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基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告

時(shí)間:2022-12-03 08:23:25 年終工作總結 我要投稿
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基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告,歡迎大家分享。

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告1

  一、目標任務(wù)

  預期完成——所標準化衛生所建設;定期安排進(jìn)修培訓——人;全面完成醫療衛生各項指標。

  二、工作思路

  1、進(jìn)一步加強村所建設,提升服務(wù)水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱,基礎設施相對落后,特別是部分村所極其簡(jiǎn)陋以及管理不到位的問(wèn)題較為嚴重,因此我們要以“新農合”為契機,大力破解資金難題,積極爭取國家投入,著(zhù)力完善基礎設施建設,形成以鎮衛生院為骨干,以村衛生所為基點(diǎn)的衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),20xx年力爭——%的村實(shí)現標準化衛生所。另外,要采取例會(huì )、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導,提高村醫的業(yè)務(wù)水平。

  2、進(jìn)一步加強人才興院戰略,不斷提高衛技人員素質(zhì)能力。20xx年,我院一方面制訂完善進(jìn)修深造制度,加強與牽手醫院的技術(shù),有計劃的定期公派進(jìn)修,鼓勵開(kāi)展適宜新技術(shù),拓寬醫療領(lǐng)域,增加公益效益;另一方面要加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量管理,深入開(kāi)展繼續醫學(xué)教育,不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進(jìn)工作,吸引市屬醫院退休專(zhuān)家來(lái)社區坐診,提高衛生服務(wù)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步加強醫療、護理和醫技質(zhì)量治理。一是要進(jìn)一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質(zhì)量和公共衛生核心制度落實(shí),加強醫院內部管理效能建設,深入開(kāi)展醫療安全質(zhì)量管理。二是進(jìn)一步強化護理隊伍建設,規范各種護理文書(shū),嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質(zhì)量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹(shù)立醫院良好形象;利用現有設備,充分發(fā)揮使用價(jià)值。四是建立健全質(zhì)控職能,不但完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著(zhù)提高;服務(wù)能力不斷提升,醫德醫風(fēng)不斷改善;管理體制和運行機制科學(xué)高效,基本滿(mǎn)足農村居民基本醫療衛生服務(wù)需求。

  4、進(jìn)一步加強基本醫療服務(wù)質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,把社會(huì )效益放在第一位,轉變服務(wù)模式,由以往坐診服務(wù)變深入村屯、家庭提供基本醫療服務(wù),使農村居民一般常見(jiàn)病、多發(fā)病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長(cháng),減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問(wèn)題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的.醫療衛生服務(wù)。三是進(jìn)一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時(shí)救治病人,適時(shí)轉診急危重癥患者,增強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉送能力。

  總之,我們決心在市衛生局、市中醫院和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,明確工作目標,扎扎實(shí)實(shí)工作,把我鎮衛生工作推上一個(gè)更高的臺階。

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告2

  在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在鎮愛(ài)衛辦的指導下,在全院干部職工的大力支持和配合下,我們認真貫徹落實(shí)愛(ài)國衛生各項工作,健全制度、加強宣傳、落實(shí)措施,鞏固成果,F就一年來(lái)工作總結匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導,制定方案

  我院成立了以院長(cháng)任組長(cháng)的愛(ài)國衛生工作領(lǐng)導小組,負責本單位愛(ài)國衛生工作目標的制定和年度計劃,制定了各種愛(ài)國衛生制度和職責,切實(shí)加強了對此項工作的組織和領(lǐng)導,確保了此項工作的正常運轉。

  二、加強宣傳,營(yíng)造氛圍

  采取懸掛橫幅、張貼公告、散發(fā)宣傳單、宣傳測試題、辦健康知識講座、疾病檢查的辦法將這項工作的目的、意義深入宣傳,通過(guò)深入宣傳健康教育和除病防害知識及衛生治理的重要性,逐步改變群眾的不良生產(chǎn)生活習慣,倡導文明健康的.生活方式。

  三、健全制度,強化管理。

  建立了愛(ài)國衛生、除"四害"、健康教育、控煙工作領(lǐng)導小組,制定了除四害工作實(shí)施方案及工作措施;健康教育宣傳實(shí)施方案、環(huán)境衛生整治工作實(shí)施方案。加強了對單位愛(ài)國衛生工作的領(lǐng)導,明確了愛(ài)國衛生管理的規章制度,在單位愛(ài)國衛生管理工作中,切實(shí)做到了有章可循。

  四、自行管理,自查自糾。

  堅持衛生責任分區的責任制,各科室的衛生做到了自行管理,嚴格做到了室內無(wú)雜物、無(wú)痰跡、無(wú)灰塵,窗明幾凈,天花板無(wú)蛛網(wǎng)。公共地帶有專(zhuān)門(mén)的清潔工負責,做到了無(wú)衛生死角,做到了保潔良好。

  五、堅持制度,獎懲兌現。

  堅持了檢查制度,每季度進(jìn)行了一次衛生大檢查,檢查結果列人年終考核,與個(gè)人工資獎金掛鉤。

  六、統一制作,統一標準。

  墻壁做到了不亂寫(xiě)、亂掛,各種制度專(zhuān)門(mén)制作,統一上墻。并按上級要求,加大了對單位愛(ài)國衛生工作的領(lǐng)導管理和檢查督促的力度。

  七、除害滅鼠,堅持長(cháng)久。

  根據除"四害"要求,單位大力開(kāi)展了滅鼠工作,單位食堂、病區、庫房廣泛開(kāi)展了滅鼠滅蠅滅嶂螂除"四害"工作。滅鼠滅蠅除"四害"達到了要求。

  八、下一步工作重點(diǎn):

  1、進(jìn)一步完善《愛(ài)國衛生工作制度》和《愛(ài)國衛生工作獎懲制度》,加大資金投入,充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性,以促進(jìn)該項工作更有效的開(kāi)展。

  2、建立愛(ài)國衛生工作中的監督檢查和整改追究聯(lián)動(dòng)制。

  3、將健康教育及行為形成率和衛生知識宣傳教育列入農民群眾素質(zhì)教育計劃當中。

  4、落實(shí)愛(ài)國衛生工作責任追究制,做到督辦督查到位和責任追究到位。某鎮愛(ài)國衛生工作總結上半年愛(ài)國衛生工作總結20xx愛(ài)國衛生月活動(dòng)總結

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告3

  20xx年,在上級主管部門(mén)和各級黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,我院全體職工以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力加強行業(yè)作風(fēng)建設,著(zhù)力提高醫療服務(wù)水平,努力構建和諧醫患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)步,現將本年度工作匯報如下:

  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡(jiǎn)陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)現業(yè)務(wù)收入22萬(wàn)余元,同比增長(cháng)10%,藥品收入比例控制在70%以?xún),門(mén)診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,有一人報考了研究生。

  二、加強醫療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩步提升繼續實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,不斷完善并嚴格落實(shí)各項醫療質(zhì)量管理核心制度,加強醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)建設,實(shí)行行風(fēng)民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿(mǎn)意為最高目標,自覺(jué)抵制醫藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強自身職業(yè)道德修養,努力構建和諧醫患關(guān)系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業(yè)意識,不超范圍執業(yè)。定期進(jìn)行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發(fā)生。

  四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實(shí)行了住院報銷(xiāo)直補工作,本院住院病人實(shí)現了出院即時(shí)報銷(xiāo),極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時(shí),對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

  五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開(kāi)展,嚴格執行國家有關(guān)政策,積極開(kāi)展擴大規劃免疫工作,一類(lèi)疫苗實(shí)行免費接種。二是按照上級部門(mén)的部署,搞好突發(fā)公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問(wèn)題奶粉事件,我院亦積極開(kāi)展相應的`救治工作,組織人員進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現疑似病例及時(shí)轉診,做好患兒家長(cháng)的思想工作,消除恐慌,維護社會(huì )穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò )直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學(xué)和托幼機構學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗,九、十、十一月份,進(jìn)行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進(jìn)行了A+C流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門(mén)搞好查病治病工作,同時(shí)對中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作。

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告4

  今年,我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以為民辦實(shí)事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,各項工作取得了階段性進(jìn)展現將全年工作情況總結如下。

  一、取得的主要成績(jì):

  全年活產(chǎn)數180人,男93人,女87人,產(chǎn)婦數179,雙胞胎1,高危35人。孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生率0;新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0;孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率100%,高危孕產(chǎn)婦檢出率19.56%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%;保健覆蓋率92.4%;16個(gè)村衛生室都有比較規范的婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫學(xué)證明管理規范。葉酸發(fā)放80人,共240瓶。

  二、主要做法:

  (一)在工作中:我們以實(shí)施七大(孕免、出生缺陷、降消、孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前檢查、0-36個(gè)月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來(lái)抓,全年為完成16村的.督查與指導,每月下鄉7日。提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏(yíng)得了社會(huì )的信賴(lài)。

  (二)規范孕產(chǎn)婦系統管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量;建立孕產(chǎn)婦保健卡(手冊),鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規定的檢查項目進(jìn)行系統檢查、監護和保健指導,及時(shí)發(fā)現高危情況,以確保母親安全。同時(shí),嚴格按照高危妊娠評分標準進(jìn)行篩查與管理。規范的管理模式使今年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡,有效保障了孕產(chǎn)婦的安全。

  (四)規范兒童系統管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡、建冊并進(jìn)行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1764人,保健管理1404人,保健管理率98%,3歲以下兒童系統管理577人,對5歲以下兒童進(jìn)行了營(yíng)養評價(jià),實(shí)查人數982人。同時(shí)積極與計劃免疫工作人員配合做好0-7歲兒童的計劃免疫接種工作,有效的防止了傳染病的發(fā)生,全年無(wú)兒童死亡。

  (五)加強婦幼項目工作的管理:在農村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目組織實(shí)施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶(hù)曉。同時(shí)積極做貧困救助工實(shí)施范圍,不斷擴大救助面。

  (六)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識:注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過(guò)程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起,通過(guò)以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式行使宣傳真正普

  及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺(jué)參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務(wù)區為陣地,廣泛開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢(xún)宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料100份、懸掛橫幅、刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)20余條,辦宣傳刊6期。通過(guò)有效的健教活動(dòng),使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個(gè)婦幼衛生工作實(shí)施起到了巨大的推動(dòng)作用。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1、雖然我院規范化婦幼門(mén)診建設完成,產(chǎn)科硬件建設基本達標。

  2、村級網(wǎng)底相對薄弱,多數防疫員兼婦幼保健員,專(zhuān)業(yè)人員少,不便行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。

  四、明年工作思路:

  1、加強流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。

  2、進(jìn)一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度。

  3、積極啟功醫院產(chǎn)科業(yè)務(wù),拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密的結合在一起,強化業(yè)務(wù)技術(shù)指導,提升服務(wù)水準,努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務(wù)管理工作,為區域經(jīng)濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。

基層衛生院護士個(gè)人年終總結報告5

尊敬的市衛生局、發(fā)改局、財政局領(lǐng)導:

  一年來(lái),我院在市衛生局的領(lǐng)導下,以國家醫改政策為指導思想,以市衛生局《XX市社區衛生服務(wù)中心績(jì)效考核方案》、《XX市醫療衛生單位綜合目標責任書(shū)》為工作標準,以基本醫療和公共衛生社區衛生工作為主要開(kāi)展方向,狠抓落實(shí)。在市衛生局領(lǐng)導和關(guān)心支持下,通過(guò)全院職工的共同努力,各項工作順利開(kāi)展。近一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大安全事故、違反計劃生育政策、干部職工違法違紀等不良事件。

  一、加強綜合管理,改善內部環(huán)境

  加強管理是確保醫院正常運行的前提。在內部管理上,我院制定了一套完整的醫院內部管理制度,通過(guò)制度化、規范化管理,使醫院和諧發(fā)展。在人事管理上,我院對現有工作人員39人(包括臨時(shí)工、社會(huì )用工人員),全部簽訂了勞動(dòng)合同。開(kāi)展院內崗位設置聘用工作,我院核定崗位55個(gè),其中管理崗位2個(gè),專(zhuān)技崗位52個(gè),工勤崗位1個(gè),明確每位工作人員的崗位與職責。中層干部競聘上崗,實(shí)行職工代表大會(huì )制度。領(lǐng)導班子團結協(xié)調、分工明確,重大事項集體決策。在財務(wù)管理上,做好計劃和核算,依法取得收入,努力控制支出,加強固定資產(chǎn)管理,做到賬賬相符,到10月底我院固定資產(chǎn)額達到2911810元。

  在去年建成的新醫院大樓的基礎上,今年不斷對布局設施進(jìn)行調整或改進(jìn),以營(yíng)造更加合理更加科學(xué)的工作場(chǎng)所。投資30萬(wàn)元進(jìn)行老醫院樓翻修改建職工宿舍,以改善職工住宿環(huán)境。

  二、大力開(kāi)展公共衛生和基本醫療服務(wù)

  1、公共衛生工作:

  一年來(lái),狠抓公共衛生工作,依據《XX市社區衛生服務(wù)中心績(jì)效考核方案》中公共衛生考核內容,將具體工作落實(shí)到人,職責明確并加強相互協(xié)作。重點(diǎn)加強肺結核等傳染病管理和高血壓、糖尿病、精神病等慢性病管理,將這兩方面的工作和計劃免疫列入公共衛生科考核的重中之重。我鎮人口32899人,其中高血壓病人3310人,檢出率10.1%,實(shí)行二級管理,規范管理率81.0%;糖尿病人499人,檢出率1.5%;精神病人232人,精神病綜合管理覆蓋率100%,發(fā)病率7.1%,服藥率42%;肺結核病人5人,結核病轉診率100%,追蹤到位率100%,總體到位率100%;上報傳染病170例,傳染病漏報率0%、規范報告率100%、監測合格率100%。

  著(zhù)力做好省級規范化預防接種門(mén)診創(chuàng )建工作,按照三星級預防接種門(mén)診的創(chuàng )建目標狠抓落實(shí)。通過(guò)大半年的努力,投資近10萬(wàn)元基本完成規范化預防接種門(mén)診的硬件建設,接種門(mén)診寬敞明亮、溫馨童趣、綠色環(huán)保,贏(yíng)得廣大群眾和上級領(lǐng)導的一致好評,公共衛生科人員多次到已經(jīng)創(chuàng )建成功

  的兄弟單位學(xué)習考察,赴XX四星級預防接種門(mén)診參觀(guān)取經(jīng),不斷完善整理,我院軟件資料存在的不足日益減少。計劃免疫工作順利開(kāi)展,“五苗”覆蓋率100%,疫苗規范管理率100%,全年接種疫苗4299針次,無(wú)疫苗接種事件發(fā)生。

  積極開(kāi)展婦保、兒保及其他公共衛生工作。三歲以下兒童605人,系統管理率97.36%;孕產(chǎn)婦181人,產(chǎn)前建冊、檢查181人,完成率100%,孕產(chǎn)婦系統管理率100%;新生兒182,嬰幼兒死亡率為0%,新生兒疾病篩查182人,為100%,產(chǎn)后訪(fǎng)視率100%,100%完成孕產(chǎn)婦住院分娩補助;婦女病普查1842人次。全年無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生,衛生協(xié)管及時(shí)到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人,死因報告規范管理率100%。

  本年按時(shí)完成合作醫療目標責任書(shū)工作,參合農民健康體檢20xx年10805人,體檢率38.6%。本輪共完成體檢20xx9人,體檢率71.9%。

  2、基本醫療服務(wù):

  落實(shí)基本醫療,減輕患者負擔。我院不斷落實(shí)醫療質(zhì)量管理,由醫教科負責對門(mén)診病歷處方書(shū)寫(xiě)、臨床操作規范、抗生素使用情況開(kāi)展定期檢查。醫療業(yè)務(wù)截止11月9日共計3976002.00元,門(mén)、急診人次達到57675人次,超過(guò)小病進(jìn)社區考核要求;輸液處方比例控制在30.14%;使用抗生素處方比例控制在22%左右;平均處方值控制在70元左右。發(fā)展中醫藥服務(wù),我院中草藥業(yè)務(wù)量363392元,中成藥業(yè)務(wù)量1183976元。嚴格執行基本藥物零差率銷(xiāo)售制度,公示基本藥物價(jià)格,切實(shí)減輕患者負擔,讓老百姓看得起病,看放心明白病。

  狠抓安全醫療管理,按照年度醫療安全責任狀要求開(kāi)展工作,完善醫療糾紛調處機制,結合醫療質(zhì)量管理全年無(wú)發(fā)生重大醫療糾紛和投訴。積極開(kāi)展科教工作,衛技人員繼續教育12人,參加率32.43%,;20xx年赴上級醫院進(jìn)修4人,占總衛技人員11%,臨床人員達到100%,全科醫師培訓9人,合格5人,培訓率31.03%,合格率17.24%;社區護士崗位培訓2人,合格2人,培訓率100%,合格率100%。

  我院共有社區聯(lián)村醫生30人,全面覆蓋全鎮13個(gè)行政村45個(gè)自然村,聯(lián)村工作正常有序開(kāi)展。全鎮11723戶(hù),32798人,建立家庭健康檔案11032戶(hù),建檔率94.1%,加快建立電子健康檔案,完成建檔28952人次,建檔率88%,提早保質(zhì)完成醫改年度建檔任務(wù)。

  加快社區衛生服務(wù)站建設。我鎮已建成并運行的社區衛生服務(wù)站3家,上半年新建并驗收合格的有上京、保安新村2家,完成潘村社區站、東溪社區站的裝修工作,待驗收的有花明泉、新絳霞村2家,共計建設社區站7家,實(shí)現社區衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )全覆蓋。

  三、深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”,提高群眾滿(mǎn)意度

  以“服務(wù)好、醫德好、質(zhì)量好、群眾滿(mǎn)意”為工作目標,成立“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組,在醫院內部加大宣傳力度,與每位職工簽訂“三好一滿(mǎn)意”服務(wù)承諾書(shū),并組織學(xué)習,加強教育,讓全院干部職工從思想上高度重視醫德醫風(fēng)建設與提高醫療服務(wù)質(zhì)量的重要性,在活動(dòng)每個(gè)階段經(jīng)行群眾滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查,調查顯示群眾對我院的平均滿(mǎn)意率為96.67%,不斷落實(shí)有效地整改措施,做到優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,體現服務(wù)意識,多為病人想想,多為病人說(shuō)說(shuō),多為病人做做。

  四、實(shí)施績(jì)效考核分配方案

  根據上級要求和我院實(shí)際情況,細化績(jì)效考核分配方案,制定并實(shí)施醫院內部績(jì)效考核分配方案,有效體現多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬,順利實(shí)施半年來(lái),職工積極性有較大的`提高。

  五、目前存在的問(wèn)題和困難

  自20xx年1月至10月,XX鎮居民因高血壓病住院53人,腦血管病住院39人,心臟病住院45人,惡性腫瘤住院67人次,糖尿病住院25人,精神病住院14人。因此,搞好公共衛生社區工作,做好慢性病管理和健康教育,降低XX鎮居民因病致殘致死率,提高群眾生活品質(zhì),我們還有很大的不足,還有許多事情要做。

  隨著(zhù)醫療改革的不斷深化、公共衛生社區衛生工作不斷細化、門(mén)急診人次的顯著(zhù)增加,我院目前最大的壓力是人員緊張問(wèn)題,特別是藥品零差率后醫院收入減少,加上位于山區,政府沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的福利政策,難以吸引優(yōu)秀人才長(cháng)期扎根,新老職工交替存在斷層;醫院運行成本、投入增加,支出增多,資金壓力也不小,各種工作的開(kāi)展和實(shí)施客觀(guān)困難持續存在。

  但是,我們在上級衛生行政部門(mén)的堅強領(lǐng)導下,在當地政府的關(guān)心和支持下,我們將充分發(fā)揮職工的愛(ài)崗奉獻精神,加強內部管理,克服困難,緊跟醫改步伐,保質(zhì)保量的完成各項醫改任務(wù),本著(zhù)為XX鎮老百姓負責的態(tài)度,交上一份令人滿(mǎn)意的答卷。

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