正的使我感受到了職工們那種對安全的重視和對自己的負責。在看望我隊工傷人員張廷賀家里時(shí)，通過(guò)一番掏心肺腑的談話(huà)，使我感受到對煤礦工人而言，如果在工作中帶著(zhù)情緒干活或者由于心理壓力、負擔過(guò)重，往往會(huì )給事故隱患留下可乘之機。另外現在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長(cháng)久不在一起，情感方面會(huì )出現各種變化，有的對生活、工作失去信心，幸福感下降，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現安全事故。煤礦企業(yè)農村出身的礦工相對較多，他們承擔著(zhù)雙重擔子，一是，在礦上務(wù)工掙錢(qián)，盡快脫貧致富；二是耕種責任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節，他們就會(huì )“人在曹營(yíng)，心在漢”，人雖然在井下還干著(zhù)活兒，心里卻總惦記著(zhù)老家糧食的種收問(wèn)題，結果總不能安心從事生產(chǎn)，因此造成疲勞過(guò)度或麻痹大意而極易出現事故。通過(guò)以上對工傷人員的談心和家庭訪(fǎng)問(wèn)，使我常想我們在做好崗位工作的同時(shí)，更因該關(guān)注一下煤礦職工的生活。
安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)了我礦安全形勢的好轉，職工們工作的責任心也進(jìn)一步增強了
大討論活動(dòng)總結 篇3
8月9日，防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn) 踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
大討論活動(dòng)總結 篇4
各位領(lǐng)導同事們大家好！
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什么存在僥幸心理和習慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章說(shuō)以下我的觀(guān)點(diǎn)和看法。
為什么存在僥幸心理和習慣性違章？
首先我認為，人的行為是受觀(guān)念支配的，而觀(guān)念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當一部分員工，特別是一線(xiàn)操作工成長(cháng)于自然經(jīng)濟文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟生存方式、思維方式保持著(zhù)先天的聯(lián)系，安全意識不夠，責任心不強。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認識不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機時(shí)就投機，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì )落在自己身上。數據表明，有17%的被調查者認為此類(lèi)思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對待危險工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬的員工身上，明知道應該按照規定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規程，認為一直以來(lái)按照規程沒(méi)有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。
再次我們在工作中對老毛病、壞習慣熟視無(wú)睹以至于習慣性違章，致使現場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險，不能因為某段時(shí)間內沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂(yōu)表。有些事故后果不很?chē)乐�。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很?chē)乐�。不能由于�?/p>
是每次違章指揮和違章操作都會(huì )導致事故，甚至違章違規行為大大多數情況下不會(huì )造成嚴重后果，所以違章成為一部分員工的習慣。統計規律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復次數越高，發(fā)生的總概率越大。 最后安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險評估，沒(méi)有進(jìn)行危險作業(yè)前的準備。員工沒(méi)有正確認識安全生產(chǎn)責任制�，F場(chǎng)責任人崗位責任心差、沒(méi)有直線(xiàn)責任和屬地管理的意識。沒(méi)有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。 那么我們怎樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章呢？
我認為，首先要提高自身的安全意識，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業(yè)十不準”的要求去做。 其次就是牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應用能力和增強自我防護能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì )什么”百分之百的掌握。
最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調，認真履行各自職責。工作中嚴格落實(shí)“四有工作法”即工作有計劃，行動(dòng)有方案，步步有確認，事后有總結。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰略實(shí)施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責任我來(lái)?yè)?/p>
放心，大家放心，我放心。
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