關(guān)于公司團隊活動(dòng)總結模板合集五篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的公司團隊活動(dòng)總結5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司團隊活動(dòng)總結 篇1
為加強公司精神文明建設、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強員工團隊意識和互助精神，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下，20xx年8月20日，邵武、建陽(yáng)、光澤、武夷山六個(gè)公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點(diǎn)整，邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著(zhù)興奮的心情準時(shí)在假日國際酒店門(mén)前匯合。8點(diǎn)30分，坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山，大家仿佛又找到了兒時(shí)春游的感覺(jué)，一路上歡歌笑語(yǔ)，為快樂(lè )的旅途又增添了不少色彩。
路途中發(fā)生了一段小插曲，我們乘坐的大巴壞在了高速路上，這時(shí)，事先準備的應急預案派上了用場(chǎng)，帶隊領(lǐng)導翁榮彬第一時(shí)間向公司領(lǐng)導通報了情況、并且迅速聯(lián)系其他車(chē)輛、同時(shí)組織員工在路邊休息，避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全，所幸 大家的情緒并沒(méi)有因此受到絲毫的影響。
備用的車(chē)輛到了之后，大家重新上路，到了酒店已是中午時(shí)分，就餐之后分配住宿房間，大家開(kāi)始養精蓄銳準備下午的活動(dòng)。
下午前往武龍野戰營(yíng)打野戰，六個(gè)公司的員工分成攻守兩方，許多同事都是第一次參加真人CS野戰拓展訓練，戰斗開(kāi)始前，大家都興奮地穿上迷彩戰斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，合理排兵布陣，與王基貴隊長(cháng)帶領(lǐng)的建陽(yáng)公司展開(kāi)了激烈的對抗，大家堅守各自崗位、英勇戰斗，成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒，保衛了軍旗，戰斗期間，“受傷”的戰友及女隊員都得到了很好的照顧，團隊精神在這一刻體現地淋漓盡致。
戰斗中，不少人都掛彩了，但輕傷不下火線(xiàn)，他們仍然堅守著(zhù)崗位直至戰斗結束。
通過(guò)準軍事化的真人CS野戰訓練，很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神，綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀律觀(guān)念和團隊精神。
野戰結束后，大家稍事休息，進(jìn)行拓展活動(dòng)第二個(gè)項目——拔河，大家并不在乎勝負，而是充分享受團隊活動(dòng)的樂(lè )趣，無(wú)論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情，全身心投入到拔河活動(dòng)中去。賽場(chǎng)上的隊員用自己的方式詮釋著(zhù)一個(gè)共同的詞語(yǔ)——團結，賽場(chǎng)下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油，從場(chǎng)上到場(chǎng)下，喊聲震天，樂(lè )趣無(wú)窮。
用餐結束后，天色漸黑，篝火晚會(huì )隆重上演，晚會(huì )中，各公司、各部門(mén)員工都精心編排了豐富多彩的文藝節目和趣味橫生的小游戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務(wù)部編排的手語(yǔ)操《感恩的心》拉開(kāi)了晚會(huì )的序幕，輕柔舒緩的音樂(lè )、整齊劃一的動(dòng)作，讓大家如癡如醉，欣賞節目的同時(shí)也獲得了一些感悟，一個(gè)懂得感恩并且知恩圖報的人，才是天底下最富有的人；建陽(yáng)公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩(shī)歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊和藝術(shù)功底；全場(chǎng)的互動(dòng)游戲——“你來(lái)比劃我來(lái)猜”調動(dòng)起了全場(chǎng)觀(guān)眾的積極性，大家紛紛踴躍參加，互動(dòng)過(guò)程中也是笑聲不斷。
隨著(zhù)晚會(huì )的進(jìn)行，場(chǎng)上氣氛越來(lái)越熱烈，鐵誠公司王基貴監事長(cháng)傾情獻唱《北國之春》，渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力，演唱期間上場(chǎng)獻花者不斷，王總的人氣可見(jiàn)一斑，節目主持人林航也按捺不住，演唱了一首《我只在乎你》，她認真而投入的演唱讓人陶醉其中，在她深情而動(dòng)聽(tīng)的歌聲中，大家翩翩起舞，用自己的實(shí)際行動(dòng)為她捧場(chǎng)。
全場(chǎng)最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節目——用屁股寫(xiě)自己的名字，看著(zhù)他們在場(chǎng)上起勁地扭著(zhù)屁股寫(xiě)著(zhù)自己的名字，大家笑成一團，輪到名字筆畫(huà)多的人寫(xiě)時(shí)，更是爆笑全場(chǎng)??后來(lái)，全體人員激動(dòng)地跳起了歡快的兔子舞，整個(gè)操場(chǎng)成了一片歡樂(lè )的海洋，晚會(huì )的氣氛也達到了最高潮。
晚會(huì )進(jìn)行期間，人行的楊科長(cháng)也蒞臨現場(chǎng)，為大家帶來(lái)了一首Beyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》，再一次點(diǎn)燃了現場(chǎng)觀(guān)眾的熱情。
公司團隊活動(dòng)總結 篇2
這次拓展訓練，讓我思考了很多不曾考慮過(guò)的問(wèn)題，除非親身經(jīng)歷，否則你絕對不會(huì )相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊。個(gè)人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時(shí)候，我感覺(jué)到眼眶濕潤了，那種發(fā)自?xún)刃纳钐幍淖院栏杏腿欢�。良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質(zhì)，拓展訓練不僅能夠磨練意志，融合人與人之間的關(guān)系，而且，還給了我們很多快樂(lè )。
而一個(gè)團隊無(wú)論是做什么事，都要具體問(wèn)題具體分析，要做好充分的預案，然后再分工明確，責任到人，同時(shí)要嚴明組織紀律，任務(wù)分配到人，每個(gè)人都要有強烈的責任心，完成任務(wù)時(shí)要勇于承擔責任，要有奉獻精神，還要加強雙贏(yíng)意識，突破常規性的思維方式，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神，認真做好身邊的每一件事（小事更應細做），完成任務(wù)后和大家共同分享快樂(lè )，鼓舞團隊士氣，這樣才能成為一支過(guò)硬的隊伍，優(yōu)秀的團隊。
通過(guò)這次訓練我最大的感想就是：拓展訓練的一個(gè)目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的團隊。團隊精神是一股無(wú)形的動(dòng)力，它激勵著(zhù)每一位隊員默默地為團體奉獻著(zhù)自己，推動(dòng)著(zhù)每項任務(wù)的完成。
“沒(méi)有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話(huà)通過(guò)這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結束了，帶給我疲憊的同時(shí)，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的團隊，合作的力量，創(chuàng )新的魅力，開(kāi)放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個(gè)隊員去打造以后更加精彩的每一天。
笑翻天拓展培訓教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式，開(kāi)導我們多向思維的能力，用游戲來(lái)體現日常工作中會(huì )出現的問(wèn)題，完成一個(gè)游戲后一般都會(huì )做一個(gè)總結，總結我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。在此次的眾多游戲中，最讓我不能忘記的是：在“巧過(guò)電網(wǎng)”的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來(lái)。整個(gè)團隊在這個(gè)時(shí)候顯示了無(wú)窮的力量，相互信任，總結經(jīng)驗，不斷挑戰，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項活動(dòng)中我體會(huì )到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務(wù)。在工作當中，難免會(huì )有不盡如意的時(shí)候，或者是不可預料的意外，這個(gè)時(shí)候只要團隊團結一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會(huì )為你打開(kāi)一扇機會(huì )的窗口。到了最后，輸贏(yíng)已經(jīng)不重要了，整個(gè)團隊齊心協(xié)力的拼搏才是最重要的。
通過(guò)此次笑翻天樂(lè )園拓展訓練，使我明白了到，工作中不要因為不可知而畏懼；不要因從未嘗試過(guò)而輕言放棄，只要堅持到底，成功終會(huì )屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作，每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我們的距離越來(lái)越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。
公司團隊活動(dòng)總結 篇3
5月3日清晨6：50，公司旅游成員分二個(gè)站點(diǎn)集合乘坐大巴車(chē)從高新火炬廣場(chǎng)出發(fā)赴安徽天柱山。本次旅游為2日游;參游人員計79人(由于公司其它同事忙于項目開(kāi)發(fā)及管理工作而未能全部參加此次活動(dòng))。
此次活動(dòng)的目的既是讓大家身心放松的好機會(huì )，又是鍛煉團隊的好時(shí)機，重要的是在體現公司對員工關(guān)懷的基礎上，活躍公司團隊氣氛，加強員工之間的溝通與協(xié)作，把團隊精神融入到活動(dòng)中，營(yíng)造全體員工團結凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
此次旅游活動(dòng)共分幾個(gè)階段
一、前期準備，制定方案
1.按照公司領(lǐng)導關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神，公司人力資源部首先組織策劃了一整套活動(dòng)方案，并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路與總經(jīng)理工作部共同商討，最后，統一了思想和認識，并將方案報總經(jīng)理批示，而實(shí)施。
2.為了讓員工在這次旅游中達到滿(mǎn)意度，此次活動(dòng)組織者將所有參加人員編成七個(gè)小組;并選派了組長(cháng)，同時(shí)把各組組長(cháng)召集到一起，針對旅游路線(xiàn)選擇、旅游安全注意事項、具體活動(dòng)安排等要項進(jìn)行了細致的部署，并要求將會(huì )議的全部?jì)热輦鬟_至各小組成員。
3. 行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行，4月29—30日下午，各小組組長(cháng)分別組織其小組旅游活動(dòng)人員召開(kāi)了行前叮囑會(huì )，特別強調：(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是博微人，應該知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時(shí)要與領(lǐng)隊請假，隨時(shí)注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。
二、旅游活動(dòng)精彩繽紛，笑聲多多
5月3日清晨6：50分由79人組成的團隊分別由兩輛旅游車(chē)載著(zhù)前往天柱山。
在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂， 導游感慨萬(wàn)分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;大家激動(dòng)不已，帶給年輕人是一片歡樂(lè );帶給大家的是團結、互助、凝聚，營(yíng)造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是博微良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲一：“皰丁解�！�
當車(chē)輛駛進(jìn)高速公路，約8：30分，銷(xiāo)售副總萬(wàn)慧建的笑話(huà)撩撥起了大家的興致，于是，按捺不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉起了話(huà)匣子。萬(wàn)副總經(jīng)理提議：大家進(jìn)行“皰丁解�！�，由輸者表演節目;于是大家有序的將牛皰了起來(lái)，到輪到周進(jìn)時(shí);他撓著(zhù)腦袋，接不上來(lái)，感到?jīng)]轍了，此時(shí)大家不約而同的齊聲喊著(zhù)，“一、二、三周進(jìn)來(lái)一個(gè)”，周進(jìn)拿起話(huà)筒就吼了起來(lái)：“我站在烈烈風(fēng)中……”正當大家會(huì )神的聽(tīng)著(zhù)，他就忘詞了，哈哈，哈哈，大家被他的詼諧表演弄得笑聲難止。大家的高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話(huà)、唱歌、故事、方言小品等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個(gè)車(chē)廂成了歡樂(lè )的海洋。隨隊導游為我們隊伍激情的氛圍所感染，嗓音嘶啞的她不由自主地也加入到活動(dòng)中。
笑聲之二：風(fēng)雨同行
中午12點(diǎn)左右，我們到達了安徽省的潛山縣城，中飯安排在此，吃罷午飯，大家就馬不停蹄的直奔本次游覽的第一站：三祖寺，此時(shí)天公不作美，下起了雨，且越下越大，但這怎能阻擋我們游覽的腳步呢，我們購買(mǎi)了一批雨衣，給每人發(fā)了一件后興致勃勃的朝著(zhù)三祖寺進(jìn)軍了。而后游大峽谷，峽谷中的山路很陡峭，峽谷間的瀑布似“飛流直下三千尺，疑似銀河落九天�！边�有那潺潺的流水聲，松竹遮天蔽日，我們在導游的帶領(lǐng)下游覽了一個(gè)又一個(gè)風(fēng)景點(diǎn)，轉一個(gè)彎，天地一新;上一道嶺，風(fēng)光又異，使人應不暇接，同時(shí)也感到身體的疲憊，傍晚時(shí)分我們下榻住宿地，游峽谷時(shí)雖然一路上穿著(zhù)雨衣，而瓢潑的大雨早已將我們淋了個(gè)透濕，從頭到腳都接受了一次“洗禮”，很多人的鞋子都能養魚(yú)了，呵呵……
笑聲之三：歡聚的晚餐
我們住在天柱山的華庭山莊，晚餐也安排在那，因考慮到大家淋了雨，晚餐時(shí)每個(gè)餐桌上都備有一壺姜湯，這是給大家御寒防感冒的，好讓大家在第二天有足夠的精神和體力登上天柱山頂峰，同時(shí)也是表示公司領(lǐng)導對員工的體貼和關(guān)懷。晚上的特色飯菜也是10人一桌10菜一湯，另外我們還為大家準備了真空包裝的雞、鴨、魚(yú)、花生米等佳肴，酒水、飲料樣樣都有，這多少也讓大家舒舒服服的享受了一下，緩解了一點(diǎn)路途的辛苦。值得一提的就是上山時(shí)，背上山的啤酒和白酒終于在晚飯時(shí)，讓兄弟們好好的爽了一把。
笑聲之四：送關(guān)懷、互幫助
經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上的休整，第二天早上吃過(guò)早餐后大家又整裝待發(fā)了，好在天氣還不錯，昨天的雨也已經(jīng)停了，導游給我們介紹了天柱山的大概情況，天柱峰孤峰突起，山峰險絕，很難登攀，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的上升，共有1680多個(gè)階梯，雖然綿長(cháng)、陡峭，但我們必須徒步登上山頂。
昨晚的陣雨把森林清冼的干干凈凈, 我們沿著(zhù)小道慢慢往前走, 路邊的竹林參天, 竹葉綠的發(fā)亮, 空氣格外清新, 像濾過(guò)過(guò)似的, 使人神清氣爽。
我們來(lái)到山腳下, 一座高大的門(mén)坊聳立在我們眼前, 門(mén)兩邊各有一根黑色的大柱子, 上面壤著(zhù)美麗的花邊. 嵌著(zhù)“古南岳天柱山”六個(gè)金黃色的大字。
我們從南天門(mén)順著(zhù)石級往上攀登, 走著(zhù)走著(zhù)來(lái)到了神秘谷在神秘谷休息了一會(huì )兒只看見(jiàn)一塊巖石有鼻子有眼睛像一位慈祥的老人, 導游告訴我們那是皖公神相. 離神秘谷不遠的是天池峰, 舉目遠眺, 白霧籠罩著(zhù)群山, 樹(shù)木浸在乳白色的濃霧里, 使人仿佛在騰云駕霧, 就像走進(jìn)了美麗而又神秘的人間仙境……不一會(huì )環(huán)繞在山尖的霧落到山腰, 像仙女的輕紗一樣在晨風(fēng)中飄舞蕩漾。
一路大家有說(shuō)有笑的在山間的林蔭道上行進(jìn)，興致頗高，處處可見(jiàn)關(guān)懷、互助的情景，到達第二索道區的時(shí)候大家已經(jīng)都累得不行了，一個(gè)個(gè)喘著(zhù)粗氣，不過(guò)大家可都沒(méi)放過(guò)路邊的景點(diǎn)，看到好的景點(diǎn)都瘋狂的占領(lǐng)拍照，都生怕遺漏了美麗的景致，沒(méi)留下美麗的身影。嬉笑打鬧削弱了這超負荷的登山過(guò)程對我們的威脅，在進(jìn)行短暫的休息，吃過(guò)東西喝過(guò)水后大家接著(zhù)向山頂邁進(jìn)，這段階梯卻格外陡峭，好像是要告訴我們，想一覽山頂的風(fēng)光就必須付出雙倍努力，必須學(xué)會(huì )忍受心理和體力的極限，一步一步，一步一步，終于，隨著(zhù)一聲呼喊聲，我們到達了山頂，經(jīng)過(guò)攀登，本來(lái)大家都很熱，可一到山頂卻感覺(jué)到了一陣強烈的涼意，呈現在我們眼前的幾乎是一片仙境，山朦朧，霧朦朧，連綿起伏的山巒，渺渺茫茫的白霧，讓你感嘆大自然的神奇，創(chuàng )造出這似景似仙，如夢(mèng)如幻的天柱山峰。大家歡呼雀躍，爭相恐后的拍照，恨不能把山頂上的每一處景致都留進(jìn)快門(mén)中。
下山的路我們走的雖沒(méi)那么費力，但身體的反應卻隨之而來(lái)，很多人在下階梯的時(shí)候兩條腿已經(jīng)不聽(tīng)使喚了，俗話(huà)說(shuō)：“上山的氣管炎，下山的關(guān)節炎”此次可得到了體驗，盡管如此，還是沒(méi)有一個(gè)人掉隊，大家的臉上依然洋溢著(zhù)興奮喜悅的笑容，看不到疲憊的神情。
漸漸的已近午時(shí)，我們走到青龍澗索道的不遠處. 只見(jiàn)索道上有一串串像盒子一樣的小房子, 忽然聽(tīng)到轟轟隆隆的聲響，似千軍吶喊，似萬(wàn)馬奔騰，只見(jiàn)一條瀑布直瀉而下好似一匹美麗的綢緞，從半空中飄落下來(lái)……哇，不經(jīng)意間我們也到山腳了，看看表全程我們只花了六個(gè)小時(shí)，據了解一般都得花七小時(shí)，由此可見(jiàn);我們團隊的團結互助、堅忍不拔、頑強拼博的精神風(fēng)采。
天柱山的仙女石. 仙人洞. 百步梯引人入勝,令人流連忘返. 天柱山真是美麗極了!
三、安全回歸，收獲頗豐
4號晚約20：00點(diǎn)旅游全體成員安全到達南昌，圓滿(mǎn)的結束了本次旅游，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。
登山是個(gè)征服的過(guò)程，征服我們的心理和身體極限，在我們的生活和工作中，常保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，準備迎接一切挑戰的精神是必須的，也許，這是本次活動(dòng)最能讓我們體會(huì )的!
從此次旅游活動(dòng)來(lái)看，公司建設良好的團隊管理的目的基本達到。在團隊管理中，制度的完善化、體制的系統化以及團員的執行力是必不可少的。通過(guò)本次旅游活動(dòng)，塑造了堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質(zhì)，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，進(jìn)一步增強了企業(yè)凝聚力，弘揚了企業(yè)精神，豐富了企業(yè)文化，對企業(yè)今后的經(jīng)營(yíng)起了很大的推動(dòng)作用，提升了公司的軟實(shí)力。從我們這次旅游中看為我們服務(wù)的兩家旅游公司的服務(wù)以及態(tài)度，我們以為還算是可以，但在服務(wù)的細節中還存在一些問(wèn)題，例如：二旅行社在協(xié)調中還存在問(wèn)題，就是因為缺乏溝通，而顯得不盡完美，作為客戶(hù)，我們認為滿(mǎn)意度不夠高。由此;我們不得不自檢在協(xié)作、溝通、服務(wù)中是否也存在問(wèn)題呢?我們應該以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達到客戶(hù)的滿(mǎn)意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務(wù)時(shí)感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問(wèn)題，面對自己的工作如何改變服務(wù)、調整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重中之重。
公司團隊活動(dòng)總結 篇4
4月14日早晨8點(diǎn)30，我們終于迎來(lái)了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數月之后，第一集的制作終于接近尾聲，大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快，但是絲毫不減大家出游的興致。
此次活動(dòng)的游戲內容都極其具有針對性，每一個(gè)游戲都體現了團隊合作的重要性，不論是一個(gè)公司，或是一個(gè)部門(mén)，團隊合作精神顯得尤為重要，很多時(shí)候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現部門(mén)內成員各方面能力參差不齊的情況，這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神，只有擁有了這個(gè)精神，我們才能對彼此足夠包容諒解，足夠信任。俗話(huà)說(shuō)："人心齊，泰山移。"學(xué)會(huì )與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發(fā)展。公司的每一個(gè)環(huán)節每一個(gè)人都是至關(guān)重要的，只有我們所有人都同心協(xié)力，擰成一股繩，向著(zhù)同一個(gè)目標努力前進(jìn)，才能將事情做到最好。
其實(shí)仔細想想，生活中很多事情都是需要團隊的力量，我們應該積極吸取生活中的各種經(jīng)驗，在工作中釋放出來(lái)，將結果完成到最好。
我作為一個(gè)還未畢業(yè)的學(xué)生，第一份工作就來(lái)到了這個(gè)公司，我覺(jué)得非常榮幸能有這么好的一個(gè)平臺來(lái)讓我學(xué)習，積累經(jīng)驗。第一份正式的工作我一定會(huì )盡自己的努力，多向身邊經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習討教，時(shí)時(shí)刻刻具有著(zhù)強烈的團隊精神。
這一次的活動(dòng)讓我深刻體會(huì )到了什么叫做團隊合作，我也會(huì )一直將這種精神牢記于我的心中。
公司團隊活動(dòng)總結 篇5
尊敬的評委、今勝的各位同仁，大家晚上好！
受安徽今勝全體員工的委托，我代團隊建設月領(lǐng)導小組向在座的各位同仁匯報安徽今勝分公司團隊建設月活動(dòng)的開(kāi)展情況，如有不當之處，請批評指正！
團隊建設月在集團已經(jīng)開(kāi)展好幾年，但對于安徽今勝來(lái)說(shuō)，卻是大姑娘上轎頭一回。開(kāi)展同樣的活動(dòng)，卻有著(zhù)不一樣的條件。因此，我有必要向各位介紹一下我們開(kāi)展此項活動(dòng)的背景。
接著(zhù)我會(huì )向各位介紹我們在活動(dòng)方案設計中考慮的幾個(gè)因素和活動(dòng)的開(kāi)展情況；
最后，總結一下在團隊建設月中我們取得的幾點(diǎn)成績(jì)和存在的不足。
好，讓我先從新遠達的基本情況說(shuō)起，也算是給沒(méi)去過(guò)廣德的同仁們當一回免費的講解員。
去過(guò)新遠達的同事，特別是去年去過(guò)的同事都知道，新遠達的環(huán)境比較差，用“晴天一身灰、雨天一身泥”來(lái)描述周邊的環(huán)境一點(diǎn)也不過(guò)分。有路但是坑坑洼洼的；有車(chē)但大都是拉土的；有電視但一直是看不清圖像的。
說(shuō)到這兒，大家可能對新遠達的工作、生活環(huán)境已經(jīng)有了大概的印象，一個(gè)字“差”！不，還有更差的！
我們來(lái)看看安徽今勝開(kāi)展團隊建設月的基本條件。
首先是制度規范上的缺失，可能有些同仁不知道，新遠達公司在我們接管之前是個(gè)什么樣子，用一無(wú)是處來(lái)概括似乎有點(diǎn)過(guò)分，但在經(jīng)營(yíng)管理上無(wú)制度可依卻是真實(shí)的，在員工管理上、在生產(chǎn)管控上、甚至在產(chǎn)品銷(xiāo)售中都有相當大的隨意性。那么，在這樣的環(huán)境下培養出來(lái)的員工，他們的素質(zhì)又會(huì )是什么樣的呢？相信大家也能猜出一二。
今天的新遠達有近百分之八十的員工來(lái)自廣德本地，其中有近半數的員工來(lái)自原來(lái)的新遠達，員工綜合素質(zhì)較低也算是情有可原的了。
再有從我們接管新遠達開(kāi)始到今年年初，公司的主要精力都集中在基本建設上，一切以恢復生產(chǎn)為重，導致制度建設與學(xué)習貫徹沒(méi)有落到實(shí)處；員工的素質(zhì)教育沒(méi)有跟上，甚至集團的各項規章制度也沒(méi)有得到有效的執行，這是我所要描述的第一個(gè)基礎條件。
其二，當地的人文環(huán)境較差，大多數員工在原新遠達公司工作多年，自由散漫、不受約束，還有周邊群眾延用貫性思維，總是以地主自居，視新生的.安徽今勝為外來(lái)戶(hù)，隨時(shí)可以上門(mén)找點(diǎn)麻煩。舉個(gè)例子吧：春節前，我們抓到一個(gè)翻墻進(jìn)來(lái)偷廢鐵的人，問(wèn)他為什么偷東西，他居然說(shuō)家里有一大堆老小要養活，我來(lái)拿點(diǎn)鐵賣(mài)，這在以前不是什么大不了的事啊。請大家注意，他用的是“拿”字而不是“偷”字。
就是在這樣的條件下，我們的團隊建設工作如何開(kāi)展？要達到什么樣的效果？帶著(zhù)這些問(wèn)題，我們開(kāi)始思考團隊建設月方案。
現在的新遠達已經(jīng)從基本建設階段步入了正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段，員工的人數已經(jīng)能滿(mǎn)足基本的生產(chǎn)要求，企業(yè)綜合素質(zhì)的提高，各項制度的貫徹執行必須依靠團隊的力量來(lái)推動(dòng)，在廣德本地人占百分之八十的條件下，（PPT）？
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導小組的充分討論、醞釀，確定團隊建設月的基本方向是：從基礎抓起，讓新員工了解今勝文化，學(xué)習今勝文化，尊崇今勝文化，具體的要做好下面幾件事：（PPT）
這是我們具體的活動(dòng)方案。
首先是組織，我們成立了以王加建副總為組長(cháng)、所有中層干部參加的領(lǐng)導小組。
接著(zhù)組織團隊，確定了安徽今勝的隊名為：鐵軍先譴隊。意思是說(shuō)我們是今勝集團這支戰無(wú)不勝的鐵軍打出的第一個(gè)有力的拳頭。我們的口號是：傳承集團精神，打造在精銳團隊。
接下來(lái)是設計切合公司實(shí)際情況的各項活動(dòng)，包括：卡拉OK選拔賽、“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑谋荣�、拔河比賽以及各個(gè)層面上的學(xué)習培訓等等。
最后，按方案要求由辦公室組織實(shí)施，并且完成團隊建設月的總結匯報工作。
這是我們在團隊建設月中舉辦的各項活動(dòng)：
3月5日，在中高層會(huì )議上學(xué)習了集團公司《團隊建設月方案》；
3月12日，在主管學(xué)習例會(huì )上，學(xué)習了集團公司以及安徽今勝的團隊建設月方案，并對具體工作提出了要求，同時(shí)進(jìn)行了題為《培養團隊意識》的電教培訓。
3月20日和4月6日，分別舉辦了卡拉OK選拔賽的初賽和復賽，張紅、唐小青、林日鵬分別獲得一、二、三名。
4月18日，我們舉辦了以部門(mén)為單位的拔河比賽，軋二車(chē)間、行政聯(lián)隊、軋一車(chē)間分別獲得一二三名。
4月22日，“我的今勝，我的今生”有獎?wù)魑脑u選揭曉，《還說(shuō)再職一座山》、《感動(dòng)》、《家在今勝》分別獲得一二三等獎。
4月15日，安徽今勝舉行了隆重的升旗儀式，公司行政人員、部分一線(xiàn)員工見(jiàn)證了這一莊嚴的時(shí)刻。
這是我們團隊建設月中舉辦的最有意義的一項活動(dòng)。
這是一個(gè)里程碑，它是新遠達公司從基本建設階段邁入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新起點(diǎn)；
它是一個(gè)象征，象征著(zhù)今勝事業(yè)如紅日一般在安徽大地上冉冉升起。
正如蔣義修總經(jīng)理在致詞中所說(shuō)的：我們用自己的雙手在廣德大地上升起今勝的旗幟，放飛今勝人心中共創(chuàng )共享、回報社會(huì )的夢(mèng)想，讓我們記住這一神圣的時(shí)刻，在心里鐫刻下今勝人的座佑銘：承擔責任、探索創(chuàng )新、超越自我！
回顧短短的兩個(gè)月，我們所做的一切得到了良好的回報；我們所有的付出為安徽今勝的團隊建設工作開(kāi)了一個(gè)好頭。
首先在制度建設與制度執行工作中，我們制定和修訂了23個(gè)公司級的制度文件；依照制度處罰了四名中高層領(lǐng)導；重罰了一名脫崗的保安，這名保安當班脫崗，以曠工論處、罰款五十元、在辦公室全員大會(huì )上公開(kāi)檢討、全公司通報批評。
通過(guò)這些有力的措施，安徽今勝的制度建設與制度執行有了一個(gè)良好的開(kāi)端。
其次，進(jìn)行廠(chǎng)區環(huán)境整治，這期間，我們進(jìn)行了廠(chǎng)區綠化、廠(chǎng)區宣傳、停車(chē)區劃、大門(mén)裝潢等工作，提高了路人的回頭率，提高了內部員工對公司的尊崇度，進(jìn)而提升了員工的凝聚力和榮譽(yù)感。
到我們公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的電信、移動(dòng)的工作人員以及周邊的群眾也深有體會(huì )，他們不得不承認以前的新遠達和現在的新遠達根本不在一個(gè)檔次上！
在文化建設上面，我更是深有感觸，記得我在集團主持《今勝風(fēng)采》編審工作時(shí)，沒(méi)有收到過(guò)來(lái)自安徽今勝的文章，然而就在團隊建設月中，我們組稿十六篇，發(fā)布網(wǎng)站新聞四則
同時(shí)，圍繞團隊建設、開(kāi)增降節、新項目綜合樓封頂等工作進(jìn)行了三批次的小范圍宣傳，既裝點(diǎn)了廠(chǎng)容廠(chǎng)貌，又起到了良好的宣傳效果。
通過(guò)通訊員約稿、有獎?wù)魑幕顒?dòng)，一批寫(xiě)作新人脫穎而出，典型的有人事部的張紅、項目部的爾曉靜、辦公室的吳建婷等。
當然，在活動(dòng)月開(kāi)展過(guò)程中，也發(fā)現了一些問(wèn)題，比如，（PPT123）
現在展現在大家面前的是一個(gè)典型的向心力、凝聚力描述圖，通過(guò)團隊建設月各項活動(dòng)的開(kāi)展，安徽今勝的各個(gè)部門(mén)都能?chē)@集團公司下達的目標任務(wù)，自覺(jué)的協(xié)同工作。班組是團隊，部門(mén)是團隊，安徽今勝更是一個(gè)有三大系統共同支撐的堅強團隊。
團隊建設工作對安徽今勝來(lái)說(shuō)任重道遠，但我們有理由相信，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，安徽今勝的團隊建設工作將邁向一個(gè)更高的嶄新的平臺！
最后，我想以有獎?wù)魑闹械囊欢卧?huà)來(lái)結束我今晚的發(fā)言：
我是幸運的，因為我已經(jīng)是今勝大家庭中的一員；我是自豪的，因為我已經(jīng)看到了今勝的華麗轉身；我又是驕傲的，因為我將繼續見(jiàn)證今勝的發(fā)展壯大。我的今勝，我的今生，精彩不斷，輝煌不斷！
謝謝大家！謝謝大家的掌聲！
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