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公司年終總結

時(shí)間:2022-08-09 09:38:36 年終工作總結 我要投稿

2021年度公司年終總結范文(精選5篇)

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,又到了一年的末尾了,有過(guò)困惑,更有希望和喜悅,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔,以下是小編為大家收集的2021年度公司年終總結范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

2021年度公司年終總結范文(精選5篇)

  公司年終總結1

  根據公司的經(jīng)營(yíng)理念和現代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴謹踏實(shí)的工作。20xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jì),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現總結如下:

  一、常規性工作

  1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。

  2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點(diǎn),將農業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠(chǎng)的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì )很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。

  3、監督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的`氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價(jià),對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財務(wù)部能夠按著(zhù)月、季和年通過(guò)會(huì )計報表和財務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評價(jià)。

  5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數據,公司財務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務(wù)常規性工作的基礎上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專(zhuān)用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在xxx年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達到標準的情況下,協(xié)調國稅局給予年檢通過(guò)。

  3、xxx年度社會(huì )保障年檢合格。

  4、協(xié)調省商務(wù)廳,爭取xxx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒(méi)有在商務(wù)廳補貼的計劃之內。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會(huì )加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟損失、

  6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬(wàn)。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;

  2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

  3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò )版,效率不是最高;

  4、財務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅決執行到底;

  2、每人都定立學(xué)習目標,通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷,來(lái)逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )升級,實(shí)行ERP核算和管理;

  4、通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì )計的角度做起。

  五、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

  公司年終總結2

  在過(guò)去的一年時(shí)間里,柜臺的工作內容沒(méi)有太多變化,依然以開(kāi)戶(hù),檔案掃描,系統測試,股票機發(fā)放,客戶(hù)咨詢(xún)等內容為主,現將上半年工作情況總結如下:

  1、柜臺業(yè)務(wù)方面,20xx年截止7月22號,共開(kāi)戶(hù)561戶(hù),經(jīng)辦開(kāi)戶(hù)操作212筆,客戶(hù)檔案采集掃描1422件,客戶(hù)聯(lián)合身份信息修改7筆,開(kāi)通債券回購業(yè)務(wù)12筆,轉戶(hù)業(yè)務(wù)受理x筆,其他業(yè)務(wù)操作若干。在客戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料信息一致及檔案采集上傳總部等方面,做到認真對比,仔細審核,按照總部提出的流程要求來(lái)完成,均未出現差錯。

  2、股票機發(fā)放方面,20xx年上半年,由于股票機缺貨較為嚴重,加之總部更換股票機供應商,我部共收到總部寄來(lái)股票機部,上半年共發(fā)放股票機115部。從客戶(hù)資產(chǎn)方面可以看出,約75%的客戶(hù)資產(chǎn)在9萬(wàn)-20萬(wàn)之間,通過(guò)客戶(hù)經(jīng)理們的宣傳及營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)了很多優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,這也成為了我們營(yíng)業(yè)部最重要的營(yíng)銷(xiāo)策略之一。

  3、在系統測試方面,20xx年上半年,參與并配合總部柜臺系統測試13次,其中深交所全網(wǎng)及電話(huà)委托程序升級測試6次,上交所報盤(pán)升級測試4次,滬深交易所集中交易系統應急演練1次,單客戶(hù)多銀行存管業(yè)務(wù)上線(xiàn)測試一個(gè)月,代辦股份轉讓系統測試3周。在這些次測試當中,每次都很好的完成了總部交給的測試任務(wù),按時(shí)上傳測試報告,保障了系統的有效運行和正常運轉。

  4、四月份為了完善客戶(hù)經(jīng)理CRM系統客戶(hù)增加情況,配合綜合部規范客戶(hù)資料,自查并整理客戶(hù)簽署的《客戶(hù)知情確認書(shū)》及《一對一經(jīng)紀關(guān)系建立表》500余件,保證了客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)資料的完整性。

  5、個(gè)人客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方面,上半年客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)做的不理想,共開(kāi)戶(hù)9戶(hù),客戶(hù)資產(chǎn)約15.6萬(wàn)元。

  從以上幾個(gè)方面可以看出,上半年工作內容比較繁瑣,客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作做的很不夠,在接下來(lái)的.下半年工作計劃中,將要做好以下工作安排:

  第一,在做好本職工作的前提下,配合財富中心,做好“民富其實(shí)”產(chǎn)品簽約錄入工作,做到客戶(hù)簽約及時(shí)錄入,客戶(hù)信息及時(shí)反饋,客戶(hù)試用結束后,傭金及時(shí)調整的工作計劃,認真做好每一步工作流程,讓客戶(hù)充分享受到公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第二,由于上半年代辦股份轉讓系統也就是新三板的業(yè)務(wù)一直處于測試階段,估計下半年通過(guò)幾次測試后,會(huì )有上線(xiàn)的可能。做好新三板上線(xiàn)前的準備工作,認真學(xué)習和熟悉新三板上線(xiàn)后的操作流程,對業(yè)務(wù)上要有更深一層次的理解和認識,掌握所有業(yè)務(wù)流程。

  第三,努力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作,合理使用公司現有的服務(wù)和政策,通過(guò)朋友介紹,客戶(hù)轉介紹的方式,開(kāi)發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提高開(kāi)戶(hù)數量,提升資產(chǎn)水平。

  公司年終總結3

各位親愛(ài)的同事們:

  1、一年的業(yè)績(jì)總結。

  20xx年1-6月的業(yè)績(jì)情況總結銷(xiāo)售還是比20xx年同期降低35%,費用提高了12%,利潤下降52%。主要的原因是管理層的管理水平不夠,應對金融海嘯的準備不足。在這樣不利的情況下,公司管理層痛定思痛,重新調整工作流程與方式,建立團隊追數計劃。同時(shí)決定從6月起全公司逆勢加薪,提高員工士氣。果然效果顯著(zhù),我們下半年,xx年下半年實(shí)際銷(xiāo)量反而比xx年卻上升21%。順利完成了原有的xx年的下半年的銷(xiāo)售計劃!

  2、在內部管理上的逐步完善,績(jì)效考核,工作流程等。

  績(jì)效考核經(jīng)過(guò)幾次調整,達到不錯的效果,大家的工作習慣與工作效率有了較大的提高。各部門(mén)之間的配合與協(xié)調比之前有了明顯的提升,但是還有很大的'不足。

  3、明年的形勢。外部環(huán)境,內部環(huán)境。

  10月的年會(huì )取得了空前的成功,20xx年春夏的訂貨額達到明年整個(gè)季節出貨量的120%。為明年的銷(xiāo)售開(kāi)了一個(gè)好頭。但是外部環(huán)境我并不樂(lè )觀(guān),金融海嘯并未完結。宏觀(guān)經(jīng)濟會(huì )進(jìn)一步的緊縮。實(shí)體經(jīng)濟的問(wèn)題會(huì )顯露出來(lái)。我們的困難將與xx年的上半年一樣大。但是我是非常有信心帶領(lǐng)大家在困難的階段達到出色的表現。xx年將是我們公司成立以來(lái)最重要的一年,是我們從一家小型公司邁向一家中小型公司的重要一年。不但是公司規模上,更重要是內部運作的水平上。有一個(gè)健康的肌體才能在后面爆發(fā)更大的能量。

  4、所以我們明年的目標:突破20xx。

  公司:業(yè)績(jì)突破,營(yíng)運水平突破,人才的突破,員工待遇與工作環(huán)境的突破(年后調薪與搬寫(xiě)字樓)。各位同事:思想的突破,能力的突破,職位上的突破,收入上的突破!

  公司年終總結4

  轉眼在單位的材料員崗位上工作一年多了,經(jīng)過(guò)這1年多的現場(chǎng)施工的生活積累和工作磨礪,我對施工單位的環(huán)境,生活,工作有了全新的認識和感悟。尤其是在工作中也學(xué)習到了不少寶貴的經(jīng)驗和知識。

  這些經(jīng)驗和知識具體表現為由原來(lái)的對待事情馬馬虎虎到現在的一步一步的開(kāi)始細心謹慎,由原來(lái)的懵懂猶如無(wú)知書(shū)生到現在的能和供應商們進(jìn)行工作上磕磕絆絆的交流會(huì )話(huà),由原來(lái)的一味兒的依賴(lài)心理到現在的時(shí)時(shí)能想到自主解決問(wèn)題,由原來(lái)的需要被人提醒的被動(dòng)做事到現在的去主動(dòng)發(fā)現工作中的問(wèn)題等等,這些無(wú)疑對我踏入社會(huì )的第一步有了一個(gè)良好的教育與引導。1年多的工作也讓我對材料崗位工作有了一定的認識,以下是我的一點(diǎn)點(diǎn)的個(gè)人在工作之余對自己工作崗位的小總結:

  材料管理工作面廣,量大,環(huán)節多,性質(zhì)復雜多變,極易發(fā)生問(wèn)題,所以在制度方面需要做到以下幾個(gè)方面。

  1、優(yōu)選管理人員,健全管理制度。企業(yè)領(lǐng)導要自始至終重視關(guān)心材料管理工作,對施工全過(guò)程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實(shí),事后評估總結,及時(shí)發(fā)現和解決可能出現的問(wèn)題,減少和避免損失。

  2、要選配具有一定文化水平、較高政治覺(jué)悟、較好業(yè)務(wù)素質(zhì),較強事業(yè)心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動(dòng)他們的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,對外打好交道,對內當好家。

  3、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進(jìn)行有效的控制、監督和考核,以保證順利實(shí)現承包任務(wù)和材料使用過(guò)程的效益。

  4、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個(gè)重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。

  只有在制度方面做到完好完善,然后在執行方面加強管理,材料管理工作才能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行。有對自己工作崗位的智能制度總結,結合本人的現場(chǎng)操作,也暴漏出自身的工作問(wèn)題。

  比如說(shuō)在工作交流中不夠穩重成熟,問(wèn)題之一就在于自己的'業(yè)務(wù)水平不高,對待材料知識的掌握上相當的匱乏。所以,在這一年多的時(shí)間里,也有注意留心到對這方面知識的補充。問(wèn)題之二就在于自己做事之前的計劃安排不夠,做事之前沒(méi)有先設想一下步驟,導致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時(shí)反應不夠迅速,主要就體現在做事還是有些被動(dòng)。很多事情沒(méi)有能夠預先想到,只能被動(dòng)的等待安排。這類(lèi)的問(wèn)題當然還有很多,對于這些問(wèn)題,我也將不斷的向他人學(xué)習,努力發(fā)現和完善工作中的問(wèn)題。

  我相信只有付出汗水和努力才會(huì )有收獲,所謂寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),只有在不斷的成長(cháng)和磨礪的道路中才能認識到自己的不足,自己才會(huì )一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。

  公司年終總結5

  回顧過(guò)去一年來(lái)的工作我記憶猶新,我作為一名普通的員工我為自己能夠在這一年當中充實(shí)了自己感到幸運,雖然說(shuō)每天的工作很多,一直以來(lái)我都是一個(gè)比較喜歡有挑戰的人,工作的時(shí)候從來(lái)都不會(huì )忘記了自己的職責,也就是因為這一點(diǎn)讓我感覺(jué)我有很多事情要去做好,時(shí)間過(guò)得很快,我非常想把握好工作當中的每一秒,我對自己的要求也一直都是很高的,這一年來(lái)的工作當中我認真仔細的在處理好自己的細節,一年來(lái)經(jīng)歷了很多困難,我也成長(cháng)了很多,有困難才會(huì )有進(jìn)步,這一點(diǎn)我從來(lái)都不會(huì )質(zhì)疑,作為xx員工需要有這樣的品質(zhì),也就這一年的工作我總結一下。

  這份工作讓我感覺(jué)自己經(jīng)歷的每一天都是非常充實(shí)的,我愿意在接下來(lái)的工作當中繼續處理好這些細節,在工作上面我不會(huì )忽視了這些好的東西,不斷的挑戰不斷的充實(shí)積累,這才是我們所需要的,不管是什么事情都應該主動(dòng)起來(lái),在工作當中我經(jīng)常愿意去挑戰一些有難度的`工作,這是我的目標,也是我的方向,未來(lái)的一段時(shí)間我認為我會(huì )有更多的挑戰等著(zhù)我,我一定會(huì )更進(jìn)一步,在下階段的工作當中不斷的積累,充實(shí),蓄勢待發(fā),一年來(lái)我是踏踏實(shí)實(shí)的在做好手上的每一件工作,無(wú)論是大小,我都愿意去做好,我相信未來(lái)在工作的時(shí)候我這些好的習慣一定帶我有所幫助,雖然忙碌跟充實(shí)成為我過(guò)去的一年的代名詞,但是我還是愿意接受的。

  在能力上面我一直在學(xué)習,周?chē)泻芏鄡?yōu)秀的同事,在業(yè)務(wù)上面這些同事們對我都是非常照顧,我一直都保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度積極學(xué)習,在未來(lái)工作當中我一定會(huì )繼續保持的,很多時(shí)候這些都是我要去做的事情,我也相信在下一階段的工作上面能夠受到周?chē)耐聜兊膯⒚,在業(yè)務(wù)能力上面更進(jìn)一步,無(wú)論是出于什么原因,都會(huì )在未來(lái)的工作當中打好基礎,作為xx的一名員工我必須提高自己的業(yè)務(wù)能力,在工作上面有更多的工作經(jīng)驗,為公司爭取到更多的利益才是實(shí)力,處于對自己的肯定,我相信我會(huì )有更多的進(jìn)步的,過(guò)去跟現在都是這么想,未來(lái)的工作當中我還是會(huì )更加用心努力,我也會(huì )在下一階段的工作當中不斷的充實(shí)自己能力,未來(lái)一年肯定會(huì )更加精彩,我也希望能夠給公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

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