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兒科醫生年度總結

時(shí)間:2022-07-28 20:54:37 年終工作總結 我要投稿

兒科醫生年度總結

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的兒科醫生年度總結,歡迎閱讀與收藏。

兒科醫生年度總結

兒科醫生年度總結1

  本人xxxx,xxx年7月畢業(yè)于xx醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),于20xx年1月近期在日前鎮醫院內兒科實(shí)習。在近期過(guò)程中,始終堅持以病人為近期,在院日前、科主任、多位上級醫師的近期下,我努力工作、學(xué)習,將近期理論與臨床實(shí)踐相結合,努力鉆研內兒科專(zhuān)業(yè)知識體系,在近期過(guò)程中我逐漸熟悉到近期工作的據悉性、多樣性,了解到了近期內兒科疾病的近期過(guò)程,F將日前近一年來(lái)的近期、工作、學(xué)習情況總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為近期服務(wù)。

  在近期過(guò)程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實(shí)習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長(cháng),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng);,將近期與日前相結合,并做到理論學(xué)習有近期,有日前,工作有近期,有日前,實(shí)習期間,始終以近期,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供近期服務(wù),樹(shù)立了日前的近期醫風(fēng)。

  二、認真負責地做好工作,做好個(gè)人工作計劃,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)近期水平。

  據悉工作后我仍然堅持天天學(xué)習,天天把握一種近期;據悉不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)近期的新成果,不斷汲取新的近期,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的近期,工作過(guò)程中嚴格按照事故及近期的日前;在昨日中不斷豐富自己的近期經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的近期勇于向上級醫師請教,努力進(jìn)步自己近期分析題目和解決題目能力;近期觀(guān)察病情,及時(shí)正確記錄病情,對近期的日前得當;在內兒科的近期工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問(wèn),規范熟練進(jìn)行各項基礎操縱,能近期書(shū)寫(xiě)各類(lèi)文書(shū),并能做好內兒科常見(jiàn)病的近期。在昨日中,發(fā)現日前能近期分析,及時(shí)解決,同時(shí),本人近期參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習,不斷豐富自己的近期知識,通過(guò)學(xué)習,對近期技術(shù)與病房治理知識有了更近期的日前和昨日。

  三、嚴格要求自己。

  在做好本職工作的近期上,積極為日前的近期出昨日策,?疵髂甑娜涨傲拷谠偕闲赂。在近期領(lǐng)導和昨日們的日前下,我的近期工作完成地較為近期,但是我不能有近期的據悉,由于日前的近期還會(huì )面臨更大的近期和昨日。同時(shí)與近期先進(jìn)同事相比還有差距,在近期工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的近期成績(jì)。

兒科醫生年度總結2

  新生兒科在院領(lǐng)導的關(guān)懷下成立1年多了,一年來(lái),在院領(lǐng)導的支持關(guān)懷下,順利完成了20xx年度的醫療、教學(xué)、科研、預防保健任務(wù)。作為科主任,我以身作則,遵守勞動(dòng)紀律和醫院的各項規章制度,每天第一個(gè)來(lái)到病房查看病人,多次夜間趕到病房搶救危重患兒,認真落實(shí)醫院的十四項醫療核心制度,狠抓醫療護理質(zhì)量,盡最大可能保證醫療安全,利用現有病房條件,創(chuàng )建溫馨病房,實(shí)施人性化醫療護理服務(wù),醫德醫風(fēng)良好,對待病人一視同仁,態(tài)度和藹,多次受到病人家屬好評,收到錦旗4面,拒收病人家屬現金、購物卡若干。對新生兒常見(jiàn)疾病建立了醫療護理常規,開(kāi)展了臨床路徑,對有關(guān)疾病實(shí)施規范化治療,加強疑難危急重癥病人的搶救和會(huì )診工作,根據新生兒病例的臨床特點(diǎn)、治療情況、預后等問(wèn)題,同事之間、醫護人員與家屬之間多溝通多商量,避免醫療糾紛的發(fā)生。重視醫院感染管理及抗生素的合理應用工作,認真落實(shí)各項預防控制措施,最大限度的的減少院內感染發(fā)生,年底通過(guò)了省衛生廳醫療質(zhì)量萬(wàn)里行檢查,對專(zhuān)家提出的建議進(jìn)行了及時(shí)整改。在完善熟練原有醫療技術(shù)前提下,引進(jìn)并繼續開(kāi)展了大劑量丙種球蛋白治療新生兒溶血病,大劑量氨溴索聯(lián)合CPAP、氣管內注入PS治療早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征,HIE的藥物治療和綜合康復治療,引進(jìn)嬰兒專(zhuān)用呼吸機1臺,價(jià)值29。8萬(wàn)元,從而及時(shí)有效地搶救各種原因引起的呼吸衰竭患兒,開(kāi)展了新生兒靜脈高營(yíng)養、嬰幼兒遺傳代謝病的早期篩查,及時(shí)給予干預和治療,創(chuàng )造了良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。據不完全統計,20xx年共收治病人879人,平均住院日8。28天,其中新生兒618人,較去年出院病例增長(cháng)38%,搶救危重新生兒病例72人次,成功率達到89%,全年新生兒死亡病例僅有8人,有3例是極低出生體重兒,1例為復雜性先天性心臟病,因合并癥嚴重,家屬因經(jīng)濟及預后原因放棄進(jìn)一步治療后死亡,未出現醫療差錯及事故,無(wú)醫患糾紛及賠償。在藥物比例較低的前提下全年完成經(jīng)濟收入305萬(wàn)元。

  根據科室發(fā)展需要,20xx年新引進(jìn)醫生2人,均為碩士研究生,護士6人,至此為止,共有醫生7人,其中6人為碩士學(xué)歷,護士19人,為今后科室的發(fā)展準備力量,年內派出參加學(xué)習9人次。20xx年1名研究生順利畢業(yè),新招收碩士生2人,指導在職研究生1人,年內參加醫學(xué)院課堂授課24學(xué)時(shí),指導進(jìn)修、實(shí)習、見(jiàn)習醫生160余人次。年內參與組織成立了濰坊市醫學(xué)會(huì )新生兒學(xué)會(huì ),當選副主任委員。

  20xx年發(fā)表論文2篇,修回論文2篇,指導完成“血清胱抑素C在評價(jià)新生兒高膽紅素血癥腎損害中的臨床價(jià)值”經(jīng)專(zhuān)家鑒定為國內領(lǐng)先水平,另一項課題順利實(shí)施中,相關(guān)論文已修回,計劃20xx年組織專(zhuān)家鑒定。

  由于工作經(jīng)驗不足,受病房條件、診療技術(shù)、儀器設備及人員水平所限,在開(kāi)展新技術(shù)、危重病人搶救方面還有一些不足需要改進(jìn)。

兒科醫生年度總結3

  一年工作結束了,我非常希望自己能夠做到更好,這一年來(lái)我經(jīng)歷了很多事情,對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步,我希望能夠把這些做好,不限于工作,這是在各方面對我的一個(gè)提高,我希望能夠在今后有更大的進(jìn)步,不管是什么事情都要有一個(gè)交待,作為一名兒科醫生我把自己這一年的工作也安排的很滿(mǎn),我接觸到了很多知識,對我的知識面是一個(gè)很大的提升,我也總結一年的工作。

  一、遵守醫院規制制度

  作為一名醫生一定要有較高的思想覺(jué)悟,在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下,積極的學(xué)習各項規章制度,很多時(shí)候醫院的各項制度都是非常嚴格的,但是作為一名醫務(wù)人員就一定要落實(shí)到位,對自己要求高一點(diǎn),絕對是好的,保持優(yōu)良的工作作風(fēng),在醫院時(shí)刻清楚自己應該做到哪些,把這些最基本的東西做好了,落實(shí)好了非常重要,我一年來(lái)面對醫院的規章制度從來(lái)不敢忘記,從來(lái)不會(huì )越線(xiàn),我知道做好這些是我的基本職責所在,在遵守個(gè)項制度的同時(shí)也要讓各項工作順利進(jìn)行。

  二、保持良好工作素養

  一定要清楚努力工作,跟努力做好工作區別所在,很多時(shí)候一味的努力是不行的,一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來(lái)越好才是真的,我希望在今后我能夠讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài),把這些事情都完善好,沒(méi)有什么事情是不能夠進(jìn)步的,在工作的時(shí)候我保持了足夠好的心態(tài),我從來(lái)不會(huì )把一些簡(jiǎn)單的事情看的很容易,工作也是這樣一年來(lái)我把每一個(gè)細節工作都完善好了,沒(méi)有讓自己浪費時(shí)間,我想這是非常值得慶幸的,把握住工作中的每一個(gè)細節才是關(guān)鍵,個(gè)人工作素養標志著(zhù)整體的工作水平,我會(huì )把這一點(diǎn)完善做好的。

  三、自身工作不足之處

  我一直覺(jué)得在抗壓方面我不是很好,作為一名醫生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好,這是必然的,我堅信今后的工作是會(huì )越來(lái)越多,我就是因為這一年來(lái)緊張的工作自己有的時(shí)候也會(huì )頂不住,造成一些不必要的失誤,雖然不會(huì )是非常嚴重,也不是什么要緊的事情,但是我也要有一個(gè)糾正自我的態(tài)度才行,個(gè)人的抗壓能力也是會(huì )隨著(zhù)自己各方面的能力逐步的上升,以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好,大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生,面對即將到來(lái)的20xx年我必將進(jìn)一步加強學(xué)習跟工作。

兒科醫生年度總結4

  時(shí)光如梭,轉眼我已來(lái)院十年,在這十年內我認真履行了自己的工作職責,踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),現總結如下:

  一、在執業(yè)道德方面:

  本人作為一名醫務(wù)人員,恪守行醫準則,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠于社會(huì )主義醫療事業(yè),遵守醫院規章制度。

  二、在業(yè)務(wù)水平方面:

  作為年輕的醫師,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,在病房中認真管理床位病人,及時(shí)觀(guān)察,及時(shí)調整用藥等,學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習,積極主動(dòng)去參加并通過(guò)了全國職業(yè)醫師考試,按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng),保持知識的持久更新。

  三、在科室崗位方面:

  去年在手足口病暴發(fā)時(shí),我主動(dòng)要求到手足口一線(xiàn)病房工作,并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。今年入冬以來(lái),兒科病人增多,在工作量繁重情況下,我加班加點(diǎn),使更多患兒康復出院。在平時(shí)工作中,積極配合主任工作,及時(shí)完成主任及領(lǐng)導下達任務(wù)。作為一名年輕醫師,將來(lái)的道路還很漫長(cháng),我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫師。

  當然最難的不是工作的繁重,而是無(wú)形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作,以100分的滿(mǎn)意來(lái)上交這份生命的答卷。

  通過(guò)不斷培訓學(xué)習,我對醫院文化、發(fā)展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

  其次,培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的醫師奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床醫師,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。

  這不僅能提高醫院的醫療水平,同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。常言道:沒(méi)有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規范我們的行為,促進(jìn)了人員的管理。作為醫師一定要細心,有愛(ài)心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

  有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位醫師前輩的指導,我有信心做好治療工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為朔州市第三人民醫院隊伍中的一員。所幸醫院給我們提供培訓機會(huì )。我參加了醫院組織的培訓,受益匪淺。

  在培訓中,醫院領(lǐng)導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以?xún)?yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三醫院盡一份力,成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。 沒(méi)有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。通過(guò)領(lǐng)導對規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執行依據,為臨床工作帶來(lái)便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習,有利于我們進(jìn)一步提高操作,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

  建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著(zhù)想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。

  培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習是進(jìn)步的源泉,文化的根基。我將以朔州市第三人民醫院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中,不斷學(xué)習實(shí)踐,不斷提高自己!

兒科醫生年度總結5

  XX年新生兒科在院領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下,以醫院總體發(fā)展目標為指南,積極響應創(chuàng )優(yōu)爭先、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區、三好一滿(mǎn)意等主題活動(dòng),以醫療衛生體制改革及我院創(chuàng )建二級甲等醫院工作為契機,認真貫徹落實(shí)“十大指標”,在全體醫護人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識,改善醫患關(guān)系,同時(shí)狠抓質(zhì)量管理,注重防范醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發(fā)生。

  1、個(gè)別工作人員素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。

  2、責任制護理有待進(jìn)一步提高。

  3、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規范。

  4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

  5、與患者之間缺乏交流,主動(dòng)服務(wù)意識不強。

  6、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執行任務(wù)和做好常規性的工作,創(chuàng )新精神和爭先意識不夠。

  7、對新進(jìn)人員的管理欠缺。

  8、病房管理尚不足。

  一、加強醫療安全管理,加強自身建設與管理,不斷提高醫療質(zhì)量,改善醫療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1、嚴格執行各項核心制度、工作質(zhì)量標準,不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安因素時(shí)及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外醫療護理差錯為實(shí)例組織討論、學(xué)習借鑒,從中吸取教訓,使安全警鐘長(cháng)鳴。

  2、加強重點(diǎn)時(shí)段的.管理,如夜班、中班、節假日等,合理搭配值班人員。

  3、加強重點(diǎn)病兒管理,把危重病兒作為科室晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)。對病人現存和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班重視。

  4、時(shí)刻提醒工作人員,嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全,加強護理人員安全教育。嚴格落實(shí)新生兒查對、探視制度,規范出入院流程。

  5、強化經(jīng)營(yíng)意識,增收節支,規范診療服務(wù)計費項目,在減輕患者經(jīng)濟負擔的基礎上增加科室收入。

  6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備完好。

  7、充分利用現有的護理人力資源,調動(dòng)工作積極性,實(shí)施護理人員分層管理。

  8、對重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習生、輪轉人員、新入科人員等,對他們進(jìn)行法律知識教育,提高她們的抗風(fēng)險意識及能力。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的工作人員帶教。

  9、完善護理記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在的問(wèn)題,規范護理文件記錄。遵循客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的原則,定期進(jìn)行護理記錄單缺陷的分析和改進(jìn),避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等。

  10、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  11、嚴格執行消毒隔離制度,預防院內感染的發(fā)生。

  二、加強醫患溝通,提高病人滿(mǎn)意率。

  1、責任護士真誠接待新入院患者,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強基礎護理,了解病人病情、用藥效果及反應等。

  2、認真執行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

  3、每月召開(kāi)公休座談會(huì ),發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。

  4、完善回訪(fǎng)制度,尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪(fǎng)及后續宣教。

  三、保持醫療護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。

  2、每月對質(zhì)控組,護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制訂切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。

  3、增強科研意識,開(kāi)展新技術(shù)新項目。

  四、按護理部要求,嚴格落實(shí)三級三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。護理查房時(shí)提問(wèn)護士,內容為基礎理論知識,專(zhuān)科理論知識,院內感染知識,醫院核心制度等。

  五、積極參加我院組織的各種學(xué)習、講座。

  一年來(lái),由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,內強管理、外塑形象,我科在醫療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績(jì),但也存在一定缺陷,有待進(jìn)一步提高。

兒科醫生年度總結6

  時(shí)光流逝,轉眼間新生兒科全體醫護人員在成長(cháng)中又渡過(guò)一年;厥走@走過(guò)的一年里,我科全體醫護人員在我院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下、在各兄弟科室和職能科室大力支持下,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內部管理,進(jìn)一步增強職工的責任意識、競爭意識、質(zhì)量意識以及服務(wù)意識,在這一年中圓滿(mǎn)完成了上級交給的任務(wù),F將工作總結如下:

  一:完成各項工作目標統計如下:

  入院人數:x人

  出院人數:x人

  床位使用率:x%

  床位周轉:x次/年

  平均住院日:x日

  危重病人數:x人

  搶救病人數:x人

  搶救成功率:x%

  死亡病人數:x人

  死亡率:x%

  總業(yè)務(wù)收入:x萬(wàn)

  總醫療收入:x萬(wàn)

  二、堅決貫徹執行醫院各項規章制度,明確管理責任,保障各項工作制度的有效落實(shí)

 。1)根據科室現行工作模式,積極完善了科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績(jì)效考核標準,并認真履行。切實(shí)保障醫院制度、職責及流程的準確落實(shí),提高醫療質(zhì)量,保障了醫療安全。

 。2)和醫院簽署了多項目標管理責任書(shū),并按照醫院要求,認真履行目標管理責任書(shū)的具體內容,實(shí)行目標管理責任制,嚴格管理,嚴格執行,加強過(guò)程管理和環(huán)節控制,順利完成各項工作指標。

 。3)及時(shí)將院周會(huì )及科主任例會(huì )等的會(huì )議精神傳達,并認真履行。

  三、強化自身學(xué)習,加強自身管理能力,提高醫療質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

 。1)做好每周四查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習,由科室主任、主治醫師、住院醫師輪流進(jìn)行,對疑難重癥及時(shí)進(jìn)行科室疑難病例討論,把握病情,制定最佳治療方案,保證了危重癥病人的全面有效的治療。

 。2)本著(zhù)“以病人為中心,提升醫療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,要求每位醫護人員在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細心、診療病人耐心,且對病人多解釋?zhuān)喟参,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服?wù)質(zhì)量,密切醫患關(guān)系,促進(jìn)醫療質(zhì)量,全年科室未出現一例因服務(wù)態(tài)度導致的醫療糾紛。

 。3)科室成立質(zhì)控小組,建立切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價(jià)制度,其中科主任每月定期質(zhì)控40份病歷,及時(shí)反饋給相關(guān)人員并得到及時(shí)修改,全年未出現一份III級及以上的缺陷病歷。

 。4)健全科室各項規章制度,對遲到、早退、溜崗等現象建立懲罰制度,科主任、護士長(cháng)不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實(shí)情況。結合工作中存在的問(wèn)題持續改進(jìn)并療建立醫療缺陷防范措施,實(shí)行醫療缺陷責任追究制。

 。5)加強醫療文書(shū)的管理,使醫療文書(shū)標準化、規范化、明細化。定期抽查,對不足之處及院長(cháng)大查房、醫務(wù)科查到的問(wèn)題在晨會(huì )上及時(shí)反饋并督促相關(guān)人員及時(shí)改進(jìn)。

  四、強化專(zhuān)科學(xué)習,提升專(zhuān)業(yè)水平,做好繼續教育

 。1)為了提升醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能,在科室醫生比較緊張的情況下仍安排1名醫生和兩名護士到省級醫院到省三醫院進(jìn)修學(xué)習,多次安排科室醫生參加省市的學(xué)術(shù)會(huì )議和新進(jìn)展新技術(shù)短期培訓班。

 。2)認真對待醫院科教科組織的各種培訓,尤其是住院醫師規范化培訓和專(zhuān)科醫師培訓,不斷充實(shí)自身視野,提高自身專(zhuān)業(yè)水平。

 。3)要求課內醫生積極主動(dòng)加入如”xx”“xx”等專(zhuān)業(yè)微信群,組織醫生參加這些群內定期舉行的遠程教學(xué)講座,真正做到了在家就享受到國內知名專(zhuān)家們的精彩講座。

  五、嚴格教學(xué)管理,較好的完成了教學(xué)任務(wù)

 。1)科主任親自把關(guān),以認真負責的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。

 。2)科室定期對進(jìn)修、實(shí)習同學(xué)安排專(zhuān)科知識講座及三級查房,要求帶教老師每天查房結合病人情況進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)并學(xué)習,督促學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習,出科前進(jìn)行理論及技能考核,并完成相關(guān)病歷書(shū)寫(xiě)。

 。3)成立xx學(xué)院見(jiàn)習生帶教小組,科主任任組長(cháng),較好的完成了學(xué)院交付的帶教工作。

  六、加強縱向、橫向聯(lián)系,擴大行業(yè)影響

 。1)加強與省級醫院的聯(lián)系和合作。今年x月份,我院順利加入由xxx醫院為核心的xx兒科醫療聯(lián)合體,通過(guò)這一平臺,整合了全省范圍內優(yōu)勢兒科資源,全面提升了各級醫院分級診療服務(wù)能力,我們基層醫院有了堅強的后盾。

  3(2)加強與周邊縣市各級醫院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,互相取長(cháng)補短。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時(shí),不管什么時(shí)間接到電話(huà),我們都堅持及時(shí)出診,精心治療,細心護理,使其盡快康復。得到了基層醫院醫務(wù)人員和患兒家屬的一致好評。

  六、全科人員愛(ài)崗敬業(yè),團結進(jìn)取,敢于挑戰,一心一意謀科室的發(fā)展。

  新生兒科住院患者全程免陪,特級護理,工作繁重,但全體醫務(wù)人員都甘于吃苦,樂(lè )于奉獻。特別是如醫生xxx、護士xxx等同志,在身體有。▁xx)和懷有身孕(xxx)情況下,經(jīng)常是連續工作,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛(ài)崗敬業(yè)、團結進(jìn)取,敢于挑戰的隊伍,我科得到了社會(huì )人民群眾的信任與認可。全年治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例xxx例,特別是在超低出生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功為體重僅xxx克的早產(chǎn)兒置好PICC管并救治成功,是目前我們置管和救治體重最輕的早產(chǎn)兒,標志著(zhù)科室在救治超低出生體重兒(體重低于1000克)技術(shù)水平已達到了新的高度。

  七、肩負中心醫院高危產(chǎn)婦、xxx醫院所有產(chǎn)婦的陪產(chǎn)任務(wù)和新生兒高危病人120的接診重任。

  20xx年在x月份之前,在科室醫生嚴重不足(只有x名醫生,其中四名倒班)情況下,毅然接受xxx醫院產(chǎn)科病人的陪產(chǎn)任務(wù),全年中心醫院陪產(chǎn)x名,xxx名,120接診xx名。全年外院轉診病人xx名,覆蓋了xxx等周邊十余縣市的病人。

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