程序員年度考核個(gè)人總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的程序員年度考核個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

程序員年度考核個(gè)人總結1

　　工作已經(jīng)進(jìn)行兩周多了，突然發(fā)現自己似乎又重蹈覆轍了，再一次一次的不經(jīng)意中和某些人的就距離卻是越來(lái)越來(lái)大，總是想偷一下懶，總是想著(zhù)馬馬虎虎過(guò)去算了，沒(méi)有那么精打細算過(guò)。結果不經(jīng)意有些人人開(kāi)始脫穎而出，有些人開(kāi)始展露鋒芒，而我也開(kāi)始黯淡下去。我是想好好學(xué)學(xué)別人的，結果畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。原來(lái)我也是不輕易臣服的人，我即便不去領(lǐng)導他們也沒(méi)有人可以領(lǐng)導我。給我分的工作小組連個(gè)能交流的人都沒(méi)有，身邊一個(gè)研究生只會(huì )不停地打擊我，我只能不知所謂的笑笑。這個(gè)項目小組真讓我郁悶，組長(cháng)誰(shuí)也領(lǐng)導不了，組長(cháng)不是我，我也懶得管，樂(lè )得清閑。

　　這兩周究竟自己學(xué)到了什么，確實(shí)在腦海中總還是模糊不清的，J2SE，J2EE，HTML，JScrip特效，CSS，JAweb，Servlet，JDBC，數據庫快速建模，數據池，單態(tài)模式，JFreechart，俄羅斯方塊項目，人力資源項目，購物網(wǎng)項目，這都算是過(guò)來(lái)了，可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的，自知學(xué)的只有四成火候，又不斷地被人打擊打擊么還沒(méi)有可以交流，心中這兩天的抑郁讓我難以忍受，總是喉嚨里很堵，心里著(zhù)實(shí)悶得難受�；厝ハ敫�室友聊聊，他只說(shuō)了一句，寂寞才說(shuō)愛(ài)，活該。

　　我就更郁悶了，我一直對自己說(shuō)我只是活著(zhù)我只是深?lèi)?ài)著(zhù)。明天就要進(jìn)行最后一周工作了，各項目都到了結束完善階段，也是所學(xué)的整理復習階段�？粗�(zhù)周?chē)�有人夸夸其談，有人韜光養晦，自己心里也很沒(méi)底，項目結項之后還有個(gè)考核我都十分擔憂(yōu)。其實(shí)這各階段我更擔憂(yōu)的是我發(fā)現自己的學(xué)力已經(jīng)下降，可能是長(cháng)時(shí)間習慣不聽(tīng)老師講課，只靠自學(xué)和考前突擊�，F在聽(tīng)講師講課總是聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就跑神了，聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就覺(jué)得沒(méi)意思了，總想自己看書(shū)自己?jiǎn)胃�，可真的有時(shí)間的時(shí)候我卻提不起精神去單搞，總是事倍功半花了三四個(gè)小時(shí)有時(shí)候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的.倒下。

　　擁有太多的東西總是不會(huì )去珍惜的。我懶惰的惡習讓我異常痛苦。我現在擁有的財富就剩下我的青春了，我發(fā)誓我會(huì )努力努力再努力，捍衛自己的青春，我說(shuō)過(guò)我會(huì )成為偉人的。以后我會(huì )給自己出本自傳的。人生只有一次，人生在世至少不能辜負自己。

程序員年度考核個(gè)人總結2

　　中午閑暇無(wú)事，就把電腦清理了一下，不經(jīng)意間，在一個(gè)很不起眼的文件夾里發(fā)現我去年年底寫(xiě)的年終總結，那時(shí)老大讓寫(xiě)個(gè)個(gè)人總結，開(kāi)始茫然無(wú)措，但是最終還是寫(xiě)了：

　　本以為這次的總結，頗為簡(jiǎn)單，畢竟這樣的總結學(xué)生時(shí)代著(zhù)實(shí)寫(xiě)了很多。月總結、季度總結、學(xué)年總結、不過(guò)是細數家珍罷了，實(shí)在寥無(wú)新意。然而，此次坐在電腦旁，半響都沒(méi)能敲出幾個(gè)字來(lái)，大腦里全是“亂碼”，愣是沒(méi)能想出個(gè)所以然。

　　也許，20xx年，與我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是不平凡的一年。

　　這一年，發(fā)生了太多太多的事情，幾經(jīng)思考，就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線(xiàn)索來(lái)對我的20xx做一個(gè)總結吧。

　　關(guān)鍵字一：新生活

　　20xx年發(fā)生的第一件大事就是，在一個(gè)月緊張準備論文和幾天喝得“醉生夢(mèng)死”的畢業(yè)宴之后，終究為自己十余載的學(xué)生生涯畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。從學(xué)生到上班族，從校園到職場(chǎng)，無(wú)論是社會(huì )角色的轉變還是生存環(huán)境的轉變，對我來(lái)說(shuō)，都是一道坎，所幸的是，大學(xué)的時(shí)候，選擇了一個(gè)自己喜歡的專(zhuān)業(yè)，出了校門(mén)，能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè)，則更為欣喜。校園和職場(chǎng)，是兩個(gè)絕緣不同世界，大學(xué)里的我們，眼界狹窄，見(jiàn)識淺短，在一個(gè)小小的世界自?shī)首詷?lè )著(zhù)，好在始終沒(méi)有放下自己熱愛(ài)的東西。大學(xué)階段找了兩份開(kāi)發(fā)的工作，也正是這曾經(jīng)的兩段經(jīng)歷，讓我意識到自己的不足，和專(zhuān)業(yè)職位需求之間的差距。開(kāi)始有意識的去補充一些東西。

　　20xx年，我正式成為一名程序員，來(lái)到了“社會(huì )”這個(gè)更為廣闊的天地，在這個(gè)紛繁復雜的社會(huì )上，有著(zhù)很多資歷深厚的前輩，有著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的資源，當然也充斥著(zhù)機會(huì )和誤區，不過(guò)，不管怎樣，對于全新的生活，我已做好了準備，希望自己能踏踏實(shí)實(shí)，走出屬于自己的路。

　　關(guān)鍵字二: 新工作

　　20xx年春節后，我返回廣州，對于這個(gè)城市，由于之前已經(jīng)在這兒有過(guò)一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，所以已經(jīng)基本熟悉，然而之前國邁科技的云研究院Java開(kāi)發(fā)團隊的'解散，使得我這次不得不重新找一份工作，由于之前一直憧憬著(zhù)大數據和云計算，所以這次下意識地想嘗試一下，往這個(gè)方向靠近，雖然，除了看了幾篇百度百科和博客的文章外，我對大數據幾乎一無(wú)所知。就是一個(gè)概念而已。所以，在找工作的時(shí)候，不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數據”這個(gè)神奇力量的世界，面試自然也遇到了一些麻煩，最后，憑借著(zhù)做過(guò)的兩個(gè)簡(jiǎn)單的爬蟲(chóng)和一點(diǎn)點(diǎn)lucene相關(guān)的東西，我獲得了現在的公司的工作機會(huì )。

　　20xx年3月11日，我開(kāi)始了在云潤大數據的生活。

　　關(guān)鍵字三: 新層次

　　來(lái)到云潤大數據的這十個(gè)多月的日子里，是我在視野和覺(jué)悟提高最多的一段日子：

　　1、linux在很多方面比Windows要可愛(ài)的多。

　　從之前完全地依賴(lài)和喜歡windows，覺(jué)得這是一個(gè)最完美的系統，然而在工作中，卻一次又一次見(jiàn)識到了windows的短板，原來(lái)在服務(wù)器領(lǐng)域活躍的linux是如此地強大和讓人踏實(shí)。當然，這個(gè)過(guò)程是痛苦的，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，工作的系統幾乎全是針對linux，而之前對于這個(gè)黑頭冷面的家伙，僅僅停留在幾個(gè)命令行上，那段時(shí)間，幾乎都是靠白天谷歌，晚上看書(shū)來(lái)惡補度過(guò)，很短的時(shí)間內，就被這個(gè)強勁的系統征服了。

　　2、百度跟谷歌之間隔了好幾個(gè)bing

　　在之前的工作和生活中，百度幾乎占據了我網(wǎng)絡(luò )信息檢索的全部份額，感覺(jué)它幾乎能滿(mǎn)足我所有的需求，然后在新的工作中，很多時(shí)候，我都不能通過(guò)它解決問(wèn)題，最后通過(guò)谷歌完美解決，拋出民族觀(guān)念，確實(shí)，谷歌更能理解程序員。

　　3、除了java之外，代碼的世界里，百花齊放。

　　不得不承認，我有著(zhù)很強的先入為主的思想，總是習慣性地擁護最先接觸到的東西，后來(lái)在工作中，組長(cháng)要求我們用Python語(yǔ)言來(lái)做爬蟲(chóng)，對于這個(gè)決定“我一開(kāi)始是拒絕的”，為什么一定要用python呢，后來(lái)，在組長(cháng)舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡(jiǎn)介的代碼完成了一個(gè)爬蟲(chóng)后，也就在心里狠狠打了自己一巴掌，不能用同一種思維來(lái)看待整個(gè)世界，代碼的世界，如此繽紛多彩，相信少了一些執拗的偏見(jiàn)后，我能更好地享受代碼的樂(lè )趣。

　　4、兵馬未動(dòng)，糧草先行。夯實(shí)基礎和規范才是真理。

　　如今的項目開(kāi)發(fā)中，不乏有很多能力很強大的人，他們能很好將自己的想法變成現實(shí)，但是寫(xiě)出出耦合更低、健壯性更好，可讀性更強的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要，打好基礎，寫(xiě)代碼時(shí)多一點(diǎn)的思考，更要符合業(yè)界統一遵循的規范，才是長(cháng)遠的發(fā)展之道。（在此，感謝一下，組長(cháng)對這方面的重視，讓我們養成好的代碼習慣和良好的代碼思維），這些思想和行為習慣對于我來(lái)說(shuō)，意義重大，也將對我以后的職業(yè)生涯，產(chǎn)生深遠影響。

　　5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架

　　Hadoop系列、ambari、scrapy、等等，接觸到了很多很優(yōu)秀的框架，這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認識，強大的計算能力，優(yōu)秀的設計思想，從單點(diǎn)到分布式，尤其是RM，它的分布式計算思想，很多啟發(fā)。很多時(shí)候我們并不能一味縱向擴展，總會(huì )有瓶頸，橫向擴展才是王道，正如《hadoop權威指南》第一章說(shuō)“古時(shí)候人們種田遇到很重的活，沒(méi)有想去培養更大的牛，而是用兩頭�！�，更加符合自然規律。20xx的遺憾就是，對于這些優(yōu)秀的框架，我始終停留在搭建的基礎上，沒(méi)能有機會(huì )在工作中用到，但愿20xx年，我能有更多機會(huì )去體驗和學(xué)習它們吧。

　　6、開(kāi)始擁抱開(kāi)源

　　至此之前，我曾一度忽視了java中重要的東西，那就是開(kāi)源，豐富的開(kāi)源資源，是java最寶貴的特性之一，然而之前總感覺(jué)這些東西太遙遠，或許也覺(jué)得自己能力不夠，還不足以去挑戰源代碼。在開(kāi)源方面，我要萬(wàn)分感謝現在的同事強哥和老大，他們跟我頻繁地渲染著(zhù)看源代碼，從源代碼中發(fā)現一切，使我也開(kāi)始去嘗試，現在也養成了一個(gè)很多好的習慣，遇到問(wèn)題不再是一味去網(wǎng)上查，如果是開(kāi)源的項目，多看日志，然后追蹤源代碼，事實(shí)證明，很多時(shí)候，這種方式最直接有效，而且還可以學(xué)習作者們優(yōu)秀的代碼架構和風(fēng)格。我相信，擁抱開(kāi)源，能讓我學(xué)到更多，成長(cháng)更快。

　　關(guān)鍵字四: 新嘗試

　　在今年9月，我開(kāi)通了CSDN的播客，開(kāi)始記錄下我工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從一些小的問(wèn)題，到一些學(xué)習筆記，我都開(kāi)始把它們記錄到自己的博客中，“自己的代碼，60天不看，也是別人的代碼”，記錄到網(wǎng)上，一方面用于自己備忘記錄下自己成長(cháng)的足跡，二是也可以幫助網(wǎng)上其他一些一起學(xué)習的人，三是想把自己的一些想法放在網(wǎng)上，跟其他人產(chǎn)生碰撞，從而也提高自己。

　　關(guān)鍵字五：看書(shū)

　　要說(shuō)20xx年，收獲較大的，就是養成了看書(shū)的習慣，現在也習慣了每天睡覺(jué)之前看書(shū)，在之前很長(cháng)一段時(shí)間里，我曾經(jīng)很迷茫，看書(shū)也比較浮躁，雜亂，總感覺(jué)靜不下心來(lái)，書(shū)看了，但是效果甚微，后來(lái)在一次下班的交流中，跟老大還有發(fā)哥，老大說(shuō)了下他平時(shí)看書(shū)的方法，一本書(shū)，反復看，看完后回復看，我才意識到，我太浮躁了，自己都不知道自己想看寫(xiě)什么，一本書(shū)看完，兩個(gè)月后，什么也沒(méi)留下，這次，在四個(gè)多月的時(shí)間里，我把之前的《大話(huà)設計模式》重溫了一下，然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節反復看了好幾次，看了《java并發(fā)編程的藝術(shù)》（正在進(jìn)行，還沒(méi)結束），看了大學(xué)時(shí)老師推薦的《我是一只IT小小鳥(niǎo)》，最近找到一本《spring源碼深度解析》，感覺(jué)很不錯，希望通過(guò)這本書(shū)，我能找到更好的適合自己的學(xué)習源碼的方法，（spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一，值得好好學(xué)學(xué)）。20xx年，希望自己能看更多優(yōu)秀的書(shū)籍，能認真看一本關(guān)于linux的書(shū)籍。老大說(shuō)得對，基礎的東西，才是王道。張無(wú)忌練習《九陽(yáng)神功》花了十余載，而學(xué)習《乾坤大挪移》只花了幾天時(shí)間。厚積薄發(fā)，20xx，在基礎方面，要繼續加強，算法，操作系統，代碼結構這些才是程序員的根與基。

　　20xx，希望閱讀更多的經(jīng)典。

　　關(guān)鍵字六：其他

　　來(lái)到這個(gè)團隊10個(gè)月了，一步步看著(zhù)它走向規范化，大家彼此之間也相處很開(kāi)心快樂(lè )，能見(jiàn)證著(zhù)一個(gè)團隊慢慢蛻變，是一個(gè)不可多得的經(jīng)歷。在團隊里，有閱歷深厚，全能的老大帶領(lǐng)，有思維活躍的強哥，有做事穩重的發(fā)哥，還有幾位工作經(jīng)驗豐富的隊友，他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差，很多地方還不成熟，跟著(zhù)他們，能讓我學(xué)習到很多。這里，也感謝團隊周一的分享會(huì )，每次分享，總能讓人擴展視野，見(jiàn)識到方方面面的東西。希望團隊能把這個(gè)質(zhì)量越做越好。對于工作，總而言之，還是很愉快的。

　　寫(xiě)在最后：

　　不知不覺(jué)，字數嚴重冗余了，不免有些絮叨，這篇總結，也算是給自己的20xx一個(gè)交代吧，新的20xx，希望自己能有更多的機會(huì )去接觸更多的東西，能安安靜靜認真看完幾本好書(shū)，希望跟著(zhù)前輩能走向一個(gè)新的高度，少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩重。

程序員年度考核個(gè)人總結3

　　從我4月25日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去八個(gè)月了，從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員，角色改變了，職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難，可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中，自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現，要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員，這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心。

　　工作回顧

　　在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里，我陸續接觸了公司的GPS平臺，智能手表定位，上海鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統，盛泉金融款箱管理系統，中行保衛處的管理系統，指揮中心的視頻監控系統，并在這期間為安徽品至制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里，我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機，對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念，在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機，現在拿到�？�、英碼、賽赫、中威的攝像機開(kāi)發(fā)包，可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余，我也在努力的學(xué)習，和別人交流，學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)，請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。

　　主要問(wèn)題

　　1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。在同盛泉金融交流的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我，對方的需求不明，每次交流的過(guò)程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問(wèn)題。

　　2、在開(kāi)發(fā)中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內，我需要不斷的學(xué)習。

　　3、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě)，如今公司在不斷壯大，我們部門(mén)人員在不斷的增加，這樣是不利于多人合作的。

　　4、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　5、學(xué)習的知識不夠廣泛；一個(gè)項目中，涉及的技術(shù)往往有多種，知識多了，就會(huì )靈活變通，以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。

　　工作心得

　　1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步，一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

　　2、工作中，有一個(gè)無(wú)論是技術(shù)，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng)，將任務(wù)詳細化，詳細到，每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度，這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的'贊定下來(lái)，做事很有效率。和孫姐，王竹青，尤坤等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運行。

　　3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無(wú)目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

　　4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。

　　工作計劃

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

　　2、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成。

　　3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

　　4、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

　　5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

　　在參加工作的這短短的一個(gè)半月中，我深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

程序員年度考核個(gè)人總結4

　　馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿(mǎn)意的地方，對比之前，就會(huì )有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗，讓新人少走一些彎路。

　　做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切

　　說(shuō)這些，可能有人會(huì )覺(jué)得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執行的問(wèn)題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

　　我曾經(jīng)帶過(guò)的兩位新人，A君上班，交代給他負責的東西，是永遠沒(méi)有結果的，我交代給A做一個(gè)數據展現的部分，A君告訴我他不會(huì )JSP的技術(shù)，我給他推薦了一些書(shū)籍以及我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過(guò)這個(gè)數據展現來(lái)學(xué)習jsp技術(shù)，但是最后的結果是他下班就走，走之前沒(méi)有跟我匯報任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進(jìn)度。

　　再來(lái)對比一下另一位B君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù)，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我給了他時(shí)間學(xué)習，結果B君在很短的時(shí)間內，學(xué)了JSTL并將總結發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習了，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿(mǎn)意。在第二天，B君就把數據展示做出來(lái)了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說(shuō)，同樣的事，同一水平線(xiàn)，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著(zhù)一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對不會(huì )差。

　　一、提問(wèn)的技巧

　　作為一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，不懂就要問(wèn)!這里我要說(shuō)兩點(diǎn)：

　　1、 如果是單純技術(shù)上的問(wèn)題，如果可以google到的，我認為就可以自己消化掉!問(wèn)的問(wèn)題一定要先google，然后帶著(zhù)自己的想法，去問(wèn)一些有經(jīng)驗的人，收獲會(huì )更大!

　　舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫(xiě)代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì )這，不會(huì )那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì )的東西，自己查資料，下班了問(wèn)同學(xué)，上論壇發(fā)問(wèn)。但是由于邏輯和現實(shí)需求不一樣，所以結果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì )很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。

　　2、如何提問(wèn)?問(wèn)誰(shuí)?

　　很多新人不知道如何提問(wèn)，也不知道問(wèn)誰(shuí)。我的'建議是，先把你要問(wèn)的問(wèn)題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問(wèn)題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會(huì )給你解答問(wèn)題，還有可能將問(wèn)題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

　　對于問(wèn)誰(shuí)，我覺(jué)得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問(wèn)你的上司，當你了解了你的同事每個(gè)人擅長(cháng)的領(lǐng)域之后，就應該把自己的問(wèn)題歸類(lèi)，然后問(wèn)最擅長(cháng)的人。這樣會(huì )事半功倍!

　　二、任務(wù)分解

　　不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著(zhù)做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來(lái)，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來(lái)做，清晰了很多。直到現在，我還保持著(zhù)做任務(wù)分解的習慣。

　　其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度，多長(cháng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現一個(gè)步驟的事情做起來(lái)超過(guò)了一個(gè)星期，我覺(jué)得這屬于任務(wù)分解的不夠細，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明，更有效率�？梢允褂靡恍┤蝿�(wù)分解工作，將自己的工作路線(xiàn)和步驟明確，要善用工具。

　　三、主動(dòng)匯報 + 主動(dòng)溝通

　　曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的。后來(lái)我的領(lǐng)導找到我，問(wèn)我的進(jìn)度，才發(fā)現意見(jiàn)有所分歧，理解有差距。索性只能重新來(lái)過(guò)。

　　新人一定要注意這個(gè)事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通，使之和所有參與人員的意見(jiàn)一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

　　記住一句話(huà)：當領(lǐng)導找到你問(wèn)進(jìn)度的時(shí)候，你是被動(dòng)的!

　　上面幾點(diǎn)，看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)很難!到現在任務(wù)分解和提問(wèn)很多職場(chǎng)新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣，工作一定會(huì )慢慢越來(lái)越好!相信自己的明年會(huì )越來(lái)越好!

程序員年度考核個(gè)人總結5

　　過(guò)年的腳步越來(lái)越近了，作為一名程序員，我是時(shí)候給自己在20xx年的工作表現做出總結了，以下是我的20xx工作總結：

　　一、工作心得

　�。�1）溝通協(xié)作第一

　　工作中必然少不了團隊協(xié)作，積極主動(dòng)去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問(wèn)題，簡(jiǎn)潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問(wèn)題，而不是抱怨。如果覺(jué)得上級分配的任務(wù)難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。

　�。�2）謹慎記錄與排漏

　　感覺(jué)現在挺經(jīng)常是開(kāi)一兩個(gè)會(huì )，測試同時(shí)偶爾找你排查一下環(huán)境問(wèn)題，一天下來(lái)其實(shí)寫(xiě)代碼的時(shí)間并不多。一些關(guān)鍵點(diǎn)，非常建議提前記錄下來(lái)，方便接回被打斷的思路，同時(shí)避免一些邏輯或功能點(diǎn)的遺漏。

　�。�3）思路清晰與效率

　　建議動(dòng)手寫(xiě)代碼之前，建議先理清思路，關(guān)鍵邏輯，需求細節，這樣后面寫(xiě)代碼的時(shí)候效率比較高，而且質(zhì)量也比較好。

　�。�4）主動(dòng)與多管閑事

　　清楚自己的工作范圍，自己心里有個(gè)界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的`場(chǎng)景和時(shí)機提出。

　�。�5）心態(tài)與工作狀態(tài)

　　程序員，總會(huì )有被坑的時(shí)候，或者不順心的時(shí)候，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

　�。�6）可持續發(fā)展觀(guān)看待技術(shù)與業(yè)務(wù)

　　這點(diǎn)是我自己希望做到的。對于責任心而言，或者是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的程序員。很多時(shí)候并不是完成產(chǎn)品提的需求就好了。多為它著(zhù)想，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點(diǎn)也可以提出自己的想法，不要總是被動(dòng)的接受產(chǎn)品的需求，業(yè)務(wù)功能拓展性好的話(huà)，可以減少產(chǎn)品改動(dòng)需求。

　　二、學(xué)習方向與職業(yè)發(fā)展

　�。�1）先廣后深還是先深后廣

　　對于博主而言，其實(shí)接觸的技術(shù)點(diǎn)還算比較多的，但是了解的都不深入，個(gè)人性格而言，比較偏向于實(shí)用驅動(dòng)，如果在實(shí)際使用場(chǎng)景有用到再去深入學(xué)習，這樣邊學(xué)邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深。

　�。�2）業(yè)務(wù)經(jīng)驗也應當注重

　　技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗也是非常重要了。之前領(lǐng)導找我年度工作談話(huà)就有說(shuō)過(guò)他們招高級工程師的時(shí)候對業(yè)務(wù)經(jīng)驗也非�？粗�，是否有自己獨特的見(jiàn)解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒(méi)有這樣的意識，有沒(méi)有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習業(yè)務(wù)方面的知識。

　�。�3）相同的工作年限為什么當過(guò)項目經(jīng)理的人更吃香

　　因為他們對業(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問(wèn)題落在他頭上，項目的人員協(xié)調與時(shí)間安排規劃，責任越大，思考的問(wèn)題就越多，遇到的問(wèn)題處理經(jīng)驗就越豐富。把控能力也比較強。

　�。�4）怎樣能進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，并且堅持

　　要想集中注意力學(xué)習技術(shù)，需要安靜的環(huán)境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒(méi)有人打擾的環(huán)境，比如在一個(gè)集體居住環(huán)境，幾個(gè)朋友一起住，一般多數回想著(zhù)去哪玩，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧�？梢栽琰c(diǎn)到辦公室學(xué)習或下班學(xué)習一段時(shí)間再回去�；蛘哌x擇自己一個(gè)人住。

　�。�5）如何把握住學(xué)習的時(shí)機

　　學(xué)習最能集中注意力的情況是有著(zhù)比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術(shù)分享或者老員工討論的問(wèn)題，可能很多概念知識你都不懂，這時(shí)候你就可以去學(xué)習了解這些知識�；蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯�(wèn)題，盡量刨根問(wèn)底的去弄清楚是什么原因導致的，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之�；蛘呤瞧渌�同事遇到的問(wèn)題，你都可以去了解一下。

　�。�6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

　　剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會(huì )比較心浮氣躁的，對技術(shù)求知欲很強，特別是一些高大上的技術(shù)，什么大數據、云計算、架構等等，有些偏向于技術(shù)研究，有些偏向于業(yè)務(wù)。大部分程序員可能都會(huì )選擇偏向于技術(shù)研究的，于是乎對偏向業(yè)務(wù)的不怎么感冒，因此覺(jué)得天天做這些東西沒(méi)什么意思。這時(shí)候，靜下來(lái)分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來(lái)對技術(shù)研究很深入，能否耐得住寂寞。

　　三、關(guān)于生活

　�。�1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區別

　　需要警惕一下自己是否進(jìn)入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火，似乎現在的技術(shù)已經(jīng)足夠用了，完全沒(méi)有目標沒(méi)有計劃，無(wú)法集中注意力學(xué)習，日子就這樣一天天過(guò)去。

　�。�2）17年自己的一些期望吧

　　希望活得更堅定些，保持著(zhù)一定的求知欲和規劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣、處事方式等等。

【程序員年度考核個(gè)人總結】相關(guān)文章：

程序員年度考核個(gè)人總結4篇09-23

程序員年度考核個(gè)人工作總結03-19

銀行程序員年度考核個(gè)人總結范文（精選7篇）12-15

程序員年度個(gè)人總結11-13

年度考核個(gè)人總結06-27

個(gè)人年度考核個(gè)人總結10-22

年度考核個(gè)人自我總結02-13

醫院年度考核個(gè)人總結02-12

員工年度考核個(gè)人總結02-15