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護士個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2023-06-26 14:37:05 年終工作總結 我要投稿

護士個(gè)人年度工作總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編收集整理的護士個(gè)人年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

護士個(gè)人年度工作總結

護士個(gè)人年度工作總結1

  在門(mén)診做護士的這一年里,我也是跟醫生,跟護士長(cháng),以及跟老同事們學(xué)到很多的東西,在這一年的工作當中,我也是有一些小小的成績(jì),獲得了護士長(cháng)的肯定,我也是明白我其實(shí)也是還有一些地方要去繼續加強的,畢竟我還是個(gè)來(lái)到我們醫院工作沒(méi)幾年的年輕護士,而對于過(guò)去一年的門(mén)診護士工作,我也是要去總結下。

  一、服務(wù)方面

  我知道作為護士來(lái)說(shuō),我們肩上的責任是非常的重的,雖然和醫生相比起來(lái),輕松一點(diǎn),但是想要做好,去成為一名更加優(yōu)秀的門(mén)診護士,也是需要我們努力,認真的去把門(mén)診的一個(gè)護理工作給做好的,而我也是要求著(zhù)自己每天都能進(jìn)步那么一些的目標去做,一天天的進(jìn)步,那么我就能變得更加的優(yōu)秀,在護理之中,我也是不古板,積極的學(xué)習,有新的方法和技巧,我也是會(huì )靈活的去運用,對于護士長(cháng)要求的文書(shū)工作,我也是認真的在這一年里做好了,對于每一個(gè)來(lái)到我們門(mén)診看病的病人,我也是熱情的服務(wù),禮貌的給他介紹,了解情況,積極的幫助病人,讓病人感覺(jué)到我們門(mén)診認真服務(wù)的態(tài)度,同時(shí)在這一年里也是遇到過(guò)一些不講理,或者對我們工作不理解的病人,我也是能多站在對方的角度去思考問(wèn)題,盡量的把事情給處理好。

  二、護理方面

  對于護理方面,我也是按照制度的要求,嚴格的去做,絕對不草率,也不自以為是,覺(jué)得自己做的一定是好的,我一直都是嚴格的按照要求去做,為了提高自己的.一個(gè)護理水平,我也是認真的看書(shū),參加我們科室的考試,對于自己的護理工作,我也是制定嚴格的標準,期望自己能達到,并努力爭取自己每一天的進(jìn)步更多一些,在對待病人的病情的時(shí)候,我也是耐心的鼓勵病人,去告訴他們,只要是積極的來(lái)配合醫生治療,是能戰勝疾病的,給予他們更多的信心,讓病人是能以積極的心態(tài)來(lái)面對,也是能更好讓他們康復。

  作為門(mén)診護士,我也是為自己的一個(gè)護士工作感到驕傲,在門(mén)診新的一年里,我也是要繼續的努力,是做好自己護理該做的事情,對于自己護理還要改進(jìn)的地方,也是要花精力去改進(jìn),提升自己門(mén)診護理水平,讓自己的門(mén)診護理工作能做得更加的好,得到更多病人的一個(gè)肯定,對于每一件護理的事情,都抱著(zhù)認真負責的態(tài)度去做好,不松懈,不懶惰。讓自己變得更加的優(yōu)秀。

護士個(gè)人年度工作總結2

  一年的時(shí)光便是在忙碌中過(guò)去了,在這一年中,我在醫院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時(shí)各方面也得到了較大的成長(cháng)與改變。對于這一年的工作情況,我便是做了如下的總結:

  一、工作認真,態(tài)度良好

  在工作上我一直都持有著(zhù)自己該有的認真的態(tài)度,在自己的工作范圍之內認真地做好每一項工作,從工作中來(lái)反思自己,來(lái)促進(jìn)自己更好的成長(cháng)與改變。身為護士,那便是真正的服務(wù)人員,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來(lái)為每一位病人及其家屬帶來(lái)更好的照顧,讓他們都能夠在醫院中感受到我的溫暖,更是可以盡早的康復出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來(lái)的努力方向,也感受到了他們對我的肯定與信任。

  二、工作中的不足

  由于個(gè)人性格的原因,所以各方面都比較的隨性,對于很多的事情都沒(méi)有辦法做到完全的小心謹慎,甚至時(shí)常會(huì )忘記一些工作的進(jìn)行,這是我個(gè)人非常不好的一點(diǎn)。再者就是我的個(gè)人能力稍有欠缺,還需要花費較多的'時(shí)間去補充,去學(xué)習,這樣才能夠給病人帶來(lái)更好的照顧。最后便是我在值班的時(shí)候總是會(huì )犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,去付出心血改變自己。

  三、工作計劃

  對于接下來(lái)一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長(cháng),去更多地讓自己有更大的收獲,而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長(cháng)與改變。面對接下來(lái)的工作,我還是會(huì )堅定自己的內心,努力地做好自己該做的事情,同時(shí)讓自己在工作中去成長(cháng),去改變自己的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹慎,在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查,確保一切行為的準確性。在自己的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,在其中去明白更多可以改變成長(cháng)的地方,及時(shí)付出更大的努力。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克服,我會(huì )給自己準備較多保持清醒的東西,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長(cháng)與改變。

  面對下一年的工作,我還是會(huì )以自己最好的心態(tài)去面對,努力在自己的工作崗位上做好相應的工作,也請領(lǐng)導們可以期待我的表現,我會(huì )以自己最好的狀態(tài)來(lái)進(jìn)行工作,讓我的各方面都得到改變,更是努力去獲得領(lǐng)導的肯定。

  有健全的護理管理組織體系,實(shí)行院長(cháng)領(lǐng)導下的護理部主任與病房護士長(cháng)兩級管理,責任明確,護理部實(shí)行目標責任制管理,各級護理人員有明確的崗位職責,設置有護理質(zhì)量管理委員會(huì ),并能按計劃定期開(kāi)展工作。

  護理部以臨床護理工作量為基礎,根據各科室收住患者特點(diǎn)、護理等級比例、床位使用率對護理人力資源實(shí)行彈性調配。并且成立了應急指揮領(lǐng)導組和護理小組,應對突發(fā)公共衛生事件,保證護理質(zhì)量。

  實(shí)施護理繼續教育學(xué)分制。在不影響工作的前提下,有計劃的審批護理人員參加函授、自學(xué)教育,選送護理骨干到上級醫院進(jìn)修。院內培訓采取講座、考試、知識技能競賽、低年資護士轉科等形式,強化三基訓練,提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展“優(yōu)秀護士’評選活動(dòng),將患者滿(mǎn)意度調查、理論考試、技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)學(xué)習參與度、出勤率、勞動(dòng)紀律等表現作為評價(jià)條件,綜合評定一個(gè)護士的整體素質(zhì)?荚u結果與職稱(chēng)晉級掛鉤。

  臨床護理工作堅持以人為本,“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。認真貫徹落實(shí)《河南省醫療機構護理核心制度》,并依據《河南省醫療機構護理質(zhì)量評價(jià)標準與方法》,結合醫院實(shí)際情況,有計劃對全院各臨床科室和重點(diǎn)科室的護理質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、評價(jià),對于存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查,達到質(zhì)量持續改進(jìn)。目前我院特、一級護理合格率和基礎護理合格率≥85%;急救物品合格率100%;消毒隔離合格率100%;護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%;護理工作滿(mǎn)意度≥98%;;護理人員技術(shù)操作合格率90%;護理人員考試合格率100%;常規器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執行率100%;護理事故發(fā)生率0。

  積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作。完善護理規章制度、疾病護理常規、臨床護理技術(shù)規范和臨床護理告知程序,細化分級護理標準并公示,簡(jiǎn)化護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),開(kāi)展“七聲服務(wù)”,增加病房設施設備,實(shí)施責任制整體護理,責任護士履行基礎護理、病情觀(guān)察、治療、溝通和健康指導等護理工作職責,為患者提供連續、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。20xx年優(yōu)質(zhì)護理示范病房1個(gè),20xx年增加到5個(gè)。達到病區總數的71。4%。

  根據患者安全目標,制定了各項患者安全制度(如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度、護理不良事件報告制度等),并設立有護理安全檢查小組,定期或不定期下科室督促檢查。對新入院病人實(shí)施潛在護理風(fēng)險評估,對評分≥15分的患者,將其作為重點(diǎn)督察內容及值班時(shí)重點(diǎn)關(guān)注對象。并應用安全警示標識如防跌倒,防壓瘡,防墜床等,護士長(cháng)及時(shí)組織護理查房,進(jìn)行前饋控制干預,防患于未然。護理部每季度召開(kāi)一次護理不良事件分析會(huì ),對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

  加強急救物品、藥品和高危、毒麻藥品管理。毒麻藥品做到專(zhuān)柜專(zhuān)人管理,急救藥品做到“五定”,班班交接,有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。

  嚴格交接班制度。除加強病區內部交接班外,病區間交接設立了病人轉運交接單,病區與病區之間病情交接后簽字確認,杜絕環(huán)節漏洞,保證病人安全。

護士個(gè)人年度工作總結3

  一、基本情況

  20xx年8個(gè)村委會(huì ):十字路村、石磙廟村、前盛村、曹莊村、王關(guān)廟村、中馬村、秦勝村、三麻村。

  鄉域總人口39812人,是典型的農業(yè)鄉。截止XX年年12月31日,籌集資金35萬(wàn)多元。

  20xx年參合農民門(mén)診看病11400人次,補償家庭帳戶(hù)金額323013。9元,每次人均補助28。34元。

  20xx年參合農民在十字路醫院住院出院1580人次,住院總費用932644。02元;合理費用912822。58元;共補償585696。51元;人均費用590。28元,人均補償費用370。69元,補償率62。8%;自費費用9821。44,自費率2。13%;藥品總費用211184。20元,藥品自費費用752。66元,藥品自費率0。00%;診療費用107076。08元,診療自費費用2711。68元,診療自費率3。00%。

  二、開(kāi)展新型農村合作醫療的具體做法

 。ㄒ唬┓妥啟動(dòng),科學(xué)測算,積極推進(jìn)。XX年十月,新型農村合作醫療工作在我鄉開(kāi)始籌備,鄉政府抽調專(zhuān)人對我鄉8個(gè)村的農民近3年來(lái)就醫情況進(jìn)行了調查摸底。通過(guò)對其他縣區新型農村合作醫療經(jīng)驗的學(xué)習和借鑒,結合本鄉實(shí)際情況,鄉黨委、政府進(jìn)行了充分的討論和研究制定了適合本鄉的新型農村合作醫療制度。召開(kāi)了由各村三大頭、醫療單位、鄉直各單位負責人等參加的動(dòng)員會(huì )。會(huì )上,著(zhù)重強調了新型農村合作醫療工作的重要性。會(huì )后全鄉8個(gè)村積極行動(dòng),按照鄉政府的部署,分階段進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)、登記造冊、資金收繳、填寫(xiě)證書(shū)等工作,保證了新型農村合作醫療制度從XX年年1月1日正式啟動(dòng)。

 。ǘ┙∪M織機構,加強領(lǐng)導,明確責任。鄉政府成立了新型農村合作醫療管理委員會(huì )、監督委員會(huì )、協(xié)調指導小組。由黨委副書(shū)記任主任,黨委委員、紀檢委員任副主任,成員由鄉政府辦、財政所、民政所、衛生院等負責人組成。擬定、修改和完善農醫所各項制度;負責參與各村的組織、宣傳和動(dòng)員工作,以提高參保率;財政部門(mén)負責新型農村合作醫療資金監督管理。

 。ㄈ⿵V宣傳,深動(dòng)員,提高農民認知度

  1、充分發(fā)揮電視媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢,利用兩個(gè)月的.時(shí)間,每周播報合作醫療政策、進(jìn)度、農民認知情況等新聞,并用字幕打出新型農村合作醫療宣傳標語(yǔ);在報銷(xiāo)現場(chǎng)解答農民疑點(diǎn),起到了很好的宣傳發(fā)動(dòng)效果。

 。ㄋ模﹩(dòng)資金落實(shí)到位

  1、縣鄉兩級合管工作人員熱情,周到解答農民提問(wèn),認真,負責給參合農民報銷(xiāo),確保資金運轉的安全,真正做到蕙民,利民,解決農民的實(shí)際問(wèn)題。

  2、合作醫療管理辦公室由財政協(xié)助建立專(zhuān)用賬戶(hù),保證做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

 。ㄎ澹┒ㄆ跇I(yè)務(wù)培訓,確保報銷(xiāo)暢通。XX年年至20xx年,我鄉合管辦對8個(gè)村定點(diǎn)診所負責人進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓和現場(chǎng)指點(diǎn)。完善各項政策,促進(jìn)工作開(kāi)展。

 。┛刂漆t療費用,規范服務(wù)行為。為更好的配合新型農村合作醫療工作的順利實(shí)施,鄉合管辦制訂了本鄉定點(diǎn)醫療機構管理要求。與醫生進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,指點(diǎn)到位,把報銷(xiāo)藥物目錄及診療目錄給醫生發(fā)放下去,帶領(lǐng)醫務(wù)工作者學(xué)習新農合文件,按國家政策辦事,讓參合農民得到應得的補償。

  三、在具體實(shí)施過(guò)程中,還存在以下問(wèn)題

 。ㄒ唬﹨⒈^r民期望值較高

  1、本鄉新型農村合作醫療報銷(xiāo)范圍采用的是基本醫療保險有關(guān)規定,農民對不予報銷(xiāo)部分思想準備不足,造成部分人員不理解。

  2、為保證新型農村合作醫療資金合理有效使用,本鄉患者住院實(shí)行定點(diǎn)醫療機構逐級轉診制,農民認為限制了自由選擇醫院的權利。

  3、新型農村合作醫療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題,!按蟛。ㄗ≡海钡耐瑫r(shí),兼顧“小。ㄩT(mén)診)”。部分農民抱怨門(mén)診看病不予報銷(xiāo)而體會(huì )不到報銷(xiāo)的優(yōu)越性。對20xx年50元起伏線(xiàn)的定價(jià)感到不滿(mǎn)。

 。ǘ┗鶎俞t療衛生資源有待進(jìn)一步激活

  1、由于鄉衛生院醫療環(huán)境相對較差,技術(shù)水平受到一定制約,而農民的生活水平不斷提高,不能滿(mǎn)足患者的就醫需求。

  2、醫院的網(wǎng)絡(luò )有時(shí)一天都上不上,鄉醫院合管工作人員太少,開(kāi)會(huì ),報表時(shí)不在醫院,整理材料,錄入信息時(shí)人手不夠,電腦不夠,不能給出院患者及時(shí)補償,造成部分患者不理解,產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。

  四、今后的具體措施和工作安排

  1、通過(guò)報銷(xiāo)實(shí)例,繼續加大新型農村合作醫療宣傳力度和深度。讓農民清楚新型農村合作醫療制度是針對大病而設,根本原則就是防止農民“因病致貧、因病返貧”。

  2、完善《定點(diǎn)醫療機構服務(wù)管理規范》。加強醫療機構管理,改善鄉級醫療機構的就醫環(huán)境,及時(shí)有效的處理當地農民的常見(jiàn)病和多發(fā)病,用優(yōu)質(zhì)低廉的醫療服務(wù)使農民受益,不斷提高農民的滿(mǎn)意度。

  五、積極調研論證、多方協(xié)調,做好醫院專(zhuān)項資金管理工作。

  積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,醫院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費來(lái)源,是項目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出之外通過(guò)編報專(zhuān)項資金預算申請的財政專(zhuān)項資金,其來(lái)源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專(zhuān)項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專(zhuān)項資金,其他部委下達的醫療專(zhuān)項資金和醫院根據發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運轉資金。為了加強醫院項目經(jīng)費管理,保證專(zhuān)項資金項目順利實(shí)施并使專(zhuān)項資金發(fā)揮最大效益,醫院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫院人才的技術(shù)培訓,吸引廣大參合農民來(lái)我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969。55元;自費費用為19098。84元;自費率為2。18%;合理費用為855870。71元;實(shí)際補償額為548062。25元;補償率為62。64%;出院人數為1511人;人均費用為579。07元;人均補償費用為362。71元;藥品總費用為170301。73元;藥品自費率為681。26元;診療總費用為90284。08元;診療自費費用為20xx。48元;診療自費率為2。00%真正做到了專(zhuān)項資金的應用,充分體現了新型農村合作醫療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了20xx年醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定,實(shí)行“陽(yáng)光收費”。

  醫院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫院定了從規范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰略。依法理財是科學(xué)理財的核心和精髓,是黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處的重要保證。醫院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類(lèi)收費公開(kāi)透明,實(shí)現了“陽(yáng)光收費”。行政事業(yè)性收費繼續堅持按照國家政策由院財務(wù)科統一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫院財務(wù)信息化建設工作,醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。

  構建醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫院各級領(lǐng)導及時(shí)了解、掌握醫院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進(jìn)一步探索了“統一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。

護士個(gè)人年度工作總結4

  在醫院領(lǐng)導班子和護理部的領(lǐng)導下,在院內各兄弟科室的支持和幫助下,內部五個(gè)科室的所有護理人員協(xié)調配合,工作主動(dòng),不怕苦不怕累,樹(shù)立了較高的敬業(yè)精神和責任感。結合心內科工作性質(zhì),他們圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),任勞任怨,很好地完成了本科科室的各項護理任務(wù),保證了科室護理工作的穩步推進(jìn)。取得了滿(mǎn)意的效果,現將護理工作總結如下:

  一是認真落實(shí)各項規章制度

  一般護理人員在醫院能自覺(jué)遵守規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講作風(fēng),大事講原則,工作中從不搞無(wú)原則的糾紛,相互支持理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服了人力不足和護理任務(wù)繁重的問(wèn)題,保證了正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持檢查制度:要求主班、藥班每天檢查兩次,副護士長(cháng)每天參加檢查一次,詳細檢查一級護理、血壓測量、各項護理、藥物、治療。并記錄簽名;護理操作嚴格要求三查七對;危重病人和臥床病人嚴格交接班,皮膚狀況和治療嚴格交接!要加強基礎護理、日常晨間護理、午間護理的落實(shí),及時(shí)為患者安排和更換床位單元,打造干凈溫馨的病房。

  二、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  對護理人員進(jìn)行三基培訓。購買(mǎi)心內科專(zhuān)業(yè)護理書(shū),及時(shí)組織學(xué)習并隨機考試。每月定期召開(kāi)科會(huì ),組織業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

  三、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  堅持了以病人為中心。以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,滿(mǎn)意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P信,錦旗。并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

  每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對病人及家屬提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過(guò)護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話(huà)回訪(fǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。

  四、加強了院內感染管理

  嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。

  光陰似箭,從上任副護士長(cháng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,回望過(guò)去,由一名普通護士到心內科副護士長(cháng)的轉型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動(dòng)護理人員的工作積極性,讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

護士個(gè)人年度工作總結5

  時(shí)間總是毫不客氣地跑著(zhù),一不留神,我也已經(jīng)調來(lái)兒童醫院做護士有一年的時(shí)間了。與過(guò)去我在私立醫院做護士不太一樣,在兒童醫院做護士的一年是我學(xué)到了很多過(guò)去沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的護理知識的一年,這一年的收獲如下:

  一、兒童群體的特殊性

  從私立醫院轉去兒童醫院做護士是我這兩年做的最重要的決定。過(guò)去在私立醫院面對的病人是各種各樣,卻也是難以有針對性去進(jìn)行護理的。來(lái)到兒童醫院后,面對的都是孩子,護理的都是各個(gè)年齡段的孩子,這讓我的經(jīng)驗也有了針對性的長(cháng)進(jìn)。不能說(shuō)在私立醫院就沒(méi)有長(cháng)進(jìn),而是在兒童醫院做護士的這一年,我的經(jīng)驗有了具體的“研究方向”,使得自己的護理技術(shù)有了深度的增長(cháng)。孩子們和大人們不同,對孩子們護理需要注意的問(wèn)題,相當于要有媽媽般的呵護才可以做好,這也使得生完孩子正在養孩子的我,也有了相輔相成的工作經(jīng)驗與生活經(jīng)驗,算是正中我心的“課題”了。

  二、對待兒童需更耐心

  也因為孩子們不像大人那么有自控力,有成人對自己的關(guān)心與了解,孩子們是不知道這些事情的,這就對做護士的我提出了更高的要求,具體來(lái)說(shuō)是耐心的要求。以往我對待一個(gè)成人病人的耐心,我對待孩子的'話(huà),得是這種耐心程度的三倍才可以把一個(gè)孩子哄住扎一針。有很多乖乖聽(tīng)話(huà)打針的孩子,但也有更多滿(mǎn)病房跑,滿(mǎn)病房跳著(zhù)不愿意打針的孩子,面對這樣的孩子,那就得有足夠的耐心去哄了,因為一旦第一針讓那個(gè)孩子把小小的害怕升級為恐懼的心理,那以后的每一針就得花更多的時(shí)間才能打完了。不只是打針這件事情,還有吃藥,以及讓孩子乖乖躺在病床上這些事情,如果耐心不夠的話(huà),孩子就不會(huì )聽(tīng)你這個(gè)護士的話(huà)了。這一年里,我也從最開(kāi)始抓不住孩子,打不了第一針,到現在可以和孩子們說(shuō)兩句好話(huà)就乖乖地聽(tīng)命于我,花了差不多小半年才習得這種好耐心。更好地一點(diǎn)是我回家之后對自己的孩子也更加有耐心了,讓我的孩子甚至會(huì )什么事兒都愿意要我這個(gè)媽媽來(lái)幫忙。

  三、和孩子們一起成長(cháng)

  不得不說(shuō),在兒童醫院做護士,有點(diǎn)像在幼兒園做老師。幼師們是給孩子們做游戲、講故事、學(xué)知識,我們這些護士是給孩子們講好話(huà)、打好針、吃好藥。這一年下來(lái)也讓我這個(gè)脾氣不怎么樣的人,現在被磨得沒(méi)有脾氣了。孩子們說(shuō)的算,等他們聽(tīng)話(huà)吃藥打針了,我這個(gè)護士阿姨說(shuō)的話(huà)才算算數了。

護士個(gè)人年度工作總結6

  一年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使__科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  一、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

  作為一個(gè)__科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是:__科的_名護士,僅有_名是__護理大專(zhuān)畢業(yè),其余都是__護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的__基礎知識;在__“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天,__科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。

  針對這一現實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái),考核結果表明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有__特色的護理隊伍。

  二、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。

  潛移默化之中,我們__科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅__科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起,而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們__科以收費規范著(zhù)稱(chēng),每次都迎接收費檢查,沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務(wù),更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。

  三、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  比如說(shuō),在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,內容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類(lèi)似的.還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

  四、不斷學(xué)習總結,提高自身素質(zhì)

  俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持學(xué)習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

  五、不足之處和努力方向

  盡管,回首往事,我可以毫無(wú)愧色的說(shuō):我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們__科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望未來(lái),對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心,作為護士長(cháng)我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

護士個(gè)人年度工作總結7

  200x年,是我工作的第x年,這些年,我由一個(gè)懵懵懂懂的實(shí)習生,逐漸成長(cháng)為一名有一定工作經(jīng)驗的護士,有了長(cháng)足的進(jìn)度,也存在著(zhù)不足。

  工作中,熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區環(huán)境,作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等,及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的.心理狀態(tài)與需求。交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間,安慰鼓勵病人,盡最大的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者,增強病人戰勝疾病的信心,促進(jìn)病人早日康復。

  學(xué)習上,業(yè)余時(shí)間能夠自覺(jué)地學(xué)習科學(xué)文化知識,續專(zhuān)、續本,不斷提高自身文化修養。積極參加護理技能競賽,從比賽中認識到自己的不足之處,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  在這過(guò)去的一年中,有成功、有失敗、有快樂(lè )、有辛酸,我們全體護士在科主任科護士長(cháng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要繼續努力,爭取多發(fā)表有意義的論文及科普文章,積極鉆研專(zhuān)科知識,學(xué)習掌握更多的護理知識技能等等。

  新的一年快來(lái)到了,我真誠地祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝愿科室工作更上新臺階,業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面!

護士個(gè)人年度工作總結8

  一、認真學(xué)習黨的各項方針政策,樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,在職工中樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,積極開(kāi)展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)。

  二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

  正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的`追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

  三、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況。

  1、截止12月底,我科共完成檢測病人5萬(wàn)多人次,全科全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬(wàn)元。

  2、積極配合臨床開(kāi)展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿(mǎn)足臨床診斷的需求。

  3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),在血液、免疫、生化等各項目評價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jì)。充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。

  4、全面執行室內質(zhì)量控制,保持資料完備。

  5、作好實(shí)驗儀器的維護和保養工作,對出現各類(lèi)故障,能認真研究,積極應對,即時(shí)自行解決,既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

  四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高。

  建立健全科室、個(gè)人各項規章制度及質(zhì)量控制制度,一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見(jiàn),針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結合科室實(shí)際情況加以解決,贏(yíng)得了病人的信賴(lài),年內無(wú)發(fā)生。

  五、繼續醫學(xué)教育。

  目前科室有22名同志;其中18名在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上,通過(guò)自學(xué)考試正在就讀大專(zhuān)?剖疑舷滦纬闪吮、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

  六、存在的問(wèn)題

  只注意認真做好自己的工作,為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠,對同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細致,存在急躁情緒,開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。

  在新的一年里,我一定以更加飽滿(mǎn)的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,思想匯報專(zhuān)題爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。

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  20xx年,在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作,F將本人本年度工作完成情況總結如下:

  一、認真學(xué)習產(chǎn)科護理新知識,加強護理人員在職培訓及三期護士、實(shí)習生的培訓工作,落實(shí)專(zhuān)科護理常規及護理操作規范

  1、本人認真學(xué)習產(chǎn)科護理管理新知識,不斷提高自身專(zhuān)科知識及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)護理書(shū)籍學(xué)習產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班,學(xué)習后回科室向護理人員傳達了會(huì )議內容。

  2、對新上崗護理人員采取個(gè)案培訓計劃、20xx年新上崗護理人員xx名,通過(guò)新上崗護士強化培訓,xx護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

  3、認真落實(shí)產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識護理常規、護理業(yè)務(wù)學(xué)習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,高年資護士及責任組長(cháng)理論及操作考試一次。

  4、每次理論及操作考試后及時(shí)對考試情況進(jìn)行錯題分析,并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯題重做并自我分析原因,通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評價(jià)。

  5、每月對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行入科培訓一次,教學(xué)查房一次,小講課一次,每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評價(jià),了解三期護士及實(shí)習生對課題的.掌握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實(shí)習生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習生相互進(jìn)行評價(jià),了解護理帶教情況?剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì )議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續改進(jìn)。

  二、加強績(jì)效管理,提高護理人員工作積極性

  1、根據護理部績(jì)效分配方案協(xié)助護士長(cháng)制定本科室護理績(jì)效分配方案。

  2、科室成立了護理績(jì)效管理小組,每月護理績(jì)效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來(lái)計算)。

  3、每季度按照{護理人員相互滿(mǎn)意度、醫生對護理人員滿(mǎn)意度、日評價(jià)(11月改為周評價(jià))、護理工作滿(mǎn)意度評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵元。

  4、每月護理績(jì)效分配由護士來(lái)監督,護士來(lái)統計護理各項指標,由本人來(lái)計算績(jì)效額,最后由科主任審核。

  5、采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jì)效方案大部分護理人員表示滿(mǎn)意。

  三、加強護理質(zhì)量管理,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升護理滿(mǎn)意度

  1、切實(shí)加強基礎護理,落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查,對未落實(shí)或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長(cháng)及責任護士提出并要求立即整改。

  2、堅持巡視病房,多與患者溝通及時(shí)了解護理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

  3、增加了乳房護理,有效控制了乳漲的現象,提高了母乳喂養率。

  4、照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進(jìn)行培訓并要求落實(shí),加強基礎護理落實(shí)的督查。

  5、教會(huì )產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。

  6、堅持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)工作,不定期督查電話(huà)回訪(fǎng)情況。對電話(huà)回訪(fǎng)有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護士長(cháng)針對醫院隨訪(fǎng)的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。

  7、每月按時(shí)進(jìn)行護理人員滿(mǎn)意度調查及護患溝通率的調查,對存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施,次月進(jìn)行效果評價(jià)。

  8、每周按計劃進(jìn)行護理質(zhì)量評價(jià)。

  四、工作中存在的問(wèn)題及未達到的目標

  1、實(shí)習生管理不到位:個(gè)別實(shí)習生有曠工及遲到現象。

  2、護理質(zhì)量管理不到位:10月xx提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

  五、今后的打算及目標

  1、加強對實(shí)習護士的培訓工作,加強實(shí)習生的管理,入科宣教時(shí)要著(zhù)重強調組織紀律方面內容,帶教老師對實(shí)習生要再次強化培訓。

  2、加強護理質(zhì)量管理,特別是護理文件書(shū)寫(xiě),要求護理人員書(shū)寫(xiě)護理記錄時(shí)要客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護理記錄。

  以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jì)只能代表過(guò)去,我要面對的是未來(lái)的繼續工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,內強管理,外塑形象,為醫院的發(fā)展出一份力!

護士個(gè)人年度工作總結10

  在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長(cháng),團結同學(xué),嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。

  一、在政治思想方面

  遵守醫院的各項規章制度,嚴謹求實(shí),服從安排,團結同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養,關(guān)心體貼病人,深受病家信賴(lài)。通過(guò)不間斷的學(xué)習,提高護理專(zhuān)業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的.服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。

  二、在醫療工作方面

  主要精力用于門(mén)診看病,做到了盡心盡職,自我感覺(jué)問(wèn)心無(wú)愧,患者及家屬都比較滿(mǎn)意。指導進(jìn)修醫師和實(shí)習生50名。一名碩士研究生以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時(shí)開(kāi)題,資料收集過(guò)半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心。護士長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,及時(shí)解決。

  三、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面

  參加眼科學(xué)術(shù)會(huì )議,通過(guò)嚴格考試,平時(shí)能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),自費訂閱多種眼科專(zhuān)業(yè)雜志,購買(mǎi)大量最新的中西醫眼科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展,認真指導下級醫師工作。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動(dòng),為老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無(wú)償獻血。愛(ài)心奉獻社會(huì ),為科室增光添彩。

護士個(gè)人年度工作總結11

  迎接新的生命,在我們產(chǎn)科這是我們的使命,因為我們要為這些新生兒保護與呵護,他們是嬌嫩的花朵,需要我們去關(guān)懷去照顧,剛出生的他們脆弱易碎,很容易就被傷害,我們就是為他們幫助,給他們更多的機會(huì )。

  在這個(gè)崗位上我一般喜歡做的就是認真服從命令做好自己,完成自己的任務(wù),從不會(huì )去輕易的阻礙工作,擔當起他們的保護者,守護著(zhù),每天我都會(huì )照看這些幼兒,給他們營(yíng)養與陽(yáng)光,同時(shí)讓他們有更多的機會(huì )去行走去努力,我不需要為產(chǎn)婦接生,但是卻需要照顧好每一個(gè)嬰兒,去關(guān)心和關(guān)懷他們,雖然他們很小,但是他們卻也很聰明,會(huì )用叫聲來(lái)提升我們,會(huì )用吵鬧來(lái)吸引我們,讓我們知道他們餓了或者是其他,總會(huì )有有意無(wú)意的給我們提醒。

  來(lái)到崗位我就愛(ài)生了這份工作,因為我喜歡與新生兒打交道,他們如同一張白紙一般令人喜愛(ài),如同一個(gè)精致的藝術(shù)品讓人不敢有任何孫損害,他們是父母愛(ài)情的紐帶和結晶,是希望的寄托,每一個(gè)都是那么重要,每一個(gè)都是那么讓人不敢忘懷,保護這自己的,也要保護這他們這是工作的需要。

  為了讓他們安全,我們會(huì )對整個(gè)育兒室多做好消毒處理,對一些角落都會(huì )用紫外線(xiàn)消毒,必須要保證沒(méi)有多少病菌和疾病,不能讓他們受到傷害,干凈的環(huán)境才是他們生活的更本,沒(méi)有細菌的空間才能保證他們能夠健康成長(cháng),每一個(gè)生命在世界上生存多不容易,每一個(gè)生命在世界上都不簡(jiǎn)單,想要有更好的.存活下去就必須要更好的做好自己的責任,作為一個(gè)產(chǎn)科護士,一直牢記自己的使命,我們是幼兒的保護傘,給他們更多的成長(cháng)空間,給他們更多的機會(huì )去茁長(cháng)長(cháng)大,不會(huì )因為他們不努力而輕慢他們,我們只是暫時(shí)幫助他們的爸媽照顧他們的孩子,給他們更多的機會(huì )與關(guān)懷。

  為了做好這份工作,除了每天的正常上班之外,我還會(huì )在下班之后學(xué)習很多相關(guān)的知識,提升自己,沒(méi)有能力的護士根本照顧不好這些新生兒,他們該如何去保護如何去關(guān)懷嗎,雖然所都有章程和計算,但是卻也需要我們自己做好,堅持學(xué)習提升能力的挺尸不敢忘記自己的工作,這是一份沉重的信任,這也是一份不可推卸的義務(wù)。

  每一個(gè)在崗的護士都是充滿(mǎn)愛(ài)心,不管有多忙都不會(huì )忘記來(lái)到育兒室里面看望他們的情況,做好各種保護措施,每個(gè)人都如此,堅持如一始終做好認真努力不忘使命,不忘工作,忙碌的任務(wù)在我們的工作中慢慢走遠,但是同樣也讓我們留下了更多的回憶和機會(huì ),時(shí)間流逝的是過(guò)去,來(lái)到的是未來(lái)新的展望。

護士個(gè)人年度工作總結12

  一年來(lái),在護士長(cháng)及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下:

  一、思想政治方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習政治理論,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),積極擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的.滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍, 保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專(zhuān)業(yè)技能方面

  過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理,圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現有知識層面

  的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中,準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

護士個(gè)人年度工作總結13

  都說(shuō)時(shí)間如流水,在我們醫院里,我覺(jué)得時(shí)間如消毒水,彌漫在我們周?chē),又把所有的一切都消一遍毒,讓我們都算是接受了它的洗禮。不開(kāi)時(shí)間的玩笑了,一年到頭,該寫(xiě)的年終工作總結,接受過(guò)了它的洗禮,那就得記錄一點(diǎn)我們個(gè)人的成績(jì)。

  一、耐心負責為原則的這一年

  今年是我在醫院做護理工作的第二年,有了去年一整年的實(shí)習經(jīng)驗打基礎后,今年我的護理工作基本上只需要我做到耐心負責地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著(zhù)耐心負責的原則把這一年的.護理工作做好了,受到了護士長(cháng)表?yè)P的同時(shí),也受到了病人以及家屬的稱(chēng)贊。在進(jìn)行護理工作的期間,我還因為護理慢性病病人而與病人以及家屬結下了非常深厚的友誼,這是一種耐心負責下的真情流露,也是一種可以更好幫助護理工作展開(kāi)的情感基礎,讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來(lái)的好處。

  二、小心謹慎去學(xué)習的這一年

  這一年里,除了基本的護理工作外,我和每一位護士一樣,都是需要進(jìn)行學(xué)習和培訓的。在這一年的學(xué)習和培訓中,我比過(guò)去實(shí)習的一年還要小心謹慎,在學(xué)習中抱著(zhù)更加認真的態(tài)度去學(xué)習,生怕自己再犯在第一年實(shí)習時(shí)遇到的那些問(wèn)題。雖然那些問(wèn)題沒(méi)有很大事兒,但畢竟問(wèn)題就是問(wèn)題,我如果不能夠及時(shí)解決的話(huà),這些問(wèn)題何時(shí)從小問(wèn)題發(fā)展到大問(wèn)題,這就是一下上升到危及病人生命的大問(wèn)題了。所幸今年我學(xué)習的態(tài)度比去年更加小心謹慎,學(xué)到的東西也為自己未來(lái)的工作奠定了基礎,相信自己在未來(lái)的工作中,一定會(huì )越來(lái)越好。

  三、迎接即將到來(lái)的新的一年

  在寫(xiě)年終工作總結的時(shí)候,意味著(zhù)我又得開(kāi)始以全新的面貌迎接新的一年的到來(lái)了。能否在工作中始終以耐心負責為原則,始終小心謹慎去學(xué)習,這是對我新的一年的考驗了!抗住了今年對我的考驗的我,相信在新的一年里,我也能夠如往常一般的耐心負責,更能夠始終保持小心謹慎的姿態(tài)去學(xué)習醫院對我們護理工作的培訓。至于明年的護理工作總結,那全靠我明年的工作表現了!我會(huì )繼續保持下去,不讓醫院對我失望,更不讓病人以及家屬對我失望。

護士個(gè)人年度工作總結14

  隨著(zhù)本年度護理工作的結束讓我從中收獲了許多實(shí)用的工作經(jīng)驗,對我來(lái)說(shuō)能夠在護理崗位上發(fā)揮自己的作用是令人高興的,我也能能夠感受到照顧患者并幫助他們盡快痊愈的職責多么重要,為了不在工作中留下遺憾導致我在這一年里付出了不少努力,回顧護理工作中的得失也讓我對自身的表現進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結。

  能夠在護理工作中嚴格執行醫囑從而履行好自己的職責,作為護理人員自然要嚴格對待工作并盡力照顧好每個(gè)患者才行,因此我會(huì )根據醫生的囑咐來(lái)對自己的護理工作進(jìn)行部署,這樣的話(huà)便能夠準確把握每個(gè)患者的病情變化并做好相應的記錄,由于我能夠嚴格要求自己導致這一年的護理工作中從未出現遲到或早退的狀況,在工作中做到這種程度既是為了盡到自己的職責也是為了維護好醫院的形象,而且我能夠提前趕到醫院從而對當天的護理工作做好相應的安排,下班的時(shí)候也會(huì )盡量晚些離開(kāi)直至將手頭的工作都交接完畢,這樣的話(huà)在交接班以后值班護士也能夠繼續做好相應的護理工作。

  執行好查對制度并定期對科室的各個(gè)病房進(jìn)行巡視,作為護士需要時(shí)刻了解患者的病情變化以便于在發(fā)現狀況的時(shí)候及時(shí)通知值班醫生,而且我在護理工作中也會(huì )注重心理方便的輔導從而讓患者配合治療,而且在患者住院期間也會(huì )告知對方在飲食以及用藥方面存在著(zhù)哪些注意事項,整體上做好自己的本職工作從而讓患者和家屬挑不出任何毛病,通過(guò)對患者狀況的檢查以及核對從而準確把握對方的病情變化狀況,這方面的努力也極大地避免了護理工作中出現意外或者差錯。

  協(xié)助醫生做好診療工作并對藥品和醫療器械做好保管,在護理工作中能夠嚴格遵從護士長(cháng)或醫生的指導從而確保做到準確無(wú)誤,在患者送來(lái)救治的時(shí)候也會(huì )及時(shí)通知醫生前來(lái)展開(kāi)診療工作,在狀況比較嚴重的'時(shí)候也會(huì )向采取急救措施進(jìn)行處理從而支撐到醫生到來(lái),在診療過(guò)程中則會(huì )全力配合醫生從而確;颊吣軌虮M快脫離危險,平時(shí)的工作中則會(huì )保管好藥品和醫療器械并在醫生有需求的時(shí)候進(jìn)行提供,得益于護理工作中的嚴謹態(tài)度導致我在這一年里很少犯錯。

  能夠在護理工作中取得進(jìn)展也是源于我對這份職業(yè)的熱愛(ài),總之我會(huì )牢記護士長(cháng)的教導并在往后的工作中繼續嚴格要求自己,也希望自己能夠為科室的發(fā)展盡一份力并成為合格的護理人員。

護士個(gè)人年度工作總結15

  在護士的工作崗位上任職的這一年時(shí)光,我都是有認真的做好自己的分內之事,就是希望自己的努力能夠被領(lǐng)導看見(jiàn),更是能夠收獲到領(lǐng)導的肯定。為了讓我更好的開(kāi)展新的一年的工作,我便是對自己的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)單的匯總,總結。

  一、護士的工作職責

  在工作的過(guò)程中,我都是有非常認真的做好自己的工作,為每一位病人都做更好的護理工作,通過(guò)自己的不懈努力與奮斗去收獲到病人的肯定。將領(lǐng)導交代下來(lái)的工作都認真的做好,為醫生做好輔導工作,更是爭取讓個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展。在每天的工作進(jìn)行中我都是有認真的做好屬于自己的工作,在工作進(jìn)行前我都是為自己的制定一個(gè)較好的工作計劃,爭取能夠讓自己以較好的順序,較好的方式來(lái)促進(jìn)工作的完成,真正的讓自己學(xué)有所獲,做有所得。

  二、護理工作的情況

  在自己的任職的過(guò)程,最為重要的就是為病人做好護理工作,所以我一直都是有非常嚴格的要求自己,將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡(jiǎn)單的記錄,這樣更是能夠讓我明白病人的需求,更是及時(shí)地為病人做更多的努力與奮斗。當然在工作工作,更多的是要保持好一個(gè)服務(wù)的態(tài)度,將更加積極向上的態(tài)度與思想都傳遞給病人,讓病人在醫院能夠有更好的發(fā)展,真正的感受到幸福與溫暖。通過(guò)自己的努力也是基本有將屬于自己的工作的都完成好,當然在通過(guò)自己的奮斗之下,我也是真正的收獲到病人的肯定,讓他們感受到我的真心。

  三、下一年的工作計劃

  即將展開(kāi)的`全新一年的工作,我也是會(huì )在工作上做更多的努力,希望自己的努力與付出都能夠收獲到回報,并且在個(gè)人的工作中也是能夠讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優(yōu)秀的成績(jì),所以我在接下來(lái)的時(shí)光中更是會(huì )加倍努力地去促成自己更好的發(fā)展。身為護士我也是會(huì )嚴格的按照護士的要求來(lái)管理好我,爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長(cháng),也是希望可以通過(guò)自己的努力與奮斗讓自己在這份工作中有更好的成績(jì)。在平時(shí)的工作中也是需要不斷地對自己進(jìn)行反思,通過(guò)自己的不懈努力與奮斗,來(lái)改變,來(lái)促成自己的成長(cháng)。

  面對全新的未來(lái)我更是會(huì )以積極向上的態(tài)度去成長(cháng),去奮斗,我相信未來(lái)的時(shí)光我一定是能有更好的收獲,并給讓領(lǐng)導能夠看到我的進(jìn)步與成長(cháng)。

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